時間：2022-11-11 22:29:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇干部監督工作思路，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、突出監督重點，精心確定監督議題
《監督法》頒布實施以來，市人大常委會始終按照“圍繞中心、服務大局、突出重點、關注民生、注重實效、促進發展”的思路，堅持議大事、促發展的原則，突出監督重點，精心確定監督議題，使監督工作體現了時代性、廣泛性、針對性和民主性。
一是緊扣時政明確監督工作思路。今年中央確立了“保增長、保民生、保穩定”的工作主題，市人大常委會緊扣這一主題，將全年監督工作思路確定為“推動科學發展，保障改善民生，促進社會和諧”，與中央提出的“三保”主題一脈相承，在思路上充分體現時代性，為全年開展有效監督確立了正確方向。
二是廣納民意征集監督議題。在征集監督議題時，注意吸收群眾意見，集中群眾智慧，采用函件和在人大網、網、電視臺公告等形式，向“一府兩院”及其所屬部門、市人大代表、社會各界群眾廣泛征集監督議題，在議題來源上充分體現了廣泛性和民主性。年，市人大常委會共征集到監督建議議題125個，歸納整理為26條，將其中14條納入了監督工作計劃。
三是突出重點確定監督議題。堅持圍繞推動科學發展、加強民主法制建設、促進社會和諧和貫徹落實市委全年工作部署來確定監督議題，始終把監督的重點放在維護最廣大人民群眾的根本利益、關系人民群眾切身利益的民生問題上，使監督議題既把握時代脈搏，找準推進全市經濟社會又好又快發展的結合點，保障人大監督與中心工作合拍同步，又努力體現關注民生、維護民利。在認真聽取人民群眾意見的基礎上，增加了加強城市建設、環境保護、社會治安綜合治理等方面監督議題的數量；通過審議政府議案和報告，批準政府貸款2.2億元，對沿江大道、五柳公園、污水處理場、垃圾處理場等一批城市基礎設施重點項目進行了建設；市人大常委會作出了加強城市綠地保護的決定，對10處700公頃的規劃綠地實施了永久性保護；要求政府關閉了綠源造紙廠等10家污染企業，為建設濱江宜居城市奠定了基礎。通過落實內保條例、禁毒工作情況的審議意見，政府投資300萬元，建成了控制主要街面的“天眼工程”，督促65%的單位安裝了監控設備，全市社會治安狀況明顯好轉，人民群眾的安全感明顯增強。在今年的監督計劃中，常委會把農村安全飲水、農村廣播電視“村村通”、通村公路建設、飲用水源保護決定落實情況等專項工作作為事關民生的重大問題，納入了審議議題；把貫徹實施《中華人民共和國種子法》、《國務院農藥管理條例》、《國務院殯葬改革條例》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規的情況納入了執法檢查范圍；把糧食最低收購價執行、國有資產管理、食品藥品安全、農田水利基礎設施建設、檢察院查辦職務犯罪工作、法院執行工作等13個方面的工作情況納入了主任會議視察內容；同時還將環境保護、中小企業發展、教育工作、醫療衛生等工作情況列入了專題調研課題。
二、完善監督機制，不斷提高監督水平
一是完善民意表達機制，暢通民意表達渠道。市人大常委會在作出各項決議決定、聽取和審議專項工作報告、開展執法檢查和視察前，都事先制訂詳細的調查、檢查、視察工作方案，并將方案向社會進行公布。在調查、檢查、視察活動中，采取聽匯報、召開座談會、查看現場、問卷調查等多種方式，深入實地查實情，廣泛聽取和收集人民群眾的意見和建議，切實掌握第一手材料。同時，還通過常委會組成人員聯系代表、代表聯系選民的“雙聯”活動、代表掛牌履職收集群眾意見建議活動、走訪代表月活動、在人大網上開辟社情民意信箱、組織代表與相關部門面對面交流等多種形式，廣泛收集社情民意，為常委會行使監督職權奠定良好的工作基礎。如在“三農”視察中，了解到村級在職干部待遇偏低，部分退職干部生活困難的情況后，市人大常委會向市委、市政府提出了解決村級干部養老保險問題的建議，市委責成市委組織部會同有關部門進行調研后認真采納，每年由市政府拿出100萬元解決退職干部的生活補貼和在職干部的養老保險問題，解除了村級干部的后顧之憂。
二是完善民主審議機制，提高會議審議質量。為了使會議審議發言有充分準備，由常委會辦公室將會議議程預先通知，常委會組成人員根據議程先行調查研究，提前一周將會議材料印送常委會組成人員進行審閱，同時還建立了專項調查、檢查前的學法制度，邀請有關專家對常委會組成人員和機關干部進行集中輔導培訓，使其在審議發言時能抓住要害，依法有據。會議期間，安排充足的時間分組進行審議，要求常委會各位領導帶頭發言，常委會每位組成人員必須發言，參加調查人員重點發言，每組確定一名組成人員在常委會上集中發言，力求做到指出問題客觀公正、所提建議切實可行。
三是完善監督情況公開機制，延伸監督工作鏈條。市人大常委會認真抓好常委會監督議題、實施和落實情況的公開工作，及時將監督工作計劃、半年及全年監督工作情況向代表通報和向社會公開，使常委會的監督工作置于人大代表和人民群眾的監督之下，促使常委會更好地依法履行監督職權。及時將“一府兩院”落實常委會決議決定、審議意見的情況以寄送資料方式向人大代表進行通報、在人大網上向社會進行公布，促進“一府兩院”的工作落實。通過召開與“一府兩院”聯席會議，將常委會監督工作情況和“一府兩院”落實情況進行通報，促使“一府兩院”更加自覺地履行接受人大監督的法定義務，更好地依法行政、公正司法。在今年6月召開的聯席會議上，人大常委會向“一府兩院”通報了上半年的監督工作情況，交辦了常委會在開展監督、調查研究、走訪代表、接待來信來訪中收集整理的18個方面的意見和建議，市政府將這些意見和建議分解到各位副市長和政府有關部門辦理，收到了較好效果。
四是完善民主測評機制，綜合運用測評結果。從去年開始，正式開展了對“一府兩院”專項工作報告的評議工作。常委會在聽取“一府兩院”的專項工作報告后，組織常委會組成人員認真進行審議，提出評議意見，并進行滿意度測評，現場公布測評結果。今年共對“一府兩院”7個專項工作報告進行了評議，市政府認真落實評議意見，推進了專項工作的開展。去年下半年，常委會關于加強飲用水源保護的評議結果及評議意見印發到市政府及相關部門后，引起了高度重視，市委、市政府及時成立了備用水源建設領導小組，開展了“城市備用水源”工程的可行性研究，實施了取水口和城區部分管網鋪設工程。同時，常委會把組織人大代表開展對政府及其部門工作進行評議，作為加強對政府工作監督的重要形式來抓。每年人代會期間都組織全體市人大代表對市政府組成部門、直屬事業單位、雙管部門和垂管部門勤政廉政、依法行政、辦理人大代表建議、落實常委會決議決定、審議意見等方面工作進行測評，有力促進了政府及其職能部門的工作。今年人代會上，常委會組織全體人大代表對市政府22個組成部門進行了民主測評，并將測評結果向全體人大代表進行了通報。對測評滿意度靠后的3個部門，常委會認真幫助其分析原因，找出不足，明確整改措施，促進其更好地科學履職、依法行政。同時，市委、市政府還將測評結果運用于評先表優、干部管理使用等方面，支持了人大監督工作的開展。
五是完善制度建設機制，推進監督工作規范化。常委會根據《監督法》的相關規定，先后修改和完善了《市人大常委會議事規則》、《市人大常委會關于“一府兩院”研究處理人大常委會審議意見的規定》、《市人大常委會關于執法檢查工作的若干規定》等10多項工作制度和辦法，實現監督工作的規范化和制度化。為進一步加強法律監督，規范規范性文件備案審查工作程序，先后兩次對《市人大常委會關于規范性文件備案審查工作的規定》進行了修訂。在今年4月常委會召開的規范性文件備案審查工作座談會上，對市政府報備的規范性文件的范圍、時間、材料、程序以及登記、分送、初審及審查意見的交辦等內容提出了明確要求，促進市政府進一步提高了規范性文件的制發質量。
三、加強跟蹤督辦，努力增強監督實效
監督工作要取得實效，關鍵在于落實。市人大常委會在強化人大監督意識的同時，加強了對常委會決議決定、審議意見跟蹤督辦，促進了常委會決議決定、審議意見的貫徹落實。
一是在強化人大監督意識上下功夫。一方面注重通過報紙、電視臺、網、人大網站以及專刊專欄、文藝表演等多種形式，加大對人大制度和人大工作的宣傳力度，展現人大工作成效，以工作實績取信于民。另一方面通過舉辦培訓班、以會代訓和開展監督法知識競賽等形式，增強“一府兩院”及其工作部門的人大意識，樹立自覺接受人大監督的思想觀念，積極主動地配合人大的各項監督。人大監督的意識在社會各界得到進一步增強，市政府出臺了《市人民政府關于加強與市人大及其常委會工作聯系的意見》，建立了分管市長直接領辦人大代表建議和與人大代表的聯系制度，市直14個部門聘請人大代表為行風監督員。在今年6月市人大常委會啟動的代表建議督辦月活動中，各位副市長都主動參加了人大代表建議專題督辦會。今年人大代表提出建議數比去年增加50%，代表建議落實率達到了60.1%。人民群眾向人大代表和人大常委會反映問題逐漸增多，對人大及其常委會地位和作用的認識也大大提高。
