時間：2022-02-03 23:37:56
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇疾控中心黨建，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1 新時期政工干部應具備的基本素質
政工干部作為思想政治工作的具體實施者、參與者和實踐者其素質高低與疾控思想政治工作的強弱息息相關，對疾控機構的安全穩定、和諧發展有著不可低估的作用。形勢的發展、事業的需要對新時期政工干部的素質更提出了新的要求。
1.1 政治素質 政治立場堅定，這是疾控政工干部必須具備的關鍵要素，沒有這一點，作為思想政治工作者就失去了立身、立言、力行的根本。政工干部必須具有較高的政治理論水平，堅定正確的政治方向，堅定不移的政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，高度的政治鑒別能力，高超的政治技能，不計名利，不計報酬，具有全心全意為人民服務的無私奉獻精神，這樣才能有資格有能力去宣傳、教育和引導廣大職工。
1.2 道德素質 自古以來，品德修養是為人處事的第一條。政工干部也是普通公民中的一員，要遵守社會公德，恪守職業道德，廉潔行醫，大公無私；要用 “以德治國”和“八榮八恥”的思想武裝頭腦加強道德修養，自覺抵制行業不正之風；要在工作中要密切聯系群眾、以身作則、樹立樂業精神，具備高度的職業責任感，高尚的職業尊嚴感，強烈的成就感，堅持一切以病人為中心，實行救死扶傷的革命人道主義。只有這樣，才能得到廣大職工的信賴和尊敬，同時在做思想政治工作的過程中，自己的道德修養也會得到進一步的提高和升華。
1.3 理論素質 “知識就是力量”，人類掌握的各種理論知識可以直接轉化為社會生產力，推動人類思想進步。政工干部理論素質高低對新時期思想政治工作的開展有重要的意義，要做好思想政治工作，需要運用各類知識理論，這就要求疾控政工干部必須高人一籌，在思想和行為上，成為醫務人員的先導者，把理論知識作為一門長期的必修課，牢牢掌握現階段黨建理論、思想政治工作理論及群眾工作理論，對各類綜合理論知識要廣涉博覽，能運用這些理論知識教育群眾、觀察事物、分析問題、指導黨建和思想政治工作的實踐，這樣才能在工作中得心應手，使思想政治工作有大的起效。
1.4 業務素質 強化業務培訓，努力做到政工干部的業務素質與時俱進，適應衛生事業發展的需要。要把學歷升級與能力轉化結合起來，不斷提高政工干部的業務知識；要通過以強帶弱、以老帶新、領導帶部下和參觀學習等多種形式，提高政工干部業務能力；要有針對性地定任務、壓擔子，要有意識地把棘手問題交給他們去解決，促使他們針對問題找對策、想辦法，讓他們在工作中大膽實踐鍛煉，不斷總結經驗，以提高業務能力和素質。
1.5 創新素質 創新素質是一種積極探求的心理取向和拼搏精神，是一種積極改變自己，改變環境的應變能力，是一種對已掌握的經驗進行升華，具體表現在四個方面：一是在手段上要講究主動性，堅持圍繞中心，標新立異的原則；二是在方法上講究針對性，堅持貼近現實，創新思維的原則；三是在內容上，講究實效性，堅持結合實際，用“新”思考的原則；四是在機制上講究時代性，堅持與時俱進的前瞻性，走新發展的原則。現代醫學發展的速度越來越快，并且醫學分工越來越細，醫務人員和患者的期望值也不斷在改變，這就要求政工人員努力提高創新素質和能力，運用新的思想和方法解決思想政治工作中出現的新問題，使思想政治工作常抓常新，保持旺盛活力。能夠在不斷總結經驗教訓的基礎上，不斷接受新事物，學習新經驗，并結合醫院工作實際加以靈活運用，給思想政治工作賦予新的形式和內容，使思想政治工作富有時代感。
