時(shí)間：2022-05-14 23:30:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個(gè)人自查材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
對照案例十自查個(gè)人匯報(bào)材料
結(jié)合支部十自查標(biāo)準(zhǔn)和要求，個(gè)人認(rèn)為在以上十條中，本人能嚴(yán)格要求自己，履職盡責(zé)，在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面基本達(dá)到要求，但仍然還存在不足。
一、存在的問題
本人具有良好的服務(wù)意識，能從公司發(fā)展大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本職工作。但在工作中理論學(xué)習(xí)不夠深入；業(yè)務(wù)方面多數(shù)是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)；工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施
1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定夢想信念，做到“守初心、擔(dān)使命”，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅(jiān)定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫助他人。
4、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
一、對局班子的總體評價(jià)
回顧自己在城管局的工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)為，城管局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，帶頭貫徹落實(shí)省、州、市重大決策部署，緊扣我市城市管理實(shí)際，確定我市城市管理工作的發(fā)展思路，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子；班子成員之間互相支持、互相理解，和諧相處、融洽共事，形成了一心一意干工作、聚精會(huì)神抓落實(shí)的風(fēng)尚；堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體討論，局班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子。局班子緊緊圍繞“環(huán)境塑市”發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)化城市環(huán)境、塑造城市形象、提升城市品位為己任，以健全規(guī)章制度、鍛造城管隊(duì)伍為切入點(diǎn)，以整治影響市容環(huán)境的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題為抓手，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)力度，完善市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，扎實(shí)開展城市管理工作，城市市容環(huán)境衛(wèi)生面貌顯著改善，這些成績的取得，是局班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果，也是我們認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。
二、個(gè)人存在的主要問題
按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組“八檢查、八分析”的要求，我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真分析檢查了自己不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）思想認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化提高。前一階段我通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、開展調(diào)研、思考研究等方式，比較深入地學(xué)習(xí)了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果，努力做到在學(xué)中干、干中學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提高了自己理論思維的水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。但通過反思，對照檢查，覺得自己對如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識城管工作發(fā)展大勢上理解的還不深，在如何把學(xué)習(xí)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為完善工作的思路、決策、部署上結(jié)合的還不緊，需要學(xué)習(xí)上再深化，認(rèn)識上再提高，思想上再解放。
（二）科學(xué)發(fā)展的理念有待于進(jìn)一步樹立。自己對科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的發(fā)展、為民、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、可持續(xù)的基本要求和理念，在認(rèn)識上是堅(jiān)定的，落實(shí)上是積極的，但在工作實(shí)踐中，對統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做得還不夠。例如，對立足市情、局情、辦好現(xiàn)有條件下的事考慮的多，對著眼長遠(yuǎn)、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)的事思考的少，有時(shí)出于加快城市管理工作發(fā)展的緊迫感，對加快發(fā)展、以快求好的發(fā)展考慮多，對如何做到又好又快、邊好邊快的發(fā)展思考的少，在工作實(shí)踐中還沒有完全正確處理好快與好的關(guān)系。
（三）推動(dòng)城管工作科學(xué)發(fā)展的舉措有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。自己雖然在各項(xiàng)工作中，把中央、省、州、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署貫徹到各項(xiàng)工作中，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與市委、市政府的期待衡量，還有一定的差距，如：城管工作思路不夠開闊，制定的工作措施的全局性、前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠；內(nèi)部管理制度有待健全和完善，盡管制定了各部門工作職責(zé)、工作制度、考核辦法等規(guī)章制度，但有時(shí)存在執(zhí)行制度不嚴(yán)情況；在市容環(huán)境管理中個(gè)別路段超門店經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、流動(dòng)攤販經(jīng)營現(xiàn)象突出，市民對此意見較大；個(gè)別城管隊(duì)員在日常工作中工作作風(fēng)粗暴，存在不文明執(zhí)法現(xiàn)象，執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高；宣傳不到位，執(zhí)法環(huán)境不容樂觀，部分群眾法律意識較為淡薄，暴力抗法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等。
（四）工作作風(fēng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求相比還有一定的差距。自己雖然始終保持并身體力行“不干則罷、干要干好、創(chuàng)出一流”的工作作風(fēng)，但在工作忙、事務(wù)比較多的情況下，也存在調(diào)研不夠、創(chuàng)新不夠、督查落實(shí)不夠等問題。如：在調(diào)查研究方面，自己雖然始終認(rèn)識到掌握工作的第一手資料是做好城管工作的前提，但在工作中，有計(jì)劃、有目的、帶問題地開展實(shí)地調(diào)研少。督查落實(shí)方面，自己在平時(shí)工作中，也注重抓落實(shí)，經(jīng)常過問、督促各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展和落實(shí)情況，但直接深入一線抓落實(shí)不夠。
三、存在問題的原因
存在以上問題的原因，除了客觀因素外，主要還受到一些主觀方面的影響和制約。
（一）理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。雖然自己對學(xué)習(xí)比較重視，平時(shí)抓的也比較緊，但由于平時(shí)忙于具體事務(wù)，急于干好手頭工作，再加上自己理論功底比較薄，對十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)更多的是停留在一般性理解和把握上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研還不深、全面把握不夠，尤其是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本原理、基本方法，結(jié)合市情、局情，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還沒有完全做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，還沒有很好地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到謀劃城市管理工作的思路中、轉(zhuǎn)化到開展城市管理工作的舉措上。