自衛生監督所組建以來，在衛生局的正確領導下，為完善監督機制，健全監督職能，實行綜合執法，推進依法行政，促進兵團衛生監督體系建設及加強衛生監督隊伍建設，依法監督公共衛生秩序和醫療服務活動，維護兵團職工群眾健康權益，促進和諧社會建設，我們做了積極而有效的工作。然而，通過學習調研和討論，在貫徹落實科學發展觀方面還存在一些突出問題，主要集中表現在衛生監督體系建設方面。
一是基層衛生監督機構目前普遍存在經費投入不足；二是團場衛生監督人員進編遲緩，人員嚴重缺位；三是辦公用房基礎設施建設滯后；四是衛生監督網絡信息化建設缺少條件；五是衛生監督技術支持能力薄弱；六是現場快速檢測設備沒有發揮應有的作用和存在部分執法車輛挪作他用等現象；七是衛生監督隊伍還需要多渠道，分層次加大培訓力度。上述問題嚴重影響和制約著各級衛生監督機構能力和水平的提高，也阻礙著兵團衛生監督事業的發展。究其原因，有客觀的，但更重要的是主觀的。
（一）衛生監督管理體制不順這是客觀原因，但基層衛生監督機構經費不到位，主要是溝通和爭取力度不夠；
（二）目前團場衛生監督機構的管理模式不好操控和經費保障機制不明確是人員進編遲緩的客觀原因，但對領導層開發不夠，領導層對衛生監督工作的重要性認識不足，這是主要原因；
（三）國家基建項目沒有到位，造成團場衛生監督機構無辦公場所，這只是客觀原因；然而，一部分團場疾控中心房屋閑置，資源沒有共享，這是主觀造成的；
（四）網絡信息化建設無用房和應用軟件不到位等這是客觀原因，爭取的力度不夠和學習內地的先進經驗也不夠，這是主觀原因；
（五）現場快速檢測設備普遍沒有發揮應有的作用和存在部分執法車輛挪作他用現象，客觀上講，缺少配套經費；但更主要的是，組織協調力度不夠，業務指導也還不到位；
（六）增多培訓期（次）數，忙不過來，這是客觀原因，但搭建學習培訓平臺不夠，拓寬培訓知識面不夠，這和主觀努力還不夠有很大關系。
（七）作為衛生監督機構的黨員領導干部，一方面我要像普通成員那樣守法；另一方面我要依照法律行使職權。
今后的主要方面，總體思路、工作要求和主要措施：
（一）加強理論學習，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，深入學習實踐科學發展觀，不斷提高以人為本，構建和諧社會的本領。把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的思路、促進發展的措施、領導發展的能力，在加強自身建設的同時，進一步明確重點，加強統籌協調，爭取領導和相關部門的支持，落實相關政策，大力推進基層衛生監督體系建設，盡快縮短同全國的差距。
（二）針對衛生監督執法的能力與水平亟待提高的問題，積極創造條件，為基層衛生監督人員多爭取和提供學習培訓、進修提高的機會。同時，加強對衛生監督隊伍的規范管理。以身作則，教育和引導本系統干部職工，立足本職，愛崗敬業，堅持學習，勤于思考，善于實踐，提高綜合素質。
（三）堅持正確的政績觀，把職工群眾的身體健康和生命安全看得高于一切，及時化解群眾關注的熱點，有效處理投訴舉報。堅持扶弱的原則，和站在反恐維穩的角度，加大對南疆地區所在師衛生監督工作的指導、支持力度。
（四）繼續發揚求真務實、改革創新、雷厲風行、清正廉潔的工作作風，反對形式主義、、教條主義和經驗主義。不斷總結經驗，創建有效的執法手段和監管措施。
（五）進一步加強溝通和協作，在實際工作中，既要和地方融合發展，又要彰顯兵團的地位和作用。
（六）以組織協調，業務指導，衛生許可、監督稽查、培訓管理、考核評價為抓手，以量化分級管理試點單位為典型，推動兵團的衛生監督工作，不斷提高其能力和水平。
具體措施如下：
（一）為基層多提供學習培訓的機會，搭建溝通交流的平臺這一問題，我們已經在著手解決，一是針對基層提出的培訓缺項，我們立即認真做好了準備，在12月1日至4日又舉辦了一期培訓班，其中還擴大培訓范圍，對現場快速檢測設備的操作及保養進行了新一輪的培訓，培訓各級衛生監督員72名。二是在衛生局的大力支持下，我們已和北京市衛生監督所達成了議向，從20__年開始，北京市分期分批為兵團培訓衛生監督員。前不久，北京市衛生監督所領導一行4人來我所交流，我所組織周邊3個師所的衛生監督員聽取了北京市衛生監督所領導的專題講座和工作經驗。三是我們在前段時間下基層進行業務指導的過程中，對部分師、團在食品衛生現場快速檢測設備的使用方面，手把手地進行了傳幫帶。
（二）對團場衛生監督人員進編遲緩問題，我們利用下基層工作的機會，專門與部分師、團分管領導進行了溝通，目前農九、十師已見成效，取得了明顯進展。
（三）對衛生監督技術支持能力問題，為使師、團快速檢測設備盡快使用起來，我們自加壓力，綜合監督科牽頭，借用師里的設備，在實際工作中先熟悉、掌握，然后再帶動基層，并通過局長協調，兵團疾控中心積極創造條件，其實驗室為衛生監督抽檢及時提供了數據，完成了國家下達的任務。無論是現場快檢還是實驗室檢驗，在今年下半年履行衛生監督職能中，發揮了重要技術保障。
（四）對執法車輛挪作他用問題，我們到現場重申了有關規定、制度和紀律，得到了一些團場領導的認可，他們表示，充分保證衛生監督工作的用車。
（五）針對網絡信息化建設跟不上，年終衛生監督信息網報沒有條件的現狀，我們正準備明年1月，召集各師相關人員一邊培訓，一邊網報。
圍繞中心、服務大局 為港口基本建設科學發展提供有力保證
__港建設公司黨總支（ 20__年2月24日 ）
各位領導、同志們： 20__年，建設公司黨總支在集團公司紀委的正確領導下，緊緊圍繞港口基本建設這個中心，以“求真務實”的工作作風，努力做好黨風廉政建設工作。新的一年，港口基本建設任務更加艱巨，下面就我公司20__年紀檢監察工作設想向領導和同志作一匯報。
一、圍繞中心任務，深入貫徹落實集團公司決策部署
20__年，建設公司紀檢監察工作要緊緊圍繞港口基本建設中心工作，認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神，深刻領會于書記和黑書記的講話，圍繞集團公司“功能拓展年”和“保增長、渡難關、上水平”的總體目標，抓住一條主線，即堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出兩個重點，即以完善港口基本建設懲治和預防腐敗體系為重點，以及進一步加強黨員干部和重點崗位人員監督監察為重點，做到三個提高，即提高領導干部的廉潔自律意識，提高監督工作的實際效果，提高紀檢監察的履職能力（簡稱“1、2、 3” 工作思路）。全面完成20__年紀檢監察各項任務，使公司黨風建設和反腐倡廉工作繼續保持了良好局面。
二、創新工作方式，扎實推進港口基本建設科學發展
一是建立黨風廉政全員教育機制。分層次、分步驟、分重點，逐步推進建立黨風廉政全員教育機制。重點抓好以公司領導班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風廉政教育。結合新形勢制定《建設公司領導班子成員及中層領導干部廉政教育制度》，充分發揮領導干部的表率作用，通過三項活動實現黨員領導干部的思想和作風建設質的飛躍，努力打造優質、廉潔工程，提升企業知名度。
二是探索建立重大項目、重大決策保廉機制。遵循陽光防腐、利益導向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機制。在招投標工作中探索實施“無權化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預審淡化招標部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領導小組決定。評標定標，淡化標底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據項目情況隨機從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進一步加強代建服務的誠信體系建設，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發揮內部監督、制衡監督和社會監督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設廉政預警制度》、《建設公司領導班子成員及中層領導干部廉潔自律規定》、以及《工程監督聯絡員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