2 新時期思想政治工作應創新的工作方法
加強疾控管理創新，圍繞“以預防為中心”，把思想政治工作融入現代化管理之中，不斷適應新的形勢和要求，與時俱進，創新工作思路，探索新的工作方法，建立與疾控中心服務機制相適應的新的思想政治工作。
2.1 解放思想，與時代和諧共進
解放思想是做好疾控思想政治工作的前提，黨的十七大報告強調，全黨同志要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯。貫徹黨的十七大精神，需要我們對衛生改革發展進行深入的思考，明確今后的改革發展思路，按照十七大的要求，國務院組織制訂的深化醫藥衛生體制改革方案，其中加強公共衛生服務體系建設，完善保障條件，轉變運行機制，提高疾病預防控制水平是重點，得到社會的廣泛共識。當前面對新形勢、新問題，擺在我們思想政治工作戰線的一項重大任務，就是要在新的歷史起點上繼續解放思想，堅持以科學發展觀為指導，堅持以為人民健康服務為目標，樹立創新思想政治工作的觀念，不斷推動疾控事業科學發展、和諧發展。
2.2 以人為本，促全面可持續發展
思想政治工作方法創新要體現以人為本，疾控事業的可持續發展，是我們思想政治工作的出發點和落腳點。我們要在理念上從“命令”型轉變為“服務”型，這種“服務”不是無原則、無條件地去適應個體的需要，而是按照“尊重人―理解人―啟發人―關心人―激勵人―塑造人”的思想，在幫助人們解決實際問題中，提高人的思想政治品德，并采取各種措施，激勵人的積極進取，充分激發人們的主人翁意識和創造力，引導人們把個人利益，集體利益與國家利益有機結合，促進疾控事業持續穩定發展，并在發展過程中使疾控人的整體素質、集體主義、愛國主義覺悟不斷提高，凝聚力不斷增強。
2.3 以理服人，使情理深入人心
我們做思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要帶有誠意進行溝通疏導工作，領導干部不要居高臨下，要平等對待，尊重職工的人格和權利，尊重職工的價值和勞動成果，引導職工正確認識自身價值，實現自身價值。要滿懷真情感化人、轉化人，只有感情交流，感情一致，感情產生共鳴，道理才會更易于廣大職工所接受。要情理并用進行溝通疏導，曉之有理，動之以情，根據不同對象的思想和生活方式的特點，做到情真意切，因勢利導，把理性誘導和情感交融結合起來，使職工能夠在“情”的感化中受到“理”陶冶，從而產生積極向上的精神狀態。只有這樣我們才能真正做到交心談心，以情感人，以理服人，以德服人，以法服人，才能使得思想政治工作有情有理，深入人心。
一、黨總支開展“零拖欠”的出發點是順應以人為本加速推進的潮流
一段時間以來，坑蒙拐騙、假冒猥劣等各種與成心背道而弛的道德缺失現象充斥于社會生活之中，既毒化了社會風氣，又阻礙了社會進步，對此，廣大群眾無不深惡痛絕，十分渴望建立誠信社會。但誠信屬于道德范疇，涉及到社會生活的方方面面。作為社區黨總支，如何引導業主和居民誠實守信、合法經營，倡導“講誠信、知榮辱、樹新風”的良好社會風尚，是順應廣大群眾呼聲、為民辦實事的迫切需要。**年發生的總理為農民工“討薪案”引發了全國范圍內的清欠大行動，這一事件對我們社區黨總支的觸動也很大。為什么會出現大面積、長時間拖欠農民工工資的現象？說到底，是對民工基本權益的漠視。盡管到**年年初，全國清欠行動已取得階段性效果，但漠視農民工基本權益的現象一日不解決，維護農民工基本權益的長效機制一日不建立，拖欠農民工工資的現象就一日不能根除。如果外來人員的基本權益得不到保障，教育與管理就無從談起。因此，我們通過黨建聯席分會討論，召開黨員大會，決定把“零拖欠”作為社區黨總支工作的重中之重，以維護外來人員的合法權益為突破口，全力創建“零拖欠”社區，建立一套完善的維權長效機制，進而促進社區的穩定與和諧。
