時間：2022-05-01 07:12:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇品質工作報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
國務院、省、市、縣政府召開相關會議以后，我局迅速組織召開了黨組會和局務會議，將會議精神進行了傳達和學習，通過學習，統一了思想，認清了當前開展專項整治的形勢與背景，提高了對本次專項整治的重要性和緊迫性的認識，把專項整治工作列入當前和今年下半年的重要工作，放在突出位置。同時還結合《國務院關于加強食品等產品安全監督管理特別規定》的學習，對專項整治工作進行了研究，為專項整治順利開展工作做好了思想上的準備。我局建立了藥品質量安全專項整治領導小組，局長任組長，副局長潘建榮、伍正明任副組長，各科室負責人為成員，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，集中人力財力，整合現有的監管資源開展本次專項整治。
二、制定方案、明確任務
動員會議后，局長親自召集相關業務科室負責人對專項整治工作作了專題研究。提出了“找準影響藥品安全的重點問題、重點領域、重點違法行為，以法律法規為武器，檢查處罰為手段，建立長效機制為目標，經過4個月的專項整治，集中解決我縣藥品和醫療器械生產、流通和使用等環節中影響質量安全的突出問題，建立長效監管機制，規范藥品市場秩序，保障公眾用藥安全有效”的總體要求。確定了藥品生產環節、藥品流通環節、醫療器械、虛假違法藥械和保健食品廣告、打擊制售和使用假劣藥械等違法行為、信用體系和信息化建設等六大方面的目標任務，隨后各業務科室根據目前藥品質量監管的現狀，提出了十九項整治重點，并迅速制定了《縣藥品質量安全專項整治工作方案》。
三、集中整治、措施有力
2、在衛信藥業有限公司建立了藥品生產企業授權人制度，切實提高藥品生產企業質量管理制度的落實。
3、GMP跟蹤檢查：對全縣3家藥廠進行空調、制水系統和藥品質量檢驗、滅菌、投料、出口委托加工專項檢查，GMP跟蹤檢查率達到100%。
4、藥品經營企業監督檢查：日常檢查201家，專項檢查98家，覆蓋面達到100%；完成零售藥店GSP跟蹤檢查30家，完成率為100%。
5、對基層醫療機構的手術室、檢驗室醫療器械使用和進貨驗收臺帳記錄進行專項檢查，立案2件。
6、對“偽藥品”整治進行“回頭看”，立案1件。
7、會同縣計生站對計生用品開展專項檢查，重點是保健品店、性保健品店和計生用具店，檢查了20余家。
8、會同縣工商局開展藥品廣告聯合檢查，對違法廣告責令整改3家，移交工商局查處1件。
9、企業建檔：藥廠和藥品經營企業均已建檔和電子化（藥廠3家，藥品經營企業103家），藥品使用單位已建立檔案，共計醫療機構447家，均達到100%；全面建成特殊藥品監控信息網絡。
10、醫療機構藥房規范化達標，應創建413家，已創建411家，完成98.5%
12、完成（縣醫藥公司）批發企業不規范經營行為專項檢查，市內各縣、市、區抽調人員實行交叉檢查。
13、完成全縣17家醫療器械生產企業現有的13個產品注冊證的注冊資料檢查，重點檢查了產品的生產記錄、檢測報告、材料采購等，并對全縣11家二類醫療器械生產廠家進行了一次系統檢查，檢查率達到100%。
14、完成對寶生義齒廠、生命力有限公司、天醫醫療器械公司、雷登醫療器械有限公司、沃爾康醫療器械有限公司、華坤醫療器械有限公司質量管理體系運作情況監督檢查。
回首2011年，面對多方壓力和挑戰，陜西北人印刷機械有限責任公司（以下簡稱“陜西北人”）積極推進技術進步和新品研發進程，大力開展企業管理活動，著力提升生產制造、質量管理和成本控制能力，使得公司品牌的影響力在2011年得到了進一步增強，員工斗志昂揚，各項主要經濟指標均超額完成北人印刷機械股份有限公司的考核激勵目標，為企業轉型升級、跨越發展奠定了良好的基礎。可以說，陜西北人在2011年收獲了累累碩果，而這飽含著公司廣大干部和員工的心血和汗水。
為弘揚先進理念，樹立學習榜樣，引導和激勵員工推動公司的新一輪發展，1月18日，陜西北人成功召開了六屆五次職代會暨2012年工作會議，并在會上隆重表彰了2011年度公司的先進單位、先進分會、勞動模范、先進中干、優秀工會干部、先進工作者、崗位能手和工會積極分子。公司領導、員工代表、受表彰人員等150余人參加了本次會議，共商陜西北人2012年發展大計，共謀企業發展藍圖。
會上，參會人員認真聽取、討論并通過了陜西北人總經理陳邦設關于“提高效率，提升效益，在新的高度上推進企業轉型升級、跨越發展”，以及工會主席周舜關于“凝聚團隊力量，促進和諧發展，在提高效率、提升效益中做出工會工作的新成就”等工作報告及2012年工作計劃。陳邦設總經理在工作報告中客觀、全面地總結了2011年公司取得的顯著成績，并指出公司2012年的任務目標將更加明確和富有挑戰性，即將開展的重點工作和保證措施也將更加具體得力和富有可操作性。陳邦設總經理的工作報告充分體現了公司領導努力實現陜西北人轉型升級、跨越發展的決心和信心，也極力表達了公司員工團結進取、實現企業美好明天的良好愿景。最后，陳邦設總經理與公司各分廠、分公司、部室行政負責人分別簽訂了2012年工作目標責任書。
開展本次會議的主要目的是號召公司全體員工緊抓最新發展機遇，努力提升生產效率和管理水平，使產品質量更加穩定、可靠；人力資源得到充分開發和利用，使企業文化深入人心，加強整個團隊的凝聚力和戰斗力，共同為實現陜西北人跨越式發展而奮斗！
關鍵詞：認知語言學；政府工作報告；把字句；句法；語義；語用
1 引言
認知語言學始于20世紀70年代，是目前研究語言的新范式。認知語言學一方面從人的認知角度觀察研究語言；另一方面通過觀察語言現象，找出規律性的東西，分析語言反映的認知取向，從語言的各個層面探討認知與語言的關系及性質，以此說明語言是認知發展的產物（趙艷芳，2000）。把字句是現代漢語中一種特殊句式，但學術界很少關注政府工作報告中的把字句。本文從認知語言學角度分析政府公告中的把字句，探討政府公文的句法、句式和結構等。
2 把字句研究歷史
把字句是現代漢語語法研究中歷史最悠久的課題之一。把字句的研究始于黎錦熙，他從句法結構入手開創提賓說。王力（1943）提出處置說，認為把字句是用助動詞“把”把目的放在敘述詞前面形成的一種句式。呂叔湘在《中國文法要略》（1942）中提出行為動詞說、賓語有定說和復雜謂語說。趙元任（1979）將把字句稱為連動式，他稱“把”為前及物動詞，“把”決定了賓語的有定性。沈陽（1997）從多重移位角度解釋把字句。他認為把字句成分數量多、結構復雜，在結構并合過程中要保持成分和結構一致性。
綜上所述，把字句以往的研究集中在把字句的淵源探討、結構類型、語法語義特征等方面。
3 報告中把字句句法分析
3.1把字句賓語
一般來說，把字句的賓語由名詞性詞語充當，包括名詞、代詞和名詞性短語；動詞和動詞性短語、形容詞和形容詞性短語等。在政府報告中，分析如下。
3.1.1名詞
（1）把工作著力點放到加快轉變經濟發展方式。（2012）
（2）把就業放在經濟社會發展的優先位置。（2011）
（3）把上海世博會辦成一屆成功、精彩、難忘的盛會。（2010）
3.1.2.動賓短語
（4）把改善人民生活作為正確處理改革發展穩定關系的結合點。（2011）
（5）把擴大國內需求作為促進經濟增長的長期戰略方針和根本著力點。（2009）
（6）把加快科技發展放在更加突出的戰略地位。（006）
3.1.3.并列短語
