時間:2022-03-10 23:19:50
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇規范職稱論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
河南中級職稱論文字數
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河南中級職稱論文
軌道交通的軌道施工應用
摘 要:通過軌道的特征來介紹軌道 交通的施工流程及操作要點。
關鍵詞:軌道交通;梯形軌道
1 前言
根據城市軌道交通的不斷 發展,各大城市已進入到城市建設的,因為城市軌道交通關鍵在于城市居民區、商業區等繁華地段,因而需要滿足可靠性高、成本低、維修少、振動低、噪音低、抗振性能高等,普通整體道床已經無法滿足需求。
梯形軌枕軌道系統是由PC制縱梁和鋼管制的橫向聯接桿構成的,形似扶梯,因此稱之為梯形軌道,它是縱向軌枕的一種,具有既能夠發揮軌枕本來的特性,大幅度提高荷載的分散能力,又可補充鋼軌本身的剛性和質量的性能特點,可以說是軌枕的一種革新形式。
據統計,鐵道的維護管理成本占總營運費的1/3,越是高速對軌道的整備條件的要求越高,梯形軌道系統通過改造車輛,軌道結構相互作用系統的動力特性,能夠達到減少20%~30%的維護管理成本,這對促進經營改善起到很大作用。同時,車輛軌道結構相互作用系統動力特性的改善,能明顯地減輕車輛軌道系統的沖擊輪重。因此,在維護管理及環境問題的解決上有很大作用。
2 工法特點
梯子形軌道施工整體道床一次性成型,簡化施工工藝,提高施工效率,每工日施工進度達到50m~75m。梯子形軌道施工后梯形軌枕能有效浮置,對其減振降噪性能有保障。
3 工藝原理
梯子形軌道施工采用“散鋪法”施工工藝,施工前根據設計的軌道高度對梁面實際高程進行復核,當梁面高程不能滿足軌道設計高度要求時,需要對橋面進行鑿除處理。然后進行基底鑿毛、清理工作,按照整體道床施工工藝進行鋪軌基標測設,并用墨線在橋面上標記出軌道中心線、道床邊線等,綁扎L形支座鋼筋,然后吊裝梯形軌枕就位,粘貼泡沫板,上扣件及鋼軌,利用支承架調整軌道狀態,再支設支座模板,檢查軌道狀態符合設計及規范要求后,利用混凝土輸送泵進行支座混凝土一次性澆注,養生待混凝土強度滿足要求后拆除模板,人工清除泡沫,從而形成浮置狀態梯子形軌道,梯子形軌道施工斷面。
4 施工操作要點
4.1 梁面高程、預埋筋的檢查及梁面鑿毛處理
在梯子形軌枕就位前完成梁面高程復核、預埋筋的位置和高度檢查工作,若不符合要求要及時進行處理。梁面高程不能超過設計值2cm,對預埋鋼筋高度、數量、位置也進行全面檢查,對歪斜的鋼筋要進行調直、銹蝕鋼筋要進行除銹處理。為加強支座混凝土與橋面混凝土的有效結合,防止通車運營后支座混凝土在長期振動過程中與橋面剝離,對L形支座范圍內橋面進行鑿毛處理,鑿毛點位間距為30~50m m,鑿深5~10m m,鑿毛后用高壓水或高壓風將基底面沖洗干凈。
4.2 基線測設、放線
鋪軌基標及加密基標的測設與普通高架道床相同,控制基標在直線地段每120m 設置一個;曲線地段每50m 設置一個;曲線起止點、緩圓點、圓緩點處各設置一個;加密基標在直線上每隔6m、曲線上每隔5m 設置一個;水準點間距宜為100m,標樁應與道床同級混凝土埋設牢固。另外根據梯形軌枕設計圖紙利用墨線將L底座及軌枕位置標記在梁面上,梯形軌枕的編號、軌枕面標高也標記在對應位置處。
4.3 L形支座鋼筋綁扎
支座鋼筋采用基地集中下料,現場綁扎的施工形式,鋼筋加工后集中存放,并將鋼筋分類編號、做上明顯標記,確保上料運輸過程中鋼筋種類不混亂?,F場按圖紙要求進行支座鋼筋的綁扎,鋼筋交接點用鐵絲捆牢,鋼筋鋪設順序為:底層、中間層、面層、板塊端部,最后綁扎特殊部分加固鋼筋,鋼筋綁扎過程中嚴格按圖紙要求設置好預埋管線。
4.4 梯形軌枕吊裝、架設、調整
梯形軌枕吊裝前,將WJ- 2 型扣件的橡膠墊板、鐵墊板按要求安裝在軌枕上。用起吊設備將梯形軌枕吊裝至梁面對應位置上方,在梯形軌枕的凸形擋臺吊裝孔位置安裝支架,移動軌枕使其基本就位,而后放置在梁面上。梯子形軌枕吊裝時,其起吊點位四點,位置設在梯子形軌枕兩端的連接鋼管端部。軌枕就位后,可在梯形軌枕兩端部的表面適當位置處,用紅油漆做標記作為軌枕調整參照點,用千斤頂或專門工具調整軌枕的平面位置和高低,當達到要求后,將軌枕固定。
4.5 粘貼泡沫板
梯子形軌枕主要依靠減振墊及緩沖墊滿足減振降噪作用,為保證施工完畢后的梯子形軌枕能與L形支座有效浮離,最大程度發揮梯子形軌道的減振降噪作用,在梯子形軌枕就位前,在梯子形軌枕底部(減振墊范圍外) 用厚30mm 的泡沫板滿貼,在梯子形軌枕外側面(緩沖墊范圍外) 用15mm 泡沫板滿貼,泡沫板的粘貼效果直接影響到梯子形軌枕的減振效果,為保證泡沫板有效粘貼并防止施工過程中脫落,采用膠水先將泡沫板粘貼在軌枕上,然后再利用膠帶進行綁扎加固,在澆筑混凝土前全面進行檢查,防止泡沫板破碎和脫落。另外在粘貼泡沫板的時候注意泡沫板邊緣與軌枕邊緣平齊,粘貼的順序是先粘貼底部的泡沫板,然后粘貼側面的側面的泡沫板。
4.6 鋼軌及扣件安裝
放置橡膠墊板I,將鋼軌撥入鐵墊板的承軌槽內??奂M裝時,鋼軌內側采用10號軌距墊,外側采用8號軌距墊,安裝彈條,按扣件扭矩要求擰緊T形螺栓。
4.7 軌道幾何狀態調整
鋼軌及扣件安裝完畢后,按照 《地下鐵道工程施工及驗收規范》要求對軌道幾何狀態進行測量和精調,注意不得使用軌枕支撐架的絲杠調整,使用千斤頂或其他專用工具進行調整,調整到位后將軌枕固定。
4.8立模板,澆筑混凝土
待鋼軌精調完畢后,用高壓水或高壓風清潔梁面,立L形底座模板,進行混凝土的澆筑與養護,按《鐵路混凝土與砌體工程施工規范》執行,另需注意以下事項:
從L 形底座的側模上方澆筑。先澆筑 L 形底座水平部分,再澆筑垂直部分。澆筑時間間隔等要求按規范執行,并不得導致水平部分混凝土變形。
L形底座混凝土澆筑時,防止混凝土與梯形軌枕的減振墊之間出現空隙。
混凝土終凝后,及時松開扣件及接頭夾板,以防止鋼軌脹縮對混凝土造成損壞。混凝土澆注質量直接影響到梯子形軌道的減振效果及軌道狀態,如果混凝土澆注振搗不密實,則梯子形軌枕減振墊與混凝土間出現空隙,直接影響到梯子形軌道的減振效果及軌道狀態。
4.9 清除泡沫板
支座混凝土達到設計強度后,人工將軌枕底部及外側面的泡沫板清除,從而使梯子形軌道依靠減振墊和緩沖墊浮置在L形支座之上。
5 結語
隨著城市 經濟和生活的 發展,人們觀念的更新,我國的地鐵建設也面臨著新的發展。地鐵車站內部裝飾裝修和城市綜合開發將密切結合是必然的趨勢。當然,要根據當時當地的具體情況和條件來確定其適當的規模。同時,創造出良好的地下環境和更具特色的 中國地鐵車站建筑,將是我國建筑師為之奮斗的任務之一。
參考 文獻:
[1] 鐵道標準設計,北京地鐵梯形軌道工程試驗段考察報告.2006.
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關于教師的職稱論文
教師教育與音樂教師專業發展
[摘要]在師范教育向教師教育轉型的今天,音樂教師專業發展也將面臨新的沖擊和挑戰。本文通過對目前音樂教師專業發展存在問題的分析,以及教師教育對音樂教師專業發展的要求,重新審視音樂教師專業發展問題,思考音樂教師專業發展的策略,并進一步探討其研究的意義與價值。
[關鍵詞]教師教育 音樂教師 專業發展
[中圖分類號]G645
[文獻標識碼]A
[文章編號]1005-5843(2012)06-0154-02
一、背景和現狀思考
2001年《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》第一次在政府文件中以“教師教育”替代了長期使用的“師范教育”概念。所謂的“教師教育”是對教師培養和教師培訓的統稱,是師范教育與教師繼續教育相互聯系、相互促進、統一組織的現代體制,是實現教師終身學習和終身發展的歷史要求。教師教育逐漸取代師范教育,是教師教育自身的特點及其優勢決定的,也是適應終身教育內在需求的必然選擇。因此走向專業發展的教師教育,就成為世界教師教育改革的趨勢。處于這個轉型時期,提高我國音樂教師的專業化水平勢在必行。在國家基礎教育新課程改革的大環境下,新的音樂教育理念和音樂課程體系的逐步建立與形成,給音樂師資隊伍所帶來的沖擊與挑戰更是前所未有的,面對現代教師教育和藝術教育的新要求,重新審視音樂教師專業發展,在原先的基礎上,尋求適應現代教師教育要求的教師專業發展具有積極的意義。
隨著社會經濟的不斷發展,我國各階段學校的辦學規模、質量和水平也在不斷地提升,這就要求音樂教師不僅要有較高的專業能力(即教育教學能力)、過硬的專業技術水準,還要有較深的專業理論體系和豐富的教學經驗,具有一定的教育科學研究能力。盡管我國音樂教師的教育教學活動已經在一定程度上達到了專業化標準的要求,但也存在著不少尚待調整和完善的問題。
1 忽視對音樂教師教育科學研究能力的培養。教育科學研究是教育行業特有的軟科學研究,與學校的教學質量和辦學效益有著十分密切的聯系,更是提高教師業務水平、增強教育研究的科學性,使專業獲得發展的重要手段。但在我國,由于大部分音樂教師自身的學歷起點偏低,加上步入工作崗位后,音樂課作為小科教學在學校長期得不到重視,學校領導缺乏對音樂教育功能的認識,導致音樂教師提高教育科學研究能力的氛圍和環境不理想、音樂教師教育科學研究能力得不到進一步的強化和提升。
2 音樂師范教育的弊端影響了音樂教師的專業發展。在大學音樂教學中。音樂教育專業一般進行三年的課程學習,第四年的大部分時間主要用于教學實習。而多數情況下,學生的音樂經驗主要是通過教學實習環節獲得的。由于學生直到臨近畢業的最后一年才有實際教學的體驗,在此以前,他們無法肯定自己是否能對教學環境做出良好的反映。教師在進行教學之前也沒有機會在課堂上判斷自己的教學水平,也不能為學生提供有關做好成功教師的有效案例。由于剛畢業的大學生缺乏教學經驗,因而他們往往不能很好地勝任音樂教育教學的工作。同時,由于師范音樂教育過高地追求學生專業技能的訓練和提升,忽視人文科學的學習,這樣的學習和評價導向,培養出來的學生只能是高技能、低學識的音樂教師,這種人文素養和知識結構嚴重失衡的狀況,是與現代教師教育對音樂教師教學素質全面化的要求相悖的。
3 音樂教師專業成長環境使其缺乏職前培養和職后培訓。近些年,由于行政領導的不重視,使得音樂教師的成長環境受到了影響,導致音樂教師的知識結構、專業素質不能及時地得到更新、提升和深造,音樂教育資源得不到合理的配置,影響了他們專業發展所需要的知識、技能的課程體系的構建。
二、教師教育對音樂教師專業發展的要求
1 教師教育研究能力的培養成為音樂教師專業發展的重中之重。教師教育的發展要求專業教師能對自己的教育教學理論、實踐和經驗進行探索、研究、反思、改進和創新,通過提升自己的教育理念不斷促進業務的提高。音樂教師科研能力和水平的提高、科研成果的取得,都將有利于推動音樂教育和教學質量的提高。而這種教育教學研究能力,是區分專業教師和非專業教師的根本標志,是對音樂教師專業自主發展的強化。
2 音樂教師專業發展有賴于職前教師教育的改革。要深化教師對教育改革發展形勢的認識,促進專業發展,提高專業化水平,就必須加強音樂師范教育的課程建設,構建音樂教師教育合理的專業理論體系和經驗系統。要加強和改革音樂師范教育的德育工作,促進音樂教師教育的專業理想、專業情操、專業取向和專業自我意識的發展。要強化實踐環節,規范實踐教學管理,打造實踐教學平臺,加強實踐教學基地建設,切實加強音樂教師專業技能培養。要逐步建立和完善有利于終身學習的教育制度,實現音樂教師職前教育和職后教育的銜接與溝通,保持音樂教師教育發展的一體化、終身化。要推進體制創新,優化配置教育資源,推進音樂教師教育多元化。要創新音樂教師教育的新模式。提高音樂教育的質量,提升他們專業訓練與發展的水平。
