時間：2022-09-04 05:40:33
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇慕課心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
結合當前熱點形勢，小編為你整理了《開展網上教學的心得體會》范文，以便大家在工作學習時參照借鑒。當然，你還可以在搜索到更多與《開展網上教學的心得體會》的相關范本。
開展網上教學以來，我作為《大學生就業指導》課程教師，認真按照學校的統一安排，積極準備上課平臺、課件制作，學習雨課堂的操作規則，研究騰訊QQ直播、WPS錄播、釘釘直播等平臺，為順利進行線上教學奠定了基礎。
在授課過程中，我首先在課前通過QQ群給同學們推送電子版教材和相關慕課學習平臺，要求學生對知識點進行預習；大部分同學都能按照要求進行提前預習，并提出預習遇到的問題。
我努力利用多媒體為學生提供個性化服務，上課時采用釘釘直播的方式講授；課后通過釘釘程序布置相關作業并及時統計同學們遇到的問題，在下次課上對共性問題進行答疑，個性問題進行一對一的解答。如17級美術一班的同學就第一次課程的專項計劃中的“三支一扶”計劃了解報名事項；17級英語13班的張明慧同學咨詢有關招教考試信息；英語12班同學李文靜想了解招教考試準備的內容和時間等等。同學們對自己今后就業問題非常關心，針對同學們詢問的問題，我都會結合每個人的不同情況，一一進行解答和指導。截至目前，共解答個性化問題約130人次，而對一些共性問題會在下次上課前為大家統一解答。
針對上次課布置的作業來調研每個班學生就業傾向的大致情況，來進行第二次課的準備，更有針對性。我和同學們熱情交流，使學生感受到講解的內容是針對本班、本專業的，并不是籠統地涵蓋所有專業。在作業方面學生們非常積極，每次的討論作業及調研作業，總能如數交齊，個別學生因事沒按時提交也會在課后找時間單獨聯系我反饋作業情況。
我堅持對上課內容進行充分準備，授課過程中通過對當前同學們遇到的現實案例進行分析和同學們互動，提高學生參與度和積極性。授課內容貼近學生的實際情況，大量運用當下的就業數據和我們學校校友就業的案例來引導學生。學生們聽到學長學姐就業的情況和案例都非常感興趣，我以此引導和啟發學生結合自己的實際情況，思考就業方向以及獲取就業信息的渠道，通過案例來調動學生的積極性。同時，以上課回答問題接龍的方式督促同學們在線學習，增強在線學習的有效性。在疫情防控期間，經過同學們的共同努力，網絡教學取得了良好效果。
縣委宣傳部部長新聞網絡培訓班學習心得
在組織的安排和關心下，我有幸參加了本次由xxx舉辦的縣委宣傳部部長新聞網絡培訓班。經過七天的集中學習，主要有以下心得體會。
一、培訓感受
我覺得本次培訓有三個重要特點：一是理論水平高。這次培訓專業性強、理論水平高，解讀政策科學準確，分析形勢精準到位，解決問題思路清晰，對于我們更好地認識新形勢下新聞傳播規律發展變化，深刻認識當前新聞輿論發展形勢，準確把握新聞的具體操作流程，都具有重大意義和重要作用。二是組織形式好。這次培訓內容全面，參加面廣。特別是慕課講座，既有總體形勢分析，又有專業知識培訓，是一次全面系統的培訓，進一步開闊了眼界，啟迪了思維，強化了新聞媒體意識，提高了開展新聞工作的業務水平，增強了網絡輿論的應對引導能力。三是可操作性強。這次培訓信息量大，針對性、實用性強，既是一場業務培訓會，又是一場經驗傳授會。授課教授和專家講解的內容都來自實踐，是理論思考和實踐經驗的總結和升華。既有情況分析，又有應對措施；既有前瞻思考，又有現實操作，特別是對于加強新聞，處置好輿情事件，引導好輿論傳播，具有很強的指導和幫助作用。
二、學習體會
通過這次理論性和實戰型兼具的培訓學習，讓我對新聞和網絡輿情管理工作有了新的認識和理解，進一步提高了新聞和網絡輿情管理的能力，進一步增強了戰勝危機事件和搞好新聞工作的信心和決心，受益匪淺。下面淺談一下對融媒體中心建設的幾點體會。
（一）加強融媒體中心人才隊伍建設。縣級融媒體中心大多是在原縣廣播電視臺的基礎上，將縣內的內刊、“兩微一端”等媒體人員融合在一起。這支采編力量，從業時間長短不一、能力素質參差不齊、編制身份復雜異常，導致縣級融媒體現有人才隊伍活力不足、銳氣不夠、創新不強，嚴重制約縣級融媒體中心作用的發揮。要從思想上、業務上入手，加快隊伍轉型升級。在思想上，使從業人員主動適應新形勢，重置角色定位。媒體融合從某種意義上來說關鍵還是人的融合，思想要先融到位。在業務上，除了開展請進來、送出去等專業技能培訓，還要采取“輪崗”“結對子”等交叉互學的方式，幫助采編人員打破原單位原部門邊界，打破原崗位原專業壁壘，做到一專多能、一崗多職，使從業人員個個成為拍攝制作短視頻、推送有價值資訊的復合型人才。
（二）加強融媒體中心生產內容建設。縣級融媒體中心普遍存在傳播的內容結構單一，重政治信息的宣傳，缺乏根植本地、與民眾直接相關的好作品，內容對民眾的吸引力較弱。祖處長慕課中講到，“人民群眾在哪里，我們就要跟進到哪里，從來沒有low(低端)的平臺，只有low運營和內容。”縣級融媒體中心面對的用戶是當地人民群眾，就是要堅持以人民為中心的工作導向，擺脫以往的“等靠要”“抄一抄”“轉一轉”的內容生產模式，深耕本土新聞，發現本土化的、個性化的素材并創作人民群眾喜聞樂見的內容產品，通過多平臺同頻共振，將黨的路線方針政策和本土資源結合，在服務群眾的基礎上加強輿論引導，站在解決民眾實際問題的角度考慮問題，真正成為反映老百姓酸甜苦辣的窗口，成為區縣基層鞏固和壯大主流思想的輿論根據地。
（三）加強融媒體傳播矩陣建設。閆永副主任在慕課中指出：“新媒體就是所有人對所有人的傳播。”新形勢下的宣傳工作，不再靠“單打獨斗”“各自為戰”，而重在構建立體多樣、融合發展的現代傳播體系，深入推進縣域內媒體融合發展，布局融媒體傳播矩陣，實現同屏共振、聯合發聲。要全面整合各鎮和相關部門的新媒體平臺，圍繞媒體服務、黨務服務、行政服務、便民服務、增值服務5大板塊，在政務APP中開設相關功能模塊，引入便民繳費、干部培訓、黨務政務、電商等服務內容，對接智慧社區、智慧政務、智慧城市等，形成縣域全媒體矩陣平臺，形成分眾傳播、分類覆蓋格局，實現傳播效果最大化。
一、慕課教學模式的優點
1.設計課程范圍廣泛。慕課是一種在線平臺教學模式，在這個教學平臺上，學生可以查找到多種科目和多個教師的教學視頻，然后根據自己的興趣進行選擇。這些種類繁多的課程比大學課程的科目還要全面，如歷史學、哲學、計算機科學、前端開發等，這些課程都比較有針對性適合上班族，也適合在校生。而且在這個平臺上，課程設計也是按照學生學習階段進行劃分的，從初級入門到高級精通，學生可以根據自己的實際情況進行相對應科目的學習。
2.授課和學習形式自由。這種網絡學習平臺涵蓋的內容極多，而且教師的教學視頻一般分為兩種，一種是直播教學，另一種是錄播教學。直播教學是針對具有一定時間安排的人設計的，在某個指定的時間段學生可以去上線學習。而錄播教學則是教師在錄制教學視頻之后進行上傳的，無論是哪種學習模式，學生都可以擺脫時間、地點的限制，只要有互聯網和智能設備就能夠進行學習。這種形式不僅能夠幫助學生培養自主學習的能力還能幫助學生提高學習效率。除此之外，慕課還給學生和教授提供了自由交流的平臺，學生在學習過程中可以分享自己的心得體會和疑難問題。
3.課程精細化。慕課平臺上的課程視頻一般都是十分鐘到二十分鐘，相比于傳統的45分鐘教學課堂，學生能夠完全將注意力集中在教學視頻上。而且這些課程視頻來自與世界各地的優秀教師，其中也有很多專業性很強的教授，這給很多無法進入著名高校的學生提供了和名師交流學習的機會，在一定程度上能迅速提高學生的學習效率和專業素養。而且這種網絡平臺教學視頻能更好的激發學生學習的興趣。選擇同一節課程學習的學生一般都是具有共同愛好的學生，在慕課的社區上學生們可以進行互動交流。綜上與傳統教學模式相比，慕課教學模式具有更強的優勢。
二、慕課理念下高職院校商務英語的教學策略
1.創建混合教學課堂。由于長期受到應試教育的影響，很多教師在教學課堂上仍是習慣灌輸學生知識的教學模式，所以在網絡學習平臺高速發展的今天，教師首先要做的就是轉變教學理念。在新時代教師不再是講授知識的主體，而是引導進行自主學習的助學者，尤其在慕課理念深入教學的當下，教師更應該注重學生的主體地位，采用靈活多變的教學模式來教授學生知識。
尤其在高職院校商務英語的教學活動中，商務英語的主要教學目的培養學生的綜合應用能力，以便能在以后的學習和過程中能夠流暢的使用英語，而且商務英語更多的是向學生傳授西方的工作理念和心理模式，甚至是他們的生活習慣。比如在講授商業上的事物英語會談內容時，教師可以讓學生在慕課網或者其它網絡學習平臺上進行自行學習，教師也可以給學生展示慕課網上的相關視頻，在學生完場從initial contact到counter-offer談妥價錢的各個環節時，教師可以讓學生進行實戰演練，即采用分組教學模式，每組6～7人其中3～4人為外方代表，另外的3～4人為中方代表，雙邊在哈洽會向上行initial contact，然后在進入inquiry，bargaining等各個階段，并最完成分組演練。教師在指導學生在慕課上學習時，可以讓學生在課下自行學習，并記錄一些疑難問題，然后在課堂上，教師再為學生進行解答，并為學生設置有趣的教學活動鞏固學生的英語知識。從上述例子中就可以看出，慕課理念下的英語教學具備傳統英語不具有的優勢。這種教學模式不僅能夠培養學生的自主學習能力還能培養學生的綜合實踐能力。綜上教師如果能轉變教學觀念，將慕課理念和課程設計有效結合就能為學生創造一個生動、有趣的英語課堂，不僅能有效激發學生的學習興趣還能提高學生的學習效率。
2.實現個性化教學。每個學生都是獨立的個體，都有其不同的個性特點。傳統的教學模式并不能尊重學生的個性發展，而且很多教師也不重視學生的個體發展。所以在慕課教學理念的沖擊下，教師應該給學生搭建完善的學習平臺，讓每個學生的個性都能得到發展，當然教師也應該給予一些不正確的個性特點進行及時引導。
個性化教學就是教師在教學活動過程中應該尊重學生的主體地位，培養學生的個性學習特點。教師可以利用慕課學習平臺來實現這一目標。如在學習trade Fairs一節知識內容時，教師仍然可以讓學生在課下通過慕課學習平臺先自行學習。或者教師也可以通過慕課平臺課程教學視頻讓學生進行自主學習，如果學生在學習中有很什么疑問教師可以在線進行解答，這樣做不僅能夠有效的提高學生學習效率，還能幫助教師掌握每個學生的學習情況。而后在課堂上，教師同樣可以利用教學活動來鞏固學生學到的英語知識。在這個單元的學習中，教師可以設置學生參加展覽會的教學情境，學生通過描述展示商品、營銷商品、與客戶全程交流的實踐方式來切實提高學生的綜合實踐能力。教師在實踐活動中對學生遇到的一些問題應該及時給予解答，這樣不僅能夠提高學生的專業知識，還能調動學生學習的積極性。更重要的在這混合教學課堂中，教師能夠針對每個學生的問題進行解答，從而實現個性化教學的目標。
3.完善教學評價模式。教學評價是根據教學目標對教學過程或者結果的評價體系，同時它也是教師了解學生學習狀況的最佳途徑。教學評價一般包括教學內容、教學方式等，但是在實際的教學過程中基本是學生對學習效果和教師教學過程的評價。傳統教學模式下的評價方式基本是以測試為主，這種評價很難體現學生的主體地位而且也很難調動學生學習的積極性，所以在慕課理念下，教師應該創新評級體系，為教師了解學生學習狀況提供有效的利用途徑。
教師應該多注重教學過程的評價，尤其是在混合教學課堂的教學過程中，如上述的trade fairs混合教學課堂，在學生進行慕課自主學習的時候，教師可以利用慕課提供的交流平臺讓學生自由發言。學生可以對教師的教學方式作出評價也可以對教師的教學視頻作出評價，總之學生在這個平臺上完全能夠實現暢所欲言。然后教師對學生反饋的意見進行匯總，對線上教學方式作出適當的調整。在這個過程中，教師也應該鼓勵學生多進行互相評價和自我評價，如經過學習之后，有的學生可能會總結出自己某一方面能力的不足如沒有堅持力。在學生進行自我總結后，教師應當給予適當的指導和開解，從而幫助學生實現自我提高。
