時(shí)間:2022-09-13 07:59:05
開(kāi)篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇德育工作經(jīng)驗(yàn)交流材料,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
“停課不停學(xué)”、“隔離病毒不隔離愛(ài)”……河各莊中心小學(xué)響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召開(kāi)展了疫情期間的本學(xué)期德育工作,全體師生結(jié)合線上載體用實(shí)際行動(dòng)助力疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。河各莊小學(xué)以《“童”心戰(zhàn)“疫”,共克時(shí)艱》為德育系列活動(dòng)主題,以此向廣大奮戰(zhàn)在一線崗位的醫(yī)護(hù)人員、民警以及致以崇高的敬意!
一、凸顯品德課堂主陣地,構(gòu)建“知行統(tǒng)一”的德育。
學(xué)校的思想品德課、晨會(huì)、班會(huì)課和校會(huì),是實(shí)施小學(xué)生德育的主渠道、主陣地,是以小學(xué)生思想品德和人格培養(yǎng)為目標(biāo)的活動(dòng)型綜合課程。本學(xué)期,我校立足課堂,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),拓展和整合德育和智育的內(nèi)容,切實(shí)改進(jìn)德育課程的方式方法,注重了從以下四方面入手,做到四個(gè)到位,強(qiáng)化品德教學(xué)工作。
一是統(tǒng)籌安排,確保師資、時(shí)間到位。學(xué)校精心安排師德高尚、工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)扎實(shí)的教師擔(dān)任專職品德課教學(xué)。要求班主任對(duì)每天的晨會(huì)課和每周的班隊(duì)會(huì)都必須做好專題安排。學(xué)校通過(guò)日常巡查和學(xué)生座談會(huì),經(jīng)常了解這些課程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
二是認(rèn)真鉆研,確保教學(xué)研究到位。我校每學(xué)期組織教師進(jìn)行思品課教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比,每年的中心校德育工作會(huì)議都安排進(jìn)行思品課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流。積極開(kāi)展小學(xué)低、中、高年級(jí)思品課教學(xué)的模式構(gòu)建工作。初步形成了低、中、高各年級(jí)段的品德課的教學(xué)模式。低年級(jí)為:(1)激情對(duì)話,導(dǎo)入新課;(2)看圖學(xué)文,初步明理;(3)內(nèi)化鞏固,深化明理;(4)聯(lián)系生活,辨析導(dǎo)行。中年級(jí)為:(1)情境導(dǎo)入;(2)范例感染;(3)主題陶冶;(4)延伸體驗(yàn)。高年級(jí)為:(1)看場(chǎng)景,受感染;(2)明事理,曉規(guī)范;(3)知做法,為實(shí)踐;(4)聯(lián)實(shí)際,辨是非。
三是拓展延伸,確保教學(xué)內(nèi)容到位。如今的社會(huì),各種新問(wèn)題不斷出現(xiàn)在兒童生活當(dāng)中,給他們的道德判斷帶來(lái)了不小的障礙。因此,在思品課,學(xué)校要求教師在對(duì)班級(jí)學(xué)生情況有較為全面的了解的基礎(chǔ)上,必須把視角適度地?cái)U(kuò)展到學(xué)生家庭、生活中去,找出學(xué)生的道德薄弱點(diǎn),積極開(kāi)展有針對(duì)性的工作。我校曾出現(xiàn)過(guò)這樣一部分特殊兒童,他們有一個(gè)共同的愛(ài)好,上網(wǎng),有些幾乎發(fā)展成為疑似網(wǎng)癮少年。
四是制度保障,確保教學(xué)效果到位。學(xué)校建立了品德課集體備課制度,通過(guò)以上工作的開(kāi)展,確保教學(xué)效果到位。
二、巧用學(xué)科課程資源,追求“潤(rùn)物無(wú)聲”的德育。
小學(xué)各學(xué)科都蘊(yùn)含著育人的因素,滲透著不同歷史時(shí)期不同民族的精神食糧、人文思想,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著積極的作用。我們要求教師在備課時(shí)自覺(jué)地把教材中那些能夠培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德的德育元素充分挖掘出來(lái),使學(xué)科教學(xué)與德育滲透和諧共生,有機(jī)統(tǒng)一。這里,僅以閱讀和科學(xué)兩門學(xué)科為例。
一是閱讀育德。我校的語(yǔ)文課注重通過(guò)閱讀欣賞表演,提高學(xué)生自我德育能力。新開(kāi)設(shè)的“閱讀欣賞”課就是熏陶學(xué)生道德情操的一個(gè)良好的切入點(diǎn)。我們注重通過(guò)閱讀欣賞,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)一個(gè)閱讀求知、閱讀養(yǎng)性、閱讀生智、閱讀培德的新境界。我校建立了校級(jí)和班級(jí)兩級(jí)的閱讀交流平臺(tái),通過(guò)對(duì)書(shū)中主人翁介紹、點(diǎn)評(píng),讓學(xué)生在無(wú)痕無(wú)跡的狀態(tài)下獲得情感體驗(yàn)和道德判斷,建立健康向上,積極向善的道德意志。我們還放手讓學(xué)生通過(guò)多種形式表達(dá)自己的德育成果。學(xué)生自編自導(dǎo)了《負(fù)荊請(qǐng)罪》、《三袋麥子》、《餐桌上的一堂課》、《青蛙看海》等課本劇,在對(duì)劇中主人公的褒貶中,學(xué)生經(jīng)歷了一次次生動(dòng)的道德洗禮。
二是科學(xué)育德。我校近年來(lái)一直把科學(xué)與德育的聯(lián)姻融合作為研究課題之一。我們?cè)诟吣昙?jí)學(xué)生中推行了“寫科學(xué)小論文,做科學(xué)小行家”的活動(dòng)。在上學(xué)期推薦參加全市小學(xué)生科學(xué)小論文評(píng)比活動(dòng)的小論文中,有五篇榮獲等級(jí)獎(jiǎng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),學(xué)生的思想理念,思維方式,行為習(xí)慣,甚至性格特征,都朝著健康積極的方向發(fā)展。這樣的德育效果對(duì)學(xué)生的終身發(fā)展都將始終發(fā)揮主導(dǎo)作用。
三、積極開(kāi)展研究,構(gòu)建富有特色的德育。
在加強(qiáng)品德課程教學(xué)的同時(shí),我校不斷強(qiáng)化學(xué)校德育工作的研究,努力構(gòu)建學(xué)校德育工作的特色。
一是改進(jìn)方法,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)德育向生命德育的回歸。我校通過(guò)改進(jìn)品德課程教學(xué)的方式方法,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行道德情感的培養(yǎng)和行為習(xí)慣的訓(xùn)練。通過(guò)學(xué)習(xí)青少年兒童自己的生活中的榜樣,培養(yǎng)學(xué)生善于欣賞別人,樂(lè)于分享精神收獲的習(xí)慣和意識(shí)。
二是以生為本,充分體現(xiàn)德育的自主性。近年來(lái),我校調(diào)整了德育工作思路,積極實(shí)施目標(biāo)定位、小處入手的教育策略。我校制訂的“十一五”德育特色規(guī)劃就是《倡導(dǎo)自主道德學(xué)習(xí),構(gòu)建自主教育模式》,以“管好自己的口和手”為抓手,進(jìn)行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成訓(xùn)練。在各班自編“自律兒歌”的基礎(chǔ)上,使兒童在不知不覺(jué)中進(jìn)行愉快的道德學(xué)習(xí),收到了非常明顯的效果。
各位班主任:大家好!
為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理,提高班主任的管理藝術(shù)水平,相互學(xué)習(xí),共同提高,今天我們?cè)谶@里舉行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),是為了準(zhǔn)確把握當(dāng)前中學(xué)生思想出現(xiàn)的新情況,新問(wèn)題,科學(xué)判斷學(xué)生思想觀念的新變化,拋棄那些頑固而陳舊的教育觀念,激發(fā)班主任工作的熱情,激起班主任對(duì)自身工作重要性及復(fù)雜性的再認(rèn)識(shí)。我們搭建這樣一個(gè)平臺(tái),也供班主任們交流與學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。
班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著班風(fēng),校風(fēng),每一位同學(xué)、家長(zhǎng)都對(duì)班主任寄托著殷切的期望。從實(shí)際工作中,我們經(jīng)常看到,有的班主任老師通過(guò)一個(gè)學(xué)期的管理教育,把差班轉(zhuǎn)化成了好班,有的班主任把不愛(ài)學(xué)習(xí)的后進(jìn)生轉(zhuǎn)變成了優(yōu)等生。這些事例無(wú)不說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:班主任的工作對(duì)一個(gè)班集體有著決定性的作用。一個(gè)負(fù)責(zé)任的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導(dǎo)著全體學(xué)生健康成長(zhǎng)。從平時(shí)的工作及交來(lái)的交流材料中看出,我們的班主任對(duì)自已所從事的工作負(fù)出了大量的精力和艱苦的勞動(dòng),用班主任的愛(ài)心、耐心、真心教育和感化了無(wú)數(shù)不是那么聽(tīng)話的學(xué)生。我希望我們的班主任在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,能多提出一些問(wèn)題,一些我們?cè)诠ぷ髦杏龅降臎](méi)有解決或解決不好的問(wèn)題,開(kāi)一個(gè)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),問(wèn)題提得多了,就有研究的可能,這是研究的前提。
根據(jù)會(huì)議安排,將有16名班主任老師與我們共同分享他們的育人經(jīng)驗(yàn)與班級(jí)管理。
上面,各位老師為我們深情款款地介紹了自己的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)了之后,在坐的各位老師是否有了一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)。敢問(wèn)路在何方,路在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學(xué)生,相信每位班主任都能管理好班級(jí)。
提高教師的整體素質(zhì),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、教學(xué)理念前衛(wèi)、把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、并具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.通過(guò)師德培訓(xùn)使全體參訓(xùn)人員的師德修養(yǎng)與職業(yè)道德水平有明顯提高。
2.通過(guò)新課程理論的學(xué)習(xí)使各校教師都能轉(zhuǎn)變教育理念,能在科學(xué)理論指導(dǎo)下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。
3.通過(guò)班隊(duì)知識(shí)學(xué)習(xí),使參訓(xùn)人員進(jìn)一步熟悉班隊(duì)集體建設(shè)的具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規(guī)范化。
4.通過(guò)教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使全體參訓(xùn)人員人人明確教學(xué)“六認(rèn)真”要求,向教學(xué)“七認(rèn)真”邁進(jìn);個(gè)個(gè)懂得參與教育科研活動(dòng)的基本知識(shí),把握教學(xué)教研工作的主動(dòng)權(quán)。
5.后勤工作人員通過(guò)師德培訓(xùn),進(jìn)一步確立服務(wù)觀念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強(qiáng)化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。
三、培訓(xùn)方式
集中培訓(xùn),專家講座,經(jīng)驗(yàn)交流,互學(xué)互動(dòng),觀摩現(xiàn)場(chǎng),表態(tài)發(fā)言。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):陳正美
副組長(zhǎng):朱建剛蔣四良胡關(guān)喬(主持學(xué)習(xí)活動(dòng),本校教師點(diǎn)名)
成員:宋前方(負(fù)責(zé)培訓(xùn)班場(chǎng)地、物資、會(huì)議材料安排工作)
侯穎華陳德芹(來(lái)賓接待)
陳發(fā)超(伙食安排,茶水供應(yīng))
王平(文秘服務(wù))
吳雪芹(音響服務(wù))
五、培訓(xùn)地點(diǎn)
張家港市綠豐學(xué)校多功能活動(dòng)室
六、日程安排表
時(shí)間
午別
內(nèi)容安排
主講人
主持人
8月21日
上午
1.開(kāi)學(xué)典禮
①市教育局領(lǐng)導(dǎo)致開(kāi)幕詞
②團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)講話
③教員代表發(fā)言(新凱學(xué)校
④學(xué)員代表發(fā)言(綠豐學(xué)校)
⑤學(xué)員體表發(fā)言(渭塘漣水小學(xué))
2.全體人員合影
3.教師教育理念的更新
4.新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)與理解
錢潔雅局長(zhǎng)
李彬書(shū)記
蔣四良
吳雪芹
周仁麗
蔣四良
市局袁科長(zhǎng)
市局趙科長(zhǎng)
陳正美
下午
1.三校教師暑假作業(yè)展評(píng)
2.《加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)做一名高素質(zhì)的教職工》
羅會(huì)詞
孫振中
蔣四良
8月22日
上午
《教學(xué)“六認(rèn)真”工作具體要求》
港口鄭校長(zhǎng)
胡關(guān)喬
下午
《學(xué)校教科研知識(shí)講座》
鳳凰錢校長(zhǎng)
8月23日
上午
1.《做好班集體建設(shè)工作當(dāng)一名稱職的班主任老師》
2.《認(rèn)識(shí)少先隊(duì)組織開(kāi)展好學(xué)生的自我教育活動(dòng)》
孫振中
朱建剛
下午
1.《辦公軟件電子表格應(yīng)用技巧》《word文檔排版常識(shí)》
2.班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流
[詹曉玉(新凱)李雪梅張傳俊(綠豐)成詩(shī)瓊(渭塘)]
蔣四良
有關(guān)老師
8月24日
上午
1.小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)
2.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)
市局候主任
西張盧校長(zhǎng)
蔣四良
下午
1.書(shū)法教學(xué)
2.
3.學(xué)唱歌曲《國(guó)歌》、《隊(duì)歌》、《團(tuán)結(jié)就是力量》
泗港陳校長(zhǎng)
大新夏校長(zhǎng)
吳雪芹
8月25日
上午
1.學(xué)校安全工作要點(diǎn)
2.體育課教學(xué)
3.音樂(lè)課教學(xué)
4.評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員(按校評(píng)選)
市局陸科長(zhǎng)
市局孫忠義
孫振中
各校校長(zhǎng)
胡關(guān)橋
下午
1.舉行培訓(xùn)班休業(yè)式
①市教育局領(lǐng)導(dǎo)講話
②學(xué)員代表學(xué)習(xí)心德交流(每校1名)
③頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)
④暑期培訓(xùn)班工作總結(jié)
2.培訓(xùn)班結(jié)束
市局領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)員代表
陳正美
陳正美
朱建剛
學(xué)校德育工作計(jì)劃 上周總結(jié):
1. 教室讀書(shū)特色文化布置評(píng)比中一(1)等16個(gè)班級(jí)獲一等獎(jiǎng),個(gè)別班級(jí)存在圖書(shū)量少、裝飾貼圖多,學(xué)生作品少等問(wèn)題,請(qǐng)做好彌補(bǔ)。
2. 月測(cè)閱卷如期完成,各科老師針對(duì)情況查漏補(bǔ)缺,有計(jì)劃安排好教學(xué)與復(fù)習(xí)。
3. “讓課堂更高效”研討課中,高紅霞老師準(zhǔn)備充分,課堂效果好。
4. 備課簽閱情況正常,無(wú)不按時(shí)送簽現(xiàn)象。課堂未發(fā)現(xiàn)違規(guī)。
5. 校園明星評(píng)比基本完成,本周按要求做好相應(yīng)展示布置。
6. “兩操”有明顯進(jìn)步,尤其廣播操,本周繼續(xù)做好踏步及動(dòng)作規(guī)范要求。
7. 課間學(xué)生在硬質(zhì)水泥場(chǎng)地追跑踢球仍較多,各班做好管理要求,德育處繼續(xù)加強(qiáng)檢查通報(bào)。
8. 開(kāi)展了學(xué)生安全乘車上下學(xué)的教育,及發(fā)放告家長(zhǎng)的一封信,各班做好督查。
9. 完成了智慧校園創(chuàng)建工作方案。
10. 校園衛(wèi)生保潔效果好,五(1)、五(3)、四(5)、三(3)、(5)課間學(xué)生到位早,清潔區(qū)能保持始終干凈。
11. 尊師、文明禮貌教育到位,師生互相問(wèn)好聲不斷,希做好鼓勵(lì)。
12. 值周工作各老師能做好按時(shí)到崗,正常巡查,嚴(yán)晗、陳松梅表現(xiàn)最好。
下周工作計(jì)劃
1. 開(kāi)展師德考核(李井祥)
2. 讀書(shū)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)準(zhǔn)備(各班完成各教室門室外展示臺(tái)布置)(沈秀琴、張遠(yuǎn)波)
3. “讓課堂更高效”研討課之(四)(張遠(yuǎn)波 季洪波 侯學(xué)金)
4. 各班完成校園明星展示(每班教室外,由學(xué)校統(tǒng)一格式發(fā)至各班)(陳勝靖張遠(yuǎn)波魏運(yùn)凱)
5. 特殊困境學(xué)生信息登記(李紅惠)
6. 迎接省控?zé)煶椴椋ㄈA海波)
7. 加強(qiáng)交通安全教育(重點(diǎn)乘車上下學(xué)教育)(付大勇)
8. 校園安全隱患排查(鄭明)9. 統(tǒng)計(jì)并維修教室多媒體(余霖)
學(xué)校德育工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想: 以\\\"以人為本\\\"的思想為指導(dǎo),以“做高尚的人
做健康的人
做進(jìn)步的人”為育人目標(biāo),充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí),注重德育活動(dòng)的組織實(shí)施。以活動(dòng)系列化、形式多樣化、過(guò)程重體驗(yàn)、內(nèi)容針對(duì)性為目標(biāo)加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)。德育活動(dòng)要講實(shí)效,重過(guò)程,力求每次活動(dòng)都能讓學(xué)生樂(lè)于參加、積極參加、獲得體驗(yàn)、受到教育。鞏固校園文化建設(shè)成果,強(qiáng)化學(xué)生個(gè)體,良好品德行為習(xí)慣的養(yǎng)成,探索學(xué)生良好心理素質(zhì)形成的規(guī)律與方法,完善美育和勞動(dòng)教育促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。
二、工作要點(diǎn):
1、發(fā)揮學(xué)校德育的主體作用。繼續(xù)完善德育制度管理機(jī)制,以嚴(yán)格的制度進(jìn)行常規(guī)管理和教育。
2、結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍。首先繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),開(kāi)展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導(dǎo)作用,通過(guò)班主任例會(huì)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、班隊(duì)會(huì)的參觀等,促進(jìn)班主任管理班級(jí)的工作水平和能力的提高。其次做好學(xué)困生的思想教育工作,通過(guò)三心一訪,與家長(zhǎng)常溝通,形成施教合力,嚴(yán)禁有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
三、工作目標(biāo): 抓好德育基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。
1、主要是規(guī)范語(yǔ)言,要求學(xué)生講普通話,正確使用文明用語(yǔ),不說(shuō)臟話、粗話,規(guī)范學(xué)生日常活動(dòng),不在走廊跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動(dòng)。隊(duì)列、早操、各種集會(huì)做到快、靜、齊。開(kāi)展文明班級(jí)、文明學(xué)生評(píng)選活動(dòng),學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育專項(xiàng)檢查評(píng)價(jià),每周一評(píng),每月一小結(jié)。
2、加強(qiáng)科普教育。利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行從小講科學(xué),愛(ài)科學(xué)的培養(yǎng),開(kāi)展好學(xué)生的科普知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育,交通安全知識(shí)教育,知識(shí)教育的主題活動(dòng),通過(guò)圖片展覽、觀看教育片、召開(kāi)主題班隊(duì)會(huì)等形式,把這些知識(shí)灌輸?shù)胶⒆觽冃闹校囵B(yǎng)他們遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。
4、開(kāi)展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)。
四、各學(xué)月主題活動(dòng):
各月德育工作是學(xué)校工作的重要組成部分,我校將嚴(yán)格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!
