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經濟職稱論文

時間:2023-01-28 01:32:45

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經濟職稱論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

經濟職稱論文

第1篇

淺談會計人員繼續教育工作

所謂繼續教育,又稱后繼教育或在職教育,是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標,使之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的再培訓、再教育。這是會計隊伍建設的重要內容,又是一項嶄新的事業和艱巨復雜的系統工程。會計繼續教育工作要想取得好的效果,首先必須認識到持續教育的必要性,其次要有明確的目標,最后還要精心地組織管理。

一、會計人員繼續教育的必要性

1.適應經濟發展“兩個轉變”的客觀要求我國的經濟體制改革由計劃經濟向市場經濟轉變,經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。市場經濟就是競爭經濟、法制經濟,尤其是在知識經濟的信息時代,要求現代會計必須隨之轉軌變型,由報賬型向管理型、決策性轉變;由事后型向事前型、事中、事后全過程轉變;由被動型向能動型、自主型轉變;由傳統手工方法向現代高科技、網絡化、規范化轉變。適應形勢,更新知識,不斷進行會計人員繼續教育培訓學習,是科教興國和素質教育的一個重要組成部分。

2.企業改革、會計主體變化對提高會計人員基本素質的必然要求企業改革作為經濟體制改革的中心,其基本思想是建立現代企業制度,企業組織形式多樣化,會計主體多元化,在企業錯綜復雜、激烈競爭的新形勢下,要求會計人員具有較高的綜合素質和能力,包括:具有較高的政治素質、具有強烈的市場經濟意識、具有合理的知識結構、具有較高的職業道德等);

3.扭轉我國會計隊伍落后狀況的現實要求我國當前會計人員領域存在三個主要問題:

一是合格的會計人員數量不夠;

二是會計人員素質不高;

三是風氣不好,做假賬、造假賬,違反財會制度和職業道德。只有通過大規模的培訓,提高會計隊伍的政治、業務和整體素質,實行強制的定期的繼續教育學習,更新知識,才能從根本上扭轉我國會計隊伍的不利局面。

二、進一步明確繼續教育工作的目標,增強繼續教育的層次性和針對性

關于會計人員繼續教育的目標,財政部頒布的《會計人員繼續教育暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)第四條規定:“會計人員繼續教育的主要任務是提高會計人員政治素質、業務能力、職業道德水平,使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高。”在第七條又規定:“會計人員繼續教育內容

(1)立堅持聯系實際、講求實效、學以致用的原則。會計人員繼續教育的主要內容包括:會計理論與實務;

(2)“財務、會計法規制度;

(3)會計職業道德規范;

(4)其他相關法規制度。《暫行規定》對會計人員繼續教育主要內容的規定從總體上講是合理而明確的,它涉及到了對會計人員工作勝任能力各項要求的要素。同時也不難發現《暫行規定》對繼續教育目標的規定不具有層次性和針對性,沒有針對不同層次的會計人員確立不同的教育目標,在現實培

訓過程中往往將不同級別的會計人員和不同對象的會計人員混合在一起進行教學,從而出現教學內容(包括知識結構和知識深度兩方面)不能很好地適應培訓對象的現象,進而影響培訓工作的實效。因此,從聯系實際、講求實效、學以致用的原則出發,筆者認為繼續教育必須做到分層次、分對象地進行。

三、會計繼續教育的組織與管理要充分認識這項工作的艱巨性和緊迫性,立足基層,籌劃未來,精心組織,嚴格管理,檢查督促,保證質量。

l.大力宣傳,提高認識。加大宣傳力度,使廣大財會人員和其他有關人員都積極支持、關心、投人會計繼續教育的活動中。“態度決定一切”,針對成人教育,只有調動起學習的熱情.才能取得好的培訓效果,否則流于形式,白白浪費時間,浪費人力、財力和物力。

2.明確主體,形式多樣。會計繼續教育的組織管理的機關是各級財政會計管理部門,培訓以中華會計函授學校為依托,發揮其他部門的積極性,采取多種形式,進行培訓學習,有自學、有培訓;可自己組織,也可委托辦班;有函授、電教、錄像,也可課堂講授、網絡查詢、實地演練戶j集中上來,也可分片下去等。

