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黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料

時(shí)間:2022-07-10 17:29:19

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料

第1篇

清家底  重創(chuàng)新  求實(shí)效——工會(huì)“兩基”工作匯報(bào)材料

紹興市總工會(huì)以抓“實(shí)”和抓“效”為總要求,堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把準(zhǔn)“兩基”工作的方向盤,在基層工會(huì)組建上向“小”延伸、向“新”突破,推動(dòng)工會(huì)改革向“專”擴(kuò)展、向“智”演進(jìn)、向“實(shí)”顯成效,夯實(shí)工會(huì)工作的基層基礎(chǔ),推動(dòng)全市基層工會(huì)“組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋”上新臺(tái)階,推進(jìn)全市“兩基”工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

一、摸清基層工會(huì)“基本盤”,精準(zhǔn)普查把脈“兩基”工作方向。

今年4-6月,在全市范圍內(nèi)組織開展了一次為期三個(gè)月的工會(huì)組織大普查,普查以已錄入浙江省工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合各級(jí)工會(huì)組織管轄調(diào)整情況,對(duì)全市各級(jí)工會(huì)組織狀況進(jìn)行了一次全面普查,普查采取自上而下的順序,在逐級(jí)理清組織架構(gòu)的同時(shí),一級(jí)抓一級(jí)逐步推進(jìn)。通過普查,摸清了市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員狀況,進(jìn)一步理清了全市各級(jí)工會(huì)組織構(gòu)架,使錄入浙江省工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、完整(截至10月中旬,全市錄入實(shí)名制數(shù)據(jù)庫的工會(huì)組織8351個(gè)、會(huì)員1102589人)。同時(shí)為確保工會(huì)組織建設(shè)信息實(shí)時(shí)傳遞與對(duì)接,打破傳統(tǒng)管理模式下工會(huì)組建、變更信息與實(shí)名制采集系統(tǒng)各自為政的局面,要求全市各級(jí)工會(huì)對(duì)錄入浙江省工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)工會(huì)組織變動(dòng)情況,及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫內(nèi)相關(guān)信息,確保實(shí)名制采集系統(tǒng)信息的精準(zhǔn)性和及時(shí)性,為推動(dòng)“兩基”精準(zhǔn)發(fā)力和我市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、點(diǎn)面結(jié)合推進(jìn)工會(huì)組建,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。

一是開展工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)基層工會(huì)向“小”延伸,提升工會(huì)組織覆蓋面。今年9月底開始到12月中旬,在全市范圍內(nèi)開展第三次工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)開業(yè)或者設(shè)立一年內(nèi)仍未建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、特色小鎮(zhèn)、貨運(yùn)企業(yè)、物流快遞、房產(chǎn)中介、民宿等小范圍群體。要求各級(jí)工會(huì)要把工會(huì)組建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,將工會(huì)組建工作與工會(huì)系統(tǒng)評(píng)選表彰、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳等工作緊密結(jié)合,按照“邊摸排、邊組建、邊推進(jìn)”,對(duì)未建會(huì)企業(yè)較多的,堅(jiān)持先易后難、突出重點(diǎn),以求全面完成100人職工以上未建會(huì)企業(yè)消除空白點(diǎn)、25人職工以上未建會(huì)企業(yè)應(yīng)建盡建,切實(shí)提高工會(huì)組織覆蓋面。對(duì)無未建會(huì)企業(yè)的區(qū)(縣、市)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和部門(系統(tǒng))工委,明確要求“零報(bào)告”,以壓實(shí)工作責(zé)任。

