時間：2022-09-03 03:35:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財經法制建設工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
××市財政局：
在市財政局的指導下，我局根據五五普法工作安排和自身實際，以管理為重點，以提高素質為目的，按照“依法治國、建設社會主義法制國家”基本方針的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，廣泛深入的開展法制宣傳教育，積極推進依法行政、依法理財工作。現將我局五五普法的自查情況報告如下：
一、積極加強組織領導，認真抓好規劃落實
普法教育是一項長期而艱巨的工作，我局始終把加強領導和狠抓規劃落實作為普法的首要任務。
（一）加強組織領導
為加強“五五”普法教育工作的領導，我局成立了“五五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各科室負責人任成員，并在局綜合科設領導小組辦公室，負責日常工作，健全了法制工作機構。普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
（二）狠抓規劃制定
為使“五五”普法教育工作規范化、制度化，根據財政工作的職能和特點，我局制定并印發了《××縣財政局“五五普法”規劃》，明確了我局“五五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“五五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據新情況、新形勢對規劃作適當的調整或補充，并制定各年度的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
（三）狠抓實施落實
為使《規劃》落在實處，局主要領導和分管領導經常協調各部門，按照“統一規劃，各負其責”的方針，認真落實
“五五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執法水平進一步提高。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據《××縣財政局“五五普法”規劃》要求，我局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
（一）加大領導干部的普法力度
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經濟發展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。
1、堅持領導班子成員學法制度。局里明確規定：在每月最后一周的周一局長辦公會上，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規，以增強局領導班子依法理財的自覺性。幾年來陸續分章節認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
2、明確法制部門負責人列席局長辦公會。局里要求法制部門負責人要參加局長辦公會，并參與全局各項方針政策的制定。全局事業單位機構改革方案、對鎮級分稅制財政管理體制改革方案、每年財政局長在人代會上所做的財政預決算報告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關政策、文件的合法性和規范性，也提高了科學決策的水平。
（二）開展對財政干部職工的法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計劃，規范普法教育工作。每年年初，根據總體普法規劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規，規定全年每人學法時間不少于40學時，并認真做好學習筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了縣 司法局領導為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會計法》、《政府采購法》等知識。同時為鞏固和保障學習的效果，我局積極組織相關考試，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質，而且使依法理財的觀念更加深入人心。