（二）創(chuàng)造性開展工作的勇氣還不夠。由于自身的知識、能力所限，自己崇尚以勤補(bǔ)拙、腳踏實(shí)地干工作，在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，更多地是考慮立足市情、局情、現(xiàn)有條件下能夠辦得到、辦得好的事情，對著眼長遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)的事謀劃思考、研究的不夠，較多地是考慮具體工作、具體事情，較少從宏觀、大局、長遠(yuǎn)的角度思考城市管理工作發(fā)展的問題，總認(rèn)為眼前急需解決的問題、急需干好的工作還很多，對長遠(yuǎn)性的工作有了條件后再干，認(rèn)為對于長遠(yuǎn)的事情謀劃的過多，思考的過多，會(huì)陷入好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的境地，缺乏在實(shí)際工作中敢想敢干、敢為人先、創(chuàng)造性開展工作的勇氣，未能在工作實(shí)踐中很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的既重現(xiàn)實(shí)、又顧長遠(yuǎn)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。
（三）服務(wù)群眾開展工作的實(shí)招還不多?？傉J(rèn)為只要自己把市委、市政府的工作任務(wù)落到實(shí)處，盡職盡責(zé)做好城管工作，就是為群眾做實(shí)事，未能經(jīng)常性地深入到群眾中去，面對面地了解群眾的困難和問題，在借助各種社會(huì)資源開辟便民市場，為弱勢群體找出路，引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營，幫助他們解決就業(yè)問題方面還缺乏有效的措施和實(shí)招，還沒有很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則。
四、今后努力的方向
針對上述存在的問題和原因，今后努力的方向是：
（一）深化學(xué)習(xí)，解放思想，樹立城管工作科學(xué)發(fā)展的新理念
把深化、提高、轉(zhuǎn)化、實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，學(xué)習(xí)中央、省、州、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署，始終把學(xué)習(xí)的成效和工作的思路、決策、措施放在是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求來
審視、來反思、來檢查，始終堅(jiān)定信心和決心，把思想、認(rèn)識、觀念從各種不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思維定勢中解放出來，以思想的大解放，實(shí)現(xiàn)觀念的大轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的正確思路和有效舉措，體現(xiàn)在提高領(lǐng)導(dǎo)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的能力上。（二）狠抓落實(shí)，破解難題，推動(dòng)城管工作科學(xué)發(fā)展
按照科學(xué)發(fā)展的要求、標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作的思路和舉措，進(jìn)一步提高破解城市管理工作發(fā)展難題的能力，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。就城管工作具體來說，一是推動(dòng)理順城管體制，力爭在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P權(quán)，積極爭取城管執(zhí)法主體資格，依法確定城管局職能職責(zé)，使各項(xiàng)工作依法、合法開展。多方呼吁、建議加快城管立法，逐步建立權(quán)責(zé)一致的城市管理行政執(zhí)法體系，力求做到程序合法、手續(xù)完備、處罰合理，堅(jiān)持依法行政。
二是把抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)做為黨員干部履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，根據(jù)單位長遠(yuǎn)發(fā)展和崗位需求制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立起城市管理隊(duì)伍的良好形象。
三是堅(jiān)持以人為本，將群眾利益作為城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。真正打消居高臨下、審視別人、以合理者自居的習(xí)氣，多做換位思考。按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的原則，嚴(yán)格管理市區(qū)流動(dòng)攤點(diǎn)。在感情上貼近商販、貼近困難群眾，對市區(qū)部分市場進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、定位管理，借助各種社會(huì)資源，開辟便民市場，為擺攤設(shè)點(diǎn)讓出部分生存空間，為弱勢群體找出路，引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營，幫助他們解決就業(yè)問題。積極爭取資金加快市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷滿足市民生活需要。
四是完善內(nèi)部管理制度及考核機(jī)制，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。通過黨委中心組學(xué)習(xí)和落實(shí)省州市會(huì)議精神，不斷提高執(zhí)政能力，確立黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨委自身建設(shè)帶領(lǐng)全局隊(duì)伍建設(shè)。以支部為單位、隊(duì)室為中心，利用干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、基礎(chǔ)管理活動(dòng)等多種形式，加強(qiáng)干部職工對理想信念、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練。認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)、市容、環(huán)衛(wèi)工作人員考核辦法（試行）》等24項(xiàng)規(guī)章制度，促使“高效能運(yùn)轉(zhuǎn)、高水平執(zhí)法、從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想落到實(shí)處。
五是全面推行文明執(zhí)法、理性執(zhí)法，積極推進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化，通過各種渠道加大宣傳，不斷增強(qiáng)群眾的法律意識，讓群眾認(rèn)同并支持城市管理工作。通過改進(jìn)方式方法、加大宣傳，為城市管理工作的順利開展創(chuàng)造有利環(huán)境。六是創(chuàng)新工作思路，大膽學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，打開視野，拓展思路。在制定城市管理措施時(shí)，既要考慮當(dāng)前發(fā)展需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，將城市管理工作置于全市工作大局之中，努力實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
為貫徹落實(shí)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，近期，xxx大隊(duì)組織全體民、輔警召開"堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警"集中學(xué)習(xí)會(huì)。我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會(huì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的問題
（一）紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù)。公安隊(duì)伍是一個(gè)大集體，集體中的每一個(gè)人都要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。只有每一名警察嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記人民的囑托和希望，才會(huì)在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。鐵的紀(jì)律是保障公安隊(duì)伍強(qiáng)有力戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)后盾。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒才會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識。
（二）對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠充分。當(dāng)前在國家實(shí)行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標(biāo)下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會(huì)影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實(shí)提高自己的各項(xiàng)技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
（三）組織紀(jì)律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
（四）自我要求不嚴(yán)，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時(shí)候抱著得過且過的想法，片面認(rèn)為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進(jìn)取的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點(diǎn)。
二、今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進(jìn)的問題：
