中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Canadian Journal Of Career Development》是一本在領域具有重要影響力的學術期刊

一、基本信息

ISSN：1499-1845，E-ISSN：1499-1853

定位：

《加拿大職業發展雜志》是一本在職業發展領域具有重要影響力的學術期刊，旨在為職業發展領域的專業人士、學者、研究人員以及政策制定者提供一個交流和分享最新研究成果、實踐經驗和理論觀點的平臺。涵蓋了廣泛的主題，包括職業咨詢、職業規劃、職業教育、職業培訓、職業心理學、勞動力市場趨勢等。作為一個不可或缺的資源，不僅提供了最新的研究成果和實踐經驗，還為他們提供了與同行交流和合作的機會。通過閱讀該雜志，職業咨詢師可以了解最新的咨詢方法和技術，為客戶提供更好的服務；職業教育者可以獲取有關職業教育課程設計和教學方法的靈感，提高教學質量；政策制定者可以參考研究成果，制定更有效的職業發展政策。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Canadian Journal Of Career Development》雜志的影響因子為0.4，JCR分區：Q4區，

發文量與Gold OA占比：年發文量：12，Gold OA文章占比：0.00%。