時間：2023-01-06 07:16:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員的自我剖析材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會和其它相關(guān)活動，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、認真做好前期組織準備工作
為提高對此次組織生活會重要性的認識，支部組織黨員認真學習了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，每個黨員在自我剖析時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
二、專題組織生活會嚴肅認真
組織生活會上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、 自我教育和自我批評為重點，按照準備好的材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
三、黨員對存在問題認識及今后努力方向
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的學風和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學習與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻; 在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格，主要是嚴在組織領(lǐng)導和認識態(tài)度上，做到嚴肅認真、嚴格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
機關(guān)第二黨支部
自開展“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動進入第二階段以來，**區(qū)教育系統(tǒng)在兩個月的時間里，緊緊圍繞作風轉(zhuǎn)變這個主題，按照《實施意見》確定的繼續(xù)抓好理論學習、廣泛征求意見，邊查邊改，開展談心，撰寫剖析材料，召開專題民主生活會與組織生活會，進行干部職工民主評議八個環(huán)節(jié)，在廣泛征求意見，開誠布公談心的基礎(chǔ)上進行了深刻地自我剖析，認真地撰寫剖析材料，開展了嚴肅的批評與自我批評，使每個黨員教師都找到了自身在理想信念、宗旨意識、廉潔自律等方面存在的問題和不足，深挖了思想根源，提出了詳細的整改措施，明確了今后的努力方向。局機關(guān)、教研室的工作作風、服務態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變，干部職工的服務意識明顯增強，工作效率明顯提升，查擺問題階段工作取得了階段性成效。
一、深入學習，廣泛動員，狠抓查擺問題階段工作落實
按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，在區(qū)委、區(qū)政府及“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動第四督查組的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞查擺問題階段的工作要點，把各個環(huán)節(jié)的工作抓實抓細，比細處切入，從真上著手，從用上起步，從實上落腳，把轉(zhuǎn)變作風體現(xiàn)在真查真改上，體現(xiàn)在能知能改上，體現(xiàn)在邊知邊改上，體現(xiàn)在為群眾辦好實事辦實好事上，緊密結(jié)合教育工作實際，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。在日常工作中不斷實踐，在突出重點上狠下功夫，在突破難點上大膽創(chuàng)新，開展了卓有成效的工作。
（一）、精心組織安排，突出領(lǐng)導帶頭。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，教育局于4月4日召開了查擺問題階段動員部署大會，按照提前想、到時做、往后看的思路，對第二階段的工作做了周密的安排部署，制定了切合教育工作實際的《查擺問題階段安排意見》和，把領(lǐng)導帶頭放在本階段工作取得成效的關(guān)鍵位置，每個環(huán)節(jié)的工作均有領(lǐng)導把關(guān)、示范。局黨委及領(lǐng)導班子成員真正發(fā)揮了模范帶頭作用，堅持帶頭主動征求意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，撰寫剖析材料，帶頭邊議邊改，帶頭學習先進人物，以先進人物的事跡作為自己工作的參照。以實際行動為廣大黨員教師做出了表率，為教育局機關(guān)黨支部、教研室黨支部進行查擺問題工作打下了堅實的基礎(chǔ)，營造了良好的氛圍，進一步帶動了廣大黨員教師勇于進行自我剖析，開展批評與自我批評的積極性和主動性。
（二）、廣泛征求意見，深刻進行剖析。
一是局黨委按照查擺問題階段的工作環(huán)節(jié)，在工作中首先開展了誠心誠意的談心活動，局領(lǐng)導班子成員，各股室負責人深入一線，和局機關(guān)、教研室全體黨員干部進行了推心置腹的談心活動，互相交流思想，交流感情，在工作方法上互通有無，取長補短。二是正確引導群眾參與，采取群眾易于接受、樂于接受的方式，以座談、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取人大代表、政協(xié)代表、派人士、退休干部、校長代表、教師代表、區(qū)委第四督查組成員對局黨委、班子成員、黨員干部的意見和建議，經(jīng)梳理共收到意見20多條。并針對存在的問題從世界觀、人生觀、價值觀上查原因，從權(quán)力觀、地位觀、利益觀上找根源，實事求是地認識自己，估價自己，做到了真聽、真思、真改。
（三）、認真撰寫剖析材料，明確努力方向。
一是為了更好地開展查擺問題階段的工作，幫助廣大黨員教師進行深刻的自我剖析，撰寫好剖析材料。二是在撰寫剖析材料的過程中，每位黨員教師都在談心和聽取意見建議的基礎(chǔ)上進行了認真的思考，深刻認真地就自己在理想信念、黨性意識、宗旨觀念、工作作風、廉潔自律等方面進行了自查自擺，對自身存在的問題不護短，不隱瞞，把思想清洗得明明亮亮，把靈魂試擦得干干凈凈。三是針對自查自擺中存在的問題，進行交流討論，根據(jù)交流討論的結(jié)果制定切實可行的個人整改措施和整改計劃，提出了自己今后的努力方向，并在工作中按計劃實施，按照現(xiàn)在能改的立刻改，條件不成熟的逐步改，難點、熱點問題集中改，作到邊議邊改、即知即改，把活動與自己的實際工作緊密結(jié)合起來，與思想改造緊密結(jié)合起來，與重塑個人新形象、重塑機關(guān)新形象緊密結(jié)合起來，把查擺問題階段的工作整體推向深入。
（四）、開展扎實的批評與自我批評。
局黨委按照查擺問題階段的工作部署，分別于**月23日和**月25日召開了專題民主生活會和專題組織會，分別對局機關(guān)、教研室全體黨員和局領(lǐng)導班子成員的剖析材料進行討論交流。局領(lǐng)導班子成員以普通黨員的身份參加了組織生活會。按照“團結(jié)--批評--團結(jié)”的原則，以對黨負責、對組織負責、對工作負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，緊密聯(lián)系實際，實事求是地開展了認真的批評與自我批評。做到了提擺問題“實”，分析原因“深”，批評“真”，接受批評“誠”。真正使每位黨員增強了理想信念，強化宗旨意識和服務意識，達到了促進各項工作的目的，促進團結(jié)的目的。
（五）、緊扣六個環(huán)節(jié)，狠抓五項落實。
局黨委針對來自各個層面的20多條意見建議中涉及到的重點、難點、熱點問題，緊密聯(lián)系實際，以深懷愛民之心、守為民之責、常謀便民之策、多辦利民之事為落腳點和出發(fā)點，堅持邊議邊改，緊扣查擺問題階段的八個環(huán)節(jié)，狠抓了五項工作落實。一是加強義務教育法督查。深入學習宣傳新頒布的《義務教育法》，不斷提高依法行政，依法治教，依法治校水平，教育局通過組織《義務教育法》學習培訓，編發(fā)《義務教育法》學習材料。各校通過辦板報，召開家長會、教職工大會，向廣大教師和群眾進行廣泛深入宣傳，有效落實了《義務教育法》，勸返輟學學生126人。有效規(guī)范學校的辦學行為，嚴禁義務教育階段辦重點班、快慢班。嚴禁查處了學校亂要亂不要學生，教師體罰學生的現(xiàn)象，加強中小學收費管理，有效規(guī)范了學校財務管理行為。二是全面落實了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制政策的實施，建立健全了中小學預算制度，完成了預算編制工作。核定并下發(fā)了**年“兩免一補”計劃，建立了貧困學生檔案，為5222名貧困學生發(fā)放了免費教科書。核定了貧困寄宿生補助對象，摸清城市低保學生的底子，積極爭取補助資金。關(guān)注弱勢群體，解決了340名進城務工人員子女的就學問題。重視留守學生教育，建立健全了留守學生檔案，開展了留守學生心理輔導和咨詢。三是認真開展了“師德師風建設年”活動，加強了教師職業(yè)道德和業(yè)務培訓，制定了**年培訓計劃，細化了培訓措施，下達了培訓任務。四是開展了信息技術(shù)服務進農(nóng)村、進學校、進課堂活動，狠抓過程教育的管理和應用，有效開展信息技術(shù)資源整合課程，實現(xiàn)資源共享，進一步優(yōu)化教育手段。五是針對社會關(guān)注、群眾關(guān)心的高考質(zhì)量不高的問題，狠抓高考質(zhì)量的提高。組織教研室、督導室、教育股聯(lián)合開展高考復習工作督查指導活動。深入教學一線，歸納整理出高考復習中值得推廣和交流的做法，制定了《高考復習工作指導意見》，給各校的后階段的高考復習提出了建設性的意見，有力促進了高考復習工作的全面、深入開展。
