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首頁 SCI期刊 期刊介紹(非官網)
Canadian Journal Of Career Development雜志

Gold OA文章占比:0.00%

研究類文章占比:100.00%

Canadian Journal Of Career Development

國際標準簡稱:CAN J CAREER DEV

人氣 34

《Canadian Journal Of Career Development》是一本English學術期刊,旨在及時、準確、全面地報道國內外在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。該刊已被SCIE、ESCI數據庫收錄,2023年影響因子為0.4。

  • Q4

    JCR分區
  • SCIE / ESCI

    期刊收錄
  • 是否預警
ISSN:1499-1845
E-ISSN:1499-1853
出版語言:English
是否OA開放訪問:未開放
研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
影響因子:0.4
年發文量:12

Canadian Journal Of Career Development期刊簡介

The Canadian Journal of Career Development is an influential academic journal in the field of career development, aimed at providing a platform for professionals, scholars, researchers, and policy makers in the field to exchange and share the latest research results, practical experiences, and theoretical perspectives. It covers a wide range of topics, including career counseling, career planning, vocational education, vocational training, vocational psychology, labor market trends, and more. As an indispensable resource, it not only provides the latest research results and practical experience, but also offers opportunities for them to communicate and collaborate with peers. By reading this magazine, career counselors can learn about the latest consulting methods and techniques, and provide better services to clients; Vocational educators can gain inspiration on vocational education curriculum design and teaching methods to improve teaching quality; Policy makers can refer to research findings to develop more effective career development policies.

JCR分區(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 108 / 113
4.9%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 107 / 114
6.58%

JCR分區:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區中的小類學科。基于不同學科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數量均勻分為四個部分,Q1區代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區為前25%-50%期刊,Q3區為前50%-75%期刊,Q4區為75%以后期刊。

其它數據分析對比

近年IF值(影響因子)趨勢圖

影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數據。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發布于“期刊引證報告”(JCR)。

投稿注意事項

文章要求:

1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內容10號字體,文稿類型包含:原創研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復率控制10%以內,論文務必保證原創性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數據或設計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內。

圖片和圖表要求:

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數據。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。

作者信息:

1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關鍵詞,內容,總結,項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

更多征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務十年,確保SCI檢索,稿件信息安全保密,合乎學術規范不成功不收費,詳情請咨詢客服

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