（一）要多學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦，不斷擴(kuò)大自己的知識結(jié)構(gòu)。始終不放松學(xué)習(xí)，爭取用扎實(shí)的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實(shí)踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，取長補(bǔ)短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時(shí)刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
（二）嚴(yán)格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，杜絕工作時(shí)間飲酒和酒后開車等嚴(yán)重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)時(shí)刻把安全工作放在首位。
三、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，并且保證質(zhì)量。
一、自查自糾的主要內(nèi)容
由局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各項(xiàng)工作制度、執(zhí)行公務(wù)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”以及“四項(xiàng)禁令”、路政執(zhí)法等方面進(jìn)行自查自糾；各股室和個(gè)人針對在執(zhí)行公務(wù)時(shí)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題和在公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要等問題進(jìn)行自查自糾。
二、自查自糾方式
1、召開行政效能監(jiān)察座談會(huì)。為廣泛聽取群眾對我局的意見和建議，我局召集全體機(jī)關(guān)工作人員、下屬各單位負(fù)責(zé)人、職工代表召開座談會(huì)，面對面地就公路建養(yǎng)工作提出了很好的意見和建議：一是路政管理高標(biāo)準(zhǔn)，有前瞻性，做好前后、整體銜接，加大宣傳力度，使群眾知法懂法，自覺愛護(hù)公路；二是建設(shè)和改造公路要有計(jì)劃，當(dāng)好縣委、縣人民政府的參謀，敢于堅(jiān)持正確的意見；四是職工思想意識滯后；五是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。
2、開展行政效能調(diào)查。機(jī)關(guān)人員分組下鄉(xiāng)與職工深入交談，征求職工對機(jī)關(guān)工作的意見和建議。征求到六條行政效能建設(shè)工作意見和建議：一是加強(qiáng)各養(yǎng)路隊(duì)的各項(xiàng)制度和內(nèi)業(yè)資料的整體設(shè)置，嚴(yán)格規(guī)劃管理；二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制；三是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制“豆腐渣”工程出現(xiàn)；四是深入基層了解公路建設(shè)，聽取各方面建議，少做形式主義；五是對辦事人員加強(qiáng)素質(zhì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使他們在工作、辦事做到利民、便民；六是應(yīng)提高辦事效率，配合好各部門的工作，做事不應(yīng)拖泥帶水，推諉不負(fù)責(zé)任，應(yīng)更上一個(gè)新臺階。
3、認(rèn)真開展自查自糾工作。我局將自查自糾、“八查八看”的具體內(nèi)容打印出來，發(fā)放到機(jī)關(guān)人員手中，要求他們認(rèn)真對照相關(guān)內(nèi)容，針對工作中存在的問題寫出個(gè)人和股室自查自糾材料，交局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，最后予以總結(jié)匯總。各股站所室及干部職工結(jié)合各自工作崗位和職能寫出自查材料，明確整改方向。
通過自查自糾，有利于改進(jìn)工作作風(fēng)和辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量，為努力建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)、秉公執(zhí)法、辦事高效、能吃苦耐勞的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。
20__年度，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省高院政治部的大力指導(dǎo)下，我院政治部全體人員按照院黨組提出“圍繞一個(gè)中心、突出一個(gè)主題、抓好五項(xiàng)建設(shè)、爭創(chuàng)四個(gè)一流、提升一個(gè)形象”的工作思路，全面實(shí)施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強(qiáng)院”的“五院方略”，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成了本職工作和上級部門及院領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了上級業(yè)務(wù)部門和全院干警的好評。
對照《全省各中級法院政治部工作績效考核實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》的有關(guān)內(nèi)容，我院政治部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基層人事工作（20分）
1、領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作（3分）
自查情況: 我院能夠認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé)，積極與__*市委組織部和市轄的縣市區(qū)委組織部門溝通，不斷宣講《法官法》規(guī)定的任職條件和最高院、省高院有關(guān)法院領(lǐng)導(dǎo)干部任職的文件、傳真電報(bào)等精神，使__*市委組織部和縣市區(qū)委對基層法院班子成員的任職須經(jīng)中院黨組同意得到認(rèn)可，成為共識。20__年中院未任命領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員也無任命法律職務(wù)的。
自查得分：3分
2、堅(jiān)持進(jìn)人審核制度情況（3分）
自查情況：我院能堅(jiān)持嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，及時(shí)呈報(bào)需經(jīng)省院審核人有關(guān)人員的材料，近幾年來，我院除國家指令性分配的干部外，其他進(jìn)人均通過省院組織的統(tǒng)一招錄。在20__年的招錄工作中，我市計(jì)劃招錄的43 人，均按照省院的規(guī)定，嚴(yán)格程序，細(xì)化責(zé)任，公正陽光透明，得到省院、__*市委組織部和社會(huì)各界的好評。
自查得分：3分
3、審判員任命工作（3分）
自查情況：依法守規(guī)，嚴(yán)格按照《法官法》的任職條件、程序和最高院“初任審判員、助理審判員須經(jīng)省法院審核”的規(guī)定，先報(bào)請省法院同意后再任命法官職務(wù)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送法官等級、警銜有關(guān)材料，按時(shí)報(bào)送初任法官年度報(bào)告和匯總表。
自查得分：3分
4、協(xié)調(diào)落實(shí)豫組通［20__］53號文件（3分）
自查情況：一年來，我們積極協(xié)調(diào)落實(shí)豫組通[20__]53號文件，嚴(yán)格人民法庭機(jī)構(gòu)管理，積極協(xié)調(diào)督促基層黨委和基層法院落實(shí)法庭庭長職級待遇，20__年__法院為基層法庭解決正副科級40人。
自查得分：3分
5、司法改革工作（3分）
自查情況：我們按照省法院相關(guān)要求，在__區(qū)法院進(jìn)行了書記員改革、在西華法院進(jìn)行了人員陪審員的改革，使人員分類、法官員額、法官助理、書記員聘任制和單獨(dú)序列管理、法官逐級選任、人民陪審員等項(xiàng)工作取得了極大的進(jìn)步。
自查得分：3分
6、人事信息管理、統(tǒng)計(jì)工作（3分）及其他工作（2分）
自查情況：認(rèn)真做好日常人事管理，及時(shí)維護(hù)更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按省院要求及時(shí)上報(bào)人事統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)變更、特別補(bǔ)助金和特別慰問金、執(zhí)行公務(wù)證、更換刻制印章等材料。
自查得分：5分
通過自查，我院基層人事工作得分為20分。
二、教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作（20分）
1、經(jīng)常性教育項(xiàng)工作（3分）。
自查情況：一年來，按照院黨組制訂的《關(guān)于開展“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動(dòng)的通知》要求，通過開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)（每周組織一次學(xué)習(xí)例會(huì)，每月召開一次學(xué)習(xí)講評會(huì)，每季度開展一次讀書演講會(huì)，每半年舉行一次學(xué)術(shù)研討會(huì)，每年至少舉辦一次專家講座和英模報(bào)告會(huì)）、開辦“法院大學(xué)”等措施，進(jìn)一步提高全體干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和辦案能手。與此同時(shí)，我們將社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作長抓不懈，真正使院黨組提出的“辦理一個(gè)案件，挽救一個(gè)家庭；辦理一個(gè)案件，救活一個(gè)企業(yè)；辦理一個(gè)案件，穩(wěn)定一個(gè)地方；辦理一個(gè)案件，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”作為辦理每一起案件的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過實(shí)
