時(shí)間：2022-12-20 10:51:24
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇小組工作方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：小組工作 體驗(yàn)式學(xué)習(xí) 教學(xué)改革
社會(huì)工作是源于近現(xiàn)代西方社會(huì)的一門(mén)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科，其價(jià)值理念、知識(shí)體系和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)主要來(lái)自于西方，如何結(jié)合本土經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，內(nèi)化其價(jià)值理念和知識(shí)技巧，最終轉(zhuǎn)化成應(yīng)用能力，是專業(yè)教學(xué)的關(guān)鍵。《小組工作》是社會(huì)工作專業(yè)的核心課程，與個(gè)案工作、社區(qū)工作并列為社會(huì)工作專業(yè)的三大方法課程，具有極強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。小組工作不僅是社會(huì)工作專業(yè)學(xué)習(xí)者必須要掌握的知識(shí)與技巧，在社會(huì)工作專業(yè)課程體系中也具有極其重要的地位。本文結(jié)合當(dāng)前《小組工作》課程教育的現(xiàn)狀，嘗試在《小組工作》課程教學(xué)平臺(tái)運(yùn)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念和方法，在課程內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等方面進(jìn)行創(chuàng)新，通過(guò)在專業(yè)教學(xué)上的不斷改革和探索，提高《小組工作》課程的教學(xué)質(zhì)量，乃至提升社會(huì)工作專業(yè)的教學(xué)教育水平，真正鍛煉提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和技能。
一、《小組工作》課程教育的現(xiàn)狀及問(wèn)題
社會(huì)工作專業(yè)作為一門(mén)新興專業(yè)，近幾年來(lái)隨著社會(huì)發(fā)展的需要，正在逐漸走熱。但是，正因?yàn)槠涫且婚T(mén)新專業(yè)，所以目前尚有很多地方面臨困境，特別是實(shí)務(wù)課程的教學(xué)以及與之相聯(lián)系的專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。《小組工作》作為社會(huì)工作專業(yè)的核心課程，也正面臨一系列教學(xué)教育難題，對(duì)此需要進(jìn)行認(rèn)真的反思，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是教學(xué)模式重課堂，輕參與。目前的《小組工作》課程教學(xué)往往局限于課堂知識(shí)講授，學(xué)生則是被動(dòng)的教學(xué)對(duì)象。課堂知識(shí)講授固然重要，但體驗(yàn)式、參與式學(xué)習(xí)模式更為重要，有體驗(yàn)、參與才會(huì)有進(jìn)一步的反思，才會(huì)有更多的經(jīng)驗(yàn)積累，才會(huì)主動(dòng)地去學(xué)習(xí)已有的理論知識(shí)，能力才會(huì)有更快的提高。
二是教學(xué)手段重灌輸，輕啟發(fā)。目前的《小組工作》課堂教學(xué)模式中，往往教學(xué)手段比較單一，主要是向?qū)W生灌輸原理和技巧，但缺乏足夠的示范、模擬和參與。這種填鴨式的教學(xué)使得學(xué)生即使掌握了相關(guān)的原理和技巧，也學(xué)不會(huì)舉一反三去靈活使用，使學(xué)生感覺(jué)課堂所學(xué)脫離實(shí)際或者不能應(yīng)用于實(shí)際，從而也難以調(diào)動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和積極性。
三是教學(xué)內(nèi)容重理論，輕實(shí)務(wù)。社會(huì)工作專業(yè)的特點(diǎn)在于理論與實(shí)踐相結(jié)合，作為應(yīng)用性學(xué)科，雖然在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過(guò)程中始終強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐并用，但受多種因素限制，重理論、輕實(shí)踐的教育模式還未實(shí)現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)變，理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況還很?chē)?yán)重。當(dāng)前，《小組工作》課程教學(xué)呈現(xiàn)出“純理論的知識(shí)講授多、實(shí)踐性的操作練習(xí)少”的狀況，體現(xiàn)不了《小組工作》課程的實(shí)務(wù)性特征，也無(wú)法讓學(xué)生真正獲得實(shí)務(wù)技巧的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。
鑒于此，有必要進(jìn)行《小組工作》課程教學(xué)改革，突破專業(yè)教學(xué)的瓶頸，探索適合專業(yè)發(fā)展和學(xué)生能力提升的教學(xué)模式，提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和教育水平。
二、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的概念及意義
我國(guó)《現(xiàn)代漢語(yǔ)辭海》對(duì)“體驗(yàn)”的解釋是“親身經(jīng)歷以認(rèn)識(shí)周?chē)氖挛铩保瑥?qiáng)調(diào)體驗(yàn)者的“經(jīng)歷”。一般意義上“體驗(yàn)”，是指學(xué)習(xí)者通過(guò)實(shí)踐來(lái)認(rèn)識(shí)事物，在親身經(jīng)歷的學(xué)習(xí)與探究活動(dòng)中獲得情緒感受，融入自身的經(jīng)驗(yàn)之中，并對(duì)原有經(jīng)驗(yàn)發(fā)生影響，是影響學(xué)習(xí)者情感、態(tài)度和價(jià)值觀的重要活動(dòng)。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)（Experiential Learning）又稱發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)為主學(xué)習(xí)、活動(dòng)學(xué)習(xí)或互動(dòng)學(xué)習(xí)，是由學(xué)員自愿參與一連串活動(dòng)，然后分析他們所經(jīng)歷的體驗(yàn)，使他們從中獲得一些知識(shí)和感悟，并且能將這些知識(shí)和感悟應(yīng)用于日常生活及工作中。即指學(xué)習(xí)者親身介入實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)知、體驗(yàn)和感悟，在實(shí)踐過(guò)程中獲得新的知識(shí)、技能、態(tài)度的方法。
一般認(rèn)為，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的理念主要來(lái)源于建構(gòu)主義理論。建構(gòu)主義理論認(rèn)為學(xué)習(xí)者是信息加工的主體，是知識(shí)的主動(dòng)建構(gòu)者，學(xué)習(xí)者只有通過(guò)實(shí)踐，尤其是自己動(dòng)手操作，才能學(xué)會(huì)知識(shí)，發(fā)展技能。由此可見(jiàn)，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)不同于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，不再是單向式的知識(shí)傳授，而是一個(gè)互動(dòng)式的學(xué)習(xí)過(guò)程，主要具有以下四大特點(diǎn)：
（1）參與性。以行動(dòng)學(xué)習(xí)為主，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者親身參與并體驗(yàn)活動(dòng)的完整歷程，并以分享總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題為導(dǎo)向。
（2）情境性。重視情境在學(xué)習(xí)中的作用，把學(xué)習(xí)置于一定情境中，讓學(xué)習(xí)者進(jìn)入情境或介入實(shí)踐活動(dòng)，用自己的心靈去領(lǐng)悟和體會(huì)。
（3）主體性。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者是一個(gè)主動(dòng)參與者，而不是一個(gè)被動(dòng)的旁觀者與接受者，學(xué)習(xí)的過(guò)程不單是以教學(xué)者為主，而是教與學(xué)互為主體性。
（4）趣味性。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是一種樂(lè)趣，注重學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)和引導(dǎo)，通過(guò)有趣的、輕松的學(xué)習(xí)模式寓教于樂(lè)。
綜上，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的核心是“做中學(xué)”，注重為學(xué)習(xí)者提供真實(shí)或模擬的情境和活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)者通過(guò)充分參與來(lái)獲得個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、感受并進(jìn)行交流和分享，然后通過(guò)反思再總結(jié)并提升為理論或成果，最后將理論或成果應(yīng)用到實(shí)踐中。簡(jiǎn)言之，就是先行后知、理論與實(shí)際相結(jié)合。社會(huì)工作專業(yè)作為一門(mén)應(yīng)用性學(xué)科，《小組工作》作為一門(mén)實(shí)務(wù)性特征明顯的方法類(lèi)課程，教師理應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，提供信息、資料、工具和情感交流等多種途徑，使學(xué)生在不斷的“體驗(yàn)”中通過(guò)反省、分享、總結(jié)等途徑獲得知識(shí)、發(fā)展專業(yè)技能。
三、《小組工作》課程的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教學(xué)改革
如前所述，《小組工作》是社會(huì)工作專業(yè)的核心課程，是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，就目前的教學(xué)方法來(lái)看，學(xué)生普遍反映教學(xué)過(guò)程重理論、輕實(shí)踐，實(shí)用性、可操作性不強(qiáng)，亟待改革。而強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體參與、情感陶冶和實(shí)踐能力培養(yǎng)的體驗(yàn)式教學(xué)，正是符合當(dāng)代教學(xué)模式發(fā)展趨勢(shì)的一種創(chuàng)新教學(xué)方式。
1.課程教學(xué)體系改革
