時間：2022-09-16 13:58:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇防暑降溫措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、目的：進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。
2、適用范圍：本制度適用于湖北電建二公司西塞山二期項目部。
3、具體規(guī)定：
3.1 認真落實防暑降溫責任制。有關(guān)單位要認真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
3.2合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3.3 加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
3.4 保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
3.5落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
3.6 積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
3.7 切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
3.8 做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
4、附則
本制度自之日起實施，解釋權(quán)屬安全監(jiān)督管理部門
注意一： 露天作業(yè)謹防中暑
注意二： 空調(diào)開足謹防另類中暑
注意三： 細菌滋生謹防食物中毒
注意四： 狂喝猛灌謹防水中毒
注意五： 貪圖涼爽謹防急降溫
注意六： 脾氣異常謹防情緒“中暑”
注意八： 空氣潮濕謹防觸電
各單位：
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情況：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況；三是暑期勞保用品配置、配備情況；四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應(yīng)情況；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況；六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情況；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情況；八是組織職工體檢情況；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。以下是小編為大家整理的單位夏季防暑降溫工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
單位夏季防暑降溫工作匯報一
一是健全應(yīng)急機制。
面對持續(xù)的高溫天氣，__鄉(xiāng)高度看重并訂定了《__鄉(xiāng)2019年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村子、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)變亂時，必須第一光陰啟動預(yù)案，嚴格落實各項掩護步伐。
二是普遍鼓吹教導(dǎo)。
應(yīng)用集市、黃昏群眾乘涼、跳廣場舞等光陰段鼎力鼓吹夏季防暑降溫小常識，進步群眾防暑降溫自我掩護意識和警備才能，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食平安，防止食物中毒和腸胃道感染病的發(fā)生。目前，全鄉(xiāng)累計發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。
三是強化衛(wèi)生平安。
組織鄉(xiāng)食藥所、衛(wèi)生院等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大反省，敦匆匆這些場所按期消毒殺菌，增強農(nóng)村子“流水席”廚師日常治理和教導(dǎo)，防止呈現(xiàn)食物中毒;要求鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村子衛(wèi)生室、敬老院貯備充沛的`防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾呈現(xiàn)中暑后可以或許實時獲得救治;鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導(dǎo)，警備動物疫情。
四是嚴防平安事故。
一方面通過短信平臺、微信群等方法實時宣布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面支配派出所巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村子組柴垛等容易有火警隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設(shè)立奪目警示標牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，實時打消平安隱患。
五是全力保障供電供水。
