時間：2022-07-28 01:47:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個人職責(zé)責(zé)任書，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
三、獎懲辦法
1、本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)、職責(zé)履行情況作為考核工作業(yè)績的重要依據(jù)。
2、銷售支持部部綜合內(nèi)勤工作采取月度考評和年度考評相結(jié)合的方式，月度考評依據(jù)為月 度績效面談表績效評分，年度考評以年度目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價。
3、年度績效=（個人年度考評得分*70%+公司年度考核得分*30%）/100*年度標(biāo)準(zhǔn)績效獎金
4、銷售支持部部員工享受公司經(jīng)營超額業(yè)績獎，個人年度經(jīng)營超額業(yè)績獎=公司超額完成 利潤*20%*｛（個人崗位工資× 個人年度績效系數(shù)）/（∑參與分配的個人崗位工資×個人 年度績效系數(shù)）｝。
四、發(fā)放方式 月度績效按月考核由次月發(fā)放，年度績效于年度考核期結(jié)束后根據(jù)年度考評情況發(fā)放。
五、附則
1、本責(zé)任書一式5 份，甲、乙雙方各持一份，同時一份交集團(tuán)人事行政部備案，一份交 銷售支持部部進(jìn)行考核，一份交財務(wù)部。自簽訂之日起生效。
2、本目標(biāo)責(zé)任書未盡事宜，情況發(fā)生時在征求公司總經(jīng)理意見后，由公司另行研究確定 解決方法。
一、消防工作貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，突出預(yù)防，保障重點,逐級實行消防安全責(zé)任制。履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。
二、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是單位的消防安全責(zé)任人，對本單位消防安全工作全面負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)單位的消防工作，履行消防安全職責(zé)。
三、總務(wù)科對單位消防工作實施監(jiān)督管理。落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級和崗位消防安全職責(zé)，確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。
四、單位每個職工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)，都有參加組織滅火工作的義務(wù)。
五、充分利用板報、專欄等工具做好消防教育工作。要針對行業(yè)的特點經(jīng)常對職工進(jìn)行消防宣傳教育，努力提高職工的消防意識。
六、科主任是本科室消防安全工作的安全責(zé)任人。要根據(jù)本部門所涉及的工作場所、工作性質(zhì)和工作要求，建立明確的崗位防火責(zé)任制度，把消防安全責(zé)任落實到具體人，并制定相關(guān)的內(nèi)部消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，認(rèn)真抓好落實，防患與未然。
八、按照規(guī)定配置消防設(shè)施和消防器材。凡配備的消防器材、設(shè)備，要指定專人保管，并定期進(jìn)行檢驗、保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。所有消防器具和設(shè)施不得用于非防火事宜。
九、任何人不得埋壓、圈占和堵塞消防水源，占用防火間距，要確保站內(nèi)消防通道的暢通。在單位重要場所、重點部位的疏散通道、安全出口處禁止堆放雜物。
十、使用、貯存、運輸易燃易爆化學(xué)物品的科室和個人，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)易燃易爆品的安全管理規(guī)定，不了解易燃易爆性能和安全操作方法的人員，不能從事操作和保管工作。
十一、凡下班工余時間或節(jié)假日，各科室人員都要檢查工作場所是否有火源，非工作電源是否關(guān)閉。
十二、加強(qiáng)消防設(shè)備管理，建立健全消防設(shè)備臺帳，按時更換藥劑，定期檢查設(shè)備，定期檢查、考核各部門各崗位的消防安全工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
十三、建立健全安全檢查、不安全隱患整改通知制度，存在問題的部門應(yīng)嚴(yán)格按時如期進(jìn)行整改，否則追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十四、對違反《消防法》和本單位消防管理規(guī)定，造成火災(zāi)責(zé)任事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究其行政責(zé)任或交有關(guān)司法部門追究刑事責(zé)任。
消防安全管理責(zé)任書
法定責(zé)任人＿¬¬＿¬¬＿¬¬＿＿＿¬¬¬¬¬¬＿¬¬＿¬¬＿＿¬¬¬¬
分管領(lǐng)導(dǎo)＿¬¬＿¬¬＿¬¬＿＿＿¬¬¬¬¬¬＿¬¬＿¬¬＿＿¬¬¬¬
科室責(zé)任人＿¬¬＿¬¬＿¬¬＿＿＿¬¬¬¬¬¬＿¬¬＿¬¬＿＿¬¬¬¬
年月日
消防安全管理責(zé)任書
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和我站《消防安全管理辦法》，結(jié)合實際，簽訂本消防安全責(zé)任書。
一、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為警示，實行防火安全責(zé)任制。
二、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是單位消防安全第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)消防管理工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)與消防管理部門聯(lián)系，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)單位的消防管理工作。各科室主任對所管轄區(qū)域范圍消防工作負(fù)全面責(zé)任，是第一責(zé)任人。消防工作要納入部門日常工作計劃中，要確定各崗位的消防安全職責(zé)。
三、每個職工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何部門、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。總務(wù)科要定期組織檢驗、維修消防設(shè)施和器材，確保完好有效。
四、各科室要建立健全崗位防火安全規(guī)章制度。對儲存、使用易燃易爆、有毒有害、腐蝕、放射性等化學(xué)危險物品的場所要落實各項防火安全措施，庫房重地應(yīng)配置相應(yīng)的滅火器材裝備，要指定熟悉各種物品性能、掌握防火滅火知識的人員負(fù)責(zé)管理。
五、為保障重點防火部位的安全，規(guī)定配電房、庫房等重要場所為無煙區(qū)。要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，不得擅自在實驗室內(nèi)及消防通道上，用可燃材料隔離、裝飾房間，不得堆放雜物。消防滅火器材應(yīng)放置在明顯、便于使用的地方，并要經(jīng)常進(jìn)行檢查。要及時發(fā)現(xiàn)和堵塞火災(zāi)漏洞，消除火災(zāi)隱患。
六、各職工都應(yīng)當(dāng)履行消防安全職責(zé)，落實消防安全措施、崗位消防安全責(zé)任制。要經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。凡下班工余時間或節(jié)假日前，都要檢查工作場所是否有火源、非工作需要的電源是否關(guān)閉。安裝使用電氣設(shè)備必須符合消防規(guī)定，未經(jīng)主管部門許可，任何人都不能擅自加裝和拆卸電源及電器設(shè)備。對下達(dá)的隱患通知書和提出的整改意見，科室應(yīng)積極組織盡快消除隱患，預(yù)防火災(zāi)事故。任何科室和個人發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)及時報告有關(guān)部門，同時采取必要的控制措施。
七、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，科室負(fù)責(zé)人和職工的考評、考核、晉級、晉職與消防安全管理工作掛鉤，實行一票否決制。對防火工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在年終考核時應(yīng)予充分肯定，對特別突出的，可建議給予表彰獎勵。對于因工作不負(fù)責(zé)任造成消防安全事故的，取消當(dāng)年評優(yōu)秀先進(jìn)資格。對于造成火災(zāi)損失的，視情節(jié)追究行政乃至法律責(zé)任。
市場化分配管理責(zé)任書【1】
為了維護(hù)市場正常經(jīng)營秩序，促進(jìn)市場穩(wěn)步繁榮，打擊非法經(jīng)營行為，保護(hù)市場經(jīng)營戶及消費者的合法利益，根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合婁煩縣農(nóng)貿(mào)市場的實際情況，同市場經(jīng)營戶簽訂本責(zé)任書，要求市場經(jīng)營戶必須遵守以下規(guī)定：
1、經(jīng)營者必須證照齊全，堅持誠實、信用原則、依法經(jīng)營。
2、凡進(jìn)貨時必須驗明生產(chǎn)企業(yè)的檢驗合格證、照，商品本身或包裝上必須有中文標(biāo)明的商品名稱、廠名和廠址、標(biāo)準(zhǔn)代號，必須符合保障消費者人身財產(chǎn)安全及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3、嚴(yán)禁摻雜使假，偷工減料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物價、強(qiáng)買強(qiáng)賣的行為。
4、嚴(yán)禁偽造產(chǎn)地，偽造或冒用他人的商標(biāo)、廠名、廠址。嚴(yán)禁偽造和冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。
5、經(jīng)營者必須按有關(guān)規(guī)定建立進(jìn)銷貨臺賬、進(jìn)貨檢查驗收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準(zhǔn)入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。
6、經(jīng)營者不準(zhǔn)銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的食品;不準(zhǔn)銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不準(zhǔn)銷售國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品;不準(zhǔn)銷售無產(chǎn)品名稱、廠名、廠址和未標(biāo)明食品主要成分含量的食品;不準(zhǔn)銷售未標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限的食品;不準(zhǔn)對銷售的食品進(jìn)行虛假廣告和誤導(dǎo)宣傳的活動。
