時間：2023-02-08 00:06:01
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀(jì)檢部部門總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎(chǔ)建設(shè)部分：
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。
2、增強(qiáng)交流
本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合，更好的促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及各項(xiàng)活動的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)院工作，使各項(xiàng)活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學(xué)期將打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大兩個部門的影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動。
附件：
時間
序號
活動內(nèi)容
三月
1
起草了“加強(qiáng)學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點(diǎn)到實(shí)施通知”這兩份文件
2
開展早點(diǎn)到、違章電器檢查此兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作
3
與學(xué)習(xí)部、組織部進(jìn)行聯(lián)誼
4
進(jìn)行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務(wù)
四月
1
基礎(chǔ)工作
2
在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力
3
紀(jì)檢部與樓管會合作舉辦一場關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進(jìn)行本月月末總結(jié)和期中總結(jié)
五月
1
基礎(chǔ)工作
2
在例會中進(jìn)行部門內(nèi)部辯論賽，培養(yǎng)紀(jì)檢部成員的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力
3
進(jìn)行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務(wù)
六月
1
基礎(chǔ)工作
2
部門內(nèi)部進(jìn)行一次聯(lián)誼
3
部門成員考核
2016紀(jì)檢部部長個人工作總結(jié)范文
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又已開始了。回首過去一年, 工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼.這一年我在紀(jì)檢部學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。
還記得去年剛進(jìn)紀(jì)檢部時的雀躍,還記得在水上報(bào)告廳一次次為維護(hù)會場秩序的嚴(yán)謹(jǐn),記得去各班查課時嚴(yán)肅的表情, 記得在運(yùn)動會場上為系里同學(xué)加油助威而聲嘶力竭的場景、、、、、、
這一年在部長、副部長的帶領(lǐng)下，我也在不斷的學(xué)習(xí)著。為維護(hù)學(xué)校同學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍而努力著。在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，在堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解的前提下，我們還開展了一系列的活動,如:學(xué)風(fēng)建設(shè)月，考風(fēng)考紀(jì)會，學(xué)雷鋒活動，還有一系列提倡環(huán)保的活動。
不可否認(rèn)，從紀(jì)檢部的工作上講，雖然有時會比較忙，但這并不影響我對工作的熱情，因?yàn)椋谒枷肷衔襾砑o(jì)檢部的第一目的，是為同學(xué)們服務(wù)的，所以，雖然工作忙碌，但也覺得過得很充實(shí)。在工作中，我也學(xué)到了，一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個工作的進(jìn)程，所以，對任何人也要講禮貌。而從一個干事的角度上看，我也有一些體會:每個紀(jì)檢部的人在紀(jì)檢部里都有自己的身份:主席、書記、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也不同。做為干事的我們，最基本的任務(wù)就是做好分配下來的工作，有責(zé)任地完成。所以，我認(rèn)為，我們部門的制度很好,在這種制度下,每個人都能有分工合作才能更好地完成任務(wù)的心。也只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的訓(xùn)練。
當(dāng)然，在工作中，難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學(xué)的不理解，但我堅(jiān)持只要有利于同學(xué)們的，就一定要努力去做，只要我們抱著全心全意為同學(xué)服務(wù)的心，我相信同學(xué)們終究會理解我們，支持我們的!
工作中，我也更加深刻的認(rèn)識到:學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈擔(dān)我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。
對我個人而言，經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)生會工作后，對學(xué)生會工作的熱情仍舊如初。在過去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，不斷的提高自己,爭取為同學(xué)們盡一份自己的綿薄之力
2016紀(jì)檢部部長個人工作總結(jié)范文
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又這樣匆匆走過，在這一學(xué)期里，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力并積極地工作。整一學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習(xí)的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。
現(xiàn)在就由本人對該學(xué)期紀(jì)檢部的總體情況與工作進(jìn)行一些總結(jié)與匯報(bào):
首先，先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到現(xiàn)在的八人;六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責(zé)上，各干事分工明確，都有獨(dú)立明確的工作任務(wù);請假條的批注，早考勤的記錄總結(jié)，考勤表的繪制打印，內(nèi)務(wù)資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
不想做將軍的士兵不是好士兵延續(xù)拿破侖的領(lǐng)導(dǎo)精神，進(jìn)而充分調(diào)動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責(zé)分配上實(shí)行輪流式周部長制度，本部的部長由紀(jì)檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗(yàn)干事們的工作。主要流程是在每周日由周部長制定出本周的工作計(jì)劃并與本部長商討，在確認(rèn)沒有紕漏的情況下由周部長向各干事安排本周的工作任務(wù)，并由本部長協(xié)助指導(dǎo);該周結(jié)束后則由周部長對本周的工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗(yàn)，糾正一些不應(yīng)該發(fā)生的錯誤。
接下來對本部門該學(xué)期的工作做一下簡單的匯報(bào)。紀(jì)檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進(jìn)行檢查，晚自習(xí)的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀(jì)檢部成員對其做出了詳細(xì)的計(jì)算和評比(十月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計(jì)出)，十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，機(jī)電1101班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班，營銷1101班，營銷1104班。其中表現(xiàn)尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班，班級每周出勤率近乎達(dá)到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。
再談一下紀(jì)檢部成員在工作中遇到的一些問題:
1、請假條的不統(tǒng)一，紀(jì)檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導(dǎo)員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，而且態(tài)度不是很友善。
2、自從學(xué)院實(shí)施班級考勤與輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習(xí)證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認(rèn)這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題的所在。
3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正常考勤工作，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實(shí)到人數(shù)比應(yīng)到人數(shù)多的情況。