要求供電所增強電力供需預(yù)測闡發(fā)，優(yōu)化電力調(diào)整，落實錯峰避峰步伐，包管電網(wǎng)平安運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負載過大而引發(fā)火警、停電等事故;鄉(xiāng)當局增強水廠運行治理，增強輸配水管網(wǎng)反省維護，依照“老師活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是增強應(yīng)急值守。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，要求各村子、企事業(yè)單位切實做好高溫期間的平安生產(chǎn)值班工作，嚴格執(zhí)行各種平安生產(chǎn)事故信息申報制度，確保信息渠道的通順。
單位夏季防暑降溫工作匯報二
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
單位夏季防暑降溫工作匯報三
目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點是農(nóng)民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
二、增強關(guān)愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。
(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。
(四)組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。
三、強化過程管控意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性
(一)工作部署到位。各級工會組織要依據(jù)國家和我市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認真部署，做到任務(wù)明確，責任落實，措施到位，切實做好防暑降溫前期的各項工作。
(二)經(jīng)費投入到位。各級工會組織要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設(shè)備，生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品，各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞動防護用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
(三)管理措施到位。各級工會組織要切實督促企業(yè)行政科學(xué)合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，實施高溫錯時作業(yè)，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
下面是為大家準備的關(guān)于夏季防暑降溫的通知例文參閱，希望內(nèi)容對您有幫助。更多精彩內(nèi)容盡在這里，歡迎查閱。
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知
各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：
為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到 35℃以上、37℃以下時，各單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關(guān)愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據(jù)實際情況，組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
xx集團有限公司
20xx年x月x日
各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門：
進入6月份以來，我市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，直接影響到全市的生產(chǎn)建設(shè)和人民群眾的正常生活。為切實做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，確保全市正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、進一步提高做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作的認識。夏季高溫期間，防暑降溫工作關(guān)系到人民群眾的身體健康和生產(chǎn)安全，同時，危險化學(xué)品、露天高溫作業(yè)等行業(yè)、領(lǐng)域正處于事故多發(fā)期。各級各部門要從實踐“三個代表”重要思想，構(gòu)建“平安*、和諧*”的高度，切實重視防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，認真做好應(yīng)對持續(xù)高溫的思想準備和工作預(yù)案，抓好電力、供水、運輸、市場、安全等方面的綜合協(xié)調(diào)，及時采取各種有效措施，保證廣大企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和人民群眾安然度夏。
