開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國企黨風廉政工作計劃，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

關鍵詞：鋼鐵企業(yè)；思想政治工作

隨著經濟社會的不斷發(fā)展和國資國企改革的不斷深入，鋼鐵企業(yè)的管理模式、管理理念、管理方式等都面臨著新的問題和情況，鋼鐵企業(yè)步入到了一個新的階段，這就要求企業(yè)內部員工的思想狀態(tài)、價值理念、工作行為、心理曲線做出相應的調整。因此，鋼鐵企業(yè)員工的思想教育工作就表現得十分重要。本文就從新形勢下做好思想政治工作的舉措和辦法，進行探討。

一、做好思想政治工作，必須圍繞企業(yè)中心工作

思想政治工作是為各項工作服務的，在為促進企業(yè)發(fā)展的服務中，思想政治工作要虛功實做，把政治工作的軟思想轉化為企業(yè)發(fā)展的硬動力。

（1）思想政治工作要融入企業(yè)大局。要把基層思想政治工作放在企業(yè)的經濟效益、社會效益、人才效益等全局中想事情、做工作，把著力點放在保證企業(yè)經營生產、安全穩(wěn)定的大局中去精謀劃、細打算。只有這樣，基層思想政治工作才能做到服務生產、服務大局。

（2）思想政治工作要融入黨委要求。思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，當前，當兵作戰(zhàn)的傳統(tǒng)工作思路已經不能滿足需要，要同組織工作、紀檢工作、干部工作及其他工作聯系起來，通盤考慮規(guī)劃，實現全面發(fā)展、共同促進的結果。

（3）思想政治工作要滿足發(fā)展需求。思想政治工作要充分體現企業(yè)全面發(fā)展的要求，圍繞制度建設和隊伍建設相互促進的角度開展工作。要圍繞企業(yè)年度工作重心和發(fā)展任務，以可持續(xù)發(fā)展的思路，總結、謀劃思想政治工作，使思想政治工作滿足不同時期、不同狀態(tài)下的企業(yè)發(fā)展需要。

二、做好思想政治工作，必須始終堅持以人為本

思想政治工作是做人的工作。所以在基層開展思想政治工作中，一定要充分體現以人為本的要求。只有做好人的工作，理順了職工群眾的精神需要，才能真正發(fā)揮出思想政治工作的作用。

（1）要注重員工的思想教育。注重人文關懷和心理疏導是思想政治工作深入貫徹科學發(fā)展觀的重要體現。職工心理問題與思想問題往往交織在一起，只有把解決心理問題和思想問題有機統(tǒng)一起來，在幫助職工形成健康心理和健全人格的基礎上，才能更好地發(fā)揮影響和作用。要堅持以黨的十精神為指導，以構建社會主義核心價值體系為根本，以提高黨的建設科學化水平、服務公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，按照尊重人、理解人、關心人的工作要求，圍繞職工群眾關心的熱點、焦點、難點、疑點問題，不斷深化企業(yè)思想政治工作研究，形成一套既有針對性、又具操作性、更富實效性的工作機制。

（2）要注重員工的入情入心。思想政治工作要根據所處的環(huán)境、面對的人員做切實可行的工作，避免空空而談。一味地講大話、套話，廣大職工就不愛聽，就失去了思想政治工作的意義；思想政治工作面對的是人，要動之以情，曉之以理，從職工的切身利益出發(fā)，不能長官意志，否則，不但起不到政治思想的作用，反而還適得其反；思想政治工作不能用行政命令，要春風化雨、潛移默化，最終使廣大職工理解。

（3）要注重員工的心理激勵。 批評教育曾經是思想政治工作的主要方式，能夠起到懲前毖后、治病救人的作用。但是，批評者與被批評者的角色二元對立化，使思想政治工作教育活動失去應有的效果，甚至起到抵觸的作用。因此，要改善傳統(tǒng)的思想政治工作手段，通過尊重職工主體價值、喚醒職工主體意識、尊重職工個性特點，充分挖掘職工潛能的正向心理激勵來做思想政治工作。事實證明，激勵教育在企業(yè)中的廣泛運用大大提高了思想政治工作的有效性。

