開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法院黨員工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

2019年，在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**支行緊緊圍繞總行工作思路，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新干勁創(chuàng)造新業(yè)績，各項(xiàng)工作取得了階段性的成果。現(xiàn)將全年的工作開展情況總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)的完成情況

（一）各項(xiàng)存款

2019年末,各項(xiàng)存款余額7742萬元，較年初增加1530萬元，增幅24.63%，完成全年任務(wù)計劃的111%。其中：對公存款余額520萬元，較年初下降81萬元，降幅？%；儲蓄存款余額7222萬元，較年初增加1611萬元，增幅？%。

（二）各項(xiàng)貸款

2019年末，各項(xiàng)貸款余額5692萬元，較年初3903增加1789萬元，增幅45.84%，完成全年計劃的113.84%。其中：2015年下甩貸款5.52萬元，較年初下降0.68萬元，降幅12.32%，完成全年清收計劃的22.67%；不良貸款余額74萬元，較年初下降16萬元，降幅17.78%，完成全年清收計劃的106.67%；表外核銷貸款268萬元，較年初降幅18%，完成全年清收計劃的100%；正常貸款收息率100%。

（三）電子銀行業(yè)務(wù)

截止2019年末，累計發(fā)展特約商戶4戶，聯(lián)盟商戶6戶;累計個人網(wǎng)上銀行137個，營銷手機(jī)銀行416個，銀行卡3981張，企業(yè)網(wǎng)銀4戶。

（四）經(jīng)營利潤

全年?duì)I業(yè)收入627萬元，營業(yè)支出233萬元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤394萬元。

二、2019年各項(xiàng)工作開展情況

（一）堅持“存款”中心工作不動搖，全力打響增存攬儲攻堅戰(zhàn)。

存款是立行之本，本人堅持“存款”中心工作不動搖，高度重視并積極開展存款工作，堅定不移地加快存款增長速度和同業(yè)占比。面對異常激烈的存款競爭市場,我行堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、承接營銷、提升服務(wù)等措施，緊盯目標(biāo)，分層管理，深挖資源，全體動員，多頭并進(jìn)推動儲蓄存款穩(wěn)存增存。圍繞穩(wěn)存增存的中心工作，多次召開存款沖刺動員會、督促會，及時向員工傳達(dá)總行工作精神，認(rèn)真部署增存、穩(wěn)存的具體方案和措施，使全行員工充分認(rèn)識存款是穩(wěn)定客戶和拓展市場的基礎(chǔ)，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，明確目標(biāo)，迅速形成“抓存款，爭客戶，搶市場”的工作氛圍。

（二）加強(qiáng)貸款營銷力度，力促信貸業(yè)務(wù)打開新局面。

隨著農(nóng)村信貸市場競爭的日趨激烈，面對嚴(yán)峻的形式，我行不等不靠，為了搶占農(nóng)村市場，保住我們生存的陣地，在總行的正確決策和大力支持下，我們從12月初開始，節(jié)假日不休息，加大信貸業(yè)務(wù)的宣傳力度，對符合條件的農(nóng)戶貸款提前投放，穩(wěn)住了農(nóng)村市場，在競爭中求得了發(fā)展，為提高經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ)。

一是始終堅持正確的市場定位，加大信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大對“三農(nóng)”和小微企業(yè)的信貸投入；二是大力推廣“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款”業(yè)務(wù)，完善對農(nóng)戶土地經(jīng)營權(quán)抵押手續(xù)，對符合條件的農(nóng)戶及時投放貸款；三是加大農(nóng)場連隊(duì)農(nóng)戶聯(lián)保貸款投放額度，通過充分調(diào)查了解，開拓農(nóng)場信貸市場。我們親自上門辦理貸款手續(xù)，開展快捷，方便的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無任何附加條件，不向貸戶要好處，受到貸戶的好評，全年投放農(nóng)場農(nóng)戶貸款已達(dá)4000多萬元，為經(jīng)營發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。四是加大房產(chǎn)抵押類貸款營銷力度，按照總行貸款營銷方案要求，全體員工齊上陣，充分發(fā)揮個人關(guān)系網(wǎng)，在房產(chǎn)類抵押貸款下功夫，全年累計發(fā)放房產(chǎn)抵押類貸款1200萬元，圓滿完成了總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。五是加大力度化解不良貸款，通過走訪調(diào)查，針對不同的農(nóng)戶采取相應(yīng)的措施。同時，積極協(xié)調(diào)法院，對案件進(jìn)度跟蹤推進(jìn)，避免貸款資金損失。