（7）把節能和減排作為重要的約束性目標。（2008）
（8）把促進糧食增產和農民增收作為首要任務。（2008）
（9）把國家基礎設施建設和社會事業發展的重點轉向農村。（2007）
綜上所述，公告中82%把字句賓語由名詞性短語、動詞性短語組成，體現了政府報告的權威性。王還（1985）將把的賓語分為確指、泛指和專指。通指性成分突顯的是一類事物，句子陳述的是有普遍指導意義的道理。可以看出公告中把的賓語，81.5%都是通指成分，表明公告具有普遍指導意義。
3.2.把字句的結構
（10）把更多農村低收入人口納入扶貧范圍。（2012）
（11）把增加就業作為經濟社會發展的優先目標。（2011）
（12）把國際金融危機的不利影響降到最低程度。（2009）
通過觀察，政府公告中的把字句通常為單一型把字句。單一型把字句指的是句子只有一套基本語法部分，這個基本語法部分是組成一個特殊句所不可缺少的。單一型處置式把字句用“把”將賓語提到“把”字的后面，突出了句子焦點，使句子意思簡潔明了。
4 報告中把字句語義分析
把字句施事與受事。政府公告中，把字句的動詞與名詞的關系主要是施事與受事關系。公告中把的主語通常被省略，但并不影響我們對句子的理解。我們將省略的主語看作施事者，對把后的賓語進行處置，使賓語在動作的影響下發生某種變化或產生某種結果。如：
（13）把家園建設得更加美好。（2012）
（14）把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來。（2011）
（15）把我國產品質量提高到新的水平。（2010）
例（13）“把自己的家園建設”，把的賓語“自己的家園”是動詞“建設”的對象，“建設”和“自己的家園”是動作與受事的關系。例（14）“把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度”，把的賓語“改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度”是動詞“統一”的對象，“把”與“改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度”也是動作與受事關系。
5 報告中把字句語用分析
把字句主語缺省。報告中把字句大部分是零形式主語，省略頻率最高的詞是“我們”。報告中經常看到第一個句子用了主語“我們”，后面的把字句省略了“我們”，形成主語零空位。如：
（16）要把學校建成最安全、家長最放心的地方。（2009）
（17）要把握好政府調價的時機。（2008）
（18）把節約能源資源、保護環境、集約用地放在突出的位置。（2007）
上述各句中，把字句主語“我們”雖然沒有在前文出現，但根據上下文內容可以省略。政府公告的行文有固定模式，有約定俗成的用語，所談內容是和人民生活息息相關的政治、經濟、文化和社會等方面。報告以國務院名義出現，交際的雙方是國務院和各機關、單位、團體或個人。報告中把字句從語言形式上看，沒有出現主語，但從語言的深層意義上來看是有主語的。為了更好地匯報并指導工作，推進公文結構的發展，報告采用話題平行推進方式，把字句主語缺省的現象是為增強句式的層次感和平行性，在結構上給人清晰明了的感覺。政府工作報告具有政策性、權威性、實效性以及嚴肅性。因此，在這種操作指導性語篇中，主語是潛在的，一般可不出現。
6 結語
本文對中央政府工作報告中把字句的句法、語義和語用三方面進行考察。總體而言，政府報告中把字句具有以下特點：
第一，句法方面。政府工作報告中把字句賓語多由名詞性短語、動詞性短語組成，且是通指成分，具有普遍指導意義。
第二，語義方面。報告中把字句為處置式，句中主語對把后的賓語進行處置，使賓語在動作的影響下發生某種變化。把的賓語是句子焦點。說話人用把字句將把后的賓語突顯出來，讓聽話人準確感知把字句要強調的焦點，因此，把字句的主語和賓語又是施事與受事關系。
第三，語用方面。政府公告具有政策性、權威性和指導性；交際雙方是政府和各機關、單位、團體或個人，一般由國務院總理代表中央進行報告陳述。因此，把字句的主語是潛在的，可以省略，便出現主語缺省現象。
本文從認知語言學角度，分析總結了把字句的一些特點。由于時間和學識水平有限，此研究結論可做進一步探討。另外還可以從語體對語言使用的影響方面進行研究，以期有更多收獲。
參考文獻：
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[4]王力.中國現代語法[M].商務印書館，1943.
8月9日，華菱星馬汽車集團2013年中商務大會在馬鞍山隆重召開，來自全國各地的經銷商、服務商、銀行、媒體等代表共計400余人齊聚一堂，共謀2013年下半年華菱星馬汽車的營銷服務以及漢馬動力的市場推廣工作。
大會由華菱汽車營銷公司總經理薛永昌主持，星馬專汽總經理助理何曉生致歡迎辭，華菱公司副總經理夏宏、劉世良在會上分別做了營銷和服務工作報告，集團公司董事長劉漢如出席會議并作總結講話。
劉漢如回顧了2013年上半年的工作，他說：“隨著今年市場好轉，公司上半年任務完成得非常理想，星馬增長100%以上，華菱增長50%以上，這些成績的取得是公司走穩定、健康、可持續發展之路的結果，也是廣大經銷商和各界人士在華菱品牌發展上一直堅持、堅守的結果，這為下半年的市場拓展樹立了信心。在上半年，公司的產品也取得了重大發展——漢馬動力成功投放市場，并通過市場檢驗，受到用戶好評；華菱天然氣重卡取得了新的突破，銷量逐步攀升；華菱重卡產品品種、車橋產品品種得以完善；華菱產品技術認證工作也得以順利進行。”
對于今年下半年的工作，劉漢如表示：“漢馬動力是我們下半年乃至明年的市場推廣重點。華菱星馬汽車走的是品質之路，華菱星馬人一直堅持將產品做到極致完美，漢馬動力是集全世界頂級技術于一體的發動機，是經過‘三高’嚴酷考驗的產品，敢于在任何惡劣環境、工況‘亮劍’。好的產品要有市場才能發展，我們的營銷團隊以及經銷商隊伍要加強對發動機產品的培訓學習，加大對漢馬動力的宣傳推廣力度，積極開辟漢馬動力市場。同時，做好漢馬動力的服務工作，堅持貫徹華菱‘保姆式服務’方針。”劉漢如號召全體市場營銷人員以及經銷商繼續努力拓展市場，提高產品市場占有率，同時做好風險管控工作，不求規模發展，要穩健、謹慎地發展。
華菱公司副總經理夏宏在營銷工作報告中總結了今年上半年的營銷工作，并對下半年的營銷工作進行了規劃部署，他說：“上半年，我們在堅持正確的市場營銷理念的同時，積極推進落實營銷機制的改革，重卡營銷人員駐點經銷商和服務商；專用車版塊的市場人員走出去，在市場薄弱的中西部地區自主經營，開發薄弱地區市場；繼續推進2012年下半年開始實施的大租賃、大物流營銷模式的改革。這些措施取得的成效顯著，有力地促進了產品銷售的快速增長。下半年，我們將加大力度，實現漢馬動力的市場導入；繼續完善金融服務平臺，提升金融服務水平；鞏固和完善現在的營銷網絡；繼續加強市場研究，做好市場策劃和品牌推廣；繼續完善深化營銷體制改革以及加強營銷團隊建設。”
華菱公司副總經理劉世良在會上對售后服務工作也做了規劃：“為了迎接新技術、新能源、新產品的廣泛應用，為‘漢馬動力’和‘華菱變速箱’的大面積推廣運用做好準備。華菱星馬售后服務將協同廣大經銷商、服務站，做好以下幾個方面的工作：一是加強漢馬動力產品的系統培訓工作；二是加強打擊市場偽劣產品及副廠件的工作，加大網絡維權力度；三是幫助經銷商、服務站提高服務實力。”
