時(shí)間：2022-11-09 08:32:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計(jì)論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
俗話說：“巧婦難為無米之炊”。沒有一定的材料，閉門造車，難于撰寫出有價(jià)值的文章。搜集與占有資料、整理資料，是研究工作的起點(diǎn)，同時(shí)也貫穿于撰寫財(cái)務(wù)會計(jì)論文的始終。
（一）資料搜集的范圍。搜集資料時(shí)，首先要明確哪些資料是有用的，不可或缺的；哪些資料是必需首先了解的、急需的等。只有這樣，才能有目的地進(jìn)行資料搜集。寫作論文一般應(yīng)收集以下幾類材料：
1．論題的核心資料。它是指所研究對象本身的資料。例如：《知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)的沖擊與挑戰(zhàn)》這一選題，其核心資料是圍繞知識經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的相關(guān)知識，如《21世紀(jì)社會的新趨勢：知識經(jīng)濟(jì)》、《會計(jì)理論》、《會計(jì)計(jì)量理論研究》、《財(cái)務(wù)會計(jì)基本理論研究》、《國際會計(jì)準(zhǔn)則》、《論財(cái)務(wù)會計(jì)概念》等書籍。核心資料，往往是“參考文獻(xiàn)”所列的書目、篇目。
2．背景資料。它是對核心材料起參照、比較、深化作用的資料，包括已有研究成果資料和與論題相關(guān)的參照材料。學(xué)術(shù)發(fā)展是一個(gè)長期漸進(jìn)積累的過程，后人通常在前人已有成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進(jìn)，因此，要重視已有成果資料的收集。可以編制已有成果目錄，從標(biāo)題上掌握論題研究的線索，收集具有代表性的各派觀點(diǎn)的資料，以便尋找新的角度，提出新的見解；有些資料還能用于行文中的理論探討，以增強(qiáng)文章的理論性。
3．具有方法論意義的理論資料。專業(yè)論文不能停留在就事議事的層面，而要用科學(xué)的思想方法和學(xué)科理論來分析和闡述問題。因此，必須注意這方面的理論資料收集。
此外，還要熟悉國家有關(guān)方面的政策。
（二）搜集資料的途徑。面對如山似海的資料，怎樣才能迅捷地獲得我們所需的資料呢？這需要了解搜集資料的途徑。
1．社會調(diào)查。這是獲取第一手資料（包括親身體驗(yàn)）的主要方式。大量實(shí)用的富有價(jià)值的第一手材料存在于人們的社會實(shí)踐中，有的尚未被人們用書面的形式記錄下來，這就需要我們通過實(shí)地調(diào)查去獲得。業(yè)務(wù)部門和企業(yè)的規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、分析報(bào)告、憑證賬簿及報(bào)表內(nèi)容格式等等，都是重要的實(shí)際業(yè)務(wù)資料。雖然這些資料比較零散，但它是論文寫作的第一手資料，能給人們深刻的感性認(rèn)識。寫作論文時(shí)可重點(diǎn)進(jìn)行深入的調(diào)查研究。
社會調(diào)查具體方式有：
（1）普遍調(diào)查。它是對論題所涉及的一定范圍內(nèi)的有關(guān)情況，作出全面性的調(diào)查。例如，探討我國國有企業(yè)財(cái)會人員的整體素質(zhì)水平等問題，就要對各地區(qū)、各單位作全面的了解，對其人員管理體系和管理機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)的狀況，作系統(tǒng)的調(diào)查分析，了解其全面情況，掌握各種有關(guān)數(shù)據(jù)和事例，在此基礎(chǔ)上提出如何提高財(cái)會人員的素質(zhì)的管理方案。這樣普遍的調(diào)查，難度會大一點(diǎn)，需要花費(fèi)較多的物力和人力。
（2）專題調(diào)查。它是針對某個(gè)問題作專門的調(diào)查。例如，對證券市場上紡織類股票進(jìn)行比較研究，就要對滬深兩市的所有紡織類的股票的股本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場價(jià)格、政策傾向等資料進(jìn)行橫向、縱向的比較；對各股票市場價(jià)格高或低的原因作重點(diǎn)的剖析，預(yù)測各股票的未來走勢，并進(jìn)行技術(shù)分析。
（3）典型調(diào)查。這是根據(jù)調(diào)查目的，在對被研究對象進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，有意識地選擇若干具有代表性的單位，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，探索其內(nèi)在規(guī)律性，然后以調(diào)查結(jié)果推論全面情況。“麻雀雖小，五臟俱全。”從典型可以看到共性，即一般面上的情況。因此，典型一定要注意有代表性，可以選取上下兩頭，也可以選取上中下三類。例如，要研究如何降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的問題，可以選取非常成功的邯鄲鋼鐵制造廠的“模擬市場，成本否決”的典型調(diào)查，分析其降低成本的方法、原因、經(jīng)驗(yàn)，然后總結(jié)出降低成本的一些切實(shí)可行的方案和設(shè)想。典型調(diào)查單位數(shù)目少則一兩個(gè)，多則三五個(gè)，屬小型調(diào)查，能節(jié)約時(shí)間、人力、物力。
（4）抽樣調(diào)查。它是按照科學(xué)的原理和計(jì)算方法從所要研究的現(xiàn)象的全部個(gè)體單位中，按隨機(jī)原則抽取部分個(gè)體單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查，取得資料，然后推算出全體數(shù)量特征的一種方法。它一般是在總體數(shù)量龐大時(shí)運(yùn)用。例如，對證券市場上紡織類股票進(jìn)行比較研究，由于紡織類股票家數(shù)較多，要想對所有股票的情況一一進(jìn)行調(diào)查，實(shí)際上工作量很大，有時(shí)也并不需要這樣做，這時(shí)就可以運(yùn)用抽樣調(diào)查法，將其進(jìn)行分類，每一類選擇一兩家有代表性的股票進(jìn)行分析比較。5）重點(diǎn)調(diào)查。它是在被調(diào)查對象的全部單位中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行調(diào)查，以求對總體狀況有一個(gè)大致的了解。所謂重點(diǎn)，單位是指在所研究的內(nèi)容方面數(shù)量比較大，占有較大的比重，而不一定要求有典型性的單位。
（6）個(gè)案調(diào)查。它是對某一具體社會單位進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究的方法。它與典型調(diào)查有許多共同特征，是一種定性研究方法而不是定量研究方法。其缺點(diǎn)是主觀隨意性較大，優(yōu)點(diǎn)是耗費(fèi)的人力、財(cái)力相對較少，可全面深入細(xì)致，方法多樣，得到的資料十分豐富、生動、細(xì)致，是其他方法不能比擬的。
進(jìn)行上述調(diào)查，可以通過觀察、開會、問卷等調(diào)查方式，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行。其中，觀察是獲取信息的最基本的方法，它是根據(jù)研究課題，有目的、有計(jì)劃地利用自己的感覺器官和其他科學(xué)手段（如照相機(jī)、錄音機(jī)、錄像機(jī)等），對所研究的對象進(jìn)行考察、搜集資料。開會，是指調(diào)查主體（調(diào)查者）通過召集一定數(shù)量的有關(guān)調(diào)查對象（被調(diào)查者）舉行會議，或直接參加有關(guān)部門舉行的一些相關(guān)會議、報(bào)告會，利用開會這種形式來搜集資料、分析和研究某一社會現(xiàn)象（調(diào)查內(nèi)容）的一種調(diào)查方法。此種調(diào)查方法比較方便，與會者彼此可以相互交談，相互啟發(fā)，相互修正，從而獲得比較完整的資料信息；問卷，是指采用郵寄，直接詢問等方式，依據(jù)調(diào)查設(shè)計(jì)的問題（亦稱調(diào)查問卷），經(jīng)調(diào)查對象作答而進(jìn)行分析從而得出結(jié)論的一種調(diào)查研究、獲取資料的方法。問卷的設(shè)計(jì)要鮮明、準(zhǔn)確、易于填答人理解，才能提高回收率。
2．文獻(xiàn)資料搜集。文獻(xiàn)，通常是指具有歷史價(jià)值的圖書文物資料。但我們寫財(cái)會論文，所指的文獻(xiàn)，是廣義的文獻(xiàn)，即與論題研究對象信息有關(guān)的一切書面文字材料。財(cái)務(wù)會計(jì)方面的文獻(xiàn)資料有許多，如，《財(cái)務(wù)與會計(jì)》雜志，側(cè)重于介紹會計(jì)法規(guī)、會計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；《會計(jì)研究》雜志，則側(cè)重于對財(cái)務(wù)會計(jì)中理論問題的研究與探索；中國會計(jì)學(xué)會每年編制的《會計(jì)學(xué)論文集》，則選擇了當(dāng)年有代表性的財(cái)會論文。各省、市、自治區(qū)有關(guān)學(xué)會的刊物、文集亦可選讀。
有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)書刊資料名稱，可以參考本書第三部分的“參考文獻(xiàn)索引”。
總之，搜集資料既要豐富又要適度，要有重點(diǎn)地閱讀與選題有關(guān)的內(nèi)容，而不要漫無邊際地閱讀。文章要根據(jù)自己的需要，有的可精選，有的可精讀，有的只需大致瀏覽一下即可。
（三）搜集資料的方法。檢索資料的方法主要有：充分利用論文撰寫者自己的藏書，善于利用圖書館、檔案館、書店、書展等。每一個(gè)研究者都應(yīng)根據(jù)自己的興趣和研究方向，建立自己的藏書系統(tǒng)。可以直接在資料上做閱讀記號，或者插上若干紙條，隨時(shí)備用，這可節(jié)省大量抄錄時(shí)間。此外，圖書館、檔案館收藏有大量專著、報(bào)刊、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、歷史資料和技術(shù)檔案，而且經(jīng)過整理開發(fā)，以其資料齊全、檢索方便的優(yōu)勢，吸引著研究工作者。到圖書館查閱是獲取文獻(xiàn)資料的基本途徑。當(dāng)然，經(jīng)常逛書店、看書展，往往也可以獲得最新的圖書資料信息。
需要特別注意的是，利用圖書館、檔案館、單位的資料室、側(cè)重于平時(shí)積累，經(jīng)常做卡片、記筆記、剪貼（復(fù)印）報(bào)刊。是書，注明作者或編者（譯者）、書名、出版單位、發(fā)行年月；是報(bào)紙，注明作者、篇名、報(bào)名、第幾版、年月日；是雜志，注明作者、篇名、雜志名、年月（期號），以便附錄在論文的后面“參考資料”項(xiàng)，也便于文中注釋引文的出處（是書最好還要加上頁碼）。
怎樣才能快速地查檢到所需的資料呢？
①要熟悉圖書分類法。一般來說，圖書館都是把所藏圖書資料按內(nèi)容的科學(xué)性或其他特征，以一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分類型，有規(guī)律地排列出來。開架圖書，我們可以自己查找；對于閉架圖書，我們可以查看圖書館編制的目錄。目前使用得較為普遍的是中國圖書館圖書分類法，此法把資料分為五大部類二十二大類，一級大類目下，根據(jù)圖書屬性又劃分為若干二級類目，其下再分為三四級類目，并采用“八分法”和“雙位制”編碼。比如，要查找財(cái)政、金融方面的資料，就要先找經(jīng)濟(jì)大類，它屬于社會科學(xué)大部類的F項(xiàng)目，然后找到政治經(jīng)濟(jì)學(xué)項(xiàng)，再下找至“8財(cái)政、金融”，在此項(xiàng)目下就可查找到你要找的相關(guān)論著，用專門紙條寫上編碼、書名交給管理員就可以了。此外，有些圖書館還同時(shí)使用書名目錄、著者目錄、主題目錄，讀者可以按其中的一項(xiàng)進(jìn)行查找。總之，如果不熟悉圖書分類法，可以選一本簡明的“圖書分類”瀏覽一下，掌握這方面的知識。我們在翻檢圖書分類目錄時(shí)，可編制參考書目。每本書名用一個(gè)單獨(dú)的卡片，既便于借閱，又便于保存，還可以從書的標(biāo)題中估計(jì)與本論題的關(guān)系，然后“按單索驥”，借閱圖書。
2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告(一)
課題的來源
課題的理論與實(shí)際意義
近年來，隨著國內(nèi)外資本市場上頻頻出現(xiàn)的會計(jì)造假事件和股市欺詐大案，上市公司賬面盈利的真實(shí)性不斷地受到人們的質(zhì)疑.盡管某些公司的報(bào)表賬面上都出現(xiàn)了豐厚的盈利卻因無力償還到期債務(wù)而陷入財(cái)務(wù)困境，最終難逃破產(chǎn)清算的厄運(yùn).相反，有些微利企業(yè)甚至微虧企業(yè)，其賬面盈利并不突出，但因其現(xiàn)金流量運(yùn)轉(zhuǎn)良好使企業(yè)得到持續(xù)生存.正是基于這兩者之間存在著如此微妙的關(guān)系，本文認(rèn)為探究企業(yè)賬面盈利與現(xiàn)金流量的相互關(guān)系和狀態(tài)分布具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義.會計(jì)賬面盈利與現(xiàn)金流量的相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證研究后，發(fā)現(xiàn)兩者的相關(guān)程度很低，很大一部分上市公司的賬面盈利沒有形成相應(yīng)的現(xiàn)金流入，導(dǎo)致兩者之間產(chǎn)生滯脫的效應(yīng).因此，本文為了說明在對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)時(shí)，不能僅僅局限于使用一些反映企業(yè)賬面盈利的指標(biāo)，應(yīng)該還需要考慮一些反映企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力的指標(biāo).