（三）強(qiáng)化產(chǎn)品營銷理念，研究打法，細(xì)化路徑，提升產(chǎn)品滲透能力

及時向員工傳導(dǎo)總行新的考核辦法和勞動競賽方案，調(diào)整營銷思路。自總行下發(fā)了電子銀行、存款競賽活動等勞動競賽方案以來，結(jié)合總行的考核辦法，我行也分別下達(dá)了個人目標(biāo)，目標(biāo)包含儲蓄存款、銀行卡、網(wǎng)銀和手機(jī)銀行等，通過開展內(nèi)部勞動競賽，既調(diào)動員工的積極性，又實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長。

（四）以從嚴(yán)治行為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

結(jié)合從嚴(yán)治行活動，廣泛進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，抓思想啟迪，抓遵章守紀(jì)，抓行為規(guī)范。從樹立正確人生觀、世界觀及價值觀上來增強(qiáng)自身廉潔意識。通過對違紀(jì)違規(guī)案例分析和討論，對照法規(guī)談?wù)J識，依據(jù)要法求論處理，加深對法紀(jì)條文規(guī)定的理解。結(jié)合本單位實(shí)際，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范制度，依規(guī)辦事。一是讓制度約束思想。我們針對過去少數(shù)人思想上的隨意性、工作上的無序性，行為上的無規(guī)性，強(qiáng)化制度約束力。本著嚴(yán)是愛，松是害的原則，從嚴(yán)管理，組織員工簽訂《黨風(fēng)廉政（行風(fēng)）建設(shè)責(zé)任制、案件防控責(zé)任包保責(zé)任狀》，支行行長和坐班主任簽訂黨員干部簽訂廉潔自律承諾書，讓制度約制以權(quán)、以貸、以存謀私等思想苗頭。二是讓紀(jì)律規(guī)范行為，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、信貸紀(jì)律、資金紀(jì)律、結(jié)算紀(jì)律及勞動人事紀(jì)律的落實(shí)，堅持勤儉辦行，廉潔從政，做到有章必行、令行禁止。

（五）強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督，防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險

按照總行業(yè)務(wù)條線工作要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好賬戶對賬、掛賬業(yè)務(wù)處理等業(yè)務(wù)；抓好以崗位輪換為重點(diǎn)的“四項(xiàng)制度”落實(shí)；抓好銀行卡業(yè)務(wù)管理、POS業(yè)務(wù)管理、電子銀行業(yè)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，消除風(fēng)險隱患。

（六）時刻警惕、做到“三防一保”無案件

安全保衛(wèi)工作是頭等大事，按照總行要求開展安全保衛(wèi)教育，要求員工做到警鐘長鳴，堅持執(zhí)行各種規(guī)章制度，層層簽定責(zé)任狀，查找安全隱患和漏洞，加強(qiáng)值班值宿，搞好內(nèi)控，做到防內(nèi)防外一起抓，確保單位人、財、物的安全，實(shí)現(xiàn)全年安全保衛(wèi)零案件。

（七）以人為本促和諧，打造凝聚力團(tuán)隊(duì)

在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力。為構(gòu)建和諧社會，體現(xiàn)人文關(guān)懷和人性化管理，我行定期召開職工談心會，探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學(xué)習(xí)、聽取意見、改進(jìn)管理，在綜合職工建議的基礎(chǔ)上，改善工作環(huán)境，充分讓員工感受到大家庭的溫暖和關(guān)心，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和員工間的距離，增強(qiáng)員工的集體認(rèn)同感和歸屬感。

2019年，在總行的正確指引下，東風(fēng)支行全體員工通過拼搏努力，經(jīng)營指標(biāo)又上了一個新臺階。取得成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到自身經(jīng)營管理等方面，仍存在不足，在下年的工作中，要針對不足，找差距，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，發(fā)揮帶頭作用。通過合理有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大員工的積極性，攻堅克難，爭創(chuàng)更大的經(jīng)營業(yè)績。

第2篇

年是很不尋常、很不平凡的一年。以年來，全縣國稅部門在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺主動地服從服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，忠實(shí)踐行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)活動和年初國稅工作會議的各項(xiàng)部署，大力組織稅收收入，嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法，切實(shí)加強(qiáng)稅收征管，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，各項(xiàng)國稅工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

（一）積極應(yīng)對從緊形勢，不斷深化稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動分析，國稅收入實(shí)現(xiàn)新增長。面對年以來愈演愈烈的國際金融危機(jī)和嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，上下一心，積極應(yīng)對，始終堅持組織收入原則，緊緊圍繞“稅收彈性系數(shù)大于1”的工作目標(biāo)，按照“兩升一降”的工作要求，牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收觀，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動分析，掌握稅源變化動態(tài)和收入增減趨勢及原因，力求揭示稅收與經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系，有效提升了稅源監(jiān)控水平，基本實(shí)現(xiàn)了國稅收入的平穩(wěn)增長。1-12月份共組織各項(xiàng)稅收收入18.85億元，同比增收2.48億元，增長15.1。稅收質(zhì)量穩(wěn)步提高，宏觀稅負(fù)達(dá)到了9.64，同比去年提高0.33個百分點(diǎn)，彈性系數(shù)穩(wěn)定在2.1左右；增值稅微觀稅負(fù)為3.62，比市平均水平高1.42個百分點(diǎn)；增值稅零負(fù)申報率為32.64，比市平均水平低3.15個百分點(diǎn)。