伴隨科學(xué)發(fā)展觀的逐漸深入，在新時期如何做好紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門面臨的主要任務(wù)，在思想政治工作方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門雖然取得一些成效，但是仍然存在很多問題，制約思想政治工作的有效開展，因此，現(xiàn)階段，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)做好紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治工作，進(jìn)而全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本理念，以不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治覺悟。本文主要闡述了紀(jì)檢監(jiān)察部門在思想政治工作中的重要性，以及紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作。
【關(guān)鍵詞】
紀(jì)檢監(jiān)察;思想;政治
0 前言
思想政治建設(shè)是國家建設(shè)的重點(diǎn)，如何處理好紀(jì)檢監(jiān)察干部與思想政治工作的關(guān)系，以建立健全思想政治工作體系，是紀(jì)檢監(jiān)察部門面臨的主要工作任務(wù)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部干部應(yīng)樹立正確的思想政治意識，進(jìn)而更好的為人民服務(wù)。
1 紀(jì)檢監(jiān)察部門在思想政治工作中的重要性
由于紀(jì)檢監(jiān)察部門自身的特殊性質(zhì)，使其必須具有正確的思想覺悟，紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要任務(wù)是制止腐敗行為的發(fā)生，反腐倡廉工作對國家秩序的穩(wěn)定發(fā)揮重要作用，任何違法亂紀(jì)行為都會損害人民的根本利益，使國家政黨與政權(quán)面臨嚴(yán)重的威脅。因此，現(xiàn)階段，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)做好內(nèi)部的思想政治工作，使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍始終以人民的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性，進(jìn)而充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的社會職能[1]。
2 新時期，紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作
2.1 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全面熟悉和了解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求，能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的基本原則從事工作，并且將理論與實(shí)際有機(jī)的結(jié)合在一起，從具體實(shí)踐中，不斷強(qiáng)化自身的思想政治意識，改進(jìn)和完善反腐倡廉制度，進(jìn)而不斷推進(jìn)反腐倡廉工作的進(jìn)程。此外，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)逐漸強(qiáng)化自身的黨性修養(yǎng)以及職業(yè)道德建設(shè)，能夠依據(jù)黨性的基本原則，關(guān)注自身的道德品質(zhì)建設(shè)，為其它干部做出表率，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)做到一切為了人民，將清正廉潔的思想轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w實(shí)踐，進(jìn)而全新全意為人民服務(wù)，以滿足科學(xué)發(fā)展觀的基本要求[2]。
2.2 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)
作為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，并且能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w實(shí)踐，逐漸改進(jìn)和完善自身的知識體系結(jié)構(gòu)，以不斷提高自身的綜合素質(zhì)。此外，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)定期組織和開展干部培訓(xùn)活動，以不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)的方式可以由單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊纾梢酝ㄟ^講座、政治研討、交流會議等等，通過理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力，進(jìn)而使紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠更好的為政治建設(shè)服務(wù)。
2.3 紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)形成良好的服務(wù)意識
在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)樹立“一切為人民”基本的理念，依據(jù)反腐倡廉的具體實(shí)際，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，監(jiān)督和管理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)嚴(yán)厲懲處腐敗分子，杜絕不正之風(fēng)的蔓延，又要樹立自身良好的形象，以形成良好的服務(wù)意識[3]。
2.4 改進(jìn)和完善思想政治工作方法
要想思想政治工作取得一定的成效，就應(yīng)注重宣傳思想政治理念的方法，科學(xué)、合理的方法能夠使思想政治工作取得良好的成效。思想政治工作的順利開展，應(yīng)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求相一致，又要依據(jù)職工的思想變化;既要與當(dāng)前實(shí)際相符合，又要不斷面向未來;既要在實(shí)際工作中具有可行性，又要被職工所接受。由于紀(jì)檢監(jiān)察干部具有監(jiān)督和管理的基本權(quán)力，通過履行自身職能，優(yōu)化和調(diào)節(jié)人們的思想行為，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)不斷總結(jié)和歸納新的方法，進(jìn)而使思想政治工作順利開展。
2.5 不斷更新思想政治工作的基本內(nèi)容
伴隨思想政治改革體制的逐漸深入，出現(xiàn)了很多新問題和新情況，因此，思想政治工作的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與時展相一致，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，思想政治工作內(nèi)容包括很多方面。例如，理想信念與思想道德建設(shè)等等，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)以原有的內(nèi)容為基礎(chǔ)，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和總結(jié)，進(jìn)而在實(shí)踐中獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和完善思想政治工作的內(nèi)容，以不斷激發(fā)和培養(yǎng)人們的積極性，依據(jù)職工最關(guān)心的問題，采取有效的解決對策，正確的處理好各個利益之間的關(guān)系，幫助職工解決最實(shí)際的問題，以滿足職工的不同需求，進(jìn)而順利的開展思想政治工作[4]。
2.6 建立健全思想政治工作機(jī)制
現(xiàn)階段，要想更好的開展思想政治工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)建立健全思想政治工作機(jī)制，健全的工作機(jī)制能夠使思想政治工作朝向規(guī)范性、穩(wěn)定性和約束性的方向發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的可操作性，思想政治工作的順利開展應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際情況，學(xué)習(xí)和借鑒外國的先進(jìn)理念，利用現(xiàn)代化的管理理念，改進(jìn)和完善以往的管理理論和方法，進(jìn)而將政治導(dǎo)向與思想教育有機(jī)的結(jié)合在一起。此外，可以通過各種形式向職工宣傳思想政治文化，例如，電視、廣播、報(bào)刊等等，建立健全信息反饋機(jī)制，使職工的思想和行為朝著正確的方向發(fā)展。
2.7 創(chuàng)造良好的文化氛圍
紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，逐漸創(chuàng)立并且形成廉潔的文化理念，不斷發(fā)展廉潔文化建設(shè)，提高廉潔文化的影響力，改進(jìn)和完善廉潔文化建設(shè)的方法，進(jìn)而將廉潔文化與各個行業(yè)有機(jī)的結(jié)合在一起，形成良好的文化氛圍，為思想政治工作的順利開展奠定良好的文化基礎(chǔ)[5]。
3 結(jié)論
綜上所述，通過分析新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作，我們能夠看出，思想政治工作對紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要意義，但是，受多種因素影響，使思想政治工作開展的效率較低，因此，現(xiàn)階段，為使紀(jì)檢監(jiān)察干部更好的把握思想政治工作的基本內(nèi)涵以及精神實(shí)質(zhì)，相關(guān)管理人員應(yīng)建立健全思想政治管理機(jī)制，改進(jìn)和完善思想政治工作方法，進(jìn)而使紀(jì)檢監(jiān)察干部形成正確的價(jià)值觀、利益觀和世界觀，全新全意為人民服務(wù)。
【參考文獻(xiàn)】
[1]郭興平，魏娜，淺談紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作[J].中國外資，2010，18（03）：259-261.
[2]張晶。劉海琴，新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力[J].中國西部科技，2012，20（05）：12-14.
[3]孔凡濤，新時期政工人員如何做好思想政治工作[J].湖南師范大學(xué)，2011，10（8）：158-159.
