時(shí)間：2022-07-23 04:22:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇美甲培訓(xùn)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
其實(shí)說白了線下的引流和推廣都是吸引同城的吸引同城其實(shí)就是帶動(dòng)同城的零售我們把線下的宣傳的知名度提升那么線上的搜索率也會(huì)增加
這是一個(gè)良性循環(huán)
我曾經(jīng)在一天的時(shí)間跑過20家的實(shí)體店
我想的就是我去跑哪怕不成功最起碼我去溝通了我會(huì)找到很多靈感，我當(dāng)時(shí)想著說哪怕一家都不成功沒關(guān)系
最起碼我找到了這20家拒絕我的理由
那么就會(huì)為我后面的成功奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)!
如果你在跑過三次以上你就會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)體店有一個(gè)共同點(diǎn)當(dāng)我跑完那20家沒有一家肯要我的產(chǎn)品，這跟我自己準(zhǔn)備的沒那么充分有必然的關(guān)系，
但是通過這20家沒拒絕的理由我學(xué)到了很多東西
1.只要實(shí)體店幫助我們?nèi)ヤN貨有心幫我們賣絕對可能賣不出去貨
2.涉及到你給實(shí)體店的利潤空間
我一般剛開始給實(shí)體店鋪貨不會(huì)讓他去走一個(gè)特別大的銷量，我給他們推薦就推薦10件差不多你哪怕每一個(gè)單品就拿一個(gè)幫我放在那里幫我宣傳就可以
實(shí)體店對利潤這塊非常非常注重，鋪貨給他的時(shí)候不要糾結(jié)拿貨價(jià)一定要跟我們線上的一模一樣，你只要要求他賣出去的時(shí)候絕對不可以低價(jià)。
實(shí)體店基本就是給他鋪第二批貨的時(shí)候收第一批的貨款，這就是實(shí)體店的一個(gè)普遍現(xiàn)象就是你要先鋪貨出去。你可以選擇跟他商量好
每個(gè)月月結(jié)那么價(jià)格就根據(jù)他一個(gè)月的銷售額來定比如他賣掉100盒你給他什么價(jià)結(jié)算以此類推簡單來說就是用量來刺激，誘惑他。
而且重點(diǎn)一定要跟他說清楚你賣的越多利潤越高
3.我們一定要對自己的產(chǎn)品百分百了解百分百肯定
如果你連自己都懷疑自己的產(chǎn)品，那么你很難去打動(dòng)別人讓別人認(rèn)可你的產(chǎn)品因?yàn)閷?shí)體店的人他把利潤算的特別細(xì)并且非常精
所以我建議大家去做實(shí)體店的時(shí)候帶上你的檢測報(bào)告，讓老板覺得你很重視還有授權(quán)書代表公司對你的肯定也是你自己對你能力的肯定
還有把自己的產(chǎn)品整合的散的都帶上直接現(xiàn)場演示給他看。。
進(jìn)店怎么開口：
如何談線下實(shí)體店比如美甲店，第一個(gè)你先消費(fèi)去做美甲，在做美甲的同時(shí)跟店主閑聊，合適的時(shí)機(jī)聊起你的產(chǎn)品，適當(dāng)?shù)拇迭c(diǎn)牛逼，再去找共鳴，然后加上店主的微信，不要著急的去推薦你的產(chǎn)品，先跟老板閑聊今天實(shí)體生意很難做，抓住共鳴談現(xiàn)在為撒個(gè)的優(yōu)勢，隨時(shí)隨地賺錢，然后在提鋪貨。
把握這個(gè)原則
如果你成果鋪貨成功了你不要貨放在那一直不管，你一定要過個(gè)兩三天就去那店里告訴老板說我把那貨先拿回來幾盒告訴他我們這邊根本供不應(yīng)求
別家店里都賣斷貨了讓我馬上給送過去你會(huì)給老板直接覺得你這產(chǎn)品非常的火爆跟暢銷
你放心一般通過兩次你給老板造成這個(gè)貨賣的特別好的這種現(xiàn)象老板就會(huì)對這個(gè)貨特別特別的上心
就像我最開始說過的實(shí)體店真心幫你賣不可能賣不出去但是你一定得讓他覺得你這產(chǎn)品特別火爆
第一我鋪一家實(shí)體店我會(huì)花三天時(shí)間在那家店里我會(huì)每天抽不同的時(shí)間點(diǎn)去他店里
第二我在他們店里的時(shí)候我在挑東西的時(shí)候如果有顧客過來買東西我會(huì)幫助老板搭話
比如一個(gè)美甲店我會(huì)第一天過去我說我想美甲然后可以讓朋友給你打個(gè)電話你就說今天有事明天再來吧
然后第二天你再過去老板是不是對你有印象了他覺得你是可以消費(fèi)的
第二天你就過去選擇性消費(fèi)下
第三天你就可以拿著產(chǎn)品帶著檢測報(bào)告公司的營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證你就跟老板說我跟你說個(gè)賺錢的機(jī)會(huì)發(fā)大財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)這個(gè)時(shí)候一般老板都會(huì)比較好奇心
拿你這個(gè)時(shí)候就抓住機(jī)會(huì)你就可以說這個(gè)事如果老板沒什么興趣不怎么理睬那你這個(gè)時(shí)候你就先停不要再說了，要學(xué)會(huì)察言觀色
那么這個(gè)時(shí)候你就把心思放在店員身上想辦法去搞定店員店員會(huì)給老板吹耳旁風(fēng)
重點(diǎn)是前三到五天會(huì)特別累前面你一定得去逛，你得給他造成很熟的感覺。因?yàn)樗麄兊慕鋫湫亩紩?huì)特別強(qiáng)
還有一點(diǎn)特別重要就是你們要去蹲點(diǎn)說白了就是要學(xué)會(huì)在店門觀察一下人流量和這個(gè)店里的消費(fèi)水平適不適合你這個(gè)產(chǎn)品的鋪貨
一定不要心急不要覺得人家拒絕你了你就沒信心了搞到對方微信再說美甲美容院的微信號很多都會(huì)在門口擺設(shè)
你去消費(fèi)了去問老板娘的微信號店員也會(huì)給你
跟老板談的話著重說下現(xiàn)在實(shí)體店特別艱難告訴他不盡快資源整合的話很容易面臨淘汰。你每天店面的租金人員的工資每天那么多花費(fèi)為什么不給自己多一個(gè)機(jī)會(huì)去賺錢對不對
這些都是你們下手的著重點(diǎn)揣摩對方的心思以一種裂變的方式去滲透老板的思想你一定要特別有信心的傳達(dá)給自己我一定要把這個(gè)老板拿下
如果你目前還不知道如何下手的話就去從身邊的朋友做起既能鍛煉自己的口才也能會(huì)以后去鋪陌生實(shí)體店找到一些話題積累一些經(jīng)驗(yàn)
一定要臉皮厚不要害怕被老板趕出或者老板給冷臉
實(shí)體店你就拿你最具有吸引力的產(chǎn)品去做
只要你拿下這個(gè)實(shí)體店他就跟我們線上的一樣以后你做什么他就會(huì)跟著你去做什么
還有我們的反饋圖你一定要挑一些經(jīng)典的使用前后對比圖去打印出來最好是彩色的給別人一個(gè)視覺沖擊實(shí)體店老板看了會(huì)特別有興趣
這里我們會(huì)碰到一種老板類型特別害怕拿你的貨這個(gè)時(shí)候你就跟老板說我就放10盒貨在你這里門口給你放上易拉寶
關(guān)鍵我們互惠互利我在這里放上產(chǎn)品圖就會(huì)吸引到顧客別人就會(huì)想進(jìn)你的店看一看這也能為你的店增多客流量所以這是一個(gè)雙贏的政策
你就是凈賺的什么都不用想把這些東西灌輸給老板
我們吧貨鋪給老板后一定要簽訂經(jīng)銷商合同因?yàn)楫吘故俏覀兊呢浿苯臃旁谀抢锇l(fā)生損壞肯定得有人負(fù)責(zé)或者說多少的貨量給自己一個(gè)保證
而且你拿出這個(gè)合同給別人一種特別正規(guī)的感覺
也給別人覺得你這個(gè)產(chǎn)品都特別高大上，會(huì)讓別人感覺你鋪貨給他具有法律效益了。也為我們自己留了一個(gè)保障
而且實(shí)體店不牽扯到培訓(xùn)做起來會(huì)比較輕松。也是一種現(xiàn)在的優(yōu)勢
我建議大家鋪貨的時(shí)候看你自己的產(chǎn)品什么樣的產(chǎn)品鋪什么樣的店性價(jià)比比較高的就去美甲店美容院這些去推
醫(yī)藥超市現(xiàn)在也是一個(gè)特別好的鋪貨點(diǎn)，可能很多人不敢去做，但是我就靠去鋪這個(gè)醫(yī)藥超市，賣出去了很多的貨
一定要記得去店里把鋪出去的貨過個(gè)兩三天就拿回來一定要制造火爆的現(xiàn)象這個(gè)是重點(diǎn)
一定要蹲點(diǎn)比如說屈臣氏這些很多人從門口出來你就直接跑上去介紹自己的產(chǎn)品雖然很多人會(huì)鄙視你，會(huì)冷眼
但是你弄很多小樣免費(fèi)給他送讓他加你微信很多人就這么簡單成了你的零售客戶了
做線下真的必須得全身心投入
所有拒絕你的因素到最后都會(huì)成為你成功的墊腳石先苦后甜，一次不行干十次
成功了你就牛逼了
執(zhí)行力+恒心+厚臉皮+技巧
各行業(yè)的自我鑒定范文1
我性格開朗，善于交際，有耐心，做事細(xì)致認(rèn)真，很有親和力。
本科階段所學(xué)專業(yè)為英語 ，二外為 日語 。在校期間主修高級英語，高級聽力，高級筆譯和口譯，現(xiàn)已通過英語專業(yè)八級。 英語口語標(biāo)準(zhǔn)流利。熟悉辦公自動(dòng)化word，excel，powerpoint等的各項(xiàng)操作。現(xiàn)已過計(jì)算機(jī)國家一級。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，為二級甲等。擅長寫作，在校期間，曾在外語系通訊部工作，并擔(dān)任一外語雜志的編輯。有勤工儉學(xué)的經(jīng)歷，暑期曾擔(dān)任過初高中的英語教師及班主任，并輔導(dǎo)過大學(xué)英語四級考試。課余還經(jīng)常做家教，得到家長的一致好評。大學(xué)四年，我積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，自編自導(dǎo)自演的英語話劇曾獲得一等獎(jiǎng)和最佳人氣獎(jiǎng)，多次獲獎(jiǎng)學(xué)金，國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，系“最佳辯手”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。XX年擔(dān)任過《英語周報(bào)》的業(yè)務(wù)員，并被評為“江西省優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”。XX年曾在一美國陶藝家的課堂翻譯 。
在參加工作的這一年多時(shí)間里，我學(xué)以致用，在公司主要負(fù)責(zé)國外新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)與跟單，來訪國外客戶的接待。跟客戶建立了良好的關(guān)系。
并在XX年和XX年代表公司參加了香港亞洲國際電子展，在在展會(huì)上負(fù)責(zé)來訪國外客戶的接待工作。
各行業(yè)的自我鑒定范文2
學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)、有很高的語言天賦、口才表達(dá)力好;善于與人溝通、組織能力好、邏輯推理能力強(qiáng);頭腦靈活,做事方法新穎獨(dú)特高效,有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和方略制定能力;待人真誠,個(gè)性成熟、穩(wěn)重,能吃苦耐勞。
本科畢業(yè)于西安外國語大學(xué)英語專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀;碩士為北京外國語大學(xué)英語語言文學(xué)，專業(yè)成績名列前茅。語言技能：英語通過專業(yè)八級，口語非常流利，筆譯、口譯能力強(qiáng)，擁有豐富的口筆譯經(jīng)驗(yàn)。一次性通過人事部翻譯資格證考試catti，獲得二級筆譯證書;二外法語成績優(yōu)秀，并參加專業(yè)法語培訓(xùn)，口語表達(dá)非常流利，曾長期做過法語陪同翻譯工作。
各行業(yè)的自我鑒定范文3
我是一個(gè)對知識充滿渴望的人，在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我積累了外貿(mào)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，對美甲產(chǎn)品，化妝品，文具，百貨商品，汽車零配件等有了解。善于發(fā)覺和理解顧客的心理，有1年以上在阿里巴巴中英文平臺操作的經(jīng)驗(yàn)，也曾代表公司作為參展商參加105屆，106屆 廣交會(huì) ，從安排到設(shè)展，再到經(jīng)歷整個(gè)運(yùn)作，受益匪淺。也有1年時(shí)間曾作為外國客戶的翻譯，協(xié)助客戶到各大市場采購，下單，出貨，參與發(fā)票，裝箱單， 提單 制作等。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心處理問題，把所學(xué)商務(wù) 英語 的專業(yè)知識靈活運(yùn)用到工作中，也得到了客戶，老板和同事的贊賞。
各行業(yè)的自我鑒定范文4
下面就是關(guān)于一名貨代行業(yè)的求職者的簡歷中自我評價(jià)范文，給大家欣賞。
在上海市川筠國際貨物運(yùn)輸有限公司工作的七年內(nèi)，我做過現(xiàn)場報(bào)關(guān)的工作，包括與客戶和海關(guān)官員溝通協(xié)調(diào)使貨物順利清關(guān)，之后與車隊(duì)送貨人員聯(lián)系，并保證貨物按時(shí)送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。同時(shí)，我也做過辦公室內(nèi)的相關(guān)單證工作，整理報(bào)關(guān)文件，與客戶，船公司車隊(duì)等聯(lián)系協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)與每票業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及文件歸檔工作。在這七年內(nèi)，由于我努力認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作效率，得到了客戶，上級和同事的一致肯定和認(rèn)可。 我為人開朗，活潑，善于與人溝通交流，能夠很好的融入團(tuán)隊(duì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對工作具有高度責(zé)任感，細(xì)心，努力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我希望可以加入你們的單位，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力在工作中取得好的成績，我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會(huì)為貴公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
各行業(yè)的自我鑒定范文5
有十年左右的服裝生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，對服裝生產(chǎn)流程與查貨標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)熟悉，熟知國際iso查貨標(biāo)準(zhǔn)(包括歐美標(biāo)準(zhǔn))尤其熟悉日本客人的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn);
