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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作的歸納，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
檔案是國家的基礎(chǔ)性原生性信息資源，檔案部門是信息資源大戶，檔案工作從本質(zhì)上來說就是信息化工作。面對國家信息化工作的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，檔案工作特別是檔案信息化工作必須轉(zhuǎn)變工作思路，把檔案信息化工作的重點轉(zhuǎn)移到加快檔案信息化資源建設(shè)、發(fā)揮檔案信息資源的重要作用上來。
為貫徹落實《2006―2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》、《關(guān)于加強(qiáng)信息資源開發(fā)利用工作的若干意見》、《關(guān)于加強(qiáng)信息資源開發(fā)利用工作任務(wù)分工的通知》、《國家檔案局中央檔案館關(guān)于加強(qiáng)檔案信息資源開發(fā)利用工作的意見》等有關(guān)文件精神，總結(jié)檔案信息資源開發(fā)工作經(jīng)驗，提高檔案信息資源開發(fā)利用水平，充分發(fā)揮檔案信息資源在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，國家檔案局、國務(wù)院信息化工作辦公室經(jīng)過充分醞釀和協(xié)商，于2006年9月聯(lián)合啟動了檔案信息資源開發(fā)利用試點工作。試點確定了6個方面主題，選擇了16個試點單位。
第一，傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化。試點要求對檔案數(shù)字化的指導(dǎo)思想、基本原則、運行機(jī)制、工作流程、技術(shù)要求、成果管理等方面內(nèi)容進(jìn)行探索實踐、總結(jié)歸納。試點任務(wù)由中國第一歷史檔案館、北京市檔案館、長春市檔案館承擔(dān)。
第二，政務(wù)信息資源管理。試點要求對在電子政務(wù)、辦公自動化等信息化系統(tǒng)中產(chǎn)生重要政務(wù)信息資源的收集、存儲、管理、利用等方面工作進(jìn)行探索實踐、總結(jié)歸納。試點任務(wù)由安徽省檔案局、陜西省檔案局、中聯(lián)部檔案處承擔(dān)。
第三，已公開現(xiàn)行文件利用。試點要求對把檔案館建設(shè)成為公眾獲取政務(wù)公開信息的場所、促使要求政務(wù)信息公開和檔案信息資源開發(fā)利用工作有機(jī)結(jié)合等方面工作進(jìn)行探索實踐、總結(jié)歸納。試點任務(wù)由上海市檔案館、寧夏回族自治區(qū)檔案館承擔(dān)。
第四，企業(yè)檔案信息資源開發(fā)利用。試點要求對做好信息化條件下企業(yè)檔案信息資源的收集、存儲、管理和開發(fā)利用工作進(jìn)行探索實踐、總結(jié)歸納。試點任務(wù)由中國石油化工集團(tuán)公司辦公廳文檔處、中國第一航空工業(yè)集團(tuán)公司西安飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、寶鋼集團(tuán)有限公司承擔(dān)。
第五，公共文獻(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。試點要求對分布式大型文件級檔案數(shù)據(jù)庫的建立、運行、管理、開發(fā)利用等工作進(jìn)行探索實踐、總結(jié)歸納。試點任務(wù)由福建省檔案局、海南省檔案館承擔(dān)。
第六，檔案信息資源社會化服務(wù)。試點要求對利用信息化手段、采取不同運行機(jī)制、運用多種形式對檔案信息資源進(jìn)行深度開發(fā)，提供社會化服務(wù)工作進(jìn)行探索實踐、總結(jié)歸納。試點任務(wù)由中國第二歷史檔案館、浙江省檔案館、沈陽市房地產(chǎn)檔案館承擔(dān)。
2006年10月，國家檔案局和國務(wù)院信息化辦公室在北京聯(lián)合召開了檔案信息資源開發(fā)利用試點工作會議，對試點工作進(jìn)行了動員和部署，國家檔案局局長中央檔案館館長楊冬權(quán)、國務(wù)院信息化工作辦公室副主任陳大衛(wèi)出席會議并作重要講話。為加強(qiáng)試點工作的組織協(xié)調(diào)，國家檔案局、國務(wù)院信息化工作辦公室成立了試點工作協(xié)調(diào)小組。各試點單位也成立了由檔案部門和信息化主管部門相關(guān)人員組成的試點工作組，具體承擔(dān)試點工作任務(wù)。試點工作將于2007年10月結(jié)束，屆時，國家檔案局、國務(wù)院信息化工作辦公室將召開總結(jié)大會，推廣試點工作經(jīng)驗，推動全國檔案信息化工作。
關(guān)鍵詞：民族圖書館；開發(fā)功能；社會服務(wù)
中圖分類號：G648 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1672-1578（2013）03-0014-01
隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，人們對知識的渴求越來越迫切，在信息化高度發(fā)達(dá)的今天，知識的來源不再是單一的閱讀、總結(jié)，而更需要經(jīng)過加工提煉的信息源，從而方便需求者快捷并最大限度的掌握想要了解的內(nèi)容。圖書館作為搜集、整理、收藏圖書資料供人閱覽、參考的機(jī)構(gòu)，也在大的社會背景下隨著時展從最初單一的收藏功能逐步側(cè)重于信息開發(fā)利用、社會服務(wù)功能的轉(zhuǎn)變。民族圖書館作為民族文化資源寶庫這一極具代表性的專業(yè)圖書館，因其地理位置、收藏方向、服務(wù)對象的特殊性，在信息開發(fā)利用、讀者服務(wù)方面的工作具有更為獨特的價值和現(xiàn)實意義。下面我就談?wù)劵趫D書館常規(guī)工作的前提下，如何開發(fā)利用民族文獻(xiàn)資料強(qiáng)化民族圖書館開發(fā)功能以及結(jié)合工作實際如何完善社會化服務(wù)。
1.強(qiáng)化圖書館的開發(fā)功能
發(fā)掘?qū)ふ也⒗灭^藏文獻(xiàn)信息資源中一切適合社會經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)發(fā)展需要的數(shù)據(jù)、知識、情報、信息，提高文獻(xiàn)資源利用率的職能就是圖書館的開發(fā)功能[ 1]，民族圖書館作為圖書館的一部分，其開發(fā)功能是一樣的，只是民族圖書館的開發(fā)功能更側(cè)重于民族文獻(xiàn)資料。強(qiáng)化民族圖書館的這項功能，我歸納為以下兩點：
1.1 整理歸納，這是現(xiàn)在民族圖書館界最為普遍并已經(jīng)取得一定成效的方法之一。
民族圖書館除了收藏已經(jīng)出版發(fā)行的民族文獻(xiàn)資料以外，還有一個重要的工作就是收藏民族類文獻(xiàn)古籍。這些古籍不僅是研究少數(shù)民族歷史文化的重要依據(jù)，更因為其年代的久遠(yuǎn)、涵蓋民族語言文字以及其獨一性、不可再生性，有著重要的歷史意義。
多年來，我國的民族圖書館編輯了大量的民族古籍館藏書目，其中中國民族圖書館負(fù)責(zé)編輯的《國家珍貴古籍保護(hù)目錄》就包含了各個圖書館申報的代表性古籍目錄。但是我國地域廣闊，民族眾多，古籍的文字、內(nèi)容也是豐富多樣，單靠某一機(jī)構(gòu)完整的整理歸納顯然是不可取的。這樣一來，整理歸納這個工作就成為各個圖書館自身的基礎(chǔ)工作了。
民族圖書館對已收藏的古籍應(yīng)該由專門負(fù)責(zé)古籍工作的部門清點分類，在收藏的同時掌握古籍的征集地點、大致內(nèi)容、年代、損毀情況等等基本情況并記錄在案，有條理的將收藏的古籍按民族或時間等方式進(jìn)行分類。這對于我們了解自身館藏情況和為今后逐步開展的古籍普查保護(hù)工作打下基礎(chǔ)。
1.2 充分利用數(shù)字化技術(shù)保護(hù)傳播，收藏的珍貴古籍因其年代和保存方式的限制大多都有不同程度的損壞，要研究其內(nèi)容開發(fā)其價值，人為的翻動是必須的，但是這又不利于保護(hù)，借助現(xiàn)代科技就自然是必要的了。通過數(shù)字化復(fù)制這些珍貴文獻(xiàn)，使得原本只能在恒溫恒濕狀態(tài)下保存的古籍，以一種新的面貌面對研究者，它可以是館內(nèi)可供翻閱的紙質(zhì)復(fù)印文件，可以是通過掃描發(fā)行出版的精品書籍。我們致力于保護(hù)的民族珍貴古籍不再是碰不得的文物，而是通過研究其復(fù)制品開展學(xué)術(shù)交流、傳播，并且為廣大民族工作的研究者提供可供查閱的依據(jù)。這才是收藏古籍目的的最大化實現(xiàn)?？v觀歷史，圖書館的開發(fā)活動都與現(xiàn)代技術(shù)在圖書館中的應(yīng)用息息相關(guān)，每一種現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用都將圖書館的開發(fā)活動推向更深更廣的層次和領(lǐng)域。
2.完善社會化服務(wù)
不同于綜合性圖書館，民族專業(yè)圖書館因其自身定位就決定了讀者群的小眾性。作為民族圖書館的一名工作人員，讀者量少這一點我和大多數(shù)同仁一樣深有感觸。我們專業(yè)圖書館一直提出的是館藏有特點，但是不能因為這一個工作基準(zhǔn)點就忽視讀者對于圖書館工作的意義，怎樣在既為研究人員服務(wù)又能給普通大眾提供服務(wù)中間找到平衡點，結(jié)合我工作的實際情況，談幾點看法。
2.1 在征集中嚴(yán)格篩選，主要收藏民族類文獻(xiàn)資料，是民族專業(yè)圖書館采編工作的核心。體現(xiàn)館藏特色是民族類書籍的情況下，自然會流失大部分讀者，但是在我從事采編工作的過程中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在出版的很多民族類書籍不再是單一的理論、調(diào)查、研討，有不少出版社以圖片、彩頁、光碟的形式對民族舞蹈、民族節(jié)日、民族風(fēng)俗等等內(nèi)容進(jìn)行編輯整理出版，色彩豐富內(nèi)容生動的書籍很象小朋友閱讀的漫畫書，這類民族類的圖書在我館的流通率較高，也很受小朋友和家長的喜愛。以這點為依據(jù)，在圖書館的采購工作中，不局限于單純的理論讀本，只要是符合館藏標(biāo)準(zhǔn)的書籍，無論是畫冊、歌譜，甚至是民族地區(qū)的雙語教科書等等都可以征集收藏。
2.2 館藏資源深加工，建立數(shù)據(jù)庫，合理有效利用網(wǎng)絡(luò)平臺，根據(jù)社會用戶的實際需求，民族圖書館對現(xiàn)有的館藏資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行深加工，建立民族專題數(shù)據(jù)庫，有針對性地開展情報信息服務(wù)。比如民族圖書館豐富的民族文化資源對地方的文化建設(shè)和公共文化事業(yè)的發(fā)展具有重要作用，針對不同時期政府民族工作中的重點、難點、熱點問題，收集、篩選、分析相關(guān)信息，就可以為政府決策部門提供參考；又比如以民族分類為準(zhǔn)，對不同少數(shù)民族的歷史、發(fā)展、生活習(xí)俗等等進(jìn)行數(shù)據(jù)的總結(jié)歸納，直觀便捷的為民族研究工作者提供信息服務(wù)；還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源共享，為民族文化的愛好者提供學(xué)習(xí)交流的平臺，定期請民族研究的專家在網(wǎng)絡(luò)上開展問答講座，發(fā)揮館內(nèi)資源優(yōu)勢的同時真正起到普及、推廣民族文化知識的作用。