實(shí)在在的行動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。自查得分：3分。
2、專項(xiàng)教育工作（2分）
自查情況：今年以來，按照省委、省法院、市委、市委政法委的工作安排，我們先后組織開展了黨的十七大精神和總書記重要講話大學(xué)討論活動(dòng)、“新解放、新跨越、新掘起”大討論活動(dòng)、全市法院隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)等八項(xiàng)大型專項(xiàng)教育活動(dòng)。活動(dòng)中，院黨組高度重視，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，成立了以中院黨組書記、院長__*為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)的正常開展提供了有力的組織保障。政治部教育處按照有關(guān)活動(dòng)方案的要求，制訂了相關(guān)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，并堅(jiān)持做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，確保了各項(xiàng)活動(dòng)的健康、順利地開展。
自查得分：2分。
3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作（7分）
自查情況：20__年，我院我表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，在省法院政治部宣教處的指導(dǎo)下，院黨組給予了高度重視，將之列入重要議事日程，實(shí)施開展了“五個(gè)一”評比活動(dòng)（每年開展一次學(xué)科技、用科技、促工作的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能手評比活動(dòng)，開展一次多讀書、讀好書、寫好文章的寫作秀才評比活動(dòng)，開展一次多辦案、快辦案、辦好案的辦案能手評比活動(dòng)，開展一次促和諧、保穩(wěn)定、重效果的調(diào)解能手評比活動(dòng)，開展一次學(xué)英模、創(chuàng)佳績、爭當(dāng)先進(jìn)的模范法官評比活動(dòng)），并制訂了相關(guān)方案。特別是對先進(jìn)典型注重培養(yǎng)，并實(shí)施政策傾斜，先后推出了全國模范法院__*、全國優(yōu)秀刑事審判法官__、全省政法工作先進(jìn)個(gè)人__*等一大批在全省法院有重大影響的先進(jìn)典型。同時(shí)，在推薦的過程中，院黨組、政治部按照表彰獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格把握先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人條件，注重實(shí)績，好中選優(yōu)。嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，自下而上進(jìn)行推薦評選，不搞“平衡照顧”，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)表格和材料。
自查得分：7分。
4、學(xué)歷升級及司法考試工作（2分）
今年來，我院按照黨組提出的“重教、嚴(yán)管、厚愛”隊(duì)伍管理方針，加大對干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，投入十余萬元建成了干警電子閱覽室、報(bào)銷干警學(xué)習(xí)費(fèi)用，并下發(fā)文件，以制度的形式保障干警的學(xué)習(xí)時(shí)間，促進(jìn)了干警學(xué)習(xí)的積極性。目前，全院干警具備研究生學(xué)歷和正在攻讀研究生學(xué)歷的占全院干警的60%以上，司法考試僅去年中院就過關(guān)10余名，全市法院的過關(guān)率為__*政法部門第一名，受到市委政法委領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
自查得分：2分。
5、培訓(xùn)工作（6分）
今年，政治部教育處與法官培訓(xùn)中心聯(lián)合加大了對法官培訓(xùn)的力度，年初依據(jù)省法院宣教處有關(guān)要求，及時(shí)制訂了20__年度培訓(xùn)計(jì)劃，在確保完成省院分配的國家法官學(xué)院和省法官進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)分配計(jì)劃的同時(shí)，以院成立的“法官大學(xué)”為平臺，指定政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法官擔(dān)任教員，對因指標(biāo)限制未能參加國家和省法官學(xué)院學(xué)習(xí)的法官進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，有力的促進(jìn)了我市兩級法院法官能力、素質(zhì)的提高。
自查得分：6分。
我院教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)工作合計(jì)得分為20分。
三、宣傳工作（22分）
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況（2分）
自查情況：中院黨組高度重視宣傳工作，把宣傳工作擺上黨組重要議事日程，納入20__年度基層法院績效考評辦法周中法［20__］1號文件第十條的規(guī)定和中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)考核辦法績效考核，與審判執(zhí)行工作同部署、同安排、同考核，為宣傳工作的有效開展，提供了強(qiáng)有力的制度保障。組織重大宣傳活動(dòng)10余次，如辦好十件實(shí)事新聞會(huì)，省法院張立勇院長到__*調(diào)研，__*法院創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)情況，__*法院時(shí)事文化育院戰(zhàn)略等活動(dòng)，進(jìn)行了集中宣傳策劃活動(dòng)。
自查得分：2分。
2、機(jī)構(gòu)及設(shè)施配套情況（2分）
自查情況：由于黨組高度重視，為中級法院宣傳部門配備專職宣傳人員5名；購置了必要的專業(yè)攝像機(jī)，更新了照相機(jī)及附屬設(shè)備，為做好宣傳工作打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)；各基層法院專門設(shè)置了宣傳機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)宣傳人員2人以上；并且全市法院都有必需攝錄器材，有專項(xiàng)的宣傳經(jīng)費(fèi)，宣傳車輛也有保障，為做好宣傳工作提供了良好的技術(shù)保障。
自查得分：2分。
3、完成發(fā)稿情況（8分）
自查情況：截止到11月20日，全市法院發(fā)表的稿件被市級新聞媒體采用4378篇，被省級媒體采用3793篇，被國家級媒體采用1334篇。其中中級法院發(fā)表的稿件被市級新聞媒體采用1210篇，被省級媒體采用286篇，被國家級媒體采用192篇。全市法院均完成了省法院規(guī)定的工作任務(wù)。不存在扣分項(xiàng)目。
自查得分：8分。
4、配合上級法院工作情況（2分）
自查情況：第十九條落實(shí)情況中級法院積極配合省法院的工作，按照省法院的要求撒謊能夠報(bào)宣傳統(tǒng)計(jì)報(bào)表，無遲報(bào)、漏報(bào)。20__年，中級法院向《走進(jìn)法庭》提供素材8條。
自查得分：2分
5、與媒體溝通情況（4分）
自查情況：市中級法院注重于當(dāng)?shù)孛襟w的協(xié)調(diào)配合，與__*日報(bào)聯(lián)合制作“特別報(bào)道”，與__*人民廣播電合開辦“監(jiān)督熱線”、“法治之聲”欄目，與__*電視合開辦“公仆與市民”“法官頌”等電視節(jié)目，樹立法院形象。全市法院沒有出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道，并有效地防止負(fù)面報(bào)道的發(fā)生。
自查得分：4分
6、人民法院報(bào)發(fā)行工作（4分）
自查情況：20__年度，全市法院充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)、宣傳、征訂《人民法院報(bào)》等報(bào)紙的作用，積極做好《人民法院報(bào)》等報(bào)紙的征訂工作，為促進(jìn)全市法院系統(tǒng)的宣傳工作，增強(qiáng)社會(huì)各界對人民法院工作的理解、信任和支持，樹立人民法院和人民法官的良好形象作出了積極貢獻(xiàn)。在征訂工作中，全市法院黨組高度重視，干警積極參與，完成任務(wù)較好。市中級法院獲得全省法院思想宣傳工作中級法院第一名，項(xiàng)城市法院獲得全省法院思想宣傳工作基層法院第一名。__*中級法院、項(xiàng)城市法院、鄲城縣法院、太康縣法院、沈丘縣法院受到最高法院的表彰。__*中級法院、項(xiàng)城市法院、鄲城縣法院、太康縣法院、沈丘縣法院、扶溝縣法院、淮陽縣法院、商水法院、川匯區(qū)法院、西華法院受到省高級法院的表彰。全市法院在人民法院報(bào)上稿無空白。
自查得分：4分
按照省法院政治部考核辦法，我院宣傳項(xiàng)工作得分為22分。
四、綜合工作和政工部門建設(shè)（8分）
1、作風(fēng)建設(shè)及
檔案管理工作（2分）自查情況：一年來，我們堅(jiān)持按照院黨組隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)方案的要求，做到了年度工作目標(biāo)明確，任務(wù)具體，抓落實(shí)措施得力，進(jìn)一步提高了對隊(duì)伍管理的力度，不斷提高了所屬干警的服務(wù)意識、責(zé)任意識和組織紀(jì)律觀念。在今年的民主測評過程中，政治部位列全院各部門第一名，有6名同志被評為優(yōu)秀檔次。在人事檔案的管理上，我們堅(jiān)持雙人雙鎖制度，嚴(yán)格登統(tǒng)計(jì)制度，做到了項(xiàng)工作規(guī)范，保密措施齊全。
自查得分：2分
2、附送隊(duì)伍建設(shè)信息情況（3分）
自查情況：今年以來，我院進(jìn)一步加大了宣傳工作的力度，共向省院有關(guān)部門投稿20余篇，較好地完成了工作。