本課題國內(nèi)外的研究動態(tài)
在國外，Hopwood&Mckeown(1992)研究了制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營活動現(xiàn)金流量和每股收益的時(shí)間序列。他們發(fā)現(xiàn)兩者的時(shí)間序列顯著不同，而且收益序列比現(xiàn)金流量序列具有更強(qiáng)的自相關(guān)性JoseManuel和FrankGary(1994)的研究表明，現(xiàn)金洗量與會計(jì)利潤之間在財(cái)務(wù)分析過程中具有相互的支撐作用.利用現(xiàn)金流量的信息可以對會計(jì)利潤信息起到修正作用。研究Bodenhorn及Diran(1964)提出了現(xiàn)金利潤的概念，其主要體現(xiàn)為經(jīng)營凈現(xiàn)金流量的概念.并提出了現(xiàn)金流量與會計(jì)利潤在計(jì)量基礎(chǔ)等方面的不同，但并未定義現(xiàn)金利潤的公式與進(jìn)行實(shí)證研究。
在國內(nèi)，蔡夢珊，張婧(2015)以2015～2015年在深市與滬市上市的263家制造業(yè)公司為研究對象，通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)凈利潤和主營業(yè)務(wù)收入與經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量之間顯著相關(guān)，并且隨著時(shí)間的推移，對經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量的影響也有增加的趨勢2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告。車偉娜，戴永秀(2015)通過抽取中國在滬市上市的部分公司會計(jì)收益與現(xiàn)金流量的數(shù)據(jù)，分析后發(fā)現(xiàn)中國上市公司中會計(jì)收益和經(jīng)營現(xiàn)金流量有一定的相關(guān)性，但相關(guān)性不強(qiáng)。胡雙丹，蔣賢品(2015)H1對2015年中國證券市場上的129家金屬和非金屬行業(yè)上市公司的會計(jì)賬面盈利與現(xiàn)金流量的相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證研究后，也發(fā)現(xiàn)兩者的相關(guān)程度很低。三是現(xiàn)金流量與凈利潤背離王嘯，劉偉(2015)以l998～2015年為研究期限，對我國上市公司經(jīng)營現(xiàn)金流量和凈利潤進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)樣本期間我國上市公司現(xiàn)金流量和凈利潤有背離傾向，在此期間現(xiàn)金流量一直在上升，而凈利潤則出現(xiàn)了下滑的情況。蔡衛(wèi)民，熊翠(20XX)20152015年18家旅游上市公司為樣本，從實(shí)證角度分析了旅游上市公司近年來會計(jì)利潤與現(xiàn)金流量的相關(guān)性。研究發(fā)現(xiàn)：由于旅游行業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，其會計(jì)利潤與現(xiàn)金流量呈現(xiàn)高度的正相關(guān)關(guān)系；且不同類型的旅游上市公司之間的會計(jì)利潤與現(xiàn)金流量存在顯著性差異。
主要論點(diǎn)與論證思路
現(xiàn)金流量來源有3種途徑：經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量和籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告工作報(bào)告。本文的主要目標(biāo)是對我國上市公司會計(jì)凈利潤與經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量的研究，主要采用了理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合的分析方法。本文先通過某行業(yè)2015年到20XX年內(nèi)50家公司的每股收益與每股現(xiàn)金凈流量、每股經(jīng)營活動凈利潤與每股經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量的偏離程度的進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析，用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS的Regression/liner'過程分析數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)分析與回歸分析，得出結(jié)果。
2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告(二)
財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告
論文題目：富鐵軌枕有限公司成本管理分析與探討
選題依據(jù)、意義和實(shí)際應(yīng)用方面的價(jià)值
企業(yè)成本管理理論在企業(yè)管理理論中是一個(gè)比較重要的分支，成本管理是為解決企業(yè)日益激烈的競爭環(huán)境而存在的，成本管理理論得以存在和不斷發(fā)展這一事實(shí)本身也印證了成本管理對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義，加強(qiáng)成本管理降低成本對企業(yè)起著重要的意義。
通過本課題的研究，可以為富鐵軌枕有限公司節(jié)約勞動耗費(fèi)，增加生產(chǎn)，降低成本。從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增加盈利2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告。為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障。同時(shí)也為相關(guān)企業(yè)在成本管理問題上提供借鑒。
本課題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
國外：企業(yè)成本管理的研究主要集中在如何提高成本管理信息有用性和如何利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)拓展成本管理功能、提高成本管理效率方面，特別是作業(yè)成本的應(yīng)用和結(jié)合ERP的實(shí)施對成本管理的創(chuàng)新方面，取得了相當(dāng)?shù)某晒?/p>
國內(nèi)：國有企業(yè)的成本預(yù)算內(nèi)容不全面，不能發(fā)揮預(yù)算在成本管理中的指導(dǎo)作用。成本管理比較單一。成本管理的內(nèi)容由產(chǎn)品成本逐漸向企業(yè)成本和戰(zhàn)略成本管理發(fā)展，理論研究者和企業(yè)也在進(jìn)行相關(guān)研究和實(shí)踐2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告工作報(bào)告。
課題研究的內(nèi)容及擬采取的辦法
研究內(nèi)容：從富鐵軌枕社會成本分析入手，針對富鐵軌枕存在的成本管理的問題，找出影響富鐵軌枕的成本管理的因素，并進(jìn)行整理，結(jié)合理論所學(xué)和相關(guān)文獻(xiàn)的理論支承，提出解決富鐵軌枕成本管理問題的對策
擬采取的辦法：實(shí)地調(diào)查、定量與定性相結(jié)合、歸納分析、規(guī)范研究等。
課題研究中的主要難點(diǎn)及解決辦法
難點(diǎn)：成本數(shù)據(jù)的失真，由于成本核算技術(shù)問題可能會導(dǎo)致相關(guān)數(shù)據(jù)偏離真實(shí)值。
解決：技術(shù)分析與邏輯分析，實(shí)地調(diào)查。
論文工作日程安排
第六周至第七周開題報(bào)告準(zhǔn)備及開題答辯
第十一周論文初稿
第十二周至第十三周論文修改
第十四周至第十五周論文定稿、答辯準(zhǔn)備
第十六周論文答辯
參考文獻(xiàn)：
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2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告(三)
【摘要】科技進(jìn)步是國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效推力，創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要保障，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)。如何更好地加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，很重要的一點(diǎn)，就是必須更加注重自主創(chuàng)新，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。依靠科技進(jìn)步與創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，通過科技的率先突破，努力開創(chuàng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
近年來，我單位始終以依靠科技進(jìn)步，實(shí)施管理創(chuàng)新，提高企業(yè)綜合實(shí)力為指導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際，努力向前邁進(jìn)。全單位科技進(jìn)步步伐加快，科技創(chuàng)新能力提升，科技綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，為轉(zhuǎn)型升級提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。因此我們要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，在推動科技進(jìn)步與創(chuàng)新上用更大的氣力，下更大的功夫，不斷提高經(jīng)濟(jì)的科技含量2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告。對建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等專業(yè)化活動，依靠科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮和利用項(xiàng)目管理的知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，強(qiáng)化項(xiàng)目責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制，提升項(xiàng)目管理水平，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)可控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理升級、管理能力升級，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的提高。
管理的理論創(chuàng)新
項(xiàng)目管理水平的提高，就是要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依靠科技創(chuàng)新，以企業(yè)為主體，以項(xiàng)目為載體，以市場需求為主要動力，通過提高自主創(chuàng)新能力，在政府、企業(yè)組織和社會資源的支持下，采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式，發(fā)揮市場配置的基礎(chǔ)性作用，建立和健全項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新體系，通過項(xiàng)目的知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加大項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步資金投入、人才培養(yǎng)和引進(jìn)，在項(xiàng)目實(shí)踐中加快開發(fā)和推廣應(yīng)用能夠促進(jìn)我國建筑業(yè)結(jié)構(gòu)升級和可持續(xù)發(fā)展的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、配套技術(shù)，加強(qiáng)系統(tǒng)集成研究，重視既有建筑改建技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，逐步形成成套技術(shù)，大幅提升建筑質(zhì)量、有效節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境、確保安全生產(chǎn)，提高項(xiàng)目的管理的整體水平，提升企業(yè)的核心競爭力。
許多公司都忽略了卓有成效的競爭對創(chuàng)新的刺激作用，這可能是一大損失競爭對抗是創(chuàng)新的強(qiáng)力促成因素。如今，如果研發(fā)團(tuán)隊(duì)還沒有引入競爭對抗機(jī)制，那么那些具有創(chuàng)新意識的高管應(yīng)該去尋求更多機(jī)會組建團(tuán)隊(duì)、贊賞不同團(tuán)隊(duì)提出的不同工作方式間的差異區(qū)別，并進(jìn)行市場測試2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告文章2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。