活動(dòng)安排: 二月份
1、制定德育工作計(jì)劃。
三月份
1、開(kāi)展慶祝“三八婦女”節(jié)感恩系列活動(dòng)。
2、大力開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。
3、開(kāi)展“春天,我和大自然有約”主題春游活動(dòng)
四月份
1、做好校園藝術(shù)節(jié)的準(zhǔn)備工作
2、4.30開(kāi)展校園藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)
五月份
1、開(kāi)展 “小能手”五一系列主題活動(dòng)。
六月份
1、開(kāi)展慶祝“
六、一”兒童節(jié)系列活動(dòng)。
2、開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
七月份
1、期末總結(jié)。
2、學(xué)生暑假實(shí)踐活動(dòng)。
學(xué)校德育工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想:
以《吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要點(diǎn)》為指南。以愛(ài)國(guó)主義教育為主線,以養(yǎng)成教育為重點(diǎn),以師德教育為保證,以學(xué)生為本,關(guān)懷學(xué)生生命安全,讓學(xué)生自我發(fā)展,大處著眼,小處著手。在德育內(nèi)容上注重小、近、實(shí),抓準(zhǔn)實(shí)質(zhì)問(wèn)題,講究實(shí)際效果。健全學(xué)生品格,提倡人人發(fā)展,努力培養(yǎng)舉止文明、心理健康、富有創(chuàng)新精神的吉化九小特色的紅葉少年的小學(xué)生。
二、工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造創(chuàng)新型德育工作隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)紅葉少年評(píng)價(jià),打造富有創(chuàng)新精神的紅葉少年。
3、抓實(shí)抓細(xì)德育的常規(guī)工作,促進(jìn)規(guī)范管理。
4、抓好抓實(shí)主題教育活動(dòng),豐富德育內(nèi)涵。
三、工作思路:
(1)精———加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),打造能出精品成果的德育工作隊(duì)伍。
(2)細(xì)——管理細(xì)化,加強(qiáng)對(duì)紅葉少年評(píng)價(jià)和學(xué)生常規(guī)的管理,向管理要質(zhì)量。
(3)新——開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),用新觀念、新方法陶冶學(xué)生高尚情操。
(4)真——真正抓好班級(jí)、少先隊(duì)和學(xué)科的主渠道育人途徑,強(qiáng)化學(xué)科德育功能;實(shí)施學(xué)校課程的全員德育和全過(guò)程德育。
(5)實(shí)——實(shí)實(shí)在在落實(shí)好日常行為規(guī)范,在養(yǎng)成教育上下功夫,從小事入手,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。
四、主要工作及措施:
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造一支創(chuàng)新型的班主任隊(duì)伍。
1、建隊(duì)伍重培訓(xùn)。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,加強(qiáng)對(duì)班主任工作的管理和培訓(xùn)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),鼓勵(lì)班主任閱讀有關(guān)優(yōu)秀理論書(shū)刊,開(kāi)好班主任例會(huì),傳播先進(jìn)的管理理念,反思工作中的得與失,從理論層次上提升班主任,達(dá)到學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目的,同時(shí)促使他們科學(xué)管理班集體。其次,要求班主任使用好《班主任工作手冊(cè)》,對(duì)班級(jí)晨會(huì)作好相應(yīng)的安排,分解、落實(shí)學(xué)校各月份的教育要點(diǎn),使學(xué)校的各項(xiàng)德育工作能真正落到實(shí)處。
2、建制度重落實(shí)。完善各類考評(píng)方案,加強(qiáng)常規(guī)管理,促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成。
3、建模式求發(fā)展。落實(shí)好學(xué)校的“三知”德育模式,結(jié)合學(xué)校的班會(huì)、隊(duì)會(huì)、國(guó)旗下講話等活動(dòng)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行“知理、知行、知恩”三知教育,以德育校本為載體,學(xué)會(huì)做人和做事;以自我管理為途經(jīng);學(xué)會(huì)生存和生活。以感恩教育為特色,學(xué)會(huì)愛(ài)已和他人。
4、抓管理求創(chuàng)新。充分發(fā)揮學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,將責(zé)任落實(shí)到人頭,加強(qiáng)對(duì)德育工作的計(jì)劃、督促及考評(píng)。
5、抓比賽樹(shù)典型。以抓比賽樹(shù)典型為契機(jī),通過(guò)開(kāi)展博客比賽和班會(huì)的評(píng)選活動(dòng);從中發(fā)現(xiàn)典型,并積極選樹(shù)典型。
6、重科研求實(shí)效。以科研課題研究為先導(dǎo),用科研引領(lǐng)德育各項(xiàng)工作水平的提升,本學(xué)期將加強(qiáng)德育科研工作的過(guò)程指導(dǎo),做到兩到位:指導(dǎo)到位、管理到位,在實(shí)施過(guò)程中注重積累有關(guān)課題方面的材料,為課題結(jié)題做好準(zhǔn)備。
(二)加強(qiáng)紅葉少年評(píng)價(jià),打造富有創(chuàng)新精神的紅葉少年。
1、抓宣傳重引領(lǐng)。紅葉少年評(píng)價(jià)是我校的特色工作,對(duì)落實(shí)德育理念和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用,本學(xué)期加大了宣傳力度,讓紅葉精神深入教師、家長(zhǎng)、學(xué)生,打造評(píng)價(jià)文化,以紅葉的精神引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng),以片片紅葉記錄學(xué)生的成長(zhǎng)歷程。力求把九小學(xué)生打造富有創(chuàng)新精神的紅葉少年。
2、抓過(guò)程重評(píng)價(jià)。本學(xué)期為了更好的落實(shí)紅葉少年評(píng)價(jià)工作,在德育方面重品行的評(píng)價(jià),新增加了“儀表、規(guī)范、作習(xí)、自理”四項(xiàng)評(píng)價(jià),為了讓評(píng)價(jià)落到實(shí)處,下發(fā)了吉化九小“自理和愛(ài)心”評(píng)價(jià)手冊(cè)。讓家長(zhǎng)每?jī)芍軐?duì)孩子的表現(xiàn)做一次綜合評(píng)價(jià),每學(xué)期共計(jì)八次評(píng)價(jià)。
3、抓管理出特色。抓評(píng)價(jià)考核的管理,讓評(píng)價(jià)落到實(shí)處,特別是注重調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),讓家長(zhǎng)參與我們的評(píng)價(jià),發(fā)揮家長(zhǎng)的作用,使紅葉少年評(píng)價(jià)真正落到實(shí)處,更好的為學(xué)生發(fā)展服務(wù),讓紅葉少年評(píng)價(jià)工作真正成為九小的特色。
(三)、抓實(shí)抓細(xì)德育的常規(guī)工作,促進(jìn)規(guī)范管理。
加強(qiáng)養(yǎng)成教育,把小學(xué)生行為規(guī)范和守則細(xì)化成訓(xùn)練要求。如:上學(xué)、放學(xué)的路隊(duì):每天進(jìn)校時(shí)向老師問(wèn)好的訓(xùn)練。強(qiáng)化學(xué)生“說(shuō)好話、走好路、排好隊(duì)、做好操、吃好飯”的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,切實(shí)提升我校學(xué)生的精神面貌。(本學(xué)期,班主任老師從常規(guī)訓(xùn)練入手,根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn),結(jié)合各年級(jí)實(shí)際,有針對(duì)性制定和開(kāi)展德育活動(dòng),形成各班自己的德育特色。)
1、抓活動(dòng)促養(yǎng)成:通過(guò)思品課,明禮導(dǎo)行,學(xué)科教育抓美育熏陶,班會(huì)活動(dòng)抓養(yǎng)成訓(xùn)練,榜樣示范抓正面引導(dǎo),校園文化抓環(huán)境陶冶,家庭教育抓品行自理等途徑,從明禮入手,典型示范、訓(xùn)練養(yǎng)成、檢查督促、評(píng)價(jià)表彰來(lái)提高活動(dòng)實(shí)效。
一、努力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)
1、按照學(xué)校“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺(jué)地在自己的工作崗位上,結(jié)合本職工作,認(rèn)真履行了育人職責(zé),學(xué)校制定實(shí)施了《關(guān)于實(shí)行全員班主任制》的規(guī)定,落實(shí)了優(yōu)生、邊緣生、后進(jìn)生的幫輔與承包。全體任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用,自覺(jué)滲透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書(shū)育人,管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、逐步形成了全方位育人的格局。
2、加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè)
制定實(shí)施了《班主任工作條例》、《班級(jí)管理考評(píng)實(shí)施方案》,繼續(xù)實(shí)行班主任工作制度,班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流制度、例會(huì)制度、優(yōu)秀班主任評(píng)選制度。加強(qiáng)了班主任工作的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心教育,強(qiáng)化“三精”意識(shí),即精心、精細(xì)、精品。召開(kāi)了兩次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并下發(fā)了典型經(jīng)驗(yàn)材料,舉行示范班會(huì)觀摩,觀看了北京市優(yōu)秀班主任報(bào)告錄像帶。
3、充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用
(1)在班級(jí)內(nèi)部繼續(xù)推行值周班長(zhǎng)制和班干部競(jìng)選輪換制度,各班級(jí)均成立班級(jí)管理量化小組,對(duì)每一位同學(xué)的日常行為進(jìn)行量化管理。
(4)實(shí)施了自主與責(zé)任教育工程。在自主方面做到“三主四層次”,即以學(xué)生為主體,自主管理,主動(dòng)發(fā)展,實(shí)施學(xué)生會(huì)、值周班、班級(jí)自治、學(xué)生個(gè)體四層次管理。在責(zé)任方面做到“五點(diǎn)五學(xué)會(huì)”,即以對(duì)家庭負(fù)責(zé)為起始點(diǎn),學(xué)會(huì)孝敬;以對(duì)自己負(fù)責(zé)為立足點(diǎn),學(xué)會(huì)誠(chéng)信;以對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)為基本點(diǎn),學(xué)會(huì)求知;以對(duì)集體負(fù)責(zé)為凝聚點(diǎn),學(xué)會(huì)關(guān)心;以對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為升華點(diǎn),學(xué)會(huì)報(bào)效祖國(guó)。
通過(guò)以上形式,有效地促進(jìn)了學(xué)生的養(yǎng)成教育,學(xué)校每學(xué)期對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的一大批三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、文明學(xué)生、學(xué)習(xí)尖子、體育尖子、藝術(shù)尖子、各類標(biāo)兵等在全校大會(huì)上大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本學(xué)年共評(píng)選出25名“五星學(xué)生”。
4、政教處自身組織建設(shè)。根據(jù)學(xué)校要求,制定了政教處工作制度、學(xué)習(xí)制度,努力爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”政教處。政教處人員分工明確,努力做到“團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠(chéng)善良,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,主動(dòng)學(xué)習(xí)、提高能力,開(kāi)拓創(chuàng)新、有所作為”。
二、狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育,認(rèn)真落實(shí)一日常規(guī)
繼續(xù)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)示范班集體為龍頭的常規(guī)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng),制定了《學(xué)生管理40條》、《學(xué)生管理手冊(cè)》,對(duì)學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)、三操、衛(wèi)生、安全等一日常規(guī),從嚴(yán)管理,精細(xì)管理。在常規(guī)落實(shí)上,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、班主任、全體教職工、學(xué)生會(huì)參與管理,實(shí)行一日一反饋,一周一總結(jié),一月一評(píng)比,使常規(guī)工作落到實(shí)處。
三、多渠道開(kāi)辟育人陣地
1、充分利用升旗儀式和國(guó)旗下講話,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,把升旗改為分年級(jí)輪流升旗,增強(qiáng)了對(duì)學(xué)生教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、全面培養(yǎng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí),每學(xué)期開(kāi)展一次法紀(jì)教育月。邀請(qǐng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作了生動(dòng)的法制報(bào)告,經(jīng)常組織學(xué)生觀看法制錄像片、安全教育片,不定期進(jìn)行違紀(jì)檢舉。通過(guò)作法制報(bào)告,落實(shí)后進(jìn)生跟蹤幫教,對(duì)違紀(jì)學(xué)生公開(kāi)處分。通過(guò)以上形式有效地防止惡性的事件的發(fā)生。
3、加強(qiáng)了宿舍管理。對(duì)宿舍衛(wèi)生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細(xì)的制度,并每天進(jìn)行檢查評(píng)分,每月評(píng)選購(gòu)文明寢室若干個(gè)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理,各班級(jí)的積極配合,學(xué)生公寓樓管理日趨規(guī)范,成為學(xué)校管理的一個(gè)亮點(diǎn),得到了師生及學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
4、利用四川汶川地震中涌現(xiàn)出來(lái)的可歌可泣的事跡,對(duì)學(xué)生進(jìn)行責(zé)任教育、感恩教育。
四、開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富校園文化生活,寓教育于活動(dòng)中。本學(xué)年學(xué)校先后組織了班級(jí)籃球賽、乒乓球賽、跳繩踢毽子比賽、拔河比賽、健美操比賽、趣味健身運(yùn)動(dòng)比賽。學(xué)校還先后組織了“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽、“責(zé)任在我心中”征文與演講比賽、書(shū)法繪畫(huà)比賽、舉辦了“金秋寫生”繪畫(huà)展、“我愛(ài)家鄉(xiāng)”征文比賽等活動(dòng),豐富了校園文化生活。
五、問(wèn)題與不足
1、平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,學(xué)習(xí)不夠,理論水平和決策能力有待于進(jìn)一步提高,德育科研及特色創(chuàng)新工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、問(wèn)題分析
1.德育研究缺位
當(dāng)前,學(xué)科教研工作搞得轟轟烈烈,各類講座、研討和競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)貫穿整個(gè)學(xué)期,這無(wú)可厚非,因?yàn)閷W(xué)科教學(xué)是學(xué)校的中心工作,對(duì)學(xué)科教學(xué)的研究自然是教研工作的重點(diǎn)。問(wèn)題是,學(xué)生在學(xué)校里,除了學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)以外,還要學(xué)習(xí)做人,但許多領(lǐng)導(dǎo)和教師卻常常忽視了這一點(diǎn),只關(guān)注學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,不關(guān)注育人。忘記了教師的職責(zé)是教書(shū)育人,忘記了學(xué)校教育的目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。因此,對(duì)于學(xué)習(xí)的主體――學(xué)生的研究卻忽視了。這不就是買櫝還珠么?德育研究的邊緣化,甚至長(zhǎng)期缺位,暴露出學(xué)校對(duì)德育工作的漠視。學(xué)校工作中,幾乎沒(méi)有德育研究的安排,最常見(jiàn)的班主任例會(huì)或者說(shuō)是班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,也常常因這樣那樣的原因而簡(jiǎn)化甚至取消。德育教師或班主任一年甚至幾年中都難得參加一次真正意義上的德育研究活動(dòng),即使有,也只是缺乏主體參與和互動(dòng)的“灌輸式”的講座。
2.管理主體錯(cuò)位
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情,其艱巨性和復(fù)雜性,不言而喻。因此,對(duì)于學(xué)生的養(yǎng)成教育,離不開(kāi)家長(zhǎng)和老師甚至同學(xué)的督促。在校內(nèi),學(xué)生的行為習(xí)慣,也往往以三項(xiàng)競(jìng)賽或類似的爭(zhēng)章活動(dòng)作為載體來(lái)進(jìn)行操作。而落實(shí)的管理人員,就是行政值日、值周教師、值日教師和學(xué)生值勤崗。這一種一級(jí)管一級(jí)的管理模式,通行于各個(gè)學(xué)校,看似科學(xué)而有效,事實(shí)上其效果并沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。學(xué)生日常行為的管理和督促,實(shí)際上處于相對(duì)放任狀態(tài)。因?yàn)楣芾砺氊?zé)錯(cuò)位了,原本應(yīng)該由值日和值周教師履行的職責(zé),卻被學(xué)生“自我管理”的名義取代了。值日和值周教師為什么不能履行管理的職責(zé)而讓學(xué)生去替代?這自然牽涉諸多因素。最關(guān)鍵的一點(diǎn),就是他們不想做“惡人”。學(xué)生的違紀(jì)違規(guī)行為涉及班級(jí)和班主任的考核。“聰明”一些的值日、值周教師一開(kāi)始就是到崗不到職,走走過(guò)場(chǎng);一些年輕教師開(kāi)始還比較負(fù)責(zé)任,但是被有關(guān)班主任“質(zhì)問(wèn)”幾次之后,也開(kāi)始轉(zhuǎn)變,馬上也變得“聰明”起來(lái)。因此,許多時(shí)候,諸如三項(xiàng)競(jìng)賽之類為載體的學(xué)生行為習(xí)慣的督促機(jī)制,差不多依賴于學(xué)生的檢查。而學(xué)生的檢查也往往只是在眼保健操音樂(lè)聲響起的時(shí)候發(fā)揮了一下作用,履行一下“值勤崗”的所謂職責(zé)。檢查到的也是諸如“開(kāi)眼”、“第二節(jié)做成了第三節(jié)”之類無(wú)關(guān)痛癢的內(nèi)容,對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的督促根本起不到應(yīng)有的作用。因此,怕被老師責(zé)怪,值勤崗的扣分都是離開(kāi)老師視線的,并不是真正在起督促的作用,是為扣分而扣分。
3、德育載體虛位
學(xué)校和上級(jí)教育主管部門為了抓好德育工作,也常常推行一些典型經(jīng)驗(yàn)和做法,作為德育管理的載體,如德育導(dǎo)師制、班主任例會(huì)、德育工作細(xì)化考核等。從管理目的上來(lái)說(shuō),這些都無(wú)可厚非,但是在實(shí)際操作上,往往形成了“紙質(zhì)化”“形式化”傾向。老師們通常只是為了應(yīng)付檢查,將導(dǎo)師制的本子不情愿地填滿而已,有的還是臨時(shí)抱佛腳“補(bǔ)”起來(lái)的。這種有名無(wú)實(shí)的載體,看似在德育管理中占有一席之地,實(shí)際上卻只是一個(gè)“虛位”,沒(méi)有真正的落實(shí)。更有甚者,有些班級(jí)明明沒(méi)有“問(wèn)題學(xué)生”或“特殊學(xué)生”,但為了完成學(xué)校下達(dá)的“至少結(jié)對(duì)一名問(wèn)題學(xué)生”的指標(biāo)(對(duì)管理者來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有這樣的“指標(biāo)”也不行,因?yàn)闉榱耸∈拢梢圆惶钅切┯涗洷咀樱蠋焸冏匀皇悄懿粓?bào)則不報(bào)),隨便報(bào)一個(gè)名單,或者以學(xué)習(xí)成績(jī)差一點(diǎn)的學(xué)生湊數(shù)。德育載體一旦成為形式主義的代名詞,又會(huì)有多少實(shí)效性呢?