有豐富的現(xiàn)場查貨經(jīng)驗(yàn)，擅長對驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，現(xiàn)珠海古島公司的驗(yàn)貨人員(原良品計(jì)劃檢品公司驗(yàn)貨員)有1/3是經(jīng)其培訓(xùn)過;
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；自主創(chuàng)業(yè)；行業(yè)選擇
中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3198(2010)11-0173-02
1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行業(yè)選擇的現(xiàn)狀
據(jù)有關(guān)資料顯示，我國目前全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)為10％-35％，即每100位年齡在18-6歲的成年人中約有12人參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情異常高漲，但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活動(dòng)指數(shù)不到3％，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)失敗率卻高達(dá)70％，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示是由于創(chuàng)業(yè)行業(yè)選擇的不佳和模式的不合理導(dǎo)致了其創(chuàng)業(yè)的失敗。
依據(jù)我們暑假在創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)街的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)資金，經(jīng)驗(yàn)等方面的缺失或不足，所以大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)選擇的行業(yè)有聚集的現(xiàn)象。在此為了便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析說明問題，我們按照三大產(chǎn)業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)，將我們所調(diào)研的行業(yè)分為服務(wù)業(yè)與制造業(yè)這兩大塊，同時(shí)依照其出現(xiàn)的時(shí)間及形式，又將服務(wù)業(yè)化為較傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)與較現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；而將新技術(shù)、新材料、新能源行業(yè)稱為“三新產(chǎn)業(yè)”，視為與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代制造業(yè)相聯(lián)系的另一類經(jīng)濟(jì)形式。其中傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)包括餐飲、運(yùn)輸、銷售等行業(yè)，較現(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括咨詢培訓(xùn)業(yè)、旅游業(yè)、藝術(shù)工藝品業(yè)、娛樂業(yè)等；“三新行業(yè)”囊括新能源、新技術(shù)行業(yè)、通訊技術(shù)行業(yè)、軟件行業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)等等。其大概的比例分配為：較傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占19.5％；較現(xiàn)代服務(wù)業(yè)24.3％；“三新”行業(yè)46.4％；較傳統(tǒng)制造業(yè)9.8％。
2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)行業(yè)選擇的影響因素
通過我們對大學(xué)生企業(yè)的走訪調(diào)查和相關(guān)問卷的數(shù)據(jù)分析，我們對影響大學(xué)生行業(yè)選擇的因素有了較為全面的了解。從理論上說，制約大學(xué)生行業(yè)選擇的因素主要分為外在因素和內(nèi)在因素。外在因素主要包括該行業(yè)的發(fā)展前景和潛力，具體為利潤率，風(fēng)險(xiǎn)性與創(chuàng)新性，競爭的激烈程度，政府對與該行業(yè)的政策扶持力度等。內(nèi)在因素則是大學(xué)生自身的因素，包括他們所學(xué)的專業(yè)特色，自身的興趣愛好，自身的特長，資金的多少等等。
2.1 行業(yè)發(fā)展的前景
我們的調(diào)查問卷分析反映出30％的大學(xué)生在選擇行業(yè)時(shí)會(huì)考慮該行業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＮ覀儼l(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)都會(huì)選擇有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，我們通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的時(shí)候不能只注重行業(yè)的現(xiàn)在的發(fā)展情況，而且要根據(jù)該行業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展勢頭、政府的相應(yīng)政策、世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢、高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度、該行業(yè)自身的特色和經(jīng)營模式等一系列外在因素綜合考慮該行業(yè)在未來的世界發(fā)展浪潮中所占據(jù)的位置，換句話說，就是要關(guān)注一下行業(yè)的發(fā)展前景。以武大科技園威泰克斯公司為例。該公司的夏董事長可以說對于他所從事的行業(yè)有了很好的認(rèn)識。當(dāng)談到他的公司的行業(yè)選擇時(shí)，他指出，要把眼光放得長遠(yuǎn)一些，可以從那些沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)尋找突破口。要善于分析你將要投資的城市的經(jīng)濟(jì)特色和居民消費(fèi)特色，同時(shí)學(xué)會(huì)觀察沿海地區(qū)的發(fā)達(dá)并且發(fā)展成熟的行業(yè)，從內(nèi)地市場挖掘發(fā)展該行業(yè)的潛力，并且要善于借鑒沿海發(fā)展該行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和管理運(yùn)營模式。
2.2 行業(yè)利潤率
統(tǒng)計(jì)我們的調(diào)查問卷中，16.7％受訪者的選擇了利潤率作為他們選擇該行業(yè)的主要原因。我們調(diào)查的企業(yè)所選擇的行業(yè)的利潤率還是比較高的，其中33.3％的調(diào)查企業(yè)的盈利是比較高的，76.7％的調(diào)查對象的盈利是一般。
一般的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生在行業(yè)選擇的初期都會(huì)把絕大多數(shù)的注意力放在備選行業(yè)的利潤率上。誠然，追求利潤本身就是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的初衷所在，但是一些高利潤行業(yè)，如通信類和生物制藥類，進(jìn)入該行業(yè)的門檻過高，有較高的科技含量的要求，對于經(jīng)營的場地和啟動(dòng)資金都有著嚴(yán)格的要求，這對于剛畢業(yè)的大學(xué)生們是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期對于利潤率要有一個(gè)比較理性的認(rèn)識，不再是盲目地把利潤率的高低作為衡量行業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。簡言之，利潤率在行業(yè)選擇的影響因素中占有一席之地，并不是唯一的因素。
2.3 資金
在我們的調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)受訪的20％的大學(xué)生都表示了資金是他們目前創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中遇到的最大障礙，也是制約他們行業(yè)選擇的主要因素。一些具有極高的科技含量和發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目就是因?yàn)橘Y金的匱乏，缺少相應(yīng)的投資而擱淺。
2.4 競爭程度
我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)6.7％的創(chuàng)業(yè)者會(huì)注重所選行業(yè)的競爭程度。但是我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有很少的創(chuàng)業(yè)者會(huì)抓住行業(yè)的空白進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，他們所選的行業(yè)還是比較傳統(tǒng)的，因而行業(yè)的競爭度比較高，我們調(diào)查的企業(yè)中14.3％的是競爭非常激烈；71.4％的競爭是較激烈；9.5％的競爭是一般；4.8％的企業(yè)選擇的是市場的空白區(qū)，如創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，它們的競爭是不怎么激烈的。
競爭的大小還會(huì)決定企業(yè)未來在行業(yè)的發(fā)展水平，我們發(fā)現(xiàn)在調(diào)查中大多數(shù)的企業(yè)會(huì)根據(jù)自己的資金狀況來選擇相應(yīng)的行業(yè)，從而使自己可以在未來的發(fā)展中可以處于行業(yè)的較高的水平，獲得高額利潤，但是由于創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)時(shí)傳統(tǒng)行業(yè)早已競爭激烈，所以各個(gè)企業(yè)的發(fā)展水平差距不是很大，我們通過數(shù)據(jù)分析得出：只有27.4％的企業(yè)處于行業(yè)發(fā)展的較高水平；52.3％的企業(yè)還是處于行業(yè)發(fā)展的一般水平；而其還有20.3％的企業(yè)處于行業(yè)發(fā)展的較低水平。
2.5 興趣和愛好
眾所周知興趣是最好的老師，愛好是不竭動(dòng)力的源泉。依照我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)10％的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)考慮到自己的興趣，想通過創(chuàng)業(yè)的方式讓自己的愛好轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)中的一種職業(yè)。在我們采訪的過程中，“甄善美甲店”的老板之前在深圳做銷售業(yè)務(wù)，但是對于美甲很感興趣，不過為了改變自己現(xiàn)狀，想體驗(yàn)另一種完全不同的生活方式，她選擇了美甲這行業(yè)，雖然也是剛上手不久，但她相信，經(jīng)過自己的努力，一定能夠把她的店做大強(qiáng)。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)，由于創(chuàng)業(yè)者是基于自身的興趣來選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的，所以對顧客的心理和需求有著很好地把握，在顧客服務(wù)方面有著優(yōu)勢，能夠?qū)⑿谋刃模瑧{借細(xì)致人微的服務(wù)贏得顧客的認(rèn)同，從而為企業(yè)攢下人脈。
2.6 自身的特色
很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候希望能夠結(jié)合自己大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識，知識和技能水平高，是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體最顯著的特征。知識和技能對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)作用
是巨大的。知識和技能是一種起支配作用的生產(chǎn)要素；缺乏知識和技能，就在很大程度上失去了核心競爭力和生存空間。大學(xué)生經(jīng)歷了系統(tǒng)的高等教育，積累了諸如語言表達(dá)、寫作、管理等技能，以及大量的金融、會(huì)計(jì)、營銷等專業(yè)知識，是社會(huì)中的精英部分。這為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建了更高、更寬闊的平臺。
我們通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的時(shí)候很少考慮到自身專業(yè)的特色，他們認(rèn)為在受到資金場地等條件限制的情況下很難全面地結(jié)合自身的專業(yè)特色，只能等以后條件成熟了再進(jìn)行選擇。
總之，大學(xué)生選擇行業(yè)時(shí)要考慮的因素是多方面的，但是我們通過問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析得出，各個(gè)因素對創(chuàng)業(yè)者的影響程度是不一樣的，30％的企業(yè)認(rèn)為成長空間是他們考慮的首要因素；20％的企業(yè)認(rèn)為自我實(shí)力是制約他們選擇行業(yè)的因素；16.7％的企業(yè)更注重的是行業(yè)未來的利潤空間。
3 大學(xué)生成功率的影響因素
3.1 武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的現(xiàn)狀
2009年全國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)高達(dá)610萬，再創(chuàng)新高，而席卷全球的金融海嘯更是讓形勢逐年嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢雪上加霜。那么大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率到底如何呢?
