時間：2023-04-26 08:14:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇高技術創新能力，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關于高技術和高技術產業的定義在國際上一直存在較大爭議。對于高技術產業而言，最主要的是技術創新，高技術企業要想在全球化的瞬息萬變的市場競爭中立于不敗之地，就必須確立可持續發展戰略，強化創新意識，提高開發新產品和開拓市場的創新能力。技術創新是以市場為導向，以提高產業競爭力為目標，將產業知識轉化為新技術，使新技術轉變為商品，在市場上得以銷售，以實現其價值并獲得經濟效益的過程和行為。對企業而言，技術創新不僅指商業性地應用自主創新的技術，還可以創新地應用合法取得的他方開發的新技術或已進入公有領域的技術創造市場優勢。本文從高技術產業技術創新投入、技術創新產出出發構建統計指標體系。
反映高技術產業技術創新能力統計指標體系的構建
（一）反映高技術產業技術創新投入指標的理論遴選
在技術創新過程中，需要人力、物力、財力的投入，尤其是R&D（研究和試驗發展）活動的投入。R&D活動是在科學技術領域，為增加知識總量、利用這些知識去創造新的應用而進行的系統的、創造性的活動，是整個科技活動的核心。
R&D人員全時當量、研發機構人員是反映高技術產業技術創新能力人力資源投入的總量指標，根據《中國高技術產業統計年鑒》（2011）各省市自治區的指標數據計算，在0.01的顯著性水平下，兩者之間存在高度的、正的、顯著性的相關關系，為了避免指標提供信息的大量重復，只需從中選取一項，在國際上，通常用R&D人員反映投入從事擁有自主知識產權的研究開發活動的人力規模，為了與國際接軌，本文選擇R&D人員全時當量。與此對應，指標體系中應包含R&D人員強度（用高技術產業R&D人員全時當量與高技術產業從業人員年平均數對比計算）這一相對指標。
科技經費籌集的目的是為了其支出，在技術創新投入指標中，可以不考慮科技經費籌集額。但為了反映政府對技術創新的支持力度，本文選擇了政府資金占R&D經費內部支出的比重這一指標。
R&D經費內部支出、新產品開發經費支出、技術改造經費支出、技術引進經費支出、消化吸收經費支出、購買國內技術經費支出是反映高技術產業技術創新能力的資金投入指標。本文選擇高技術產業R&D經費內部支出，相對指標選取R&D經費強度（用高技術產業R&D經費與高技術產業總產值之比計算）。R&D經費內部支出、技術改造經費支出為中度的相關關系，在指標體系中可保留技術改造經費支出，其相對指標為技術改造經費強度（用技術改造經費支出與高技術產業總產值對比計算）。R&D經費內部支出中儀器和設備支出是技術創新的設備投入指標，由于它是R&D經費內部支出中的一部分，只需選用其相對指標，即儀器和設備支出占R&D經費內部支出的比重。
（二）反映高技術產業技術創新產出指標的理論遴選
專利申請數是報告期內按照法律程序向專利行政部門提出專利申請并被受理的件數，是發明、實用新型、外觀設計三種專利申請數的總和，是國際上公認的衡量一個國家或地區技術創新產出水平的重要指標，其中發明專利最能體現一個地區的自主創新能力，對提升產業技術水平、形成高附加值的影響最大。擁有發明專利數是企業作為專利權人在報告年度擁有的、經國內專利行政部門授權且在有效期內的發明專利的件數，更能體現專利的市場價值以及對經濟社會發展的促進作用。本文選擇擁有發明專利數這一指標來反映企業科技創新的數量，為了突出反映發明專利的狀況，也可以選擇發明專利占專利申請數的比重這一相對指標。
新產品產值是企業創新能力在生產中的具體體現，為了反映高技術產業的創新狀況，理應將此指標包含在內。新產品產值占高技術產業產值比重是反映企業創新能力的相對指標，其值越大，創新能力越強。新產品銷售收入、新產品出口銷售收入與新產品產值之間存在高度的、正的、顯著性的相關關系，所以在指標體系中不再包括。而新產品出口銷售率（用新產品出口銷售收入與新產品銷售收入對比計算）可以反映新產品的國際市場競爭能力。
經過上述分析和遴選，選擇了13項指標構成理論指標體系。即8個反映技術創新投入指標：R&D人員全時當量、R&D人員強度、R&D經費內部支出、政府資金占R&D經費內部支出的比重、R&D經費強度、技術改造經費支出、技術改造經費強度、儀器和設備支出占R&D經費內部支出的比重。5項反映技術創新產出的指標：擁有發明專利數、發明專利占專利申請數的比重、新產品產值、新產品產值占高技術產業產值比重、新產品出口銷售率。
（三）反映高技術產業技術創新能力統計指標的實證篩選
在統計學中，通常用標準差系數來描述指標鑒別能力的大小，標準差系數越大，該指標的鑒別能力越強。根據《中國高技術產業統計年鑒》（2011），搜集計算我國各個省市自治區的上述13個指標數值（、新疆、青海較多指標無數據，在分析計算時將其剔除），計算各指標的標準差系數，R&D人員強度的標準差系數最小，為46.54%，顯然，這一最小值也能夠區分各個地區高技術產業技術創新能力，因此將所選擇的13個分析指標全部保留。
區域高技術產業技術創新能力的比較
【關鍵詞】 高新技術企業;技術創新;技術能力
一、高新技術企業的理論
(一)高新技術
“高新技術”這一概念是相對于傳統技術而言,與傳統技術相比,一項高新技術一般需要一群相關的高新技術的支持,傳統的技術一般是以獨立的技術形式存在的。在高技術之間,每一高技術領域的發展既依賴于其他高技術領域的發展。高新技術發展的速度很快,高技術的生命周期可能只有幾個月,甚至幾個星期,不像傳統技術那樣有幾年甚至幾十年。與傳統技術相比,高新技術具有較強的適用性和滲透力,可用于許多領域,并可與傳統技術或產品結合起來,產生新的用途。
(二)高技術企業
我們認為,高技術企業就是在生產經營過程中大規模運用高新技術為市場提供高新技術產品或服務的企業。企業大規模地運用高技術從主要兩方面體現出來:產品和工藝。對于企業在生產經營過程中運用高新技術為市場提供的是傳統的產品或服務,由于高新技術的采用,其產品技術含量得到提高,這類企業也是是高技術企業。區別是前者體現在最終的產品上,后者體現在生產經營過程中間。對傳統技術的高新技術改造和提高,傳統企業也就具備了高新技術企業的內涵,成為高新技術企業。
二、技術創新與技術能力基本理論
技術創新理論由奧地利經濟學家熊彼特20世紀30年代首次提出來以后,許多學者對技術創新理論進行了深入的研究。對技術創新理論的研究可分為兩個階段:第一階段是20世紀30年代到70年代中期的“新熊彼特學派”。其代表人物有:愛德溫?曼斯菲爾德、莫爾頓?卡曼、謝里夫、格里利克斯、南希?施瓦茨、羅森堡等,研究的問題主要有:新技術推廣、企業規模與技術創新的關系、技術創新與市場結構的關系等。70年代中期以后為第二階段,技術創新理論的研究在綜合已有研究成果的基礎上對一些專題深入研究,更加注重研究成果對社會經濟技術活動的指導作用。這一階段的主要代表人物有:弗里曼、多西、厄特貝克等。他們對技術創新研究的主要貢獻有:技術創新的擴散問題、技術創新的動力和來源、技術創新的阻力機制和環境因素等。
(一)技術創新的一般模式
從技術創新的內在機制的變動,演化出三代技術創新的模式。20世紀60年代以前,以“技術推動”的創新過程模式;20世紀60年代至70年代出現的“需求拉動”模式;20世紀70年代至80年代在綜合這兩種模式基礎上提出的“交互作用”模式。
1.技術推動模式
技術創新推動模式:創新主體擁有新的技術發明或發現,并能夠利用這種發明或發現進行技術創新活動的模式。熊彼特是這種模式的倡導者,他認為,技術是技術創新與經濟增長的主發動機。對于技術創新的需求,不是由市場產生,而是由擁有技術專利的創新主體根據技術的功能適用性進行創新,從而滿足市場上存在的某種需求或者在市場上創造出新的需求。
2.需求拉動模式
需求拉動模式是指由于客觀存在的需求引起創新主體開展技術創新研究,并應用研究成果從事技術創新活動的模式。在需求拉動模式中,技術創新始于市場需求,通過技術創新又回歸到市場來滿足市場需求。在實際的技術創新活動中,這種模式也是很多的,如積累性的或改進性的技術創新,多數是由需求拉動模式。需求拉動模式是以市場經濟為基礎,在激烈的市場競爭中,企業采用需求拉動模式進行技術創新活動,時間短、見效快。由于需求拉動模式忽視了基礎性研究對技術創新的作用,可能導致技術創新的缺乏強有力的基礎。
3.技術―需求互動模式
技術推動和需求拉動的技術創新模式都是線性模型,從一個起點單向到終點,由于競爭激烈和科學技術的變化,技術創新機制趨于復雜。技術創新的技術―需求互動模式是指創新主體擁有或部分擁有技術發明或發現的情況下,面對市場需求,進行技術創新活動的模式。大多數情況下,成功的技術創新由于科技和市場需求的有效結合,科學技術與市場需求都是技術創新成功的決定性因素。
(二)企業技術能力概述
企業技術能力是指企業從外界獲取先進的技術與知識,并與內部的知識結合,創造出新的技術與知識,實現技術創新與技術擴散、同時又使得技術與知識得到儲備與積累的能力。該概念包括以下三層內涵:一是技術和知識的模仿、消化吸收等創新能力,即技術學習能力,包括選擇、購買國內外的技術的能力等;二是技術轉移的能力,包括技術擴散和引進等方面的能力;三是技術的應用能力,即進行技術創新、創造經濟效益,包括產品生產與組織方式、市場開拓等。
技術能力是企業內在的能力,它不是直接地、完全地體現在產品,體現在企業的人員、信息、設備、專利、論文、管理等各個要素中;技術創新能力是個技術能力外在的反映,可以直接通過產品研制開發和生產等環節表現出來。其中產品的技術水平,則是技術能力、技術創新能力的最集中的體現。技術能力是企業第一層次的能力,產品的技術水平是企業技術能力的最終體現,技術創新能力則是外在,第二層次的能力。企業的技術創新能力與技術能力的關系是:企業的技術能力是技術創新能力的實現基礎,技術創新能力是技術能力的具體體現。
技術能力的提高是一個積累的過程。在積累過程中,企業的技術能力隨著人員科技素質、信息化能力、設備水平、組織能力的提高以及儲備知識與技術的增加而不斷提高。企業技術能力的提高是反映在研發能力、工藝能力、組織能力、市場營銷能力、決策執行能力的提高,即企業技術創新能力隨技術能力的積累而增強。從長期來看,企業技術能力需要通過企業的技術創新能力來表現,企業技術創新能力是技術能力的具體反映。