二是創(chuàng)新組建新興行業(yè)工會(huì),推動(dòng)基層工會(huì)向“新”突破,深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。圍繞《紹興市實(shí)施“雙十雙百”集群制造(培育)行動(dòng)計(jì)劃》提出的新興產(chǎn)業(yè),在市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市市場監(jiān)督管理局大力協(xié)助下,成功組建了紹興市集成電路行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、紹興市生物醫(yī)藥行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和紹興市高端裝備行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)三個(gè)新興行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),首批會(huì)員單位55家,涵蓋會(huì)員5萬余名。該項(xiàng)工作被列為2020年市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議議題,三個(gè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立,是我市建立健全與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的行業(yè)工會(huì)組織體系的一大創(chuàng)新舉措,是工會(huì)助推紹興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的有效途徑,是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系推進(jìn)基層治理、精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍的有效保障。

三、多措并舉推進(jìn)基層工會(huì)改革,激發(fā)工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)活力。

1.構(gòu)建“三位一體”工會(huì)改革體系,推動(dòng)工會(huì)改革向“專”擴(kuò)展,打造基層工會(huì)示范高地。扎實(shí)推進(jìn)《關(guān)于全域推進(jìn)基層工會(huì)改革工作的通知》《關(guān)于開展區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》《關(guān)于開展“強(qiáng)五力、增三性”爭創(chuàng)活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》3個(gè)文件落地見效,分解落實(shí)“強(qiáng)五力、增三性”基層工會(huì)、區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)和區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)(工會(huì)聯(lián)合會(huì))示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任。今年計(jì)劃在全市范圍內(nèi)打造20家“有特色、上水平、可持續(xù)”的區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn),計(jì)劃在各區(qū)(縣、市)總工會(huì)推選基礎(chǔ)上,通過考核驗(yàn)收(現(xiàn)場踏勘、查閱臺(tái)賬等),進(jìn)行表彰命名,并給予一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。通過典型示范,推動(dòng)全市基層工會(huì)改革進(jìn)一步深入。

2.探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)組織建設(shè)模式,推動(dòng)工會(huì)改革向“智”演進(jìn),打造高效工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。按照“最多跑一次”改革和“三服務(wù)”活動(dòng)的理念,將“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活運(yùn)用在工會(huì)組建審批、工會(huì)干部培訓(xùn)等領(lǐng)域。將市總直屬基層工會(huì)組建、換屆、補(bǔ)選、更名等日常業(yè)務(wù)搬到網(wǎng)上,提供“不見面審批”服務(wù)。積極探索工會(huì)干部培訓(xùn)新模式,自今年3月開始,在“紹興職工之家”微信公眾號(hào)上推出“基層工會(huì)組織建設(shè)工作小課堂”,將基層工會(huì)組建、換屆、屆中調(diào)整、更名、撤銷和職代會(huì)、工代會(huì)實(shí)務(wù)操作等內(nèi)容以流程圖、網(wǎng)上建會(huì)操作指南、政策文件梳理、問題答疑匯總等形式進(jìn)行展現(xiàn),先后推出“基層工會(huì)組建”、“基層工會(huì)換屆”、“基層工會(huì)屆中調(diào)整、撤銷、更名”等五期基層工會(huì)組織建設(shè)工作小課堂”,深受基層工會(huì)干部歡迎。

3.建設(shè)多元化工會(huì)干部隊(duì)伍,推動(dòng)工會(huì)改革向“實(shí)”顯成效,壯大工會(huì)干部隊(duì)伍力量。構(gòu)建“專職+兼職+掛職+社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者+工會(huì)志愿者”的工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),注重干部培訓(xùn),按照《2019-2023年紹興市工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有序推進(jìn)各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn),先后舉辦市直新任基層工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班、推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作培訓(xùn)班、縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)干部(含社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者)培訓(xùn)班,針對(duì)不同的授課群體,結(jié)合工會(huì)工作需求,在課程設(shè)置上注重提升學(xué)員工會(huì)業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)用性,精準(zhǔn)培訓(xùn),力求實(shí)效。注重社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),調(diào)研制定全市社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘管理辦法,及時(shí)協(xié)調(diào)解決社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理中的問題,進(jìn)一步解決基層工會(huì)工作力量薄弱問題。強(qiáng)化工會(huì)志愿者隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了浙江省總工會(huì)關(guān)于全省工會(huì)志愿者服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施方案》,組建了紹興市工會(huì)志愿服務(wù)支隊(duì),明確要求開展公益宣傳服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、幫扶服務(wù)、勞模工匠傳幫帶服務(wù)、技能培訓(xùn)服務(wù)等黨政所需、職工所盼、志愿者所能和工會(huì)工作特點(diǎn)開展志愿服務(wù)活動(dòng),并明確了各項(xiàng)工會(huì)志愿服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任部門。