3、組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責、保密、檔案、安全保衛的工作人員，參加市里或區里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養。組織了《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》《公務員法》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創辦法制宣傳刊物。多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗、標語專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《公務員法》等法規。創新宣傳形式，著力宣傳《行政許可法》和財經法規，交流法制工作動態，增強全局人員的法制觀念。
5、結合“12.4”法制宣傳日，加強全局普法工作。配合縣婦聯開展“三八”維權周和縣工商部門開展“3.15”消費者權益日、配合縣國土房管部門開展“4.26”世界產權日和縣公安機關開展“6.26”國際禁毒日、“7.13”反宣傳日、配合縣衛生局開展“12.1”世界艾滋病日、縣財政部門的“12.4”稅收宣傳日等重要宣傳節日。開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。特別是每年的12.4的全國稅收宣傳日，積極向廣大群眾宣傳《會計法》、《預算法》、《稅收征收管理實施細則》。全面發動，大力宣傳，營造和諧的普法教育工作氛圍，通過辦板報12期、宣傳欄12期、張貼標語100張、懸掛橫幅20幅等形式，做到人人知道，個個明白。通過各種宣傳的形式，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。
幾年來，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監察法》、《國家賠償法》等法律法規，有效的提高了干部職工的法律素質。
（三）面向社會宣傳財經法規
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工到財政局聯系的高坪鄉政府以展板卡片、贈送資料、現場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了《憲法》、《會計法》、《政府采購法》、《財政普法讀本》等法律法規的宣傳，累計發放材料近萬余份、現場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經法規。
2、發揮網絡優勢面向公民普法。我局充分利用財政局網站和政府采購網向網民宣傳相關的政策法規，在網上公開了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《××縣會計從業資格管理實施辦法》、《財政資金撥付暫行辦法》、《財政監察工作程序》、《監督檢查人員行為規范》等內容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規進行專門宣傳。一是倡導愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可；二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
三、嚴格依法行政，推進依法理財
普法目的在于知法、守法、用法。我 局結合縣委、縣政府依法治縣工作，大力推進依法行政、依法理財。
（一）貫徹落實行政執法責任制
根據縣政府行政執法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執法責任進行量化分解，確定了執法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執法人員，完善了《××縣財政局行政執法責任追究制度》并發到各相關科室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內部管理控制制度，形成了相互聯系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個體系的緊密配合，充分實現了組織、人員、職責三落實，有力的保證了執法責任制的貫徹執行。
（二）加強制度建設
為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1、為了認真推進依法理財，我局轉發了《××市財政局關于印發〈××市財政局執法過錯責任制追究暫行辦法〉的通知》的通知，從制度上進一步明確工作內容和方法，從實踐上進一步規范了工作的事項和流程，夯實了各項工作的基礎。