3 音樂教師教育機構和課程實施的認定制度為音樂教師專業化發展提供了保障。音樂教師專業化依賴于教師教育,教師教育認可制度、教師教育機構和課程的認定化,以及教師教育的專業化,應為音樂教師專業化提供有力的支撐和保障。音樂教育是素質教育的一項重要內容,是對學生進行藝術熏陶的重要學科。作為一名大學音樂教師,僅掌握學科知識是不夠的,還需要接受音樂教育的專業訓練,獲得音樂教師的從業資格,遵循音樂教育的職業規范。
4 音樂教師專業自身成熟度要求音樂教師要有職業角色意識。在具體的教育教學活動中,首先要明確自己既是一名社會成員,同時也是學校成員,是學生社會化和自身社會化的承擔者。其次要有課程意識,要了解課程改革的理念與目標,倡導以學生的發展為本,倡導課程結構的均衡性、綜合性和選擇性,倡導課程內容的現代化,倡導學習方式的變革,以及課程發展性評價及課程的民主化。第三要有學生意識,把學生當作是學習活動的主體,是教育教學研究的對象,每一個學生都有他們各自的獨立性、選擇性、需要性和創造性,有自己的愛好和內在需要,要尊重并關懷學生的成長與發展。第四要有服務意識,體現以學生發展為本的理念,關注學生的學習興趣和經驗,滿足學生的需要。第五要有發展意識,要堅持不斷地學習,充實新思想、新知識,樹立終身學習的思想。
三、教師教育下的音樂教師專業發展策略
1 教師培養專業化。要推進音樂教師教育內容創新,改革師范音樂教育課程結構過于強調學科本位、科目過多和缺乏整合的現狀,完善人才培養模式,改革教學方法、內容和手段。要結合音樂教育專業的職業、技術及崗位的特點開展教育實踐活動,不斷強化和改造音樂教師的實踐性知識,使音樂教師能把專業知識技能迅速轉化到音樂教學實際中,加強知識技能與實用領域的溝通,形成較強的音樂教育實踐能力,奠定適應現代音樂教育發展的堅實音樂專業能力基礎。
2 實施校本課程,音樂專業應體現多元化。當代教師教育注重教育的基本要求的統一性與人才培養的多樣性的結合。校本課程能從師范院校的辦學特色和教師的特點出發,注重建設重點突出、特色鮮明、布局合理、結構優化。的多元化音樂專業體系。校本課程針對性強,有助于培養學生的特長、擴大音樂教師的服務范圍、增強其社會競爭力,亦有助于音樂教師綜合素質的提高。
3 合理定位音樂專業人才培養目標。音樂教育專業的培養對象是未來的中小學音樂教師,它擔負對學生進行音樂學科知識的傳授、音樂技巧的訓練和音樂素養熏陶的任務。這就要求音樂專業人才不僅要熟練地掌握音樂的基本知識和基本技能,還要掌握教育學、心理學的專業理論知識,而后者對一個人專業的發展和提高有著十分重要的作用。隨著國家教師教育轉化到“大學+教育學院”的軌道上來。需要進一步提高音樂教師教育的專業化程度,培養高層次的音樂教師。
4 提高藝術類文化課錄取分數線,以提高生源質量。高師音樂教育專業應著眼長遠,根據自身的實際條件和能力,逐步擴大招生規模,提高生源質量。文化水平能確立一個人的學習能力和對知識的接受能力。學生的文化水平提高了,學習能力、學習自覺性、學習習慣,以及接受知識的能力等方面就會加強。要培養高素質的音樂教育人才,首先要具備這些能力。貧乏的文化知識,必定會扼制學生藝術教育才能的發展。
5 加強現代信息技術能力的培養。在音樂教育領域,數字化音樂教學手段正越來越多地被運用于音樂課教學中,多媒體信息技術的應用,能夠豐富音樂教學的媒體資源、促進音樂教學效率的提高。作為21世紀的音樂教師,掌握音樂教育必備的計算機信息技術、課件制作以及多媒體技術的理論和技能,是對傳統音樂教育的突破,更是適應現代音樂教育的基本要求。為此要加強對教師現代信息技術能力的培養,特別要加強現代信息技術同音樂教學的聯系,為音樂教育現代化打下基礎。
6 促進音樂專業制度的不斷完善。專業制度的建立是確保專業化水平不斷提高的重要保證。根據世界教師專業化的基本經驗,教師專業制度主要是教師資格制度,該制度通常包括教師入職資格制度、教師再認證制度和教師資格等級制度。我國目前的教師資格制度主要是入職資格制度。為了保證音樂教師的終身發展,要建立音樂教師資格再認證制度,建立明確的音樂教師培訓制度,學校和教育部門要為音樂教師進修提供必要的時間、經費、編制等保障以及相應的考核制度。與教師入職資格制度相對應,要求建立相應的專業標準,比如音樂教師標準、音樂教師教育質量標準、音樂教師教育課程標準和音樂教師教育機構水平評估標準等。
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論文關鍵詞:XBRL,系統集成,會計信息系統集成
一、XBRL概述
1、XBRL的定義
XBRL(eXtensibleBusiness Reporting Language,可擴展商業報告語言),其實質是一種數據描述語言,通過它可以使各種商業信息在不同軟件、平臺、技術間(包括Internet)實現數據的可靠提取和順暢交換。它是以XML(eXtensible Markup Language,可擴展標記語言)為基礎發展起來的,是目前應用于非結構化信息處理尤其是財務報表信息處理的最新技術,XBRL的出現和迅速發展為會計信息提供模式的革新引入了嶄新的思路。美國注冊會計師查爾斯·霍夫曼(Charles Hoffman)于1998年4月最早提出了XBRL的構想。
XBRL國際組織網站(xbrl.org)對XBRL給出了如下定義,“XBRL是商業和財務數據電子化交流的一種語言,是用來改革全世界商業報告的語言。它有助于商業信息的編制、分析和交流,為提供和使用財務數據的所有人提供低成本、高效率的服務以及可靠而準確的商業信息”。
2、XBRL的組成
XBRL的技術框架主要包括四個部分,即XBRL技術規范(Specification)、XBRL分類標準(Taxonomy)、XBRL實例文檔(Instance Documents)和樣式表(StyleSheets)。XBRL技術規范提供了描述XBRL如何運作的基本技術細節,規定了XBRL分類標準和XBRL實例文檔所應遵循的各種規則;XBRL分類標準是XBRL技術的核心部分,定義了各項目的屬性及其之間的關系等,它是在XBRL技術規范的基礎上,結合各個國家、行業、企業的實際情況制定的;XBRL
實例文檔是根據XBRL技術規范,依據某些XBRL分類標準制作的財務事實數據文件,一個XBRL實例文檔就對應著一個企業財務報告的實例文件;樣式表用于定義財務報告時的顯示項目和格式職稱論文,將實例文檔以用戶可讀的方式顯示出來。
二、XBRL的技術優勢
1.利用XBRL可以快速、精確地檢索信息,并且有利于財務報告數據間的比較。以往的網絡財務報告主要采用HTML技術和PDF技術。由于HTML只是一種簡單的表示性語言,無法表達和區分數據的具體內涵,檢索信息有如大海撈針;而PDF格式文件無法通過程序自動從中讀取數據,需要對信息進行二次加工,造成數據處理的差錯率提高。在XBRL中,數據間建立了一些關聯,在檢索數據時可以根據其所在的背景進行查詢,從而加快了檢索速度。此外, XBRL提供了豐富的語意,計算機可以方便的進行數據分析比較等深加工工作。
2.XBRL技術為財務信息的使用者提供便利。XBRL具有良好的動態分析功能,并且在不同的信息之間建立鏈接,跟蹤相關的信息線索,對于XBRL標記的財務報告,信息使用者通過運用恰當的搜索工具,使用XBRL的“下鉆”(Drill-Down)功能,就可以自上向下考察數據源頭直到底層的數據,增強了會計信息的可驗證性,有利于數據的獲取并且進行挖掘分析。
3.利用XBRL提高了財務信息的可靠性、相關性、及時性。以XBRL為基礎編寫及財務報告,有利于各方監督驗證信息的真實性和可靠性;而且因其具有良好的信息開放性,數據可定制、可擴展,使用者可以根據各自的需求獲得個性化信息,從而增強了信息的有用性和相關性;XBRL財務信息系統能夠隨時生成“實時會計報告”,從而使企業內外部人員可以動態地、及時地得到企業的財務與非財務信息,實現了財務信息的實時性。
4. XBRL具有較好的通用性和兼容性,可以跨平臺使用。XBRL是基于XML的,由于XML是跨平臺的語言,因此XBRL也是跨平臺的,通過XBRL信息可以在不同的操作系統、數據庫和應用軟件之間進行傳輸和交換,消除了個別軟件不兼容的問題。此外,XBRL具有自定義標簽以及支持多國語言的特性,從而消除企業報告中的語言障礙,有利于國際間的經濟合作。
5.使用XBRL可以避免數據重復錄入的問題。傳統的財務報告由于非結構化信息導致了信息不可重用,需要人工進行重復錄入,而采用XBRL后職稱論文,因其顯示格式放在單獨的“樣式表”中,財務數據只需錄入一次,就可呈現為各種格式的財務報告,從而降低了數據錄入錯誤的風險,提高了信息的準確度,有效降低了公司編制與財務報告的成本。
三、基于XBRL的會計信息系統集成
1.會計信息系統集成的含義
所謂系統集成(SI,System Integration),就是通過結構化的綜合布線系統和計算機網絡技術,將各個分離的設備(如個人電腦)、功能和信息等集成到相互關聯的、統一和協調的系統之中,使資源達到充分共享,實現集中、高效、便利的管理。系統集成應采用功能集成、網絡集成、軟件界面集成等多種集成技術。系統集成實現的關鍵在于解決系統之間的互連和互操作性問題,它是一個多廠商、多協議和面向各種應用的體系結構。
系統集成作為一種新興的服務方式,是近年來國際信息服務業中發展勢頭最猛的一個行業。系統集成的本質就是最優化的綜合統籌設計,一個大型的綜合計算機網絡系統,系統集成包括計算機軟件、硬件、操作系統技術、數據庫技術、網絡通訊技術等的集成,系統集成所要達到的目標是整體性能最優,即所有部件和成分合在一起后不但能工作,而且全系統是低成本的、高效率的、性能勻稱的、可擴充的和可維護的系統。系統集成既是一種商業行為,也是一種管理行為,但其本質是一種技術行為。
會計信息系統集成通過將銷售、生產、采購、庫存、以及市場信息、政府政策等相關信息采集部門對應的業務模塊封裝為Web服務,經過企業服務總線標準化接口,實現與會計信息系統集成應用平臺的交互(其中會計信息系統集成平臺又是通過對各個財務功能模塊的整合實現的,包括賬務處理、財務管理、財務分析、非財務信息交互等等),用戶根據應用需求可通過互聯網絡或移動網絡在會計信息系統集成平臺上對企業會計信息進行實時訪問與處理,如在外出差人員可以及時進行相關經濟業務數據輸入,而不用等到出差結束回來再對相應業務進行處理,提高了會計信息實時反映效率。會計信息系統集成可實現對業務信息模塊數據的直接讀取,但是在此之前業務信息模塊并不需要通過事先的數據庫集成等集成化處理,只是在應用需求產生時才通過調用相應的服務,實現相應的操作,從而達到企業會計信息應用目的。會計信息集成系統要求對每個業務單元制定相應的信息采集標準,這個標準是基于全企業角度考慮的,而不是局限于業務部門需要或管理者意愿而隨意采集的。
2.基于XBRL的會計信息系統集成的必要性
將系統集成運用于會計領域,是實現優化會計信息系統的運行、提高運行效率、降低運行成本的手段,是企業信息系統運行成敗的關鍵職稱論文,是進一步發揮信息系統優勢的必由之路。會計信息系統集成與會計信息化相輔相成,其實質是通過對會計電算化過程中形成的信息系統進行重構、優化,以及與企業管理信息系統融合,實現會計信息化。