（二）深入推動管理創(chuàng)新，不斷夯實(shí)征管工作基礎(chǔ)，科學(xué)化專業(yè)化精細(xì)化管理邁上新臺階。緊緊圍繞“提高稅收征管質(zhì)量和效率”這一中心目標(biāo)，依托科技手段和現(xiàn)代管理理念，進(jìn)一步健全稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、綜合稅源管理“四位一體”的稅收聯(lián)動機(jī)制，提升稅收征管工作水平。定期走訪調(diào)研150戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，掌握企業(yè)經(jīng)營變化動態(tài)，挖掘和發(fā)現(xiàn)新的稅收增長點(diǎn)，提高稅源監(jiān)控的針對性、準(zhǔn)確性和有效性。定期不定期通報欠稅情況，加大欠稅公告力度，落實(shí)清欠措施，嚴(yán)格責(zé)任考核，全縣國稅連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年無新欠。全面落實(shí)稅收管理員制度，以稅收管理員信息系統(tǒng)為平臺，通過與綜合征管軟件2.0版的鏈接，進(jìn)一步規(guī)范稅收管理員工作職責(zé)和流程。以行業(yè)評估為主線，建立健全行業(yè)評估模型，加大增值稅和企業(yè)所得稅聯(lián)評力度，并向出口退稅評估延伸。今年以來先后對鑄造、制磚、塑料制品、電子電器、模具等7個行業(yè)實(shí)施了行業(yè)評估；獨(dú)立完成模具、鋁壓鑄和翻砂等3個行業(yè)，合作完成鋼材經(jīng)銷行業(yè)的建模工作。1-12月份共評估企業(yè)364戶，補(bǔ)繳增值稅2882.23萬元、企業(yè)所得稅181.91萬元，加收滯納金43.98萬元，共入庫3108.12萬元，入庫率100；“兩稅”聯(lián)評企業(yè)113戶，試探性評估出口退稅企業(yè)22戶。

完成個體定額調(diào)整工作，共有600余戶從起征點(diǎn)以下調(diào)整到起征點(diǎn)以上。全面推行個體工商戶計算機(jī)定額核定系統(tǒng)，并順利通過市局評估。切實(shí)加強(qiáng)海關(guān)完稅憑證的抵扣管理。認(rèn)真推行紅字增值稅專用發(fā)票通知單管理系統(tǒng)。順利升級車輛購置稅系統(tǒng)。切實(shí)做好新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施細(xì)則的貫徹實(shí)施工作，加強(qiáng)對企業(yè)所得稅“兩法”合并后管理辦法的落實(shí)、跟蹤問效、收入測算和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保新稅法的順利實(shí)施。全面推開涉外稅務(wù)審計工作，完成審計任務(wù)9戶，補(bǔ)繳稅款121萬元，調(diào)增計稅所得額207萬元。落實(shí)出口退稅政策調(diào)整，推行出口退稅免予提供紙質(zhì)外匯核銷單，嚴(yán)格出口稅收函調(diào)管理，開通出口退稅短信平臺。做好各應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維和各類系統(tǒng)的升級完善工作，確保各類應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行。推行辦稅服務(wù)電子評價系統(tǒng)，在城區(qū)稅務(wù)分局推行智能排隊(duì)叫號管理系統(tǒng)，改善硬件設(shè)施，使辦稅服務(wù)廳更加秩序井然。在市局部署下，圓滿完成網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急演練，落實(shí)奧運(yùn)會期間網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。大力推行增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄報稅工作，逐步推行貨運(yùn)發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證工作，增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證保持在70，貨運(yùn)發(fā)票比例40左右，網(wǎng)上抄報稅800戶。深化與國庫、地稅、工商等部門的聯(lián)系與協(xié)作，共同推動工作開展。規(guī)范內(nèi)部行政管理，財務(wù)、、保密、后勤保障等各項(xiàng)工作都取得較好成績。我局被評為省衛(wèi)生單位，市、縣檔案工作先進(jìn)集體。