2、制定行政(來源：文秘站 ）執法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關配套制度，對行政處罰工作進行嚴格規范，并認真制定了行政處罰聽證相關制度和法律文本，為規范實施聽證奠定了基礎。為貫徹實施好《行政許可法》，參照市局的有關規定，我局相繼制定了行政許可工作規程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內容、監督方式、違規責任；對原從事會計記賬業務機構設立批準實施程序進行重新修訂，有力的促進了行政許可的高效便民辦結；保證了實施行政許可每一環節、每一方面都有章可循、有據可查。
（三）加強規范性文件的審核備案
規范性文件是財政法制工作重要內容，我局制定了××縣財政局關于印發《××縣財政集中核算支付中心管理制度》的通知、協助縣府出臺了××縣鄉財縣管鄉用改革實施辦法（試行）的通知，并嚴格貫徹落實。為實現決策的科學合法，由領導提出修改意見，有效地保證了文件的規范合法。對各科室起草的規范性文件，我局從三個方面加強審核：一是審核是否符合現行法律法規的要求，保證其符合財政上位法的規定，同時與其他法律、法規規定相銜接；二是審核執法主體是否明確，做到文件規定的執法行為有明確的執法主體，著力避免權力濫用、越職權執法。三是審核作出決定的依據是否充分，要求規范性文件必須以相關的法律、政策為依據作決定，否則就是不合法。我局還將制發規范性文件及時向市局法制處作了備案。
（四）開展檢查監督
為了進一步嚴肅財經紀律，我局認真開展財政行政執法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據稽查、會計信息質量檢查等工作，及時發現問題，提出整改措施，維護了財經秩序。通過實行社會監督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監督機制。
關鍵詞:高校預算管理績效評價
在當前的經濟形勢下，傳統的預算管理體制已無法滿足高校快速發展的要求，而且許多問題也不斷地暴露出來，此時找出高校預算管理中的不足，改善高校預算管理，從高校自身方面挖掘潛力，使高校有限的資金充分發揮其效益，已顯得尤為重要。
一、高校預算管理存在的主要問題
(一)預算管理體系不健全
長期以來，許多高校的預算只是形式上的預算，高校管理層對預算的重要性認識不足，認為預算編制就是財務部門的工作，整個預算編制過程幾乎沒有其他部門的參與，常常只是對財務部門提交的具體預算編制結果進行確定。
(二)部門預算與校內預算脫節
一些高校財政補助收入金額的確定是依據部門預算編制要求所制定的高校全面預算，然而，各高校所切實執行的是按照其具體辦學狀況所制定的校內預算。這種部門預算與校內預算相分離的預算編制方式直接導致的結果是校內預算在其他項目上與部門預算相比存在著較大的出入，甚至有少部分高校違反預算法及高校財務制度規定，編制赤字預算。這一方面會沖擊部門預算的嚴肅性，導致高校的預算管理出現混亂；另一方面會造成教育管理部門對下屬高校的財務管理失去控制。
(三)預算執行缺乏事后考核
目前，在高校預算管理過程中，呈現出的現象是：著重關注預算的編制，偶爾留意預算的執行，基本無視預算的考核。大多數高校對于預算的執行沒有定期、及時地進行分析，即使進行了預算分析，也只能說是預算收支額度指標控制的一個總結，流于形式，之所以這樣說主要是因為預算分析缺乏相關的評價指標。一些領導在審批資金時，不能從高校整體出發，僅從自己分管的部門或任務的角度去考慮，使用經費完全沒有依據部門預算，導致經費審批的隨意性過強，致使預算執行失去了它所應有的剛性。
(四)高校預算績效評價缺乏基本的法制保障
我國高校績效評價制度建設同改革前相比已經大有進步，然而無法否認的是，我國高校預算績效評價法制建設還處于不成熟階段。沒有法律體制保障的高校績效評價工作難以得到進一步開展和獲取更大的成效。
二、高校預算管理現狀的原因分析
(一)高校資金來源渠道不斷增多
根據以往的經驗，高校編制預算有一個規定就是不能超出上級所批準撥款的范圍，本著有多少錢辦多少事的原則，各部門只能被動執行學校所下達的預算。高校管理模式發生改變之后，高校經費的來源不僅僅只有政府所撥的那部分而已，而是實現了資金籌措渠道的多元化。因此，高校的財務管理模式也應當隨之改變，原先單一的管理模式已不再適用。
(二)對高校預算管理認識不足
首先，高校的管理層在對各部門所制定的經費支出預算進行審批的過程中缺乏全局的觀念。高校管理層常常沒有綜合考慮高校所有收入的具體情況和支出項目的輕重之分，凡是下屬部門上報的預算只要能執行的，都納入預算管理，并撥付經費，這自然給財務部門預算編制造成了困難。其次，高校的基層員工在執行預算的過程中缺乏主人翁的意識，分不清納入預算項目的主次，往往把預算經費用在許多并不重要的環節上。
(三)部門預算管理跟不上改革步伐
目前，我國許多高校部門預算項目支出沒有建立項目庫，而采用的是一種隨意的粗放型分配方式，常常造成今年安排了的項目開始不了，而急需的項目又缺少資金。近幾年國家對高校的部門預算進行了多方面的改革，高校也應當結合自身的特點緊跟改革的步伐，繼續深化加強相應的改革措施。