二、進一步確保防暑降溫和安全生產(chǎn)工作措施到位。各級各部門要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)面臨的新情況，研究采取有針對性的措施，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，督促、指導(dǎo)企業(yè)做好高溫、缺電情況下的安全生產(chǎn)工作。各企業(yè)要合理安排生產(chǎn)班次和勞動時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，及時為露天高溫作業(yè)工人提供必要的降溫設(shè)施，要教育廣大職工按規(guī)定穿戴勞動防護用品，尤其是建筑企業(yè)高處作業(yè)人員要系好安全帶，加強監(jiān)護和自我保護。紡織、印染、食品加工（包括發(fā)酵、釀造、腌臘等）、環(huán)衛(wèi)等企事業(yè)單位，要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質(zhì)的檢測，尤其在從事清污（淤）、窨井疏通、深基開挖、進入自來水管道維修等作業(yè)前，必須進行檢測，并為一線作業(yè)工人配備必要的防毒用具。地下建筑等密閉環(huán)境的涂料施工等作業(yè)，要有通風措施，防止急性中毒事故的發(fā)生。自備發(fā)電的企業(yè)，要由有電工作業(yè)證的人員持證上崗，并嚴格按照安全發(fā)電的要求運行。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時、足量地為職工發(fā)放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業(yè)的生產(chǎn)車間要設(shè)置小型急救藥品衛(wèi)生箱，要供應(yīng)足夠的開水、涼茶等。同時，有關(guān)部門要組織好防暑降溫物資的供應(yīng)。
三、進一步抓好夏季商品供應(yīng)、食品衛(wèi)生與旅游安全。流通主管部門要指派專人監(jiān)測高溫期間人民生活必需品的市場供應(yīng)、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止夏季用品供應(yīng)短缺與價格波動。衛(wèi)生防疫、食品藥品監(jiān)管、質(zhì)量技監(jiān)和市場監(jiān)管部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，防止食品生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)供應(yīng)有損人民群眾健康的食品，防止群體性食物中毒事件的發(fā)生。交通運輸單位要根據(jù)本單位實際，添置必要的降溫設(shè)備，讓旅客有個比較清涼舒適的旅行環(huán)境。要充分保證司乘人員的休息時間，防止疲勞駕駛，確保行車安全。有條件的單位，要為司乘人員提供降溫物品和藥品，保證司乘人員的身體健康。各旅游景點要提供游客必要的休息場所，防止發(fā)生游客中暑。
四、進一步做好重大事故隱患的監(jiān)控管理。各地各部門要督促道路交通事故多發(fā)點、重大火災(zāi)隱患單位和工礦企業(yè)重大事故隱患單位積極開展隱患整改工作，對一時無法整改和目前尚未整改完畢的，要加強防范和監(jiān)控措施，避免在整改過程中發(fā)生傷亡事故。交通、交警部門要加強運輸危險化學(xué)品車輛的安全管理，嚴格審批程度，加強上路檢查。運輸危險化學(xué)品的車輛必須符合國家有關(guān)運輸規(guī)則的安全要求，嚴禁將性質(zhì)相抵觸的爆炸物品混裝，運輸時間應(yīng)盡量避開人流密集的高峰期，路線應(yīng)避開人口密集的城鎮(zhèn)。
五、進一步加強對防暑降溫和安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把防暑降溫工作各項措施落到實處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，加強指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生活中遇到的困難和問題。勞動保障、衛(wèi)生部門和工會等組織要切實加強企業(yè)勞動監(jiān)察，做好職工醫(yī)療保險，保護職工身體健康，維護職工合法權(quán)益。安全監(jiān)督、公安部門要強化對安全生產(chǎn)、道路交通、防火工作的監(jiān)管，做好重大事故隱患的監(jiān)控管理，防止各類事故的發(fā)生。要切實加強重大災(zāi)害事故和突發(fā)事件等緊急信息報送工作，嚴格執(zhí)行事故報告制度，對漏報、遲報、瞞報的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人將予以嚴肅處理。
今年6月起，全國各地將陸續(xù)進入高溫季節(jié)，在高溫天氣中，不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員，應(yīng)有國家規(guī)定的高溫補貼。
國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。
由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡，高溫補貼標準也因地而異，具體由各省根據(jù)實際確定。各省市的高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標準。
近日，全國各地陸續(xù)進入高溫季，不少地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高于35攝氏度的天氣。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全國絕大多數(shù)省份已制定高溫津貼標準，但發(fā)放名目、標準等差異很大。一些中小企業(yè)的高溫津貼仍是“紙上清涼”，有的企業(yè)違規(guī)以防暑飲料充抵高溫津貼。
政策落地有差異
目前，全國已有28個省份制定高溫津貼或防暑降溫費標準，不過各地政策存在不少差異。
――啥名目？各地制定的政策中，有的將其稱為高溫津貼，有的為防暑降溫費，還有的省份將高溫津貼和防暑降溫費明確區(qū)分，如陜西省規(guī)定防暑降溫費最高每人每天15元，高溫津貼為每人每天25元。
