Gold OA文章占比：5.97%
OA被引用占比：0
開源占比：0.0288
研究類文章占比：97.73%
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：COUNS PSYCHOL
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《Counseling Psychologist》是一本專注于PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于1969年，由SAGE出版商出版，出版周期8 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED等領(lǐng)域，旨在及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，在中科院最新升級版分區(qū)表中，該刊分區(qū)信息為大類學(xué)科心理學(xué)3區(qū)，2023年影響因子為1.9。
《Counseling Psychologist》發(fā)表關(guān)于咨詢心理學(xué)的科學(xué)、實踐和教育/培訓(xùn)的文章，它還關(guān)注多元文化主義、預(yù)防和干預(yù)、研究方法、職業(yè)心理學(xué)、評估、國際咨詢、健康以及社會正義和宣傳等領(lǐng)域的及時主題。雜志主要面向心理咨詢領(lǐng)域的研究者、教育者和實踐者，旨在推動心理咨詢領(lǐng)域的發(fā)展，提高心理咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和技能。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解到心理咨詢領(lǐng)域的最新動態(tài)、研究進(jìn)展和實踐技巧，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。作為一本具有很高學(xué)術(shù)價值和實踐價值的心理咨詢專業(yè)雜志，對于從事心理咨詢工作的專業(yè)人士來說，是一本不可或缺的參考資料。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)：中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種，是由中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館制定出來的分區(qū)。主要有兩個版本，即基礎(chǔ)版和升級版。2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心期刊分區(qū)表推出了升級版，實現(xiàn)了基礎(chǔ)版和升級版的并存過渡；升級版是對基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn)，將期刊由基礎(chǔ)版的13個學(xué)科擴(kuò)展至18個，科研評價將更加明確。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 64 / 113 |
43.8%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 38 / 114 |
67.11%
|
JCR分區(qū)：JCR（Journal Citation Reports）由科睿唯安公司（前身為湯森路透）開發(fā)。JCR沒有設(shè)置大類,只將期刊分為176個具體學(xué)科，也就是中科院分區(qū)中的小類學(xué)科。基于不同學(xué)科的當(dāng)年影響因子高低進(jìn)行排序，將期刊的數(shù)量均勻分為四個部分，Q1區(qū)代表學(xué)科分類中影響因子排名前25%的期刊，以此類推，Q2區(qū)為前25%-50%期刊，Q3區(qū)為前50%-75%期刊，Q4區(qū)為75%以后期刊。
CiteScore排名：
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q2 | 76 / 249 |
69%
|
CiteScore值計算方式：例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。
CiteScore數(shù)據(jù)來源：是由全球著名學(xué)術(shù)出版商Elsevier（愛思唯爾）基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評價指標(biāo)。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準(zhǔn)來計算每本期刊的平均被引用次數(shù)，并提供期刊領(lǐng)域排名、期刊分區(qū)的相關(guān)信息，它的作用是測量期刊的篇均影響力。
近年中科院分區(qū)趨勢圖
近年IF值(影響因子)趨勢圖
影響因子：是美國科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。自1975年以來，每年定期發(fā)布于“期刊引證報告”(JCR)。
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAN... | 11 |
| IOWA STATE UNIVERSITY | 10 |
| BALL STATE UNIVERSITY | 8 |
| UNIVERSITY OF MISSOURI SYSTE... | 8 |
| UNIVERSITY OF NORTH DAKOTA G... | 8 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 7 |
| UNIVERSITY OF IOWA | 7 |
| UNIVERSITY OF TENNESSEE SYST... | 7 |
| COLUMBIA UNIVERSITY | 6 |
| COLUMBIA UNIVERSITY TEACHERS... | 6 |
| 國家/地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 125 |
| South Korea | 6 |
| England | 5 |
| CHINA MAINLAND | 4 |
| Canada | 4 |
| Taiwan | 2 |
| Australia | 1 |
| Brazil | 1 |
| GERMANY (FED REP GER) | 1 |
| Ireland | 1 |
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| Psychological Interventions ... | 14 |
| Counseling Psychology Model ... | 10 |
| Atheism as a Concealable Sti... | 10 |
| Becoming an Advocate: Proces... | 10 |
| Implementing Social Change: ... | 7 |
| Health Care Experiences of T... | 6 |
| Challenges in Promoting Race... | 5 |
| Personal Growth Initiative i... | 4 |
| Survivors' Perspectives on R... | 4 |
| Acculturation Experiences Am... | 4 |
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| COUNS PSYCHOL | 355 |
| J COUNS PSYCHOL | 99 |
| FRONT PSYCHOL | 46 |
| J VOCAT BEHAV | 46 |
| J CAREER ASSESSMENT | 38 |
| J CAREER DEV | 36 |
| TRAIN EDUC PROF PSYC | 33 |
| AM PSYCHOL | 32 |
| J CLIN PSYCHOL | 26 |
| PSYCHOL MEN MASCULIN | 26 |
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| COUNS PSYCHOL | 355 |
| J COUNS PSYCHOL | 146 |
| AM PSYCHOL | 84 |
| J VOCAT BEHAV | 70 |
| CAREER DEV Q | 33 |
| J CAREER ASSESSMENT | 32 |
| J COUNS DEV | 28 |
| PROF PSYCHOL-RES PR | 27 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 26 |
| PSYCHOL BULL | 23 |
1、建議稿件控制10頁以上，文章撰寫語言為英語；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。
2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi)，論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。
3、稿件必須有較好的英語表達(dá)水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設(shè)計，有算法（方案，模型），實驗，仿真等；參考文獻(xiàn)控制25條以上，參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。
圖片和圖表要求：1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。
2、文件大小最大不超過20MB，不要以單個文件的形式上傳數(shù)據(jù)。
3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。
4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗，超過1.5pt,過細(xì)或過粗都影響美觀。
5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。
作者信息：1、包括作者姓名、最高學(xué)位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項目基金，參考文獻(xiàn)，作者相片+簡介（一定要確保作者信息準(zhǔn)確無誤，提交稿件之后這部分不能再作改動）。
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Couns. Psychol.
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中科院分區(qū) 3區(qū)
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