首先，在課程教學(xué)理念上，反思傳統(tǒng)的教育觀念，創(chuàng)新教學(xué)思路，引入體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”，即通過(guò)學(xué)生親身參與將自身經(jīng)歷、相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)價(jià)值觀、實(shí)務(wù)技巧整合為一體，突出社會(huì)工作專業(yè)的實(shí)踐性取向，重視學(xué)生實(shí)務(wù)技巧的學(xué)習(xí)與運(yùn)用。與傳統(tǒng)教學(xué)相比，體驗(yàn)式教學(xué)對(duì)教師提出了更高的要求，要求教師自身必須加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備以及教學(xué)的組織和引導(dǎo)能力，能夠處理好理論知識(shí)與實(shí)踐體驗(yàn)的內(nèi)在聯(lián)系，并能夠“設(shè)計(jì)”出不同的體驗(yàn)式教學(xué)情境，引導(dǎo)學(xué)生有效地“體驗(yàn)”。
其次，在課程內(nèi)容體系上需要進(jìn)行創(chuàng)新、調(diào)整。基于本課程的實(shí)踐性、應(yīng)用性特征，應(yīng)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念，增加體驗(yàn)性、操作性、實(shí)用性較強(qiáng)的內(nèi)容，在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，形成包含理論教學(xué)（理論講授36課時(shí)）、實(shí)踐教學(xué)（小組游戲活動(dòng)3課時(shí)、小組工作方案設(shè)計(jì)3課時(shí)、小組工作方案實(shí)驗(yàn)室模擬6課時(shí)、小組工作實(shí)習(xí)1～2周）的更為科學(xué)化的課程體系，并結(jié)合課外的社會(huì)實(shí)踐，通過(guò)社會(huì)調(diào)查、小組工作案例模擬、小組工作活動(dòng)開(kāi)展等方式來(lái)探討課程理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，從而使學(xué)生通過(guò)課堂內(nèi)、外的實(shí)踐，不斷鍛煉其小組工作知識(shí)和技能。
2.課程教學(xué)方法改革
課程教學(xué)方法方面，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，改變傳統(tǒng)的“填鴨式”課堂教學(xué)方式，積極探索體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念及方法的應(yīng)用，包括案例教學(xué)、游戲活動(dòng)、角色扮演、情境模擬、小組工作方案策劃與實(shí)施等現(xiàn)代教學(xué)方法，讓學(xué)生從不同角度來(lái)學(xué)習(xí)小組工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，達(dá)到學(xué)以致用的效果。其中根據(jù)課程特點(diǎn)突出應(yīng)用了以下三種教學(xué)方法：
一是分組活動(dòng)進(jìn)行小組式教學(xué)，其實(shí)質(zhì)是一種“小組”式的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。例如，以“small group work”的形式將全班同學(xué)分組，在各組小組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行小組游戲、案例討論、情境模擬等活動(dòng)，來(lái)實(shí)踐小組工作課程的理論和知識(shí)技巧，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，并不斷鍛煉提升小組工作技能。一般可6人為1組，人數(shù)太多就不便于每個(gè)組員的充分參與。
二是游戲活動(dòng)與情境模擬，其實(shí)質(zhì)是創(chuàng)設(shè)仿真的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)情境。為此筆者編寫(xiě)了《社會(huì)工作小組游戲集》，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展小組游戲與活動(dòng)練習(xí)。例如，開(kāi)展小組游戲工作坊、小組活動(dòng)情境模擬、小組工作方案策劃等，讓學(xué)生在仿真環(huán)境中練習(xí)小組工作方法，了解、掌握小組工作的實(shí)施技巧和相關(guān)倫理規(guī)則，甚至能夠嘗試失敗帶來(lái)的體驗(yàn)和教訓(xùn)，這些互動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)非常重要。
三是小組工作方案設(shè)計(jì)及演練（即小組工作方案的策劃與實(shí)施），其實(shí)質(zhì)是進(jìn)入實(shí)際的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)情境。筆者通過(guò)編寫(xiě)的《小組工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》對(duì)小組工作方案的設(shè)計(jì)、組織開(kāi)展等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。例如，組織學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展“大學(xué)生新生成長(zhǎng)小組”、參加在杭高校社會(huì)工作案例模擬大賽，以及社區(qū)及社會(huì)福利機(jī)構(gòu)開(kāi)展小組工作專業(yè)實(shí)踐等，讓學(xué)生通過(guò)社會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作，了解、掌握實(shí)際小組工作的操作流程及相關(guān)工作技巧，使學(xué)生鞏固和加深對(duì)社會(huì)工作理論的理解，鍛煉學(xué)生分析和解決社會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。
四、結(jié)語(yǔ)
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的核心是“做中學(xué)”，實(shí)質(zhì)是理論與實(shí)際相結(jié)合，完全符合現(xiàn)實(shí)的社會(huì)需求和專業(yè)發(fā)展要求，有助于探索有效的專業(yè)教學(xué)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)工作專業(yè)人才。同時(shí)，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際體驗(yàn)，能夠提高教師對(duì)知識(shí)的引導(dǎo)作用以及學(xué)生對(duì)知識(shí)的能動(dòng)構(gòu)建作用，有助于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，有利于學(xué)生“學(xué)習(xí)”能力的提高和潛能的發(fā)揮，也有利于教師自身理論水平的提高。
通過(guò)一系列教學(xué)改革，筆者所教授的《小組工作》課程初步構(gòu)建了“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”教學(xué)模式，在教學(xué)內(nèi)容體系、教學(xué)方法手段等方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和掌握小組工作的基礎(chǔ)理論和工作技巧，在體驗(yàn)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)小組工作的興趣，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解，在體驗(yàn)中培養(yǎng)學(xué)生的自主能力、理論運(yùn)用于實(shí)際的能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和能力的提升。但從目前我校以及我國(guó)高校整體范圍來(lái)看，《小組工作》課程體驗(yàn)式教學(xué)尚屬探索階段，如何把體驗(yàn)式教學(xué)模式作為一種高度關(guān)注學(xué)生發(fā)展并提升課堂教學(xué)效果的教學(xué)理念在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用和發(fā)展，還需要進(jìn)行更多的探索和實(shí)踐。
參考文獻(xiàn)：
[1]龔逾慈.社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)探索[J].社會(huì)工作（學(xué)術(shù)版），2011，（7）.
[2]徐丙奎，何雪松.互動(dòng)式體驗(yàn)學(xué)習(xí)與《社區(qū)工作》課程的重構(gòu)[J].華東理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2005，（2）.
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，受縣長(zhǎng)的委托，由我主持在這里召開(kāi)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議。今天會(huì)議的議程主要有五項(xiàng)：一是因領(lǐng)導(dǎo)小組人員變動(dòng)，經(jīng)縣委、政府研究，決定調(diào)整充實(shí)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組，首先由我宣讀《xx縣人民政府關(guān)于調(diào)整充實(shí)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（x政發(fā)〔2007〕60號(hào)）文件；二是請(qǐng)xxx副縣長(zhǎng)通報(bào)我縣鉛鋅礦資源整合當(dāng)前工作情況及下步工作打算；三是由xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記xxx同志宣讀縣資源整合辦《關(guān)于給予批準(zhǔn)xx縣鉛鋅礦資源整合評(píng)估工作方案和xx縣鉛鋅礦資源開(kāi)發(fā)整合評(píng)估機(jī)構(gòu)選定辦法的請(qǐng)示》和《關(guān)于召開(kāi)競(jìng)聘評(píng)估機(jī)構(gòu)會(huì)議的請(qǐng)示》，提交會(huì)議討論；四是由縣政府辦副主任、縣法制局局長(zhǎng)xxx同志宣讀答復(fù)州委、州人民政府法制局提交我縣辦理的《關(guān)于xxx問(wèn)題的匯報(bào)》；五是請(qǐng)縣委常委、縣委x副書(shū)記作指示；六是由我作會(huì)議小結(jié)。下面，依次進(jìn)行：
首先由我宣讀《xxx人民政府關(guān)于調(diào)整充實(shí)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（x政發(fā)〔2007〕60號(hào)）文件。
......
下面，請(qǐng)xx副縣長(zhǎng)通報(bào)我縣鉛鋅礦資源整合當(dāng)前工作情況及下步工作打算。
......
下面，由xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記xxx同志宣讀縣資源整合辦《關(guān)于給予批準(zhǔn)xx縣鉛鋅礦資源整合評(píng)估工作方案和xx縣鉛鋅礦資源開(kāi)發(fā)整合評(píng)估機(jī)構(gòu)選定辦法的請(qǐng)示》和《關(guān)于召開(kāi)競(jìng)聘評(píng)估機(jī)構(gòu)會(huì)議的請(qǐng)示》，提交會(huì)議討論。
......
下面，縣政府辦副主任、縣法制局局長(zhǎng)xxx同志宣讀答復(fù)州委、州人民政府法制局《關(guān)于xxx問(wèn)題的匯報(bào)》，提交會(huì)議討論。
......
下面，請(qǐng)縣委常委、縣委x副書(shū)記作指示。
......
