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社區護理學論文

時間:2022-10-31 02:33:13

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區護理學論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

社區護理學論文

第1篇

[論文摘要]在大三護理專業學生中組建護理科研寫作的團隊小組,并將小組合作學習方法應用于護理專業學生科研論文寫作能力培養的實踐。通過小組合作學習的方法進行護理科研的實踐與論文的寫作,能夠激發學生的科研創新思維,提高護理科研的綜合素質,培養學生護理科研論文寫作的能力。 

 

本科護理教育的培養目標之一就是使護理專業本科生具備初步的科研意識和科研技能,即要求學生掌握一定的科研知識、科研方法和科研技能,具備護理科研的初步能力。近年來,我們以課題《探索以社區為教學輔助背景的護理實踐教育模式》研究為抓手,以小組合作學習研究為中心,以社區衛生服務實踐為背景,以綜合素質培養為目的,有效激發了學生的科研創新性思維。 

一、合作學習的方法 

1.成立合作學習小組。基于我們是以社區衛生服務實踐為教學輔助背景所進行的學生護理科研能力素質的培養,因此,合作學習小組的組建主要以社區點實踐小組為基礎,每個小組配備1名社區醫護人員和指導老師,并以這個小組為一個科研項目申報學校課題,科研立項的申報人就是該小組的負責人。 

2.理論授課。(1)合作學習方法介紹。在以小組合作學習方法開展護理科研前,我們先進行護理科研與論文基本技巧的講授和指導,使學生對小組合作學習進行科學研究的理論和方法有一個初步認識。然后組織學生以小組為單位進行討論,確立自己小組的科研意向。(2)護理研究理論指導。制訂護理科研理論授課計劃,利用學生晚上課余時間進行護理科研理論授課,使學生對護理科研具備一定的研究理論基礎。(3)科研選題與立項指導。組織學生下社區見習,參觀和收集與社區整體健康狀況相關的資料,老師根據各小組的選題,征詢社區衛生服務站老師的意見,初步形成小組合作學習的研究課題。最后指導老師根據課題的名稱、任務、目標等提出指導性要求。 

3.研究實施。(1)確定小組合作學習研究目標。在社區見習和理論授課的基礎上,結合老師提出的社區小組合作學習研究方向,小組成員帶著問題,利用網絡、圖書館、社區老師咨詢、社區人群走訪等各種資源獲取所需要信息,然后以小組為單位進行討論,最終選出一個題目作為自己小組合作學習的研究目標。(2)小組成員分工協作。在確定課題后,小組成員從針對課題立項申報到最后論文形成課題結題過程中的各個環節,進行分工,每個小組成員對自己負責的階段任務進行具體的策劃,當課題研究進行到哪個階段,那么該階段負責的學生就是主要召集人,小組其他成員就聽從該召集人的安排,完成布置的任務,達到既分工又協作的目的,彼此相互支持和配合,完成研究。(3)成果交流形成論文。當課題研究進行到最后時,要求各小組在集中討論、匯合充實的基礎上,將研究成果制作成幻燈片進行交流匯報,再由指導老師和社區衛生服務站老師進行點評,然后,各小組再進行積極修改最后形成論文。 

二、小組合作學習的成效 

自2006年我們將小組合作學習的方法應用于培養護理學生的科研與論文的寫作能力的教學中,共有數百名大三護理學生受益。幾年來參與的學生共協助社區衛生服務完成了學校所在地區的社區醫療衛生服務情況、農村合作醫療就醫狀況、社區老年高血壓認知誤區的調查與干預、湖州地區更年期女性壓力性尿失禁等多項調查,完成調查問卷數千余份,形成調研報告十余篇,編寫了社區多種常見病的家庭健康教育手冊。在此基礎上,同學們積累了資料和數據。許多同學完成了自己的論文選題,并在《解放軍護理雜志》《護理研究》《齊齊哈爾醫學院學報》《社區醫學雜志》《山西職工醫學院學報》《中外醫療》《全科護理》等省部級以上正規刊物上公開近百篇。 

三、對小組合作學習的總結 

1.小組合作學習精神的內涵及意義。小組合作精神是一個集體團結的象征,隨著現代醫學的發展,護理學科多元文化護理的發展,其交叉性和滲透性的特點日益突出,各種知識領域之間的界限也日益模糊,彼此交錯、相融,一個人的專業知識面早已遠遠不能滿足護理學科發展的需要,當臨床搶救生命,當我們進行護理科研,許多尖端問題的解決都需要小組團隊的攻關。為此,國際21世紀教育委員會向聯合國教科文組織提交了一份《教育——財富蘊藏其中》的報告,報告中指出,學會合作是面向21世紀的四大教育支柱之一。因此,作為高校的護理教育工作者在對護理學生的培養中不但要求培養的個體具有淵博的醫學知識、嫻熟的護理技術、科研的創新意識和獨立的工作能力,還要求具備較強的團隊合作精神及能力,使學生畢業后能盡快地融入社會和適應自己的工作崗位。 

2.小組合作學習進行護理研究的特征。小組目標一致,與知識、資源共享是小組團隊合作進行護理研究的基本特征。著名物理學家楊振寧博士曾指出:如果說在過去還有可能一個人獨立完成諾貝爾獎項的工作,那么進入20世紀80年代以來,尤其是進入信息化社會以來,沒有人們的共同參與、相互合作,任何重大發明創造都是不可能的。小組團隊研究的基本要件是團隊目標與個人目標的一致性。實際運作中,小組目標是核心,不否定和抹殺個人目標。當個人目標最大限度地與小組團隊目標同步時,必會推進小組團隊研究的進程。這樣的一致需要對共同目標的忠實和堅持。知識和資源共享是小組團隊研究內部知識互相傳遞和積累的過程。通過一定的規則和激勵措施達到知識和資源的共享,可以有效發揮團隊成員個人的優勢,達到團隊內部的互助。在科學研究中護理一直是一個較弱的學科,為了實現護理學科科學研究的新突破,就必須發揮團隊合作研究的優勢,使團隊智慧超過個人智慧的總和,實現“1+1 >2”的目標。 

3.小組合作學習在護本生進行護理研究中的優勢。實驗心理學家赤瑞特拉(treicher)證實,學生會吸收所讀的10% ,所聽的20%,所看的30%,看與聽結合的50%,聽與說結合的70%,說與做結合的90% ,教別人時的95%。那么在學習者之間建立指導互助的關系,讓他們互相學習、傳遞經驗時學習效果應該是最好的。小組合作學習進行護理科研和論文寫作的實踐就是在團隊成員之間建立了指導、互助的關系,讓他們在進行課題研究過程中傳遞經驗、相互交流、相互質問對答,在辯論中產生新的思維和見解。(1)團隊內部共同分享了某些成員的新知識、新思想,節省成員獨自學習的時間,避免走彎路。(2)有利于在課題研究成員中形成濃厚的學習氛圍,團隊中只要有一個成員努力,她的研究收獲就會在團隊中進行傳播,給其他成員帶來壓力,進而產生強大的學習動力,克服懶惰的天性,加倍地努力學習。(3)每個人所學習獲得的新知識在團隊內的傳播,有利于交換信息并進行深入討論,對一些科研中遇到的難題能盡快解決,從而推進更深的研究,開闊更廣的空間。 

4.小組合作學習對學生綜合能力素質的影響。合作能力是人與人在交往過程中逐漸形成的一種與周圍環境相互適應、相互依存、相互促進、共同發展的本領,培養護理專業學生的合作能力是綜合素質教育的重要組成部分,也是臨床醫學和護理學發展的客觀需要。隨著現代醫學和護理技術的迅速發展,社會對醫護工作人員綜合素質的要求越來越高,對醫院科室之間、醫生護士之間、護士和患者之間的交往與合作也將變得更加重要。因此,許多用人單位在對護生的素質進行考察時對其合作精神也十分關注。小組合作學習研究進行護理科研實踐的鍛煉,既培養了小組學生彼此相互寬容和謙讓的意識又達到了知識資源共享的目的,在完成小組的課題和論文的合作過程中提高了學生的綜合素質。 

 

[參考文獻] 

[1]劉霖,袁長蓉,陳曉英,等.淺析《護理科研》教學與提高護理人員自主學習能力的關系[j].解放軍護理雜志,2007(24). 

[2]曾琦.合作學習研究的反思與展望[j].教育理論與實踐,2002(3). 