面對(duì)當(dāng)前德育管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,本人覺(jué)得完全可以改變這種現(xiàn)狀,關(guān)鍵是我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有決心。
二、應(yīng)對(duì)對(duì)策
1.樹(shù)立德育即質(zhì)量的教育觀
雖然“在學(xué)校教育中,德育是學(xué)校的根本性教育,是對(duì)未成年人思想道德教育的最直接的渠道,在黨的教育事業(yè)中,德育占有特別重要的地位。”主席強(qiáng)調(diào):加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),是全黨全社會(huì)必須共同承擔(dān)的重大任務(wù)。《中小學(xué)德育工作規(guī)程》中也指出,中小學(xué)德育工作是素質(zhì)教育的重要組成部分,對(duì)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用。但是,在實(shí)際工作中,德育工作常常被認(rèn)為是“虛”的,不可量化考核的,而被長(zhǎng)久地忽視。
樹(shù)立德育即質(zhì)量的教育觀,首先需要領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想,德育工作不是純粹虛無(wú)的,而是可抓可管,可以抓落實(shí)的。關(guān)鍵問(wèn)題是重視不重視,如果思想上重視了,德育工作照樣可以搞得生動(dòng)活潑、富有實(shí)效。
其次要改變?cè)u(píng)價(jià)方法。許多學(xué)校多年前就大力推行了等級(jí)制,但事實(shí)上尚未真正落實(shí)。一方面學(xué)生素質(zhì)報(bào)告單上寫的是等級(jí),另一方面試卷上寫的卻是分?jǐn)?shù),等級(jí)制形同虛設(shè)。其實(shí),在小學(xué)階段,等級(jí)制完全可以實(shí)行,做得好的學(xué)校也有。試卷上只打等級(jí)或標(biāo)注五角星,讓學(xué)生和家長(zhǎng)面對(duì)試卷,而不是面對(duì)分?jǐn)?shù);討論分析“錯(cuò)在哪里”,而不是糾纏于分?jǐn)?shù)的高低。
再次要落實(shí)減負(fù)。減負(fù)之所以如此之難,雖然有眾多的復(fù)雜因素,但最主要是智育掛帥的結(jié)果。但是,在減負(fù)上,許多學(xué)校還是做得很好,學(xué)生的作業(yè)量并不多,教學(xué)質(zhì)量也并不差。減負(fù)效果如何,與學(xué)校在此項(xiàng)工作上作為與不作為直接相關(guān)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,德育活動(dòng)就易冷落或遭遇“冰封”。例如社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展,有些班級(jí)不讓學(xué)生參加。為什呢?因?yàn)橐鲎鳂I(yè),甚至要集體講課。同時(shí),各類競(jìng)賽和檢查要安排適當(dāng)。頻繁的競(jìng)賽和檢查,常常使學(xué)校和教師忙于應(yīng)付,疲于奔波。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間思考問(wèn)題了,管理會(huì)更有效;教師有時(shí)間思考問(wèn)題了,教育教學(xué)的效果會(huì)更好。
2.加強(qiáng)德育研究活動(dòng)
學(xué)科教研的載體是課堂,形成了“上課-研討”的一般模式。德育研究看似沒(méi)有載體、沒(méi)有模式,卻蘊(yùn)含著更多的載體、更多的模式。有學(xué)生就有研究對(duì)象,有研究對(duì)象就有研究課題;有班級(jí)就有陣地,有陣地就有德育實(shí)施的載體。德育研究可以從學(xué)生入手,從班級(jí)入手,從少先隊(duì)活動(dòng)入手,都能夠找到載體和實(shí)施的途徑。
第一,德育研究要抓住“牛鼻子”。班主任最頭痛的是什么?最難解決的問(wèn)題是什么?我想就是特殊學(xué)生或問(wèn)題學(xué)生。德育研究可以針對(duì)班內(nèi)、校內(nèi)的特殊學(xué)生開(kāi)展專題研究,把脈,會(huì)診,分析特殊學(xué)生的特殊之處,從而有的放矢,在平時(shí)加強(qiáng)教育與引導(dǎo)。甚至可以作為課題研究,不是一個(gè)教師關(guān)注一個(gè)問(wèn)題學(xué)生,而是一個(gè)教師團(tuán)隊(duì)關(guān)注一個(gè)問(wèn)題學(xué)生或一個(gè)群體,從而完善德育導(dǎo)師制,真正把有問(wèn)題的學(xué)生結(jié)好對(duì),做好幫扶工作,而不是為結(jié)對(duì)而結(jié)對(duì),為“導(dǎo)師”而“導(dǎo)師”。
第二,要研究如何融德育于學(xué)科教學(xué)之中。培根說(shuō):“閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作與筆記使人精確。”“史鑒使人明智,詩(shī)歌使人巧慧,數(shù)學(xué)使人精細(xì),博物使人深沉,倫理之學(xué)使人莊重,邏輯與修辭使人善辯。”各門學(xué)科有其獨(dú)特的功能,這是其一。其二,在各門學(xué)科的教學(xué)中,都能融入德育。俗話說(shuō)得好:“為人先立德,求學(xué)先做人。”拿寫字或書(shū)法教學(xué)來(lái)說(shuō),不能純粹讓學(xué)生練練字,教師完全可以融入做人的道理。如漢字講究穿插謙讓,教學(xué)時(shí)就可以教育學(xué)生要懂得謙讓。各種筆畫(huà)在謙讓中使字寫得更美,人也在謙讓中使自己更完美。其他各類學(xué)科都有德育的元素,即使是課堂上的偶發(fā)事件,也常常可以作為教育學(xué)生的素材。只要我們每一位教師心中有“育人”的思想,隨時(shí)隨地都可以開(kāi)展德育工作。
第三,班級(jí)日常管理與特色班級(jí)創(chuàng)建的研究。俗話說(shuō),一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。事實(shí)上,一個(gè)好班主任,就會(huì)有一個(gè)好班級(jí)。研究如何管理班級(jí)、管理學(xué)生,這是一門極其豐富的學(xué)問(wèn),大有作為。同時(shí),對(duì)特色班級(jí)或者班級(jí)特色活動(dòng)的研究,更可以是豐富多彩,各顯身手。
德育研究可以“虛功實(shí)做”,其內(nèi)容和形式不能窮盡,也無(wú)法窮盡,上面只是提出幾個(gè)方面,目的是為了說(shuō)明,德育研究也能像其他學(xué)科教研一樣能夠常規(guī)化、正常化而不是被邊緣化。
3.進(jìn)一步落實(shí)德育管理
德育管理跟其他管理一樣,需要抓落實(shí)。學(xué)生的自我管理與自我教育很有必要,但不能替代教師的管理。在學(xué)生行為習(xí)慣管理上,教師要盡到責(zé)任。做好此項(xiàng)工作,我覺(jué)得要做好兩點(diǎn)。一是德育處要抓落實(shí),對(duì)值日值周工作要進(jìn)行考核。現(xiàn)在許多值勤教師有一種思想:寧可自己少拿錢,也不做“惡人”。因此,產(chǎn)生了到崗不履職、人浮于事的情況。值日值周教師可以對(duì)學(xué)生和班級(jí)少扣分,但不能少巡視、少督促。德育處要有抽查與反饋,可以通過(guò)校園內(nèi)網(wǎng)和簡(jiǎn)報(bào)的形式,將檢查情況及時(shí)反饋,并作為月考的依據(jù)。這樣“剛性”管理起來(lái),教師就不會(huì)不顧及自己的面子。二是履職情況要與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。對(duì)值勤工作隨隨便便、不負(fù)責(zé)任的教師,各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比就不予考慮。對(duì)工作態(tài)度極不端正的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行個(gè)別談話。
對(duì)于“德育載體虛位”的現(xiàn)狀,本人以為,主要是要加強(qiáng)針對(duì)性,不要搞一刀切。方式方法可以靈活,不一定要有紙質(zhì)的檔案,除了進(jìn)行個(gè)案分析或總結(jié)交流外。因?yàn)椋瑢?duì)學(xué)生的教育,往往是口頭的。教育以后再來(lái)記錄,除了研究需要外,其實(shí)沒(méi)有多大作用。退一步講,為了應(yīng)付,即使沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的教育,紙質(zhì)材料照樣可以做得很漂亮――造假已經(jīng)不是希奇事。
4.建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制
當(dāng)前,德育工作的付出和回報(bào)極不對(duì)稱,德育工作做得很辛苦,教師和管理人員卻沒(méi)有收獲。要使德育工作真正有地位,必須要建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。
一是要增設(shè)德育學(xué)科帶頭人評(píng)比制度。學(xué)科帶頭人是對(duì)教師相應(yīng)學(xué)科業(yè)務(wù)水平的高度肯定,德育雖然沒(méi)有獨(dú)立的學(xué)科,但是德育工作卻確確實(shí)實(shí)存在。因此,若要真正確立德育工作的地位,德育學(xué)科(或管理)帶頭人的評(píng)比機(jī)制應(yīng)該增設(shè)。紹興市教育局已經(jīng)推出德育學(xué)科帶頭人的評(píng)選活動(dòng),縣級(jí)層面也完全可以借鑒和推廣。
二是德育榮譽(yù)要與業(yè)務(wù)榮譽(yù)那樣同等對(duì)待。在職稱聘任時(shí),業(yè)務(wù)上的榮譽(yù)往往是終身的,像學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課之類,而對(duì)于德育方面的榮譽(yù),如優(yōu)秀班主任等,有的不算,理由是德育不屬專業(yè)技術(shù)的;有的則只是象征性的加幾分。雖然高喊“德育為首,育人為先”,但是在關(guān)乎教師切身利益的時(shí)候,德育工作卻“靠邊站”了。《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》明確指出:“班主任是中小學(xué)的重要崗位,從事班主任工作是中小學(xué)教師的重要職責(zé)。教師擔(dān)任班主任期間應(yīng)將班主任工作作為主業(yè)。”如果班主任老師真將班主任工作當(dāng)“主業(yè)”來(lái)對(duì)待,那么德育工作最前沿的“陣地”就守得住,守得牢。
三、推廣和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的德育工作經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)
學(xué)生的教育與管理也是一門藝術(shù),值得研究。行之有效的育人經(jīng)驗(yàn)和管理方法應(yīng)該得到推廣,這是對(duì)學(xué)校和教師德育工作的最高獎(jiǎng)賞。紹興縣教體局刊出《德育簡(jiǎn)報(bào)》,并將教師撰寫的典型的德育案例掛在網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí),這些做法非常好。我想,不僅僅是這樣的育人個(gè)案,類似特色班級(jí)的創(chuàng)建,精品活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)校德育特色工作的典型等都可以進(jìn)行介紹,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都能認(rèn)識(shí)到:做好德育工作,同樣能夠等到肯定,德育工作的前途是光明的,是有奔頭的。
今年年,我校德育工作將根據(jù)區(qū)教育局普教科的德育工作重點(diǎn)和學(xué)校工作的總體要求,結(jié)合學(xué)校“成人成才”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持從學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),牢固樹(shù)立德育首位意識(shí),深入開(kāi)展行為規(guī)范教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理健康教育。以提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)為根本點(diǎn),以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體為重點(diǎn),以健全德育工作管理體制,提高德育隊(duì)伍管理能力為保證,通過(guò)扎實(shí)的德育教育活動(dòng),形成良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,不斷促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
工作重點(diǎn):
通過(guò)課堂教學(xué),熏陶良好品德;
通過(guò)常規(guī)管理,促進(jìn)行為規(guī)范;
通過(guò)體驗(yàn)活動(dòng),培養(yǎng)生存能力。
工作措施:
一、加強(qiáng)德育科研,關(guān)注德育效果。
教育局把今年年定為“教育科研年”,我們將按照普教科的工作要點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)德育科研,在研究的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,切實(shí)加強(qiáng)研究德育課題的過(guò)程管理,規(guī)范積累研究材料,積極組織教師撰寫論文,做好相關(guān)課題的開(kāi)題或階段性匯報(bào)和每年一次的德育交流研討工作,并且扎實(shí)做好對(duì)日常工作的研究。
二、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化德育意識(shí)。
1、提高師德水準(zhǔn),加強(qiáng)全員育人。加強(qiáng)師德建設(shè),師德是教師素質(zhì)的靈魂,師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要逐步健全制度,不斷充實(shí)師德教育內(nèi)容,通過(guò)教育引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲等形式加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),讓每一位教師做到關(guān)愛(ài)學(xué)生,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,時(shí)時(shí)為師,處處為表。
2、重點(diǎn)抓好級(jí)部、班主任、學(xué)科教師、班委會(huì)建設(shè),進(jìn)一步提高各類德育骨干力量工作的積極性,樹(shù)立德育工作典型。在全校強(qiáng)化德育“全員管理、全面管理、全程管理”的局面,形成“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍,讓人人成為德育工作者,真正做到既教書(shū)又育人。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。班主任工作強(qiáng)調(diào)“三個(gè)前移”:意識(shí)前移,不能出了問(wèn)題以后才后悔;工作前移,不能出了問(wèn)題以后才補(bǔ)救;責(zé)任前移,不能出了問(wèn)題以后才承擔(dān)。
(1)采用校內(nèi)培訓(xùn)和走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)。
(2)加強(qiáng)德育信息化建設(shè)。充分利用本校網(wǎng)站資源和德育信息面向德育工作人員以及班主任隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)班主任博客群,利用網(wǎng)絡(luò)博客開(kāi)展教師論壇、班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)交流等。
(3)健全班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,開(kāi)好每月的班主任工作例會(huì),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),不斷充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;要求班主任多學(xué)習(xí)、多吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法,融入自己的工作中,注重實(shí)效,提高理性思考的成份,使教師在研究的狀態(tài)下工作,在工作中研究,不斷提高班主任工作的水平。
二、開(kāi)展以“抓行為規(guī)范塑優(yōu)良品德做文明學(xué)生”為主題的德育活動(dòng)。旨在以生命教育為基點(diǎn),以民族精神教育為重點(diǎn),以學(xué)生實(shí)際生活為切入點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情感,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感。激勵(lì)學(xué)生下定決心:“努力學(xué)習(xí),報(bào)效祖國(guó);奮發(fā)圖強(qiáng),為校增光”。
1、舉辦慶祝“五四“學(xué)生愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)九十周年活動(dòng)。作為學(xué)生,應(yīng)對(duì)我們國(guó)家的歷史有著一種不一樣的情懷,“忘記歷史就等于背叛”。我們應(yīng)該傳承五四精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把自己和社會(huì),國(guó)家和民族緊緊地連在一起。通過(guò)介紹祖國(guó)悠久的歷史、壯麗的河山、燦爛的文化,了解我國(guó)近現(xiàn)代史和我國(guó)的國(guó)情,了解家鄉(xiāng)的昨天、今天和明天,激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情感,懂得只有社會(huì)主義才能救中國(guó)的道理。通過(guò)愛(ài)學(xué)校、愛(ài)班級(jí)的教育,樹(shù)立集體觀念,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,熱心為集體做好事,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極向上的班集體。
2、舉辦“民族精神教育月”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情,扎實(shí)搞好民族精神傳承教育。進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的“愛(ài)學(xué)校、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)”的熱忱,促使學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),培育學(xué)生“刻苦學(xué)習(xí)、自強(qiáng)不息、德才兼?zhèn)洹⒂聯(lián)厝巍钡木瘛?/p>
3、舉辦慶祝建國(guó)六十周年系列活動(dòng)。讓學(xué)生了解改革開(kāi)放三十年來(lái)取得的重大成就及建國(guó)六十年來(lái)祖國(guó)的變化,勤奮學(xué)習(xí)文化知識(shí),堅(jiān)持德智體全面發(fā)展,把今天的所聞、所思、所感化為具體的行動(dòng),牢固樹(shù)立“祖國(guó)和人民的利益高于一切”的利益觀,做一個(gè)“充滿激情,肩負(fù)責(zé)任,對(duì)社會(huì)有用的人”。
4、以社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)為基本途徑,讓廣大學(xué)生了解建國(guó)六十年來(lái)的變化,結(jié)合建國(guó)六十周年慶祝活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生感受祖國(guó)的發(fā)展成就,共享和諧陽(yáng)光,幫助學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)觀念,真正使社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育入耳、入腦、入心。以此激發(fā)學(xué)生的民族自豪感和愛(ài)國(guó)情感。
5、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化,利用法定傳統(tǒng)節(jié)日,營(yíng)造民族、民間、民俗文化氛圍,注重儀式渲染,增強(qiáng)文化認(rèn)同。利用教師節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦以感恩為主題的節(jié)日儀式活動(dòng)、誠(chéng)信教育系列活動(dòng)。
三、抓好常規(guī)管理,落實(shí)日常行為規(guī)范。
1、根據(jù)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》要求,制定完善各項(xiàng)管理規(guī)定,創(chuàng)造好管理的環(huán)境,減少管理難度。如:《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理的實(shí)施意見(jiàn)》等。
2、培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自主發(fā)展的能力。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和學(xué)管會(huì)的職能建設(shè)。實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,干部輪崗制,值周班制度。開(kāi)展“文明宿舍”、“溫馨和諧教室”的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)等。
3、加大“兩會(huì)三課”德育教育效果:利用班會(huì)、班主任會(huì),班級(jí)活動(dòng)課、人生課(改進(jìn)上課模式)、心理健康課進(jìn)行正面教育。
4、用好學(xué)生德育千分制考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理。將學(xué)生管理與千分制緊密掛鉤,以此為抓手作好學(xué)生的基礎(chǔ)素養(yǎng)評(píng)價(jià)。
5、利用人生課、班級(jí)活動(dòng)課、國(guó)旗下講話等加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、民族精神教育、生命教育、養(yǎng)成教育、感恩教育、誠(chéng)信教育,世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀教育。
四、加強(qiáng)心理健康教育,提高工作實(shí)效性,使學(xué)生形成健全人格。
心理健康教育是新形勢(shì)下必須重視的重要內(nèi)容,要開(kāi)展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。做好學(xué)生心理的疏導(dǎo),教師要積極創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍和保證學(xué)生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學(xué)校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動(dòng)的正常化、規(guī)范化,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。
1﹑通過(guò)報(bào)紙,宣傳心理健康的重要性,宣傳心理咨詢的科學(xué)性。
2﹑做好談心室的心理咨詢,對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題給予直接的指導(dǎo),排解心理困擾。
3﹑通過(guò)心理信箱,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的心理疑難。
4﹑開(kāi)發(fā)心理校本課程,編寫學(xué)生用教材。
5﹑加強(qiáng)對(duì)教師們心理健康教育工作方法的滲透,讓教師們具有較高的心理指導(dǎo)素養(yǎng)。讓全校師生共同關(guān)注心理健康,人人參與心理健康教育活動(dòng)。
6、充分發(fā)揮《安人心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)》的作用,繼續(xù)完善學(xué)生心理檔案,做好心理測(cè)評(píng),并有針對(duì)性地定期或不定期地舉辦心理健康講座、專家報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。
7﹑認(rèn)真進(jìn)行《積極心理健康教育》實(shí)驗(yàn)校的課題研究以及《學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)》實(shí)驗(yàn)校的課題研究,聘請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)校作心理指導(dǎo)。
五、構(gòu)建家、校、社區(qū)三位一體德育網(wǎng)絡(luò)。