到目前為止,國內外對企業技術創新能力的研究尚未形成成熟的理論,對于企業技術創新能力的概念,很多學者從不同的研究角度給出了不同的定義:拉瑞(Lany,1981)從組織結構的角度給企業技術創新能力的定義:企業技術創新能力是組織能力、適應能力、創新能力和技術與信息的獲取能力的綜合。漢默爾(GaryHamel,1990)是從基于產品技術平臺的企業核心能力積累角度對企業技術創新能力進行了探討。埃爾森(R.Nelson,1999)認為企業的技術創新能力是指企業開發新產品來滿足市場需要而進行創新的總體能力。范戎凱(2000)認為技術創新能力是企業依靠創新技術推動企業發展的能力,即通過引進新的技術并實現其工程化和商業化生產從而使企業滿足或創造市場需求,增強企業核心競爭力的能力。魏江(2001)認為企業技術創新能力是研究開發能力、制造能力、市場營銷能力、組織管理能力以及創新資源的投入能力五種能力的組合,其中前三種能力是最關鍵的能力構成要素。
(三)高新技術企業提高技術創新能力的方法
1.自覺地成為創新的主體
在市場經濟體制下,技術創新活動的主體是企業,主要是高新技術企業。高新技術企業是創新的投資主體,作為研究開發活動的主體就意味著研究開發活動主要在企業內部進行,企業不僅要有健全的研究開發機構,還要有相當的技術開發硬件投入和高素質的技術人才資源,這樣才能保證科研成果能及時轉化為生產力。高新企業在技術創新利益分配的體制健全,企業既然作為投資和開發主體,相應地也就該享有對創新收入的自主分配,這是激勵主體的根本所在。
2.堅持“一個中心,兩個提高”
首先,企業要堅持以提高企業經濟效益這一個中心。要做好兩個提高:一是提高企業技術開發能力,堅持以企業本身為主體,在改善企業的研究開發條件同時,并要積極創造條件吸引科研院所和高等院校的科研力量以多種形式參與到企業的技術創新工作中去;二是提高科技成果轉化能力:第一是在吸收國內外科技成果的基礎上進行技術組合或進行二次開發;第二是進行技術、資金、裝備、材料等生產要素的有效組合,并與市場需求想結合,實現科技成果的產業化。
3.積極營造科研環境
充分調動科技開發人員和職工進行技術創新的積極性,在加速培養和吸引優秀科技人才的同時,充分發揮現有科技人員的作用,充分調動他們的積極性,形成尊重知識,尊重人才的氛圍,尊重科技人員的勞動,的氛圍,提高廣大職工的科技意識和素質,注重在職工中培養、選拔科技人才和專業技師能手。
三、結論及建議
高技術企業是一個經濟增長的發動機,是我國中部崛起的重要途徑,是知識經濟社會企業主要組成,對高技術企業及技術創新規律進行研究具有重要的理論和現實意義。以高技術企業作為研究對象,從高技術企業技術創新的方向出發,發展出了一個新的高新技術企業技術能力為內容的技術創新的理論框架,對影響高技術企業技術創新的內部和外部因素進行了深入和系統的研究。首先介紹了高技術企業及其技術創新的一般理論,然后從技術能力開始了本文的研究。在回顧了相關理論研究成果之后,本文認為技術能力導向的高技術企業是在經營過程進行技術創新的有效途徑。辯證唯物主義告訴我們,內因是變化的根據,外因是變化的條件,在市場競爭日益激烈、科技知識日新月異的環境中,企業只有努力提高技術能力,才能有效地進行技術創新。技術能力導向的高新技術企業技術創新才能為企業帶來經濟效益,實現企業的發展。
參考文獻
[1].企業創新能力與技術創新戰略.中國金融出版社,2004
[2]高建.中國企業技術創新分析.清華大學出版社,1998
[3]魏江.企業技術能力的概念、結構和度量.浙江大學管理科學研究所.1995
[關鍵詞]高技術企業 可持續發展 層次分析法
一、高技術企業可持續發展影響因素
按照可持續發展的要求及調查結果,影響高技術企業可持續發展的主要因素可分為社會環境因素、企業內部因素。
1. 社會環境因素
高技術企業存在于一定的社會環境之中,社會環境對高技術企業發展起到直接或間接的作用,社會環境因素體現了國家、地區和社會的宏觀環境對高技術企業的影響和提供的機遇,主要包括市場環境、政策法律及配套服務環境、產學研結合環境等子因素。
(1)市場環境。影響高技術企業發展的市場環境主要有需求市場及供應市場。需求市場的情況主要由產品市場占有率和產品性價比來表示,供應市場的情況有相關技術培訓機構的數量、融資渠道暢通程度以及企業發展所需資源的充足程度來體現。
(2)政策法律及社會服務環境。政策法律環境對高技術企業的可持續發展起著抑制或促進作用,同時,企業的存在也需要得到社會服務機構的支持。我們用高技術企業相關法律法規完善程度,基礎設施完善程度,以及基本服務配套是否到位來反映這個指標。
(3)產學研結合環境。高技術企業是否與高校結合,進行高技術產品的開發在很大程度上影響了企業的可持續發展。所以我們用企業用于投資產學研項目與總資產的比例、企業周邊的科研院所與高校的數量、產學研結合的研究成果給企業帶來的投資收益率來反映這一指標的情況。
2. 企業內部因素
企業內部因素包括人力資源、技術創新能力、經濟效益、經營管理能力等方面因素。
(1)人力資源。高技術企業是知識密集型的企業,決定高技術企業發展主要因素不是物質,而是人力資源。我們用本科以上人員占職工總數比例,工程師以上中高級人員占職工總數的比例,培訓費投入率來反應人力資源指標。
(2)技術創新能力。產品研發的成敗和速度決定著高技術企業的成長狀況。我們用新開發產品產值占總產值百分比,科研開發投入產出比、銷售額用于R&D的百分比來表示技術創新能力這一指標。
(3)經濟效益。經濟效益反應一個公司的經營情況。我們用年度利潤增長率、總資產收益率、投資領先產品的產值占總產值百分比來表示經濟效益指標。
(4)經營管理能力。評價影響高技術企業經營管理能力的主要指標有新機制采用程度,管理開發培訓比例,企業組織結構的合理化程度。
3. 自然環境因素
自然環境問題受到越來越高的關注,并且已經影響到企業的經營行為,企業要想取得長期穩定的競爭力,必須在可持續發展的前提下創造新經濟增長的方式,我們用環保投入率和“三廢”處理率來評價影響高技術企業環保能力指標。
二、應用層次分析法確定各因素權重
高技術企業可持續發展的影響因素很多,但各種因素的影響作用程度不同。運用層次分析法,計算各因素及指標權重,根據權重確定各因素及指標對高技術企業發展的作用大小。
1. 通過建立判斷矩陣確定各指標權重
當評價指標體系框架建立后,上下層次指標間的隸屬關系就被確定了,同一層次指標之間兩兩進行比較所得的相對重要程度,根據調研的結果,最終得到n n階的判斷矩陣。判斷矩陣的作用是分析下層因素對上層指標的相對重要性,具體步驟如下:1、建立一級子指標相對于目標層的判斷矩陣2、通過一致性檢驗以及相關計算得出各以及子指標相對與總指標的權重。3、各二級子指標相對于各自所屬的一級子指標的重要性程度判斷矩陣,以及各三級子指標相對于它們所屬的二級子指標判斷矩陣的建立與上面所述相同,故在此不再贅述。
2. 影響因素作用排序結果分析
通過計算可得出以下結論:在影響高技術企業可持續發展的一級因素中,企業內部因素是最重要的因素,依次為社會環境因素、自然環境因素。在二級因素中經濟效益、技術創新能力和市場環境是比較重要因素;其中經濟效益因素中總資產收益率是比較重要的指標,技術創新能力因素中科研開發投入產出比指標和銷售額用于R&D的百分比是比較重要的。因此高技術企業要獲得可持續發展,必須重視新技術的開發,并合理調整總產值中用于R&D的比例,實現可持續發展。
三、結論
本文分析了高技術企業可持續發展的影響因素。影響高技術企業可持續發展的主要因素分為社會環境因素、企業內部因素和自然環境因素。社會環境因素體現了國家、地區和社會的宏觀環境對高技術企業的影響和提供的機遇,主要包括市場環境、政策法律及配套服務環境、產學研結合環境等子因素;企業內部因素是影響高技術企業可持續發展最直接、最重要的因素,企業內部因素包括人力資源、技術創新能力、經濟效益、經營管理能力等方面因素;影響高技術企業可持續發展的自然環境因素主要體現在環保能力方面。通過因素作用機理分析可知:各影響因素對高技術企業可持續發展作用的大小是不同的,在影響高技術企業可持續發展一級因素中,其重要性按大到小排序分別為:企業內部因素、社會環境因素、自然環境因素;各二級因素中,按重要性大小排序分別為:技術創新能力,經濟效益,市場環境,經營管理能力,環保能力,政策法律及配套服務環境,產學研結合環境,人力資源。同時這些指標之間又相互影響,共同作用。高技術企業的發展,需要管理層密切注重主要指標的變化,這樣才能使高技術企業沿著正確的可持續的道路發展下去。
參考文獻:
【關鍵詞】 高技術產業 創新活動 基本狀況 對策建議
一、研究背景和目的
2005年在全國21個將高技術產業作為“十一五”重點產業發展的省、市創新能力的排序中，貴州高技術產業創新能力綜合評價位于第15，被歸類到創新能力相對較弱的地區。2006年貴州省高技術產業保持著良好的發展勢頭，高技術產業工業總產值達175.26億元，比上年增加16.04億元，但其在全國的比重從1995年的⒈08%下降到2006年的0.42%。《貴州省“十一五”高技術產業發展規劃》提出高技術產業發展的目標是，力爭高技術產業總產值年均增長25％左右，2010年達到500億元，在全省GDP比重中由3％上升到6％左右，成為全省的支柱產業之一。
高技術產業技術創新狀況關系到高技術產業的發展。本文對2239個規模以上（在本文中指全部國有及銷售收入在500萬元以上的非國有工業企業）具有法人資格的工業企業開展的企業創新調查資料進行分組整理，調研分析貴州省高技術產業開展創新活動基本狀況。涉及六個方面：產業創新活動的活躍度、創新活動的研發主體、創新類型、創新經費來源和支出、創新產出以及創新活動的知識產權保護。重點是三大行業：醫藥制造業、電子通信設備制造業和航空航天器制造業。
二、對高技術產業創新活動基本狀況的調查分析
1、高技術產業創新活動活躍度。從高技術產業創新活躍度析，全省高技術產業中有82.5%的企業開展了創新活動，比全省或全國工業企業高5成，活躍度明顯，見圖1。
從行業看，醫藥制造業、電子通信設備制造業和航空航天器制造業開展創新活動企業占全部調查企業的比重分別為78.6%、76.5%和100%。
2、高技術產業創新活動研發主體。高技術產業創新活動主體狀況為：產品創新中企業自主創新的比例為62.5%，企業間合作創新占8.93%，企業與科研院所的合作創新占17.86%，企業與高校合作創新占0.89%，其他方式占9.82%。開展工藝創新的企業中自主創新占63.6%，企業間合作創新占13.08%，企業與科研院所的合作創新占6.5%，企業與高校合作創新占2.8%，其他方式占14.02%。各行業也都以企業自主創新為主，但在創新主體比重上有所不同。醫藥制造業和航空航天器制造業在產品創新上與企業、科研機構的合作創新明顯，而電子通信設備制造業集團研發比例高。
3、高技術產業創新類型。企業的創新類型包括企業原始創新、集成創新和消化吸收再創新三種（一個企業的創新活動可能同時包含三種創新類型）。在有產品創新活動的高技術產業中原始創新占41.3%，集成創新占25.0%，消化吸收再創新占17.5%；在有工藝創新活動的高技術產業中原始創新占31.3%，集成創新占21.0%，消化吸收再創新占17.5%。可見，貴州高技術產業在創新類型上以原始創新為主，而產品創新比工藝創新注重原始創新，見圖2。三大行業都以原始創新、集成創新和消化吸收再創新的形式開展創新，但原始創新比重偏高。