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，一般創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率在七成，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率則只有2％―3％。而另據(jù)教育部在2004年的一項(xiàng)報(bào)告表明，全國97家比較早的學(xué)生企業(yè)中有17％的能實(shí)現(xiàn)贏利，在5年內(nèi)還能繼續(xù)存活下去的學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)又僅占其三成左右。
據(jù)武漢市人事局統(tǒng)計(jì)，2007年武漢地區(qū)有93393名本科畢業(yè)生，當(dāng)年就業(yè)人數(shù)69223人，就業(yè)率為74.12％；考研人數(shù)14345人，考研率15.37％；創(chuàng)業(yè)人數(shù)638人，創(chuàng)業(yè)率為0.68％，其中大學(xué)生被動(dòng)型創(chuàng)業(yè)者居多。2007年武漢地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率僅為0.68％。“創(chuàng)業(yè)”被許多大學(xué)生認(rèn)為是找不到工作或沒有更好出路的學(xué)生才去干的事，是工作不理想的情況下才有的無奈之舉。針對大學(xué)生出于就業(yè)壓力而被迫進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，我們稱之為被動(dòng)型創(chuàng)業(yè)，而此類創(chuàng)業(yè)者占大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)的70％以上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一般初次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率在70％以上，而大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功率卻只有2％～3％，遠(yuǎn)低于一般企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率。
3.2 影響創(chuàng)業(yè)成功率的因素分析
根據(jù)以上分析可得，我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率很低，有關(guān)我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率低的原因有很多，以下是我們總結(jié)到的幾點(diǎn)。
3.2.1 國家的創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素
國家對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有各種各樣的優(yōu)惠政策，出臺的《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》帶來重大利好，但是由于各地沒有出臺具體實(shí)施的方案，對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持也是雷聲大雨點(diǎn)小。政府的確在幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面給出了一些扶持政策，但是很多政策難以操作，有些在執(zhí)行過程中變了樣，創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們很難得到真正的扶持。僅辦衛(wèi)生許可證以及工商、稅務(wù)等方面的手續(xù)，就要花三、四個(gè)月時(shí)間，實(shí)在令人膛目結(jié)舌。
3.2.2 高校創(chuàng)業(yè)教育的缺失
國外的創(chuàng)業(yè)教育從小學(xué)開始，具有連續(xù)性和系統(tǒng)性。由于國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育的跳躍性和間斷性，使大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)知識沒有形成系統(tǒng)化的認(rèn)識和應(yīng)用，影響著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)個(gè)性心里品質(zhì)，也限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和技能的提高。使得大多數(shù)的大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)毫無頭緒。
3.2.3 大學(xué)生內(nèi)在因素
①是資金不足，社會(huì)閱歷和管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏；②是個(gè)性的、有價(jià)值的信息的缺乏；③是創(chuàng)業(yè)意愿高，但是行動(dòng)力差；④創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢劣勢明顯，難以應(yīng)對已存在的企業(yè)的威脅。其中“缺資金、缺項(xiàng)目、缺經(jīng)驗(yàn)”是高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的最主要障礙。資金不足是制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要瓶頸。調(diào)查顯示，有73.47％的大學(xué)生所能承受的自主創(chuàng)業(yè)資金不足10萬元；61.63％的大學(xué)生認(rèn)為“缺乏啟動(dòng)資金”是創(chuàng)業(yè)的最大障礙。除資金因素外，對項(xiàng)目選擇不準(zhǔn)、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏等也是阻礙大學(xué)生就業(yè)的難題。“重慶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地”負(fù)責(zé)人雷程亮分析，大學(xué)生普遍缺少社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)，往往找不準(zhǔn)項(xiàng)目，對公司不具備完整的管理體系，同時(shí)對市場的分析、判斷、處理等方面的能力還很欠缺，不少人連開辦公司的基本流程都不知道。
3.2.4 行業(yè)選擇方面
目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者大多從事技術(shù)含量和門檻都較低的服務(wù)行業(yè)。雖然開始比較容易，但最后無疾而終者居多。目前中國大學(xué)教育中，素質(zhì)教育還相對薄弱，因此如何把學(xué)到的知識變成自己創(chuàng)業(yè)的“武器”，對大多數(shù)學(xué)生來說是一個(gè)難題。許多同學(xué)只憑自己的興趣愛好或者“賺大錢”的念頭，就匆匆投身于某個(gè)行業(yè)中，對形勢估計(jì)不充分甚至是盲目行動(dòng)，因此往往事倍功半或者一無所獲。
以淘寶、京東、順豐優(yōu)選等為代表的電商零售的崛起，讓實(shí)體零售感受到空前的壓力。前不久電視上熱播的一則電商的廣告更是露骨的譏諷了一番實(shí)體店，讓很多經(jīng)營者看到了商業(yè)中心慘淡沒落的未來。畫面中幾千平米幾層的大商場燈火通明電梯正常運(yùn)行，商場卻空無一人，所有商品卻都被物流快遞搬空。這則廣告有些人看了覺得有些夸張、大膽，但是確實(shí)令從業(yè)者打了一記寒顫，也為他們敲響了警鐘。
隨著互聯(lián)網(wǎng)購物的盛行，人們消費(fèi)心態(tài)的日漸成熟，靠巨量鋪設(shè)國際名牌店和服裝店的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式和理念，面臨日益狹窄的市場。面對電商的咄咄逼人，實(shí)體商業(yè)低谷之中不斷審視自身優(yōu)勢。幾乎同時(shí)，所有的線下零售商開始覺悟，要開始變革，走體驗(yàn)型購物路線。體驗(yàn)消費(fèi)成為線下商業(yè)新的出路。“地段和大牌決定一切”的時(shí)代終將結(jié)束。眾所周知，“客流”是商業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵和重點(diǎn)，而商場的布局、商家尤其是體驗(yàn)消費(fèi)型商家的引進(jìn)、人文設(shè)施和服務(wù)的改善則日益成為經(jīng)營策劃的重中之重。由此，一場線下的無聲戰(zhàn)役悄然開啟。
未來的消費(fèi)者會(huì)更愿意為體驗(yàn)、環(huán)境、情感和服務(wù)買單。越來越多的商業(yè)項(xiàng)目注意到這一趨勢，紛紛開打“體驗(yàn)牌”，調(diào)整業(yè)態(tài)，增加休閑、餐飲、娛樂，甚至體育場館、博物館、兒童游樂設(shè)施、博物館、水族館、體驗(yàn)式運(yùn)動(dòng)城等業(yè)態(tài)的比重，透過輕松愉悅的購物環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)對客流的重新集聚。
以商業(yè)地產(chǎn)大佬萬達(dá)為例：在萬達(dá)集團(tuán)2013年度工作總結(jié)會(huì)上，王健林提出，萬達(dá)廣場要減少零售業(yè)態(tài)占比，特別是減少服飾類零售業(yè)態(tài)占比，增加生活類業(yè)態(tài)占比，比如美發(fā)、美甲、書吧、教育培訓(xùn)等。在電子商務(wù)沖擊傳統(tǒng)零售的大背景下，中國最大的商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)商萬達(dá)集團(tuán)對零售業(yè)態(tài)的信心似乎在加速消失。零售向來是毛利與規(guī)模的平衡游戲，價(jià)格是核心。線上勝在便宜，線下贏在體驗(yàn)。在服裝、消費(fèi)電子、家電和圖書等標(biāo)準(zhǔn)品上，電商對傳統(tǒng)零售渠道的沖擊已非常顯著。但是，電商還難以將一杯熱氣騰騰、香氣四溢的咖啡送到你的面前，也無法提供父母和孩子一起游戲的快樂與滿足。這或許才是“王健林們”的機(jī)會(huì)所在，也是其強(qiáng)調(diào)的“大零售”概念。
作為對抗線上消費(fèi)的有力工具，“體驗(yàn)型購物中心”有其獨(dú)到的取勝法寶。眼下常見的體驗(yàn)型購物中心有以下幾大熱門主題。
一、以加大餐飲帶動(dòng)客流的模式
王健林曾說，“好的購物中心是吃出來的”。我們經(jīng)常會(huì)這樣做：假日或周末到一個(gè)商場乘直梯直接來到餐飲集中的樓層，選擇好吃什么之后，取號等位期間隨意到其他樓層轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看有什么新鮮的商品。買與不買都看心情，約摸到了時(shí)間馬上回去吃飯。現(xiàn)在，幾乎所有的購物中心都在加大餐飲和娛樂互動(dòng)的比例。譬如大悅城和華聯(lián)購物中心這類商業(yè)綜合體也在不斷豐富餐飲的類別和加大對品牌連鎖餐飲企業(yè)的招商引進(jìn)。
二、以嬰童為主輻射成人的復(fù)合客群消費(fèi)模式
現(xiàn)在每個(gè)家庭都是以孩子為中心，人們越來越重視孩子的成長教育，更加舍得在孩子身上花錢。基本只要看上的商品不會(huì)考慮價(jià)格。兒童成長主題場，就是定位“伴隨兒童成長全階段服務(wù)專家”，主要為孕婦及-1到12歲的兒童提供集購物、娛樂、餐飲、教育、護(hù)理等多種功能為一體的全方位一站式服務(wù)。經(jīng)營品類涵蓋母嬰食品、母嬰用品、童裝、童鞋、玩具、圖書音像及學(xué)習(xí)用品等，不僅是一個(gè)兒童購物商場，更拓展到兒童娛樂、成長教育、保健咨詢等多個(gè)領(lǐng)域，商場內(nèi)設(shè)有母嬰哺乳室、嬰兒游泳館、反斗樂園、早教中心、手工DIY等休息娛樂專區(qū)。配套服務(wù)與零售業(yè)務(wù)并重的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，兩者都能成為主要的盈利來源。我們經(jīng)常看到家長和孩子一起開著卡通形象小汽車來回穿梭歡笑的場景。
三、以增強(qiáng)互動(dòng)提升關(guān)注度的模式