7、經(jīng)營者對所售食品質(zhì)量實行質(zhì)量三包。
8、經(jīng)營者必須積極支持配合管理部門和執(zhí)法部門的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。
市場負(fù)責(zé)人：
經(jīng)營者：
市場化分配管理責(zé)任書【2】
為了進(jìn)一步貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的方針，全面落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全，特與簽訂20XX年年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書適用于國內(nèi)市場部和國際工程部。
一、總則
第一條為貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，本著誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，建立安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，保障職工安全與健康，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制定本責(zé)任書。
第二條本責(zé)任書適用于市場營銷部。本責(zé)任書原則上一年一簽定，因第一責(zé)任人或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變更原則上需重新簽定。
第三條市場營銷部必須認(rèn)真貫徹落實國家、公司及本部門安全生產(chǎn)方針政策及各項安全管理規(guī)章制度，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門負(fù)責(zé)人為該部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其余所有人員為關(guān)連責(zé)任人。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任及職責(zé)
第四條市場營銷部必須達(dá)到下列安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、全年重大安全事故為零;
2、全年較大安全事故為零;
3、全年一般安全事故為零;
4、安全損失率0.01
5、部門制度的完善和執(zhí)行率100%;
6、等責(zé)以上交通事故為零。
第五條市場營銷部必須履行下列安全職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守國際公約，國家及地方各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
2、建立健全本單位安全生產(chǎn)管理制度、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案并嚴(yán)格實施。
3、要建立健全各項安全管理臺帳、檔案、記錄(包括會議記錄)。
4、利用各種形式，經(jīng)常組織開展安全學(xué)習(xí)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)時間不少于4小時，并有記錄。
5、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能;
6、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按四不放過原則，及時調(diào)查事故原因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司企業(yè)管理部。
8、本年度內(nèi)，確保不發(fā)生重特大安全事故和有重大影響的安全事故。
三、獎懲辦法
第六條年度安全考核
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
責(zé)任單位：市場營銷部
我部承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任。
第一責(zé)任人簽字：
關(guān)聯(lián)責(zé)任人簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
備注：1、本責(zé)任書一式三份：一份部門第一責(zé)任人保留、一份部門保留、一份企業(yè)管理部保留。
市場化分配管理責(zé)任書【3】
為確保公司戰(zhàn)略和目標(biāo)得到充分的執(zhí)行，此目標(biāo)責(zé)任書由公司與管理中心市場部簽訂，并對項目管理中心市場部所有員工有效。此目標(biāo)責(zé)任書的完成情況，將作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，與績效工資的發(fā)放掛鉤，總績效考核分值為100分。
一、有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處;
二、逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數(shù)/計劃的工作總項數(shù)比例不小于[]%;
三、未及時按實際工作變化情況改進(jìn)制度延遲的延遲次數(shù)不超過[]次，延遲天數(shù)不超過[]天;
四、完成合同金額不低于目標(biāo)任務(wù)的[]%;
五、對市場需求分析和預(yù)測準(zhǔn)確度不低于[]%;
六、收集各種宏觀信息的時效性，收集有用信息不少于[]條，撰寫分析報告不少于[]份;
七、確保收集市場信息準(zhǔn)確性和時效性，收集有用信息不少于[]條，撰寫分析報告不少于[]份;
八、項目甄選時，所提合理化建議不少于[]條;
九、準(zhǔn)確進(jìn)行項目的機(jī)會研究，通過公司各方參加的機(jī)會研究論證的比例不低于[]%;
十、根據(jù)市場需求，制定公司商務(wù)模式，所擬商務(wù)模式的市場接受度不低于[]%;
十一、客戶投訴未及時處理的次數(shù)不超過[]次，處理不當(dāng)?shù)那闆r不超過[]次;
十二、項目規(guī)劃建議書制定時，所提合理化建議不少于[]條;
十三、對規(guī)劃方案建議書所提合理化建議不少于[]條;
十四、及時辦理項目相關(guān)報批手續(xù)，手續(xù)辦理的一次通過率不低于[]%，手續(xù)辦理不超過[]天;
十五、報批手續(xù)費用支出比預(yù)期不超出[]%;
十六、因關(guān)系處理不當(dāng)而使公司受到政府限制的次數(shù)不超過[]次;
十七、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于[]條;
十八、會議、活動組織安排不當(dāng)?shù)牟怀^[]次，別人提出的不滿意見不超過[]條;
十九、保證結(jié)算的合理性，對合同結(jié)算所提合理化建議不少于[]條;
二十、及時催收回款，回款未及時收回的金額不高于總回款額的[]%;
二十一、因政府關(guān)系沒處理好而使業(yè)務(wù)受損次數(shù)不超過[]次，公司發(fā)生公眾危機(jī)的次數(shù)不超過[]次，或為[否決性指標(biāo)];
二十二、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于[]條，品牌評估后品牌的價值增長幅度不低于[]%;
二十三、確保制作項目簡報的及時性準(zhǔn)確性，沒有按時制作簡報的次數(shù)不超過[]次，錯誤不超過[]處;
一、指導(dǎo)思想
以“權(quán)責(zé)統(tǒng)一、分級管理、重心下移、屬地管理、多方參與和公眾監(jiān)督相結(jié)合”為原則，突出城市管理重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重工作細(xì)節(jié)，全面、持久地開展城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，改善人居環(huán)境，提升城區(qū)整體形象，加快國家文明城市創(chuàng)建步伐。
二、建立責(zé)任區(qū)制度
（一）實施范圍
轄區(qū)范圍內(nèi)的臨街機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、學(xué)校、企事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織（以下簡稱責(zé)任單位）均應(yīng)建立城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度。
（二）責(zé)任區(qū)域
責(zé)任區(qū)制度區(qū)域為區(qū)范圍內(nèi)的公共場所、公共設(shè)施以及單位、個人所有或使用管理的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施、場所及其紅線（前后左右四至）范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化、容貌秩序、建筑物立面、文明行為以及環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備等方面。
（三）責(zé)任區(qū)劃分
1．城市道路、廣場、過街天橋、地下通道等公共區(qū)域，以及公共廁所、垃圾轉(zhuǎn)運站及其他環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施，由轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門及專業(yè)管護(hù)單位負(fù)責(zé)。
2．居民樓院、背街小巷由街道辦事處負(fù)責(zé);實行專業(yè)物業(yè)管理的居民住宅區(qū)，按照物業(yè)服務(wù)合同由物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)。
3．機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、企業(yè)、事業(yè)等單位的管理區(qū)域，由本單位負(fù)責(zé)。
4．車站、停車場、集貿(mào)市場、文化、體育、娛樂、公園等公眾聚集場所，由管理單位負(fù)責(zé)。
5．鐵路、公路、隧道、河道、水（海）域及沿岸，由管理單位負(fù)責(zé)。
6．施工工地由施工企業(yè)負(fù)責(zé)，待建地塊由土地使用權(quán)人負(fù)責(zé)。
7．臨街商戶、各種攤點周圍由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。
8．道路兩側(cè)的林木、公共設(shè)施、專用設(shè)施（公交站牌、路名牌、設(shè)備箱、信號燈等）和戶外廣告由所有權(quán)人和使用權(quán)人負(fù)責(zé)。
9．道路照明及街區(qū)亮化由亮化和路燈管理部門負(fù)責(zé)，所在區(qū)域的責(zé)任單位予以配合。
10、責(zé)任區(qū)內(nèi)有經(jīng)批準(zhǔn)的集貿(mào)市場、停車場、存車處的，由其管理單位或者經(jīng)營者按照批準(zhǔn)的范圍，承當(dāng)相應(yīng)的管理責(zé)任。
11、無責(zé)任單位的地段和城市公共設(shè)施，由市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公安、交通、電信、郵政及供電等部門按照業(yè)務(wù)分工，做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、容貌秩序的管理工作。