在管理與信息系統集成理念的指導下,對企業業務流程集成和再造是會計信息系統集成的基礎,而XBRL為會計業務流程再造注入了生機和活力,XBRL與會計業務流程再造具有較好的內在一致性,能為會計業務流程再造中會計報告輸出提供更好的技術支持,實現財務、業務一體化,向內、外部會計信息使用者提供豐富多樣的財務會計信息和管理會計信息?;赬BRL的財務報告具有檢索快速精確、為信息使用者提供便利等優勢,而且提高了財務信息的質量,因此,會計信息使用者可以利用基于當前會計業務流程所產生的XBRL會計報告去匹配決策者的會計信息需求,從而達到互相促進的目的,為實現會計信息系統集成奠定了基礎。
系統的集成并不是簡單的物理集成和數據共享,而是在邏輯和概念上的集成,從根本上打破目前的會計信息系統構造,有效發揮會計信息的作用。以往的會計信息系統,由于會計信息化建設的不均衡,形成了多種基于不同平臺、不同語言、功能和數據彼此獨立的財務管理信息系統并存的局面,部門壁壘、信息孤島等問題隨處可見,從而削弱了信息對決策的支持程度,降低了系統整體運行效率以及數據存儲、傳輸的安全性?;赬BRL的會計信息系統集成,利用XBRL技術可以跨系統、跨平臺使用,而且通過軟件能夠方便地實現企業財務報告的多語種輸出,以及避免數據的重復錄入等技術優勢,結合會計信息系統集成的開放性、可擴展性、安全性和可靠性等原則,彌補了以往會計信息系統的缺陷,能夠將孤立、分散的財務管理信息系統集成起來,通過加強系統整合實現資源共享、實時控制,以提高會計信息化水平,促進企業價值最大化。
四、總結
XBRL是集優點與挑戰于一身的商業報告語言,作為一種新興的技術,在其應用過程中必然存在著一些問題,例如XBRL分類標準不完善職稱論文,導致XBRL相關軟件不成熟;財務信息安全以及網絡安全得不到充分保障;企業應用XBRL的制度不完備,缺少相關法律法規的制約等。因此,我們需要盡快制定和完善XBRL分類標準,加快XBRL相關軟件的開發,采取有效的安全防范措施,完善應用XBRL的制度,建立健全的法律規范體系。隨著XBRL的逐步完善,未來XBRL的應用領域和商業價值將無可估量,從而促進會計信息化在更高層次上發展與升華。
基于XBRL的會計信息系統集成是一項巨大的工程,它并不是簡單的網絡互通和信息共享,而是根據應用需求,運用計算機技術、網絡技術、數據庫技術以及信息系統集成與融合技術等,將可利用的資源有效地組織到一起,充分發揮各項資源的優勢,實現會計信息系統的再造以及系統的高效運行,會計信息系統和企業的信息化系統融為一體,共同支持企業的決策活動,從而真正地實現會計信息的優化和會計信息系統的集成。當然,這一工程的實現將是一個漫長的過程,需要理論界和實務界不斷地進行探索和實踐。
參考文獻
[1]呂科,谷士斌.XBRL數據集成處理與分析[M].北京:電子工業出版社,2008
[2]張天西.網絡財務報告——論XBRL的理論框架及技術[M] .上海:復旦大學出版社,2006
[3]田鳳彩.會計信息系統集成探析[J] .財會研究,2008(19)
[4]續慧泓.淺議信息化環境下的會計信息系統集成方法[J].會計之友,2008(8)
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【摘要】現行高中英語教材吸收了現代語言的教學思想, 強調語言功能、意念、結構、話題相結合,改變了傳統教材中以語法為線索的編排體系?,F代高中英語教材的編排模式, 曾一度使部分教師在教學中片面追求教學中的交流化, 不重視或不進行語法教學,致使英語教學中語法被淡化甚至走向另一個極端。
【關鍵詞】現行高中英語教材 吸收了現代語言的教學思想 強調語言功能
【本頁關鍵詞】學術期刊征稿 職稱論文投稿 職稱
【正文】
一、前言現行高中英語教材吸收了現代語言的教學思想, 強調語言功能、意念、結構、話題相結合,改變了傳統教材中以語法為線索的編排體系?,F代高中英語教材的編排模式, 曾一度使部分教師在教學中片面追求教學中的交流化, 不重視或不進行語法教學,致使英語教學中語法被淡化甚至走向另一個極端。普通高中《英語課程標準( 實驗稿) 》把學生的“綜合語言運用能力”放在了課程目標結構的中心位置, 并從“語言技能, 語言知識, 學習策略, 情感態度和文化意識”各方面明確了高中英語實施的目標。但是, 很多在一線工作的教師面對教材和高考還是困惑和無所適從: 現在究竟要不要教語法?教授過程中該如何教授語法?學生該如何在教師的幫助下學習語法知識? 從狹義來看,“語法是研究詞形變化和句子結構的科學?!薄皩W語法是為了掌握語言, 不能為學語法而學語法”,“語法的學習不能脫離語言的全面實踐。”這是我國公認的英語語法界權威張道真老師的論述。這里我們一定能得到一些啟示, 其實, 不重視或不進行語法教學是對語法教學的誤解。筆者作為一直工作在基層一線的英語教師, 在具體的教學實踐中發現: 學生對語法結構模糊, 寫作中語法錯誤百出, 閱讀中不能正確理解等等。而且國內外語言教學界都形成了語法必教的共識。語法教學是英語教學中不可缺少的一個重要環節, 是為了學生綜合運用語言知識進行交流打基礎的。語法是創造性運用語言的手段, 缺乏語法知識會嚴重影響運用能力。因此, 高中英語的語法教學是很必要的。關鍵是在新課程理念下如何看語法、教語法。
二、課程標準下高中英語語法教學的現狀和誤區實施新教材的幾年來, 大部分高中教師都不同程度地表現出忽視語法教學的傾向。在教學中, 有的教師過分追求教學過程的交際化,不重視或根本不講語法,使學生喪失了最基本的分析句子結構、把握曲折附加成份的能力,在言語交際中,遇到與課文內容一致的,張口就來,十分流利,稍加變換便錯漏百出,在書寫練習和測試中,動筆就錯,語言的邏輯和規范性及變通能力較差。造成這種現象的原因,筆者認為大概有如下幾點:
( 一) 片面理解大綱精神,輕視語法教學。教學法的改革,首先是觀念的更新。多年來,“淡化語法教學”的口號喊得很響。新大綱對語法項目的要求降低了,強調培養學生初步運用英語進行交際的能力。因此,許多教師把語法教學視為可有可無的東西。但是,語法盡管失去了以前的中心地位,并沒有喪失應有的功能?!洞缶V》中的教學目的之一就是“鞏固、擴大學生的基礎知識”,而要做到這一點,基本的語法和句法的掌握是必不可少的。語言是交際的工具,要發揮好工具的作用,必須掌握其基礎語法知識。
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近年來,霧霾天氣在我國頻繁出現,空氣質量問題已經引起全社會的高度關注。而鋼鐵行業作為工業排放的大戶,其排放標準和排放量越來越受到嚴格限制。2012年并實施的《煉鋼工業大氣污染物排放標準》中明確規定,2015年1月1日起,新建企業和現有企業轉爐一次除塵大氣污染物排放標準限制均為50mg/Nm3,比之前的100mg/ [本文轉自DylW.Net專業提供寫作本科畢業論文和職稱論文的服務,歡迎光臨Www. DylW.NEt點擊進入DyLw.NeT 第一 論 文網]Nm3的標準嚴格了一倍。為了達到更高的排放要求,轉爐一次除塵工藝需要不斷進行改進。
目前,轉爐煉鋼的煙氣凈化回收技術主要有傳統的濕法凈化回收技術(OG法)、干法凈化回收技術(LT法),以及近年發展起來的全余熱回收布袋除塵技術。論文首先對上述三種煙氣凈化技術的工藝流程進行表述,并對其優缺點進行比較,最后指出當前形勢下轉爐一次煙氣凈化技術的發展方向。
1 濕法OG技術
OG法自60年代在日本問世以來,已為世界各國所采用。80年代初,我國寶鋼3×300t轉爐首次從日本引進OG法煙氣凈化技術。直到2005年以前,國內大部分鋼廠在消化寶鋼技術的基礎上基本上都采用了OG法煙氣凈化系統[1]。
傳統的OG濕法除塵系統主要由兩級文氏管洗滌器、重力脫水器和彎頭脫水、旋風復擋板脫水器和相應的污水處理系統構成。其缺點是循環水量大、污水處理設施復雜、排放濃度相對高。隨著排放標準的日益苛刻,傳統的兩文三脫、兩文兩彎等除塵工藝都很難達到要求,OG濕法也在不斷的進行改進,現今主流的濕法工藝主要有塔文濕法、雙塔濕法。
1.1 塔文濕法(OG法)煙氣凈化技術
圖1 塔文濕法煙氣凈化系統圖
塔文濕法即噴淋冷卻塔(或蒸發冷卻塔)+二文環縫+濕旋脫水器的形式,系統結構如圖1所示。該系統與傳統兩文三脫、兩文兩彎相比具有如下特點:1)工藝流程簡潔,取消了一文水冷夾套、溢流水封,代之為高溫非金屬補償器;2)降低阻力,噴淋塔內氣流流速3~5m/s,遠低于原一文流速30~60m/s,所以氣流流經噴淋塔內的阻力從一文的3~5kPa降低到了~0.5kPa;3)由于取消了一文水冷夾套和溢流水封,降低了系統耗水量;4)由于采用冷卻塔節減小了壓損,使得二文環縫文氏管有足夠的壓降提高除塵效率。從理論上講,環縫文氏管的壓降控制在14kPa以上,就可以將排放濃度降低到50mg/m3以下。
濕法(OG法)系統另一種塔文形式是采用干法除塵系統的蒸發冷卻塔,內設雙流介質噴槍及霧化噴嘴噴入的水呈霧狀或細顆粒狀,使煙氣的溫降主要靠水的汽化潛熱來完成,因為水的汽化潛熱是顯熱冷卻的10倍,所以塔內降溫用噴水量也僅為常規噴水量的1/10[2]。
1.2 濕法雙塔煙氣凈化技術
濕法雙塔技術的基礎是德國Lurgi新OG法和日本川崎的新OG法,這兩種新OG法在國內均有應用。系統采用一文一塔的形式,即環縫文氏管裝設在噴淋冷卻塔內部的形式,系統結構如圖2所示。
圖2 濕法雙塔煙氣凈化系統
濕法雙塔除塵形式的主要設備包括:噴淋塔+環縫裝置、脫水塔,其凈化回收的基本原理是:1)從汽化冷卻煙道出來的含塵高溫煤氣與經噴嘴噴出的細顆水在噴淋塔進行熱質交換、塵與水混合,煙氣放熱后降溫,大顆粒粉塵沉降;2)經粗凈化的煤氣再進入環縫裝置,在環縫裝置中氣體高速流過形成負壓,此時,氣體帶入的濁環水汽化蒸發,水的比表面積急劇增大,加大了與氣體中的粉塵的接觸面積,含塵煤氣得到充分洗滌凈化;3)經二次凈化后的含水煤氣進入脫水塔脫水后經由管網、煤氣風機進入煤氣柜回收,不符合回收條件時經切換閥切換至煙囪點火放散。
環縫裝設在塔內的形式有一個非常大的好處,就是噴淋塔內過剩的濁水部分流入下部的環縫,相當于間接作為環縫供水,從而比塔文分設形式進一步節水。另外,系統簡潔流暢,環縫過后的煙氣直接脫水器,省去了塔文形式的中間彎頭、上升下降管,同時省去了該部分管段的沖洗水用量、降低了阻損,進一步節約了用水和檢修工作量,降低了系統運行維護成本。
經工程實踐證實,該系統能達到并優于國家最新排放標準50mg/Nm3的要求。且因該系統簡潔,占地比原有OG系統小,而且現有OG系統的管路系統都可利原有系統,就連風機、電機幾乎都可以利用原有OG系統,且用水量遠低于原有OG除塵系統,安裝周期短,特別適合于濕法OG系統改造工程。
2 LT干法靜電除塵技術
轉爐煤氣干法靜電除塵技術由德國Lurgi和Thyssen鋼鐵廠合作開發,該技術噸鋼煤氣回收利用率高,煤氣含量低,無需廢水處理裝置,煉鋼噸鋼工序能耗僅為10kg標煤[3],經過LT法除塵后含塵氣體排放濃度約為10~20mg/Nm3[4]。轉爐LT干法除塵系統主要包括:蒸發冷卻器、靜電除塵器、煤氣切換、煤氣冷卻器、放散煙囪、除灰系統等[4]。
轉爐干法除塵系統的工藝流程為:高溫煙氣(1400~1600℃)經汽化冷卻煙道冷卻,煙氣溫度降為850~1000℃,然后通過蒸發冷卻塔,高壓水經霧化噴嘴噴出,煙氣直接冷卻到250℃左右,噴水量根據煙氣含熱量精確控制,所噴出的水完全蒸發,噴水降溫的同時對煙氣進行了調質處理,使粉塵的比電阻有利于電除塵器的捕集。蒸發冷卻塔內約40~50%的粗粉塵沉降到底部,經排灰閥排出。冷卻和調質后的煙氣進入有四個電場的圓形電除塵器進行精除塵,除塵后煙氣經風機、切換站,合格煤氣至煤氣冷卻器再冷卻后進煤氣柜,不合格煤氣至煙囪點火放散。