三是構建港口基本建設項目全程監督機制。通過探索實施“無權化“管理模式，加強事前監督。通過深入實施行風評估機制，加強事中監察，通過建立重點項目廉政回查制度，加強事后監督。通過深化港口基本建設監督體系建設；深化反腐倡廉制度體系建設；深化廉潔文化活動創建的形式和手段；深化基本建設的監督和管理，實現重點工程項目全過程監督監察。繼續深入開展效能監察工作，緊緊圍繞港口基本建設重點項目選好題、立好項，通過對權力的監督和制約，進一步加強效能管理，推動各項工作健康有序地向前發展。
三、以科學發展觀為指導，提高有效防治腐敗工作能力
20__年集團公司紀檢監察工作目標已經提出，我們要緊緊圍繞科學發展大局，服務港口基本建設中心，要把服務發展作為我們今年紀檢監察工作的首要任務，在“保增長、渡難關、上水平”工作中狠下功夫；用科學發展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設工作規律，通過構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系來解決前進道路上矛盾和問題，指導工作實踐。要通過學習和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學發展想干事，求真務實為發展能干事，認認真真抓發展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發揮領導干部的表率作用，進一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設又好又快發展！
××*市電力局六屆一次職代會暨2009年工作會議，在大家的共同努力下，完成了會議各項任務，達到了預期目的，取得了圓滿成功。
一、會議基本情況
這次會議是在全局上下認真貫徹落實黨的十七大精神，以實際行動踐行科學發展觀，取得抗冰搶險、抗震救災和奧運保供電全面勝利，推進各項工作又好又快發展的關鍵時期，召開的一次重要會議；也是新班子組成后召開的第一次職代會暨年度工作會，是一次事關全局、影響深遠的大會。對于我們進一步解放思想，加快一流縣供電企業建設，順利實現09年全年目標任務，至關重要。
××*局長的工作報告，思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，既有對2008年工作的客觀總結，又有對2009年工作系統全面的部署；既有對成績的客觀評價，又有對問題的深刻分析；既有對過去經驗的堅持發揚，又有對改革發展的大膽創新,是指導09年各項工作的綱領性文件。
會議還表彰了先進，宣讀了倡議書。會議期間，代表們緊緊圍繞三個報告進行了熱烈的討論，積極建言獻策，提出了不少有建設性的意見和建議，體現了高度的責任感和使命感，充分表明了職工積極參與企業改革發展的民主熱情和創造精神，也充分體現了局黨委對全心全意依靠職工辦企業、強化民主管理和民主監督工作的高度重視。這些意見和建議，我們將盡快召開專題會議進行研究。這次會議的成功召開，對于我們進一步落實科學發展觀，建設堅強電網，構建和諧企業，推動創一流工作，具有十分重要的意義。
二、會議主要收獲
這次會議是站在一個新起點上，謀劃未來、部署工作的一次非常重要的會議。會議安排緊湊，主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，高效務實。開得很好，收獲很多，概括起來，主要有以下四點：
（一）全面總結了08年的工作，鼓舞了斗志。會議認為，剛剛過去的2008年，全局上下認真貫徹落實黨的十七大精神和上級各項決策部署，緊緊圍繞創一流目標，深入推進各項重點工作，安全生產局面穩定，電網建設成效顯著，電力供應保障有力，經營業績全面提升，優質服務廣受好評，確保了奧運等重大政治任務的可靠供電，黨建及精神文明建設成果斐然，職工工作、生活質量不斷提高，企業發展呈現出良好的態勢。會議認為，這些成績是客觀的，是實事求是的，為下一階段的發展打下了堅實的基礎，振奮了精神，鼓舞了斗志。（）
（二）深入分析了當前面臨的形勢和任務，堅定了信心。會議從全局的高度對當前面臨的挑戰和問題進行了深刻的分析和闡述，既明確揭示了外部環境和思想觀念對我們持續快速發展造成的無形和有形的壓力，又客觀地指出了當前在電網建設、安全生產、線損管理、優質服務、員工隊伍等方面存在的困難和不足。這些分析和思考，科學辯證，客觀深入，使我們對形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發了廣大干部職工直面困難、戰勝困難的信心和決心，增強了對企業改革發展的緊迫感和責任感，為全局上下進一步統一思想，堅定信心，把握機遇，迎接挑戰，推動公司各項工作再上新臺階，奠定了思想基礎。
（三）科學制定了09年工作思路，明確了方向。會議堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面領會國網公司、省公司會議精神，確立了09年“圍繞一個中心，突出一條主線，實現七個突破”的工作思路，這是在全面分析面臨的形勢和任務、所處的內外環境、承擔的責任基礎上制定的，是我們認真落實科學發展觀、主動把握工作規律、積極探索有效管理方法的集中體現，在今后的工作中必須堅決加以貫徹落實。
（四）具體提出了2009年目標任務，部署了工作。報告提出了七項主要工作目標，明確了在安全管理、電網建設、經營管理、優質服務、黨的建設等方面的重點工作。會議認為09年制定的工作目標是積極可行的，符合發展的要求，是經過努力可以實現的；提出的“七個方面”的重點，切合實際、針對性強，是對08年工作的繼承和超越，振奮人心、催人奮進。會議的召開，進一步理清了思路，找準了定位，明確了方向。新的一年我們要緊緊圍繞大會確定的工作思路和目標，落實各項部署和要求，以更加出色的成績努力推進各項工作再上新臺階，為××*電力事業和地方經濟社會發展做出新的貢獻。
三、貫徹落實會議精神的幾點要求
本次會議已就全年工作作出詳細部署，關鍵在于認真領會精神，準確把握實質，抓好貫徹落實。下面就貫徹落實好會議精神，講三點意見。
（一）要切實增強憂患意識。憂患意識來自于對企業內外形勢的深刻認識和準確把握，源于強烈的責任心和使命感。當前××*市經濟社會快速發展，為公司改革發展提供了良好的發展機遇。同時，經過歷屆班子和全體員工的不懈努力，公司已經奠定了堅實的發展基礎。但是正如××××××同志在報告中所指出：目前，公司還面臨著安全生產要求更嚴、經營績效要求更高、企業管理要求更加精益的挑戰，以及社會、民眾對電力服務要求越來越高的考驗。面對這種新形勢和新任務，我們干部職工，不能盲目樂觀，不能只見成績、不見危機，不能只見優勢、不見劣勢，要樹立全面的觀點，用系統思維的方法，全面把握形勢，居安思危，切實增強憂患意識。只有始終心懷憂患，才會增強發展的主動性和內在動力，才會不斷拓寬發展思路，推動企業進步。當前，面對“”，我們增強憂患意識，就是要以創新的思路、昂揚的斗志，加快思想解放步伐，破除不思進取、無所作為的惰性思想，樹立自強不息、爭創一流的拼搏意識；破除按部就班、消極被動的等靠思想，樹立搶抓先機、乘勢而上的機遇意識。從而把解放思想、更新觀念中煥發出的飽滿熱情與創新精神，落實到“”的實踐中去，腳踏實地，埋頭苦干，又好又快地實現企業創一流發展目標。
（二）貫徹落實會議精神，要切實增強規范意識，不斷提升企業管理水平。
增強規范意識，就是要對客觀規律、法律法規、管理制度和道德規范，心存敬畏，摒棄心存僥幸、自行其是的慣性思維。對于企業而言，就是要堅持依法治企、從嚴治企，就是要在制度、法律、法規的框架下，依法經營企業，嚴格管理企業，不斷提升企業綜合管理水平。
一要強化規范管理。要堅持用制度管人，用制度管事，按制度辦事、按程序辦事，做到依法決策、科學決策和民主決策。不斷修訂、完善、出臺實施有利于企業改革發展的規章制度，規避制度缺陷帶來的管理空檔和缺位，強化制度剛性，形成管理閉環，增強管理的有效性和針對性。凡是制度規定要求執行的，必須不走樣地執行到位；凡是制度明令禁止的，必須堅決不做，自覺維護制度的剛性和權威性。要完善內控機制，強化風險防范，深化創一流同業對標，以精益化管理、標準化建設，實現公司快速健康發展。
二要強化權力監督制約。要完善監督機制，建立健全決策、執行、監督三者相互制約、相互協調的權力結構，健全權力運作程序，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。要著重加強對領導干部特別是領導班子主要負責人的監督，加強對容易滋生腐敗的重點領域、重點環節和重點部位的監督。要正確處理敢于監督和善于監督的關系，從關心愛護干部出發，發現苗頭性問題及時提醒、及時制止，避免釀成大錯。要注重把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中和事后監督結合起來，形成監督合力，提高監督效能。