好的體驗(yàn)源自多方面，可以來源于細(xì)節(jié)，更可以來源于服務(wù)。細(xì)節(jié)上的問題，比如一根電線問題，一個(gè)垃圾桶的擺放位置、椅子的材質(zhì)、舒適度和如何人性化布局，往往都能影響一個(gè)消費(fèi)者對這個(gè)商場的看法；而在服務(wù)上，商場工作人員的一個(gè)微笑、保安的一個(gè)問好，更能影響一個(gè)購物者的情緒。隨著商場從購物場所功能到約會(huì)遛彎等社交功能突出的轉(zhuǎn)變，“體驗(yàn)”也已不是簡簡單單加大餐飲、休閑娛樂的比例，而應(yīng)該是要滿足消費(fèi)者“來得了、留得下、逛得爽”的場所。而要滿足消費(fèi)者的體驗(yàn)需求，這就需要購物商場的特色服務(wù)來支撐了。比如經(jīng)常舉行一些定制性的娛樂活動(dòng)，一些有針對性的優(yōu)惠活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，并且第一時(shí)間讓消費(fèi)者參與進(jìn)來。通過郵件、短信、微博、微信等平臺，讓消費(fèi)者知曉、了解及時(shí)動(dòng)態(tài)，關(guān)注、參與商場的活動(dòng)。
關(guān)鍵詞：職業(yè)教育 雙主體三段式 現(xiàn)代學(xué)徒制
現(xiàn)代學(xué)徒制是當(dāng)前世界職業(yè)技能人才培養(yǎng)的主導(dǎo)模式，也是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的有效載體。當(dāng)前我國正處于現(xiàn)代學(xué)徒制改革的啟動(dòng)時(shí)期，許多職業(yè)院校針對現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式也進(jìn)行了探索研究，在開展現(xiàn)代學(xué)徒制改革的實(shí)踐中積累了不少經(jīng)驗(yàn)。筆者學(xué)校美容美體專業(yè)自2013年起與廈門藝施美業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)，經(jīng)過近三年的探索，形成了傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)與現(xiàn)代學(xué)校教育相結(jié)合的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)特色，即招生招工一體化、人才培養(yǎng)雙主體、教育教學(xué)三段式的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。
一、背景與現(xiàn)狀
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，美容美體行業(yè)發(fā)展迅速，已成為廣大民眾的消費(fèi)熱點(diǎn)。從專業(yè)技能看，該專業(yè)對從業(yè)人員要求較高，必須要掌握美學(xué)基礎(chǔ)知識、美容化妝的操作原理與方法、人體生理基礎(chǔ)知識、皮膚護(hù)理技術(shù)的原理與方法，以及應(yīng)用所學(xué)知識與技能進(jìn)行美容美體設(shè)計(jì)與創(chuàng)新等能力。
但美容美體行業(yè)發(fā)展的迅猛與美容美體人才培養(yǎng)的落后形成了極大的市場矛盾，專業(yè)技術(shù)人員供需嚴(yán)重不足。傳統(tǒng)師帶徒培養(yǎng)模式規(guī)模小、周期長，培養(yǎng)的是只懂做工卻沒有理論素養(yǎng)的工匠，而非技能型人才。目前美容美體的從業(yè)人員多半沒有受過正規(guī)教育，無法滿足行業(yè)企業(yè)對技能型人才規(guī)模化的要求。對企業(yè)而言，要提高企業(yè)核心競爭力，既降低成本又滿足對技能型人才的大量需求，最有效的途徑就是與職業(yè)院校合作培養(yǎng)人才。
目前，職業(yè)院校的辦學(xué)水平和培養(yǎng)模式無法滿足企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新的要求。校企合作不落實(shí)、產(chǎn)教融合不深入，培養(yǎng)的技能型人才達(dá)不到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)生對口就業(yè)率低，學(xué)非所用的現(xiàn)象嚴(yán)重。這直接影響到職業(yè)院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展，也導(dǎo)致企業(yè)員工培訓(xùn)成本增加，員工隊(duì)伍不穩(wěn)定性增大。
因此，校企合作的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式就成了企業(yè)和職業(yè)院校的共同追求。
筆者學(xué)校美容美體專業(yè)設(shè)立于2011年9月，專業(yè)設(shè)立后，曾先后與多家企業(yè)接觸，以期尋找到最合適的合作伙伴，但由于教學(xué)理念、培養(yǎng)模式的差異，校企合作僅停留在淺層次。基于對培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的共同需求，2013年筆者學(xué)校與廈門藝施美業(yè)集團(tuán)簽訂了校企合作“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議，共同招收美容美體專業(yè)“藝施”班，開始探索現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。
二、探索與實(shí)踐
1.招生招工一體化
試點(diǎn)項(xiàng)目確立后，校企雙方通力合作，按照“招生即招工，入校即入企”的原則，制訂了招生宣傳方案，把學(xué)校招生與企業(yè)招工結(jié)合起來，聯(lián)合組織了“藝施”班招生的宣講會(huì)，詳細(xì)介紹了“藝施”班的人才培養(yǎng)模式、工學(xué)結(jié)合機(jī)制以及就業(yè)方向。按照“自愿報(bào)名”和“擇優(yōu)選擇”的方式，學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合經(jīng)過面試篩選，招聘了首屆“藝施” 班學(xué)員5個(gè)班，并對尚未畢業(yè)的兩屆美容美體專業(yè)班級也調(diào)整教學(xué)方案，納入現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。學(xué)生入學(xué)后簽訂學(xué)校、企業(yè)、個(gè)人三方協(xié)議，成為企業(yè)的準(zhǔn)員工，企業(yè)提供了學(xué)生三年學(xué)習(xí)期間的所有耗材、工作服以及實(shí)習(xí)期間的食宿和薪資等。
2.人才培養(yǎng)雙主體
按照現(xiàn)代學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)校企深度融合、突出工學(xué)交替的要求，學(xué)校與廈門藝施美業(yè)集團(tuán)明確了校企雙主體在人才培養(yǎng)過程中的責(zé)任權(quán)利，優(yōu)化教育資源配置，實(shí)現(xiàn)教育政策、教學(xué)信息、師資隊(duì)伍、技能技術(shù)、實(shí)訓(xùn)基地等資源共享，做到“五個(gè)共同”。
一是共同制訂人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。即面向美容美體行業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)從事皮膚護(hù)理、美容纖體、化妝造型、美甲等專業(yè)技術(shù)服務(wù)和營銷，具有職業(yè)特質(zhì)的高素質(zhì)的知識型技術(shù)技能人才。
二是共同制訂教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)過程。教學(xué)計(jì)劃按照企業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生美容美體專業(yè)技術(shù)技能。校企雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，把專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與崗位技能訓(xùn)練有機(jī)整合，讓學(xué)生的基本技能培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展能力能夠銜接。增強(qiáng)了教學(xué)的實(shí)效性和針對性，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。如在《美容美體綜合實(shí)訓(xùn)》課程的教學(xué)中，通過場景教學(xué)法、模擬教學(xué)法等，學(xué)生分別扮演顧客、迎賓員、美容美體技師等，學(xué)生分組分角色后根據(jù)不同服務(wù)項(xiàng)目搜集資料，確定服務(wù)方案，實(shí)施服務(wù)過程。整個(gè)教學(xué)過程最大程度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有助于學(xué)生掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)以及觀察、分析和解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與生產(chǎn)服務(wù)的零距離對接。
三是共同進(jìn)行課程體系改革，編寫開發(fā)教材。推行現(xiàn)代學(xué)徒制的關(guān)鍵是課程體系的改革。通過學(xué)校與企業(yè)專家論證，對美容美體專業(yè)課程體系進(jìn)行重新整合，針對職業(yè)特點(diǎn)，分析出每個(gè)崗位工作過程的典型任務(wù)，根據(jù)工作過程典型任務(wù)確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域，按照學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)出公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、素質(zhì)拓展課等課程體系，最終與企業(yè)合作開發(fā)出適合現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的校本教材和實(shí)習(xí)指導(dǎo)書兩套、教學(xué)視頻一套。
四是共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地。按照“基地建設(shè)企業(yè)化、實(shí)踐教學(xué)生產(chǎn)化”的總體要求，校企雙方共同建設(shè)了多個(gè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地，特別是藝施美業(yè)在校內(nèi)建成了融教學(xué)生產(chǎn)和社會(huì)服務(wù)功能于一體的美容美體體驗(yàn)館，在館內(nèi)可以完成前臺接待、美容、美體、美甲、化妝、頭療等多個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)實(shí)訓(xùn)和服務(wù)。企業(yè)負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)、產(chǎn)品售后、技術(shù)升級的配套支持，把企業(yè)的服務(wù)流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化引入學(xué)校，把真實(shí)服務(wù)運(yùn)作的美容美體會(huì)所復(fù)制到校園里，使教學(xué)過程真正貼近崗位實(shí)際工作過程。
五是共同進(jìn)行學(xué)生考核評價(jià)。按照企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校與企業(yè)共同建立了以能力為核心的學(xué)生評價(jià)模式，由學(xué)校教師和企業(yè)專家共同對學(xué)生工學(xué)交替的不同學(xué)習(xí)階段的職業(yè)能力進(jìn)行考核評價(jià)。改革考核方法，實(shí)行學(xué)習(xí)過程考核，把理論知識考試與實(shí)操技能考核相結(jié)合，把過程評價(jià)與效果評價(jià)相結(jié)合，學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)或頂崗實(shí)習(xí)階段，將其專業(yè)技能水平和學(xué)徒崗位工作任務(wù)完成情況納入考核范圍。實(shí)施不同的實(shí)習(xí)薪級補(bǔ)貼，激勵(lì)學(xué)生學(xué)好技能。積極鼓勵(lì)學(xué)生參加各級各類技能競賽，實(shí)行競賽成績兌換學(xué)分的考核評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3.教育教學(xué)三段式