廣西、貴州明確提出兩者不能重復(fù)發(fā)放；天津規(guī)定，應(yīng)當在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼；陜西人社服務(wù)熱線的工作人員表示，拿防暑降溫費者符合條件的可以同時拿高溫津貼。
――如何算？雖然各地規(guī)定高溫津貼適用的月份集中在6―10月，但具體計發(fā)方式各異：有的按月發(fā)放，有的按天計算，有的則按小時計算。
對于具體計發(fā)的時段，天津等地規(guī)定按實際35℃以上的高溫天數(shù)算；山東是6―9月份中無論有沒有高溫天氣，都會按月發(fā)放。河北則規(guī)定，夏季高溫津貼標準以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實際出勤作業(yè)時間確定。“達到規(guī)定溫度的時間才算，按小時計算。”河北人社服務(wù)熱線工作人員說。
――給誰發(fā)？山西、北京等不少省份規(guī)定室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工才可以領(lǐng)津貼；山東、陜西則規(guī)定，一般工作人員也有津貼，即使是坐在空調(diào)屋里的管理者、財務(wù)人員也有防暑降溫費，只是相對較低。
――發(fā)多少？各地高溫津貼高低不一，普遍在每月100元至300元之間。“標準調(diào)整主要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、工資水平等因素來確定。”山東省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處調(diào)研員解立峰說。
一些高溫勞動者拿不到津貼
在廣東、北京、吉林等多地，雖然不少企業(yè)已嚴格落實高溫津貼制度，但部分企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的高溫津貼仍是“紙上清涼”。
廣州市天河區(qū)花城廣場旁邊，一家化妝品公司促銷員盧敏說，沒有高溫津貼。“小公司本身規(guī)模不大，不像國企那么規(guī)范，只希望能把工資按月發(fā)給我就好了。”合肥市政務(wù)區(qū)一家廣告公司的經(jīng)理崔龍表示：“公司不大，賺到了錢大家分一分，哪能分清楚什么高溫津貼”。
根據(jù)國家多部委出臺的《防暑降溫措施管理辦法》，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)還在以防暑飲料充抵高溫津貼。“按照標準應(yīng)該是每月150元高溫津貼，去年每月卻只發(fā)了100元，還發(fā)了一些飲料代替。”廣州一家物業(yè)公司的工作人員說。
據(jù)了解，許多勞動者拿不到高溫津貼的背后有多重原因：
一是不少用工無勞動合同，部分群體無法規(guī)保障。記者采訪的多位工程承包商都表示，現(xiàn)在建筑工地大部分最后都變成私人承包，“沒有勞動合同，更不會有高溫津貼”。有的包工頭甚至表示，頭一回聽說還有高溫津貼這回事。
不少環(huán)衛(wèi)工人已是60歲以上的勞動者，而60歲以上的勞動者并不能簽訂正常的勞動合同，只能簽訂勞務(wù)合同，不適用相關(guān)高溫津貼規(guī)定。
二是政策規(guī)定模糊、維權(quán)難。對于售樓、快遞等一些半室內(nèi)半室外的工作人員如何發(fā)高溫津貼，不少地方?jīng)]有明確規(guī)定。一些地方的人社部門答復(fù)并不統(tǒng)一：有的表示，能夠享受全額高溫津貼；有的表示，只能靠企業(yè)自己定，如果有糾紛再進行仲裁，“政策沒有規(guī)定得這么細”。
三是對企業(yè)約束不足，發(fā)不發(fā)“全憑良心”。雖然不少職工知道自己應(yīng)該有高溫津貼，但許多人不愿意申訴。長春一位駕校教練說：“不給又有什么辦法，總不能因為沒有津貼就辭職不干了，何苦一個人強出頭。”部分環(huán)衛(wèi)工也表示，沒人去投訴，“大家聊天時說到這事，也就是說說而已”。
織密“保障網(wǎng)”
專家認為，應(yīng)通過政府、企業(yè)、職工及社會組織多方共同努力，為高溫下的勞動者權(quán)益織密“保障網(wǎng)”。
山東大學(xué)社會學(xué)教授王忠武說，政府相關(guān)部門應(yīng)不斷完善細化法規(guī)政策并加大宣傳力度，這樣一是可以讓企業(yè)知道哪些高溫津貼必須發(fā)，二是可以讓職工了解自己應(yīng)有的權(quán)益，對企業(yè)違規(guī)行為“說不”。
部分專家認為，雖然各地出臺了關(guān)于高溫津貼的相關(guān)規(guī)定，但落實力度有待加強。“應(yīng)加大抽查力度，對沒有落實高溫津貼相關(guān)規(guī)定的用人單位給予嚴格處罰，并公示曝光；嚴重的應(yīng)列入誠信黑名單，從而起到警示作用。”王忠武說。
吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院社會學(xué)系田毅鵬建議，工會、婦委會等組織應(yīng)在維護職工權(quán)益方面加強作為，以解決單個職工高溫津貼“敢怒不敢言”的問題。
在落實高溫津貼保障勞動者“清涼錢”的同時，部分專家認為，還應(yīng)該注重落實國家關(guān)于高溫作業(yè)時間等相關(guān)規(guī)定，給予勞動者“清涼權(quán)”，從根本上減少高溫作業(yè)對勞動者的傷害。
目前許多企業(yè)并沒有完全落實《防暑降溫措施管理辦法》中提出的高溫下工作時間及工作時段的要求。廣州市白云山附近一個露天停車場的收費人員史先生說，崗?fù)だ镏挥幸粋€電風扇，最熱的時候電風扇里出來的風都是燙的，但是“一天工作12小時，除掉上廁所，其他大部分時間都得在崗?fù)だ锎惶煜聛砣淼囊路灰娨桓杉啠梢詳Q出水來”。
1 預(yù)防中暑事故基本安全要求
采取綜合的措施，切實預(yù)防中暑事故的發(fā)生，從技術(shù)、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。