在課堂上教學活動中，教師也可以進行過程評價，讓學生對于教學活動提出一些建議。之后教師綜合學生意見進行整改。總之，教師應該完善評價方式，不要只關注對學生的測試。完善的評價方式不僅能促進學生的學習還能促進師生和諧關系的構建。
4.提高教師專業水平。慕課的視頻內容是來自全國各地的優秀教師，所以高職教師在慕課平臺上可以通過觀看高質量的教學視頻來切實提高自身的專業素養。尤其是在高職商務英語的教學過程中，商務英語要求的不僅是學生的知識水平更是學生的應用能力，應用能力口語交際能力、英文寫作能力、工作實踐能力。學生綜合能力的培養離不開高水平的英語教師。
具體來說可以是三個方面，第一個方面是通過觀看優秀教師的教學視頻來獲取新的教學方法和理念。慕課網上或者其它網絡學習平臺之上的教學視頻制作者不僅有來自國內的優秀教師也有來國外的優秀工作者，如香港大學教師。高職院校的商務英語教師通過教學視頻不僅可以感受新的教學理念還可以感受到新的教學方式，然后可以將這些方法與具體的英語結合在一起，從而為學生創造一套完善的教學體系。第二方面是教師也可以通過慕課網絡學習平臺實現與其他優秀教師的技能交流，慕課的社區就是很好的例子，學生和學生、教師和教師、教師和學生都可以在這里自由交流專業技能。同時教師也可以將自己的教學視頻分享給其他教師或者學生看，這樣不僅能夠得到更多的寶貴意見還能培養自己的專業素養。第三個方面就是教師在通過交流或者觀看之后，能夠對自己的教學方式進行反思。反思自己的活動設計是否合理、課程進度是否適當、課程教學是否符合學生認知水平等等，在進行認真的反思之后，教師就能夠進行有效的整改和完善，從而為學生營造出一個良好的學習氛圍。由此可見教師和學生通過慕課網絡學習平臺都能夠獲得自身的提高。所以教師在教學過程中應該合理利用慕課網絡學習平臺，打破傳統的教學模式的禁錮從而給學生帶來不一樣的學習體驗，從而實現提高學生學習效率以及培養學生綜合實踐能力的教學目標。
XX年10月23日，在學校領導的帶領下，我校一行10人赴xx經貿職業技術學院等三所高職院校，圍繞學校新校區單體設計和專業建設進行學習，通過三天的現場觀看和交流討論，對新校區單體設計有了一些淺薄的體會，對專業建設有了一些新的思考，會計部xx主任就財經系的設計與建設做了相關匯報：
單體設計方面：
1、同一專業的教學區和實訓區相對獨立，但兩區相距不能太遠，以免學生上課和實訓路途較遠。
2、教室以50座為主，但每一個系要配套有幾間120座的大教室或階梯教室，供某些公共課程上大課。
3、每間實訓室要留有余地，建議其面積建議為一個半教室的面積，方便理實一體化教學，靠走廊的墻面建議設計為通透玻璃窗，比較美觀。
4、每層樓都需設置一個教室休息室，位置盡量僻靜點。
5、教學區和實訓區建議事先要考慮好電路、插口、網線等，避免使用的不方便和不美觀。
6、建議樓棟之間相互連接，并多設計一些花園景觀。
7、教學區和實訓區的走廊建議寬敞一些，方便學生流動。
8、建議系部的行政辦公區最好與教學實訓區分開，每一個系部的主要負責人辦公室最好能考慮會客區，每一個系部要考慮一個小型會議室。
專業建設方面：
1、為了提高技能大賽的成績，是否可以效仿xx旅游財經職業技術學院，在一年級結束時，經過挑選組建“精英班”，該班的教學內容主要以技能大賽的項目為主，該班任課老師即為指導老師，在正常教學時間進行技能訓練，課時報酬為正常課時報酬，這樣訓練氛圍濃，強度大，效果好，避免了教師要犧牲休息時間進行訓練，減輕了教師的工作量，也解決了教師訓練津貼較低的問題。
2、建議選派優秀技能指導教師到江浙一帶會計專業辦得出色的學校跟班進修，專門學習專業建設和技能訓練。
3、建議在新校區建設時建立一個會計歷史法規博物館，將會計枯燥的專業理論和法律法規的教學，轉換為歷史故事進行陳列，隨時供學生學習查閱，改革專業理論知識的教學方式。
XX年12月8日至XX年12月15日，李xx和熊xx等6人于赴xx市經貿職業技術學院再度學習，其學習心得體會匯報如下。
師資隊伍建設：
1、重視教科研.從最初的學校培養方式轉化為教師自主發展方式，鼓勵教師提升學歷（攻讀博士學位學校提供學費補貼），鼓勵教師參與教科研項目，審批通過的教科研項目經費由教科研項目負責人全權處理，在經費使用上有自主權，形成人人積極參與教科研的良好氛圍。
2、教師績效與工作任務掛鉤：教師每年年初填寫工作任務等級單（包括全年預計授課時數，數，技能指導及預計獲得獎項，預計參與科研項目數等），年末對照任務等級單檢查任務完成情況，并根據等級單核實工作成績進行績效分配（平時只發80%）。
實習實訓：將教學與實習實訓分離，采用實訓周形式組織實訓，會計電算化教學采用理實一體化教學模式統一規定在實訓機房授課，每學期專業課安排一周時間組織集中實訓，由實訓教師根據授課進程單實施實訓周教學工作。
技能競賽：技能競賽指導與工作任務單及職稱評定掛鉤，每位教師每年參與競賽指導，每個項目指導老師不超過兩人，由教師選取競賽項目（如全國職業院校技能競賽、用友杯操作競賽、電子沙盤賽及其他各種與會計相關行業競賽等等），再由教師挑選學生自主組織指導教學工作，學院不參與課程開設及授課內容指定，但是學院嚴格要求帶隊教師必須是滾動式（即以老帶新），要求所有教師對競賽要求各項目進行全面指導；
人才培養方案：指導委員會不流于形式，成員涵蓋行業專家，企業行家，專業教師。人才培養方案每年修訂一次，實行調研、座談、修訂、審核、實施五步制，審核簽字工作由行業專家和企業行家負責。人才培養方案與課程建設實現緊密銜接，每個任課教師期初必須按照人才培養方案指定自己的“三件套”（教學計劃，電子教材，課件或者講義），每節課必須帶足“三件套”上課；
專業建設：經貿職業技術學院從去年開始由原來的由二級學院分割各系，再由系分專業的樹形專業建設結構轉型為按照某個核心專業吸附相近專業的放射性專業群結構轉化，實行群內資源共建共享。
校企合作：就會計與經貿學院而言還沒有形成實際意義上的校企深度合作（xx市職工大學卻提供了相對好一些的校企合作模式拍攝有相關圖片和視屏資料）
二、聯組活動東道主持，我校教師勇創佳績
XX年10月，受xx市教育科學研究院委托，我校作為“xx市中職學校會計專業教師會計電算化操作及說課比賽”的東道主持方，以會計教學部牽頭向各兄弟學校了關于舉行xx市中職學校會計專業教師會計電算化操作及說課比賽的通知，制定了聯組活動工作方案，公布了XXxx市會計電算化說課及操作比賽活動流程。此外還周全設計了“中職財經商貿聯組活動開幕式議程”、“說課及操作比賽報到登記表”、“說課及操作比賽報到登記表”、“說課比賽抽簽登記表”、“操作比賽抽簽登記表”、“操作及說課比賽成績匯總表”等附件。
“操作”與“說課”兩個賽項，比拼的不僅僅是參賽老師的會計業務處理能力與熟練操作技巧，還包括說課課件的創新設計與精美制作以及參賽老師對說課內容、設計意圖的清晰表述。此次前來參賽的教師選手分別為xx縣職業中專的xx老師，xx職業中專的孫xx老師，xx職業中專的龔xx老師，xx財經學校的劉xx老師，xx職業中專的熊xx老師，臨xx職業中專的xx老師，xx職業中專的向xx老師。在經過緊張的上午3小時操作比賽及下午10分鐘的說課比賽角逐，我校參賽選手劉xx老師平日里虛心學習與認真、積極的工作態度，以及教學部指導老師共同研討，在說課課件設計上大膽創新使用微課教學視頻，借助“學習金字塔”認識成果的理論支撐教學設計，“說課比賽”遙遙領先勇奪第一名。在電算會計操作比賽中，劉xx老師熟練操作，又快又準，優勢明顯，獲得了操作比賽的第二名，最終以“說課與操作全能一等獎”的好成績回報學校、成就自己。
三、課堂翻轉如火如荼——微視頻設計大賽如期舉行
XX年11月，根據我校的微視頻設計大賽通知，會計教學部共上交了9個微視頻作品：（全校共收集 43個作品）
校園網公布了“xx財經學校首屆微課教學視頻制作比賽評分標準”， 擬對43幅作品按20%、30%、50%的比例評出一等獎8個，二等獎13個，三等獎22個，比賽結果拭目以待。隨著此次微視頻比賽帷幕的拉開，我校翻轉課堂的第一步已穩穩邁出。
四、專業教學團隊建設
1、“慕課”初探，大開眼界
XX年11月21日，會計教學部彭xx、陸xx、邱xx、林x四位老師參加了北京xx教育科技有限公司舉辦的“課程服務與spoc教學平臺建設應用研討會”，會中主要由超星代表介紹了新一代網絡教學平臺及其應用，由復旦大學蔣xx教授分享了 “建慕課，做翻轉課堂，體驗全新的大學教學”，蔣教授的激情分享讓我們真正了解到“慕課”的含義及其在各大專院校目前的開發及應用的火熱程度。
“慕課”即“大型開放式網絡課程”英文縮寫“mooc”的音譯，主要通過信息技術與網絡技術將優質教育送到世界各個角落。“慕課”包括的教學資源有：教學大綱、作業、講義、題庫、課件、教學錄像、微課視頻等。雖然，“慕課”的開發及應用現今只在全國各大專院校盛行，受網絡環境與學生認知素養的限制，但作為中職學校，大膽嘗試選擇性學科的開發應用、走在最新技術的最前沿也未嘗不可。
2、團隊力量，公開展現
公開課一 —— 點鈔能手現課堂
XX年10月31日，會計教學部王xx老師在電會142班為大家帶來了一堂精彩紛呈的“手持式多指多張點鈔法”技能公開課。
“學生點鈔達人”精彩視頻的導入，緊扣學生急切動手點鈔的心弦；一“夾”、二“彎”、三“點”的視頻教學步驟，引導學生關注細節模擬分步操作；爭先恐后的模擬點鈔大賽，技能代表隊點鈔能手的精彩參與，為本堂操作技能課再次增添，就連在場的聽課老師們也情不自禁地拿起點鈔券認真學習起來，整個課堂氣氛完全活起來了。三段直觀有效的微課視頻恰到好處的前后播放，完全轉變了課堂上學生的被動學習為主動式興趣學習，實現了操作技能課上真正的“課堂翻轉”。
公開課二 —— 源于生活的憑證認知
XX年12月9日，會計教學部林x老師帶著電會144班的學生及老師們認知了會計學上所講的“原始憑證”，真正讓大家明白了生活中眼見為實的單據并非全都是原始憑證。
一開始，林老師就以本班學生的生活照片為引子導出“證明”一詞，不但激起了學生學習的好奇心，又為接下來知識重點的學習埋下伏筆。學生上臺展示課前收集整理的原始單據，正式拉開了本堂課序幕，幾段微課視頻的播放改變了傳統理論知識講解的枯燥，從原始憑證的判斷標準到分類，從學生的初步認識到老師恰當點撥，再到清晰認知“原始憑證”，整堂課以“證明”“原始單據” “原始憑證”為主線，清晰明了，課堂氣氛也非常活躍。
公開課三—— 實訓課的教、學、做合一
XX年12月19日第五節課，會計部尹xx老師在會計實訓機房上了一堂別開生面的《賬簿查詢》實訓課。
尹老師通過課前下發任務單、微課和教學課件，組織學生課前預習并完成任務單中給定的任務；課中通過布置任務、觀看微課視頻、小組交流、分組操作、學生示范、分享、互評和教師點評等一系列的活動，充分利用網絡控制系統，將本堂課的內容安排得井井有條，全班90%以上學生順利完成了學習任務，達到了既掌握實踐操作技能，又鞏固理論知識的良好效果。
本堂課充分使用了現代信息技術教學手段，微課將教學內容碎片化處理，可供學生在課前、課中、課后反復觀看，彌補課堂一次性教學的不足；使用教材、課件、任務單、視頻等多元化信息傳遞渠道，將“教、學、做”有機的融合在一起，可作為實訓課教學借鑒。
關鍵詞：職業學校；校本研訓
中圖分類號：G713 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094-（2017）05C-0049-03
曾有學者對教學質量提出過一個公式：教學質量=（學生+教材+環境+教法）×教師，由此可見，教師在教學中的重要地位。更新教師觀念，提高教師的教學業務能力，是學校教學質量提高的關鍵。而加強師資隊伍建設，提高教師隊伍整體素質是一個融進修學習、實踐鍛煉相互結合螺旋上升的過程。基于這樣的過程，根據職業學校教育教學需要，在特定教育資源、教育環境、教育目標下采取以學校培訓為主陣地，以一線教師為培訓主體的校本研訓模式，是整合職業學校校內外培訓資源，有效促進教師專業發展的重要途徑，是提高教師素質以適應不斷發展的職業教育的必由之路。
一、立足學校，找準校本研訓切入點