通常，競爭對抗可能意味著完全徹底的較量。在這種比賽中，兩個(gè)人或兩個(gè)團(tuán)隊(duì)針鋒相對，其中一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)會勝出，而代價(jià)是另一方的失敗。但是在文藝復(fù)興時(shí)期，競爭對抗則有第二種含義，我們稱之為帕拉貢。它指的是將兩位藝術(shù)家或其作品，并排放在一起，進(jìn)行評價(jià)、比較和鑒賞，并不會褒獎一方而貶低另一方
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實(shí)際上，有時(shí)也會委托多位藝術(shù)家，同時(shí)實(shí)施相類似的項(xiàng)目，每一方都利用自己獨(dú)特的才華，來表現(xiàn)一個(gè)主題2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告工作報(bào)告。
組建團(tuán)隊(duì)。競爭的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該來自于不同的部門，包括多種專家，采用明顯不同的方法處理相同的問題。畢竟，經(jīng)常會有多種方法可以用來解決研發(fā)難題(有時(shí)還是出自不同的學(xué)科)，如果不進(jìn)行試驗(yàn)，我們常常無法知道哪種方法最佳。此外，各團(tuán)隊(duì)都有自己的偏好和在范圍較窄領(lǐng)域內(nèi)的專長，這使得明確地采用各種不同的方法變得更為重要。
欣賞差異。在文藝復(fù)興時(shí)期，繪畫作品被并排擺放，使觀賞者能夠進(jìn)行比較和欣賞，其他藝術(shù)家可以從中借鑒。采用同樣的辦法，我們可以將各個(gè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的各種不同的解決方案放在一起，比較它們之間的優(yōu)缺點(diǎn)。在許多情況下，一方可以吸收來自于另一方的思想理念。或者可以將最終被淘汰的解決方案送回實(shí)驗(yàn)室，沿著新的方向再次進(jìn)行開發(fā)。
無論采用何種評判機(jī)制，我們有理由相信，讓兩支或更多的團(tuán)隊(duì)同時(shí)攻關(guān)某一特定項(xiàng)目，能夠產(chǎn)生更強(qiáng)的激勵作用，從而提高創(chuàng)新水平。只要對這種競爭對抗精神進(jìn)行有效的管理，讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)知道其方案最終會與其他的方案一較短長，他們將會更加努力地工作。
同時(shí)，我們對于競爭對抗帶來的挑戰(zhàn)應(yīng)持現(xiàn)實(shí)主義的態(tài)度。即使在文藝復(fù)興時(shí)期，某些競爭對手也會失控，有時(shí)甚至?xí)?dǎo)致決斗、監(jiān)禁和謀殺。管理不佳的競爭對抗可能會發(fā)展成研發(fā)管理人員千方百計(jì)避免的破壞性競爭，會抑制思想交流，并妨礙協(xié)作。只有強(qiáng)有力的管理應(yīng)該能夠確保競爭不會導(dǎo)致苦果，加劇不和2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告。最為重要的是，必須輔以廣泛而深入的通過合作共同取得成就的企業(yè)文化，利用富有成效的競爭對抗所產(chǎn)生的創(chuàng)新活力，使企業(yè)產(chǎn)生更多更具價(jià)值的創(chuàng)新成果。
管理的技術(shù)創(chuàng)新
管理和控制是企業(yè)各項(xiàng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，企業(yè)通過項(xiàng)目管理的理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新對工程項(xiàng)目的全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)，為企業(yè)提供可靠的資源保障和科技創(chuàng)新保障。管理水平的提高要依靠企業(yè)科技管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格制定科技創(chuàng)新管理計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。
新技術(shù)的推廣應(yīng)用，涉及工程建設(shè)和社會生活的很多方面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門共同參與和相互配合，才能取得更大的成效。企業(yè)的深化設(shè)計(jì)優(yōu)勢只有在充分運(yùn)用科研單位的工藝研發(fā)優(yōu)勢，高等院校的多學(xué)科綜合研究優(yōu)勢，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的工程化能力優(yōu)勢的條件下，才能取得最大程度的發(fā)揮。只有在政府經(jīng)濟(jì)政策的引導(dǎo)下，引進(jìn)、消化、吸收國內(nèi)外行業(yè)成熟技術(shù)，先進(jìn)的管理技術(shù)才能提高企業(yè)的管理水平。
管理的自主創(chuàng)新
引導(dǎo)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極組織企業(yè)申報(bào)國家、省、市級科技計(jì)劃項(xiàng)目和參加各類項(xiàng)目的研討會，大力引進(jìn)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。通過項(xiàng)目的實(shí)施、帶動和輻射，提高企業(yè)核心競爭力，從而做強(qiáng)做大電力產(chǎn)業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)通過市場和利益機(jī)制，有效利用高校院所的技術(shù)、成果、項(xiàng)目、人才等資源，并大力倡導(dǎo)校企聯(lián)盟，協(xié)調(diào)聯(lián)系高等學(xué)校、科研院所的科技力量服務(wù)企業(yè)，達(dá)到雙贏效果。同時(shí)加強(qiáng)政策激勵和分類指導(dǎo)，支持行業(yè)建立高水平研究機(jī)構(gòu)，提高企業(yè)研發(fā)能力。
科技投入是一種公共戰(zhàn)略性投入。而作為公共戰(zhàn)略性投入，不能只局限于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)利益，更重要的是要著眼于經(jīng)濟(jì)社會的全局和長遠(yuǎn)發(fā)展，要建立起以企業(yè)投入為主體、政府投入為引導(dǎo)、金融資本、社會資本參與為補(bǔ)充的多元化投融資體系。企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，要增加研發(fā)投入比重，企業(yè)才能使創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，才能在市場的激烈競爭中立于不敗之地。實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新能力的重點(diǎn)跨越；突破一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)，提高產(chǎn)品的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的全面提升，完善創(chuàng)新體系的服務(wù)功能。
加強(qiáng)自主創(chuàng)新，關(guān)鍵是要加快培養(yǎng)、造就、激勵和涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新人才2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告工作報(bào)告
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科技人才資源是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的第一資源，是決定一個(gè)國家或地區(qū)自主創(chuàng)新能力的決定性因素。人才是技術(shù)、項(xiàng)目的活載體。
首先，優(yōu)化科技人才結(jié)構(gòu)。積極與高等院校、科研單位合作，在高等院校、科研單位建立高層次人才定向培養(yǎng)基地，每年選送高層次人才脫產(chǎn)進(jìn)修；著力抓好企業(yè)創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，通過舉辦培訓(xùn)班、研修班等形式，聘請國內(nèi)外專家學(xué)者講學(xué)，不斷提升企業(yè)管理創(chuàng)新意識和技術(shù)創(chuàng)新能力。以電力需求確定人才培養(yǎng)方向和培養(yǎng)重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展集聚人才，以人才培育企業(yè)，造就一支符合電力特點(diǎn)，能駕馭市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、懂得現(xiàn)代管理、勇于開拓創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理的人才隊(duì)伍。
第二，優(yōu)化人才激勵環(huán)境。用環(huán)境吸引人、用事業(yè)激勵人、用政策留住人，促使科技人才積極投身于科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化，為實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略和科教興區(qū)戰(zhàn)略提供有力的人才保證。加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，樹立不求所有，但求所用的開放式人才觀，建立柔性用人機(jī)制，進(jìn)一步完善人才和智力引進(jìn)政策，千方百計(jì)地吸引和凝聚急需的高層次的專業(yè)技術(shù)和管理人才。特別要鼓勵科技人員面向基層，面向第一線建功立業(yè)2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告2015財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)論文開題報(bào)告。
第三，積極開展技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)認(rèn)證工作，開展崗位技術(shù)技能競賽，切實(shí)提高勞動者素質(zhì)，緩解高級技工短缺現(xiàn)象；進(jìn)一步完善繼續(xù)教育管理體制，使專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作制度化、規(guī)范化、全面提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
（1）數(shù)字運(yùn)用的一般原則是：凡是可以使用阿拉伯?dāng)?shù)字而且又很得體的地方，特別是當(dāng)所表示的數(shù)目比較精確時(shí)，均應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。遇特殊情形，或者為避免歧解，可以靈活變通，但全文體例應(yīng)統(tǒng)一。
（2）使用阿拉伯?dāng)?shù)字或是漢字?jǐn)?shù)字，有的情形選擇是惟一而確定的：①非敘述性文字（如統(tǒng)計(jì)表）中不帶量詞的純數(shù)值（如正負(fù)數(shù)、百分比、分?jǐn)?shù)、比例等），必須使用阿拉伯?dāng)?shù)字。如：48，32.04%、1/4、1、5；②定型的詞、詞組、成語、慣用語、縮略語或具有修辭色彩的詞語中作為語素的數(shù)字，必須使用漢字。如一方面、七國集團(tuán)、“九五”計(jì)劃、五省一市、第三季度、第一方案等等。
（3）對于標(biāo)明論文中段落、層次順序的序數(shù)可采用漢語序數(shù)字、阿拉伯序數(shù)字、羅馬數(shù)字和英文字母A、B等組合排列。
（4）對于表示貨幣金額的數(shù)字，應(yīng)根據(jù)論文內(nèi)容分別標(biāo)明貨幣大寫金額（壹、貳、叁、肆、伍、
陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、零、圓或元、整）和貨幣小寫金額（阿拉伯?dāng)?shù)字）。
2．計(jì)量單位的使用
會計(jì)論文中使用的計(jì)量單位主要依據(jù)國務(wù)院的《關(guān)于在我國統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位的命令》中的有關(guān)規(guī)定，如：
米、分米、厘米、毫米等──長度計(jì)量單位
克、公斤、噸等──重量計(jì)量單位
平方米、平方公里等──面積計(jì)量單位
升、毫升等──容量計(jì)量單位等。
立方厘米、立方分米、立方米等 ──體積計(jì)量單位
3．報(bào)表、分配表及賬簿等圖表的使用
會計(jì)論文寫作中經(jīng)常需要運(yùn)用大量實(shí)例進(jìn)行論證，而報(bào)表、分配表及賬簿等使用非常重要，能夠使文章直觀明了，清楚地表達(dá)用文字難以表達(dá)清楚的內(nèi)容。
4．論文中的公式表示方法
（1）文字公式中太長，可排成雙排，如：
（2）字母公式中，如需對公式中的字母進(jìn)行注解，注解的方法要前后統(tǒng)一。
5．注釋或注解
注釋或注解，是指解釋會計(jì)論文中的文字，內(nèi)容要簡明、扼要、清晰。原則上凡引文必須注明出處，加注的方法有四種：
（1）夾注，即段中注。注寫在正文中，一律用括號標(biāo)明。宜全篇須注處較少（只兩三處），若夾注過多，不便于閱讀正文。