第2篇

1護理學專業認證準備工作

1.1廣泛宣傳發動,確保認證工作深入人心全員參與是做好認證工作的保障。學院除了制作展板、專題網站、學院畫冊、報紙專刊宣傳認證工作外,還特別印發了護理學專業認證手冊,手冊從認證的背景知識、我校護理學專業建設的實踐和成果、專家訪談環節準備工作、論證標準4個方面介紹了護理學專業認證的相關知識。多渠道組織全校師生學習解讀專業認證手冊,以期達到人人了解認證、人人關心認證、人人參與認證的目的。在認證工作前一周,學校召開了臨戰動員會,校領導再次強調三點意見:一是要充分認識認證工作對學校建設與發展的重要意義;二是要職責明確、分工到人;三是要振奮精神,團結一致,集中精力,出色完成認證工作。

1.2整理歸納總結,認真撰寫自評報告實事求是、客觀呈現是做好認證的態度。學院根據《標準》中規定的護理學專業本科教育10個領域的辦學標準(宗旨及目標、教育計劃、學生成績評定、學生、教師、教育資源、教育評價、科學研究、管理與行政、改革與發展)認真撰寫自評報告,反復推敲、斟酌,完成近4萬字的自評報告,其中提供的數據力求準確,實事求是,亮點特色要提煉準確,存在的差距要認真分析,客觀呈現。同時,根據自評報告整理近5年的檔案以備專家組檢查審閱,其中原始檔案和專業發展的歷史檔案非常重要。為了確保專業認證期間各項工作的順利開展,學院還制作了工作人員手冊和專家工作手冊,以便隨時查閱。

1.3加大基礎建設,不斷改善辦學條件扎實的基礎和平時的積累是做好認證的前提。在基礎教學條件建設方面,我校擁有國家級護理實驗教學示范中心。專業認證期間對學校環境、實驗教學中心和辦公環境進行了美化修繕,加強了網絡教學資源共享平臺建設,新增了中外文圖書,引進了護理外文數據庫,保證論證工作的各項工作順利進行。同時,學院有完整的資料數據庫,每位教師的學歷、學位、論文、論著、課題、獲獎等資料均掃描歸檔,為每名教師建立了個人業務檔案,為此次論證材料的準備提供了快速便捷的支撐。

2護理學專業認證的流程

專業認證過程包括學校自評、現場考察、提出認證建議和認證結論等步驟。現場考察流程可以總結為:①聽:召開全校范圍的論證啟動大會,介紹我校護理學專業的建設情況,現場回答專家提出的問題;②察:對我校基礎教學設施(基礎醫學院和圖書館)、兩所附屬醫院、一所社區實習基地和護理學院實驗教學中心等進行實地考察;③訪:走訪學院各教研室,與教研室教師座談,查看教研室教學文件等;④談:組織召開6場不同層面的座談會,包括專家、教師、管理人員和不同年級學生座談會;⑤查:查閱護理學專業相關支撐材料;⑥反饋:召開由學校主要領導、主要職能部門領導、相關學院領導、護理學院全體教師、附屬醫院領導等參加的反饋會議,專家組將形成的初步意見和結論反饋給學校。

3護理學專業認證的收獲

3.1明確了專業發展的定位和方向通過專業認證,我們進一步認識到中醫院校護理學專業的辦學定位首先要符合護理學本科專業規范和標準,在此基礎上,突出中醫護理特色,培養具有扎實西醫護理知識與技能、中醫護理特色和優勢、貫穿人文護理的中西醫結合護理人才。充分體現“夯實西醫,突出中醫,加強人文,注重整體”的辦學理念。

3.2梳理了教學全過程,鍛煉了一支教學管理隊伍專業認證期間,我院詳細梳理了教學的全過程,主要包括師資隊伍建設、教學資源、專業建設、教材建設、實踐教學、人才培養、科學研究方面的情況,形成自評報告的同時,找出教學過程中存在的差距和問題,制訂出切實可行的整改方案,加強了對教學全過程的監控與管理,提高了教學質量,使教學管理工作走向規范化、制度化和科學化的軌道。同時也鍛煉了一支高效的教學管理隊伍。

3.3提升了護理學專業的地位我校是全國中醫院校第一個通過教育部專業論證的學校,通過論證使大家充分認識到中醫院校開辦護理學專業的特色和優勢,學校的辦學質量與管理水平也得到具體體現,學校也更加重視護理學科的發展,從人力、物力、財力等方面都給予了大力支持。同時,專業認證也是對我國高等中醫院校護理學教育的充分肯定。

3.4搭建了相互學習交流的平臺在專業論證工作中,我們與全國兄弟院校和醫院搭建了一個相互學習交流的平臺,學習彼此在教學和管理中的經驗,為提高辦學質量和將來的院校間深入合作奠定了基礎,有利于促進護理專業的共同發展。

4論證后的整改與思考

專家組對我校護理學專業建設情況給予了充分的肯定,同時對今后發展提出了建設性的意見和建議。針對如何彰顯中醫護理特色的問題,我校從中醫護理課程設置為切入點進一步明確人才培養目標,研究中醫護理核心課程模塊,完善課程體系,加大教學改革,規范實踐環節,全面提高中醫院校的護理人才培養質量。

4.1修訂完善人才培養方案,明確中醫護理核心課程模塊在“夯實西醫,突出中醫,加強人文,注重整體”辦學理念的引領下,我院構建了6大課程模塊,“夯實西醫”主要是設置了醫學基礎課程、基礎護理課程、臨床護理課程3個模塊,主要加強學生西醫護理知識和技能的培養;“突出中醫”主要設置了中醫護理課程模塊,建立整體觀念、辨證施護的理念,加強學生中醫護理知識和技能的培養;“加強人文”主要是設置人文社科課程模塊,在設置護理心理學、護理倫理學、護理教育學、健康教育學、護理管理學、護理美學、人際溝通等課程的基礎上,增設護理美學、人際溝通實踐教學環節,加強學生人文素質的培養;素質拓展模塊主要是通過第一課堂延伸至第二課堂,培養學生的綜合素養。6個課程模塊體現了中西醫結合、注重整體的理念。有關中醫護理核心課程模塊的確定,設置了調查問卷,在全國中醫院校進行了廣泛的調研,并在全國中醫藥高等教育學會護理教育研究會理事大會上充分討論和論證,達成一致意見。中醫護理課程總學時在300學時左右,分為3個知識模塊:中醫學概論包括中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學4門課程,5~7.5學分;中醫護理學基礎涵蓋中醫護理發展史、一般護理、辨證護理、中醫食療、針灸推拿、中醫護理技術等內容,3~5.5學分;中醫臨床護理學包括中醫內、外、婦、兒護理學,以中醫內科護理學為主,3~5學分。同時,加大實踐課比例,增加辨證施護的實訓課,中醫護理學基礎的實踐比例建議不少于40%,其他知識模塊的實踐比例建議為10%~30%。

4.2修訂完善實習計劃和大綱,強化臨床中醫護理特色我校護理學專業擁有36所實習基地,有一套健全的教學基地評估體系,通過此次專業論證,對實習計劃做出相應調整:畢業實習中應有不少于4周的中醫特色科室實習。在原來實綱的基礎上,明確指出應該掌握的8項中醫護理技術,出科考試中增加中醫護理知識與技能的考核內容,每位學生根據所實習的科室制作一份體現中醫護理特色的健康教育手冊,充分應用中醫護理知識和技能解決患者的健康問題。通過論證,醫院進一步營造了中醫護理文化氛圍;規范了臨床護理教學檔案,強化了臨床中醫護理特色,保證學生在實習期間中醫護理教學的連貫性,提升了中醫護理實踐水平。

4.3完善護理實驗教學中心功能,加強學生綜合能力的培養在國家級護理實驗教學示范中心的基礎上,全面實現信息化網絡教學與管理,并與附屬醫院建立了信息化網絡平臺,實現可視化多點互動式教學,實現學校與醫院資源共享。同時實驗中心還增設了虛擬仿真教學區、中醫護理養生體驗區和社區養老護理實驗區。在培養學生綜合實踐能力的同時,加強了學生中醫護理技能的訓練。

4.4重視雙師型人才的培養和認可師資的引進、培養與考核是教師隊伍建設的關鍵。我校一直以來重視雙師型人才的培養和認可,學院教師的執業醫師證和執業護士證均在附屬醫院注冊,目前雙師型教師占75%,通過認證發現,臨床護理師資雙師型比例偏低,因達到省教育廳教學職稱條件存在一定的困難,學校人事處決定為附屬醫院護理人員兼聘學校認可的教學職稱制訂專項政策,解決了臨床雙師型教師的問題。同時,我校每年劃撥臨床護理師資培訓專項經費,免費為附屬醫院、教學醫院、實習醫院培訓臨床帶教師資,培養了一支結構合理、質量過硬的兼職師資隊伍。

4.5建立健全社區護理、精神科護理教學基地論證前,我校只有兩個社區實習基地作為試點,沒有全面開展社區護理實習和精神科護理實習。通過論證,推動了我校社區護理、精神科護理教學基地的建設,現建立了8個社區實習基地和5個精神科護理實習基地,畢業實習中,各自安排2周的實習。構建了學校、醫院、社區三位一體的實踐教學模式,形成了貼近臨床、突出中醫、延伸社區、服務社會的實踐教學體系。