轉爐LT干法靜電除塵具有如下特點[6-10]:
1)凈化后煙氣含塵量低:一般≤15mg/Nm3,最低可≤10mg/Nm3;
2)風機壽命長:煙氣含塵低,磨損小,維修小;
3)節電效果顯著:因系統阻力低、循環水量很少,風機電機及水泵電機裝機容量比濕法要低;
4)污水處理費低:干法除塵系統由于煤氣冷卻器冷卻的是凈煤氣,僅有極少量的污水外排,利于環保;
5)一次投資高,干法系統設備龐大且煙氣溫度高對設備材料要求嚴格,加上電除塵器防爆要求等使得其總投資高于濕法除塵系統數倍;
6)消耗蒸汽,不節能:蒸發冷卻塔在運行中消耗數量不少的蒸汽(如120t轉爐~5t/h);
7)維護和操作技術要求高,且維修工作量大。因為電除塵器結垢、腐蝕,蒸發冷卻器結垢等原因,導致維修設備的工作量特別大,并且降低 轉爐作業率,有的廠甚至被迫采用備用整套除塵設備。
雖然LT干法靜電除塵技術的優勢明顯,但因其存在一次性投資費用高、運行節電不節能、操作技術要求高、維修工作量大而使轉爐作業率降低等問題,使得在當今實際應用的選取上與濕法系統難分伯仲。
3 干法余熱回收布袋除塵技術
轉爐一次煙氣凈化無論干法LT系統還是濕法OG系統,其共同特點在于對高溫煙氣的冷卻降溫,均通過水的蒸發吸收汽化潛熱來對煙氣進行降溫冷卻,干法除塵還因為自身系統的要求,要消耗大量的蒸汽。通過消耗水來冷卻煙氣雖然是一個高效的冷卻方法,但卻是一個非常耗能的方法。因為從汽化冷卻煙道出來的高溫煙氣本身上來講是一種高品位熱能,非但沒有設法回收其攜帶的熱能,還要消耗大量其他能源來對其進行冷卻降溫,造成能源大量浪費。例如,一般設計條件下,汽化煙道出來的煙氣溫度在800~1000℃,如果單純將煙氣溫度降低到500℃,噸鋼產生蒸汽可達20kg,可以產生巨大的收益。
根據2011年10月1日開始實施的《鋼鐵企業節能設計規范》GB50632-2011中相關規定:“鋼鐵企業設計,必須加強余熱、余壓的回收利用水平。必須采用技術先進、經濟合理、能耗低、二次能源回收利用好的先進節能工藝、技術、設備與措施,最大限度地降低能源消耗,二次能源回收利用要實現高能高用,梯級利用”,可以看出新規范對節能、能源回收有了很高的要求。因此,許多設計院及科研單位開始進行轉爐一次除塵余熱回收布袋除塵器的研發實驗。
目前轉爐煙氣余熱回收及布袋除塵的主要工藝是:轉爐一次煙氣經汽化冷卻煙道后進入余熱回收設備進行進一步能量回收,溫度降低到合適的值(一般為~100℃)之后,經布袋除塵器、風機,不合格煤氣經煙囪點火放散,合格煤氣進煤氣柜回收(當風機后合格煤氣溫度高于70℃時,再經煤氣冷卻器冷卻到70℃以下進煤氣柜回收)。
布袋除塵器通過濾袋可以很容易的將煙氣含塵濃度降到15mg/Nm3及以下,又不需要像電除塵器一樣消耗電能。由于整個系統阻力相對濕法除塵減少很多,僅比LT干法除塵略大一點,所以風機站不需要配置很高功率的電機。利用余熱回收設備還可以回收大量的轉爐顯熱生產蒸汽。轉爐一次煤氣在冷卻的過程中與水無直接接觸,僅當風機后溫度高度70℃時進行噴水冷卻,所以煤氣不含水或含稅率很低,煤氣熱值高,利于輸送和使用。
相比OG濕法和LT干法,該工藝有明顯的技術優勢:1)系統無(或很少)循環水,無污水處理設施及相關費用和占地面積;2)布袋除塵效率高,很容易穩定達到15mg/Nm3及以下;3)無干法除塵電火花起暈或放電現象;4)因為含水率非常低及含塵量很低,煤氣品質高;5)無一文、二文等高阻力除塵設備,系統阻力遠低于濕法,比LT干法略高,所以風機電機的裝機容量都相對不高,系統運行費用較低,且除塵效率高風機運行壽命長;6)轉爐煙氣余熱基本全部回收,間接降低了煉鋼成本,符合當今能源政策。
雖然布袋干法除塵系統有很多優點,也有很多相關專利技術,但目前布袋干法除塵系統僅在40t轉爐上進行了工業實驗,鮮有工程應用[11]。
4 小結
本文系統的比較了濕法OG煙氣凈化技術和LT干法煙氣靜電除塵技術的流程和技術特點。結果表明,在環保和節能 [本文轉自DylW.Net專業提供寫作本科畢業論文和職稱論文的服務,歡迎光臨Www. DylW.NEt點擊進入DyLw.NeT 第一 論 文網]雙向要求空前嚴格的當下,干法LT、OG濕法系統都面臨巨大挑戰。而熱回收布袋除塵技術因其節能和環保的方向是符合我國及世界當前發展的大方向,具有廣泛的應用前景。
【參考文獻】
[1]郭啟超,李彥濤,葉天鴻,等.轉爐一次煙氣濕法系統升級改造新技術[J].冶金能源,2014,33(3):9-11.
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【關鍵詞】鋼琴 實踐 中國論文 職稱論文
【中圖分類號】G424.21 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)6-0184-02
任何鋼琴彈奏出來的都是聲音,任何彈奏鋼琴的目的都是為了制造出好聽的聲音來。因此,要想在鋼琴上彈出好聽的聲音來,就必須在鋼琴技術訓練的過程中,提高聲音的質量。對此,本人談幾點自己的看法。
一、練習第一個音起就要學會"聽"
練習的正確與否,必須通過聲音來檢驗,從練第一個單音斷奏開始就要學會聽,當手指觸鍵、琴槌擊弦時,聽聲音是否充分發出來了;是否有良好的振動與共鳴;當手指保持在琴鍵上站立時,耳朵要傾聽聲音的保持和延長,并要學會辨別好聽和不好聽的聲音,在此基礎上,讓學生學會理解不好聽的聲音是由于錯誤的彈法直接造成的。因此,在練習的一開始就應學會把正確的動作和正確的聲音結合起來,懂得聽什么和怎么聽,這樣的開端對以后的深入學習會受益無窮。
當我們學會聽一個個單音后,第二步,就應從短小的樂曲里去聽音與音之間的聯系和傾向,聽每組音的聲音是否均勻、平衡;第三步,在開始學習兩個音的小連線時,要聽兩聲之間是否連起來了,聽小連線的第一個音結合重量下落是否在語氣上達到強調,第二個音作為尾音結合重量提起,聲音是否比較柔和和委婉并在減弱;第四步,在學習幾個音的連線和樂句連線后,則要結合句頭、句尾、句中的語氣、抑揚、強弱等去聽樂句的進行。總之,要學會聽,要懂得去鑒別聲音的好壞與優劣,這是至關重要的基礎,必須在開始學鋼琴就建立起來。
二、注重自然重量的運用與調節
所謂自然重量首先是指手臂的重量,進而是指身體部分對重量的補充和結合,在彈奏中如不會使用重量,聲音必然會單薄、浮淺和缺乏表現力。
對重量的運用與訓練應有一個過程,首先要學會把手臂的重量全部放下去,彈出豐滿淳厚的聲音,不要把重量淤塞在手臂、手腕的某個部位,而重量的調節必須建立在能全部自如放下的基礎上。根據音樂很輕弱,則把重量控制在最小。綜上所述,我在此提出的重量概念包括身體所能補充手臂的、經過調節和控制的、哪怕是最微小的重量,經過靈活、自然的變化和應用,給我們的聲音變化提供了極大的可能。
三、指尖觸鍵必須彈到"點"
彈琴應該彈到"點",這是符合鋼琴這一樂器的特點的。在觸鍵時找到每個音的最佳發音點,能提高手指的控制能力,加強手指的控制能力,加強手指的觸鍵的精密程度,而最主要是改善了聲音的質量,發出真正符合鋼琴特點的 "鋼琴化"的聲音。
四、發揮鋼琴之所長
鋼琴是鍵盤樂器,是通過琴槌擊弦發出聲的,因此小槌子式的顆粒性聲音是鋼琴的特色, 所謂"大珠小珠落玉盤"的效果就可引用等充分展現鋼琴效果的精妙寫照,要展現鋼琴之所長必須經過嚴格的訓練和不懈的努力,關鍵是對手指的獨立性、靈活性進行系統規范的訓練,而手指的活動能力,關鍵在于對掌關節進行訓練,我認為在慢練時每個手指應該獨立不倚地進行"快下放松"的練習,所謂"快下"就是手指上下,特別是觸鍵動作要快、要敏捷,這樣能使聲音明亮。所謂在慢練時如每個音都能做到"快下放松",手指動作的靈敏度就可和快速彈奏的需要統一起來。
此外,使聲音清晰、流暢、均勻,也是展現鋼琴所長的關鍵性步驟。
五、掌、腕、臂、身諸部位與聲音的關系
(1)手掌的架子作為力量的支撐點,是保證聲音質量的關鍵部位。而手掌架的訓練應在入門時就開始,在慢練時要盡量強調手型,在漸快的彈奏或正式的演奏時則不必要刻意強調外型,而是憑內在的功夫和力量的。此時也許外表看來掌關節較平,但手掌不是軟塌的而是內部具有一定的支撐力。至于手腕拱起的毛病,單純想從手腕去解決是不可能的,必須要從手掌架去解決。手掌架立起來了,起到了支點作用,手腕自然就能放下來了。
(2)手腕的左右靈活調節,在實際訓練中非常重要。以手腕為主導的左右調節,是同時結合手臂左右調節的腕臂綜合動作,指在對手指不斷變化著的位置進行微調,并使得不論何種位置時,手臂的重量(或大或?。┒寄芡ㄟ^手指而全部送達琴鍵。此時的關鍵是要特別注意在用4、5指彈奏時,一定要把手調節到最佳位置,把力量"送達"琴鍵,使最高或最低的聲音突出和通暢。這種調節使腕臂對手指充分起到了后放支援前方的作用,使得每個聲音都能自然。
關鍵詞:教育類學術期刊;問題;對策
中圖分類號:G230 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)31-0284-02
隨著新媒體的興起,如今的學術載體、學術交流方式越來越多,國際上對于學術期刊的開放存取呼聲也越來越高,但是在中國,承擔學術交流的主要載體仍然是傳統紙質期刊。因此,本文所指的教育類學術期刊即紙質的教育類學術期刊,主要針對其面臨的問題和困境進行分析,并結合數字化發展趨勢,進一步思考其如何提升自身的優勢和競爭力。
一、教育類學術期刊存在的問題
1.品位參差,定位模糊
目前,中國的教育類學術期刊主要有三種類型:一是由各級教育行政部門主管主辦的期刊,主要集中在各省市教育報刊社;二是由高校主辦的期刊;三是從屬于各出版社的期刊。通過對這些教育期刊進行觀察研究,不難發現,這其中魚龍混雜,當然有一些高端的期刊,但也有不少期刊品位低下,有些幾乎就是靠高額的版面費來維持經營。
由于教育類學術期刊涉及的領域廣泛,學科門類龐雜,如從學段上就有學前、小學、中學、高等、成人等,從學科上則有語文、數學、物理、化學、政治、歷史、心理、技術等。這樣導致了不少教育期刊存在名稱相似、風格雷同、內容同質化現象嚴重等問題。即使是一些核心期刊,也存在欄目學科優勢不明顯、學科讀者定位不準的現象。僅以中學歷史學科為例,就有《中學歷史教學》、《中學歷史教學研究》、《歷史教學》、《中學歷史教學參考》等等期刊,從名稱上看,這些期刊極其相似,欄目設置上也大同小異。
2.影響力低,好稿匱乏
教育類學術期刊的功能本應在于傳播最新的教育信息動態和成功的教育經驗,研究熱點、焦點問題,為教師開展教學提供專業支持。但是由于急功近利的思想蔓延教育界和學術界,不少教育期刊的功能只剩下發表評職稱論文了。即使在已經發表的論文中,也存在著選題炒冷飯、內容不知所云的狀況。有人這么打趣,“學術期刊上的文章只有兩個人會看,一個人是編輯,一個是作者?!彪m然這樣的話有點言過其實,但是也從一定程度上反映出一些學術期刊的影響力偏低。
目前,有不少期刊設立了理事單位。應該說,理事單位對于支持期刊的發展起到了一定的作用,但是也出現了一些期刊被理事單位“綁架”的狀況。比如,理事單位往往要求期刊為其發表一定數目的論文,這些“關系稿”良莠不齊(以差稿居多),在一定程度上影響了期刊的品質。
3.發行量少,渠道單一