1.1 組織措施
加強防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。
1.1.1 要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。
1.1.2 應(yīng)根據(jù)本地氣溫情況，適當調(diào)整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據(jù)施工工藝合理調(diào)整勞動組織，縮短一次性作業(yè)時間，增加施工過程中的輪換休息。
1.1.3 貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理;切實做到勞逸結(jié)合，保證工人吃好、睡好、休息好。
1.2 技術(shù)措施
1.2.1 進行技術(shù)革新，改革工藝和設(shè)備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業(yè)勞動強度。
1.2.2 在工人較集中的露天作業(yè)施工現(xiàn)場中設(shè)置休息室，室內(nèi)通風良好，室溫不超過30℃;工地露天作業(yè)較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。
1.2.3 在車間內(nèi)操作時，應(yīng)盡量利用自然通風天窗排氣，側(cè)窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業(yè)點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。
1.3 衛(wèi)生保健措施
1.3.1 入暑前組織醫(yī)務(wù)人員對從事高溫和高處作業(yè)的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。
1.3.2 對露天和高溫作業(yè)者，應(yīng)供給足夠的符合衛(wèi)生標準的飲料;供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
1.3.3 加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應(yīng)供給白色工作服，并根據(jù)作業(yè)需要配戴好各種防護用具。露天作業(yè)應(yīng)戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
2 發(fā)生中暑的表現(xiàn)及其應(yīng)急預(yù)案
2.1 中暑癥狀的表現(xiàn)
2.1.1 先兆中暑。其癥狀為：在高溫環(huán)境中勞動一段時間后，出現(xiàn)大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協(xié)調(diào)等癥狀，一般情況此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5°。
2.1.2 輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現(xiàn)頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
2.1.3 重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現(xiàn)的輕癥中暑(病人)，導(dǎo)致病情繼續(xù)嚴重惡化，隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現(xiàn)，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。
2.2 發(fā)生中暑事故的應(yīng)急預(yù)案
災(zāi)后防暑防疫中，據(jù)統(tǒng)計。免費發(fā)放藥品2800余元。各村開展災(zāi)后用水及環(huán)境消殺，使用漂白粉5袋，8.4消毒液20桶，漂白晶片1萬片，漂白顆粒90瓶，敵敵畏27瓶，累計消毒面積53706平方米，累計殺蟲面積23590平方米，集中式供水消毒56處，消毒公廁72座發(fā)放宣傳單680份。至今全鎮(zhèn)防暑防疫工作進展順利。
全縣遭受了百年一遇的特大洪水，今年7月。以至整個縣城被浸。洪災(zāi)面前，全縣人民團結(jié)一致，取得了抗洪救災(zāi)的偉大勝利。洪水退后衛(wèi)生防疫工作是重中之重，下面是幾點經(jīng)驗。
明確職責。切實依照縣委縣政府的布置要求，一是加強領(lǐng)導(dǎo)。安排布置災(zāi)后防暑防疫工作，明確防暑防疫重點的部門的工作職責。衛(wèi)生院負責受災(zāi)點的消殺、人員的疫病接種、防治。工商所檢查鎮(zhèn)內(nèi)蔬菜、食品、副食品的平安。水廠做好出廠水質(zhì)的干凈無毒，保證群眾飲水平安。各村擔負起在本村內(nèi)搶修基礎(chǔ)設(shè)施人員、開展生產(chǎn)自救的群眾預(yù)防中暑工作。
防暑防疫。防暑防疫重點部門聯(lián)合互動，二是落實措施。各施其責，落實防暑防疫各項措施。
盡快通水。鎮(zhèn)水廠：積極開展水廠設(shè)施的修復(fù)工作。對水質(zhì)進行監(jiān)測，根據(jù)進廠水質(zhì)的污濁度，適量地加大消毒、凈化的藥量，保證出廠水達標，群眾喝上平安飲用水。