4.6建立全方位教學評價體系教學評價是提升護理教學質量不可忽視的重要環節,目前國內缺少一整套科學的、可行的評價體系,我校參照《標準》,建立全方位教學評價體系,定期對教學現狀進行評估和反饋,綜合運用學生評價、同行評價、專家評價、自我評價等方法,注重對學生的“學”和教師的“教”進行縱向的比較。通過認證,進一步建立了形成性評價規范和要求,豐富了教學評價的形式和手段,加大了形成性評價的比例,使教師更注重將學生綜合能力評價與終結性評價相結合,有利于學生綜合素質的培養。

第3篇

論文摘要:通過對社區護理目前狀況的調查,發現其目前存在的主要新問題有社區護理人才匱乏,社會對護理工作缺乏信任和理解,公眾的衛生保健意識滯后等。針對目前社區護理存在的新問題提出發展策略,即健全社區服務體系,培養社區護理人才,多渠道開展衛生保健宣教,提高公眾的防病保健意識。

論文:社區護理;社區護士;社區服務體系

社區護理是由護理學和公共衛生學理論綜合而來的,用以促進和維護人群健康,提供連續性的、動態的綜合的護理服務。社區護理是社區衛生服務和全科醫療的重要組成部分,社區護理的特征是以家庭為單位,以社區居民為中心,以老年人、婦女、兒童、殘疾人及慢性病為重點,提供集預防、保健、醫療、護理、康復健康教育和計劃生育等為一體的綜合、便捷的護理服務。目的是解決社區居民的健康新問題,滿足其對護理技術和醫療服務的需求,促進社區人群的健康,提高社區人群生命質量。服務對象是以社區的人群為主,面向個人、家庭提供服務。現將社區護理目前狀況及其發展策略介紹如下。

1社區護理的意義

社區醫療保健服務,實現了病人在家中享受到和在醫院一樣的治療服務,社區服務提高了社會效益。在社區工作中,通過針對性的健康知識宣傳,使人們熟悉到學會自身保健是免除疾病、減少疾病、增進健康的關鍵。護士進入社區,用知識和技術解除病人的痛苦改變人們不良衛生習慣等,增進社會對護理工作的理解,提高護士對事業榮譽感和自信心。

2社區護理目前狀況

2.1社區護理人才匱乏在對社區護理進行調查過程中發現,社區衛生服務中,基本上以醫療、預防為主康復護理、保健內容較少,不能充分體現社區護理的特色。1個社區服務站服務1條街,1個街道居民有3000人~5000人,護士僅1名~3名,社區服務只有初步的治療,社區保健知識宣教、自我保健、疾病預防等工作難以開展。長久以來,我國護理服務一直注重臨床護理,社區護理服務十分薄弱。社區護理是一項范圍較廣,所需知識面較寬的工作,其服務不同于臨床,要求社區護士要有較全面的護理知識和人文知識。而目前的社區護士普遍學歷層次不高,再加上規范化培訓、繼續教育也未受到社區護士的足夠重視,致使社區護理隊伍整體素質較低,無法提供高素質、深層次的護理服務。社區護理急需大量的全科護士,而我國社區護理教育還是一項薄弱環節,缺乏培養專門的護理人才從事社區護理工作。

2.2社會對社區護理工作缺乏信任和理解常言道“三分治療,七分護理”,然而社會上對社區護理工作仍有偏見,有些人對護士的價值并不真正理解,部分人群對社區護士獨立自主的護理服務持懷疑態度一,這樣病人的護從性必然很低,護理效果自然受影響,反過來勢必制約社區護理的發展。

2.3公眾的衛生保健意識滯后改革開放以來,人們的生活水平在不斷提高,但人們對衛生保健需求沒有相應提高,主要原因是過去的醫療衛生部門工作重點放在院內治療,對防病保健工作投入少、宣傳少,現在社區中的大多數老人文化程度低,衛生保健意識也很低。另外,目前一些人下崗,經濟收入低,影響人們對衛生保健的投入,他們的錢只能用在有病治病上,談不上無病防病。

3社區護理發展策略

3.1健全社區服務體系社區護理服務的發展必須依靠相關學科和有關行政職能部門的廣泛支持和參和。衛生部門可根據學科發展和社區的需要,重新界定社區護理的功能和社區護理的職責,提高各級領導工作的熟悉}。社區醫護人員是黨和國家衛生保健的最直接執行者,也最能發現預防保健工作中存在的新問題,應該有個組織聽聽他們的建議以解決社區護理存在的新問題。

第4篇

關鍵詞:協同創新;護理專業;研究生;人才培養模式

1護理研究生教育現狀

在我國的護理教育體系中,研究生教育處于最高層次。由于長期依附于臨床醫學學科,導致其人才培養模式缺乏自身學科特色,在研究生課程體系建設、導師隊伍、科研水平和資源建設等方面還存在諸多不足。

1.1課程體系建設不夠完善

護理學在2011年已是一級學科,但未形成完善的二級、三級學科,研究生課程依然沿襲了臨床學科的課程設置,護理專業課程數量較少,課程內容與本科課程同質化嚴重,同一門課程或不同課程間的內容相互重疊,缺乏針對培養研究生科研能力和問題解決的知識內容。多學科融合的拓展課程在師資、學時、整合力度等方面受到較大制約,難以滿足護理研究生的人才培養需求。

1.2師資隊伍參差不齊

受社會高層次護理人才短缺的影響,部分院校護理研究生招生規模急劇擴大,導師數量短時間內難以跟上人才培養規模的步伐,許多導師由其他臨床學科“借用”過來,部分科班出身的研究生導師學歷層次較低,科研能力和科研水平不高,缺乏對護理學科綜合知識的理解和護理學術前沿的駕馭能力,對學生的專業能力培養造成一定的影響。

1.3科研能力薄弱

護理學科研分為學術型和臨床應用型研究2種,側重于學術型研究的研究生因學科綜合知識把握不到位,對學術型研究缺乏整體視野,學術創新性不足,總是徘徊在低水平層次的重復;側重于臨床應用型研究的研究生實踐時間較短,受到選題和科研方法的限制,臨床思維能力和創新能力的培養受到較大限制。

2協同創新護理研究生人才培養模式的構建

協同創新是多個創新主體間通過相互配合和協同,圍繞共同的目標,通過共享資源、信息,形成創新合力,共同開展創新活動[2-4]。在護理研究生人才培養過程中,協同創新的主體為高校、醫院社區、科研院所、政府和國際交流[5],各主體間以社會需求為導向,圍繞護理研究生人才培養對知識、能力、素質等培養目標和規格的要求,通過校院協同、校所協同、校政協同、國際學術交流等多種形式,創新課程體系、完善師資培養、強化實踐教學、豐富教學資源、完善質量監控[6],促使人才、資源、信息和技術等創新要素的有效匯聚[7],共享資源信息,形成創新合力,以構建協同創新護理研究生人才培養模式。

2.1校院協同,實現資源的優勢互補

校院協同是實現資源優勢互補,打造特色,實現合作共贏的有效手段。校院協同既包括學校內部護理學院與學校醫學基礎學科、人文社會學科等其他學科間跨學科導師聘任、資源共享、科研聯合攻關、學生流轉等,也包括學院與兄弟學校間、學院與各醫院通過學生交換、師資交流、項目合作和教材聯合開發等多種形式的合作。打破學院與學校內部其他學院、學院與醫院間的行政壁壘,讓不同院系、不同醫院的人員共同參與到護理研究生同一課程或同一項目的建設與研究過程中,實現研究生學分互認、師資職稱互聘,強強聯合,提升護理研究生人才培養質量。

2.2校所協同,實現科教融合

科研院所包括各類護理學會、護理或醫療研究機構等,他們在成果轉化、科技創新等方面具有獨特的優勢。可以利用科研院所雄厚的資金,組建以項目為集結的科研團隊,針對當前空巢及失能老人護理、優質護理服務、循證護理等熱點領域開展聯合攻關,促進理論研究和應用成果轉化,為護理研究生提供參與科研的平臺,增強其科研能力和科研意識。

2.3校政協同,實現創新主體的有效聚集

政府主要負責護理學科發展規劃、相關政策制定、資源有效配置等,通過經濟杠桿和法律法規對科研院所、醫院和學校進行引導和支持。通過校政協同,可以針對城鎮社區居家養老服務模式、專科護理人才培養、護理產業與市場以及護理保障制度等社會亟待破解的難題,充分利用政府的號召力和影響力,吸納科研院所、醫院和學校等創新主體有效聚集,快速形成創新團隊,在對社會急需解決的護理問題研究中培養和鍛煉護理研究生的科研和創新能力。