不知不覺中，院學(xué)生會紀(jì)檢部又在一群充滿激情的年輕人手上走過了一年的歲月。這一年，院學(xué)生會紀(jì)檢部見證著這群年輕人自我的不斷發(fā)展，群體的不斷壯大，同時，這群年輕人也用著自己的熱血，詮釋著院學(xué)生會紀(jì)檢部的價(jià)值，展示著院學(xué)生會紀(jì)檢部的魅力。從院學(xué)生會紀(jì)檢部成立的那一天起，紀(jì)檢部的每一天都注定將不平凡，而這一年的時光也同樣是不平凡的。現(xiàn)將這一年院學(xué)生會紀(jì)檢部的工作開展情況作如下總結(jié)：
院學(xué)生會紀(jì)檢部作為在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門，其職能始終貫徹于院學(xué)生會自我服務(wù)，自我管理，自我監(jiān)督的指導(dǎo)方針，其存在始終執(zhí)行于院學(xué)生會紀(jì)檢部歷年的行為準(zhǔn)則：對各位同學(xué)的日常學(xué)習(xí)，行為起監(jiān)督管理職責(zé)，對各位老師的教學(xué)正常開展起幫助職責(zé)，對學(xué)院全面推進(jìn)素質(zhì)教育，營造文明校園起推動職責(zé)。院學(xué)生會紀(jì)檢部始終在嚴(yán)格管理自己的前提下，加強(qiáng)與院學(xué)生會其他各個職能部門之間的交流，加快院學(xué)生會為全院同學(xué)服務(wù)的步伐。其存在的價(jià)值，是隨著院學(xué)生會這個大家庭的價(jià)值的不斷提升而不斷得以體現(xiàn)。
院學(xué)生會紀(jì)檢部在2011年中一路走到現(xiàn)在，經(jīng)歷了許多，鍛煉了許多，成長了許多。這一年，紀(jì)檢部在經(jīng)過了換屆過后，依舊繼承著紀(jì)檢部低調(diào)做人，高調(diào)做事的行為準(zhǔn)則。依舊在為著將紀(jì)檢部的輝煌延續(xù)下去而不斷努力奮斗。作為開展紀(jì)律檢查工作的四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會中的一大部門，院紀(jì)檢部在這一年的工作中，始終端正自我態(tài)度，嚴(yán)于律己，不斷努力開展好各項(xiàng)工作。作為紀(jì)檢部的日常工作之一的檢查校風(fēng)，院紀(jì)檢部始終在開展對流動吸煙及不文明戀愛上的檢查上做到以禮待人，以理服人。在對違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行規(guī)勸工作時，始終放低自己的姿態(tài)，文明禮貌開展工作，用道理進(jìn)行規(guī)勸。在檢查課間校風(fēng)時，對各位同學(xué)流動吸煙的行為進(jìn)行規(guī)勸時，始終如一的恪守自己的職責(zé)，秉承自己的要求，用最真誠的方式，讓全院學(xué)生的行為得到規(guī)范。而作為對同學(xué)們平時上課的出勤情況進(jìn)行檢查的工作查出勤，不僅是為了維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序，更是為了保證同學(xué)們進(jìn)行學(xué)習(xí)的利益。每一次的出勤檢查，為了不耽誤同學(xué)們的時間，院紀(jì)檢部在開展出勤檢查工作時，時間全部選擇于課間，且全部工作開展的時間控制于兩三分鐘內(nèi)，高成效完成學(xué)院任務(wù)。在開展出勤檢查工作時，院紀(jì)檢部始終貫徹于部門高效率，禮貌工作的要求。而在執(zhí)行學(xué)院對各系晚自習(xí)出勤情況檢查的工作時，院紀(jì)檢部始終貫徹學(xué)院要求，與各系紀(jì)檢部門進(jìn)行交流溝通，相互配合，將晚自習(xí)出勤檢查任務(wù)有條不紊的完成好，并與各系紀(jì)檢部門保持良好的關(guān)系。院學(xué)生會紀(jì)檢部作為四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會中的一個部門，在每天下午值班工作期間，始終貫徹學(xué)院學(xué)生會的要求，不斷加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會其他各個部門之間的交流，曾強(qiáng)院學(xué)生會各個部門之間的認(rèn)識，提高院學(xué)生會的整體統(tǒng)和度，不斷為了加快院學(xué)生會的工作效率而努力奮斗。在院學(xué)生會的其他部門需要幫助時，提供院紀(jì)檢部力所能及的幫助，全心全意為院學(xué)生會美好的明天而不斷奮斗。
在這一年的時光中，院紀(jì)檢部在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參與了許多活動的執(zhí)勤與工作。在今年上半年，院紀(jì)檢部有幸參與了學(xué)院兩代會的組織工作，同時也參與了學(xué)院各大活動的執(zhí)勤工作，比如感恩奮進(jìn)演講比賽等。于今年下半年，院紀(jì)檢部更是有幸參與了學(xué)院新生到校的接待工作。于火車站，汽車站開展了為期兩天的迎新工作。此外，于學(xué)院后來的補(bǔ)錄生入學(xué)期間，也負(fù)責(zé)了接待工作。此外，院紀(jì)檢部還參與了女生文化節(jié)的執(zhí)勤工作，校慶晚會執(zhí)勤工作，校友接待工作以及教職工大會的執(zhí)勤工作和其他各個晚會的執(zhí)勤工作等。同時，院紀(jì)檢部還參與了市級領(lǐng)導(dǎo)，省級領(lǐng)導(dǎo)于學(xué)校進(jìn)行參觀的執(zhí)勤任務(wù)。總的來說，院紀(jì)檢部充分完成了學(xué)院派發(fā)于院紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作，并得到了全院領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工以及同學(xué)們的一致肯定。院紀(jì)檢部始終如一的貫徹著部門的要求，積極響應(yīng)學(xué)院政策，不斷努力完成學(xué)院任務(wù)，不辱學(xué)院頒發(fā)的作風(fēng)優(yōu)良先進(jìn)集體獎獎。而院紀(jì)檢部在未來的工作中，定將更加努力奮斗，用良好的管理模式約束自己，以更加優(yōu)良的姿態(tài)展現(xiàn)在全院的師生面前。
低調(diào)做人，高調(diào)做事一直是院紀(jì)檢部有史以來一直秉承的精神，而如今，這股精神早已深深印刻于院紀(jì)檢部每一位干事心中。院紀(jì)檢部每一位干事定將懷揣著這份精神，將紀(jì)檢部發(fā)揚(yáng)光大，將學(xué)院的紀(jì)檢工作開展得更好。而紀(jì)檢部也將在未來，不斷與其他各個部門進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，讓院紀(jì)檢部得到提升，并將帶動整個院學(xué)生會的提升。
在下一學(xué)期，為了爭取在學(xué)生會工作中進(jìn)一步的鍛煉自己，取得更好的進(jìn)步，因此特制定新的目標(biāo)和計(jì)劃如下：
一．嚴(yán)格規(guī)范，努力完成 本職工作。
通過了解，紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說，對于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實(shí)責(zé)任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點(diǎn)，就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級，為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習(xí)查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結(jié)和資料統(tǒng)計(jì)，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
二．增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我認(rèn)為一個團(tuán)隊(duì)特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習(xí)和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復(fù)和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強(qiáng)交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。當(dāng)然這不只針對紀(jì)檢部內(nèi)部人員，這很適用于整個年級干部團(tuán)隊(duì)。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
三．時間合理調(diào)配，學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
作為年級干部，就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認(rèn)為在工作閑暇，努力學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)進(jìn)度和激情。同時在不影響自己學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真向其他成員交流，學(xué)習(xí)他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。
四．配合其他部門的工作，做好老師的得力助手、
摘 要：企業(yè)效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)、參與經(jīng)營管理的有限途徑，是強(qiáng)化企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，是完善監(jiān)督體系、促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的有利舉措。效能監(jiān)察在中石化集團(tuán)公司推進(jìn)時間雖然不長，但隨著企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展、深化，效能監(jiān)察在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用變得越來越重要。