按照現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，遵循技能培養(yǎng)的規(guī)律，我們實(shí)行工學(xué)交替、產(chǎn)教融合的教學(xué)模式，把理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)施“三段式”培養(yǎng)過程。
一年級是基礎(chǔ)能力學(xué)習(xí)階段，學(xué)生在校學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)知識，以學(xué)校教師課堂教學(xué)為主，企業(yè)派人到校講授企業(yè)文化、員工職業(yè)素養(yǎng)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)以及部分專業(yè)基礎(chǔ)理論。同時(shí)，學(xué)校安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)，讓學(xué)生真實(shí)感受企業(yè)工作氛圍，促進(jìn)學(xué)生與學(xué)徒雙重身份的融合。
二年級是專業(yè)技能培養(yǎng)階段，以課堂學(xué)習(xí)與崗位實(shí)訓(xùn)相互交替的方式實(shí)施教學(xué)，把專業(yè)課程與技能培訓(xùn)融為一體。學(xué)校教師和企業(yè)師傅組成“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)，課堂教學(xué)以學(xué)校教師為主，企業(yè)師傅參與傳授學(xué)校教師無法傳授的專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn);崗位實(shí)訓(xùn)以企業(yè)師傅為主，學(xué)校教師負(fù)責(zé)解決企業(yè)師傅教學(xué)不到位的問題。這種工學(xué)平行交替的教學(xué)模式，讓學(xué)生在“學(xué)中做、做中學(xué)”，促進(jìn)了學(xué)生專業(yè)知識和技能水平的提高。
三年級是頂崗實(shí)習(xí)階段，以企業(yè)崗位教學(xué)為主，企業(yè)師傅全程指導(dǎo)，學(xué)校教師協(xié)助管理，校企雙方對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)考核。完成考核任務(wù)的學(xué)生同時(shí)取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書，成為中級專業(yè)技術(shù)工人。
表：現(xiàn)代學(xué)徒制“三段式”教學(xué)過程安排表
階段 學(xué)年 教學(xué)重點(diǎn) 教學(xué)、評價(jià)
理論 課時(shí)比例 實(shí)踐 課時(shí)
比例
第一階段 第一學(xué)年 文化基礎(chǔ)課程 75% 專業(yè)認(rèn)知、企業(yè)體驗(yàn) 25% 學(xué)校教師、企業(yè)師傅
第二階段 第二學(xué)年 專業(yè)理論 50% 專業(yè)技能培養(yǎng)、崗位實(shí)訓(xùn) 50% 學(xué)校教師、企業(yè)師傅
第三階段 第三學(xué)年 專業(yè)拓展知識 10% 專業(yè)綜合實(shí)踐 90% 企業(yè)師傅、學(xué)校教師
實(shí)施工學(xué)交替的現(xiàn)代學(xué)徒制，實(shí)現(xiàn)了校企雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，促進(jìn)了美容美體專業(yè)建設(shè)。通過校企雙方的“五個(gè)共同”，強(qiáng)化了理論教學(xué)與技能實(shí)踐的結(jié)合，教學(xué)環(huán)境貼近工作環(huán)境，教學(xué)內(nèi)容對接崗位標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)質(zhì)量顯著提高，在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響。
近兩年來筆者學(xué)校的學(xué)生在全國職業(yè)院校和行業(yè)技能競賽中，獲得團(tuán)體金獎(jiǎng)一項(xiàng)，一、二、三等獎(jiǎng)各兩名;在全省技能競賽中，獲得一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)六名;在2015年OMC亞洲杯公開賽中，筆者學(xué)校教師作為國家隊(duì)成員獲得高級男士技術(shù)組團(tuán)體第四名。首屆97名畢業(yè)生中，已有65名成為企業(yè)技術(shù)骨干;同時(shí)，學(xué)校為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)美容美體崗位中級工技術(shù)人員120名。
三、經(jīng)驗(yàn)
1.明確責(zé)任，強(qiáng)化合作基礎(chǔ)
推行現(xiàn)代學(xué)徒制，首先要選準(zhǔn)企業(yè)，選擇區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)中最有影響、能引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)、掌握先進(jìn)技術(shù)并熱衷于職業(yè)教育的企業(yè)。要解決校企雙主體問題，從制度層面要明確雙方的責(zé)任權(quán)利，尤其是讓企業(yè)明確自己在人才培養(yǎng)中應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)、可支配的資源以及能獲得的效益（含經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益），這樣才能促使校企合作從淺層次的“友情合作”走向深層次的產(chǎn)教融合，從根本上調(diào)動(dòng)校企雙方合作育人的積極性，切實(shí)保障現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)施。
現(xiàn)代學(xué)徒制的核心是學(xué)生，要做好學(xué)生及其家長的思想工作。從學(xué)生入學(xué)開始就要對其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)，幫助他們消除顧慮，明確學(xué)生的準(zhǔn)員工身份，強(qiáng)化學(xué)生的企業(yè)文化認(rèn)同;保障學(xué)生學(xué)徒期間津貼、保險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等合法權(quán)益;正確引導(dǎo)學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐，形成正確的就業(yè)觀。
2.工學(xué)交替，實(shí)現(xiàn)四個(gè)對接
現(xiàn)代學(xué)徒制的特征就是工學(xué)交替，將教育教學(xué)職能從學(xué)校擴(kuò)展到企業(yè)，使傳統(tǒng)職業(yè)教育的內(nèi)涵進(jìn)一步豐富，“教”與“學(xué)”的方法發(fā)生了根本變革，因此必須遵循現(xiàn)代職業(yè)教育的規(guī)律，做到專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書的四個(gè)對接。
其中，專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基本條件。課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接則是現(xiàn)代學(xué)徒制的重要核心，要求發(fā)揮企業(yè)課程建設(shè)中的主導(dǎo)作用，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建課程體系和內(nèi)容，學(xué)校要發(fā)揮將培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為課程教材的能力和優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)技能資源整合。要重構(gòu)適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)徒制的學(xué)生評價(jià)體系，把企業(yè)的考核評價(jià)納入其中，實(shí)行學(xué)生理論知識、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)等評價(jià)目標(biāo)多元化，落實(shí)終結(jié)性評價(jià)、過程性評價(jià)和發(fā)展性評價(jià)等評價(jià)方式多樣化，把學(xué)生的考核評價(jià)貫穿于學(xué)習(xí)、發(fā)展、提高的全過程，實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書的融合，這是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的根本保證。
3.“雙師”融合，共建教學(xué)團(tuán)隊(duì)
建設(shè)一支融合企業(yè)師傅和學(xué)校教師的“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式，僅僅依靠職業(yè)院校的“雙師型”教師是無法滿足要求的，需要廣泛吸收行業(yè)工藝大師、專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和師傅充實(shí)教師隊(duì)伍，打造師傅型教師，不僅向?qū)W生傳授專業(yè)技能，還在工作環(huán)境中承擔(dān)課程教學(xué)、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)等任務(wù)，按照企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。
要加強(qiáng)基于現(xiàn)代學(xué)徒制的學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的教學(xué)水平和實(shí)踐能力，重點(diǎn)落實(shí)教師參加各種技能競賽交流、下企業(yè)實(shí)踐鍛煉、參與企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)以及校企共同開展教研活動(dòng)等工作。以“大師工作室”名師培養(yǎng)工程、青年教師導(dǎo)師制等形式，實(shí)行教師專業(yè)實(shí)踐能力的“傳、幫、帶”，促進(jìn)教師教學(xué)能力和專業(yè)實(shí)踐技能的迅速提高。在校企合作過程中，雙方互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，有利于構(gòu)建高素質(zhì)、強(qiáng)技能的“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
四、反思
1.政府主導(dǎo)，促進(jìn)制度保障
實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的前提條件是要兼顧校企雙方的利益，雖然簽訂了校企合作協(xié)議，但當(dāng)企業(yè)的短期利益與培養(yǎng)方案沖突、學(xué)生的年齡未達(dá)到《勞動(dòng)法》規(guī)定的企業(yè)用工年齡、學(xué)生（學(xué)徒）學(xué)成后流動(dòng)性大等問題，影響了企業(yè)的合作積極性而出現(xiàn)違約時(shí)，學(xué)校卻無能為力。