自查得分：3分。
3、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況（3分）
自查情況：機(jī)構(gòu)健全、各部門分工明確，人員配備齊，辦公設(shè)施配套齊全。人員精神風(fēng)氣好，具有良好的服務(wù)意識和大局意識，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
自查得分：3分。
經(jīng)查，我院綜合工作和政工部門建設(shè)工作得分為8分。
根據(jù)以上自查情況，我院政治部績效考核正常分值合計(jì)得分為70分。
一、自查工作總體情況
（一）組織實(shí)施：根據(jù)《關(guān)于開展行政處罰案卷評查工作的通知》的通知要求，結(jié)合我所行政執(zhí)法工作的職責(zé)，所領(lǐng)導(dǎo)立即組織執(zhí)法檢查室進(jìn)行布置，明確本次檢查的目的和內(nèi)容。對照行政處罰考核表評查標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用辦案人員自查，小組交叉查，領(lǐng)導(dǎo)集中查的方法，逐項(xiàng)進(jìn)行了全面、徹底、認(rèn)真的行政執(zhí)法自查。
（二）行政處罰總體情況：根據(jù)自查結(jié)果，我所作出的行政處罰違規(guī)原因主要是市場行為方面，包括違法分包、轉(zhuǎn)包、超越資質(zhì)、無資質(zhì)施工、肢解發(fā)包、建造師超出執(zhí)業(yè)范圍從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)等。2019年以來，我所共辦結(jié)行政處罰案件34件，涉及項(xiàng)目24個(gè)，處罰單位20家次，處罰個(gè)人罰14人次，款金額139.4138萬元。
二、自查結(jié)果分析
（一）行政處罰評價(jià)：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度完善。我所落實(shí)行政處罰考核辦法，明確了立案、調(diào)查取證、實(shí)施行政處罰和案件資料歸檔管理辦法，確保了辦案質(zhì)量，提高了辦案效率，所有執(zhí)法人員全部參加過培訓(xùn)，均持證上崗。另外，針對我所的實(shí)際情況,督促檢查到位，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、執(zhí)法處罰科室具體抓的執(zhí)法管理模式，推進(jìn)了行政執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)，確保依法行政工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。
2、行為合法，程序規(guī)范。通過自查發(fā)現(xiàn)我所的行政處罰案卷中，案卷執(zhí)法主體和人員合法；違法事實(shí)的認(rèn)定清楚，證據(jù)確鑿；查處分離，法律適用正確，行政處罰適用法規(guī)明確；程序合法規(guī)范；裁量基準(zhǔn)適用規(guī)范，嚴(yán)格按照市住建委頒發(fā)的《上海市建設(shè)工程行政處罰裁量基準(zhǔn)》執(zhí)行；嚴(yán)格履行對當(dāng)事人告知的義務(wù)，行政處理結(jié)果合法，送達(dá)和執(zhí)行合法到位，執(zhí)法程序符合要求；文書制作比規(guī)范，案件能及時(shí)歸檔，建立檔案管理制度，沒有引起相關(guān)的行政復(fù)議和行政訴訟情況。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的法律、法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，把學(xué)法、用法與依法行政、廉政勤政、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，組織職工深入學(xué)習(xí)宣傳法制理論、宣傳國家基本法律，聽取上級部門組織預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識講座，積極參加市建委組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了建設(shè)行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和依法管理的能力，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強(qiáng)，形成了行政執(zhí)法公平、公正、公開的局面，保障了行政處罰的規(guī)范合理和快捷高效。
（二）存在問題：
通過這次檢查我們感到，雖然在規(guī)范行政執(zhí)法中雖然做了不少工作，盡了很大的努力，但是仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、調(diào)查取證方面：調(diào)查取證能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，行政處罰所收集的證據(jù)材料基本是證明違法行為發(fā)生的證據(jù)，對反映當(dāng)事人違法行為的具體情節(jié)、主客觀原因、社會(huì)危害程度等證據(jù)材料收集較少。
2、筆錄制作方面：筆錄制作文書填寫還需進(jìn)一步規(guī)范。個(gè)別案卷在筆錄的制作上都存在著或多或少的問題。執(zhí)法人員的詢問不夠全面、具體、內(nèi)容表述不夠規(guī)范、準(zhǔn)確。
嚴(yán)格按照市里統(tǒng)一部署和要求，積極參與糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作，并認(rèn)真從以下方面進(jìn)行自查：
1、是否存在未取得執(zhí)業(yè)資格證書擅自開展診療活動(dòng)的行為；
2、是否存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低、責(zé)任意識差等現(xiàn)象；
3、是否存在不合理用藥、開大處方、不合理使用醫(yī)用高值耗材行為；
4、是否存在濫檢查以及重復(fù)檢查行為；
5、是否存在在臨床活動(dòng)中收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣、好處或提成的行為；
6、是否存在索要或收取病人及家屬所送“紅包”現(xiàn)象；
7、是否存在為醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)或醫(yī)藥營銷人員提供醫(yī)生或部門一定時(shí)期內(nèi)臨床用藥量、醫(yī)用耗材用量等信息，供其發(fā)放回扣的“統(tǒng)方”行為。
在自查過程中做到發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，主動(dòng)上繳收受錢物。在今后的工作中，堅(jiān)決做到：
1、嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師大》、《護(hù)士條例》和各項(xiàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照診療常規(guī)開展診療工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。禮貌接診，熱情服務(wù)，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；耐心解答患者及其家屬提出的問題。
3、嚴(yán)禁違反規(guī)定醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁違反規(guī)定參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動(dòng)，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。
4、嚴(yán)禁通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。
5、嚴(yán)禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或?yàn)獒t(yī)藥營銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利。
6、嚴(yán)禁個(gè)人直接接受捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁將接受捐贈(zèng)資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈(zèng)資助出國（境）旅游或者變相旅游。
7、嚴(yán)禁違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。
8、嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的財(cái)物、回扣，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動(dòng)。
9、嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。
如有違背以上承諾的行為，自愿接受黨紀(jì)政紀(jì)處理并承擔(dān)法律責(zé)任。
承諾人：
個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(一)
為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，嚴(yán)格依法辦學(xué)，依法治校，促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展，切實(shí)維護(hù)群眾利益和教育形象，辦人民滿意的教育，根據(jù)《欒川縣20**年規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》，我校立即開展了學(xué)校全面自查和教職工自查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范幼兒園招生、收費(fèi)行為
我校幼兒園認(rèn)真執(zhí)行國家發(fā)展改革委員會(huì)第三部門聯(lián)合下發(fā)的《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及我省實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范招生辦學(xué)行為。1、制定幼兒園招生條例，做到招生公開、公平、公正。2、積極到物價(jià)局等主管部門進(jìn)行成本監(jiān)審和備案，按物價(jià)局所定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的保教費(fèi)。3、在保教費(fèi)以外沒有以各種名義向家長收取任何費(fèi)用。