三要強化企業執行力。要大力加強執行力建設，牢固樹立剛性化的執行理念，接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求完美；牢固樹立效能化的執行理念，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦干抓落實、力爭上游謀發展的良好局面；牢固樹立精益化的執行理念，培育求真務實、一絲不茍、緊盯細節、一抓到底的工作作風；牢固樹立危機化的執行理念，強化憂患意識，善找工作上的差距和問題，增強壓力感和緊迫感；牢固樹立人本化的執行理念，用嚴格的制度、團隊的精神，調動每名干部職工的積極性和創造性，形成狠抓各項工作落實的強大合力。
（三）貫徹落實會議精神，要切實增強責任意識，不斷推動作風進一步好轉。
責任就是使命，就是奉獻。增強責任意識，就是要求我們樹立強烈的事業心和緊迫感，在各自的崗位上恪盡職守，有所建樹，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績。
一要統籌兼顧、突出重點。新的一年，公司各項工作紛繁復雜、千頭萬緒，如果統籌不力、重點模糊，就很難打開局面。全體干部職工要增強主動性，講究科學性，注重實效性，抓主要、抓關鍵，統籌兼顧，在全局性工作上有所突破。尤其要緊緊抓住事關電網發展的根本問題、制約公司發展的“瓶頸”問題、涉及職工切身利益的敏感問題，深入研究，大膽探索，不斷提出新對策，謀求新突破，實現新跨越。
二要硬朗作風、增強干勁。良好的作風是嚴格工作標準、提高工作效率、取得工作實效的重要保證。要緊緊圍繞企業發展中急需解決的難題，深入調查研究，認真剖析問題，深入研究對策，積極探尋實踐中的好做法、好經驗，充分尊重廣大職工群眾的首創精神，集思廣益破解發展難題。要以規范化為前提，標準化為尺度，按照“高、嚴、細、實”的標準和要求，抓好重點工作，強化目標管理和過程控制，突出自我加壓，運用科學的工作方法，提高工作效率。要大力倡導搶前爭先、爭創一流的精神，實現公司各項工作的提檔進位，確保企業各項目標的順利完成。
三要精誠團結、積聚力量。團結就是力量，團結是企業一切工作取得成效的基石。我們要大力弘揚精誠團結、務求實效的企業良好風尚，各部門、各單位之間務必加強協作，對一些相互交叉的工作，要主動協商，密切配合，共同做好；對涉及部門和個人利益的事，要講大局、講原則、講奉獻，主動謙讓不爭功；在涉及矛盾和問題的時候，要爭先解決不諉過，和衷共濟，形成合力，推動工作順利開展。
同志們，這次會議內容豐富，意義重大。各單位要把本次會議的學習宣傳和貫徹落實，作為最近一段時間的首要工作認真抓好。希望各位代表回到各自工作崗位后要認真履行代表職責，切實把會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。對會議的主要文件，特別是××××××同志的工作報告要原原本本地、迅速傳達到傳達到基層站所、班組，傳達到一線員工。要結合實際，形成有本單位特色的工作思路和工作舉措，推動各項工作的貫徹落實。
大家好！
今天我懷著激動的心情，在這里參加局黨組組織的競職演講，非常感謝局領導給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。借這個機會，在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。同時也表明我的競職態度，就是：積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。
我要競爭的職位是藥品器械監督科科長。我之所以競爭這一職位有四方面理由：
第一，具有競爭這一職位的基本條件。我受過正規醫學和藥學教育，具有比較扎實的醫藥學知識基礎，曾在醫院工作過X年，從事藥事工作，對藥品、器械、醫療機構的基本情況比較熟悉。調入藥檢所后，從事藥品抽驗工作，藥監局成立，我又在綜合監督、市場監督、稽查隊等崗位工作。由于在多個崗位工作過，綜合素質得到了全面鍛煉，工作經驗得到積累，獨擋一面的能力得到加強。特別是任市場股副股長以后，自己的大局意思、協調能力、處理復雜事務的能力得到了鍛煉，我覺得自己已經具備了任藥品器械監督股股長職務的基本條件。
第二，具有較強的業務水平。我十分熟悉藥品和醫療器械監管的法律、法規、規章和其他有關規定，特別是對“一法兩例”能夠運用自如；熟悉GMP、GSP等相關的法律法規。同時善于發現藥品器械經營使用中存在的問題。對各醫療單位在使用藥品器械過程中容易出現問題的環節，都了如指掌，在檢查中能夠很快發現問題。對真假藥品，特別是西藥有自己獨到的鑒別方法，每次在檢查中我發現的假藥，都經得起藥品監督檢驗所的檢驗，從沒有判斷失誤。比如在嚴家藥房發現的假冒“琥乙紅霉素”、“嚴迪”和在醫藥公司發現的假冒“無味紅霉素”等等。
我的這些專長，我覺得能夠勝任藥品器械綜合監督工作，如果我能到藥品器械監督股工作，我更能發揮我的專長，和同志們一起，在規范藥品市場秩序，打擊制售假劣藥品方面，為營山藥監事業做出更多的成績。
第三，具有較強的工作原則。藥監工作者是執法者，執法者不但要有原則，還要堅持原則。在執法工作中，我一直堅持原則，依法辦事，嚴格執法，公平對待每一個當事人。在個案處理中，不徇私情，敢于逗硬，對蠻不講理的當事人，除了曉之以理、告之以法外，我還敢于面對，從不退縮。當然，堅持原則并不是鉆牛角尖，在處理問題上，要做到原則性和靈活性的統一，妥善處理好每一個案件，這也與當今“構建和諧社會”的主旋律是一致的。
第四，具有良好的工作作風。藥品器械監督科工作量大、政策性強，要搞好這項工作，就必須勤奮務實、踏實肯干、雷厲風行。多年來，我養成了這樣的工作習慣，不怕吃苦，任勞任怨，默默工作。對每一件案子，都做到周密思考，認真取證，快接快辦，從不拖沓，也從沒有留下后遺癥。我在工作上一直高標準、嚴要求，尤其對本職工作更能深入進去，有一種不達目的不罷休的鉆勁。在生活上，對同志十分寬容，對領導十分尊重，“嚴以律己，寬以待人”一直是我的做人原則。
金無足赤，人無完人，雖然我有一些長處，但也有一些缺點，如性格急躁、靈活性不足等。通過這次竟崗，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，讓我擔任藥品器械監督股股長，我將迅速找準自己的位置，克服缺點，發揮優勢，認真履行職責，盡快進入角色。決心做好以下工作：
一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局領導和老同志請教，不斷提高業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層干部，首先要做一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全股同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要抓好藥品器械監督工作。藥品器械監督工作面廣事多，工作要求高，因此，對業務工作要積極動腦筋，想辦法，要力爭上游，而不能無所作為，不能有依賴觀望思想。具體地說，要繼續加強藥品器械綜合監督；繼續推進兩網建設；嚴厲打擊非法經營者，保護合法經營者的利益；加強特殊藥品的監管；落實處方藥與非處方藥的分類管理制度等。通過這些方面的努力，力爭我局的藥品器械監督工作在全市名列前茅。
一．一年來，財政監督工作亮點多、力度大、成效顯著
今年，我局財政監督工作堅持以科學發展觀為統領，按照“收支并舉、內外并行、監管并重、統籌兼顧”的原則，開拓創新，勇于實踐，財政管理工作成效顯著。據統計，本年共組織檢查人員人次，組成個檢查組，對部門單位進行檢查，較好地規范了財經秩序，凈化了經濟環境，充分展示了財政監督工作在維護財經法紀、保障財政資金安全中的作用，也充分展示了廣大財政監督干部團結協作、開拓進取、干事創業的良好風貌。總結一下，特點有：
（一）始終堅持“促進經濟好快發展”這一工作主線，實現了以監督財政收支執行情況為主，向更多地關注財政經濟發展情況轉變。在加強收支監督的同時，加大對宏觀調控和經濟增長方式轉變等政策落實及資金使用情況的監督力度。如，我們按有關要求，有重點的選擇涉及土地問題的項目進行檢查，對土地收儲交易工作實施全過程監督；對耕地占用稅等政策的調整進行監督檢查等，在落實中央政策、保護土地資源等方面，發揮了重要的作用；在會計信息質量檢查中，將房地產作為重點檢查行業，強化房地產市場監管，為規范整頓房地產市場秩序做出了積極努力。另外，我們還圍繞著經濟增長方式轉變，加大對環境保護、節能降耗、科技創新等財政資金的檢查落實。通過檢查，不僅強化了資金的管理，而且保證了國家宏觀政策的落實，促進了經濟結構調整和經濟增長方式的轉變。
