來源:學術(shù)之家整理 2025-03-18 15:44:08
《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》是一本English學術(shù)期刊,由Springer Nature出版商出版,出版周期4 issues per year。ISSN:2366-6145,E-ISSN:2366-6218。
旨在及時、準確、全面地報道國內(nèi)外在該領(lǐng)域的科學研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學術(shù)動態(tài)等。該刊已被SCIE、ESCI數(shù)據(jù)庫收錄,2023年影響因子為0.8。
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q4 | 72 / 76 |
5.9%
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按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q4 | 74 / 76 |
3.29%
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JCR分區(qū):JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發(fā)。JCR沒有設(shè)置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區(qū)中的小類學科?;诓煌瑢W科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數(shù)量均勻分為四個部分,Q1區(qū)代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區(qū)為前25%-50%期刊,Q3區(qū)為前50%-75%期刊,Q4區(qū)為75%以后期刊。
CiteScore排名:
學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Education | Q3 | 913 / 1543 |
40%
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大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 165 / 230 |
28%
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大類:Social Sciences 小類:Developmental and Educational Psychology | Q3 | 263 / 360 |
27%
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大類:Social Sciences 小類:Applied Psychology | Q3 | 184 / 249 |
26%
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大類:Social Sciences 小類:Social Psychology | Q3 | 232 / 310 |
25%
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CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。
CiteScore數(shù)據(jù)來源:是由全球著名學術(shù)出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數(shù),并提供期刊領(lǐng)域排名、期刊分區(qū)的相關(guān)信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。
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