華東師范大學教育學博士鄭金洲對“校本”是這樣解釋的：所謂校本，一是為了學校，二是在學校中，三是基于學校。校本研訓需立足于學校，立足于教師的發展，立足于解決教育教學工作中發現的實際問題。它是以促進教師專業化發展和學生全面發展為最終目標。校本研訓必須做到以教師和學生為本，充分考慮教師和學生的內在需要。但從現在的職業學校教師參加的各類培訓情況來看，其內容大都是全員性，以滿足大多數教師的要求而設計培訓，忽視了教師的個性特征、生活閱歷、知識結構、專業特長和所在學校的文化背景、辦學條件的個體差異，而且在選擇培訓方式方面，教師也缺少自主性，從而導致教師對各種各樣的培訓方式感到索然無味。因此，職業學校校本研訓要做好學校調研，以解決教師在教育管理、教學實踐、教育科研等方面存在的盲點、難點為切入點，豐富校本研訓內容，探索建立校本研訓的有效形式和長效機制。
江蘇省濱海中等專業學校（以下簡稱“濱海中專”）通過對教師的調查分析，教師在課程與教學、專業群建設、信息化教學等方面有很大困惑，這就為校本研訓找到了切入點，并有針對性地制定校本培訓計劃。立足切入點，結合學校整體發展目標，學校在2017年春學期先后邀請多名專家來校開展了形式多樣的專題培訓，其中有面向全體教師的培訓：《面對職教新體系：我們需要怎樣的課程與教學？》《基于“任務學習”的職業院校課堂教學改進》《基于“學習需求”的職業院校教學模式改進及質量評估》《校本課程建設與信息化教學》；有面向專業科教師的培訓：《現代化專業群建設機制構建與探索》《專業群建設申報指導》；有面向青年教師的培訓：《交互式微課制作技術（Fousky、Ispring Suit）》《語音合成軟件的使用》《音頻編輯軟件GoldWave的使用》《資源制作軟件Camtasia Studio的使用》《在線課程的課程教學設計與實現工作坊》等，這種分層安排、分別培訓模式體現了校本研訓的層次性和目標多樣性，讓不同層次的教師在不同的層面上，向各自的目標方向發展，最終達到全體教師共同提高、共同發展的目的。
二、科研促教，找準校本研訓關鍵點
2003年3月31日，教育部頒布的《普通高中課程方案（實驗）》提出了“學校建立以校為本的教學研究制度，鼓勵教師針對教學實踐中的問題，開展教學研究，重視不同學科教師的交流與研討，建立有利于引導教師創造性實施課程的環境，使課程的實施過程成為教師專業成長的過程。”職業教育也同樣適用。教科研是帶動教師專業成長的驅動力，教師的專業成長需要教育教學理論的支撐，而讓教師參與課題研究是提高他們理論素養的有效手段。
近幾年，濱海中專非常注重課題研究工作，希望通過課題研究促進理論向實踐的轉化。2014年承擔了3個鹽城市職業教育教學改革課題“新課程背景下職校語文教學中滲透生命教育的策略研究”、“職業學校數學教師教學能力培養的平臺研究”、“中職校‘2.5+0.5’中餐烹飪專業人才培養模式探究”。教師們經過及時的課題研究培訓和科研方法指導，積極撰寫研究論文，提煉研究成果，于2016年12月圓滿結題。2015年5月承擔了全國教育科學“十二五”規劃子課題“新形勢下，中職學生文明素養與行為培養的研究”。2016年12月獲得了鹽城市教育科學“十三五”規劃3個立項課題“中職學生‘一體兩翼’文明禮儀教育模式的構建研究”、“以‘慕課’為手段構建中職學校計算機教學‘讓學’模式的實踐研究”、“‘讓學引思’教學模式的實踐與研究――以中職數學課堂教學為例”。除了積極申報立項課題外，學校還充分利用和挖掘校內外資源，于2016年成立了“鹽城市皋建軍德育名師工作室”，申報了1個鹽城市職業學校“做學教合一”教改實驗項目。通過課題研究和名師工作室、教改實驗項目的開展，激發了教師的科研熱情，提高了教師的科研能力和水平，實現了教師理論水平和教師教學能力的不斷提升。
三、團隊共研，找準校本研訓突破點
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010―2020年）》中明確指出，“學校工作重點要集中到強化教學環節、提高教育質量上來”。這就對教師的教育教學能力提出了更高的要求，但每個教師的業務能力、專業化研究水平是有限的，不可能面面俱到、萬事皆通，這就需要教師之間互動合作，相互支持、相互借鑒，增強團隊共研意識。而提高教師團隊共研素養是教師專業化發展必須面臨的挑戰。
一所學校要形成一種積極向上的校本研修良好氛圍，就必須組建教師科研團隊，才能實現真正意義上的資源共享，每個教師的教育教學業務能力才能得到很快的提升。一般來講，學校的教科研團隊包括教研組、備課組、課題研究組、名師工作室、師徒結對、精品課程建設團隊等。學校除了建立上述團隊外，還需根據教育教學的實際情況建立臨時的攻關團隊、學習團隊、工作坊等。并要求每個工作團隊建立QQ群、微信群等，實現信息實時交流，問題及時探討，利用網絡形式進一步發揮團隊在校本研修中的積極作用。濱海中專在本學期的“在線課程的課程教學設計與實現工作坊”培訓中，根據校本研訓和教師專業特征，將參培的青年教師分為10個學習小組，每個小組8人，針對“在線課程教學設計”的共性和突出問題，如課程進度、時間安排、師生互動的把握，課程目標、考核評價的有機整合，學習管理系統與更多的開放網絡資源有機結合等，在學習小組內團隊攻關，形成解決方案，不斷提高教師運用新的教學軟件的能力，優化教師教育教學方法，幫助教師成為學生身邊的“教練”，而不是在講臺上的“圣人”，從而促進教師的專業發展。
在校本培訓中，學校還注重發揮QQ群、微信群的作用。培訓資料實時在群內即時共享；培訓結束后，研修過程中遇到問題及時向專家教，或與同事進行研討，使校本培訓由課堂延伸到課余，極大的提高了培訓的效果。
四、反思導教，找準校本研訓增長點
美國教育家杜威認為，反思是“對任何信念或假定的知識形式，根據支持它的基礎和它趨于達到的進一步結論而積極的、堅持不懈的、仔細的考慮。”教育教學反思，是每個教師的內省行為，是指教師以自己的教學個性、教學品質、教學經驗、教學活動過程為思考對象，對自己所做出的行為表現以及由此產生的結果進行自我審視和思考分析的過程。教師的反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題，它具有研究性質，是實施校本研訓、促進教師專業化發展的最基本的力量和最普遍的形式。但很多教師對反思價值和作用的認識僅僅停留在任務層面，缺乏對深層的教師教學反思價值的探討，不認為它是促進自我成長的一種專業生活方式；有些教師即使撰寫教育教學反思，也是形式單一，千人一面，或只關注教育教學現象的描述，缺乏對教育教學作深入思考。
濱海中專將教師教育教學反思作為校本研訓的一個重要載體，建立以“個人反思為基礎，教研組內交流為平臺，校內總結提升為導向”的教育教學反思機制。學校要求教師積極撰寫教育教學反思案例，交流教育教學反思心得，并按照“實踐―反思―實踐”的教育教學行為推廣教育教學反思的成果。每個寒暑假和學期結束，學校組織教育教學、培訓學習的心得體會文章、案例等的評比，并給予適當的獎勵，評比結果作為績效、評優、職稱評定的重要內容之一。2017年春學期以來，學校安排了提升教師業務水平的校本研訓，要求每位參培的教師將培訓學習的內容與自己的教育教學實踐相結合進行認真、系統的反思，并撰寫心得體會。要求教師可以結合“校本課程和信息化教學”培訓，反思信息化教學的實踐應用和認知；可以結合“基于‘任務學習’的職業院校課堂教學改進”的培訓，反思一節課堂教學；可以結合“面對職教新體系，我們需要怎樣的管理與師資”的培訓，反思班主任隊伍的建設、反思自我職業個性的完善等。通過反思，教師的教育教學能力得到進一步提升，教育教學方法得到進一步改善，從而提高教育教學質量。
新形勢下的校本研訓是教師專業化發展的必由之路，但校本研訓的實踐與探索還有很大的研究空間，要促進教師專業化發展，不僅需要職業學校教育教學管理的改革，更需要豐富校本研訓方式，提高校本研訓實效，讓校本研訓與教師專業發展相伴、同行，讓教師在終身學習中不斷獲得成長的幸福。
關鍵詞：教研；分享；競賽；課題研究
與普通高中教育完全不同的是，職業學校教師面對的是文化程度參差不齊、在九年義務教育下形成不良習性的學生。如何幫助教師在新課改提出的“以學生發展為本，讓學生參與”的核心理念下開展有效教學，正所謂“工欲善其事，必先利其器”。對教育教學而言，教科研就是那塊“不誤砍柴功”的磨刀石。而學校內涵的發展，也必須要走教科研之路。教科研水平是辦學水平的重要標志。
怎樣讓教師用更好的辦法、更輕松的方式來取得更佳的教育教學效果。我校的做法是：
一、倡導分享成功，分享喜悅，提升教師的職業認同感
職業學校的教師往往不能正確評價自己的職業，沒有真正地意識到職業工作的重要性，找不到職業價值所在，自身的職業認同感較差。不能樹立正確的人才觀，認為自己的學生整體水平較差，無論怎樣努力都不會取得突出的成就，因而容易產生強烈的無助感與挫折感，對教學失去信心。
如何恢徒淌Φ慕萄信心，學校針對生源差，學生的行為習慣和基礎差的問題，組織教研組展開專題討論。在各個教研組的分享活動中，史老師說，調皮搗蛋的男孩子最需要的是不斷地關注，給予這樣的學生適度的眼神、肢體的關注，都有助于課堂教學的組織。周老師在職校教書多年，談起那些當年淘氣的娃娃，周老師滿臉的自豪。那些學生中，有的成為了車行的老板，有的辦起了幼兒園，有的成為了技術能手。周老師說，學生在校的這段時間，恰逢青春期，這段時間教師一定要加倍付出，教育不是短期能看到效果的，是要在幾年、甚至是十幾年才看到成效的。經過大家你一言我一語，逐漸打消了教師們的疑慮，大家更加熱烈的討論起來，有的說，遇到特別淘氣的孩子，不妨采用冷處理，欲擒故縱的方法；有的說多和學生交流，學生需要關心。教師在交流分享中，找到解決問題的辦法。
通過這樣的分享活動，合作學習，提升教研組團體教研能力。創建有效交流和合作機制。教師們抱怨少了，心態平和了，教師有了工作新思路，提升了教學信心，有助于教師消除職業倦怠，積極改進教學方法。
二、開展“走出去，請進來”的教研模式
“他山之石，可以攻玉”“走出去，請進來”的教研模式，可以開闊教師的視野，拓寬教師的思路。機電教研組的老師到貴州省建筑學校參觀了數控車間和電子實訓室，虛心向該校的機電老師請教校本教研等諸多問題，在學習回來后，機電組的老師積極自編適合我校的電氣實訓教材。汽車維修運用老師通過在省交通職業技術學院去培訓學習，專業技能得到大幅提高，在2012年的省技能大賽上取得了三個省級三等獎，五個市級三等獎的好成績。2012年5月在教務科和實訓科的組織下，專業組老師就專業課程設置，課程體系、教學教法與雅圖工程機械有限公司的董事長、工程師等進行探討；德育組將貴州省警官學校的李金國教授請到學校作法制教育、職業生涯規劃等專題講座，提高本組人員的教育教學綜合素養。
三、積極開展各種教學競賽，以賽代練，提升教師的整體教學實力
鼓勵教師積極參與論文、制作課件、課例、優質課等多種比賽，促使教師專業成長。由于職教教師所要教學的學科比較復雜，教學更多側重課程體系，而課程體系中的每門功課之間又有著相互密切的橫向聯系，例如電工專業，近10門的專業課。教師在單一學科的教學水平提升非常困難，全面把握、駕馭整個課程體系更加困難。技能大賽不僅考查參賽學生的專業綜合素質和專業技術技能水平，也是對教師的專業水平、教學水平的鍛煉。由于比賽的要求很高，教師必須將本專業的專業知識緊密聯系，熟練掌握本專業的各項技能，促使教師和學生在專業上一起成長。
四、積極開展優質課的評選，將“常規互檢”，變“優勢觀摩”
傳統教研的方式是教師以聽為主，被動接受，而新課改條件下校本教研的新內涵是“自我反思，同伴互助，專業引領”。
根據這新內涵，我校提出了“教師主動參與式教研”，即以典型課例為線索，以教學實踐中的突出問題為切入點，以專業引領為催化劑，激發教師主動參與教研、自我領悟、自我建構的積極性，使教師在各種觀念的碰撞中提高認識、達成共識。
傳統的研究課活動的評課，大家往往只談優點，不講缺點，更不研討問題。其實，研究課活動的生命在于研究。
