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開源占比:0
研究類文章占比:88.89%
國際標準簡稱:TRAV HUMAIN
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《Travail Humain》是一本專注于ENGINEERING, INDUSTRIAL領域的Multi-Language學術期刊,創刊于1933年,由Presses Universitaires de France出版商出版,出版周期Quarterly。該刊發文范圍涵蓋ENGINEERING, INDUSTRIAL等領域,旨在及時、準確、全面地報道國內外ENGINEERING, INDUSTRIAL工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。該刊已被SCIE、SSCI數據庫收錄,在中科院最新升級版分區表中,該刊分區信息為大類學科管理學4區,2023年影響因子為0.5。
Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en fran?ais ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants :
- physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique)
- psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles)
- formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications)
- psycho-sociologie du travail et des organisations
- sécurité et fiabilité humaine
- psycho-pathologie du travail
- ergonomie et méthodologie
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理科學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業 PSYCHOLOGY 心理學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區:中科院分區是SCI期刊分區的一種,是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區。主要有兩個版本,即基礎版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表推出了升級版,實現了基礎版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎版的延續和改進,將期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 66 / 69 |
5.1%
|
學科:ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4%
|
學科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.2%
|
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 104 / 113 |
8.4%
|
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 61 / 69 |
12.32%
|
學科:ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42%
|
學科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.15%
|
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 109 / 114 |
4.82%
|
JCR分區:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區中的小類學科。基于不同學科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數量均勻分為四個部分,Q1區代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區為前25%-50%期刊,Q3區為前50%-75%期刊,Q4區為75%以后期刊。
CiteScore排名:
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations | Q3 | 40 / 60 |
34%
|
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Psychology | Q3 | 162 / 216 |
25%
|
大類:Business, Management and Accounting 小類:Human Factors and Ergonomics | Q3 | 35 / 46 |
25%
|
大類:Business, Management and Accounting 小類:Applied Psychology | Q4 | 198 / 249 |
20%
|
CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統計在 2020年-2023年間年所發表文章的引用次數除以在 2020年-2023年間所發表的發文總數。
CiteScore數據來源:是由全球著名學術出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數據庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數以四年區間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數,并提供期刊領域排名、期刊分區的相關信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。
近年中科院分區趨勢圖
近年IF值(影響因子)趨勢圖
影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數據。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發布于“期刊引證報告”(JCR)。
機構名稱 | 發文量 |
CENTRE NATIONAL DE LA RECHER... | 8 |
HESAM UNIVERSITE | 5 |
UNIVERSITE GUSTAVE-EIFFEL | 3 |
UNIVERSITY OF MONTREAL | 3 |
COMMUNAUTE UNIVERSITE GRENOB... | 2 |
INRS | 2 |
RENAULT SA | 2 |
UNIV BOURGOGNE FRANCHE COMTE | 2 |
UNIV PARIS VIII | 2 |
UNIVERSITE DE BORDEAUX | 2 |
國家/地區 | 發文量 |
France | 33 |
Canada | 4 |
Belgium | 3 |
Italy | 2 |
Monaco | 1 |
Netherlands | 1 |
Switzerland | 1 |
Tunisia | 1 |
Turkey | 1 |
USA | 1 |
1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內容10號字體,文稿類型包含:原創研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。
2、稿件重復率控制10%以內,論文務必保證原創性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。
3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數據或設計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內。
圖片和圖表要求:1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。
2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數據。
3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。
4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。
5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。
作者信息:1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關鍵詞,內容,總結,項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。
更多征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務十年,確保SCI檢索,稿件信息安全保密,合乎學術規范不成功不收費,詳情請咨詢客服。
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中科院分區 4區
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