綜上所述，要想民族圖書館在社會的發(fā)展中充分發(fā)揮自己的公共服務(wù)作用，不斷進(jìn)步完善，只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的收藏、流通服務(wù)模式，加強(qiáng)館內(nèi)資源開發(fā)利用，走向社會，發(fā)揮自身的信息資源優(yōu)勢，為本地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，才能真正體現(xiàn)其社會價值，發(fā)揮民族專業(yè)圖書館的最大效益。
參考文獻(xiàn)
[1] 范并思 《圖書館學(xué)理論變革》2007.07
1)建筑工程套用預(yù)算定額過程出現(xiàn)高套或者錯套等現(xiàn)象
所謂的高套建筑工程預(yù)算項目，即是施工方以價格較高的定額項目來套用價格較低的定額項目，而施工方應(yīng)用該方法，主要是為了能夠?qū)崿F(xiàn)多計算建筑工程施工項目成本的目的。而同樣的，錯套定額項目也具備這一特征，其主要是指施工方在進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算編制工作的過程中故意套用一些錯誤的工程定額項目。伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步，技術(shù)研發(fā)人員不斷將科學(xué)創(chuàng)新的新元素滲透至技術(shù)、工藝的開發(fā)過程中，然而這一技術(shù)成果卻在一定程度上引發(fā)了定額缺項的不良問題，使需要增添在原始定額內(nèi)容上的項目數(shù)量日益增加，可是因為國內(nèi)相關(guān)部門缺乏完整、合理、可行、有效的信息資源，所以最終就導(dǎo)致建筑工程預(yù)算定額工作落實得不太到位、不太合理。
2)施工單位為了使建筑工程有所“增值”而選擇各種不良手段
為了大大增加建筑的造價成本，國內(nèi)部分施工單位會選擇各種各樣的不良手段，并借此來提升自身實際的經(jīng)濟(jì)效益，比如建筑材料價格調(diào)整方面，施工單位會選擇上調(diào)一些已經(jīng)漲價的建設(shè)材料而對于一些價格下跌的建筑材料，其卻選擇維持原價的做法。除此以外，施工單位會通過虛設(shè)名目的手段來提高建筑工程的實際造價成本，比如有的建筑工程并沒有應(yīng)用到大型設(shè)施設(shè)備或者特種設(shè)施設(shè)備，可是卻在工程預(yù)結(jié)算編制過程中虛列各種各樣的設(shè)施設(shè)備的使用費用，或者一些建筑工程按照原先的施工計劃而言是不需要趕進(jìn)度的，可是卻在工程預(yù)結(jié)算編制過程中增加夜間加班費等沒有必要的成本費用。
3)建筑工程不可避免、不可預(yù)知的影響因素
對于建筑工程而言，一些不可知、不可避免的因素也會在一定程度上影響了建筑預(yù)結(jié)算編制工作的準(zhǔn)確性，比如設(shè)計變更、建筑材料價格變動、工程量計算錯誤等，而施工單位要有效地控制這些客觀性影響因素，就需要獲取社會各界人士以及工程各隊伍的高度重視與支持。例如設(shè)計變更，為了能夠讓設(shè)計圖紙更貼近建筑工程實際情況，工程設(shè)計方一般會按照施工現(xiàn)場實況，有針對性、目的性地修改設(shè)計圖紙與施工圖紙，因此就導(dǎo)致建筑工程預(yù)結(jié)算編制結(jié)果出現(xiàn)一定的偏差。
2有效提高建筑工程預(yù)結(jié)算編制準(zhǔn)確性的措施研究
1)加大對建筑工程預(yù)結(jié)算人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)力度
眾所周知，建筑工程預(yù)結(jié)算編制工作是一項復(fù)雜性、系統(tǒng)性、艱苦性的工程，其需要工作人員同時具備工程師與經(jīng)濟(jì)師兩方面的專業(yè)功底、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的職業(yè)道德素質(zhì)、良好的服務(wù)敬業(yè)精神、優(yōu)秀的工作作風(fēng)、正確的價值思想觀念等多方面素質(zhì)。為此，施工單位務(wù)必要重視預(yù)結(jié)算人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，通過定期開展專業(yè)知識培養(yǎng)項目、舉辦實操訓(xùn)練活動等形式來進(jìn)一步地提升廣大預(yù)結(jié)算編制人員的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能，使他們嚴(yán)格依據(jù)國家的法律制度、施工條例進(jìn)行做事，從而行之有效地提升當(dāng)代建筑工程預(yù)結(jié)算編制人員工作的準(zhǔn)確性。
2)增強(qiáng)對建筑工程預(yù)結(jié)算編制工作的監(jiān)管審計力度
就現(xiàn)階段國內(nèi)建筑工程預(yù)結(jié)算編制工作的落實情況而言，其仍然存在著種類錯套、項目重復(fù)、定額高套、施工量計算偏差等一系列問題，而且有的施工單位會有意選擇以上做法來進(jìn)一步提高工程的造價成本，從而以合理的“借口”提高自身的可取利益。由此可見建筑工程審計人員務(wù)必要擁有較為深厚的實踐經(jīng)驗，掌握工程預(yù)結(jié)算編制工作的職責(zé)與任務(wù)，了解建筑工程預(yù)結(jié)算編制工作的最新動態(tài)，然而就從目前國內(nèi)建筑工程預(yù)結(jié)算編制人員的任職現(xiàn)狀來看，預(yù)結(jié)算人員的組成結(jié)構(gòu)與專業(yè)資格存在著不合理、不優(yōu)化的問題，比如熟悉財務(wù)的不了解工程，熟悉工程的不了解財務(wù)，可以同時兼顧工程與財務(wù)的專業(yè)化審計人才少之又少。為了更好地適應(yīng)建筑工程發(fā)展需求，施工單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對專業(yè)化程度高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才精英的培養(yǎng)，從而為提高工程預(yù)結(jié)算編制的準(zhǔn)確性提供有效的人才支撐。
3)強(qiáng)調(diào)信息資源的收集、整理、歸納工作
建筑工程預(yù)結(jié)算編制人員要將信息資源的收集、整理、歸納工作貫徹落實好，就需從工程項目的各個細(xì)節(jié)著手，在最大限度上了解與掌握施工合同內(nèi)容與涉及范圍，熟悉建筑工程的設(shè)計圖紙與施工圖紙，并且要頻繁出現(xiàn)于施工現(xiàn)場，深入了解與研究建筑工程的施工進(jìn)度與實況，落實好施工日志記錄工作，從而逐步地做好建筑工程各項施工資源的收集、整理、歸納工作。除此以外，施工單位務(wù)必要實時地關(guān)注與了解建筑材料市場價格的變動情況，并且依據(jù)材料價格的變動事實，有針對性、合理性地在合同當(dāng)中加以注明，從而降低建筑工程出現(xiàn)“互相扯皮”的可能性。
4)制定與完善建筑工程的預(yù)結(jié)算編制機(jī)制
現(xiàn)階段國內(nèi)各大建筑所使用的“企業(yè)內(nèi)部定額”模式雖然存在著許多不成熟、不合理的地方，但其的貫徹落實卻對建筑工程的又好又快發(fā)展起著重中之重的影響作用，可是目前國內(nèi)大部分企業(yè)并不是真正地以企業(yè)內(nèi)部定額來限制工程造價成本，而是沿用地方定額或者行業(yè)定額來控制建筑工程的造價成本。為此，國內(nèi)各大建筑單位必須要加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部預(yù)結(jié)算的控制監(jiān)督工作，在最大限度上落實好職責(zé)分明、權(quán)限界定、流程規(guī)范、方法選定、審批實施、預(yù)算執(zhí)行等一系列工作，從而行之有效地制定出健全化的建筑工程預(yù)結(jié)算編制機(jī)制。
3結(jié)語
【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計工作，財務(wù)管理，服務(wù)，監(jiān)督
在我國實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)之前，不少企業(yè)在財務(wù)管理中的統(tǒng)計工作屬于一片空白，沒有充分重視到統(tǒng)計工作的重要性，沒有形成有效的統(tǒng)計工作方法。過去相當(dāng)長的時期內(nèi)，更多企業(yè)的統(tǒng)計工作僅限于生產(chǎn)方面，而沒有對整個企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、市場各方面開展統(tǒng)計工作，致使企業(yè)的財務(wù)管理工作片面落后，趕不上生產(chǎn)經(jīng)營的實際狀況。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財務(wù)管理對統(tǒng)計工作的要求越來越高，需要統(tǒng)計工作在各個領(lǐng)域開展。統(tǒng)計工作在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。
1統(tǒng)計工作的內(nèi)涵及其與財務(wù)管理關(guān)系
統(tǒng)計工作運用比率分析法、對比分析法、因素分析法等方法，利用現(xiàn)代化的統(tǒng)計手段，調(diào)查，收集企業(yè)管理所需要的各種數(shù)據(jù)、信息、資料等，并對這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析、對比、整合，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的各種問題，歸納企業(yè)當(dāng)前和未來的資金出入量、市場的變化趨勢等，為管理者制定計劃和決策提供有效的參考和依據(jù)。
財務(wù)管理是企業(yè)運作發(fā)展的核心，是對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行的計劃、指揮、組織和協(xié)調(diào)，是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的統(tǒng)籌化管理。財務(wù)管理所需要的各種信息都需要有統(tǒng)計工作提供。統(tǒng)計工作不僅需要對會計領(lǐng)域所反映的信息進(jìn)行統(tǒng)計，還需要對其他行業(yè)所反映的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合統(tǒng)計。在市場競爭如此激烈的今天，企業(yè)需要對生產(chǎn)經(jīng)營活動整體進(jìn)行了解，這也就為統(tǒng)計工作的開展提供的理由和導(dǎo)向，進(jìn)一步奠定了統(tǒng)計工作在財務(wù)管理中的基礎(chǔ)地位。
2統(tǒng)計工作在財務(wù)管理中的地位和作用
2.1統(tǒng)計工作是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，保證財務(wù)管理的有效開展
統(tǒng)計工作不是簡單為企業(yè)管理提供財務(wù)信息，而是要對所收集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)一步進(jìn)行分析歸納，對整個企業(yè)和其他行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，探究未來市場發(fā)展的趨勢，為決策者提供更為實際合理的依據(jù)，從科學(xué)的角度推動財務(wù)管理的開展，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.2統(tǒng)計工作具有服務(wù)職能，為財務(wù)管理工作的開展提供依據(jù)