會上，廣州菱馬、蚌埠華菱、馬鞍山華輝三家經銷商代表發言，他們一致表示：在發動機的市場推廣中，將全力以赴加大對漢馬動力的宣傳力度，并對發動機用戶進行全程信息服務跟蹤，傾力打造華菱漢馬動力品牌。他們堅信，一流的產品品質加上“保姆式的售后服務”保障，漢馬動力必將為華菱重卡開拓更加廣闊的市場。
中央政府將開展全民閱讀活動兩次寫進了政府工作報告，總理在今年人大會議閉幕后回答中外記者提問時說：“書籍和閱讀可以說是人類文明傳承的主要載體，就我個人的經歷來說，用閑暇時間來閱讀是一種享受，也是擁有財富，可以說終身受益。我希望全民閱讀能夠形成一種氛圍，無處不在。我們國家全民的閱讀量能夠逐年增加，這也是我們社會進步、文明程度提高的十分重要的標志。而且把閱讀作為一種生活方式，把它與工作方式相結合，不僅會增加發展的創新力量，而且會增強社會的道德力量。這也就是為什么我兩次愿意把“全民閱讀”這幾個字寫入《政府工作報告》的原因，明年還會繼續。”
1、書香校園讀書活動是學生個體和諧發展、生命成長的需要。“一個人的閱讀史就是他的精神發育史。”終生學習，是21世紀的通行證，個體的全面發展，可持續發展，離不開自主學習。
2、是實施素質教育的需要。營造濃郁的“書香氛圍”，讓校園里充溢著濃濃的人文氣息。通過活動，大幅度提高學生的閱讀量，使學生在閱讀中開闊視野，提高興趣，增長見識，培養能力，逐步養成閱讀習慣。提高學生思想道德素質和文化素質，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。
3、通過開展課外閱讀，促進語文課堂教學改革，以讀促寫，以寫促讀，讀寫并進，提高語文教學質量。
4、在教師中積極倡導“書香為伴”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進教師提高業務素質，享受閱讀、享受教育、享受人生。
（一）基本要求
加強組織領導。要將“書香校園”活動列入校園文化建設的重要內容，成立創建活動領導小組，制定專項工作計劃和規章制度，成立師生讀書活動組織，結合學校實際提出讀書活動的主題和活動口號。師生員工對創建“書香校園”活動的知曉率和參與率在98％以上。
（二）創設良好的讀書環境
1、學校圖書館和圖書室向全校師生開放，我南北校區經過教育強區檢查后購置了一部分新圖書，現有圖書已達到65冊萬，而且圖書種類齊全。能保證全校師生的閱讀。
2、每個班級設置圖書專柜，布置好圖書角。按照學校制定的《圖書管理制度》，為每個班級配置圖書，并定期更換。為班級營造書香氛圍。
3、讓學校每一面墻壁都飄滿書香，加強文化長廊建設，記錄學生的讀書活動和讀書體會，使之成為書香長廊，為師生展示讀書成果提供平臺。
4、構建多元化的讀書網絡，建立“個人書櫥”“班級書柜”“學校閱覽室”“電子閱覽室”，使師生的讀書成果能夠互相交流，資源共享。
5、開展小手牽大手活動，召開學生家長座談會，向家長宣傳開展全民閱讀活動的意義和目的，通過學生的閱讀帶動家長的閱讀，推動整個社會閱讀活動的開展。
（三）舉辦“書香校園”系列活動
1、舉辦?書香校園讀書論壇，開展讀書交流活動。邀請一些知名學者、專家或作家來校，為師生與家長舉行專題報告會或者做講演、講座，也與師生與家長進行互動與探討。
2、開展 “我讀書，我快樂”的演講活動。師生通過讀書演講比賽，表達對書籍的熱愛，暢談讀書帶來的啟發和感悟，增強師生們對閱讀與人生的認識。
3、“書香校園”讀書征文活動。以“我與好書”、“書香伴我成長”為主題舉辦征文比賽。師生以讀書為主題，描述讀書的心路歷程，抒發對書籍的熱愛之情，營造“愛讀書、讀好書、會讀書”的校園文化氛圍。
4、“我向大家推薦一本好書”活動。廣泛發動學校師生共同推薦優秀的書籍、報刊，形成熱愛讀書、奮發向上、團結友愛的校園氛圍。學校需對教師和學生的推薦書目分別進行整理，引導學生品讀優秀作品，塑造高尚情操。
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。下面就讓小編帶你去看看保安人員個人工作報告范文5篇，希望能幫助到大家!
保安員工作報告120__年《保安服務管理條例》的頒布，標志著保安行業正式邁上了正規化建設的步伐，行業的發展上了一個新的臺階。我有幸成為了保安行業立法后的第一批保安隊伍中的一員，心里面感到既高興又擔心，高興的是因為自己的職業得到了社會的認可和法律的保護;擔心的是自己能不能有條件繼續發展下去。回首自己這一年來，在行領導的正確領導下工作圓滿結束。為了總結經驗，揚長避短，推進來年的安全保衛工作更上一層樓，我現將今年安全保衛工作中的得與失總結如下：
一、做好紀律作風整頓工作，提高個人素質
通過開展紀律作風整頓，我認識到自身的不足。作為一名保安服務人員，就應具備好的素質和道德觀，在日常工作中做到“愛崗位、愛企業、忠于職業、忠于企業”的職業操守。所以，我平時不斷的總結自己在生活和工作上的問題，充分改正不足，提升自身的素質。
二、勤打基礎，預防為主
1、保安工作是一項特殊的服務性工作，保安人員必須要具備良好的軍事體能素質，才能完成好各項安全保衛任務。
因此我平時加強軍事體能方面的訓練，以保證自己有一個良好的自衛及維護安全的身體素質。
2、積極參加支行開展的防火防搶預案演練，身臨其境地體驗事故現場受益匪淺。
防火演練加強了我們的防火意識，從而讓我們對平時學習的滅火器材使用方法得到了實踐與鞏固，提高了火災中自救應變能力;防搶演練提高了我們的防搶意識和處置突發安全事件的能力，讓我在受到外力襲擊時，能沉著、冷靜的思考與處理問題。
三、參加學習培訓，提高業務技能
1、通過參加分行組織的監控系統基本操作的培訓，讓我掌握了新的一項工作業務技能，讓我在日常工作中在處理相應問題時，不再手足無措到處求援浪費時間，有能力獨立的進行簡單的系統操作及維護。
2、為了提高我行一線工作人員的品質服務，分行請了專業的禮儀老師對所有工作人員進行了系統的培訓。
我們保安也不例外，也參加了此項培訓。通過培訓禮儀禮節，使我對禮儀規范有了一個全新的認識，對我今后的工作和生活受益良多。
總結過去，展望未來，在新的一年里，圍繞“樹形象，強素質”，20__年的工作計劃如下：
1、工作執勤中做到服務熱情、文明禮貌用語等，時刻規范個人的言行舉止。
2、加強個人業務知識和技能的學習，軍事體能做到“勤訓練、勤鍛練”，進一步提高個人的軍事體能素質。
3、做好安全保衛工作的各項防范措施，防患事故于未然。
總之，來年我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，做好安全保衛工作，為我行貢獻自己的微薄之力!
保安員工作報告2光陰如梭，時光荏苒。__年就要成為歷史了，內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。進公司半年以來，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。
一、進公司半年來的工作表現
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。
(二)半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
__新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中，我會繼續努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
感謝你們對我的關懷，感謝你們對我的幫助，感謝你們為我做的一切的一切……祝愿你們：合家歡樂、平安幸福，恭祝你們的事業蒸蒸日上!謝謝!