（三）嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法治稅工作取得新進(jìn)展。以全面推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為契機(jī)，結(jié)合“兩權(quán)”監(jiān)督崗位考核標(biāo)準(zhǔn)修訂，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制，明確實(shí)施要求和具體考核要求，形成了“以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)、落實(shí)到人”的監(jiān)督制約機(jī)制。1-12月份共實(shí)施責(zé)任追究60筆53人次，扣發(fā)獎金6920多元。組織開展執(zhí)法檢查和稽查已查案件的復(fù)查工作，認(rèn)真開展重大稅務(wù)案件審理，并根據(jù)實(shí)際調(diào)整重大稅務(wù)案件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。組織開展規(guī)范性文件清理工作，完成涉外稅收優(yōu)惠政策清理。按照市局部署，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，開展了軸承、五金機(jī)械、有色金屬冶煉等7個行業(yè)的專項(xiàng)檢查和岔路地區(qū)稅收專項(xiàng)整治，同時對發(fā)現(xiàn)的共性問題，以稽查建議的形式反饋給征管部門，發(fā)揮稽查以查促管的作用。1-12月份累計下達(dá)各類案件231戶，結(jié)案225戶，滯補(bǔ)罰合計2157.61萬元，其中查補(bǔ)稅款1020.41萬元；移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任案件27戶，移送法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2戶，4人被判刑，并處罰金30.6萬元。堅持以人為本，推行稽查預(yù)告管理，促進(jìn)納稅人自查自糾。認(rèn)真開展第17個稅收宣傳月活動，與地稅局密切協(xié)作，相繼組織了“十大行業(yè)謀發(fā)展納稅大戶座談會”、“稅法知識競賽”等活動。聯(lián)合地稅局、公安局積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治宣傳周活動。

（四）創(chuàng)新服務(wù)方式方法，不斷加大政策支持力度，稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。全面落實(shí)縣委、縣政府工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)活動部署，制定出臺關(guān)于工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新翻番工程實(shí)施意見，不折不扣地落實(shí)好鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、支持新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，使企業(yè)依法享受到應(yīng)該享受的政策，幫助企業(yè)積蓄力量和練好內(nèi)功。暫時免征儲蓄存款利息個人所得稅，降低中低收入者負(fù)擔(dān)。1-12月份共減免各項(xiàng)稅收1.34億元，其中高新技術(shù)企業(yè)1723萬元，民政福利企業(yè)3937萬元，再就業(yè)扶持96萬元。為確保退稅款能盡快退到納稅人手中，緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力，加強(qiáng)與國庫寧海支庫的聯(lián)系，加快審核審批進(jìn)度，切實(shí)加快了退稅速度。1-12月份實(shí)際辦理出口退（免）稅9.8億元，同比增長12.7。此外，按月審批出口退稅專項(xiàng)獎勵資金，全年審核839戶次，發(fā)放566.13萬元。全面推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)，深入推行“文明辦稅八公開”。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對要求公開的內(nèi)容做到及時、準(zhǔn)確、全面公開。積極舉辦稅收政策會、新企業(yè)所得稅法培訓(xùn)班、出口退稅業(yè)務(wù)答疑會等，1-12月份共舉辦了20多期，6000多人次參加，有效提高了企業(yè)的辦稅水平。組織編寫《稅收優(yōu)惠政策匯編》，并印制5000冊免費(fèi)發(fā)放給廣大納稅人。積極參加“外商投資服務(wù)月活動”和“誠信興商宣傳月活動”，深受納稅人和地方政府好評。大力開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動、“干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”和工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)活動，共派出干部100多人次，走訪企業(yè)100多家，有針對性的意見和建議50多條，進(jìn)一步密切稅企關(guān)系，提升國稅部門的良好形象。

（五）大力優(yōu)化工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國稅良好形象得到新提升。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會新思想、新觀點(diǎn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平。嚴(yán)格按照稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法要求，抓好個人重大事項(xiàng)報告、民主評議等制度的落實(shí)。舉行工會和婦委會換屆選舉大會，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。舉辦第四屆中層干部理論讀書會和第五屆政研會，繼續(xù)開展“每月一考”，組織開展公務(wù)員法律知識、保密法知識和黨風(fēng)廉政知識考試，開展新企業(yè)所得稅法、稅收征收等培訓(xùn)，參加總局、市局和地方黨委政府組織的各類培訓(xùn)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的深入開展。我局政研學(xué)組被市政研會國稅分會評為-年度優(yōu)秀政研集體。開展“比一比、看一看”活動，評選“窗口服務(wù)明星”，深入推進(jìn)“文明單位”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”和“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”等各類創(chuàng)建活動。創(chuàng)辦青年季刊《稅月如歌》，搭建國稅青年交流新平臺。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、青、工、婦等組織作用，積極開展各種有益干部身心健康的文體活動，積極參與各項(xiàng)社會公益活動。繼續(xù)選派優(yōu)秀干部擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員，參與聯(lián)系村大鄭村的新農(nóng)村建設(shè)。大力支持抗震救災(zāi)工作，干部職工自發(fā)捐款達(dá)78775元、黨員交納“特殊黨費(fèi)”40920元。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政預(yù)警分析，拓展外部評議，開展廉政文化建設(shè)系列活動，試行稅收管理員述職述廉，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。