時間：2022-11-02 22:54:14
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇幫扶工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、加強領導，落實責任
我局的人口和計生“三結合”工作，在局計劃生育工作領導小組的領導下開展工作，成立以局長為組長，分管計生工作的領導、其他班子成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導組，具體牽頭負責抓好我局的人口和計生“三結合”工作，法規股同志負責具體工作。
二、突出重點，明確目標
今年，在完成縣政府下達的人口和計劃生育目標任務的同時，完成聯系村計生“三結合”幫扶任務65戶，其中：新增戶25戶，聯系戶20戶，幫扶戶20戶，建立幫扶基地1個。
三、落實措施，積極幫扶
1、認真宣傳貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《縣2013年全縣人口和計劃生育工作要點》和《縣2013年人口和計劃生育“三結合”工作意見》的精神，抓好育齡婦女普查、流動人口計劃生育管理和監督檢查等工作。
2、在聯系鄉建立起一個規范性的幫扶基地，做到：一是幫扶對象是計劃生育合格戶；二是有規范的標識牌子，包括幫扶戶標識牌和單位幫扶基地標識牌；三是完善好幫扶資料；四是真幫實扶，從資金、物資和技術指導上真正落到實處；五是基地內當年無違法生育。
3、對幫扶戶要做到有協議、有資料、有標識、有幫扶手冊；讓幫扶戶明白幫扶規劃、幫扶目標、幫扶優惠政策和幫扶人；要做到項目、資金、技術、政策“四落實”。
4、在提高幫實效上下功夫，結合自身職能，充分運用文體廣電局的優勢，制定落實有利于計劃生育幫扶的優惠優待政策并落實好，使幫扶對象得到更多的實惠。
一、企業改制在自我加壓中穩步推進
面對企業求穩怕亂嫌麻煩的抵觸心理，我們在認真調查摸底的基礎上，主動深入企業，同主管部門多方溝通協調，確立了城建系統四戶企業作為年度改制目標任務。目前，我們和主管部門分別同四戶企業舉行了兩次領導會面的座談會，初次議定改制辦法和措施，研判可能遇到的問題，提前制定預防不穩定因素的應對方案。企改股主管領導先后三次和企業職工代表見面，征詢職工意見，解答職工提出的改制政策性問題，并將職工的意見和建議反饋給主管部門，并協助主管部門建立了企業改制臺賬。與此同時，我們還對去年改制企業任務完成情況進行了回頭望，督促渭北電石廠破產管理人，協調資產處置事宜，盡快聘請拍賣機構，公開出售企業資產，進而妥善安置職工。對眼鏡廠，農用車廠兩戶企業按照改制方案，積極組織實施，加緊改制。對全縣未改企業進行了摸底調查，建立了檔案，為推進縣屬困難企業改制提供了依據。對商業系統未改制企業，我們提出不等、不靠、不拖的原則，要求主管部門排除干擾，克服困難，力爭年內確定改制企業名單，為盡快完成我縣企業改制目標任務打好基礎。
二、包聯幫扶為惠民工程增添新亮點
我單位所包聯的王莊鎮平城村，是一個產業結構單一，集體經濟十分薄弱的貧困村，為了幫助該村擺脫農業靠天吃飯的被動局面，開年來，我們根據該村干部群眾的意愿，多次和渭石渠領導溝通協調，達成了為平城村開設斗門的意項。到五月底，該村在開設斗門的同時，配套襯砌U型渠道3公里，解決了全村近1000畝耕地的灌溉問題，為提升該村產業結構水平注入了新動力。
三、群眾路線教育實踐活動在求實效上認真開展
我們嚴格按照縣委提出的活動要求，制定了實施方案，成立了領導小組，排出了工作進程單子，并以臺賬的形式詳細記錄活動的開展情況。五月份，我們集中兩周時間，分兩組進企業，進村組，召開座談會，征詢意見和建議，廣泛和企業職工，村組黨員干部進行了交流，基本上摸清了群眾的所盼所求。進入六月以來，我們把下基層調研情況進行了認真梳理匯總，并就存在的問題，解決問題的辦法同村干部進行交匯對接。對包聯村群眾提出的產業結構調整問題，動員群眾發展地膜玉米，選擇村上5戶經濟基礎較好，有致富經驗的農戶發展家庭規模養殖，在技術指導上，由我們協調農牧系統專業人士為群眾提供技術服務。關于該村出行困難的問題，我們已和交通部門進行了協調，爭取通村客運班車將該村納入運營線路。
四、“五治理”作風建設在突出主題上緊抓成效
我們對照“庸、懶、散、奢、軟”治理主體，通過召開領導班子會，發放征求意見表等形式，認真對照檢查存在于我們單位內部的工作，紀律等方面的問題，做到有的放矢，下茬整改。活動開展以來，我們重點對無故不上班，上班不干事，干事不認真等懶散現象，完善了機關考勤考核制度，每周一對上周考勤情況進行通報，對屢次違紀的除取消年度評先資格外，機關紀檢領導和其進行談話，提出警告。另外，我們還通過組織業務知識競賽，企業改制調研體會交流等活動，豐富干部的工作內容，提高了大家的工作熱情。
五、創衛工作在克難攻堅中保持較好成績
面對創衛路段垃圾堆放量大，門店經營戶不配合甚至無理取鬧等難題，我們一方面不厭其煩的和門店溝通，另一方面自己動手清理路段垃圾，很好地完成了創衛路段下達的任務。半年來，機關領導同志先后組織勞動13次，鏟除雜草，打掃路面衛生，還投入千余元，清運建筑垃圾二十余方，轉移廢舊樓板四十余塊，使創衛路段始終保持清潔衛生，受到了牽頭部門和創衛辦的好評。