保安部
保安員工作報告3光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在金宇一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，在這一年中上級部門領導的大力支持與關懷指導下，經過全體隊員的努力，任勞任怨，比較圓滿地完成了公司各項安全保衛工作，達到了無消防安全事故，堅決執行公司制度和上級指示消除內外安全隱患和不良因素，確保商場正常裝修。總體來說，保安隊已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將我一年來的工作做以總結，把我的一些想法加以總結，懇請領導批評指正。
一年來我在金宇保安部的工作、學習和生活，我們保安部取得了很多的成績，我也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
(一)、是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。
(二)、是得益于工作上的創新。
(三)、是得益于全體隊員的共同努力。
我認為公司應嚴格督察，落實各項規章制度保安工作的實際情況，應強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。公司應實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查商場的保安工作情況。讓各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度，認真做好各項保安工作，確保了商場安全。
我認為維護商場治安安全，保護公司和商戶的財產安全是第一位的，保安隊應在日常工作中始終堅持按照保安區域值班制度和巡查巡邏制度抓好巡邏檢查工作，每天應雷打不動對商場重要設施和重點區域進行檢查，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態，以確保安全無事故。本著無論商場內部發生什么情況，以公司安全為最高準則，確保公司正常運行。
回顧這一年來的工作，在取得成績的同時，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員比較年輕都剛20出頭，血氣方剛，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
過一段時間商場開業工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓顧客放心。
當然我還有很多不足之處，在以后的工作中我會加倍努力認真工作補齊不足。以上是我在保安部一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
保安員工作報告420__年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。
20__年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
保安員工作報告5光陰似箭日如梭，轉眼間__年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。__年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治"和"人防技防相結合"的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，這次的總結工作如下：
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是"三個能力""三懂、三會"從那以后實行貫徹消防局的意見，從"三個能力""三懂、三會"發展到"四個能力，四懂，四會"讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的'創新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
3個“+”，改造提升傳統產業
研發、設計，爬坡過坎的浙江制造面臨變奏，但也必須浴火重生。重構生產鏈條、從數據通往新的需求之路，“互聯網+”“機器人+”“標準化+”無疑是沖淡苦楚、重塑制造業“微笑曲線”的良藥。
“互聯網+”“機器人+”“標準化+”――當看到《政府工作報告》中的這3個“+”時，金帝集團有限公司董事長諸建勇代表眼前一亮。
“機器人要‘+’什么？對鞋服等傳統產業而言，‘+’標準化產品，將發生奇妙的‘化學反應’。”諸建勇代表結合自己公司實踐談了體會。他說，這幾年，金帝集團每年投入1000多萬元，引進先進自動化制鞋設備。原來的設計開發部門有15個開版人員，現在采用新技術后縮減了開版r間，又提高了模具的精確度，開版人員也減少了一半以上，每年能減少開支百萬元。
不只是諸建勇代表，在企業一線打拼的代表熱議時都有這個共識。輪轂制造是被認為是低附加值、高能耗、勞動密集型產業，然而，生產輪轂的今飛控股集團轉型升級后，脫胎換骨成為通用、福特、寶馬等知名企業的供應商。
采訪中談到“機器人+”“互聯網+”等話題，今飛控股集團有限公司董事長、總裁葛炳灶代表很有感觸。他說，通過“機器換人”與物聯網改造，工廠形成了智能制造智慧中心。所有生產指令在指揮室下達，無數根網線將工廠的生產、研發、庫存、管理、銷售等終端鏈接起來，即時反饋到首腦中樞。焊接車間里，機器人在弧光與火星閃爍中精準焊接，工藝的精確性和穩定性大大提高。
擁抱“互聯網+”，讓浙江傳統產業發生深刻變革。隨著產業鏈的延伸，目前今飛控股集團已經實現全球化管理，沒有互聯網信息化平臺是難以想象的。“從某國或某省份原材料資源調度，生產線上500多機械手故障排除等都是依靠公司自己研發的信息系統完成的。”葛炳灶代表說。
“互聯網無論‘+’什么，最關鍵的還是要‘+’實體經濟。”溫州東方管理科學研究院院長周德文代表認為，線上線下加上現代物流必須結合起來，產生幾何級的乘數效應。他建議，要引導電商與實體經濟相融合，鼓勵電商與線下實體零售店、品牌商、現代物流進行深度融合，在稅收、財政、信貸方面給予扶持。
“互聯網+”“機器人+”無疑為浙江實體經濟注入了升級新動力，讓傳統制造業煥發新動能。
葛炳灶代表認為制造業最需要補的短板是掌握核心技術后，確立行業標準。他說：“作為龍頭企業，要建立協同創新的科技平臺，研發和輸出整套生產線設備，并為本行業提高技術維護服務，確立行業標準，幫助整個行業技術裝備和水平的提升。”
“一流的企業定標準，要用標準化引領經濟發展。標準化建設離不開高層次人才。”西子聯合控股有限公司董事長王水福代表建議，在浙江大學、中國計量大學率先設立質量標準專業博士生班，為企業培養從事質量標準工作的人才。
不少代表也指出，浙江制造業量大面廣，中小企業多，更要關注標準化體系、全面質量管理體系和企業的品牌文化建設體系。“要達到高標準，產品生產制造的每個環節、每個過程都要可控。”
萬億產業，迸發澎湃新動能
緩速釋放的增長常態下，浙江打造萬億產業嘗試以特色凸顯的現代產業體系，叩開經濟結構現代化大門。《政府工作報告》提出，大力發展信息、環保、健康、旅游、時尚、金融、高端裝備制造業和文化產業，推進各產業融合互動、業態創新，加快形成以萬億產業為支柱的產業體系。
當前，浙江正持續加速進行新舊動能轉換。浙江經濟的“頂梁柱”――萬億產業增加值持續增長，已是浙江在新一輪經濟競賽中再度引領轉型發展的關鍵之舉。
成績令人振奮，不過代表們仍然保持著清醒的頭腦，謀劃下一步的攻堅突破。“轉型升級過程中，我們保持戰略定力，加快國際合作，全力推進航空制造業，堅守高端制造目標。”王水福代表說，現在我們產品的關鍵部件已經從20年前的進口轉變為出口了。因此，盡管市場持續低迷，2016年西子仍實現了256億元銷售額，同比增長8.5%。
“30年前的短缺經濟時代，主要靠市場的巨大需求推動；30年后，我們抓住軍民融合的高端制造這個關鍵點，拉動市場、創造效益，推動企業轉型升級。”1月17日下午，杭州代表團審議《政府工作報告》時，王水福代表建議，把軍民融合上升為浙江轉型升級核心戰略，把大江東打造為國家級軍民融合發展試驗區，推動高端裝備制造業發展。“浙江應組建高規格團隊與相關部委對接，協調推進一批軍民兩用重大創新項目、國防科技成果重大產業化項目實施。”