在教學研討過程中，我們變“評課”為“議課”，不再將研究課活動的重心放在對主講教師的評價上，而將重心轉移到發現問題、提出問題、分析問題、解決問題上。這里所說的“問題”，可能是大家在教學中都會遇到的、迫切需要解決的問題，而不一定是主講教師在講課中存在的問題。大家通過研討，找出解決問題的辦法，提高分析問題和解決問題的能力。研究課才有實實在在的意義。我們的研究課教研活動既重視有充分準備的觀摩研討，又重視隨堂昕課和日常研討，既重視他評、互評。又重視自我評價（看自己的課堂實錄，自我分析、評價、反思），不斷磋商，達成相對一致的意見，形成合作學習的良好氛圍，變獨立學習為關注彼此學習，質疑和解答，提高教學研討的質量，教研活動的開展促進了學校教學質量的提高。
五、以課題研究工作為載體，培養教研骨干，增強教師的科研能力，促進教師教學質量的提高
關鍵詞： 校本教研 教師專業化發展 有效平臺
一、“教師專業化”與“校本教研”的興起及相關概念的界定。
20世紀60年代后，尤其是80年代以來，教師專業化運動成為當今世界教師教育改革的主流話語和發展趨勢。“教師專業發展”是指教師作為教育教學的實踐者，能在復雜的、各種具有挑戰性的教育教學情境中，熟練地運用經過自己整合的知識和技能，并對教育教學的內容、過程和方法等進行反思、改進，且具有對教育教學問題進行探究、自主尋找和確定解決問題的對策的見識和能力的發展。
2003年3月，教育部頒布了《普通高中課程方案（實驗）》，方案明確提出：學校應建立以校為本的教學研究制度，鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展教學研究。2004年2月10日，教育部刊發了《2003—2007年教育振興行動計劃》。該計劃明確規定，要“深化中小學教學內容和教學方法改革，積極推進校本教研制度建設”。政策的推動，使“校本教研”在很短的時間內成為教育界的探索熱點和實踐工作者的主流話語。
朱慕菊認為，校本教學研究，即校本教研，是以校為本的教研，是將教學研究的重心移到學校，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，理論和專業人員共同參與的一種教研活動。其強調理論指導下的實踐性研究，既注重解決實際問題，又注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師的專業發展，是保證新課程改革實驗向縱深發展的新的推進策略。
二、校本教研與教師專業化發展的關系。
從校本教研的概念可知，校本教研以其明確的目標指向，與學校和教師的天然聯系，以及能動和不斷創新等特性，成為促進教師專業發展的一條現實的有效途徑。校本教研在促進教師專業發展方面主要表現為：教師主體性的激發，教師反思性實踐水平的提升，教師合作意識的形成，等等。
（一）以主體性參與為特征的校本教研為教師專業化發展提供了動力。
校本教研強調教師的主體地位和主體作用，認為發揮教師的主體性是順利推進校本教研的關鍵。校本教研確立了教師在其專業實踐和研究中的主體地位，肯定了教師的主體價值，并為教師充分發揮主體作用提供了平臺。校本教研賦予了教師研究自身實踐的權利，他們不再是被研究的對象、研究成果的純粹消費者，而是研究自身專業實踐的主體，教師應該也能夠主動地發現教育教學實踐中的問題，研究它和解決它。主體地參與、分享和決策是教師專業發展的動力和內容。“教師在教育實踐中的主體性參與，是教師發展的根本性動力”。教師要實現自身的專業發展，首先應成為獨立的人，主體意識覺醒的人。雖然學科知識和專業知識是教師專業化必不可少的載體，但如果教師的主體性沒有得到足夠的張揚，那么即使掌握了學科知識，精通如何教的技能，他們在專業化過程中最終也擺脫不了被工具化的命運。
（二）以反思性實踐為基本形態的校本教研為教師專業發展夯實了知識基礎。
實踐性知識是教師專業發展的知識基礎，它是在經驗與反思的基礎上形成的。只有基于反思性實踐及其中生成的實踐性知識，才能找到自己知識的生長點和自我專業發展的空間。校本教研就是體現這種新方向的具體措施。教師作為專業人員，要具有從經驗中學習和對自己的實踐加以反思的能力。植根于實踐，對經驗與實踐進行反思，進行實踐性研究，這是實現教師專業成長的重要途徑。
（三）以合作為標志的校本教研為教師專業發展創造了條件。
雖然教師個體的實踐性知識是教師專業發展的基礎，個體的反思性實踐是教師專業成長的有效路徑，但并不意味著“自修”將成為教師專業化的唯一策略。教師的專業成長更多的是依靠群體的力量。教師之間的合作關系、骨干教師對于一般教師的專業幫助，對于教師的專業成長是至關重要的。實際上，實踐性知識作為“反思性實踐家”的專業知識基礎，本身就要求教師經驗與教養的共享。專業共同體的形成對于教師成長為“反思性實踐家”是不可或缺的條件。合作是教師專業發展的關鍵詞，離開了教師之間的合作，離開了教師在專業共同體中的專業對話與協作，教師的專業發展就喪失了發展的根基，失去了發展的活力。
三、充分發揮校本教研的教師專業化功能，有效促進教師專業化發展。
綜上所述，校本教研是實現教師專業成長的有效途徑，所以我校從校本教研入手，有效促進教師的專業成長。我校自從被確定為縣校本培訓和校本教研基地以來，成立了相應的領導機構，使得校本教研制度化、規范化和系列化，促進了教師的專業化發展。我校的校本教研工作主要是從以下幾個方面展開的。
（一）加強校本教研制度建設。
1.建立理論業務學習制度，增強教師研究意識。
學校提供書籍，如《給教師的建議》、《心靈處方》、《教育研究文稿的寫作》等。每個月教研處提供兩次理論學習材料，安排兩個單位時間，供教師學習理論和研討教學。鼓勵教師將理論學習和實踐反思相結合，集體交流和個人自學相結合，并寫好理論讀書摘記，不斷提高研究和解決實際問題的能力。
2.建立教研活動制度，有效開展年級段、教研組和備課組活動。
教師學習新理念、討論教學課件制作，與同伴交流心得體會，反思教學行為，商討教學策略。學校對教師（包括年級段、教研組和備課組）的計劃、上課、評課、聽課、出試卷、做試卷、寫教學反思和優質課評比等有明確的要求。一般是學期初各組訂好計劃，學期中間作調整。
近年來，隨著大學英語課堂教學改革的不斷深入，以學生為中心的教學模式受到教師的青睞。越來越多的教師已轉變傳統的教學理念，接受全新的教學理念，嘗試改變自身的主導地位，建構“以學生為主體”的課堂教學模式。此外，數字化平臺為學習者提供了多元化的學習方式，為自主學習開辟了新的途徑和方法，是當前大學英語教學改革的必然趨勢。本文擬在闡釋建構主義理論的基礎上，對其在開元數字化平臺大學英語教學中的應用進行全面細致的探究，以構建基于建構主義理論的開元數字化平臺大學英語教學模式。
一、建構主義理論
建構主義認為，學習過程中的首要因素是學習者頭腦中已有的知識，學習者根據已有知識建構新知識（陶久勝，2013）。建構主義理論強調學生在課堂教學中的主體作用，主張學生應該在教師的引導下主動完成知識意義的建構。該理論主要涵蓋以下觀點：即以學生為主體，學習情境與實際情境的結合，協作學習，提供有效的資源實現意義建構等。
（一）以學生為主體
以學生為主體是建構主義理論的主要觀點之一，這也順應了當前“對分課堂”的課堂教學新模式的推行。該教學模式強調學生在學習過程中的主體地位。在學習過程中，學生需要充分發揮自身的主觀能動性，積極建構所學習的知識，而非被動接受教師教授的知識。學生應該充分意識到自主學習的重要性，利用一切可能的資源實現知識意義建構的最優化。同時，教師必須在學生自主學習過程中給予必要的指導。教師需要盡量為學生自主學習創造各種可能的環境，如運用多媒體課堂教學中的圖、文、聲、像等多種手段來引導學生探索和發現新知識，以確保學生自主學習的實現，并及時要求學生進行自我反饋，也需要及時給予學生反饋，從而使其更好地解決問題。
（二）學習情境與實際情境的結合
建構主義理論主張課堂教學過程中的學習情境總是與實際情境相聯系。因此，教學過程中應該注重學生學習情境與實際情境的結合，以完成大量知識意義的有效理解和建構。換句話說，在現存的學習情境下，教師應該根據教學內容的設計最大限度地創建與該教學內容相關的實際情境，從而使學生置身于這兩種情境中，利用自己掌握的知識結構與先前經驗，提出自己的問題或疑惑，在教師的引導和啟發下有選擇性地實現新知識的同化、索引、重構或存儲。學生自身在學習過程中也要主動積極地投入到情境中，以獲取對學習情境和真實情境的深入理解，從而進一步為此情境下知識意義建構的完成提供了可能。培養學生將課堂教學中的任務和活動應用至現實生活中，為其步入社會打下堅實基礎。
（三）協作學習
建構主義理論也強調學生在學習過程中協作學習的重要性。協作學習是師生互動、生生互動的重要表現形式。教師需要鼓勵學生善于利用教材教參、音像材料、學習平臺等各種學習資料，鼓勵學生善于獨立思考和解決問題，通過諸多協作方式積極指導學生展開協作會話，這些均將有助于學生思維和聯想的發散，從而習得更多的知識節點，最終完成知識意義的有效建構。學生可以通過互聯網、網絡學習平臺、英語角、英語沙龍、英語嘉年華、英語競賽等形式建立學習社區，最大限度地利用各種資源。值得一提的是，無論是課堂教學過程中的學習，抑或是課堂教學外的自主學習，一定程度上均需要教師的指導、調控和反饋，以實現教學的最優化。
（四）提供有效資源實現意義建構
建構主義理論認為，為提高學生積極參與課堂教學的程度，教師應該提供各種有效資源，以幫助學生更好地實現知識意義的建構。教材教參、文字材料、音像資源、CAI與多媒體課件以及互聯網等諸多教學資源均可為學生有效學習提供保障。教材教參和文字材料的使用能夠為學生提供視覺刺激，對其知識的擴充和掌握以及進一步的深入學習打下基礎；音像資源、CAI與多媒體課件的運用不僅能夠使學生的視覺受到刺激，也能使其聽覺受到刺激，從而更好地吸引和集中學生的注意力，更好地引發學生的求知欲，更好地進行師生互動、會話模擬、分組討論與發言等活動，以促使課堂教學的有效創設，這無疑有助于學生自主學習能力的培養；學生互聯網的使用也是其自主學習能力培養的一個重要途徑，也符合當前翻轉課堂教學模式的需要。
二、開元數字化平臺下的大學英語教學
開元數字化學習平臺從一開始的1.0初級版本，逐步升級更新到如今的3.0版本。在這個過程中系統功能得到逐步完善。平臺板塊設置多樣，包括教學中心、資源中心、慕課自助加工中心、圖書中心和個人中心。教學中心主要與上課的各個功能緊密聯系。數字化平臺的教學中心板塊主要包括點名、提問、搶答、答疑、隨堂作業、問卷調查、課后作業、學圈和統計等多個功能，以更好地輔助大學英語教學的實施。
對于開元數字化平臺下的大學英語教與學，教師應該扮演引導者的角色，充分調動學生自主學習的積極性。開元數字化平臺的運用有助于增進師生之間在網絡信息環境下的互動。首先，教師應根據教學目標和教學內容，結合學生的實際，拍攝視頻上傳到慕課，在課堂教學過程中進行播放。當講解到重難點時，可點擊之前拍攝的視頻，學生通過視頻的刺激反應，增強自身的自主學習。其次，教師在數字化平臺上傳各種學習及娛樂資料，選擇恰當的交際活動，如小組討論、課件制作、角色扮演、集體游戲等語言體驗活動，使學習者獲取語言使用的真實體驗。再次，該平臺上的系統搶答功能有助于激發學生回答問題的求知欲。教師通過對平臺上課堂問題形式多樣化的設置，如單選題、多選題和判斷題，學生可以自主選擇答案以提高英語學習自主性。在這種模式下，學生會有更切身的語言學習體驗。在課下，教師和學生在不同的地方，“教”與“學”在時間和空間上相對分離，以學生自主學習為主、以教師助學為輔的教學方式得以體現。該平臺的課后作業功能可以及時為教師提供布置作業的機會。學生在平臺上提交作業，教師進行評分和點評。同時，學圈功能也使學生課后可以及時分享其上課心得；教師也可在學圈上與學生進行互動，及時解答學生疑問并上傳英語學習輔助資料供學生課后自主學習，以提高其英語學習能力。
三、建構主義理論在開元數字化平臺大學英語教學中的應用
（一）學生自主學習能力的培養
作為大學英語教師，需要強調學生在課堂上的主體地位。大學英語教學過程中，教師應多設開放式問題，發散學生的思維，使其多角度、多方面地思考問題。平臺上的隨機提問功能是學生們最為感興趣的。每當教師需要學生回答問題，點擊提問按鈕，系統便會自動跳轉，隨機顯示一位學生的姓名。通過這個功能，學生們的注意力會立即被吸引，有助于提高學生們對于英語課堂的參與度與積極性。搶答功能的使用也同樣可以激勵學生們積極回答問題。開元數字化教學平臺提供了個性化的成績管理系統，只要教師根據當前課程的內容比例，有針對性地設置好成績分配比例，學生們就會按照教師的導向進行自主學習。