關(guān)鍵詞：企業(yè)效能監(jiān)察；人力因素；項(xiàng)目監(jiān)察
這里就效能監(jiān)察中人力因素談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
一、研究企業(yè)效能監(jiān)察中人力因素的重要意義
所謂企業(yè)管理，管理的核心因素是人。企業(yè)效能監(jiān)察作為紀(jì)檢監(jiān)察部門參與企業(yè)管理、履行“監(jiān)督、服務(wù)”的最佳切入點(diǎn)，監(jiān)察工作能否順利進(jìn)行、監(jiān)察成效是否明顯，最關(guān)鍵的因素?zé)o外乎人的作用，如何正確處理監(jiān)察與被監(jiān)察人員之間的工作關(guān)系，最大限度地調(diào)動監(jiān)察雙方的工作能動性，是企業(yè)效能監(jiān)察必須面對的一個現(xiàn)實(shí)課題。
從監(jiān)督理論來看，內(nèi)約力是指來自職能管理部門或業(yè)務(wù)單位系統(tǒng)內(nèi)部的自我完善優(yōu)化；外制力是指來自職能管理部門或業(yè)務(wù)單位系統(tǒng)之外的紀(jì)監(jiān)組織、民主監(jiān)督等各種形式的監(jiān)督約束。企業(yè)效能監(jiān)察正是紀(jì)檢監(jiān)察部門踐行中央預(yù)防和懲治腐敗“實(shí)施綱要”體系精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以具體效能監(jiān)察項(xiàng)目為載體，主動服務(wù)于職能管理部門或業(yè)務(wù)單位，促進(jìn)其內(nèi)部完善優(yōu)化、創(chuàng)新提高的具體行動。
效能監(jiān)察是“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”，效能監(jiān)察的過程既是深化監(jiān)察職能、促進(jìn)被監(jiān)察對象工作，更是監(jiān)察與被監(jiān)察人員之間相互融合、共同提高的過程。唯有最大限度地調(diào)動監(jiān)察和被監(jiān)察人員的主觀能動性，真正做到目標(biāo)一致，才能真正實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察“查漏、促管、倡廉、增效”的根本目的。
二、企業(yè)效能監(jiān)察中人力因素的深層問題
在中石化成員企業(yè)中，油田企業(yè)開展效能監(jiān)察工作時間相對較早。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了一定的積極作用。但隨著效能監(jiān)察工作領(lǐng)域和監(jiān)察范圍的不斷拓展、深化，企業(yè)效能監(jiān)察也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，監(jiān)察理念、組織形式和工作方法等發(fā)生了較大變化，效能監(jiān)察的作用還沒有真正得到充分發(fā)揮，尤其是在效能監(jiān)察人力因素方面還存在突出問題必須加以解決。
隨著集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)重組改制的力度不斷加大，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍經(jīng)過不斷地調(diào)整、人員變動較大，不少同志對效能監(jiān)察必要的基本建設(shè)、物資采購、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識欠缺，對監(jiān)察項(xiàng)目涉及的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度不很熟悉，紀(jì)檢監(jiān)察部門很難獨(dú)立承擔(dān)監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)。同時，鑒于效能監(jiān)察工作的綜合性、監(jiān)察項(xiàng)目的專業(yè)性和監(jiān)察人員的流動性，受主、客觀多種因素的限制，紀(jì)檢監(jiān)察部門的“綜合協(xié)調(diào)”工作能力和措施也是十分有限的，“參與管理、服務(wù)管理”的監(jiān)察初衷難于有效落實(shí)。作為監(jiān)察項(xiàng)目涉及的職能管理部門或業(yè)務(wù)單位，既是被監(jiān)察對象，又是監(jiān)察實(shí)施需要依靠的主要專業(yè)力量。受崗位定員的限制，從職能管理部門或業(yè)務(wù)單位抽調(diào)專職力量承擔(dān)監(jiān)察實(shí)施任務(wù)的難度越來越大。從一定意義上來看，效能監(jiān)察成了來自職能管理部門或業(yè)務(wù)單位系統(tǒng)內(nèi)部的“同體監(jiān)督”，效能監(jiān)察與其日常業(yè)務(wù)工作容易混同一體，工作流于形式，監(jiān)察成效難于保證。有人形象的評價(jià)這種現(xiàn)象是：“紀(jì)檢監(jiān)察部門有熱情、沒實(shí)力，外行插足，難于有效監(jiān)察；職能管理部門或業(yè)務(wù)單位有任務(wù)、沒動力，自揭短處，不愿深入監(jiān)察。”
三、提高效能監(jiān)察整體工作實(shí)效的基本措施
多年的工作實(shí)踐中，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門對效能監(jiān)察的規(guī)律性認(rèn)識不斷加深，積累了不少行之有效的監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，“監(jiān)察工作到位不越位服務(wù)不代庖”、“監(jiān)察與被監(jiān)察之間平等交流對話”、“效能監(jiān)察與案件檢查互為深化”等方法的推廣應(yīng)用，都收到了明顯的成效。本人認(rèn)為：企業(yè)效能監(jiān)察能否順利實(shí)施和保證工作實(shí)效，離不開選準(zhǔn)監(jiān)察項(xiàng)目、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化監(jiān)察方案、廣泛宣傳動員、精心組織實(shí)施等，更要從效能監(jiān)察的人力因素著眼，切實(shí)抓好以下幾點(diǎn)：
一是全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。效能監(jiān)察的綜合性、專業(yè)性比較強(qiáng)。從一定意義上而言：效能監(jiān)察的過程的確有“外行監(jiān)督內(nèi)行”的成分在內(nèi)，從事效能監(jiān)察的紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的高低，直接決定了效能監(jiān)察成效的大小。如果一個監(jiān)察人員對監(jiān)察項(xiàng)目涉及的專業(yè)知識一點(diǎn)不懂或知之皮毛，就可能聽不懂被監(jiān)察對象的講話，看不明項(xiàng)目涉及的業(yè)務(wù)資料，無法介入工作，監(jiān)督、指導(dǎo)就不可能落實(shí)。因此，為真正完成監(jiān)察任務(wù)，必須建立一只高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。既要熟悉有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，又要掌握企業(yè)規(guī)章制度、監(jiān)察項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)知識。紀(jì)檢監(jiān)察部門要注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來”、“送出去”等形式，全面提升隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，儲備效能監(jiān)察業(yè)務(wù)性人才。
二是妥善處理監(jiān)察與被監(jiān)察的工作關(guān)系。效能監(jiān)察工作不僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門“單打一”的獨(dú)行其事，它與監(jiān)察項(xiàng)目涉及的職能管理部門、業(yè)務(wù)單位及其系統(tǒng)內(nèi)部的自我約束緊密結(jié)合，相輔相成，不可分割。紀(jì)檢監(jiān)察部門是監(jiān)察主體，主要職能是組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)；其他職能部門和業(yè)務(wù)單位是被監(jiān)察對象，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)下，發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提高。紀(jì)檢監(jiān)察部門要找準(zhǔn)自己的位置，分清監(jiān)察與被監(jiān)察對象的不同職責(zé)，既要“會彈鋼琴”，不越俎代庖代替職能部門和業(yè)務(wù)單位完成工作任務(wù)，又要堅(jiān)持原則，秉公辦事，不把被監(jiān)察對象正常履行職責(zé)的工作當(dāng)作企業(yè)效能監(jiān)察工作。效能監(jiān)察不能脫離企業(yè)管理，但更不能取代企業(yè)管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門要與監(jiān)察項(xiàng)目涉及的職能管理部門分工協(xié)作，各司其責(zé)，去查擺企業(yè)管理中存在的問題、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)管理的意見和建議，建立健全制度，督促落實(shí)，堵塞漏洞，而不是代替職能管理部門和業(yè)務(wù)單位直接插手管理和糾正錯誤。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)審計(jì)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察職能