因此，需要政府設(shè)立相關(guān)監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立完善的政策法規(guī)等保障體系，規(guī)范職業(yè)資格證書制度，并作為就業(yè)準(zhǔn)入的必要條件，切實(shí)維護(hù)學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生的合法權(quán)益。要將企業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)情況納入政府對其業(yè)績考核的范圍，給予政策和財(cái)政上的支持，以真正調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性;對職業(yè)院校相關(guān)管理制度中諸如師資管理、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等，與現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施相矛盾的內(nèi)容，相關(guān)管理部門要認(rèn)真研究并予以完善，盡快制訂現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)管理制度和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，以確保現(xiàn)代學(xué)徒制順利推行。
2.搭建平臺，拓寬合作渠道
學(xué)校實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制，關(guān)鍵是選擇好合作企業(yè)。但由于學(xué)校的社會(huì)資源有限，企業(yè)的信息來源往往只是人才招聘會(huì)和畢業(yè)生的反饋，極大地限制了有合作意向的校企雙方的溝通。同時(shí)，由于合作企業(yè)所提供的師傅有限，使得學(xué)校無法引入更多優(yōu)秀的師傅參與教學(xué)過程。
因此，政府有關(guān)部門應(yīng)為職業(yè)教育搭建校企合作信息平臺，建立行業(yè)能工巧匠資源庫，引導(dǎo)有合作意向的學(xué)校和企業(yè)加強(qiáng)溝通交流，提供現(xiàn)代學(xué)徒制師徒結(jié)對信息，積極引進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)，組建職教集團(tuán)，讓更多優(yōu)秀的企業(yè)和師傅參與職業(yè)教育。
3.加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)學(xué)生參與
由于參加現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)的學(xué)生年齡較小，對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)同感還不夠，一些學(xué)生勞動(dòng)觀念差，學(xué)習(xí)工作吃不了苦，容易在學(xué)習(xí)期間產(chǎn)生“悔約”現(xiàn)象，導(dǎo)致生源流失。
因此，在培養(yǎng)過程中要加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，政府有關(guān)部門要加大職業(yè)教育宣傳力度，提高職業(yè)教育的地位和社會(huì)尊重程度，給職業(yè)院校畢業(yè)生更多的發(fā)展空間，消除廣大民眾、特別是學(xué)生家長認(rèn)為職業(yè)教育低人一等的看法。
通過三年多的實(shí)踐探索，我們形成美容美體專業(yè)招工招生一體化、人才培養(yǎng)雙主體、教育教學(xué)三段式的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，并逐步完善相關(guān)制度、配套措施以及實(shí)施辦法。這是深化教育教學(xué)改革、促進(jìn)校企合作的重要舉措，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化進(jìn)校園、崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)教材、企業(yè)專家進(jìn)課堂的現(xiàn)代職業(yè)教育理念，進(jìn)一步提高了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，在社會(huì)上樹立了良好的品牌形象。我們將在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，把成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他專業(yè)，努力探索校企深度融合的現(xiàn)代學(xué)徒制長效機(jī)制。
參考文獻(xiàn)：
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其實(shí)孟醒不缺錢，在開餐廳之前，他已經(jīng)通過阿芙精油擁有了穩(wěn)定的現(xiàn)金流和生意模式，就拿最近的2013年“雙十一”促銷來說，他經(jīng)營的阿芙精油已經(jīng)a創(chuàng)下超過5000萬元的銷售額，穩(wěn)居同類產(chǎn)品第一名，在《投資界》評出的最賺錢的電商榜上，阿芙精油位于酒仙網(wǎng)之前，也是第一名。因此，即便是餐廳賺到很多錢甚至上市，都不能令孟醒激動(dòng)，令他興奮的，是他的創(chuàng)業(yè)成為教科書般的商業(yè)案例。
從去年的“世界末日”的高調(diào)封測，到今年5月20日正式營業(yè)，網(wǎng)友們不斷追捧雕爺牛腩餐廳，而媒體更是將它當(dāng)作“O2O模式”的典型代表來分析傳統(tǒng)餐飲業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢。如此看來，讓孟醒興奮的愿望已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)，“就算未來寫不進(jìn)O2O的成功案例，寫進(jìn)虎頭蛇尾失敗案例前100名，還是綽綽有余的。”他自信地對外宣稱。
然而剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，孟醒可沒這么自信。一位自稱是孟醒朋友的作者“和菜頭”在網(wǎng)上發(fā)文章說，阿芙精油步入穩(wěn)定的商業(yè)模式后，孟醒忽然有“今生不過如此”的憂郁和無所事事的迷惘，為了尋找更多的激情，他才開始了第三次創(chuàng)業(yè)，并選擇了他喜歡吃的咖喱牛腩。
和菜頭還說，孟醒高調(diào)地宣布從香港食神那里花500萬元買來了牛腩配置秘方，但當(dāng)時(shí)孟醒連店面都沒去看，而“500萬元的牛腩”的新聞已經(jīng)引起了不少轟動(dòng)。后來為了調(diào)味，孟醒每天中午和晚上都吃咖喱牛腩，先吃，吃完了提意見，然后讓廚師拿回去重新燉，燉好了繼續(xù)吃，這樣的過程持續(xù)了半年，使得年近四十的孟醒滿臉長痘痘。孟醒派出的全國試吃組也有類似的經(jīng)歷，有的一天到晚吃涼菜，有的連續(xù)幾天吃甜品……在不斷試吃的過程中，“500萬元的牛腩餐廳”賣什么菜才逐漸清晰。
嘗過現(xiàn)金流斷裂的“死”法
孟醒曾在清華紫光工作，主要加工掃描儀和計(jì)算機(jī)的基本配件。那是中國計(jì)算機(jī)行業(yè)普及的第一個(gè)高峰期，IT行業(yè)開始成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)正式進(jìn)入中國經(jīng)濟(jì)的舞臺。1998年，每天早起晚睡擠公交車的孟醒辭職進(jìn)入IT行業(yè)創(chuàng)業(yè)，然而不到3個(gè)月，現(xiàn)金流的枯竭使他的第一次創(chuàng)業(yè)宣告失敗，20多萬元的啟動(dòng)資金迅速燒光。
“現(xiàn)金流是最重要的，”他后來總結(jié)第一次創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)時(shí)說，“我沒有形成良好的現(xiàn)金流，并不是每天都有錢流進(jìn)來，但是我卻把大量的錢花在了固定的資產(chǎn)上，空調(diào)多買兩個(gè)，電話多買兩個(gè)，突然發(fā)現(xiàn)給自己留的現(xiàn)金很少，商業(yè)模式又不夠好，所以，資金枯竭了。”
雖然孟醒只是當(dāng)時(shí)北京4000多家IT初創(chuàng)公司和36萬創(chuàng)業(yè)者中的一個(gè)，但對當(dāng)時(shí)二十多歲的他來說，第一次創(chuàng)業(yè)失敗的打擊有些大。他反思說，資金要是沒有流動(dòng)，100萬也會(huì)在三個(gè)月內(nèi)燒完。
這個(gè)教訓(xùn)他一直記到現(xiàn)在。今年年初，阿芙精油從京東商城撤出4個(gè)月后，因?yàn)榫〇|商城未能及時(shí)支付資金，孟醒便在微博上怒斥“劉強(qiáng)東還錢”，而彼時(shí)京東高調(diào)宣布有150億元現(xiàn)金的消息還是熱門新聞。
“在整個(gè)電商運(yùn)營當(dāng)中，所有的商家一定關(guān)心現(xiàn)金流，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、現(xiàn)金回籠天數(shù)決定了企業(yè)的規(guī)模和效應(yīng)。”天貓總裁逍遙子說。孟醒已經(jīng)嘗過現(xiàn)金流斷裂的死法，因而對討債的謹(jǐn)慎與急切可想而知。
休閑的賣點(diǎn)
孟醒說IT行業(yè)是人才扎堆的一流行業(yè)，自己沒勇氣去挑戰(zhàn)，也不想在二流行業(yè)里掙扎求生，“天資所限，費(fèi)力還不討好，還不如用十足的把握做好一個(gè)三流行業(yè)”，因而他跨進(jìn)美容行業(yè)，開始從事為美容院提供設(shè)備的工作。隨著資金的增加，孟醒的業(yè)務(wù)也逐漸升級，他先提供打包服務(wù)，后來可以提供美容院的后勤、管理等業(yè)務(wù)。“讓資金滾動(dòng)起來，2萬元很快滾成10萬元，10萬元滾成20萬元。”他說。2003年，孟醒再次創(chuàng)業(yè)成立了納蘭美容生活館，從休閑的角度將“納蘭”打造成了一個(gè)擁有500余家店面的品牌。
“休閑”的靈感得益于孟醒經(jīng)常泡美容院，在做美容設(shè)備生意的時(shí)候，他就愛和女性顧客聊天，他發(fā)現(xiàn)很多女性來美容院更多的是放松、休閑和敞開心扉的傾訴，孟醒便從這個(gè)角度出發(fā)，給美容師開設(shè)怎么跟顧客溝通的培訓(xùn)課程。美容師與顧客溝通的過程，也是做營銷的最佳時(shí)機(jī)。與此同時(shí)，他開始重視美容院輕松、休閑的布局，為顧客提供玩軟陶等休閑服務(wù)。
孟醒的努力沒有白費(fèi)，當(dāng)時(shí)亞洲纖體護(hù)膚協(xié)會(huì)的調(diào)查中顯示，“納蘭”已經(jīng)位居大陸中高端美容院品牌的綜合評分第一。在后來的兩次創(chuàng)業(yè)中，孟醒進(jìn)一步將“休閑”的味道發(fā)揮到了極致，先是“睡飽才到崗，有事就閃人，大餐洋酒全免費(fèi)，烤肉趴體嗨翻天，美甲美發(fā)師隨時(shí)恭候”的阿芙精油辦公室，后來是“七種茶水”、“黑紗蒙面”的精致休閑“輕奢餐”牛腩。“你以為我在上班么，其實(shí)我在玩”，孟醒曾寫文章說。
然而在成本領(lǐng)先型的美容行業(yè)里，各大商家拼的都是價(jià)格戰(zhàn)，隨著市場的日趨飽和，企業(yè)發(fā)展速度開始減慢，利潤空間也越來越小。更讓孟醒沒想到的是，他為了追求規(guī)模而加盟了不少美容院，而這些加盟的美容院自主經(jīng)營其他品牌的化妝品，使得“納蘭”內(nèi)部極為混亂。在低迷和雜亂中，他開始尋求新的突破。
營銷神話
真正讓孟醒出名的是“納蘭”轉(zhuǎn)型后的化妝品阿芙精油，他甚至讓人們有了“精油就是阿芙”的觀念。
早在2006年，孟醒就在全國高端商場開了100多個(gè)阿芙精油形象專柜，然而，他再怎么努力，也都無法超越這個(gè)領(lǐng)域里起步比他更早的一個(gè)品牌。即便是阿芙精油做到線下銷售額第二名，也只占第一名的20%，況且線下市場資金周轉(zhuǎn)緩慢，很難有爆發(fā)性的增長。
意外出現(xiàn)在2009年，當(dāng)時(shí)孟醒嘗試著在網(wǎng)上開了一家淘寶店，并讓一位“博客達(dá)人”的朋友在博客里做了廣告，這一下讓阿芙精油淘寶店短時(shí)間內(nèi)流量大增，短短一周就完成了20萬元的銷售。孟醒第一次感覺到了電子商務(wù)的速度，于是迅速組建團(tuán)隊(duì)開始在線上布局銷售渠道，并將注意力從線下轉(zhuǎn)移到線上來。當(dāng)時(shí)微博還沒有博客這么流行，他就在500多個(gè)女性博客上打廣告，這在無形中細(xì)分了廣告市場，因?yàn)槊闲延X得能看博客的女性只是極小一部分，他只是以這一小部分中有小資情懷的女性作為主要顧客罷了。
“這流量還特高質(zhì)量，轉(zhuǎn)化率特高，算那點(diǎn)ROI，都一比一百了，1元帶來100元銷售額。”孟醒說。
為了引來更多的流量，孟醒讓送貨的服務(wù)員身穿動(dòng)漫衣服，給顧客帶來驚訝的同時(shí)創(chuàng)造話題。例如，知名藝人林志穎購買阿芙精油，看到阿芙快遞員后馬上拍照并發(fā)微博說“你們見過這么可愛的快遞員么？難道是小叮當(dāng)?shù)娜我忾T？”林志穎上傳了一張身穿卡通衣服的女快遞員照片，這條微博就有將近2萬人的評論和轉(zhuǎn)發(fā)。