第2篇

結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實(shí)際,各項(xiàng)工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有職工簽訂了9項(xiàng)工作責(zé)任書。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法,嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí),根據(jù)年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃,今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室,建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長效機(jī)制。

在政治學(xué)習(xí)方面,以十六屆五中全會(huì)為主,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、提出的樹立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,結(jié)合縣開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng),組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí),上半年來,每個(gè)職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇,共2萬余字,心得體會(huì)4篇,政治測試答卷5份,提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高廉潔自律的約束意識(shí)

1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合縣開展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,對(duì)11年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解,并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度,對(duì)公開內(nèi)容全部上墻,在收費(fèi)過程中,嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié),聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立了舉報(bào)電話,同時(shí)下發(fā)了100份“意見征求書”,并不定期地到村組進(jìn)行暗訪,在監(jiān)督檢查過程中,沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀(jì)的事件,群眾反映比較滿意。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,站長及副站長都寫了廉政承諾書,同時(shí)開展了廉政談話,并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī),主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競爭法》,另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中,我單位組織職工排練歌曲參加比賽,突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)《縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》,依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施,該辦法共分七條,其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條,我支部也做出了具體實(shí)施方案。

4、在開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中,根據(jù)上級(jí)黨委精神,結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案,并召開職工大會(huì),會(huì)上站長李萬新同志做了動(dòng)員講話,并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過程中,建立了相應(yīng)的長效機(jī)制,在專項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

三、加強(qiáng)組織建設(shè),提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、建立健全了各項(xiàng)長效機(jī)制共11項(xiàng),并做好“”制度。

2、對(duì)爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面,我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,將個(gè)人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工,由黨員帶動(dòng)職工的模式開展活動(dòng),從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發(fā)展黨員方面,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察,今年共納新兩名黨員,一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面,結(jié)合“五五”普法,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等,并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng),在各項(xiàng)活動(dòng)開展中,無論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂活動(dòng),還是知識(shí)競賽,單位女職工都能積極參與并保持良好的成績,比如:在月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競賽中,我支部有2名女職工參加,并取得第二名的好成績。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工,都能嚴(yán)格按制度辦事,認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù),反映良好,在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。

5、在單位的信息宣傳方面,我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡報(bào),每月一期,在職工中傳閱,并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道,上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇,被采用宣傳的有40篇,這項(xiàng)工作的開展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高職工的綜合素質(zhì)。

1、積極開展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位,結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開展“三文明”評(píng)選活動(dòng)和衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)定于每月日―日進(jìn)行。

第3篇

結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實(shí)際,各項(xiàng)工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與版權(quán)所有職工簽訂了9項(xiàng)工作責(zé)任書。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法,嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí),根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃,今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室,建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長效機(jī)制。

在政治學(xué)習(xí)方面,以十六屆五中全會(huì)為主,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、總書記提出的樹立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,結(jié)合奇臺(tái)縣開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng),組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí),上半年來,每個(gè)職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇,共2萬余字,心得體會(huì)4篇,政治測試答卷5份,提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高廉潔自律的約束意識(shí)