（二）堅持“以人為本”，實現了以監督經濟方面問題為主，向更多地關注社會發展和民生問題轉變。關注市情民意，是我市今年財政工作的一大亮點。我們財政監督部門，適時轉變，抓住重點，選擇“三農、教育、衛生、社保”等財政重大支出項目，加大監督檢查力度，開展了新農合補助資金審核工作，保障了這項支農惠農政策的落實。另外，我們對中小學校舍改造資金進行專項檢查，對“三通”工程補助資金進行了檢查。通過這些工作，既密切了干群關系，又增進了群眾感情，較好的維護了廣大人民的切身利益。
（三）提高監督層次和水平，實現了從查處違規違紀問題為主，向監督檢查與加強管理相結合轉變。我們發揮自身優勢，堅持把監督檢查與加強管理相結合，針對檢查發現的問題進行深入分析，提出加強和改進管理的意見和建議，使監督更好的融入管理之中。比如，在會計信息質量檢查方面，我們對發現的會計核算、管理中存在的薄弱環節，提出一系列加強管理和深化改革的意見。我們要求每個檢查組在提交檢查報告的同時，應報送調研報告。為此，我們得到了很多有觀點、有價值、有分析、層次較高的建議，為領導決策提供了有價值的參考依據，進一步提高了監督工作的層次和水平。
（四）集中財政監督力量，齊抓共管，實現從“小監督”到“大監督”的轉變。通過整合監督力量，改變了過去專職監督人員各自為戰、獨木難支的狀況，形成上下一盤棋，同唱一首歌的局面。從縱向看，我們加強與市局、各兄弟單位的配合；從橫向看，在內部加強同相關業務科室的溝通和協調，增強財政監督的互動性。這些措施效果明顯，為監督工作營造了良好的發展環境，也促進了監督工作的深入開展。
二．財政監督機制更加健全，財政監督基礎更加牢固。
年初，局黨組確定07年要將財政監督工作做實做細，使財政監督貫穿于財政運行的各個環節，實現動態全程監控。為此，我們加大投入，健全機制，進一步夯實了財政監督的基礎，充分發揮了財政監督的作用。
（一）把財政監督工作擺上重要位置，做到思想上高度重視。我們統一思想，把握形式，自覺運用科學發展觀指導工作，進一步增強做好財政監督工作的緊迫感和使命感，全面提升財政監督能力，努力開創財政監督工作的新局面。
（二）監督觀念和方式上更成熟。根據上級會議精神和要求，我們統一認識、明確目標、突出重點，拓展財政領域，形成“收支并舉、監管并重”的工作格局。將財政監督工作和財政業務管理工作緊密結合，將監督融于管理和服務中，使監督與管理、改革、服務、調研相結合，突出時代特點。同時，將外部監督與內部監督相結合，發揮監督合力；創新監督方式，從檢查型監督向管理型監督轉變，最大限度的提高財政監督效率。
（三）加強隊伍建設，強化監督基礎。事業興衰，關鍵在人。今年，我們在加強業務學習和政治學習的同時，開展“四種意識”和“四種能力”的學教活動。“四種意識”即全局意識、創新意識、服務意識、責任意識；“四種能力”即調研能力、學習能力、依法行政能力、拒腐防變能力。同時，我們注意加強交流，一方面向業務科室學習相關業務規定，掌握新的政策；另一方面，走出去、請進來，學習其他先進地方經驗，提高我市財政監督水平。
三．進一步加強內部監督檢查。
內部監督檢查是內部控制機制的重要組成部分，是實現內部控制目標的手段，是我們自身水平的自我檢查和評價。加強內部監督檢查，能及時發現和糾正財政管理和財政運行中存在的問題，保障財政資金安全。每次內審后局領導都要專門聽取匯報，研究改進意見，拿出具體整改措施，做到監督精細化。在監督手段上，我們結合實際，采取靈活多樣的手段開展工作，如我們采取了專職監督機構牽頭，召集業務機構兼職內審員定期抽查與不定期抽查相結合的形式等。在內部監督檢查成果的利用上，建立問責制和監督信息反饋制度，讓內部監督的成果真正體現到管理水平的提高上來。
總結一年來的工作，雖取得了一些成績，但也存在一些差距，如財政監督缺乏權威性、及時性、有效性，財政監督的面窄，體系不夠健全，與發展社會主義市場經濟和振興財政的要求有差距，人員素質能力有待提高等。
四．下一步工作打算
明年，我們將在市委市府和濟南市局的領導下，發揚艱苦奮斗的作風，按“一二三四”的工作思路開展工作。
“一”是以人為本，在監督理念、方式、手段上體現人本思想；在監督內容上體現關注民生和社會發展，加大對“新農村、教育、醫療、衛生、社保”等方面的監督力度。
“二”是兩項重點工作，一是加強對財政政策實施情況的監督，規范政策執行行為，加強對涉及經濟發展的重點支出的監督。二是加強對土地收入的監督，檢查土地征用是否符合規定，收支是否納入預算，資金使用是否符合政策。
“三”是加強財政資金三性檢查，即規范性、安全性、有效性的監督。
普法依法治理工作先進集體材料
自普法工作開展以來，我局高度重視，緊緊圍繞“由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變”和“由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理的轉變”這兩個轉變為工作目標，以“三個代表”重要思想為指導，結合質量技術監督工作實際，開展了多項普法工作活動，取得了階段性的成效。主要做法是：
1、健全組織機構，我局2002年成立了以局黨組書記、局長郭雪峰為組長、相關職能科室為成員的普法工作領導小組，并挑選局機關退休的有著豐富法律知識和業務經驗的人員擔任普法講師。實行行政首長總負責，明確分工，落實工作責任制。
2、制定普法工作規劃、計劃，科學合理的工作規劃、計劃是保證普法工作順利開展的重要前提，我局依據國家及省、市普法文件精神，結合自身實際情況，在規劃中明確了普法的指導思想，目標任務，普法對象，工作要求，步驟方法，組織領導與保障措施等內容，將普法教育活動納入全年工作計劃之中。
3、訂購各類法制材料，為保障普法工作的有序開展，局機關訂購了多種法制書刊，法制錄像資料，錄像器材等大量的普法學習材料。還為普法科室添置了電腦，使大家的普法學習有充足的學習材料。
在普法活動中，我們高度重視對法律、法規的學習教育，精心組織，針對不同對象，有計劃、有步驟地開展各類學習培訓活動。
1、內部培訓學習。內部培訓學習我們采用以領導干部帶頭學習，執法人員重點學習，管理人員經常學習的三種學習活動。首先，強化領導干部法律意識和素質是我們普法的前提，領導干部學法用法，自覺守法要給大家起模范帶頭作用；其次，執法人員重點學法是我們普法的關鍵，執法人員是法律、法規的具體實施者、執行者，必須具備較高的法律素質，才能公正執法。我們高度重視所有一線的執法人員，要求他們必須經過上級部門的培訓學習并取得執法證件后方可開展執法活動。局法規股也在相關新的法律法規出臺后舉行普法學習，比如說：“行政許可法”學習和“食品衛生法”學習等等；還有就是管理人員經常學法是核心，依法行政不僅僅要求領導干部和專門執法人員要學法，同樣也要求我們各職能科室管理人員必須作到，我們組織了各級管理人員的法律法規知識學習，使全局人員都能熟悉相關法律知識，并能靈活運用。
2、外部學習培訓。我局在執法檢查中發現，一些企業或多或少存在這樣的問題，要么企業經營不規范，要么產品不達標，與法律法規的要求相距甚遠，這給我們執法帶來了諸多不便。同時，有些企業追求短期效益，不注重產品質量，使產品缺乏競爭力，企業缺乏活力，也制約了我市企業的快速發展，我們分析覺得企業缺乏法律知識是造成這種狀況的一個重要原因，要解決這些問題，必須要從“根兒”上入手。因此，我們針對不同企業的不同工作人員，進行了多次的法律培訓，比如說：對企業管理人員進行學習質量管理法律知識，對化驗人員進行化驗操作方面知識學習。
完善的規章制度是深入推進普法工作進程的有利保障。我局首先針對執法人員建立了一整套的規章制度，有關于執法辦案程序的規定，有行政執法責任制度的規定，有案件審理工作方面制度等等；我們還對技術機構的辦公程序建立了相關的各項制度，在行政許可事項上要嚴格按《行政許可法》的有關規定進行辦理，在相關工作上一定要按《質量手冊》上的程序進行，決不允許不按程序開展工作。我們還在市局法規科和相關業務科室的指導下，每隔一段時間對執法機關和技術機構工作開展定期檢查，發現問題及時改正，并向上級部門隨時匯報，做到普法教育和普法監督檢查結合，保證有計劃有落實。
四、開展各種形式的法制
宣傳活動為增強普法宣傳效果，增強全社會的質量技術監督法律意識，我們利用“3.15”消費者權益保護日，“5.20”世界計量日，“質量月”，“安全生產月”等重大紀念日及各類技術監督法律法規規章新出臺的有力時機，積極探索新的宣傳方式，加大對社會的宣傳力度，力求取得更好的宣傳效果。我們還在臨#電視臺，#周訊，中國質量報、中國質量新聞網等新聞媒介上將我局的普法工作廣泛宣傳，使報紙上有文章，電視里有聲音，利用多種媒體立體宣傳，進一步增強全民法制意識。