除做好以上工作外，上半年，我們完成了西河老虎頭120余株側柏栽植任務，投入近600元先后三次進行澆灌，力保樹木成活。為了配合全縣投資環境整治月宣傳活動，我們在指定點設立宣傳點，發放企業改制的宣傳單近200余份。總之，上半年，我們立足本職，勇于創新，較好地完成了各項工作任務，但還存在不少問題，諸如企業改制步伐緩慢，招商引資和爭取國投沒有進展，幫扶工作力度較小等問題，這些都需要在今后工作中再下功夫，再加馬力。
六、下半年工作要點
1、走進企業，會同企業主管部門對擬改制企業進行政策宣傳和業務指導。
2、分類指導，力爭完成眼鏡廠、農用車制造廠等4戶企業改制任務。
3、協調各方推進渭北電石廠破產工作。
4、爭取優惠政策，搞好廠辦大集體改革。
5、完善國有企業改制社會風險評估機制。
強化黨建引領 壓實主體責任
淮濱縣檢察院到陳后樓村開展脫貧攻堅走訪座談反饋會
為強化黨建引領，壓實主體責任，扎實做好陳后樓村的高質量脫貧工作，7月25上午，淮濱縣檢察院黨組書記、檢察長宋剛組織全院各黨支部書記和幫扶干警，深入到結對幫扶的陳后樓村召開脫貧攻堅走訪座談反饋會，并對各支部開展的“互查互評互助”活動進行了總結講評。該院黨組副書記、副檢察長佘保泉，后樓村兩委班子成員及駐村工作隊全體成員參加了會議。
會上，宋剛介紹了此次座談會的目的意義，陳后樓村支部書記陳慶升介紹了該村脫貧攻堅整體情況，各支部書記全面詳細地反饋了在“互查互評互助”活動中所發現的不足及問題，隨后，佘保泉對本次活動的開展情況進行了全面點評。
宋剛指出，通過在各支部開展拉網式的“互查互評互助”活動，目的就是讓全院黨員干警在互相檢查、互相評比中發現問題，在互相學習中取長補短，及時解決精準幫扶工作中存在的不足及短板，為陳后樓村高質量脫貧打下堅實基礎。
就如何抓好下一步的脫貧攻堅工作，宋剛強調：
一是要對當前工作形勢保持清晰認識。當前，脫貧攻堅工作時間緊、任務重，已到了攻城拔寨的關鍵階段。我們必須以更大的力度、更高的標準、更嚴的要求，精準發力，攻堅克難，確保幫扶措施落到實處、幫扶成效群眾滿意。
二是要圍繞高質量脫貧目標持續發力。要全面對照縣委、縣政府關于脫貧攻堅“四個三”工作要點、“七盯”入戶步驟、“三個嚴禁”和高質量脫貧的“五個標準”要求，圍繞已排查出的問題逐戶整改、逐戶銷號，確保群眾真脫貧、脫真貧。
三是要進一步壓實脫貧幫扶主體責任。陳后樓村已明確了3個片區長9個責任人，各片區長責任人要以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，進一步強化政治擔當、使命擔當，切實把脫貧攻堅主體責任再壓實、再強化。
“知責任千鈞之重，擔責任萬分之實。”與會人員紛紛表示，一定不負重托,認真履行好自身職責，繼續扎實工作，為確保如期脫貧摘帽鋪就堅實地基，再立新功。
大家上午好，按照會議要求，現就xx鎮駐村幫扶工作給大家做一個簡要的匯報。xx鎮有xx個村xx個社區，其中市列貧困村x個，均于2016年達標退出貧困村序列，20戶以上非市列貧困村x個。截止目前，經過精準識別和動態調整，現有建檔立卡貧困戶x戶x人，2018年實現全部脫貧。能夠圓滿完成脫貧任務，除了貧困戶自身努力外以及村兩委的不斷付出，更少不了全體駐村幫扶人員的辛勤付出。為了更好的用好我們的駐村幫扶力量，xx鎮重點從以下三個方面做好駐村幫扶人員的管理工作。
一、高度重視，層層推進幫扶工作
首先，充分認識到鎮黨委是脫貧攻堅的主體，時時要與幫扶力量并肩作戰，統籌安排好各個工作環節，在駐村幫扶力量的管理上，鎮黨委狠抓日常幫扶工作管理，同時堅持每月召開黨委會專題研究幫扶工作，通過黨員大會、機關例會等方式傳達落實中央和省市區安排部署；其次，采取領導包片方式，班子成員每月調閱所聯系村幫扶力量開展工作情況，指導駐村力量開展幫扶工作，針對幫扶力量收集的住房、道路、飲水、產業等方面問題，組織班子成員、相關幫扶干部、技術能手召開專題會，逐一對問題進行分析研判，提出化解對策，對于在屬于政策范圍應該解決的，落實分管領導立即解決，對于超范圍暫時不能解決的，落實幫扶干部作好解釋；第三，按時召開第一書記工作會議，開展交心談心工作，聽取第一書記開展幫扶工作情況匯報，在充分肯定扶貧成績的同時，幫助第一書記進一步理清工作思路，為大家鼓干勁、明方向。
二、統籌管理，用好駐村幫扶力量
一是壓實幫扶責任。鎮黨委實行駐村幫扶“清單制+責任制”管理，結合全區幫扶工作重點任務，制定年初工作要點，印發任務清單，細化工作任務，層層壓實幫扶力量工作責任，指導幫扶人員開展幫扶工作，同時堅持按期調閱第一書工作筆記，幫扶責任人幫扶手冊，形成調閱問題清單，并及時反饋整改。
二是做好幫扶干部心理疏導工作。精準扶貧工作時間緊、任務重，工作也很繁瑣，很多干部對精準扶貧工作不上心，有怨言。鎮黨委通過座談會和“一對一”交心談心等方式，讓干部打開心扉、暢所欲言，讓幫扶干部感受組織的關心和溫暖，轉變心態，變“要”為“我要干”。
三是鼓勵幫扶力量大膽開展幫扶工作。鎮黨委充分發揮幫扶力量在脫貧攻堅一線尖兵作用，鼓勵幫扶干部充分利用自身優勢，大膽開展幫扶工作，為全鎮順利脫貧摘帽貢獻自己的力量。如我鎮xx村第一書記xx，在熟悉xx村情后，提出想要改善基礎設施建設建議，得到鎮黨委的大力支持xx村近8公里的村組聯通道路得到新建和加寬，解決了村民的生產生活需要。利用自身優勢，xx積極向上爭取資金20萬元，改善xx村黨群服務中心環境。為了村民脫貧致富，xx還請市、區農業科技人員對村上土壤和氣候條件進行分析，形成了以xx產業。再比如我xx村、xx村的第一書記也積極為村上的產業發展、基礎設施建設等方面貢獻自己的力量，在幫扶工作中，樹立了榜樣。