4、高技術產業創新經費。創新經費是指企業用于創新活動的各種經費，本次調查主要指企業用于研究與試驗發展經費，為開展創新活動獲取機器設備和軟件的經費，從企業外部獲取相關技術的經費。2006年全省高技術產業創新經費支出總額7.94億元，占全省工業企業創新經費投入的16.7%，創新經費投入強度6.08%，比全省工業高3.33個百分點。貴州高技術產業創新經費來源渠道單一，主要由企業資金、金融機構貸款和政府資金組成，三項合計占全部資金來源的98.1%。其中：政府資金占19.0%，金融機構貸款占26.5%，企業自有資金占52.6%。來自于減免稅的比例極低，風險資金投入為零。
從高技術產業創新經費支出結構分析，創新經費用于內部R&D經費占全部創新經費的54.9%；占產品銷售收入的比重為3.34%，比全省工業企業高2.58個百分點。用于外部R&D經費占全部創新經費的7.1%，占產品銷售收入的比重為0.44%，比全省工業企業高0.36百分點。用于獲取機器設備和軟件支出占全部創新經費的33.0%，占產品銷售收入的比重為2.01%，比全省工業企業高0.21個百分點。用于從企業外部獲取相關技術經費占全部創新經費的5.0%，占產品銷售收入的比重為0.30%，比全省工業企業高0.18個百分點。
5、高技術產業創新活動產出。2006年高技術產業新產品產值為43.37億元，新產品產值率為24.75%，比全省工業企業高13.55個百分點。實現新產品銷售收入35.19億元，新產品銷售率為26.47%，比全省工業企業高15.67個百分點，其中：新產品出口6.98億元，占新產品銷售收入的19.85%。新產品銷售收入中國際新產品6.55億元,占新產品銷售收入18.62%，國內新產品銷售收入13.56億元,占38.53%。企業新產品銷售收入15.08億元，占42.85%。
創新產出的行業結構中，醫藥制造業、電子通信設備制造業和航空航天器制造業實現新產品產值占高技術產業新產品產值的比重分別為：36.4%、20.8%和38.3%。航空航天器制造業產值規模航空航天器制造業最大。從產出水平看，醫療設備及儀器儀表制造業新產品產值率最高，而銷售率是電子通信設備制造業最高，見圖3。
6、高技術產業創新活動知識產權保護。高技術產業83.75%的企業主營產品擁有自主品牌，比全省工業高51.49個百分點；57.5%申請了專利，比全省工業高48.21個百分點；62.5%注冊了商標，比全省工業高42.18個百分點；67.5%進行了技術秘密內部保護，比全省工業高47.18個百分點，可見高技術產業注重知識產權的保護。
從高技術主要行業看，醫藥制造業擁有自主品牌比率為87.38%，但其申請專利的比例僅為55.34%；航空航天器制造業申請專利以及開展技術秘密內部保護比例的比例高達91.30%，擁有自主品牌比例也達82.61%，是知識產權保護做得最好的行業；電子通信設備制造業在擁有自主品牌、申請專利、注冊商標以及開展技術秘密內部保護的比重分別只有76.47%、41.18%、29.41%和64.71%。
三、調研數據分析結論
1、高技術產業創新活躍度高。近九成的企業開展了創新活動，但占比重最大的醫藥制造業創新不足。創新活動主要依賴于企業自主研發，自主創新比重高；而與高校、科研院所的合作創新不足，集團創新比例低。
2、高技術產業原始創新、集成創新和消化吸收再創新的比例普遍高于全省工業企業。并且產品創新和工藝創新都注重原始創新，比例最高。
3、高技術產業創新資金來源渠道比較單一。經費來源結構主要由企業資金、金融機構貸款和政府資金組成，無風險資金投入。創新經費支出主要是內部R&D支出，外部R&D、機器設備和軟件支出及從企業外部獲取相關技術的經費支出較少。
4、創新產出能力逐漸加強，比全省基本創新情況好，但產品創新水平較低。 從事國際新產品的技術創新的企業比重很小，多數企業創新活動是在國內和企業層面的創新，且成為企業主要的銷售收入來源，不利于新產品在國際市場的競爭力。
5、知識產權保護工作受到企業的普遍重視。知識產權保護的比例比全省其他工業高，但醫藥制造業申請專利比例低。電子通信設備制造業的知識產權保護各項工作都需要加強。
四、對策與建議
1、戰略上，應重點選擇具有比較優勢、有發展前景的行業加大發展，謀求局部領域的優勢和強勢。醫藥制造業是目前全球最活躍、進展最快、最有前途的產業，貴州在該領域具備資源優勢和技術創新基礎，應扶持發展。此外，貴州電子通信設備制造業在該產業某些領域的創新能力和產業基礎,在全國范圍內也具備很強的優勢和競爭力，應重點發展。要加強這兩個行業在經費支出、產品新穎度、知識產權保護等方面的工作。
2、實施自主創新與模仿創新并舉的創新戰略。由于自主創新具有較高的風險性，適度引進國外先進技術,并在此基礎上努力模仿創新,力圖在關鍵技術與核心技術上突破,形成更多的自主知識產權,對貴州省的高技術產業提高自主創新能力來說無疑是個明智的選擇。另外，應加大引進技術與消化吸收的力度,提高引進消化吸收再創新的能力。
3、完善高技術產業發展的投融資機制。欠發達地區高技術產業發展中資金不足是普遍問題。貴州要通過多種途徑支持創業期高技術企業，建立高技術產業創業投資資金和融資擔保資金，還要促進外部資本市場的發展。加強引導扶持有條件的企業上創業板市場，形成從國家資金引導、創業投資助推、金融資本支持、上市融資擴張的高技術產業投融資鏈條。
4、加強區域創新系統建設。產業創新能力受到區域創新系統的影響，區域創新系統通過創造更為有效的資源配置方式而形成區域競爭優勢，促進區域經濟跨越式發展。在這個系統里面，市場的力量無疑發揮著主導的作用，而政府的扶持、投資及管制也是行之有效的，要充分發揮政府提供公共設施和公共服務的功能。同時，加強企業、高校、科研院所、金融機構、市場中介組織及政府之間的互動可以取得更好的協同效應，形成一個以創新為總體目標的協同互動和交流滲透的網絡。良好的創新網絡能有效地促進創新,從而促進產業持續發展。
（注：本文為貴州省工業創新調查辦公室課題研究項目《貴州省高技術產業企業創新狀況研究》成果。）
【參考文獻】
[1] 史清琪、尚勇：中國產業技術創新能力研究[M].北京：中國輕工業出版社，2000.
(一)技術創新能力的構成要素缺乏。我國企業技術創新能力低與技術創新能力要素的缺乏直接相關。技術創新能力要素的缺乏主要體現在以下幾個方面：
1、技術創新資源投入不夠。企業技術創新資源投入不夠表現為數量的不足與質量的不符合要求。企業技術創新資源投入分為R＆D投入與非R＆D投入。以R＆D投入為例，世界百強企業的R＆D投入一般高達10％，有的甚至在15％以上，而我國大約有70％的企業所提取的R＆D經費不足其銷售收入的2％，這與發達國家的同一指標相差甚遠。同時，我國企業普遍缺少經驗豐富、具有較強創新能力的管理人才和素質高且具有市場眼光的技術人員。企業的人才流失情況嚴重，創新費用分布不合理。
2、企業創新管理能力低。由于舊的經濟體制的影響，我國沒有一個健全的技術創新機制。很多企業忽視對技術創新工作的總體安排與規劃，缺少對技術信息的收集、分析、比較及對其準確性、真實性和有效性的識別，缺乏真正具有創新意識和技術背景的管理者，并且，大多企業未根據自身的情況確定技術創新的主攻方向。
3、企業創新傾向弱。我國企業普遍比較保守，對國內外的相關信息沒有總體、全面的把握，自主創新的愿望不強，自主創新率不高，創新意識差，企業創新缺乏主動性和前瞻性。
4、企業自主研究開發能力低。我國企業研究開發機構的研究開發經費僅占全社會研究開發經費的23％，而發達國家研究開發經費的80％是企業投入的。企業研究開發經費的投入低，從根本上制約著研究開發能力的提高。在缺乏物質保障的基礎上，對技術創新研究開發的不重視更惡化了其研究開發能力。一些企業領導看重引進整套設備、產品所帶來的短期效益，忽視對引進技術的改進、技術融合和研制開發新產品，企業自主創新能力不強。
5、企業制造能力低。缺乏具有豐富經驗和高素質的技術工人、技術裝備落后、工藝設計和管理能力低等情況導致技術創新實現的制造能力并不高；同時，我國企業未建立完善的技術創新激勵機制，使得職工的工作積極性難以充分發揮出來，工人的工作效率不高。
6、技術創新的營銷能力低。企業缺乏具有市場眼光的專業人才、企業領導的市場觀念不強和中介服務體系不完善，使得企業無法很好地了解用戶，無法準確、靈敏地分析和把握外部市場環境的變化，其營銷能力低。
(二)技術創新主體錯位。由于我國原有的計劃經濟體制所帶來的弊端在短期內無法消除，企業還未真正成為技術創新的主體，沒成為創新的決策者和收益者。
1、企業沒有成為技術創新投資的主體。我國政府對企業的行政干預過多，許多企業的技術引進、技術改造帶有濃重的政府行為色彩。政企沒有完全分開，沒有建立產權明晰責權分明的現代企業制度。同時，企業本身也缺乏投資實力。
2、企業未成為研究開發的主體。我國技術創新的研究開發活動多數在企業外的高校和科研院所進行，企業技術儲備不足，缺乏有實力的研發機構和有效的創新機制，企業自主開發的產品少，缺乏競爭力。一些國有企業雖然設有研究開發機構，但人力資源和物質資源都投入不足，企業沒有真正成為研究開發的主體。
3、企業未成為利益分配的主體。由于市場規范化的程度不高，使得創新企業和非創新企業的利益差別不大，技術創新的激勵作用沒有完全發揮出來，技術參與利益分配的技術創新激勵機制沒有形成，企業沒有成為利益分配的主體。
(三)沒有形成技術創新中介服務體系。在技術創新和科技成果轉化中，中介服務機構因其能有效地傳遞信息、協調產需、提高效率、降低成本而發揮著橋梁和紐帶作用。對企業而言，中介服務體系的支持和幫助不可或缺。但是，我國技術創新中介機構普遍存在著隊伍素質不高和裝備條件差等問題，其場地、設施和服務水平都還不盡如人意。由于未形成互補的服務體系，中介機構的運作往往各自為政，單槍匹馬，其綜合服務效能遠未發揮出來，還不能為企業的技術創新提供全方位的優質服務。
二、我國企業提高技術創新能力的必要性
(一)企業生存和發展的需要。我國企業改革已進入了攻堅階段，一些深層次的矛盾和問題集中暴露出來：第一、企業的核心能力不強。第二、企業的創新力度不夠。第三、管理模式不靈活、無特色。第四、企業的視野不寬，不注重世界形勢的變化，沒有長遠規劃，忽視戰略決策，企業戰略定性不明確。最后，企業經營觀念不新，還未從粗放型向集約型轉變，仍然看重產量、產值而忽視質量、效率。這些問題直接關系到企業的生存和發展，也說明我國企業特別是國有企業難以較好地適應市場需求，而技術創新能力的提高就意味著企業的競爭力的增強，因此，考慮自身的生存和發展，企業必須提高技術創新能力。