1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺(tái)縣開展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,對(duì)06年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解,并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度,對(duì)公開內(nèi)容全部上墻,在收費(fèi)過程中,嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié),聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立了舉報(bào)電話,同時(shí)下發(fā)了100份“意見征求書”,并不定期地到村組進(jìn)行暗訪,在監(jiān)督檢查過程中,沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀(jì)的事件,群眾反映比較滿意。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,站長及副站長都寫了廉政承諾書,同時(shí)開展了廉政談話,并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī),主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競爭法》,另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中,我單位組織職工排練歌曲參加比賽,突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)《奇臺(tái)縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》,依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施,該辦法共分七條,其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條,我支部也做出了具體實(shí)施方案。

4、在開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中,根據(jù)上級(jí)黨委精神,結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案,并召開職工大會(huì),會(huì)上站長李萬新同志做了動(dòng)員講話,并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過程中,建立了相應(yīng)的長效機(jī)制,在專項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

三、加強(qiáng)組織建設(shè),提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、建立健全了各項(xiàng)長效機(jī)制共11項(xiàng),并做好“”制度。

2、對(duì)爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面,我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,將個(gè)人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工,由黨員帶動(dòng)職工的模式開展活動(dòng),從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發(fā)展黨員方面,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察,今年共納新兩名黨員,一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面,結(jié)合“五五”普法,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等,并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng),在各項(xiàng)活動(dòng)開展中,無論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂活動(dòng),還是知識(shí)競賽,單位女職工都能積極參與并保持良好的成績,比如:在5月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競賽中,我支部有2名女職工參加,并取得第二名的好成績。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工,都能嚴(yán)格按制度辦事,認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù),反映良好,在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。

5、在單位的信息宣傳方面,我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡報(bào),每月一期,在職工中傳閱,并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道,上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇,被采用宣傳的有40篇,這項(xiàng)工作的開展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高職工的綜合素質(zhì)。

1、積極開展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位,結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開展“三文明”評(píng)選活動(dòng)和衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)定于每月20日—30日進(jìn)行。

2、綜合治理和普法方面。今年開始進(jìn)入“五五”普法階段,我支部著眼于“十一五”規(guī)劃,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),做出了“五五”普法長年規(guī)劃,并制定了本年度各季度的普法安排,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)并寫了學(xué)習(xí)筆記,將普法工作和綜合治理工作緊密結(jié)合,在2月份開展創(chuàng)建“無”單位活動(dòng)和在4月份開展社會(huì)治安綜合治理第十五個(gè)宣傳月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》和《關(guān)于開展打造平安昌吉、構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)的意見》。宣傳集中整治和“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭,在宣傳月活動(dòng)中,共張?zhí)麡?biāo)語15條。

3、在民族團(tuán)結(jié)和方面。我單位四名少數(shù)民族職工,其中1名維吾爾族,2名回族,1名蒙古族。在溉區(qū)服務(wù)對(duì)象中也有回族群眾,所以民族團(tuán)結(jié)尤為重要。結(jié)合5月份開展的第24個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中,安排職工學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和奇臺(tái)縣史及“四個(gè)認(rèn)同”。并舉辦了一期以“民族團(tuán)結(jié)”為主題的黑板報(bào),張?zhí)麄髅褡鍒F(tuán)結(jié)教育的標(biāo)語10條,提高了職工“三個(gè)離不開”的思想。在工作中,健全了信記工作制度,由于上半年配水、收費(fèi)工作進(jìn)展順利,沒有出現(xiàn)群眾來訪現(xiàn)象,因此,缺少記載。

五、加強(qiáng)安全生產(chǎn),使各項(xiàng)工作順利開展。

1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,結(jié)合6月份開展“全國安全生產(chǎn)月”教育活動(dòng),組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,共張?zhí)麄鳂?biāo)語20條,同時(shí)制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障,不定期地組織開展安全生產(chǎn)檢查,上半年共進(jìn)行版權(quán)所有檢查4次,并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)整改,半年來沒有出現(xiàn)過一起人為的安全事故。