作為萬億產業之首，遍地開花的信息經濟對浙江的重要性不言而喻。集成電路產業是信息經濟的基礎平臺，是先導性和戰略性產業。
黃麗珍代表是杭州士蘭微電子股份有限公司研發項目主管，對如何加快集成電路產業跨越式發展，培育經濟發展新動力有著自己的思考。她說：“浙江集成電路制造業和設計業的發展規模與江蘇、上海、廣東和北京等地差距較大，我們要有緊迫感。”
黃麗珍代表認為，國內的芯片設計企業成長要提高產品的附加值，向高精尖的產品發展，需要構建良好的產業發展環境，政府扶持的步伐要邁得更大些。例如，研究制定浙江省集成電路產業重大政策與戰略目標，成立與集成電路產業發展需求相匹配的專項基金等。
“對企業而言，要敏銳把握市場需求，且長期有耐心的研發資源投入，更需要‘工匠’的專注精神。比如，我們應用于智能終端、穿戴式設備、物聯網的各類傳感器產品，都是幾年前就開始布局，堅持不懈地投入研發設計的。” 黃麗珍代表說。
健康是人民群眾的共同愿望。近年來，浙江省健康產業投資非常踴躍，健康養老、中醫藥、健康管理、健康信息、健康旅游和文化服務等領域發展勢頭強勁。
健康產業未來的藍海在哪里？企業該如何布局？作為萬億產業之一的健康產業也成為與會代表關注的話題。省人大常委會副主任姒健敏代表提出，要以創新的理念建立一個完整的健康體系。“包括正確的健康理念和健康消費觀念等。當前，要借助智慧醫療等手段，大力推進家庭醫生、保健保姆等職業的發展。”
“人的生命是第一位的。生病了總是希望得到優質醫療服務。好藥品、好醫生和好醫療是支撐醫療水平的主要因素。但我國的制藥行業長期處于仿制階段，許多新藥滯后發達國家數年，影響了群眾健康。”李邦良代表建議，浙江應扶持醫療行業發展，特別是把生物制藥列入重點產業予以優先發展。“比如，優勢制藥企業購并時加強政策指導、資金籌措等方面的幫助。”
發力農業供給側，助跑“綠富美”
《政府工作報告》提出圍繞“吃得安全、吃得放心”，把增加綠色優質農產品供給放在突出位置，加快建設綠色農業強省。在杭州代表團駐地，省農業廳農場管理局局長方麗槐代表接受采訪時指出，要增加綠色優質農產品供給，就要加快農產品地理標志登記保護，培育壯大安全優質農產品區域公共品牌，引領提升農產品質量安全水平。
“浙江的農產品種類豐富，可以滿足群眾需求，目前的關鍵是發展綠色精品農業。主要抓手是做好農產品地理標志登記保護。”方麗槐代表說，目前，千島銀珍、泰順三杯香茶、金華兩頭烏豬等產品以及列入全國35個中歐地理標志互認產品名錄，發揮了區域公共品牌作用，促進了產業發展。
方麗槐代表坦言，當前，還存在對農產品地理標志登記認識不到位，地區之間發展不平衡等問題。他開出的“藥方”是“組織專家對地域特色優質農產品資源進行審核，再挖掘、再梳理，完善登記備案名錄。加強對地理標志農產品抽檢，嚴厲打擊偽造、冒用農產品地理標志的違法行為。”
《政府工作報告》提出大力推進美麗鄉村、美麗田園建設，積極創建全域旅游示范縣、旅游風情小鎮和休閑旅游示范村，力爭有2000個村成為A級景區。建德市大同鎮徐韓村黨支部書記黃國成代表深表認同。
黃國成告訴記者，他所在的大同鎮正在建設稻香小鎮，規劃以萬畝生態有機糧食生產基地為基礎，依托生態人文底蘊和周邊旅游資源，發展以農業觀光休閑及深度體驗旅游為核心，集有機生態農業、糧深加工、農業技術創新研發、特色農業文化展示等功能于一體的特色小鎮。
“路網、溝渠、水電等基礎設施建設以及配套的景觀提升已經有明顯進展。今后到小鎮及其他景區觀光旅游的人數會大幅上升，人氣會越來越旺。下一步還要跟養老養生結合起來，吸引周邊城市老人來住。”
浙江省農民專業合作社聯合會副會長熊金平代表的觀點不謀而合。“重點要發展農旅結合的基地游，龍頭農業合作社要發揮好示范作用。”
隨著近年來市場需求的變化，熊金平所在的合作社的主要種植品種已從長豇豆轉向茄子、羅漢豆等大眾品種。“2016年起，還開始大規模種植兼具觀賞和藥用價值的皇菊。現在周末不少江蘇、福建等外省的人過來賞花，玩好后又買不少農產品帶回去。”熊金平代表說，農業與旅游結合后，農民收入增加很快。2016年，合作社成員平均年收入達到4萬余元，遠高于全省農民收入的平均水平。
不過，農業轉型升級，實現一、二、三產融合發展，需要由大戶牽頭，組成專業合作社，進行土地流轉或股份合作，提高組織化程度。黃國成代表表示了自己的擔憂，涉農企業的一個通病是農業用地指標審批難，銀行融資難，這些瓶頸制約了涉農企業做強做大。此外，涉農企業存在投入回報周期長、回報率低等問題，這些都需要政府大力扶持，精準施策。
農業供給側結構性改革如何深入推進，現代農業發展存在哪些難題？1月17日，在衢州代表團審議《政府工作報告》的會場，代表們帶來許多現實思考。
勞動力是制約農I發展的瓶頸之一。浙江不老神食品公司總經理余震代表說：“以前招聘銷售員和食品制作工，上百個年輕人趕來應聘，現在年齡放寬到45歲，來打工的人還是少，怎么破解？”
第一條為了加強對機動車安全技術檢驗機構的管理，規范機動車安全技術檢驗活動，根據《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國計量法》及其實施細則等有關法律法規規定，制定本規定。
第二條機動車安全技術檢驗機構（以下簡稱“安檢機構”）開展機動車安全技術檢驗以及對安檢機構實施監督管理應當遵守本規定。
本規定所稱機動車安全技術檢驗，是指根據《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例規定，按照國家機動車安全技術標準和規程等技術規范要求，對上路行駛的機動車進行檢驗檢測的活動。
本規定所稱安檢機構，是指在中華人民共和國境內，依法接受委托，從事機動車安全技術檢驗，并向社會出具公正數據的技術機構。
第三條國家質量監督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質檢總局）對全國安檢機構實施統一監督管理。
各省級質量技術監督部門負責組織本行政區域內安檢機構的監督管理工作。市縣級質量技術監督部門在各自的職責范圍內負責本行政區域內安檢機構的監督管理工作。
第四條各級質量技術監督部門應當遵循科學、公正、廉潔、高效的原則，依法對安檢機構實施監督管理。
第五條安檢機構應當嚴格依據國家有關法律法規規定，按照規定的檢驗項目以及檢驗標準和規程等技術規范對機動車實施檢驗，并對檢驗結果負責。
第二章安檢機構設置規劃和資格管理
第六條安檢機構的設置，應當遵循統籌規劃、合理布局、方便檢測、數量控制的原則。
各省級質量技術監督部門應當結合本行政區域內機動車安全技術檢驗工作的需要，提出本行政區域的安檢機構數量、規模等設置規劃，報國家質檢總局批準后執行；設置規劃未經國家質檢總局批準，不得設置安檢機構。
第七條國家對安檢機構實施檢驗資格許可制度。
檢驗資格分為常規檢驗資格和特殊檢驗資格。取得常規檢驗資格的安檢機構可以承擔申請機動車注冊登記時的初次檢驗和定期檢驗；取得特殊檢驗資格的安檢機構可以承擔肇事、改裝和報廢等機動車的特殊檢驗。
第八條安檢機構必須依照國家有關法律法規和本規定的規定，經省級以上質量技術監督部門資格考核，取得安檢機構檢驗資格許可證書，方可在許可的范圍內從事相關機動車安全技術檢驗活動。
未取得安檢機構檢驗資格許可證書的，不得從事機動車安全技術檢驗活動。
第九條申請取得安檢機構檢驗資格許可，應當具備以下基本條件：
（一）具有法人資格；
（二）經省級以上質量技術監督部門計量認證，取得計量認證證書，并在認證合格有效期內；
（三）有12名以上具有相應機動車安全技術檢驗業務知識，并經省級以上質量技術監督部門考核合格的從事機動車安全技術檢驗工作的技術人員；
（四）有嚴格完備的工作管理制度，有完整的機動車安全技術檢驗標準和規程等技術規范文件資料；
（五）機動車安全技術檢驗設備已通過合法有效的型式認定，在用計量器具經質量技術監督部門授權的計量技術機構計量檢定合格，并在檢定有效期內；
（六）具備與質量技術監督部門和有關部門信息聯網的設施；
（七）有相應的停車場地、行車跑道和檢驗制動器的駐坡臺，進、出、停車場地標志標線明顯，出入口視線良好，不影響公共交通；