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察兩個部門都屬于是監(jiān)督的保障部門，但是由于兩者之間的分工有所不同，因此兩者的工作側(cè)重點(diǎn)也各不相同。內(nèi)部審計(jì)一般包括了全面審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和常規(guī)審計(jì)等多種形式，但是對于查處的問題缺乏較強(qiáng)的剛性處理方法。而紀(jì)檢監(jiān)察在對違規(guī)違紀(jì)的問題進(jìn)行查處的時候是具有一定的處置權(quán)的，但卻不能夠長期的深入到企業(yè)內(nèi)部具體的業(yè)務(wù)中去。所以，將企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能進(jìn)行有效的融合，將紀(jì)檢監(jiān)察融入到日常的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中去，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督將查出的所有的違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)問題以及線索都及時的移交給紀(jì)檢監(jiān)察部門去，從而形成一個具有內(nèi)部監(jiān)督的合力，將企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督監(jiān)察職能充分的發(fā)揮出來。
一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能融合的重要作用
1.內(nèi)部審計(jì)能夠促進(jìn)查案的積極社會效應(yīng)
很多時候，對于違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行查處的時候，案件的線索和證據(jù)來源所具有的可靠性都直接關(guān)系著案件查處工作的成敗。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，不僅保證了線索和證據(jù)來源的可靠性，同時還能夠使案件查處所具有的成本大大降低，將打擊違規(guī)違紀(jì)和懲治腐敗的力度得到提升，促進(jìn)了積極的社會效應(yīng)。
2.內(nèi)部審計(jì)能夠提升案件查處的工作效率
在對違規(guī)違紀(jì)的案件進(jìn)行查處的過程中，如果紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行直接的查賬，不僅耗費(fèi)了大量的時間以及人力，同時對于查賬的方法以及專業(yè)業(yè)務(wù)水平的要求也是很高的。因此，通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)平時的監(jiān)督，能夠獲取大量的書面證據(jù)和線索，節(jié)約了很多的取證時間，從而提升了案件查處的工作效率。
3.內(nèi)部審計(jì)能夠增強(qiáng)案件的保密性
在對違規(guī)違紀(jì)的案件進(jìn)行查處的時候，案件的查處保密性不僅僅影響了案件的查辦質(zhì)量，而且還關(guān)系到案件的成功查處。因此一般在案件開始查處的時候，紀(jì)檢監(jiān)察部門不會出面，而是由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門預(yù)先開始，在企業(yè)內(nèi)部不會發(fā)生過大的反應(yīng)也使違規(guī)違紀(jì)的人員在思想上有所放松，對案件查處的保密性具有非常重要的作用。
二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能融合的重要意義
1.充分利用內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)，尋找案件的線索和查辦
在進(jìn)行審計(jì)工作的時候，利用科學(xué)的審計(jì)手段和方法，對被審計(jì)的對象其是否有違紀(jì)違規(guī)的問題存在能夠直接的發(fā)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察部門在進(jìn)行查處案件的時候能夠充分的發(fā)揮審計(jì)的偵查作用。通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門可以將資料建立起廉政檔案，能夠?yàn)榭陀^、全面的評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要的依據(jù)。
2.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察有機(jī)融合，進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)配合辦案
如果企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察兩個部門各自工作，不僅消耗時間和大量的人力，而且也難以達(dá)到理想的效果，因此，兩者如果能夠通過工作進(jìn)行有機(jī)的融合，讓企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門提出針對性的整改意見，對其被審計(jì)的對象進(jìn)行業(yè)務(wù)行為的規(guī)范，同時，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門對被審計(jì)的對象的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，使其能夠認(rèn)真和清楚自身所存在的問題。對于重大的違紀(jì)違規(guī)的問題的發(fā)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠利用其監(jiān)督懲處的職能對責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)和政紀(jì)的追究，有利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督工作能夠起到事半功倍的作用。
3.保證信息來源暢通，共享案源和線索
近幾年來，在企業(yè)內(nèi)部所發(fā)生的關(guān)于經(jīng)濟(jì)腐敗的案件一般都與企業(yè)的管理和資金的監(jiān)督有關(guān)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，從中發(fā)現(xiàn)一些具有苗頭性、傾向性和普遍性的基本問題，然后進(jìn)行準(zhǔn)確的分析研究，準(zhǔn)確的找出問題的源頭和環(huán)節(jié)的薄弱處，進(jìn)行針對性的審計(jì)整改，同時將線索和信息及時的與紀(jì)檢監(jiān)察部門共享，移交給紀(jì)檢監(jiān)察部門，強(qiáng)而有效的避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法的行為。
三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能融合的主要方式
1.監(jiān)督的內(nèi)容進(jìn)行相融合
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察職能在監(jiān)督的內(nèi)容上進(jìn)行融合，能夠更全面客觀、公正的對領(lǐng)導(dǎo)干部作出考核、評價(jià)，及時的發(fā)現(xiàn)以及糾正領(lǐng)導(dǎo)干部身上可能存在著的傾向性或者是苗頭性的問題，起到預(yù)防的作用。
2.監(jiān)督的手段進(jìn)行相融合
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察兩者職能的不同，也導(dǎo)致了監(jiān)督的手段各不相同。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督使紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督力度得到強(qiáng)化，同時紀(jì)檢監(jiān)察的舉報(bào)制度等相關(guān)監(jiān)督手段，又可以為內(nèi)部審計(jì)提供線索。
四、總結(jié)
綜上所述，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察職能融合是在現(xiàn)有的監(jiān)督體系的基礎(chǔ)之上，在共同發(fā)揮兩者的監(jiān)督功能之下共同分享工作所獲取的成果，不斷的加強(qiáng)監(jiān)督的力度和深部，進(jìn)一步不斷的提高工作效率和資源的充分利用率，盡最大的可能防止監(jiān)督的缺項(xiàng)漏項(xiàng)的情況出現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)能夠得到健康有序的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]郭俊朝.淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察的職能融合.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息[J].2013（07）
[2]劉潔，劉敏.如何有效融合審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督.西部財(cái)會[J].2013（04）
[3]鄒遙.淺談內(nèi)部審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察的效能及關(guān)系.財(cái)會通訊[J].2010（12）
關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察；廉政建設(shè)；創(chuàng)新意識；履職能力
中圖分類號：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
收錄日期：2013年6月30日