（六）開展服務對象評議機關(guān)工作，為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強行風建設，自覺接受監(jiān)督，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動全系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動的深入開展，進一步加強全系統(tǒng)的政風行風建設，局黨委按照區(qū)委的安排部署，于**月27日召開了教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動服務對象評議機關(guān)工作動員大會，聘請了金東奎等十名同志為教育系統(tǒng)評議監(jiān)督員，并制定了《**區(qū)教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動服務對象評議機關(guān)工作實施意見》，成立了領(lǐng)導小組為教育系統(tǒng)扎實開展民主評議工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
（七）認真開展查擺問題階段“回頭看”工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動領(lǐng)導小組按照“時間服從進度，進度服從質(zhì)量”的原則，從5月初開始到5月底，對查擺問題階段的工作進行了一次全面的“回頭看”，**月14日，**區(qū)教育局召開了傳達全區(qū)“轉(zhuǎn)變作曲風抓落實年”活動查擺問題階段督查情況通報會及“回頭看”工作安排大會，召開領(lǐng)導班子會議，對“回頭看”工作進行專題研究，認真分析前一階段的工作，深入查找原因，靠實了工作責任，制定了“補課”計劃和措施，集中精力，認真進行自查，并對自查的問題進行了認真整改，認真開展了談心活動，做好教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動服務對象評議機關(guān)工作，為了切實抓好教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動查擺問題階段“回頭看”工作，局黨委成立了兩個督查組，抽調(diào)有關(guān)人員深入城鄉(xiāng)各校就“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動開展情況、教育教學管理、學校領(lǐng)導工作落實等方面的工作進行了督查，通過督查把各學校開展活動的基本情況了解上來，把好的經(jīng)驗做法總結(jié)出來，把存在的突出問題和典型的人和事督查出來，把黨員教師的思想動態(tài)及意見建議反映上來，為局黨委及時掌握動態(tài)，調(diào)整工作重點，解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題提供必要依據(jù)，確保教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動順利健康開展。
（八）認真做好民主測評工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動領(lǐng)導小組對民主測評階段工作的要求，全區(qū)教育系統(tǒng)進行了民主測評工作。**區(qū)教育系統(tǒng)共有在職干部和教職工6062人，參加這次民主測評人數(shù)為5961人，占總?cè)藬?shù)的98.3%。通過測評等次為好的人數(shù)為4862人，占參加測評總?cè)藬?shù)的81.6%；等次為較好的人數(shù)為959人，占參加測評總?cè)藬?shù)的16.1%；等次為一般的人數(shù)為138人，占參加測評總?cè)藬?shù)的2.3%；等次為差的人數(shù)為2人，占參加測評總?cè)藬?shù)的0.03%；教育局領(lǐng)導班子由局機關(guān)、教研室共60人參加了測評，其中有效票數(shù)為56票，4票空白作廢，等次為好的票數(shù)56票，占參加測評總票數(shù)的100%；等次為中的票數(shù)0票；等次為差的票數(shù)0票。
二、創(chuàng)新活動載體，取得八項成效
局黨委在查擺問題階段的工作中，以“一學習、三整頓”（學習《》和“三個代表”重要思想的內(nèi)容，整頓思想，整頓作風，整頓紀律）為載體，進一步明確了工作方向，理清了工作思路，狠抓措施落實。堅持學在前、行在前、公在前、民在前、他人在前、吃苦在前的準則，開展了卓有成效的教育活動，取得了八項成果。
（一）、學習不斷深入
全體黨員干部緊緊圍繞踐行“三個代表”這一主題，努力學習《》和總書記重要講話精神以及黨的各項方針政策，在學習中進一步突出重點，推準自己與“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的差距，進行強化學習，在學習中凈化自己的靈魂，強化職業(yè)道德。學習新的教育理念和方法以及教研教改的最新成果，強化自己執(zhí)教為民的能力。學習的主動性明顯增強，理論修養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高，“學習型”機關(guān)的創(chuàng)建得到進一步深化。
（二）、談話誠心誠意
不論是領(lǐng)導與普通黨員之間的談話，還是班子成員之間，普通黨員之間的談話，都突出了一個“誠”字，公誠布公，推心置腹，在談話中領(lǐng)導沒有架子，黨員沒有顧慮，存在什么問題就談什么問題，那個方面不足就談哪個方面，取于講實話、講真話。進一步促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)和局機關(guān)、教研室全體黨員干部的團結(jié)，使教育系統(tǒng)的工作更加充滿活力。
（三）、剖析觸及肌腹
剖析材料深刻透徹，切入點準，挖掘得深。每個黨員教師都能把工作歸結(jié)到黨性高度來認識，對自己在思想上、工作上的不足毫不遮掩地進行剖析，已觸及到肌腹，進一步深化了對“作風建設”的認識。并對照《》對黨員干部的要求，給自己準確地定了位。使剖析材料真正達到了問題找得準、剖析根源深的效果。
（四）、意見誠懇接受
局黨委采取多種方式、多角度、寬范圍，征集了對局黨委、局機關(guān)、教研室的意見建議，經(jīng)歸納梳理共有20多條，并及時向各股室及全體黨員干部進行反饋，虛心聽取來自不同層面的意見和建議，誠懇接受，并采取切實有效的措施對部分群眾關(guān)注的熱點問題進行及時解決，徹底改變了機關(guān)工作作風，務實、團結(jié)、高效的機關(guān)工作氛圍已經(jīng)形成。
（五）批評動了真格
緊密聯(lián)系實際，認真開展批評與自我批評，動真格批評是全系統(tǒng)查擺問題階段工作取得成效的關(guān)鍵，全體黨員干部，特別是領(lǐng)導班子成員，不但自我批評動了真格，對同志的批評也動了真格，即能夠?qū)嵤虑笫堑刂赋鐾局写嬖诘膯栴}和不足，又能和風細雨地提出批評意見和建議，在相互的批評與自我批評中，使全體黨員干部的思想認識進一步深化，工作作風更加扎實，工作進一步效率提高。
（六）、評議實事求是
在評議的過程中，局黨委抱定“懲前毖后、治病救人”的宗旨，堅持實事求是的原則，以事實人依據(jù)，以為準繩，把黨員干部在黨性方面存在的問題客觀公正地提了出來，不整人，不搞群眾運動，不搞人人過關(guān)，但要人人都受到了教育，都有了提高。廣大黨員教師都從評議意見和建議中找到了自己的缺點與不足，明確了今后的努力方向。
（七）、通報客觀公正
對評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)，做客觀公正的通報，使評議結(jié)果，群眾滿意度測評與黨員人人見面，并保留原始資料供黨員查閱。對評議結(jié)果不做定論，但要求黨員教師進行及進的整改，這種寬松活潑的教育環(huán)境使廣大黨員甩掉了思想包袱，更加積極地投入到整改工作之中。
（八）、工作勁頭更足
“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動的開展，使廣大黨員教師對自己的工作充滿了信心，工作的主動性，積極性進一步增強，工作的勁頭更足了。局機關(guān)、教研室工作效率進一步提高，工作作風進一步好轉(zhuǎn)，學習成效。真正做到了轉(zhuǎn)變作風與本職工作“兩促進、兩不誤”，真正達到了促進各項工作的目的。
三、存在的問題和不足
盡管局黨委在查擺問題階段做了大量工作，也取得了一定的成效，但與“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動的標準和要求尚有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是批評力度還不夠大，一些同志還存在顧慮；二是學習還需深化，體會還須深刻；三是剖析深淺尚有差距，已觸及肌膚，但觸及靈魂不夠；四是突出的典型事例的挖掘還不夠。
在醫(yī)院總支深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下，在XXXX督導組的具體督查指導下，我科按照XXX《學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作實施方案》的安排部署，在認真學習文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動，周密安排，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作程序，在求實效上下工夫，扎扎實實開展了“試點”活動，取得了實實在在的效果。
一、基本情況我科現(xiàn)有干部職工**人，其中：黨員**人（男黨員**人，女黨員**人），群眾*人；科級干部**人，科員*人；大專以上文化程度**人。全部參加了學習實踐活動。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點活動從*月*日起，到目前歷時***多天，主要經(jīng)歷了“學習調(diào)研”，“分析檢查”，“解決問題”，“完善制度”，“測評總結(jié)”五個階段。在整個“試點”活動過程中，我科黨組書記、科長***始終負起第一責任人的職責，帶頭抓好學習教育活動，把學習教育活動作為工作的重中之重予以高度重視，集中精力，抽組得力人員組成“試點”活動領(lǐng)導小組和辦公室，對“試點”活動精心組織、周密計劃，并認真貫徹工商總科倡導的“四個統(tǒng)一”和“四化建設”的目標。為保證“試點”活動的扎實推行，始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高；堅持發(fā)動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領(lǐng)導班子和機關(guān)建設存在的突出問題；堅持理論聯(lián)系實際的學風，拿起批評與自我批評的武器，開展積極向上的思想斗爭，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固“試點”活動成果，達到了預期目的。