抓好“三結(jié)合”教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。重視家庭、社會(huì)與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,進(jìn)一步形成德育教育的合力。班主任要做好家訪工作,和家長(zhǎng)一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作,使學(xué)生在教師、家長(zhǎng)的指導(dǎo)下,能夠沿著正確的軌跡前行。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),繼續(xù)深入開(kāi)展社區(qū)教育,利用一切社區(qū)資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的素質(zhì)教育。
1、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。現(xiàn)實(shí)中,家庭教育一般存在三個(gè)跟不上:一是對(duì)培養(yǎng)什么樣的人的認(rèn)識(shí)跟不上時(shí)代的要求;二是教育孩子的方法跟不上科學(xué)育人的要求;三是有些家長(zhǎng)自身修養(yǎng)跟不上做孩子的榜樣的要求。因此,加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)工作,應(yīng)該是學(xué)校亟待加強(qiáng)的任務(wù)。
2、辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家教水平。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放周、家校聯(lián)系冊(cè)、致家長(zhǎng)的一封信、家訪、電訪等形式對(duì)家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)校各方面的情況,反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn),幫助家長(zhǎng)形成家庭教育合力,發(fā)揮帶頭示范作用;幫助家長(zhǎng)樹(shù)立高尚的品德和正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀;幫助家長(zhǎng)更新成才觀念,明確培養(yǎng)目標(biāo);幫助家長(zhǎng)把積極健康的社會(huì)信息納入家庭教育軌道。學(xué)校還將邀請(qǐng)省內(nèi)外知名家庭教育專家,到校給家長(zhǎng)們做報(bào)告,進(jìn)行面對(duì)面的交流,進(jìn)一步更新家長(zhǎng)們的育人觀念和教育水平,以達(dá)到家校聯(lián)合的最大和諧。
3、特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理,讓這些孩子也能享受到學(xué)校大家庭的溫暖,也能想其他孩子一樣健康成長(zhǎng)。
六、加強(qiáng)平安校園建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生的安全教育、法制教育。
1、學(xué)校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個(gè)教學(xué)工作中,常抓不懈,充分利用校會(huì)、班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)課等進(jìn)行教育,規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng)。通過(guò)學(xué)生自我教育、自我管理,使學(xué)生樹(shù)立安全意識(shí),教育和引導(dǎo)學(xué)生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng),重視學(xué)生的交通安全教育,加強(qiáng)防范意識(shí)教育,創(chuàng)建安全文明和諧的校園。學(xué)校并且對(duì)在校教職工進(jìn)行安全和法制教育思想的灌輸,使老師們能夠俱備較強(qiáng)的思想觀念,在平時(shí)的教育生活學(xué)習(xí)中給學(xué)生們起到一種示范的作用。面對(duì)老師們的私家車不斷增多的現(xiàn)實(shí),學(xué)校將不間斷的進(jìn)行交通安全教育,以此為契機(jī),把安全教育的觀念深入到校園中的角角落落。
隨著績(jī)效工資中對(duì)班主任崗位津貼的落實(shí)和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的出臺(tái),更加明確和肯定了班主任工作的職責(zé)和重要性。在學(xué)校德育中,引領(lǐng)學(xué)生的健康成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想等都依托于班主任積極有效地教育;班主任自身的言行舉止都在潛移默化中影響著學(xué)生的成長(zhǎng),班主任在教育學(xué)生,溝通家校,聯(lián)系社會(huì)中的特殊地位,決定了我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)班主任工作要求,不斷提升班主任個(gè)人素養(yǎng),樹(shù)立良好的班主任隊(duì)伍形象的必要性。因此本學(xué)期我們需要在以下方面做出我們的嘗試和努力。
1、進(jìn)一步明確學(xué)校班主任工作常規(guī)(見(jiàn)《洛社中心小學(xué)班主任職責(zé)》),并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)班主任制度,嚴(yán)于律己,為人師表,成為學(xué)生心目中執(zhí)行規(guī)范的榜樣。年級(jí)組和學(xué)校德育部門,將加強(qiáng)對(duì)班主任規(guī)范執(zhí)行情況的督促和管理力度,納入班主任工作考核,作為評(píng)選年度優(yōu)秀班主任的首要指標(biāo)。
2、以期初、期中班主任會(huì)議與沙龍相結(jié)合的方式,加強(qiáng)班主任工作的指導(dǎo),促進(jìn)班主任之間的經(jīng)驗(yàn)交流和技藝切磋。學(xué)校擬將邀請(qǐng)市、區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的一線班主任代表來(lái)校介紹工作經(jīng)驗(yàn),提高班主任工作的服務(wù)意識(shí)。學(xué)期內(nèi)至少完成4篇班主任工作隨筆,不斷反思回顧,跟蹤記錄學(xué)生的心路歷程,總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),記錄自己的創(chuàng)意金點(diǎn)子,沙龍時(shí)與大家分享交流。
3、一切以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為本,注重與學(xué)生之間的溝通與交流,杜絕侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生情緒上的波動(dòng),做出積極有效地疏導(dǎo)和引領(lǐng),以自己的耐心和愛(ài)心,贏得學(xué)生的信任,從而使自己更加輕松高效地開(kāi)展班主任工作。各班主任根據(jù)實(shí)際情況,可以以“悄悄話信箱”、“想說(shuō)就說(shuō)本”等方式,建立一條有效的與學(xué)生交流溝通的渠道,建立良好的師生關(guān)系和對(duì)話空間。
4、進(jìn)一步做好家校聯(lián)系工作,傳播學(xué)校的教育理念,反饋學(xué)生情況,贏得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育和班主任工作的理解和支持。班主任要有意識(shí)的學(xué)習(xí)和提高自己與家長(zhǎng)的溝通交流能力,修煉自己的語(yǔ)言技巧,做到真誠(chéng)對(duì)話、客觀評(píng)價(jià),為人師表。(1)有效使用“校信通”的服務(wù)功能,不僅能用以向家長(zhǎng)通知、傳遞信息,反饋情況,更要用以傳遞問(wèn)候、指導(dǎo)家教、溝通交流,細(xì)水長(zhǎng)流,奠定家校間良好的情感基礎(chǔ)。(2)精心策劃組織好每學(xué)期一次的家長(zhǎng)半日活動(dòng),讓家長(zhǎng)走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂,了解孩子也了解學(xué)校。家長(zhǎng)的認(rèn)可與理解,能給班主任工作帶來(lái)更寬松的空間,獲得最大程度的支持與幫助。(3)在條件允許的情況下,我們也鼓勵(lì)班主任進(jìn)行家訪,尤其是一些特殊的學(xué)生,了解他們的家庭生活環(huán)境,能幫助老師更好的更有針對(duì)性的實(shí)施教育。(在家校工作開(kāi)展過(guò)程中,繼續(xù)做好“家長(zhǎng)學(xué)校”材料積累。)
5、抓住**市“班集體建設(shè)”課題研究的契機(jī),學(xué)習(xí)理論與探索實(shí)踐相結(jié)合,提升班主任班集體建設(shè)和管理的能力。由原**市教科所**所長(zhǎng)帶頭,從2010年起,把“**班集體建設(shè)理論與實(shí)踐的新發(fā)展研究”,作為**市教育學(xué)會(huì)的一項(xiàng)重大課題,旨在打造**教育在全國(guó)有影響力的教育品牌,打造和推出**在全國(guó)有影響的班主任與班集體建設(shè)的學(xué)校。我們學(xué)校作為參與研究的協(xié)作學(xué)校,無(wú)疑是獲得了接受指導(dǎo)、參與學(xué)習(xí)、展示自我的一次大好機(jī)會(huì)。我們的班主任老師如果都能以一種科研的心態(tài)投入班級(jí)的管理和研究,并及時(shí)地梳理自己的思考心得和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么相信由此我們獲得的自身能力的提高,以及班級(jí)管理、學(xué)生成長(zhǎng)的成效都會(huì)更大。為此,我們也將組織起有意投身于班集體建設(shè)研究的一批班主任,申領(lǐng)自己的研究小課題,開(kāi)展實(shí)踐研究。并希望借助他們的力量輻射開(kāi)去,讓我們所有事務(wù)型的班主任逐步向科研型、智慧型的班主任轉(zhuǎn)變。
6、認(rèn)真有效地落實(shí)級(jí)部輔導(dǎo)員工作職責(zé),在班級(jí)管理和活動(dòng)開(kāi)展上,級(jí)部輔導(dǎo)員要起到模范帶頭作用,并帶領(lǐng)年級(jí)班主任一起投入到班集體建設(shè)與管理的思考與實(shí)踐中,根據(jù)年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況,帶頭策劃組織好年級(jí)活動(dòng),協(xié)助年級(jí)組長(zhǎng)一起做好管理工作。本學(xué)期將以活頁(yè)與《崗位工作手冊(cè)》相結(jié)合的方式,期初制定工作計(jì)劃和《工作進(jìn)度表》,督促各年級(jí)落實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,并幫助級(jí)部輔導(dǎo)員做好過(guò)程性資料的積累,作為班主任考核和評(píng)選優(yōu)秀班主任的重要參考。
二、加強(qiáng)小干部隊(duì)伍建設(shè),提高小干部工作能力
建立和建設(shè)好小干部隊(duì)伍不僅是為了更好地開(kāi)展和落實(shí)學(xué)校、年級(jí)的各項(xiàng)工作,更是為了在校園管理平臺(tái)上給予學(xué)生舞臺(tái),使他們?cè)趯W(xué)業(yè)之外的各個(gè)方面能力得到進(jìn)一步的鍛煉和發(fā)展。為此,我們將更加有序有效地開(kāi)展以下工作:
1、建立健全各級(jí)小干部隊(duì)伍,本著鍛煉學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的目的,因人而異,合理分工,明確職責(zé)。中隊(duì)小干部可以采用輪崗制或值日班長(zhǎng)制等,以激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)管理的熱情,擴(kuò)大培養(yǎng)和鍛煉的面。
2、繼續(xù)落實(shí)小干部會(huì)議制度,定期召開(kāi)小干部會(huì)議。老師從會(huì)議中及時(shí)了解小干部的工作情況,給予適當(dāng)和必要的引領(lǐng)指導(dǎo)。小干部通過(guò)會(huì)議,加強(qiáng)相互之間的溝通與聯(lián)系,在交流與切磋中分享經(jīng)驗(yàn),解決疑難。
3、加強(qiáng)小干部隊(duì)伍的培訓(xùn),激活激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,在內(nèi)容豐富,靈活多樣的活動(dòng)中激發(fā)小干部的工作熱情,指導(dǎo)和提升他們的工作能力,繼而更好地投入到實(shí)際工作中。
三、精心組織德育活動(dòng),打造“小龍人”德育品牌。
活動(dòng),是少先隊(duì)教育的生命。策劃組織好貼合學(xué)生成長(zhǎng)需要的活動(dòng),不僅能打造出我校的德育工作品牌,更能豐富學(xué)生的校園生活,使學(xué)生在活動(dòng)中觸動(dòng)心靈,受到深刻的教育和啟發(fā)。從我校的實(shí)際出發(fā),本學(xué)期將從繼續(xù)深入傳統(tǒng)特色活動(dòng)和創(chuàng)新具有時(shí)代意義新活動(dòng)兩大方面入手。
(一)傳統(tǒng)特色活動(dòng):完善方案,深入開(kāi)展。
1、習(xí)慣養(yǎng)成教育,爭(zhēng)做“特色小龍人”:學(xué)生的個(gè)人言行、對(duì)校園規(guī)范的執(zhí)行力度,是最能體現(xiàn)學(xué)校德育成效的一個(gè)窗口,最為重要的是抓好學(xué)生的行為習(xí)慣,對(duì)學(xué)生自身來(lái)說(shuō)也是受益一生的事,而養(yǎng)成良好的習(xí)慣不是一朝一夕,立竿見(jiàn)影的,需要老師堅(jiān)持不懈地常抓常管,需要老師智慧地教育和引領(lǐng)。(1)以《洛小一日常規(guī)歌》的學(xué)習(xí)與實(shí)踐為抓手,根據(jù)年級(jí)、班級(jí)實(shí)際情況轉(zhuǎn)化為每周目標(biāo),加強(qiáng)教育,扎實(shí)落實(shí)。(2)把握爭(zhēng)當(dāng)“四好”少年為契機(jī),以《生活德育學(xué)生行為規(guī)范細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn),深入開(kāi)展?fàn)幾觥疤厣↓埲恕被顒?dòng)(陽(yáng)光小龍人、文明小龍人、盡職小龍人、盡責(zé)小龍人、愛(ài)心小龍人),在活動(dòng)中學(xué)規(guī)范,養(yǎng)習(xí)慣,樹(shù)立洛小小龍人形象。(3)以年級(jí)為單位開(kāi)展“五星中隊(duì)”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。級(jí)部輔導(dǎo)員根據(jù)年級(jí)特點(diǎn),制定出爭(zhēng)創(chuàng)要求,組建檢查組,每周在年級(jí)公告欄中公布一周結(jié)果,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的進(jìn)一步養(yǎng)成。
2、重視班隊(duì)文化建設(shè),打造班隊(duì)特色品牌:(1)期初更換部分過(guò)期隊(duì)家務(wù)欄目,圍繞班級(jí)品牌特色完善隊(duì)家務(wù),形成濃厚的班級(jí)文化。(2)在班級(jí)管理實(shí)踐中,班主任要積極探索適合本班實(shí)際情況的管理策略,開(kāi)展好晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng),形成個(gè)性化的管理特色,在學(xué)生教育的某一方面確定目標(biāo),深入探究實(shí)踐,形成班級(jí)特色,打造出自己的品牌。(3)以每學(xué)期一次的觀摩活動(dòng)為契機(jī),在校級(jí)、年級(jí)內(nèi)展示班級(jí)風(fēng)采和品牌特色。
3、“讓時(shí)光駐足,讓成長(zhǎng)留痕”小龍人年級(jí)特色系列活動(dòng):各年級(jí)組根據(jù)活動(dòng)建議(見(jiàn)附頁(yè)),與年級(jí)觀摩活動(dòng)相結(jié)合,有序開(kāi)展
4、第二屆校園讀書(shū)節(jié)活動(dòng):與語(yǔ)文組聯(lián)手策劃組織好五月份的校園讀書(shū)節(jié)活動(dòng)。
(二)具有時(shí)代意義新活動(dòng):廣開(kāi)渠道,精心組織
1、扶弱幫差,“四幫一”活動(dòng):上學(xué)期,根據(jù)惠山區(qū)文件精神,我們已確定了各班幫教對(duì)象,也與退教協(xié)會(huì)聯(lián)系,根據(jù)居住地,確定了實(shí)施幫教的退休教師,本學(xué)期我們要抓住這一有利契機(jī),借助退休教師的力量,做好假期中問(wèn)題學(xué)生學(xué)習(xí)、生活上的監(jiān)督管理工作。各年級(jí)要根據(jù)工作安排,在年級(jí)中積極有效的落實(shí)。
2、主題教育活動(dòng):本學(xué)期根據(jù)實(shí)際,確定四大教育主題,并結(jié)合晨會(huì)、班隊(duì)、綜合實(shí)踐等課程,利用櫥窗、板報(bào),廣播、電視等平臺(tái)宣傳教育。(1)三月——深深校園情(校園文化科技節(jié))。與信技組工作整合,通過(guò)參觀校史館、學(xué)習(xí)校園墻面文化、科技小制作等,開(kāi)展交流等實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生熱愛(ài)校園,熱愛(ài)科學(xué)。四月——虎虎運(yùn)動(dòng)情(校園體育節(jié))。與藝體組工作整合,學(xué)習(xí)了解運(yùn)動(dòng)知識(shí),開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),鍛煉提高學(xué)生的身體素質(zhì)。五月——悠悠世博情(校園藝術(shù)節(jié))。五月份,第41屆世博會(huì)將在上海舉行,抓住契機(jī)帶領(lǐng)學(xué)生在形式多樣的活動(dòng)中,學(xué)習(xí)世博知識(shí),了解世博會(huì)進(jìn)展。六月——濃濃書(shū)香情(校園讀書(shū)節(jié))。與語(yǔ)文組工作整合,以年級(jí)為單位繼續(xù)深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
[關(guān)鍵詞]高職院校 輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè) 內(nèi)提 外促 互學(xué)
[作者簡(jiǎn)介]陸虎(1974- ),男,江蘇鹽城人,南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輪機(jī)工程系黨總支副書(shū)記,副教授,研究方向?yàn)楦呗毥逃c管理、輪機(jī)工程技術(shù)。(江蘇 南通 226010)
[基金項(xiàng)目]本文系江蘇省教育廳2010年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金資助項(xiàng)目“高職院校輔導(dǎo)員‘內(nèi)提—外促—互學(xué)’三位一體培養(yǎng)機(jī)制研究”的階段性研究成果。(項(xiàng)目編號(hào):2010SJB880099)
[中圖分類號(hào)]G715 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2013)29
高職院校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育和日常管理工作的核心力量,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指引者和帶路人。但高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)仍存在諸多問(wèn)題,如整體能力不強(qiáng)、專業(yè)程度不夠,培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少、獎(jiǎng)懲措施不到位等。同時(shí),在當(dāng)前國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展、國(guó)際局勢(shì)不斷變化的背景下,高職院校學(xué)生思想政治教育工作也出現(xiàn)了不少新問(wèn)題。面對(duì)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),高職院校必須進(jìn)一步加強(qiáng)高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。
一、高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀
第一,輔導(dǎo)員隊(duì)伍層次不合理。層次不合理首先體現(xiàn)在學(xué)歷、學(xué)位上。高職院校輔導(dǎo)員大多以大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位為主,研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的很少,學(xué)歷學(xué)位層次總體水平低于專業(yè)任課教師,雖然能夠基本上滿足國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)要求,但是離做大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友的要求尚有差距。層次不合理其次體現(xiàn)在年齡上。高職院校輔導(dǎo)員基本上以剛畢業(yè)的大學(xué)生為主,對(duì)大學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作在心理和思想等方面還沒(méi)有做好充分準(zhǔn)備,再加上業(yè)務(wù)能力不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足,從而導(dǎo)致了高職院校輔導(dǎo)員政治理論素養(yǎng)不高,缺乏對(duì)社會(huì)和人生的經(jīng)驗(yàn)積累,在日常的學(xué)生教育和管理工作中缺乏有效的方法和手段,不能很好地起到疏導(dǎo)、溝通、交流的作用,只能成為學(xué)生和學(xué)生管理部門之間的傳話筒,對(duì)突發(fā)事件的判斷、處理、解決能力不強(qiáng)。
第二,輔導(dǎo)員崗位認(rèn)識(shí)不清楚。主觀上,由于高職院校在引進(jìn)輔導(dǎo)員時(shí)對(duì)學(xué)歷和能力要求較低,因此與專任教師和機(jī)關(guān)管理人員相比,很多高職院校輔導(dǎo)員自認(rèn)為“低人一等”,都無(wú)意在輔導(dǎo)員崗位上潛心地做下去,一有機(jī)會(huì)就會(huì)轉(zhuǎn)到專任教師或機(jī)關(guān)管理崗位。客觀上,高職院校輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事大量繁瑣的事務(wù)性、邊緣性的重復(fù)工作,花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,有時(shí)還難以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,影響工作的積極性和主動(dòng)性,職業(yè)認(rèn)同度低。
第三,輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化程度不高。所謂專業(yè)化,指的是高校輔導(dǎo)員應(yīng)掌握高校德育工作的知識(shí)、技能和素質(zhì),表現(xiàn)出專業(yè)道德;所謂職業(yè)化,是指確立職業(yè)體系,打通職業(yè)發(fā)展的通道,讓輔導(dǎo)員工作不再是一種過(guò)渡性的、臨時(shí)性的工作。我國(guó)高職院校輔導(dǎo)員大多為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)背景多樣,雖然能解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各類專業(yè)問(wèn)題,但對(duì)教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、政治學(xué)等與學(xué)生思想政治教育密切相關(guān)的知識(shí)了解、掌握不多,對(duì)新形勢(shì)下可能出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新情況缺乏思想政治教育的專業(yè)技能和科學(xué)管理知識(shí),難以適應(yīng)學(xué)生思想政治教育和日常管理工作的新要求,離專業(yè)化、職業(yè)化的要求還有較大差距。
第四,輔導(dǎo)員隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制不完善。與專任教師相比,高職院校普遍對(duì)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)重視不夠,輔導(dǎo)員的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,職稱、職級(jí)評(píng)定困難,政治和經(jīng)濟(jì)待遇低,個(gè)體發(fā)展方向不明朗,職業(yè)發(fā)展缺乏明確規(guī)范,進(jìn)一步發(fā)展的職業(yè)空間較小。此外,針對(duì)高職院校輔導(dǎo)員的管理機(jī)制、考核機(jī)制、晉升機(jī)制等機(jī)制的不完善,導(dǎo)致輔導(dǎo)員隊(duì)伍“隱形流失”嚴(yán)重。
