來源：學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:38:21
《Human Factors》中文名稱：《人為因素》，創(chuàng)刊于1958年，由SAGE Publications Inc.出版商出版，出版周期Quarterly。
《人為因素：人為因素與人體工程學(xué)學(xué)會(huì)雜志》發(fā)表同行評(píng)審的人為因素/人體工程學(xué)科學(xué)研究，介紹人與技術(shù)、工具、環(huán)境和系統(tǒng)之間關(guān)系的理論和實(shí)踐進(jìn)展?！度藶橐蛩亍飞习l(fā)表的論文利用關(guān)于人類能力和局限性的基本知識(shí)，以及對(duì)人類表現(xiàn)的認(rèn)知、身體、行為、生理、社會(huì)、發(fā)展、情感和動(dòng)機(jī)方面的基本理解，得出設(shè)計(jì)原則；加強(qiáng)培訓(xùn)、選擇和溝通；并最終改善人機(jī)界面和社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)更安全、更有效的結(jié)果。
旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國內(nèi)外BEHAVIORAL SCIENCES工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM... | 25 |
| UNITED STATES DEPARTMEN... | 14 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SY... | 12 |
| DELFT UNIVERSITY OF TEC... | 10 |
| RICE UNIVERSITY | 10 |
| TEXAS TECH UNIVERSITY S... | 10 |
| UNIVERSITY OF MICHIGAN ... | 10 |
| UNIVERSITY OF QUEENSLAN... | 10 |
| GEORGE MASON UNIVERSITY | 8 |
| UNIVERSITY OF TORONTO | 8 |
| 國家/地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 183 |
| Australia | 35 |
| GERMANY (FED REP GER) | 35 |
| Canada | 31 |
| England | 23 |
| Netherlands | 18 |
| CHINA MAINLAND | 16 |
| France | 14 |
| South Korea | 9 |
| Sweden | 9 |
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| Does Talking on a Cell Phone... | 25 |
| External Human-Machine Inter... | 22 |
| Barriers to the Adoption of ... | 18 |
| Automation Expectation Misma... | 15 |
| Teaming With a Synthetic Tea... | 14 |
| Toward Computational Simulat... | 14 |
| Physiological Parameter Resp... | 12 |
| Workload and Performance: As... | 12 |
| Effects of Non-Driving Relat... | 11 |
| Hacking the Human: The Preva... | 11 |
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HUM FACTORS | 367 |
| APPL ERGON | 317 |
| ERGONOMICS | 188 |
| SAFETY SCI | 124 |
| COGN TECHNOL WORK | 108 |
| FRONT HUM NEUROSCI | 107 |
| IEEE T HUM-MACH SYST | 106 |
| INT J HUM-COMPUT INT | 87 |
| INT J IND ERGONOM | 84 |
| IEEE ACCESS | 67 |
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HUM FACTORS | 367 |
| ERGONOMICS | 141 |
| APPL ERGON | 81 |
| EXP BRAIN RES | 49 |
| GAIT POSTURE | 42 |
| INT J IND ERGONOM | 41 |
| PSYCHOL BULL | 40 |
| PSYCHOL REV | 29 |
| J EXP PSYCHOL HUMAN | 27 |
| PLOS ONE | 27 |
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