二、基本做法
我科嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結(jié)合思想和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，保證了學習教育活動的順利進行，取得了明顯成效。
（一）領(lǐng)導高度重視，周密安排部署。全院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作動員部署之后，我科領(lǐng)導高度重視，及時召開了黨組會議，統(tǒng)一了思想，明確了認識，研究成立了我科試點工作領(lǐng)導小組及辦公室，制定了《XXXXX實施方案》，建立健全了工作職責，懸掛了“深入開展科學發(fā)展觀試點活動”橫幅，設立了科學發(fā)展觀園地，各項準備工作達到了充分有序的要求，為試點工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。認真研究制定每個階段工作方案、行事歷、學習日程安排表，并嚴格遵照執(zhí)行，抓好落實。
（二）統(tǒng)一思想認識，深化理論學習。在院進行動員的基礎(chǔ)上，*月*日上午，我科召開了動員大會，全科黨員干部**人參加了會議，我科試點工作領(lǐng)導小組負責人作了動員講話。同時，我們充分利用召開座談會、開展談心活動等形式將思想發(fā)動和學習貫穿于整個試點工作的始終，先后召開不同層次座談會*次，開展談心活動**人（次）。通過聲勢浩大的全面動員和耐心細致的思想發(fā)動，增強了干部職工參與學習教育活動的自覺性，確保了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。為了深化學習效果，我科堅持做到集中學習人人簽到，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記；共學習時間***小時，干部職工自學時間人均達到**小時；黨員干部學習筆記達到*萬字以上，撰寫心得體會人均為*篇；編發(fā)科學發(fā)展觀簡報**期；主要實施方案等文件面向機關(guān)進行了公開、公示。
（三）采取多種渠道，廣泛征求意見。這次學習實踐活動一開始，我科就十分注意發(fā)動群眾，堅持開門搞“試點”，按照“自己找、群眾提、上級點”的思路，采取設置意見箱、開設熱線電話、開設網(wǎng)絡專欄、召開座談會等靈活多樣的方式，開門納諫，廣開言路，多層次、多方位地聽取了干部職工和社會各方面的意見建議。組織召開科機關(guān)干部職工征求意見座談會各一次，認真聽取了廣大干部職工的意見和建議，歸納梳理為四個方面：一是按照科學發(fā)展觀的要求加強干部的思想教育工作，切實解決人員的思想認識問題；二是努力培養(yǎng)一支適應科學發(fā)展觀要求的醫(yī)生隊伍；三是希望了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，關(guān)心職工身體健康，每年組織一次體檢；四是加強服務意識，拓展和提高服務質(zhì)量。
（四）嚴格對照檢查，深入自我剖析。一是深入開展了“五查”活動，一查思維觀念是否更新；二查工作思路是否優(yōu)化；三查落實措施是否得力；四查推行機制是否科學；五查工作成效是否突出，多層次開展談心，結(jié)合第二階段征求到的意見建議，緊密聯(lián)系全科和個人實際進行對照檢查。二是認真撰寫領(lǐng)導班子分析報告和個人剖析材料。嚴格把關(guān)，逐級審閱。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，切實找準在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的不足和突出問題、深入分析根源，提出今后貫徹落實科學發(fā)展觀的思路對策，還從堅持科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析，形成了領(lǐng)導班子分析報告。每個黨員結(jié)合自己的工作實際，查根溯源，從理論學習、政治思想、本職工作、廉潔自律等方面認真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準、分析根源清、認識程度深、整改措施實”。三是清理制度。在清理制度的工作中,我們高度重視建立符合工作實際,既能管當前，又能管長遠的制度體系，還注重制度建設的統(tǒng)籌兼顧，處理好各方面制度的彼此銜接，相互配套，防止撞車，確保每一項制度行的通、管得住、用得好、有實效。四是認真開好四會。即：領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會、黨組會、黨支部會，組織黨員對領(lǐng)導班子分析報告和班子成員及一般黨員個人剖析材料逐一進行相互評議討論。對近年來工作中存在的問題進行了認真回顧和深刻反思，有針對性地解決了干部職工中存在的重業(yè)務、輕管理；重突擊、輕經(jīng)常；重執(zhí)法、輕服務的“三重三輕現(xiàn)象”，做到了檢查過程不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。
（五）制定整改措施，堅持邊整邊改。針對群眾反映和自我剖析出的問題，我們制定了《整改方案》，把整改貫穿于學習實踐活動的始終，堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改。一是對群眾反映強烈的熱點問題，我們采取急事急辦，特事特辦、馬上能辦的馬上辦的措施。二是針對群眾反映的領(lǐng)導干部思想不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不夠強等問題，我們經(jīng)過集中討論，認真總結(jié)反思，制定出了整改方案，從解放思想、理清思路、改進作風入手，全力以赴整改落實；對群眾反映的長遠性的意見，我們從建立和完善各項制度入手，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了中長期整改意見和有關(guān)規(guī)定辦法，建立了整改工作責任制；對黨員干部個人存在的問題，結(jié)合自身實際，各自制定了整改措施。通過整改，隊伍面貌煥然一新，大家切實感受到了實際效果。
一、嚴格按照安排，狠抓七項工作
一是繼續(xù)抓好理論學習。堅持把學習理論、提高素質(zhì)貫穿于活動的全過程。本階段重點學習了十六屆五中、六中全會精神，《》，《××縣干部管理考核辦法》等理論知識和相關(guān)的業(yè)務知識。進一步提高了干部職工的思想認識，端正了工作態(tài)度。
二是廣泛征求意見。這一階段我們堅持開門搞教育，充分發(fā)揚民主，廣泛吸收群眾參與。要在學習教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對黨員個人、支部和本單位領(lǐng)導班子征求到的要加強學習、完善制度、加大物價執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進行了歸納整理。
三是認真開展談心活動。單位領(lǐng)導班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動20多次。談心活動中，以“鞭策后進、鼓勵先進”為重點，對老同志提出了積極向上的鼓勵意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵年輕干部不斷加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導干部也能夠認真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。
四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個人黨性分析材料。重點檢查了思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報告。支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯(lián)系實際不夠的、問題找得不準的、剖析不深刻的都進行了認真修改。
五是堅持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項進行梳理，提出整改措施。并確定由專人負責，采取掛牌銷號的方法，將整改結(jié)果在職工會上予以通報。支部要求各黨員干部要切實從轉(zhuǎn)變工作作風入手，從小事做起，從服務基層、服務群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費、農(nóng)資亂漲價、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風建設活動中發(fā)生的新變化。
六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部的表率作用。領(lǐng)導干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實際行動為廣大黨員干部做好表率。
七是為開好民主生活會做了充分準備。定于6月下旬召開民主生活會,要求各干部職工對照征求到的意見，認真分析我局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部及自身存在的問題,并提出改進的措施和辦法。
二、以干部作風建設年活動為契機，努力抓好當前工作
通過
學整樹
活動第一階段的認真學習，結(jié)合個人工作實際，對照先進所以及英雄模范人物，自己認為，在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在的主要問題自我剖析如下：
一、思想觀念方面