2.4擴大國際交流,拓展學生的學術視野

近年來,在中華護理學會等組織的推動下,護理國際交流日益頻繁。國際交流的形式有多種,如互派專家講學、互派交流生、師資進修及雙語授課等。通過整合全球優質資源,特別是利用協同化網絡信息平臺,克服地域的限制,加強溝通與協作,建立廣泛而密切的教學和科研合作,將先進的護理教學理念和護理技術引入到研究生教學和臨床實踐中,開闊學生的學術視野[8],全面提升研究生的培養質量。

3協同創新護理研究生人才培養模式的實現策略

3.1構建適應社會需求的課程體系

2011年我校護理學專業獲批一級學科碩士學位授權點以來,為了適應老齡化人口增加和專科護理的人才培養需求,共設置了老年護理研究、護理管理與護理教育研究、護理心理研究、臨床護理研究、社區護理研究5個研究方向,根據護理學碩士研究生應具備的核心能力,將研究生課程分為通識教育課程、學科基礎課和專業課3個模塊,通識教育課程包括自然辯證法、科學社會主義和外國語等課程,主要由學校老師承擔;學科基礎課包括中醫基礎理論研究、科研思路與方法、病理生理學等課程,主要由基礎醫學院和護理學院共同承擔;專業課包括當代護理理論與發展前沿、循證護理學、護理心理研究、老年護理研究等課程,由護理學院和山東省立醫院、山東省中醫院、山東省千佛山醫院等共同制定課程計劃和實踐方案。形成了以通識教育課、學科基礎課和專業課3個平臺為基礎的校院協同培養的課程體系模式。

3.2打造學院與臨床相結合的師資團隊

我校護理學專業與省立醫院、千佛山醫院等6家三級甲等醫院實習基地共同制定了研究生培養方案,形成了校院聯合的培養模式。每學期有計劃安排部分院內導師到附屬醫院進修學習,進行相關專業技能的進一步強化,掌握護理學臨床發展新動態,學院還將從臨床教學醫院中聘請具有高級技術職稱、業務能力出色的護理專家,加入到導師隊伍中來,并對臨床導師就教學方法、教學技巧進行系統培訓,以期將臨床教學與理論教學有機融合,最大限度縮小學生在校所學與臨床實際的距離,更加貼近培養實用型人才的總體目標。通過在醫院遴選專業知識扎實、臨床經驗豐富的臨床導師與學院導師共同指導學生,強化學生的特定職業崗位能力和職業素質的培養,同時有利于臨床導師科研、教學水平及學院導師臨床實踐能力的提高。

3.3構建遠程教育平臺,實現資源的有效共享

依托國際通用的Blackboard網絡教學平臺,構建了教學資源共享、網絡教學互動、教學管理等功能一體的教學管理平臺,促進了學科和學生間的交流協作。依托該平臺,學院開設了護理管理學、中醫護理學、護理綜合實訓、急救護理學4門省級精品課程,每門課程均開設了課堂教學、實踐教學、在線視頻課堂、課后練習、第二課堂、互動交流等欄目,護理學專業研究生可以根據不同學生的學習起點水平、知識背景、時間安排靈活選修課程,特別是為跨專業、跨學科的研究生提供了自主學習的平臺。

3.4強化實踐教學

護理學是實踐性較強的學科,護理學專業科學學位研究生臨床實習的時間一般為半年,在培養方案中突出實踐技能的培養,臨床實踐主要包括公共科室輪轉和專業方向科室實踐,公共輪轉包括了內科、外科及急救等護理學高層次人才必備的操作技能科室的輪轉,專業方向科室實踐需結合具體的研究方向和畢業論文進行專業實踐,目的是培養應用型專科型護理人才。我校護理科學學位碩士研究生依托學院23所三級甲等實習基地,采取校院聯合實踐的方式,要求研究生既要在西醫院實習,還要在中醫院實習,以提高研究生中醫特色臨床護理技能。

3.5建立教學質量監控保障機制

為保證護理研究生協同創新人才培養模式的有效實施,建立了適合協同創新人才培養的質量監控機制,將質量控制從課堂授課擴展到課堂教學、教學計劃、開題報告、畢業論文、課程建設、教學效果、教學改革等整個主要教學環節,并對影響質量的學習者、師資隊伍、教學內容、教學設施、教學管理、教學環境等諸多因素予以控制,以確保質量,形成了學校、醫院、用人單位多方位監控的監控體系。護理研究生作為高層次護理人才,是未來護理事業的生力軍,其學術水平、科研能力和創新能力決定著護理事業的發展前景。創建協同創新護理學專業研究生人才培養模式,可以將人才、資源、信息和技術等創新要素在政府、醫院和科研院所等創新主體的推動下有效聚集,打破學校與醫院、政府、科研院所間的信息壁壘,提升學生的專業能力和學術能力,激發學生的創新潛能,有效提高護理研究生人才培養質量。

作者:尹永田 陳莉軍 單位:山東中醫藥大學護理學院

參考文獻:

[1]張文陸,崔慧霞,張會君,等.護理專業研究生科研能力培養策略[J].遼寧醫學院學報,2012(7):58-59.

[2]李祖超,梁春曉.協同創新運行機制探析:基于高校創新主體的視角[J].中國高教研究,2012(7):81-83.

[3]何郁冰.產學研協同創新的理論模式[J].科學學研究,2012(2):166-168.

[4].在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話[N].人民日報,2011-04-25(01).

[5]顏軍梅.高校產學研協同創新模式分類及實現路徑研究[J].科技進步與對策,2014(31):29-31.

[6]徐福蔭,黃慕雄,胡小勇,等.“五個三結合”協同創新教育技術學國家級特色專業人才培養模式[J].電化教育研究,2012(12):110-114.

第5篇

[關鍵詞] 護理; 科技論文; 選題

[中圖分類號] R471 [文獻標識碼] A [文章編號] 1005-0515(2011)-12-312-01

隨著市場的繁榮,醫學高科技的發展,護理學科己成為當今一門獨特科學,是人們生活中不可缺少的科學知識。護理科技論文是促進護理學科、護理科研發展的重要因素,不但用與總結和收集臨床的實踐經驗,而且給護理學科的發展與進步,提出了息息相關的問題。護理科技論文的選題,本身是一種科學也是一種藝術,它是護理科研工作的起點,也是護理科研程序中重要的環節,題目選擇是否恰當,直接影響論文的質量,直接影響科研工作的進展和最后成果的質量。因此護理科技論文的選題在護理科研工作中有著重要的意義,必須審時度勢,認真權衡,反復推論,結合臨床。

1 題目類型 根據科研工作要解決的問題不同,可概括為兩大類,一類是評價性的文章,它是對護理科研中的護理技術和方法進行客觀的比較,得出評價的結論。臨床上,護理科研工作看起來都是平凡最平凡的工作,創造性不突出,但它能解決醫療護理中大量的實際問題,對提高病人的防治水平和優質服務有著重要的現實意義。如評價藥物的療效,護理技術方法的改進效果等屬于評價性的文章,就要選出評價性的題目。另一類護理學科發展中的文章,它需要更多的探索未知的創造性的護理技術及方法,它的解決推動學科領域的發展或開辟新的領域。如醫院研制出新的藥物,新的護理技術,探索出新的治療護理方法等,屬于護理學科發展中的文章,就要用發展中的題目。根據臨床資料的不同,又將題目分為4種類型:

1.1 調查研究性質的論文選題 以調查方法取得資料的論文,多以醫學基礎各種生理數據或流行病學調查而獲得。根據調查時事件是否發生又可分為前瞻性調查和回顧性調查。前瞻性調查是在事件發生前就做好計劃和預算,預計可能地發生的某些因素,而且對事件有影響,經調查得出相應的結論。如“孕婦被動吸煙對胎兒的危害”(中華護理雜志1993年第7期),屬前瞻性調查的題目,從因求果,證明特定因素的致病和治療的作用。回顧性調查是在事件發生后進行的,它由果推因,根據己有資料進行歸納、總結、分析,找出規律。如病人死因分析,病因學調查都屬于這一類。如“中華護理雜志”1993年第3期所寫的“28例新生兒低溫原因分析及護理”,屬于回顧性調查的題目。

1.2 實驗觀察性質的論文選題 它是用實驗的方法搜集資料,需要一定的實驗條件和必要的觀察手段,選題時要考慮是否具備這方面的資料和條件。如某些新藥療效和毒性作用觀察,各種新的治療、護理技術臨床應用的研究文章。如“24439例次聚烯酮吡-碘術前3分鐘洗手法的評價分析”(實用護理雜志第8期)屬于實驗觀察性質的題目。

1.3 經驗體會性質的論文選題 它是將過去的資料和自己的實驗觀察與調查加以結合進行選題而寫,如對某項新技術、新方法在護理實踐中應用的成效與經驗總結,各種疾病的護理經驗體會等。在實際論文選題目中,以上三種類型的題目往往很難截然分開的。