2、今年上半年,來水量大,因工程年老,共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故,事故發(fā)生時(shí),由于渠首配水工作人員堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,沒有造成大的工程損壞。

3、年初,在制定灌溉計(jì)劃時(shí),我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性,科學(xué)合理的調(diào)整配水計(jì)劃,嚴(yán)格制定了干渠引水標(biāo)準(zhǔn),截止6月30日,兩條河共計(jì)引水2000萬立方米,共征收水費(fèi)101萬元,完成了供水和上交水費(fèi)的任務(wù)。

六、下一步打算

1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。

2、深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”。

3、抓好爭創(chuàng)活動(dòng)。

4、建立和完善長效機(jī)制。

5、認(rèn)真做好“雙滿意”站所的創(chuàng)建活動(dòng)。

第4篇

根據(jù)《自治區(qū)直屬黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于2021年機(jī)關(guān)黨員干部春節(jié)回鄉(xiāng)開展調(diào)研活動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興的通知》(桂直工發(fā)〔2021〕3號(hào))文件精神,結(jié)合2018年5月10日出臺(tái)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)的通知》(桂政辦發(fā)〔2018〕46號(hào))與本人工作經(jīng)歷,特選取產(chǎn)業(yè)發(fā)展(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè))、基礎(chǔ)設(shè)施(交通設(shè)施)作為此次調(diào)研的重點(diǎn)方向。

為響應(yīng)國家關(guān)于疫情防控的工作需求,同時(shí)調(diào)研范圍廣,時(shí)間緊,在必須滿足防控要求的前提下,此次選取戶籍所在地-廣西東蘭縣花香鄉(xiāng)(重點(diǎn)為鄉(xiāng)所轄下的花香村)作為此次調(diào)研的區(qū)域,主要通過采取發(fā)放電子問卷調(diào)查、電話訪問、面談訪談等方式進(jìn)行,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、花香鄉(xiāng)基本情況概述

花香鄉(xiāng)位于東蘭縣東部,東與金城江區(qū)九圩鎮(zhèn)、北與金城江區(qū)三旺鄉(xiāng)、南與大化縣板升鄉(xiāng)交界,西與長樂鎮(zhèn)、大同鄉(xiāng)、隘洞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤。鄉(xiāng)政府所在地花香村距縣城48公里,全鄉(xiāng)面積210平方千米,總耕地面積1177.77公頃,其中水田790.13公頃,旱地387.64公頃。截止2020年5月,從東蘭縣人民政府網(wǎng)站獲知:全鄉(xiāng)轄11個(gè)行政村,239個(gè)村民小組,364個(gè)自然屯,年末總戶數(shù)5899戶,年末總?cè)丝跀?shù)為21135人,居住著壯、漢、瑤、苗、侗、毛南等6個(gè)民族。花香鄉(xiāng)地理位置優(yōu)越,有東蘭"門戶"之譽(yù),是東巴鳳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要交通樞紐。

花香鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況:主要農(nóng)作物有水稻、玉米、黃豆、紅薯等,經(jīng)濟(jì)作物有大蒜、李果、油茶、甘蔗等,畜牧業(yè)以養(yǎng)豬、牛、羊?yàn)橹鳎a(chǎn)業(yè)類別較多,但產(chǎn)量產(chǎn)值不高。

花香鄉(xiāng)交通設(shè)施情況:全鄉(xiāng)約有16條村級(jí)道路,894縣道和976縣道貫穿全鄉(xiāng),尤其894縣道,原是東蘭縣往返河池市的必經(jīng)之路,得益于此道路優(yōu)勢(shì),花香鄉(xiāng)曾躍居?xùn)|蘭縣經(jīng)濟(jì)排名前列。

二、調(diào)研時(shí)間和調(diào)研對(duì)象

調(diào)研時(shí)間分為兩期,第一期于春節(jié)放假前(2021年2月1日至2021年2月8日)采用電話訪問和發(fā)放電子問卷調(diào)查的形式開展;第二期于春節(jié)放假時(shí)間(2021年2月11日至2021年2月17日)采用面談訪談的形式開展。