（2）腳注，即頁下注。多見于出版之書刊，注在本頁的下端，是最便于閱讀的。
（3）章、節(jié)附注。即注在一章或一節(jié)之后，一般書刊、特長論文才用。
（4）尾注，即所有注釋都放在文章結(jié)尾或全書末尾。文內(nèi)統(tǒng)一編碼，文末集中注釋。這種注釋法比較規(guī)范。畢業(yè)論文多用此注釋法。
行文的注碼（除夾注外），編號順序，一律用①②③④……的小寫標(biāo)出，寫在所注對象的右上角，占一格。若腳注，注釋很少，只一二處，也可用梅花符號“*”標(biāo)明。
附注出處的，一般安排順序是：著者（編者、譯者）名、書名或篇名、出版者（或報(bào)名、刊名）、出版年份（報(bào)紙年月日、雜志期號）、頁碼（報(bào)紙第幾版）。
6．常用標(biāo)點(diǎn)符號的使用
1.管理會計(jì)的概念
要研究管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的區(qū)別與聯(lián)系，首先要對管理會計(jì)的本質(zhì)屬性加以界定，這也是管理會計(jì)理論中一個(gè)最基本的論題。只有從管理會計(jì)的本質(zhì)出發(fā)，才能更好與其他學(xué)科進(jìn)行區(qū)分，進(jìn)而構(gòu)建出一個(gè)富有邏輯性的管理會計(jì)理論體系。
對于管理會計(jì)本質(zhì)的界定，不論是國際上進(jìn)行廣義與俠義的劃分，還是國內(nèi)的信息系統(tǒng)論與管理活動論的劃分，大體方面都是一致的。筆者認(rèn)為從管理會計(jì)的未來發(fā)展方向來看，它都是將來趨于廣義的管理會計(jì)，不再局限于會計(jì)學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科， 而是融合諸如財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等諸多學(xué)科，結(jié)合能為管理所服務(wù)的各種方法，以更好的為提升企業(yè)價(jià)值所服務(wù)的管理學(xué)科。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)的定義
西方學(xué)術(shù)界單獨(dú)對財(cái)務(wù)會計(jì)的嚴(yán)格定義不多，但對于財(cái)務(wù)會計(jì)的本質(zhì)概念，西方學(xué)術(shù)界中比較有影響力的論點(diǎn)主要有：藝術(shù)論、信息系統(tǒng)論、服務(wù)活動論、歷史信息論等幾類觀點(diǎn)。直到1970年，美國會計(jì)原則委員會(APB)的第4號報(bào)告中指出：財(cái)務(wù)會計(jì)是會計(jì)的一個(gè)分支。它在一定的范圍內(nèi)，持續(xù)性地以貨幣定量的方式提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源及其義務(wù)，以及改變那些資源及其義務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(AICPA1970)。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系
1.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別
管理會計(jì)最初是從財(cái)務(wù)會計(jì)派生出來的， 并從兩方面對財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行了突破，即復(fù)式記賬原理與貨幣時(shí)間價(jià)值，與財(cái)務(wù)會計(jì)并列為會計(jì)學(xué)科的兩大領(lǐng)域，自然與財(cái)務(wù)會計(jì)有所區(qū)分。本文綜合國內(nèi)外學(xué)者的研究得出管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)主要有以下區(qū)別。
管理會計(jì)為了反映企業(yè)整體及內(nèi)部各責(zé)任單位的經(jīng)營狀況，所以其核算主體一般按責(zé)任單位進(jìn)行細(xì)分，進(jìn)而滿足企業(yè)進(jìn)行預(yù)測與經(jīng)營決策之前的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)方面的分析。介于管理會計(jì)的未來性，及所涵蓋信息的廣泛性，以及度量尺度的多樣性(貨幣、產(chǎn)量、時(shí)間、成長性等量度)，在進(jìn)行信息處理時(shí)需要用到更多復(fù)雜的現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法，結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)學(xué)科運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理技術(shù)，得出對經(jīng)營決策有用的結(jié)果。
2.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系
雖然從狹義上講管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)是會計(jì)的兩個(gè)分支，但在實(shí)踐中二者并非完全獨(dú)立的，而是有著極其密切的聯(lián)系，主要如下：
(1)總體目標(biāo)一致。
(2)服務(wù)對象的契合。從企業(yè)“經(jīng)濟(jì)增加值”的角度來講，不論是對外的財(cái)務(wù)報(bào)告還是內(nèi)部的核算監(jiān)管活動，都是反映企業(yè)管理層受托責(zé)任的履行情況，只是服務(wù)的側(cè)重點(diǎn)不同，不能將其對立。二者相互配合、補(bǔ)充，才能更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)。
(3)主要資料來源具有交互性。管理會計(jì)為了更好地規(guī)劃和控制企業(yè)未來一段時(shí)間的經(jīng)營管理活動，作出相關(guān)管理決策，必須取得大量的資料，包括各類財(cái)務(wù)信息以及相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息資料，其中財(cái)務(wù)資料為作出預(yù)測決策等的首要信息依據(jù)，由都是財(cái)務(wù)會計(jì)的產(chǎn)物。
三、管理會計(jì)的未來發(fā)展趨勢
基于以上分析，筆者認(rèn)為，在當(dāng)前動態(tài)環(huán)境中管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)乃至其他相關(guān)學(xué)科均不再是獨(dú)立運(yùn)行的，其邊界已由清晰固定變?yōu)槟：陌l(fā)展的。管理會計(jì)的未來發(fā)展趨勢應(yīng)該是圍繞價(jià)值提升與價(jià)值管理的本質(zhì)和企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)橫向與縱向的整體融合。橫向上，將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、公司理財(cái)?shù)认嚓P(guān)學(xué)科進(jìn)行融合，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科，充分運(yùn)用各自的處理方法與技術(shù)，實(shí)現(xiàn)理論、技術(shù)與實(shí)踐的融合，推進(jìn)管理體系的創(chuàng)新與一體化建設(shè);縱向上，以戰(zhàn)略導(dǎo)向及價(jià)值鏈為基礎(chǔ)，將價(jià)值鏈會計(jì)、戰(zhàn)略管理會計(jì)與傳統(tǒng)的管理會計(jì)進(jìn)行整合，三者本質(zhì)上都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值提升的，相互統(tǒng)一、促進(jìn)，形成新的管理會計(jì)綜合體系。
總之，管理會計(jì)的未來發(fā)展趨勢為圍繞企業(yè)價(jià)值提升的本質(zhì)，經(jīng)橫向?qū)W科整合與內(nèi)部縱向整合，理論、實(shí)踐、技術(shù)、方法等融合的綜合管理會計(jì)體系，更好地指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理活動，推動社會的發(fā)展進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)：
[1]余恕蓮，吳革.管理會計(jì)的本質(zhì)、邊界及發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)管理，2006，06.
[2]王揚(yáng).財(cái)務(wù)會計(jì)的本質(zhì)和特征一基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的分析.市場周刊(理論研究)，2011，02.
論文選題是論文寫作的第一步，我們在選題時(shí)要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)際工作，根據(jù)自己的專業(yè)知識和研究興趣，選擇有理論意義的題目。下面是學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的小編整理的關(guān)于預(yù)算會計(jì)論文題目，歡迎大家閱讀借鑒。
1.現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)的改革與思考
2.我國預(yù)算會計(jì)制度改革思考
3.預(yù)算會計(jì)內(nèi)部控制目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)途徑
4.預(yù)算會計(jì)發(fā)展對抑制腐敗的功能初探
5.預(yù)算會計(jì)制度改革對行政事業(yè)單位會計(jì)的影響探微
6.新會計(jì)環(huán)境下預(yù)算會計(jì)的改革和政府會計(jì)體系的構(gòu)建
7.淺析預(yù)算會計(jì)核算基礎(chǔ)的改革
8.深化預(yù)算會計(jì)制度改革問題與對策
9.我國高校預(yù)算會計(jì)的現(xiàn)狀及變革淺析
10.國庫集中支付制度改革對單位預(yù)算會計(jì)的影響
11.預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)的差異分析
12.預(yù)算會計(jì)向政府會計(jì)改革的準(zhǔn)備工作
13.試析預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)的差異
14.我國預(yù)算會計(jì)現(xiàn)狀與發(fā)展思路
15.論我國預(yù)算會計(jì)改革
16.財(cái)政集中化管理與預(yù)算會計(jì)改革
17.我國預(yù)算會計(jì)改革問題淺析
18.鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會計(jì)的問題及對策——基于晉江市X鎮(zhèn)的分析
19.淺析國庫集中支付制度對行政事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)影響
20.預(yù)算會計(jì)與我國政府會計(jì)的改革問題探討
21.預(yù)算會計(jì)課程教學(xué)探討
22.財(cái)政、國家預(yù)算與預(yù)算會計(jì)研究
23.論國庫集中收付制度下的預(yù)算會計(jì)改革
24.預(yù)算會計(jì)和國庫集中支付制度協(xié)調(diào)問題探討
25.淺述預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)
26.淺議我國預(yù)算會計(jì)存在的問題和對策
27.淺談預(yù)算會計(jì)中權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用
28.預(yù)算會計(jì)教學(xué)中的問題與對策
29.對于行政事業(yè)單位而言預(yù)算會計(jì)制度改革所帶來的影響分析
30.對預(yù)算會計(jì)改革的思考
31.關(guān)于加強(qiáng)改革我國預(yù)算會計(jì)的探討
32.論我國預(yù)算會計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)
33.權(quán)責(zé)發(fā)生制預(yù)算會計(jì)改革：OECD國家的經(jīng)驗(yàn)及啟示
34.預(yù)算單位會計(jì)制度改革問題研究
35.權(quán)責(zé)發(fā)生制：預(yù)算會計(jì)核算基礎(chǔ)
36.重疊淺析我國預(yù)算會計(jì)存在的問題及相關(guān)改革
37.關(guān)于我國預(yù)算會計(jì)的現(xiàn)狀及問題
38.《預(yù)算會計(jì)》課程“慕課化”管理模式的探索
39.預(yù)算會計(jì)與部門會計(jì)相結(jié)合下論權(quán)責(zé)發(fā)生制的引入
40.關(guān)于預(yù)算會計(jì)逐步引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的思考
41.關(guān)于財(cái)政總預(yù)算會計(jì)制度改革的探討
42.預(yù)算會計(jì)課程教學(xué)模式探討
43.我國預(yù)算會計(jì)制度改革問題淺探
44.權(quán)責(zé)發(fā)生制在預(yù)算會計(jì)中的運(yùn)用
45.國庫集中支付下政府預(yù)算會計(jì)的改革
46.預(yù)算會計(jì)課程改革思考
47.我國預(yù)算會計(jì)發(fā)展展望
48.關(guān)于新建院校預(yù)算會計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀和存在問題