1.4 文獻綜述、論著性質的選題 它是屬于整理資料性質的論文,不用第一性資料,專門從整理、分析與綜合別人的資料(即第二性資料)的研究工作。它是情報研究工作的主要形式。

2 選題基本原則

2.1 科學性 護理科技論文選題方向要正確,以事實為依據,與已有科學理論、科學規律和定律相一致。以辯證唯物主義為指導思想,以實際出發,實事求是,就象人的生命一樣,既要接受已有理論指導,又要敢于打破傳統觀念的束縛,對已有的理論修正、補充或發展。

2.2 新穎性 新穎性就是創新性,文章的選題目就是要有創新意識,避免重復。凡是做的操作和護理方法具有獨創性、部分獨創性或前人的方法有所改進的選題應加以考慮,重復前人所寫的題目則不可取。選題時以護理學科知識的新見解、新發現、對護理方法的改進與突破,對現有理論的修正與完善,使護理科研工作具有創造性和生命力標準。

2.3 需要性 根據社會的發展,人們對健康長壽的需要,市場繁榮和護理學科的需要,迎接新科技的挑戰,必需通過論文的擬寫和刊登,將自己的實踐和經驗積累總結出來,保證護理質量,給病人全方位的優質護理服務。選擇對人類健康和生命影響最大的常見病、多發病的治療與護理研究、優生、優育、優教,社區保健與康復護理,以及提高護理質量、護士地位、素質與修養等方面的研究,從這些最有價值的資料中選題目。

2.4 可行性 題目的選擇應以文章的內容,實施的主觀、客觀情況或經努力達到標準的情況選定題目。如觀察對象的來源、數量、技術力量等,應如實反映,操作既簡單又方便易懂,便于推廣和應用,否則再有價值的題目,也只能是徒勞。

3 選題范圍 護理工作涉及面廣、內容極多而且具體,所以題材與選題范圍比較廣闊,可從基礎護理理論、護理技術的研究、護理用具、器械的研制、實施方法,危重病人監護功能重健與康復護理、公共衛生護理、護理教育、護理管理、護理體制研究,各種規章制度的研究和評價,結合新技術業務開展,并發癥的預防及護理等,隨著護理學科發展與進步,臨床上有很多問題會出現,需研究和解決,并且需推廣和應用。

4 選題方法

4.1 從自己實際工作去選題 題目產生主要基于實踐和思考,兩者缺一不可,護士工作都在臨床第一線,每當病人入院時,第一個接觸病人的就是護士,我們最清楚病人哪些護理理論需要加強,哪些護理技術需要改進,哪些護理器械、用具需要革新……寫文章也是為了研究解決這些問題,回答這些問題,選題也是從這些資料中選出來的,主要將自己實踐中發現的新問題、新現象用現有理論加以充分思考,那么選出的題目一定引人注目,所以選題就在我們身邊,題目產生主要于實踐和思考,兩者缺一不可。

4.2 在閱讀文獻中選題 閱讀文獻不但是搜集資料必需的,而且是護理論文選題的重要途徑。在閱讀時注意參考和尋找前人如何進行選題。新技術和新業務,因前人沒有做過,必需閱讀文獻目錄中某一方面或某一問題,對自己選題有啟發或借鑒,或借用他人的方法,改變其中部分因素結合自己的題材與資料進行選題。

4.3 在教學活動中選題 在教學活動中,由于理論系統的驅使,往往使自己的思路擴大。作為臨床第一線工作的護士,依靠臨床的帶教,當帶教時,或受到學生質疑時,自然想起自己應選的文章題目。所以通過臨床的帶教與學生接觸不僅是檢驗理論系統性的好機會,也是啟發我們思路獲得論文選題的特定途徑,也是一種最好的選題方法。

4.4 在開辟新領域中擴大選題 選題不應拘于自己的專業,應當把眼界擴大些,思路開闊些。在醫學各學科之間產生了許許多多邊緣科學和綜合性學科,在各學科交叉點就是經驗和思路集中的地方,常常產生一些綜合性的問題,而這些綜合性的問題往往形成一張最有價值的課題網,凡是有價值的東西我們都將其匯集在一起,這也是一種最佳的選題方法。

5 選題注意事項

5.1 選題應具體不可過大 一般一項研究只要求把研究的問題總結出來,便于推廣和應用,不要過于籠統或涉及面太廣,以免影響文章的質量。

5.2 選題要注意發揮自己的優勢 根據個人專長選擇不同類型的題目,如果你動手能力強,條件設備齊全,可從實驗的資料中選出題目,如果你善于理論思維,又有比較豐富的資料,可選擇理論性的題目,如果你知識淵博,又有較好的協作創造,可選擇跨學科研究的題目。

總之,在護理工作實踐中注意培養自己科學素質,博覽群書擴大知識儲備,了解國內外情報信息與科技動態,豐富想象力,樹立高尚的科學品格,科學思維方法,掌握選題的戰略與藝術,很容易從醫學信息浩瀚海洋里選出引人注目的文題,寫出具有價值的護理科技論文。

參考文獻

[1] 過慧謹.護理科技論文的選題[J].護士進修雜志,2001,16(增刊):5.

第6篇

關鍵詞:護本生;創新思維;護理科研能力

科學研究是我國護理學科中的簿弱環節,其重要原因就是缺乏相應的科研人才。目前我國護理碩士畢業生還很少、護理博士生更是寥寥無幾,護理本科生在護理科研領域擔負著重要責任。因此,如何使護理本科生具備初步的科研創新意識和科研基本技能,已成為目前護理本科教育的培養目標之一。但是如何培養護理本科生的科研創新思維,掌握護理科研的基本能力確是比較棘手的問題。近年來,筆者以課題《探索以社區為教學輔助背景的護理實踐教育模式》研究為抓手,有計劃地組織學生參加社區社會實踐,培養學生的創新意識和思維以及從事護理科研的初步能力,取得了一定的成效。

一、研究對象與方法

1.研究對象

我校醫學院護理系大三本科生。自2005年以來,共有三屆學生參與,每屆20-25人。

2.研究方法

(1)根據我校醫學院護理重點專業規劃精神以及我院護理重點專業強調“突出護理、注重整體、加強人文、體現社區”的辦學理念,成立“社區護理實踐和科研”興趣小組,興趣小組采取自愿報名,擇優錄取。

(2)制訂護理科研理論授課計劃,利用學生晚上課余時間進行護理科研理論授課。其內容主要包括:護理科研的方法是什么?護理科研的基本要素即研究對象、處理因素、效應指標、文章的寫作體裁各是什么?如何閱讀護理期刊、如何利用護理期刊的網絡資源進行調查與分析、護理科研論文參考文獻的引用與著錄、當代護理科研選題方向及其趨勢分析,等等。使學生對護理科研具備一定的研究理論基礎。

(3)組織學生下社區,具體以醫學院附屬醫院所負責社區點為實踐教育基地,以每周三、六各半天時間學生到社區進行實踐鍛煉。社區點負責人為學生實習基地管理老師。學生社區實踐時間為1年。共分三個階段進行:第一階段主要做好學生赴社區前的準備工作,包括理論、心理、溝通技巧以及衛生教育的原則和健康教育的步驟,以授課和小講座形式進行。第二階段主要組織學生下社區,指導學生開展社區健康檔案建立及家庭健康衛生指導,每人制定編寫一個常見病或慢性病的健康教育宣傳資料。將學生分成若干小組,每組2-3人,然后以小組為單位指導她們在社區設定護理目標擬訂健康指導計劃并實施。第三階段組織學生學習、討論,評價計劃實施情況以及報告的完成。同時,編制相應的調查表,引導學生有目的地在社區進行一些護理實踐調查和研究,為準備畢業論文資料、確定畢業論文設計打基礎。

二、研究成效

3年來,參與學生在社區醫護人員和本項目負責老師的帶教下,深入社區家庭,宣傳醫療知識,協助社區建檔3000多份,入戶探訪宣教400多人次,編寫了社區常見病的健康教育手冊1本(約2萬字);完成了:當地城鄉社區醫療衛生服務現況調查;社區青少年頸椎病、近視眼認知及預防的調查;社區老年高血壓認知誤區的調查與干預;湖州地區更年期女性壓力性尿失禁調查;大學生對突發傷害的處理能力的調查;社區老年人便秘易患因素的調查;社區更年期婦女的認知狀況、抑郁、焦慮及社會支持的調查;城鄉初產婦新生兒家庭喂養狀況調查;等20余項的社會調查。在此基礎上學生們積累資料和數據,完成了自己的論文選題。到目前為止,參與本項目研究的80多名護生校級課題立項14個,院級4個,目前已結題10個;校級學生自擬開放性實驗立項3個;目前已在《護理研究》、《齊齊哈爾醫學院學報》、《護理實踐與研究》、《社區醫學雜志》、《家庭護士》等省部級以上正規刊物上公開發表的論文有30余篇;獲校大學生“挑戰杯”課外學術科技作品競賽一等獎1項,二等獎1項;開放性實驗項目優秀1項。