二、黨總支開展“零拖欠”的著力點是建立一套完善的制約監督機制
開展“零拖欠”工作是一項民心工程，是建設和諧社會的根本前提，工作之初，黨總支召開黨建聯席分會會議，取得地區單位、各界人士的大力支持，獲得寶貴意見，充分調動全體黨員的積極性，發揮其先鋒作用，全力打造“零拖欠”社區。我們主要是從建立健全以下三個機制入手的：
1、建立健全自我約束機制。一是社區成立了有26人組成的外
來人員教育管理顧問團，成員既有區宣傳部、區文明辦和街道領導，又有黨建聯席分會成員、社區知名人士、外來務工人員代表、流動黨員代表。自創建工作開展以來，顧問團先后召開了4次專題會議，提出了76條極具代表性的建議，通過發揮各方面的積極性，“零拖欠”目標如期實現，受到黨群上下的廣泛認同。二、是成立了社區誠信聯盟，由社區黨總支組織信譽高的轄區單位自愿成立誠信聯盟。要求凡加入誠信聯盟的單位，都必須遵守聯盟章程，在誠信經營、誠信服務等方面作出表率；積極參加聯盟組織的誠信宣傳、教育活動；自覺接受聯盟內部和社區監督。聯盟成立以來，定期和不定期召開了多次會議，把實現“零拖欠”目標作為誠信聯盟的首要任務，對聯盟成員單位實行拖欠工資“一票否決制”。三是動員駐社區單位和個體門店與外來務工人員簽定了勞動就業補充合同54份，用法律武器對用人單位進行強有力的約束。四是推介典型。重點推介了平安大廈的經驗，動員物業管理部門、房屋出租戶與租房營業人員，簽定包括“零拖欠”內容在內的房屋租賃協議，從源頭預防“拖欠”現象的發生。
2、建立健全監督保障機制。一是加強勞動維權力度。社區勞動保障站聘請了2名兼職勞動仲裁員，專職預防和處理各類勞動糾紛；聘請了9名外來務工人員聯絡員，及時跟蹤反饋工資發放及其他有關權益保障情況；張榜公布了勞動、司法等職能部門的投訴舉報電話，并印制成維權通訊卡，確保外來務工人員人手一卡。二是形成維權合力。約請工商、稅務、勞動、衛生、司法、文明辦等職能部門，對外來人員工資發放情況進行聯合監督。三是加強維權法制教育。社區聘請勞動局、區法律援助中心的專家對外來務工人員進行維權培訓，傳授維權利劍，目前累計培訓6場次，參培人員達458人次。
3、建立健全激勵懲戒機制。在社區開展以“零拖欠”為重要標準的星級誠信單位評比活動，凡有拖欠外來務工人員工資現象的均不能評為星級誠信單位。社區還定期公布駐社區單位對外來務工人員的工資發放情況，并明確宣布，如不能及時發放工資，就通過社區布告欄公布，新聞媒體暴光、職能部門執法進行懲戒。
三、黨總支開展“零拖欠“的落腳點是倡導社區文明風尚、建設和諧社區
從開展“零拖欠”入手維護外來人員的合法權益，全力打造社區
“誠信聯盟”，得到了駐社區單位、門店的大力配合和支持，給社區帶來了一股以誠信為榮的清風。加入誠信聯盟的單位和門店，更是公開承諾“實實在在作價、誠誠懇懇經營、少一罰十、確保質量”；為了樹立信譽，有些門店紛紛在商品上蓋上印記，并承諾不滿意可隨時調換，許多門店主動把以前按季發放員工工資改為按月發放；“誠信聯盟”給外來務工人員吃上了一顆定心丸，受到社區居民的普遍歡迎。
1、外來人員得到了實惠。對轄區內聘請了外來務工人員的單位，尤其是省疾控中心、省婦幼保健院、市一醫院三個有基建項目、涉及農民工較多的單位，進行了全程跟蹤監督。“零拖欠”活動開展以來，轄內782名外來人員全部按時足額領到了工資，45個單位和187家門店無一例拖欠現象。如有名的“翁不倒”炒貨店，以前一直是按季發放員工工資，自加入“誠信聯盟”以后，改為了按月發放，使員工每月都能實實在在地得到自己的勞動成果，也實實在在地感受到了社區對自己的關愛。