49.收付實(shí)現(xiàn)制在預(yù)算會計(jì)核算中的運(yùn)用研究
50.預(yù)算會計(jì)發(fā)展對抑制腐敗的功能初探
51.淺談預(yù)算會計(jì)中權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用
52.關(guān)于我國預(yù)算會計(jì)改革的探討
53.M區(qū)教育會計(jì)核算中心財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算管理結(jié)合問題研究
54.我國預(yù)算會計(jì)核算基礎(chǔ)改革研究
55.解析預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)在核算上的差異
56.我國預(yù)算會計(jì)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的思考
57.預(yù)算會計(jì)發(fā)展對抑制腐敗的功能初探
58.事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)研究
59.預(yù)算會計(jì)與政府會計(jì)之比較研究
60.構(gòu)建我國預(yù)算會計(jì)體系的探討
61.淺論現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)的完善
62.中國預(yù)算會計(jì)結(jié)賬基礎(chǔ)的比較及選擇
63.關(guān)于事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)改革的思考
64.國庫集中支付制度改革對單位預(yù)算會計(jì)的影響
65.當(dāng)前預(yù)算會計(jì)的局限性及未來發(fā)展方向
66.論財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)管理視角下總預(yù)算會計(jì)改革
67.論我國預(yù)算會計(jì)向政府會計(jì)轉(zhuǎn)換的必要性
68.改進(jìn)我國預(yù)算控制和預(yù)算會計(jì)核算的設(shè)想
69.關(guān)于中國預(yù)算會計(jì)制度改革的進(jìn)一步認(rèn)識
70.預(yù)算會計(jì)制度改革方向：建立政府會計(jì)
71.關(guān)于會計(jì)工作中的預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)比較探析
72.對我國預(yù)算會計(jì)改革的思考
73.我國政府預(yù)算會計(jì)改革的路徑選擇
74.政府收支分類科目改革對預(yù)算會計(jì)的影響
75.預(yù)算會計(jì)存在的問題與改革方法
76.淺談國庫集中支付制度對行政事業(yè)類預(yù)算會計(jì)的影響
77.財(cái)政總會計(jì)實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的技術(shù)路徑——基于財(cái)務(wù)會計(jì)與預(yù)算會計(jì)結(jié)合模式
78.加強(qiáng)預(yù)算會計(jì)管理的對策研究
79.預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)在核算上的差異探討
80.我國預(yù)算會計(jì)改革的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施
81.新公共管理模式與我國預(yù)算會計(jì)改革的思考
82.對預(yù)算會計(jì)改革問題的探討
83.建立高校預(yù)算會計(jì)新體系之探討
84.預(yù)算會計(jì)的發(fā)展對抑制腐敗功能的初探
85.預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相結(jié)合的解讀
86.國庫集中支付制度改革對高校部門預(yù)算會計(jì)的影響探析
87.預(yù)算會計(jì)存在的問題與改革思路
88.我國現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)問題及對策探析
89.我國政府財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制研究：基于基金會計(jì)角度
90.預(yù)算會計(jì)和企業(yè)會計(jì)比較研究
91.淺談事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)制度改革存在的問題及建議
92.權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國預(yù)算會計(jì)改革中的應(yīng)用
93.中美預(yù)算會計(jì)報(bào)表的比較分析及啟示
94.淺談預(yù)算會計(jì)和政府會計(jì)改革
95.論預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)的差異
96.淺談我國預(yù)算會計(jì)存在的不足與對策
97.預(yù)算會計(jì)應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制的思考
98.對未來預(yù)算會計(jì)改革的幾點(diǎn)思考
會計(jì)信息失真則主要指會計(jì)單位的原始憑證與財(cái)務(wù)報(bào)告不符，即會計(jì)信息的輸入與輸出不一致，造成信息虛假。會計(jì)信息失真嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，甚至還會威脅到國民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)會計(jì)信息管理與控制，制定科學(xué)有效的預(yù)防對策，以防止會計(jì)信息失真的出現(xiàn)。近幾年來，在資本市場中發(fā)生了不少會計(jì)造假案例，如銀廣廈、深圳原野、紅光實(shí)業(yè)、億安科技、黎明股份、東方鍋爐等上市公司都是利用虛假會計(jì)信息，為個(gè)人或小集團(tuán)謀取私利，嚴(yán)重?fù)p害了廣大投資者的利益，在社會上造成了極其惡劣的影響。造假成本與造假收益的不對稱，助長了會計(jì)造假。證券市場和上市公司存在著對虛假會計(jì)信息的旺盛需求，只要造假預(yù)期成本小于造假預(yù)期收益，上市公司就有“博弈”的理由和沖動。“銀廣夏”1999和2000年虛構(gòu)利潤7.45億元，但其停牌時(shí)的流通市值比1998年末增加了至少70億元“，變臉”現(xiàn)象從另一角度證明了會計(jì)造假的收益效益。也就是說會計(jì)造假的收益明顯大于成本“，剛通報(bào)了張家界，又冒出了麥科特；剛處罰了ST黎明，又驚爆銀廣夏”。前赴后繼的“英雄壯舉”仍將繼續(xù)，可能蔓延成“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。因此，加強(qiáng)會計(jì)信息管理，建立健全企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系，是提升企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，保障資本市場高效穩(wěn)定運(yùn)行的重大舉措。
2造成會計(jì)信息失真的原因分析
2.1粉飾經(jīng)營業(yè)績，維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的利益。隨著改革開放的深入，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在巨大的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下，一些企業(yè)經(jīng)營管理者通過粉飾經(jīng)營業(yè)績、操縱利潤、轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)以及偷稅漏稅等非法手段維護(hù)自身利益，以實(shí)現(xiàn)利益（經(jīng)濟(jì)的或非經(jīng)濟(jì)）的最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主要通過財(cái)務(wù)會計(jì)信息來控制經(jīng)營者。在經(jīng)營業(yè)績的壓力下，一些經(jīng)營者明知其生產(chǎn)經(jīng)營活動無法獲利或經(jīng)營目標(biāo)者無法實(shí)現(xiàn)，仍指使會計(jì)人員弄虛作假，篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)重?fù)p害了社會利益。具體而言，會計(jì)信息造假主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：①所得稅費(fèi)用的計(jì)算與交納。所得稅費(fèi)用是以應(yīng)稅所得（會計(jì)利潤+調(diào)整項(xiàng)目）為計(jì)稅依據(jù)來計(jì)算的，為了減少所得稅費(fèi)用，眾多企業(yè)采取了隱瞞收入、虛列費(fèi)用、該調(diào)整的項(xiàng)目不調(diào)整等手段降低應(yīng)稅所得，從而達(dá)到少交所得稅的目的。②企業(yè)所有者的責(zé)任動機(jī)。在委托關(guān)系下，所有者與經(jīng)營者容易出現(xiàn)利益沖突，加之企業(yè)受托人缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)便利用會計(jì)操縱，扭曲會計(jì)信息以維護(hù)和擴(kuò)大自己的利益，造成會計(jì)信息質(zhì)量下降。
2.2會計(jì)法規(guī)制度不健全，社會審計(jì)監(jiān)督缺乏獨(dú)立性。隨著我國改革開放的逐步深化發(fā)展，會計(jì)規(guī)范的重要性也日益凸顯。盡管我國已經(jīng)制定了一系列以《會計(jì)法》為中心的相關(guān)法律法規(guī)，但在會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的實(shí)行中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為會計(jì)準(zhǔn)則定義模糊、會計(jì)制度的適用性有待加強(qiáng)以及會計(jì)處理方法專業(yè)性不強(qiáng)等。另外，在社會審計(jì)監(jiān)督方面，民間審計(jì)作為外部審計(jì)的重要力量，以有償審計(jì)為主，其獨(dú)立性不強(qiáng)，監(jiān)督效果和范圍有限。
2.3會計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德水平低下。以操守為重，堅(jiān)持和遵守從業(yè)原則是會計(jì)人員做好會計(jì)工作的重要前提。但在實(shí)際工作中，一些會計(jì)人員職業(yè)道德水平低下，在利益的驅(qū)使下，利用職務(wù)之便，任意挪用公款、更改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、弄虛作假，嚴(yán)重破壞了會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。此外，企業(yè)的管理水平也是影響會計(jì)信息質(zhì)量的重要因素之一。很多企業(yè)因缺乏完整有效的內(nèi)部控制機(jī)制，導(dǎo)致其財(cái)務(wù)分工不明，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管不力，從而影響了其會計(jì)信息質(zhì)量，造成會計(jì)信息失真。
3會計(jì)信息失真的治理措施
3.1對經(jīng)營者實(shí)行激勵機(jī)制及約束機(jī)制，加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的管理。
①完善公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。首先，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，合理分置企業(yè)股權(quán)，明確產(chǎn)權(quán)主體，防止出現(xiàn)“一股獨(dú)大”的情況，影響其決策質(zhì)量；其次從法律角度規(guī)范和約束企業(yè)管理者的經(jīng)濟(jì)行為，從根源上杜絕會計(jì)失真；最后，建立健全績效評價(jià)體系和獎勵機(jī)制，要求企業(yè)管理者在其任期內(nèi)強(qiáng)化責(zé)任意識和管理意識，激發(fā)其主動性和積極性，適當(dāng)減少其經(jīng)營壓力，以有效減少信息失真情況的出現(xiàn)。
②建立和完善單位內(nèi)部控制體系。對企業(yè)而言，要想提升其會計(jì)信息質(zhì)量，除加強(qiáng)會計(jì)信息管理，提升會計(jì)人員質(zhì)量外，還應(yīng)建立起完善的內(nèi)部監(jiān)督和控制體系，以有效保證企業(yè)資產(chǎn)安全。在建立和完善單位內(nèi)部控制體系時(shí)，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持效率與質(zhì)量并重原則，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督與控制，確保其控制措施的科學(xué)性和可行性。此外，企業(yè)管理者還要充分調(diào)動會計(jì)人員的主動性和積極性，加強(qiáng)內(nèi)部人員聯(lián)系與交流，推動內(nèi)外控制的有機(jī)統(tǒng)一。
3.2建立和完善會計(jì)法律法規(guī)制度，加大會計(jì)違規(guī)打擊力度。