教育類學術期刊由于受眾的特殊性,不像教輔期刊那樣市場需求大,因此發行的問題比較突出,具體表現為兩點:一是發行量少,往往一本期刊的期均發行量達到2萬就相當可觀了(因此,一號多刊的現象目前也成了行內公開的秘密,許多期刊頻頻推出新品種,以此增加總發行量);二是渠道單一,以郵局發行和自辦發行為主。為何出現這些問題,筆者認為,首先由于教育類學術期刊的受眾群體較小,主要由教育行政機構下屬的教研室研究人員、中小學教師、高等院校教育學院學者、研究生等構成,與教輔期刊面向廣大的學生群體自然不可同日而語。其次,由于數字化出版的潮流,廣大教師進行科研創作時習慣于利用知網、維普等網絡文獻數據庫檢索文獻,從而進一步加劇了期刊發行量的萎縮。再次,期刊本身對于市場開發的重視不夠,在發行上習慣于依賴于上級主管部門以及舊有的渠道,很少主動去開發新渠道。最后,編輯的營銷意識不夠,學術期刊的編輯一般文化程度較高,性格也比較清高,往往不太愿意主動地“走”出去和市場進行直接接觸。
二、教育類學術期刊發展的對策
既然存在這么多的問題,那么,許多教育類學術期刊為什么依然能夠生存,而且似乎還生存得不錯?筆者認為,由于教育行業的從業人員眾多,且在評定職稱、晉升等方面都需要有論文作為支撐,因此,業內人士亟需大量的教育期刊來滿足其成果發表和出版需求,而現實中學術期刊數量并不是很多,因此造成了資源的稀缺,不少教師愿意(雖然也許并不情愿)繳納版面費來達到的需求。一些期刊正是鉆了這個空子,懶于開拓進取,在選題和發行上不愿意動腦筋,僅僅滿足于收取版面費來維持生存。
俗話說,“人無遠慮,必有近憂”,教育類學術期刊的發展也是如此。目前,一個嚴峻的事實是,國際上對于學術論文開放存取的呼聲越來越高,雖然現在看來,對中國紙質類的學術期刊的沖擊還不夠明顯,但是正如數字出版是出版業的大勢所趨,開放存取也將是學術出版的大勢所趨。我們必須清醒地認識到,植根于互聯網的開放存取運動具有強大的生命力,正在改變傳統的學術出版格局,甚至打破了行業限制。因此,不管是從近期還是從長遠來看,都必須加強教育類學術期刊的競爭力。具體有如下幾點建議:
1.以內容占據高地
目前的教育類學術期刊市場正處于群雄紛爭的時代,要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,內容是前提。眾所周知,“內容為王”,但目前走下坡路的教育類學術期刊無一不是內容出了問題。教育類學術期刊與經濟類、科技類等學術期刊的一個不同點是,時效性相對較弱。但是這并不能說明教育類學術期刊不講究時效性。要想抓住受眾的眼球,內容必須做深做透,做到期期有亮點。具體做法有:抓住教育界當下的熱點,策劃專題稿件;針對有爭議的學術觀點,組織發起學術討論;介紹教育領域的新成果、新動向和新問題,并預測未來發展方向等等。以筆者所在的《教育研究與評論》期刊為例,其開辟了“熱點透視”欄目,對教育界的熱點問題進行深度剖析。比如小學語文界曾有一位特級教師提出了“高文低教”的教學理念,認為對于一些課文的主旨不該拔到特定的高度,而是要“接地氣”,以學生能夠理解的方式進行教學。該刊的主編敏感地意識到這個話題值得進行討論,于是分別約請中學、小學的一線教師圍繞“高文低教”的主題,從“到底該不該高文低教”、“高文如何低教”等多個角度展開了討論,在業內反響較為熱烈。
2.以活動拉升人氣
隨著時代的發展,出版流程中的發行、反饋環節將越來越得到關注。教育類學術期刊的編輯部不僅要出版教育學專業的雜志,還要把雜志的品牌優勢和良好聲譽滲透到各個相關領域,并從中獲得社會效益和經濟效益的雙豐收。比如,通過不定期的主辦出版與學術講座、編輯出版與學術會議有關的專題刊物、召開作者和讀者等受眾群體的專題座談會等等。
仍以《教育研究與評論》為例,該刊成立于2009年,短短的五年內,積聚了大量的人氣,目前在江蘇省內的影響力頗高。除了堅持內容為王、保持品質外,舉辦活動也是該刊吸引人氣的一個重要法寶。比如,該雜志曾主辦了兩屆“蘇派語文教育論壇”,圍繞蘇派語文的特點,請名師開示范課,請名家做專題報告;論壇結束后,雜志特辟“本刊特稿”欄目,約請開示范課的教師撰文談談他們的教學設計和思路,同時也邀請聽課教師對于示范課進行解讀、點評。主辦這樣的活動,不僅使該編輯部獲得了社會效益,而且也贏得了經濟效益――每屆論壇都吸引了1 000多名的與會者,人員涵蓋了江蘇地區的優秀中青年骨干教師;每次論壇舉辦過后,期刊的發行量和自由來稿量都有了一個明顯的上升。
除了舉辦論壇外,還可以通過開展論文寫作培訓課程來增加人氣,提高經濟效益。前文已經闡述過,目前有很多教師有的需求,但是不少人對于怎么撰寫論文并不了解,往往在沒有歸納目前研究現狀和研究成果的前提下,閉門造車,東拼西湊,這樣的文章經不起推敲,對他們的教學也毫無幫助和啟發。編輯部可以通過開展論文寫作培訓課程,將學術規范、論文的寫作方式告知他們,以幫助其提高學術水平。
3.以新媒體推動發行
隨著微博、微信、社交網絡等新媒體技術的發展,信息傳播方式不斷豐富,借助新媒體平臺的營銷開始嶄露頭角,不少期刊,特別是財經類和娛樂休閑類的期刊走在了前列,充分利用新媒體進行發行營銷。比如,《三聯生活周刊》的官方微博在2014年1月22日,了一條關于年貨特刊的信息:“年貨真就是慢慢、細細地注入的一份心情。它是記憶的載體,故鄉的召喚,是各家各戶‘外婆的味道’、‘媽媽的味道’、‘故鄉的味道’,記憶中的味蕾總是情感的閘門,時時牽動著我們最敏感的那根心弦。”該條微博被轉發了1 599次,被評論332次(截至2014年2月1日)。令人遺憾的是,目前,很少學術期刊擁有自己的官方微博和微信賬號,其實教育類學術期刊也可以通過新媒體進行發行營銷。在這過程中,編輯由于擁有作者資源(即微博“粉絲”)和熟悉刊物內容(即微博信息來源)的優勢,理應發揮重要的作用。比如,在一本新刊即將推出之前,編輯可以在官方微博上發表新刊推薦、活動預告等信息,感興趣的“粉絲”看到后,就會做出轉發、回復、評論等各種反饋。由于微博的信息傳播是呈爆炸式的幾何級傳播,這樣就能夠以較低的營銷成本實現了較好的發行目的。
綜上所述,教育類學術期刊只要勇于迎接競爭,內容上求“新”求“深”,發行上搞“活”辦“廣”,就能辦出特色,創出品牌,在激烈的競爭中求得生存和發展。
參考文獻:
[1] 周善恒.論教育期刊如何求得生存與發展[J].編輯之友,2006,(4).
社會發展
2000年前后,我國社會正在從工業社會向信息社會轉型階段,信息技術作為一種新型工具介入到人們的日常生活、工作和學習之中。21世紀之初,人們普遍認為21世紀的人必須具備三種基本能力,即駕照、外語以及計算機。社會各個階層的人們都充滿了學習計算機(信息技術)的熱情,這自然也就遷移到學校教育之中,人們期待著學校教育能培養兒童的基本信息技術能力。當時高中信息技術課程的目標就定位在了提升學生的信息素養。雖然提的是信息素養,但人們還是在進行一些信息技術技能的教育。
如今隨著信息化進程的加快,信息技術已經普及到了每一個家庭,它已經成為人們日常社會生活必備的技能。特別是隨著社會進入移動時代,移動支付等都影響著人們的生活。信息技術操作逐漸“隱藏”在身后,人們自然而然地就會使用信息技術了。社會對于信息技術基本操作技能的需求逐漸降低。
同時,隨著我國經濟走入新常態,創新成為新的熱點,“創客”一詞的流行某種程度上反映了人們對于功利化應試教育的反思。信息技術課程標準研制必須積極地順應社會發展的需求。沒有將信息技術課程放在社會發展變化的大背景下,不回應社會發展的呼喚,自然不會研制出最佳狀態的信息技術課程標準。
學生發展
課程發展的核心還是基于學生的,不考慮學生狀況,不是為了學生發展而設計,就不會是一個好的課程標準。高中信息技術課程標準研制必須充分考慮到如今的高中生在信息技術能力上的已有狀況以及他們的需求。不可否認,今天的高中學生跟2000年左右的學生相比,其對于信息技術課程的需求已經發生了很大的改變。
如今的高中學生雖然不能全部是“數字原住民”,但是許多人已經在義務教育階段或者在家中等接受過一定程度的信息技術操作訓練。面對學生信息素養普遍提升的今天,仍然沿用相似小、初、高內容的課程標準一定是不妥的。高中信息技術課程標準研制必須針對如今的高中學生入學的信息技術技能起點,從他們需要具備的核心素養出發,搭建出小、初、高螺旋梯狀課程內容體系,努力將信息技術課程建設成為一個真正符合學生需求、滿足學生長期發展需要的課程體系。
課程發展
自從20世紀80年代初,我國開設中小學計算機選修課以來,先后經歷了計算機文化論、計算機工具論、信息素養論等階段。每個發展階段其實都受到每個階段的社會、技術以及學生狀況等方面因素的影響,但人們對于信息技術課程的認識和理解逐漸在深入,“為什么”以及“教什么”等信息技術課程核心問題逐漸清晰和明了。當前擺脫單獨的技能訓練式課程樣式已然成為許多信息技術課程研究者和實踐者的共識。課程發展主要體現在理論根基的夯實、課程教學樣態的多樣化等。課程發展使得人們也逐漸在追尋信息技術課程所要培養的核心素養到底是什么?信息素養作為核心素養存在哪些問題?特別是各個學科都在本學科課程標準研制時加強了培養學生信息搜集與處理能力方面的要求,信息技術課程還要培養哪些方面能力?特別是STEM、創客等最新教育理念對于信息技術課程的沖擊必須要深度思考。高中信息技術課程標準研制必須解答核心素養為何,基于信息技術課程歷史的審視以及現實狀況的考慮,從而在全國狀況不平衡的情況下能夠做出正確的判斷。
教師發展
從文件課程到學生的經驗課程階段,教師是起到決定性作用的。我們必須認識到信息技術教師水平是課程標準研制的關鍵性因素。
從2003年至今,高中信息技術教師整體水平得到了快速提升。隨著信息技術學科特級教師的不斷產生、優秀高中信息技術教師的不斷涌現、學校信息技術教師研修團隊的不斷發展,高中信息技術教師“怎么教”的教學能力有了穩固的保障,同時,對于“為什么教”和“教什么”的理解也有了顯著提升。特別是信息技術教師網絡團體的推動,信息技術教師獲取最新課程信息以及交流研討的幾率大幅度提高。信息技術教師水平的提高,要求課程標準的研制必須認清信息技術教師整體狀況,認清他們所理解和認識的課程是什么樣的。從某種程度上說,信息技術課程標準研制不僅僅是幾個課標研制專家的任務,而應該是全體信息技術教師共同參與和決策的產物。其中一個典型的例子就是Scratch在國內的普及,它的普及并不是源于專家的推動,而是依靠一線教師的積極嘗試和大膽實踐。創客思想的普及也必然會對信息技術課程標準研制產生影響。而創客教育思想與實踐正是由一線教師首創并推廣。
關鍵詞:實驗教學改革;開放實驗室;教師激勵機制;創新型人才;職稱論文
一、高校實驗教學改革概述
(一)開放教育是現階段高校教育的理念
所謂開放教育是指教育的整個過程要體現開放性,從宏觀上講,開放教育的“開放”是指學校內部資源的相互開放、學校參與社會經濟建設并力爭社會上的支持幫助、學校通過引進過國外優質教育資源提高國際競爭力。微觀上,具體又包括:教育政策開放、教學觀念開放、教學時間和地點的開放、教學手段開放等?,F階段我國以素質教育為前提,高等學校進行開放教育是實現素質教育的唯一選擇,是知識經濟時代對高等學校教育提出的新要求。
(二)實驗室開放式管理
開放實驗是對開放教育理念的一種延伸,是開放教育在實驗教學中的具體化,是將開放教育理念貫穿于實驗內容、方法、手段、實驗結果評價等所有環節??萍嫉陌l展,導致各學科間有某些趨同性、關聯性,任何一門單科理論課程都不可能包含一項實驗的全部,開放實驗室即是打破傳統單科課程做單科實驗,得出有關該課程的實驗結果,要求以系統觀念,從整體出發,進行多學科整合的一種綜合性實驗。在這里,學生是實驗室的主人,是知識的應用者和創造者。開放實驗室改變了傳統“教師牽著學生思維走”的實驗教學模式,變成學生通過獨立思考解決問題、發揮主觀能動性和在尊重科學的前提下發揮最大限度的創造力。
