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首頁 SCI期刊 心理學(xué) 中科院3區(qū) 期刊介紹(非官網(wǎng))
Human Factors雜志

Gold OA文章占比:22.22%

OA被引用占比:0.1648...

開源占比:0.1917

研究類文章占比:96.77%

Human Factors

國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:HUM FACTORS

人氣 954

《Human Factors》是一本專注于BEHAVIORAL SCIENCES領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1958年,由SAGE Publications Inc.出版商出版,出版周期Quarterly。該刊發(fā)文范圍涵蓋BEHAVIORAL SCIENCES等領(lǐng)域,旨在及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外BEHAVIORAL SCIENCES工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,在中科院最新升級版分區(qū)表中,該刊分區(qū)信息為大類學(xué)科心理學(xué)3區(qū),2023年影響因子為2.9。

  • 3區(qū)

    中科院分區(qū)
  • Q1

    JCR分區(qū)
  • SCIE / SSCI

    期刊收錄
  • 是否預(yù)警
ISSN:0018-7208
出版地區(qū):UNITED STATES
出版周期:Quarterly
E-ISSN:1547-8181
創(chuàng)刊時間:1958
出版語言:English
是否OA開放訪問:未開放
研究方向:行為科學(xué)-管理科學(xué)
影響因子:2.9
年發(fā)文量:62
出版商:SAGE Publications Inc.
平均審稿速度: 較慢,6-12周

Human Factors期刊簡介

Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society?publishes peer-reviewed scientific studies in human factors/ergonomics that present theoretical and practical advances concerning the relationship between people and technologies, tools, environments, and systems. Papers published in?Human Factors?leverage fundamental knowledge of human capabilities and limitations – and the basic understanding of cognitive, physical, behavioral, physiological, social, developmental, affective, and motivational aspects of human performance – to yield design principles; enhance training, selection, and communication; and ultimately improve human-system interfaces and sociotechnical systems that lead to safer and more effective outcomes.

Human Factors中科院分區(qū)

中科院分區(qū)2023年12月升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學(xué) ERGONOMICS 人體工程學(xué) PSYCHOLOGY 心理學(xué) ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)2022年12月升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學(xué) ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學(xué) PSYCHOLOGY 心理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2021年12月舊的升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學(xué) ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學(xué) PSYCHOLOGY 心理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2021年12月基礎(chǔ)版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
醫(yī)學(xué) 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學(xué) ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) PSYCHOLOGY 心理學(xué) 2區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2021年12月升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學(xué) ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學(xué) PSYCHOLOGY 心理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2020年12月舊的升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 2區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學(xué) PSYCHOLOGY 心理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學(xué) 2區(qū) 2區(qū) 2區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū):中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種,是由中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館制定出來的分區(qū)。主要有兩個版本,即基礎(chǔ)版和升級版。2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心期刊分區(qū)表推出了升級版,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),將期刊由基礎(chǔ)版的13個學(xué)科擴(kuò)展至18個,科研評價將更加明確。

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q1 11 / 55
80.9%
學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 28 / 69
60.1%
學(xué)科:ERGONOMICS SSCI Q2 7 / 24
72.9%
學(xué)科:PSYCHOLOGY SCIE Q1 23 / 92
75.5%
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 41 / 113
64.2%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q2 19 / 55
66.36%
學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q1 17 / 69
76.09%
學(xué)科:ERGONOMICS SSCI Q1 5 / 24
81.25%
學(xué)科:PSYCHOLOGY SCIE Q2 26 / 92
72.28%
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 43 / 114
62.72%

JCR分區(qū):JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發(fā)。JCR沒有設(shè)置大類,只將期刊分為176個具體學(xué)科,也就是中科院分區(qū)中的小類學(xué)科?;诓煌瑢W(xué)科的當(dāng)年影響因子高低進(jìn)行排序,將期刊的數(shù)量均勻分為四個部分,Q1區(qū)代表學(xué)科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區(qū)為前25%-50%期刊,Q3區(qū)為前50%-75%期刊,Q4區(qū)為75%以后期刊。

CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

  • CiteScore:10.6
  • SJR:1.385
  • SNIP:2.256

CiteScore排名:

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Neuroscience 小類:Behavioral Neuroscience Q1 5 / 88
94%
大類:Neuroscience 小類:Human Factors and Ergonomics Q1 4 / 46
92%
大類:Neuroscience 小類:Applied Psychology Q1 23 / 249
90%

CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。

CiteScore數(shù)據(jù)來源:是由全球著名學(xué)術(shù)出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評價指標(biāo)。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準(zhǔn)來計算每本期刊的平均被引用次數(shù),并提供期刊領(lǐng)域排名、期刊分區(qū)的相關(guān)信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。

其它數(shù)據(jù)分析對比

近年中科院分區(qū)趨勢圖

近年IF值(影響因子)趨勢圖

影響因子:是美國科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。自1975年以來,每年定期發(fā)布于“期刊引證報告”(JCR)。

發(fā)文統(tǒng)計(統(tǒng)計區(qū)間:2023年-2024年)

機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF F... 25
UNITED STATES DEPARTMENT OF ... 14
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 12
DELFT UNIVERSITY OF TECHNOLO... 10
RICE UNIVERSITY 10
TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM 10
UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTE... 10
UNIVERSITY OF QUEENSLAND 10
GEORGE MASON UNIVERSITY 8
UNIVERSITY OF TORONTO 8
國家/地區(qū) 發(fā)文量
USA 183
Australia 35
GERMANY (FED REP GER) 35
Canada 31
England 23
Netherlands 18
CHINA MAINLAND 16
France 14
South Korea 9
Sweden 9
文章引用名稱 引用次數(shù)
Does Talking on a Cell Phone... 25
External Human-Machine Inter... 22
Barriers to the Adoption of ... 18
Automation Expectation Misma... 15
Teaming With a Synthetic Tea... 14
Toward Computational Simulat... 14
Physiological Parameter Resp... 12
Workload and Performance: As... 12
Effects of Non-Driving Relat... 11
Hacking the Human: The Preva... 11
被引用期刊名稱 數(shù)量
HUM FACTORS 367
APPL ERGON 317
ERGONOMICS 188
SAFETY SCI 124
COGN TECHNOL WORK 108
FRONT HUM NEUROSCI 107
IEEE T HUM-MACH SYST 106
INT J HUM-COMPUT INT 87
INT J IND ERGONOM 84
IEEE ACCESS 67
引用期刊名稱 數(shù)量
HUM FACTORS 367
ERGONOMICS 141
APPL ERGON 81
EXP BRAIN RES 49
GAIT POSTURE 42
INT J IND ERGONOM 41
PSYCHOL BULL 40
PSYCHOL REV 29
J EXP PSYCHOL HUMAN 27
PLOS ONE 27

投稿注意事項(xiàng)

文章要求:

1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內(nèi)容10號字體,文稿類型包含:原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi),論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語表達(dá)水平,有圖,有表,有公式,有數(shù)據(jù)或設(shè)計,有算法(方案,模型),實(shí)驗(yàn),仿真等;參考文獻(xiàn)控制25條以上,參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

圖片和圖表要求:

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細(xì)或過粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨(dú)上傳表格。

作者信息:

1、包括作者姓名、最高學(xué)位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關(guān)鍵詞,內(nèi)容,總結(jié),項(xiàng)目基金,參考文獻(xiàn),作者相片+簡介(一定要確保作者信息準(zhǔn)確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

更多征稿細(xì)則請查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務(wù)十年,確保SCI檢索,稿件信息安全保密,合乎學(xué)術(shù)規(guī)范不成功不收費(fèi),詳情請咨詢客服

雜志社聯(lián)系方式

SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320。

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