三、充分發揮支部作用，確保幫扶工作落地落實
在駐村幫扶力量的管理上，鎮黨委還充分發揮村黨支部的作用，有效推進駐村幫扶工作落地落實，提高了幫扶成效。
一是發揮村黨支部監督作用。村黨支部對駐村幫扶力量開展工作情況最清楚，為了管好駐村幫扶人員，鎮黨委制定了干部駐村管理制度、脫貧攻堅督查制度、精準脫貧考評制度等工作制度，村黨支部按照制度要求不定期向鎮黨委匯報幫扶責任人每月入戶情況，第一書記、農技巡回小組等開展工作情況，對不落實幫扶責任的人員實行一對一的管理，及時向派員單位反饋工作情況，提高幫扶力量的工作自覺性。
二是發揮村黨支部的參謀作用。幫扶責任人在入戶制定貧困戶幫扶方案、第一書記在村開展工作時，難免有不熟悉情況的問題，鎮黨委要求，村黨支部要充分發揮參謀作用，讓幫扶力量能夠實事求是，制定幫扶計劃，更好的引導貧困戶脫貧增收，提高幫扶力量工作措施的合理性。
市長在聽了書記的工作匯報后，對我鎮今年整體工作安排給予了充分肯定，并對完成工作目標充滿信心。他指出，今年我市實施決戰工業300億戰略，要主抓項目建設，是主戰場，全鎮上下要形成合力，心往一處想，勁往一處使。
一、對鎮今年工作有三點感受：
1、工作全面統籌，突出了重點。工作思路清晰，重點工作符合市情，突出了的實際。在今年的工作要點里，主攻六個方面工作，囊括了鄉鎮工作的主要方面，項目建設、財稅建設和城鎮建設三項工作是重點，抓住了要領，這個謀篇布局十分合理，對全年工作的推進有著十分重要的指導意義。
2、工作安排得早，動手得早。已經召開了三級干部會，下發了全年的黨建工作意見和2010年工作要點，從兩條線把全年的工作任務明確。在具體的項目建設服務、財政稅收及城鎮建設上，落實了責任主體，明確了工作進度，工作盤子已定。具體操作上，圍繞市里重大項目建設，同步推進，現在亞泥五、六期、工業城基礎設施項目及安置區建設同步啟動，征地拆遷工作全面鋪開，這是工作有底氣有信心的表現。
3、工作措施得力，富有創新。圍繞項目建設抓黨建，以黨建工作上水平促項目建設推進，在黨建上實行支部幫帶，互相促進，同時實施黨員登記計劃，目的喚醒黨員的意識，在思想上重新進行一次洗禮，使黨員在新時期、在項目建設推進中充分發揮黨員應有的作用。在經濟工作中，把財稅任務分配到下級單位，壓擔子，增加村級收入，實行財稅獎勵辦法，提高財稅工作的全民參與度。在干部管理上，編印了《民情日記》，等等都是工作上的創新，而且都有得力措施作保障，很有系統性。
二、對鎮的工作提三點要求：
1、把決戰工業作為重中之重的一項工作。在思想上要認識到位，抓工業、抓項目是實行沿江大開發，迅速發展經濟最有效的措施，全鎮上下務必要盡全力，做好目前幾個項目落戶的征地、拆遷工作，不能因為我們的工作延誤了項目的落戶開工。
2、財政收入上要自我加壓。充分利用政策，利用本地人脈資源，做好財政稅收文章，擴大的經濟總量，搞好的建設。今年的城鎮建設任務重，要有一定財力作支撐，充分認識到做大財政蛋糕，對鎮、村經濟發展，搞好基礎設施建設，實施民生工程都具有十分重要的作用。
3、集鎮建設上要“兩手抓”。一手抓新農村建設，一手抓城鎮建設，實施“兩輪驅動”，把打造“新”的定位落到實處，把規劃作為龍頭，用好規劃，充分發揮土地優勢，做好經營文章，以盤活土地來帶動集鎮建設，打造好工業平臺，擴大城鎮規模，吸引更多項目落戶。
另外，在社會事業上，要充分利用本地的人脈資源，吸收社會幫扶資金，共同做好教育、衛生、扶貧幫困等社會事業。事情看準了，想好了就著手干，今年準備啟動建設的學校項目，可以從這方面運作
一年來，我會在上級工會組織的正確領導下、縣煙草局領導的關心指導下，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，堅持行業共同價值觀，以發展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，著力抓住實施明示承諾的良好契機，積極引導職工依法維權、幫扶困難職工、幫扶留守兒童，為發展建設文明、和諧煙草事業做出了新的貢獻。現將一年來開展工會活動基本情況總結報如下：
一、2011年工會工作基本情況
(一)、加強組織領導，健全工會機構。
今年3月份，由于單位領導變更，我們及時組織召開職工大會，選舉產生工會新主席及工會委員，健全了組織機構，同時及時召開工會委員會議，進一步明確了各委員職責與分工，落實責任，明確工作思路與目標。
（二）、積極組織開展和諧企業創建活動
一年來，我會積極配合優秀縣級局創建工作，配備專人負責整理工會方面資料，做好基礎工作。
（三）、職工維權工作有新進展
我會能牢固樹立以人為本的科學發展觀，切實維護職工合法權益，充分調動廣大職工的積極性。
1、努力維護職工勞動保障權益。認真貫徹實施《勞動合同法》，以明示承諾活動為契機，簽訂明示承諾協議45份，用法律武器保障職工合法權益。
2、及時處理職工訴求。一年來，我們對職工反映的問題都能充分重視，及時加以解決。我們及時維修了單身宿舍樓洗衣機，更換了職工食堂熱水器，為職工提供良好的生活環境。