二、教師在實驗教學改革中的定位及激勵機制
在開放實驗教學組織實施過程中,較于傳統實驗要求參與者具有更高水平的創造性思維、主觀能動性、學科間滲透能力,但是要求學生具有這種完全的自我實現能力不太可能,開放實驗不是放任學生盲目實驗,教師的引導介入十分重要。可以說,教師是開放實驗前期的重要參與者,直接關系到開放實驗啟動與否,但是,在開放實驗室建設實踐中教師參與課外的實驗不積極主動,對于課外實驗部分沒有引起足夠的重視。
如果教師對開放實驗室報以足夠的重視和熱情,是開放實驗室成功的必備要素,如何使教師積極參與,可以通過以下方法建立相應的激勵機制:
1、經濟激勵法
通過規定一定的對實驗成果的獎勵制度來激發教師參與的熱情。高校教師所從事的教育工作是一種特殊的創造性勞動,開放實驗室對于教師本身的這種文化素質要求高。要使具有指導能力的教師積極參與進來,需要一定的經濟上的獎勵制度,例如對于參與進來的教師在薪金方面適度傾斜或是將參與進實驗的時間計入工作量,這樣一來既是對他們的工作給予的肯定,又得到了合理的經濟收入,將大大提高教師們對這種實驗改革模式的熱情。
2、目標激勵法
高校中教師的教學業績與開放實驗室中實驗成果掛鉤,將組織目標與個人發展目標統一起來,因為與職稱晉升、崗位聘任相聯系,可以有效地提高大部分教師對于開放性實驗的主動性、積極性,更好的去引導、指揮學生通過實驗培養創新精神與實踐能力。
3、成就激勵法
成就激勵把激發、形成被激勵者的內部動力機制作為管理目標,對于積極完成管理目標的教師給予物質獎勵或精神獎勵,使其產生成就感,進而產生更大的熱情投入接下來的工作中。對于職稱評聘、崗位聘任、工作考核、評獎評優各個方面,給從事實驗改革的教育者們開辟出一條大道,對于其自身在開放性實驗中取的的成果和指導學生在其中取得的成果,給予與其他科研類成果同樣的認可標準,是調動他們的內在動力和作出獨特貢獻的最有效方法。
4、約束法
一種完善的激勵機制不應只是單純的激勵,還應包含相應的約束條件,這種約束不在于對被約束者的懲罰,而是同激勵目的一樣:最大限度的調動被約束著的積極主動性,督促其有效地投入相關的目標方向上。知識經濟時代為背景下的高等教育,實驗室開放的廣度和深度與高校實驗教學的利用率和實驗室經費的使用效益是成正比的,更是大學生創新能力的培養成效的風向標。因為,為了實現開放實驗室各項資源的有效利用,高校管理者應對實驗室工作提出一些實質的硬性要求,進行科學規范化管理。如將實驗室的開放成效與教師們的定編作為實驗室管理的重要指標,納入年終考核,以促使高校各學院提高開放效率和力度,努力爭優。
三、開放實驗室的實踐現狀與建議
(一)、實踐與問題
近年來,全國各地方高校在不斷改進技術條件,推進開放實驗室的建設,雖然總體上是向前發展的,但畢竟屬于剛剛起步階段,管理尚存著許多問題,主要包括:1.認識有偏差:學校管理者往往意識到開放實驗室為課堂實驗的一種延續,而沒有把其當做一種培育創新型人才的溫床,沒有對其給予足夠的重視進行投資、管理;2.對服務對象的定位較高:縱觀各地方高校的開放實驗室,往往只對那些成績優秀或是有某方面特長的人員開放,且實驗內容大部分局限于一些競賽項目和科研課題,門檻較高,致使許多有想法、有志于培養創新能力的學生被拒于門外;3.管理不科學:現有的開放實驗室中存在著管理理念落后資源配置不合理,共享率低,實驗設備不僅不健全,且實驗的環境建設也無法盡如人意,開放時間也遠遠不能滿足學生的需求。這些存在的問題勢必影響著開放實驗室的發展和效果,進而影響到高校的整體教學質量,阻礙為社會培養創新型人才。所以對于開放實驗室的建設亟需改革,建設適應于各地方高校特性的開放體系。
(二)、管理模式建議
開放實驗室應該根據不同層次學生的需要,提供多樣的實驗機會。學生根據自己的興趣點,自主選擇實驗模式,立足于學生應用能力和創新精神的培養,以此推動學生個體的發展以及創新型能力的培養。各地方高校對開放實驗室內容可以參考以下模式進行構建,并根據自身特點作出調整:
1. 學生參與科研型
此類型適合地方高校中承擔較多科研項目的院系實驗室,指導老師將所承擔的課題從中選出子課題,由學校實驗室定期科研項目中的開放研究題目,吸收那些主動要求到開放實驗室做實驗的有志學生,由指導教師寫出實驗程序,并將科研資料積累、設計以及后期科研論文的寫作、發表等步驟教授于學生。而從實驗設備的準備、如何使用到實驗結果的檢測方式, 則是全部由學生自主完成,最后將結果形成小組意見交由指導老師一道分析,寫出報告。這樣不僅使學生親歷一次科研活動,也較大地激發了學生的研究潛力和學習欲望。
2. 學生科技活動型
此種是由有興趣點的學生結合實驗室的方向和條件,自擬科技研究題目,聯系相應的實驗室和教師開展活動,學生從選題立項、實驗設計、時間安排、實驗進程跟蹤到實驗結果檢測,都是在老師的引導下自主完成??萍蓟顒有烷_放實驗可以為不同興趣點學生提供相對自主、寬松的環境,對于學生自身能力和創造性思維的培養提供了發展空間,使學生有了充分發揮自己想象力和創造力的可能。
3. 自選實驗課題型
實驗室管理者主動定期學校課程以外的設計型自選實驗課題,鼓勵學生進行創新實驗設計。這個由學生自主設計、實踐、結果統計、逐步進入角色的的過程,就是充分發揮學生主觀能動性、獨立性、培養創新性思維的過程。
4. 實訓基地型
此種類型針對有社會上某領域的掛牌研究所、鑒定所背景的地方高校,對社會和學生開放,以便更有效地利用實驗室內資源配置,也為學生取得某項職業技能認證提供了實訓機會,讓學生更好地熟悉社會、熟悉本專業知識在實踐過程中的應用,使其理論聯系實際,充分發揮實驗室在響應素質教育以及走入社會后掌握職業技能轉化的重要作用。 參考文獻
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一、區域經濟轉型升級與高職專業結構布局的關聯特性
(一)高職院校服務區域經濟發展的動力機制
高等職業教育作為一種現代教育形式,具有高教性、職教性和地域性三大特征。作為高職院校的基本屬性之一,區域性是地方高等職業院校立足和服務于所在區域,反映其重要的價值取向。[1]因此,以區域經濟社會發展服務作為高職院校的出發點和落腳點,為地方經濟發展培養高素質技能型人才是其重要目標。定位是高職院校的歷史責任和神圣使命,也是高職院校提高人才培養質量,實現可持續健康發展的戰略選擇。“以服務求支持、以貢獻求發展”,服務地方經濟發展的能力不僅是地方高職院校人才培養質量的標志,更是一所地方高職院校辦學質量的標志。
(二)區域經濟轉型升級對高職專業設置提出新要求
從世界范圍看,各國之間的競爭在表面上是現代科技、產品質量和服務水平的競爭,本質上則是人才的競爭和教育的競爭,特別是技術應用性人才以及與其對應的教育的競爭。目前,我國經濟社會正處于產業結構調整轉型升級的關鍵階段,工業化、信息化、城鎮化、國際化進程的加快以及戰略性新興產業和現代服務業的快速發展,迫切需要大量的高素質技能型應用型人才作為勞動力支持。隨著科學技術的發展,產業的技術升級不斷加速,許多新的工作崗位和其工作要求不斷發生變化。同時,在產業發展和轉型升級的過程中,科技和市場驅動下職業崗位在技術水平上的不斷分化,使崗位技術層次高移,這導致崗位技術成分的提升和勞動內涵的豐富,從而造成對勞動者的技術要求明顯高移。[2]在這樣的發展背景下,人才專業結構及其培養質量能否適應經濟結構的戰略性轉型升級的內在要求,將起到決定性的作用。科技和市場驅動的人才結構的需求變化,對當前高職教育提出了新的要求和挑戰。
高職教育經過十多年的快速發展,已進入相對穩定而又充滿競爭的時期。強化內涵建設,提高人才培養質量,是在競爭中取勝的唯一選擇。而立足地方、對接產業、服務區域發展,則是贏得競爭的基本途徑。專業作為高職院校人才培養的基本單元,是社會需求和學校人才培養的紐帶,是學校教育和社會需求的結合點,專業設置布局和調整優化是高職院校發展過程中最重要的頂層設計。區域社會經濟發展和產業特色是高職院校專業設置的基點,只有緊密對接和適應區域產業特點并適應其發展需求,緊跟產業升級步伐,及時調整專業培養目標和規格,不斷修訂完善專業人才培養方案,力求實現人才培養與現實生產的無縫對接,才能彰顯出高職院校專業的生命力,不斷提升高職院校專業價值。
二、高職教育專業結構特征及調整優化原則
高等職業教育是我國高等教育體系的重要組成部分,區別于普通高等教育和中等職業教育,其主要目標就是圍繞區域經濟建設培養高素質復合型技能人才,其專業結構具有“高技術性、職業性、區域性和學科交叉性”的基本特征。[3]根據《教育部關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》,高等職業教育的人才培養目標是培養高素質的高等技術應用性專門人才,高職院校專業結構調整優化應該遵循以“市場需求為中心、以需求為導向、以能力為本位、以素質教育為主線”的主要原則。
一是以區域經濟發展和市場需求為導向。高職院校專業的設置及調整優化應立足區域經濟和社會發展,按照技術領域和崗位(群)的實際要求進行,同時處理好社會需求的多樣性、多變性與教學工作相對穩定性的關系,將當地產業結構和社會對人才需求的變化趨勢作為確定專業結構主體框架的依據。
二是統籌規劃,科學系統設置。其根本內涵就是要求專業設置科學規范化,在量力而行基礎上的適當超前原則。[3]專業劃分既要符合教育部專業分類的有關標準,名稱要規范,內涵要明確,外延要科學清晰,課程結構組合要合理,在實現社會需求和社會功能時,要考慮其經濟是否合理,效益是否最佳。在專業設置之前,應進行大量的調查研究和科學認證,分析學校的軟硬件條件,充分考慮設置專業能否實現學校教育資源的優化配置,使學校教育資源發揮最大效益。
三是強化實踐環節,積極推行校企合作。“校企合作、工學結合”是當前我國職業教育改革與發展的方向,也是社會經濟發展對高職教育提出的客觀要求,更是高職院校自身生存發展的內在需求。[4]依據學校和行業、企業“優勢互補、共同受益”的原則,行業、企事業單位的技術和管理專家應有效地參與學校專業規劃和結構調整優化,這是保證高職教育特色和質量的不可缺少的要素之一。學校在專業設置和課程設置等方面要更多地征求企業的意見,把市場的短周期性和人才培養的長遠性有效地結合起來,不僅能滿足行業企業當前的需要,更要滿足行業企業長遠發展的需要。
四是以職業崗位為依據,以培養高素質技能復合型人才為目標。在科技驅動產業發展的今天,職業崗位系統正在演變為一個動態系統,要培養出“行業認可、企業歡迎、家長滿意、學生受益”的高素質技能復合人才,高職專業教育必須強化和注重實踐能力的培養,通過“雙師型”師資隊伍建設,加強校內外實訓基地建設,通過校企合作、頂 崗實習不斷提升學生綜合素質與技能。
三、常州市產業轉型升級與高職專業設置現狀分析
(一)常州市產業結構和區域經濟的轉型升級現狀
近年來,常州經濟穩定增長,綜合實力不斷增強。2013年實現地區生產總值(GDP)4360.9億元,其中第一產業完成增加值138.1億元,第二產業完成增加值2250.8億元,第三產業完成增加值1972.0億元。全市第一、第二、第三產業比重調整為3.2:51.6:45.2。經濟發展已經進入了以第二、第三產業作為主要支撐,并逐漸由第二產業為主向第三產業為主過渡的工業化的中后期階段。全市按常住人口計算的人均生產總值達92994元,按平均匯率折算達15016美元。[5]