同樣的策略也用到了雕爺牛腩餐廳的經(jīng)營上。在經(jīng)營雕爺牛腩的微博和微信時(shí)，孟醒繼續(xù)堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)是做減法”的原則，細(xì)分市場，尤其是通過回答問題的方式來篩選微信的VIP客戶。同時(shí)，為了通過互聯(lián)網(wǎng)尋找賣點(diǎn)，他宣稱自己的餐廳“無一物無來處，無一物沒典故”，繼“500萬元買秘方”之后，還有“韓寒去試吃被拒絕”、“微博達(dá)人偶遇蒼井空”等熱門話題，這些策略讓雕爺牛腩在還沒開業(yè)的時(shí)候就已經(jīng)位居大眾點(diǎn)評網(wǎng)上前幾名。
孟醒的“內(nèi)功”與困境
孟醒利用互聯(lián)網(wǎng)營銷手段，將阿芙精油和牛腩餐廳都做成了行業(yè)里教科書般的商業(yè)模式，因此有網(wǎng)友這樣評論他：“此人不得了”、“商業(yè)天才”，然而這樣的評價(jià)也只是近兩年孟醒自稱“雕爺”之后才有的。
早在2006年，孟醒就在媒體上講他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和品牌營銷策略，“我不敢談我有多成功，因?yàn)槲乙彩悄贻p人，未來還有太長的路需要慢慢去走”。那時(shí)候媒體報(bào)道用的還是他的真名。
隨著他后來事業(yè)的風(fēng)生水起，“雕爺”開始頻繁在媒體上拋頭露面，“雕爺”蓋過了真名“孟醒”。在他的文章與演講中，奔馳、谷歌、馬云、丁磊一大堆公司和人物的故事脫口而出，他講起品牌策略來口若懸河，頭頭是道，讓別人難以反駁。
或許許多人并不知道，這些轉(zhuǎn)變都與他曾在長江商學(xué)院深造有密切聯(lián)系，“創(chuàng)業(yè)到了一定程度，就覺得該學(xué)點(diǎn)東西”，而長江商學(xué)院的經(jīng)歷讓他的思維和眼界上了一個(gè)高度，“能站在品牌看問題，能夠綜合權(quán)衡各方面的問題。”
亞太區(qū)首屈一指的美容盛事，為業(yè)界及國際尖子打造稱心滿意的商貿(mào)旅程。第十二屆亞太區(qū)美容展將于2007年11月14～16日在香港會(huì)議展覽中心揭幕，各展廳的展品類別經(jīng)過重新分布，讓買家可按照不同采購需要，選擇更合適愜意的參觀行程，與世界各地美容商面對面接觸。由于展場面積、參展商及參觀者人數(shù)不斷增加，主辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為有需要把各式各樣的美容展品重新分門別類，更清晰界定不同展區(qū)分布，妥善規(guī)劃參觀路線，貫穿整個(gè)由近1,200名參展商組成的46,000平方米展覽場地。
盈暉?亮升國際貿(mào)易有限公司參展告捷
27屆美博會(huì)錦漢展覽中心，意大利一線專業(yè)品牌韻姿VAGHEGGI的總盈暉?亮升國際貿(mào)易有限公司強(qiáng)勢參展，強(qiáng)大的綜合實(shí)力、充分的展前準(zhǔn)備以及現(xiàn)場精彩的表現(xiàn)，使公司在品牌形象宣傳和招商效果上都取得了可喜的成績。
展會(huì)現(xiàn)場，韻姿品牌的展位上人頭攢動(dòng)，品牌代言人“郭可盈”小姐的巨幅宣傳海報(bào)在燈光照射下璀璨奪目，精美的產(chǎn)品座、全新的產(chǎn)品包裝、時(shí)尚的宣傳資料袋，每一個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯品質(zhì)與完美。中國香港首席技術(shù)總監(jiān)Ms. MEE的現(xiàn)場示范，以其嫻熟的技術(shù)和絕妙的效果吸引了大批客商駐足觀看。公司為新老客戶量身定做的各套加盟、優(yōu)惠方案，進(jìn)一步增加了韻姿品牌的磁力，展位上前來參觀和談判的新老客戶絡(luò)繹不絕，高漲的人氣成為展會(huì)上一道難得的風(fēng)景線。
瑪凱瑪莉5A“無限利潤”中國行
近期，一場轟轟烈烈的5A“無限利潤”中國行活動(dòng)在中國大地展開，這是一場美容院實(shí)現(xiàn)最大贏利與最強(qiáng)發(fā)展的“利潤革命”之旅；是美容院獲得市場經(jīng)驗(yàn)，搶占利潤高點(diǎn)的教育培訓(xùn)之旅；更是瑪凱瑪莉加強(qiáng)與各合作伙伴之間真誠溝通，有效配合的情感之旅。廣州凱利化妝品銷售有限公司組織了一支贏利革命先鋒隊(duì)――5A專家顧問團(tuán)，從廣州出發(fā)，走遍中國，用革命的意志和偉大的贏利思想，去幫助美容院實(shí)現(xiàn)“無限利潤”的光榮夢想。
第十四屆廣東美妝節(jié)盛大召開
近日，25位進(jìn)入第十八屆世界超模大賽廣東總決賽的佳麗盛裝亮相廣州美博城正門廣場，吸引眾多路人駐足觀望。由此，“2007第十四屆廣東美妝節(jié)”在人聲鼎沸的熱浪中正式開幕。第十四屆廣東美妝節(jié)為期五天，涵蓋了美容美發(fā)化妝護(hù)膚類、美體保健類、美容美發(fā)器材儀器設(shè)備類等眾多交易類別，共有數(shù)千家著名企業(yè)和機(jī)構(gòu)參展。為期5天的會(huì)期內(nèi)，正門廣場、中廳舞臺、國際會(huì)議廳各類美麗盛事輪番精彩上演，令廣州乃至珠江三角地區(qū)的業(yè)內(nèi)人士、廠家、顧客及愛美女性朋友都迫不及待躬逢其盛。
美博盛會(huì)，瑞士雪肌形象眼前一亮
在進(jìn)口化妝品行業(yè)發(fā)展未來兩年，將不斷擁現(xiàn)出環(huán)保意識強(qiáng)烈的品牌，無論從產(chǎn)品形象、產(chǎn)品內(nèi)涵到整個(gè)服務(wù)體系，都體現(xiàn)出綠色文化或藍(lán)色文化，而瑞士的品牌更是獨(dú)具一格，無添加、無污染的純凈形象再加上源自雪山山脈的清泉水配方，讓產(chǎn)品更順理成章地成為今后亞洲區(qū)的大熱――其產(chǎn)品所塑造的雪肌形象更是亞洲女性夢寐追求的，而在LA SOUHAIT的展位就可清晰看到了這一個(gè)瑞士雪肌形象的代言――MON TEE。
瑞士詩碧曼大陸市場獲全勝
據(jù)悉，瑞士詩碧曼自去年進(jìn)入中國大陸市場以來，發(fā)展迅速，市場表現(xiàn)俱佳。據(jù)詩碧曼亞太區(qū)總巨采企業(yè)董事長江凱生先生介紹，8月，詩碧曼精彩亮相上海第六屆美容美發(fā)節(jié)；更早的6月，在北京第十一屆美博會(huì)大展風(fēng)采；5月，首度參加中國最盛大的美容展會(huì)―― 第廿六屆廣州美博會(huì)。近期，加尼福尼亞洲洛杉磯市 Loyola Marymont大學(xué)享有盛譽(yù)的Zhuplev博士將率六個(gè)工商管理專業(yè)碩士生到亞洲就亞太區(qū)市場美容化妝品行業(yè)作專項(xiàng)調(diào)究，其研究項(xiàng)目是“護(hù)膚與化妝品”，其團(tuán)隊(duì)將先到日本、韓國等國進(jìn)行調(diào)研，最后將到中國香港，并將以瑞士詩碧曼為重點(diǎn)考察項(xiàng)目和市調(diào)重點(diǎn)。
生命關(guān)懷文化助推現(xiàn)代女性身心和諧教育
金秋時(shí)節(jié)，由郭健老師代言的“生命春天”――現(xiàn)代女性和諧教育主題活動(dòng)暨2007年首屆亞太（廣東）瑜伽文化藝術(shù)節(jié)在廣州隆重舉辦。郭健瑜伽承辦的2007首屆亞太(廣東)瑜伽文化藝術(shù)節(jié)，包括了國內(nèi)知名的各界專家專題講座、精彩大型瑜伽表演、“生命春天”瑜伽藝術(shù)晚會(huì)、“生命?和諧?美”圖片藝術(shù)展內(nèi)容豐富精彩，以本次活動(dòng)為契機(jī)，旨在把本次論壇作為傳播瑜伽美文化，倡導(dǎo)生命關(guān)懷意識，積極推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)，構(gòu)建和諧社會(huì)的一次盛會(huì)。
法國“銀玫瑰”，今屆美博會(huì)啟動(dòng)“美麗工程”
本次美博會(huì)上，法國“銀玫瑰”以其純天然的健康優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、無法模仿的高科技工藝、高貴而獨(dú)特的包裝，贏得了客戶的廣泛青睞。作為銀玫瑰品牌的擁有者，葆齡集團(tuán)更推出“零風(fēng)險(xiǎn)，月入20萬，年賺200萬”的法國銀玫瑰“美麗工程”，采用在法國、加拿大、香港等運(yùn)行成熟的“歐式美容沙龍會(huì)員推廣服務(wù)”模式，應(yīng)用“STP定位銷售法”，確保商與加盟商再創(chuàng)財(cái)富高峰，為全球的女人帶去美麗福音！
羽格-愛妮：蓄勢待發(fā) 重拳出擊國內(nèi)市場
今年以來，公司通過了充分調(diào)研和論證，對后續(xù)發(fā)展和布局做出很大的調(diào)整和規(guī)劃，公司對自身的未來發(fā)展信心十足。公司新的獨(dú)資工廠已經(jīng)交付使用，擁有現(xiàn)代化的無塵生產(chǎn)廠房，重金引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、聘請業(yè)內(nèi)資深的工程師多名，強(qiáng)抓生產(chǎn)工藝水平和產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)引用最新的管理體制，確保產(chǎn)品性能指標(biāo)達(dá)到國際水準(zhǔn)。公司新組建一支有著豐富經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)。今年憑借羽格-愛妮的品牌優(yōu)勢，以及在產(chǎn)品品質(zhì)、高性價(jià)比、完善的市場服務(wù)體系，順利地完成了今年的銷售任務(wù)，進(jìn)一步加快建立磊森品牌的銷售渠道，迅速提高市場占有率和擴(kuò)大品牌的知名度，從而在最短的時(shí)間內(nèi)使羽格-愛妮成為市場的主流廠商。
大方泳嘉六周年答謝會(huì)圓滿舉行
為夢想起舞，為美麗護(hù)航。大方泳嘉六周年答謝會(huì)暨由大方泳嘉公司全程贊助的第十八屆世界超級模特環(huán)球大賽中國總決賽晚會(huì)，日前圓滿落幕！大方泳嘉六周年慶典是在與世界模特組織機(jī)構(gòu)隆重簽約儀式中拉開序幕的。此次由大方泳嘉作為大賽唯一指定化妝品企業(yè)全程贊助的大賽，不但是2007中國是時(shí)尚業(yè)的頂級賽事，更是九江文化節(jié)的重大舉措，并首次由專業(yè)美容企業(yè)全程冠名贊助。中國美麗自主品牌首次結(jié)合時(shí)尚盛事，輝映現(xiàn)代文明之光，展現(xiàn)了中國美業(yè)蓬勃之勢。
“活能”當(dāng)選 “2007中國網(wǎng)民喜愛品牌之放心品牌”
近日，以“倡導(dǎo)和諧消費(fèi)環(huán)境、引領(lǐng)科學(xué)消費(fèi)理念”為主題的第二屆中國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)論壇暨首屆中國網(wǎng)民消費(fèi)節(jié)與2007中國網(wǎng)民喜愛品牌尋找與體驗(yàn)行動(dòng)的頒獎(jiǎng)典禮在北京釣魚臺大酒店隆重舉行。九屆全國政協(xié)副主席孫孚凌等眾多領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)威專家以及來自全國各地的200多名企業(yè)代表出席了盛會(huì)，共同探討網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并見證了2007中國網(wǎng)民喜愛品牌尋找與體驗(yàn)行動(dòng)的頒獎(jiǎng)盛典。在這次活動(dòng)中，蝶戀花企業(yè)國際有限公司旗下品牌――問題皮膚基因修復(fù)專家“活能”，憑借著一貫卓越的口碑，當(dāng)選為“2007中國網(wǎng)民喜愛品牌之放心品牌”。
廣東大榮實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司十周年慶典頒獎(jiǎng)典禮
近期，柏美國際(清遠(yuǎn))化妝品制造有限公司,廣東大榮實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司十周年慶典隆重舉行。廣東清遠(yuǎn)市政府、大榮產(chǎn)品全國商、大榮原料國內(nèi)外供應(yīng)商與大榮公司四百多名員工聚集一堂，共同見證了大榮公司十年的光輝歲月。廣東大榮實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事長胡志標(biāo)先生在會(huì)上總結(jié)了大榮在過去十年取得的輝煌成就，對現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r作了客觀分析，并指明了大榮今后五年的發(fā)展方向。
《西蔓美麗觀點(diǎn)》媒體品讀沙龍成功舉辦