統(tǒng)計部門通過調(diào)查收集各方面的信息，通過對信息的分析整和制作出統(tǒng)計報表，將這些數(shù)據(jù)信息提交給財務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)管理者。一方面，財務(wù)部門通過統(tǒng)計信息反映的情況分析資金的流向，使其他各部門能夠及時有效編制月度季度年度的生產(chǎn)銷售計劃，通過各層次的計劃分解，使各個班組落實執(zhí)行這些計劃。另一方面，企業(yè)利用生產(chǎn)進(jìn)度報表、資金運轉(zhuǎn)報表等通過對大量準(zhǔn)確可靠信息的把握，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營整個過程的動態(tài)平衡，使人、財、物達(dá)到有機(jī)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2.3統(tǒng)計工作具有監(jiān)督職能，有利于監(jiān)督財務(wù)管理的開展實施
統(tǒng)計工作通過對有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、分析，找出實施過程中存在的各種問題和不足，為財務(wù)管理的下一步工作提供建議，財務(wù)部門通過研究，為上級領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收提供依據(jù)，從而為更好地改進(jìn)工作，開展生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。另外，統(tǒng)計部門通過對資金的利用情況調(diào)查分析，掌握資金的運轉(zhuǎn)去向，使財務(wù)部門能夠搞好資金統(tǒng)籌，進(jìn)一步調(diào)整資金結(jié)構(gòu)，提高資金的利用效率。
2.4統(tǒng)計工作具有預(yù)測功能，有利于財務(wù)管理者作出正確決策
在商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，對經(jīng)濟(jì)信息的把握是取得市場占有先機(jī)的最有效手段。統(tǒng)計部門靈活運用回歸分析、趨勢預(yù)測等方法，歸納市場風(fēng)險的大小，資金的存量等信息，做好市場需求調(diào)查，把握多變的信息動向，為財務(wù)管理的決策者提供準(zhǔn)確及時的信息，使企業(yè)能夠擁有更強(qiáng)的應(yīng)變能力，科學(xué)的規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展。
3在財務(wù)管理中搞好統(tǒng)計工作的建議
為了更好的進(jìn)行財務(wù)管理，發(fā)揮統(tǒng)計工作的各項職能，鞏固統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)地位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善和改進(jìn)統(tǒng)計工作。
3.1做好會計信息的收集。企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)的統(tǒng)計技術(shù)和手段，引進(jìn)科技型人才，開發(fā)統(tǒng)計軟件和財務(wù)管理軟件，采用現(xiàn)代化和智能化的計算工具，建立信息庫，利用高科技實現(xiàn)信息收集的快捷準(zhǔn)確；企業(yè)要建立信息管理系統(tǒng)，將各項信息分類分層進(jìn)行收集，防止信息的重復(fù)收集和遺漏收集。
3.2擴(kuò)大統(tǒng)計工作的范圍。當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不僅包括本地市場，還需要區(qū)域間市場的協(xié)調(diào)，甚至國家間市場的協(xié)調(diào)。因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)型統(tǒng)計模式，建立效益型和市場型的統(tǒng)計模式，擴(kuò)大統(tǒng)計工作的范圍，增強(qiáng)統(tǒng)計工作對市場的預(yù)測能力，為更好的開展財務(wù)管理工作創(chuàng)造條件。
3.3促進(jìn)員工的分工負(fù)責(zé)，做好基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。當(dāng)前，大多企業(yè)都要受到專業(yè)技術(shù)人員的約束，財務(wù)部門人員無法全面準(zhǔn)確的收集數(shù)據(jù)信息、因此、應(yīng)當(dāng)在企業(yè)各部門中配備專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，加強(qiáng)統(tǒng)計與其他生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系，實現(xiàn)各部門的優(yōu)勢互補(bǔ)，密切協(xié)調(diào)。統(tǒng)計部門要做好基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，使基礎(chǔ)統(tǒng)計工作保持連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，保證財務(wù)管理工作可以持續(xù)進(jìn)行。
4結(jié)語
統(tǒng)計工作在財務(wù)管理中具有不可替代的重要作用，在財務(wù)管理中發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)、監(jiān)督、預(yù)測的職能，為財務(wù)管理提供詳實的信息資料，為管理者制定計劃和做出決策提供有效準(zhǔn)確的信息，通過對計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計使管理者把握資金的適用情況，及時解決管理中的問題，調(diào)整資金投入的方向。企業(yè)應(yīng)當(dāng)面對各自的實際情況及時調(diào)整統(tǒng)計部門的職能和業(yè)務(wù)分配，配備專業(yè)技能人員，發(fā)揮統(tǒng)計的整體性全面性優(yōu)勢，注重市場和資金的作用，為有效開展財務(wù)管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造有利的條件。
參考文獻(xiàn)：
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全國建設(shè)統(tǒng)計信息工作會議，歷時一天半，現(xiàn)在就要結(jié)束了。這次會議的主要精神，集中反映在汪光燾部長和副局長的講話以及傅雯娟副部長的工作報告中。按照會議議程，下面由我來簡要地作會議小結(jié)。
一、關(guān)于會議情況問題
大家對本次會議是肯定的，給予了較高評價，總體上說達(dá)到了預(yù)期目的。主要表現(xiàn)在四點：
第一，建設(shè)部召開這種規(guī)模和規(guī)格的全國建設(shè)統(tǒng)計信息工作會議，多年來還是第一次。光燾部長到會講話，國家統(tǒng)計局副局長光臨會議指導(dǎo)，雯娟副部長作工作報告。會議還以建設(shè)部的名義表彰全國建設(shè)統(tǒng)計信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。所有這些都充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)同志對建設(shè)統(tǒng)計信息工作的關(guān)心和重視。
第二，這次會議有30個省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，中直部門領(lǐng)導(dǎo)，部機(jī)關(guān)各有關(guān)司局的領(lǐng)導(dǎo)和部直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)親自參加會議，表現(xiàn)了在各級領(lǐng)導(dǎo)這個層次上，對統(tǒng)計信息工作重要性的認(rèn)知程度又上了一個臺階。
第三，在會前，各地提供了27份經(jīng)驗材料，會議上，有山西、遼寧、江蘇、山東、重慶、廣西、甘肅等七個地方的七份材料在大會上作了交流。這些經(jīng)驗，從統(tǒng)計綜合管理、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、制度方法改革、統(tǒng)計工作信息化、統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計分析、部門協(xié)調(diào)與合作、統(tǒng)計核查與監(jiān)督等不同角度，展示了統(tǒng)計工作的變化和新面貌。
第四，在討論過程中，大家緊緊圍繞汪部長和邱局長的講話以及雯娟副部長的工作報告，結(jié)合實際，暢所欲言，同時對兩個待議文件提出了中肯的意見和建議，共同感到提高了認(rèn)識，鼓舞了士氣，受到了啟迪，進(jìn)一步明確了建設(shè)統(tǒng)計信息工作的目標(biāo)和任務(wù)。大家一致認(rèn)為，汪部長的講話高屋建瓴，全面闡述了建設(shè)統(tǒng)計信息工作的重要性和意義，要求必須把建設(shè)統(tǒng)計信息工作作為各級建設(shè)行政主管部門的重要本職工作內(nèi)容。傅部長的工作報告，全面總結(jié)了近些年來的統(tǒng)計信息工作，實事求是，對今后如何做好統(tǒng)計信息工作作了布署，報告樸實客觀，具體明確。國家統(tǒng)計局副局長、賈海副司長的講話，從政府綜合統(tǒng)計和統(tǒng)計執(zhí)法部門的角度提出要求、希望和建議，對我們部門統(tǒng)計工作有非常強(qiáng)的指導(dǎo)作用。在討論中，有的同志說，“無論從當(dāng)前國家宏觀調(diào)控的現(xiàn)實需要看，還是從提高行政能力、轉(zhuǎn)變政府職能、落實科學(xué)發(fā)展觀的長遠(yuǎn)建設(shè)看，建設(shè)統(tǒng)計信息工作都是各級建設(shè)行政主管部門的一項基本職能，是建設(shè)行政工作中不可缺少的重要組成部分”，“我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)統(tǒng)計信息工作，切實為落實經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)的政府職責(zé)和加強(qiáng)宏觀調(diào)控作出更大貢獻(xiàn)”。我認(rèn)為同志們在認(rèn)識上的這種升華，是本次會議眾多收獲中最可貴的成果。
二、關(guān)于大家所提的意見問題
在會議討論中，大家本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對如何做好建設(shè)統(tǒng)計信息工作提出了許多非常好的寶貴意見。初步歸納，主要有四方面的問題：一是兩個待議文件的體例、針對性、權(quán)威性和可操作性的問題；二是建設(shè)統(tǒng)計信息工作的工作體制、工作機(jī)制和上下內(nèi)外的協(xié)調(diào)配合問題；三是統(tǒng)計信息工作隊伍建設(shè)，提高工作水平，加強(qiáng)及時性和準(zhǔn)確性問題；四是統(tǒng)計指標(biāo)和方法制度的改革與完善問題等等。對于會議上大家所提的問題，我們只是作了以上的初步歸納，還沒深入研究。在會議結(jié)束后，我們還要進(jìn)一步整理歸納，進(jìn)行深入分析，以便正確吸收大家意見，有針對性地改進(jìn)工作。比如，在上下內(nèi)外的協(xié)作配合問題上，我們已經(jīng)與國家統(tǒng)計局初步商定，將專門就建筑業(yè)統(tǒng)計的工作配合和數(shù)據(jù)資料共享等問題，發(fā)文予以明確?？傊?，我們要認(rèn)真對待大家所提意見，區(qū)別輕重緩急，逐步解決一些問題。