（八）檢驗廠房寬敞、明亮、防雨，通風照明設備完好，消防安全設備齊全，檢測線布置合理，便于流水作業；
（九）擁有申報所承擔的檢測車輛類型和項目所需的側滑、燈光、軸重、制動、排放、噪聲、速度等必要的能夠滿足機動車安全技術檢驗的設備及其校準設備。
申請取得安檢機構特殊檢驗資格許可，除具備前款規定條件外，還應當具備與從事特殊檢驗相適應的2名以上高級技術人員和必要設備等條件。
第十條安檢機構的常規檢驗資格由安檢機構所在地省級質量技術監督部門實施許可申請的受理、審查和決定；安檢機構的特殊檢驗資格由安檢機構所在地省級質量技術監督部門實施許可申請的受理，由國家質檢總局實施許可申請的審查和決定。
第十一條申請安檢機構檢驗資格許可，應當向所在地省級質量技術監督部門提交以下申請材料：
（一）申請書；
（二）申請人法人證明；
（三）計量認證證書；
（四）安檢人員考核合格證明及復印件；
（五）計量器具檢定證書及復印件；
（六）檢測線配置明細以及檢測設備清單；
（七）檢測用廠房及地理位置、場地平面圖，相應所有權或合法使用權證明及復印件；
（八）其他有關證明材料。
第十二條省級質量技術監督部門接到申請后，應當按照《中華人民共和國行政許可法》關于許可受理的規定，根據申請不同情況，分別做出處理。
對應當由國家質檢總局實施審查和決定的申請，省級質量技術監督部門受理后，應當在5個工作日內將全部申請材料報送國家質檢總局。
第十三條國家質檢總局和省級質量技術監督部門在受理申請后，應當按照職責分工及時組織有關人員對申請人進行審查，審查包括資料審查和實地考察。
第十四條國家質檢總局和省級質量技術監督部門對申請人進行審查后，應當按照職責分工，根據《中華人民共和國行政許可法》關于許可審查和決定的程序、期限等規定，作出是否批準檢驗資格的決定。
第十五條對批準安檢機構常規檢驗資格的，由省級質量技術監督部門為申請人頒發安檢機構檢驗資格證書和檢驗專用印章；對批準安檢機構特殊檢驗資格的，由國家質檢總局為申請人頒發安檢機構檢驗資格證書和檢驗專用印章。
安檢機構常規檢驗和特殊檢驗資格證書的編號、式樣、印制，由國家質檢總局統一管理。
第十六條安檢機構檢驗資格證書有效期為3年。
安檢機構檢驗資格有效期滿，繼續從事機動車安全技術檢驗活動的，應當于期滿前3個月內向省級質量技術監督部門重新提出申請；申請的受理、審查和決定按照本規定執行。
第三章安檢機構行為規范
第十七條安檢機構應當在許可的檢驗資格范圍內，依法接受委托，嚴格按照檢驗標準和規程等技術規范開展機動車安全技術檢驗，并及時向委托人出具檢測結果，不得偽造檢測數據。
第十八條安檢機構應當保持與質量技術監督部門和有關部門電子監管信息系統聯網通暢，提供機動車安全技術檢驗信息準確、及時、可靠。
第十九條安檢機構應當確保在用設備正常完好，在用計量器具依法進行計量檢定；并按照質量技術監督部門的要求定期參加檢驗能力比對試驗。
第二十條安檢機構應當建立健全各項規章制度；建立健全機動車安全技術檢驗檔案，按照國家有關規定對檢驗結果和有關技術資料進行保存，有保密要求的，應當遵守保密規定。
第二十一條安檢機構應當加強機動車安全技術檢驗人員培訓和內部管理，不斷提高檢驗服務水平。
第二十二條安檢機構應當接受質量技術監督部門的監督檢查和管理，每年12月底之前向質量技術監督部門提交年度工作報告。
年度工作報告內容應當包括：
（一）法人注冊等有關基本情況；
（二）機動車安全技術檢驗業務開展情況以及收費情況；
（三）在用設備的使用情況和計量器具檢定情況；
（四）檢驗人員考核情況；
（五）其他遵紀守法情況。
第二十三條安檢機構在機動車安全技術檢驗活動中發現普遍性質量安全問題的，應當在5個工作日內向質量技術監督部門等有關部門報告。
第二十四條安檢機構按照國家有關規定收取檢驗費用。
第二十五條安檢機構獨立接受委托、開展機動車安全技術檢驗活動，不受任何第三方影響。
第四章監督管理
第二十六條各級質量技術監督部門應當在各自的職責范圍內加強對轄區內安檢機構及其工作情況的監督檢查。
監督檢查可以采取以下方式進行：
（一）聯網監察；
（二）查閱原始檢驗記錄、調取檢驗報告；
（三）檢驗能力比對試驗；
（四）審核年度工作報告；
（五）聽取當地公安交通管理部門、檢驗委托人以及社會對安檢機構機動車安全技術檢驗工作的評價；
（六）調查處理投訴案件。
第二十七條各級質量技術監督部門對在安檢機構監督檢查工作中發現的問題，應當及時依法進行處理；對發現的重大問題，應當及時向上級質量技術監督部門匯報。
第二十八條機動車安全技術檢驗委托人可以就安檢機構行為規范以及檢測活動中存在的問題，向安檢機構查詢；也可以向質量技術監督部門投訴，接受投訴的質量技術監督部門應當負責處理。
第五章法律責任
第二十九條安檢機構在機動車安全技術檢驗活動中，給受檢車輛委托人或者所有人造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
第三十條安檢機構未取得檢驗資格證書擅自開展機動車安全技術檢驗業務的，由縣級以上質量技術監督部門依法予以取締，處以2萬元以上3萬元以下罰款；超范圍開展機動車安全技術檢驗業務的，由縣級以上質量技術監督部門責令改正，處以3萬元以下罰款；情節嚴重的，由發證部門撤銷安檢機構檢驗資格。
第三十一條安檢機構未按照規定提交年度工作報告，未按照規定參加比對試驗，拒不接受監督檢查和管理的，由縣級以上質量技術監督部門予以警告，并處以3萬元以下罰款；情節嚴重的，由發證部門撤銷安檢機構資格。
第三十二條安檢機構聘用未經考核或者考核不合格的人員從事機動車安全技術檢驗工作的，由縣級以上質量技術監督部門予以警告，并處安檢機構5千元以上1萬元以下罰款；情節嚴重的，由發證部門撤銷安檢機構檢驗資格。
第三十三條安檢機構在用計量器具未經計量檢定，超過檢定周期未檢定，或者經檢定不合格繼續使用的，由縣級以上質量技術監督部門依據《中華人民共和國計量法》有關規定予以處罰。
第三十四條安檢機構不按照檢驗標準和規程開展機動車安全技術檢驗，出具虛假檢測結果，偽造檢測數據的，由縣級以上質量技術監督部門依照《中華人民共和國產品質量法》有關規定予以處罰。
國務院總理在今年3月5日做政府工作報告時強調：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”“工匠精神”首次出現在政府工作報告中，讓人耳目一新、津津樂道。經過50多年的發展，我國的鐘表制造業正擺脫低端競爭格局，正在向中高端邁進，“工匠精神”正是中國鐘表亟待重拾的“精神之鈣”。
古語云：“玉不琢，不成器”。“工匠精神”不僅體現了對產品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不斷吸收最前沿的技術，創造出新成果。當前，對“工匠精神”的熱議，主要集中在器物層面，認為這是從“制造大國”走向“制造強國”的必具氣質，是推進供給側結構性改革的題中之意。但提倡和弘揚“工匠精神”決不能局限于此。
簡單來說，“工匠精神”就是一種精益求精、追求完美的精神。如果要找三個詞語來注解，“創新”“敬業”和“執著”比較適合。創新是“工匠精神”的內核；敬業是“工匠精神”的動力；執著是“工匠精神”的底色。如果用三個成語來概括，則是“一絲不茍”、“精益求精”和“持之以恒”，集中體現了專注專心、創新創造、勤奮勤勉、堅持堅守等積極因素的融合。總之，“工匠精神”代表著一個時代的氣質，是堅定、踏實、敬業、精益求精的釋放。
回顧我國鐘表發展史，深深感受到，老一輩中國鐘表人正是靠著這種“工匠精神”，創造出來很多“奇跡”。近幾年，在社會各界的共同努力下，也涌現出一批“大師”。但令人遺憾的是，這樣一種導向、一種精神，無論是在現代社會，還是在某些企業，都出現了一定程度的削弱。
三百六十行，行行出狀元。曾幾何時，工匠是中國老百姓日常生活須臾不可離的職業，木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等，各類手工匠人用他們精湛的技藝為傳統生活繪就景圖、成就業績，比如“庖丁解牛”就是展示技能的千古佳話。而且能工巧匠在中國歷史上還一直享受很高的地位，《增廣賢文》言：“良田百頃，不如薄藝在身”。在古人眼里，再多的財富也有失去的時候，唯有一門手藝可以保證自己衣食無憂。正是出于這種樸素的認識，民眾愿意學手藝，為了飯碗的堅固，還孜孜不倦地將手藝練得越來越好，無形中，“工匠精神”就出來了。