二、規(guī)范義務(wù)教育階段招生、收費(fèi)行為
我校全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)的八條措施》各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學(xué)原則。根據(jù)“八條措施”的具體規(guī)定，做到結(jié)合本地實(shí)際，劃定學(xué)校招生范圍，并將招生條件向社會(huì)公示，做到權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對于應(yīng)來我校上學(xué)的學(xué)生不采取或變相采取考試、測試、面試等形式選拔學(xué)生，更沒有以各類競賽證書或考級證明作為招生入學(xué)條件。
三、不亂訂教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)
我校嚴(yán)格按照國家教育部等部門《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》要求，建立完善小學(xué)教輔材料“一科一輔”管理機(jī)制。一、二年級沒有教輔資料。三至六年級“一科一輔”，從而減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。自覺履行上級文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為。
四、嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課及開辦輔導(dǎo)班
我校近幾年在教育教學(xué)質(zhì)量的提高上采取的措施是：1、提高教師專業(yè)發(fā)展水平。2、打造高效課堂，向 “40分鐘”要質(zhì)量。要求教師當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂清，從不允許課堂內(nèi)容課外補(bǔ)。3、禁止在職教師在校外辦輔導(dǎo)班或在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，謀取利益。學(xué)校定期排查，如有違反者嚴(yán)肅處理。4、學(xué)校沒有組織集體補(bǔ)課進(jìn)行亂收費(fèi)等現(xiàn)象，也沒有向社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供舉辦補(bǔ)課活動(dòng)的場所和設(shè)施等問題。5、學(xué)校利用教職工例會(huì)時(shí)間組織教師集體學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，引導(dǎo)廣大教師切實(shí)履行好個(gè)別輔導(dǎo)、答疑等本職工作，自覺抵制有償家教及到社會(huì)機(jī)構(gòu)從事補(bǔ)課活動(dòng)。
通過自查，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師充分認(rèn)識到規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)意義深遠(yuǎn)。我校嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格自查，無任何違規(guī)行為。
今后我校將按縣教育局的要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦好人民滿意的教育。圍繞教學(xué)管理和教師從業(yè)行為方面的要求，進(jìn)一步抓好教育收費(fèi)的自糾和整改工作。真正落實(shí)依法辦法，依法治教，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的指導(dǎo)思想;進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)行為的規(guī)范化管理，促進(jìn)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(二)
為認(rèn)真落實(shí)市教育局的相關(guān)文件精神，全面規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我鎮(zhèn)和諧、健康發(fā)展，辦人民滿意的教育，中心學(xué)校先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教師大會(huì)，學(xué)習(xí)了通知精神，并認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范招生入學(xué)和分班
1、各中小學(xué)校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，面對鄉(xiāng)所屬鎮(zhèn)、村進(jìn)行招生，遵循免試入學(xué)的招生原則，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。外地戶口在本地暫居的兒童，學(xué)校也全部接收，且不收取任何擇校費(fèi)、贊助費(fèi)等，保證與區(qū)內(nèi)兒童同等待遇。
2、新一年學(xué)生免試入學(xué)，不分重點(diǎn)班，編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好學(xué)生的變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。從不存在任何違規(guī)行為。
3、我鎮(zhèn)學(xué)校現(xiàn)有3所初中、13所小學(xué)、2所小學(xué)教學(xué)點(diǎn)，從未設(shè)置快慢班、特長班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。教師配置根據(jù)所學(xué)專業(yè)合理均衡，保障了所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
二、規(guī)范考試評價(jià)與次數(shù)
1、各學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末參加市教育局統(tǒng)一組織的一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽等活動(dòng)，對平時(shí)的檢測也進(jìn)行了規(guī)范管理。
2、各學(xué)校對學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學(xué)生排名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。各學(xué)校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合，采取等級制的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。
三、規(guī)范學(xué)生作息時(shí)間和作業(yè)量
1、各學(xué)校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40-45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。正常開展陽光體育活動(dòng)，堅(jiān)持大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)，學(xué)校購置大量體育器材，大課間活動(dòng)保證了人手一件器材，提高了大課間質(zhì)量。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。
2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。各學(xué)校按照上級規(guī)定，做到了一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級家庭作業(yè)三科不超過40分鐘，五六年級書面家庭作業(yè)量三科不超過1小時(shí)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教導(dǎo)處定期對各班的作業(yè)布置情況進(jìn)行檢查及不定期抽查。
四、規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)
1、各學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持做到“五個(gè)堅(jiān)持”：既堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。
2、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
3、加強(qiáng)了對教師的管理，各學(xué)校嚴(yán)禁教師利用工作之便對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴(yán)禁教師舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。從目前情況來看，無有償補(bǔ)課行為，無教師要求學(xué)生購買教輔材現(xiàn)象。
4、各學(xué)校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書?？茖W(xué)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。
通過自查，所有學(xué)校意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各學(xué)校將嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)行為要求，改革課堂教學(xué)，打造生本快樂校園，真正做到減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力辦好人民滿意的教育。
個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(三)