根據(jù)《*縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣傳工作方案》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本宣傳方案。
一、總體要求
把“加大新聞宣傳力度，營(yíng)造濃厚輿論氛圍”的工作貫穿于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)）的始終，緊緊圍繞“保障發(fā)展，保護(hù)資源，服務(wù)*縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的活動(dòng)主題，內(nèi)宣外宣齊頭并進(jìn)，文字聲像有機(jī)結(jié)合，全面客觀、準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)道我局各黨支部開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況。
二、新聞宣傳
（一）各黨支部認(rèn)認(rèn)真真撰寫(xiě)稿件，積極向《四川日?qǐng)?bào)》《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》《*州日?qǐng)?bào)》《*州晚報(bào)》等報(bào)紙，《四川黨的建設(shè)》《黨課》等黨刊，省市縣的《黨政網(wǎng)》《組工網(wǎng)》等內(nèi)網(wǎng)，《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》《四川在線網(wǎng)》、《*州傳媒網(wǎng)》等外網(wǎng)站投稿，及時(shí)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的消息和典型經(jīng)驗(yàn)介紹。每個(gè)階段要多在《*州日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上平面媒體、在《*縣黨政網(wǎng)》、《*縣組工網(wǎng)》、《*縣新聞網(wǎng)》等內(nèi)網(wǎng)上推出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的的相關(guān)報(bào)道，并適時(shí)推出有深度、份量，全面反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大報(bào)道。
（二）時(shí)段安排及宣傳重點(diǎn)
對(duì)應(yīng)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間安排進(jìn)度，我局宣傳報(bào)道工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段(3月中旬至5月初)：以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀——在學(xué)習(xí)中思索”為宣傳主題。主要圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論2個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展。重點(diǎn)宣傳各黨支部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、解放思想大討論的動(dòng)態(tài)、進(jìn)展及成效；宣傳各黨支部抓好“四會(huì)一測(cè)試”，做好“六個(gè)一”的典型；宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“三進(jìn)三問(wèn)三評(píng)”，了解社情民意的工作情況；宣傳通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、網(wǎng)絡(luò)信箱等方式，廣泛征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派、基層單位和群眾代表及有關(guān)專家的意見(jiàn)、建議的情況；宣傳各黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合“五大專題”、“四講四提升”開(kāi)展解放思想大討論的具體成果。
第二階段(5月中旬至6月中旬)：以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀——在思索中突破”為宣傳主題。主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告2個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展。重點(diǎn)宣傳各黨支部圍繞找準(zhǔn)抓住主要問(wèn)題，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告、組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員干部、群眾代表等各界人士評(píng)議的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)及成效，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，從思想上徹底認(rèn)識(shí)到存在的突出問(wèn)題。
第三階段(6月下旬至8月中旬)：以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀——在突破中發(fā)展”為宣傳主題。主要圍繞制定整改方案、集中解決突出問(wèn)題2個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展。重點(diǎn)宣傳各黨支部在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查的基礎(chǔ)上，針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題及群眾比較集中的意見(jiàn)，制定整改方案，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，細(xì)化整改措施，整改事項(xiàng)對(duì)外公示，整改時(shí)限公開(kāi)承諾，接受社會(huì)各界監(jiān)督的動(dòng)態(tài)、進(jìn)展、成效及典型，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)完善制度機(jī)制，解決突出問(wèn)題。
（三）信息簡(jiǎn)報(bào)宣傳
局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周至少編印學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報(bào)》1期，及時(shí)反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)態(tài)。各黨支部要配強(qiáng)信息工作力量，落實(shí)專門(mén)信息采編人員，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)、報(bào)送工作，每周至少要向局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)1期，認(rèn)真撰寫(xiě)出有價(jià)值的信息，大力提升信息簡(jiǎn)報(bào)采用率。
三、工作要求
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣傳報(bào)道是一項(xiàng)政治性、政策性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的工作，各黨支部要高度重視，要按照工作方案，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各黨支部書(shū)記為宣傳工作第一責(zé)任人，確定信息聯(lián)絡(luò)員，配合局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各新聞媒體搞好有關(guān)新聞的采寫(xiě)工作和報(bào)送工作。
（二）把握正確導(dǎo)向
宣傳報(bào)道要圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這一主題，突出工作重點(diǎn)，緊扣活動(dòng)的各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的要求開(kāi)展報(bào)道。要以正面宣傳為主，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在政治上、政策上把好關(guān)。要積極發(fā)現(xiàn)線索，挖掘典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使宣傳報(bào)道工作有利于解決存在的突出問(wèn)題，有利于改善黨群干群關(guān)系，有利于維護(hù)干部群眾的積極性。
（三）注重宣傳效果
各黨支部要?jiǎng)?chuàng)新形式和手段，利用信息、通訊、綜述、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、特寫(xiě)、評(píng)論等體裁，把這項(xiàng)主題宣傳與學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與建國(guó)60周年紀(jì)念活動(dòng)宣傳結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)市委二屆十二次全會(huì)、縣委十一屆三次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，及時(shí)、主動(dòng)向局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提供有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型和好成效的文字、圖片、視頻資料，努力提高宣傳報(bào)道的吸引力、感染力和影響力。
編者按：本文主要從領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)文件，努力提高抓落實(shí)的能力；“三提升一注重”活動(dòng)進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)履行各組職責(zé)；注重“三提升一注重”活動(dòng)創(chuàng)新，切實(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行講述。其中，主要包括：全區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5個(gè)組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及工作人員都是經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮、認(rèn)真篩選的精兵強(qiáng)將，要充分發(fā)揮力量配備強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，帶頭學(xué)習(xí)和研讀市、區(qū)相關(guān)文件，掌握活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)、各組要制定詳細(xì)的工作方案，明確任務(wù)職責(zé)，各司其職，并注重協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，搞好配合，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保活動(dòng)取得實(shí)效、圍繞當(dāng)前工作和中心任務(wù)，綜合組要加強(qiáng)信息、簡(jiǎn)報(bào)的刊發(fā)和上報(bào)，宣傳組、指導(dǎo)組、督查組及秘書(shū)組都要在營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍的基礎(chǔ)上等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：
4月7日上午，我區(qū)召開(kāi)“三提升一注重”活動(dòng)工作會(huì)議。會(huì)上，區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、組織部副部長(zhǎng)宣讀了《橋西區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)辦公室各組工作“周安排周匯報(bào)周通報(bào)”制度》。區(qū)委副書(shū)記，就進(jìn)一步發(fā)揮活動(dòng)辦公室各組職能作用，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)的深入開(kāi)展，講了意見(jiàn)。我在學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神后，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)文件，努力提高抓落實(shí)的能力。全區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5個(gè)組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及工作人員都是經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮、認(rèn)真篩選的精兵強(qiáng)將，要充分發(fā)揮力量配備強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，帶頭學(xué)習(xí)和研讀市、區(qū)相關(guān)文件，掌握活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，處理好“早干與晚干”、“主動(dòng)干與被動(dòng)干”、“干好與干壞”的三個(gè)關(guān)系，狠抓工作落實(shí)，抓住細(xì)節(jié)、責(zé)任到人。
二是“三提升一注重”活動(dòng)進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)履行各組職責(zé)。各組要制定詳細(xì)的工作方案，明確任務(wù)職責(zé)，各司其職，并注重協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，搞好配合，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
三是注重“三提升一注重”活動(dòng)創(chuàng)新，切實(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量。圍繞當(dāng)前工作和中心任務(wù)，綜合組要加強(qiáng)信息、簡(jiǎn)報(bào)的刊發(fā)和上報(bào)，宣傳組、指導(dǎo)組、督查組及秘書(shū)組都要在營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍的基礎(chǔ)上，注重對(duì)活動(dòng)的總結(jié)，在創(chuàng)新上求突破，切實(shí)提高全區(qū)“三提升一注重”活動(dòng)質(zhì)量。最終到達(dá)“解決問(wèn)題，樹(shù)立典型，樹(shù)立良好形象和正確導(dǎo)向”等目的和效果。
