Gold OA文章占比：9.76%
OA被引用占比：0.0107...
開源占比：0.0633
研究類文章占比：96.30%
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱：J HEALTHC MANAG
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《Journal Of Healthcare Management》是一本專注于HEALTH POLICY & SERVICES領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于1998年，由Wolters Kluwer Health出版商出版，出版周期6 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋HEALTH POLICY & SERVICES等領(lǐng)域，旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外HEALTH POLICY & SERVICES工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，該刊分區(qū)信息為大類學(xué)科醫(yī)學(xué)4區(qū)，2023年影響因子為1.7。
The Journal of Healthcare Management plays a crucial role in the field of healthcare administration with its authority and practicality. The journal provides healthcare executives with a platform to access the latest management concepts, strategies, and techniques, covering a wide range of topics, including healthcare policy, organizational behavior, financial analysis, marketing, ethics, and legal issues.
By publishing high-quality research papers, case studies, and review articles, the journal helps managers understand current industry trends, evaluate different management approaches, and explore innovative solutions. Additionally, the journal focuses on emerging issues in the healthcare field, such as patient safety, quality improvement, the application of information technology, and population health management. Through this content, JHM aims to enhance the professionalism of healthcare management, strengthen the decision-making capabilities of leaders, and promote the development of healthcare organizations towards higher efficiency and better service quality. At the same time, it is an important resource for education and professional development in the healthcare field, positively impacting the cultivation of the next generation of healthcare leaders.
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)：中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種，是由中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)圖書館制定出來(lái)的分區(qū)。主要有兩個(gè)版本，即基礎(chǔ)版和升級(jí)版。2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表推出了升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)版和升級(jí)版的并存過(guò)渡；升級(jí)版是對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn)，將期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè)，科研評(píng)價(jià)將更加明確。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH POLICY & SERVICES | SSCI | Q3 | 76 / 118 |
36%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH POLICY & SERVICES | SSCI | Q3 | 87 / 119 |
27.31%
|
JCR分區(qū)：JCR（Journal Citation Reports）由科睿唯安公司（前身為湯森路透）開發(fā)。JCR沒有設(shè)置大類,只將期刊分為176個(gè)具體學(xué)科，也就是中科院分區(qū)中的小類學(xué)科?；诓煌瑢W(xué)科的當(dāng)年影響因子高低進(jìn)行排序，將期刊的數(shù)量均勻分為四個(gè)部分，Q1區(qū)代表學(xué)科分類中影響因子排名前25%的期刊，以此類推，Q2區(qū)為前25%-50%期刊，Q3區(qū)為前50%-75%期刊，Q4區(qū)為75%以后期刊。
CiteScore排名：
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Medicine 小類：Health Policy | Q3 | 196 / 310 |
36%
|
| 大類：Medicine 小類：Leadership and Management | Q3 | 26 / 40 |
36%
|
| 大類：Medicine 小類：Strategy and Management | Q3 | 308 / 478 |
35%
|
CiteScore值計(jì)算方式：例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計(jì)在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。
CiteScore數(shù)據(jù)來(lái)源：是由全球著名學(xué)術(shù)出版商Elsevier（愛思唯爾）基于其Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)推出的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準(zhǔn)來(lái)計(jì)算每本期刊的平均被引用次數(shù)，并提供期刊領(lǐng)域排名、期刊分區(qū)的相關(guān)信息，它的作用是測(cè)量期刊的篇均影響力。
近年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
近年IF值(影響因子)趨勢(shì)圖
影響因子：是美國(guó)科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報(bào)告(JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。自1975年以來(lái)，每年定期發(fā)布于“期刊引證報(bào)告”(JCR)。
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
| UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM | 11 |
| MAYO CLINIC | 8 |
| HARVARD UNIVERSITY | 5 |
| JOHNS HOPKINS UNIVERSITY | 5 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY ... | 4 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SY... | 4 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF F... | 4 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 4 |
| UNIVERSITY OF WASHINGTON | 4 |
| AUBURN UNIVERSITY SYSTEM | 3 |
| 國(guó)家/地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 204 |
| Italy | 2 |
| South Korea | 2 |
| Canada | 1 |
| Denmark | 1 |
| Malaysia | 1 |
| Saudi Arabia | 1 |
| Turkey | 1 |
| UNITED ARAB EMIRATES | 1 |
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| Social Determinants of Healt... | 11 |
| Hospital Value-Based Purchas... | 5 |
| Impact of ACA Medicaid Expan... | 4 |
| Using Time-Driven Activity-B... | 4 |
| An Organizational Interventi... | 4 |
| The Impact of Patient Naviga... | 3 |
| Sustained Hospital Performan... | 3 |
| Maximizing Operational Effic... | 3 |
| Behavioral Integrity, Engage... | 3 |
| Can Organizational Leaders S... | 3 |
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HEALTH CARE MANAGE R | 18 |
| J HEALTHC MANAG | 11 |
| INT J ENV RES PUB HE | 10 |
| MED CARE RES REV | 10 |
| INT J HEALTH PLAN M | 9 |
| J HEALTH ORGAN MANAG | 8 |
| J NURS MANAGE | 6 |
| INQUIRY-J HEALTH CAR | 5 |
| J NURS ADMIN | 5 |
| INFORM MANAGE-AMSTER | 4 |
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HEALTH AFFAIR | 40 |
| MED CARE | 14 |
| J HEALTHC MANAG | 11 |
| HEALTH SERV RES | 10 |
| J AM MED INFORM ASSN | 10 |
| MED CARE RES REV | 9 |
| HEALTH CARE MANAGE R | 8 |
| HARVARD BUS REV | 7 |
| INT J QUAL HEALTH C | 7 |
| J AM GERIATR SOC | 7 |
1、建議稿件控制10頁(yè)以上，文章撰寫語(yǔ)言為英語(yǔ)；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號(hào)字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報(bào)告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。
2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi)，論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過(guò)度的文章將不會(huì)被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。
3、稿件必須有較好的英語(yǔ)表達(dá)水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設(shè)計(jì)，有算法（方案，模型），實(shí)驗(yàn)，仿真等；參考文獻(xiàn)控制25條以上，參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。
圖片和圖表要求：1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。
2、文件大小最大不超過(guò)20MB，不要以單個(gè)文件的形式上傳數(shù)據(jù)。
3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。
4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗，超過(guò)1.5pt,過(guò)細(xì)或過(guò)粗都影響美觀。
5、表格一般和manuscrript放置在一個(gè)word文檔里部分期刊 需要單獨(dú)上傳表格。
作者信息：1、包括作者姓名、最高學(xué)位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項(xiàng)目基金，參考文獻(xiàn)，作者相片+簡(jiǎn)介（一定要確保作者信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提交稿件之后這部分不能再作改動(dòng)）。
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中科院分區(qū) 4區(qū)
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中科院分區(qū) 4區(qū)
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