3、積極開展幫扶工作。一年來，我們資助農村小學建設留守兒童親情接待室，購置學習用品幫扶留守兒童，慰問困難職工農民。
（四）、進一步發揮職工主力軍作用
一年來，我會在深入開展素質工程建設方面，積極依托各種平臺，創新工作載體，不斷激發職工的學習力和創新力，提高職工素質，充分展現職工的新形象和新風尚，引導職工在自主創新、節能減排工作中更好地發揮主力軍作用。
1、組織職工開展技能比武活動取得實效。今年以來我們組織員工，由各部門牽頭，先后組織技術員進行等級大比武，客戶經理進行崗位大練兵，專賣人員進行技能鑒定等活動，通過這些活動開展進一步凝聚士氣，加強員工對企業的歸屬感與榮譽感。
2、加強職工思想教育、職業道德建設。一年來，我們以雙創為抓手，以“煙草講壇”為平臺，發動員工從身邊細節做起，廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業道德意識，增強了職工的勞動光榮感和職業自豪感，積極引導職工向先進典型學習，自覺地在經濟建設和社會發展中做出新的貢獻。
3、積極開展工會活動。今年結合科學發展觀主題實踐活動，在5月19日由工會牽頭、煙葉、辦公室等各部門積極配合，組織志愿者幫助煙農進行煙葉**移栽，拉近煙農距離。組織黨員干部及全體員工進行“慶七一.健康行”登山活動，開展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各類文體比賽活動，開放閱覽室、活動室豐富職工業余文化生活。
（五）、著力加強工會自身建設
1、加強工會經費管理和監督。我會按照市局工會、縣總工會新的財務工作要求，努力做好工會經費收繳工作，做到按時足額上解任務。
2、加強政務公開。定期開展工會政務公開，自覺接受群眾監督
二、2012年度工會工作要點
1、認真學習貫徹黨的十七大精神，進一步完善民主管理制度，進一步推進廠務公開，支持職工參與企業管理。豐富公開的形式和載體，規范公開的程序和制度，確保將廠務公開工作融入到企業管理之中。
2、圍繞著構建和諧煙草，不斷發展和諧勞動關系，推進和諧企業建設。一是要主動做好職工的思想疏導、說服教育工作，配合局（分公司）做好預防和解決群體性事件工作；二是要進一步完善平等協商、集體合同制度，新建企業要及時建立平等協商、集體合同制度；三是要充分認識《勞動合同法》對勞動關系的規范和調整作用，認真學習，貫徹落實，指導和幫助職工簽訂勞動合同，并監督檢查勞動合同的履行情況；四是要繼續堅持實施“送溫暖”工程，關心困難職工的生活，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷增加工會組織的吸引力和凝聚力。
3、圍繞優秀縣級局（分公司）創建，深入開展勞動競賽和群眾性經濟技術創新活動，推進企業機關建設。
4、以賽促訓，突出特點，積極開展多種形式、多個層面的技術培訓、崗位練兵、技術比武和技能大賽等活動，以賽促訓，突出本企業特點，努力提升職工隊伍素質。
今年以來，臺江縣人大充分發揮職能作用，主動融入，積極作為，全力推進和服務全縣扶貧脫貧攻堅戰略行動，切實在脫貧攻堅征程中以實際行動發好“人大聲音”、講好“人大故事”。
思想上作為凝聚智力謀發展
全縣扶貧開發大會召開后，縣人大主任會議專題研究了扶貧脫貧工作，組織召開了動員會，對脫貧攻堅工作作了周密部署，組織干部職工學習領會了中央、省、州、縣關于脫貧攻堅的系列政策措施，確保每位干部把思想認識統一到中央、省委、州委和縣委關于打贏脫貧攻堅戰的要求上來，以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以背水一戰、決戰決勝的堅定決心，以堅忍不拔、勇往直前的頑強斗志，敢于擔當，主動作為，堅決啃下這塊硬骨頭，打贏這場攻堅戰，奮力奪取脫貧攻堅的全面勝利。
措施上作為發揮職能強保障
緊密結合縣委關于脫貧攻堅的重大決策部署的落實和政府重大扶貧項目的實施，強化措施保障作用，充分發揮了人大職能優勢。一是切合實際制定了《臺江縣人大推進和服務大扶貧戰略行動工作實施方案》，明確了人大機關扶貧工作任務和目標。將扶貧脫貧工作納入縣人大常委會2016年工作要點、“鑄勤行動”個性式任務和機關二級目標考核內容，細化了10項扶貧工作措施，制定了扶貧脫貧時間表、路線圖，建立了工作臺賬。二是充分運用工作監督、專題詢問、特定問題調查、述職評議、代表視察等監督方式，加強對農業產業發展、農業生態環境保護、民生項目精準實施和民生資金精準使用等方面的有效監督。將縣扶貧辦列入2016年人大工作評議單位，重點對落實扶貧脫貧工作情況進行跟蹤監督，目前，評議調查工作正在有序進行中。縣人大常委會第29次會議審議通過了《關于2016年脫貧攻堅項目及資金安排落實情況報告》和《臺江縣“十三五”旅游脫貧規劃》，常委會各位委員積極建言獻策，提出了“項目跟隨規劃走，資金跟著項目走”、“做好脫貧項目可行性論證，不隨意調項轉項”等建設性意見。三是建立和完善了人大監督扶貧工作機制、人大代表率先脫貧工作機制、人大代表幫扶選民脫貧工作機制、人大機關扶貧工作月例會制度等一系列工作機制，有效推動人大助力脫貧攻堅工作。
行動上作為合力攻堅促成效