三、討論

1.社區實踐有助于護生智能結構的完善。集預防、治療、保健、康復、健康教育、計劃生育等綜合性的服務為一體的社區衛生服務,為培養本科護生全方位運用護理知識的綜合能力提供了具有巨大潛力和發展前景的廣闊舞臺,也緩解了高校大規模擴招后教學醫院所無法承擔的龐大的實習生壓力。而且,對于護理本科生的培養,除了理論知識的教學之外,實踐教育是必不可少的重要環節,由于受到場所、設備、病員人數等諸多因素的制約,僅靠學校的條件是無法完成對護理專業的學生實施有效的實踐教學任務的。以社區衛生服務為護理實踐教育平臺,可以不受醫院場所、制度的限制,充分強化護生的社會化、人性化服務意識,激發學習興趣,提高學生靈活應用知識的能力,挖掘學生知識轉換的潛能。其次,學生通過社區健康保健工作的開展,逐步樹立了以人為本的社會服務信念,避免了理論與實際的脫節,促使學生智能結構的完善和能力的全方位提高。

第7篇

論文關鍵詞:工作滿意度;護士;研究;文獻分析

工作滿意度是指個體對其所在工作環境中各個方面的一種積極的、主觀的評價,即個體從工作中獲得滿足感的程度…,護士工作滿意度的高低直接影響護理的質量、人員的流失,甚至護理專業的發展。國外自1940年起就開始對護士工作滿意度的研究,20世紀50年代到70年代早期,開始注意到護士的流失率,將流失率當作護士工作滿意度的一個衡量指標,70年代后,關于護士工作滿意度及多種影響因素的研究逐步深入。近年來,許多國內學者也致力于具體環境里護士工作滿意度的研究,包括對急診科護士、助產士、ICU護士、康復護士和社區護士等的研究。但對聘用制護士(俗稱合同護士)的滿意度則關注較少。

為了解我國護士工作滿意度的研究現狀,筆者收集我國1997—2065年有關護士工作滿意度研究的論文25篇進行分析,探討影響國內護士工作滿意度的影響因素及相應的對策,并提出研究中所存在的問題。

1資料與方法

1.1資料來源:

主要是根據中國生物醫學數據庫、清華同方中國期刊網和重慶維普科技期刊網3個光盤檢索系統檢索19972005年護士工作滿意度研究論文。

1.2方法:

采用文獻分析法,對護士工作滿意度研究論文就測量工具、研究對象及抽樣方法、統計分析方法、影響因素、對策研究等方面進行統計分析。

2結果

2.11997—2005年護士工作滿意度的測量工具:見表1

表1結果示,國內關于護士工作滿意度的研究中,使用最多的測量工具是根據基礎理論或參考大量文獻自行設計的問卷,且未經信、效度驗證,而信、效度是衡量測驗客觀性的兩個最重要的指標,測驗的客觀性又是決定一個測驗能否存在的必要條件,因此59.3%的研究結果是值得我們質疑的;而使用的標準化的量表也大多是引用國外的,有14.8%的研究論文是直接根據國外量表設計問卷的,由于國內、外在歷史文化、風俗習慣、醫療保健制度等諸多方面存在差異,因此直接引用國外量表易導致問卷內容不符我國國情;由此可見,目前國內尚未研制出一套標準的、可被推廣應用研究的護士工作滿意度測量工具,這方面的研究急待拓展。

2.2護士工作滿意度的研究對象及抽樣方法

2.2.1研究對象:76%是集中在內科、外科、婦產科、兒科、急診科等臨床科室,24%是關于精神科、保健科及社區護士的研究,其中僅有2篇是關于保健科及社區護士的,說明我國社區衛生服務管理體制還不夠完善,管理者對社區護士工作滿意度還不夠重視;絕大多數針對女性護士,極少數針對男性護士,說明目前護士群體中仍以女性為主體,再者男性護士還沒有廣泛得到社會的認可,使得對男性護士的關注極少;僅有8%的研究是主要針對聘用制護士(即合同護士),92%的研究則主要針對在編護士,說明管理層還沒有意識到合同護士工作穩定性、工作滿意度對醫院護理質量的重要影響;其他如年齡、職稱、學歷及工作年限等均是按不同比例分布在各個層次。

2.2.2抽樣方法:其中24%的論文采用隨機抽樣的方法進行選取研究對象,而76%的論文均未明確說明研究對象的選取方法。說明絕大多數研究均未嚴格按照隨機原則進行抽樣,因此所抽取的樣本缺乏代表性。

3統計分析方法

調查所得資料絕大多數均采用SPSS軟件的不同版本進行分析處理。

4影響因素

研究表明,影響護士工作滿意度的因素主要集中在以下幾個方面:①工資及福利待遇;②個人及專業發展機會;③工作負荷及排班;④家庭/I作的平衡;⑤管理方式及工作自;⑥工作被稱贊和認可;⑦社會、專業上交流交往機會;⑧與共事者(醫生、護士、管理者)及患者的關系;⑨工作環境和條件;⑩工作/職業本身。其他如工作年限、年齡、學歷、科室、班次及從事護理工作的目的等也會對護士工作滿意度產生一定的影響。統計結果見表2。表2示,護士工作滿意度水平最低的影響因素主要集中在以上四個方面,說明目前護士的工資及福利待遇還比較低而護士的工作量又比較大,尤其是合同護士,因此表現為付出與所得不成比例,心理嚴重不平衡,挫傷工作的積極性;護理職業的高風險性、經常擔心出現差錯事故及人身安全問題等工作/職業本身的特點也是導致護士工作滿意度低的主要原因,尤其對于急診科及精神科護士,說明我國目前護理管理體制還很不完善,還沿襲傳統的管理模式,不能對護士給予正確的引導以及滿足她們低層次的需求;護士對個人及專業發展機會的滿意度低,說明醫院、護理學院及學術團體所提供的繼續教育和培訓的機會太少,晉升機會也不多,而且由于工作量大、時間緊、缺乏經濟支持,護士也很少有機會參加護理科研工作和撰寫護理科研文章。

此外,28%的研究認為管理方式與護士工作滿意度之間是顯著相關的,說明研究者已經意識到管理方式對護士工作滿意度、工作效率及護理質量的重要影響,提倡變革傳統的管理模式,應用現代管理理論,以提高護士工作滿意度。

5對策

關于護士工作滿意度的對策研究,缺乏干預性研究,多數屬于推測性對策。主要集中于以下幾個方面:①在獎金報酬分配方面:應堅持“責權利”相結合的原則,按工作質量、效率、職責合理分配,做到獎罰分明。②幫助護士實現自我:管理層應大力開展護理學歷教育和繼續教育,使護士的知識結構跟上時代的發展,使她們能順利提職、晉升,實現自身價值,得到社會的認可。③培養護士的自我修養和良好的心理素質:在完成緊張工作后善于調整自我心理,如進行自我放松,召開討論會等,使護士的心理壓力有機會釋放,以保持心理平衡。④合理配置,減輕護士的工作負荷:要充分利用人力資源,根據工作情況及護士的能力、特點合理配置人員,使每個人的能力得到充分發揮,從而提高工作效率;采取彈性排班,兼顧護士的個體需要,使工作與個人需要的矛盾降至最低;⑥對護理管理者的啟示:護理管理者的領導方式和領導行為直接影響到護士對護理工作的滿意程度以及團體的凝聚力。護理管理者應該把握現代管理發展方向和趨勢,通過積極學習現代管理理論,并按管理規律實施護理領導,以提高護理隊伍的整體士氣和護理工作質量。超級秘書網

第8篇

總之.社區護理形式的出現,使護理工作有了新的內容:也是我國護理改革向前發展的必經之路,我們每個護理工作都肩負這新世紀發展中國護理重任,堅定信心,一定能適應社會需求、護理工作關系到人的生老病死,涉及到千家萬戶的悲歡離合和社會的安定:護理不僅是對病而且對人,護理的任務不僅是治,還需要防,護理手段不僅是技術操作.還擔負著身心整體護理及社會性的防病、治病..因此護理工作的場所不僅在醫院,還需要擴大到社會。

論文關鍵詞:社區服務:護理工作:體會

1社區服務中護理工作的特點

1.1工作環境不同

社區服務護理工作環境醫院大不一樣。在院里活動的主要成員是以醫護人員與患者為主,而在家庭是以家庭成員為主;在醫院一切設備都是以治療為目的。在家庭主要以生活為目的;在醫院有利于治療活動的各種規章制度制約醫患活動,在家庭主要是個人或家庭的生活習慣指導家庭成員活動。