三、階段劃分
（一）部署階段。（7月10日前）。區(qū)政府召開城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度工作動員會，部署全區(qū)城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度相關(guān)工作。
（二）實施階段（7月11日-7月16日）。區(qū)城管辦、各街道及相關(guān)單位，迅速行動，組織全區(qū)相關(guān)單位、部門、企業(yè)、團(tuán)體、學(xué)校等簽訂《城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任書》。
（三）檢查考核階段（7月16日-7月20日）。成立城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作督查小組，對各街道、相關(guān)部門和單位責(zé)任區(qū)制度建立和責(zé)任書簽訂情況進(jìn)行督查考核，并將督查情況納入城市管理工作考核。
四、組織實施
（一）組織機(jī)構(gòu)
1、區(qū)城市管理委員會辦公室是責(zé)任區(qū)制度工作的主管部門，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)制度建立的組織、實施、監(jiān)督和考核工作。建管、城管行政執(zhí)法、規(guī)劃、公安、工商、衛(wèi)生、環(huán)保、交通等部門和各街道辦事處按照各自職責(zé)，做好責(zé)任區(qū)制度的管理工作。
2、區(qū)城管辦和街道辦事處要確定一名負(fù)責(zé)人和相應(yīng)數(shù)量的專管員具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，檢查責(zé)任單位對責(zé)任區(qū)制度的執(zhí)行情況。
（二）工作要求
1、責(zé)任單位認(rèn)真履行責(zé)任區(qū)制度規(guī)定的義務(wù)，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理和容貌秩序達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章行為應(yīng)當(dāng)及時予以勸阻和制止；勸阻和制止無效的，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。
2、簽訂責(zé)任區(qū)制度責(zé)任書。區(qū)政府與建管局、城管執(zhí)法局、交通商務(wù)辦、現(xiàn)代商貿(mào)辦和生態(tài)商住辦以及各街道辦事處簽訂責(zé)任書；建管局和市政、環(huán)衛(wèi)、園林等專業(yè)公司簽訂責(zé)任書；各街道辦事處與轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、企業(yè)、事業(yè)等單位以及社區(qū)居委會的相關(guān)責(zé)任人簽訂責(zé)任書，切實做到組織落實、責(zé)任落實、制度落實、資金落實和隊伍人員落實。責(zé)任書應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任區(qū)的責(zé)任人、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容以及相應(yīng)的法律責(zé)任。
（三）工作標(biāo)準(zhǔn)
責(zé)任單位的城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)應(yīng)當(dāng)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)：
1、環(huán)境衛(wèi)生。地面無痰跡，無瓜果皮核、煙蒂、紙屑，無垃圾雜物，無污水，無積雪；保持地面、花壇內(nèi)外、樹木周圍整潔。
2、綠化管理、綠化帶內(nèi)樹木、花草生長良好，綠化設(shè)施完好，無踐踏，損壞現(xiàn)象。
3、容貌秩序。建筑物立面保持整潔，門店招牌和夜景燈光按要求設(shè)置，無破損、殘缺；無倚門設(shè)攤、占道經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點、亂堆雜物、亂搭亂建、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂停車輛；無毀壞或擅自改動、遷移市政和環(huán)衛(wèi)設(shè)置以及擅自挖掘、占用人行道行為。
（四）監(jiān)督考核
1、任何單位和個人都有保護(hù)、改善城市市容和環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的義務(wù)。對不履行責(zé)任區(qū)制度的單位以及未履行管理職責(zé)的管理單位，任何單位和個人都有權(quán)向區(qū)政府和有關(guān)部門舉報。
2、建立考核評價機(jī)制，區(qū)政府按照簽訂責(zé)任書的內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對各責(zé)任區(qū)責(zé)任落實情況進(jìn)行巡查、督導(dǎo)和考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動各方面的工作積極性。對執(zhí)行責(zé)任區(qū)制度成績突出的單位和個人，由區(qū)政府及有關(guān)部門給予表彰和獎勵。責(zé)任單位違反衛(wèi)生、綠化和市容市貌等管理規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)等執(zhí)法部門依法予以處罰。
3、責(zé)任區(qū)制度的管理部門不按本方案履行檢查、監(jiān)督和管理職責(zé)或者檢查、監(jiān)督、管理不力的，由區(qū)政府予以通報批評。
4、責(zé)任區(qū)制度工作的執(zhí)法檢查人員應(yīng)當(dāng)文明執(zhí)法、秉公辦事、不徇私情，對利用職務(wù)、吃拿卡要、、違法亂紀(jì)、的，按區(qū)干部問責(zé)相關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任書(一)
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書(二)
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則和認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無重大交通事故和重大機(jī)械事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行四不放過原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進(jìn)員工 三級安全教育(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率5%。
5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。
甲方： 責(zé)任單位 (乙方)：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書(三)
安全責(zé)任目標(biāo)：
1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。
11、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書(四)
為貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司 年安全目標(biāo)責(zé)任書和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進(jìn)一步落實員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說，以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致，弘揚公司團(tuán)隊合作精神;牢固樹立安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起海豐華城的良好企業(yè)形象。
二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀(jì)律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀(jì)，糾正違法，違章，違紀(jì)和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動紀(jì)律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)巡回檢查，強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。
三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的三不傷害。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé)，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實，檢查，監(jiān)護(hù)，配合工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向，風(fēng)力，降雨，浪涌，臺風(fēng)，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。
自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識：嚴(yán)禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護(hù)公物人人有責(zé)，愛護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴(yán)格明火管理，嚴(yán)禁在禁火區(qū)吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。
四.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，加強(qiáng)安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。
五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加安全生產(chǎn)活動月、119消防日 、義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵 、平安創(chuàng)建和應(yīng)知應(yīng)會考核 等活動，并確保達(dá)標(biāo)，力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習(xí)參與防御臺風(fēng)預(yù)案和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、 響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。
六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀(jì)律。
七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工)：