為深入了解和把握人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)和看法，正確估價(jià)省紀(jì)委二次全會(huì)以來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效和形勢(shì),為省委省政府省紀(jì)委制定有關(guān)決策措施和工作部署提供參考依據(jù)，近日，省局完成2008年浙江省黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查。
本次民意調(diào)查采取入戶面訪方式，調(diào)查了全省25個(gè)縣（市、區(qū)）的2500戶城鄉(xiāng)居民家庭，其中城鎮(zhèn)居民1360戶，農(nóng)村居民1140戶。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查的順利進(jìn)行，采取了五項(xiàng)措施：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由省紀(jì)委常委和省統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師掛帥，省紀(jì)委研究室、省統(tǒng)計(jì)局民生民意調(diào)查中心參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全省調(diào)查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。參與調(diào)查縣（市、區(qū)）也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)本地調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)督查。同時(shí)強(qiáng)調(diào)參與調(diào)查的同志提高思想認(rèn)識(shí)，把調(diào)查作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量地來(lái)完成這次光榮的政治任務(wù)。
二、認(rèn)真培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查方案。在結(jié)合浙江省2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求基礎(chǔ)上，充分討論，制定了《2008年浙江省黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查工作方案》，制度上明確抽樣方法、調(diào)查方式、檢查制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等內(nèi)容。召開(kāi)全省參與調(diào)查縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，實(shí)施調(diào)查工作動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各地訪員的培訓(xùn)要求，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查方案的嚴(yán)肅性。
三、堅(jiān)持實(shí)事求是，提高調(diào)查工作質(zhì)量。各地統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，抓好入戶調(diào)查質(zhì)量和問(wèn)卷填寫(xiě)質(zhì)量。省領(lǐng)導(dǎo)小組派出檢查小組，深入調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)調(diào)查過(guò)程中的調(diào)查員培訓(xùn)、樣本抽取、調(diào)查戶確定、下戶面訪技巧、問(wèn)卷質(zhì)量、調(diào)查進(jìn)度控制等方面進(jìn)行抽查。
四、嚴(yán)格保密，維護(hù)被調(diào)查者的權(quán)益。各地領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)查參與人員認(rèn)真做好保密意識(shí)教育，強(qiáng)調(diào)要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，做好所填報(bào)數(shù)據(jù)的保密工作。同時(shí)，明確工作紀(jì)律，堅(jiān)持獨(dú)立調(diào)查，為調(diào)查對(duì)象創(chuàng)造講實(shí)話、講真話的環(huán)境。
五、齊心協(xié)力，順利完成調(diào)查任務(wù)。調(diào)查中，省紀(jì)委和省統(tǒng)計(jì)局齊心協(xié)力，按照浙紀(jì)[2008]55號(hào)文件精神，統(tǒng)一受領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，各地統(tǒng)計(jì)局的側(cè)重負(fù)責(zé)具體的調(diào)查實(shí)施，紀(jì)委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。調(diào)查過(guò)程中需要進(jìn)一步明確的事宜，統(tǒng)計(jì)局與紀(jì)委及時(shí)溝通并報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)小組同意，雙方通力合作，在機(jī)制上保證調(diào)查任務(wù)順利完成。
關(guān)鍵詞：品管圈 提高 靜脈藥物調(diào)配 工作質(zhì)量 作用
所謂的品管圈也就是英文中所說(shuō)的Quality Control Circle，可以簡(jiǎn)稱為QCC。根據(jù)品管圈的英文含義我們可以知道，其指的是在一個(gè)社會(huì)團(tuán)體、組織的內(nèi)部，由一群工作性質(zhì)相一致或者類(lèi)似的個(gè)人，組成一支工作小組，每個(gè)小組設(shè)定一名管理人員，在活動(dòng)中或者課題中，整個(gè)品管圈內(nèi)部的人員集體合作、發(fā)揮彼此的優(yōu)勢(shì)，按照事先確立的活動(dòng)流程，運(yùn)用品管圈的基本理論來(lái)解決具有實(shí)際意義的問(wèn)題。最早提出品管圈活動(dòng)的國(guó)家是日本，一開(kāi)始其主要是應(yīng)用在一些企業(yè)的管理過(guò)程中，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的時(shí)間取得了不錯(cuò)的效果。因此，我院科室在近幾年也開(kāi)始參照實(shí)施這種方法應(yīng)用于靜脈藥物調(diào)配工作，自從該活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，提高了靜脈藥物調(diào)配工作的質(zhì)量。現(xiàn)在就有關(guān)的情況做一個(gè)匯報(bào)：
一、資料與方法
1.臨床資料
整理、分析我院在2014年11月-2015年3月期間在臨床靜脈藥物調(diào)配中不同工作方法的差錯(cuò)資料，針對(duì)資料展開(kāi)關(guān)于品管圈活動(dòng)在提高靜脈藥物調(diào)配工作質(zhì)量中的作用的分析。
2.方法
在本次研究的過(guò)程中為了便于研究結(jié)果的直觀性和可比性，我們打算采用對(duì)比分析的方法，因此，在本次研究的過(guò)程中我們臨時(shí)成立兩只靜脈藥物調(diào)配工作組，每個(gè)工作組的人數(shù)都為8例次。第一個(gè)工作小組實(shí)施常規(guī)的靜脈藥物調(diào)配方法，第二個(gè)工作小組實(shí)施品管圈活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后比較兩組在差錯(cuò)率方面的差異，如果差錯(cuò)率
（1）常規(guī)組。對(duì)于常規(guī)的工作小組，在本次研究的過(guò)程中依舊是采取普通的方式進(jìn)行工作。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)本組發(fā)生的差錯(cuò)率。
（2）實(shí)驗(yàn)組。對(duì)于實(shí)驗(yàn)組在本次研究的過(guò)程中采用品管圈作為工作的基本方式：第一，品管圈工作小組的組建。首要的工作就是成立一只品管圈工作小組，小組的成立采取自愿報(bào)名，組織選擇的原則，在人員的選用方面同常規(guī)組，每組人員8例次，其中指定一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員為本組的負(fù)責(zé)人，也就是品管圈組長(zhǎng)。組織第一次小組成員會(huì)議，宣布關(guān)于活動(dòng)小組成立的意義，與小組的工作任務(wù)。第二，制定本次研究中品管圈活動(dòng)的具體工作方案。在討論的過(guò)程中由小組成員針對(duì)過(guò)去常規(guī)的工作方式展開(kāi)自由的討論，分析傳統(tǒng)的工作方式存在的不足，指定一名人員負(fù)責(zé)討論結(jié)果的記錄。第三，小組負(fù)責(zé)人或者記錄人對(duì)統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)公布，小組組內(nèi)的成員針對(duì)各種差錯(cuò)的情況展開(kāi)討論，繪制出差錯(cuò)魚(yú)骨圖。根據(jù)討論主要可以得出，產(chǎn)生差錯(cuò)的原因主要為以下幾類(lèi)：沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)醫(yī)生的囑咐、患者退藥時(shí)藥物的位置沒(méi)有能夠擺放正確、新進(jìn)藥品沒(méi)有放對(duì)位置、藥品外包裝差別不大、被其他因素干擾等。在小組討論的過(guò)程中針對(duì)這些原因展開(kāi)徹底的分析，小組內(nèi)的成員制定出一系列的應(yīng)對(duì)方法，制定出最后的工作方案和工作計(jì)劃;第四，計(jì)劃的實(shí)施。首先，在工作的過(guò)程中需要把工作的時(shí)間進(jìn)行細(xì)化，固定的時(shí)間段內(nèi)要有相應(yīng)的人員進(jìn)行拆藥。其次，在工作的過(guò)程中需要做到責(zé)任到人，每天制定一個(gè)小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)標(biāo)簽歸類(lèi)，將所有的藥物、藥品進(jìn)行規(guī)范化管理，做到整潔有序。對(duì)于其他一些事物也要制定專門(mén)的人員處理，其他人員嚴(yán)禁涉及，對(duì)于回收的藥物要有固定的人員處理，責(zé)任劃分到每一個(gè)具體的個(gè)體。再者，對(duì)于一些剛剛參加工作的小組成員，不能單獨(dú)讓其實(shí)施調(diào)配工作，必須在具有操作經(jīng)驗(yàn)的工作人員帶領(lǐng)下實(shí)施工作。同時(shí)，在工作的過(guò)程中，對(duì)于一些包裝比較類(lèi)似的藥物要專門(mén)的做出標(biāo)記，從而便于區(qū)分。另外，有效的激勵(lì)和懲罰措施是提高小組工作人員工作積極性的有效措施。所以應(yīng)該制定一系列的獎(jiǎng)懲方案，督促品管圈內(nèi)的工作人員工作時(shí)全身心投入，認(rèn)真做好調(diào)配工作。最后，在品管圈小組工作的活動(dòng)中要熟練的掌握電腦，對(duì)每一批次的藥物進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行數(shù)量的核對(duì)，提高工作的準(zhǔn)確性。
3.觀察指標(biāo)
在本次研究的過(guò)程中，觀察唯一一個(gè)指標(biāo)，就是調(diào)配藥物的差錯(cuò)率。
4.統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本次研究選用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件（版本為18.0）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理。本次研究中對(duì)于遵循正態(tài)分布的臨床資料采用兩個(gè)獨(dú)立樣本的t進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)于計(jì)數(shù)資料則采用卡方進(jìn)行檢驗(yàn)。研究結(jié)果P
二、結(jié)果
第一個(gè)工作小組實(shí)施常規(guī)的靜脈藥物調(diào)配方法，第二個(gè)工作小組實(shí)施品管圈活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后我們對(duì)兩個(gè)工作小組的數(shù)據(jù)進(jìn)行了對(duì)比研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)采用品管圈活動(dòng)的小組的差錯(cuò)率要明顯的低于采用常規(guī)的配藥方式工作的小組。具體的情況見(jiàn)表1。
三、討論
品管圈護(hù)理的實(shí)質(zhì)就在于工作的細(xì)化，從品管圈工作小組的組建到品管圈工作小組對(duì)日常工作問(wèn)題的討論再到小組工作方案的制定與實(shí)施，每一個(gè)步驟都是一次細(xì)化，整個(gè)品管圈內(nèi)部的人員集體合作、發(fā)揮彼此的優(yōu)勢(shì)，按照事先確立的活動(dòng)流程，運(yùn)用品管圈的基本理論來(lái)解決具有實(shí)際意義的問(wèn)題。品管圈的應(yīng)用可以有效的提高工作的效率。在本次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后我們對(duì)兩個(gè)工作小組的數(shù)據(jù)進(jìn)行了對(duì)比研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)采用品管圈活動(dòng)的小組的差錯(cuò)率要明顯的低于采用常規(guī)的配藥方式工作的小組，采用品管圈工作方式工作的小組的差錯(cuò)總數(shù)只有11例次，而常規(guī)組的例次達(dá)到了38例次，兩者之間的差異比較大，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)上的意義。實(shí)踐證明，在靜脈藥物調(diào)配的工作中積極開(kāi)展品管圈活動(dòng)能夠有效的提升工作的質(zhì)量，減少了差錯(cuò)的發(fā)生率，也使得配藥人員的工作態(tài)度得到了改變，每一個(gè)小組成員都明確的知道了自己的責(zé)任所在，協(xié)調(diào)了醫(yī)院內(nèi)部的發(fā)展。總之，在以后的配藥工作中應(yīng)該積極倡導(dǎo)品管圈工作方式，甚至可以將品管圈這一工作方式拓展到我院的其他工作領(lǐng)域，從而提高整個(gè)醫(yī)院的工作效率，減少醫(yī)療糾紛的闡述，樹(shù)立醫(yī)院的良好形象。
參考文獻(xiàn)
[1]錢(qián)珊，陳進(jìn)，孟祥云，何爭(zhēng)民.品管圈活動(dòng)在提高靜脈藥物配置工作質(zhì)量中的應(yīng)用與成效[J].海峽藥學(xué)，2014（4）：142-143
一、檢查內(nèi)容
1、宗旨意識(shí)淡薄和群眾觀念不強(qiáng)，和衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)人民群眾訴求漠不關(guān)心，推諉拖拉，訓(xùn)斥指責(zé)。
2、特權(quán)思想嚴(yán)重，濫用司法職權(quán)，隨意使用強(qiáng)制措施，侵害公民的合法權(quán)益。
3、庭審、執(zhí)行工作不規(guī)范，違反法定程序，不尊重當(dāng)事人、律師、訴訟人的訴訟權(quán)利。