1.2工作對象不同

在醫院護理服務對象是分成不同專科的一組患者,家庭護理服務對象是一個患者或家庭的全體成員。

1.3工作內容不同

在醫院護理工作的主要內容有基礎護理、專科護理、心理護理,并根據病情的輕重緩急實行分級護理制度。在家庭護理中除基礎護理、專科護理、心理護理外,還要對家庭成員進行家庭護理,保健指導和咨詢工作。

1.4工作條件不同

從物質條件來講,在醫院護理工作中所需的一切儀器、設備、用品比較齊全,在家庭護理中目前還達不到醫院的條件,從技術條件講,在醫院隨時有上級護師知道,在家庭就不如醫院方便。

1.5管理方法不同

在醫院護理作是按病區、分專業進行管理的,在家庭就不能按專業進行管理,只能按區域進行管理。

2社區隊伍對護理活動提出的要求

全面的熟練的掌握護理知識和技術:在醫院由于分科過細,護理人員更多的掌握本專業的護理,而在家庭護理服務中,一名護理人員可能同時負責內、外、婦、兒等幾個專業的患者護理。所以要求從家庭護理的護理人員,要全面的熟練掌握全部護理知識和技術,如同社區服務要求有全科醫師一樣,要求有全科護士(護師)。了解相關的知識和技術,患者在醫院治療所需要接受的各種診斷、治療和護理技術,茹心電圖、動態心電圖、吸氧、電子治療儀等,分別由醫生、護理人員和其他技術人員負責。而在家庭分工就不可能過細,護理人員必須了解相關的知識和技術,以便更好地提供服務,并能很好的對家庭成員進行指導和咨詢。特別是現在興起的遠程醫療,這需護理人員對有關知識技術有必要了解和掌握,這樣才能適應社區服務的現代化。

了解社會、人文科學知識,家庭護理工作直接接觸的是病人和全部家庭成員。由于各個家庭成員的社會經歷、經濟條件、政治地位的不同,這就決定了他們的不同的個人理想,價值和道德觀念、以及不同的生活行為方式要正確的指導和提供要小的健康咨詢,護理人員必須了解社會,人文科學知識,這是護理人員與各種家庭達成心理溝通的基礎。

更高的職業道德:家庭護理使護理工作具有相對的獨立性和自身性,更多的是護理人員單獨的護理活動,而且由于長時間的與固定家庭交往,更需要也容易建立良好感情,這就要求有更高的職業道德境界。

3體會

護士走向社會是醫學、社會發展的需要,隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展,人民的生活水平在不斷提高,對各類需要也就進一步拓寬了。社區服務方式一護理由醫院走向社會,符合由傳統的生物醫學模式向生物——心理——社會醫學模式的轉變,同時符合了國際護理學會護士守則中規定的護士的基本任務。增進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦,社區護理即豐富了護理學的內容,體現了護理學的特點,也促進了護理學的發展。

有利于科普知識的宣傳普及:由于社區護理靈活,不受時間限制,使護理人員有時間對病人及家屬宣傳衛生知識。對一些常見病、多發病的預防及簡單的治療,進行細心講解,示范及護理,使病人家屬對防病、治病知識有了一定的了解,這即體現了預防為主的方針,也符合了世界衛生組織關于2000年人人享有衛生保健的戰略目標。

便于及早發現病情變化,使病人得到正確及時的治療及護理。對新生兒及老年病的護理,能及時發現病情變化及一些不典型的癥狀,可以主動幫助家屬聯系醫生,送病人到醫院治療。帶來了一定的社會效益和經濟效益。護理工作走出醫院,走向社區,過去是不可能的,現在卻以獨立的姿態走向社會,為不同層次,不同需求的病人服務,擴大了醫院的社會影響,給病人及家屬帶來了極大的方便。尤其對老年病人,長期臥床者,新生兒定期上門服務,進行咨詢,講解防病知識,深受老年病人家屬、年輕父母歡迎。同時。也給醫院帶來經濟效益,過去很多病人認為來醫院看病非常難,掛號、排隊、看臉色,不如就近找一些社會上的游醫方便,使大量的錢財被騙,有時反而延誤了治療,社會服務收費合理,愿意接受。

第9篇

關鍵詞:護理教育;老年護理專業;課程設計

0引言

近年來,我國的經濟發展逐漸提高,隨著社會的不斷發展,人口老齡化逐漸加重,再加上我國的人口總數相對于其他國家較多,導致了大多數老年患者看病難、就醫難[1]。而且我國醫療事業相比其他發達國家還存在一定的差距,護理服務水平和質量存在一定的缺陷,對于老年病人的專業護理更沒有固定的模式。所以在本科護理教育中開設老年護理專業課程設計在當前的醫療發展形勢下具有非常重要的作用[2]。

1老年護理教育現存的問題

目前,我國的中老年人群是患有疾病最多的群體,而且多數為慢性疾病,這就會使老年人的住院時間和住院費用提高,也進一步加重了患者及其家庭的經濟負擔。況且現在大多數醫院的護理工作人員都相對缺乏,對于前來醫院就診治療的患者不能完全的照顧周到,更不用說安排專門的護理人員為老年患者進行護理。對于護理人員的缺乏是目前老年患者護理教育的主要問題[3]。

2老年護理專業設置的必要性

由于我國目前的醫療現狀,存在看病難、就醫難等諸多問題,再加上各大醫院設施的科室相對較多,一般包括兒科、婦科、急、門診、口腔科、內科、外科等,這些科室都需要大量的護理工作人員配合醫生進行治療等工作內容,所以護理人員的缺乏是醫院存在的重要問題。因此,各大醫科專業院校應增設關于護理專業的選修課程,尤其是老年護理專業課程,重點培養更多的專業護理人才,以滿足各個醫院醫療事業得以順利開展的要求[4]。

3老年護理專業設置的目的及意義

通過基礎醫學、護理學、人文社會科學等學科的學習與臨床護理技能的基本訓練,培養德、智、體全面發展的,熱愛老年護理事業,尊老、敬老、愛老,具有對老齡人群實施整體護理、長期照護、臨終關懷及社區健康服務基本能力能夠勝任醫療機構養老、社區養老和居家養老工作的高級實用型護理專業人才。

4老年護理專業課程設置

4.1授課對象

護理專業全日制本科生。

4.2開課時間

4.2.1全部本科在校學生在大一期間完成主修專業課程之后,并且期末考試成績合格,沒有其它選修課程的,都可以主動報名選修開設的老年護理專業課程[5]。

4.2.2老年護理輔修專業采用學分制管理,輔修專業需修3~4門課程,總學分為8~10分。每門課程學時控制在30~50學時之間,并有一定的實踐課或綜合論文。授課時間一般安排在晚上或周末。

4.2.3為保證學生有計劃修讀課程和保證開課質量,凡申請輔修老年護理專業的學生人數在30人(含30人)以上時,單獨編班組織教學。

5教學模式

5.1以“教師為主導,學生為主體”,開展團隊式、小組式學習。培養學生整體意識及分析問題、解決問題的能力[6]。

5.2教學方法與手段:采用理論講授與小組討論、小講課、多媒體、角色扮演、臨床情景劇表演等相結合。

5.3課程內容安排:具體內容詳見表1、2。

6老年護理專業教育前景廣闊

人口老齡化社會的到來,使傳統的家庭養老方式受到沖擊。為滿足日益增長的老人健康及醫療護理需求,各種養老機構,如福利院及老年護理院等應運而生,贍養老人由家庭模式向機構養老模式的轉化已是社會發展的必然趨勢,社會需求的迫切程度在日益加重[7]。任何一項專業教育如果沒有廣闊的用人市場,該專業教育就沒有前途。老年護理專業教育根據社會需要而誕生,并擁有廣闊的用人市場,該專業教育將大有發展前途。培養合格的老年護理人才,積極應對我國老齡化社會的到來,滿足老齡社會的護理人才需求,對于我國構建和諧社會有著重大而深遠的意義。

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第10篇

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第11篇

1.稿件應具有科學性、先進性、實用性。稿件務求論點明確,論據可靠,數據準確,邏輯嚴謹,文字通順。文題以20個漢字為宜。

2.護理論著、臨床研究、調查研究類文章附中、英文摘要及

關鍵詞 ,專科題材類文章要附加中文摘要及

關鍵詞 。摘要采用結構式格式書寫,包括目的、方法、結果、結論四部分。中文摘要以300字左右為宜,英文摘要不應超過400個實詞。

關鍵詞 要參考使用美國國立醫學圖書館編輯的最新版《Index Medicus》中醫學主題詞表(MeSH)內所列的詞,一般要求標引3~8個

關鍵詞 。另頁附中英文文題、作者單位及作者漢語拼音姓名。

3.采用三橫線表(頂線、表頭線、底線),主謂語要符合邏輯,位置正確。線條圖應用硫酸紙繪制或墨繪在白紙上,高寬比例為5?押7左右。照片要求清晰度和對比度良好,分辨率達300以上,圖的下方應標有圖序、圖題和圖注。

4.計量單位實行國務院1984年2月頒布的《中華人民共和國法定計量單位》,具體使用參照1991年中華醫學會編輯出版部編輯的《法定計量單位在醫學上的應用》一書。

5.統計學符號按GB 3358—82《統計學名詞及符號》的有關規定書寫,要求如下:(1)樣本的算術平均數用英文小寫 (中位數用M)。(2)標準差用英文小寫s。(3)標準誤用S 。(4)t檢驗用英文小寫t。(5)F檢驗用英文大寫F。(6)卡方檢驗用χ2。(7)相關系數用英文小寫r。(8)自由度用希文小寫υ。(9)概率用英文大寫P(要給出具體P值)。以上符號均用斜體表示。

6.