為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》及縣教育局印發(fā)的《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，端正我校辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校成立了學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)。學(xué)校定期召開例會(huì)和全鎮(zhèn)完小校長會(huì)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)了《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》、《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動(dòng)實(shí)施方案》，并根據(jù)我校實(shí)際，制定了孚玉中心小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施方案。定時(shí)和不定時(shí)對各處室及村完小進(jìn)行督查，實(shí)行自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范招生行為方面
我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好了學(xué)生變動(dòng)及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
二、規(guī)范教學(xué)行為方面
1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：開足課時(shí)、開全課程，不隨意增減科目、課時(shí);堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)目標(biāo);堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。(面試網(wǎng))
2、我校每周上課5天,學(xué)生每天在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)假日放假的規(guī)定，從不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。同時(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。
3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準(zhǔn)的各種考試，堅(jiān)持按規(guī)定要求考試，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。
三、規(guī)范教師行為方面
1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。學(xué)校與每一位教師簽訂了師德承諾書。
2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。
3、加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。
四、規(guī)范辦班行為方面
1、學(xué)校沒有利用寒暑假，雙休日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。
2、學(xué)校沒有開辦有償收費(fèi)的興趣班、特長班、輔導(dǎo)班、提高班。
3、學(xué)校不準(zhǔn)教師組織學(xué)生參加各種補(bǔ)習(xí)班行為。
五、規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面
1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。
2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支公開。
3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照院制定的社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)實(shí)施方案及分解表，自7月3日開始，我院社會(huì)主義法治理念教育進(jìn)入對照檢查、分析查擺階段。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工到位
為了繼續(xù)保持教育活動(dòng)的開展勢頭，7月3日召開院干警大會(huì)，在對上一階段進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，就查擺階段工作、要求進(jìn)行重新部署，明確各科室、干警職責(zé)范圍。檢察長統(tǒng)領(lǐng)全院教育工作；政工科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署，方案制定，考核驗(yàn)收；各黨小組組長分頭規(guī)劃，部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，建立了橫縱交叉的監(jiān)督制約機(jī)制。
二、細(xì)化工作，明確內(nèi)容
制定階段實(shí)施方案及階段活動(dòng)計(jì)劃表，細(xì)化工作流程及內(nèi)容。從主題教育和專項(xiàng)整改活動(dòng)排查出的問題中、從涉檢和上訪反映的問題中、從查處的檢察人員違法違紀(jì)問題中，找準(zhǔn)存在的突出問題，深挖思想根源。結(jié)合工作實(shí)際采取“五查五看”工作方式，明確本階段工作內(nèi)容。
三、形式多樣，注重效果
緊密聯(lián)系檢察干警思想實(shí)際和檢察執(zhí)法活動(dòng)實(shí)際，采取多種方式對照檢查，分析查擺：
自查，通過社會(huì)主義法治理念教育，干警結(jié)合自身及工作實(shí)際查找不足，認(rèn)真總結(jié)、全面分析，干警撰寫自查材料平均20__字以上，內(nèi)容詳實(shí)、透徹。
互查，干警與干警間，班子成員之間開展批評與自我批評，結(jié)合個(gè)人自查材料互相查找不足。通過互查，干警對各自的認(rèn)識又提高了一個(gè)層次，同時(shí)一定程度上破除了干警間的成見，使我院出現(xiàn)了空前的團(tuán)結(jié)。
上下幫查，班子成員與干警之間開展廣泛的幫查活動(dòng)，相互虛心聽取意見，對照自查尋找不足。上下幫查給干警與班子成員一次交流的機(jī)會(huì)，傾心交談，相互勸勉。使社會(huì)主義法治理念教育在思想上達(dá)到空前統(tǒng)一。
面向社會(huì)開門查，廣發(fā)意見函，從群眾反映強(qiáng)烈的問題中、從涉檢和上訪反映的問題中、從查處的檢察人員違法違紀(jì)問題中，找準(zhǔn)存在的突出問題，深挖思想根源。通過開門查，加強(qiáng)了檢察機(jī)關(guān)同人民群眾的聯(lián)系，加深了人民群眾對檢察工作的理解。給社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)奠定了深厚的群眾基礎(chǔ)。
最近，我市正在實(shí)施“治庸計(jì)劃”。市治庸辦要求各轄區(qū)區(qū)管以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月撰寫并報(bào)送自查報(bào)告。小林是我單位的筆桿子。于是，他目前領(lǐng)到了3份寫作任務(wù)：一是區(qū)委班子集體的自查報(bào)告，二是區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的自查報(bào)告，三是分管領(lǐng)導(dǎo)的自查報(bào)告。這3份報(bào)告都要小林一個(gè)人完成。小林很煩惱：因工作忙，這個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)根本無暇自查，自己也不敢要求領(lǐng)導(dǎo)將自查情況向自己透露一下。所以只好閉門造車或任意發(fā)揮了。文件一下發(fā)出來，他就開始忙。運(yùn)動(dòng)結(jié)束，這些文字材料就作為成果，存入檔案室。（浙江/李煒）
上個(gè)星期，我參加了一個(gè)歷史學(xué)的小型學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議從早上9點(diǎn)開始，當(dāng)我趕到那個(gè)三星級酒店時(shí)，時(shí)間還是8點(diǎn)半。
會(huì)議的服務(wù)小姐站在門口，給入場的嘉賓解釋吃住的安排。當(dāng)我落座的時(shí)候200人的會(huì)場已經(jīng)坐了十之七八了。
還有10分鐘9點(diǎn)，會(huì)議卻還不見開始的樣子，本來安靜的會(huì)場開始越來越喧嘩。只見主辦方一個(gè)負(fù)責(zé)人走上了講臺，向下面通知道：“對不起，請大家稍安勿躁，可能還要等等，我們一位專家還未到場?！?/p>
于是大家的目光紛紛掃向精心布置的主席臺。果然有個(gè)位置還空著，仔細(xì)一看，桌子上放的牌子是雙語的，除了中文，還有韓文。這個(gè)專家的名字也是個(gè)韓文。原來是個(gè)韓國專家！
主辦人在一旁不斷打著電話，很焦慮的樣子。我正疑惑，小聲地自問道：“為什么這個(gè)韓國專家如此受重視？他是這個(gè)領(lǐng)域的頂級專家么？”坐在我旁邊的一個(gè)大哥一句話點(diǎn)醒了我：“只有等等啦！我們這次來的會(huì)議雖小，但名稱是某某問題‘國際學(xué)術(shù)研討會(huì)’。就他一個(gè)外國人，他來了，就‘國際’了，他不來，這‘國際’怎么辦？”
最后時(shí)刻，韓國專家匆匆到場。他很謙虛，雖然沒有遲到，但他不斷跟人道歉。在主持人介紹他時(shí)，他還特地向臺下人鞠躬，不斷說大家如此等待，讓他受寵若驚。這時(shí)我忽然覺得有些感慨，這個(gè)外國人明顯都不知道自己對于這個(gè)會(huì)議的重要。
會(huì)場休息時(shí)，我和剛才那個(gè)大哥聊了起來。他說，在歷史系的這兩年，常常有外邊的電話打來，問有“外國人”沒有，請來參加“某某大型會(huì)議”。電話的那頭通常是這樣說的，“只要是外國人就行，剩下的啥都不用他管”。
有的會(huì)議甚至沒邀請到外國學(xué)者，于是就拉了一兩個(gè)來交流的外國留學(xué)生，于是上報(bào)的時(shí)候也成了“國際學(xué)術(shù)會(huì)議”了。據(jù)說現(xiàn)在中國是世界上舉辦國際會(huì)議最多的國家，確實(shí)如此，這最多，不是之一。(湖南/江林)