制定切實可行的幫扶計劃，做到因村施策、因戶施策，力求幫一戶脫一戶、幫一個產業成一個產業，真正發揮好人大機關和人大干部在脫貧攻堅中的積極作用，助推幫扶聯系村產業發展和困難群眾早日脫貧。一是開展“聯組共推”行動。常委會領導與農村人大代表建立攀親聯姻關系，通過“領導＋部門＋項目＋致富能人”和“聯、幫、帶”的扶持方式，定期送信息、送技術、送物資、送政策，及時掌握代表的思想動態、發展思路、需求內容，幫助解決管理技術缺乏、創業資金不足、產品銷路不暢等方面難題，保證代表在發展產業中“種瓜得瓜、種豆得豆”，激發他們爭當脫貧攻堅的排頭兵。共為農村人大代表協調發展項目21個、項目資金150余萬元，解決創業難題62個（次），建策獻計70余條（次）。在各幫扶聯系村推行了“1名人大代表聯系1個支委，1個支委聯系9名黨員，1名黨員聯系5名群眾”的“1195”扶貧共推工作機制，并根據區域劃分了黨小組，組織開展“十戶一體”抱團發展產業活動，促成相鄰村之間和人大代表、村組干部、黨員群眾之間資源共享、優勢互補，聯手助推發展生產脫貧一批的發展模式。二是開展“帶頭引領”行動。結合實際開展了“百名人大代表帶千家”活動，印發了《致縣十六屆人大代表的一封信》和《關于做好臺江縣第十六屆人大代表產業發展扶持和意愿調查的通知》，對省、州、縣、鄉四級農村人大代表89人進行跟蹤調查問卷，建立了代表產業信息檔案庫，號召農村人大代表以身示范、率先垂范，當好政策“宣傳員”、創業“示范員”、致富“指導員”。中藥材種植大戶圣代表等先后帶動全縣農村人大代表40余人創業走上致富路，率先成為創業致富帶富帶頭人；革一鎮張二榮代表發展了山藥、生姜、黑毛豬等種養殖業，老屯鄉歐光仲代表發展了經果、苦丁茶、魔芋基地50畝，姜志祥代表建立了養牛基地，帶領一批村民群眾大搞種養殖產業，先后走上了脫貧致富路。三是開展“結對幫扶”行動。扎實開展“人大領導掛點、單位包村、干部幫戶”結對幫扶活動，主動爭取政策和項目支持，幫助貧困群眾解決實際問題，引導幫扶聯系村、貧困戶全面實施“種100棵果樹、飼養100只家畜、收獲100公斤稻魚”“三個一百”產業發展模式，推動農村特色產業發展壯大。截止目前，縣人大共為南宮村、展啊村、方召村、基甲村、南林村等幫扶聯系村協調實施修橋補路、體育活動場所、種養殖基地等村級基礎建設項目12個，項目資金260余萬元；協調經果樹苗2萬株、魚苗5萬尾和購買黑毛豬仔20頭發放給貧困戶發展種養殖業。幫助困難群眾千方百計抓收入，引領大家共同致富奔小康。（寧吉身）
以黨的十七大精神為指南，以科學發展觀為統領，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，認真實施《“十一五”期間上海職工素質工程發展規劃》，根據虹口區教育工會2019年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創新發展的良好氛圍，全面維護、保障教職工的權益。
一、學習提升 明確職責
1.圍繞學習十七大精神，開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇，進一步激發廣大教職工的創造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發展步伐，貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創建和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德 提高素養
1. 繼續開展虹教系統“學陳寅，尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經驗生動形象地向全體教師展現。
2. 結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀 精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3. 以營造良好工作環境，創建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4. 在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創建，開創女工工作的新局面。
5. 以“三.八”婦女節為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。
6. 進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節開展師德風采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系 切實保障
1. 確立校務公開“全面推進，均衡發展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現民主。
2. 做好教職工保障網絡登記，建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫保改革，加大保障力度。認真做好市總工會醫療保障系統的續保工作，為教職工放心就醫、早期消除病情隱患創造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養活動，不斷提高廣大教職工對休養工作的滿意度，繼續執行好休養工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。