（1）認識不到位。總感覺學整樹活動和自己關(guān)系不大，表現(xiàn)在學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。
（2）缺乏干好工作的信心。總認為司法所沒錢沒權(quán)，就是想吃拿卡要也沒有機會，表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，如沒錢辦公，花自己錢辦公家事等時就不能迎難而上、克服困難的信心就不足，得過且過的思想觀念就作怪。
二、工作作風方面
（1）對領(lǐng)導不夠尊重，表現(xiàn)在領(lǐng)導交辦的工作落實不能夠完全到位，被動落實得多，主動落實的少。就比如衛(wèi)生一項就多次被領(lǐng)導批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神還存在棚架現(xiàn)象。會上聽，回去仍。
（2）工作標準不高。在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。
（3）協(xié)調(diào)能力差，和領(lǐng)導關(guān)系搞不好，得不到領(lǐng)導的幫助和支持
三、模范帶頭作用方面
存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴格按照一個黨員的標準要求自己，愧對模范司法所長的稱號，總認為司法所就此一人，沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個樣，助長自己的庸懶散的作風。針對上述為題，
（1）要認真學習上級精神，特別是學整樹有關(guān)文件，堅決克服庸懶散的思想作風，樹立有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的工作作風，克服沒錢沒權(quán)的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。
（2）樹立大局意識，和局黨組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。
（3）克服歲數(shù)大的困難，活到老學到老，嚴格按一個黨員標司準要求自己，用模范司法所長的標準時時對照，規(guī)范自己的行為。
（4）提高自己統(tǒng)籌解決問題的能力，做到日清日結(jié)，工作上高標準，嚴要求，做到有領(lǐng)導沒領(lǐng)導一個樣，堅決克服當一天和尚撞一天鐘的思想。
（5）多干事少說話，把發(fā)牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點怎樣把工作做好，而不要把待遇落實掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。
四、工作方法方面
工作缺乏靈活性，統(tǒng)籌解決問題的能力不強。面對人少，沒經(jīng)費，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應萬變
，應付了事，缺乏創(chuàng)新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。
五、大局意識方面
按照集團公司的統(tǒng)一部署，我礦從x月x日至x月x日，集中x天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風整頓。全礦___名副科級以上干部除了_名同志外出學習外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關(guān)于開展干部作風整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學習貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學習討論。一致認為，在當前安全形勢比較嚴峻、完成全年任務特別是后幾個月各項任務指標的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導小組和督查小組，并于_月_日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風整頓的領(lǐng)導。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
三、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。不少單位正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。三是學習內(nèi)容豐富。除了學習好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學習內(nèi)容。四是學習方式多樣。很多單位采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。五是學習效果明顯。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。在這次作風整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導對班子成員的自查報告進行認真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風整頓督導組把關(guān)，查找問題不準確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風漂浮受到誡勉處理的**同志，通過認真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓不走過場，取得實效，礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導參加的整頓工作領(lǐng)導小組。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務能力較強的同志組成干部作風整頓督導組，分組包片深入全礦各基層單位，對干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次，提出意見和建議__條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決，礦紀委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報電話，舉報箱堅持每兩天開啟一次，做到了來電必復，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報電話_個，經(jīng)核實有價值的線索_條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴肅性。干部作風勞動紀律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，采取不定地點、不定時間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室，重點對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀、責任制落實等情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗通報_期，對__名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設，鞏固整頓成果作風問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務群眾，以良好的干部作風促進工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務的“互促雙豐”。一是把干部作風整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。_月_日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對全礦黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務等重點整治部門的主要負責人召開會議，認真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求全礦所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風整頓工作的深入開展。二是與當前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀案例來教育警示廣大黨員干部，引導他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對全礦基層單位私設“小金庫”問題進行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護了職工的合法權(quán)益。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風”的整頓要求，針對我礦個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑厣瓴娬{(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度，區(qū)隊正職嚴格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實行每晚_點半前不準離礦制度，依靠嚴密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，增強了廣大干部的責任心和壓力感，為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風保證。四是與搞好_穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責任制不落實，發(fā)生集體_或越級_的，一律從嚴從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風整頓活動中，各單位堅持自我教育與嚴格管理、整頓作風與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)大局意識有了進一步增強。通過作風整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復雜的特點，從維護全礦穩(wěn)定大局出發(fā)，認真落實_穩(wěn)定責任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實行了單位承諾制，對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類_事件的發(fā)生，確保了“三無”目標的實現(xiàn)。