第五,輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)。當(dāng)今,高職院校學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面發(fā)生了較大的改變。主要表現(xiàn)為:對(duì)思想政治課的不重視、對(duì)傳統(tǒng)文化的排斥、集體意識(shí)淡薄、更加關(guān)注個(gè)人利益、頹廢的寢室生活及突出的心理問(wèn)題等,這些新的變化無(wú)疑給高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。同時(shí),高等教育面臨的一個(gè)共同難題就是學(xué)生生源的減少,而與生源減少形成鮮明對(duì)比的是畢業(yè)生的數(shù)量愈來(lái)愈多,高職院校輔導(dǎo)員引進(jìn)的門檻也愈來(lái)愈高,學(xué)歷由原來(lái)的專科畢業(yè)至現(xiàn)在的研究生畢業(yè),在整體上提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍基本素質(zhì)的同時(shí)也帶來(lái)了更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
二、“內(nèi)提―外促―互學(xué)”培養(yǎng)機(jī)制的具體舉措
所謂“內(nèi)提”,指的是高職院校輔導(dǎo)員通過(guò)自身的努力,提高管理、教育能力,根據(jù)目前大學(xué)生的特點(diǎn)和專業(yè)特色,針對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的相對(duì)年輕的輔導(dǎo)員,學(xué)院從如何提高他們的自身素質(zhì)入手進(jìn)行培養(yǎng);所謂“外促”,主要是指所在的高校和院系,對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的外部促進(jìn)作用,針對(duì)高職院校的實(shí)際制定一系列的制度和措施,激勵(lì)輔導(dǎo)員工作的積極性和提高自身的工作能力;所謂“互學(xué)”主要是指在以上兩種措施的基礎(chǔ)之上,通過(guò)調(diào)研、座談會(huì)、培訓(xùn)等形式,為輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)搭建相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。“內(nèi)提—外促—互學(xué)”三者有機(jī)結(jié)合,緊密聯(lián)系,形成一個(gè)完善的培養(yǎng)機(jī)制。
(一)內(nèi)提舉措
1.提高專業(yè)素養(yǎng)。高職院校輔導(dǎo)員不僅要精通學(xué)生的思想政治教育工作,而且還要對(duì)學(xué)生的基本專業(yè)背景和技能有所了解和熟悉,這樣,不僅可以有效地開(kāi)展學(xué)生的思想政治工作,也可以在日常的思想教育活動(dòng)中鞏固學(xué)生的專業(yè)意識(shí),更加有利于輔導(dǎo)員開(kāi)展職業(yè)教育。因此,高職院校輔導(dǎo)員在日常工作中應(yīng)注意不斷地學(xué)習(xí)和積累,向有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員多請(qǐng)教,積極參加各級(jí)部門組織的各種培訓(xùn),逐漸把自己培養(yǎng)成“一專多能”的教育和管理專業(yè)人才。如南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為航海類專業(yè)的輔導(dǎo)員構(gòu)建了參加國(guó)家海事局組織的海船船員專業(yè)培訓(xùn)的平臺(tái),并通過(guò)考試取得合格證書(shū),大大提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)也為他們以后帶隊(duì)上船實(shí)習(xí)做好了準(zhǔn)備。
2.提高學(xué)歷水平。高職院校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍大多為本科學(xué)歷,學(xué)歷層次偏低,已經(jīng)不能適應(yīng)高職院校思想政治教育工作的新形勢(shì),且影響輔導(dǎo)員的職稱評(píng)定、進(jìn)編等。因此,高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)積極通過(guò)脫產(chǎn)、在讀等方式盡快提高自己的學(xué)歷、學(xué)位水平,以便在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),為自己職業(yè)生涯的順利發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3.堅(jiān)定工作信念。堅(jiān)定工作信念,愛(ài)崗敬業(yè),是高職院校輔導(dǎo)員做好學(xué)生表率和構(gòu)建個(gè)人威信的前提。輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)自己的工作崗位具有高度的認(rèn)同感,對(duì)自身的工作投入極大的熱情,為大學(xué)生的人生成長(zhǎng)之路默默地奉獻(xiàn)。所謂“身教重于言教”,輔導(dǎo)員的一言一行會(huì)對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響,因此,輔導(dǎo)員應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤于律己,以身作則,公正公平,認(rèn)真工作,使學(xué)生感受到一股積極向上的力量,從而樹(shù)立起自己的個(gè)人威信,便于工作開(kāi)展。
(二)外促舉措
1.各方高度重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織、專任教師、社會(huì)力量等的重視、關(guān)注、支持和鼓勵(lì),是高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的前提條件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織要充分認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性,而高度重視不能僅僅停留在口頭上,更應(yīng)該在實(shí)際行動(dòng)中見(jiàn)成效,將加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)常抓不懈,做到政策上適當(dāng)傾斜、組織上充分保障、經(jīng)費(fèi)上大力支持;專任教師應(yīng)進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員的工作,增強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員工作的理解和支持,主動(dòng)為輔導(dǎo)員工作提供專業(yè)知識(shí)咨詢、專業(yè)能力提高等方面的幫助;各級(jí)管理人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,支持和配合輔導(dǎo)員的工作。只有全體教職員工齊心協(xié)力,才能為輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,才能建成一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
2.結(jié)合專業(yè)實(shí)際。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)緊密結(jié)合所在專業(yè)實(shí)際,根據(jù)專業(yè)的需要采取對(duì)應(yīng)的管理制度和措施。南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以航海類專業(yè)作為辦學(xué)特色大力發(fā)展,為適應(yīng)社會(huì)對(duì)高技能應(yīng)用型航海類人才的需求,根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則、規(guī)定和要求,對(duì)航海類專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行半軍事管理,對(duì)學(xué)生的一日生活、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、軍容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行了詳細(xì)而嚴(yán)格地規(guī)定和要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的軍政素養(yǎng)、組織紀(jì)律和服從意識(shí),以適應(yīng)航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。
3.完善考核機(jī)制。完備的工作績(jī)效考核機(jī)制是高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要保證。高職院校應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地方及主管機(jī)關(guān)的系列文件精神,完善輔導(dǎo)員工作的評(píng)估制度,開(kāi)展制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的輔導(dǎo)員工作績(jī)效考核,科學(xué)評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員的工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)水平。輔導(dǎo)員考核堅(jiān)持“五結(jié)合”的原則,即定性考核與定量考核相結(jié)合、結(jié)果考核與過(guò)程考核相結(jié)合、學(xué)生滿意度與部門考核相結(jié)合、考核結(jié)果與使用待遇相結(jié)合,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)效的標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)客觀性、公正性、公開(kāi)性、民主性和全面性,并與輔導(dǎo)員的職稱評(píng)聘、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修培訓(xùn)等掛鉤,對(duì)表現(xiàn)突出的輔導(dǎo)員及時(shí)給予精神和物質(zhì)的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)互學(xué)舉措
1.建立與國(guó)內(nèi)外高校互學(xué)機(jī)制,為輔導(dǎo)員創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研機(jī)會(huì)。建立開(kāi)放體系,定期組織輔導(dǎo)員赴國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀高校學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研等,同時(shí)為輔導(dǎo)員創(chuàng)造更多學(xué)術(shù)交流和社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。通過(guò)各類調(diào)研學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流促使輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,為自己做好本職工作創(chuàng)設(shè)捷徑;通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),幫助輔導(dǎo)員拓展視野,開(kāi)闊思路,增長(zhǎng)才干,提高工作能力和水平。
2.建立輔導(dǎo)員工作研討會(huì)制度,在系部間定期為輔導(dǎo)員開(kāi)設(shè)工作研討會(huì)。為促進(jìn)系部之間學(xué)生工作的交流與合作,建立開(kāi)放型和研究型為一體的學(xué)工團(tuán)隊(duì),學(xué)院應(yīng)定期在系部間組織輔導(dǎo)員進(jìn)行工作研討,圍繞如何建設(shè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍、如何提升工作能力、如何培養(yǎng)學(xué)生等方面開(kāi)展交流研討會(huì)議,交流工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)、研討近年來(lái)的研究成果,組織輔導(dǎo)員聆聽(tīng)專家講座等,最終形成論文等書(shū)面材料,供大家借鑒。
3.建立輔導(dǎo)員工作例會(huì)制度,定期組織系內(nèi)輔導(dǎo)員進(jìn)行工作交流。定期在系內(nèi)開(kāi)展輔導(dǎo)員工作例會(huì),建立規(guī)范、合理的學(xué)習(xí)交流頻率和時(shí)間,在輔導(dǎo)員工作例會(huì)制度的約束下,確保輔導(dǎo)員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)能夠有序進(jìn)行。系部應(yīng)定期組織新老輔導(dǎo)員座談會(huì),以便加強(qiáng)輔導(dǎo)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流與溝通。同時(shí)由于輔導(dǎo)員的工作具有復(fù)雜性、多變性和不可預(yù)見(jiàn)性,輔導(dǎo)員會(huì)經(jīng)常遇到新情況、新問(wèn)題,所以定期在系內(nèi)開(kāi)展輔導(dǎo)員工作例會(huì)可以有針對(duì)性地對(duì)近期遇到的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行工作交流和研討,相互學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和有效解決問(wèn)題的方法,也可以針對(duì)現(xiàn)有的尚未解決的問(wèn)題相互交換意見(jiàn)并提出切實(shí)可行的解決辦法,有效提升學(xué)工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和加強(qiáng)輔導(dǎo)員的工作能力。
4.創(chuàng)建輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流平臺(tái),營(yíng)造輔導(dǎo)員良好的精神家園。為方便輔導(dǎo)員在工作和生活中進(jìn)行日常的交流、溝通與合作,應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)建立輔導(dǎo)員工作網(wǎng)站、論壇、QQ群、短信平臺(tái)等。特別要善于充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),如手機(jī)QQ、微博、微信等新型信息傳輸工具建立各種形式的互動(dòng)交流平臺(tái)。相關(guān)部門可以借助這些交流平臺(tái),至上而下地與輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外新聞、相關(guān)政策、相關(guān)理論及各種通知等,輔導(dǎo)員也可自下而上地上傳自己的日常工作心得和體會(huì),進(jìn)行實(shí)時(shí)聊天和交談,從而實(shí)現(xiàn)最大限度地自由交流與溝通,實(shí)現(xiàn)最快的信息公開(kāi)與共享。
[參考文獻(xiàn)]
[1]吳立娜.淺談高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011(5).
本學(xué)期,在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體南中人共同努力下,學(xué)校以“和融共進(jìn),追求卓越”的南中精神為引領(lǐng),堅(jiān)守立德樹(shù)人的根本宗旨,秉持以人為本、制度為先的管理思想,弘揚(yáng)“水潤(rùn)教育”辦學(xué)理念,逐漸形成“范水向善,潤(rùn)礎(chǔ)致遠(yuǎn)”這一校本特色文化。學(xué)校的辦學(xué)內(nèi)涵進(jìn)一步豐富,教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,辦學(xué)特色進(jìn)一步彰顯,社會(huì)美譽(yù)度不斷提升。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績(jī)
--- 學(xué)校品牌效應(yīng)不斷擴(kuò)大。本學(xué)期,學(xué)校先后獲“江蘇省初中教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)特色學(xué)校”“江蘇省教科研先進(jìn)學(xué)校”“揚(yáng)州市平安校園示范校”“揚(yáng)州市法治優(yōu)秀校園”“揚(yáng)州市‘十三五’教育科研優(yōu)質(zhì)校”等榮譽(yù)稱號(hào)。參加江蘇省初中校長(zhǎng)峰會(huì),介紹我校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并獲教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)特色獎(jiǎng)。我校《初中“郵驛式學(xué)習(xí)”的實(shí)踐探索》項(xiàng)目成功入圍第四屆全國(guó)教博會(huì),亮相廣東珠海國(guó)際會(huì)展中心;校“郵驛社”被評(píng)為揚(yáng)州市第五批精品社團(tuán)。學(xué)校多批次派出經(jīng)驗(yàn)豐富的教師支教鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師來(lái)校“頂崗培訓(xùn)”。11月9日我校作為揚(yáng)州市第十四次學(xué)校精致管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)初中分會(huì)場(chǎng),面向全揚(yáng)州市、縣區(qū)的教育局領(lǐng)導(dǎo)和初中校長(zhǎng)們,全面展示了“水潤(rùn)教育”的辦學(xué)成果,贏得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們的一致點(diǎn)贊。10月和11月份,陜西米脂縣校長(zhǎng)代表團(tuán)和教育代表團(tuán)先后兩次來(lái)我校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。12月份成功通過(guò)“市政府素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估”積分位居全市初中學(xué)校第一名。學(xué)校的品牌公信力、區(qū)域影響力不斷擴(kuò)大。
--- 質(zhì)量提升步伐不斷加速。本學(xué)期,學(xué)校堅(jiān)持立足課堂,通過(guò)抓精心備課、認(rèn)真上課、課后耐心輔導(dǎo)等實(shí)招,持續(xù)推進(jìn)水潤(rùn)課堂建設(shè),各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2018年中考,我們克服外部競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)加劇、招生政策調(diào)整等不利因素制約,全校師生凝心聚力,奮力拼搏,圓滿完成目標(biāo)任務(wù),中考各項(xiàng)指標(biāo)均遠(yuǎn)超預(yù)期,郵中教改班錄取人數(shù)創(chuàng)造歷史。學(xué)校被市教育局評(píng)為“2018學(xué)年度義務(wù)教育段教育教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)”。參加全市質(zhì)量檢測(cè),我校三個(gè)年級(jí)都有不同程度的進(jìn)步。我校“自主·滋潤(rùn)”的水潤(rùn)課堂課程基地建設(shè)接受專家評(píng)估獲特等獎(jiǎng)。這提振了我們的士氣,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),也證明了我們自身的能力和實(shí)力。
--- 教師整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)。本學(xué)期,學(xué)校有多位老師的教育教學(xué)論文在省級(jí)及以上刊物發(fā)表;有近30多位老師在市級(jí)以上各級(jí)各類評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。錢海如老師被評(píng)為省特級(jí)教師;徐松、劉菲等10位老師被評(píng)為揚(yáng)州市第八批骨干教師;錢海如、葛漢洪、卞金華3位老師被評(píng)為“揚(yáng)州市教科研學(xué)術(shù)帶頭人”。“珠湖星光大舞臺(tái)”高郵市中、青年教師教學(xué)基本功大賽評(píng)比中,錢璇、吳志娟、劉菲、戴圓圓、范朝宏、邱景、周霞、陸志亮等8人獲得一等獎(jiǎng)。2018年“百千萬(wàn)工程”,教學(xué)骨干示范引領(lǐng)活動(dòng)中,我校嵇曉林、趙鶴云、張鳳祥、卞金華、陶興賦、陸壽華等獲得一等獎(jiǎng);在高郵市中小學(xué)教師智慧教育技術(shù)制作比賽中范朝宏老師獲特等獎(jiǎng);在高郵市理化實(shí)驗(yàn)技能說(shuō)課比賽中朱壽嶺、呂佳麗獲一等獎(jiǎng)。2018年我校“一師一優(yōu)課”共曬課202節(jié),獲獎(jiǎng)33節(jié),其中,錢海如老師獲部?jī)?yōu)。2018全國(guó)教育電視優(yōu)秀教學(xué)錄像課例評(píng)選中,錢海如、夏時(shí)琨分獲二、三等獎(jiǎng);在揚(yáng)州市初中化學(xué)教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)技能大賽中,陶興賦獲二等獎(jiǎng)。在揚(yáng)州市多媒體課件比賽中,陶興賦獲一等獎(jiǎng)。揚(yáng)州市物理實(shí)驗(yàn)教具創(chuàng)新暨實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比中,朱壽嶺獲一等獎(jiǎng)。在2018年揚(yáng)州市信息化教學(xué)能手比賽中,陶興賦獲得二等獎(jiǎng)。徐松、馮愛(ài)飛、馮忠梅、胡鶴、葛明存等老師受到市政府表彰;曹巨安老師被評(píng)為高郵市優(yōu)秀教科室主任他們就是南中教師團(tuán)隊(duì)中的杰出代表。
--- 素質(zhì)教育成果不斷豐碩。本學(xué)期,我校學(xué)生在各類競(jìng)賽和活動(dòng)中成績(jī)喜人:男、女足球隊(duì)在市長(zhǎng)杯足球賽中分獲初中組第一名和第二名;男、女籃球隊(duì)在高郵市陽(yáng)光籃球比賽中雙雙獲得第一名;男、女排球隊(duì)在高郵市排球賽中雙雙獲得初中組第二名;男、女乒乓球隊(duì)在中小學(xué)生乒乓球比賽中分獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng);在揚(yáng)州市中學(xué)生“語(yǔ)言規(guī)范運(yùn)用大賽” 高郵復(fù)賽中,我校有30人獲獎(jiǎng),其中9人獲高郵市一等獎(jiǎng);張路陽(yáng)、林品言等同學(xué)獲全市法治征文比賽一等獎(jiǎng);在2018年 “中學(xué)生與社會(huì)”作文及詩(shī)歌現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽中,我校學(xué)生張路陽(yáng)、耿瑞敏獲揚(yáng)州市一等獎(jiǎng);在高郵市第四屆中小學(xué)師生書(shū)法現(xiàn)場(chǎng)比賽中,我校學(xué)生張歆雨等6位同學(xué)獲特等獎(jiǎng);在高郵市中學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)大賽中,我校學(xué)生張路陽(yáng)等6位同學(xué)獲一等獎(jiǎng);組織學(xué)生參加“人防杯”高郵市第四屆中小學(xué)師生書(shū)法現(xiàn)場(chǎng)比賽,成績(jī)喜人,八(15)張歆雨、七(1)周一鳴、九(14)張競(jìng)丹、八(10)何煦、八(14)管一鳴、七(14)王緒等6人獲特等獎(jiǎng),另有6位同學(xué)獲一等獎(jiǎng), 6位同學(xué)獲二等獎(jiǎng);組織學(xué)生參加高郵市2018年“漢字書(shū)法之美”競(jìng)賽活動(dòng),我校成績(jī)喜人,七(1)管顧杰、八(15)張歆雨獲軟筆一等獎(jiǎng);6位同學(xué)獲軟筆二等, 10位同學(xué)獲軟筆三等獎(jiǎng);七(1)沈宛靜、王落凡、七(3)李思瀚、七(5)王佳鑫、七(14)王緒、趙宇萱、七(15)徐丫丫獲硬筆一等獎(jiǎng),另有7位同學(xué)獲二等獎(jiǎng), 7位同學(xué)獲三等獎(jiǎng)……學(xué)生綜合素質(zhì)的增強(qiáng)彰顯我們素質(zhì)教育成果的豐碩。
二、所做的工作
本學(xué)期,在“水潤(rùn)南中”的文化理念引領(lǐng)下,圍繞“特色南中”建設(shè),所做的重點(diǎn)工作主要有:
(一)抓水潤(rùn)管理,促學(xué)校內(nèi)涵提升
以水潤(rùn)管理作為“水潤(rùn)教育”的出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)和內(nèi)涵提升,走出了一條特色興校、特色強(qiáng)校之路。