四.夯實基礎，提高能效。
1. 深入推廣創建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2. 各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責，保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日，建立退協代表列席教代會制度等形式，充分體現學校民主管理建設。
3.堅持“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、合法使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。
4.抓好信息員隊伍建設，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質量。
5.發揮網絡資源，進一步完善、優化學校工會專網及女工網頁，暢通教工相互溝通的網絡平臺。
6.充分調動優勢群體改革、創新的積極性，發揮優勢群體的帶頭作用。
一、進一步加大社會救助工作力度
1、繼續推進社會救助規范化建設，健全和完善城鄉低保、農村五保供養、醫療救助、自然災害救助、流浪乞討人員臨時救助制度，著力抓好城鄉困難群眾臨時救助和醫療救助工作，擴大城鄉醫療救助范圍，提高救助資金的使用率。進一步抓好減災防災工作，提高救災應急能力，有效保障受災群眾的基本生活。
2、加強城鄉低保管理，堅持動態管理、規范運作、公平施保，做到應保盡保，應退即退，逐步把農村年人均純收入低于1500元以下貧困家庭納入最低生活保障，適當提高城鄉低保平均補差水平。
3、全面提高農村五保對象集中供養率和供養水平，改善老人生活環境，力爭完成坪石、沙坪兩間敬老院的改擴建。
4、繼續做好農村敬老院規范化管理工作，提高敬老院管理水平和服務質量。
二、大力推進村務公開、民主管理和“六好”平安和諧社區建設
1、完善以村務公開、民主管理為核心的村民自治機制。進一步規范和完善村務公開民主管理的內容、形式、程序和監督措施，實現村務公開民主管理、民主決策和民主監督的規范化、制度化。
2、做好村“兩委”第五屆班子換屆選舉前期準備工作。
3、完善以基礎設施和社區服務為重點的社區管理機制，按照“六好平安”和諧社區創建工作思路，逐步解決我市城鎮社區居委會辦公用房和干部工資待遇問題。20__年完成廊田、黃圃兩個社區居委會辦公用房建設。
4、全面實施農村社區建設，積極探索農村社區建設新路子，把農村社區建設與新農村建設有機結合，形成合力，聯動推進。
三、推進雙擁和優撫安置工作制度化。以爭創“全國雙擁模范市”為目標，進一步加大對雙擁工作的領導力度，全面落實優撫安置政策，落實撫恤補助標準自然增長機制和優待金財政保障機制，切實解決優撫對象“三難”問題。進一步做好城鎮退役士兵安置、退役士兵職業技能培訓工作，認真做好涉軍群體維穩工作。
四、加強社會行政事務管理
1、切實強化民間組織培育和管理，充分發揮民間組織在構建和諧社會中的積極作用，著力培育一批有利于促進產業結構調整、優化市場環境、自律意識較強的行業協會，重點培育一批自律規范、充滿活力、作用突出、公信度高的社會組織。
2、大力推進殯葬管理改革，按照“新墳不要冒出來，火化率不要掉下來”的要求，全面提高和鞏固火化率。加快完善殯葬基礎設施建設，加強殯儀館內部管理，做好殯儀館升級達標工作，力爭樂昌市殯儀館達到省二級殯儀館。完成1個以上公益性生態墓園建設。
3、繼續開展“平安邊界”創建活動，逐步建立和完善界線管理的長效機制，切實維護邊界地區穩定。
4、依法做好婚姻和收養登記工作，繼續開展“創建全國婚姻登記機關規范化建設窗口單位”活動。
五、大力發展老齡、社會福利和社會慈善事業。編制《樂昌市“十二五”老年人工作發展規劃》，強化老年人優待政策，繼續完善市社會福利院的基礎設施建設，認真組織開展“慈善一日捐”活動，不斷充實慈善資金，建立和完善多元化社會救助體系。
2015年主要工作情況
（一）全面開展核查
我鎮工會聯合會下轄基層工會組織159家，其中村（社區）聯合工會13家，村（社區）涵蓋工會57家；企事業單位工會79家。全鎮160家工會組織中，本年度新組建了11家，基本實現了工會組織全覆蓋。搞好了信息庫核查。
（二）全面建立專檔
全鎮160家工會組織中，57家涵蓋組織列入村（社區）管理外，92家均已獨立建檔，資料收集整理情況是：
1、均建立了《基層工會信息表》；
2、160家（含涵蓋工會）有批準文件；
3、92家工會已造具工會會員花名冊。
（三）全面規范建設
按規定25人以上的工會組織達到“六有”和“雙亮雙比”的工作要求，我鎮共有34家符合條件的，其中13家村（社區）工會已于2013年完成，有21家全面完成工會招牌雙亮雙比公示牌、工會印章及辦公室設備，做到了有工作班子，有規章制度，有活動內容的規范化標準。
今年市總下達我鎮區域性工資集體協商和集體合同簽訂任務40家，已完成48家，企業單獨簽訂1家（化工廠有限公司）。