(二)企業迎接經濟全球化挑戰的需要。經濟全球化就是使任何一個國家的經濟都超越國界，是經濟無國界時代的到來。經濟全球化的本質是現代市場經濟制度在全球的擴張、蔓延和滲透，它使得競爭達到白熱化的程度，使各國之間以及各國企業之間的競爭更趨激烈甚至惡化。很明顯，作為經濟全球化的積極倡導者和推動者的發達國家是經濟全球化的最大受益者，而發展中國家在經濟全球化中總是處于不利的地位。作為發展中國家之一的中國已加入WTO，中國企業將面臨錯綜復雜的形勢，經濟全球化對中國企業來說確實是一種挑戰。因此，要改變不利的狀況，面對經濟全球化的挑戰、面對更加復雜的目標市場和經濟運作環境，中國企業必須提高技術創新能力以增強市場競爭實力和企業核心能力。
(三)企業接受知識經濟挑戰的需要。知識經濟是指區別于以前的傳統工業為產業支柱，以稀缺自然資源為主要依托的新型經濟。知識經濟以高新技術為第一產業支柱，以智力資源為首要依托。發達國家在技術上占有領先的地位，有優越的技術創新環境、完善的創新機制和充裕的經濟條件，而中國企業規模不大，競爭力不強，技術薄弱，與之較量，力量懸殊，資源更加有限。要縮短與發達國家的差距，趕超國際先進對中國企業來說是最大的挑戰之一，而技術創新是解決資源浪費問題，實現高質量經濟增長的唯一途徑。因此，知識經濟要求中國企業提高技術創新能力。
三、提高企業技術創新能力的對策
(一)建立多元化的技術創新資源投入體系。在市場經濟體制下，技術創新的投入體系應以企業為主，政府為輔。
1、企業要增強創新意識，彌補技術創新資源投入的不足，實現自我積累、自我發展。在自有資金緊張的情況下，企業要在國家產業政策的宏觀指導下拓寬融資渠道，例如，吸引外資從而增強對技術創新的投入；爭取資本市場和風險投資對技術創新的支持等。
2、政府要采取積極的財政政策和合理的稅收政策，加大對企業技術創新活動的支持力度。對于國家技術優先發展領域的重點科技項目和高新技術產業化實現政府撥款、政府采購、財政貼息等直接幫助，對其他技術領域的創新給予減免稅收、低息貸款等有選擇的支持。同時，借鑒其他國家的成功經驗，創立企業技術創新基金，大力發展證券市場和建立網絡投資機制，鼓勵和引導社會資金投向技術創新領域，支持企業技術創新活動的開展。這些措施，有助于緩解當前企業技術創新中的資金匱乏的問題，為技術創新商品化后彌補資金缺口作必要的準備。建立和完善技術創新投入體系為提升企業研究開發能力、制造能力、營銷能力等提供了人力、物力、財力上的保證。
(二)建立吸引人才的激勵機制，積極培養和引進技術創新人才。科技以人為本。企業創新，關鍵是人才，市場競爭，從根本上說是人才的競爭。要提高技術創新能力就必須培養有創新傾向和市場調查研究的管理人才，提高企業職工的整體素質，造就大批高素質的企業家，解決創新帶頭人的問題。
1、搞好企業現有人才的開發和利用，充分發揮其最大效能。一方面建立技術創新的激勵機制，在企業內營造尊重知識和人才、注重創新的氛圍，激發職工的創新愿望和熱情，提高工人的技術等級和工作質量。通過收入與對企業貢獻掛鉤，加大對有突出技術創新貢獻的人員的獎勵力度，鼓勵科技人員用專利等科技成果入股，提高技術創新人員的智力回報，最大限度地發揮其創新力量；另一方面，加強培訓力度，不斷擴充科技人員的研究領域，改善其知識結構，使之成為既有技術專長，又有市場眼光的新型創新人才。
2、加大急需人才的引進力度，尤其針對關鍵技術人才、技術創新管理人才和具備綜合素質的人才。同時，創造有利于創新人才脫穎而出的環境，形成人才引進、評價、激勵和留人機制，使企業的技術創新管理工作更加科學、有效、持續發展。只有這樣，才能發揮作為知識載體的優秀人才的創新作用。
(三)強化企業技術創新主體。實現從傳統計劃經濟體制向社會市場經濟體制的轉變，使企業成為技術創新的主體，是全面推進技術創新的制度條件。
1、政府應減少對企業的行政干預，將創新的決策權、投資權和利益分配權還給企業，使技術創新成為企業在市場競爭中面臨的壓力和發展的動力。
2、從制度因素出發，創造有利于企業技術創新的制度條件，建立和完善企業技術創新機制，解決企業創新知識性問題。同時，鼓勵技術要素的多種形式參與收益分配，建立知識創新、技術創新與經濟創新相結合的利益驅動機制，進一步完善企業內部的激勵機制，并深化收益分配機制的改革。
3、企業應根據自身實際和外部市場、信息環境的情況，權衡利弊，選擇適合國情的創新戰略，明確創新努力的方向，并從整體上安排技術創新工作及創新資源的配置。
4、把技術創新和制度創新密切結合起來，按照現代企業制度的要求，嚴格產權界定和股權設置，推進產權結構的合理化和多元化。
5、企業應活化沉淀的科技資源，創造新的商品潛力，內化企業創新源。因此，強化企業技術創新的主體地位，要從創新戰略、激勵機制等方面著手，使企業積極參與技術創新活動，在技術創新活動中占據主導地位，發揮主導作用。
(四)健全技術創新的支撐體系。技術創新活動的進行需要多方面的支持，健全技術創新的支撐體系主要體現在以下方面：
1、發揮政府在企業技術創新中的作用。從社會整體利益出發，政府應當對企業的技術創新活動給予大力的扶持。應建立和完善與技術創新相關的法律制度、社會保障體系、創新文化和現代企業制度，從而形成技術創新的軟環境；有計劃、有步驟、有重點地建設與技術創新密切相關的基礎設施，如基礎研究、教育、信息網絡等，以降低企業技術創新的初期成本和壁壘，相應地提高企業的生產能力；通過支持風險投資基金的發展來促進技術創新活動；為企業、高校和科研院所提供良好的信息環境和市場環境，擴大產學研的信息交流；增加技術創新方面的政府支出，建立技術創新基金，促進技術創新活動的進行。
2、推進企業、高校、科研院所進行技術創新合作。產學研結合是企業技術創新的重要途徑。企業、高校和科研院所開展技術創新活動能相互促進，形成優勢互補。利用高校和科研院所的人才、研究設備、技術信息的優勢，結合企業在市場信息和資金方面的長處，彌補企業研究開發能力、制造能力方面的不足，聯合開發新產品和新技術是實現企業技術創新的一個捷徑。
3、有效地規避技術創新風險。技術創新是一種風險性活動，只有貼近市場和生產經營，準確預測，著眼于產品和工藝的超前研究開發，才能體現出低投入、高回報，有效地回避技術創新風險。通過市場調查和信息處理，找出企業優勢與市場需求、外界技術資源的結合點，充分利用存量資源，降低研發成本，提高技術創新的成功率。
【關鍵詞】技術創新能力；技術創新能力評價指標；技術創新能力評價方法
一、技術創新概念的提出及發展
“技術創新”（Technological Innovation）亦有稱作技術革新的，是技術變革過程中繼發明之后的 一個階段，是一個改造世界的實用階段。早在1776年古典經濟學家亞當·斯密出版的《國民財富的性質和原因》一書中就明確指出：國家的富裕在于分工，而分工之所以有助于經濟增長，一個重要原因是它有助于某些機械的發明，實際上對技術創新的來源做了初步的探討。技術創新是由“創新”一詞演變而來的。最早提出“創新”一詞演變而來的。最早提出“創新”（Innovation）的是著名經濟學家熊彼特（J.A.Schumpeter），于1921年在《經濟濟發展理論》一書中提出，認為創新是指經濟中的某種“新的組合”，它包括以下五種情況：引用一種新的產品或提供一種產品的新質量；采用一種新的生產方法；開辟一個新的市場；獲得一種原料或半成品的新供給來源；實施一種新的組織形式。
繼熊彼特之后，索羅（S.C.Solo）在1951年發表的《在資本化過程中的創新：對熊彼特理論的評論》一文中對技術創新理論重新進行了比較全面的研究，他提出技術創新成立的兩個條件，即新思想的來源和以后階段20世紀80年代穆爾塞（R.
Muese）做了比較系統的整理分析，基于此基礎他吧技術創新定義為：“技術創新是以其構思新穎性和成功實現為特征的有意義的非連續性事件。”
徐慶瑞（2000）在《研究、發展與技術創新管理》一書中指出：“技術創新是為了滿足社會需要而對現有知識的新綜合，是新技術的第一次商業性應用，也是科學轉化為直接生產力的階段。筆者通過文獻資料的研究對技術創新的基本模式做了以下總結。
二、國內外學者關于技術創新能力的研究
隨著世界經濟一體化的不斷發展和各國經濟開放程度的不斷提高，技術創新能力（Technological Innovation Capability）的強弱也已經成為提升經濟水平和社會地位的重要因素。因此，技術創新能力也成為國內外學者研究的熱點問題。盡管目前為止，關于技術創新能力涵義沒有形成統一的界定，但是究其實質是一致的。
賽文穆勒（1992）認為，技術創新能力是產品開發的能力、改進生產技術的能力、儲備能力、組織能力的綜合；巴頓（1992）認為，技術創新能力的核心是掌握專業技術人才、技術系統、管理系統的能力。側重揭示了技術創新能力的核心內容。
我國學者中，曹崇延、王準學（1998）解釋，技術創新能力實際上是企業整體系統的能力，并且是以產品創新能力、生產技術創新能力以及管理技術創新能力為主體，協調發揮以實現經濟利潤的能力。他們技術創新的過程，將其分為7個方面，即研究與開發能力、生產能力、組織管理能力、投入能力、營銷能力、財務能力、產出能力；傅家驥等（1998）將技術創新能力分解為創新資源能力、創新管理能力、創新傾向能力、研究開發能力、制造能力和營銷能力。
綜合各學者的觀點，我個人認為技術創新能力一個由若干要素構成的綜合性的能力系統。只是由于不同學者的視角不同，對技術創新能力要素的分解方式也各有差異而已。技術創新能力評價指標及其方法鑒于技術創新能力在企業等部門發揮著極其重要的作用，與此同時，技術創新能力的衡量問題也就是十分重要的，一直受到理論界、企業以及政策制定者的關注。
較早評價技術創新能力的是斯替爾（Steele），他曾經用核對表的形式對研究開發活動進行了評價，隨后黑爾（Hill）則用4種間接指標來反映工業技術創新活動。直到20世紀90年代初期，國內外關于技術創新能力測度的理論依舊比較缺乏，使用的指標也沒有統一標準。
20世紀90年代中期后，國內對技術創新能力測度的研究開始活躍起來，研究方法也日趨豐富。魏江等對技術能力和技術創新能力進行區分并建立了相應的指標體系，通過與行業先進水平進行比較來評價技術能力的高低。史曉燕提出了對技術創新能力進行綜合評價的AHP法。趙奧等應用DEA模型族對我國高技術產業技術創新能力效率進行了相應指標建立和度量。
三、技術創新能力研究的新進展
（一）技術創新能力的評價方法日趨豐富
王慧運用BP神經網絡構造了評價指標體系，對高技術企業技術創新能力進行了評價。侯玉君綜合應用數據包絡分析（DEA）和主成分分析評價了我國區域技術創新能力。徐晟等提出了應用灰色模型測度技術創新能力效率的實證。此外還有學者運用模糊數學方法進行了此方面的研究。
（二）技術創新能力的新視角
此外由于技術創新能力是一個最終面向市場的、面向用戶的需求轉化過程，筆者認為技術創新能力還受到市場、技術體制等方面的影響。在技術創新的不同階段，對技術創新能力的要求也是不盡相同的。
四、總結
