如何查詢SCI期刊的JCR分區？

1.Web of Science平臺查詢：使用瀏覽器打開Web of Science的官方網站。請注意，該網站可能需要注冊登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱，進行搜索。在搜索結果中找到對應的期刊，點擊進入期刊詳情頁面，可以找到期刊的影響因子以及分區情況。Web of Science通常提供JCR分區信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四個分區。

2.中科院文獻情報中心查詢：使用瀏覽器打開中科院文獻情報中心的官方網站，或進入其期刊分區查詢頁面，在搜索結果中找到對應的期刊，查看其分區情況。中科院文獻情報中心的分區主要是根據期刊超越指數來劃分，與JCR分區有所不同，但同樣具有參考價值。

3.聯系期刊編輯部：如果對某個期刊的分區情況有疑問，可以直接聯系雜志社或咨詢在線客服。

需要注意的是，如果目標期刊未被SCI收錄，則無法查詢到JCR分區信息；部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數據庫中。在選擇期刊時，除了考慮分區情況外，還需要綜合考慮期刊的影響力、發表難度、研究領域等因素。

《Organizatsionnaya Psikologiya》雜志簡介：

《Organizatsionnaya Psikologiya》是一本English學術期刊由National Research University Higher School of Economics出版商出版，

《Organizatsionnaya Psikologiya》中文名稱：《心理學組織》，ISSN號為2312-5942。提供最新的研究概述。

《心理學組織》致力于促進組織心理學領域內的國際與國內專業社區的緊密聯系。其目標是搭建一個開放而互動的交流平臺，以促進組織和職業心理學的研究人員及實踐者之間的知識分享和合作。這種平臺不僅提供了一個展示研究成果和實踐經驗的機會，還鼓勵跨學科的交流，幫助各領域專家和學者從不同的視角和方法來解決組織中的心理問題。

通過定期舉辦會議、研討會和培訓課程，旨在提升組織心理學的研究質量和實踐水平，推動理論與實際應用的緊密結合。此外，它還為從業者提供了最新的行業動態、技術進步和研究成果，從而促進了個人和組織的全面發展。最終，《心理學組織》的工作不僅有助于提高組織內部的心理健康和工作效能，也推動了整個領域的科學進步和社會影響力。

該刊已被SCIE、ESCI數據庫收錄，顯示了其學術影響力和認可度。

從影響因子來看，《Organizatsionnaya Psikologiya》雜志的影響因子為：0.4，這表明該期刊所發表的論文在學術界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為0.5，SJR為0.154，SNIP為0.321，顯示出其在國際學術界的重要影響力。