成立了一支6人醫(yī)療救治小組，鎮(zhèn)衛(wèi)生院：根據(jù)《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)洪災(zāi)防病救治技術(shù)指導(dǎo)方案》及時啟動抗洪救災(zāi)工作預(yù)案。和一支含村醫(yī)組成的16人災(zāi)后消殺小組，以最快的速度深入各村開展各項救災(zāi)防病工作，確保全鎮(zhèn)人民群眾災(zāi)后有病能及時得到醫(yī)治，有干凈水喝，災(zāi)后食品安全，災(zāi)后無疫情。同時以災(zāi)民臨時安排點為重點，切實做好受災(zāi)群眾的防暑降溫工作。定期開展巡查、咨詢服務(wù)、普及防暑降溫的醫(yī)療知識，為災(zāi)民發(fā)放防暑降溫物品。衛(wèi)生院設(shè)立消殺藥品發(fā)放點，免費為群眾發(fā)放消殺藥品、解答群眾消殺問題，啟動發(fā)熱門診和腸道門診，實行疫情日報告和零報告，對全鎮(zhèn)疫情實行動態(tài)監(jiān)測，確保全鎮(zhèn)災(zāi)后無大疫。要求浸泡過的蔬菜、食品、副食品必需下架，工商所：開展執(zhí)法巡查。:
不得銷售。對流動攤點檢查其進貨渠道是否順暢，防止銷售其它地方的受淹食雜品。對個體工商戶進行三天一巡查，上報進帳情況、出數(shù)情況，保證鎮(zhèn)內(nèi)群眾生產(chǎn)生活正常平穩(wěn)。
改善環(huán)境。各村、各單位、各受災(zāi)戶廣泛開展災(zāi)后生產(chǎn)自救，三是加快整治。對垃圾和淤泥進行清理。搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清運房前屋后的垃圾雜物和淤泥，清除污水坑塘、清淘水井，維護水源。
平安生產(chǎn)。對清淤、排險、搶修建的戶外施工人員，四是科學(xué)布置。政府和各村、各有關(guān)單位采取積極防護措施，合理安排戶外作業(yè)時間，提前早上、推遲下午的工作時間，避開午前午后高溫時段。煮制涼茶供應(yīng)給施工人員，購買防暑藥品備用。
氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適癥狀，甚至引起中暑，傷害健康。
天氣熱，盡量避免在強烈陽光下進行戶外工作或活動，特別是午后高溫時段和老、弱、病、幼人群;在進行戶外工作或活動時，要避免長時間在陽光下曝曬，同時采取防曬措施：穿淺色或素色的服裝，帶遮陽帽、草帽或打遮陽傘;多喝水，特別是鹽開水，隨身攜帶防暑藥物，如：清涼油、風油精等。在高溫作業(yè)場所，企業(yè)要采取有效的防暑降溫措施，加強對工作人員防暑降溫知識的宣傳，合理調(diào)配工人的作業(yè)時間，避免高溫時段室外作業(yè)，減輕勞動強度。還可以在飲食上加以調(diào)節(jié)，喝些綠豆湯，用蓮子、薄荷、荷葉與粳米、冰糖煮粥不僅香甜爽口，還是極好的清熱解暑良藥，可以有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑。
盛夏酷暑，高溫燥熱，常使人們食無味、睡不香，容易出現(xiàn)頭暈、頭痛、乏力，甚至惡心、嘔吐等癥狀，為了安全度夏，家庭應(yīng)準備一些防暑藥物，常見的藥物和食物有：
十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。
藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。
清涼油：能清暑解毒。可治療暑熱引起的頭昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。
金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。
：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。
荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。
西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。
中暑的癥狀及急救方法
1.中暑的癥狀
(1)先兆中暑：出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。
(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現(xiàn)昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2.出現(xiàn)中暑后急救措施：
(1)迅速將中暑患者移至涼快通風處。
(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
營養(yǎng)策略
合理膳食、均衡營養(yǎng)是保證機體器官功能正常的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是提高機體對熱應(yīng)激能力的關(guān)鍵，下列營養(yǎng)素的足量攝取有利防暑。
高質(zhì)量的蛋白質(zhì) 如純牛奶或酸奶，雞蛋、瘦肉或魚類食物；每天飲用牛奶200至300克，肉、禽、蛋、魚類150至200克即可；過量攝取這類食物并無益處。
豐富的水溶性維生素 如B族維生素及維生素C等，B族維生素主要來源牛奶、瘦肉、動物肝、雜糧、雜豆、蘑菇等食物；含維生素C豐富的食物有鮮辣椒、魚腥草、苦瓜、甘薯葉、西蘭花、綠莧菜及酸棗、鮮棗、沙棘果、獼猴桃、番石榴、草莓、木瓜等蔬菜和水果。
足量的礦物質(zhì) 鉀、鈣、鋅、鎂等礦物質(zhì)元素的不足或缺乏者易發(fā)生中暑，是不容忽視的營養(yǎng)因素。含鉀豐富的食物有綠茶、蘑菇、黃豆、蕓豆、扁豆、綠豆、赤小豆、蓮子、桂圓干、葡萄干等；鈣主要來自牛奶、芝麻醬、蝦皮、豆制品等；鋅以動物性食物如畜禽肉類、動物肝、海產(chǎn)品等含量最多；堅果類食物含鎂極為豐富。
食物選取
寒涼性食物 根據(jù)中醫(yī)藥膳食療中的“因時制宜”及“用寒遠寒，用熱遠熱”原則，炎熱夏季宜選寒涼性食物更有利防暑降溫；這類食物有苦瓜、西瓜、梨、冬瓜、絲瓜、黃瓜、茄子、綠豆、馬齒莧、蓮藕、荸薺、魚腥草、荷葉、、金銀花等。但脾胃虛寒如慢性結(jié)腸炎患者須慎食寒涼性食物。