3.成立會計繼續教育委員會,增強對繼續教育管理的力度。會計人員繼續教育畢竟是一個教育問題,而財政部門的工作人員對教育問題的研究和經驗因職責不同等原因而具有一定的局限性。如在培訓資格的確定上、培訓計劃的制定上、培訓監督和評價仁就一直存在問題。在財政部門中設立會計人員繼續教育委員會將有利于加強對會計人員繼續教育的管理力度該委員會是會計人員繼續教育工作的智囊團和決策機構,由教育界、會計界和財政部門的高層次人員組成,總體上以教學、科研單位的會計專家為主,同時吸收部分大中型企業高級會計師和會討一師事務所的注冊會計師參與,財政部門本身(會計管理處)也要有專人參與,除財政部門人員外,其他成員可以采取個人自薦、財政部門審核聘任的辦法。

第2篇

職稱論文致謝范文

【職稱論文致謝范文一】

光陰似箭,歲月如梭,六年多的博士研究生涯轉瞬即逝。回首我在浙江大學這幾年的求學之路,感觸良多。于我而言,在職讀博,求學之路充滿艱辛,有無數次想著放棄。幸運的是,一路上有那么多師長的呵護和引導,有那么多同學和朋友的幫助和鼓勵,有家人在背后默默的奉獻和文持,讓我終能完成學業。值此論文付梓之際,懷揣一顆感恩的心,謹向所有關心、支持與幫助我的師長、家人、同學及朋友,致以最誠摯的謝意!

首先,非常感謝我的恩師陸文聰教授。六年前,陸老師不嫌棄我才疏學淺,將我收于門下,打開了我的人生幸運之門。陸老師學貫中西、敏銳的學術眼光、嚴謹的學風和治學態度、睿智的思想和高尚的師德,對我有著潛移默化的影響,是我一生求學、治學和為師的榜樣。從紫金港行政樓管院9樓會議室到啟真卡特12樓會議室,陸老師放棄周末的休息,每隔一周召開例會組織出國留學網團隊學習。

在例會上,陸老師就研究選題、框架構思、方法設計、論文撰寫、遣詞造句,無不傾囊相授、用心指導。更多的,是平時點點滴滴的耳提命面和深夜飛鴻,“諄諄如父語,殷殷似友親”,有師如此,幸甚!因此,本文的寫作,從題目選取、框架確定、研究設計、論文修改到遣詞造句,無不傾注著陸老師的心血,如若本文尚有可取之處,首先應歸功于陸老師的教誨和悉心指導。

感謝浙江大學管理學院韓洪云教授,張忠根教授,阮建青副教授、金少勝副教授等在論文開題及進展過程中給予的建議和指導,感謝霍寶鋒教授、周潔紅教授、寶貢敏教授和熊偉教授等在論文答辯會上提出的寶貴建議和意見,使我的論文更加嚴謹、臻于完善。

在浙江大學讀博期間,有幸聆聽了王重鳴教授、黃祖輝教授、吳曉波教授、錢文榮教授、魏江教授、張鋼教授、寶f敏教授、賈生華教授、王端旭教授、熊偉教授、劉南教授等眾多師長的授課,令我受益非淺,在此謹致以我深深的敬意和誠摯的感謝。

感謝一路陪伴走來的陸師門團隊,各位同門在例會上的真知灼見、知識分享讓我受益匪淺。感謝黃小丹、劉聰師妹無私提供的信息網絡,感謝許為博士對我計量模型方面的答疑解惑。

同門情誼,皎如曰月,“相知無遠近,萬里尚為鄰”。

衷心感謝ChinaVenture投中集團鄭經理、Clark經理給予的數據收集支持,你們熱心的幫助使我的論文得以順利完成。感謝浙江省自然科學基金對本研究的資助。

博士論文的完成與家人的支持密切相關,感謝我的父母、妻子及兒子。父親年逾古稀,母親歲過花甲,均為普通農民,臉朝黃土背朝天的把我培養成才。父母從不知博士為何物,電話中只能叮囑我要注意身體,好好讀書。父母遠在云南,子不能陪伴在身邊,每思至此,深感愧疚,“誰言寸草心,報得三春暉”,只愿父母安好!感謝妻子胡金葉女士的一路相伴,給予我一個溫暖幸福的家。