從上述分析可以得知，國內外學者對技術創新能力發展與評價的研究取得了一定的進展，但仍然不夠全面，有些問題依舊處于空白。比如對于技術創新能力評價指標體系的建立，迄今為止尚未出現統一的選擇標準，此外，關于指標體系權重的確定也沒有統一的認識，甚至分歧較大。雖然近期把環境、時間、市場、政策等因素也逐步納入了對其影響因素的考慮范疇，但現在依舊沒有學者把它們納入實證的范疇，從而使評價結果的使用價值大打折扣。
因此，對于技術創新能力的研究依舊需要進行深入而全面的研究，以提高其的實際應用的意義，指導技術創新能力快速穩定的發展，為企業、政策制定者以及理論界提供有效的方法，這也是技術創新能力研究的必然趨勢。
參 考 文 獻
[1]袁慶明.技術創新的制度結構分析[M] .2002（9）：1～2
[2]徐博英.技術創新能力及其評價方法的發展變化[J].科技和產業.2006（11）：2～3
關鍵詞：風險投資；R&D；技術創新；DEA
風險投資（VC）作為一種新型的投融資機制，它既能夠滿足企業的技術創新融資需求，也可以降低企業的技術創新風險，從而有利于提高企業的技術創新水平。雖然中國的風險投資發展較晚，但自從1999年一系列相關政策文件出臺后，風投業便得到迅速發展。《中國創業風險投資發展報告2015》指出2014年中國風險投資各類機構數達到1551家，其管理資本總量為5232.4億元，累計投資金額為3008.5億元。同期，中國的專利也得到了飛躍發展。據資料顯示，2014年中國企業專利申請數是48.5萬件，與上年相比，提高了13.6%，中國企業的專利授權數是9.2萬件，與上年相比，也提高了15.7%。那么，風險投資的發展與中國技術創新水平的提升之間有怎樣的聯系呢？現有研究中關于風險投資對技術創新的作用表現在以下兩個方面：一是從理論上分析了它對技術創新的作用；二是采用簡單線性回歸方程、對數線性模型等回歸分析的方法實證研究了它對技術創新產出的影響。不同于先前研究，本文更關注風險投資對技術創新效率的影響。本文認為，如果不考慮效率的影響，企業可能會為了追求技術創新產出而一味地增加投入，這將帶來資源浪費的問題。因此，本文將以中國高技術產業2005—2014年數據為樣本，基于DEA模型從效率的角度來考察風險投資對技術創新的作用。
1文獻回顧
風險投資對技術創新的作用研究早在上世紀70年代就引起了部分學者的關注，但是直到1998年Kortum和Lerner所開展的經驗研究，有關風險投資對技術創新的研究逐漸變得系統化。Kortum和Lerner［1］以美國20個產業超過三十年的數據為樣本，采用專利產出函數進行回歸分析。分析顯示，風險資本對專利有正向作用，且其效應大概是R&D的3倍。在1983—1992年期間，盡管美國風險投資額大約只占企業R&D水平的3%，但是它對產業的創新貢獻率卻達到了8%。與Kortum和Lerner用專利來衡量技術創新不同，Ueda和Hirukawa［2］采用全要素生產率（TFP）作為創新產出指標。他們將樣本數據選定在1968—2001年期間，通過對美國相關制造業數據的面板自回歸分析和產業時間序列分析，使用Granger檢驗，發現TFP的增長引起隨后風險投資的增長，但風險投資的增長卻沒有引起1年滯后期的TFP增長，并且結論因行業而異。同樣地，部分學者利用歐洲國家的數據也證實了風險投資對技術創新的作用。Peneder［3］從微觀角度以奧地利高新技術企業的數據進行分析，指出風險投資和創新能力強的企業互相青睞。在風險投資加入后，企業的成長速度和創新水平都將得到提升。還有一些學者得出了不一致的結論。例如Caselli、Gatti和Perrini［4］選取了意大利74家上市公司1995—2004年期間的數據，并把樣本按有無風險投資支持分為兩類，對其技術創新活動作對比分析。他們采用發明專利數量作為衡量指標，結果顯示，在項目選擇階段，風險投資對企業技術創新起到了顯著的作用，但是在投資之后，企業會關注其他經營管理目標，不再對技術創新有促進作用。國內學者則較多從理論方面進行分析。王亮［5］指出除了企業自身的資源系統外，風險投資可以在外部形成一個有利于企業進行技術創新的資源支持體系，這使得企業的技術創新由“慢”變“快”，并能夠進一步提升整個國家的技術創新水平。姚豐橋和陳通［6］采用博弈模型研究了風險投資與企業進行技術創新的行為之間的關系，發現風險投資和企業會存在委托和信息不對稱等問題，兩者會進行雙向選擇，而創新企業的自身實力則是雙方合作的關鍵性因素。部分學者利用美國數據對問題進行了實證研究，丁文麗［7］利用美國1988—2001年的數據采用時間序列分析的方法進行了實證分析。分析表明，風險投資與技術創新之間有著長期的正向關系。少數學者利用中國現有數據對問題進行了簡單的經驗研究，如鄧俊榮和龍蓉蓉［8］利用中國1994—2008年的數據，進行二元線性回歸。分析顯示，風險投資與專利之間不存在線性關系，但R&D對專利的影響顯著。綜上所述，一方面雖然很多文獻已經從多角度探討了風險投資與技術創新的關系，卻還沒有形成系統的理論與較一致的結論；而且國內學者較多是對制度機制進行理論分析，利用中國數據進行實證研究的成果較少。另一方面，現有文獻主要是運用回歸分析的方法來研究風險投資對技術創新產出的作用，很少有學者從效率的角度去探究。所以，本文將采用中國2005—2014年的數據，基于DEA模型對其技術創新效率進行綜合評價。
2實證分析
該部分主要包括三個方面，一是選取合適的指標來度量技術創新的效率，二是選擇適合的計量分析模型來測算效率，三是基于所獲得的數據計量出該效率，并依據實證結果進行合理分析。分析的內容包括有效性分析、風險投資對技術創新效率的影響力分析和投影分析（即提出技術創新效率改進目標與方案）。
2.1指標選取與數據來源
企業技術創新效率的測算指標體系包括投入和產出兩個方面。在投入方面，本文借鑒Kortum和Lerner［1］、Romain和Pottelsberghe［9］以及Tang和Chyi［10］的研究，選取風險投資額、R&D經費和R&D人員全時當量三個指標衡量技術創新的投入。在產出方面，參照Kortum和Lerner［1］、王建梅和王筱萍［11］的研究，本文把專利申請量作為技術創新產出的指標之一。專利申請量代表了企業的新知識和新技術的創新水平，但是企業投入資金和人員的最終目的是獲得利潤，而專利并不能代表企業技術創新成果市場價值。所以，本文選取新產品銷售額作為產出的另一個指標，來表征其商業化水平。由于在《中國科技統計年鑒》中，關于高技術產業的數據是從2005年開始記錄，因此，基于數據的可獲得性，本文采用的是2005年—2014年十年的數據，具體如表1所示。
2.2計量分析模型
本文參考趙樹寬、余海晴和鞏順龍［12］的觀點，認為企業進行技術創新是一項具有多投入和多產出的復雜活動，并且難以確定具體的投入產出關系。而DEA模型在處理多投入變量和多產出變量時具有一定的優勢，同時它也不需要確定特定的投入產出關系，因此，本文選用DEA模型來測算技術創新的效率。在此模型中CCR最基礎，通過其最優解可以得到DMU的有效性情況，在其基礎上構建BCC模型，通過它可以將綜合效率值分解，由此還能夠判斷DMU的規模收益情況。
2.3效率測算及分析
本文利用Deap2.1軟件，選取BCC模型，采用多階段算法得到了如表2所示的效率測算結果。2.3.1有效性分析根據DEA模型，效率值為1即表示DEA有效。從表2中得知，2005至2009年，中國高技術產業的綜合效率值始終是1，即這五年間，其始終處于DEA有效狀態。但從2010年開始，其值有了下降的趨勢，只有2012年和2014年這兩年是DEA有效的。雖然2010年、2011年和2013年這三年的值均小于1，即處于DEA無效狀態，但是最低的一年2010年的值也達到了0.936，這說明了中國高技術產業效率較高。而且從2005年至2014年這十年的平均值來看，其值是0.987，這說明了其效率從總體上來說還是比較高。從2005年至2014年，中國高技術產業純技術效率和規模效率的均值分別為0.989和0.998。相對而言，對綜合效率影響較大的是后者。前者值為1表明其投入產出結構合理，后者值為1表明其投入產出規模合理。通過對表2中數據的觀察，本文不難發現7個DEA有效年份的這兩個值都為1，也即說明這7個DEA有效年份均實現了資源的合理分配，并達到了最優規模。從上述對2005年—2014年間中國高技術產業技術創新效率測算的結果可以看出，2010年、2011年和2013年是DEA無效的。進一步分析可知，這三年的純技術效率值和規模效率值均小于1，即這三年既沒有達到投入產出結構的最優狀態，也沒有實現規模的最優狀態。同時，2010年、2011年及2013年是處于規模收益遞減的，這也可以看出與目前的技術創新能力相比，其規模并不是最合理的。2.3.2風險投資對技術創新效率的影響力分析本文主要是研究風險投資對高技術產業技術創新的作用，因此，在已獲得其效率值的前提下，研究它對效率的影響力大小是必要的并且可行的。本文可以研究三個投入指標分別對產出的影響。但是鑒于投入產出組合較多，本文簡化了研究方法，只研究剔除一個投入指標后其投入產出方案的效率值。利用Deap2.1軟件，測算出在不同投入組合中的歷年效率均值，其結果列于表3中。由表3數據可知，方案1、2、3的綜合效率均值分別為0.964（最小）、0.984（最大）和0.975，。剔除風險投資額后的效率均值最小，這表明其對效率的影響最大。基于上文分析，本文還能夠測算出每個投入指標對效率的影響。本文以V（D）表示表2中的DEA效率均值，以V（Di）代表表3中不同指標組合下的DEA效率均值，那么，計算單一投入指標i對效率影響的公式可表示為：上式中，Si表示投入指標i對DEA效率的影響大小，該值越大，其影響程度也越大。利用表2和表3中的相關數據，由Si計算公式可得到，S1=0.0239，S2=0.0030，S3=0.0123。由此也可以看出，在投入指標方面，風險投資額對技術創新效率影響最大，其影響程度為0.0239。進一步分析可知，在資本投入方面，雖然風險投資額比R&D經費少，但S1>S2，即風險投資相對于R&D來說對技術創新的支持力度更大。這可能是因為一方面高科技企業在進行技術創新過程中會面臨著各種各樣的風險，包括技術風險、市場風險、管理風險等，很難獲得銀行等傳統金融機構的資金支持。另一方面，本文借鑒龍勇和劉譽豪［13］以及蔡文佳［14］的觀點，認為風險投資不同于債務等傳統融資方式的優勢在于，它不僅可以解決企業的融資需求，而且它能夠為企業提供各種各樣的非資本性的增值服務。2.3.3投影分析由表4可知，DEA無效年份改進方向集中在技術創新投入方面，風險投資額、R&D經費和R&D人員全時當量都存在投入冗余。從技術創新投入改進幅度來看，風險投資額改進幅度最小，R&D人員全時當量改進幅度最大。基于此，本文認為2010年、2011年和2013年這三年的DEA無效主要是因為R&D人員全時當量投入過多導致。R&D人員投入過多可能是相對的，它有可能是其投入質量不高造成的，人員的素質對企業的技術創新有著重要影響。在創新產出方面，改進情況比較簡單，只有2013年的專利申請數需要調整，并且其改進幅度較小，僅為1.67%。