全鎮共走訪慰問困難群眾836戶，慰問資金401300萬元，棉被100床。其中市委領導走訪慰問4戶，每戶1000元，共計4000元；市農村工作部走訪20戶，市殘聯走訪10戶，市兩型產業園走訪10戶，共計資金24000元；組織社會力量走訪慰問528戶（含重點優撫對象131人，村（社區）工會會員、企業、非公經濟組織等群體中的貧困職工198人），慰問資金111300 元；市級救助、鎮自籌走訪230戶，按每戶600元進行慰問，共計金額138000元。特困對象救助家庭共34戶，金額124000元，由鎮黨政班子親自到特困家庭進行了親切慰問。本次“暖心工程”我鎮按照目標并超額完成了任務，讓困難家庭充分感受到了黨和政府的關愛以及社會主義大家庭的溫暖。
醫療互助是惠及職工的福利工程，是關心職工的重要平臺，得到了鎮黨委、政府高度重視，確保了醫療互助的有效實施，2015年投入125人。及時為職工申請互助幫扶，幫扶人數11人，受助金額7000余元。2016年參加互助人數200人，其中三口片區68人、__片區132人。
1、組織義務植樹。3月12日鎮機關工會組織全體機關工會會員義務植樹1萬余株。
2、開展毅行活動。鎮機關工會組織機關工會會員到寶蓋革命老蘇區開展革命傳統教育毅行活動。
3、化工廠有限公司組織開展“袋鼠跳”、“摸石頭過河”、“慢騎自行車”、“兩人三足”等趣味項目運動會，活躍了職工文化娛樂生活。
4、虎康廚具廠組織全廠職工在鎮政府禮堂舉辦“詮釋幸福密碼分享會”，邀請__專業人士作家庭建設專堂講座，使職工受到很大啟發和教育，反響良好。
5、組建機關籃球隊。為活動機關文體生活，鎮政府投入專項資金武裝機關球隊，組織參加市籃球賽。
6、各企業工會積極組織開展安全生產大講堂活動。，進企業組織26場培訓2800多人次的安全知識講座，激發了青年干部積極向上的活力。安全生產已成為職工常態意識，杜絕了安全事故的發生。
7、及時報送信息。到目前為止，已報送各類工作信息26條。全面完成2016年工會系統各類報刊發行征訂任務。
一、積極參與美麗鄉村建設
梅田湖村聯合工會委員會轄5個工會小組，會員246名。該村自去年實施__省美麗鄉村示范村建設過程中，工會組織及會員起到了積極推動作用。一是工會干部和會員積極參與建設；二是新增公共設施過程中，很多會員積極支持、騰土地改設施；三是在油菜生產和稻田藝術項目中，會員們積極配合；四是識大體、顧大局，全體會員心往一處想、勁往一處使，使該村“美麗鄉村”建設項目取得良好效果，得到了省市認可和民眾的贊譽，村民得到了實惠。
二、基層工會建檔工作
經過全面的組織協查，為有效地對鎮域各工會組織實行動態管理，采取逐會建立檔案的方法，形成動態詳實的文書檔案。全鎮92家工會組織檔案中有核查表、有批復文件、有會員花名冊，其中43家會員在25人以上的，有印章啟印
通知，有“雙亮雙比”公示牌清樣。三、基層工會組織“雙亮雙比”規范化
今年我會以工會組織核查為契機，對43家工會會員25人以上的基層工會組織，全面開展“雙亮雙比”工作，做到了有辦公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。
一年來，我們所取得的成績，得益于市總工會熱情關懷和精心指導，得益于鎮黨委、政府高度重視，黨委書記逢會就講工會工作，得益于工會主體單位企業老總大力支持，得益于黃淼主席親歷親為率領工會干部認真履職，得益于鎮政府財力上大力支持，創造了有為有位的良好氛圍，較好地推動了工會事業的發展。但與上級要求，特別是對照市工會的《工作要點》還有差距，我們將繼續不懈努力，不驕不躁，扎實工作，爭創更加明顯的工作效果和更加優異的成績。
2016年是我鎮實現“實現振興跨越，建設強盛__”宏偉目標攻堅克難的一年，工會工作如何融入到助推__發展的“大合唱”中來，是體現工會用武之地的關鍵所在。
（一）繼續推進組織建設。做到工會組織全覆蓋，建會率達到100%，切實加強信息庫管理，及時掌握信息動態。
（二）繼續推進規范化建設。年內爭創10家企業工會為規范化建設先進單位，爭創1家以上申報__市優秀職工之家，3家為__市優秀職工之家。
（三）繼續推進工資集體協商。做到不流于形式，不走過場，使工資集體協商工作在構建和諧勞動關系中彰顯特色，成為依法維護職工合法權益的大好事、大實事。
2014年，一師阿拉爾市總工會認真貫徹落實全總和兵團工會安排部署，大力推動社會主義核心價值觀建設，精心設計開展“中國夢?勞動美”系列主題教育活動，取得了顯著成效，找到了培育屯墾戍邊新型職工隊伍的有效抓手，形成了具有工會特色的工作品牌。我們的主要做法是：
一、以科學統籌為要點，活動規劃突出一個“細”字
師市總工會將社會主義核心價值觀建設工作作為年度工作重點，緊密聯系職工生產生活實際，找準與職工思想情感的契合點，精心設計了“中國夢?勞動美”系列主題教育活動的領域、內容和載體，與和諧勞動關系建設、扶貧幫困送溫暖活動、職工素質工程建設等其它重點工作同部署、同推進。年初，師工會以工作要點形式下發各基層工會，印發了以五個系列活動為主要內容的整體方案，明確了活動步驟、工作要求和節點任務，按照階段統籌推進。各基層也紛紛策劃安排主題活動方案，構建了縱向到底、橫向到邊、任務到崗、責任到人的工作格局。
二、以特色主題為重點，活動載體突出一個“活”字