9月7日下午，北京西蔓色彩文化發(fā)展有限公司聯(lián)合中信出版社，在位于王府井東方廣場的西蔓色彩公司總部內(nèi)舉辦了“《西蔓美麗觀點(diǎn)》媒體品讀沙龍”。在品讀沙龍現(xiàn)場，本書作者于西蔓女士與媒體朋友們暢談寫作心得，同時(shí)介紹了最新研發(fā)的“個(gè)人美麗扮靚課程”，讓大家體驗(yàn)了西蔓色彩“讓中國人漂亮起來”的經(jīng)營理念。《西蔓美麗觀點(diǎn)》是一個(gè)致力于形象管理工作的愛美之人寫給所有關(guān)注美的人們的一本書。全書透過七十多個(gè)視角，通過作者親歷的形象事實(shí)，闡述了如何成功打造個(gè)人形象的諸多觀點(diǎn)和一些具體可行的操作方法。
國際美容師5A管理機(jī)構(gòu)第一屆MBA高級研修班隆重開班
2007年8月29日～9月1日，國際美容師5A管理機(jī)構(gòu)第一屆MBA高級研修班在從化湖光度假山莊隆重開班，來自內(nèi)蒙、湖北、安徽等地的三十五名蝶戀花公司活能品牌、瑪凱瑪莉品牌區(qū)域商及蝶戀花分公司負(fù)責(zé)人作為第一屆MBA高級研修班學(xué)員參加了本次學(xué)習(xí)。據(jù)悉，這是國際美容師協(xié)會(huì)亞太聯(lián)合會(huì)5A管理機(jī)構(gòu)在中國首家合作伙伴蝶戀花企業(yè)國際進(jìn)行5A戰(zhàn)略推進(jìn)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，標(biāo)志著5A戰(zhàn)略推進(jìn)在管理層面的輔導(dǎo)正式開始！
“打開魔盒――美國烙色彩妝中國一周年”會(huì)舉行
近日，在成都世紀(jì)城假日酒店，來自美國的專業(yè)彩妝公司Beauty 21公司在國際會(huì)議中心的蜀都廳舉行了主題為“打開魔盒――美國烙色彩妝中國一周年”會(huì)。L.A.Colors（烙色）是Beauty 21公司于1994年推出的一個(gè)倡導(dǎo)變幻、個(gè)性、便捷為核心理念的專業(yè)彩妝品牌，是旗下眾多品牌中最具流行文化的寵兒。從問世以來，一直以其完整的色系組合和卓越的品質(zhì)，以及倡導(dǎo)自由、便捷的時(shí)尚文化，受到世界各地女性的青睞，L.A.Colors來到中國，希望能有更多的中國時(shí)尚女性能體驗(yàn)到生活中的各種色彩，正如其一直倡導(dǎo)的時(shí)尚理念：“大膽去體驗(yàn)，你可以不一樣！”，這也正是L.A.Colors（烙色）特有的品牌氣質(zhì)！
第二屆廣州白云化妝品節(jié)開幕
近日，由品牌展會(huì)和專業(yè)市場互相結(jié)合的第二屆廣州白云化妝品節(jié)開幕式在廣州怡發(fā)（化妝品）廣場隆重舉行。為期四天的第二屆廣州白云化妝品節(jié)是由廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、廣州市白云區(qū)人民政府和全國化妝品質(zhì)量管理工作委員會(huì)共同主辦的行業(yè)盛會(huì)。本屆化妝品節(jié)除白云區(qū)化妝品專業(yè)市場商圈的3500商戶同步展出外，在怡發(fā)（化妝品）廣場三樓國際音像博覽會(huì)會(huì)館設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展位近300個(gè)，展館面積達(dá)10，000平方米。白云區(qū)400余家化妝品生產(chǎn)企業(yè)的龍頭代表包括霸王、好迪、采詩等全國著名品牌都以特裝形式集團(tuán)亮相。
美麗有約，魯豫作客GSD科技美容
9月2日，“誠摯?共贏 ――GSD國際美業(yè)27屆美博會(huì)答謝暨招商酒會(huì)”隆重舉辦，魯豫作為特約嘉賓現(xiàn)場主持了“美麗有約”節(jié)目。出場“美麗有約”的嘉賓有GSD國際美業(yè)董事長趙文良女士、深圳中航健身會(huì)王嵐女士、北京金愛莎美容院老板劉燕燕女士、北京大學(xué)深圳醫(yī)院王亞美醫(yī)師。美麗有約集中訪談了GSD品牌創(chuàng)立人趙文良女士，她暢談了自己打造科技美容事業(yè)的心路歷程，宣揚(yáng)了GSD為現(xiàn)代女性提供科學(xué)、健康、時(shí)尚的高品質(zhì)生活方式的宗旨。GSD在這幾年發(fā)展非常迅猛，已在全球55個(gè)國家和地區(qū)為不同膚色不同文化的全球愛美者提供新型的美容服務(wù)，2007年GSD在中國深圳設(shè)立首家專業(yè)皮膚美容第一體驗(yàn)中心。GSD科技美容以不斷引領(lǐng)全球時(shí)尚美容生活方式，提供全面的皮膚護(hù)理服務(wù)，不斷滿足高階層人士的高端美容需求而日漸被消費(fèi)者認(rèn)同。
對于GSD這個(gè)新興的科技時(shí)尚的流行符號，享譽(yù)全球的皮膚護(hù)理專家所倡導(dǎo)的新型時(shí)尚美容生活方式，魯豫非常感興趣，她與大家分享了健康美麗的方式。另外，會(huì)上，GSD首席技術(shù)官馬晶波博士深入闡述冰電項(xiàng)目抗衰老技術(shù)原理、及效果評估，GSD品牌運(yùn)營總監(jiān)金銳明示了GSD國際美業(yè)下一階段品牌運(yùn)營的戰(zhàn)略。
歐萊芭?都雅 閃爍亮相2007上海美發(fā)美容節(jié)
歐萊芭?都雅EUROPA THUYA攜手上海美發(fā)美容節(jié)，重點(diǎn)出擊，打造都雅THUYA手足護(hù)理及美甲媚眼的完美盛會(huì)。都雅Thuya是全世界唯一，將用于面部SPA護(hù)理的技術(shù)，使用于手足保養(yǎng)的品牌。各式產(chǎn)品通過了專業(yè)皮膚安全測試、歐盟標(biāo)準(zhǔn)，和中國衛(wèi)檢。都雅Thuya認(rèn)為要呵護(hù)細(xì)節(jié)美麗，只有“量身訂作”，才是決定品味的關(guān)鍵，女性的一舉手，一投足更決定了，魅力的強(qiáng)弱指數(shù)，更是誘惑異性的秘密武器。
牽手十五載，創(chuàng)富越百年
――安和十五周年慶典
八月未央，桂花飄香。安和企業(yè)迎來了她第十五個(gè)生日。2007年8月16日， “牽手十五載，創(chuàng)富越百年――安和企業(yè)十五周年慶典”在珠海度假村千僖宮隆重舉行。來自全國各地的上千名商加盟商以及國內(nèi)外嘉賓在珠海齊聚一堂共同慶祝安和十五周年誕辰。同時(shí)借著此次慶典的喜慶與祥瑞，安和還舉行了大型招商會(huì)。安和從一家小型的不為人知的家庭式企業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)成為國內(nèi)香薰化妝品行業(yè)的領(lǐng)頭羊。這其間所取得的成就是為世人所矚目的。如今，安和已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上，將要迎接新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，讓我們共同憧憬安和將擁有絢麗多彩的明天。
香港治強(qiáng)美容電腦有限公司20周年慶典
作為美國BIO微電美容美療儀的全球總，香港治強(qiáng)公司至今已成立二十周年。在二十周年的慶典會(huì)上，總裁譚達(dá)治先生攜夫人出席并致詞，感謝二十年來廣大客戶對治強(qiáng)的支持與厚愛，感謝與公司發(fā)展同舟共濟(jì)的員工。并推出了最新最精密的眼部護(hù)理儀―NaNo妙手媚眼電機(jī)，全面改善治療眼部各項(xiàng)問題。香港亞姐冠軍――羅霖應(yīng)邀參加了慶典活動(dòng)，見證了二十年的輝煌榮譽(yù)。
韓國Pink Magic（櫻純）
中國內(nèi)地市場產(chǎn)品會(huì)于穗舉行
2007年9月3日上午11時(shí)，由深圳美莎化妝品有限公司主辦的“韓國Pink Magic（櫻純）產(chǎn)品會(huì)”在廣州中國大酒店舉行，眾多來自全國各地的行業(yè)人士參與了此次盛會(huì)，《中國化妝品》《中國科學(xué)美容》《瑞麗》《女友》等十多家媒體也應(yīng)邀出席。會(huì)上，Pink Magic（櫻純）展示了獨(dú)具亮點(diǎn)的新品――Pink Magic櫻花嫩紅精華素，能快速讓所搽肌膚之處在1分鐘內(nèi)呈現(xiàn)自然粉潤嫩紅。由于見效迅速，明顯，持久，天然健康又無人工色料，兼入囗無害，適合任何人群使用，在韓國推出市場后，風(fēng)靡韓國女性，曾創(chuàng)下 3 日內(nèi)賣斷 5 萬支的紀(jì)錄。
“山蘭玉”掀起新一輪養(yǎng)生風(fēng)暴
第27屆美博會(huì)，全國工商聯(lián)和廣東美協(xié)積極響應(yīng)國家“全面普及全民健身運(yùn)動(dòng)”的號召，首次清晰提出“要重點(diǎn)推出一些優(yōu)秀的中醫(yī)養(yǎng)生美容品牌”,并在美博會(huì)二樓旗幟鮮明地設(shè)立“中醫(yī)養(yǎng)生美容專業(yè)展區(qū)”。山蘭玉品牌由于良好的口碑和出色的業(yè)績，被推選為2007年度“中華中醫(yī)養(yǎng)生美容最具影響力企業(yè)”。更稱道的是，由山蘭玉聯(lián)合全國工商聯(lián)、廣東美協(xié)、中山大學(xué)舉辦的中醫(yī)養(yǎng)生美容創(chuàng)富論壇，贏得了業(yè)界的一致好評。這可謂首次舉辦的中醫(yī)養(yǎng)生美容論壇，是一場美容行業(yè)發(fā)展趨勢的論壇，是養(yǎng)生美容技術(shù)的論壇。許多商和美容院會(huì)后紛紛感慨，這是第一次聽到這樣的論壇，由此明白“養(yǎng)生就是美顏，美容就是化妝”的養(yǎng)生美容理念。
你比巨星還燦爛――2007威娜國際趨勢獎(jiǎng)絕對現(xiàn)場
近日，在上海浦東國際博覽中心舉行了第六屆威娜國際趨勢獎(jiǎng)（中國區(qū)）總決賽，這顆閃耀6載的星辰因?yàn)閰R聚了眾多美發(fā)新星，而成為2007美發(fā)界最閃耀的一方星空！當(dāng)晚，除了緊張的比賽環(huán)節(jié)，威娜還邀請了來自全球沙宣創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)――上海沙宣美發(fā)學(xué)院的大師們作為嘉賓，全力呈獻(xiàn)沙宣“炫色光惑”――全球沙宣美發(fā)學(xué)院2007秋冬趨勢的表演。將上世紀(jì)80年代與現(xiàn)代氣質(zhì)再次結(jié)合的獨(dú)特氣質(zhì)展現(xiàn)出來，在緊張的比賽之余，為人們帶來別樣的時(shí)尚風(fēng)潮。而開場的爵士樂表演更是激情迸射，讓在場的觀眾零距離感受JAZZ的醉人魅力。
美寶蓮紐約瞬盈濃密睫毛膏問世
濃密豐盈的睫毛是全世界女性的美目終極夢想,現(xiàn)在,不用再等待,世界第一彩妝品牌美寶蓮紐約即刻為你奉獻(xiàn)世界銷量NO.1的睫毛膏――美寶蓮紐約瞬盈濃密睫毛膏!
在美國,西歐及日本連續(xù)取得2006,2007年的銷售冠軍后, 美寶蓮紐約瞬盈濃密睫毛膏在關(guān)注的目光中躍然登場,成為令美睫豐盈無限的新生領(lǐng)軍力量產(chǎn)品。
全新潘婷秀發(fā)造型產(chǎn)品
開啟秀發(fā)自我創(chuàng)美之程
2007年8月，北京的暑熱尚未消融，全球美發(fā)專家潘婷從2007米蘭時(shí)裝周后臺來到京城――帶來在歐美市場以及時(shí)尚盛事幕后得到大放異彩的全新潘婷造型產(chǎn)品。作為2007年潘婷品牌全球60周年慶典奉獻(xiàn)給中國市場的厚禮，潘婷造型4大系列11款產(chǎn)品正式揭開神秘優(yōu)雅的面紗。來自時(shí)尚美容界前沿的近三十家媒體，現(xiàn)場親歷了樂趣橫生、創(chuàng)意激蕩的輕松互動(dòng)潘婷造型體驗(yàn)。
TONI&GUY北京金融街購物中心店開業(yè)
9月6日，世界頂級美發(fā)品牌TONI&GUY入駐北京王牌消費(fèi)場所――金融街購物中心。這是TONI&GUY繼2006年11月東方廣場旗艦店開業(yè)后的又一壯舉，延續(xù)品牌一貫的尊貴時(shí)尚風(fēng)格，充分體現(xiàn)了國際頂級美發(fā)沙龍的品質(zhì)特征，除了配備國內(nèi)外經(jīng)過TONI&GUY中國北部研習(xí)中心嚴(yán)格培訓(xùn)的最頂尖的發(fā)型師以外，更是全程使用TONI&GUY唯一專業(yè)品牌label.m產(chǎn)品。伴隨金融街購物中心高貴優(yōu)雅的購物環(huán)境，以及LV、GUCCI等國際一線品牌的交相輝映，TONI&GUY金融街購物中心店勢必掀起新一輪的時(shí)尚美發(fā)狂潮。
La Souhait喬遷星輝之夜
一場金色主題的夜宴，在廣州天河北的金色大樓-市長大廈揭開序幕。8月8日這晚，星輝閃耀，為慶祝La Souhait（原愛雅公司）正式喬遷至耀中廣場，她們精心策劃了香檳金禮品答謝嘉賓與客戶，帶著香檳式的祝福，所有人共同留下了金色寄語，在《星空》琴音中無限延續(xù)這個(gè)法文名詞：
La Souhait的信念……
秦怡造型點(diǎn)亮源美國際盛典
8月28日源美國際在廣州白云國際中心隆重舉行了“守住這片陽光?讓愛成就夢想”大型慶典活動(dòng)，北京秦怡造型公司組成專業(yè)團(tuán)隊(duì)為源美國際公司的五年發(fā)展歷程設(shè)計(jì)了5個(gè)主題的整體形象。
1. 源誕―源美公司的成立，皙泉品牌的誕生。
2. 求索―源美的發(fā)展，探索企業(yè)發(fā)展之道，尋求品牌盛放之美。
3. 磨練―源美的成熟，喜悅與收獲。
4. 亮劍―賦活品牌的誕生，奢華、國際化、多元化。
5. 創(chuàng)新―“守住這片陽光?讓愛成就夢想”。