安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：
海豐華城能源有限公司
年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書(五)
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
大學(xué)生離校安全責(zé)任書(一)
為明確學(xué)校和學(xué)生在假期間的安全責(zé)任與義務(wù)，保障學(xué)生的安全，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，特擬訂如下安全責(zé)任書。
一、學(xué)生在假期離校期間，學(xué)生回家必須簽訂安全責(zé)任書,辦理離校登記等相關(guān)手續(xù)，方視為學(xué)生在假期間正式回家。未經(jīng)學(xué)校同意，學(xué)生不得自行離開學(xué)校。學(xué)生假期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，且學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模蠊蓪W(xué)生本人承擔(dān);
二、學(xué)生在假期離校期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守《XXX學(xué)院學(xué)生手冊》及學(xué)校其他各項外出離校的安全管理規(guī)定，增強(qiáng)安全防范意識，提高自我保護(hù)能力，并向?qū)W校做出安全承諾;
三、學(xué)生在假期離校期間，違反相關(guān)規(guī)定并給學(xué)校及他人造成人身財產(chǎn)損失或其他后果的，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任;
四、學(xué)生在假期離校期間，學(xué)生要遵守交通法規(guī)，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé);
五、學(xué)生在假期離校期間，在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù);
六、學(xué)生在假期離校期間，不得私自到水塘、河流、水庫、湖泊等地游玩，由此造成人身傷亡的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé);
七、學(xué)生在假期離校期間，要愛護(hù)公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的，責(zé)任自負(fù);
八、學(xué)生在假期離校期間，應(yīng)妥善保管好個人財物，如因個人保管不善的原因造成損失或丟失的，責(zé)任自負(fù);
九、學(xué)生在假期離校期間，由于其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外，因?qū)W生本人或他人行為造成的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
十、暑假放假時間為：2019年XXX月XXX日
十一、收假時間為：XX月XX日XX日，XX月XX日晚XX準(zhǔn)時在教室上晚自習(xí)，開班會;
十二、補(bǔ)考時間為：XX月XX日XX日;
十三、正式上課時間為：XX月XX日;
十五、成績查詢時間：XX月XX日XX月XX日
十六、此安全責(zé)任書自簽訂之日起，即具有法律效力。
班級：
學(xué)生簽字：
大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任書(二)
本人由于_____原因，申請離校到_____單位_____，離校時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并承諾如下：
1.本人將嚴(yán)格履行學(xué)院離校審批程序，經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后才離校;
2.按規(guī)定時間到實習(xí)單位實習(xí)，如需調(diào)換實習(xí)單位，需及時通知本人輔導(dǎo)員或校內(nèi)畢業(yè)指導(dǎo)教師;
3.到崗兩天內(nèi)報告本人輔導(dǎo)員和畢業(yè)指導(dǎo)教師，并留下本人可及時聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少一次通過電話、QQ、短信等方式與本人輔導(dǎo)員或畢業(yè)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系;
4.自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守實習(xí)單位和學(xué)校的規(guī)章制度，不做有損實習(xí)單位形象和學(xué)校聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動; 5.提高安全防范意識，因違章操作造成本人及單位人員發(fā)生人身事故或給用人單位的造成財產(chǎn)損失，由學(xué)生本人和單位協(xié)商解決;
6.校外實習(xí)或途中，要特別注意人身安全，若出現(xiàn)交通安全等意外事故，本人承擔(dān)全部責(zé)任;
7.學(xué)生實習(xí)結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定時間返校。如有其它原因不能返校的，需及時通知本人輔導(dǎo)員或校內(nèi)畢業(yè)指導(dǎo)教師說明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續(xù)。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
8.學(xué)生實習(xí)期間，在校內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的事件，本人承擔(dān)全部責(zé)任;
9.學(xué)生實習(xí)期間，在學(xué)校管理職責(zé)范圍外，因?qū)W生本人或他人行為造成的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
本人將嚴(yán)格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定接受處理。
_____學(xué)院(部)
學(xué)號：_____
班級：_____
學(xué)生簽字：__________ 家長簽字：__________院部簽字(蓋章)：
幼兒園教師寒假安全責(zé)任書范文【1】
本學(xué)期即將結(jié)束，寒假就要到來，屆時孩子都要回家過一個安定、愉快假日同時，孩子們在假期期間必須提高警惕，時刻注意安全;為確保您的學(xué)生更加安全，現(xiàn)根據(jù)上級文件精神，同時結(jié)合幼兒園園實際，對學(xué)生學(xué)習(xí)生活提出明確要求，力爭讓每一個孩子都能度過一個歡快、和諧的寒假:
一、要求
(一)學(xué)生方面
1、禁止任何同學(xué)駕駛機(jī)動車輛;走路不闖紅燈，橫穿公路時要做到一看、二慢、三通過;不搶道、不騎英雄車，不攀爬機(jī)動車輛，不乘坐拖拉機(jī)和非營運的車輛，不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。
2、不準(zhǔn)私自到小溪、河、池塘、水庫等水域玩耍和滑冰，以防溺水。
3、不準(zhǔn)到施工場地或危險樓房、危險地段、橋梁游玩和逗留。
4、不準(zhǔn)攀爬電線桿、樹木、樓房欄桿，不得翻越圍檣。
5、不準(zhǔn)玩火，不得私自外出游玩，不接觸易燃易爆物品。
6、不準(zhǔn)隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。
7、不準(zhǔn)隨便吃零食、野果，不買三無產(chǎn)品，不吃過期和霉?fàn)€變質(zhì)的食品，防止食物中毒。
8、不準(zhǔn)進(jìn)行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈弓，拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
9、不準(zhǔn)未經(jīng)家長同意私自外出、外宿和遠(yuǎn)游，防止被不法分子綁架、拐騙和走失。
10、不準(zhǔn)參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架斗毆、不酗酒鬧事，不吸食，不參與賭博等違法犯罪活動。
11、不準(zhǔn)參加農(nóng)村封建迷信活動，嚴(yán)禁任何同學(xué)在寒假期間進(jìn)入三廳、兩室、一吧活動。
(二)幼兒園方面
假期期間做好學(xué)生的安全工作，保護(hù)好學(xué)校的財產(chǎn)不受損失，堅決按上級要求放假和開學(xué)，執(zhí)行上級部門的一切要求。
園長(簽字)： 幼兒園
20XX年2月3日
幼兒園教師寒假安全責(zé)任書范文【2】
尊敬的各位家長：
你們好!為了使孩子安全度過快樂的寒假，幼兒園在放假前對孩子進(jìn)行了全面的安全教育，并擬定了這份安全責(zé)任書。望家長在此期間擔(dān)負(fù)起法定監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，教育孩子增強(qiáng)安全意識;請貴家長能從以下幾方面經(jīng)常對您的孩子進(jìn)行監(jiān)管、教育：
1、注意交通安全。遵守交通法規(guī)，過馬路靠右走，不在路上追逐玩耍，不在公路上騎車，橫穿馬路或者出門坐車一定要有大人的陪同。要注意不坐超員、超載的車輛，按順序上、下車;不擁擠爭搶，做文明小公民。
2、遠(yuǎn)離危險。告知幼兒周圍危險的地方，如小溪、池塘、水庫等地方不能滑冰或玩耍。不爬樹，不攀越樓梯扶手、走廊欄桿、圍墻，確保自已的人身安全。不玩水、火、電，比如打火機(jī)，插座和電器等。不燃放煙花爆竹。不做危險游戲，不拿危險物品，如剪刀、鐵釘、針線、鐵塊、玩具槍等。不吞噬一些大人未給吃的東西，如小石子、鐵釘?shù)取Ｋ幤返葢?yīng)放在幼兒夠不到的地方并教育其不能拿。注意安全用電，不亂動電器。如果發(fā)生危險要學(xué)會呼救。不把煤球爐子放在起居室內(nèi)，以放煤氣中毒。進(jìn)行防火、防食物中毒方面的教育。
3、學(xué)會保護(hù)自已。幼兒容易成為陌生人的目標(biāo)，要教育其不和陌生人說話，不給陌生人開門，陌生人給的東西不能要，更不能和陌生人走。在超市等人多的地方要跟緊大人，防走失。在沒有大人的陪同下，不能去離家太遠(yuǎn)的地方玩，要和同伴出去玩耍的時候，要先告訴家里人，還記得要準(zhǔn)時回家。不把自己和父母的個人信息透露給陌生人。熟悉并知曉家人的電話號碼，記住火警119、盜警110、有危重病人撥打120等。
4、防止食物中毒。平時注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不購買三無食品，不吃變質(zhì)變味食物，不喝過期和不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲料;不接觸有毒農(nóng)藥。注意個人衛(wèi)生，要勤洗手，洗澡，勤換衣服，防止感冒及常見病、傳染病發(fā)生。注意幼兒常發(fā)病病癥，有問題要及時就醫(yī)。
5、幼兒在家長的指導(dǎo)下要經(jīng)常學(xué)習(xí)一些安全自護(hù)知識，提高自我防范意識。希望每個幼兒在家中聽從家長的教誨，與家長共同閱讀喜愛的書籍，遵守安全責(zé)任書中的條例。孩子的健康成長是我們共同的目標(biāo)，讓我們家園攜手，共同做好孩子的假期安全工作!