然而，隨著農耕時代結束，社會進入后工業時代，一些與現代生活不相適應的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活。時至今日，不少工匠的生存環境更是越來越嚴峻，有些工藝甚至瀕臨失傳。人們趨之若鶩的是當官、做老板、成為大明星，對以技術工人、農村手藝人為代表的工匠則不屑一顧，覺得那是沒有出息的人才去干的事，不愿讓自己的孩子選擇這樣的工作。因工匠在社會上得不到應有的尊重，他們對自己的要求自然會放低，“工匠精神”就大打折扣，出現各種劣質產品也順理成章了。
近幾年，隨著中國經濟的提升，國人紛紛出國采購。春節期間中國游客在日本共計消費近60億元，日本媒體紛紛用“爆買”一詞形容中國人春節購物的狂潮，并稱中國游客為“救世主”。作為已不是生活必需品的鐘表，據說排在購買數量第一位。面對現狀，我們不禁要問：怎樣才能重建國內消費者對中國鐘表的購買信心呢？
“工匠精神”其實就是一種態度，一種追求極致，精益求精的態度。一個企業從60分做到95分是優秀；從優秀到卓越是從95分做到99分，而“工匠精神”是助力企業從卓越到基業長青，從99分做到99.99分。在鐘表產品同質化、選擇多樣化的今天，讓消費者滿意的產品已經不能夠讓消費者產生購買的欲望，企業應該要努力爭取那0.99分，用“工匠精神”打造自己的產品和服務，做到讓消費者感動、驚喜，從而吸引其購買。
國內鐘表制造企業面臨“危”和“機”并存的局面：市場將會逐漸淘汰一批無核心技術、管理混亂、品質粗糙的落后制造企業，同時將會有一大批以用戶為核心，打造精益求精的產品的“工匠精神”型企業在市場上脫穎而出。
一個小小的鐘表，涉及到材料、裝備、服務等很多領域。中國鐘表制造企業不但自己要懷著“工匠精神 ”做產品，同時要在產品標準、檢測技術、人員培訓等方面，向瑞士、德國、日本等優秀同行學習、對標，還要呼吁全社會都要重拾“工匠精神”，并找回對消費者的那份“初心”，重新樹立消費者對中國鐘表的信心，這就是中國鐘表制造未來二次起飛的機遇所在。
為科學有序、高效穩妥地推進2016年城建重大工程項目建設，如期圓滿完成各項年度目標任務，特制定本方案：
一、工作目標
牢固樹立“項目為王”理念，加強組織領導，分解落實責任，推進城建項目建設，進一步完善城市功能,提升城市形象,提高居民生活品質。
二、工作范圍
縣2016年城建重大工程項目（詳見附件）。
三、工作措施與要求
（一）建立工作責任制度。各項目領導小組要在指揮部的統一部署下，增強建設好重大工程項目的責任心，制定具體推進實施方案，明確工作任務、工作要求、責任單位、責任人、工作完成時限等,全面落實工作責任制，確保各項目建設推進工作落到實處。
（二）加強組織協調力度。一是全力做好向上銜接、溝通和匯報，爭取許可、資金、核準等工作。二是組織協調好項目建設主體和相關部門各方關系，推進項目建設工作。三是根據工作情況和上級意見，需要縣政府或其他單位部門配合的，協調相關部門積極主動配合項目建設。四是需要上級領導出面協調的重大事項，由指揮部帶隊匯報爭取。
（三）建立工作報告制度。各項目領導小組確定一名聯絡工作人員，于每月5日、25日前報告重大項目進展情況，項目建設存在問題及相關建議，綜合辦公室匯總后，及時向指揮部報告重大項目實施情況，指揮部及時掌握項目建設推進信息，有效協調處理項目建設存在問題，確保項目順利推進。
（四）建立督查檢查制度。各項目領導小組加強對項目推進工作的組織、檢查、監督、指導，定期開展專項跟蹤督查，重點督查各項目建設工作落實情況。建立工作例會制，各牽頭負責人定期匯報項目工作進度，通過工作例會，對階段性工作進行檢查、交流，分析原因，提出改進意見，并明確下一步工作重點。
（五）建立分級約談制度。各項目領導小組要按照工作方案、分解責任目標，全力開展推進項目建設工作。對效能低下、工作進展緩慢的項目小組和部門，進行分級約談，指揮部主要領導將約談其領導小組組長，各領導小組組長約談牽頭負責人。
進一步明確工作目標
國家質檢總局副局長蒲長城在講話中指出：“‘抓質量、保安全、促發展、強質檢’是總局在認真總結2010年工作經驗的基礎上提出的工作方針，對明確工作責任，確定工作任務，形成有效的工作合力，有著非常重要的作用。全國專業纖檢系統要認真總結研究，深入探索實踐，在工作創新中不斷完善這一方針的要求。”
針對棉花質量監督及纖維執法打假，蒲長城提出應認真研究三個問題：
一要在充分肯定棉花公證檢驗在提升棉花質量、規范市場行為、促進流通體制改革等方面都發揮重要作用的同時，進一步完善棉花公證檢驗制度，提高公證檢驗的覆蓋率，進一步規范市場秩序，并帶動毛、麻、絲、絨等其他公證檢驗工作的展開。
二要在近年來棉花總體上質量問題已得到基本遏制的情況下，進一步加強棉花質量監督工作，研究小包棉退出市場的時間表，研究治理“兩小一土”的更加有效的措施，推動地方政府做好這項工作。同時進一步做好絮用纖維制品專項打假工作和再加工纖維治理工作，確保絮用纖維制品質量安全，保障人民群眾健康。
三是在儀器化公證檢驗整體推進取得重要進展的形勢下，研究繼續加強基礎設施建設，推進棉花收購、加工企業的改造以及指導用棉企業如何配棉等問題。
國家質檢總局總工劉卓慧肯定了纖檢系統實施“科技興檢”戰略，將支撐履行纖檢工作職能和引領纖檢事業發展作為科技纖檢的出發點和落腳點，不斷提升檢驗能力，很好地完成了紡織品國抽等任務，全面提升了纖檢系統的行業形象。
充分肯定工作成績
中國纖維檢驗局局長陸陽在工作報告中客觀評價了全國纖檢系統在落實總局“十二字”工作方針，棉花質量監督和纖維執法打假工作中取得的顯著成績。對此，蒲長城副局長給予了高度評價。
一是在抓質量上，各地纖檢機構充分發揮職能作用，不斷提高工作水平，棉花質量監管工作職能得到了進一步強化，棉花公證檢驗制度不斷完善，工作質量不斷提高，覆蓋面進一步擴大，有效引導了種棉、收購、加工和用棉，從制度上杜絕了棉花摻雜使假的可能，顯著規范了棉花市場秩序，在確保棉花質量、推動產業結構調整、促進纖維產業經濟健康發展等方面發揮了重要作用。
二是在保安全上，在全面推動公證檢驗工作的基礎上，中纖局對全國各級纖檢機構的監督檢查力度不斷加大，各地機構認真履行職責，不斷加強質量監督，完善風險管理機制，棉花和絮用纖維制品質量監督工作制度日益完善，嚴重的棉花質量問題得到有效遏制，上年度全國沒有發生系統性、區域性的棉花質量違法行為，這一成績是來之不易的。同時，纖維執法專項打假工作也取得了顯著成效。區域性的、成規模的“黑心棉”問題得到有效的遏制，形成了諸如集團購買質量監控等很多好的經驗和做法，地方開展的“陽光纖檢進校園、進工地、進幼兒園”活動，切實保障了人民群眾健康安全，樹立了良好的社會形象。
三是在促發展上，經過多年來的發展，纖檢工作在服務纖維產業經濟、紡織行業經濟和地方區域經濟發展等方面的作用越來越突出，地位越來越重要。今年是“十二五”的開局之年，服務于科學發展和經濟發展方式轉變，是纖檢工作的圍繞中心、服務大局的努力方向。尤其是推行棉花質檢體制改革以來，這項工作取得了顯著的工作成效，纖檢機構承擔的儀器化棉花公證檢驗工作進展順利，我們投入了大量的人力、物力和財力，適應新體制的儀器化檢測體系逐步完善，成果不斷顯現，越來越多的企業參與到改革中來，對改革的認識不斷深化，對改革的需求不斷增強。改革的推行，有效促進了纖檢事業科學發展進程，纖檢機構自身也在不斷發展壯大。
四是在強質檢上，各級纖檢機構堅決落實總局關于建設“法治質檢、科技質檢、和諧質檢”的要求，積極推進自身建設和發展，堅持依法行政，不斷完善纖維質量監督工作制度，確保纖檢工作有法可依，各項工作程序日益完善，工作質量和檢驗公信力顯著提升。充分發揮纖檢科技優勢，提高重視程度，加大投入力度，貫徹“科技興檢”戰略，著力推動纖檢科技進步，服務公共服務平臺建設，促進纖檢能力建設水平不斷提升。注重弘揚纖檢文化，加強隊伍建設，大力實施“人才強檢”戰略，充分發揮人才在全面建設和諧纖檢中的核心和主體作用，整合纖檢系統內部資源，確保業務領導關系的有效運轉，充分發揮纖檢系統團隊整體優勢，實現纖檢事業發展的諸因素相輔相成、和諧統一。
冷靜分析當前形勢