但是,常州市經濟發展也面臨嚴峻的形勢與挑戰,主要表現在:各種要素成本加速上升,工業經濟效益形勢嚴峻;外需市場增長動力依然不足;企業節能降耗和淘汰落后產能壓力較大;企業抗風險能力還有待增強。為此,為了加快創新轉型步伐,常州分別出臺了培育發展戰略性新興產業、現代服務業和金融業“三年行動計劃”,制定了推進十大產業鏈建設、傳統優勢產業轉型升級“雙百”行動計劃和創新型企業“十百千“計劃等推進工業經濟轉型升級的文件,不斷促進產業結構優化升級。今后一段時期,常州產業發展的工作、政策和各類要素要向戰略性新興產業聚焦,將發展高端裝備制造、新材料、新能源、生物技術和新醫藥、新一代信息技術和軟件、智能電網、節能環保、物聯網和云計算、新能源汽車和海洋工程裝備等十大戰略性新興產業。另外,服務業發展程度是衡量一個地區經濟結構優化的重要標志,常州將按照“突破發展生產業,提升發展消費業,培育發展民生業”的總體要求,重點發展金融服務、現代物流、科技服務、軟件和信息服務、商務服務、旅游休閑、文化創意、電子商務、健康服務和養老服務等現代服務業,進一步推動全市現代服務業總量擴大、結構優化、業態創新、品牌提升。[6]
(二)常州市高職專業結構與區域經濟發展適應性分析
經過十多年的發展,常州高職教育形成了以常州科教城(高職教育園區)為核心的高等職業教育體系,成為常州培養高級專門人才和高素質應用型人才的搖籃。近年來,常州部分高職院校根據常州市產業布局特點和戰略性新興產業發展趨勢,適時調整和優化專業設置,在提升改造專業建設的同時加強專業內涵建設和提升人才培養質量。但是,由于專業設置和布局是一項復雜的系統工程,目前常州高職院校在專業布局設置方面問題依然突出。本文通過對目前常州主要6所高職院校2014年的招生情況進行統計分析,發現其具有如下特點。
一是各學校專業布局分散,數量偏多而規模相對偏小,專業特色不夠鮮明。根據2014年各校招生計劃,6所高職院校招生專業數目均在40個以上,最多的院校招生數目達到47個,專業間冷熱不均,最多的專業招生人數達335人,而最少的專業只招20人左右。
二是專業趨同現象嚴重,專業設置重復率高,高校之間的同質化競爭加劇。根據表1各校2014年的招生計劃,計算機類、機械制造類、電子信息類、財經類專業占據各校的主要招收專業,模具設計與制造、數控技術、機電一體化技術、軟件技術、電子信息工程技術、計算機應用技術、會計、市場營銷、計算機網絡技術和電子商務等專業的招生數量在各校均比較靠前。
三是部分專業設置不夠規范嚴謹,專業間界限和培養規格、目標不夠清晰。比如某高職院校,在同一學校中經濟貿易系設置了市場營銷、醫藥營銷專業,計算機系設置了網絡營銷專業。再比如某高職院校分別設置了視覺傳達藝術設計、影視動畫、動漫設計與制作、數字媒體與設計制作專業,這些專業之間界定不明,無論是考生、家長還是用人單位都不知道這些專業之間在人才培養方面的根本區別。
四是專業設置與區域社會經濟發展的適應性和契合度有待進一步提升。由于地方經濟對高職人才的需求與院校之間無法實現信息共享,使得信息扭曲逐級放大。[7]一方面,專業設置前瞻性弱,戰略性新興產業專業設置明顯滯后。隨著常州產業轉型升級步伐的加快,高端裝備制造業、新能源產業、生物技術和新醫藥產業、新材料產業、節能環保產業、軟件和服務外包產業、物聯網產業和現代服務業等新興戰略性產業所需要的高素質技能型人才,本地高職院校根本無法滿足供給。另一方面,機械制造及其自動化、計算機應用技術、軟件工程、市場營銷、機電一體化技術等專業由于同質化現象嚴重,沒有彰顯專業特色,畢業生出現供大于求的現象。
四、轉型升級背景下常州市高職院校專業結構調整優化對策及建議
(一)圍繞產業轉型升級,實施專業主動動態調整更新機制
高職教育培養的是高等應用型技術人才和管理人才,專業具有較大的可變性和開放性,易受到區域社會和市場變化的影響。[8]特別是隨著國際經濟一體化進程的加快,職業和崗位變化更加頻繁,這些特點和趨勢對高職教育的影響集中反映在社會對高職院校專業設置和人才培養要求的變化上。當前經濟發展正處在經濟增速換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的關鍵時期,逐步擺脫對能源資源的嚴重依賴,產業由投資驅動型逐漸向科技創新驅動轉變,大力發展高新技術產業和現代服務業,發揮市場在資源配置中的主體地位,制造業將逐步擺脫對勞動密集型的依賴,不斷增強實體經濟抗御風險能力成為地方促進經濟轉型升級發展的主要出路。目前產業轉型升級的新形勢,對高職教育的專業設置提出了新的要求。高職院校應當圍繞區域產業轉型升級及發展趨勢,主動實施專業動態調整更新機制。通過經常進行市場調研,圍繞常州主導產業及產業鏈發展,瞄準產業技術崗位對高素質技能型專門人才的需求,主動實施專業動態更新,明確人才培養目標定位,及時關注與專業相關產業的新崗位、新要求,特別是常州市智能裝備制造、電子信息、新材料、環保節能和生物技術及制藥等常州市重點發展的專業;實時跟蹤最前沿、最先進、最關鍵的技術,優化配置專業課程,調整修訂專業人才培養方案,明確辦學服務面向及特色定位,凝練特色專業和打造品牌專業,真正做到“針對市場設專業,針對企業定課程,針對崗位練技能”,在增強自身服 務地方產業發展能力的同時,不斷提升專業設置和地方經濟產業發展的吻合度。
(二)搭建平臺,改革創新高職專業人才培養新模式
地方政府、高職院校、企業三方由于目標不同,利益訴求有別。應當逐步建立政府部門宏觀統籌為主導、行業部門中觀指導為依托、多種合作主體協調發展為基礎,共同參與投資和管理,共同分享利益的多主體辦學新機制。從政府宏觀層構建產業結構與專業結構“雙向對接”的協調機制,從學校、企業微觀層構建校企“互動對接”的激勵機制能促進“高職教育專業群與區域產業崗位群”的對接,突破高技能人才培養瓶頸。[9]政府對本區域內高職院校專業調整和優化進行宏觀指導,搭建政府、高校和行業企業間的信息平臺,促進院校專業信息、市場用人需求和行業發展信息的交流互動。
積極探索“政府主導、行業主領、校企主體、學校主動”的校企合作新模式。高職院校應當充分發揮專業人才優勢,立足區域經濟,推動校企合作,逐步形成“政行校企”四方共贏的生態。在區域經濟轉型升級過程中,高職院校專業改革應當積極探索“引企入校、進企辦學、校企共建、工學交替、訂單培養”的校企合作模式,通過“四對接”,即專業設置對接區域產業發展、課程設置對接崗位能力需要、實踐教學對接企業生產實際、教學科研對接企業產品開發與工藝轉型升級,引導和發揮市場在專業設置方面的積極調節作用,確保辦學資源的優化配置,切實提高辦學主體滿足區域經濟發展需求的動態適應能力,推動校企之間成為密不可分的利益共同體,實現院校、企業和學生的三方共贏。
(三)加強專業內涵建設,培養高素質技能復合型人才
要實現高職院校專業建設及調整優化,培養高素質技能復合型人才,“雙師型”師資隊伍建設非常關鍵。可以通過“走出去和引進來”的方式,一方面通過指派相關專業教師到企業一線掛職鍛煉、進修等形式開展合作與交流,及時了解和熟悉行業企業的發展動態和趨勢,了解崗位人才需求標準和特殊要求,實現專職教師的雙師素質培養。另一方面,高職院校還應有目的、有計劃地到行業企業引進來自生產一線、具有豐富經驗的高級工程技術及管理人才充實到學校專業建設隊伍中,組建一支動態性的企業兼職教師隊伍,積極鼓勵企業行業深度參與技能人才培養,推動職業院校與企業行業共同開展技能人才需求預測、專業開發、標準制定、教學實施等,將企業的環境、項目、資源引進到學校來,為教師、學生營造真實的企業環境,真正實現學校與企業的無縫對接。政府應制定相關政策,保證企業工程技術人員和高技能人才到職業院校擔任教師的通道暢通。
良好的實訓條件和實踐教學環節是高職教育區別于普通本科大學的主要特征之一。而高職院校之間在教學上的差異,一般以實踐性教學的差異最為顯著。高職院校可與合作企業成立人才培養培訓基地,政府應積極探索通過補貼、購買服務成果等方式,支持企業和高職院校共同建立生產實訓基地。政府可制定相關政策明確校企共辦的非營利性教學實訓場所用地可列入教育用地范圍,應當減免企業相關稅費,同時按照土地使用標準實施規劃、設計和建設,除土地取得成本費用外,可減免實訓基地建設各項規費。[10]
高職院校課程改革是專業建設的根本保障。根據行業發展特點和轉型升級要求,應當不斷深化課程體系和教學內容改革,努力構建以能力為本位、以職業實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化課程體系。在充分學習調研的基礎上,我們根據技術領域和職業崗位(群)的要求,參照相關的職業資格標準,合理設計教學項目,并制定了課程標準。通過這些項目課程的實施,達到了讓學生練就職業技能、掌握職業規范、強化職業情感的目標。在常州科教城高職園區內,應充分挖掘和利用周邊可利用的資源優勢,通過不同院校之間課程資源的共享,進而使各校的專業建設既能體現各自辦學特色,同時又能實現院校間的互補。
(四)根據學校自身發展定位,打造品牌特色專業
行業優勢及院校專業特色是高職院校的核心競爭力,是高職院校增加吸引力的名片。[11]對高職院校來說,選擇特色專業既要考慮院校自身的傳統和基礎,又要考慮常州產業發展趨勢。特色專業建設在緊緊圍繞市場發展導向的基礎上,必須與行業發展狀況以及區域的社會發展和經濟建設相聯系,遵循專業自身發展的規律,在創新中保持優勢。高職院校在建設特色專業的發展戰略中,應當做好頂層設計,發揮特色專業的示范龍頭作用,以特色專業建設帶動以相關專業為支撐的專業群建設。
五、結束語
當前,常州社會經濟發展正處于轉型升級的關鍵期,作為常州一張靚麗名片的高等職業教育,如何在為地方經濟發展提供高素質技能人才支撐的同時,不斷優化調整專業結構顯得尤為重要。因此,高職院校必須根據產業轉型升級背景下的人才需求特點,建立起主動實施專業動態調整更新的體制機制,積極搭建校企合作平臺,不斷改革創新高職專業人才培養新模式,并根據學校自身發展目標定位,打造品牌特色專業和加強專業內涵建設,為地方經濟發展培養高素質技能復合型人才。
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一、前言
內部會計控制是內部控制的重要組成部分碩士畢業論文,是會計管理與控制的重要手段。建立健全工業企業內部控制制度是推進工業企業內部會計控制建設,加強內部會計監督,維護社會主義市場經濟的需要,也是衡量工業企業管理的重要標志。工業企業內部會計控制的任何環節出現缺陷都可能導致會計信息失真,只有完善內部會計控制的每一部分,才能有效防止會計信息失真。故而,良好的內部控制系統有利于提高工業企業會計信息的質量。本文就如何有效加強工業企業內部會計控制進行探討。
二、有效加強工業企業內部會計控制的必要性在新世紀之初,我國的經濟體制改革正處于向市場經濟轉軌、與世界經濟接軌的關控時期,真實、完整的會計信息對維護市場經濟秩序和促進社會經濟的發展尤為重要。然而,在我國現實經濟生活中,一些工業企業會計信息嚴重失真,各種違法亂紀現象愈演愈烈,嚴重擾亂了社會主義市場經濟。盡管造成這些問題的原因很多,但工業企業內部會計控制制度不健全,或者雖有內部會計控制制度,但監督、檢查措施不力.沒有施行真正意義上的內部會計控制是主要原因之一。國際、國內的客觀環境對工業企業內部會計控制的現狀迫切要求工業企業建立、健全內部會計控制。
三、如何有效加強工業企業內部會計控制