3結論與政策含義
本文基于效率視角，采用DEA模型，以中國高技術產業為研究對象，測算了2005年—2014年十年間的技術創新效率值，并研究了風險投資對其的影響，結論如下。（1）DEA效率評價結果顯示，從總體上來看，中國高技術產業技術創新的綜合效率均值較高。在2010年之前，其一直處于DEA有效狀態，但是自2010年之后，效率值不斷變化，而且近幾年呈現出一定的下降趨勢。（2）將綜合效率值分解來看，對技術創新效率影響較大的是規模效率。從2005年至2014年，技術創新規模收益狀態由規模收益不變轉為規模收益遞減，這表明與現有的技術創新能力相比，現有的投入規模不是最優的。（3）在投入方面，與R&D相比，風險投資對技術創新效率的影響更大。DEA無效年份主要是由R&D人員投入過多導致，其相對過多則意味著風險投資額和R&D經費的投入相對過少，造成技術創新的投入比例不合理。因此，合理有效地配置資本和人員投入并適當加大風險投資投入具有重要意義。基于上述結論，本文提出了如下的政策含義。（1）提高風險投資對高技術產業的資金投入風險投資主要是投資于高新技術及其產品的研發領域，以期使創新成果能夠更快推向市場，并獲得商業價值，從而幫助企業成長，最終實現資本的退出和增值的一種投資過程。從中國風險投資機構近年的投資方向來看，其投資于高技術產業的資金占比大約為百分之五十，仍然有大量資金投資于傳統產業。基于此，中國政府應出臺相關法規政策，積極引導風險投資機構將資金投向高技術產業，這樣有助于提升其技術創新效率。（2）實現資本和人員的有效配置企業進行技術創新離不開資本和人員的支持，只有當資本和人員的投入得到合理配比，才能最大化地實現經濟價值，不產生資源浪費的問題。由本文的結論得知，DEA無效年份主要是因為R&D人員投入較多。那么，在注重風險投資對高技術產業技術創新作用的同時，也應該注意平衡其與其他技術創新投入因素的關系，這樣才可以使一切資源得到充分利用。
4局限性
[論文摘要]：知識管理是高技術虛擬企業塑造核心競爭力的必然選擇，文章通過分析高技術虛擬企業知識管理的特點，構建了高技術虛擬企業知識管理鏈模型，從基礎構建、知識管理流程、戰略融合三個層次整合了高技術虛擬企業知識管理的軟硬件基礎、流程和知識聯盟體系，并提出了高技術虛擬企業的知識管理策略。
在知識經濟浪潮下，知識已成為經濟增長和社會發展以及企業成長的關鍵性資源，知識管理作為應運而生的新型管理模式，能通過系統地利用信息和專門技術，最大限度地掌握和利用知識，實現組織機構的創新能力、響應能力、生產效率和技能素質的有效改善，從而提高企業競爭力。高技術虛擬企業(High—techVirtualEnterprise，HTVE)是知識經濟背景下產生的一種新型的企業組織形式。由于具有從社會中獲取必需的且本企業自身不具有的資源，以及便于同其他企業、科研院所進行技術和知識資源的交流和共享等特點，這種組織形式能夠陜速地響應市場機遇，減少相關開發工作量，縮短產品的上市時間，有助于降低生產成本和企業風險，未來將成為高新技術企業的一種重要的企業形態。
一、高技術虛擬企業知識管理
1．高技術虛擬企業特點
高技術虛擬企業(High—techVitrualEnter-pirse，HTVE)是指一些從事高技術產品的研制開發、生產、銷售及服務等各類相互獨立的高技術企業(或含有科研機構、大學和少數其他類型的企業、金融機構等等)為實現對市場的快速反應和對用戶的優質服務，根據各自的核心能力，通過信息、通信技術在網絡環境下采用虛擬組織模式而組成的虛擬企業。
高技術虛擬企業是虛擬企業的一種特殊類型。除具備一般虛擬企業的特征(如組織結構的扁平化；團隊合作；核心能力；并行工程；信息技術外)，高技術虛擬企業還具有與其他虛擬企業不同的特點：
(1)高技術特征。企業技術含量高，成員主要集中在上游技術創新企業，甚至研究機構和大學均可成為聯盟中重要成員。研究成果也可以成為產品，此時的生產過程為研究過程，這時的虛擬企業為虛擬科研組織。
(2)管理的重點為知識管理。管理的主要資源為知識和技術人員。企業間關系管理不僅是物流供應鏈管理，更重要的是知識供應鏈管理。
(3)知識存量高且流量大。高技術虛擬企業還具有相對高的知識存量以及不斷追求知識創新的動力和壓力。相應的，高技術企業員工以高知識員工為主體，他們知識存量高并且學習能力強，通過一系列知識活動為企業創造財富。
(4)核心能力主要體現為技術創新能力。高技術企業其核心能力主要是以知識為基礎的技術能力，從知識存量與流量角度看，高技術企業通過個人學習和組織學習來實現知識(技術)的靜態積累(知識儲備和維持)和動態積累(知識創新)，進而支撐技術能力的不斷提高，建立企業的長期競爭優勢。因此，高技術企業實質上就是知識高積累和快速創新兼具型企業。知識管理是高技術虛擬企業實現核心競爭力必然的選擇。
(5)超前性。高技術虛擬企業的產品開發具有超前性，企業要預見和創造市場需求，就離不開知識創新。
2．知識管理在高技術虛擬企業中的重要作用
高技術虛擬企業需要通過有效的知識管理方式形成一種知識聯盟的核心能力。知識與信息資源是虛擬企業運營的根本要素之一，企業的中心目標是學習和創造知識使之在組織中低成本而高效地相互轉化、溢出與釋放，知識管理是虛擬企業實現核心競爭力的必然選擇。
(1)高技術虛擬企業實現技術創新需要知識管理。高技術虛擬企業是企業為了提高技術創新能力而采取的一種新型組織合作方式，企業與企業或者與高校等科研機構之間會建立知識聯盟來促進技術創新。通過知識管理過程，外部知識可以內部化，虛擬企業中的知識在轉移和共享的過程中不斷產生新的知識資源，為企業創造價值。
(2)高技術虛擬企業提高柔性需要知識管理，高技術虛擬企業需要能對外界變化做出靈活的反應。知識管理通過挖掘和獲取盡可能多的知識內容和專家技能，把創造的知識和外界的信息加以收集和綜合，縮短查找信息的時間和避免重復性的勞動，獲得對日常決策的幫助，以應對多變的競爭環境對企業敏捷性的需要。
(3)高技術虛擬企業的網絡化組織需要知識管理企業在網絡化組織上進行工作的環境要求。它不但需要自身的知識管理，而且需要通過知識管理來了解每個網絡節點的知識技術條件，以保證信息流、物流和資金流在網絡上的通暢流轉。
(4)高技術虛擬企業間的合作溝通需要知識管理。虛擬企業是高度競爭和高度協同的對立統一體，它的組織邊界是模糊的，其合作伙伴之問的高度協同必須以信息流和知識流的通暢為基礎。
二、高技術虛擬企業知識管理鏈模型
知識分為顯性知識和隱性知識，前者一般是指可以編碼和度量的，可以由計算機處理的知識；而后者一般是指人們頭腦中的經驗、訣竅、靈感等知識。高新技術企業的知識管理技術與工具所要解決的問題是如何使知識在員工之間容易地傳遞，使顯性知識和隱性知識之間容易轉變，從而在此基礎上實現企業的知識創新。高技術虛擬企業通常由若干企業臨時組成，成員可以包括企業、團隊、個人三個層次，而不僅僅是企業內部成員，各成員企業都具有獨立的法人資格，它們之間是一種平等的團隊合作關系，所以知識管理的過程更加復雜，不僅僅局限于高技術虛擬企業內部，還融合了成員企業內的知識管理。
一般來說，一個企業的知識鏈通常包括知識的識別、獲取、開發、分解、儲存、傳遞、共享以及知識產生價值的評價等環節，在這個知識鏈上，形成了一條知識流。高技術虛擬企業的知識鏈，知識管理的對象就包括知識的順暢流動，以及創造適合知識交流與共享的氛圍，所以，知識鏈模型為高技術虛擬企業知識管理研究提供了一個更直觀的視角。高技術虛擬企業知識管理鏈模型主要包括三個部分：
1．基于web的基礎構建
基于web的虛擬組織網絡是信息技術發展的產物，為了達到共享技術、分攤費用以及滿足市場需求的目的，借助于計算機網絡和兀’技術，將具有開發、生產、經營某種新產品所需的不同知識和技術的不同組織單元連接成一張網，形成結構扁平、交叉功能強的組織形式。各組織單元間彼此連接，富有柔性、機動性高，遞階層次少。與傳統企業相比，高新技術企業所采用的高新技術及其生產的產品的生命周期比較短，知識更新速度較快。通過建立虛擬網絡組織，調動工作團隊的積極性、創造性、解決問題的能力，工作團隊中的成員共同致力于組織的宗旨績效目標，并且承擔共同的責任。從而，各成員之間能夠從過去的缺乏信任、知識壟斷、相互競爭轉變為密切合作、知識共享來完成工作目標，能夠快速有效地達到更新知識的目的。此外，還有高技術虛擬企業的文化、組織結構和管理模式，它們作為“軟資源”也是虛擬企業運營的重要基礎。而且，虛擬企業知識倉庫作為公共知識的存儲地，對知識的轉移和共享提供了場所。虛擬企業成員從組織的內／外部知識源中獲取各自的知識然后存于組織的知識庫中，通過web技術進行轉化和學習，供所有員工進行交流和共享，而交流過程中形成的新知識又歸聚到知識源中，這個過程是循環的。
2．知識管理流程
本模型中知識管理流程主要包括知識獲取、知識選擇、知識產生、知識內化、知識外化五個過程。從三個方面闡述如下：
(1)知識獲取和選擇：創新的基礎就是前人積累的知識，組織或個人實現創新的第一步是要獲取大量的相關知識。系統最初收集到的只是蘊藏著豐富知識的信息資源，有待于人們去進一步挖掘。在高技術虛擬企業中，主要是利用一些計算機和數學方法對獲取的知識進行過濾和數據挖掘。其中主要搜索方法有人工智能和搜索器等，主要的數據挖掘方法有模糊聚類、神經網絡和統計分析等。利用這些技術能夠對系統未來可能發生的改變加以準確預測，并對一些不確定的知識進行推理、判斷和分類，使其符合現實狀況。最后將處理完畢的知識、信息以一定方式和規則通過知識門戶的控制存儲在知識中心。
(2)知識產生：企業中的知識、信息等很多來自于外部組織，不可能完全符合本企業的實際需要。因此可以通過遺傳算法、人工智能等技術對現有知識和信息進行選擇改造、融合，實現知識的重新開發與創新，創造出更加符合本企業發展的新知識。
(3)知識的內化和外化。產生的知識最終在企業實踐工作中加以應用。知識的內化過程，指從顯性知識到隱性知識的轉化過程，如通過培訓將書本上的顯性知識轉化為主體的隱形知識，然后通過主體的創新活動而實現知識重用。知識的內化主要通過網上培訓、知識地圖、知識倉庫和知識推送來實現。知識的外化過程，指從隱性知識到顯性知識，即將主體的經驗和訣竅進行總結，并以文字、圖形等形式表現出來，使隱性知識得以保存、傳播和重用；知識的外化是知識管理技術中的瓶頸，主要通過知識共享平臺、知識結構圖來實現和認同。
3．戰略融合
從戰略層面考慮，主要分為知識聯盟、知識聯盟內的協調和控制三個部分。高技術虛擬企業的知識聯盟作為企業戰略聯盟的種范式，是從高技術企業擁有的、給其帶來核心競爭力的知識這個角度來建構相互間締結聯盟的機理。通過知識聯盟的方式，將數個企業有限的技術力量綜合在一起，使各企業之間能最大限度發揮各自之長，彌補各自之短，這是當今企業有效提高企業競爭力的重要手段。