《工作報告》用很大篇幅分析了纖檢工作面臨的嚴峻形勢，提出了纖檢事業在發展過程中需要應對更加嚴峻挑戰的論斷，這引起了與會代表的強烈共鳴。
棉花流通形勢和棉花質量形勢依然嚴峻。棉花產業發展到現在，棉花價格的波動不僅與供求關系有關，還受到棉花產業以外的影響，棉花不僅僅是紡織原料，也可能變成投資品，當其他產品沒有炒作空間的時候，不排除棉花再次受到炒作影響，價格再次出現巨幅波動。因此棉花供需情況緩和，但仍不能放松警惕。混等混級、異性纖維問題依然是今年棉花質量問題的重點。局部地區“兩小一土”、摻雜使假的隱患依然存在，以及公證檢驗的工作質量仍要不斷提高。
新年度一旦開展國儲棉收儲，纖檢機構將面臨三個挑戰：剩余低等級陳棉冒充新棉交儲問題；加工環節公證檢驗及時性、準確性問題。面對大量、緊迫的企業檢驗需求，如何及時完成取樣、檢驗、工作，如何保證公證檢驗結果公平、穩定、準確，需要我們提高工作質量，嚴格把關；在進度壓力下，入庫核查工作質量問題。
棉花流通和購銷使用環節監管缺失需要引起我們的高度重視。在目前加工企業誠信體系尚未健全、誠信缺失情況下，虛假公證檢驗結果引發棉花交易糾紛增多。新體制企業誠信缺失問題仍然制約改革深入推行。棉花質檢體制改革以來，參與改革的棉花加工企業肩負著質量責任和配合公證檢驗義務。但目前新體制加工企業并沒有全部按照要求進行改革，質量誠信缺失問題凸顯，一是改變、控制棉包重量和回潮率檢驗結果，使棉包重量信息失真；二是樣品不符合儀器化公證檢驗規范、不真實，單面取樣、不取樣或用其他樣品替代，公證檢驗結果與棉包質量真實情況不符；三是沒有按照要求打印、懸掛條碼，部分不掛條碼、亂掛條碼，甚至偽造條碼，公證檢驗證書與棉包不同行、不相符，棉包身份和質量信息載體缺失、不對應。
中國紡織工業協會將對服裝下腳料等廢舊紡織品的循環利用列入“十二五”紡織行業循環經濟規劃中，但由于國家對再加工纖維產業政策尚未明確，再加工纖維生產尚無質量標準，整體局面較為混亂：一是企業規模小、數量多；二是總量小，范圍廣；三是效益低，能耗高；四是檔次低，加工環境惡劣。從再加工纖維治理工作的現狀看，雖然我們采取了一系列工作措施，一定程度上遏制了將再加工纖維用于加工“黑心棉”的違法行為，但仍出現了許多新的問題，這是由于再加工纖維生產工藝簡單，所需成本不高，極易被效仿，移轉再生容易，因此給監管工作帶來了很大難度，導致使用禁用原料加工再加工纖維和使用再加工纖維生產生活用絮用纖維制品的問題隱患仍較嚴重，加工過程中造成的環境污染問題也不容忽視。
絮用纖維制品集團購買質量監控工作仍需全力推進。就目前的工作情況看，整體推進較慢，仍存在以下問題：一是各集團購買領域推進不平衡；二是各轄區的工作推進速度不平衡。
專業纖檢機構執法能力與依法行政的要求還有一定差距。自2010年10月以來，國務院及質檢總局出臺了一系列規定，對專業纖檢機構的執法能力水平提出了更高的要求。與這樣的要求相比，專業纖檢機構的行政執法能力不足，嚴重影響了專業纖檢機構的執法工作水平。專業纖檢機構執法打假的基礎性工作還要加強：一是絮用纖維制品生產企業名錄的建立工作仍需細致、深入；二是打假信息數據上報不夠全面及時；三是應對突發事件的能力有待加強。
上述問題的存在，從不同側面影響了棉花質量監督檢查工作、質檢體制改革工作和纖維執法打假工作深入開展。此外，與會代表還分析了國家事業單位改革為纖檢機構的發展帶來不同層面影響等需要纖檢機構積極應對的問題。
扎實推進各項工作
就蒲長城副局長和陸陽局長提出的工作目標、任務和要求，與會代表進行了熱烈討論，有的還提出了一些好的建議。
湖南省纖檢局局長楊敏談道：工作報告非常全面，對成績的評價很客觀實在，對當前形勢的分析也非常準確，對下一步的工作部署有點有面，指導性很強。我的想法就是，回去后要傳達好會議精神，并結合湖南省的實際情況，研究我們的具體方案。如果說最大的感受的話，就是我們的棉花質量監督工作，今年要做些調整，一是注意及時性。二是要集中力量打殲滅戰。應該說，棉花質量問題，每年都會有不同的重點，所以始終有一個集中力量的問題。三是要強調監督檢查工作的有效性，不能停留在到了多少地方，查了多少企業，而是要更重實際效果，落腳點是棉花質量是否得到了有效改觀。
吉林省纖檢處處長宋永卓談道：科學界定再加工纖維概念已經提到了日程上，作為絮用纖維執法打假的專業機構，如果不能及時跟進，明確這一概念，那么我們的工作是會越來越被動的。另外，對于棉花質檢改革工作，上級機關還應該根據下面遇到的一些具體情況給予具體指導和幫助協調。例如，在我省白城地區有一個縣，種植棉花是政府招商引資的一個項目，今年已達到10萬畝，還會繼續擴大。但目前這個企業還不具備資質，沒有進行大包棉改造，雖然采購了設備，但明年才能到位。那么作為我們該如何對待，有點難辦。
青海纖檢局副局長王學良談道：近幾年，中纖局在纖維檢驗方面的培訓是比較多的。相比之下，在執法打假方面的培訓顯得很不夠。建議要適當給予重視，這樣才能切實提高執法人員的意識和素質。
浙江省纖檢局局長李初夏談道：工作報告中提出的“理清思路，明確概念，分清責任，落實責任”這十六字至關重要，雖然報告中是針對絮用纖維執法打假而說的，但我認為更適用于當前階段的整體纖檢工作。只有理清思路，才能清楚我們該干什么，該怎么干；只有明確概念，才能知道哪些工作是我們管的，哪些不是我們管的。
全國質量監督檢驗檢疫工作會議今天在北京召開。國務院副總理吳儀出席會議并強調，全國質檢系統要把學習貫徹黨的十七大和中央經濟工作會議精神作為當前一項重要任務，切實把思想統一到十七大精神上來，深刻認識新形勢對質檢工作提出的新要求、新任務，深刻認識質量安全問題國際化、政治化給質檢工作帶來的新情況、新挑戰，深刻認識社會主義初級階段質量工作的艱巨性、復雜性，增強責任感和使命感，以更加奮發有為的精神狀態，立足以質取勝，扎實工作，埋頭苦干，不斷提高執法把關有效性，不斷提高我國質量總體水平。
吳儀充分肯定了國家質量監督檢驗檢疫總局成立近7年來的工作成績，對質檢系統努力提高監管水平，服務經濟社會發展大局，不斷提高服務國家外交外貿水平，維護國家形象和人民群眾生命健康安全等給予了高度評價，對質檢系統在產品質量和食品安全專項整治行動中所表現出的大局意識、責任意識和高度負責、不畏艱難的工作作風表示贊賞。
吳儀指出，要實現國民經濟又好又快發展，就必須轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。這對質檢部門提出了更新更高的要求，也指明了努力方向。她對做好當前及今后一個時期的質檢工作提出了五個方面的要求：
一是加強產品質量全過程監管。要進一步建立健全市場準入制度，建立和完善缺陷產品召回制度和預警通報制度，加快運用信息化手段加強監管。要建立健全工業品和食品全過程監管鏈條，抓好企業質量安全責任落實。要掌握企業生產經營狀況，把與質量有關的所有企業、所有產品都納入監管范圍，消滅監管盲區。
二是加強食品和有關消費品質量安全工作。要認真總結專項整治成功經驗，堅持不懈地突出抓好重點產品、重點區域、重點企業，打好食品安全持久戰，切實加強對食品生產加工企業的源頭監管。特別是要確保北京奧運會期間的食品安全、消費品安全和特種設備安全。
三是加強標準化工作。盡快解決我國標準老化、標準滯后特別是總體水平偏低的問題，加快建立健全科學統一權威的國家標準體系，提高采用國際標準的比例。凡生產涉及人體健康和人身財產安全的產品，必須嚴格執行國家強制性標準。要通過標準化、認證認可、計量等手段，促進資源節約型、環境友好型社會建設。
四是加強進出口商品把關。要認真落實“所有出口商品都納入監管范圍，所有出口商品都要按照進口國的標準和要求組織生產，所有關系人身健康安全的出口產品的設計都要進行再審查”的要求。完善通關單聯網核查制度，加強對非法檢商品的監管，嚴厲打擊逃漏檢行為。對進口商品要加大檢驗力度，嚴格申報制度，嚴防問題商品流入中國市場。
五是加強對外交流與合作。抓緊建立并擴大政府間互相認可、互相銜接的質量安全控制體系；加強與有關國家的談判磋商，積極簽訂加強合作和互認協議，進一步完善產品質量和食品安全信息的通報、交流的渠道與機制。
會上，吳儀還為受表彰的全國質量監督檢驗檢疫工作先進單位和先進個人頒獎。質檢總局局長李長江主持會議并做工作報告。中央和國務院有關部門負責同志，全國質檢系統參加會議的代表等共約500人參加了會議。