（二）實際情境的營造
在大學英語課程教學過程中，教師需要盡可能為學生營造與書本內容相關的實際情境，以提高教學的趣味性，使學生意識到書本知識點在真實情境應用中的重要性，進而促使其產生情感認知上的共鳴，結合自身的社會背景知識積極探索與發現新的問題，從而實現對知識意義的有效建構。教師在課堂準備與課堂設計過程中，較充分地運用數字化平臺的各項功能以輔助學生的英語學習，通過多種渠道收集語言素材，合理地運用文本、圖片、視頻、音頻、網頁等媒介，更好地創設真實的體驗情境，促進學生自主學習和創新能力的提高。慕課自助加工中心可以讓教師對自己制作的慕課進行進一步加工，以更好地體現播放效果。
（三）協作學習的建立
教師應該組織各種教學活動確保學生進行團隊合作，從而建立協作學習。教師應該結合學生的實際，在開元數字化教學平臺中上傳多種英語學習和娛樂資源，選擇豐富多彩的交際活動，如小組討論、課件制作、角色扮演、集體游戲等語言體驗活動，使學生們體驗語言使用的過程，獲得真實的體驗。通過平臺的學圈功能，學生可以進行交流互動，探討英語課堂中的疑難問題，分享英語學習中的心得體會以共同進步。學生們在學圈上的積極參與和交流也充分體現了開元數字化平臺具備協作學習的作用。
（四）信息資源的強化
信息資源的強化有助于學生完成知識意義的建構。教師可以合理利用多媒體手段，提高學生學習英語的積極性。在數字化平臺的學圈上，教師可以經常上傳關于等級考試的高頻詞匯、閱讀技巧、寫作高分詞匯和句型、翻譯技巧、聽力注意事項等內容，從而為學生提供資料上的幫助。課后，教師也可及時上傳視頻、課件和相關英語學習資料，以便學生及時下載學習。由此可見，開元數字化語言平臺拓展了課堂體驗的時空，便利了師生的及時溝通和教師對學生的監督評估。資源中心容納了教師上傳與分享的各類視頻、音頻、課件等資源。圖書中心可為學生下載到每個學期講授的課程書籍與圖書資料提供途徑。
關鍵詞：杜郎口教學模式；物理實驗教學；實施策略；教學效果
中圖分類號：G652 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2014）08-0117-02
物理是一門以實驗為基礎的科學，實驗在物理教學中具有十分重要的作用，有著不可替代的重要地位。“杜郎口教學模式”是新課改實施過程中較具影響力的一種教學模式，怎樣在物理實驗教學中實施“杜郎口教學模式”的探究性學習，使得學生愿學、樂學，教師好教、能教好呢？筆者結合多年指導畢業生試講和教學實習的經驗，對杜郎口教學模式在物理實驗教學中的具體實施過程進行了初步的分析和探討。
一、杜郎口教學模式簡介
杜郎口中學自主創新的“三三六”教學模式，[1]其最顯著特點就是“教為主導，學為主體，師生互動，共同發展”。學生在課堂上自主參與，課堂上絕大部分時間留給學生，教師僅用極少的時間實施“點撥”，課堂由“灌輸式教學為主”向“以探究式教學為主”轉變，學習方式由“接受式學習為主”向“主動式學習為主”轉變。[2]教學中民主性得到充分體現，學生有了實踐訓練的機會，有了獨立思考的時間，有了積極自主、敢于創新的意識，這也是課堂活力的源泉和學習能力的升華。
二、杜郎口教學模式在物理實驗教學中的實施
實驗教學是物理教學中極其重要的組成部分，它不僅能鞏固所學物理知識，延展理論知識體系，提高教學效果和學習效率，還能激發學生的學習興趣，培養學生的動手能力和解決問題的能力，使學生養成勤于思考、相互合作、持之以恒的學習品質，而這也正是杜郎口教學模式最根本的出發點，值得在實驗教學中開展和探索。
1.實施策略。①重視預習。預習是順利實施杜郎口教學模式的前提和保障，如果預習環節缺失或準備不充分，就會嚴重影響到后面幾個環節的開展。物理實驗教學前，必須要求學生充分做好預習工作，掌握實驗的教學目標、重點、難點，弄清實驗儀器安裝、調節及注意事項等；
②充分展示。實驗時，預留一定的時間，讓學生把預習中取得的成果、存在和發現的問題在小組之間、組與組之間進行展示、交流與探討。該過程中，學生是主角，學生提出問題、討論、闡述自己的觀念和見解，最后構思和設想解決方案；教師只在必要時進行適當點撥和引導；③反饋和總結、撰寫學習心得。實驗過程中，學生在教師指導下應用實驗器材對預習、展示階段的構思和設想進行驗證和檢測，把出現的問題和疑慮及時進行反饋。此過程中，還要充分發揮學生間“兵教兵”、“兵強兵”的作用；實驗完成后，把實驗過程中取得的成果及存在的問題及時進行總結，形成心得體會，以便在后續學習中借鑒和反思。
2.實施步驟。[1][3]①預習交流。讓學生通過自學或交流，知道要學哪些知識，并根據知識目標，對識記的知識進行記憶，對要求理解和掌握的知識初步熟悉其認知過程，培養自學能力。教師在學生預習時，設計自學提綱，使學生學有所依、學有所思；②分配任務。學生預習完應該學習的知識后，把每個知識點分配給各個小組；③完成任務。每個小組都有了任務，通過各個成員的合作，把自己的主要知識點研究透徹，有實驗的要完成實驗；④展現提升。各小組把自己的任務通過演示實驗、講解等方式表演展示給大家，讓所有的學生對這些知識有更加深入的認識；⑤穿插鞏固。對其他組的問題不理解的學生可“問”同學，爭取最大數量的學生對所有的知識都能理解和掌握；⑥達標測評。教師按照本節課程要求出示典型練習題，檢驗學生的掌握情況并鞏固本節知識。
3.實施的過程。
（1）創設情景，導入新課。教師利用學生熟悉的日常現象和生活常識導入新課，這樣可以使學生對相關物理知識的認識更加感性化，[4]也使學生意識到物理與我們的生活是如此的貼近，物理學是如此的有用，從而激發其探求物理奧秘，應用物理知識的興趣。
（2）預習。確定教學目標。[5]由學生討論或通過查閱相關資料完成。這個過程中，物理教師往往在循環指導，參與到學生們的討論當中去。例如，在學習滑動摩擦力時，可以提出以下問題：①滑動摩擦力的大小是否與壓力有關？②是否與接觸面的粗糙程度有關？③是否與接觸面積的大小有關？④是否與物體運動的方向有關？我們將全班分為幾個大組，每組用實驗來探究一個猜想。
（3）制定計劃和設計實驗。教師在實驗桌上放一些器材，讓學生從中選取合適器材設計實驗來驗證自己的猜想是否正確。學生發現影響滑動摩擦力大小的因素可能不止一個，于是很快地想到控制變量法。研究摩擦力是否與接觸面的粗糙程度有關時，學生選擇了質量相同、面積相同、運動方向相同的兩個物體進行實驗。同理，在其他實驗中也可用控制變量法進行實驗。
（4）展示。小組之間進行交流。通過做實驗得出影響摩擦力大小的因素，并開始在全班交流、討論，把自己實驗探索的結果同全班同學分享。如果有不能解決的問題，各個小組可以把問題提出來，全班匯總，再由各小組研討，找出答案展示給全班同學。其中，允許學生采取各種形式辯論、闡述，無需舉手，站起來就發言，形成了全員參與探究型、開放型的課堂教學形式。[6]自己去探究問題、發現問題，然后組員相互交流與切磋。最后全班匯總，由教師和學生一起來討論完成。
（5）反饋。對實驗的原理、方法和步驟進行反思和總結，探討實驗過程中存在的不足及改進方法，并且完成實驗報告。在整個實驗過程中給學生更多的相互合作、自主探究的機會，課堂氣氛活躍，讓學生真正意識到學習是自己的事情，全身心地投入實驗探究活動。
4.實驗教學效果對照及探討。在教學實習中，從十個初二班級中隨機抽取了一個班級的學生，分組進行了教學效果的對照實驗。對照實驗中，把班級的學生隨機分成人數相同（每組30人）的兩組，第一組采用杜郎口教學模式進行實驗教學，而第二組仍采用傳統的教學模式進行實驗教學。
實驗內容為：①浮力及阿基米德原理；②串聯電路與并聯電路。實驗考核分為三個部分：基礎知識、計算和應用、分析和設計。考核結果見下表：
數據顯示，在兩次對照驗的考核結果中，采用杜郎口教學模式的第一組學生在三個知識板塊的考核中成績都明顯優于第二組學生，尤其是涉及對實驗內容的理解應用、分析探討及設計部分，這種差異更為顯著。這也充分說明杜郎口教學模式能夠更好地調動學生的積極性和主動性，讓學生更好地實現“要我學”到“我要學”的轉變，更有利于培養學生的創造力和思維能力，是一種值得重視和借鑒的實驗教學模式。
總之，杜郎口教學模式，克服了傳統物理實驗教學的很多不足，能較好地處理教與學、基礎與能力、智力與非智力等因素的關系，能充分調動學生的學習積極性和主動性，達到較好的實驗教學效果。
參考文獻：
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一、實施人本管理，提升管理境界管理的最高境界就是實現人的自律。教育家葉圣陶先生談到教育時說過："教是為了不教。"聯系幼兒園的管理工作，"管"也是最終為了"不管"即由他律走向自律。為此，我們做到：
（一）增強全面細化的目標管理幼兒園是一張編織有序的網，各個部門中的不同成員有著千絲萬縷的聯系，有的甚至是密不可分的。為此，對于幼兒園各條線的工作，我們都要求負責人做方案，大到一學期的工作重點，小到每月、每周甚至于每天做什么、怎么做。都是計劃在前，執行在后。在這樣的一種良性循環狀態下，大家始終處于主動積極的工作狀態，創造著1+1﹥2的管理實效。
（二）營造和諧向上的工作氛圍每一個團隊的發展都需要無私的奉獻者，這些充滿奉獻精神的人是可親可敬的，是他們托起了整個團隊的希望。忘不了"市教壇新秀"課堂教學考核時，我們全體教職工全力以赴，密切配合的場面。顧燕老師精美的號碼標牌；鄒玲、張春霞、時慕春、季曉麗連續兩天6：30就準時到崗待命；許鳳新、范曉莉、盛春芳分別在三個考點準確無誤地接送小朋友；陸蘊蕓、黃曉燁、韓燕燕則在考場內默默地做著配合工作。可以說，那兩天，我們所有的老師不是在工作現場就是在班級帶班，雖然忙碌卻很有序，未出現一點差錯，得到了教育局領導的充分肯定。忘不了"迎接全國幼兒科技年會現場展示"時，所有教師加班加點地更新幼兒園環境，為了給大家更完美的展示，老師們一次次地找尋最佳效果，無怨無悔。忘不了學期結束時，我們四位教師因病請假，搭班老師毅然挑起了班級所有的學期結束工作，她們是陸亞紅、趙燕、季淵，她們以幼兒園利益為重，以班級利益為重，無私奉獻的精神，一直感動著我。在這樣和諧向上的氛圍中工作著是快樂的！是幸福的！
（三）引進競爭激勵的考核機制為了激發全體教職員工的工作熱情，我們在教代會上通過了新的教職工考核方案，將定性和定量評價相結合，實行了三級考核制，自評、各條線評、園部評相結合的每月考核。同時，每學期結束，我們都會結合工作實績進行學期崗位考核，并將此作為評先評優的主要依據。這樣的考核機制，使所有教職員工都認識到工作是對孩子、對家長、對社會負責，是對自己的生存和發展負責，真正形成了能者上、平者讓的良性競爭狀態。
二、立足本園實際，深化園本研究園本教研是為了提升教學質量，解決教師專業發展中面臨的問題所進行的教研活動。曾記得有位教育專家對園本教研做過這樣的評價：一是"在本園的"，即"研究的問題來自幼兒園"；二是"本園的"，即"確立教師在園本教研中的主體地位"；三是"為了本園的"，即"提升教師專業水平，促進孩子和幼兒園的發展"。它體現了立足并充分利用本園特色、資源的特點，切實解決園本研究與教師專業技能發展相結合的實際問題。為此，我們將研究的主題回歸于教師自身，遵循"從教師中來，到教師中去"的研討模式，真正地為大家服務，并有所收獲。
（一）課例剖析會課例剖析會的目的是通過對具體教育行為的分析，探索如何在日常教育工作中，將正確的教育觀念轉化為具體的教育行為，是通過分析一個人的教育行為使更多的人受到啟發。同時每一次研究性教學活動都應有明確的主題，這樣，可使教師的觀察具有目的性，獲得的信息更為系統和詳細。同時，觀摩只是研究性教學活動的第一步，重要的是觀摩后的研討，即根據研究主題，就教學活動中實際發生的教育行為進行討論，理論聯系實際地分析一些教育行為是否體現了正確的教育觀念。為此，我們開展了以下活動：