2、參與聯盟的單位取得了更好的效益。由于能按時足額拿到工資，員工的工作積極性大大增強，工作效益比以前都有大幅度提高，而且以前民工頻頻跳槽的現象也大為減少。如開展“誠信聯盟”活動以前，珠江物業對民工進行業務培訓后，經常發生因民工不辭而別引發工資和勞務糾紛的現象，“零拖欠”活動開展后，再沒有發生類似情況。
根據會議安排，我就xx去年區（市、縣）工作會以來產業經濟發展情況及下步打算作一簡要發言。
一、明思路，攻重點，產業經濟發展實現新突破
去年區（市、縣）工作會議召開后，我們在市委、市政府的堅強領導下，按照“一心為人民，全力謀發展”的理念，堅持科學的發展觀，搶抓市委工作重心轉移新機遇，大力實施“產業立縣”戰略，打優勢牌，做特色文章，實現了產業經濟新突破，帶動了縣域經濟快速發展。據預測（下同），今年1-9月，全縣GDP同比增長14.9%、地方財政一般預算收入同比增長14.5%、全社會固定資產投資同比增長51.8%。其中，地區生產總值、工業增加值、全社會固定資產投資上半年增幅分居全省68個丘陵縣（市、區）的第6位、4位和9位。
（一）工業結構不斷優化，發展后勁明顯增強。通過辦活工業園區，做強骨干企業，培育支柱產業，全縣工業結構明顯優化，發展速度明顯加快，企業效益明顯提高，發展后勁明顯增強。今年1-9月，全縣工業總產值同比增長38.2%，工業增加值同比增長28.5%。一是骨干產業更加明晰。重點培育壯大了以四海公司為重點的食品工業，以富流灘電廠為重點的能源工業，以華茂陶瓷為重點的建材工業，以岳池汽車彈簧公司為重點的機械輕化工業。據初步統計，今年1-9月，四大支柱產業實現工業總產值6億元，占全縣限額以上工業總產值的90%；二是園區建設成效明顯。廣安市回鄉創業園自2003年6月啟動建設以來，已入駐了“司康樂”科教用品公司、岳池汽車彈簧公司等16戶企業。今年1-9月，該園區共實現產值1.25億元，實現銷售收入1.19億元,創利稅680萬元。三是支撐作用日益凸顯。今年1-9月，全縣工業增加值達6.94億元，對GDP的貢獻率達到41.4%，比一、三產業分別高出28.1、14.2個百分點；拉動GDP增長6.2個百分點，比一、三產業分別高出4.2、2.2個百分點。四是發展后勁明顯增強。隨著投資近億元、產值超2億元的科倫集團金誠藥業公司及精石冶煉公司、“互利達”銀禾米業公司、金德絲綢公司等一大批骨干企業在岳池的開工建設和竣工投產，岳池工業的發展后勁明顯增強。
（二）現代農業開始破題，農民增收步伐加快。農業基礎地位更加鞏固，科技支撐作用更加明顯，農業經營機制更加靈活，農工商鏈結更加緊密，現代農業發展步伐加快，農民增收渠道拓寬，增收鏈條延長，增收步伐加快。今年1-9月，農民人均現金收入同比增加229元，增長15.5%。一是主導產業初步形成。生豬產業支柱作用明顯。四海公司引進后，形成了“公司+基地+協會+農戶”的產業鏈條，帶動全縣先后發展優質良種生豬養殖基地鄉鎮23個，發展萬頭豬場3個、千頭豬場31個、百頭以上的豬場251個。1-9月出欄生豬78.9萬頭，幫助全縣農民人均增收79元。稻米產業帶動能力增強。蓮橋米粉公司等米制品加工企業通過技改擴能正日益壯大。去年以來，全縣加工大米10萬噸，生產米粉5萬噸，創利稅2300萬元。二是組織化程度不斷提高。創建了“會員制”等新型農村專業合作經濟組織模式，建成了專業合作組織660個，鏈結農戶近10萬戶；新增各類農村經紀人233人。三是標準化體系建設逐步推行。先后建立了稻米、生豬、水果、蔬菜等4類農產品的生產標準體系；建成了土壤監測、病蟲害預測防治、種子監測等農業監測體系和食品加工行業產品評價體系，創評出了“白廟”牌米粉、“銀禾”牌大米、“丘山”牌岳池特曲等一批品牌農產品，提高了農產品的市場知名度和市場占有率。與此同時，我們還進一步加大了與科研院所的合作力度，引進、推廣新品種50余個、新技術100余項，科技對農業的貢獻率已達73%。