本責(zé)任書一式兩份家長簽名后自留一份，上交幼兒園一份。
順祝：新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
幼兒姓名：
家長簽名：
幼兒園蓋章：
包干教師簽名：
20XX年1月30日
幼兒園教師寒假安全責(zé)任書范文【3】
尊敬的家長：
您好!寒假將至，新春佳節(jié)即將來臨，為了讓孩子度過一個健康、快樂、平安的寒假，望您安排好孩子假期生活，盡力做到以下幾點：
1、認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)，樹立安全第一的意識，一切從孩子的安全出發(fā)，以預(yù)防為主，杜絕各類不安全事故的發(fā)生。
2、攜帶子女外出時注意交通安全，嚴(yán)守交通規(guī)則，為了防止意外事故的發(fā)生，做到不讓孩子私自或結(jié)伴外出。
3、注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，講究健康飲食，不暴飲暴食，注意保暖，防止各種疾病的發(fā)生。
4、冬季是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié)，教育孩子不玩火，不帶火種，看管好孩子，遠(yuǎn)離不安全地段，不燃放煙花爆竹，提高安全防范意識。
5、教育子女合理使用壓歲錢，勤儉節(jié)約，不亂花錢，弘揚誠實、守信、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。
6、科學(xué)引導(dǎo)子女參加有益的文化、藝術(shù)等公益活動，過一個文明、祥和、平安、有意義的寒假。
7、假期一切不安全責(zé)任事故與幼兒園無關(guān)。
孩子的平安、健康成長是幼兒園與家長共同的心聲，讓我們攜手為孩子創(chuàng)造一個平安快樂的成長環(huán)境!
感謝您一年來對我們工作的支持與信任，在這里說聲謝謝!并提前祝您：新春愉快，合家歡樂，萬事如意!
_______幼兒園(蓋章)
20XX年1月29日
幼兒園教師寒假安全責(zé)任書范文【4】
為確保幼兒在寒假中的人身安全，使幼兒全面、健康的發(fā)展，加強(qiáng)安全教育和防范措施，樹立安全第一意識是十分必要的。為了更好地發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三方面教育的作用，我園擬定了20XX年寒假安全責(zé)任書如下，希望家長積極配合學(xué)校教育、督促幼兒遵守各項安全規(guī)定。
一、20XX年寒假由20XX年xx月xx日(臘月十七)開始至20XX年xx月xx日(正月二十一)結(jié)束，2月xxx日上午8：00返園。(若返園時間更改，將另行通知)
二、注意交通安全：幼兒不準(zhǔn)在公路上玩耍、打鬧，要靠右行走，不越過白線，橫穿馬路注意來往車輛，遵守交通法規(guī)。
三、嚴(yán)禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩，不準(zhǔn)到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。
四、幼兒出村須有家長帶領(lǐng)，不得單獨外出，不私自和陌生人接觸。
五、注意飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲，不購買無照商販的食品;注意安全用電，不亂動電器;不玩刀具，玩具槍等危險物品;不玩火，不燃放煙花爆竹。
六、幼兒在家長的指導(dǎo)下要經(jīng)常學(xué)習(xí)一些安全自護(hù)知識，提高自我防范意識。
七、在落實安全責(zé)任書的過程中，如有意外事故發(fā)生，及時互通情況，逐級反映，不可延誤。(電話：xxxxxxxxxx)
八、幼兒家長是幼兒的法定監(jiān)護(hù)人，要對幼兒寒假離校期間安全進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，并加強(qiáng)對幼兒的安全教育，強(qiáng)化安全意識，把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。若家長疏于對孩子進(jìn)行安全教育和監(jiān)督，在假期期間發(fā)生的任何意外事故，均由家長和幼兒承擔(dān)，幼兒園不負(fù)任何責(zé)任。
本責(zé)任書家長簽名，等開學(xué)后由幼兒交還老師存檔。
班主任(簽名)
家長(簽名)
為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務(wù)、目標(biāo)地實現(xiàn)，特制定本責(zé)任書。
一、隊伍建設(shè)
1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務(wù)。
2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時量化分解簽定責(zé)任書。
3、對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。
4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。
5、堅持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務(wù)水平，做到部門有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務(wù)。
6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。
7、嚴(yán)格遵守各項司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。
8 、開庭時，準(zhǔn)時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。
9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位，服從安排。
10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象
11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。
二、司法為民
1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。
2、按規(guī)定實行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險告知，審案程序和期限告知。
3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進(jìn)行整改。
4、積極開展調(diào)查研究和宣傳報道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。
三、內(nèi)務(wù)管理
1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。
2、部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。
4、按時報送各類報表和有關(guān)材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實，材料符合質(zhì)量要求。
四、民商事審判 (民一、民二庭)業(yè)務(wù)工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。
2、全年依法公開開庭率達(dá)100%，民一庭案件結(jié)案率在96%以上，民二庭結(jié)案率達(dá)100%。
3、全年民一庭被上級法院發(fā)回、改判的案件不超過10件，民二庭不超過6件，服判率民一庭達(dá)到80%以上，民二庭達(dá)到85%以上。
4、加大調(diào)解力度，調(diào)撤率民一庭在65%以上，民二庭在45%以上。
5、對傷害、交通肇事、醫(yī)療事故案件，雙方責(zé)任明確的，及時采取保全措施，案件即時清結(jié)率達(dá)15%。
6、擴(kuò)大簡易程序?qū)徖矸秶m用簡易程序?qū)徖淼陌讣褚煌ミ_(dá)到75%以上，民二庭達(dá)到40%以上。
7、速裁案件占結(jié)案數(shù)的30%（以審監(jiān)庭統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
8、案件評查一類案件在96%以上，二、三類案件民一庭不超過8件，民二庭不超過6件。
9、人民陪審員參與案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的25%。
10、按照院審判委員會的要求及時向有關(guān)部門提出司法建議。
11、民一庭對各基層法庭的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不低于4次，民二庭深入企業(yè)開展法制講座全年不低于4次（有文字記載、單位回執(zhí)憑證，報政工科備案）。
12、
法律文書規(guī)范，用語準(zhǔn)確。案件登記內(nèi)容填寫齊全，報表報送及時，案卷裝訂規(guī)范，及時移送歸檔。
13、及時化解矛盾，防止矛盾激化，年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。
五、附則
1、為確保考核工作的順利進(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。