(二)服務水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關(guān)科室工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機制有了進一步完善。在干部作風整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強班子建設的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風整頓成果得到了鞏固和深化。
按照號文件精神要求，為提高領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量，進一步提高領(lǐng)導干部的從政意識，增強領(lǐng)導班子的整體功能，為加快建設繁榮和諧新道外而努力。結(jié)合我街實際，街工委決定近期召開20__年領(lǐng)導班子民主生活會，現(xiàn)制定方案如下：
一、 主要議題
20__年領(lǐng)導班子民主生活會，以“解放思想、開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學發(fā)展觀”為主題，對照十七大和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會、市委工作會議和區(qū)委十屆三次全會提出的新任務、新要求、新舉措，深刻領(lǐng)會和準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認真查找不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念以及影響、制約科學發(fā)展的突出問題和違反領(lǐng)導干部廉潔自律和制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定的問題，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新精神研究解決影響和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，糾正處理奢侈浪費和為政不廉的問題，進一步提高領(lǐng)導干部的從政意識，增強領(lǐng)導班子的整體功能，為加快建設繁榮和諧新道外而努力奮斗。
二、有關(guān)要求
1、高度重視，加強領(lǐng)導。街工委要把開好這次以解放思想、開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的民主生活會，作為加強領(lǐng)導班子思想政治建設和糾正奢侈浪費及為政不廉問題的重要舉措，以推進各項工作和推動街域經(jīng)濟發(fā)展的一項重要措施，切實抓緊抓好。工委主要負責人作為領(lǐng)導班子民主生活會的第一責任人，要高度重視會前的各項準備工作，在民主生活會中起到表率作用，切實擔負起制定和落實整改措施的領(lǐng)導責任。
2、精心準備，規(guī)范程序。民主生活會召開前要安排3天左右的時間進行學習，集中學習的時間不少于1天；要根據(jù)實際合理確定學習內(nèi)容，突出學習，堅持把學習理論與總結(jié)經(jīng)驗、推動工作緊密結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。要廣泛征求并反饋社區(qū)和黨內(nèi)外群眾意見，采取召開座談會、個別走訪、發(fā)放征求意見函和設立意見箱等形式廣泛征求意見，并如實反饋給本人。要準備好個人書面發(fā)言材料，每位班子成員都要根據(jù)民主生活會的主題、要求和群眾意見認真撰寫，深刻進行自我剖析，并對存在的問題提出整改意見。要開展談心活動，工委主要負責人要同每個班子成員分別談心，對其思想和工作情況做出適當評價，肯定成績，指出不足；涉及班子成員之間的問題，要做好思想溝通工作；班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)。民主生活會采取一人一議的方式進行，逐人進行自我剖析和評議。每位班子成員要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源進行自我批評，然后與會的其他班子成員對其進行批評幫助，每位到會的班子成員談完對發(fā)言人的意見、建議后，再由下一位同志進行自我批評。工委主要負責人要帶頭進行自我批評和開展相互批評。要按照“團結(jié)—批評與自我批評—團結(jié)”和“懲前毖后，治病救人”的方針，切實拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性，不能把民主生活會開成工作總結(jié)會和評功擺好會。
3、堅持標準，保證質(zhì)量。嚴格按照市紀委《關(guān)于召開以“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題的縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》和市委組織部《關(guān)于召開20__年縣以上領(lǐng)導班子民主生活會的通知》的要求，認真履行民主生活會程序，精心組織，規(guī)范運作。認真查找存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向，提高整改的意見和措施；開展積極、健康的批評與自我批評，增強民主生活會的思想性和原則性；以創(chuàng)新精神研究解決影響和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，糾正出力奢侈浪費和為政不廉的問題，抓好整改措施的落實，并在一定范圍內(nèi)將整改措施的制定及落實情況進行通報。加強對《專題民主生活會自查自糾申請表》的審查把關(guān)，對有關(guān)事項不清楚、不完整的，不如實申報或隱瞞不報的，問題整改措施不具體、不到位的，責成有關(guān)人員重新申報。對存在問題和整改情況，區(qū)紀委堅持跟蹤督辦檢查，對拒不糾正處理，嚴重頂風違紀行為要堅決查處，公開曝光。
三、 時間安排
東原街工委這次領(lǐng)導班子民主生活會召開時間為6月25
2010年我局黨風廉政建設工作，按照縣委、縣紀委的部署要求，緊緊圍繞交通各項工作任務，突出建設“廉政型機關(guān)”這個重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，主要抓了以下幾項工作：
一、認真實施黨風廉政建設責任制。半年來，我局黨委特別重視全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，并把此項工作納入黨委的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰(zhàn)線，誰就負責哪條戰(zhàn)線的廉政建設，而且，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
二、突出重點，進一步抓好交通基礎(chǔ)建設領(lǐng)域的黨風廉政建設。今年，交通各項基礎(chǔ)設施建設任務非常繁重，因此抓好公路工程建設中的黨風廉政建設尤為重要，它直接關(guān)系到工程質(zhì)量，關(guān)系到從根本上制止出現(xiàn)不廉政的腐敗工程的大問題。所以，我們采取強有力的措施，建立健全各項規(guī)章制度，加大監(jiān)督檢查力度，對重點工程建設的資金管理使用，各種工程材料、工程質(zhì)量等，進行嚴格的監(jiān)督檢查，杜絕了工程建設過程中商業(yè)賄賂以及權(quán)錢交易等不良傾向，確保了公路工程建設質(zhì)量，有效防止出現(xiàn)腐敗工程，所建工程經(jīng)過各級審計部門的嚴格考核，均無任何違紀問題。
三、圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，在交通系統(tǒng)黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的新“五觀”主題教育，進而提高交通系統(tǒng)黨員干部的新的思維、新的觀念，為發(fā)展交通，建設交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。:
四、狠抓軟環(huán)境治理工作，克服行業(yè)不正之風和新的公路“三亂”。我們結(jié)合交通行業(yè)的實際，積極開展“文明在交通”活動，增強黨員干部“做負責任行業(yè)”的意識和責任感，從思想上牢固樹立交通意識和交通行業(yè)形象，堅決糾正損害人民群眾利益、損害交通行業(yè)形象的行業(yè)不正之風。為徹底杜絕新的公路“三亂”產(chǎn)生，我們從抓執(zhí)法隊伍入手，突出窗口單位行風建設，嚴格執(zhí)行各項交通法規(guī)。在運政、海事、路政等交通行政執(zhí)法單位，認真抓了文明執(zhí)法、依法行政，規(guī)范服務等項示范教育活動，使全體執(zhí)法人員做到了有所為、有所不為，杜絕了新的公路“三亂”的發(fā)生。同時，也促進交通行業(yè)的管理水平和服務質(zhì)量。
加強黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，只要上下一致，常抓不懈，黨風才會得到根本上的好轉(zhuǎn)，腐敗現(xiàn)象才會得到有效治理。上半年，我局黨風廉政建設取得了一定成績，為全年工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)，下半年，我局將認真按照黨風廉政建設目標責任制的要求和縣紀檢部門的安排部署，繼續(xù)深入開展廉政建設，積極推動弘揚好作風、創(chuàng)建好班子活動的開展，使我局的廉政建設不斷向前發(fā)展。