（三）第三產業發展迅速，拉動作用不斷增強。我們充分利用岳池區位好、人氣旺、農家文化底蘊深厚等優勢，結合經營城市，大力發展第三產業，使全縣商貿旅游等服務產業得到了快速發展。今年1-9月，第三產業實現增加值10.7億元，拉動GDP增長1.3個百分點。一是商貿服務業發展迅速。投資3000萬元，新建了美好購物商城。投資1000萬元改造擴建了新南門市場。扶持發展了15家高檔餐飲、休閑、娛樂、星級酒店，新發展了營業面積500平方米以上的超市5家，建成了米粉一條街、名特小吃一條街、品牌服裝一條街等特色商業街8條；培育壯大了5家商貿企業。商貿服務業的蓬勃發展，不僅繁榮了全縣城鄉市場，而且擴大了就業，刺激了消費，拉動了經濟增長。今年1-9月，商貿服務業為全縣城鄉居民新增就業崗位4200個，實現社會銷售品零售總額14.8億元，同比增長19.3%。二是旅游發展開始起步。景區開發步伐加快。一年來，我縣投資4000多萬元，對翠湖、岳池農家文化旅游帶等景區景點進行了包裝與開發，打造、發展了8個休閑度假山莊和星級農家樂。配套設施日臻完善。先后改造了景區景點連接主干道，添置了景區配套設施，設立了游客服務中心等服務機構。服務體系基本形成。扶持發展了廣安（岳池）光大旅行社、岳池翠湖旅游服務公司等3家旅游服務企業，培養了600多名素質高、能力強的旅游從業人員，旅游服務體系已經基本形成。
我縣產業經濟的快速發展，推動其他各項工作實現了整體突破。一是招商引資再創新高。今年1-9月，全縣共引進項目140個，協議引資11.7億元，到位資金8.7億元，同比增長了41.6%。二是城市建設穩步推進。去年8月以來，累計投入城建資金4.25億元，新增城區面積1.03平方公里，城東新區骨架雛形已經建成，城區干道全部實現了“黑化”，完善了亮化、美化和綠化，城市檔次明顯提高。同時，城市管理力度不斷加大，啟動了創建省級衛生縣城工作，市民文明程度普遍提高。三是興辦實事蔚然成風。圍繞水葫蘆嚴重影響群眾生活的問題，今年初，縣委、縣政府集中財力、人力和時間，打撈了全民水庫等水域近6000畝、13萬噸水葫蘆，徹底清除了長期影響當地群眾出行難的“綠魔”；圍繞水淹區群眾“行路、飲水、就醫、上學、住房”難等問題，興修了村級公路35公里、便民路13公里，減免了庫區學生乘船費用，幫助水淹區村新建甲級醫療衛生站36個，打衛生井155口、機井306口，改造危房51戶，為2676戶8089人落實了低保等扶助政策，使水淹區群眾的“五難”問題得到初步解決；圍繞“解民困，助民富”的主題，開展了聲勢浩大的“富民解困”活動。2000多名機關干部走出機關，深入農戶，主動為群眾化民怨，辦實事。目前已為老百姓興辦實事2300余件，落實富民項目1000余個，組織勞務培訓3000多人次，有序輸出勞力3多萬人次；解決了群眾關心的熱點、難點問題1000余個；免費為250名白內障患者實施了復明手術。四是社會事業全面發展。醫療衛生改革穩步推進，全面完成了34個鄉鎮衛生院和32個地名衛生院上劃縣管理工作，啟動了縣疾控中心建設，防疫保健網絡得到不斷完善。教育事業取得豐碩成果，全縣實施了27個中小學校危房改造項目，辦學條件得到極大改善。