1.管理理念引領(lǐng)凝聚力。學(xué)校全體行政成員致力于“南中是我家,不分你我他”的家校情懷,堅(jiān)持高效、民主、務(wù)實(shí)、關(guān)愛(ài)的工作作風(fēng),在分管工作中既敢于獨(dú)擋一面,又能立足全局,責(zé)任分工不分家,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和融共進(jìn)。一是堅(jiān)持制度化管理。規(guī)章面前,人人平等,沒(méi)有特殊,沒(méi)有特例;二是堅(jiān)持透明化管理。對(duì)職稱評(píng)定、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題,奉行量化積分、公開(kāi)公示的原則;三是堅(jiān)持民主化管理。即時(shí)聽(tīng)取、采納教職工的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受師生、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督;四是堅(jiān)持走動(dòng)式管理。不只是坐辦公室聽(tīng)匯報(bào),堅(jiān)持將課堂、教室、食堂等作為工作一線。
2.管理精細(xì)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。學(xué)校堅(jiān)持重大事務(wù)校長(zhǎng)室集體研究決定、分管領(lǐng)導(dǎo)具體執(zhí)行、黨支部指導(dǎo)監(jiān)督、雙代會(huì)民主參與的管理架構(gòu),保證學(xué)校決策與運(yùn)行的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),廣泛聽(tīng)取全體教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議;繼續(xù)堅(jiān)持分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、年管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各科室協(xié)同的分工細(xì)化、責(zé)任到人的運(yùn)行模式,保證了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作的高效、規(guī)范、有序運(yùn)行。
3.行風(fēng)建設(shè)擴(kuò)大影響力。一是積極利用校長(zhǎng)信箱和家長(zhǎng)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)渠道,規(guī)范教師從教行為。二是充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)黨團(tuán)群工作,認(rèn)真開(kāi)好“”,有效地將“兩學(xué)一做”與日常教育活動(dòng)融為一體;三是積極豐富職工文化生活,組織教師讀書(shū)分享會(huì),組織教師元旦聯(lián)歡會(huì),增強(qiáng)了教職工的集體凝聚力,也活躍了校園文體活動(dòng)氛圍。
(二)抓水潤(rùn)德育,促學(xué)生品行端正
以水潤(rùn)德育作為“水潤(rùn)教育”的著力點(diǎn),突出“滲透、無(wú)痕、激蕩”的德育理念,豐富活動(dòng)內(nèi)涵,增強(qiáng)德育實(shí)效。
1.德育管理追求“水潤(rùn)滲透”。一是重視班主任隊(duì)伍管理。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校就組織開(kāi)展班主任工作沙龍活動(dòng),表彰一批先進(jìn)班主任,并對(duì)新學(xué)期的班級(jí)管理工作提出具體的要求。積極搭建助力班主任成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式,對(duì)班主任隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),引導(dǎo)班主任從“事務(wù)型”向“智慧型”轉(zhuǎn)變。二是發(fā)揮政教處、年管會(huì)的管理職能。行政值班每天堅(jiān)持對(duì)校園進(jìn)行巡查,對(duì)個(gè)別班級(jí)管理不力和少數(shù)學(xué)生舉止不文明等不良現(xiàn)象,通過(guò)定期播放常規(guī)管理專題片,定期進(jìn)行《班級(jí)管理通報(bào)》,從源頭抓起,從細(xì)節(jié)抓起。同時(shí),對(duì)班級(jí)管理有創(chuàng)新、有特色的,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)申報(bào)和評(píng)比,激勵(lì)和引導(dǎo)班主任開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。三是挖掘?qū)W生自我教育和管理潛能。學(xué)校建立“紅領(lǐng)巾文明值日崗”、“紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)”,不間斷開(kāi)展“流動(dòng)紅旗”和文明班級(jí)評(píng)比,將學(xué)校管理與學(xué)生自我管理融為一體。全方位、多維度的德育管理體系,增強(qiáng)了德育管理的科學(xué)性。
2.德育活動(dòng)追求“水潤(rùn)激蕩”。本學(xué)期,學(xué)校先后組織師生參加 “體藝節(jié)”、“讀書(shū)節(jié)”、“科技節(jié)”、 “文明交通安全出行”、“安全疏散演練”等系列活動(dòng);開(kāi)展主題為“開(kāi)啟南中新生活”的新生軍訓(xùn);舉行“感謝師恩”開(kāi)學(xué)典禮;聯(lián)合市衛(wèi)計(jì)委等有關(guān)職能部門,開(kāi)展守護(hù)學(xué)生視力系列活動(dòng);邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)校園進(jìn)行視力保護(hù)宣傳專題講座,抓實(shí)眼保健操工作,切實(shí)保障好學(xué)生的視力健康……這些德育活動(dòng)如春風(fēng)化雨,似春潮涌動(dòng),變無(wú)形為有形,化有聲為無(wú)聲。
3.德育環(huán)境追求“水潤(rùn)無(wú)痕”。一是開(kāi)展校園安全環(huán)境整治工作。開(kāi)展預(yù)防校園欺凌,共建和諧校園和“德法同行,法潤(rùn)南中”主題教育。二是打造“書(shū)香校園”。學(xué)校更新、充實(shí)了圖書(shū)室的圖書(shū),設(shè)立“班級(jí)圖書(shū)角”,開(kāi)辟流動(dòng)書(shū)吧,鼓勵(lì)學(xué)生自由交換圖書(shū)閱讀;結(jié)合“五個(gè)一百”工程,組織學(xué)生開(kāi)展“經(jīng)典誦讀”活動(dòng);組織各班設(shè)立班級(jí)文化角,設(shè)計(jì)班級(jí)名片,評(píng)選十佳“完美教室”;開(kāi)展以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題的詩(shī)詞創(chuàng)作大賽和“詩(shī)香校園”黑板報(bào)評(píng)比,以書(shū)香熏陶學(xué)生的心靈。三是精致人文環(huán)境。學(xué)校的水潤(rùn)廣場(chǎng)、水潤(rùn)門廳、郵文化長(zhǎng)廊、名人勵(lì)志名言、優(yōu)秀畢業(yè)生寄語(yǔ)、書(shū)畫(huà)作品展給學(xué)生傳遞精神力量。師生置身于其中,既豐富了知識(shí),又陶冶了情操。
4.德育文化追求“水潤(rùn)流香”。一是積極開(kāi)發(fā)利用校本資源。學(xué)校自主開(kāi)發(fā)了《潤(rùn)禮》《潤(rùn)道》《潤(rùn)德》《潤(rùn)行》系列校本課程,《魁星》雜志、《南海潮》校報(bào)定期出版,學(xué)校廣播臺(tái)正常播音。定期開(kāi)展“觀賞之禮大家談”等禮儀微課堂展示,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的文明禮儀養(yǎng)成教育。本學(xué)期,我校承辦了高郵市“八禮四儀”微課堂中學(xué)段集體觀摩展示活動(dòng),受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與兄弟學(xué)校的一致好評(píng)。二是重視校園特色文化建設(shè)。其中郵文化已成亮點(diǎn),郵苑、郵協(xié)、郵校、郵局“四郵文化”影響廣泛。目前校郵文化特色建設(shè)成果已通過(guò)省專家組論證并入選全國(guó)教博會(huì)參展。
(三)抓水潤(rùn)課堂,促教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效
以水潤(rùn)課堂作為“水潤(rùn)教育”的立足點(diǎn),細(xì)化過(guò)程管理,加強(qiáng)點(diǎn)面監(jiān)控,持續(xù)推進(jìn)高效課堂建設(shè)。
1.集體備課追求實(shí)效。一是規(guī)范細(xì)化集體備課流程,提升集體備課實(shí)效。將網(wǎng)絡(luò)備課與現(xiàn)場(chǎng)交流相結(jié)合,做到“一結(jié)合”、“兩發(fā)揮”、“ 三統(tǒng)一”、“四確定”。二是創(chuàng)新完善集體備課制度。教務(wù)處依據(jù)新的備課組考核方案,從活動(dòng)的計(jì)劃、開(kāi)展、實(shí)效等方面進(jìn)行量化考核,專人負(fù)責(zé)對(duì)集體備課進(jìn)行巡查,并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)記載,及時(shí)反饋意見(jiàn)與建議,在過(guò)程管理中將集體備課的實(shí)效落在實(shí)處。
2.水潤(rùn)課堂追求高效。對(duì)老師的課堂教學(xué)年管會(huì)加強(qiáng)了巡課、聽(tīng)課、評(píng)課的力度,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)突出預(yù)學(xué)、小組爭(zhēng)星、小組合作探究、糾錯(cuò)訓(xùn)練,推動(dòng)高效課堂標(biāo)準(zhǔn)和要求的落地、生根、開(kāi)花和結(jié)果;學(xué)校還對(duì)教師的案頭資料進(jìn)行定期檢查、評(píng)比,對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行定期問(wèn)卷、調(diào)查,推動(dòng)了高效課堂的規(guī)范化建設(shè)。
3.學(xué)教量化追求收效。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生每天的作業(yè)量,對(duì)作業(yè)量過(guò)大的學(xué)科進(jìn)行當(dāng)面問(wèn)責(zé);同時(shí)嚴(yán)格控制課外輔導(dǎo)資料,杜絕亂征訂、亂翻印現(xiàn)象,促進(jìn)教師力爭(zhēng)向備課要效益,向課堂要質(zhì)量;精心組織每次大型考試,保證考試成績(jī)客觀公正,及時(shí)總結(jié)教與學(xué)的得和失,并召開(kāi)師生座談會(huì),開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,切實(shí)促進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)由終結(jié)性轉(zhuǎn)向過(guò)程性。
4.學(xué)風(fēng)建設(shè)追求長(zhǎng)效。學(xué)校以各年管會(huì)為管理單位,制定三個(gè)年級(jí)相應(yīng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)和質(zhì)量提升目標(biāo),形成七年級(jí)抓習(xí)慣,重基礎(chǔ);八年級(jí)防分化、保會(huì)考;九年級(jí)抓臨界生、保優(yōu)等生的年度規(guī)劃。同時(shí)放權(quán)年管會(huì),要求年管會(huì)創(chuàng)新管理思路,堵漏洞,防分化,調(diào)熱情,增信心。今年,各年級(jí)創(chuàng)新期中表彰形式,分級(jí)部召開(kāi)期中表彰會(huì),多形式表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),實(shí)效明顯。
(四)抓水潤(rùn)教研,促教師素養(yǎng)提升
以水潤(rùn)教研作為“水潤(rùn)教育”的突破點(diǎn),把打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)純正的師資隊(duì)伍,作為不懈的追求,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹(shù)形象。
1.立德鑄魂樹(shù)榜樣。新學(xué)年伊始,舉行教師嚴(yán)禁有償公開(kāi)承諾簽名儀式,與教師簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀,利用網(wǎng)絡(luò)、微信、《告家長(zhǎng)書(shū)》等多媒體提醒教師自覺(jué)自律,定期舉行教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng),將師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制化,常態(tài)化。充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘和黨員教師先鋒模范作用,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩學(xué)一做”等基層黨建活動(dòng),樹(shù)先進(jìn)典型,評(píng)“有突出貢獻(xiàn)教師”,用榜樣帶動(dòng)影響身邊其他人,將師德師風(fēng)建設(shè)榜樣化,示范化。
2.清溪引水求實(shí)效。每周教師例會(huì),學(xué)校定期下發(fā)學(xué)習(xí)材料,組織大家集體學(xué)習(xí)、討論、交流,通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、高效課堂案例、創(chuàng)新課堂典范,教師敬業(yè)、愛(ài)崗、勤研、善教的工作作風(fēng)得到激發(fā)。圍繞“磨課”等相關(guān)教研課題,各教研組和備課組不定期組織教學(xué)沙龍、材料匯總和經(jīng)驗(yàn)交流,保證了教研活動(dòng)的專題性和實(shí)效性。積極組織安排教師參加區(qū)域性中考復(fù)習(xí)研討活動(dòng),并邀請(qǐng)專家來(lái)校指導(dǎo)教學(xué)與科研,提高中考復(fù)習(xí)的針對(duì)性和有效性。
3.示范引領(lǐng)促成長(zhǎng)。學(xué)校重視教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),有目的有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展高層次優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作。充分發(fā)揮校內(nèi)名師的資源優(yōu)勢(shì),組織開(kāi)展名師(學(xué)科)工作室主題活動(dòng),放大名師示范效應(yīng)。發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,采取“樹(shù)典型、搭臺(tái)子、鋪路子、壓擔(dān)子”的方法,讓每位教師都有獲得成功的機(jī)會(huì)和顯露身手的空間,積極為骨干教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。本學(xué)期學(xué)校安排20對(duì)師徒結(jié)對(duì),給青年教師配備兩名師傅,專門召開(kāi)青藍(lán)工程會(huì)議,簽訂師徒結(jié)對(duì)工作責(zé)任狀,建立青藍(lán)工程群,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作跟蹤管理,動(dòng)態(tài)了解結(jié)對(duì)教師聽(tīng)課情況等;實(shí)施青年教師匯報(bào)課制度,完善師徒結(jié)對(duì)考核細(xì)則,將教師發(fā)展與課堂教學(xué),教學(xué)質(zhì)量考核相結(jié)合,嚴(yán)格師徒結(jié)對(duì)考評(píng),有力地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
(五)抓水潤(rùn)后勤,促后勤保障有序
以水潤(rùn)后勤作為“水潤(rùn)教育”的平衡點(diǎn),努力提高后勤管理的效能,為創(chuàng)建平安、和諧、幸福校園提供強(qiáng)有力的后勤保障。
1.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化大局觀念。經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),大局意識(shí)。學(xué)校在財(cái)力有限的情況下,逐步提高后勤工作人員的工資水平和福利待遇;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)后勤人員的績(jī)效考核,后勤基本做到事事有人管,件件有落實(shí)。
2.提高安全保障,建設(shè)平安校園。以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo),利用國(guó)旗下講話、校園廣播臺(tái)、班會(huì)課等宣傳陣地,宣講安全知識(shí),普及法律常識(shí),提高學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)值班的督查,實(shí)現(xiàn)了防患未然的安保工作目標(biāo)和要求。一年來(lái),全校未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
3.嚴(yán)格校產(chǎn)管理,注重開(kāi)源節(jié)流。一是財(cái)產(chǎn)管理建立起崗位分工、責(zé)任到人,分級(jí)管理的管理機(jī)制,增強(qiáng)物品使用者的責(zé)任意識(shí);二是明確專人負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),提高財(cái)產(chǎn)的管理力度,避免學(xué)校財(cái)產(chǎn)人為損壞或意外流失;三是調(diào)動(dòng)發(fā)揮維修人員工作的主動(dòng)性,積極性,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行校產(chǎn)維修、維護(hù),最大限度做到物盡其用,廢物利用,節(jié)約開(kāi)支,降低成本。
4.注重問(wèn)題整改,確保師生滿意。加強(qiáng)食堂伙食及超市食品的檢查與監(jiān)督力度,確保食品衛(wèi)生安全。加強(qiáng)食堂、超市、浴室環(huán)境管理,保持就餐就浴環(huán)境的優(yōu)美和整潔,認(rèn)真抓好工作人員的個(gè)人衛(wèi)生。及時(shí)征求師生的建議與意見(jiàn),不斷改進(jìn)食堂超市浴室服務(wù)工作。暑假期間,改造了東門廳,添置了校園文化設(shè)施;近期,針對(duì)男浴室和部分教師辦公室空調(diào)效果差的現(xiàn)實(shí),及時(shí)進(jìn)行了更換或維修。
以上成績(jī),來(lái)之不易。這是廣大教職員工辛勤耕耘、樂(lè)于奉獻(xiàn)的成果。
三、下學(xué)期工作展望
本學(xué)期,學(xué)校依靠廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了一定的業(yè)績(jī);同時(shí),我們也看到存在的不足。例如:教育教學(xué)質(zhì)量雖有明顯提高,但還有增長(zhǎng)空間;教育教學(xué)管理仍存在落實(shí)不力,執(zhí)行不嚴(yán)等不良現(xiàn)象;教師敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻(xiàn)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng);后勤服務(wù)的質(zhì)態(tài)還有待進(jìn)一步提升;學(xué)生文明禮儀養(yǎng)成還需在細(xì)節(jié)與長(zhǎng)效上下功夫等。 站在新起點(diǎn),面對(duì)新征程,下學(xué)期,學(xué)校將努力做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、狠抓師德師能建設(shè)。學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)在職教師的教育和管理,嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課、開(kāi)辦課外輔導(dǎo)班或在課外輔導(dǎo)班授課的違規(guī)行為。學(xué)校將按計(jì)劃、有步驟地組織教師參加繼續(xù)教育,通過(guò)業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討、知識(shí)講座、校際交流等形式,努力營(yíng)造“提升自我,自我提升”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激勵(lì)教師自覺(jué)整合工作經(jīng)驗(yàn),形成具有個(gè)性特色的案例或深度見(jiàn)解的論文。進(jìn)一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制,加大考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度,真正發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用。定期對(duì)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行檢查,對(duì)青年教師進(jìn)行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、示范課等競(jìng)賽活動(dòng),為教師展示才能搭建平臺(tái),為學(xué)校發(fā)展進(jìn)一步增添動(dòng)能。
二、精致教學(xué)過(guò)程管理。重視過(guò)程管理,確保“三個(gè)到位”。一是“制度到位”。繼續(xù)完善落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)、教師案頭資料檢查評(píng)比、課堂教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查等常規(guī)管理,力求教學(xué)管理有章可循。二是“檢查到位”。學(xué)校相關(guān)職能部門將繼續(xù)深入班級(jí)、深入課堂,深入教研組、備課組,抓備、教、批、輔、考各工作環(huán)節(jié),促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)效率。三是“目標(biāo)到位”。各年級(jí)要加強(qiáng)目標(biāo)質(zhì)量管理,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,尤其是九年級(jí),要加強(qiáng)中考研究,制訂切實(shí)可行方案,合理安排教學(xué)、復(fù)習(xí)、備考進(jìn)度。班主任要掌控、調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)情,重視尖子生的培養(yǎng)與后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,確保我校明年中考再攀新高。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科的教育教學(xué),推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的再發(fā)展;同時(shí)加強(qiáng)課外興趣小組和社團(tuán)建設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、確保德育工作實(shí)效。政教處、班主任要針對(duì)學(xué)生厭學(xué)、早戀、上網(wǎng)成癮等突出問(wèn)題,加強(qiáng)方法研究,及早做好思想引導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行心理輔導(dǎo)。要堅(jiān)持通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì)、校園體藝節(jié)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),把思想教育滲透于活動(dòng)之中,讓舉止得體、言語(yǔ)文明、情操高尚、思想健康等良好品行,成為學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)的一部分。學(xué)校將繼續(xù)辦好家長(zhǎng)學(xué)校,定期開(kāi)展家長(zhǎng)一日訪校活動(dòng),不定期舉辦小型家長(zhǎng)交流會(huì)懇談會(huì),運(yùn)用微信群、QQ群等搭建家校溝通對(duì)話平臺(tái)。學(xué)校將繼續(xù)開(kāi)展踏青、祭掃、感恩等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員進(jìn)行法制、安全等知識(shí)宣講,形成教育合力,確保德育實(shí)效。
工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),工作中都制定工作計(jì)劃,工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。下面是小編整理了幾篇關(guān)于幼兒園教師的工作計(jì)劃最新模板,僅供參考,希望能幫助到大家!