①加強(qiáng)會計(jì)法律法規(guī)建設(shè)，制定完善的法制體系。首先，從法治建設(shè)角度來看，國家應(yīng)進(jìn)一步明確會計(jì)工作原則，制定相應(yīng)的法律標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還要逐步細(xì)化會計(jì)信息失真的責(zé)任范圍，以規(guī)范企業(yè)的會計(jì)行為。在法律的制定上，國家應(yīng)確立切實(shí)可行的技術(shù)規(guī)范，同時(shí)還要強(qiáng)化國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的作用，提升監(jiān)督效果。
②建立完善監(jiān)管體系，加大執(zhí)法力度。在治理會計(jì)信息失真的過程中，應(yīng)充分發(fā)揮政府有關(guān)部門的監(jiān)督作用。首先，應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)管部門、理順現(xiàn)有的監(jiān)督體系，達(dá)到統(tǒng)一協(xié)調(diào)；其次，明確區(qū)分不同部門的監(jiān)督權(quán)限和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)各司其職；再次應(yīng)制定詳細(xì)可行的監(jiān)督檢查辦法和操作，切實(shí)加大執(zhí)法力度。最后，政府要加強(qiáng)對獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查，業(yè)務(wù)檢查和行業(yè)自律方面的管理，督促審計(jì)機(jī)構(gòu)提高素質(zhì)和能力。要想充分發(fā)揮會計(jì)法規(guī)的作用，就必須進(jìn)一步加大對會計(jì)信息造假的懲處力度，使企業(yè)管理者和會計(jì)從業(yè)人員自覺規(guī)范其行為，杜絕會計(jì)信息造假，以提升會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.3加強(qiáng)對會計(jì)人員的管理和培訓(xùn)力度，提升企業(yè)整體會計(jì)水平。提升企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵在于培養(yǎng)高質(zhì)量的會計(jì)人員。因此，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對會計(jì)人員的管理和培訓(xùn)力度，定期組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動，以提升會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，提高其會計(jì)信息質(zhì)量。具體來說，企業(yè)可以從以下幾方面做起：一是強(qiáng)化會計(jì)人員的法律意識，要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)，提高企業(yè)會計(jì)工作的規(guī)范性。同時(shí)，企業(yè)還要逐步建立健全其會計(jì)培訓(xùn)機(jī)制，完善其基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，豐富會計(jì)人員的學(xué)習(xí)途徑和方式，以提升其實(shí)際業(yè)務(wù)水平，最終提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。二是引導(dǎo)企業(yè)會計(jì)人員樹立科學(xué)的工作觀，強(qiáng)化其責(zé)任意識，不斷提高其職業(yè)道德水平。在實(shí)際工作中，會計(jì)人員應(yīng)以《會計(jì)法》為依據(jù)，自覺規(guī)范其行為，以保證會計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。三是企業(yè)要保證會計(jì)人員工作的獨(dú)立性，支持和鼓勵其依法履行其職責(zé)。同時(shí)，企業(yè)還可以建立一整套較為系統(tǒng)地會計(jì)工作保障體系，以提升會計(jì)人員的工作質(zhì)量，防止出現(xiàn)會計(jì)人員因依法履行職責(zé)而遭受報(bào)復(fù)的情況出現(xiàn)。
4小結(jié)
（一）缺乏必要的成本會計(jì)核算意識
目前在我國大部分醫(yī)院屬于事業(yè)單位，在經(jīng)營活動上不以贏利為目的，組織布局上主要由國家進(jìn)行宏觀調(diào)控，因此也就造成了我國部分醫(yī)院在成本會計(jì)核算上較為缺乏相關(guān)工作意識，即使是國家實(shí)行了《新醫(yī)院會計(jì)制度》也沒有進(jìn)行相關(guān)的完善工作，從而導(dǎo)致成本會計(jì)核算工作對醫(yī)院成本的控制管理失去效用。而另一方面，部分醫(yī)院在財(cái)政撥款的管理工作上沒有足夠的重視，相對于企業(yè)來說，醫(yī)院在成本會計(jì)核算的分析指標(biāo)上較為缺乏經(jīng)驗(yàn)，也沒有形成整套的體系，進(jìn)而造成醫(yī)院在實(shí)際的運(yùn)行上只能參考其他醫(yī)院或者企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而這又恰恰阻礙了醫(yī)院在成本會計(jì)核算上分析指標(biāo)的完善工作，使相關(guān)問題出現(xiàn)循環(huán)死結(jié)的現(xiàn)象。
（二）內(nèi)部成本會計(jì)核算人員素質(zhì)較低
近幾年來，隨著我國對醫(yī)療衛(wèi)生體制進(jìn)行不斷的完善改革工作，醫(yī)院在成本會計(jì)核算工作上的難度也在提高，因此醫(yī)院對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的數(shù)量與質(zhì)量都在不同程度的提高（注：《新》實(shí)行后，對會計(jì)的要求有所提高）。然而，我國部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)會計(jì)人員的選用上依然停留在以前的業(yè)務(wù)需求上，在相關(guān)考核項(xiàng)目上對現(xiàn)代人才的選用造成了巨大的阻礙。另外，醫(yī)院對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)人員在培訓(xùn)教育工作上也不重視，進(jìn)而導(dǎo)致我國醫(yī)院內(nèi)部會計(jì)核算人員越發(fā)的缺乏新的核算理念，在相關(guān)的核算工作上跟不上實(shí)際問題的出現(xiàn)，最后導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部核算工作逐漸流于形式。
二、提高醫(yī)院會計(jì)成本核算工作的相關(guān)對策
（一）建立健全會計(jì)成本核算體系
醫(yī)院只有在遵從我國相關(guān)的法律法規(guī)前提下，根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行會計(jì)成本核算體系的建立健全工作，才能提高醫(yī)院在成本核算層面的規(guī)范化以及全面化。而在醫(yī)院成本會計(jì)核算體系建立的過程中，相關(guān)的建立人員與管理者要深入到醫(yī)護(hù)人員中去，通過約談、建議以及探索等形式真正的找出問題的所在，并根據(jù)相關(guān)問題進(jìn)行實(shí)際的建設(shè)工作。而對于已經(jīng)建立成本會計(jì)核算的醫(yī)院，要對成本管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善工作，規(guī)范好成本會計(jì)核算的相關(guān)程序以及流程，提高其對醫(yī)院經(jīng)營活動全過程的成本控制管理力度，細(xì)致入微地做好成本控制管理工作。最后，在成本會計(jì)核算的過程中，要將醫(yī)院在業(yè)務(wù)活動上產(chǎn)生的每一筆資金納入到成本核算的工作上，對相關(guān)費(fèi)用在預(yù)算計(jì)劃、用途以及結(jié)算上進(jìn)行核算，對不符合實(shí)際情況的業(yè)務(wù)資金及時(shí)進(jìn)行糾正。
（二）提高全面的成本會計(jì)核算意識
目前，隨著醫(yī)患問題在社會上的不斷蔓延，醫(yī)院在管理工作上一些細(xì)小的失誤也會被無限放大進(jìn)行對待。因此，醫(yī)院實(shí)行全面的成本會計(jì)核算工作已經(jīng)成為建設(shè)工作的必然要求，對自身在經(jīng)營活動上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也有著重大的意義。因此，醫(yī)院要提高對內(nèi)部的工作人員在成本會計(jì)核算工作上的認(rèn)識力度，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)方面的成本控制意識。另外，醫(yī)院還要提高科室與科室、部門與部門之間的合作能力，在遵從相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及成本會計(jì)核算的前提下，對內(nèi)部全體員工在成本會計(jì)核算上加大監(jiān)督力度，保證所進(jìn)行的每項(xiàng)業(yè)務(wù)核算工作都能在會計(jì)核算體系的監(jiān)督中進(jìn)行，從而提高醫(yī)院內(nèi)工作人員的成本會計(jì)核算意識，建立全方面的核算體系。
（三）提高內(nèi)部會計(jì)人員的知識技能與職業(yè)素質(zhì)
近幾年來，隨著《新醫(yī)院會計(jì)制度》在我國全面的鋪行，我國在醫(yī)療衛(wèi)生的改革工作也在不斷進(jìn)入新的臺階。
1.醫(yī)院的高層管理者要從自身出發(fā)，提高對我國相關(guān)規(guī)章制度的研究與探討力度，通過自身對成本會計(jì)核算知識體系的認(rèn)識能力，提高醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)人員選用過程的合理化，通過引進(jìn)高素質(zhì)會計(jì)人才帶動醫(yī)院內(nèi)會計(jì)核算能力的整體提高并鞭策原有員工的積極性。
2.醫(yī)院要不定期的對內(nèi)部會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育工作，提高相關(guān)會計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)的知識理念，與此同時(shí)還可以通過邀請高校教授以及相關(guān)專家進(jìn)行專題的講座，提高內(nèi)部會計(jì)人員在成本分析層面上能力。而隨著會計(jì)電算化在醫(yī)院內(nèi)部的普及，還要提高內(nèi)部會計(jì)人員在電算化方面的能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全面成本會計(jì)核算工作。
3.針對事業(yè)單位共有的毛病，醫(yī)院還要加強(qiáng)對會計(jì)人員在工作上績效的考核，把工資以及職位升遷與工作績效進(jìn)行掛鉤，而對于部分怠工人員實(shí)行辭退制度，進(jìn)而激發(fā)內(nèi)部會計(jì)核算人員的競爭意識，提高會計(jì)人員的知識技能與職業(yè)素質(zhì)。
（四）提高會計(jì)核算工作在成本預(yù)測方面的能力
目前，我國醫(yī)院在成本會計(jì)核算工作的過程中，一般要求對醫(yī)院內(nèi)相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)用材料實(shí)行消耗定額管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對各科室業(yè)務(wù)費(fèi)用的限定，而在辦公費(fèi)用的分配上則以包干為主，使相關(guān)消耗浪費(fèi)問題可以得到有效控制。因此，醫(yī)院內(nèi)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員要提高對未來市場的預(yù)測能力，利用本身對未來市場的掌握做好預(yù)算工作，從而制訂出未來一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院在物品選購上的預(yù)算計(jì)劃與科室研發(fā)經(jīng)費(fèi)的分配計(jì)劃，進(jìn)而在實(shí)際市場與工作上實(shí)現(xiàn)對等參考，提高醫(yī)院在資金成本上的利用率，避免出現(xiàn)會計(jì)預(yù)算與實(shí)際情況偏差過大的現(xiàn)象。
三、結(jié)語
一、完全成本會計(jì)對內(nèi)部環(huán)境成本的確認(rèn)和計(jì)量
（一）偶發(fā)成本偶發(fā)成本指環(huán)境成本在未來的某一時(shí)點(diǎn)可能發(fā)生、也可能不發(fā)生的成本，在財(cái)務(wù)會計(jì)上構(gòu)成或有負(fù)債。如企業(yè)因原油泄露意外環(huán)境事故而在未來支付的罰款或賠付、未來的垃圾填埋場的修復(fù)成本。
（二）形象與關(guān)系成本形象與關(guān)系成本是指企業(yè)為了提高社會形象并與企業(yè)所在社區(qū)保持良好關(guān)系而發(fā)生的成本。它們通常被稱為無形成本，其發(fā)生將影響管理者、消費(fèi)者、雇員、社區(qū)和執(zhí)法者對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的主觀判斷。例如企業(yè)自愿年度環(huán)境報(bào)告的成本，企業(yè)為改善所在社區(qū)的環(huán)境而自愿發(fā)生的綠化支出，其他為提高企業(yè)環(huán)境保護(hù)形象和環(huán)境保護(hù)知名度而發(fā)生的成本等。這些成本本身是有形的，但是這些支出所帶來的直接經(jīng)濟(jì)效益（如企業(yè)形象的提升等）通常是無形的。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境成本的發(fā)生，除了表現(xiàn)為企業(yè)期間費(fèi)用、主營業(yè)務(wù)成本和或有環(huán)境負(fù)債增加外，還有可能表現(xiàn)為企業(yè)相關(guān)環(huán)境資產(chǎn)的增加，最終會對企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)生直接的影響。