(四)負債發展方式加大了財務風險
隨著國家對金融市場的宏觀調控，銀行將會對一些規模較小、經費負擔較重、辦學效益不高的高校限制貸款，這一措施將有可能導致某些高校資金鏈出現斷裂，財務運行出現困難。高校為了發展只能借助于負債來維持自身的正常運作，這樣做無疑使高校背負了沉重的財務負擔，高額貸款與利息支出的逐年增加加大了高校的財務風險。
三、強化高校預算管理的對策
高校預算管理水平的提升需要一個漸進式的發展過程，為了保證高校預算管理的嚴肅性與權威性，在預算執行的過程中，必須借助多方力量來對其進行約束。首先，必須保證預算編制的科學性與可操作性；其次，必須有相關法律與規章制度為其保駕護航；最后，必須建立健全相關的反饋與考核機制。為了強化高校的預算管理，使高校的資金使用發揮出最大的效益，特提出如下一些想法和建議：
(一)長期規劃與近期目標相結合
規劃應當從戰略上將高校的運營與發展目標相結合，使高校能夠隨時應對內外部環境中所面臨的挑戰。高校完整的規劃是確定高校目前及未來一定時間范圍內發展重點的過程。僅管高校財務預算的重點是下一個財政年度，但許多擁有完整規劃和預算執行狀況較為平穩的高校均將高校未來3～5年的發展目標納入了預算編制。用長遠的眼光來編制高校預算，可以將高校的日常管理與長期投入有機結合，保證高校預算的連續性與可持續性，從而確保各項預算目標的最終實現。
(二)部門預算與校內預算相統一
首先，高校工作計劃的制定與部門預算的編制在時間上必須能夠相互銜接。高校工作計劃制定的時間往往是在本年的年底，并且于下年初發放給各部門進行執行。為了使高校工作計劃與部門預算相統一，必須將編制部門預算的時間提前。與此同時，高校工作計劃的制定時間也應當相應提前，這樣才能保證部門預算與高校目標任務的共同完成。其次，對政府收支分類科目中的經濟分類支出科目和高校的會計科目進行完善和修訂。高校會計制度的確立早于部門預算改革，因此，高校所設置核算科目、所采用的核算口徑與內容均不能適應部門預算的要求，這樣導致的結果是在編制預算時一些內容無法得到反映。
(三)建立健全預算執行和控制機制
要想通過預算來提高高校的財務管理水平，僅僅依靠編制一個科學合理的預算是遠遠不夠的。為了真正達到提高高校預算管理質量的目的，必須以嚴肅的態度對待預算，將每一項任務都與預算內容一一對應，并設定相關的績效評價指標參數以對其進行考核。在執行中，通過對預算的執行情況進行跟蹤檢查以便隨時了解收支數據，并及時向決策部門上報。一但發現偏離指標的情況出現，必須及時與相關部門溝通，研究解決對策，從而確保年度收支預算的平衡。
(四)通過績效評價來反映預算執行情況
績效評價是指通過運用相關指標參數對各責任中心進行考核與評價的過程。通過運用預算績效評價體系對高校的預算進行考核，最明顯的優點就是能夠讓各部門在執行過程中保持嚴謹的作風，在使用資金的過程中嚴格依照預算方案，從而保證最終預算目標的實現。
參考文獻：
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20*年是全面貫徹黨的*精神的第一年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市統計局的具體指導下，按照“內創和諧、外樹信譽、優質服務”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的瞄準一個目標（打造*市金三角實力板塊），圍繞兩個中心（創業富民、創新發展），發揮三大優勢（區位、資源、環境），把握四個重點（發展、服務、民生、穩定），實施五項戰略（工業強縣、農業穩縣、三產旺縣、科教興縣、依法治縣）和市統計局制定的各項目標任務，充分發揮統計客觀、公正、全面、準確的優勢，進一步提高統計數據權威，抓好普查調查、統計服務兩大重點，狠抓統計改革、統計建設、統計和諧三個關鍵，為我縣經濟社會實現又好又快發展提供優質高效的統計服務。
（一）著力提高統計數據權威。
一是加強對基本單位名錄庫，專業統計字典庫和抽樣調查樣本框的更新維護管理，新增基本單位63家，規模以上工業5家。二是召開全縣統計工作會議，部署加強和改進統計工作。三是建立完善每月報表數據質量集中點評分析制度，加強對各專業統計中與GDP核算相關指標數據的審核把關，防范系統誤差、指導失誤，再生錯誤和審核缺位。四是努力在經濟運行監測預警中及時、準確的提供數據。五是加強統計調研，規定各專業至少每季度下到基層單位進行數據核實，掌握第一手資料。六是跟蹤大項目，對我縣今年新開工的大項目，派專人現場跟蹤，以便及時準確上報。
（二）認真做好全縣第二次經濟普查的各項準備工作。