在推進法制宣傳教育工作中，我們還特別強調普法與執法實踐相結合，努力轉變工作思路，改進工作方式，作到普法、執法相互促進，相互推動。一是在執法過程中，要求執法人員不光要將質量技術監督案件查處到位，還要宣傳到位，不能只罰不管，以罰代管。在案件辦理過程中要求向行政相對人主動講解法律知識，使行政相對人在受到處罰的同時受到教育，認識到自己的錯誤，通過學習改正違法行為。二是把強化為管理相對人提供優良的執法服務與普法宣傳教育結合起來，努力提高辦事效率。在執法過程中堅持把為經濟建設服務作為技術監督部門行政執法工作的重要內容，作到開門和透明化辦公，建立行政執法公示制度，將執法依據，服務程序，內容。時限和崗位責任人等向社會公示，全面推行服務承諾制。簡化各種辦事程序，保證服務快速便捷。
關鍵詞：水利安全 責任 教育 檢查
中圖分類號：TV文獻標識碼： A
水利安全生產事關人民群眾生命財產、改革發展和社會和諧穩定大局。《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》等法律法規對水利安全生產提出了明確要求，即必須進一步加強水利行業安全生產監督管理工作，防止和減少安全生產事故，促進安全生產與水利事業同步協調發展。自2011年開始，國家加大了水利基礎設施建設投資力度， 2012年水利安全生產監督工作要求從干部安全、資金安全、工程安全、生產安全四個方面全方位鋪開，更加決定了新形勢下做好水利安全生產工作的特殊意義。
一、新形勢下做好水利安全生產工作重要性
首先黨和國家對安全生產工作提出了新的更高的要求。指出，各級黨委和政府、各級領導干部要牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。他強調指出，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。這就為安全生產工作指明了方向。
隨著我國社會主義市場經濟建設前進步伐的不斷加快，水利系統在做好水利基礎建設、防汛抗旱、河道管理等工作的基礎上，還肩負著水庫水電站的安全監管，水利系統的安全生產問題也愈來愈擺在十分重要的位置，當前水利正處在發展的黃金期，也是安全事故易發期，各種安全措施還沒有達到配套的程度，安全基礎仍然比較薄弱，非法違法生產經營活動依然嚴重，我們必須堅持科學發展、安全發展的理念，加強監督檢查，盡其所能減少生產安全事故發生。同時陳雷部長曾指出：要強化水利工程建設質量監控、項目稽察和安全監督，健全監管體制，完善監管網絡，充實監管力量，實現監管工作全覆蓋。由此可見，水利安全生產工作已經被擺到了突出位置。
二、水利安全生產工作所面臨的安全形勢
近年來，我國接連發生重大安全事故，嚴重影響了人心安定和社會穩定，給我們的安全生產和安全管理工作再次敲響了警鐘。水利行業安全形勢雖然總體平穩，但是總體形勢不容樂觀，主要表現在以下幾個方面：一是對水利系統安全生產的長期性、艱巨性和復雜性認識不夠；二是重生產輕安全現象有所抬頭。水利建設任務重了，時間要求緊了，安全生產的問題考慮少了；三是安全教育工作仍存在薄弱環節，特別是施工單位對臨時工、農民工的安全生產知識培訓工作放松了。這些現象充分說明，我國水利系統的安全生產形勢十分嚴峻。
三、做好水利基層單位安全生產工作的幾點建議
（一）全面落實安全生產責任制
逐級簽訂安全生產目標管理責任書，建立健全“一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實”的安全生產目標責任制體系。制定科學、合理的安全生產工作考核評價體系；強化對基層單位安全目標的過程控制；突出預防為主、綜合治理的工作思路；鼓勵和引導水利單位創新工作思路和工作方法，提高執行力，有效預防和減少生產安全事故的發生。同時建立嚴格的安全生產工作獎懲機制，及時修訂完善安全生產責任制考核辦法和考核細則，把考核結果作為評價領導班子和領導干部工作業績的重要指標之一。對安全生產工作成績突出的單位和個人予以表彰獎勵，對完不成年度安全生產指標任務，考核不合格，發生較大以上生產安全事故的，實行“一票否決”，取消當年評先選優資格。
（二）加大水利安全生產教育力度
安全生產教育培訓工作是貫徹企業經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的重要方針，進一步加強和完善安全生產的宣傳教育，把安全生產教育納入制度化、經常化和正規化軌道，把安全生產的法律法規和規章制度《安全生產法》、《勞動法》、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》等，列入單位普法教育的重要內容，通過強有力的安全生產教育，使廣大干部職工和群眾知法懂法，進一步增強他們防范安全事故的能力和責任感。
（三）強化安全生產監督檢查
安全檢查是搞好安全生產工作的重要手段，是督促安全生產責任單位和干部職工提高安全生產意識，解決安全生產突出問題，消除安全事故隱患的行之有效的工作方法。安全檢查一般采取領導與職工相結合，自查與互查相結合，檢查與整改相結合的方法進行。具體應由領導帶隊，有關業務人員參加，深入安全責任單位，采用看現場、查資料、聽匯報和召開座談會的方法進行。重點檢查安全責任單位的安全生產機構和領導是否落實；安全生產的規章制度是否建立健全；安全生產的全員崗位責任是否明確并實施到位；安全生產事故隱患是否整改；安全事故是否按照“四不放過”原則依法進行了處理。對檢查中發現的問題，特別是安全事故隱患要按照隱患的等級進行登記，建立隱患信息檔案，保證隱患治理所需資金，確保隱患徹底治理。
(四)營造安全生產氛圍
把安全生產宣傳教育納入宣傳工作的重要內容，堅持正確的輿論導向，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策、法律法規和重大舉措，宣傳安全生產的先進典型和經驗，對忽視安全生產、導致嚴重事故的要予以曝光。加強安全生產文化建設，將安全文化建設融入單位文化建設之中，擴大宣傳陣地，充分利用“安全生產月”等相關活動大力宣傳安全發展理念，普及安全知識，增強全單位干部職工安全生產法制觀念和安全意識，營造關愛生命、關注安全的良好氛圍。
“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，做為水利基層單位，一定要深入貫徹落實黨的“十”精神，將科學發展、安全發展理念植入人心，貫徹到日常工作中的方方面面，強化安全生產監督和管理，提升水利安全生產監督管理能力和水平，防止和減免各類安安全生產事故，保障人民生命財產安全，實現安全生產形勢持續向好，全面實現水利建設又好又快、可持續發展的奮斗目標。
參考文獻：
1、樊永強;;安全生產管理要做到“六在先”[J];建筑安全;2006年10期。
一、指導思想和總體要求
緊緊圍繞市局和縣委提出的各項奮斗！目標，落實學科發展觀，樹立搶抓機遇、加快發展的大局意識和責任意識，通過學、比、查、改，切實解放思想，更新觀念，認真解決影響制約質監事業科學發展、跨越發展的各種問題和因素，進一步增強干部職工的責任感、使命感、緊迫感，形成你追我趕，開拓創新，拼搏進取的濃厚氛圍，開創質監工作新局面。
二、主要內容
（一）“六破六立”，觸及思想
這次解放思想大討論活動，重點解決在思想觀念、工作方式和工作作風等方面存在的影響和制約__質監事業加快發展的深層次問題。實現“六破六立”：一破“滿”。破驕傲自滿，小成即滿的思想，樹立搶抓機遇，大突破、跨越發展意識；二破“窄”。破視野思路狹窄，觀念僵化，因循守舊思想，樹立高瞻遠矚，探索創新意識；三破“懶”。破思想庸懶，工作懈怠，安常處順，無所作為思想，樹立謀大事、抓大事，艱苦創業，主動出擊，爭創一流意識；四破“散”。破推委扯皮，我行我素，自由渙散思想，樹立民主、大局、紀律、團結意識；五破“軟”。破不求有功，但求無過，明哲保身，怕擔責任思想，樹立敢于批評，敢想敢干，干事成事意識。六破“浮”。破形式主義，，好高騖遠，貪圖享樂思想，樹立調查研究，鉆研工作，不為名利意識。通過大討論活動，在思想方面，真正體現科學認識，準確認識，產生認識上的飛躍。
（二）審視“三式”，反省對比
通過開展解放思想大討論活動，重新審視、反省、總結我們工作的“思維定式，處理方式，運作模式”的優劣與得失。把工作放大到全市對比：縱向看，我們的工作排在上游、中游、還是下游。橫向看，和其他縣相比，我們的工作還存在哪些差距？應該怎么辦？怎樣做？怎樣突破常規化的思維定式、程式化的工作方式、一般化的運作模式。要以新視野認識新事物，以新觀念研究新情況，以新思路解決新問題。通過大討論活動，尋找質監工作的科學思路與對策。