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幼兒園教師工作計(jì)劃(一)本學(xué)期是幼兒園大班的小朋友在幼兒園的最后一學(xué)期,也是最關(guān)鍵的一學(xué)期。再過(guò)幾個(gè)月,他們將離開(kāi)幼兒園這片讓他們開(kāi)心、難忘的地方,在小學(xué)的天空里自由飛翔。如何使他們永遠(yuǎn)記住幼兒園的快樂(lè)時(shí)光、如何使他們順利過(guò)渡并盡快適應(yīng)、如何使他們充滿自信地走進(jìn)小學(xué)的課堂等話題,將是本學(xué)期的工作重點(diǎn),本班將針對(duì)班況及本學(xué)期的工作重點(diǎn)擬訂學(xué)期工作計(jì)劃。
一、幼兒情況分析
本學(xué)期我班共有幼兒17名,其中男生12人,女生5人。本班幼兒活潑好動(dòng),喜歡參加激烈的競(jìng)賽活動(dòng),他們有著良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣;基本能遵守活動(dòng)規(guī)則,有良好的自我意識(shí),良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣;能積極主動(dòng)參與科學(xué)活動(dòng),有強(qiáng)烈的好奇心和探索科學(xué)的興趣;能用多種形式表達(dá)對(duì)美的感受,有一定的審美能力。在語(yǔ)言表達(dá)能力方面,通過(guò)上學(xué)期的多途徑培養(yǎng),孩子們的語(yǔ)言表達(dá)能力有了很大的提高,但仍有部分性格較為內(nèi)向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達(dá)。部分幼兒做事拖拉、欠缺責(zé)任意識(shí),收玩具、做值日生等工作常常需要?jiǎng)e人提醒;部分幼兒在學(xué)習(xí)活動(dòng)中注意力分散,沒(méi)有耐心;部分幼兒自控力欠佳,喜歡玩危險(xiǎn)游戲,自我保護(hù)能力有待加強(qiáng)。本學(xué)期,我們將根據(jù)他們的具體情況,有針對(duì)性地制訂班級(jí)計(jì)劃,因材施教,努力培養(yǎng)他們成為一名合格的、受歡迎的小學(xué)生。
二、主要工作與具體措施
(1)開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)一個(gè)小學(xué)生來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,也是終身受益的。本學(xué)期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作,通過(guò)開(kāi)展“比一比,誰(shuí)能坐端正”、“我的作業(yè)最整潔”、“最愛(ài)動(dòng)腦的好寶寶”等競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過(guò)開(kāi)展“跳繩、拍球比賽”、“講故事比賽”等多種活動(dòng),激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。
(2)開(kāi)展多種活動(dòng),促進(jìn)幼兒發(fā)展
抓住一日活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),多與幼兒孩子溝通,了解他們的內(nèi)心世界,增進(jìn)師生情感,促進(jìn)內(nèi)向幼兒大膽表達(dá)的能力。
本學(xué)期繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進(jìn)行主題活動(dòng),及時(shí)抓住幼兒的興趣點(diǎn),為下一步的活動(dòng)提供依據(jù),更多地體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位,培養(yǎng)幼兒的主動(dòng)性學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)。
在幼小銜接方面,我們重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的社會(huì)性,適當(dāng)?shù)夭贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識(shí),活動(dòng)之中加強(qiáng)幼兒的規(guī)則意識(shí)。
(3)培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
注意培養(yǎng)孩子良好的坐姿和握筆姿勢(shì);
學(xué)習(xí)認(rèn)真的傾聽(tīng),注重注意力的培養(yǎng);
結(jié)合教學(xué)和日常生活中滲透環(huán)境與人類關(guān)系的教育內(nèi)容,培養(yǎng)幼兒從小樹(shù)立環(huán)保意識(shí),引導(dǎo)他們?cè)诹λ芗暗幕顒?dòng)中掌握保護(hù)和改善環(huán)境的初淺知識(shí)和簡(jiǎn)單技能,初步確立保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感和光榮感。
三、班級(jí)活動(dòng)創(chuàng)新
一個(gè)班級(jí)的活力,就在于它所開(kāi)展的活動(dòng)是否符合幼兒的發(fā)展,是否有新意,是否有創(chuàng)意。本學(xué)期,我們?cè)陂_(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),將注重創(chuàng)新:
1、本學(xué)期我班將根據(jù)班級(jí)特色豐富美工區(qū)域,提供大量的操作材料,讓幼兒通過(guò)畫(huà)、拼、貼、剪、折、捏、擺等形式培養(yǎng)動(dòng)手操作能力,提升美感;
創(chuàng)設(shè)適合幼兒認(rèn)讀的閱讀識(shí)字區(qū),通過(guò)擺擺、認(rèn)認(rèn)、讀讀,培養(yǎng)幼兒對(duì)認(rèn)讀漢字的興趣,以及早期閱讀的能力;根據(jù)主題活動(dòng)內(nèi)容,隨時(shí)創(chuàng)設(shè)游戲區(qū)域,運(yùn)用多種形式、多種材料進(jìn)行綜合的、多元化的活動(dòng),讓孩子在玩中樂(lè),玩中思、玩中求發(fā)展,在指導(dǎo)中做到月月有重點(diǎn),月月有發(fā)展。
2、注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)的創(chuàng)新
環(huán)境是孩子的第三位老師,美麗的環(huán)境不再是一成不變,而是在不斷更新、不斷豐富。在我班的主題墻面上,將根據(jù)每個(gè)主題內(nèi)容,及時(shí)更換,及時(shí)展示幼兒的作品。將根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,讓孩子們?cè)诖笠话噙@個(gè)大集體里,愉快地生活,健康地成長(zhǎng),和諧地發(fā)展。
3、注重家長(zhǎng)工作的創(chuàng)新
本學(xué)期我們將繼續(xù)辦好“家園聯(lián)系專欄”,不斷增設(shè)新的欄目,不斷豐富版面內(nèi)容,并爭(zhēng)取讓每一位家長(zhǎng)都能積極參與到欄目中來(lái),抒發(fā)感想,暢所欲言;堅(jiān)持寫好家園聯(lián)系冊(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),并把每個(gè)孩子的情況真實(shí)地反饋給家長(zhǎng);抓住與每個(gè)家長(zhǎng)的交流機(jī)會(huì),幫助家長(zhǎng)解決困難,經(jīng)常與家長(zhǎng)換位而思,贏得家長(zhǎng)的理解、支持和幫助。
4、衛(wèi)生保健工作
做好衛(wèi)生消毒工作,防止傳染病流行:本學(xué)期重點(diǎn)做好班級(jí)的衛(wèi)生消毒工作,保證幼兒生活在清潔明朗的環(huán)境中。
做好日常保健工作,保證幼兒健康成長(zhǎng):注意幼兒活動(dòng)前后的衣服更換,提醒幼兒主動(dòng)小便、喝水,提高幼兒的自理能力,為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。
幼兒園工作計(jì)劃(二)時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼之間春季新學(xué)期即將來(lái)臨。為了春季新學(xué)期的工作更好地開(kāi)展,現(xiàn)對(duì)我園一個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
充分發(fā)揮《教育指導(dǎo)綱要》精神,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度,加大師資培訓(xùn)力度,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),永遠(yuǎn)把幼兒安全、健康擺在首位,在此基礎(chǔ)上全面提高幼兒園保教質(zhì)量,加強(qiáng)教研力度,全面推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育。
二、現(xiàn)況分析、園所建設(shè)
本園現(xiàn)有班級(jí)12個(gè),教師24位(新加入4人),保育員12位(新加入2位),園長(zhǎng)2位、后勤辦公室6位,共教職工44人。
為給幼兒創(chuàng)造更好、更優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境,本學(xué)期把大班電視機(jī)更換成電腦,每班各增添玩具兩箱,配齊各班鋼琴等。
三、加強(qiáng)保教隊(duì)伍,提高綜合素質(zhì)
加強(qiáng)教師的專業(yè)化培訓(xùn),強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,扎實(shí)有效地提高教師隊(duì)伍素質(zhì),通過(guò)拓展訓(xùn)練、園務(wù)活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。針對(duì)教師不同的個(gè)體需要,業(yè)務(wù)水平高低,工作能力的強(qiáng)弱,參加工作時(shí)間長(zhǎng)短等差異,將教師分層次,進(jìn)行分層引導(dǎo),分層激勵(lì),分層評(píng)價(jià),分層培養(yǎng)。
四、科學(xué)管理,提高教研實(shí)效
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
要想成為理想型、家長(zhǎng)認(rèn)可型的幼兒園必定是學(xué)習(xí)型的幼兒園,必定是學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。因此,除了繼續(xù)組織教師參加高層次的學(xué)習(xí)、學(xué)歷進(jìn)修、外出觀摩、聽(tīng)課、參觀活動(dòng)外,還要開(kāi)展全園性讀書(shū)活動(dòng)。自覺(jué)將教育理論與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷思考,不斷提高。盡可能邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者到園作輔導(dǎo)報(bào)告,宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。
(二)加大教研力度,提高實(shí)效。
1.加強(qiáng)課程管理,繼續(xù)使用省編教材,教研組主要以教材教法的學(xué)習(xí)研討、案例評(píng)析為主,盡量滲透每個(gè)領(lǐng)域中,采用各式的方法吸收不一樣的東西。
2.優(yōu)化環(huán)境管理,把環(huán)境放在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,讓環(huán)境為課程搭建一個(gè)與幼兒對(duì)話的平臺(tái),將環(huán)境作為展示孩子們興趣和經(jīng)驗(yàn)的窗口,才能使課程不斷地深入和發(fā)展。
根據(jù)各年齡段環(huán)境創(chuàng)設(shè)的要求,本學(xué)期,還要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),使環(huán)境的內(nèi)容更實(shí)在、更能體現(xiàn)孩子的特點(diǎn)、體現(xiàn)班級(jí)的特點(diǎn)。
3.開(kāi)展豐富多樣的節(jié)日活動(dòng),積極利用三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、六一節(jié)開(kāi)展主題活動(dòng),善于利用周邊人文資源對(duì)幼兒進(jìn)行道德教育。
(三)抓緊常規(guī)管理
進(jìn)一步規(guī)范、落實(shí)幼兒園保教工作考核制度,加強(qiáng)教師一日活動(dòng)操作規(guī)范。園部將采取定期或不定期考核班級(jí)常規(guī)工作、不定期進(jìn)班聽(tīng)課的質(zhì)效,評(píng)估班級(jí)幼兒的發(fā)展水平等,更為客觀地評(píng)定教師的工作,促動(dòng)教師更注重平時(shí)的積累。盡量來(lái)避免工作中走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義,增強(qiáng)教師工作責(zé)任感和自覺(jué)性,綜合評(píng)定教師在一學(xué)期內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。
五、家園聯(lián)系工作
家庭和幼兒園是幼兒生活、學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,要使幼兒健康成長(zhǎng),家庭教育和幼兒教育應(yīng)該相互配合、相互理解,步調(diào)一致。只有取得家長(zhǎng)的配合、支持和信任,才能保質(zhì)保量地完成教育任務(wù),順利地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),進(jìn)一步建立有助于幼兒園、家庭互動(dòng)的平臺(tái),梳理幼兒園與家長(zhǎng)互動(dòng)的有效經(jīng)驗(yàn),逐步形成家園互動(dòng)工作機(jī)制。
2、通過(guò)每次的家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)半日活動(dòng)、講座等,與家長(zhǎng)一同解讀嬰幼兒的年齡特點(diǎn)、分析我園的課程模式,真正地讓家長(zhǎng)了解我們的課程理念,認(rèn)同我們的教養(yǎng)方式。
六、加大安全工作力度,提高責(zé)任意識(shí)
我園將進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,加大對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,定期做安全演練、老師每周對(duì)幼兒進(jìn)行安全意識(shí)教育,提高幼兒的安全防范意識(shí)和防范能力,杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。
2、幼兒年齡小,自我保護(hù)意識(shí)淡漠,極易發(fā)生意外傷害,因此我們要教孩子學(xué)會(huì)自我保護(hù),因?yàn)榭醋o(hù)、愛(ài)護(hù)不如自護(hù),安全教育不可少,讓幼兒從小學(xué)會(huì)自我保護(hù)能力,能知道自然災(zāi)難的一些基本常識(shí),學(xué)習(xí)躲避自然災(zāi)害引發(fā)危險(xiǎn)的簡(jiǎn)單方法,初步學(xué)會(huì)在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)的自我保護(hù)和求助及逃生的簡(jiǎn)單技能。
七、后勤管理
1、采取有效措施,預(yù)防傳染病的發(fā)生。
按上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)全園的衛(wèi)生消毒和健康教育工作,在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生措施的過(guò)程中,層層把關(guān),全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)衛(wèi)生消毒工作按每日、每周、每月重點(diǎn)及時(shí)檢查。
2、加強(qiáng)后勤組業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為提高后勤整體工作質(zhì)量,我們將組織后勤人員學(xué)習(xí)同行的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,結(jié)合本園實(shí)際,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。每個(gè)人要立足崗位,鉆研業(yè)務(wù)。我們將組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽,加強(qiáng)實(shí)際操作。
學(xué)期工作要點(diǎn)
三月份
1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。
2、消防演練。
3、穩(wěn)定幼兒情緒全體會(huì)議。
4、安全檢查。
5、期初教學(xué)常規(guī)檢查。
6、各班期初家長(zhǎng)會(huì)。
7、完成新早操匯編。
8、慶三八婦女節(jié)。
9、新教師培訓(xùn)(業(yè)務(wù))。
10、“每師一課”活動(dòng)開(kāi)始。
11、保育員培訓(xùn)。
12、幼兒卡拉OK比賽。
13、保育員技能比賽。
四月份
1、幼兒繪畫(huà)比賽。
2、清明節(jié)。
3、家庭教育講座。
4、教育隨筆評(píng)選。
5、安全演練班主任會(huì)議。
6、期中常規(guī)檢查。
7、教師繪畫(huà)比賽。
五月份
1、五一勞動(dòng)節(jié)。
2、園長(zhǎng)接待周。
3、家長(zhǎng)開(kāi)放日教師會(huì)議。
4、論文匯編。
5、母親節(jié)。
6、安全演練。
7、教學(xué)常規(guī)檢查。
8、教師舞蹈比賽。
9、六一親子游園活動(dòng)。
六月份
1、教職工詩(shī)歌朗誦會(huì)。
2、畢業(yè)照、畢業(yè)證書(shū)制作。
3、民主測(cè)評(píng)會(huì)。
4、安全演練。
5、父親節(jié)。
6、期末家校聯(lián)系。
7、畢業(yè)匯演。
8、期末總結(jié)會(huì)議。
幼兒園工作計(jì)劃(三)為了我園20__年春季新學(xué)期的工作能夠更好地開(kāi)展,現(xiàn)對(duì)春季新學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期將繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想,以學(xué)習(xí)落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。依據(jù)縣教育局的教育教學(xué)工作要求,用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全園,以創(chuàng)新求發(fā)展,樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”(服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí)),以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展,實(shí)施主動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,建好隊(duì)伍,抓好培訓(xùn),積極開(kāi)展保教工作,努力提高工作成效。努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破,辦好人民滿意的教育。
二、工作思路
20__年我園繼續(xù)堅(jiān)持“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)、成就教師”來(lái)辦園,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,強(qiáng)師德,樹(shù)師風(fēng),創(chuàng)建文明校園;營(yíng)氛圍,建團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建書(shū)香校園;抓亮點(diǎn),顯特色,創(chuàng)建品牌樂(lè)園;優(yōu)服務(wù),辦實(shí)事,創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛(ài)崗、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想;創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。
三、工作目標(biāo)
(一)做好教師的在崗園本培訓(xùn)。
(二)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的區(qū)角環(huán)境,豐富幼兒園一日生活。
(三)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。
(四)加強(qiáng)校園安全綜合治理,構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
四、工作要點(diǎn)
(一)提高職業(yè)道德,塑造良好口碑、加強(qiáng)師資建設(shè),提升隊(duì)伍實(shí)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。
以學(xué)習(xí)《3——6歲幼兒發(fā)展指南》為主題,在全體教職工中開(kāi)展崗位學(xué)習(xí)活動(dòng),四月份組織學(xué)習(xí),并組織教師現(xiàn)場(chǎng)交流、寫出新的體會(huì)。
2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),積極開(kāi)展“學(xué)為人師,行為示范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
五月份,舉辦教師教書(shū)育人論壇主題演講活動(dòng)。使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。
3、結(jié)合家園共育活動(dòng),三月份召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)委員會(huì)。
開(kāi)展“向人民匯報(bào),請(qǐng)人民評(píng)議”活動(dòng)。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)表。
(二)全面落實(shí)指南,促進(jìn)孩子發(fā)展
1、全面學(xué)習(xí)落實(shí)《指南》,遵循幼兒年齡特點(diǎn),開(kāi)齊、開(kāi)全、開(kāi)足五大領(lǐng)域課程。
2、多渠道、多方位地創(chuàng)造性開(kāi)展幼兒園區(qū)角游戲并就區(qū)角活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行研討。
3、開(kāi)展幼兒園游戲觀摩研討活動(dòng)。
鞏固區(qū)域活動(dòng)成績(jī),繼續(xù)提高區(qū)域活動(dòng)水平。
4、開(kāi)展豐富多采的各種主題教育,利用“婦女節(jié)”“勞動(dòng)節(jié)”“六一”“母親節(jié)”“父親節(jié)”“清明節(jié)”等節(jié)日開(kāi)展活動(dòng),培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
5、加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。
將游戲定為幼兒園的基本活動(dòng)并貫穿到幼兒的一日活動(dòng)中。
6、開(kāi)展晨間誦讀古詩(shī)活動(dòng),鼓勵(lì)教師引導(dǎo)幼兒常讀經(jīng)典詩(shī)詞、讀好書(shū),提高師幼文化素養(yǎng),促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力的提高。
7、繼續(xù)做好家園共育工作,辦好家長(zhǎng)學(xué)校。
三月份,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),“三八節(jié)”主題活動(dòng)。每月根據(jù)節(jié)日開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。
(三)優(yōu)化教育質(zhì)量,開(kāi)展多元化的園本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
1、做好教師在崗園本培訓(xùn)
2、每月定期檢查園舍衛(wèi)生保健工作及幼兒園衛(wèi)生工作
4、園本研究與保教工作相結(jié)合
(四)扎實(shí)后勤管理,務(wù)實(shí)規(guī)范操作,保障師生健康。
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立幼兒健康成長(zhǎng)檔案,定期為幼兒作體檢,密切關(guān)注他們的成長(zhǎng)。
3、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。
健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度。
4、重視幼兒的飲食管理。
每周由食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜,嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
5、二月份組織全園教師進(jìn)行身體健康體檢。
(五)加強(qiáng)校園安全綜合治理,構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1、加強(qiáng)安全防范工作。
建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時(shí),帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí),各班教師要確定準(zhǔn)確無(wú)誤的把孩子交到每位家長(zhǎng)手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度,并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān),把幼兒的安全工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)安全教育,重視幼兒安全工作,三月份“安全第一課”中,各班開(kāi)展“安全在心中”主題教育,四月份,在“安全教育宣傳月”活動(dòng)中,我們將在幼兒中開(kāi)展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書(shū),堅(jiān)持重大安全事故上報(bào)制度。每月召開(kāi)一次安全工作專題會(huì)議,開(kāi)展一次安全工作大檢查活動(dòng),使安全工作深入人心。
3、做好每日安全巡查工作,晨檢、午檢工作落到實(shí)處并做好記載。
認(rèn)真記錄好園務(wù)日志,幼兒園安全日志,月排查記錄,排查整治臺(tái)帳,確保每月召開(kāi)安全工作會(huì)議1次,本學(xué)期安全演練至少4次。
(六)努力改善辦園條件,創(chuàng)建特色幼兒園。
1、積極提供幼兒區(qū)角活動(dòng)材料,創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)角活動(dòng)。
2、增加教師辦公設(shè)備。
3、購(gòu)置幼兒中小型玩具。
五、幼兒園月工作安排
二月份
1、制定本學(xué)期園務(wù)計(jì)劃和教學(xué)工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃、衛(wèi)生保健工作計(jì)劃以及幼兒體格鍛煉工作計(jì)劃。
2、組織全園教師進(jìn)行身體健康檢查。
3、召開(kāi)新學(xué)期安全工作會(huì)議,組織后勤工作人員及班級(jí)教室對(duì)幼兒園進(jìn)行安全大檢查。
4、創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的區(qū)角環(huán)境,豐富充實(shí)各班區(qū)角游戲環(huán)境材料。
5、做好開(kāi)學(xué)初的招生工作。
6、班級(jí)制定班級(jí)工作計(jì)劃、幼兒德育工作計(jì)劃及個(gè)人工作計(jì)劃。
三月份
1、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)“安全教育月”。
2、開(kāi)展好“安全第一課”安全教育活動(dòng)。
3、做好新學(xué)期食堂和衛(wèi)生保健安全工作,做好留樣及記錄。
4、舉辦新生家長(zhǎng)學(xué)校講座。
5、開(kāi)展“濃濃親情
滿滿愛(ài)”三八主題活動(dòng)。
6、環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
四月份