4、司法文書(shū)不規(guī)范，敘述事實(shí)不清，援引法條不準(zhǔn)，判詞說(shuō)理不清，遺漏裁判事項(xiàng)，校對(duì)打印錯(cuò)誤。
5、違背司法禮儀，著裝不規(guī)范，語(yǔ)言不文明，舉止不得體。
6、紀(jì)律作風(fēng)渙散，有令不行，有禁不止，特別是違反五個(gè)嚴(yán)禁相關(guān)規(guī)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立大港法院司法大檢查專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、院長(zhǎng)張健同志任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)白清，黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)劉振清同志任副組長(zhǎng)，各黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)由政治處、監(jiān)察室、研究室、審監(jiān)庭、辦負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組日常機(jī)構(gòu)設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)檢查工作的組織推動(dòng)和情況通報(bào)。
三、具體方式
司法大檢查活動(dòng)采取各部門(mén)自查與院領(lǐng)導(dǎo)小組檢查相結(jié)合的方式。
一是各部門(mén)自查階段(9月16日-18日)。由各部門(mén)利用一周時(shí)間圍繞檢查內(nèi)容做好自查工作，同時(shí)要拓展自查范圍，明確重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，分清共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，進(jìn)行梳理匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是院領(lǐng)導(dǎo)小組抽查階段(9月21日-30日)。將通過(guò)立案接待、案件評(píng)查、來(lái)訪、庭審觀摩、文書(shū)制作等不同側(cè)面開(kāi)展分類(lèi)檢查，建立檢查情況臺(tái)帳，檢查結(jié)果計(jì)入法官個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，同時(shí)在全院范圍予以專項(xiàng)通報(bào)。
三是制定整改方案階段(10月9日-16)。針對(duì)檢查出的問(wèn)題，各庭室要制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。通過(guò)整改，注重制度建設(shè)。各業(yè)務(wù)部門(mén)要對(duì)本部門(mén)開(kāi)展司法大檢查情況進(jìn)行工作小結(jié)，于10月底上報(bào)政治處。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)要高度重視。此次司法大檢查活動(dòng)是完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案的深化，是當(dāng)前人民法院人民性學(xué)習(xí)討論的一項(xiàng)重要內(nèi)容，檢點(diǎn)是一線法官和窗口單位，各部門(mén)要將此次活動(dòng)作為提高法官司法能力，增強(qiáng)司法為民理念的重要抓手，部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自查擺問(wèn)題，深挖思想根源，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
按照縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)總體部署和組織部、黨工委主題教育活動(dòng)具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，對(duì)組織部、黨工委前一階段的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行具體安排：
自3月上旬全縣“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門(mén)創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、樹(shù)立“五個(gè)形象”的目標(biāo)要求，制定具有組織部門(mén)特色的工作實(shí)施方案和活動(dòng)安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，總體上講，開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。下面我先對(duì)第一階段工作作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長(zhǎng)室于3月10日召開(kāi)部辦公會(huì)，研究成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)周少華任組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)章曙東、部長(zhǎng)助理陳興俊、黨工委副書(shū)記吳忠林任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進(jìn)行了動(dòng)員，主題教育活動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，圍繞建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，提出了具體工作目標(biāo)，通過(guò)推進(jìn)“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)，解決組織部機(jī)關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問(wèn)題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立新時(shí)期組工干部的“五個(gè)形象”。對(duì)全年活動(dòng)進(jìn)行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為主線，確定了四個(gè)方面20項(xiàng)主要活動(dòng)，將活動(dòng)時(shí)點(diǎn)安排到月，責(zé)任落實(shí)到科室，促進(jìn)活動(dòng)有序開(kāi)展。縣主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項(xiàng)活動(dòng)均有序開(kāi)展，取得了預(yù)期效果。
三是開(kāi)展“雙學(xué)雙強(qiáng)”，創(chuàng)造部門(mén)特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機(jī)關(guān)開(kāi)展了以“學(xué)理論、強(qiáng)黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，將小康社會(huì)指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢(shì)分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局高級(jí)統(tǒng)計(jì)師馮華作《小康社會(huì)指標(biāo)體系》講座，4月份邀請(qǐng)農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測(cè)試和心得體會(huì)交流，今天將要進(jìn)行交流的，就是由周部長(zhǎng)親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對(duì)大家的促動(dòng)都很大，這對(duì)將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強(qiáng)的實(shí)效性和針對(duì)性。
四是實(shí)施“開(kāi)門(mén)評(píng)部”，查擺存在問(wèn)題。印制了100份征求意見(jiàn)表，發(fā)到基層黨委和縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)，開(kāi)展“百名黨員干部評(píng)議組織部”活動(dòng)，征求基層各單位對(duì)組織部整體的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)及對(duì)各科室的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)，努力找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題。目前，正在對(duì)征求意見(jiàn)表收集到的意見(jiàn)進(jìn)行歸納疏理，從反饋的意見(jiàn)看，基層單位對(duì)組織部的總體評(píng)價(jià)依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開(kāi)展的活動(dòng)，要努力提高實(shí)效性，這對(duì)大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。
五是完善制度體系，確保立知立改。部機(jī)關(guān)以制度創(chuàng)新促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標(biāo)，按照主題教育活動(dòng)要求，研究制定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、公文運(yùn)轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車(chē)輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們?cè)诮M織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機(jī)關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力的有效機(jī)制，營(yíng)造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀(jì)比形象的主題教育活動(dòng)氛圍，這是我們?cè)谥黝}教育活動(dòng)中立知立改的具體體現(xiàn)。
在活動(dòng)進(jìn)展順利、成效明顯的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對(duì)主題教育活動(dòng)的重視程度還不夠，工作的主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)、時(shí)效意識(shí)還不強(qiáng)，在給基層同志打電話時(shí)，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí)，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個(gè)別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問(wèn)題的根本原因，是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，是重視程度問(wèn)題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機(jī)制等方面的問(wèn)題。盡管表現(xiàn)在極個(gè)別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實(shí)的措施加以整改，把主題教育活動(dòng)不斷推向深入。
同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時(shí)大半年，主要任務(wù)是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，是“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)按照鞏固提高階段的目標(biāo)要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作包括：
1、繼續(xù)查擺存在問(wèn)題。一方面，查擺問(wèn)題要深刻。辦公室要將征求到的意見(jiàn)原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動(dòng)查擺問(wèn)題，要從群眾觀念、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識(shí)上存在的問(wèn)題，從中心意識(shí)、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實(shí)際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)等方面查找在工作效率方面存在的問(wèn)題，要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，采取多種形式征求各方面意見(jiàn)。每名同志都要自覺(jué)地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來(lái)實(shí)的、動(dòng)真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認(rèn)真反思。
另一方面，要針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個(gè)人職責(zé)上找差距。在找準(zhǔn)問(wèn)題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)對(duì)照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實(shí)事求是地寫(xiě)清存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時(shí)，要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動(dòng)，有整改效果，確保長(zhǎng)效管理取得明顯成效。對(duì)照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。
2、切實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)。6月份，以黨小組為單位，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會(huì)前，各科室負(fù)責(zé)人要與工作人員開(kāi)展談心活動(dòng)，一方面征求本科室工作中存在的問(wèn)題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進(jìn)共同提高，為召開(kāi)民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。民主生活會(huì)，個(gè)人自我批評(píng)要深刻，其他同志開(kāi)展批評(píng)要實(shí)事求是，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會(huì)的情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn)。