評優課活動：開學初，我園圍繞"自主學習活動組織策略"這一主線，以有效的提問、應答、追問為評價要點，組織了全園評優課展示研討活動。韓燕燕、張春霞老師獲五年以上教師評優課一等獎，張潔老師獲五年以內青年教師評優課一等獎。自主合作性游戲觀摩活動：為加強游戲與課程有效整合的的研究，四月份我園組織了一次全園性的自主研究性游戲觀摩研討活動。中一班幼兒游戲交往能力強，環境舒適材料豐富。小一、小二班幼兒角色意識強，角色間的交流自然、語言豐富，大五班的快樂郵局游戲材料準備充分，游戲流程清晰、真實，寫信、分信、寄信，孩子們玩得有聲有色。同題研討課：本學期，我們還采用"微格教學法"進行同題研討課，圍繞主題"教師的提問與有效教學"展開討論。以中班年級組趙燕、時慕春和張春霞三位不同教齡老師分別執教的同一主題的語言活動《找幸福》為研討案例，通過"分年級組討論、頭腦風暴、精彩回放、專家支招"等環節，全園老師共同圍繞"提問""應答""追問"這三個關鍵詞進行了激烈的研討。這種互動式的研討活動，不僅提高了教師的自我反思能力，而且還提高了教師的教育技能。
課前說課評課活動：為了確保三年內教師順利通過課堂教學達標關，我園開展了三年內青年教師現場說課活動，提出了"為青年教師的課堂教學預熱"的口號，通過一對一的指導，讓新上崗的教師明確教學活動目標的設計、活動過程的設計要求，并對教學活動方案進行重點分析講解，弄清教什么、怎么教、為什么這么教的道理。通過課前說課評課活動，使新上崗教師既"知其然"，也"知其所以然"。學期末，工作兩年內青年教師匯報課活動，五位教師都很好地展示了自己的教學風采，教學技能的提高都很快。
（二）專題研討會根據本園工作的實際需要，就教師工作中迫切需要解決的共性問題，進行專題研討，是幼兒園園本教研活動的另一種重要形式。其作用在于一是在園內營造開展研究和討論問題的學術氛圍；二是通過對一個問題進行廣泛而深入的思考，拓寬教師思考和解決問題的思路，澄清一些模糊的認識。為此，我們也作了以下嘗試：
1、在綱要學習中提高的教師專業素養。
為全面落實幼兒園工作規程，認真貫徹幼兒園新《綱要》精神。我們一開學就要求教師繼續認真學習新綱要，并舉辦了一次"走進新《綱要》"知識競賽活動。全體教師分成了小、中、大三組。比賽內容分三部分，第一部分是必答環節，第二部分是自選環節，第三部分是論述環節。特別是在最后的論述環節中，選手們都能準確、熟練地運用新《綱要》的理念對提供的案例進行分析，并旁征博引地進行了闡述，贏得了大家的陣陣掌聲。
2、在日常活動中培養幼兒責任思維的研究責任感對于一個人的成長起著至關重要的作用。為了進一步深化"在日常活動中培養幼兒責任思維"的研究。課題組老師們精心準備，還特地邀請了市思維研究所的徐主任參加。以沙龍的形式展開：第一個環節，故事大家說。大家一起分享了課題組三位老師在培養幼兒責任思維過程中所發生的真實故事，三個故事分別從幼兒對自我的責任、對集體的責任，對社會的責任來敘述。第二個環節，行為大解碼。請老師們分年級組討論三個故事中所蘊含的教育策略，并提出教育建議。最后請年級組派代表上臺分享她們思維的成果。第三個環節，妙招大家出。以年級組為單位，針對上述三個案例，說說在責任思維培養上的妙招，以小動物的多少來決出最終勝利者。課題組成員獲得了大家這么多妙招后，也總結了大家的發言形成了五條建議。思維研究所領導參加了這次活動并對本次活動給予了很高的評價，還為我園出了一期思維學的獨立簡報。
3、在自主活動中促進幼兒個性和諧的實踐研究作為全國教育科學"十一五"規劃課題《在自主活動中促進幼兒和諧個性的實踐研究》，我園始終以其為主要抓手開展系列活動。為了向大家進行階段成果匯報，我園就呈現形式和呈現內容進行了多次商討，最后一致通過以四個子課題為單位結合主題研討、專題片介紹、經驗分享等形式向大家展現。6月9日，全市近100名幼教骨干參加了此次活動，她們參觀了課題研究支撐環境，觀摩了大班科學領域的兩個教學活動，聽取了我園作的課題研究工作階段匯報，并參加了課題沙龍活動。市教科室錢主任充分肯定了此次活動的成功舉辦。
（三）信息分享會外出學習是教師專業發展的重要渠道，如何將外出培訓老師的學習效果最大化，讓它惠及每一位教師，我們推出了"學習信息分享會"。
本學期，我們共有20多人次外出學習，上海、南京、鹽城、常州、蘇州、無錫等地，有精彩的現場課堂教學，有專家的精彩講座，有真實的園本教研。走出去的每一個聽課老師都虛心學習、及時消化，回來后把獲得的新的教育理念和教學方法向其他老師傳達，做到了資源共享，使外出聽課的效果輻射面擴大到全體。傳達老師為了調動其他老師的積極性，做了精心的準備。有的錄制了活動片段，有的將聽到的講座自己歸納、制作成幻燈片，還有的準備了道具帶來和老師們做一做。
如季園長傳達上海教研員黃瓊老師作的《關于幼兒園教育教學活動有效性的實踐與思考》，把上海二期課改后對生活、運動、游戲、學習活動的新的理解和新的理念帶給大家；鄒海萍的上海之行給我們歸納了《四最講座》讓大家大開眼界；盛春芳的《浦東特色幼兒園的園本教研培訓》；黃賢的《如何設計和實施教學活動》讓大家的目標意識更明確了；黃曉燁全新的音樂模式和大家一起邊聽邊做真得很帶勁。與以往單一的文字傳達相比，老師們都有了身臨其境的感受，對新課程改革的感悟、體驗又上了一個新的臺階。真正收到了"一人學習，眾人受益。"的效果。
（四）成果會經過一學期的工作和研究，教師們會在理論學習或實踐探索上有不同程度的收獲。因此，我園在學期末召開教科成果會、班級亮點會，以展示教師的研究成果，交流班級管理心得，起到相互學習、相互促進的作用。如小三班的環保教育特色，小五班的自然角管理特色，丁丁班的家長工作經驗，都從不同側面反映出老師們的管理智慧。
三、依托大型活動，構筑多元平臺幼兒園大型活動是幼兒園按照季節或節日等組織的全園或年級組活動，是幼兒園綜合利用各種教育資源，與家庭、社區密切合作，為幼兒的發展提供有益身心的一種教育形式。它應與課程緊密結合，通過有效組織與實施，最大限度地促進孩子的快樂與發展。
（一）親親大自然陳鶴琴老先生說過："大自然，大社會都是活教材。"為此，我們為幼兒提供接觸大自然的機會，讓他們在玩中學，玩中求真知。
1、我和春天有個約會春天，我們在梁豐生態園舉行了"我和春天有個約會"大型親子游園活動。"豬八戒背媳婦"、"找寶貝"、"母子車"等一個個有趣的親子游戲，記錄下了家長和孩子"愛的印跡"。同時，為了讓孩子真正地與大自然零距離接觸，在活動中擴展知識面和交往面，在親子游戲活動后我們還提供了半小時左右的自由活動時間（親子游園），放風箏、攝影采風、找找認識的橋、我新交的朋友等休閑活動，讓孩子們在體驗活動中成長。家長和孩子們一起放飛心情，感受春的氣息，留下了美好的回憶！
2、我給小樹苗安個家植樹節到了，我園大班幼兒興高采烈地參加了植樹活動，他們開心地哼著歌曲，手拿自己準備的澆水工具：塑料瓶，來到了新長途車站對面的綠化帶。在園林工人的帶領下，他們有的手持鐵鍬種樹，有的忙著澆水，為小樹苗安個家。此次活動，孩子們體驗到了園林工人的辛苦，知道了從我做起，保護花草樹木，實踐活動讓孩子們增加了一份愛綠護綠的責任。
（二）小聰聰藝術節六月的鮮花絢麗多彩；六月的陽光燦爛奪目，沐浴著陽光和雨露，我們和孩子們一起歡慶節日。
1、閃閃童星就是我小班組的"兒歌大家念"、中班組的"好歌大家唱"、大班組的"故事大家講"給每個孩子表演的機會。同時每個班級還表演了不同形式的節目，有童話劇、武術、歌表演、舞蹈等等，豐富多彩的藝術節活動，讓每一位孩子體驗了成功，感受了快樂，幸福的微笑在每一張小臉上盡情綻放。
2、大班畢業典禮三年的時光匆匆而過，大班的孩子即將離開幼兒園邁向新的學校。為了表達對幼兒園、老師及同伴的依依惜別之情，為了感謝老師、家長的辛勤付出，我園以"和諧如歌"為主題的大班畢業典禮如期而至。那舞姿蹁躚的歌舞表演、強勁有力的武術展示、深情并茂的感恩詩朗誦、畢業歌大合唱……精彩的節目贏得了家長們的陣陣掌聲，這掌聲不僅傳遞著對孩子的鼓勵和贊許，更傳遞著對我園老師的無限感激之情。為了同一首歌，孩子、家長、老師走到了一起，共同走過的歲月讓我們眷戀，今天你們讓孩子用精彩的表演給幼兒園生活劃上了一個圓滿的句號，在這里，我要真誠地對大班的老師們說一聲：你們辛苦啦！
3、環保口袋大PK圍繞世界環境日，我園開展了一次"親子環保袋制作大PK"活動，發動家長和孩子一起利用可重復使用的廢舊材料（不同質地的舊衣服，質地較厚的紙盒等）制作一個環保袋 。家長們精心構思，踴躍參與。6月5日所有的參賽者將作品帶到幼兒園。我們一一展示在幼兒園的操場上。其中有將背心下端連接，肩帶當拎手，隨意大方的購物袋；有巧妙拆下孩子舊衣服上印有卡通動物的口袋制作成的可愛小拎袋；有選擇孩子穿小的花裙子剪裁縫合的秀氣花袋……這些作品不僅款式新穎，而且實用美觀。本次活動給所有的家長耳目一新之感，宣傳了多用環保袋少用塑料袋的思想，將保護環境從我做起的意識滲透到每一位家長心中。
4、環保節目我來秀世界環保日到來之際，我園在大廳門口舉行了"六·五"世界環保宣傳日——減少污染，行動起來"的大型宣傳活動。進行了親子環保口袋的展覽，還有很多孩子利用歌舞、童話劇、廢舊材料制作的時裝來宣傳環保。呼吁家長、呼吁社區、呼吁社會。共同來環保，共同來拯救我們賴以生存的世界。引來了很多家長和社區居民的觀看，起到了很好的宣傳效果。
（五）快樂"家活動"。
我們梁豐幼兒園以家文化為原點，精心打造長廊亮點。使長廊成為家活動的主要場所。二樓長廊的"自主創造一家樂"，以幼兒自主探索區角的創設為內容，給孩子自主創造的空間；三樓長廊的"你炫我酷一家秀"，以幼兒的個性化展示為主要內容。每周五，"家活動"總是如約而至，孩子們自主選擇、自由結伴；快樂游戲、盡情表現。他們游玩于家的任意空間，自主選擇自己喜歡的活動內容、自主商討活動規則、自主決定活動進程、自主調節活動行為，真正成為了"家"的主人。和諧的氛圍在這里誕生，和諧的個性在這里塑造！
依托大型活動的開展，融洽了家園關系，形成了教育合力，也提升了教師的教育理念，使幼兒更加健康、幸福地成長！
四、推進后勤保障，細化管理要素。
（一）建立保育員檔案，注重資料積累本學期我們還對保育員的檔案進行了規范管理。從保育員個人基本情況、各類活動生活花絮、保育心得體會、個人業績獎懲等方面入手，要求每個保育員做階段性和年度總結，及時做好各項工作的資料信息保存。以規范保育員的日常教學行為，促使保育員努力提升自己的職業素養。檔案的建立既有利于全面了解保育員的各項情況，準確地掌握保育隊伍的優勢和存在的主要問題。又為培養一支結構合理、業務精湛的保育隊伍創造條件。許多后勤人員在自己的崗位上無私奉獻，贏得了家長的信任。鄭思蘭堅持天天上早班，準時到崗晨檢，還兼顧文印、倉庫管理等工作，盡心盡責。蔡江華、許鳳華、徐彩琴在學期末班上缺一位老師的情況下，能協助老師做好班級管理工作。本學期由于一些保育員先后請假，經常從食堂抽調宗麗健進班，唐春蘭也常被教育局借走，食堂人員能團結協作，克服人員緊張的困難，保證師生伙食的正常供應。
（二）重視幼兒伙食，提高膳食質量為了管理好幼兒的膳食工作，我們要求保健老師不斷提高自己的專業知識和專業技能，熟悉幼兒園不同年齡段幼兒的飲食特點，合理搭配膳食。平時加強自查和周、月檢查，發現問題及時整改。體檢結果顯示，體弱兒和營養不良等情況都有好轉，家長對伙食的滿意率高。
（三）及時制定預案，層層落實防控。
近年來，社會大環境中各種流行性疾病頻發，為此，我園能及時制訂預防手足口病等傳染病的防控預案，有具體措施及防控領導小組，組織機構分工明確。做到有病及時發現，及時治療。同時還加強了地震消防的逃生演練并制訂相應的預案，確保安全工作及時到位。本學期我園還以第一名的好成績通過了江蘇省"平安學校"的考核，從環境到資料都得到了考核組的高度評價，在這里，感謝張老師的辛勤付出，感謝老師們的積極配合！
五、希望與建議"問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。"一年來，在教育局領導的關心支持下，在全體教職工的努力下，我們也取得了一些成績。但作為一所全市的龍頭幼兒園，要保持"梁豐幼兒園"的品牌地位，我們還有許多事情要做：
1、個別教師的責任意識和奉獻意識要進一步加強。有人說"角度決定態度，態度決定一切。"如果我們每一位老師都有當家作主的意識，多從有利于幼兒園的發展去思考問題，學會同事間的換位思考，常懷感恩之心，去除抱怨之心，善于去發現美和創造美。我們的梁幼會更加美好和溫馨。