為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)公平正義就必須改變、鏟除現(xiàn)在社會上還存在的諸多丑惡現(xiàn)象，而要取得這方面的進(jìn)步必須依靠紀(jì)檢監(jiān)察的獨(dú)特力量。而我國預(yù)防和懲治腐敗主要是依靠紀(jì)檢監(jiān)察方式進(jìn)行，通過各層紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)到預(yù)防腐敗和違紀(jì)問題的目的。反觀我國當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們會發(fā)現(xiàn)其實(shí)腐敗問題沒有得到有效預(yù)防，這與紀(jì)檢監(jiān)察制度和工作方式有關(guān)。對此，筆者作為基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部，結(jié)合工作實(shí)踐特提出以下幾點(diǎn)建議：
一、強(qiáng)化教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
首先，各級部門需建立起反饋機(jī)制，使上級對反腐倡廉教育的工作部署有一個上下貫通的渠道，紀(jì)檢監(jiān)察部門要在吃透上級精神的基礎(chǔ)上，按照黨委（黨組）要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況，做出具體安排，并指導(dǎo)基層開展好教育活動；其次，建立協(xié)同配合機(jī)制，與人事教育、宣傳等部門密切配合，把階段性的教育內(nèi)容與干部培訓(xùn)結(jié)合，與黨員日常教育相結(jié)合，與黨的組織生活相結(jié)合，形成經(jīng)常性的系統(tǒng)教育格局。在這一過程中，同時還要注重提高示范教育和警示教育的效果，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部的反腐倡廉教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)，努力培養(yǎng)黨員干部堅(jiān)定的理想信念，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。
二、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要充分引入創(chuàng)新意識，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)創(chuàng)新，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效益
第一，工作中要改變傳統(tǒng)、僵化的紀(jì)檢工作思想認(rèn)識，同時結(jié)合新形勢下紀(jì)檢工作面臨的狀況，引入創(chuàng)新意識，這樣會使紀(jì)檢監(jiān)察工作收到事半功倍的效果。紀(jì)檢監(jiān)察工作要有所創(chuàng)新，就必須改善紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展方式，牢固樹立服務(wù)意識。
第二，深入解放思想，改變過去紀(jì)檢等于懲治的錯誤理念，使干部職工更容易接受，排除抵觸情緒，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展，收到有效成果。紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)是艱巨的，在紀(jì)檢工作中通常會出現(xiàn)一系列的復(fù)雜問題需要紀(jì)檢人員去解決，因此紀(jì)檢工作一定要有創(chuàng)新實(shí)踐的意識和方式，深入解放思想，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作模式，努力做到紀(jì)檢工作與干部職工和單位的利益相統(tǒng)一，營造一個自然、和諧的紀(jì)檢監(jiān)察環(huán)境。
第三，創(chuàng)新工作方式，使紀(jì)檢監(jiān)察工作由傳統(tǒng)的工作模式向新形勢下創(chuàng)新型工作方式邁進(jìn)，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作營造出良好的局面，展現(xiàn)全新的紀(jì)檢監(jiān)察面貌，為職工排憂解難，始終維護(hù)好廣大職工正當(dāng)合法的權(quán)益，當(dāng)好職工的貼心人，和他們同呼吸，心連心，開創(chuàng)出紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
三、不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察部門履職能力，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)工作在有效推進(jìn)懲防體系建設(shè)中所起的作用
要大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，完善預(yù)警機(jī)制，超前介入、主動參與各級部門各項(xiàng)經(jīng)營活動，明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，圍繞各項(xiàng)活動開展監(jiān)督檢查，開展風(fēng)險(xiǎn)分析，研究預(yù)控措施，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，減少人為因素，減少決策失誤，不斷強(qiáng)化資產(chǎn)資金管理、招投標(biāo)監(jiān)督把關(guān)、工程項(xiàng)目監(jiān)督、財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核和審計(jì)等，始終保證各項(xiàng)活動在健康軌道上運(yùn)行；要本著構(gòu)建“大監(jiān)督”的思路，建立由監(jiān)察、審計(jì)、司法、等部門參加的監(jiān)督工作協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制，綜合發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督等作用，及時交流監(jiān)督管理和舉報(bào)信息，促使經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力的提高，促進(jìn)執(zhí)行力的提高。總之，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在完善懲防體系、強(qiáng)化源頭治理的過程中，要善于用好執(zhí)行力建設(shè)載體，加強(qiáng)對部門和重點(diǎn)崗位人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，既要堅(jiān)決糾正亂執(zhí)行、亂作為，又要防止不執(zhí)行、不作為，以有效執(zhí)行確保認(rèn)真履職和廉潔從業(yè)。
在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實(shí)際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開展，具體的工作計(jì)劃如下：
1.九月份的招新，為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進(jìn)班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計(jì)劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進(jìn)步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時加強(qiáng)各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團(tuán)總支學(xué)生會分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn)。
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點(diǎn)，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
學(xué)生會紀(jì)檢部個人計(jì)劃怎么寫?為了紀(jì)檢部的發(fā)展，為了學(xué)院的新風(fēng)采，我們必須努力，必須奉獻(xiàn)，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。這里給大家分享一些關(guān)于學(xué)生會紀(jì)檢部個人計(jì)劃，供大家參考。
學(xué)生會紀(jì)檢部個人計(jì)劃
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真做好紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作，熱切用心的配合其他各個部門的各項(xiàng)活動及工作，做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學(xué)生，做好平時的監(jiān)督工作，規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。推動學(xué)生會的前進(jìn)與發(fā)展，為學(xué)生的綜合管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、工作資料
1、加強(qiáng)考勤與晚檢工作。上學(xué)期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點(diǎn)到12：30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進(jìn)行宿舍的晚檢。讓同學(xué)們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學(xué)習(xí)。這學(xué)期我們要把這一工作繼續(xù)加強(qiáng)，根據(jù)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)做相應(yīng)的調(diào)整，為同學(xué)帶給更好的睡眠環(huán)境。