一是成立了機構。根據國家、省、市《關于開展第二次全國經濟普查的通知》要求和部署，我縣于20*年5月17日成立了新建縣第二次經濟普查領導小組，并下發了《關于做好全縣第二次全國經濟普查工作的通知》（新府字[20*]22號），領導小組下設辦公室，辦公室設在縣統計局，具體普查工作開展由縣統計局負責實施。二是積極落實經費。縣第二次經濟普查辦公室按照市經濟普查領導小組擴大會議的要求，提交了經濟普查的經費預算，整個普查經費分20*、2009、2010年三年撥付，20*年普查經費正在落實中；三是落實了人員。縣第二次經濟普查辦公室現已抽調了18名前期工作人員，主要負責普查規劃設計、宣傳報道、工作協調和聯絡，普查指導員、普查員將在下半年選撥和培訓。四是辦公條件基本落實。縣第二次經濟普查辦公室設在統計局，辦公室已配備了通迅設備和一臺電腦，交通工具現正在落實。
（三）針對熱點、難點問題，為縣委、縣政府和社會各界提供優質服務。
1、圓滿完成了各項調查任務。一是認真做好全國第二次農業普查資料開發利用。利用農業普查成果，全面掌握我縣農業、農村和農民的基本情況，弄清農業生產、農田水利和農村基礎設施建設、農村勞動力轉移等方面的基本信息，我局準備出資5萬元，組織普查骨干向省、市統計局學習經驗，并結合本地實際，擬編印《新建縣農業經濟通覽》，為我縣研究制定“三農”惠農政策提供翔實依據，為農業生產經營者和社會公眾提供統計信息服務。二是按照上級要求積極開展了城鎮勞動力抽樣調查、工業規模以下和批發零售貿易業、餐飲業限額以下抽樣調查、投入產出調查等調查工作。三是按照新的國家標準，完成了基本單位名錄庫更新維護工作。
2、圍繞縣委縣政府中心工作開展分析調研。一是定期編印《新建統計》、《新建縣情》、《統計年鑒》、《全縣經濟運行季度分析》等內部刊物，為縣黨政領導及時掌握全縣國民經濟運行態勢提供依據。二是深入開展統計調研分析。主要圍繞社會經濟現象，緊扣黨政領導關心的熱點、焦點問題，開展統計調研分析。三是加大課題研究力度，組織并參與完成了5篇經濟普查研究和《統計法》修改征求意見等研究課題。
（四）繼續深化統計改革。
一是調整月底投資統計全面調查起點，建立了3000萬元新開工項目入庫核查制度。二是加強對省外入縣建筑企業、房地產企業的調查，做好建筑業、房地產業增加值核算基礎工作；三是加強能源生產、消費和流入流出統計，做好節能降耗的監測、考核工作。四是增強名錄庫維護的更新和管理，改半年更新為季度更新。五是做好聯網直報工作。
（五）抓好統計四項建設。
著力加強法制建設。認真執行統計監督檢查制度，對19個鄉鎮、38個部門進行督查檢查和回訪，通過監督檢查，立案查處4起，其中罰款1起，通報批評3起，限期整改的單位5個。
夯實基層基礎建設。一是全面實行在地統計制度。二是舉辦鄉、村兩級基層統計人員業務培訓班。就農村經濟統計、工業統計、固定資產投資統計、有關抽樣調查等統計相關基本知識進行了培訓。三是加強對企業、勞工單位的原始記錄，臺帳建設等規范化建設的管理，從源頭上把好統計數據質量關，切實保證數據的合法性、規范性和準確性。四是加強對城農住戶調查樣本點（戶）的檢查指導。五是以統計從業資格監管和統計業務監督檢查為抓手，加強對部門統計的協管。六是按照省、市統計局部署，開展數據質量自查，整改了存在的問題，規范了專業工作。
強化信息化建設。不斷完善統計信息網建設，加快信息更新，利用縣政府網站，做好統計局政府信息公開工作，進一步做好統計內網的擴充工作。
推進機關效能建設。結合“雙創”和“深化機關效能建設，優化經濟發展環境雙月整治”等教育活動的開展，進一步健全和完善機關內部管理制度，加強組織學習，認真查擺問題，提出整改措施，提高辦事效率，堅持每周五學習制度，爭創學習型、創新型、服務型、節約型機關，落實有錯與無為問責辦法，嚴令禁止公務時間上網玩游戲、聊天、炒股。
（六）努力構建統計和諧。
一是完善“季度述職半年考評”管理，實現獎勤罰懶、獎優罰劣、獎能罰庸的激勵機制和竟爭環境。二是增加各專業間的協作，實現數據銜接、趨勢一致，確保集成數據的客觀準確。四是加強工業、投資、貿易統計和GDP核算中相關部門的協調聯動，實現口徑統一，數據銜接，成果共享，從而提升統計工作的整體合力。五是組織開展集體活動，加強同事之間的溝通和交流。六是認真落實治安綜治，平安創建、計劃生育、廉潔從政等責任制度。
二、下半年工作計劃
1、繼續抓好我縣第二次經濟普查工作。一是認真組織好普查指導員、普查員的選用和培訓工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經驗和進一步開展普查奠定基礎。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。
2、認真抓好統計執法大檢查。
20*年7月是統計執法大檢查月。我局準備聯合縣人大財經辦在全縣范圍內進行統計執法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進措施，進一步規范統計管理。
3、開展對全縣人口變動情況的抽樣調查工作。
重點是按上級要求做好20*年1‰人口變動抽樣調查和下半年城鎮勞動調查工作。
4、協助做好全縣文物普查和土地普查工作。