2、教師的專業基本技能還有待進一步提高。這學期，我們請電大的蔣老師來園進行了FLASH課件制作培訓，希望老師們利用暑期好好消化，學習獨立制作FLASH課件。
短短的一個月兒科實習即將結束，回想這期間的點點滴滴，似乎在嘗試無味瓶里的味道一樣。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養和鍛煉。這里給大家分享一些關于兒科實習心得，希望對大家有所幫助。
兒科實習心得1一個月的兒科實習階段轉眼即逝，時間從指縫中悄然溜走，抓不住的光陰，猶如白駒過隙。一個實習的結束同時又是另一個實習階段的開始，準備著實習階段又一個接力。
進入兒科科室，我從帶教教師那兒了解到，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內科、外科的各種疾病情景。但兒童疾病的種類與成人大不一樣：起病急，來勢兇，變化快。所以，我們護理人員要根據其疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情，不懂得與醫護人員配合，所以兒科護理工作資料多，難度大，要求高。除基礎護理，疾病護理外，還有很多的生活護理和健康教育，病情觀察應細微敏銳，發現變化及時通知醫生，進行救治。
了解了兒科護理工作的基本情景后，我開始投身實習工作中。在臨床教師孜孜不倦的教導下，我不斷汲取和探索專業知識，也積累了必須的工作經驗。也許這些收獲相對而言是微小的，但我相信，成功是積累在每一個小小的提高之上的。“冰凍三尺，非一日之寒。”
經過一個月的兒科實習，我又成長了許多，漸漸擺脫了學校的那份稚氣，走向成熟。在“陣地”上，我學會的不止是一個護士最基本的技術，疾病的護理知識，更重要的是如何與病人家屬溝通。兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示十分感激，我自我心里也覺得異常欣慰，勞動成果得到賞識。
要成為一名優秀的兒科護士，光有技術是不夠的，我們應當充分體現出“護士”這一主角的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規的操作外，我們還應當做好對癥護理。感冒的癥狀是發熱、咳嗽、甚至全身癥狀，那么我們應當做到對癥護理，注意室內環境，飲食清淡，休息等一系列的宣教。如痰液較多，還應堅持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背，霧化吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關知識，如病因，主要表現等。教會家長正確拍背協助排痰的方法，指導家長正確用藥，出院時做好健康指導，如合理喂養，加強體格鍛煉等。在平時的實習工作中，我也經常看到帶教教師向家長做宣教，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，僅有轉述給病人家屬，才說明自我真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一主角有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執行者，還是健康捍衛者和宣教者。我們應當具備良好的專業素質，身體素質和交際本事，將自身所學靈活應用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手
給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復的期望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關懷，但這些積累起來，就是幫忙病人度過難關的諾亞方舟。
作為一名實習護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了“護士”這一主角，充分發揮自身潛力，在往后的工作中將本事發揮到淋漓盡致，力求更好。
實習是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地應對挑戰!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!
兒科實習心得2這一次實習，就像是從我的心里打開了一扇窗，透進來一些從未有過的光和溫暖。作為一名兒科醫生，我很自豪，也很滿足。此時此刻我不知道該怎么去表達自己這段時間的一些所感所得，只能用此時激動的心情來描繪。而我此次的實習也即將結束了，面對這一次結束，我想我也應該重新整理好自己的思緒，重新認定前行的道路，不管將來會遇到怎樣的磨難和挫折，都有決心去對抗，能夠堅定不移的走完這一條路，讓那個熱血沸騰的自己不負光陰的善待，能夠再一次出發，走向最終的目的地。
以前在學校學習的時候，看見很多學長學姐去實習，覺得很辛苦，所以那時候我對實習這件事情就有一點抵抗了。看著他們在圈子里發的生活片段，我對自己未來的生活也開始有了一些想象。以前我總是問自己，做一名醫生的初衷是什么?那時候我總是草草敷衍，告訴自己為了那一片榮耀。成為一名醫生的確是一件很有榮光的事情，但是最重要的不是這一片光亮，而是這篇光亮之下那一份默默無聞的責任。
進入了實習之后，我才認識到，原來成為一名醫生，身上的責任是如此的繁重，這時候我們都不會顧頭頂的那一抹光輝，而更在意這一份責任我們是否有能力承擔起來。所以一開始進入實習中，我很害怕，害怕自己無法承擔這一份責任，無法給這么多信任我的人一個交代。那時候的我，膽子很小，不敢做任何越界的決定，以至于很長一段時間，我都處于一種比較消極的狀態。
在兒科實習，孩子比較多，這責任就更加重了一些。我自己也是有弟弟妹妹的人，我很清楚小孩最需要的是什么，而在醫院我能給的又是什么。我更清楚作為孩子的父母，面對小孩生病時，內心是一種怎樣的狀態，這些加起來，總是能夠讓我感到喘不過氣來。那一段時間是我比較辛苦的一段時間，不僅要沒日沒夜的工作，也要加倍學習，提升自我。這些都是一些我很害怕的難題。但這段日子總歸是過去了，后來的我，慢慢的想清楚了這些事情，也逐漸讓自己明白了責任的意義。
責任，不僅僅是一種壓力，更是醫生這份事業的信仰和繩索。它給予我們可以想象的未來，也時時束縛著我們，不讓我們越界、犯錯。醫生這一抹光輝，是我事業人生之中永遠的光亮，也是照明我未來道路的一盞永久的明燈，我會做好一名醫生，讓這份事業得到更多的價值。
兒科實習心得3兩個月的兒科實習階段轉眼即逝，時間從指縫中悄然溜走，抓不住的光陰，猶如白駒過隙。在剛剛過去的兩個月時間里，我認識到了兒科臨床工作的復雜性，同時也鞏固了自己的內科知識。
在兒科，我學會的第一個操作就是給小朋友做霧化，這也是我們每天上班最主要的任務。配霧化主要用萬托林、普米克、愛全樂這三種藥，其中萬托林的用藥劑量有嚴格的規定和要求，10歲的患兒是1ml。小朋友和成人不一樣，他們不會配合我們的操作，這就需要我們有足夠的耐心和愛心去幫助他們接受治療和護理，并指導家屬更科學的照顧患兒，以促進他們更快的恢復健康。
在兒科實習，進行靜脈穿刺的機會不多，但晶晶老師只要有機會就會讓我和珊珊去給患兒穿刺，所以呢我還是有機會穿刺的。我印象最深的一次就是給一個三歲的小朋友進行靜脈穿刺，她好乖，是爺爺奶奶陪同來的，小朋友不怕疼，一直對我笑，我雖然沒什么經驗，可是那一次穿刺的卻非常成功，小朋友的靜脈雖然很細，但是彈性卻非常好，所以比老年人的靜脈更好穿刺一些，我一直是這么認為的。當然很多小朋友都會害怕，都會哭，穿刺的時候怕疼，拔針的時候也怕疼，記得很深的是有個小朋友在我要跟他拔針的時候，對我說：“護士阿姨，你讓我把針帶回去好嗎?”聽似很天真地話，但是可以感覺出小朋友當時有多害怕。我們做護士阿姨的，一定要對小朋友多多關心，時時刻刻注意自己說話的語氣、方法;任何事情都需要從家長和患兒的角度想想;然后再運用自己的專業知識和護理技能來盡全力幫助他們。在這期間見到了很多兒科常見疾病，比如上呼吸道感染并高熱驚厥、急性肺炎、支氣管哮喘、小兒腹瀉病、過敏性紫癜、鵝口瘡、川崎病等等;還親眼目睹了急診患兒的急救，真的收獲很多。
正因為在兒科動手操作的機會很少，所以護士長給我們安排了很多理論課程的學習，讓我們獲益良多，掌握了體溫表大消毒的方法，小兒體重計算公式、兒科常用藥物知識、常見疾病及護理知識和皮內、皮下、肌肉注射的理論及操作知識等等。
在兒科實習的時間并不長，但是對兒科的老師們卻有很難割舍的一份感情，真的好舍不得離開，這段時間過得好開心，雖然很多時候都忙得亂七八糟的，但是這讓我過得很充實，實習是個不斷積累知識和經驗的過程，我必須往前走，這是我作為一名實習護士的使命!
最后感謝護士長和各位老師在這期間對我們實習生的關心和照顧，我們會在今后的實習生涯中更加努力，爭取將來成為一名合格的護士!
兒科實習心得4忙碌的外科實習輪轉結束后，就去了兒科。兒科分為兒內，兒外，一共4周時間。首先去的是兒內。第一次進入病房，覺得很干凈，病床突然小了一號，看到的都是些小朋友。整個病區分為2個部分，前面的是常見疾病，比如支氣管肺炎，腹瀉，內分泌疾病等，還有個搶救室，里面則收治了早產兒。曾經有個2個床位房間，但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經口傳播，主要表現為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見)。而后面的則是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫護人員也盡量避免出現病區后部分。
因為這些孩子都是化療病人，自身免疫力低下，如果人員流通過度的話，容易引起這些孩子的感染。在大量的化療藥物作用下，他們都是光頭，面色蒼白。并且由于長期化療藥物的刺激，使的他們的靜脈脆性增加。一天的補液，常會打上好幾次頭皮針。我看到最大的孩子，也就12歲，最小出生才幾個月。后來聽其她同學說，那個12歲的女孩，最終還是死于并發癥-感染，不過那是后來的我出科的事情了。內科的早上是最熱鬧的，鬧到耳朵也要聾了。整個病區集體大合哭，哭的撕心裂肺的。
比起內科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。在兒外的時候，碰到這么兩個孩子，都是開包皮的。當我一走進病房，就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上，醫生開出醫囑照光bid，早上的時候，靠窗的孩子曬著太陽，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見就一個小曬在太陽底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續曬太陽，我對他說:讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個小就可以了。
而另外個孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護士臺說:護士小姐，什么時候來烤小啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很可愛，頭發卷卷的，眼睛大大的，笑起來露出兩顆老虎牙。后來我一翻他的病例，患有未分化腎母細胞瘤(腹部惡性腫瘤，常見于小兒，該類型預后差)。有次我去他的床位，叫他小寶貝，他甜甜的笑了。我問他，喜歡我這么叫嗎?他笑著點頭說，喜歡。有次看到他爸爸，抱著他去兒內做腎穿刺，回來的時候，眼淚汪汪的。現在，也不知道他的情況怎么樣立刻。整個外科床位周轉率并不高，就算我出科的時候，這里面人員也沒怎么改變。
其實我并不喜歡孩子，但當看到這些孩子，還是會從心底的可憐他們。現在想想，人活著就是一種幸福，因為再也沒有比生命的存在更具有意義的事情了。好好的活著吧!