二、完全成本會計(jì)對外部環(huán)境成本的確認(rèn)和計(jì)量
（一）環(huán)境資源降級成本計(jì)量模型環(huán)境資源降級成本指企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營活動而導(dǎo)致生態(tài)資源質(zhì)量下降，進(jìn)而對資源環(huán)境造成破壞的貨幣表現(xiàn)。生產(chǎn)和消費(fèi)活動產(chǎn)生的環(huán)境污染實(shí)際就是環(huán)境資源等級的下降，因環(huán)境降級成本存在多污染源、無明確承擔(dān)者等特點(diǎn)，導(dǎo)致我們對其計(jì)量非常困難。當(dāng)企業(yè)存在多污染要素的情況下，先分別計(jì)算不同污染要素導(dǎo)致的環(huán)境降級成本，然后相加，取其總和，計(jì)算出多污染要素造成的環(huán)境降級成本。
（二）環(huán)境污染對人體健康造成影響的成本這類成本一般是企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營活動而導(dǎo)致環(huán)境污染，從而使人類的健康、財(cái)產(chǎn)和福利受損，但是在目前的法律體系下企業(yè)尚未承擔(dān)這些損失的貨幣表現(xiàn)。衡量環(huán)境污染對人體健康造成影響的成本主要有兩種方法。一是人力資本法，即人們因?yàn)榄h(huán)境污染導(dǎo)致提前死亡或生病所帶來的個(gè)人收入的減少和醫(yī)療費(fèi)開支的增加。前者相當(dāng)于環(huán)境質(zhì)量脫離標(biāo)準(zhǔn)對勞動者預(yù)期壽命和工作年限的影響與勞動者預(yù)期收入（扣除來自非人力資本的收入）的現(xiàn)值的乘積；后者相當(dāng)于因環(huán)境質(zhì)量脫離環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)而增加的病人人數(shù)與每個(gè)病人的平均治療費(fèi)（按照不同病癥加權(quán)計(jì)算）的乘積。該方法界定了環(huán)境污染對人體健康造成影響的最低成本數(shù)額。二是統(tǒng)計(jì)上的生命價(jià)值法（Val-ueofaStatisticalLife，VSL），即以人們?yōu)榱吮苊馍』蚪档吞崆八劳龅娘L(fēng)險(xiǎn)所愿意支付的貨幣金額來衡量環(huán)境污染對人體健康造成影響的成本，該方法界定了環(huán)境污染對人體健康造成影響的最高成本數(shù)額。
三、完全成本會計(jì)應(yīng)用案例
南非比勒陀利亞（Pretoria）大學(xué)的PatrickdeBeer和FrancoisFriend教授運(yùn)用案例分析的方法，研究了南非的英美煙草集團(tuán)（BritishAmericanTobacco，BAT）生產(chǎn)的每100萬支香煙在整個(gè)生命周期內(nèi)對環(huán)境產(chǎn)生的影響。作為世界領(lǐng)先的國際性煙草企業(yè)，英美煙草集團(tuán)的產(chǎn)品在南非市場上占有93%的市場份額。該項(xiàng)研究在南非BAT的Heidelbery工廠進(jìn)行。在進(jìn)行案例研究時(shí)，PatrickdeBeer和FrancoisFriend將企業(yè)的環(huán)境成本細(xì)分為5種類型：第1類為廠場運(yùn)行成本，它又可以進(jìn)一步分為第1類（a）和第1類（b）。其中，第1類（a）是企業(yè)不反復(fù)出現(xiàn)的成本，如一次性購買新場地的費(fèi)用；第1類（b）是企業(yè)反復(fù)出現(xiàn)的成本，如每周維護(hù)新場地的費(fèi)用。第2類為企業(yè)內(nèi)部成本，如企業(yè)機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、通訊費(fèi)等。第3類為偶發(fā)成本，如企業(yè)因沒有遵守環(huán)境法規(guī)或因高于排污許可證的污染物排放而繳納的罰金和其他損失。第4類為形象與關(guān)系成本，主要指企業(yè)自愿發(fā)生的環(huán)境保護(hù)行為，如積極環(huán)境報(bào)告、綠化環(huán)境等的成本。第5類為企業(yè)外部環(huán)境成本，包括環(huán)境降級成本、對人類造成影響的成本。2003年企業(yè)100萬支香煙的成本及類型見表3。企業(yè)2003年至2005年100萬支香煙產(chǎn)生的環(huán)境影響評估結(jié)果見表4。
根據(jù)表4數(shù)據(jù)可以看出，在100萬支香煙的總成本中，第3、4、5類成本的合計(jì)數(shù)額在2004年最多，2005年次之，2003年最少。根據(jù)表4數(shù)據(jù)還可以發(fā)現(xiàn)，在100萬支香煙的總成本中，第1（a）類成本所占比例為2%，第1（b）類成本所占比例為0%，第2類成本所占比例為82%，第3類成本所占比例為2%，第4類成本所占比例為2%，第5類成本所占比例為12%。在本案例中，沒有納入企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系的外部環(huán)境成本即第5類成本占成本總額的比例為12%，第3、4、5類成本占總成本的16%，因?yàn)榈?、4、5類成本的發(fā)生存在著不確定性，當(dāng)企業(yè)管理層進(jìn)行決策分析，為未來的投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和收益的評價(jià)時(shí)，將會更加重視容易被傳統(tǒng)會計(jì)忽視的第3、4和5類環(huán)境成本，采取積極措施降低外部環(huán)境成本的發(fā)生并將其內(nèi)部化，反映在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表體系中。
完全成本會計(jì)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，將使企業(yè)內(nèi)部的決策得到有用的信息，并最終提出面向外部使用者的報(bào)告，其特點(diǎn)在于對外部環(huán)境成本進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。隨著“污染者付費(fèi)”原則的普遍應(yīng)用，企業(yè)在決策中考慮外部環(huán)境成本，不僅有助于企業(yè)在戰(zhàn)略競爭中獲得主動，還可以給企業(yè)帶來長期的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。
作者：劉麗敏楊秀羅單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)會計(jì)學(xué)院
(一)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)在往來單位的核算上存在較大的數(shù)據(jù)時(shí)間性差異
在業(yè)務(wù)操作層面，業(yè)務(wù)員更加注重業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)性過程是否完成，并不關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)交易的程序性處理。如進(jìn)口商品環(huán)節(jié)，往往注重采購的商品是否辦理完成相關(guān)手續(xù)，是否能夠滿足生產(chǎn)排程的需求，而忽略了相關(guān)環(huán)節(jié)應(yīng)取得票據(jù)與財(cái)務(wù)結(jié)算人員的銜接。在訂單完成的商品或勞務(wù)的交付階段，業(yè)務(wù)操作人員注重訂單的交付與款項(xiàng)的結(jié)算，同樣忽略了應(yīng)當(dāng)取得的票據(jù)與財(cái)務(wù)的銜接。由此，造成業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)在國外往來單位結(jié)算上的時(shí)間性差異，需要財(cái)務(wù)人員持續(xù)跟蹤核對國外往來帳目，否則造成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)脫節(jié)，影響報(bào)表真實(shí)性。
(二)零星進(jìn)出境貨物
在外匯核算與管理上存在脫軌現(xiàn)象作為OEM合作廠商，零星出口商品，為便于操作，采取快遞出口，企業(yè)銀行收匯的模式，如定制樣品；零星進(jìn)口，也通過快遞收件，人民幣兌換外幣以勞務(wù)形式支付，如采購樣品材料等。盡管便捷了業(yè)務(wù)層面的操作，卻增加了財(cái)務(wù)稅務(wù)環(huán)節(jié)的成本。如需要補(bǔ)交進(jìn)口環(huán)節(jié)相關(guān)增值稅，出口環(huán)節(jié)未報(bào)關(guān)視做內(nèi)銷交納增值稅等等。
(三)信息交叉重疊
國外往來單位的交易實(shí)時(shí)余額難以保障其真實(shí)性國外往來單位、經(jīng)辦人等有交叉重疊，使得往來單位的交易實(shí)時(shí)余額難以保障其真實(shí)性。如某國外客戶甲單位，同時(shí)是進(jìn)口商品的供應(yīng)商，公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)員A和B或C都與其有交易，由此造成單位與經(jīng)辦業(yè)務(wù)員信息交叉重疊，不能準(zhǔn)確界定某業(yè)務(wù)人員所經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)交易數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性不高，不利于對業(yè)務(wù)部的業(yè)績進(jìn)行客觀真實(shí)的評價(jià)，進(jìn)而影響到公司整體績效的評估。
(四)往來賬款管理制度和執(zhí)行有待加強(qiáng)
由于財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄、往來賬款缺少專人定期或不定期核對、財(cái)務(wù)會計(jì)人員不辨清業(yè)務(wù)的真實(shí)交易屬性即進(jìn)行會計(jì)處理、不嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行核算等等，諸多因素累積造成往來單位的核算準(zhǔn)確性差、時(shí)效性難以滿足企業(yè)管理的需求。
二、加強(qiáng)國外往來會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的方法探討
(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的密切配合
以便做到無縫銜接往來賬涉及到成本和收入，關(guān)系到企業(yè)的潛在盈虧，此外往來賬管理工作中仍隱藏著各類企業(yè)管理上的問題。對業(yè)務(wù)操作層面的財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)需要提前跟進(jìn)、對相關(guān)票據(jù)的信息共享提出要求。力求對國外往來單位保持物流、信息流、資金流與實(shí)際相符。對于業(yè)務(wù)層面出于簡化方式進(jìn)行的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化，使企業(yè)效益最大化。財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立一套完整的往來賬管理流程，而且明確往來賬管理的崗位職責(zé)，也需要制定相應(yīng)的往來賬獎懲機(jī)制。往來單位的結(jié)算與企業(yè)的庫存緊密關(guān)聯(lián)，同時(shí)也影響到相關(guān)期間費(fèi)用，如客戶從應(yīng)當(dāng)支付的貨款中直接扣減傭金、從結(jié)算應(yīng)付款中直接扣減因質(zhì)量問題的賠償?shù)阮愃茦I(yè)務(wù)，如果財(cái)務(wù)部門與其他部門的信息溝通不暢，會導(dǎo)致產(chǎn)生往來賬款金額的永久性差異。
(二)改進(jìn)往來單位的科目核算方式會計(jì)科目的初始設(shè)置
影響到財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性，便于往來單位的財(cái)務(wù)管理。在一級會計(jì)科目下設(shè)置以業(yè)務(wù)員為基礎(chǔ)的二級科目，三級科目定義為“國別+單位英文名稱”，形成會計(jì)科目格式如：“應(yīng)收賬款—張三—美國A公司”。也可以在財(cái)務(wù)信息化核算軟件中利用項(xiàng)目核算進(jìn)行相關(guān)往來單位的明細(xì)核算和管理。經(jīng)過重新設(shè)置后的會計(jì)科目，便于解決往來單位核算的責(zé)任主體，使業(yè)務(wù)員真正承擔(dān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確責(zé)任。對于業(yè)務(wù)量不太大的外向型會計(jì)核算主體，為簡化核對的工作量，建議不設(shè)立“預(yù)付賬款”“預(yù)收賬款”科目，而將相關(guān)業(yè)務(wù)分別登記“應(yīng)付賬款”“應(yīng)收賬款”科目。
(三)建立強(qiáng)化企業(yè)往來賬款管理的規(guī)章制度和執(zhí)行措施并不斷優(yōu)化