一是領(lǐng)導重視。管委會及時召開了班子會安排部署本次學習教育活動。夯實工作責任，抓早動快。制定了縣工業(yè)園區(qū)管委會2012年干部職工思想紀律學習教育活動實施方案》確定了活動的主題明確了學習教育活動目標任務。成立了領(lǐng)導小組，下設辦公室、抽調(diào)專門人員，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)工作。為學習教育活動的順利開展提供了組織保障。
二是勤學善思。保證效果。該單位堅持領(lǐng)導帶頭。形成了良好的學教氛圍。園區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導干部堅持晚間學習。做到部署工作在一線，干部主學。白天走出機關(guān)深入企業(yè)和群眾。解決問題在一線，督促落實在一線，用硬措施催生新作風，促進園區(qū)的大發(fā)展。為了增強學習效果，該單位做到四個保證”一是保證學習時間。集中學習教育期間，嚴把學習關(guān)，克服部分干部工作中不學習、不研究、不思考的不良習氣，每天保證集中學習不少于4個小時。二是保證學習內(nèi)容。除了學習市、縣確定的必學篇目外，還結(jié)合園區(qū)實際，認真組織學習了省人民政府關(guān)于加快推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展的指導意見》和《市人民政府關(guān)于加快推進縣域工業(yè)集中區(qū)建設的意見》以及有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟方面的政策、理論，增強了學習的針對性。
三是保證學習方式多樣。增強了學習教育的針對性。扎實推進思想紀律作風學習教育活動順利開展。撰寫心得體會文章2篇，采取集中學習、個人自學、專題輔導、典型引導等方式。豐富了學習內(nèi)容。管委會以實現(xiàn)激發(fā)凝聚力、集聚推動力、發(fā)揮作用力為目標。全體工作人員摘寫讀書筆記均在5字以上。有力推動了學習的深入。
四是扎實開展干部述職交流活動。促進園區(qū)發(fā)展。為了促進園區(qū)快速發(fā)展。每人至少查看借鑒全國5個園區(qū)的建設發(fā)展經(jīng)驗。提出相關(guān)建議或意見。該單位利用1月2日一天時間，管委會在去年底安排全體干部認真總結(jié)一年來的思想、工作、學習情況。并結(jié)合我縣園區(qū)實際。安排每位干部進行交流發(fā)言，16名干部從園區(qū)規(guī)劃、招商引資、內(nèi)部管理、土地利用、基礎(chǔ)設施建設等11個方面，共提出建議或意見達60余條，這些意見或建議對促進園區(qū)科學、持續(xù)、健康發(fā)展將起到積極的推動作用。管委會領(lǐng)導班子通過認真研究，將所提出的意見或建議分類整理，由分管領(lǐng)導和相關(guān)股室制定出切實可行的實施方案，今后的工作中全面貫徹落實。
五是主動認真。查擺問題。一是主動征求意見。該單位采取發(fā)放征求意見表等方式。查找工作和作風方面存在突出問題。發(fā)放征求意見表300余張。該單位認真組織撰寫剖析材料，廣泛征求園區(qū)企業(yè)的意見。征求到意見和建議30多條。二是自我剖析深刻。針對查擺出來的問題和反饋的意見。著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，并撰寫了對照檢查材料11份。并著重圍繞服從服務全縣工作大局、制度執(zhí)行、干部職工廉潔自律和履行職責情況、單位整體形象、干部作風等內(nèi)容，組織召開了管委會黨員干部民主生活會，會上逐個剖析，逐個點評，開誠布公，不怕亮丑，突出實效。
六是注重實效。整改扎實。2月3日下午召開了召開了管委會學習教育活動領(lǐng)導小組會議。進行了認真梳理歸類。制定了切實可行的整改方案，對征求到意見或建議。結(jié)合實際。明確了整改內(nèi)容、具體責任人、整改時限和整改措施。同時，進一步建立和健全了學習、考勤、廉政建設、請銷假、財物管理、公車使用、崗位職責、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴格了工作人員的日常監(jiān)督管理，對評議反映出來的一些一時難以解決的問題，做好解釋工作。
目前，我市學習實踐活動即將轉(zhuǎn)入分析檢查階段。分析檢查階段是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段，既是對學習調(diào)研階段工作的檢驗，又是搞好整改落實階段工作的基礎(chǔ)，在整個學習實踐活動中起著承前啟后的重要作用，其主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向。按照赤水市委的要求，為統(tǒng)籌抓好各項工作，現(xiàn)就有關(guān)事項安排部署如下：
一、必須把首先把握好的幾個問題
第一、要進一步查找第一階段存在的不足和問題，查缺補漏，及時予以整改完善或認真加以解決。
第二、要認真處理好“三個關(guān)系”，即一是學習與實踐的關(guān)系；二是科學發(fā)展與供銷社現(xiàn)狀的關(guān)系；三是市社現(xiàn)有資源與人才需求的關(guān)系。
第三、要形成“兩個共識”，突出實踐特色。“兩個共識”即如何實現(xiàn)科學發(fā)展和如何開展好第二階段活動。突出實踐特色，即要解決兩個矛盾（退休人員醫(yī)保、與聯(lián)發(fā)公司的竹基地糾紛），實施一項工程（“新網(wǎng)工程”，以村級綜合服務站和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為重點，輔之以農(nóng)民專業(yè)合作社建設，為助農(nóng)增收作貢獻），夯實一個基礎(chǔ)（完成好三個基地的管護，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固發(fā)展基礎(chǔ)），創(chuàng)建一個品牌（創(chuàng)建石斛茶和青茶品牌，帶動農(nóng)民增收，壯大企業(yè)）。
二、精心組織，認真部署，切實開展好分析檢查階段各項活動
（一）認真召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會
領(lǐng)導班子專題民主生活會，要緊密聯(lián)系黨的十六大以來市社經(jīng)濟社會發(fā)展實際，緊密聯(lián)系當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化，緊密聯(lián)系黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成實際，深入查找突出問題，深刻分析問題存在的主客觀原因特別是主觀原因，研究提出整改落實的措施。
1、緊扣會議主題。要按照科學發(fā)展觀要求，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展”這一主題，結(jié)合市社改革發(fā)展穩(wěn)定實際和主要職能，結(jié)合學習調(diào)研階段查找出來的突出問題，以及征求到的群眾意見，在認真研究論證的基礎(chǔ)上，明確專題民主生活會要重點討論的主要問題。
2、廣泛征求意見。專題民主生活會前要采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會、個別走訪、設立意見箱、電子信箱等多種方式，就市社存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨員領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，以及當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化下基層和群眾要求解決的突出問題等廣泛征求意見。征求意見中，要注重征求市供銷系統(tǒng)黨員干部職工和群眾，黨代表、人大代表、政協(xié)委員，相關(guān)業(yè)務部門、派、無黨派人士代表,以及離退休老同志、服務對象代表等各個方面、各個層次的意見。
3、開展談心活動。在專題民主生活會前，黨員領(lǐng)導干部要認真開展交心談心，就如何落實科學發(fā)展觀要求，推進市社科學發(fā)展，加強黨風黨紀建設，進一步交換意見、溝通思想、統(tǒng)一認識。領(lǐng)導班子主要負責同志要與班子成員分別談心，領(lǐng)導班子成員之間要相互談心，領(lǐng)導班子成員要與所分管工作的有關(guān)同志談心。交心談心要注重有利于增進團結(jié)、形成合力和推動科學發(fā)展。
4、撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料要以學習調(diào)研階段的成果和征求到的群眾意見為基礎(chǔ)，認真對照科學發(fā)展觀要求，對照搶抓機遇、加快發(fā)展，實現(xiàn)赤水經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的根本任務，對照市社的職能和黨員領(lǐng)導干部的職責，對照市社科學發(fā)展的實際情況，分析檢查領(lǐng)導班子和個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題、黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確努力方向，提出改進工作的措施。