苦味食物 苦味食物具有清火降溫、安神、清肺及促進食欲作用，故是炎熱夏季防暑降溫的適宜選擇；這類食物有苦蕎、啤酒、苦瓜、苦筍、苦菊、苦菜、萵筍葉、、蓮子心、綠茶、苦丁茶、藿香、蒲公英等。
防暑藥膳
山藥大棗二米粥 薏米、粳米、山藥同煮為粥，在離灶前5分鐘加入洗凈的大棗煮透即可食用。該粥具有健脾養(yǎng)胃、清濕熱消暑之功，常食有益。
酸梅綠豆湯 烏梅25克，綠豆100克，白糖50克。綠豆加水煮熟后加入烏梅，至豆爛梅酥，再加入糖溶化即可飲湯食豆梅。該湯具有清熱解渴、消暑開胃功效。
幾點建議
多飲水 根據(jù)不同習(xí)慣及飲食差異可及時選擇飲用白開水、淡鹽水、綠茶、防暑涼茶、藥茶等；注意不要等到有口渴感覺時才去飲用，冷飲不過量。
多吃蔬菜水果 建議每天攝取新鮮蔬菜300克至500克，以深色蔬菜為主；水果200克至400克。
飲食清淡 切忌油膩、過甜及口味過重的食物，盡量避免煎、炸等多油烹飪方法。
去年8月至今，遭受了60年一遇的特大旱災(zāi)，全縣累計降雨量僅為616.1毫米，同期減少44%，是我縣有氣象記錄歷史以來的最少量。特別是最近一個月降雨量僅24毫米，同比減少84%。據(jù)氣象預(yù)測，今年8月我縣將以晴熱天氣為主，氣溫持續(xù)偏高，降水量仍然偏少，抗旱形勢異常嚴峻。為切實抓好我縣當前的抗旱防火工作，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、千方百計確保人畜飲水
各街鎮(zhèn)、各部門及有關(guān)單位要把保障人畜飲水放在抗旱工作的首位。根據(jù)“先生活、后生產(chǎn)、再生態(tài)”的原則，按照“不渴死1人、1頭大牲畜”的要求，強化抗旱水源統(tǒng)一管理和調(diào)配，統(tǒng)籌安排好生活、生產(chǎn)用水。要加快在建水利項目建設(shè)，及時維修改造渠道、提灌設(shè)施，引水調(diào)水；組織村民積極尋找山泉水、開辟新水源，并做好新的飲水源預(yù)案；在有條件、人口較為集中的地方，采取打大機井、淘洗原有機井等有效措施保障人畜飲水。在無水源可調(diào)用的地區(qū)，要加大送水頻率。各鎮(zhèn)街要充分利用自有的送水設(shè)備，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)幫助送水，加大對缺水嚴重地區(qū)的送水力度。衛(wèi)生、水務(wù)、環(huán)保等職能部門要加強對以魚欄咀為代表的主要水源的保護和水質(zhì)監(jiān)測，嚴禁水源用于灌溉，嚴禁水源被污染，確保城鄉(xiāng)居民飲水安全。大力提倡計劃用水、節(jié)約用水和和諧用水，供水要分輕重緩急，先保場鎮(zhèn)集中供水，再進行分散供水，及時處理好水事糾紛，維護好用水秩序。要抓緊整修因旱損毀的水庫、道路、橋梁，搞好預(yù)測預(yù)報，從嚴監(jiān)控地質(zhì)災(zāi)害點，強化信息溝通，防止旱澇急轉(zhuǎn)，做好防汛準備工作。
二、全力以赴做好森林防火工作
各街鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)單位要守住大林區(qū)、盯住特殊人、堵住入山人、卡住關(guān)鍵口、管住用火源，堅決遏制重大森林火災(zāi)發(fā)生。要在涉林旅游區(qū)、主要入山口、公路沿線、村居社區(qū)等關(guān)鍵部位、重點地段，通過廣播、電視、宣傳單、宣傳書籍等進行立體式宣傳森林防火知識，讓森林防火宣傳不留死角、不留盲區(qū)，切實增強全民防火意識。從即日起，古劍山、長田山、老瀛山及其它重點林區(qū)必須實行封山禁火，禁止游人進入林區(qū)，各鎮(zhèn)街同時要對當?shù)刂攸c林區(qū)，加強巡山守卡或?qū)嵭蟹馍浇鸸芾恚沤^火種入山。各鎮(zhèn)街、松藻礦務(wù)局林場、南部、北部和林場要增加臨時護林人員，進行24小時的巡山護林，一直持續(xù)到高溫伏旱天氣結(jié)束為止。各鎮(zhèn)街要按要求建立應(yīng)急撲火隊伍，加強隊伍演練，及時添置完善撲救設(shè)備，真正做到隊伍能征善戰(zhàn)，確保一旦出現(xiàn)火情能及早發(fā)現(xiàn)、及早撲滅。加強城周森林、公園、景區(qū)、重點林區(qū)及林區(qū)的采石場、居民點、油庫、加油站、高壓線、炸藥庫、工地、山莊、農(nóng)家樂等地段火災(zāi)隱患的排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。對農(nóng)村留守老人、兒童及癡、呆、傻、聾、啞和精神病人等特殊群體進行全面排查，逐人登記造冊，進行重點監(jiān)護。縣森林防火指揮部要對各地的森林防火工作進行暗訪，24小時不定時抽查。要落實鎮(zhèn)街干部包片、駐村干部包村、村組干部包山的森林防火包干負責制，構(gòu)筑起嚴密的防火網(wǎng)絡(luò)。縣林業(yè)局、縣監(jiān)察局要按照市林業(yè)局、監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步落實森林防火工作責任的通知》要求，出臺森林防火工作責任規(guī)范性文件，對各責任單位責任人員實行嚴格考核。各鎮(zhèn)街務(wù)必禁止一切野外用火，做到見火就查、違規(guī)就罰、一律高限。
三、切實做好防暑降溫工作
各街鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)單位要堅持以人為本，高度重視、切實做好防暑降溫工作。加強氣候監(jiān)測，及時高溫預(yù)警信息，引導(dǎo)市民合理出行。各企事業(yè)單位要科學(xué)安排生產(chǎn)第一線人員的防暑降溫工作，認真落實防暑降溫責任制，適當調(diào)整高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴防因高溫天氣引發(fā)的中暑和各類安全事故。切實關(guān)心、認真做好交巡警、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等室外群體的防暑降溫工作。要加強工程質(zhì)量監(jiān)管，確保工程質(zhì)量。要做好城市花草樹木等市政綠化工程的養(yǎng)護工作。新聞媒體要加強防暑降溫知識宣傳教育，提高群眾自我保護能力。