2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。
3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進(jìn)行。
4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。
5、本責(zé)任書由分管副院長與民一庭庭長、民二庭庭長分別簽訂。
6、本責(zé)任書由分管副院長、各庭室、政工科各保存一份。
我辦綜合治理工作在市、區(qū)兩級綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以打造平安南充、構(gòu)建和諧社會為宗旨，通過我辦綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及全辦人員的共同努力，圓滿完成了年度綜治工作，現(xiàn)將本年度綜治工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。在我辦領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職的情況下，成立了以主任××任組長的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)綜臺工作，副主任××為副組長，具體抓綜治工作。認(rèn)真落實責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，主任向農(nóng)辦簽訂了責(zé)任書，科室負(fù)責(zé)人向單位負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，各科人員向科長簽訂了責(zé)任書，既保證了本人在綜治工作中認(rèn)真做好自己和家人的工作，又保證了簽訂人認(rèn)真履行職責(zé)抓好綜治工作范圍內(nèi)的工作。認(rèn)真落實會議分析制度，做到一季度不少于一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析本單位、本轄區(qū)在綜，治工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查找隱患，制定措施，找出解決方案，結(jié)合“保先”教育進(jìn)行單位自檢和個人自檢自糾；配合市上做好退休老職工、下崗工人、買斷工齡和企業(yè)此文來源于干部的穩(wěn)定工作，保證了本人不參與、親戚朋友不參加集體*和鬧事事件，大力宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)改制方面的一些政策，穩(wěn)定了人心。
二、加強(qiáng)思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，認(rèn)真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質(zhì)和法律意識。
三、防范措施有力，實效明顯。居民樓實行門衛(wèi)制度，小時值班，嚴(yán)格入院手續(xù)，不經(jīng)本人同意外來人員一律不得入內(nèi)，禁止小商小販入內(nèi)叫買叫賣。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條件》，治安保衛(wèi)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)本單位治安安全防范工作，及時查找和整改隱患，做到了無刑事案件和治安案件，杜絕了交通、火災(zāi)、垮塌、爆炸等重大事故的發(fā)生。
四、齊心協(xié)力，共同維護(hù)穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的重要思想。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓維護(hù)穩(wěn)定工作，機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、責(zé)任到人、制度落實。堅持每月排查一，次矛盾糾紛，并把排查出的矛盾糾紛定人、定時進(jìn)行了調(diào)處，妥善化解了矛盾。
綜治工作是一個系統(tǒng)的龐大工程，雖然我單位人員少，但我們把它當(dāng)成大事來抓，取得了顯著的成績，打造平安南充、構(gòu)建和諧社會是我們共同的任務(wù)，我們決心為早日實現(xiàn)黨的十六屆五中全會提出的“民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展，社會治安和安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧社會取得新進(jìn)步”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
治安消防安全責(zé)任書(一)
簽訂部門：甲方：山西國貿(mào)物業(yè)管理有限公司
乙方：
根據(jù)《消防法》、《太原市特種行業(yè)和公共場所管理條例》、《公安部61號令》、《太原市社會治安防范責(zé)任條例》的有關(guān)規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則，為進(jìn)一步加強(qiáng)國貿(mào)大飯店的治安消防管理，層層落實治安消防責(zé)任制和各項安全防范措施，確保國貿(mào)大飯店所有場所的安全，山西國貿(mào)物業(yè)管理有限公司(甲)方和 (乙)方簽訂 二OXX年治安消防責(zé)任書：
一、治安消防責(zé)任人：
乙方的法人代表是乙方治安消防工作的第一責(zé)任人。
二、治安消防責(zé)任人的職責(zé)：
1、乙方治安消防責(zé)任人對本單位的安全工作負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實以“四防”為中心的安全防范工作，把治安消防工作落實到實處。
2、應(yīng)根據(jù)治安、消防法規(guī)，建立和完善本單位的各項治安消防管理制度，嚴(yán)明職責(zé);層層落實安全責(zé)任，并通過與個人簽訂責(zé)任書，做到措施落實，責(zé)任到人。
3、督促、指導(dǎo)安全措施的落實，對本單位內(nèi)部進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，檢查和整改的情況記錄在案，并把自查的情況報國貿(mào)保安部。
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，通過對員工的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故的“四防”教育進(jìn)一步提高員工的安全防范意識，防止和減少各類事故發(fā)生，確保本單位的安全。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公安部61號令有關(guān)規(guī)定和要求。
6、乙方場所保證不使用、存放輕烴、甲醇及其它易燃、易爆物品。
7、乙方場所辦公室區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，如工作需要，必須設(shè)立專門的吸煙區(qū)，配置相應(yīng)的器具及防火措施。
8、乙方場所使用的垃圾筒(也稱紙簍)必須使用金屬制品，并在每日下班前清理干凈。
9、乙方必須到國貿(mào)保安部封存一套門鎖鑰匙，以備急用;設(shè)有門禁的單位必須將門禁卡提供國貿(mào)保安部使用，以確保保安人員能正常巡樓、檢查和緊急情況下?lián)岆U。
10、乙方場所保證不設(shè)置員工集體宿舍。如工作需加班時，須提前到保安部開具加班申請，否則將予清場。
11、按時參加公安等有關(guān)部門組織的各項活動，主動向主管部門與公安機(jī)關(guān)如實反映本場
所的治安情況，落實公安部門部署的各項安全防范工作。
12、本場所治安消防責(zé)任人如有變動，應(yīng)以書面形式通知國貿(mào)保安部。
13、接受甲方的監(jiān)督、檢查，對出現(xiàn)的事故隱患，在接到《整改通知書》后，應(yīng)予三天內(nèi)向甲方反饋整改意見，并認(rèn)真落實整改。
14、發(fā)生治安案件、火災(zāi)事故的，甲方將會同公安消防部門將其列入重點整治單位，并視情況給予處罰。
15、由于治安責(zé)任人或法人代表的故意或過失行為而發(fā)生的重大責(zé)任性事故(案件)，主管公安消防部門將依法追究治安責(zé)任人或法人代表的法律責(zé)任，并給予必要的經(jīng)濟(jì)制裁。
16、積極向公安機(jī)關(guān)提供、賭博、吸毒等違法犯罪線索，主動制止吸食、販賣“搖**丸”等違法犯罪活動。
三、乙方需改建、擴(kuò)建或裝修時，須提前攜帶施工申請、方案及詳細(xì)的裝修施工圖向市消防支隊重點科申報，待市消防支隊審核批準(zhǔn)后，到國貿(mào)中心物業(yè)公司辦理相關(guān)施工手續(xù)，不得擅自施工。
乙方單位聘請的施工單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)，施工材料選用國家批準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營的合格阻燃材料，施工程序必須符合國家相關(guān)的規(guī)范要求，動用明火、各類焊接作業(yè)須到國貿(mào)保安部開具動火申請，批準(zhǔn)后方可施工，施工中應(yīng)注意安全、要保護(hù)好已有的消防設(shè)施，規(guī)范操作，消除安全隱患。