高技術虛擬企業知識聯盟，在創造聯盟基本上遵循著類似的模式，首先，評估伙伴潛能，要能創造出一個立足于現實、將來能實現的新聯盟，聯盟各方必須具備足夠的為聯盟作出貢獻的潛能；其次，在描述聯盟可能為各方帶來的貢獻時不能有所偏重，并且聯盟要求各方必須承擔作出改變和付出的成本；最后，創造可行途徑，制定實現遠景的步驟。各方對共享的遠景達成共識之后，聯盟制定出實際可行的步驟。
模型強調了知識管理的價值創造過程，并強調了WEB的基礎作用，突出了知識管理網絡化構建的趨勢，充分考慮了企業文化和組織結構等環境因素對知識管理的支持，既注重突出知識管理過程，也強調通過各種知識分析工具增強知識創新能力和提升企業的核心競爭力。但對模型各個層次具體使用的技術餌決方案、知識管理主體和外部因素的集成考慮仍不夠全面，尚待進一步研究。
三、高技術虛擬組織的知識管理鏈運用策略
1．基于web建立有效的高新技術企業知識管理信息系統
高技術虛擬企業需要開發知識管理系統所必需的軟、硬件設施，為知識獲取與共享創造條件。企業知識管理的核心內容是憑借一系列技術手段、制度安排及管理手段，基于WEB建立一套有效的知識管理系統。該系統至少應包含以下幾個子系統：一是需要開發出先進的知識庫、數據庫與模型庫以及相應的庫管理子系統；二是需要開發與建設企業內部各單位之間、企業與外部機構之間、企業與用戶之間的知識交互網絡；三是要開發出友好的人機交互界面，以使企業內部員工與用戶都能及時、便捷地通過與計算機系統對話，獲取自己需要的知識。
2．創建知識管理的組織體系
高技術虛擬企業的知識管理首先應該擁有知識管理的機構，并使之成為企業的一個職能部門。知識管理是一種新的管理理念，它的產生會觸及高新企業本身組織結構的變化，只有高新技術企業的組織結構具有彈性，才能發揮知識管理的作用。高技術虛擬組織內的知識管理要努力在企業中取得更加重要的地位，從而形成全公司的知識管理。企業應當設立專門的知識管理部門，或者至少任命知識管理管理者。一方面是由于知識管理的關鍵在于把每個人的隱性知識轉化為顯性知識，而這只有全體人員的參與，全體人員的重視才能成為現實；另一方面是由于知識對于高技術虛擬企業成員具有極端的重要性，是其競爭力的來源。知識是一種戰略資產，對于高技術虛擬組織中的企業更是如此。
3．高技術虛擬企業文化建設
對于任何組織而言，進行知識管理必須以建立開放的、愿意為組織貢獻知識的文化為主。對于高技術虛擬組織中的企業成員來說，文化更是知識管理的關鍵。這主要是由于虛擬組織中的個體成員常常在空間上是分離的，面對面的交流比常規企業中要少，因此個體成員之間以及個體與企業之間的關系較為松散。在這樣一個弱文化的環境中，隱性知識轉化為顯性知識的阻力會更大。另外知識的轉化常常是跨組織的，由于高技術虛擬組織中的信任關系的脆弱性，常使人們在交流知識時有所顧慮。因此，對于高技術虛擬組織來說，必須以文化為動力，加速知識的積累和轉化。
4．外部協同
高技術虛擬企業中企業的知識管理與其他企業不同之處在于它處于一個相互協作、職能互補的企業集團之中。處于協作之中的高技術虛擬企業成員應當在知識管理戰略中堅持外部協同。外部協同就是與組織中的其他合作伙伴在知識管理中相互合作進行協調，從而取得最大的協同效應。高技術虛擬企業中企業間的知識管理協同得以建立知識聯盟為基礎。通常的知識聯盟可以是戰術上的，也可以是戰略上的，然而高技術虛擬企業內的知識聯盟必須是戰略性的，因為知識聯盟對于高技術虛擬企業這一基于核心競爭力運作的企業，在更新、重塑核心能力和變換對其有利的競爭規則方面有著至關重要的作用。
一、中國高技術產業發展現狀
上世紀90年代以來，我國高技術產業堅持速度戰略和國際化戰略相結合，實現了歷史性跨越，取得了舉世矚目的成就。
高技術產業已成為國民經濟的戰略支柱產業。“十五”期間規模增長2.4倍；增加值占GDP的比重提高到4.4%，高技術產業對經濟增長和結構調整的推動作用日益增強。出口額增長5倍，占全國外貿出口總額比重達到28.6%，高技術產業已成為優化外貿結構、推動對外貿易增長的重要力量和名符其實的第一大出口行業。“十五”期間新增電信用戶超過5億戶，互聯網用戶躍居世界第二。高技術服務業快速發展，信息、生物等高技術廣泛應用和滲透，加速了傳統產業的優化升級，不斷改變著社會生產生活方式。
國際化邁上新臺階。國際高技術產業加速向國內轉移，利用外資的規模和水平進一步提升。全國高技術產業近五年累計利用外商直接投資700億美元，跨國公司在華設立的研發機構超過700家。華為、中興、聯想等一批有一定國際競爭力的骨干高技術企業走出國門。計算機、手機、程控交換機、彩電等產品產量居世界第一，高技術產品占全球的比重已超過10%。我國高技術產業規模進入世界前三位，出口居世界第二位。
關鍵領域取得重要突破。自主創新能力進一步提升，產業自主發展能力有所增強。集成電路、軟件、通信產品制造、生物等領域掌握了一批重要的技術和標準，生物和數字內容等一批新興產業初具規模，下一代互聯網研發取得重大突破，產業整體裝備水平明顯提高。
產業集聚式發展格局初步形成。長江三角洲、珠江三角洲、環渤海等地區走開放式發展路子，吸引了大量跨國投資、先進技術，已發展成為我國高技術產業重要的增長極，產業規模占全國的比重超過80%。主要中心城市成為產業發展的核心區，生物醫藥、航空航天、微電子、光電子、軟件等產業基地正在加快發展，高新技術產業園區和經濟技術開發區成為產業發展的重要聚集地。
產業發展的基礎條件進一步夯實。初步建立起較為完備的開放式技術研究開發和產業化體系，為高技術產業快速發展奠定了堅實的物質和技術基礎。政策體系和機制不斷完善，投資體制改革決定、軟件產業和集成電路產業發展政策、創業投資企業管理暫行辦法等一系列政策措施相繼出臺，有效地改善了高技術產業的發展環境。
2006年我國高技術制造業繼續保持良好的發展勢頭。預計全年銷售收入超過4萬億元，增加值超過9500億元，出口額超過2700億美元。
同時，高技術產業大而不強的問題日益突出，自主知識產權和關鍵核心技術不多，增長質量不高，盈利能力偏低，國際競爭力不強。增強企業的自主創新能力，依靠自主創新推動高技術產業的發展已經成為未來發展的必然選擇。
二、高技術產業發展總體思路和發展重點
“十一五”是我國高技術產業做強做大的關鍵時期，面臨的有利條件明顯增多，國際競爭更加激烈，機遇與挑戰進一步凸顯。要把握發展趨勢，走自主創新與國際化相結合的道路，“加強自主創新，著力推廣應用，推進產業集聚，加快規模發展，擴大國際合作”，推進戰略轉型，做強做大高技術產業。
加強自主創新是高技術產業發展的戰略基點。我國高技術產業發展已進入必須依靠自主創新的新階段。要堅持開放式創新，構筑以企業為主體的技術創新體系，鼓勵自主創新，推進以自主知識產權為核心的技術標準制定，全面提升產業的自主發展能力和核心競爭力。
著力推廣應用是高技術產業發展的戰略重點。要立足經濟社會發展的需要，開發關鍵技術，研制重大裝備，推進信息化發展，強化高技術推廣應用，改進生產和管理方式，降低資源能源消耗,促進產業結構調整和增長方式轉變。
推進產業集聚是高技術產業發展的戰略途徑。要立足于資源優化配置，加快形成高技術產業集群，培育產業群體優勢和局部強勢。引導資金、技術、人才等要素集聚，在軟件、微電子、電子信息產品制造、生物醫藥等領域建設一批特色產業基地，形成新的增長極，帶動全國高技術產業發展。
加快規模發展是高技術產業發展的戰略突破口。要加快推進自主創新成果產業化，培育新的產業增長點。以提升產業國際分工地位和國際競爭力為目標，在一些核心和戰略高技術產業領域組織實施重大工程，攻克一批關鍵共性技術，培育一批數千億元規模的高技術產業群，搶占未來競爭的制高點。
擴大國際合作是高技術產業發展的戰略選擇。要“引進來、走出去”，更大范圍、更高層次地參與國際分工與合作，充分利用全球資源。創造良好的投資環境，繼續大規模承接國際高技術制造業的轉移，提升產業分工層次。加強引進消化吸收再創新，逐步形成高技術產業自主發展能力。進一步加大“走出去”力度，推動高技術企業國際化經營。
“十一五”期間，要集中力量，重點突破，大力發展對經濟社會突破性帶動作用強、技術集成度高、體現國家競爭力的七大高技術產業，并加快高新技術改造提升傳統產業。電子信息產業要大力發展集成電路、軟件等基礎性核心產業，培育下一代網絡、新一代移動通信、數字電視、高性能計算機及網絡設備等新興產業群，推動電子信息產業發展由速度規模型向創新效益型轉變；生物產業要充分發揮我國特有的資源優勢和技術優勢，發展生物醫藥、生物農業、生物能源和生物制造；高技術服務業要按照加強基礎、拓寬領域、擴大規模、規范服務的要求，進一步完善發展環境，加強服務能力和服務體系建設，推動互聯網、電子商務、數字內容、技術服務等新型業態的形成和發展；航空航天、新材料、新能源等產業要加強成套技術的開發和產業化示范，延伸完善產業鏈，加快培育民用飛機、應用衛星、電子信息材料、可再生能源等一批新興產業群。要重點推進信息化，加強重大裝備研制和產業技術研發，加快高新技術的廣泛應用，發揮先進生產力作用，以高新技術改造提升傳統產業。
三、增強自主創新能力，促進高技術產業發展的政策措施
（一）繼續加大對自主創新和高技術產業的投入。建立中央財政對自主創新投入的穩定增長機制，進一步完善創業投資體系。重點支持創新能力基礎設施建設，推進高技術產業化，加強重大技術裝備研制和重大產業技術研發。
（二）制定和完善促進高技術產業發展的系列政策。抓緊出臺數字電視、生物、集成電路和軟件等重大產業政策，加大政策推動力度。修訂并頒布《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南》，引導社會投資。貫徹落實科技規劃綱要配套政策，研究制定鼓勵企業自主創新的實施細則。
（三）落實好“十一五”規劃綱要確定的重大任務。啟動七大高技術產業工程和一批產業化專項，大力培育基礎核心產業和新興產業。積極推進十六大裝備國產化，提高重大成套裝備的自主研發能力和集成創新能力。加快實施國家中長期科技規劃綱要確定的十六大科技專項，推動科技進步。繼續建設一批高技術產業基地，加快產業集聚。
（四）加強自主創新能力基礎設施建設。啟動建設十二項重大科技基礎設施，支撐科技進步。規劃建設一批國家工程研究中心和國家工程實驗室，提高自主創新成果的轉化能力。繼續推進大型企業的技術中心建設，建立高水平的研究開發平臺。發展一批技術轉移中心等中介機構，完善技術創新的社會化服務體系。
（五）積極推進高技術產業國際合作。繼續鼓勵“引進來”，創造良好環境，吸引跨國高技術企業來華投資。積極推動“走出去”，進一步融入世界產業分工體系，更大范圍、更高層次地參與國際分工與合作。擴大航空、生物、信息等重點產業領域的國際交流與合作。
（六）繼續推進體制改革。繼續推進電信體制改革，進一步建立政府監管下的競爭性電信市場架構。落實郵政體制改革方案，建立健全普遍服務機制、特殊服務機制、安全保障機制和價格形成機制，促進信息流、資金流、物流“三流合一”的現代郵政服務業發展。