2、發(fā)展紀(jì)檢部，完成本職工作。紀(jì)檢部作為學(xué)生會一個重要的部門，我們要宣傳發(fā)展紀(jì)檢部，讓同學(xué)們更好的認(rèn)識紀(jì)檢部，為我們的工作帶給便利，像各種活動秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀(jì)檢部的作用。
3、加強(qiáng)溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團(tuán)結(jié)就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學(xué)生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠(yuǎn)是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報(bào)工作狀況，讓老師理解與指導(dǎo)我們的工作。這樣才能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
4、努力完成三月份得紀(jì)律交流會，期望得到學(xué)習(xí)部的協(xié)助，讓各班班長和紀(jì)律委員正確認(rèn)識上學(xué)期的紀(jì)律狀況以及將來還需努力的地方，為同學(xué)們營造一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
5、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協(xié)力，也需要其他部門的支持與鼓勵，期望能夠得到大家的一致認(rèn)可，也期望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻(xiàn)上一個完美的聯(lián)誼活。
6、培養(yǎng)接班人，使紀(jì)檢部持續(xù)新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人，應(yīng)對本部門的成員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有潛力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作潛力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。
三、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題，為學(xué)生會的發(fā)展帶給動力。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神，協(xié)調(diào)每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀(jì)檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團(tuán)結(jié)了，我們才會更加壯大，不管是任何人都就應(yīng)提出咱們的發(fā)展動向，帶給自己的推薦。
學(xué)生會紀(jì)檢部個人計(jì)劃
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真做好紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項(xiàng)活動及工作，做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學(xué)生，做好平時的監(jiān)督工作，規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。推動學(xué)生會的前進(jìn)與發(fā)展，為學(xué)生的綜合管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、工作內(nèi)容
1、加強(qiáng)考勤與晚檢工作。上學(xué)期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點(diǎn)到12：30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進(jìn)行宿舍的晚檢。讓同學(xué)們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學(xué)習(xí)。這學(xué)期我們要把這一工作繼續(xù)加強(qiáng)，根據(jù)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)做相應(yīng)的調(diào)整，為同學(xué)提供更好的睡眠環(huán)境。
2、發(fā)展紀(jì)檢部，完成本職工作。紀(jì)檢部作為學(xué)生會一個重要的部門，我們要宣傳發(fā)展紀(jì)檢部，讓同學(xué)們更好的認(rèn)識紀(jì)檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀(jì)檢部的作用。
3、加強(qiáng)溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團(tuán)結(jié)就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學(xué)生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠(yuǎn)是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報(bào)工作情況，讓老師理解與指導(dǎo)我們的工作。這樣才能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
4、努力完成三月份得紀(jì)律交流會，希望得到學(xué)習(xí)部的協(xié)助，讓各班班長和紀(jì)律委員正確認(rèn)識上學(xué)期的紀(jì)律情況以及將來還需努力的地方，為同學(xué)們營造一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
5、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協(xié)力，也需要其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認(rèn)可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻(xiàn)上一個美好的聯(lián)誼活。
6、培養(yǎng)接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人，應(yīng)對本部門的成員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
三、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題，為學(xué)生會的發(fā)展提供動力。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神，協(xié)調(diào)每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀(jì)檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團(tuán)結(jié)了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動向，提供自己的建議。
學(xué)生會紀(jì)檢部個人計(jì)劃
紀(jì)檢部是學(xué)校學(xué)生會一個嚴(yán)格的部門。全體成員都要做到自律，嚴(yán)格要求自己，才能機(jī)一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則，切實(shí)做好學(xué)生會賦予我們的責(zé)任，做好各種檢查記錄。我們對學(xué)校出現(xiàn)的危機(jī)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時向上級部門進(jìn)行匯報(bào)，樹立良好的形象。根據(jù)我們一年多在紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的漏洞和不足，我們紀(jì)檢部所有成員做出新學(xué)期的工作計(jì)劃：
一、不定時對晚自xxx行學(xué)生到位情況檢查，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則做好與記錄及違紀(jì)登記，貫徹執(zhí)行，將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動，會議進(jìn)行紀(jì)檢檢查和監(jiān)督，活動前向有關(guān)人員了解出勤人員的名單，用點(diǎn)名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。
五、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并向上匯報(bào)。
六、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報(bào)，有不正當(dāng)拉票行動向組織反映，并作相關(guān)處理決定。
七、學(xué)期結(jié)束前做一次學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
八、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律行為的檢查。
九、受理班干和各紀(jì)律的報(bào)告，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時處理和上報(bào)。
十、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作，參與每周各部門例會并記錄關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。
課堂作文網(wǎng)精心整理了《XX年5月紀(jì)檢委工作計(jì)劃范文》，望給大家?guī)韼椭?