施工單位應(yīng)自覺遵守國貿(mào)中心的各項管理制度，服從國貿(mào)物業(yè)部、工程部、保安部對施工安全和質(zhì)量的監(jiān)督和管理，按圖施工不得擅自變更和修改，確需變更圖紙應(yīng)與物業(yè)部聯(lián)系，經(jīng)上報審定后方可變更修改，裝修竣工后應(yīng)經(jīng)市消防支隊重點科驗收，合格后方可營業(yè)使用。
乙方辦公場所使用的電器、電源插座等必須設(shè)置漏電、短路和過載保護(hù);所有電器設(shè)備在下班前均應(yīng)關(guān)閉電源，以確保安全。因工作需要接拉臨時電線和使用500W以上的電器設(shè)備，須事先向物業(yè)部提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)后，方可按指定的電源和用電量接拉臨時電線及使用電器設(shè)備，嚴(yán)禁擅自接拉臨時電線和使用大功率的電器設(shè)備，以防過載引起火災(zāi)。
乙方的各項經(jīng)營活動必須符合國家法律法規(guī)，自覺遵守安全管理制度，對違反安全規(guī)章制度的行為和責(zé)任人，視情節(jié)輕重予以處罰。
乙方應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育，新進(jìn)員工上崗前，須進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)及普法教育。員工名單應(yīng)登記造冊報國貿(mào)保安部備案。
乙方應(yīng)定期對所屬區(qū)域進(jìn)行安全檢查，工作場所的安全通道、走廊、樓梯、出入口等必須保持暢通，愛護(hù)消防設(shè)施，嚴(yán)禁在消防設(shè)備前和消防安全通道上堆放物品，保證安全出口不封閉和不上鎖，確保一方平安。
乙方要積極配合甲方做好安全工作，并服從甲方安全管理，發(fā)現(xiàn)各種安全隱患應(yīng)及時報告和處理。
四、甲方的責(zé)任
1、甲方對住廈各單位的治安和消防工作進(jìn)行全面地督促、檢查和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)督促檢查各單位《治安消防安全責(zé)任書》和有關(guān)安全制度的貫徹和落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時給以指導(dǎo)糾正或發(fā)出《整改通知書》，確保各單位治安和消防工作的順利開展。
3加強(qiáng)宣傳、普及治安防范和消防安全知識，指導(dǎo)督促各單位健全各項安全管理制度，增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識。
4、維護(hù)正常的經(jīng)營秩序，預(yù)防治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破違法犯罪案件，做好大廈各場所安全保衛(wèi)工作。
單位負(fù)責(zé)人調(diào)整以后，新任領(lǐng)導(dǎo)須續(xù)簽本責(zé)任書，繼續(xù)履行本責(zé)任制。
本責(zé)任書一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
治安消防安全責(zé)任書(二)
為了加強(qiáng)和規(guī)范《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安、消防安全管理規(guī)定》預(yù)防治安案件和火災(zāi)的危害。根據(jù)《中國人民共和國消防法》和《治安管理條例》及建設(shè)公司有關(guān)施工現(xiàn)場治安、消防規(guī)定，結(jié)合太鋼工程現(xiàn)場的實際情況，為確保施工期間不發(fā)生刑事案件、治安案件和火災(zāi)事故。認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰施工、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理原則。特制定本責(zé)任書。雙方在簽訂工程承包合同的同時必須簽訂此責(zé)任書。甲乙雙方共同遵守并履行本責(zé)任書中的所有內(nèi)容。
甲方：中冶天工太鋼工程項目經(jīng)理部(以下簡稱甲方) 乙方：各施工單位(以下簡稱乙方)
第一條：本制度適用于進(jìn)入太鋼現(xiàn)場及場外鋼結(jié)構(gòu)制作場等。從事拆除工程、土建工程、安裝、調(diào)試、運輸?shù)软椖康乃袉挝缓腿藛T。
第二條：責(zé)任劃分：責(zé)任區(qū)為本工程項目所涉及的施工現(xiàn)場及區(qū)域。
第三條：雙方責(zé)任
甲方責(zé)任：
1. 負(fù)責(zé)將甲方有關(guān)治安防范等方面規(guī)章制度向乙方傳達(dá)。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方建立工程項目治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職保衛(wèi)人員、制度和組織實施現(xiàn)場治安消防規(guī)章制度，對工程項目中發(fā)生的治安案件的責(zé)任人和人員實施再教育。
3. 負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的治安防范拉網(wǎng)檢查，及時向乙方指出并督促整改治安隱患。對不符合甲方治安管理規(guī)定的行為，有權(quán)責(zé)令其整改。
4. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防管理、交通管理、民爆管理、要害部位管理及貴重物品防范管理。對乙方夜間治安巡查制度，現(xiàn)場看護(hù)制度和治安防范工作的監(jiān)督檢查。
5. 負(fù)責(zé)施工期間的人員，車輛、物品的審核及協(xié)調(diào)，監(jiān)督、檢查各施工單位的落實情況。
6. 負(fù)責(zé)對施工單位及個人因違反管理制度而造成事故(件)、案件的查處。
乙方的職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對本單位施工人員的治安防范培訓(xùn)和遵紀(jì)守法等方面的教育，增強(qiáng)防范意識。
2. 負(fù)責(zé)督促所屬人員在進(jìn)入現(xiàn)場后，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的治安防范管理規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和檢查，并組織好本單位職責(zé)區(qū)域施工現(xiàn)場的治安防范檢查，制定相應(yīng)的治安安全措施。組織經(jīng)常性的治安、消防安全檢查，積極整改治安隱患。在治安隱患未消除之前，應(yīng)多制定和落實有效防范措施，確保安全。
3. 負(fù)責(zé)建立本單位的治安防范管理制度。負(fù)責(zé)工程建設(shè)、設(shè)備安裝、調(diào)試、拆除過程中的治安安全和借鑒巡查等工作。
4. 施工中的重點部位、貴重儀器、設(shè)備、易燃易爆物品，必須列入重點管理范圍。單位派專人進(jìn)行值班守衛(wèi)，對需要進(jìn)入重點部位的人員要持證上崗，嚴(yán)格登記，嚴(yán)禁無證及閑雜人員進(jìn)入。
5. 對工程建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵工序，關(guān)鍵節(jié)點，關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)派足夠的監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，防止破壞事件、人員傷亡和其他事故的發(fā)生。
6. 工程建設(shè)中的各種設(shè)備、備品、原材料、尤其貴重物品、物件等、要實行定置定位管理，必須派專人24小時值班守衛(wèi)，防止丟失被盜。
7. 施工機(jī)械和機(jī)具、儀器、儀表要妥善保管，要采取有效的防范措施，以防被盜。
8. 對施工人員，外包隊伍進(jìn)行審核，必須嚴(yán)格遵守項目部的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁雇傭“三無人員”。
9. 負(fù)責(zé)對所屬分公司，外包隊伍的治安防范教育和治安防范責(zé)任書的再行簽訂，并責(zé)成專人管理。
10. 對發(fā)生刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故后，應(yīng)按屬地、屬物、屬人原則，在保護(hù)好現(xiàn)場同時，迅速報項目部保衛(wèi)組，不得隱瞞案件，同時配合對各類案件和事故的調(diào)查、查處。由于治安防范工作的重大疏漏及由此造成嚴(yán)重后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
11. 負(fù)責(zé)對所屬單位、外包隊伍人員、車輛、施工物資進(jìn)行管理。
第四條：違約責(zé)任：
1. 甲方為履行職責(zé)，影響乙方正常的施工有甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2. 乙方在施工中違反甲方治安、消防安全管理辦法的，甲方有權(quán)按照建設(shè)公司有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行系列考核：