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年3月22日全市、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段推進(jìn)會(huì)精神和全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)表彰暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)突出問題，結(jié)合本地、本部門實(shí)際，通過自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析根源，落實(shí)整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動(dòng)的思想和工作基礎(chǔ)，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二、主要任務(wù)
（一）繼續(xù)抓好思想發(fā)動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想認(rèn)識的深度決定行動(dòng)的力度，直接關(guān)系到活動(dòng)開展的實(shí)際成效。各掛點(diǎn)班子成員在4月15日前到聯(lián)系點(diǎn)開好一次自查自糾階段座談會(huì)。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論《工作意見》，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強(qiáng)化措施手段，深入攪動(dòng)思想，務(wù)求每位黨員干部思想上有震動(dòng)，措施上有行動(dòng)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。
（二）認(rèn)真做好問題查擺。查擺問題是解決問題的前提。要緊密結(jié)合本股（室、站、隊(duì)）、本單位實(shí)際，結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。個(gè)人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個(gè)人和單位，要責(zé)令重新查找，并給予通報(bào)批評。
（三）廣泛征詢各方意見。要堅(jiān)持開門抓作風(fēng)整治，做到廣開言路、廣納民意。對外要通過分別召開林政執(zhí)法、營造林、油茶等座談會(huì)，走訪管理和服務(wù)對象、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)特別是工作對象和服務(wù)對象的意見和建議；對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨員和職工代表座談會(huì)、開展民主測評、組織相互評議等形式，多方征求意見。對征集到的意見建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋給有關(guān)單位和個(gè)人。
（四）深刻剖析深層根源。要針對查擺出來的問題，建立問題臺賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關(guān)鍵，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。局中層以上干部要寫出1500字以上剖析材料，一般干部要寫出1000字以上剖析材料。
（五）著力抓好自糾整改。自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確保活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。要針對問題臺賬，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，并加強(qiáng)對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時(shí)限要求。整改措施要突出針對性、操作性和實(shí)效性。要認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，對具備整改條件的問題，要集中時(shí)間、集中力量切實(shí)解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問題，要認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改；對一時(shí)難以解決的問題，要說明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會(huì)公開整改方案及整改落實(shí)情況，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（六）切實(shí)加大督查力度。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動(dòng)的全過程，采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要堅(jiān)持每周定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開展作風(fēng)整治活動(dòng)，及時(shí)向社會(huì)公布投訴和舉報(bào)電話，建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對性和時(shí)效性，建立查糾干部作風(fēng)突出問題的快速反應(yīng)機(jī)制，務(wù)求讓問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，真正取信于民。
三、工作要求
（一）落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)整治活動(dòng)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體股（室、站、隊(duì)）、局屬各單位具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
（二）突出工作重點(diǎn)。要堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”，緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權(quán)力集中、項(xiàng)目資金、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域，以及人事權(quán)、財(cái)物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵部位的自查自糾。
（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要針對不同區(qū)域、不同對象的實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，提出有針對性的指導(dǎo)意見和工作要求。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，未完成的階段性工作，要限時(shí)“補(bǔ)課”；已完成的階段性工作，要適時(shí)開展“回頭看”，確保作風(fēng)整治活動(dòng)有條不紊、扎實(shí)有效地推進(jìn)。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效落實(shí)
我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真開展對照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動(dòng)中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七查七看相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級部門強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身的要求，每名黨員干部對照七查七看結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會(huì)上，大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞用心想事，用心謀事，用心干事深入開展了自我批評和對照檢查，并主動(dòng)將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問題和不足。活動(dòng)中發(fā)出征求意見表，返回時(shí)對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保全員參與全時(shí)段參與
為了確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效，在第二階段動(dòng)員部署工作會(huì)上，毛書記就對活動(dòng)的開展提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時(shí)段參與，確保人人受教育、個(gè)個(gè)有提高。活動(dòng)中，進(jìn)行嚴(yán)格考勤制度，每次開會(huì)和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時(shí)通知到每一個(gè)人，并做好人員召集和清點(diǎn)工作;每次開會(huì)、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，都會(huì)對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，平時(shí)對自學(xué)情況、對照檢查情況進(jìn)行檢查，對查找出來的問題進(jìn)行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，活動(dòng)取得良好效果
在第二階段活動(dòng)中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進(jìn)社區(qū)全面工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進(jìn)，不僅圓滿完成了第二階段活動(dòng)的各項(xiàng)工作，而且有力地推動(dòng)了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認(rèn)識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，必須堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。