5、召開黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會。領(lǐng)導班子專題民主生活會要圍繞“二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”這個主題，緊密聯(lián)系黨的十六大以來的經(jīng)濟社會發(fā)展實踐，按照加強領(lǐng)導班子思想政治建設的要求，深入查找和研究市社科學發(fā)展方面存在的突出問題、黨員領(lǐng)導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題、基層和群眾對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部反映需要解決的突出問題。黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部要站在對黨和人民高度負責、切實推進市社科學發(fā)展的全局和戰(zhàn)略的高度，暢所欲言、認真查找、深入研究，在市社科學發(fā)展思路上進一步形成共識，堅定信心，振奮精神，真抓實干。要正確開展批評與自我批評，堅持正面教育為主的原則，做到“五不五重”，不搞人人過關(guān)、不翻歷史舊賬、不糾纏細枝末節(jié)、不扣“帽子”、不打“棍子”，重在解放思想、重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在明確方向、重在統(tǒng)一認識。要注意保護和調(diào)動干部的發(fā)展積極性，引導干部把精力集中到認真分析研究和解決科學發(fā)展面臨的突出問題、努力推動科學發(fā)展上來，基層和群眾對領(lǐng)導干部個人提出的意見，由班子主要負責同志在談心活動中反饋；對民主生活會分析檢查和群眾提出的問題，要認真研究整改措施，堅持邊查邊改。按要求邀請指導組、市紀委和市委組織部同志參加會議并及時報送有關(guān)資料。
6、召開專題組織生活會。以黨支部為單位，組織黨員認真召開專題組織生活會，對照規(guī)定的黨員標準，對照學習實踐科學發(fā)展觀要求，分析檢查個人在思想、工作、作風等方面存在的差距和不足，實事求是地進行自我剖析，開展批評與自我批評，明確努力方向，提出改進措施，并引導黨員結(jié)合實際，積極為市社如何實現(xiàn)科學發(fā)展獻計獻策。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。
（二）認真撰寫領(lǐng)導班子分析檢查報告
要在充分運用學習調(diào)研階段、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，形成領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告。
1、進一步梳理存在問題。領(lǐng)導班子和班子成員要結(jié)合群眾所提意見和查擺出來的問題，進行梳理歸納，進一步找準問題、明確努力方向。
2、準確把握分析檢查報告的主要內(nèi)容。分析檢查報告要以分析和檢查為重點，做到“四個充分反映”：一要充分反映市社廣大黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識；二要充分反映黨的十六大以來市社貫徹落實科學發(fā)展觀的實際情況，簡明扼要概述取得的成效，系統(tǒng)全面地梳理存在的問題，實事求是地分析存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因；三要充分反映市社科學發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施；四要充分反映市社按照科學發(fā)展觀要求，加強領(lǐng)導班子自身建設，特別是加強思想政治建設和領(lǐng)導科學發(fā)展能力建設的具體措施。明確努力方向要結(jié)合市社的實際和特點，增強針對性。重點是要理清經(jīng)濟發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定和加強干部作風建設等的思路和舉措。同時，還要注意對在學習實踐活動中應立即解決的、經(jīng)過一段時間可以解決的、需要長期堅持解決的“三個方面”的突出問題，尤其是對當前保增長、保民生、保穩(wěn)定等方面存在的問題，提出有針對性的解決措施。
3、認真組織撰寫分析檢查報告。撰寫報告要認真學習中央、省委、遵義市委和赤水市委精神，緊密聯(lián)系市社工作實際，充分運用學習調(diào)研階段和專題民主生活會的成果，把檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路、明確改進措施作為重點。主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作；其他領(lǐng)導班子成員要積極參與，既要認真研究所分管方面的工作內(nèi)容，又要對整個報告提出具體的意見建議。要組織專門力量集中精力撰寫好分析檢查報告。在撰寫分析檢查報告的過程中，要反復征求意見，充分吸收各方面意見建議。
4、努力提高分析檢查報告質(zhì)量。領(lǐng)導班子分析檢查報告初稿基本形成后，要征求上一級主管部門或分管領(lǐng)導的意見，分析檢查報告涉及企業(yè)生存發(fā)展的重大決策內(nèi)容，應征求董事會和職代會代表的意見，并以適當方式，廣泛征求各方面的意見，認真消化吸收正確的意見建議，反復修改完善，形成相對成熟的報告提交專題會議討論。專題討論由單位主要負責同志主持，相關(guān)成員參加，可根據(jù)市社的實際適當擴大參會人員。對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理，對比較集中、突出的問題要進行專題研究，并將正確的意見和建議體現(xiàn)到分析檢查報告中，努力形成高質(zhì)量的分析檢查報告，使之成為一個長期的指導市社科學發(fā)展的重要文件。
（三）認真組織群眾評議
領(lǐng)導班子分析檢查報告形成后，要扎實搞好群眾評議，使領(lǐng)導班子分析檢查報告更好地反映實際情況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領(lǐng)導班子和廣大黨員、干部職工在科學發(fā)展上的共識，并使群眾評議成為凝聚人心、調(diào)動干部職工積極性的過程。
1、明確群眾評議的重點。評議要注意針對性，只對領(lǐng)導班子分析檢查報告進行評議，不針對領(lǐng)導干部個人，不搞橫向比較。要將具體的評議內(nèi)容同分析檢查報告的主要內(nèi)容統(tǒng)一起來，引導參評人員著重從以下方面進行評議：一是領(lǐng)導班子對科學發(fā)展認識深不深，調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣；二是領(lǐng)導班子查找的問題準不準，原因分析透不透；三是領(lǐng)導班子對進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路清不清，制定的工作措施可行不可行；四是按照科學發(fā)展觀的要求加強領(lǐng)導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。
2、合理確定評議范圍。在評議過程中要體現(xiàn)參評人員的廣泛性和代表性，組織市供銷系統(tǒng)各方面的代表、市社全體黨員、干部參加評議。要特別注意吸收熟悉情況、有較強議政能力的政協(xié)委員和服務對象代表參加。
3、公開分析檢查報告和評議結(jié)果。對群眾評議中提出的意見，要進行匯總和梳理，對比較集中的問題要專題研究，正確的意見和建議要體現(xiàn)到領(lǐng)導班子分析檢查報告中。經(jīng)修改后的分析檢查報告，要書面征求領(lǐng)導班子成員意見，然后定稿，群眾對分析檢查報告整體意見較大、評議結(jié)果較差的，經(jīng)指導組明確，須重新召開會議，進一步對分析檢查報告進行修改，并重新組織群眾評議；單項內(nèi)容群眾意見較大、評議結(jié)果較差的，要認真研究，必要的予以說明。分析檢查報告和評議結(jié)果要采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開，公開的具體范圍、方式由市社學習學實踐領(lǐng)導小組確定。
分析檢查報告定稿并交給指導組審閱同意后，報學習實踐活動辦公室備案。
（四）需要注意和把握的問題
在分析檢查階段中，注意把握好以下幾個方面的問題，確保活動扎實有效開展。
1、切實把握分析檢查階段總體要求，做到“五查找、四明確”。“五查找”，即：深入查找思想觀念不適應不符合科學發(fā)展觀要求的地方、深入查找黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題、深入查找國際金融危機不利影響反映出來的發(fā)展上存在的差距、深入查找影響和制約科學發(fā)展的體制機制障礙，真正找準思想、作風、工作、能力、機制上存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題。“四明確”，即；明確市社科學發(fā)展的總體思路，明確推動市社科學發(fā)展和服務科學發(fā)展的主要措施，明確需要整改的突出問題和創(chuàng)新完善的體制機制內(nèi)容，明確加強領(lǐng)導班子思想政治建設、作風建設和領(lǐng)導科學發(fā)展能力建設等的具體措施。以確保分析檢查各項工作的質(zhì)量。
2、切實把握運用好學習調(diào)研階段的成果。撰寫領(lǐng)導班子分析檢查報告時，要把在學習調(diào)研階段中，經(jīng)過認真學習、廣泛征求意見、深入進行調(diào)查研究和解放思想大討論，在形成共識、查找突出問題、研究對策措施等方面形成的成果有效地轉(zhuǎn)化為分析檢查報告的重要內(nèi)容，使報告真正集中民智，切合實際，更加具有針對性。
3、切實把握實踐特色。要切實做到立足當前、著眼長遠，注重解決當前和長遠的突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風，講求實效，堅持邊查邊改，把解決問題貫穿于分析檢查階段始終。什么問題突出就解決什么問題，多為群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展和民生的實事，使干部群眾深刻感受到學習實踐活動帶來的新變化。
4、切實把握和做到“兩不誤、兩促進”。要注意突出重點、統(tǒng)籌兼顧，把學習實踐活動與做好當前工作有機結(jié)合，繼續(xù)深化學習，深入開展解放思想大討論和“創(chuàng)建生態(tài)城市、建設丹青赤水”主題實踐活動，以“四三二一工程”為總載體，不斷豐富和深化其內(nèi)涵，要把解決突出問題、創(chuàng)新體制機制擺上重要位置，將分析檢查報告作為制定整改落實措施的主要依據(jù)，為整改落實階段工作打下堅實基礎(chǔ)。
（五）加強對分析檢查階段工作的領(lǐng)導