師市總工會堅持“一個領域一個主題、一個行業一個特色”，根據不同的單位類型和職工實際，在不同行業、不同領域有針對性地進行大宣講、大討論、大交流。各基層工會積極推行“菜單式講座”、“職工致富理論家”宣講等形式，用“小載體”宣講“大夢想”，用職工群眾的語言講述中國夢。充分發揮職工書屋、文化廣場、培訓中心等陣地作用，開展職工讀書交流活動、職工攝影美術作品展、職工廣場舞展示、職工文化節等活動;在《塔里木主人》開辟“中國夢?勞動美――與工會同行”專欄，面向基層、面向職工，引導廣大職工從當下做起、從自身說起，以普通人的追夢故事，引導廣大職工把個人夢融入中國夢;通過“記者下基層――發現勞動美”在田間地頭、樓道院落與職工群眾進行面對面、心貼心交流;通過在阿拉爾電臺開辦“工會是我家”欄目，把“大道理”講成“小故事”，使中國夢和核心價值觀的解讀變成“生動說唱”。
三、以職工參與為熱點，活動主體突出一個“全”字
師市總工會著眼于發揮好兵團穩定器、大熔爐、示范區作用，大力開展主題文化和幫扶活動，積極引導廣大職工堅定了敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的行動自覺，實現了對象全覆蓋。組織開展“金秋助學?放飛夢想”活動，幫扶少數民族困難職工子女67名;舉辦“讀書圓我夢”讀書交流會45場次，征集心得體會千余篇;舉辦“中國夢?勞動美――勞動成就夢想”致富帶頭人巡回宣講活動，歷時半年，行程千余公里，宣講70余場次，80余名致富帶頭人宣講了自己的致富故事，受教育群眾達到1萬余人次，宣講視頻在阿拉爾電視臺連續展播后，引起了強烈社會反響;開展“中國夢?勞動美――舞動幸福生活”職工廣場舞活動35場次，參與職工達到1萬余人次，充分展示了職工安居樂業、幸福樂觀的精神風貌。
四、以立功創模為焦點，活動過程突出一個“深”字
師市各級工會始終把弘揚兵團精神和勞模精神作為解讀中國夢、弘揚核心價值觀的重要內容和有力支撐。時值師市新一屆“雙模”評選之年，師市總工會牽頭評選出了師市勞動模范66名、模范集體9個，推薦9名同志榮獲“兵團勞動模范”和 “兵團先進工作者”榮譽稱號，加大對勞模精神和勞動精神的宣傳力度，講好勞模和勞動者故事，彰顯勞動之美。舉辦了“中國夢?勞動美――崗位我最美”職工攝影美術作品展，從各單位選送的300份作品中精心挑選出120余幅，制作成18塊展板，充分展現了勞動者的靚麗風采。師市總工會還與黨委宣傳部、文明辦聯合開展了第一師阿拉爾市道德模范事跡巡講報告會，以6名道德模范的感人事跡為鮮活教材，分別制作宣傳短片、撰寫通訊報道，進行集中宣傳。
五、以提振精神為亮點，活動效果突出一個“實”字
師市總工會以兵團成立六十周年、阿拉爾建市十周年為契機，聯合黨委宣傳部、政法委、統戰部等部門，組成4個宣講組，深入全師45個單位，開展“唱響兵團精神、提升‘兵’的意識”教育活動，把師市廣大職工群眾從貧窮到溫飽、到小康的追夢、圓夢歷程傳遞到職工群眾當中，喚醒了廣大職工群眾的歷史記憶，增強了推動發展的信心和動力。師市各級工會不斷爭取資源和手段，開展職工大宣講、大培訓活動，提高職工勞動技能和勞動熱情，大力扶持職工自主創業，發展職工自營經濟多元增收致富，選樹表彰了一大批致富帶頭人。他們的致富故事和創業經驗通過活動廣泛宣傳后，引起社會各界的強烈反響，在致富帶頭人的示范引領下，充分調動了師市廣大職工的創業激情和“推進三化建設、共建美麗一師”的積極性和主動性。
一、鞏固脫貧成果，防止脫貧群眾返貧
團縣委包保XX鎮XXX村XXX戶建檔立卡貧困戶，截止到目前，4戶已經全部脫貧。為了鞏固脫貧成果，團縣委堅持進行定期走訪幫扶，確保每月入戶一次，宣講政策、送去關懷、解決困難。團縣委按戶制定整改方案，實行清單銷號，幫助貧困戶及時解決實際困難。包保干部主動為貧困戶購買生活物品和扶貧產品，累計消費XXXX余元。幫助貧困戶找工作、收拾室內外衛生、改善居住環境、協調取暖衣物、協調廚房柜子、爭取助學補助、協調辦理就業證等解決實際困難XXXX余次。
二、組織創業培訓，培育致富帶頭人
為增強建檔立卡貧困群眾勞動致富本領，充分發揮青年致富帶頭人作用，扎實鞏固脫貧成果，促進貧困人口增收，大力扶持貧困人口創業。團縣委與縣脫貧辦聯合主辦，開展了2020年輝南縣“精準扶貧 勞動致富”培訓班，由XXXX培訓學校和XXXXXX有限公司承辦，由各鄉鎮脫貧辦協辦，把草編技術、電商技術送到貧困群眾家門口。全縣多個鄉鎮同時開班，共有400多名貧困群眾參與培訓，擇優培養創業致富帶頭人。
三、引導社會參與，努力爭取救助項目
一是開展“情暖童心 相伴成長”吉青·關愛兒童活動，聯合XXXXXXX建設“七彩小屋”，與留守兒童、建檔立卡貧困兒童共度“七彩假期”，活動期間對留守兒童和建檔立卡兒童進行心里疏導、課業輔導等志愿服務活動，給孩子們帶去溫暖和關愛，累計服務XXX天。共走訪建檔立卡貧困兒童、留守兒童、孤兒等XXXX人，幫助他們解決生活物資等問題。
二是積極向XXXX青年發展基金會爭取希望工程“國酒茅臺 圓夢大學”助學金，在全縣范圍內廣泛發動尋找，共有XXX名建檔立卡貧困學生高考過本科線。為他們每人爭取到5000元助學金，總計XXXX萬元，已完成。
三是積極發動本單位干部參加“全國扶貧日”捐款活動，共計捐款XXXX元。
團縣委將繼續貫徹落實中央精準扶貧和鄉村振興精神，服務黨政工作中心，組織動員各級共青團組織和廣大團員青年，為打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會作出積極貢獻。