2004年，全縣向大專院校輸送優秀學生2060名。社會保障更加有力，國企下崗職工基本生活保障、失業保險和城鄉居民最低生活保障三條保障線有效連接，企業離退休人員養老保險社會發放率達100％。文體活動蓬勃開展，先后成功舉辦了“美麗激蕩夜”大型演唱會、“三國四強”男子籃球對抗賽等大型文體活動。特別是第二屆岳池農家文化節的成功舉辦，不僅極大地豐富了群眾的文化生活，而且提高了岳池的知名度，促進了干部群眾思想觀念的大轉變。五是黨建工作亮點增多。落實了“三級聯創”工作責任制，探索出了“黨委建基地，支部加協會，黨員帶農戶”的工作模式，在全縣18個協會建立了黨支部，810名協會黨員結對幫扶4200多戶農戶；深化了“黨員農貸快車”活動，上半年又有4140戶黨員戶搭上了“黨員農貸快車”，貸款金額達2147萬元。
二、乘東風，搶機遇，再掀產業經濟發展新
面對千帆競發的競爭形勢和千載難逢的發展機遇，我們將繼續按照市委關于“六重”的要求，進一步明晰發展思路，突出發展重點，強化發展保障，大力實施“產業立縣”戰略，再掀岳池產業經濟發展新。
（一）搶抓難得機遇，明晰發展思路。面對市委、市政府工作重心的轉移和對縣域經濟扶持力度的不斷加大，我們高度重視，積極行動，對縣情進行了再分析，對思路進行了再梳理，對目標進行了再調整。通過深入分析，我們更加清醒地看到，盡管岳池發展擁有許多有利條件，但經濟總量小、工業基礎差、農業欠發達、旅游業剛起步、城市化水平低的特征還比較明顯。對此，我們今后的發展思路是：圍繞“富民強縣”總體目標，大力實施“產業立縣”戰略，努力培育工業支柱，調優農業結構，激活商貿流通，大力發展旅游，加快城市建設，推動岳池發展新跨越。
（二）突出發展重點，培育壯大產業。一是發展新型工業。按照“做大產業、做強企業、做響品牌、辦活園區”的思路，做大做強以四海公司、岳池快餐米粉為龍頭的食品工業，以“司康樂”科教用品公司、泰龍化工公司為龍頭的輕化工業，以岳池汽車彈簧鋼板公司、精石冶煉公司為龍頭的冶金機械工業，以華茂陶瓷、顧縣青石為龍頭的建材工業，以科倫集團金誠藥業公司為龍頭的制藥工業，以金德公司為龍頭的絲綢工業。將“中華高粱紅”、“銀禾”牌大米、“白廟”牌米粉、“華翔”牌地板磚、“岳光”牌汽車鋼板彈簧、“司康樂”牌教學用品打造成省級名牌產品。二是構建現代農業。按照“構建現代農業，打造綠色岳池”的總體目標和“育龍頭、建基地、結鏈條、創品牌”的思路，大力推進產業化經營，逐步將岳特集團、岳池銀塔油脂公司等企業培植成為有影響的農業產業化龍頭企業；努力加強標準化體系建設，重點建立健全農業標準、農業監測和農產品評價三大體系，力爭5年內基本建立健全各類標準化體系，逐步在全縣推廣標準化生產。三是繁榮第三產業。按照“大市場，大產業，大旅游”的發展思路，圍繞“一帶（農家文化旅游帶）、兩山（金城山、翔鳳山）、三湖（翠湖、紅巖湖、象鼻河）”這一重點，突出“岳池農家”品牌，高起點規劃，全方位開發，大力度營銷，把旅游產業培植成岳池經濟的新亮點和新支柱。
（三）全力興辦實事，長期惠澤群眾。一是集中力量扶貧攻堅，突出抓好水淹區的扶貧開發工作，力爭3年內消除年人均純收入1000元以下的貧困戶。二是繼續深入開展“富民解困”活動，實施以政策解民憂、以產業帶民富；三是千方百計完善和落實就業與再就業扶持政策，努力開發就業崗位，不斷擴大就業。四是全力抓好“兩個確保”和“三條保障線”的銜接與落實；繼續做好失業保險和城市居民最低生活保障工作，做到應保盡保。五是大力改善群眾生活環境，重點搞好農村精神文明連片建設、社區文明建設、文明新村建設和能源、信息等基礎建設。大力發展衛生、體育事業，努力提高人民群眾健康水平。