同時，也希望各省、自治區(qū)、直轄市等各級建設(shè)行政主管部門和中央各有關(guān)部門，能夠大膽創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷總結(jié)經(jīng)驗加以推廣，闖出一條怎樣做好部門統(tǒng)計工作的路子來。我們期待大家都能在這方面有所作為。
三、關(guān)于會議精神的貫徹問題
怎樣貫徹好會議精神，抓好落實?剛才各討論組代表的發(fā)言，講得都很具體。我們要求：
第一，大家回去后，要以汪部長、邱局長講話和雯娟副部長的工作報告為主要內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)班子作匯報，特別要注意著重解決各級領(lǐng)導(dǎo)同志對建設(shè)統(tǒng)計信息工作的認(rèn)識問題。
第二，借傳達(dá)貫徹這次會議精神的東風(fēng)，搞一些調(diào)查研究，正確地總結(jié)過去的統(tǒng)計信息工作，找出現(xiàn)實中的問題，提出一些有針對性、有操作性的加強(qiáng)統(tǒng)計信息工作的意見。當(dāng)然，能修訂、完善或者制定一些制度、辦法，包括能在內(nèi)外協(xié)調(diào)上解決一些問題等等，那就更好了。在這方面，有的地方提出也要效仿部里的做法，開一次夠規(guī)格又實在的工作會議，我們表示支持。
第三，請大家把繼續(xù)幫助我們修改好兩個待議文件也納入貫徹本次工作會議精神的工作范疇。我們提出這個要求，主要是因為盡管在會議中，大家對兩個待議文件已經(jīng)提了不少意見，但時間太短，還沒有來得及深入研究，這次請大家?guī)Щ厝?，請一些人再研究一下，通過書面形式給我們一個正式的反饋意見。
一、一次問卷調(diào)查
在孩子即將跨入大班的時候，我園進(jìn)行了一次關(guān)于幼小銜接的家長問卷調(diào)查。進(jìn)行問卷的意圖，一是引發(fā)家長對幼小銜接的重視與思考，二是了解大家對幼小銜接的認(rèn)識程度；三是了解家長當(dāng)前面臨的困惑等，從而有助于我們后期的工作能對癥下藥。問卷內(nèi)容涉及家長對幼小銜接的認(rèn)識、看法，以及在幼小銜接方面的困惑等。調(diào)查反映，現(xiàn)在有正確認(rèn)識的家長比例在逐步提高，但仍然有不少一部分家長認(rèn)識上還是存在著不少誤區(qū)，誤區(qū)的發(fā)現(xiàn)，為我們下一步工作提供了方向。
二、一本《幼小銜接家長手冊》
我們針對問卷調(diào)查所反映的情況，決定編寫一本內(nèi)容系統(tǒng)性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)的《幼小銜接家長手冊》，旨在解決家長對幼小銜接的認(rèn)識與實踐上的一些困惑。我們編寫的《幼小銜接家長手冊》分為兩大部分內(nèi)容，第一部分是理論篇，第二部分是實踐篇。理論篇主要是讓他們知道家長在幼小銜接教育中的角色定位、孩子入學(xué)準(zhǔn)備的核心、早上學(xué)的弊端，以及新生父母備忘錄等；實踐篇是幫助家長掌握如何讓孩子學(xué)會整理小書包，養(yǎng)成良好握筆姿勢，提高注意力等等方面的內(nèi)容。
手冊的發(fā)放受到了家長的歡迎，較好地轉(zhuǎn)變了家長的觀念。以前，家長們總會跟老師說，某某幼兒園教20以內(nèi)的加減了，某某幼兒園教拼音教到什么地方了，你們怎么不教，平時你們是怎么工作的？而現(xiàn)在，這樣的問題少了，更多的家長知道了什么對孩子今后的成長更重要，自己也成為了幼小銜接教育工作的主要角色。
三、一張活動框架表
經(jīng)過三年多的研究，我們把幼兒園大班的幼小銜接活動，制訂成一份活動框架表，這張表格作為幼兒園幼小銜接的活動指南，也是對家長配合的一份要求。表格把孩子從大班開始的各個月幼小銜接的主要活動列出來，明確活動目的與要求，是讓家長了解，也讓家長配合。這一張框架表，讓幼兒園的幼小銜接活動有序推進(jìn)，逐步深化，增強(qiáng)了目的性，避免了隨意性。
四、一次家長學(xué)校授課活動
家長會幼兒園平時都開，但怎么樣開得有效果、有說服力呢？對此，我們在時間、內(nèi)容、主講人方面都做了認(rèn)真的思考與安排。時間是安排在大班第二學(xué)期的第一個月，這是孩子幼小銜接的關(guān)鍵時間段。授課的內(nèi)容是主講人在與幼兒園反復(fù)研究的基礎(chǔ)上確定的，具有很好的導(dǎo)向性。同時，我們安排的授課主講人是幼小銜接課題組的骨干成員，她對兩個學(xué)段的教育教學(xué)情況都非常熟悉。她用大量的事例告訴家長，幼小銜接對孩子最重要的是知識還是習(xí)慣與能力等。
五、一月一次家長沙龍
盡管有前期工作的鋪墊，家長對幼小銜接工作越來越重視，也清楚明確了幼小銜接不是教孩子大量的知識來銜接，更重要的是要讓孩子在心理、習(xí)慣、能力等方面做好進(jìn)入小學(xué)的準(zhǔn)備。但是仍有很多家長存在困惑。因此，我園的各個班級每月開展一次小范圍的、有針對性的家長沙龍。有針對遲到現(xiàn)象的；有針對孩子握筆姿勢的；有針對孩子注意力渙散的……希望通過大家的集中交流、討論引起家長的重視。另外再教給家長一些小辦法，回家后配合幼兒園的教育對孩子進(jìn)行一些糾正。
主要工作概括如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)重開局
認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細(xì)則》，深入領(lǐng)會教育部教高xx【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，切實執(zhí)行學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地學(xué)習(xí)評建工作經(jīng)驗，請了物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院肖智清教授來講學(xué)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)文件材料，認(rèn)真研討指標(biāo)體系內(nèi)涵，我們進(jìn)一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認(rèn)真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準(zhǔn)備，需要上上下下的統(tǒng)一行動，所以成功開好評估動員大會事關(guān)全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質(zhì)量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內(nèi)容，人人都是評估對象，要盡快進(jìn)入狀態(tài)，增強(qiáng)危機(jī)感，提高責(zé)任心，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。
動員大會后，全院各部門簽訂責(zé)任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進(jìn)——在組織建設(shè)方面：組建院內(nèi)各工作小組，各系設(shè)立評估專干，評建辦內(nèi)部各人明確工作職責(zé)。在材料建設(shè)方面：起草了評建任務(wù)分配表、編制了高職人才培養(yǎng)工作文件匯編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網(wǎng)站，編寫了評建簡報，配合學(xué)院院報編輯部進(jìn)行專題報道。
二、謀篇布局重細(xì)節(jié)
評建辦公室根據(jù)學(xué)院評建工作總體方案的要求，結(jié)合評建辦整體工作框架，認(rèn)真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細(xì)枝末節(jié)，努力做到主線清晰，支線盡量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認(rèn)真歸納學(xué)院基本辦學(xué)條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領(lǐng)導(dǎo)與市委、市政府聯(lián)系。
為明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，評建辦收集整理其他學(xué)院經(jīng)驗，深入調(diào)查研究學(xué)院實際情況，組織多部門認(rèn)真討論，多次修訂，形成辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位等頂層設(shè)計內(nèi)容提交院黨政聯(lián)席會討論。
和多個部門聯(lián)系，深入研討，督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等重要規(guī)劃。
為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦認(rèn)真研究新評估方案精神，參照已評學(xué)校經(jīng)驗，精心設(shè)計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板，并兩次專門發(fā)文，對專業(yè)剖析提供指導(dǎo)。
隨著評建工作向前推進(jìn)，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設(shè)過程中提供參考指導(dǎo)。
進(jìn)一步完善發(fā)文與收文的簽收工作，發(fā)文與收文由專人負(fù)責(zé)，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數(shù)，保持信息暢通，充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁、qq群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達(dá)、電話敦促督辦。
評建辦內(nèi)部做到分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)；但又保持團(tuán)結(jié)一心、協(xié)作共事、運轉(zhuǎn)和諧、反應(yīng)迅速。
三、千錘百煉重穩(wěn)妥
為了盡量減少院內(nèi)各單位評建工作的繁瑣性和重復(fù)性，避免半途返工，引導(dǎo)大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負(fù)責(zé)的精神，評建辦全體工作人員對辦內(nèi)發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復(fù)推敲，字斟句酌，一般要經(jīng)過三稿四稿來回修改，有的甚至經(jīng)歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩(wěn)妥，讓大家少走冤枉路，盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當(dāng)然，盡管如此，大家的出發(fā)點也是好的，但由于評建辦的工作人員年青、經(jīng)驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現(xiàn)顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結(jié)重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務(wù)。做到事前計劃、事中監(jiān)控、事后總結(jié)，通過即時總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、吸取經(jīng)驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務(wù)處、實訓(xùn)部到系部調(diào)研，對學(xué)院近幾年的辦學(xué)狀況進(jìn)行歷史性回顧，對當(dāng)前辦學(xué)狀況進(jìn)行寫實性統(tǒng)計、表述和評價，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通協(xié)調(diào)，并針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20－22日，邀請左家哺等專家來校進(jìn)行預(yù)評估，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務(wù)。