(1)加強工業企業會計系統控制工業企業會計系統控制可分為會計核算控制和財務管理控制。工業企業應該明確財務機構和會計人員的崗位責任管理、會計檔案管理、會計電算化管理、會計核算管理、內部會計控制管理、資產管理、資產減值準備計提及損失處理管理、資產損失處理管理、資金管理、銀行保函管理、成本費用管理、收入管理、利潤及利潤分配管理、財務會計報告管理、外埠單位工程財務管理、發票及收據管理、對外擔保管理、企業效績評價等,建立嚴格的成本控制制度、業績考核制度、財務收支審批制度、費用報銷制度、會計檔案保管和財務交接制度等,確保公司會計工作行為規范,有效提高會計工作質量。同時,工業企業可以制定《財務管理過程控制辦法》,明確財務預算控制、貨幣資金使用控制、商品銷售控制、債權債務管理控制、成本費用控制、投資控制,以及監督檢查等,針對各風險控制點建立嚴密的會計控制系統,加強經濟業務過程的控制,預防各種弊端,嚴把企業財經紀律關,充分發揮財務管理在企業經營管理中的核心作用,確保公司健康運營。
(2)加強工業企業財務支出的內部控制工業企業的財務支出實行分級管理,在每一級的財務開支中,堅持“一支筆”審批的原則,沒有授權、委托,他人不得審批財務開支。各部門應將“一支筆”審批人報工業企業財務部門備案。工業企業財務開支嚴格執行預算,每一筆開支必須有審批人、經辦人簽字方可辦理報銷手續。基本建設項目和單項工程維修項目按實際工程進度和合同規定付款,應充分考慮審減金額及質量保證金。設備購置費由采購部門、使用部門負責人審批和資產管理部門確認后方可辦理報銷手續。
(3)加強工業企業會計電算化內部控制工業企業財務部門財務系統維護人員負責協調計算機及會計軟件系統運行工作,保證計算機硬件、軟件的正常進行,未經授權不得辦理審核、出納業務。工業企業財務部門各個終端用戶應設置密碼并嚴格保密,不得泄露,終端用戶應對密碼泄密引起的損失承擔連帶責任。財務人員在財務部門局域網內計算機上使用外來磁盤及其他存儲介質,應先交財務處計算機維護人員進行安全檢測。工業企業財務部門財務系統維護人員應在每個季度初定期組織工業企業財務部門各個終端用戶對電腦進行殺毒軟件的升級。職稱論文財務系統數據應每月在服務器和光盤上同時備份,財務處長應隨時抽查財務數據的備份情況,確保財務數據的安全。
(4)加強工業企業貨幣資金內部控制貨幣資金是指現金、銀行存款、國庫零余額賬戶額度及其他貨幣資金。辦理貨幣資金的人員應當具有良好的職業道德,忠于職守,廉潔奉公,遵紀守法,客觀公正,堅持原則,保守秘密,不斷提高會計業務水平和職業道德。貨幣資金業務必須經過審批,經辦人員持批準意見辦理貨幣資金的收付。貨幣資金的審批實行分級管理,財務人員對越權審批的貨幣資金業務有權拒絕辦理。工業企業各單位辦理貨幣資金的支付按支付申請、支付審批、支付審核、支付復核、支付款項的手續進行,上述五個程序分別由不同人員執行。出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。工業企業計劃財務部門的銀行存款賬戶、國庫集中支付零余額賬戶應由出納科長指定專人辦理銀行存款賬的對賬及銀行余額調節表的編制,對未達賬項應查明原因、及時處理。每月十日前各管賬出納人員應將銀行余額調節表報科長審核后報送財務主管。各單位的庫存現金應做到日清月結、確?,F金賬面金額與實際庫存相符,發現不符,應查明原因,及時作出相應處理。財務印鑒章與支付票據分別由不同人員管理和使用且不得存放于一個保險柜,支付票據包括支付令、支票、匯票委托書、信匯單、電匯單等。
(5)提高企業管理層人員素質,多學科知識的穿插學習。企業管理層為本單位會計行為的責任主體,理應對本單位的會計管理工作負責。要做到率先垂范,應自我約束、自我完善、自我提高、自我監督、自我管理。對現有管理者進行多層次、多方位地培訓,讓我們的管理人員加強對內控制度的重視,嫻熟的掌握內控流程,堅定不移的執行好內控制度。通過部門之間的交流學習,把企業管理者培養成既懂得本部門業務又能了解相關部門業務的高素質復合型人才。同時,企業應進一步建立健全各項內部控制制度,并根據經濟形勢發展需要,結合本單位實際情況,在原有制度的基礎上不斷補充完善,尤其是財務管理方面的關鍵制度,減少因制度漏洞導致的一些老生常談問題的發生;對于制度比較健全的單位,領導要帶頭執行,并嚴格要求單位內部人員認真執行,避免制度成為擺設,確保各項內部控制制度的執行效果。
(6)加強工業企業內部會計控制的檢查和披露工業企業審計與資產管理部要定期檢查企業內部會計控制缺陷,評估其執行的效果和效率,并及時提出改進建議。企業審計與資產管理部要對企業內部會計控制運行情況進行檢查監督,并將檢查中發現的內部會計控制缺陷和異常事項、改進建議及解決進展情況等形成內部會計控制報告,向董事會和列席監事通報。如發現企業存在重大異常情況,可能或已經遭受重大損失時,應立即報告企業董事會并抄報監事會。由企業董事會提出切實可行的解決措施,必要時要及時報告深交所并公告。企業董事會依據企業內部會計控制報告,對企業內部會計控制情況進行審議評估,形成內部會計控制自我評價報告。企業監事會和獨立董事要對此報告發表意見。同時,工業企業應進一步建立健全各項內部控制制度,并根據經濟形勢發展需要,結合本單位實際情況,在原有制度的基礎上不斷補充完善,尤其是財務管理方面的關鍵制度,減少因制度漏洞導致的一些老生常談問題的發生;會計畢業論文范文對于制度比較健全的單位,領導要帶頭執行,并嚴格要求單位內部人員認真執行,避免制度成為擺設,確保各項內部控制制度的執行效果
[摘要]內部會計控
--> 制是內部控制的重要組成部分,是會計管理與控制的重要手段。建立健全工業企業內部控制制度是推進工業企業內部會計控制建設,加強內部會計監督,維護社會主義市場經濟的需要,也是衡量工業企業管理的重要標志。本文首先分析了有效加強工業企業內部會計控制的必要性,其次,畢業論文從加強工業企業會計系統控制;加強工業企業財務支出的內部控制;加強工業企業會計電算化內部控制;提高企業管理層人員素質,多學科知識的穿插學習;加強工業企業內部會計控制的檢查和披露等方面,就如何有效加強工業企業內部會計控制進行了深入的探討,具有一定的參考價值。
[關鍵詞]工業企業 內部會計控制 財務支出
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論文關鍵詞:信用個人信用檔案檔案建設
個人信用檔案是指關于自然人信用狀況的原始記錄,是信用社會和信用制度的基礎。有效、可靠的社會信用體系是現代市場經濟的重要基礎之一,建立個人信用檔案制度具有重人的社會意義。
一、信用檔案類型與特點
從經濟、金融的角度看,信用是一種借貸活動,如銀行部門的借貸、還貸活動,這是一種狹義概念。現代講的信用管理實際上是廣義概念的信用,廣義的信用是狹義信用的基礎。據此,我們可以把信用檔案分成兩種類型:一是每個行業專用的信用檔案;二是綜合性的信用檔案。而信用檔案包括原始性、權威性、非永久性、檔案信息的共享性等特點。
二、個人信用檔案構成
個人信用檔案的構成包括如下方面:(一)個人身份證明和個人檔案。具體包括個人身份證明、戶口證明及同一戶口冊內家庭直接成員情況、個人職業經歷、個人的社會關系等;(二)個人收入來源資料。包括現金、實物、福利補貼等多種形式;個人信用檔案包括個人收人資料、收支風險等情況資料;(三)個人資產構成資料。包括個人銀行賬戶、股票、債券、個人名義下的不動產等資料:(四)個人信用記載情況。包括個人在銀行借貸情況和還貸情況,以及個人社會生活中不良行為的記錄等;(五)其它資料。如獎懲、批評、表揚資料等。
三、個人信用檔案建設中存在的問題
(一)我國經濟發展狀況制約了個人信用檔案的建設。根據國外的經驗,當人均GDP超過3000美元時,個人信用消費的巨大潛力才會被發掘出來。我國2008年GDP為30.067萬億,人均GDP為3266.8美元,這說明,我國直到去年才剛跨過這一經濟上的門檻,根據我國區域經濟發展情況可以判斷:除了東部沿海城市和中西部部分省會城市外,我國尚不具備大范圍發展個人信用檔案的經濟條件。職稱論文
(二)缺乏可靠的個人信用檔案資料。我國居民能夠提供的個人信用文件主要是居民身份證、戶籍證明、人事檔案和個人財產證明。前三種文件僅能說明個人的自然狀況,第四種雖然與經濟有關,但它僅提供了某一時間個人存款余額和實物資產情況,并不反映個人收入多少、來源及可靠性,也不反映個人債權、債務狀況及守信狀況。加上我國發展社會主義市場經濟的時間還比較短,個人信用評估的機構主要是商業銀行,各商業銀行信用評價辦法又自成體系,評價結果的通用性比較差,整個社會還缺少權威性的中介機構對個人的信用進行客觀、全面的評價。
(三)缺乏個人信用檔案資料監管。日前,我國有關個人信用檔案的法制建設滯后,我國除了以《商業銀行法》、《貸款通則》、《擔保法》、《儲蓄存款管理條理》等法律規章來規范銀行業務和個人信用外,缺乏規范個人信用信息采集、使用及懲戒等方面的法律個人信用檔案制度建設滯后,不僅制約著信用檔案信息的建立,而且也使個人信用檔案資料監管缺位。
(四)缺少權威資信評估機構。資信評估機構是建立個人信用檔案制度的重要基礎。信用評估的機構,是向需求者提供個人信用調查報告的供應商,是為了向第三方提供消費者報告,以匯編或評估消費者信用信息為其全部或部分業務的任何實體。其基本工作是收集個人的信用記錄,合法地制作個人信用調查報告,并向法律規定的合格使用者有償傳播信用報告。而我國只在極個別的城市擁有類似的機構,數量少且相互不能溝通。
(五)缺乏個人信用檔案信息共享機制。根據我國現行的管理體制,居民個人信用檔案的信息和數據主要來自公安、街道、單位、工商、稅務、銀行、保險、醫院、公共事業收費單位、商家等部門。另外,在商業銀行內部,各家銀行的個人信用檔案記錄互相獨立,缺乏同業信用記錄的有效溝通由于各部門對個人信用檔案信息與數據仍處于封鎖狀態,從而嚴重阻礙我國個人信用檔案體系建設的步伐。
四、完善我國個人信用檔案建設的對策
(一)建立符合中國實際的發展模式。在中國這樣一個主要從道德層面強調信用意識、信息來源條塊分割、市場經濟發育程度還不高的國家,完全依靠市場力量來建立個人征信體系和個人信用檔案體系是不現實的,需要依靠強大的行政推動力來打破對信用數據的壟斷。因此,采用政府推動與市場化運作相結合的方式是比較合理的。政府在推動個人信用體系建設中的主要任務就是推動立法和加強執法,引導和督促金融機構及有關部門提供個人信用信息,打破對信用數據來源的行政壟斷行為,為信用報告機構的成長和發展提供一個公平的市場競爭格局。
(二)完善個人信用檔案法規體系。建立個人信用檔案,是涉及全體公民利益的一項十分嚴肅的工作,其政治性、法律性都非常強。因此,必須建立個人信用檔案的法規體系,做到有法可依有據可循、依法管理。如要修訂、完善《商業銀行法》和《儲蓄存款管理條理》等法律、法規。修改后的《商業銀行法》和《儲蓄存款管理條理》應明確商業銀行數據開放范圍、提供方式、使用及傳播限制等內容,為開展聯合征信提供法律保障。其次,制定《商業銀行貸款法》,對商業銀行貸款條件、程序、貸后管理、清收做出規定,建立對惡意欺詐和非法侵占銀行資產等不良行為的懲處制度,逐步以金融部門的個人檔案為基礎,培育公民個人的信用檔案意識。新晨
(三)建立個人檔案營運中介。個人檔案行業具有明顯的規模效應,所以要鼓勵發展全國性的個人信用檔案中介公司,建立覆蓋全國的信息網絡。個人征信機構在法律保障與規范下,利用自身資源搭建起與金融機構和政府部門各數據系統的信息高速傳輸通道,在法律規定和系統硬件鎖定的范圍內,對所需的信用數據資源進行檢索,并提供各項在線服務。在龐大的信息數據庫基礎上,斷拓展服務范圍,為銀行、保險、汽車、廣播、住房貸款、家庭裝修、休閑、制造、出版、零售、電信和公用事業等眾多行業提供個人信用產品服務。