參考文獻按GB/T 7714-2005《文后

參考文獻著錄原則》采用順序編碼著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字加方括號標出。

參考文獻中的作者,1~3名全部列出,3名以上只列前3名,后加“,等”。外文期刊名稱縮寫以《Index Medicus》中的格式為準,中文期刊用全名。文章中引用的

參考文獻必須是作者第一手參閱的資料,而且要規范腳注,正確引用。具體要求如下:

[期刊]作者.文題.刊名,年份,卷?穴期?雪:起頁—迄頁.

[專著]主編者.書名.版次.卷次.出版地:出版者,年份:起頁—迄頁.

[專著中析出文獻]析出責任者.析出文獻題名//專著主要責任者.專著題名.版本.出版地:出版者,出版年:起頁-迄頁.

7.論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關項目,應在首頁作者單位下加腳注,如“本課題受××基金資助(基金編號×××××)”,并附有基金證書復印件。

8.標題層次根據GB 7713-1987《標準化工作導則 標準編寫的基本規定》,標題層次采用阿拉伯數字連續編碼,層次劃分一般不超過4節,4節不夠時,再將層次細劃分。第一級標題為1,第二級標題為1.1,第三級標題為1.1.1,第四標題為1.1.1.1。

9.來稿一律文責自負,勿一稿兩投,要開具單位介紹信。

10.本刊審稿周期為1個月,對擬錄用的稿件,作者要按退修意見認真修改,并及時將修改稿返回編輯部,以免影響稿件審理進度。如超過3個月修改稿未返回者,編輯部視為作者自動放棄,稿件終止審理。凡收取版面費后作者又要求撤稿者,編輯部不再退回版面費。本刊概不退原稿,請作者自留底稿。

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第12篇

【摘要】護理管理是一門科學也是一門藝術。如何對護理工作進行科學管理,最大程度地發揮每位護士的積極性,為患者提供更有效、更適合個體、更標準的護理服務成為當前每位護士面臨的主要問題。本文通過分析河口社區鉆井衛生院日常護理工作中存在的一些難點與對策,增強護理人員的人性化護理意識,提出防范措施,降低護理風險發生率,為病人提供安全、優質、有效的護理服務。

【關鍵詞】 社區醫院 護理 難點 對策

一 基層醫院和社區護理的基本情況

隨著社會經濟發展,人們自我保護意識不斷增強,患者對醫療護理的要求越來越高,基層醫院患者也對醫療護理的要求越來越高。基層醫院一般是指一級醫院及以下等級的醫療機構如:鄉鎮衛生院、衛生服務站和社區醫院。

在基層單位開展的民主行風評議中,醫療單位常成為焦點。公眾對醫院的技術水平是稱贊的,但對于醫療服務價格和醫務人員的服務態度表示不滿。特別是少數護士的不負責任、態度生硬、表情嚴肅、解答問題不耐心等行為引起了公眾對護理工作的偏見,嚴重影響了護士整體形象。特別是社區醫院的護理的一些難點管理者必須引起重視,加以控制,以提高公眾對護理工作的滿意度。

二 社區護理的一些難點

1 社區醫院的護理人才問題 基層護士尤其是目前新分配的護士,有一部分理論基礎較差,這就導致護理文件中容易出現不規范書寫。比如護理評估不全面,觀察重點不突出,書寫語句缺乏條理性,甚至出現與醫療記錄不符的書寫。這樣不僅沒有體現護理記錄的全面、真實、完整、及時、準確,而且埋下了糾紛隱患。

2 缺乏良好的人性化護理教育 在舊的護理模式影響下,護理人員每天忙于各種基礎護理操作,缺乏與患者的交流溝通,缺乏互相了解與信任,護理人員不能主動創造和諧友好的氛圍。而患者因病住院思想情緒本就不好,俗話說:花錢受罪!有著強烈排斥,加上外界媒體及輿論過多負面報道,患者對于護理人員往往會有著觀察或挑剔的心態,此時護理人員若不能與患者建立良好的護患關系拉近距離,充分調動患者積極性,而是機械的進行健康教育,缺乏藝術性和吸引力,表現得語言生硬、表情呆板、缺乏趣味性,那么護理健康教育效果會大大降低。

有小部分護士尤其是目前基層醫院中年齡在45歲以上的護士,不能及時更新觀念,缺乏職業危機感,服務意識淡薄,仍然沿續十幾年前“病人求醫生”的工作作風。但是在就醫中,醫護人員不經意的一句話或過去一些約定俗成的做法,現在就會被病人及家屬看作無法忍受的侵權行為。這樣勢必在護患溝通方面存在一定的障礙,容易引起護患糾紛。現階段推行的“優質護理服務示范工程”中要求,對生活不能自理的病人須提供洗漱、喂食、協助排便等生活護理,部分護士認為“身份降低”而不能很好的執行,使之流于形式,這在基層醫院中尤為明顯。

三 社區護理問題的一些對策

1 上級衛生主管部門要高度重視社區醫院的護理人才問題,幫助鄉鎮衛生院拿出良方來扼制技術人才流失,這對當前基層衛生醫療機構的建設至關重要。因為基層衛生院是初級衛生保健的“網底”,又是 “家門口”的醫院。其技術水平與服務水平的高低,在一定程度上決定著基層醫療衛生工作的成敗。

我院十分重視護理科研與創新,積極鼓勵護理人員撰寫護理論文,開展護理科研與革新。制定護理科研工作職責和工作規劃,將撰寫論文、申報科研納入目標責任制管理,作為護理人員晉升晉級的重要條件及作為護士長評優評先的考核內容。我院采取進修、學習、培訓的方法,多渠道、多形式為現有護理人員強化培訓。實施走出去、請進來的繼續教育方案。擇優參加醫學院護理學院的入學考試和學習;多方努力,把本、專科函授班引進院內來辦學,做到工作學習兩不誤,護理人員非常珍惜來之不易的學習機會,學習熱情高。大專及以上學歷占全院護理人員總數的88.3%。目前我院已有護理高級職稱1人,中級職稱 11人,占護理人員總數的25.8%。通過強化繼續教育,護理人員整體素質不斷提高。

2 強化人性化護理教育 強化人性化護理教育核心是“以人為本”,前提是完善管理制度,并注入情感、從護士角度,讓護士在受尊重中自覺自愿地為病人實施人性化的護理。“人情化”是講資格、講人情、講關系,處理問題的核心是人情遠近;而人性化是講究調動積極性,團隊合作,在處理問題上得認可,核心是以人為本。

人性化護理最重要的前提就是必須有完善的規章制度及監督機制,從而保證其順利開展[7],在制度管理中,應以人為本,尊重人、重視人。管理者從感情、需要、機會、利益等方面激勵人,充分調動積極性。在臨床實踐中,一切護理活動都要體現出對患者生命與健康、權力和需要、人格與尊嚴的關心和關注,規范崗位職責和工作流程。營造了人性化環境護理工作面對個體差異,有針對性實施個性化服務,充分體現了對患者的尊重和關愛,真正體現了“以病人為中心”’的護理服務理念。

四 結語

隨著醫學模式的轉變,新知識、新技術的廣泛應用,護理面臨著許多新的課題與挑戰。創新與發展是護理工作的永恒主題和取之不盡的源泉,我院護理科研工作在院領導的重視及護理人員的共同努力下,人性化護理取得了一定的成效,產生了良好的社會影響,促進了醫院的健康發展。在護理工作中,只有運用科學的管理方法,完善管理機制,建立健全各種規章制度,嚴把護理工作的每一個環節,全面提高護理人員的整體素質,提升護理服務質量,切實做到以患者為中心,才能降低護理缺陷的發生,消除各種隱患,確保護理安全。

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