為使調(diào)研資料收集更具有真實(shí)性、針對(duì)性和時(shí)效性,特將調(diào)研對(duì)象分為兩類:一是花香籍在外工作人員,二是非花香籍的外來工作人員。具體對(duì)象涉及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和交通設(shè)施的政府工作人員、企業(yè)員工、個(gè)體戶及閑散就業(yè)人員等。

三、具體調(diào)研內(nèi)容

根據(jù)調(diào)研對(duì)象的不同分別制定調(diào)研的具體內(nèi)容,總體包括如下:

(一)從事的行業(yè)。

(二)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與交通設(shè)施的意見與建議。

四、存在問題和建議

經(jīng)過為期15個(gè)日歷日的調(diào)研,發(fā)放電子問卷調(diào)查300余份,收回有效調(diào)查卷236份;電話訪問50人次;回鄉(xiāng)面談訪談15人次。現(xiàn)將調(diào)研對(duì)象所反饋的材料整理匯總?cè)缦拢?/p>

(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,沒有優(yōu)勢(shì)企業(yè),特別是缺少龍頭企業(yè)的進(jìn)駐引領(lǐng)發(fā)展。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)不普及,應(yīng)對(duì)災(zāi)害氣候能力不強(qiáng),生產(chǎn)水平不高,易受市場沖擊,農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性不高。

(二)貫穿花香鄉(xiāng)境內(nèi)的主干道長樂鎮(zhèn)至九圩鎮(zhèn)二級(jí)公路還在建設(shè),且進(jìn)度較慢,極大增加了全鄉(xiāng)人員的出行時(shí)間和成本,制約著全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

(三)全鄉(xiāng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)落后,季節(jié)性缺水的頑疾未完全解決,需送水給群眾的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。尤其是近幾年的春節(jié)期間仍存在缺水現(xiàn)象,農(nóng)村飲水問題突出。

(四)對(duì)鄉(xiāng)賢的回流引進(jìn)急需加強(qiáng),讓鄉(xiāng)賢能真正回得來、住得下來,專心為家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)自己的熱情。

五、啟發(fā)與個(gè)人建議

飲水思源,做為一名土生土長的花香人,結(jié)合自己的生活和工作經(jīng)歷,經(jīng)過此次調(diào)研,更引發(fā)了我對(duì)花香鄉(xiāng)關(guān)于鄉(xiāng)村振興的思考:

(一)要將產(chǎn)業(yè)振興作為重中之重。當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題應(yīng)當(dāng)引起當(dāng)?shù)攸h委、政府的高度重視。如可參照原先我曾主持或參與幾個(gè)縣份做的產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃項(xiàng)目,選擇兩到三個(gè)產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)積極培育與發(fā)展,以點(diǎn)帶面,同時(shí)組織專家把脈會(huì)診和外出學(xué)習(xí)“取經(jīng)”,建成鄉(xiāng)級(jí)示范樣板項(xiàng)目,進(jìn)而提升自身的產(chǎn)業(yè)品牌效益。

通過了解,目前花香鄉(xiāng)有鄉(xiāng)級(jí)業(yè)示范園3個(gè),村級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),包括桑蠶、大蒜、山羊、油茶等產(chǎn)業(yè)。政府應(yīng)選擇優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),以重點(diǎn)企業(yè)為抓手,加快現(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社信息化建設(shè),培育壯大一桑蠶、油茶等電子商務(wù)企業(yè),促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品銷售,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和全鄉(xiāng)農(nóng)民脫貧奔小康。

(二)加強(qiáng)項(xiàng)目帶動(dòng),進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。一是重點(diǎn)