兒科實習心得5第一醫院見習期間，我們有4次課在兒科見習。在兒科見習之后我有許多的感受，深深的意識到了基礎專業知識學習的必要性，理論知識與實際操作的相結合的重要性，以及由于小兒與成人有其不同的生理特點，兒科的疾病也是十分繁雜。作為醫護人員，也需要更熟練的護理技能。
第一次課，帶教的老師給我們介紹了兒科的常見疾病：肺炎、貧血、佝僂病、腹瀉等。老師帶著我們到各個病房，介紹一些典型的患者，使我們能更容易理解兒科的常見病。我們認識了一位很可愛的小朋友，他的媽媽帶著他到醫院來輸血，在與小朋友聊天的過程中，我們了解到他是一位地中海性貧血的患者，基本上每隔一段時間都要到醫院來輸血。小朋友很乖，不哭不鬧，但是一生下來就患上這種遺傳性疾病，給他的家人也帶來經濟上的負擔，而且對小朋友的生理心理也造成了一定的影響，這讓我的感觸很深。后來老師又給我們介紹了小兒白血病，白血病發病原因至今尚不明確，較多的證據認為與某些病毒感染有關，或與過量接觸放射性物質和某些化學物質如苯等有關。隨著社會的發展，各種化學物質侵入到我們生活的周圍，甲醛超標的新裝屋，化工廠等，都有可能導致各種疾病。帶教老師告訴我們，白血病的患者越來越多，尤其是小兒白血病，這告訴我們在物質文明不斷發展的時代更應該將健康這一塊重視起來。
第二次課程是進入到第一醫院的PICU，也就是兒科的重癥監護病房，在PICU里面，都是病情比較嚴重的患兒。帶教老師給我們介紹了重癥監護病房的布局和一些常用設備，并給我們介紹了PICU常見的疾病，一般都是一些先天性的疾病和危及生命的重癥患兒。印象最深刻的一名新生兒，患的是先天性心臟病，那名新生兒還有一個雙胞胎的哥哥，我們進到病房的時候剛好那名患兒的奶奶穿著隔離衣進來，看到她孫子孫子身上帶著各種管道，蒼白的臉，老人的淚淚滾滾落下來，當時我么看著也覺得難受，而且在重癥監護病房接受治療需要一大筆的醫療費，對于一個普通的家庭來說是一個沉重的負擔。
這次的見習讓我明白，作為一名醫護人員要有同理心，同情患者的遭遇，鼓勵和支持患者，使他們能在心靈上也得到護理，促進疾病的康復。每次到臨床去見習我們都會問老師很多關于臨床上的問題，我們對臨床有著太多的問號，相信在未來的工作中都會一一解決。盡管在接近臨床工作前我就知道護士的工作很繁瑣很辛苦，但是真正到護士的工作生活感觸又更深了。的確，護士的工作很零碎，很雜亂，打針、發藥僅僅是基本的工作，她們還要做很多的工作，面臨各種考試和檢查。有一位護士長說“也許你今天做的事情明天會被遺忘，但是你還是得去做，因為你做了，你收自身獲了成就，也許不會有太多的人記得住你這個小護士，但是他們絕對不會忘記曾經在他們被疾病所困擾的時候有一位白衣天使對著他們微笑與關懷。”
以上就是我見習的一些心得體會，希望未來我能當一名好護士。
兒科實習心得6短短的1個月兒科實習即將結束，回想這期間的點點滴滴，似乎在嘗試無味瓶里的味道一樣。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養和鍛煉。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
兒科是一個獨特的科室，面對的是個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫生不僅要醫術高，更要懂得如何和他們溝通。對待患兒和藹可親，態度良好，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫護人員能做的就是寬容。
我們可以體會他們的心情，孩子生病，誰的心里都會著急萬分的，說一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的就是繼續為患者服務，力爭做到最好。每天接觸很多患兒和他們親人的時候，我明白了人生最大的財富不是金錢而是生命和健康，而我們的職責正是捍衛健康的生命。
在實習期間我遵紀守法，遵守醫院及兒科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗。
盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過1個月的實踐我基本掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫;掌握了臨床兒科的特點及兒科常見、多發病人的診治;掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。
今后，我會繼續以“熱情、求實、盡職”的作風，持著主動求學的學習態度，積極各科室的老師學習，秉著“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地吸收醫學知識為日后的學習、工作打下堅實的基矗不斷追求，不斷學習，不斷創新，努力發展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。
本人在兒科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體征的測量，新生兒的各項生活護理，以及新生兒培養箱，藍光箱，心電監護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。
兒科實習心得7在兒科待了三周，因為臨時有事，所以就出科了。兒科的老師都特別有愛，輪轉半年，算是最溫馨的科室了，整天面對的都是小孩，絕大多數都是三歲以下的孩子，跟我的代教老師胡老師管了五六個床，還在門診跟著周志宏周主任上了一個星期的門診，歷歷在目，無論是專業上還是醫患溝通上，都學到了很多東西，由于打算干兒科，所以輪轉半年，這是我認真寫的第一個實習小結。既算總結，也算啟示吧。
入科第二天，帶教老師姜老師就布置我們把兒科的常用藥熟悉一下，不得不承認，這在接下來的實習中，不論是學開醫囑還是跟老師上門診，都很有幫助，兒科多是肺炎，肺炎則多用抗生素，一個是抗生素的選擇，一個是用藥劑量，出不得差錯。
兒科收治入院的大多是肺炎，多以咳嗽發熱為主癥，伴有咯痰，輔助診斷是聽診和攝胸部正位片。周主任很讓我欽佩的就是她能通過聽咳嗽的聲音判斷出是病在喉嚨，支氣管還是在肺，我想，這跟大量臨床積累總結肯定是分不開的，小孩子身體不舒服加上一見白大褂就害怕，很容易哭鬧，肺部聽診就很困難，所以盡量在其安靜狀態下聽診，有的肺部啰音細，且只在吸氣末才有一兩聲，聽診要注意，不能因為小孩哭鬧就求快。
我管的床位里有兩個支原體肺炎，都是大小孩了，學齡期兒童多發。(相比而言，支氣管肺炎則多是三歲以下的小孩)支原體大于2.7就容易轉為支原體肺炎了。
一個尿路感染的小孩，中醫上即淋證，多屬濕熱下注，小兒脾常不足，則易生濕，脾虛濕盛，濕熱下注，則為熱淋，方用八正散合參苓白術散加減。西醫要堿化尿液，用金雙歧。
臍周壓痛，考慮腸系膜淋巴結炎，臍周痛，按壓痛減，多考慮有蟲，蟲多喜按。臍上痛，考慮胃疾。
若WBC低，則不用頭孢類抗生素。
一般肺部啰音較響，恢復較易，啰音細，則恢復較慢。
最后，是醫患溝通的問題，在這邊的三個星期，幾乎每周都有傷害醫護人員的事件傳來，遠的不說，同在南京，市口腔醫院的護士被打至癱瘓的案子在我們這個圈子里可以說一石激起千層浪，現在感覺醫患關系已經到了白熱化的地步，真的是醫患互相不信任，惡性循環，完全停不下來。我在醫院也深有體會，比如那天跟老師在門診看的一個小孩，肺炎很重，片子上看就很不好，本來還是慕老師之名而來，但是一等老師勸他住院，孩子他爸卻一口否決了，那個懷疑的眼神，我坐在旁邊，真的覺得不是滋味，夫妻倆猶豫半天之后又折回來，結果已經沒有床位了，只能預約。還有一個家長，來復診，結果老師那天根本不在門診，在病房交班，她非要老師給她家先看，說不能耽誤小孩上學，說補交掛號費就可以了，然后就在病房外推推搡搡。。怎么說呢，在我看來，這些都簡直難以理解，換位思考一下，是不是就這么難?當然，包括南京口腔醫院的事情，究竟醫患溝通有沒有做好，我想，應該也有不到位的地方，很多事情，一個巴掌拍不響，但是，文明社會，暴力事件頻頻，令人瞠目，也覺得可悲。
兒科實習心得8今天都是轉科的第二天了，昨天下午專科過去我們什么都沒有做，可是今天早上一去就分了帶教的老師，今天對于的來說感覺好漫長呀，我現在是真真實實的接觸操作了， 早上我們就分了六個組，和老師們是一樣的，我們固定自己在一個組，老師輪轉不同我們就可以跟著不同的老師了，我分到了第六組，也是最后一個組，有些組是兩個學生可是我是一個人跟著一個老師，不知道是好還是不好。現在是在呼吸內科和腫瘤科，這是一個大的科室，病人很多，夏天對于呼吸疾病來說是一個淡季，所以現在的病人是70幾個，老師說是很少很少的了，平時都是一百多的病人。這個科室很和諧，來的時候是前面一批實習生買了水果，老師讓我們快吃，有些不好意思。今天又是一個老師的哈密瓜，不過我們好多人吃不來哈密瓜。
首先我了解了很多病人是有癌癥的，可是病人自己是不知道的，所以當我們用藥的時候抗癌藥物，比如鴉膽子、胸腺五肽這些都是不能跟病人直接說是抗癌的，統一都說是增強抵抗力的。
我跟著一個姓陳的老師，陳老師人很好，有時候有點小嚴肅，今天很失敗的是，我犯了很多小錯，第一次操作真的好緊張。先是老師讓我排氣，我是和在兒科一樣的方法，可是在兒科的時候平時都是自己去排氣，現在要跟著老師一起去實在是太緊張了，人一緊張就容易出錯，本來平時做得好好的，現在卻什么都不對，手也不知道放到哪里去，排氣的時候不能放在腰部以下了，選擇粗直的血管，消毒要大于5厘米，穿刺前要打開針冒排氣，繃緊皮膚，穿刺時要直接進針不要一下一下試著來。我看了老師扎了一個然后就讓我來，我進針的時候手在那里抖啊抖的，進了好不容易有回血了，可是一輸水就起包了，趕忙跟那個叔叔道歉。
然后老師問我會皮試不，我說沒有做過，然后老師就做了一次我看，然后我就來做了，第一次是進太淺了一推有點漏水，老師讓我再進一點，然后第二針本來很好的，就是在找位置的時候先看的外側，本來就是應該在內側可是我平時都是看自己手，貿然看別人的手還分不清了。丟臉。特別是老師再問幾個問題，本來都是平時記得清楚的科室當老師問的時候完全茫然了，就是進針的角度老師問起都沒有反應過來，然后同學，肌注(im)是90度，皮內(id)5度，皮下(h)30—40度，j靜脈注射(iv)15—30度。
兒科實習心得9熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養，完善基礎，積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。在臨床工作方面
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時匯報醫生，做到處理準確。
在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查對制度，保證診療護理的安全執行。
嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協作，積極配合。
在工作態度和勤奮敬業方面
以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫院共同進步，共同發展。
兒科實習心得10時間過的真快啊!轉眼我即將結束兒科的實習，心里有很多的不舍。記得初來兒科的時候，護士長熱情的接待了我們，帶領我們熟悉環境，介紹兒科疾病的預防。
兒科是我第一個科室，患兒因感冒引起的咳嗽有痰液咳不出，發熱所引起的肺炎比較多見，所以要定時給患兒量體溫，告知家長多給她喝水，拍背。
第一次跟帶教老師老師進病房給孩子們輸液，因為是第一次看著可愛的孩子們有點緊張，我就對孩子們微笑著說不要怕，不疼不疼，可是孩子哭著喊著說我要回家，打針就有點困難了，這時候必須叫家長幫忙抓住小孩的手，這樣更好的扎針，也避免弄疼小孩。所以我就對孩子說不要哭，要乖，等會就好了。
記得有個56床的小女孩是她奶奶帶著她，帶教老師叫我給她輸液，我對著小女孩微笑，心里頭有點緊張好像被小女孩看出了，她問奶奶，奶奶這位姐姐是新來的嗎?我不怕疼的，我給小女孩輸液的過程中她沒有哭特別的勇敢，我夸她特別乖。從那以后小女孩看見我都會說姐姐你來了啊，沖著我笑。
那種笑很溫暖，給了我種力量，讓我充滿信心，在以后的操作中要更加努力的去學，二周以后我已經適應了醫囑的工作，帶教老師亦將許多相關知識傳授給我，沖管，霧化吸入，換藥水，拔針，學會了有效的與病人溝通，在這里，我要深深的感謝帶教老師，以及所有曾給過我指教和幫助的老師。