五、千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作雖然表面看來是一個填寫數(shù)字的工作，但作為職業(yè)學(xué)院評估的重要資料積累和參考材料，每個數(shù)字都是與評估標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤，沒有評估觀念，數(shù)據(jù)平臺建設(shè)就不會達(dá)標(biāo)，數(shù)據(jù)平臺如果連續(xù)三年達(dá)不到指標(biāo)，學(xué)院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)據(jù)平臺，多次與各部門溝通，耐心協(xié)調(diào)，嚴(yán)格要求，仔細(xì)校對，認(rèn)真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺，并打印出來。
關(guān)鍵詞：冶金地質(zhì)；化探；發(fā)展現(xiàn)狀；發(fā)展趨勢
引言
冶金地質(zhì)化探工作的開始始于1956年，現(xiàn)如今已經(jīng)有五十九年的發(fā)展時間了，利用這接近六十年的時間，無論是對于資料的積累，還是對經(jīng)驗的獲取，都取得了顯著的成果，在找礦的實際效果中，成果也是良好的，在我國發(fā)展與進(jìn)步的過程中，對于冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了分析與討論，對冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展趨勢進(jìn)行了探尋，通過對其現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的探討，促進(jìn)冶金地質(zhì)化探工作的進(jìn)步與發(fā)展，只有其良好的發(fā)展，才會發(fā)揮出其應(yīng)有的價值，為我國的經(jīng)濟(jì)帶來良好的效益。對于冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展和趨勢的分析，能夠準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)其缺陷，更好的促進(jìn)冶金地質(zhì)化探工作的開展。
一、 冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展現(xiàn)狀
很長時間以來，冶金地質(zhì)化探工作，以為礦山的生產(chǎn)和建設(shè)為方向，在這個基礎(chǔ)之上，冶金地質(zhì)化探工作的目標(biāo)、途徑、規(guī)模以及應(yīng)用手段，漸漸有了獨具的特色，冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展?fàn)顩r如下：
（一） 億礦區(qū)化探為重點
冶金地質(zhì)化探工作的方向是以礦山的生產(chǎn)和建設(shè)，因此就需要以礦區(qū)化探為工作重點，這么多年，數(shù)十萬平方公里的探索面積，通常是在礦區(qū)和礦區(qū)的周圍，但近幾年逐漸開始礦帶化探，對于以往所采集的樣本，大部分是在礦區(qū)詳查和精查樣品，所依據(jù)的經(jīng)驗有：其一，需要有一個準(zhǔn)確的礦區(qū)地質(zhì)化探施工程序，對于正確的施工工序，就需要考慮綜合的觀點進(jìn)行探尋，從全局進(jìn)行規(guī)劃，進(jìn)行一年又一年的計劃，采取與之適合的方法，比例尺要合適，一級一級的過渡，最后利用相關(guān)資料，，形成整體的地球化學(xué)場的定義；其二，對于地球化學(xué)特征要有良好的了解，具體包括成礦的分布、伴生微量元素的分布以及遷移演化，與此同時對于基礎(chǔ)工作地球化學(xué)模式必須要做好；其三，進(jìn)行進(jìn)一步深化將異常評價作為主要的目的。
（二） 對礦區(qū)周圍以及礦區(qū)間開展成礦區(qū)地球化學(xué)普查
對于在礦區(qū)周圍及礦區(qū)將開展成礦區(qū)地球化探測，是冶金地質(zhì)化探的重要，從一九八零年開始，就選擇了多個成礦區(qū)，通過利用成礦區(qū)地球化學(xué)普查規(guī)劃進(jìn)行形影的工作，這種途徑是通過多年的工作得出的，在某些區(qū)域，通過一定的比例進(jìn)行探查，其效果也是顯著的，找到了接近2000多個異常區(qū)域，這說明效果是良好的，與此同時也存在相關(guān)的問題，比如說對于礦區(qū)的選擇相對凌亂，采取的工作方法不同，分析質(zhì)量不好等等，由此導(dǎo)致無法滿足相應(yīng)的要求，對于問題的出現(xiàn)，采取了相應(yīng)的措施，其一是對于區(qū)域的選擇，要準(zhǔn)確，與此同時將相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一化；其二因地制宜，彩玉合理的方案，靈活的運用，保證效率；其三嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量分析，進(jìn)行良好的監(jiān)控，對于找礦要多指標(biāo)。
（三） 將地質(zhì)成礦作為目標(biāo)，將地球化學(xué)作為理論基礎(chǔ)
現(xiàn)如今，經(jīng)過多年的努力，有關(guān)冶金地質(zhì)化探工作的課題已經(jīng)開展了許多，通過采取眾多的措施，一地質(zhì)成礦作為目標(biāo)，將地球化學(xué)作為理論基礎(chǔ)，努力的發(fā)展發(fā)展新的方法，促進(jìn)冶金地質(zhì)化探工作的順利進(jìn)行。
（四） 建立相對應(yīng)的化探生產(chǎn)科研分析測試系統(tǒng)
過去主要是采用化學(xué)分析，需要經(jīng)過大量的考驗，建立相應(yīng)的系統(tǒng)，相對較為穩(wěn)定的探索以此來使用工作的需要。采取多種分析技術(shù)進(jìn)行分析，現(xiàn)如今，多種分析技術(shù)的采用，保證了工作的需求，與此同時，建立實驗室，促進(jìn)冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展，只有系統(tǒng)的完善才能保證探測工作的順利進(jìn)行。
二、 冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展趨勢
冶金地質(zhì)化探工作其主要目的是為礦山的探索以及提高生產(chǎn)，保證探尋礦的成果，因此要注重其發(fā)展趨勢。針對其發(fā)展的趨勢，能夠更好的促進(jìn)冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展，保證其在未來的發(fā)展過程中發(fā)揮更加良好的作用。
（一） 搞好基礎(chǔ)化探工作
對于礦區(qū)的掃面，作為一個基礎(chǔ)工作，需要及時的完成，但僅僅是簡單的掃面是無法符合要求的，需要進(jìn)行的有許多，首先是對對球化學(xué)參數(shù)的分析，然后是對不同元素的分布情況的分析，通過對不同區(qū)域元素分布的了解，進(jìn)行相應(yīng)的分析，保證基礎(chǔ)工作化探工作的水利進(jìn)行。對于基礎(chǔ)化探工作的發(fā)展，能夠更好的促進(jìn)工作的進(jìn)程。
（二） 注重對成礦―成暈地球化學(xué)模式的開展
現(xiàn)如今，對于冶金成礦地質(zhì)的相關(guān)礦山、礦床的成暈?zāi)Ｊ竭M(jìn)行了歸納，與此同時，對于不同礦床的地球化學(xué)指標(biāo)進(jìn)行了歸納，對此能保證礦區(qū)探索的成效，這也是突破異常評價的重點，對于模式的研究，首先需要有準(zhǔn)確的可靠的資料，對于資料需要有準(zhǔn)確的提取，將之簡單的闡述出來，要求涵蓋面光，為冶金地質(zhì)化學(xué)探討工作提供可靠的依據(jù)。
（三） 對成礦區(qū)化探探測方法進(jìn)行完善，以此得到良好的效果
通過對近幾年礦區(qū)掃面的經(jīng)驗，對其方法進(jìn)行完善，突破地球化學(xué)異常的詮釋，與此同時，進(jìn)一步開展工作，以此來得到良好的效果。
（四） 開展礦區(qū)和其周圍大比例尺的探查工作
當(dāng)?shù)V山儲量出現(xiàn)危機(jī)時，開展礦區(qū)和其周圍區(qū)域的探查工作能夠解決該危機(jī)，作為重要的途徑，能夠良好的解決相關(guān)問題，隨著礦山的不斷開采，其周圍環(huán)境相對差，出現(xiàn)的障礙會不斷的增加，對于礦區(qū)周圍的探查工作難度就會增大，甚至無法盡心地質(zhì)化探工作，所以需要進(jìn)行相應(yīng)的計劃，在礦區(qū)周圍進(jìn)行有計劃的探索工作，保證具有良好的成果。
結(jié)語
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展更加的迅速，對于其現(xiàn)狀的了解，有助于充分的發(fā)現(xiàn)冶金地質(zhì)化探工作所存在的問題，有助于良好的解決問題，保證冶金地質(zhì)化探工作的成效，對于其發(fā)展趨勢，能夠在冶金地質(zhì)工作的未來發(fā)展中做出指引，冶金地質(zhì)化探工作的發(fā)展，對于礦的探索來說是十分重要的，能夠促進(jìn)國家的發(fā)展和進(jìn)步，為國家?guī)硇б妗?/p>
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關(guān)鍵詞：校企合作；商務(wù)英語；工作任務(wù)分析
前言
高等職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命。高職院校商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)經(jīng)過十多年的建設(shè)，積累了豐富的經(jīng)驗，但也慢慢暴露出了很多問題，比如企業(yè)所需的商務(wù)英語人才與畢業(yè)生的能力之間有比較大的差距，學(xué)生認(rèn)為學(xué)校學(xué)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)對畢業(yè)生應(yīng)具有的業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗的要求，學(xué)校課程設(shè)置的老師很多都是畢業(yè)后就一直從事教學(xué)工作，缺乏外貿(mào)企業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗，課程內(nèi)容受教材限制，與實際應(yīng)用脫離，開設(shè)的課程沒有很強(qiáng)的針對性，更缺乏實踐性和后續(xù)發(fā)展等等。