3、主動(dòng)公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問(wèn)題和制定的整改措施，擬定向社會(huì)公開(kāi)承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題及影響發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會(huì)監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。
4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門(mén)自身特點(diǎn)，重點(diǎn)推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制和失職追究制”八項(xiàng)制度。
5、有效建立考評(píng)機(jī)制。在年終部機(jī)關(guān)工作人員年度考核時(shí)，不僅要上評(píng)下、科室互評(píng)，還要結(jié)合“下評(píng)上、評(píng)最佳、評(píng)最差”活動(dòng)，組織基層干部及黨員群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終獎(jiǎng)懲和干部使用的依據(jù)。
按照縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)總體部署和組織部、黨工委主題教育活動(dòng)具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，對(duì)組織部、黨工委前一階段的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行具體安排：
自3月上旬全縣“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門(mén)創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、樹(shù)立“五個(gè)形象”的目標(biāo)要求，制定具有組織部門(mén)特色的工作實(shí)施方案和活動(dòng)安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，總體上講，開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。下面我先對(duì)第一階段工作作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長(zhǎng)室于3月10日召開(kāi)部辦公會(huì)，研究成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)周少華任組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)章曙東、部長(zhǎng)助理陳興俊、黨工委副書(shū)記吳忠林任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進(jìn)行了動(dòng)員，主題教育活動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，圍繞建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，提出了具體工作目標(biāo)，通過(guò)推進(jìn)“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)，解決組織部機(jī)關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問(wèn)題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立新時(shí)期組工干部的“五個(gè)形象”。對(duì)全年活動(dòng)進(jìn)行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為主線，確定了四個(gè)方面20項(xiàng)主要活動(dòng)，將活動(dòng)時(shí)點(diǎn)安排到月，責(zé)任落實(shí)到科室，促進(jìn)活動(dòng)有序開(kāi)展。縣主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項(xiàng)活動(dòng)均有序開(kāi)展，取得了預(yù)期效果。
三是開(kāi)展“雙學(xué)雙強(qiáng)”，創(chuàng)造部門(mén)特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機(jī)關(guān)開(kāi)展了以“學(xué)理論、強(qiáng)黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，將小康社會(huì)指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢(shì)分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局高級(jí)統(tǒng)計(jì)師馮華作《小康社會(huì)指標(biāo)體系》講座，4月份邀請(qǐng)農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測(cè)試和心得體會(huì)交流，今天將要進(jìn)行交流的，就是由周部長(zhǎng)親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對(duì)大家的促動(dòng)都很大，這對(duì)將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強(qiáng)的實(shí)效性和針對(duì)性。
四是實(shí)施“開(kāi)門(mén)評(píng)部”，查擺存在問(wèn)題。印制了100份征求意見(jiàn)表，發(fā)到基層黨委和縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)，開(kāi)展“百名黨員干部評(píng)議組織部”活動(dòng)，征求基層各單位對(duì)組織部整體的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)及對(duì)各科室的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)，努力找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題。目前，正在對(duì)征求意見(jiàn)表收集到的意見(jiàn)進(jìn)行歸納疏理，從反饋的意見(jiàn)看，基層單位對(duì)組織部的總體評(píng)價(jià)依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開(kāi)展的活動(dòng)，要努力提高實(shí)效性，這對(duì)大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。
五是完善制度體系，確保立知立改。部機(jī)關(guān)以制度創(chuàng)新促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標(biāo)，按照主題教育活動(dòng)要求，研究制定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、公文運(yùn)轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車(chē)輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們?cè)诮M織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機(jī)關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力的有效機(jī)制，營(yíng)造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀(jì)比形象的主題教育活動(dòng)氛圍，這是我們?cè)谥黝}教育活動(dòng)中立知立改的具體體現(xiàn)。
在活動(dòng)進(jìn)展順利、成效明顯的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對(duì)主題教育活動(dòng)的重視程度還不夠，工作的主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)、時(shí)效意識(shí)還不強(qiáng)，在給基層同志打電話時(shí)，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí)，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個(gè)別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問(wèn)題的根本原因，是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，是重視程度問(wèn)題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機(jī)制等方面的問(wèn)題。盡管表現(xiàn)在極個(gè)別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實(shí)的措施加以整改，把主題教育活動(dòng)不斷推向深入。
同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時(shí)大半年，主要任務(wù)是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，是“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)按照鞏固提高階段的目標(biāo)要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作包括：
1、繼續(xù)查擺存在問(wèn)題。一方面，查擺問(wèn)題要深刻。辦公室要將征求到的意見(jiàn)原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動(dòng)查擺問(wèn)題，要從群眾觀念、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識(shí)上存在的問(wèn)題，從中心意識(shí)、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實(shí)際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)等方面查找在工作效率方面存在的問(wèn)題，要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，采取多種形式征求各方面意見(jiàn)。每名同志都要自覺(jué)地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來(lái)實(shí)的、動(dòng)真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認(rèn)真反思。
另一方面，要針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個(gè)人職責(zé)上找差距。在找準(zhǔn)問(wèn)題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)對(duì)照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實(shí)事求是地寫(xiě)清存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時(shí)，要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動(dòng)，有整改效果，確保長(zhǎng)效管理取得明顯成效。對(duì)照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。
2、切實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)。6月份，以黨小組為單位，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會(huì)前，各科室負(fù)責(zé)人要與工作人員開(kāi)展談心活動(dòng)，一方面征求本科室工作中存在的問(wèn)題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進(jìn)共同提高，為召開(kāi)民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。民主生活會(huì)，個(gè)人自我批評(píng)要深刻，其他同志開(kāi)展批評(píng)要實(shí)事求是，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會(huì)的情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn)。
3、主動(dòng)公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問(wèn)題和制定的整改措施，擬定向社會(huì)公開(kāi)承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題及影響發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會(huì)監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。
4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門(mén)自身特點(diǎn)，重點(diǎn)推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制和失職追究制”八項(xiàng)制度。
5、有效建立考評(píng)機(jī)制。在年終部機(jī)關(guān)工作人員年度考核時(shí)，不僅要上評(píng)下、科室互評(píng)，還要結(jié)合“下評(píng)上、評(píng)最佳、評(píng)最差”活動(dòng)，組織基層干部及黨員群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終獎(jiǎng)懲和干部使用的依據(jù)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《××鎮(zhèn)2009年綜治維穩(wěn)及創(chuàng)建平安先進(jìn)鎮(zhèn)工作考評(píng)辦法》和《××鎮(zhèn)2009年禁毒工作責(zé)任狀》的要求，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把社會(huì)穩(wěn)定工作作為第一責(zé)任來(lái)抓，把繼續(xù)鞏固無(wú)毒鎮(zhèn)和創(chuàng)建平安先進(jìn)鎮(zhèn)結(jié)合起來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)禁毒幫學(xué)新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管政法工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)、綜治維穩(wěn)辦副主任任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的幫學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦。各村(社區(qū))黨總支、鎮(zhèn)幫學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織安排下，根據(jù)實(shí)際成立村(社區(qū))幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本村(社區(qū))的輟學(xué)學(xué)生進(jìn)行幫學(xué)。