（三）轉變觀念，形成共識
按照市局和縣委的安排部署，緊密結合我局實際，聯系思想和工作實際，樹立發展是第一要務的思想，樹立市場經濟觀念，創新理念。借這次大討論活動時機，既要換位思考，又要反思革命，真正解決思想，認識問題。通過努力，使解放思想，搶抓機遇，加快發展成為全局的共識，形成比、學、趕、幫、超的良好局面。通過努力，做到吃透上級文件精神，進一步把握縣情，進一步理清工作思路，進一步明確工作目標任務，走出一條適合我局實情，又好又快發展的路子。
三、方法步驟
這次解放思想大討論活動時間為三個月，分三個階段進行。
局黨組成立“學理論、找差距、求創新”解放思想大討論活動動領導小組，負責活動的組織與實施，領導小組下設辦公室，負責具體工作。
（一）動員學習階段（6月1日—30日）
制定“學理論、找差距、求創新”解放思想大討論活動動實施方案，召開局“學理論、找差距、求創新”解放思想大討論活動動員大會，傳達上級會議精神。進一步提高認識，統一思想，做好思想發動工作，為搞好大討論活動奠定思想基礎。宣布局大討論活動領導小組及辦公室成員名單。
重點學習黨的三代領導集體關于解放思想、更新觀念的重要論述，黨的十七大、全國政協、人大（兩會）、省十一次黨代會、市三次黨代會和縣十一次黨代會、縣委十一屆四次全體（擴大會）會議精神、市局黨組有關文件精神。
（二）尋找差距階段（7月1日—7月31日）
1、在第一階段學習的基礎上，緊緊圍繞“四個創新”和六個方面的討論，對照先進縣局和部門的發展思路、發展措施、發展業績，反思自己在存在的差距和問題。
2、結合質監工作新形勢、新任務要求以及年初工作目標任務的完成情況，找準原因，抓住要害，剖析根源，認真查擺梳理影響和制約單位加快發展的突出問題；緊密聯系自身思想狀況、作風實際，認真擺問題、查不足、找差距、看根源。通過領導談心、進行自查、相互征求意見和發放征求意見書等方式，認真查找個人在思想觀念、作風紀律、精神狀態、發展思路、辦事效率等方面存在的突出問題。
3、召開局領導班子成員、各股室主要負責人參加的專題討論會，通過分析，縱橫對比，研究和交流，找到解決問題的途徑，重新審視建設事業發展形勢，研究制訂新目標。
（三）改進提高階段（8月1日—8月31日）
1、邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。針對查擺出的突出問題和群眾反映強烈的問題，制定整改措施，明確整改責任，提出整改時限。
2、研究制定新一輪加快質監事業發展的工作思路和舉措。將查擺、解決的突出問題以及確定的目標、思路、措施在進行公示，發動干部群眾評議，接受社會監督。
3、召開局解放思想大討論活動總結大會，對此次大討論活動進行全面總結。
四、組織領導
此次大討論活動，在局黨組統一領導下進行，局領導小組負責活動的組織、協調、指導和監督工作。建立聯絡員制度，局機關由辦公室確定一名聯絡員，協調與股室大討論活動的相關事宜。
五、具體要求
1、局黨組要高度重視此次大討論活動的開展與組織領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓。局黨組要發揮示范和帶頭作用，以身作則，帶頭亮思想、談思路、找差距、定措施。以自身的思想解放帶動干部的思想解放。
2、股室把開展大討論活動作為一項重要的政治任務，扎扎實實開展大討論和查擺活動。把此次活動與效能建設、作風建設有機結合在一起，杜絕空泛議論，空走過場。切實加強組織領導，取得實效。年終將作為目標考核內容進行考評考核。
主要在三個方面：一是宣傳教育的內容有創新，在廉政文化中融入了新農村建設、社會主義榮辱觀、主題教育、平安*建設、家庭助廉教育、嚴禁不正當交易等內容，拓展了教育層面和對象；二是宣傳教育的方式有所創新，結合主題教育的開展，充分發揮縣委黨校的廉政教育基地、遼源監獄的警示教育基地的作用，開展正反兩方面教育，也帶動各個部門開展自我教育的自覺性，紀委的組織協調能力得到充分發揮；三是宣傳教育的比較及時、到位，抓住了各個節日和各個不廉潔行為易發多發時期，及時進行系列化預警教育，發通知、電視臺播發警示公告，對飯店等消費、娛樂場所突擊檢查，到商場、超市抽查等手段多，切實起到預警、防止不正之風作用。
二、逐漸建立和完善反腐倡廉制度的體系，在制度保障上下了很大功夫
在幾個方面不斷完善制度建設。第一是黨風廉政建設責任制；第二完善了考核辦法；第三是工作計劃和月工作要點制定的詳細和操作性比較強，一目了然。
下半年乃至明年我們還應把制度建設作為重點要做的工作，積極探索，要有新的突破。
三、完善了評價機制、權力運行的監督機制，在權力監督上下了很大功夫，收效顯著
今年上半年完善了基層紀委、各科室向縣紀委匯報工作制度，使縣紀委及時掌握工作動態，把握問題脈絡，給領導開展工作和解決問題提供了很大幫助。第二是評議機關作風效果明顯，對我縣所有參評的單位都有觸動。第三是對公務車輛的購置嚴格進行了審批，避免了超標準、超編制配車問題的發生。
四、創新了執紀的理念，加大案件查處、執法監察以及糾風治亂的力度，維護了人民群眾根本利益
上半年，案件檢查工作從全縣受理群眾來信來訪電話舉報93件（次）中轉立案56件，立案率很高，其中，本委自辦案件15件，構成縣級大要案的19件。這些案件的立案、查處的過程充分貫徹了省、市紀委全會確定的四個方面的重點，提高了成案率，防止了重復訪，越級訪發生。同時你們在查案中及時發現其他違紀線索，挖掘出案中案這一點很好，不僅收到良好的政治效果和社會效果，給違紀分子以警示和震懾作用，增強廣大黨員領導干部拒腐防變的自覺性，還解決了委內經濟上的窘境。
開展了清理整頓私營糧食企業工作，取締了15戶私營糧食企業，對33戶小規模糧食企業繳稅情況進行了動態清查，處理了梅河口市阜康酒精有限公司私營糧食企業違法占地問題，處罰了弘業糧油有限責任公司違章行為；對2*年至20*年全縣出售國有資產欠稅清繳情況進行了專項執法監察，可清回欠繳銷售不動產營業稅338萬多元。
開展了教育收費監察，對錄用公益崗位、聘任教師，土地定編考試學生中、高考等進行了監督。
五、工作履行了自查自辦、直查快辦、快查快結的職能，維護了社會穩定
室自查自辦件10件，立案了3件，維護了黨政紀的嚴肅性，保證了政令暢通。完成了市紀委要結果、要情況的2件案件的調查、匯報和溝通協調工作，維護了*紀委的形象；積極開展監督工作，針對部分黨員領導干部存在的不正之風和輕微違紀問題，采取了適當的監督形式，教育和挽救了一些領導干部；
六、充分發揮紀委組織協調作用,為全面改善經濟發展軟環境，推動縣域經濟又好又快發展做出了貢獻
在對縣地稅局、社保局等6個先進單位、*鎮財政所等14個群眾滿意鄉鎮站辦所表彰的同時，通過多種形式，利用各種媒體，大張旗鼓地宣揚和展示縣委、縣政府優化經濟發展軟環境的重大決策，組織全縣49個涉企行業和部門主要領導通過縣電視臺分期分批地向社會公開承諾，既宣傳了我縣的發展經濟良好環境，又為企業和群眾排了憂解了難。
七、加強了隊伍管理，在提高紀檢監察干部隊伍素質上下了功夫
結合主題教育，開展領導干部大學習活動，委內繼續堅持隔周學習的制度，廣大干部認真學習了黨的理論、方針政策、法律法規，提高了干部，特別是全體紀檢監察干部的素質。
上半年我們雖然在各個方面取得了一定的成效，但我們的工作還存在不少問題。最主要是兩個方面：
第一，案件查辦方面。一是行動不均衡，各科室工作進展有差距；二是執法監察項目還沒有全面展開；三某些不良的風氣還沒有得到有效的監督、有的監督效果不明顯。
第二，干部隊伍方面。紀檢監察干部隊伍的自律意識、責任意識還有待提高。作為紀委機關的一名干部，要求別人做的，首先自己要做到，一定要嚴格自律，不要有任何尾巴給別人抓到。要非常注意紀委的形象，注意自己的一言一行，千萬不能有任何特權的思想。另外，要不斷地更新知識，適應現行工作的需要。作為指導全縣紀檢監察工作開展的部門的同志，你們任何一個人都是代表紀委，業務能力不能滿足于現狀，必須不斷地學習，不斷地更新知識，不斷提高自己，不能停留在原有水平上，尤其是不能對下面的同志一問三不知，所以學習的氛圍還需要加強，不要放松任何一個學習的機會。
如何做好下半年的工作，我強調幾個方面：
第一，關于《實施綱要》的貫徹落實，構建懲防體系的問題。下半年要研究一些關于落實《實施綱要》的具體措施，抓貫徹抓落實的具體舉措，克服認為建立懲防體系是一個長期的工作，短期工作很難看到成效的思想。
第二，繼續加大查辦案件的力度。要延續上半年的良好勢頭，廣挖案源，突破大要案。案件審理工作，要貫徹24字方針，盡量避免申訴案件的發生。
第三，全面展開執法監察項目。除了完成上級紀檢監察機關部署的專項執法監察項目外，下半年還要開展一些好的執法監察項目，力求取得成效。
還有象糾風、軟環境建設、主題教育等工作都要繼續保持上半年的良好勢頭，爭取在市紀委評比中領先。