專業(yè)如何與產(chǎn)業(yè)對接？專業(yè)如何具備行業(yè)氣質(zhì)？這就需要貫徹教育部高職教育“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以工學(xué)結(jié)合為基礎(chǔ)，以校企合作為途徑”的指導(dǎo)思想，積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）的任職要求，參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)，改革教學(xué)方法和手段，融“教、學(xué)、做”為一體，強(qiáng)化學(xué)生能力的培養(yǎng)。
商務(wù)英語專業(yè)課程的開發(fā)與建設(shè)的依據(jù)是職業(yè)崗位的要求，課程開發(fā)需經(jīng)過崗位調(diào)研和分析、職業(yè)能力分解組合、課程開發(fā)、實施教學(xué)這四個步驟。進(jìn)行商務(wù)英語專業(yè)職業(yè)崗位調(diào)研和工作任務(wù)分析是首要工作，是進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置和開展各項后續(xù)工作的基礎(chǔ)。本文以廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)就業(yè)崗位所涉及的4大工作領(lǐng)域和20項工作任務(wù)及所需的工作能力的分析為例，探討如何通過企業(yè)的參與共同對該專業(yè)的工作任務(wù)進(jìn)行分析，了解崗位需求，為課程開發(fā)奠定了堅實的準(zhǔn)備。
一、分析工作前的多層次精細(xì)化調(diào)研和明確專業(yè)定位
新形勢對從事對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行業(yè)的人才培養(yǎng)提出了新的要求，為了能更好的確定商務(wù)英語專業(yè)的培養(yǎng)方案，準(zhǔn)確對接崗位群，為接下來的課程工作任務(wù)分析做好準(zhǔn)備，需要進(jìn)行多層次的調(diào)研走訪。在進(jìn)行工作任務(wù)分析前，我們對廣西、廣東兩省的數(shù)十家中小型的外向型企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查分析，積極聯(lián)系從事外貿(mào)行業(yè)的歷屆畢業(yè)生行座談，還與其他院校的同行共同探討。通過這種三訪的形式，我們了解到了外貿(mào)行業(yè)的許多現(xiàn)狀，如學(xué)生反映在學(xué)校學(xué)到的知識很多在實際工作中都用不上，而且書本的知識涉及范圍太大，很多知識都只是學(xué)到一點皮毛；很多中小型涉外經(jīng)貿(mào)企業(yè)花費了大量的人力物力對就業(yè)人員進(jìn)行崗前培養(yǎng)，但很多畢業(yè)生跳槽，給企業(yè)造成很大的損失，所以現(xiàn)在企業(yè)對應(yīng)聘人員的期望值很高，希望他們一上崗就能用等等。因此，高職院校不僅要努力培養(yǎng)“為企業(yè)所需，為企業(yè)所用”的商務(wù)英語人才，而且還要了解企業(yè)需要的職業(yè)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
了解了企業(yè)對商務(wù)英語專業(yè)人才的具體要求后，還要召開研討會，確定培養(yǎng)目標(biāo)和崗位要求。根據(jù)對企業(yè)、畢業(yè)生、兄弟院校的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析，在進(jìn)行了反復(fù)的研討后，我院商務(wù)英語專業(yè)最終定為位是主要面向涉外企事業(yè)單位、商貿(mào)行業(yè)的技術(shù)、管理、服務(wù)第一線，培養(yǎng)具備良好的商務(wù)英語語言交際能力、國際貿(mào)易綜合業(yè)務(wù)能力，從事商務(wù)助理、與國際貿(mào)易相關(guān)的崗位等工作，德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)高技能應(yīng)用型專門人才。學(xué)生畢業(yè)后主要到涉外企事業(yè)單位、商貿(mào)行業(yè)的國際部、進(jìn)出口業(yè)務(wù)部、公共關(guān)系部、營銷部等部門從事商務(wù)助理和外貿(mào)業(yè)務(wù)等工作。通過“三訪一研”，明晰了接下來的工作任務(wù)分析工作的思路和預(yù)期目標(biāo)。
二、商務(wù)英語專業(yè)工作任務(wù)分解組合的過程和成果
工作分析就是把某一職業(yè)或職業(yè)群中需要完成的任務(wù)進(jìn)行分解的過程，它的目的在于掌握其具體的工作內(nèi)容，以及完成該任務(wù)需要的職業(yè)能力。分析的對象是工作而不是員工。通過與企業(yè)共同進(jìn)行的專業(yè)工作分析而設(shè)置的課程，是實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生在真實場景中的語言和商務(wù)知識運用能力的最好途徑。
在柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育學(xué)專家鞠紅霞的指導(dǎo)下，我院應(yīng)用外語系的專業(yè)教師、公共課教師共同參與了此次的工作任務(wù)分析會，邀請了6名外貿(mào)企業(yè)一線技術(shù)專家通過頭腦風(fēng)暴的形式，進(jìn)行商務(wù)英語專業(yè)工作崗位的工作任務(wù)分解、組合，確定商務(wù)英語專業(yè)工作領(lǐng)域、典型工作任務(wù)以及知識能力素質(zhì)要求三個方面。在分析之前要給企業(yè)專家明確專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、工作領(lǐng)域的界定及敘述要求，要求他們不要考慮以前學(xué)過哪些知識，只敘述在崗位上做哪些工作，用工作概念而不是學(xué)習(xí)概念來反映每個項目。在工作領(lǐng)域中，只包括工作內(nèi)容，不包含學(xué)生必須掌握的知識。
（一）工作領(lǐng)域分析
工作領(lǐng)域是指一組具有相對獨立性的工作任務(wù)，它可能與工作崗位相對應(yīng)，也可能不對應(yīng)，這取決于不同職業(yè)的勞動組織方式。從事對外進(jìn)出口貿(mào)易這個崗位的工作任務(wù)是以崗位服務(wù)內(nèi)容為邏輯線索展開的（比如說接待商務(wù)代表團(tuán)）。第一階段要完成的任務(wù)是針對對外進(jìn)出口貿(mào)易這個工作崗位來分析該崗位需要完成哪些工作任務(wù)。專家們要求在十來分鐘內(nèi)思考并在卡片上寫出“商務(wù)英語這個專業(yè)領(lǐng)域的人員都做哪些工作”這個問題的答案。每張卡片只寫一項工作，到時間后把所有的答案匯總。
在收集完所有專家寫下的答案后，邀請這些專家把所有的卡片進(jìn)行歸納。先合并相同的，然后并掉能夠被包容的，再整合零碎剩下的，最后給每個大類的工作命名。例如，在對外貿(mào)易工作中，常常要接待商務(wù)代表，安排整個行程的活動，向商務(wù)代表介紹本地的風(fēng)俗情況，向商務(wù)代表介紹本公司的有關(guān)情況等等，這些工作最終被歸納為“文化交流”工作領(lǐng)域，因為這些工作都是洽談生意的前期活動，通過合理的安排讓外商了解本地的經(jīng)濟(jì)、歷史、風(fēng)俗、旅游等情況，讓外商對熟悉環(huán)境并能減少很多不必要的分歧，為接下來的產(chǎn)品推廣和談判奠定良好的基礎(chǔ)。雖然專家會給出非常多的具體工作內(nèi)容，我們要盡量把這些工作歸納到最少項目越好，這就要求主持人具有很好的引導(dǎo)能力，通過不斷地與專家溝通，最后做到所有的項目不能再合并為止。經(jīng)過一個上午的努力，我們最終把商務(wù)英語專業(yè)要從事的崗位工作領(lǐng)域歸納為四類：文化交流、推介商品、洽商業(yè)務(wù)、執(zhí)行合同。
（二）典型工作任務(wù)分析
典型工作任務(wù)就是工作過程中需要完成典型的單件任務(wù)。它是根據(jù)一個職業(yè)中可以傳授的工作關(guān)系和典型的工作任務(wù)來確定的，它在一個復(fù)雜的職業(yè)活動中具有結(jié)構(gòu)完整的工作過程，這個完整的工作過程包括計劃、實施以及工作結(jié)果的檢查和評價等步驟。專家經(jīng)過思考并在卡片上寫下第一階段歸納好的每個工作領(lǐng)域中需要完成哪些典型
的單件任務(wù)，每張卡片只寫一項任務(wù)，例如，對外貿(mào)易交易中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是我們所說的商務(wù)談判，也就是第一階段歸納出來的洽商業(yè)務(wù)，要完成這個工作領(lǐng)域，需要有步驟、有條理地完成各種有關(guān)的工作任務(wù)，如詢盤、報盤，協(xié)商好運輸、包裝、保險、支付條件等有關(guān)條款，這些繁雜的工作任務(wù)通過專家的歸納，匯總出三個典型工作任務(wù)，即報價、洽談條款和訂立合同，這三個典型的工作任務(wù)基本包含了這個工作領(lǐng)域下要完成的工作。這個階段的工作是典型工作任務(wù)分析，所以就要引導(dǎo)專家根據(jù)自身的工作經(jīng)驗進(jìn)行高度地概括，把相似或隱性的同類工作任務(wù)合并在一起，以避免后面的課程設(shè)置的學(xué)習(xí)領(lǐng)域分得過細(xì)，學(xué)生的職業(yè)能力要求重復(fù)太多。
在這次分析會中，專家們最后把四大類的工作領(lǐng)域分解出二十個典型工作任務(wù)，文化交流項目下需要完成3個典型工作任務(wù)：本土文化介紹、公司介紹和接待；推介商口項目下需要完成3個典型工作任務(wù)：資料準(zhǔn)備分析、翻譯文件和樣品處理；洽商業(yè)務(wù)項目下需要完成3個典型工作任務(wù)：報價、洽談條款和訂立合同；執(zhí)行合同項目下需要完成11個典型工作任務(wù)，其中專門針對出口方面的有3個：安排生產(chǎn)、收匯和制作單證；專門針對進(jìn)口方面的有2個：審單付匯和催發(fā)貨；同時針對出口和進(jìn)口兩方面的有6個：驗貨、辦理保險、運輸安排、報檢報關(guān)、資料歸檔和售后服務(wù)。這些典型工作任務(wù)基本就構(gòu)成了本專業(yè)學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的領(lǐng)域模塊。
（三）職業(yè)能力分析
職業(yè)能力就是完成工作任務(wù)需要采取的動作、行為和所需要的知識，也就是完成這項工作必需具備哪些職業(yè)能力。職業(yè)能力的分析有助于有效評價和診斷高職學(xué)生能力，當(dāng)前高職教育的現(xiàn)狀已經(jīng)變成由賣方市場向買方市轉(zhuǎn)移，只有與企業(yè)共同合作，依照適合本專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)，才能構(gòu)建高職學(xué)生新的質(zhì)量觀與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
例如在進(jìn)易中完成審單付匯這項工作時，工作人員需要具備審核單證與合同要求的能力、掌握匯率變動情況的能力、掌握銀行付匯流程知識的能力和熟悉并理解單證一致性、完整性的能力。再如，在進(jìn)出口的運輸安排中，工作人員首行必須要掌握貨物出廠時間安排、租船、訂艙的知識，其次還要了解運輸及裝載工具的性能及注意事項，還要了解裝貨、運輸費用的有關(guān)知識，最后要了解各種運輸機(jī)構(gòu)的情況。只有細(xì)化崗位工作的能力要求，才能在教的內(nèi)容和方法上時刻與該能力要求保持緊密的聯(lián)系。
八月銷售工作的總結(jié)
不知不覺加入xx已經(jīng)一個月有余了，在這一個月中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學(xué)到的東西，取得的進(jìn)步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)開展的情況