一、我們應(yīng)該加強(qiáng)和別的部門和組織的聯(lián)系，以為到現(xiàn)在為止很多同學(xué)還不知道我們紀(jì)檢是干什么的，有些什么職能。甚至還有很多同學(xué)根本就不知道還有紀(jì)檢委這個組織。
二、紀(jì)檢人員相對較多，所以應(yīng)該各司其職，為了使工作順利有序，我覺得應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。所以在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要在月底開會的時候特定一個時間，內(nèi)容主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、調(diào)動每個成員的積極性，嚴(yán)格要求每一個成員，集合開會準(zhǔn)時不遲到。
紀(jì)檢委是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。
紀(jì)檢委工作無小事，事事都不能懈怠，這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。
上個學(xué)期，我覺得書記帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部門的集體活動有點(diǎn)偏少了，我想以后會加強(qiáng)的。
最后，要感謝我們的書記，對我們的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的知識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望紀(jì)檢委新年新氣象，越來越好。
一、影響紀(jì)檢監(jiān)察建議發(fā)揮作用的主要原因
1、缺乏強(qiáng)制性。紀(jì)檢監(jiān)察建議是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行使監(jiān)督權(quán)的一種延伸，目前沒有相關(guān)的條規(guī)對紀(jì)檢建議進(jìn)行原則性的規(guī)定，《行政監(jiān)察法》對監(jiān)察建議有一些規(guī)定，但由于紀(jì)檢監(jiān)察建議本身僅僅是一種建議的形式，而不是命令，所以在效力上缺乏一定的強(qiáng)制性，往往被被建議單位或個人當(dāng)作一般性的公文看待，執(zhí)不執(zhí)行、認(rèn)不認(rèn)真執(zhí)行都無所謂，有的甚至認(rèn)為是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)小題大做，吹毛求疵，沒有給予足夠的重視與積極的配合。
2、缺乏建設(shè)性。由于辦案人員自身素質(zhì)等原因，紀(jì)檢監(jiān)察建議的提出往往就現(xiàn)象談問題，未能透過現(xiàn)象分析深層次的原因、規(guī)律和特點(diǎn)，指出的問題雷同，提出的措施大同小異，對改進(jìn)工作提不出有建設(shè)性的意見和建議，不痛不癢，膚淺單薄，力度深度不夠，指導(dǎo)性不強(qiáng)。
3、缺乏可操作性。有的紀(jì)檢監(jiān)察建議內(nèi)容空洞、籠統(tǒng)、虛泛，講大道理多，缺乏讓被建議單位可立即著手實(shí)施整改的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，讓被建議單位難以進(jìn)行具體操作。
4、缺乏嚴(yán)肅性。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部本身對紀(jì)檢監(jiān)察建議的作用認(rèn)識不足，重查處輕整改，或?qū)Π讣徊榱酥惶嵴囊庖姡驅(qū)ㄗh一發(fā)了之沒有進(jìn)行事后回訪與跟蹤檢查，導(dǎo)致被建議單位或個人忽視整改，要么應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)，要么無動于衷、置之不理，起不到預(yù)期的效果，嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察建議的嚴(yán)肅性和權(quán)威。
5、缺乏平衡性。紀(jì)檢監(jiān)察建議在運(yùn)用上不太平衡，如就個案發(fā)建議的較多，就面上的問題歸類分析發(fā)建議的較少；就單位發(fā)建議的較多，對個人發(fā)建議的較少；有的以紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)論代替紀(jì)檢監(jiān)察建議，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察建議的使用越來越不受重視，作用越來越減弱等。
二、對策
任何問題都具有可防性。紀(jì)檢監(jiān)察建議的作用，在于超前預(yù)防，及時制止，避免小問題釀成大問題，小腐敗釀成大腐敗。因此，筆者認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步重視和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察建議事先防范的功能，將紀(jì)檢監(jiān)察建議作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制的一個載體、一種措施，進(jìn)一步規(guī)范、完善，以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
1、對癥下藥，提高針對性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在提出建議前，必須對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患、潛在的漏洞進(jìn)行認(rèn)真深入的分析，把情況搞清，將問題找準(zhǔn)，并通過表面問題挖掘深層次的原因，力求提出的問題準(zhǔn)確、切中要害，發(fā)出的建議有的放矢、一針見血。如針對交警部門在向違章車車主收取暫扣車輛停車費(fèi)但未事先向車主告知，導(dǎo)致車主認(rèn)為交警部門亂收費(fèi)的這一管理漏洞，有針對性地建議交警部門增加向車主發(fā)放《暫扣車輛停車收費(fèi)告知書》這樣一道程序，讓車主事先享有知情權(quán)，那么就能達(dá)到一條建議堵塞一個漏洞、解決一個實(shí)際問題的良好作用。
2、內(nèi)容細(xì)化，提高可行性。建議的內(nèi)容切忌虛泛空洞，講大道理，要做到內(nèi)容有理有據(jù)，切實(shí)可行，能夠讓被建議單位充分理解和具體操作。比如建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，就要對具體加強(qiáng)哪一方面的管理提出明確的建議，如禁止公款私存、健全發(fā)票簽報(bào)手續(xù)、壓縮財(cái)務(wù)開支等，能細(xì)化的盡可能細(xì)化，能具體的盡量具體，便于實(shí)際工作切實(shí)改進(jìn)。