(1) 因不認(rèn)真履行施工現(xiàn)場治安啊、消防安全防范職責(zé)，導(dǎo)致施工想唱器具丟失、被盜發(fā)生治安、刑事、消防案件的，對案發(fā)施工單位給予價值相同的經(jīng)濟(jì)處罰，并對有關(guān)責(zé)任人處以5000——10000元罰款。
(2) 施工單位機(jī)具、料具、工具等物品的現(xiàn)場臨時存放點必須安排專人夜間看守。對看護(hù)值班人員睡崗、脫崗、擅離職守的，查處一次，對看守值班人員以200元以下罰款，并對物主單位予以通報批評，對屢次違反規(guī)定的，對看護(hù)值班人員責(zé)成換崗，對責(zé)任單位處以罰款500——1000元。
(3) 各單位施工隊伍雇傭“三無”人員的，對雇傭單位處以1000——3000元罰款。對“三無”人員予以清退。
(4) 施工人員進(jìn)入施工區(qū)域必須持有所在單位辦理的(太鋼)
出入證(卡)必須與本人相符。違反者沒收(太鋼)出入證(卡)，對本人處以200元以下罰款，并接受項目部保衛(wèi)組審查。
(5) 施工現(xiàn)場發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事的對主要責(zé)任單位給予
3000元以下罰款，對此要責(zé)任單位視情節(jié)予以處罰。屬外圍外雇隊伍的，對主要責(zé)任方處以3000元以下罰款，并逐出施工區(qū)域，構(gòu)成案件的移交公安部門處理。
(6) 未經(jīng)項目部批準(zhǔn)在施工現(xiàn)場拾撿廢舊金屬、物品的，對組織單位處以5000——10000元罰款，對個人處以500以下罰款并逐退。
(7) 工程進(jìn)度期間被列入要害部位管理的，由該部位施工單位負(fù)責(zé)并加強(qiáng)管理，因存在隱患被保衛(wèi)部門下達(dá)隱患整改通知通知書逾期不改的，對責(zé)任人處以500元以下罰款，對施工單位處以1000元以下罰款。
(8) 施工現(xiàn)場動用消防設(shè)施須經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，擅自動用的，對其單位處以500元以下罰款。
(9) 各單位施工現(xiàn)場動火必須辦理動火審批手續(xù)，擅自動火的，對單位處以1000元以下罰款，對主要責(zé)任人處以3000元以下罰款。
(10) 個施工單位必須遵守中冶天工建設(shè)有限公司及項目部治安、消防有關(guān)法規(guī)制度。對監(jiān)察部門人員下達(dá)整改通知不予整改的，對責(zé)任人處以500元以下罰款。因此造成后果的對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評并按照建設(shè)公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(11) 進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛，不服從項目部保衛(wèi)人員，執(zhí)勤人員指揮、管理的，對單位通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的對駕駛員給予200元以下罰款。
(12) 因施工建設(shè)需要占道、破路的，無相應(yīng)標(biāo)志的，對其單位處以500——2019元罰款，對責(zé)任人員予以500元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重造成后果的追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 如乙方在施工中發(fā)生刑事、治安案件和消防事故或施工中存在重大治安隱患拒不整改的行為，甲方保衛(wèi)部門有權(quán)提出建議，有甲方財務(wù)部門扣除乙方合同款中5000——10000元的違約金，造成嚴(yán)重后果，影響巨大的，建議停止合同，觸犯刑律的依法追究法律責(zé)任。
第五條：本責(zé)任書自雙方項目部第一責(zé)任人或委托人簽字蓋章之日起生效。
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責(zé)。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
二、嚴(yán)格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》（中華人民共和國民政部令〔2010〕第37號）的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村（居）委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強(qiáng)法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責(zé)。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護(hù)措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖；嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實行問責(zé)。
**區(qū)牌樓街道辦事處
牌樓街道
敬老院（所）
一、細(xì)化安全工作內(nèi)容
學(xué)校的安全管理內(nèi)容頭緒繁多，我們將其分類，便于分派承擔(dān)，如，對設(shè)施安全、交通安全、飲食安全、活動安全、教學(xué)安全等不同類別，不同的管理人員和教師可重點負(fù)責(zé)其中的一項或幾項。同時，對每一類安全內(nèi)容，要結(jié)合本校實際制定出詳細(xì)的實施要求，這樣師生才有章可依。
二、細(xì)化安全管理體系
僅憑校長、安全分管領(lǐng)導(dǎo)或班主任等部分人員，是無法抓好學(xué)校安全工作的，必須建立一種全員參與安全管理的責(zé)任機(jī)制，明確規(guī)定學(xué)校的每一個人員以及每一個崗位的安全管理職責(zé)。建立起完善的校園安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，使校園處處無安全空白空間，時時無安全空白時間。做到安全責(zé)任大家挑，人人頭上有目標(biāo)，形成縱向到底、橫向到邊的管理網(wǎng)絡(luò)。
三、細(xì)化安全崗位職責(zé)
學(xué)校中的每一個人都是安全責(zé)任人，都應(yīng)該有明確的安全崗位職責(zé)，學(xué)校教育教學(xué)工作的每一個崗位、每一個時段、每一個環(huán)節(jié)的安全工作要求都要充實到了安全責(zé)任書中，通過層層簽訂責(zé)任書，使每一個管理人員和教職工甚至家長都明確各自的安全職責(zé)，這樣更能將安全責(zé)任落到實處，更能增強(qiáng)每個人的責(zé)任意識。做到人人有一份安全責(zé)任，人人做安全管理員和監(jiān)督員。
四、細(xì)化安全教育形式
安全要求的落實必須通過多種形式的安全教育才能強(qiáng)化，不進(jìn)行經(jīng)常性的教育，師生會降低警惕性。我們的安全教育形式主要有：
一是與各部門相互配合，積極開展宣傳教育活動，落實宣傳教育措施，普及安全知識，增強(qiáng)廣大師生員工的安全意識和法紀(jì)觀念，提高自護(hù)自救、自我防范能力。
二是定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，提高師生對安全工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)防范意識。
三是學(xué)校班級利用升國旗、校會、晨會、班會、黑板報、宣傳欄、校園廣播等形式對學(xué)生進(jìn)行安全意識和安全常識教育，提高學(xué)生安全防范和安全自救能力。
四是在學(xué)校門口及周邊地區(qū)，設(shè)立安全警示牌。
五是每學(xué)期組織學(xué)生觀看安全錄像，寫出安全保證書，組織學(xué)校師生進(jìn)行安全知識競賽。
六是根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防火、防事故、防侵害、防騙、防盜、防中毒、防病等方面的宣傳教育和演練。
七是根據(jù)學(xué)生年齡、生理、心理等特點，選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)容和形式，對學(xué)生進(jìn)行小組或單獨教育，特別是心理疏導(dǎo)。
八是學(xué)校配合學(xué)生監(jiān)護(hù)人，通過召開家長會、發(fā)放告家長書等形式，督促監(jiān)護(hù)人在日常生活中加強(qiáng)對被監(jiān)護(hù)人的各項安全教育。
五、細(xì)化安全檢查過程
把校園安全落到實處，就必須從“小”處著眼，“細(xì)”處著手，處處把關(guān)。堅持落實安全常規(guī)檢查，通過檢查來督促各方面安全過程的落實。每學(xué)期新生入學(xué)前，對校園進(jìn)行一次細(xì)致排查；每個月進(jìn)行一次全面檢查；每周進(jìn)行一次常規(guī)巡查；每天由相關(guān)人員對安全值班等工作進(jìn)行檢查記錄。同時，安全檢查必須細(xì)致，要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)微的安全隱患。對檢查情況要做詳細(xì)記錄，及時反饋改正，讓全體師生員工養(yǎng)成隨時要安全、想安全的習(xí)慣，督促每個人盡好自己的安全職責(zé)。
六、細(xì)化安全責(zé)任追究