三、做好思想政治工作，必須著力提升員工素質

鋼鐵企業(yè)是國民經濟的支柱產業(yè)，企業(yè)的經營生產工作需要依靠人來完成，因此，思想政治工作要圍繞提升員工素質入手，提升企業(yè)的整體品質。

（1）通過思想政治工作，提升員工學習力。學習是員工最核心、最本質的能力。要深入學習黨的路線、方針、政策，和本職工作所必需的經濟、管理、法律、心理以及業(yè)務知識，注重提高人文素養(yǎng)；要勤于思考，善于積累。只有在學習中勤于思考，才能使靜止、零散的知識逐步變成系統(tǒng)的理論，才能理清工作思路，找準工作重點，實現厚積薄發(fā)；要工學結合，學以致用。“學習工作化、工作學習化”是時代對我們的要求，是員工提髙學習力的落腳點。要密切聯系工作實際，查找薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作思路，改善工作方法，提高工作效率。

（2）通過思想政治工作，提升員工執(zhí)行力。要將執(zhí)行力建設與思想政治工作緊密結合、有機統(tǒng)一，堅持用提高執(zhí)行力，切實做到講政治、顧大局、謀全局，并結合實際，創(chuàng)造性地貫徹落實，既要做到“政策不走樣、動作不變形”，又要做到“不唯書、不唯上、只唯實”，提髙政策執(zhí)行的能力和水平；要嚴格落實企業(yè)的各項規(guī)章制度，引導員工在政策約束的范圍內追求并實現自己的人生價值，樹立艱苦奮斗、清正廉潔意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕和奢侈浪費現象，主動接受組織監(jiān)督，自覺遵守各項法規(guī)制度，嚴格規(guī)范自身行為。

（3）通過思想政治工作，提升員工凝聚力。凝聚力是辦好企業(yè)的基礎。只有堅持共同的工作目標、制度規(guī)范、制度規(guī)范、行為準則，才能形成認識統(tǒng)一、運作協(xié)調、關系融洽的工作團隊。加強凝聚力建設，要從有利于企業(yè)事業(yè)發(fā)展和有利于調動工作積極性的角度出發(fā)，擯棄“本位主義思想，善于換位思考，大力提倡相互理解、相互支持、相互配合的團隊意識和協(xié)作精神，努力構建團結務實、與時俱進、嚴謹自律、奮發(fā)向上的工作氛圍。

四、做好思想政治工作，必須樹立大宣教理念

國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，在很大程度上體現為企業(yè)黨政工團的組織優(yōu)勢。做好思想政治工作，必須發(fā)揮黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢和作用。

（1）做好思想政治工作體系建設。思想政治工作是一個系統(tǒng)工程，培養(yǎng)和教育人的內容、途徑、方法應當是多方面、多渠道、多角度的。為此，應堅持不斷建立完善思想政治工作的責任體系，通過理論宣講、媒介引導、文化熏陶、管理約束、法律規(guī)范等多種渠道，形成一套科學有效的工作機制，促使思想政治工作的整體功能得到充分發(fā)揮，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管的大政工、大宣教的工作格局，為思想政治工作強本固基，奠定廣泛的思想基礎和良好的輿論氛圍。

（2）做好思想政治工作計劃制定。要整合思想政治教育、黨風廉政教育、干部教育培訓的計劃和內容，全面引導員工高度負責地承擔和履行職責，不斷提高思想政治工作的工作效率和服務水平。要辦好宣教陣地，以內部網絡、學習園地、報刊等多形式的載體建設為抓手，增強宣傳教育的吸引力、感染力和滲透力，力求做到信息容量大、傳播范圍廣、受益人群多。