三、幫學(xué)職責(zé)
(一)堅(jiān)持以人為本，以感化、教育為指導(dǎo)，構(gòu)建以各村(居)委會(huì)為平臺(tái)，對(duì)輟學(xué)學(xué)生建立跟蹤聯(lián)系預(yù)防機(jī)制，由教育或工、青、婦等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)參與，掌握情況，積極指導(dǎo)其就學(xué)或就業(yè)。開(kāi)展廣泛而有效的對(duì)輟學(xué)學(xué)生施行的社會(huì)幫學(xué)機(jī)制。
(二)建立基層黨政組織牽頭，家庭或監(jiān)護(hù)人、成員單位、群眾組織、工青婦共同參與并發(fā)揮作用的幫學(xué)組織。
(三)各幫學(xué)小組工作制度健全，責(zé)任、目標(biāo)明確，幫學(xué)責(zé)任制落實(shí);定期舉辦幫學(xué)培訓(xùn);爭(zhēng)取年內(nèi)不出現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生涉毒的問(wèn)題。
(四)建立完整、翔實(shí)的幫學(xué)對(duì)象檔案，有幫學(xué)對(duì)象的基本情況、幫學(xué)工作動(dòng)態(tài)記錄等。
(五)幫學(xué)組織對(duì)輟學(xué)學(xué)生的幫學(xué)工作應(yīng)始于發(fā)現(xiàn)之時(shí)，每季度不少于1次。
(六)及時(shí)落實(shí)好輟學(xué)學(xué)生的幫學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)等工作。
(七)各成員單位每年直接深入各村(居)委會(huì)參與幫學(xué)活動(dòng)，并有幫學(xué)記錄備查;切實(shí)幫助幫學(xué)對(duì)象解決就學(xué)、生活、工作中的實(shí)際困難。
四、工作要求
(一)幫學(xué)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)禁毒法律法規(guī)，全面掌握預(yù)防的知識(shí)，深刻剖析犯罪案例。
(二)幫學(xué)小組要發(fā)揮每個(gè)幫學(xué)人員禁毒教育工作職責(zé)，加強(qiáng)幫學(xué)工作人員責(zé)任心教育，各司其職，各負(fù)其責(zé)，樹(shù)立大局意識(shí)，及時(shí)溝通、聯(lián)合行動(dòng)，提高整體幫學(xué)成效。
(三)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《禁毒法》，加大宣傳教育工作力度，深入細(xì)致做好被幫學(xué)對(duì)象的思想教育和禁毒知識(shí)及危害教育工作。
(四)幫學(xué)小組制定幫學(xué)計(jì)劃，定人定位幫學(xué)，幫學(xué)人有明確的幫學(xué)對(duì)象。
(五)幫學(xué)人員要實(shí)行“三(或四)對(duì)一”幫學(xué)方式，并作好幫學(xué)記錄，建立長(zhǎng)期幫學(xué)機(jī)制。加強(qiáng)與被幫學(xué)對(duì)象及家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人的談心溝通工作，掌握被幫學(xué)對(duì)象的生活及思想變化情況，制定有針對(duì)性和實(shí)效性的幫學(xué)方案。
(六)負(fù)責(zé)幫學(xué)的人員要認(rèn)真開(kāi)展幫學(xué)工作，并負(fù)責(zé)將被幫學(xué)人員的表現(xiàn)情況及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(七)一旦發(fā)現(xiàn)幫學(xué)對(duì)象染毒，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，采取有效措施，積極做好處置工作，提高幫學(xué)效果。
(八)關(guān)心被幫學(xué)對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，遇到特殊困難和問(wèn)題要給予及時(shí)幫助和解決，使其感到政府、親人的關(guān)懷，重新樹(shù)立正常人的信心。
新生入學(xué)接待工作方案20xx(一)為保證20xx級(jí)新生順利報(bào)到、繳費(fèi)、注冊(cè)，特制定本方案。
一、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月3日-5日。
報(bào)到地點(diǎn)：xxxxx大學(xué)羅漢營(yíng)校區(qū)(貴陽(yáng)市羅漢營(yíng)路14號(hào))。
實(shí)施單位：成人高等教育分院、院綜合辦公室、羅漢營(yíng)校區(qū)管理服務(wù)中心。
主要工作：新生接待、繳費(fèi)、報(bào)到、注冊(cè)，教學(xué)安排。
二、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)院成立新生報(bào)到工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組 長(zhǎng)：xxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxx
成 員：xxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)20xx級(jí)新生報(bào)到工作。下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、收費(fèi)組、接待報(bào)到組、信息核對(duì)組、服務(wù)保障組。
三、各小組工作職責(zé)
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長(zhǎng):張 琦
成員:徐秋平
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)到期間的協(xié)調(diào)工作。
2、收費(fèi)組(收費(fèi)地點(diǎn)：綜合樓二樓217辦公室)
組長(zhǎng):曹芳敏
成員：校財(cái)務(wù)處、銀行工作人員。
主要工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排財(cái)務(wù)處、銀行工作人員，在新生集中報(bào)到期間收費(fèi)事宜。
②負(fù)責(zé)新生收費(fèi)、收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理及現(xiàn)金的入庫(kù)等工作。
③告知已繳費(fèi)學(xué)生到公寓樓108室購(gòu)教材。
3、接待報(bào)到組(工作地點(diǎn)：綜合樓一樓服務(wù)大廳)
組長(zhǎng):朱恒毅 廖樂(lè)中
成員:龍珍霓 徐曉敏 吳秋霞 劉可君 宋慶紅 陳江 李玥璨
主要工作職責(zé)：
①打印各專業(yè)新生報(bào)到名單;引導(dǎo)未收到錄取通知書(shū)的考生到綜合樓305辦公室領(lǐng)取錄取通知書(shū);解答考生提出的相關(guān)問(wèn)題;落實(shí)教材供應(yīng)相關(guān)工作。
②收取學(xué)生相片及專科以上(含專科)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備報(bào)到注冊(cè)用的各種表格及需發(fā)放給學(xué)生的相關(guān)資料，回收新生入學(xué)報(bào)到單。
③負(fù)責(zé)與校區(qū)服務(wù)中心協(xié)調(diào)新生報(bào)到期間的用電、場(chǎng)地、停車(chē)及中午就餐等關(guān)事宜;負(fù)責(zé)報(bào)到用橫幅及報(bào)到流程的印制、懸掛、張貼等。
④負(fù)責(zé)處理報(bào)到期間出現(xiàn)的各種應(yīng)急情況。
5、信息核對(duì)組(工作地點(diǎn)：綜合樓三樓305辦公室)
組長(zhǎng)：郭義平
成員：于磊 田德麗
主要工作職責(zé)：
①發(fā)放被退回的錄取通知書(shū)，指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)新生入學(xué)報(bào)到單，引導(dǎo)學(xué)生按報(bào)到流程報(bào)到。
②受理學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)(形式)申請(qǐng)并辦理手續(xù)，打印轉(zhuǎn)專業(yè)(形式)名單并加蓋錄取專用章交財(cái)務(wù)更改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助信息更改后的考生繳費(fèi)。
③向校財(cái)務(wù)處報(bào)送20xx級(jí)新生錄取數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)落實(shí)數(shù)據(jù)導(dǎo)入收費(fèi)系統(tǒng)。
6、服務(wù)保障組(羅漢營(yíng)校區(qū)管理服務(wù)中心辦公室)
組長(zhǎng)：XXXX
成員：XXXXXXXXX
①負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)報(bào)到學(xué)生車(chē)輛的停放。
②保障用電和中午工作人員用餐。
③維護(hù)正常的報(bào)到秩序。
四、要求
1、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理和調(diào)配，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
2、各組要明確責(zé)任，抓好落實(shí)，20xx年3月1日前完成各項(xiàng)迎新準(zhǔn)備工作。
3、各部門(mén)和相關(guān)人員要按時(shí)到位，接待學(xué)生耐心細(xì)致、誠(chéng)懇、熱情、周到;對(duì)情緒激動(dòng)的學(xué)生要善于做好解釋、疏導(dǎo)，切忌與學(xué)生發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵和沖突，不得擅自對(duì)學(xué)生作出任何不負(fù)責(zé)任的表態(tài)和承諾。
新生入學(xué)接待工作方案20xx(二)迎新工作是學(xué)院給新生上的第一課，也是社會(huì)各界通過(guò)迎新工作了解我院的重要窗口和宣傳學(xué)院的良好時(shí)機(jī)，事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為了更好地做好xxxx年的迎新工作，文明、有序、熱情、周到地完成新生接待工作，根據(jù)學(xué)院安排，xxxx級(jí)中高職新生入學(xué)接待時(shí)間為中職8月2627日，高職新生入學(xué)接待時(shí)間為8月31日9月1日。現(xiàn)根據(jù)學(xué)院新生入學(xué)實(shí)際制定如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立xxxx級(jí)學(xué)生入學(xué)接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)有關(guān)組織、協(xié)調(diào)工作：
組長(zhǎng)：xxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxx
成員：xxxxx
各系、部也要成立相應(yīng)的新生入學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記、主任負(fù)責(zé)。
二、時(shí)間安排
(一)中職
8月26日上午8點(diǎn)-27日下午17點(diǎn)，入學(xué)接待，由中專部按照錄取專業(yè)分配到班主任。
8月27日下午16：00開(kāi)始移交由軍訓(xùn)大隊(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)展軍訓(xùn)工作，軍訓(xùn)期間班主任必須跟班管理。
(二)高職生
8月31日上午8點(diǎn)-9月1日下午20點(diǎn)，入學(xué)接待，輔導(dǎo)員按照錄取專業(yè)分班， 9月1日下午16點(diǎn)開(kāi)始移交由軍訓(xùn)大隊(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)展軍訓(xùn)工作，軍訓(xùn)期間輔導(dǎo)員必須跟班管理。
三、新生報(bào)到各項(xiàng)相關(guān)工作安排
新生入學(xué)接待工作由黨委副書(shū)記栗少偉總協(xié)調(diào)，辦公室、學(xué)生處、計(jì)財(cái)處、教務(wù)處、總務(wù)處等相關(guān)部門(mén)及各系、部具體組織實(shí)施。
1、學(xué)生處負(fù)責(zé)迎新協(xié)調(diào)工作，具體做好迎新期間合作企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的審批;負(fù)責(zé)新生招生錄取咨詢及專業(yè)調(diào)整、新生學(xué)籍注冊(cè)工作。牽頭組織新生接待工作，設(shè)置迎新咨詢臺(tái)和各單位接待點(diǎn);與計(jì)財(cái)處共同負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過(guò)綠色通道入學(xué)的審批工作、國(guó)家助學(xué)相關(guān)政策咨詢及生源地助學(xué)貸款手續(xù)接受工作;負(fù)責(zé)做好提前或者延期報(bào)到學(xué)生的接待工作;負(fù)責(zé)開(kāi)學(xué)典禮暨學(xué)生入學(xué)教育軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)組織協(xié)調(diào)工作。
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好新生宿舍的分配，切實(shí)保障學(xué)生正常入住;負(fù)責(zé)報(bào)到期間校園治安秩序管理，特別是要做好迎新現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)安排迎新車(chē)輛校內(nèi)行車(chē)路線及停車(chē)地點(diǎn)，及時(shí)清理亂停亂放車(chē)輛，疏通道路;監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各有關(guān)單位迎新期間的安全保衛(wèi)工作。
2、院團(tuán)委負(fù)責(zé)迎新期間宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造良好的迎新氛圍，安排院學(xué)生會(huì)干部12人進(jìn)行接站工作，具體名單交實(shí)訓(xùn)部圖書(shū)館。做好后續(xù)學(xué)生活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施工作。