發(fā)展產(chǎn)業(yè)道路交通設(shè)施。鄉(xiāng)政府應(yīng)加強(qiáng)與縣委縣政府的溝通匯報(bào),尤其是獲得發(fā)改、財(cái)政、交通、扶貧辦等項(xiàng)目主管部門的支持,積極解決我鄉(xiāng)服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路建設(shè)問題,尤其是解決在建二級(jí)公路項(xiàng)目進(jìn)度緩慢,資金不到位的問題。花香鄉(xiāng)應(yīng)積極破除修路與致富難題,減少產(chǎn)業(yè)運(yùn)輸成本,進(jìn)而為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施的保障。同時(shí),也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與農(nóng)村信用社等當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)的合作,為解決道路資金和農(nóng)業(yè)發(fā)展瓶頸提供實(shí)惠的資金支持。二是優(yōu)先發(fā)展農(nóng)田水利。加快落實(shí)政府所在地和人口聚集區(qū)集中飲水工程,解決飲水難問題,進(jìn)一步修整完善農(nóng)田水利渠道,努力爭取農(nóng)村家庭水柜、田頭水柜指標(biāo),大力實(shí)施水源保護(hù)和凈化工程,確保人畜飲水充足安全。

(三)鄉(xiāng)賢是鄉(xiāng)村振興的寶貴財(cái)富。改革開放以來,從花香鄉(xiāng)出去當(dāng)干部、做學(xué)問、辦企業(yè)的人很多,這些人有知識(shí)、有人脈、有能力,也有家鄉(xiāng)觀念和鄉(xiāng)愁情結(jié),愿意為家鄉(xiāng)發(fā)展做點(diǎn)事。個(gè)人認(rèn)為,還是要從制度安排上做些探索和突破,要讓鄉(xiāng)賢能夠回歸農(nóng)村作貢獻(xiàn)。建議學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)-三石鎮(zhèn)對(duì)于鄉(xiāng)賢回流的先進(jìn)做法,重視鄉(xiāng)賢,制定相應(yīng)的回流引進(jìn)方案或者制度,讓鄉(xiāng)賢的作用真正發(fā)揮出來,為建設(shè)花香鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興事業(yè)做貢獻(xiàn)。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)黨委對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的領(lǐng)導(dǎo)力量,推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)事項(xiàng)、重大項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度,更好地發(fā)揮各職能部門作用,提高工作效率,全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),建議切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)以及對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)年輕人的培養(yǎng),新時(shí)代推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要在這方面繼續(xù)加大制度探索和創(chuàng)新。支部書記選得好,可以成為帶領(lǐng)村民致富的一面旗幟,年輕人也是未來建設(shè)鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量。

我相信,在這樣從橫向到縱向的引領(lǐng)和發(fā)展下,我鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興事業(yè)會(huì)走在全縣的前列,農(nóng)村生活會(huì)越過越紅火。

廣西壯族自治區(qū)金城江公路養(yǎng)護(hù)中心

養(yǎng)護(hù)與工程管理科吳勝平

2021年2月18日星期四

附件:

1.電子問卷調(diào)查一

2.電子問卷調(diào)查二

電子問卷調(diào)查一

尊敬的女士/先生:感謝您在百忙之中抽出時(shí)間回答此問卷。本問卷旨在了解您對(duì)花香鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與交通設(shè)施的一些看法。調(diào)查的結(jié)果僅用于相關(guān)的科學(xué)研究。感謝您的支持和配合!

您所分管的部門:

£農(nóng)業(yè)

£交通

£教育

£其他

您對(duì)分管部門的意見與建議:

電子問卷調(diào)查二

尊敬的女士/先生:感謝您在百忙之中抽出時(shí)間回答此問卷。本問卷旨在了解您對(duì)鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與交通設(shè)施的一些看法。調(diào)查的結(jié)果僅用于相關(guān)的科學(xué)研究。感謝您的支持和配合!

您所從事的行業(yè):

£農(nóng)業(yè)

£交通

£教育

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