8月在xx一個月，其中有兩個星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說，也就是只有兩個星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。作為初入社會的我，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這段期間里，我的唯一目的在于積累客戶資源，因為只有雄厚的客戶資源，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機(jī)會，才能保證銷售額。
開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，特別是高校和科研單位，由于其潛力無限，被很多同行視為保證銷售額的強(qiáng)大動力。所以，做高校和科研單位，就必須做好打持久戰(zhàn)的心理。最開始的時候，資深銷售給我一份電話名冊，叫我打電話進(jìn)行拜訪！由于之前沒有進(jìn)行過此類工作，打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了xx個左右的電話拜訪，我就帶著資料過去拜訪客戶。
起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘購買信息。后來通過向資深銷售學(xué)習(xí)，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負(fù)責(zé)的相對比較散，也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域。為此，我得自己尋找客戶的信息，包括電話號碼，背景資料，以便于進(jìn)行面訪。憑借著大家的幫助，我認(rèn)識了x個左右的客戶。其中有不少顧客都有購買的傾向，甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務(wù)上的洽談。目前為止，有兩單業(yè)務(wù)在跟進(jìn)中，一是xx大學(xué)的thermo離心機(jī)（已經(jīng)進(jìn)行投標(biāo)，基本完成），一是xx工業(yè)大學(xué)的ALP高壓熱蒸汽滅菌鍋。
二、工作中的問題和困難
1、對于初次拜訪的客戶，經(jīng)常會因為沒預(yù)約到準(zhǔn)確的時間，到了客戶那里見不到客戶。
2、雖然有專業(yè)背景，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。
3、和同事溝通得不夠。有些問題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒能及時解決，錯過了最佳的機(jī)會。
4、在商務(wù)方面，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪，加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。
5、對工作的積極性不高，不夠投入。 缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。
三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施
1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧，鍛煉銷售心態(tài)
措施：銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí)，碰到問題多向公司資深銷售咨詢！資深銷售在進(jìn)行工作的時候，要打醒十二分精神，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)！爭取在一年內(nèi)能夠獨立進(jìn)行銷售的工作。
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識
措施：對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識，才能得到客戶的信任！所以，在今后的工作中，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識！其學(xué)習(xí)方向如下：
（1） 了解產(chǎn)品品牌，型號，規(guī)格，功能，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納。
（2） 對不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比較，得出其優(yōu)缺點！
（3） 對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納！爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。
3、加深和資深銷售的交流
措施：在雙方相對空閑時期，向資深銷售請教工作中出現(xiàn)的問題的解決方法?？偨Y(jié)其解決問題的原則，規(guī)律！交流方式可以面談，QQ等。
4、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧
措施：通過培訓(xùn)和咨詢，自學(xué)等手段，學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧，爭取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。
5、加強(qiáng)自身的時間管理和勵志管理
措施：通過時間管理軟件，及時處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情（重要的事情）提前完成，B類事情（相對重要的事情）及時完成，C類事情（瑣碎的小事）選擇完成。通過勵志管理，保持對工作的熱情，利用對比激勵法，提高斗志！
八月銷售工作的總結(jié)
一個月前，我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心境進(jìn)入xx；此刻，我能夠滿懷信心地投入工作，用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐夢想的路上，又多了一份勇氣與堅定。
與之前相比雖然起點低了很多，但我堅信憑借自我出色的本事、穩(wěn)重踏實、進(jìn)取樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的提高與突破。昨日的輝煌已成為歷史，明天的完美還在遙遠(yuǎn)的未來，僅有緊緊的抓著今日才是最明智的選擇。全心全意努力工作，腳踏實地，一切從零開始才是我通向羅馬的大道。
在此期間，我十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙。在大家的幫忙與指點下，我很快融入了我們這個團(tuán)體當(dāng)中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改善，在任職期間，我嚴(yán)格要求自我，做好自我的本職工作?，F(xiàn)將我8月份的工作總結(jié)成如下幾點：
一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計表情景
此類報表對于我能夠說是游刃有余?？墒窃谔顚憯?shù)據(jù)和資料的同時，我一向堅持要慎之又慎，我們都明白此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實自我業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和資料出現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以必須要做到及時、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不一樣的地區(qū)做出相應(yīng)的對策，這樣才能控制風(fēng)險。
二、辦公室日常工作總結(jié)
作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增強(qiáng)我個人的交際本事。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新變化資料的收集，為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時必須要有頭有尾，全程監(jiān)控，同時也要增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落，件件有回音。并學(xué)會了制定工作計劃。有條有理，有力有效。
三、今后努力的方向
一個月來，本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了提高，但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位，這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善；今后我會吸取教訓(xùn)，從下頭三個方向努力：
第一，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識面，努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；
第二，各方面要做到實事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手！
第三，用心、細(xì)心、耐心、虛心。
在以后的工作當(dāng)中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長。
八月銷售工作的總結(jié)
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔(dān)任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務(wù)能力需要提升，我回答確實我們需要終身學(xué)習(xí)。
1. 上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡(luò)飲，xxx店種類有限，不能滿足個性化的需求。
2.新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認(rèn)知度。
3.我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。
4.在xx號x老師來xx講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了xxxx多的銷售，總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。 但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現(xiàn)在還不足，所以我也一直在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認(rèn)為工作是一種負(fù)擔(dān)，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。
作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說：
一是要有一個專業(yè)的管理者；
二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；
三是要有一套良好的管理制度。
用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；