[關鍵詞] 高技術 集群 戰略
一、高技術產業的界定
高技術產業是指產品研究與開發投入高、依靠持續不斷的創新而快速發展的，具有高附加值和高效益的產業。高技術產業是一個動態的概念，其所包含的內容是不斷變化的，是相對于特定的歷史時期和經濟、科技條件而言的，不同的時代有不同的高技術。美國學者納爾遜指出，高技術產業是指那些大量投入研究開發資金，并以迅速的技術進步為主要標志的產業，是具備現代化科學技術最高水平的技術產業群。埃弗雷特?羅杰斯認為高技術產業具有以下特征:(1)職工們具有高級技能，其中許多人是科學家和工程師;(2)發展的速度快;(3)用于研究與發展的費用相對于銷售額的比率很高;(4)其產品具有世界范圍的市場。
二、我國高技術產業的發展現狀
目前我國高技術產業已經初具一定規模，2001年我國高技術產業的產值規模約為1480億美元，僅低于美國和日本在世界排第3位。但我國高技術產業在全球高技術產業的比重還很低，1998年大約僅占全球高技術產業總產值的3%，而美國、日本高達36%和20%。我國高技術產業的R&D強度相對較低，研發投入占生產總值比例不高，高技術產業以加工裝配為主。
1.我國高技術產業研發投入與發達國家相比較低。
2.高技術產業的增加值率雖已有所提高，但仍然遠遠低于發達國家。美國高技術產業的增加值率1999年為43.0%，日本和英國的高技術產業增加值率大約為36%。
3.在研發成果的轉化方面，我國高技術產業存在產、學、研脫節嚴重的問題，科技開發與科技成果轉化相脫節，科技成果轉化率低，企業沒有成為創新的主體。
三、我國高技術產業的發展戰略
發展我國高技術產業，必須了解高技術產業發展的特征和模式，依據我國高技術產業發展狀況合理制定發展戰略。我國高技術產業發展應注意以下幾方面的問題：
1.正確處理技術引進與自主創新的關系，在引進國外先進技術的同時注重對這些技術的掌握和吸收。在我國的高技術產業發展過程中，著重于技術的引進和吸引國外投資和先進技術，但是在技術引進的過程中難以完全地吸收和掌握先進技術，更加忽視了自主的技術開發、技術創新，由此影響了本國高技術產業的發展。一國高技術產業的發展需要在技術引進的基礎上，自主開發戰略性技術，提高產業的國際競爭力。
2.高技術產業的集群發展戰略。大量關于企業集群的研究顯示，集群是發展高技術產業的有效模式。集群模式可以有效促進企業間的合作與信息交流，降低交易成本。但是，我國目前大量興建的高新技術產業園區充其量只是一種產業集聚形態，還不是真正意義上的產業集群。因為企業集群的本質是相互聯系、相互合作的企業所形成的關聯網絡。在集群中存在專業化分工和合作機制，在我國的高新技術產業園區卻存在著眾多的互不關聯的企業，這些企業的產業關聯很弱，更沒有技術和生產更沒有技術和生產上的關聯。在高技術產業園區的建設中必須注意加強企業間基于價值鏈的相互關聯和分工合作，對于進入園區的企業要有明確的界定和限制。同時，要致力于集群創新和合作文化的建立，為企業提供交流和溝通的平臺，改變目前的企業封閉的文化和傳統。
3.高技術產業發展中政府的作用。在高技術產業的發展過程中，制度的作用比技術更加重要。政府應該致力于建立起有利于高新技術以及相關產業發展的經濟和社會制度，推動企業的技術進步和技術創新。政府的職能是通過科技政策和經濟政策發揮企業技術創新主體的自主性，鼓勵企業的技術創新和技術擴散。高技術的發展與進步需要制度和組織上的保障，這方面政府可以發揮政策和法規制定者的作用，通過建立有利于創新的正式制度來推動創新，并帶動有利于創新的非正式制度的形成。
4.培養創業精神加強創業管理。高技術產業的創新需要有積極的創業精神和創新文化，而高技術企業的成功更加需要創業管理。
5.用高技術改造傳統產業，促進傳統產業的工藝創新。在發展高技術產業的同時，仍要注重用高技術改造傳統產業。傳統產業其技術雖然已經比較成熟，沒有重大的產品創新，但仍可以利用高技術改造傳統產業，通過工藝創新降低產品生產成本，而工藝創新的成本也不太高。
6.重視教育的基礎作用。一國的技術趕超只有通過取得創造和改進的能力才能獲得成功，通過理解和吸納先進技術而開展后續創新完成技術升級。人力資本理論認為，經濟增長的很大一部分來源于人力資本投資的提高和人力資本所掌握的具有經濟價值的知識和技能的提高。在高技術產業的發展中，人的能力需要與物質資本齊頭并進，才能更好地促進經濟發展，先進的機器設備和科學知識只有被掌握它的人充分利用才能更好地發揮其價值。
參考文獻：
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一、依靠技術創新是實現節能降耗的根本出路
(一)大力推進技術創新，發展高技術產業，是調整經濟結構的內在要求
目前，我國經濟增長的主要動力來自工業，其中傳統產業占相當比重，低能耗產業發展相對滯后。我國工業結構中高能耗加工工業比重偏大的矛盾十分突出，實現節能降耗目標，首先必須立足于依靠技術創新，加快推進高技術產業發展，促進高技術產業從加工裝配為主向自主研發制造延伸，從而支撐和帶動工業結構調整優化，從根本上改變我國的高能耗現狀。
(二)增強自主創新能力，提高能源利用率是實現節能降耗的現實出路
目前，我國能源利用效率與世界先進水平存在很大差距，火電供電能耗高22．1％，每噸鋼可比能耗高9．8％，每噸電解鋁電耗高7％，每噸水泥能耗高43％，每噸原油加工能耗高56．2％，每噸乙烯能耗高61．7％，每噸合成氨能耗高23．4％，每噸燒堿能耗高14．7％，每噸純堿能耗高20％。僅上述幾類產品每年即多消耗能源2．26億噸標準煤，約占能源消耗總量的10．2％。此外，如果把現有普通白熾燈全部換成節能燈，全國每年可節電600多億度。由此可以看出，提高我國能源利用效率尚有很大空間。必須把依靠技術創新放在節能降耗的首要位置，大力推進節能降耗領域的自主創新，著力突破核心關鍵技術，集成國內外先進適用技術，加快改造生產工藝流程和高耗能裝備，大幅提高我國能源利用率，走出一條低能耗發展的新路。
(三)依靠科技進步和技術創新，拓寬能源供應渠道是緩解能源緊張、減輕發展壓力的有效措施
隨著國民經濟的持續快速發展，能源需求急速增加，能耗居高不下又進一步加劇了能源緊張局面，嚴重威脅著我國經濟發展和國家安全。必須立足自主創新，開辟新的能源供應渠道，一方面加大基礎科研投入，加強新能源領域的原始創新，積極參與國際技術合作，在未來新能源開發利用方面占據一席之地；另一方面加快太陽能、風能等可再生能源與氫能、核能等清潔能源的研發和產業化進程，減輕煤炭、石油等傳統能源帶來的資源消耗和環境污染壓力。
二、政策措施建議
(一)加大運用先進技術改造高耗能行業的力度
積極鼓勵傳統產業加快節能降耗技術改造步伐，在中央預算內資金安排上重點支持高耗能行業引進國外先進技術和采用國內適用技術改造提升現有生產技術和裝備。加快淘汰不符合產業政策的高耗能、低效率的落后生產工藝和裝備，在振興東北老工業基地、西部大開發和中部崛起等建設專項中，研究設立明確的節能降耗技術指標，促使新建項目在節能降耗方面具有較高起點，防止高耗能項目向中西部轉移。
(二)加大對節能技術的投入。增強節能領域的自主創新能力，提升節能裝備技術水平
推進冶金、建材、化工等高能耗行業的節能降耗技術進步存在投入大、周期長、經濟效益不顯著的現實困難，具有較強的政策性和公益性，必須從國家層面加大投入，建立和完善技術創新的基礎支撐平臺，培育自主創新能力，全面提升節能技術的應用水平和節能裝備技術水平。
關鍵詞：DEA 民營科技企業 技術創新
中圖分類號：F127.1 文獻標識碼：A 文章編號：1007-3973（2013）002-1631-02
1 引言
民營科技企業技術創新能力是指民營科技企業作為行為主體能夠實踐并完成技術創新行為的內在條件和因素所構成的綜合性動態能力系統。“十一五”以來，在江蘇省委、省政府的關心和支持下，江蘇民營科技企業作為其中一支科技含量高、技術人才集聚，發展潛力巨大的重要隊伍，憑借良好的創新環境，企業整體水平和綜合競爭力不斷增強，成為全省民營經濟的重要組成部分和競爭主體。
2 近年江蘇民營科技企業技術創新能力現狀
“十一五”期間，全省民營科技企業發展迅猛，截止2010年底，全省民營科技企業數量達25865家，同比增長5.9%；全省民營科技企業吸引從業人員328.8萬人，同比增長12.1%，其中企業科技活動工作人員42.4萬人，占企業從業人員總數的12.9%，比上年同期增長5.2個百分點。全省民營科技企業全年完成產值21546.6億元，同比增長15.0%。全省企業研發投入512.5億元，占全省研發費用61.0%，占企業總收入的2.5%。全年民營科技企業共申請專利11.4萬件，其中發明專利2.1萬件；授權專利6.1萬件，其中發明專利0.4件；累計擁有有效專利19.3萬件，其中發明專利1.6件。
3 江蘇各市民營科技企業技術創新能力評價模型構建
3.2 江蘇民營科技企業技術創新能力評價指標體系構建
近年江蘇省各市民營科技企業技術創新能力發展迅速，成績顯著，但各市還存在著地域間的差異。本文運用DEA數據包絡方法，通過建立基于投入的C2R模型進行定量分析，旨在研究各市間不平衡性的程度，為各市以后的發展提供參考。本文構建了民營科技企業技術創新能力評價指標體系。
在該評價體系中，江蘇民營科技企業技術創新能力投入方面確立了從事科技活動人員數X1、R&D經費支出X2、科研企業總數X3等三個指標；產出方面確立了新產品研發項目數Y1、發明專利授權數Y2、申請專利總數Y3、凈利潤總額Y4等四個指標。
筆者考慮到科技企業技術創新產出有一定滯后性，當年產出數據不能清晰反映當年投入的達效情況。因此，筆者選取2009年數據作為投入數據，2010年數據作為產出數據。
4 江蘇民營科技企業技術創新能力評價
下面本文以南京市為例進行非DEA有效性分析，從投入和產出兩個方面進行冗余分析，來討論提高南京市民營科技企業技術創新能力的有效途徑。
南京市所有科技企業技術創新效率只有0.622，即在該段時期內南京所有科技企業可減少37.8%的投入而不會改變現有產出量。該比例與投入要素的徑向縮減比例一致，徑向比例是指DEA無效決策單元到其在DEA前沿的投射點距離，所代表的含義是技術無效，同時表明如果要達到技術有效，則投入量需要減少的百分比。通過對松弛變量分析，我們可以進一步知道資源投入使用的情況，從而找出沒有效率的來源和其對應指標值應該調整的大小程度。通過分析可以看出投入項中只有R&D經費支出（X2）出現嚴重浪費現象，高達30%。這些分析是以不改變現有產出為前提，采用縮減投入項的方法來達到DEA有效。同時可以維持現有投入支出不變，而申請專利總數（Y3）增加3.6%，這樣也可以達到DEA有效的目的。
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