1、召開(kāi)教職員工安全工作會(huì)議。
2、開(kāi)展“安全教育月”教育活動(dòng)。
3、開(kāi)展春季防火、交通安全主題教育。
4、開(kāi)展安全乘車演練活動(dòng)。
5、學(xué)習(xí)《3——6歲幼兒發(fā)展指南》為主題,在全體教職工中開(kāi)展崗位學(xué)習(xí)活動(dòng),四月份組織學(xué)習(xí),并組織教師現(xiàn)場(chǎng)交流、寫出新的體會(huì)。
開(kāi)展幼兒園區(qū)域活動(dòng)活動(dòng)研討。
6、開(kāi)展”我心中的英雄”清明節(jié)主題活動(dòng)。
7、開(kāi)展食堂工作人員知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。
8、環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
五月份
1、開(kāi)展“勞動(dòng)最光榮”五一勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng)。
對(duì)幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評(píng)價(jià)一次。
2、開(kāi)展“最美的你”母親節(jié)家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。
3、籌備并舉辦“我的節(jié)日我做主”六一主題系列活動(dòng)。
4、召開(kāi)教職員工安全工作會(huì)議。
5、開(kāi)展幼兒園全面安全隱患排查工作。
6、開(kāi)展防食物中毒安全教育活動(dòng)及防震疏散演練活動(dòng)。
7、開(kāi)展師德師風(fēng)演講活動(dòng)。
8、植樹(shù)、種花美化校園。
9、環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
六月份
1、開(kāi)展“父愛(ài)如山”、“粽情端午、舞動(dòng)祝福”主題教育。
2、開(kāi)展區(qū)域游戲觀摩研討活動(dòng)。
3.召開(kāi)教職員工安全工作會(huì)議。
4、做好戶外安全教育及防溺水安全教育活動(dòng)。
5.開(kāi)展消防及防恐疏散演練活動(dòng)。
6、開(kāi)展衛(wèi)生保健培訓(xùn)及宣傳教育活動(dòng)。
7、環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
8、積極籌備畢業(yè)班典禮活動(dòng)。
七月份
1、開(kāi)展“感恩成長(zhǎng)、夢(mèng)想起航”大班畢業(yè)典禮。
2、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。
3、對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。
4、幼兒園各項(xiàng)工作總結(jié)。
幼兒園工作計(jì)劃(四)一、指導(dǎo)思想
新學(xué)期我園將以《幼兒園指導(dǎo)剛要》為依據(jù),認(rèn)真執(zhí)行教委辦布置的工作任務(wù),一是用心、用智慧且“盡職盡責(zé)為幼兒的發(fā)展,為家長(zhǎng)的服務(wù)”,厲行本行職責(zé)。二是以藝術(shù)和早期閱讀課題內(nèi)涵發(fā)展為主線,以提升學(xué)園教育為宗旨,以共同促進(jìn)為提升老師自身素質(zhì),更進(jìn)一步抓好幼兒園保教工作。同時(shí)用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全園工作細(xì)節(jié),以創(chuàng)新手法求優(yōu)質(zhì)發(fā)展,使學(xué)園在原有的基礎(chǔ)上再提高辦園聲譽(yù)。
二、工作目標(biāo)和具體措施
(一)安全保健工作
1.每周通過(guò)學(xué)習(xí)安全防范知識(shí),請(qǐng)安全和保健院人員入園宣講相關(guān)知識(shí),開(kāi)展一次師生安全知識(shí)問(wèn)答,組織兩次安全演習(xí)等活動(dòng),全面提高師幼安全意識(shí)和應(yīng)急突發(fā)事件的能力
2.通過(guò)例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)《一日活動(dòng)安全管理細(xì)則》,將安全責(zé)任落實(shí)到班級(jí)每天保教工作環(huán)節(jié)中,使安全防范達(dá)到規(guī)范化,已達(dá)到營(yíng)造溫馨的平安校園。
3.嚴(yán)格規(guī)范保育工作和衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,全面做好學(xué)園防病防疫工作,確保幼兒在園身心健康成長(zhǎng)。
4、加強(qiáng)督查班級(jí)教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危險(xiǎn)物物品,對(duì)食品、廚房、寢室、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)督和安全防范的指導(dǎo)。
(二)教師隊(duì)伍培養(yǎng)
期初組織老師深入學(xué)習(xí)《幼兒園環(huán)境設(shè)置》和《幼兒園工作計(jì)劃》《幼兒園美術(shù)教學(xué)法》及《倡導(dǎo)師德師風(fēng)》等,以全面提高教師理論素質(zhì)的實(shí)際應(yīng)用能力。具體辦法:
1、鼓勵(lì)教師利用休假參加繼續(xù)教育及提升學(xué)歷的進(jìn)修。
2、通過(guò)美術(shù)課題教研活動(dòng)及師徒結(jié)對(duì)指導(dǎo)提升教育教學(xué)組織能力。
3、鼓勵(lì)老師通過(guò)自身長(zhǎng)處發(fā)揮才干,融會(huì)貫通的做好班級(jí)配合的組織教育能力,促使班級(jí)和諧發(fā)展。
4、每月舉辦師生讀書(shū)沙龍活動(dòng),提高師生人人好讀書(shū)香的習(xí)慣,以濃厚的讀書(shū)文化氛圍推動(dòng)校園書(shū)香的建設(shè)。
5、針對(duì)興趣小組的開(kāi)展,著重培養(yǎng)幼兒交往能力、學(xué)習(xí)能力、技能發(fā)展、品德方面等提升,以達(dá)到落實(shí)素質(zhì)教育的方針精神。
6、成立團(tuán)支部,通過(guò)團(tuán)活動(dòng)增進(jìn)老師相互的學(xué)習(xí)作用,以提高整體教學(xué)能手水平。
(三)教研“課題”活動(dòng)開(kāi)展
1、借助周四教研日進(jìn)行“美術(shù)和三大游戲”的現(xiàn)場(chǎng)教研工作,促進(jìn)學(xué)園教育教學(xué)活動(dòng)水平得到提升。
2、進(jìn)一步鼓勵(lì)老師做好信息報(bào)導(dǎo)工作,分配主要報(bào)道負(fù)責(zé)人,特別要引導(dǎo)青年教師多寫作,勤反思,勤報(bào)導(dǎo),以促進(jìn)新教師專業(yè)成長(zhǎng),計(jì)劃能培養(yǎng)出能說(shuō)會(huì)寫德才兼?zhèn)涞睦蠋焹蓚€(gè)。
3、以樹(shù)德育為先,評(píng)選德育工作者及德育家長(zhǎng)若干名,同時(shí)在日常上注重幼兒自理能力培養(yǎng),幫助幼兒在生活上有獨(dú)立性。
4、通過(guò)舉辦小小運(yùn)動(dòng)會(huì)及節(jié)日相關(guān)活動(dòng),慶“六一”系列活動(dòng),培養(yǎng)幼兒意志能力和交往能力,同時(shí)評(píng)選出10%三好幼兒。
5、在教學(xué)上著重開(kāi)發(fā)幼兒發(fā)散性的思維,以提高幼兒想象能力、思維能力、觀察能力和語(yǔ)言的表達(dá)能力。
6、通過(guò)有目的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)開(kāi)展,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)愉快的氛圍,使師生。
7、每月指派一名老師下早教親子活動(dòng)課組織展示,及指導(dǎo)好__x早教日常課。
8、各段老師落實(shí)好每周“美術(shù)”課題,組織好興趣小組班的指導(dǎo)。
9、通過(guò)舉辦保育員技能比賽活動(dòng)、老師基本工練兵活動(dòng),促進(jìn)師資素質(zhì)提升。
10、各段長(zhǎng)老師優(yōu)質(zhì)課展示交流(以三大游戲展示)。
(四)后勤工作管理
1、加強(qiáng)安全責(zé)任人管理工作。
督促護(hù)導(dǎo)師值班制度,落實(shí)安全工作責(zé)任書(shū)簽約制度,加大幼兒安全教育、保健知識(shí)宣傳和安全工作檢查。
2、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,督促用餐時(shí)間、戶外活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間及保安人員守崗時(shí)間。
3、落實(shí)安全考核制度(特望教學(xué)、阿查德育張萍安衛(wèi))。
凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,堅(jiān)決行使“一票否決”權(quán),取消期末評(píng)優(yōu)資格及獎(jiǎng)金。
4、擬定好安全預(yù)案制度,組織兩次以上的安全防范演練,以有效的提高師生自我安全防范的意識(shí)。
5、由張萍每月開(kāi)展一次保育工作例會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動(dòng),嚴(yán)格要求保育工作的規(guī)范(寢室整理、擦桌等)
6、任命__x分管__早教日常工作。
(五)學(xué)園活動(dòng)開(kāi)展
進(jìn)一步豐富校園生活活動(dòng),提高幼兒在園學(xué)習(xí)欲望和社會(huì)交往的能力。
1、各班開(kāi)展“美術(shù)特色”課題展示活動(dòng),提高幼兒的審美能力。
2、繼續(xù)倡導(dǎo)班段開(kāi)展幼兒“圖書(shū)閱讀節(jié)”活動(dòng)。
3、三月份借以“植樹(shù)節(jié)”為主題教育契機(jī),開(kāi)展美化班級(jí),清潔周邊環(huán)境。
4、四月份開(kāi)展“__杯第二屆”校園歌詠比賽活動(dòng)。
5、五月份開(kāi)展“文明進(jìn)校園”師生手工共享活動(dòng)(感恩活動(dòng))。
6、六月份開(kāi)展慶祝“六一”暨“第五屆小小運(yùn)動(dòng)會(huì)”,體藝系列活動(dòng)。
7、指導(dǎo)大班段幼小銜接工作組織活動(dòng)方案。
8、各興趣小組認(rèn)真擬定指導(dǎo)的項(xiàng)目計(jì)劃,每月集中匯報(bào)及交流,期末做好匯報(bào)展示。
9、以班段開(kāi)展每?jī)芍芤淮蔚皆缃讨行睦只顒?dòng)。
(六)家園社區(qū)工作
1、成立第五屆小小運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備小組(__擬活動(dòng)方案)。
2、邀請(qǐng)__衛(wèi)生院保健專家為家長(zhǎng)進(jìn)行講座《夏季的飲食保健》。
3、大力宣傳早教的重要性,鼓勵(lì)家長(zhǎng)多參與到校園親子活動(dòng)中,特別要倡導(dǎo)家長(zhǎng)通過(guò)周末參加早教課堂輔導(dǎo)班,以更好意識(shí)提升培養(yǎng)下一代人才。
4、加強(qiáng)興趣班的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
5、組織幼兒親近大自然春游活動(dòng)。
三、月份安排
二、三月份
1、各班做好開(kāi)學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,建立常規(guī)的教育教學(xué)秩序。
2、各班清潔班級(jí)環(huán)境(要求結(jié)合本班特色布置),創(chuàng)設(shè)班級(jí)區(qū)角(觀察角和植物角),鼓勵(lì)自制區(qū)角教玩具。
3、年段組織教研調(diào)整上學(xué)期不足,完成本學(xué)期工作補(bǔ)充計(jì)劃。
4、期初下班安全、衛(wèi)生及幼兒一日常規(guī)檢查。
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“美術(shù)、計(jì)劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。
6、各班段舉行慶三八“我和媽媽一起樂(lè)”感恩活動(dòng)。
7、借助植樹(shù)節(jié)開(kāi)展:小段“我愛(ài)小樹(shù)苗”手工黏貼活動(dòng),中大段到周邊社區(qū)“我們一起清潔環(huán)境”活動(dòng)。
8、啟動(dòng)周四“美術(shù)”“三大游戲”教研日活動(dòng)。
四月份
1、各班段舉行“第二屆幼兒圖書(shū)閱讀”節(jié)交流活動(dòng)照片展。
2、四三月中旬舉行第二屆“__杯幼兒卡拉ok”比賽(地點(diǎn):設(shè)在早教二樓)。
3、美術(shù)課題第一階段的交流活動(dòng)(以老師的作品為主)。
4、保育衛(wèi)生工作和保健知識(shí)的學(xué)習(xí)及解讀,下旬舉行保育員操作工作的表演。
5、舉行一次大班段安全自我防范問(wèn)答題比賽。
6、各興趣小組活動(dòng)開(kāi)展匯報(bào)。
7、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)(全園以美術(shù)課題展示)。
五月份
1、籌備備“六一”表彰暨文藝演出活動(dòng)事項(xiàng)。
2、各段開(kāi)展鄉(xiāng)土文化傳承教育周——《勞動(dòng)最光榮》,大段——“我會(huì)畫(huà)”線描畫(huà)活動(dòng)。
中段——“我會(huì)做”手工折紙活動(dòng)。小段——“我會(huì)唱”閩南童謠。
3、各班舞蹈檢驗(yàn)指導(dǎo)。
4、指派老師協(xié)助早教排練六一親子節(jié)目活動(dòng)。
5、慶五一節(jié),舉行師恩難忘“我能行”師生手工表演賽活動(dòng)。
6、舉行為期三天“第五屆小小運(yùn)動(dòng)會(huì)”系列活動(dòng)。
7、評(píng)選大中小班級(jí)“文明禮貌”各一班及班級(jí)人數(shù)10%三好幼兒。
6、六月份
1、舉辦慶六一文藝匯演及“區(qū)角自由活動(dòng)手工類”玩具,每班10件。
2、大班“幼小銜接”教育教學(xué)活動(dòng)檢驗(yàn)與指導(dǎo)及組織成功小學(xué)。
3、舉行大段“畢業(yè)典禮”慶祝活動(dòng)暨“社區(qū)綠色親子”活動(dòng)。
4、各段組織期末幼兒能力發(fā)展評(píng)估及教師教育質(zhì)量評(píng)估,填寫幼兒手冊(cè)。
5、完成各項(xiàng)文字資料,并整理歸檔,推選優(yōu)秀文章等參加各級(jí)評(píng)比。
6、統(tǒng)計(jì)投稿先進(jìn)者。
召開(kāi)期末總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。提供下學(xué)期工作思路。
7、幼兒園財(cái)產(chǎn)清點(diǎn),安排暑假值日時(shí)間表。
幼兒園工作計(jì)劃(五)一、指導(dǎo)思想
以《綱要》、《指南》為指導(dǎo)方針,以《20__年__市教育工作要點(diǎn)》為依據(jù),落實(shí)市教育局和中心小學(xué)工作精神,樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,積極開(kāi)展教學(xué)工作,努力提高工作成效。加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì)。
二、工作要點(diǎn)
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量
學(xué)期之初,我們將由上至下制定各項(xiàng)計(jì)劃,如:園務(wù)計(jì)劃、教研計(jì)劃、安全計(jì)劃、各班保教工作計(jì)劃、周活動(dòng)安排計(jì)劃等,并在制定計(jì)劃時(shí)注意計(jì)劃的可行性和操作性。為確保這些計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施。
(二)加大力度開(kāi)展好教研活動(dòng)
1、組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,繼續(xù)對(duì)教師基本功的加強(qiáng),在教師中開(kāi)展研討活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
2、鼓勵(lì)教師多走出去聽(tīng)課、培訓(xùn),觀摩,學(xué)習(xí)教養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),交流研討,不斷改進(jìn)教育技能、方法。
3、針對(duì)上學(xué)期教學(xué)中的博弱科目開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)提高師資素質(zhì)
1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,切實(shí)加強(qiáng)教師的思想作風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責(zé)任感。
2、組織聽(tīng)課觀摩等活動(dòng),努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)的師德教育,提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任感,做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
4、鼓勵(lì)年輕教師繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)加強(qiáng)教育教學(xué)管理促進(jìn)保教質(zhì)量提高
1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)采取多種形式,包括創(chuàng)編游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開(kāi)發(fā)。
2、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。
全園做到無(wú)責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。
按照幼兒智力發(fā)展需要,有計(jì)劃、有目的、有層次地自制游戲材料。
4、通過(guò)開(kāi)展豐富多采的各種教育活動(dòng),把素質(zhì)教育推向深入。
利用婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、植樹(shù)節(jié)五一六一等節(jié)日開(kāi)展活動(dòng),培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂(lè)健康成長(zhǎng)
1、加強(qiáng)安全工作,落實(shí)安全工作制度,定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,安全工作責(zé)任到人,杜絕一切不安全因素;
加強(qiáng)對(duì)幼兒、教師的自我保護(hù)教育、安全教育,每天晨間講話對(duì)幼兒安全教育,時(shí)刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財(cái)產(chǎn)的安全。
2、合理安排幼兒一日活動(dòng),做到動(dòng)靜結(jié)合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。
切實(shí)做好離園前的準(zhǔn)備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等。)
3、加強(qiáng)戶外活動(dòng)管理,保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間。
4、加強(qiáng)晨午檢力度,認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作,并及時(shí)將幼兒情況向家長(zhǎng)反饋;
切實(shí)做好預(yù)防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,如坐姿、書(shū)寫姿勢(shì)等;
定期調(diào)換幼兒座位,保護(hù)幼兒視力;教育幼兒保護(hù)牙齒。并利用家長(zhǎng)園地向家長(zhǎng)宣傳,達(dá)成家園共育。
6、加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強(qiáng)幼兒食品采購(gòu)、進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)收的管理,實(shí)行食品24小時(shí)留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強(qiáng)幼兒午睡管理,值班人員時(shí)刻注意幼兒午睡動(dòng)態(tài),同時(shí)做好幼兒被褥的清洗、曝曬工作,提高幼兒的午睡質(zhì)量。
8、加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),特別加強(qiáng)幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣教育。
9、加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展
1、做好家長(zhǎng)服務(wù)工作。
根據(jù)家長(zhǎng)的意見(jiàn),結(jié)合園內(nèi)條件,盡量做到家長(zhǎng)放心、幼兒開(kāi)心。
2、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),請(qǐng)家長(zhǎng)參加我園重大活動(dòng),征求家長(zhǎng)對(duì)我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,向家長(zhǎng)做好宣傳工作,宣傳預(yù)防疾病及安全問(wèn)題的教育。
4、教師及時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和幫助。
充分利用班級(jí)家長(zhǎng)宣傳欄向家長(zhǎng)展示班級(jí)的具體事項(xiàng)與工作。
(七)抓好幼小銜接工作為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)
1、平時(shí)運(yùn)用故事、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來(lái)加強(qiáng)幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛(ài)集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,教育幼兒按時(shí)到園,不遲到、不早退、不曠課。
排隊(duì)做到靜、齊、快。誠(chéng)實(shí)、不說(shuō)謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)。集體活動(dòng)遵守秩序,不吵鬧,認(rèn)真參加活動(dòng)。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢(shì)。
上課時(shí)做到注意力集中,認(rèn)真傾聽(tīng)老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說(shuō)話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話、普通話、響亮話。按時(shí)完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫(huà)、折紙、手工小制作等)愛(ài)護(hù)書(shū)本、學(xué)習(xí)用品等。
4、大班下半學(xué)期的游戲時(shí)間逐步減少,作息時(shí)間逐步向小學(xué)化靠攏。
(八)充分發(fā)揮后勤作用切實(shí)做好保教結(jié)合
1、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,強(qiáng)化保育員的保育意識(shí)。
2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時(shí)清理垃圾堆物。
3、加強(qiáng)安全管理,完善防范措施。
本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)安全防范措施,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入每天的工作中,利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
三、各月工作安排
二、三月份:
1、召開(kāi)教職工工作會(huì)議,布置期初工作。
進(jìn)行招生報(bào)名工作;校貌班容整頓。
2、開(kāi)展全園安全大排查。
3、做好新生的安撫工作,做好舊生的回園跟蹤工作。
4、制定各項(xiàng)計(jì)劃。
5、有關(guān)表冊(cè)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
6、外來(lái)工子女、班級(jí)幼兒、留守兒童登記造冊(cè)。
7、開(kāi)展學(xué)雷鋒、三八婦女節(jié)活動(dòng)。
8、通過(guò)課例或其它安全教育方式增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)。
9、充分利用植樹(shù)節(jié),進(jìn)行環(huán)保宣傳。
10、加強(qiáng)各項(xiàng)消毒工作,預(yù)防春季常見(jiàn)病,切實(shí)做好各項(xiàng)衛(wèi)生消毒工作。
11、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。
12、參加市20__年春季幼兒教育教研工作會(huì)。
13、各班級(jí)安全工作排查;
常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。
14、組織教師開(kāi)展教研活動(dòng)。
15、召開(kāi)校外接送車安全管理會(huì)議,開(kāi)展安全教育日、安全教育周系列活動(dòng)。
16、組織幼兒參加市級(jí)美術(shù)大賽。
四月份:
1、制定關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)方案
2、加強(qiáng)安全教育專題活動(dòng)。
3、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。
4、開(kāi)展幼兒講故事比賽。
5、組織開(kāi)展教研活動(dòng)及送教幫扶活動(dòng)。
6、做好申報(bào)市級(jí)示范幼兒園的準(zhǔn)備工作;
7、組織參加市級(jí)骨干教師對(duì)象專題講座、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩等活動(dòng);
8、加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格要求按活動(dòng)計(jì)劃上課;
9、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)
10、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生、食堂采購(gòu)、食品衛(wèi)生管理及教育。
五月份:
1、做好五一的幼兒安全教育工作。
2、開(kāi)展品德教育活動(dòng)、重視幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng),并在班內(nèi)開(kāi)展各類競(jìng)賽。
3、籌備慶六一的各項(xiàng)工作。
4、開(kāi)展幼兒卡拉OK比賽。
5、開(kāi)展逃生演練活動(dòng)
6、開(kāi)展感恩、孝敬教育活動(dòng)。
7、開(kāi)展教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。
8、開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。
六月份:
1、開(kāi)展六一慶祝活動(dòng)。
2、繼續(xù)做好各項(xiàng)保育工作,加強(qiáng)良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。
3、開(kāi)展幼小銜接活動(dòng),組織大班幼兒參觀小學(xué)。
4、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。
5、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。
6、舉行大班畢業(yè)典禮活動(dòng)。
7、填寫幼兒評(píng)估手冊(cè)。
8、開(kāi)展幼兒暑期安全教育講座,全面家訪工作。
9、各班做好期末工作總結(jié),整理相關(guān)資料。
10、清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資料歸檔。
七月份:
1、做好下學(xué)期招生工作準(zhǔn)備以及暑假工作安排。