1、落實領(lǐng)導責任。黨組主要負責同志要切實肩負起領(lǐng)導責任，直接參與分析檢查階段方案的制定，主持起草領(lǐng)導班子分析檢查報告。黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭征求群眾意見，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭解決問題。
一、 學習實踐科學發(fā)展觀活動基本情況
二、工作的措施和取得的成效
1、 加強理論學習，提高思想認識
針對兩委班子成員思想中存在的問題，社區(qū)黨支部始終把理論學習貫穿整個活動，把工作重點放在夯實理論基礎(chǔ)、切實解決思想認識問題上。社區(qū)支部組織廣大黨員、社區(qū)工作人員以集中學習、專題講座、發(fā)放自學材料等形式開展活動。社區(qū)廣大黨員和工作人員在活動中都堅持寫學習筆記和心得體會，并進行交心談心活動，使大家深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要義，從而進一步使廣大黨員、社區(qū)工作人員樹立“民思我想、民求我應、民困我?guī)汀⒚裥栉易?rdquo;的工作宗旨，切實把學習實踐活動落到了實處。
2、 突出實踐特色，扎實開展活動
學習實踐活動開展以來，社區(qū)黨支部按照辦事處黨工委和上級學習實踐辦的部署要求，結(jié)合社區(qū)特點，本著為民服務的宗旨，創(chuàng)新工作方法，社區(qū)先后舉辦了防火防盜及法律知識宣傳講座，以及預防艾滋病專題講座，組建治安聯(lián)防隊維護社區(qū)安全穩(wěn)定，并健全完善了居民檔案等。在春節(jié)來臨之際，團結(jié)社區(qū)集中財力、物力，開展了形式多樣的慰問活動，為轄區(qū)的老黨員、低保戶、困難戶、殘疾人員等送去了黨和政府的關(guān)懷。
3、 營造學習氛圍，建立宣傳陣地
團結(jié)社區(qū)每一階段開始前，都要召開黨員學習動員會，并對動員大會的時間、參加人員、領(lǐng)導講話等都進行了周密的組織部署，做了充分準備，使社區(qū)全體黨員明確了任務，營造良好的學習氛圍。
同時社區(qū)黨委重視加強黨建宣傳工作，堅持做好學習實踐科學發(fā)展觀活動信息，目前共出30多期，并不斷完善社區(qū)建設，及時報道相關(guān)活動進展情況，實時更新，加大了宣傳力度，拓展了宣傳覆蓋面。社區(qū)還設立了意見箱、熱線電話、網(wǎng)上郵箱，利用各種信息化的宣傳手段加強互動，交流經(jīng)驗。
4、 深入基層群眾，抓好學習走訪
根據(jù)轄區(qū)實際情況，本著著眼于更好地推動和服務科學發(fā)展、著眼于解決突出問題、著眼于轉(zhuǎn)變機制作風的原則，社區(qū)兩委班子成員深入基層，深入群眾，深入服務對象，認真聽取群眾的意見和建議，著力查找不符合不適應科學發(fā)展觀的突出問題，集中民意民智。社區(qū)廣開言路，通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、開通熱線電話、上門訪談、設立社區(qū)郵箱和征求意見箱等形式，向廣大居民群眾、人大代表、政協(xié)委員等征求意見，并對征求到的意見建議進行了細致的整理匯總，切實做好學習走訪階段的工作。
5、認真分析檢查，開展交心談心
社區(qū)兩委班子成員圍繞主題，對照干部群眾提出的意見和建議，查找差距和不足，深刻進行自我剖析。成員之間本著相互負責的態(tài)度，進行交心談心，暢所欲言,認真開展批評與自我批評，大家對存在的問題進行了深刻的剖析，使思想認識上有所提高，實現(xiàn)了互相幫助、加強團結(jié)、共同提高的目的。
6、制定整改措施，落實整改方案
7、及時梳理，認真總結(jié)
根據(jù)近一段時間來的集中整改情況和群眾反饋的意見建議，社區(qū)及時進行梳理總結(jié)、自查自糾，對多數(shù)群眾不滿意的地方重新整改，對群眾有異議的問題作出解析，對尚未完成的整改項目特別是中長期整改項目進行再研究、再部署，明確整改思路，進一步鞏固和擴大整改成果。
三、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動體會
回顧整個學習實踐活動，有以下幾點體會：一是領(lǐng)導高度重視。活動開展以來，受到了各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，使工作得以有效進行；二是措施得力，堅持走群眾路線，問政問計問需于民，促進科學和諧發(fā)展；三是努力解決廣大居民群眾生活中的實際問題和困難，把為民服務、為民謀利貫穿于活動始終。
學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期的工作任務，在今后工作中，團結(jié)社區(qū)將以此次實踐活動為契機，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。社區(qū)干部將進一步總結(jié)運用這次學踐活動成果，不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高解決問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步強化社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)，統(tǒng)一思想，形成合力，為全面完成各項工作任務，扎實工作，努力奮斗，使學習實踐科學發(fā)展觀活動出成績，出效果。
按照省四進中心組《關(guān)于做好黨史學習教育專題組織生活會工作的通知》要求和安排，會前我們黨支部就此次組織生活會征求了各方面意見建議，也召開了預備會議，認真地開展了談心談話，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會的主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，支部認真自查，剖析原因，制定整改措施，明確了努力方向。下面由我代表黨支部報告對照檢查情況。
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）在組織開展黨史學習教育方面。一是“學思踐悟”不深。黨史學習教育是一項重大的政治任務，是黨員干部的“必修課”。我們黨支部認真開展了慶祝建黨100周年系列活動，認真組織開展“瞻仰紅色歷史 緬懷革命先烈”八一建軍節(jié)活動，認真組織學習了黨史系列文件，嚴格按要求開展主題黨日學習，同志們也進行自學，但在“學黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學的不深，悟的不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風學習傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。二是“知行合一”不緊。“學”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實際工作中，沒有很好地發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應，沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化成自覺行動，沒有把黨史的精華融入到實踐中。
（二）在嚴格黨員教育管理方面。一是對黨員的思想政治教育、宗旨教育抓的不夠主動、不夠嚴謹。平時只注重業(yè)務學習，在政治理論學習上下的功夫不深，標準要求不嚴。二是對黨內(nèi)組織生活制度落實的不夠，有的同志在開展自我批評時自我剖析不夠深刻。
（三）在聯(lián)系服務群眾方面。一是宗旨意識不強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實到具體工作中，沒有把業(yè)務工作與服務工作很好地交融在一起。二是深入基層不夠。我們工作組雖然經(jīng)常性深入到基層一線，但與一線干部職工和群眾面對面交流不多，深入群眾了解情況、征求意見、解決問題相對較少，并沒有很詳盡地掌握第一手資料。
（四）在創(chuàng)新性開展工作方面。一是創(chuàng)新理論學用不夠。對黨的創(chuàng)新理論研學不深，武裝思想不實，指導工作不力。系統(tǒng)學習、靜心思考不多，學習的廣度深度不夠，與做“學習型”干部的要求還有差距，學用結(jié)合、學以致用結(jié)合不緊。二是具體工作方式方法創(chuàng)新不夠。思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習慣于按部就班，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓，拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）黨性修養(yǎng)錘煉不實。對政治理論的學習不深、不精，學習熱情和動力不足，政治站位不高。平時用黨性原則衡量自己較少，習慣于憑借經(jīng)驗、慣例處理事情。
（二）宗旨意識樹立不牢。對黨的群眾路線認識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在具體工作上，為民服務的觀念不強，缺乏換位思考，沒有設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題。
（三）工作標準要求不高。以更高標準、更高質(zhì)量開展工作的意識還不夠強，導致思想懈怠，工作作風不扎實，只求過得去，未求過得硬。
三、整改措施和下步努力方向
（一）堅定理想信念，堅持學習提高。樹立終身學習的思想，把政治理論的學習作為“第一要務”，把堅定理想信念擺在“第一位”。制定人學習計劃，落實學習制度，堅持集中學與自主學相結(jié)合，保證學習時間，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保學懂弄通，知行合一，使政治理論學習入腦入心，走心、走深、走實，增強學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。同時，加強四進業(yè)務知識的學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。