四、努力拓寬農(nóng)民增收渠道，開展生產(chǎn)自救
按照“大春損失晚秋補、種植損失養(yǎng)殖補、農(nóng)業(yè)損失非農(nóng)補”的思路，各街鎮(zhèn)要發(fā)動村民開展自救，采取集中布局、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、規(guī)模發(fā)展，適時早播、增加密度、加強管理等措施加大晚秋種植力度，確保晚秋農(nóng)作物在去年的基礎(chǔ)上增加10萬畝，達到30萬畝。同時要研究遏制有力措施，做好在土作物的田間管理，加強病蟲害監(jiān)測預(yù)報，對成熟作物及時搶收，確保顆粒歸倉；要認真分析今年的糧食生產(chǎn)形勢，提早規(guī)劃明年的小春生產(chǎn)，力爭實現(xiàn)大災(zāi)之年不減產(chǎn)、大害之年不減收。要深入推進農(nóng)戶萬元增收工程，引導(dǎo)群眾著力發(fā)展多種經(jīng)營，整合政策刺激規(guī)模發(fā)展，鼓勵農(nóng)民自主經(jīng)營或以入股方式吸引業(yè)主種養(yǎng)殖，在原有的基礎(chǔ)上家禽養(yǎng)殖新發(fā)展300萬羽、林下養(yǎng)殖新發(fā)展100萬羽。條件成熟的地方發(fā)展花椒2萬畝。縣人力資源和社會保障局要加大災(zāi)區(qū)群眾參加就業(yè)技能培訓(xùn)力度，政府性工程優(yōu)先錄用災(zāi)區(qū)農(nóng)民工，園區(qū)企業(yè)要推出3000個崗位，組織5次以上專場招聘會，幫助農(nóng)民就近就業(yè)。要大力推進森林工程，各鎮(zhèn)街各部門要因地制宜，有針對性地開展好抗旱保苗工作；提早謀劃，抓好15萬畝秋冬造林任務(wù)。
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
一、 圍繞職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準，重規(guī)范，強基礎(chǔ)
2018年我公司被評為**市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標準修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
二、 圍繞職業(yè)病防治宣傳教育，重實效，促普及
2019年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3M公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，2019年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
三、 圍繞職業(yè)病危害源頭治理，重預(yù)防，保安全
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托***職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，2019年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了**事業(yè)部B13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，**事業(yè)部B13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了**D棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，2019年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，2019年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、 圍繞職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)，重支撐，保權(quán)益
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、圍繞員工勞動保護提質(zhì)改善，重保障，抓落實
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
2019年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標準、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，2019年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化
的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標準和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔當?shù)呢熑危_定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展
工作，一是抓培訓(xùn)，指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確保現(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托****院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