要做好這些工作，一定要樹立抓緊時間的觀念。所以，我希望大家要做到“十個字”。
“前瞻”。就是把握趨勢，未雨綢繆。我們所做的工作要緊緊圍繞全縣經濟工作和黨風廉政建設的大局，我們確定的工作方案、工作思路必須有一種前瞻性。
“規范”。就是建章立制，按章辦事。我覺得最關鍵是按章辦事，因為在建章立制方面，我們這些年建立了不少好的規章制度，關鍵是怎樣去落實。還有一個是自律，制度都是約束大家行為的，約束我們各個部門、各個機關的，這就要求大家要自律，做到自律以后才能做到規范。
“整合”。就是調動資源，形成合力。整合是我們以后工作的一種法寶，單靠紀委一方是很難做成很多事的。要做好很多的事來推動很多的工作，我們必須調動各方面的資源，整合各方的資源，來形成一種合力，這不僅在宣教工作，還要在辦案工作、執法監察工作等等各方面的工作以及黨風廉政建設的各方面工作都要整合各方資源。
大家好！
今天我懷著激動的心情，在這里參加局黨組組織的競職演講，非常感謝局領導給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。借這個機會，在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。同時也表明我的競職態度，就是：積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。
我要競爭的職位是藥品器械監督股股長。我之所以競爭這一職位有四方面理由：
第一，具有競爭這一職位的基本條件。我受過正規醫學和藥學教育，具有比較扎實的醫藥學知識基礎，曾在醫院工作過7年，從事藥事工作，對藥品、器械、醫療機構的基本情況比較熟悉。調入藥檢所后，從事藥品抽驗工作，藥監局成立，我又在綜合監督、市場監督、稽查隊等崗位工作。由于在多個崗位工作過，綜合素質得到了全面鍛煉，工作經驗得到積累，獨擋一面的能力得到加強。特別是任市場股副股長以后，自己的大局意思、協調能力、處理復雜事務的能力得到了鍛煉，我覺得自己已經具備了任藥品器械監督股股長職務的基本條件。
第二，具有較強的業務水平。我十分熟悉藥品和醫療器械監管的法律、法規、規章和其他有關規定，特別是對“一法兩例”能夠運用自如；熟悉GMP、GSP等相關的法律法規。同時善于發現藥品器械經營使用中存在的問題。對各醫療單位在使用藥品器械過程中容易出現問題的環節，都了如指掌，在檢查中能夠很快發現問題。對真假藥品，特別是西藥有自己獨到的鑒別方法，每次在檢查中我發現的假藥，都經得起藥品監督檢驗所的檢驗，從沒有判斷失誤。比如在嚴家藥房發現的假冒“琥乙紅霉素”、“嚴迪”和在醫藥公司發現的假冒“無味紅霉素”等等。
我的這些專長，我覺得能夠勝任藥品器械綜合監督工作，如果我能到藥品器械監督股工作，我更能發揮我的專長，和同志們一起，在規范藥品市場秩序，打擊制售假劣藥品方面，為營山藥監事業做出更多的成績。
第三，具有較強的工作原則。藥監工作者是執法者，執法者不但要有原則，還要堅持原則。在執法工作中，我一直堅持原則，依法辦事，嚴格執法，公平對待每一個當事人。在個案處理中，不徇私情，敢于逗硬，對蠻不講理的當事人，除了曉之以理、告之以法外，我還敢于面對，從不退縮。當然，堅持原則并不是鉆牛角尖，在處理問題上，要做到原則性和靈活性的統一，妥善處理好每一個案件，這也與當今“構建和諧社會”的主旋律是一致的。
第四，具有良好的工作作風。藥品器械監督股工作量大、政策性強，要搞好這項工作，就必須勤奮務實、踏實肯干、雷厲風行。多年來，我養成了這樣的工作習慣，不怕吃苦，任勞任怨，默默工作。對每一件案子，都做到周密思考，認真取證，快接快辦，從不拖沓，也從沒有留下后遺癥。我在工作上一直高標準、嚴要求，尤其對本職工作更能深入進去，有一種不達目的不罷休的鉆勁。在生活上，對同志十分寬容，對領導十分尊重，“嚴以律己，寬以待人”一直是我的做人原則。
金無足赤，人無完人，雖然我有一些長處，但也有一些缺點，如性格急躁、靈活性不足等。通過這次竟崗，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，讓我擔任藥品器械監督股股長，我將迅速找準自己的位置，克服缺點，發揮優勢，認真履行職責，盡快進入角色。決心做好以下工作：
一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局領導和老同志請教，不斷提高業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層干部，首先要做一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全股同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要抓好藥品器械監督工作。藥品器械監督工作面廣事多，工作要求高，因此，對業務工作要積極動腦筋，想辦法，要力爭上游，而不能無所作為，不能有依賴觀望思想。具體地說，要繼續加強藥品器械綜合監督；繼續推進兩網建設；嚴厲打擊非法經營者，保護合法經營者的利益；加強特殊藥品的監管；落實處方藥與非處方藥的分類管理制度等。通過這些方面的努力，力爭我局的藥品器械監督工作在全市名列前茅。
三是要不斷加強自身修養，提高自身素質。要以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的藥品器械監督工作盡自己一份微薄之力。
各位領導、各位評委、各位同志，我深知，藥品器械監督股股長擔子厚重，責任重大，工作艱辛。把這么重的擔子交給一個女同志，你們一定有許多不放心的地方。但是，請你們相信，女人有女人的優點和長處，我熟練的業務水平、潑辣的性格、堅忍不拔的毅力、細心周到的思維，是可以彌補性別差異造成的不足的。我堅信，只要心里裝著事業，全力以赴，就一定會使我局藥品器械監督工作上臺階、上水平、上檔次。
====年，××街道統戰工作在區委統戰部和街道黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，按照區委《鎮、街道統戰工作主要任務》的要求和區委統戰部《====年全區統戰工作思路》精神，以服務優先，提高成效為工作要求，緊緊圍繞以富民強村全面建設小康社會為重點，以維護社會穩定為主題，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，發揮統戰工作的優勢，開拓創新，為街道“三個文明”建設做出貢獻。具體總結如下：
一、統戰工作有創新
在××控股集團成立了全市第一家非公企業黨委統戰部。
二、加強黨外人士的聯系交友工作
進一步完善協商、通報世界秘書網版權所有,、談心交心和走訪黨外人士等制度。組織黨外人士代表和知名人士，通過召開通報會、討論會、座談會等形式，傳達上級黨委政府的重要精神，向他們通報協商街道黨委、辦事處的重大決策、國民經濟和社會發展規劃、年度工作報告及工作安排，聽取他們的意見。上門走訪、邀請街道重點統戰對象舉行小范圍高檔次的懇談會等方式，進行交流，溝通思想，征求意見。進一步完善街道領導班子成員與重點黨外人士、非公有制經濟代表人士的聯系交友制度，重視做好黨外知識分子工作。
三、進一步重視和鞏固民族宗教工作
=、加強對宗教工作的領導。進一步明確街道宗教工作領導小組職責，完善村級宗教工作聯絡員。健全宗教場所管理隊伍，對宗教場所管理隊伍進行必要的充實和調整。加強宗教場所安全管理責任的落實，與各場所簽訂消防安全目標管理責任書，對宗教場所的安全實施綜合目標管理。
=、提高宗教場所管理人員素質。組織各村宗教聯絡員、宗教場所負責人和管理人員，深入開展黨的宗教政策、法律法規和各級宗教工作會議精神等的學習宣傳和貫徹，切實增強他們的政策、法律、法規意識；加強宗教場所安全員的安全消防知識和技能培訓，全面提高宗教場所人員的素質和管理場所的能力。
=、加強宗教活動場所各項制度建設。在抓好宗教場所日常管理各項制度落實的同時，進一步完善宗教場所動態管理機制和小廟小庵長效管理制度，切實抓好場所的財務公開、財務監督工作，提高場所財務管理形式的透明化和規范化；對小廟小庵進行清理，出臺相應措施，建立加強非法宗教場所的監管，落實非法宗教場所責任管理單位和責任世界秘書網版權所有,人，防止“回潮”，鞏固清理成果，
=、重視少數民族工作。深入開展《××省少數民族權益保障條例》宣傳，努力維護少數民族的合法權益。對困難少數民族開展扶貧和助學救困工作，切實關心少數民族的生活和生產。
四、加強統戰隊伍建設
不斷加強街道和村級統戰隊伍建設，完善街道統戰工作領導小組和村級統戰領導小組，配備各村統戰聯絡員，組織統戰干部認真學黨派、民族宗教、工商聯、對臺及僑務等統戰理論和業務知識，努力提高統戰干部素質。