其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
在行政部從事前臺文員1個多月以來，工作主要可以歸納總結(jié)如下：
例行工作
1 認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂水工作；
2 做好每月的考勤工作；
3 協(xié)助做好招聘工作；
4 做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間做好注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。
6 做好每周一收發(fā)工作日程表；
7 做好監(jiān)督檢查工程、業(yè)務(wù)人員是否9：30到達(dá)客戶和處；
8 做好公司彩頁的整理工作
9 做好出通知
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；應(yīng)交稅費；增值稅；消費稅；職業(yè)能力
高職會計教育是以會計職業(yè)能力為導(dǎo)向，以培養(yǎng)學(xué)生獲取從事會計工作的能力為目標(biāo)。教師在教學(xué)過程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)、應(yīng)變等職業(yè)能力，促使學(xué)生獲取從事會計工作的能力以適應(yīng)將來從事會計工作的要求。應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)錯綜復(fù)雜，在處理過程中，學(xué)生要準(zhǔn)備相應(yīng)的會計知識和稅法知識，要具有分辨錯綜復(fù)雜業(yè)務(wù)的能力。在引導(dǎo)學(xué)生處理應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)的工作過程中，有利于鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，從而提升學(xué)生的職業(yè)能力。
一、知識積累依靠學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度
處理應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)要完成對應(yīng)交稅費的確認(rèn)、計量、記錄工作任務(wù)：對應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)所涉的稅種及納稅時間進(jìn)行確認(rèn)；在確認(rèn)的基礎(chǔ)上按照一定的方法對應(yīng)交稅費進(jìn)行計量；對計量的稅費通過會計分錄將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄在會計憑證和會計賬簿上。完成上述任務(wù)首先要求學(xué)生對稅法知識進(jìn)行歸納，掌握經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中稅費計算方法。處理應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)過程中需要引導(dǎo)學(xué)生對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分辨、判斷，結(jié)合交叉學(xué)科的知識找出業(yè)務(wù)的處理程序，最后處理顯性與隱性問題。
二、能力培養(yǎng)在各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理中鍛煉
在準(zhǔn)備好相關(guān)知識同時，以案例作為工作任務(wù)，鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)知識去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，達(dá)到處理應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)具備的職業(yè)能力。在處理應(yīng)交稅費的工作過程逐步針對案例引導(dǎo)學(xué)生：第一步分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類型，了解該類型業(yè)務(wù)的特性；第二步分析確認(rèn)所涉稅種并計算；第三步記錄中有關(guān)收入確認(rèn)問題；第四步用會計分錄記錄。案例如下：
某卷煙廠為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為17%。2013年9月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：
任務(wù)一：9月1日從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者手中收購煙葉100萬元，支付運費1萬元，煙葉入庫。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于采購業(yè)務(wù)，涉及增值稅的進(jìn)項稅計算，應(yīng)計算免稅農(nóng)產(chǎn)品和運費的進(jìn)項稅（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)二：9月3日生產(chǎn)領(lǐng)用60萬元的煙葉生產(chǎn)煙絲。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于生產(chǎn)業(yè)務(wù)，不涉及稅費（具體會計分錄，略）。
任務(wù)三：9月6日銷售自產(chǎn)煙絲10噸，其中6噸按@2萬元銷售，4噸按@1萬元銷售，假設(shè)煙絲成本為@0.5萬元。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于銷售業(yè)務(wù)，涉及增值稅的銷項稅和消費稅的計算，業(yè)務(wù)處理確認(rèn)收入和成本（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)四：9月7日將成本為20萬元的煙葉委托乙企業(yè)加工成煙絲10噸，支付加工費1萬元，假設(shè)受托方無同類商品、加工收回?zé)熃z的80%用于生產(chǎn)B卷煙，20%用于抵債。
分辨：該筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包含三項業(yè)務(wù)：委托加工業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、視同銷售業(yè)務(wù)。委托加工業(yè)務(wù)重點應(yīng)分清納稅人，涉及增值稅的進(jìn)項稅和受托方代收代繳消費稅，消費稅應(yīng)采用組成計價法計算，消費稅賬務(wù)處理應(yīng)根據(jù)煙絲的歸宿進(jìn)行處理；生產(chǎn)業(yè)務(wù)，不涉及稅；視同銷售業(yè)務(wù)涉及增值稅的銷項稅和消費稅，用于抵債的消費稅應(yīng)取最高價計算、增值稅按均價計算。賬務(wù)處理時確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)五：9月9日領(lǐng)用自產(chǎn)7噸煙絲生產(chǎn)A卷煙。
分辨：屬于自產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品，涉及消費稅，但免稅（具體會計分錄，略）。
任務(wù)六：9月18日將自產(chǎn)的2噸煙絲用于投資。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于視同銷售業(yè)務(wù)，涉及銷項稅和消費稅，但投資的消費稅采用最高價，增值稅采用均價。此項業(yè)務(wù)要確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)七：9月19日將自產(chǎn)的2噸煙絲用于捐贈。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于視同銷售業(yè)務(wù)，涉及銷項稅和消費稅的計算，此項業(yè)務(wù)不要確認(rèn)收入（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)八：9月20日將自產(chǎn)的2噸煙絲發(fā)給行政管理人員作為福利。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于視同銷售業(yè)務(wù)，涉及銷項稅和消費稅的計算，此項業(yè)務(wù)要確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)九：9月21日外購煙絲50噸，每噸不含稅價0.6萬元，取得增值稅專用發(fā)票，將其中0.1噸發(fā)給生產(chǎn)人員作為福利。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于采購業(yè)務(wù)，涉及增值稅的進(jìn)項稅，應(yīng)采用以票抵扣法計算，但其中給生產(chǎn)人員作為福利部分的進(jìn)項稅不準(zhǔn)抵扣，直接進(jìn)入生產(chǎn)成本。（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)十：9月23日將外購的0.2噸煙絲發(fā)給生產(chǎn)人員作為福利。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于進(jìn)項稅不準(zhǔn)抵扣，外購煙絲已經(jīng)入庫涉及進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出，此項業(yè)務(wù)要注意與視同銷售業(yè)務(wù)區(qū)分，消費稅是否能抵扣的問題。賬務(wù)處理時還要注意與任務(wù)九的不準(zhǔn)抵扣進(jìn)行區(qū)分（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)十一：9月份銷售A卷煙200條，不含稅銷售額為100萬元。銷售B卷煙100條，不含稅銷售價為100萬元。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于銷售業(yè)務(wù)，涉及增值稅的銷項稅的計算和消費稅的計算，且消費稅計算采用復(fù)合計征（具體計算及會計分錄，略）。
任務(wù)十二：因管理不善，成本為1萬元的收購煙葉和成本為3萬元煙絲被盜。
分辨：該業(yè)務(wù)屬于進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)，涉及轉(zhuǎn)出進(jìn)項稅計算，要將成本價還原為扣稅前的收購價，這項業(yè)務(wù)進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出金額的計算要能夠與任務(wù)十進(jìn)行區(qū)分（具體計算及會計分錄，略）。
三、能力提升在業(yè)務(wù)歸納中
歸納總結(jié)應(yīng)交稅費業(yè)務(wù)處理中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就像將散落一地的珍珠用線串起來。通過引導(dǎo)學(xué)生不斷歸納總結(jié)在業(yè)務(wù)中遇到的問題，有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、分析問題的能力。隨著學(xué)習(xí)能力的不斷提升，學(xué)生的職業(yè)能力將隨之提升。（作者單位：江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