首先需要企業(yè)經(jīng)營者樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，在合同管理、購銷業(yè)務(wù)、資金往來等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，在事前建立規(guī)范的制度體系和執(zhí)行措施。財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專人或崗位定期核對國外往來單位的往來余額進(jìn)行稽核。對于形成的差異，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸納匯總分析，并與業(yè)務(wù)員等銜接溝通，及時(shí)改進(jìn)，避免類似差錯再次發(fā)生。進(jìn)行科學(xué)的賬齡分析，對往來款賬齡進(jìn)行分類總結(jié)與有效管理。按照時(shí)間的長短對往來賬進(jìn)行分類管理可以增強(qiáng)管理工作的效率，也是進(jìn)行內(nèi)部控制的基礎(chǔ)工作。
三、結(jié)束語
一、稅務(wù)會計(jì)計(jì)量屬性以及財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量兩者屬性的共同點(diǎn)
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算,那么在當(dāng)前房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí)常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計(jì)算出應(yīng)該扣除多少成本。在稅法當(dāng)中的第二個(gè)地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計(jì)算過程當(dāng)中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價(jià)值作為計(jì)稅的基礎(chǔ)。
二、稅務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性和財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性的不同點(diǎn)
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者在使用歷史成本中存在的差異
財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者進(jìn)行比較的話，財(cái)務(wù)會計(jì)更注重決策的相關(guān)性,而相關(guān)性所具備的特征肯定是需要選擇和計(jì)量對象的決策最具相關(guān)的計(jì)量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財(cái)務(wù)會計(jì)中的地位有所降低,無法和稅務(wù)會計(jì)中一家獨(dú)大的地位相比較。
(二)公允價(jià)值:財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)兩者間存在的差異
1.在兩者中的適用范圍不同。在財(cái)務(wù)會計(jì)中,公允價(jià)值是所有金融工具當(dāng)中相關(guān)性最大的計(jì)量屬性,對符合公允價(jià)值的計(jì)量條件也可使用公允價(jià)值的計(jì)量屬性進(jìn)行計(jì)量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當(dāng)前的市場價(jià)格都無法確定時(shí),稅務(wù)會計(jì)才在萬不得已的情況下使用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,它是被當(dāng)作補(bǔ)充的計(jì)量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負(fù)債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財(cái)務(wù)會計(jì)由于金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關(guān)的合約到期或者是履行時(shí)才可實(shí)現(xiàn),對此類業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,就需多次的使用到公允價(jià)值。
三、結(jié)語
具體到會計(jì)的計(jì)量屬性,不論是發(fā)達(dá)的歐美國家,還是在我們國家,財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計(jì)的基本準(zhǔn)則中,專門針對財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性做出了相關(guān)的規(guī)范,企業(yè)只需對其進(jìn)行正確理解以及認(rèn)真的執(zhí)行就可以了；而稅務(wù)會計(jì)的計(jì)量屬性就不具備在某個(gè)相關(guān)的稅收法規(guī)當(dāng)中給出的明示,但它在實(shí)際中是真實(shí)存在的,不可不察、不可不明。
作者:黎云付單位:中建四局第五建筑工程有限公司
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ERP企業(yè)的資源管理是對于企業(yè)的實(shí)施管理控制，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對會計(jì)實(shí)際的控制管理，保證企業(yè)ERP環(huán)境下的管理控制有效化運(yùn)行，構(gòu)建良好的企業(yè)ERP管理控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)實(shí)時(shí)的管控，保證實(shí)際企業(yè)會計(jì)管理的運(yùn)維。
（一）構(gòu)建合理的內(nèi)部企業(yè)環(huán)境
企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)的管理控制基礎(chǔ)問題，對于企業(yè)員工的管理控制有重要的影響作用。企業(yè)的管理者以企業(yè)的活動內(nèi)容為中心，加深企業(yè)管理層對于企業(yè)的控制，加快企業(yè)工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)。培養(yǎng)員工的價(jià)值觀念和誠信態(tài)度，企業(yè)發(fā)展的核心是保證企業(yè)內(nèi)部工作的順利進(jìn)行，建立合理的企業(yè)環(huán)境維護(hù)和員工道德品質(zhì)的建立，保證企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)運(yùn)行效率。企業(yè)通過ERP系統(tǒng)轉(zhuǎn)換會計(jì)的相關(guān)信息，對企業(yè)的各個(gè)部門進(jìn)行資金業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化子項(xiàng)目控制，通過ERP系統(tǒng)中的記賬程序，完成成本會計(jì)的準(zhǔn)確性，按要求完成不同會計(jì)數(shù)據(jù)的分析。加強(qiáng)ERP系統(tǒng)會計(jì)人員的經(jīng)營管理能力的培養(yǎng)，對ERP系統(tǒng)中會計(jì)進(jìn)行信息控制，完成對于會計(jì)數(shù)據(jù)的整體信息轉(zhuǎn)變，加深企業(yè)的控制管理機(jī)制，實(shí)行ERP系統(tǒng)企業(yè)會計(jì)人員的財(cái)務(wù)的會計(jì)管理作用。
（二）根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展完善
會計(jì)過程根據(jù)實(shí)際的會計(jì)業(yè)務(wù)對各類經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行有效的處理，在ERP環(huán)境系統(tǒng)中，對會計(jì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行有效的處理，加深會計(jì)信息處理的順序流程，在資金業(yè)務(wù)過程中，對企業(yè)內(nèi)部的程序數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效存儲，以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫中的信息為數(shù)據(jù)源信息，經(jīng)過業(yè)務(wù)部門的加工處理，提高信息系統(tǒng)的選擇能力。在ERP系統(tǒng)中會對信息進(jìn)行代碼設(shè)計(jì)，在ERP環(huán)境下，統(tǒng)一設(shè)置系統(tǒng)輸入和管理的相關(guān)數(shù)據(jù)，保證實(shí)際結(jié)構(gòu)的有效性處理，加工數(shù)據(jù)庫的信息收集和整體。雖然，ERP環(huán)境系統(tǒng)的數(shù)據(jù)巨大、詳細(xì)，這造成數(shù)據(jù)的管理的繁瑣，但是通過財(cái)務(wù)會計(jì)和業(yè)務(wù)相關(guān)部分的統(tǒng)一化管理后，就實(shí)現(xiàn)了ERP系統(tǒng)的同步效果。ERP環(huán)境運(yùn)維下的會計(jì)管理是對業(yè)務(wù)的流程管理，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行子系統(tǒng)控制，將數(shù)據(jù)信息存儲于ERP環(huán)境下的數(shù)據(jù)庫中；對企業(yè)數(shù)據(jù)的資金管理的審竣工決算是整個(gè)工程所耗資費(fèi)最終進(jìn)行清算的階段，會計(jì)人員應(yīng)在其他部門工作人員的幫助之下，及時(shí)對各種資費(fèi)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理并匯總。對于已經(jīng)驗(yàn)收并合格的項(xiàng)目，會計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定交付資金明細(xì)表。
二、會計(jì)控制中成本控制的具體方略
（一）投標(biāo)報(bào)價(jià)中成本的控制
依照我國目前公路事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來說，當(dāng)前我國的公路建設(shè)主要以招投標(biāo)的方式實(shí)施，那么如此一來，投標(biāo)方也就是施工企業(yè)，其所提出來的標(biāo)價(jià)就成為會計(jì)控制的重點(diǎn)之一。施工方在具體報(bào)價(jià)時(shí)前，應(yīng)在細(xì)致分析工程建設(shè)特征與要點(diǎn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合自身能力與競爭對手的各種情況，科學(xué)決定標(biāo)價(jià)，這樣不僅可以降低工程造價(jià)，還可以有效杜絕各種違約現(xiàn)象的出現(xiàn)。具體的投標(biāo)文件拿到手之后，會計(jì)部門應(yīng)及時(shí)參與項(xiàng)目單位組織的標(biāo)書審核與研討會，定位好自身在此環(huán)節(jié)的作用，幫助項(xiàng)目單位選擇最優(yōu)方案，在有效提高工程速率與質(zhì)量的同時(shí)大力降低施工成本。
（二）公路工程施工前的成本控制
在這一階段，會計(jì)部門應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)社會實(shí)際情況，認(rèn)真根據(jù)工程建設(shè)所需的設(shè)備與材料的價(jià)格、工程量以及工人的薪資數(shù)額等，進(jìn)行工程施工階段的成本預(yù)算，對于與預(yù)算書不相吻合的數(shù)額要及時(shí)予以申報(bào)，在得到批復(fù)后及時(shí)對成本預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，這個(gè)環(huán)節(jié)工作的精確完成，是整個(gè)施工階段順利展開以及工程造價(jià)合理化的關(guān)鍵步驟。
（三）施工階段的成本控制
在具體施工階段，應(yīng)嚴(yán)格按照施工成本預(yù)算施行，有效進(jìn)行資本節(jié)流，嚴(yán)格管控各種不合理并可能會影響工程造價(jià)的因素，將施工階段成本超支扼殺在萌生階段。
（四）項(xiàng)目竣工后的成本控制
項(xiàng)目竣工后并不意味著整個(gè)工程的最終完成，會計(jì)人員應(yīng)及時(shí)對整個(gè)工程資金的耗費(fèi)情況與預(yù)算額數(shù)進(jìn)行對比。一方面若超額，應(yīng)找出具體的超額款項(xiàng)進(jìn)行分析總結(jié)，避免下次不要的浪費(fèi)。另一方面若資金節(jié)省，更是要進(jìn)行細(xì)致的分析歸納，以方便下次借閱。
（五）人工費(fèi)用控制人工費(fèi)用
即工程施工時(shí)以建筑工人為主體的勞務(wù)費(fèi)，大概在整個(gè)施工資費(fèi)中占到了10%到15%，總體來看比例雖不是很高，但卻是施工階段資費(fèi)控制的重點(diǎn)所在。在此階段，結(jié)合員工實(shí)際，加強(qiáng)對員工技能及施工安全等的培養(yǎng)，不僅可以幫助員工提高工作效率，同時(shí)也可以在提高員工技能的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)工程資金的良性節(jié)流。除此之外還有施工材料以及設(shè)備等的采購，嚴(yán)把材料、設(shè)備質(zhì)量關(guān)，不僅可以有效避免資金浪費(fèi)，同時(shí)還可以有效提高工程速率，縮短工期。
三、結(jié)語