3、實(shí)訓(xùn)部、圖書(shū)館負(fù)責(zé)在銀川火車(chē)站、南北汽車(chē)站設(shè)立新生接待點(diǎn)，統(tǒng)籌做好迎新車(chē)輛的調(diào)度工作;負(fù)責(zé)為新生入學(xué)報(bào)到提供咨詢和志愿者服務(wù)。火車(chē)站志愿者3人，汽車(chē)站志愿者5人，跟車(chē)志愿者4名。圖書(shū)館負(fù)責(zé)做好新生教材發(fā)放工作。
4、計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)新生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、代收費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用收取。負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過(guò)綠色通道入學(xué)的審批登記工作。
5、總務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好床上用品的發(fā)售;保障迎新場(chǎng)所的照明、設(shè)備用電;保障新生接待工作人員就餐用水;保持校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，保障水電供應(yīng);負(fù)責(zé)學(xué)生飯卡充值及發(fā)放工作;負(fù)責(zé)做好迎新期間醫(yī)療服務(wù)工作，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生安全知識(shí)的宣傳工作;負(fù)責(zé)做好新生體檢工作。
6、教務(wù)處負(fù)責(zé)新生教學(xué)準(zhǔn)備工作和新生學(xué)號(hào)編排工作;為各系協(xié)調(diào)開(kāi)展入學(xué)教育的教室。
7、各系部負(fù)責(zé)制定本單位新生報(bào)到接待和入學(xué)教育工作方案，落實(shí)迎新工作負(fù)責(zé)人及工作人員。負(fù)責(zé)接待新生報(bào)到、注冊(cè);負(fù)責(zé)新生宿舍安置;負(fù)責(zé)接受新生紙質(zhì)檔案和黨團(tuán)關(guān)系，做好新生信息采集;負(fù)責(zé)收取《學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，做好綠色通道的初審工作;配合學(xué)生處落實(shí)好新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織新生進(jìn)行《新生調(diào)查問(wèn)卷》并于9月底報(bào)送學(xué)生處。
四、工作要求
(一)新生入學(xué)接待工作是體現(xiàn)學(xué)院管理水平，展示學(xué)院校容校貌、校風(fēng)學(xué)風(fēng)，展現(xiàn)學(xué)院形象和擴(kuò)大學(xué)院影響的重要窗口。機(jī)關(guān)各部門(mén)、各系、部務(wù)必高度重視，周密部署、精心安排，指定專人負(fù)責(zé)，制定工作實(shí)施方案，協(xié)調(diào)好工作進(jìn)程和時(shí)間安排，確保新生入學(xué)接待各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(二)各系部輔導(dǎo)員班主任要從新生入學(xué)接待開(kāi)始，及時(shí)了解新生基本情況，掌握新生思想動(dòng)態(tài)，幫助新生解決實(shí)際困難，配合院系做好新生接待及入學(xué)教育工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以富民強(qiáng)縣和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主線，以建設(shè)“十強(qiáng)縣、西部百?gòu)?qiáng)縣”為目標(biāo)，積極借助市政府“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)平臺(tái)，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)，深化招商引資，加快縣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，吸引和擴(kuò)大世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)及中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)在投資，發(fā)揮知名企業(yè)示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)，提升對(duì)外開(kāi)放水平，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
依托縣內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，繼續(xù)深化全民招商戰(zhàn)略，積極采取以會(huì)招商、以企招商、叩門(mén)招商、網(wǎng)絡(luò)招商等形式，引進(jìn)大企業(yè)、大項(xiàng)目。確保完成年度招商引資50億元、到位資金32億元的任務(wù)。爭(zhēng)取與名企（主要是世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)和中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)）簽約項(xiàng)目2個(gè)以上，總投資達(dá)到10億元以上。
三、工作重點(diǎn)
（一）加大在商名企投資力度。充分利用省市共同搭建的“名企進(jìn)陜（商）發(fā)展”平臺(tái)，匯聚資源，挖掘潛力，擴(kuò)大存量，加快蓮花臺(tái)電站建設(shè)進(jìn)度，督促千家坪釩礦、年產(chǎn)20萬(wàn)噸甲醇?xì)獠裼晚?xiàng)目盡快正式投入生產(chǎn)。并加快與之前已與知名企業(yè)有過(guò)接洽但未落實(shí)的項(xiàng)目洽談，力爭(zhēng)在本次活動(dòng)中取得突破，促使盡快形成投資。
（二）廣泛征集重點(diǎn)招商項(xiàng)目。充分結(jié)合我縣資源特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，圍繞縣城循環(huán)經(jīng)濟(jì)核心區(qū)、生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金絲峽旅游示范區(qū)和丹南礦業(yè)園區(qū)，新策劃、包裝和篩選30個(gè)以上投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的重點(diǎn)招商項(xiàng)目。推薦名企重點(diǎn)投資我縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代材料、礦產(chǎn)深加工、生態(tài)旅游、生物醫(yī)藥、以及綠色食品等方面的項(xiàng)目，鼓勵(lì)名企積極參與我縣基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程。通過(guò)與知名企業(yè)合作，促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展步伐。
（三）確定重點(diǎn)招商區(qū)域。繼續(xù)加強(qiáng)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市、友好城市的交流與協(xié)作，堅(jiān)持鞏固與地區(qū)聯(lián)系的同時(shí)，拓展北京、天津、山東等環(huán)渤海灣地區(qū)的招商，加強(qiáng)西安、咸陽(yáng)、陜北等省內(nèi)知名企業(yè)的交流合作，努力形成多層次、多領(lǐng)域、多形式、多元化的對(duì)外開(kāi)放和招商引資新格局。
（四）精心組織招商活動(dòng)。一是積極參加省市組織的各類(lèi)投資貿(mào)易活動(dòng)，精心做好客商邀請(qǐng)、項(xiàng)目推介、產(chǎn)品展示、項(xiàng)目簽約、專場(chǎng)投資促進(jìn)活動(dòng)，力爭(zhēng)在投資促進(jìn)活動(dòng)中取得更大突破。二是堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“以商招商”和“叩門(mén)招商”等多種形式的招商活動(dòng)，主動(dòng)與知名企業(yè)對(duì)接洽談，廣泛邀請(qǐng)企業(yè)、商團(tuán)組織、中介機(jī)構(gòu)及各類(lèi)專業(yè)客商參與項(xiàng)目合作，全年開(kāi)展專場(chǎng)招商活動(dòng)6次以上。三是加強(qiáng)與港澳臺(tái)及歐美等發(fā)達(dá)區(qū)域的溝通聯(lián)系，2013年至少在中國(guó)大陸以外的地方舉辦一次招商推介活動(dòng)，推介優(yōu)勢(shì)資源和招商項(xiàng)目，吸引世界名企投資。
（五）優(yōu)化名企發(fā)展環(huán)境。全面落實(shí)《縣招商引資優(yōu)惠政策》，完善土地、財(cái)稅、金融等方面的優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提升和優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，為名企在發(fā)展提供最大支持。對(duì)名企投資的項(xiàng)目，可采取“一企一策”、“一事一議”的辦法，幫助企業(yè)解決具體困難，促進(jìn)企業(yè)在商健康發(fā)展。并盡快出臺(tái)《縣重大項(xiàng)目推進(jìn)辦法》，為名企投資重大項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。
四、組織機(jī)構(gòu)
縣政府成立“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣政府辦公室、各鎮(zhèn)政府、發(fā)改局、招商局、經(jīng)貿(mào)局、公安局、國(guó)土局、住建局、工商局、地稅局、工商聯(lián)、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改局（項(xiàng)目辦），項(xiàng)目辦主任段小雷擔(dān)任辦公室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工作的總體部署和協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)優(yōu)惠政策和研究名企落戶“綠色通道”；研究其他重大事項(xiàng)等。
辦公室職責(zé)：貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署；負(fù)責(zé)活動(dòng)總體方案的制定、組織及協(xié)調(diào)工作；向領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)工作計(jì)劃及重大問(wèn)題解決方案；監(jiān)督檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況；信息，通報(bào)工作進(jìn)展情況等；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約活動(dòng)，以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)、考核和評(píng)比工作。負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的征集、篩選、上報(bào)及項(xiàng)目?jī)?cè)制作等工作。
縣招商局主要負(fù)責(zé)制定具體招商活動(dòng)安排意見(jiàn)，對(duì)有合作意向的名企主要情況進(jìn)行摸底調(diào)查，以及項(xiàng)目洽談活動(dòng)和集中簽約活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作。
縣經(jīng)貿(mào)局主要負(fù)責(zé)駐商央企、省屬企業(yè)以及各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)大再投資的動(dòng)員洽談工作，以及聯(lián)絡(luò)對(duì)接各類(lèi)國(guó)有企業(yè)來(lái)商投資事宜。其他各成員單位各司其職，各盡其責(zé)，加強(qiáng)配合，共同做好招商活動(dòng)和項(xiàng)目集中簽約活動(dòng)的相關(guān)工作。
五、工作進(jìn)度安排
此次“名企進(jìn)商”活動(dòng)，共分為四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段（7月1至30日）：
1、制定《縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立組織機(jī)構(gòu)。
2、策劃、包裝和篩選一批重點(diǎn)招商項(xiàng)目，編印《“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?cè)》。
3、參加市上組織的赴天津市工業(yè)項(xiàng)目對(duì)流發(fā)展合作懇談會(huì)。
4、參加市上組織的市旅游專項(xiàng)招商項(xiàng)目集中推介會(huì)。
第二階段（8月1日至31日）：
1、參加市上組織的以為重點(diǎn)的長(zhǎng)三角地區(qū)、以天津?yàn)橹攸c(diǎn)的環(huán)渤海地區(qū)等重點(diǎn)招商區(qū)域走訪名企、商（協(xié)）會(huì)活動(dòng)，進(jìn)行宣傳推介和項(xiàng)目對(duì)接交流。
2、參加市上統(tǒng)一組織的其他“叩門(mén)招商”活動(dòng)。
3、邀請(qǐng)有合作意向的名企、商（協(xié)）會(huì)來(lái)實(shí)地考察，洽談合作事宜。
第三階段（9月1日至30日）：
1、縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)招商洽談情況，梳理合作項(xiàng)目。
2、在前階段工作基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有選擇地開(kāi)展重點(diǎn)洽談，促進(jìn)合作。
第四階段（10月1日至31日）：
1、梳理匯總簽約項(xiàng)目，聯(lián)絡(luò)合作企業(yè)簽約代表。
2、組織參加省政府“名企進(jìn)陜發(fā)展”集中簽約活動(dòng)。
六、保障措施
1、各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和工作措施，將工作方案于7月20日前報(bào)縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。以后每月月底前，將招商活動(dòng)開(kāi)展和項(xiàng)目推進(jìn)情況書(shū)面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣各部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)于重大活動(dòng)的組織安排，以及活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中所存在的重點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究落實(shí)。