妻子的寬容、理解、支持和關愛使我能夠兼顧工作的同時并安心學業,在艱辛中體驗學術與科研的樂趣職稱論文致謝范文職稱論文致謝范文。最后要提及我可愛懂事的兒子萬泓睿!讀博期間,兒子正處于孩提到童齔期間,最需要父親的陪伴。可由于要工作、看書和寫作,只能不斷的告訴他,自己去玩,爸爸要工作。每次兒子都默默的接受,從未對我工作學習造成困擾,并且總能給我歡聲笑語,讓我在艱辛的讀博期間平添了許多樂趣,也是我生活、學習、工作的不竭動力。

“華枝春滿,天心月圓”.謹以此文,獻給所有幫助、鼓勵、支持和關懷過我的親人、師長和朋友們。

【職稱論文致謝范文二】

杭州的冬天是寒冷的,我的心卻是溫暖的。此時此刻我想衷心地感謝所有關心幫助我的人!

感謝我的導師黃祖輝教授!從2007年我第一次通過電子郵件向黃老師請教合作社理論至今巳有8年時間。這8年里我的每一份成長都離不開黃老師的幫助:

從教授新制度經濟學理論到指導論文理論框架的構架,從指導設計調研問卷到幫助聯系參訪單位到組織匯總問卷數據,從輔導論文寫作到給予對初稿的修改意見,黃老師的高瞻遠矚和學識淵博使我能夠一步一步向夢想邁進!我還要感謝師母謝莉莎老師!在大學學習期間,謝老師給予了我非常多學習和生活上的關心。每當遇到困難時,聽到謝老師溫暖的鼓勵話語,我都能振作精神克服困難。

感謝我的導師郭教授!2011年郭老師從電腦里找與大學論文直接相關的文獻資料供我閱讀、帶我上統計學課程以及在辦公室的白板上與我討論設計技術路線圖的場景歷歷在目。郭老師對農業產業化尤其是訂單農業的研究成果豐碩,我的大學論文正是產業化的一個領域,能夠得到郭老師的指點我倍感榮幸!曽經無數次我糾結于問題的表面現象徘徊不前,郭老師一針見血地指出問題的實質后,我馬上茅塞頓開,問題得以迅速地解決,這對我而言是相當幸運和幸福的!

感謝我的老師徐教授!從2009年第一次見面,徐老師對我學習生活上的關心從未停止。每次研究所會議,徐老師都會問詢我近曰的情況,向我提供多種幫助,令我倍加感動!

感謝我的曰本導師德永澄憲教授和納口列子教授!2012年我作為交換生赴曰本筑波大學期間,德永老師嚴謹求真的態度使我非常欽佩!他不僅在學習上對我嚴格要求,在生活上給我細致入微的關心,得知我對曰本農協有濃厚興趣后,還親自把我帶到納口老師面前。我永遠忘不了2013年春節我離開曰本回國的前夕,德永老師特意安排在中餐館師門聚會慶祝我學成歸國時的溫暖。納口老師親自帶領我赴曰本農協和曰本農林水產省參訪,在參訪過程中遇到隨行翻譯同志一時無法翻譯出來的專業術語,納口老師馬上親自為我提供曰英文翻譯,令我非常感動!

感謝國家自然科學基金項目:“農業產業組織體系與農民合作社發展:以農民合作組織發展為中心的農業產業組織體系創新與優化研究”(編號:71333011)提供的資助!

感謝國家自然科學基金重大國際(地區)合作研究項目“全球化背景下中國農民合作組織發展:運營模式、治理結構與比較研究”(編號:71020107028)提供的資助!

感謝為我們調研提供巨大幫助與支持的浙江省農業廳朱處長、四川省農業工作干部胡主任等所有政府公務員!感謝接受采訪的陳、周等合作社的理事長和成員!感謝2011年利用署假時間參與調研和案例寫作的王等浙江大學三農協會的所有同學!

感謝我碩士時期的導師黃教授!是她手把手地教我研究方法,將我帶入合作社研究的領域里。在大學學習期間也一直關心我的學習和生活,每次見面都熱情款待我,黃瑾教授的師恩我永遠銘記于心!

感謝梁巧大學!梁老師對我而言亦師亦友,無論是我遇到專業上的問題還是人生道路上的困惑,梁老師都是我尋求幫助的對象,她沉穩、積極的心態時刻是我學習的目標。

感謝浙江大學中國農村發展研究院顧益康主任、林堅教授、錢文榮教授、衛龍寶教授、陸文聰教授、張忠根教授、楊萬江教授、丁關良教授、陳隨軍副教授、葉春輝副教授、周潔紅教授、韓洪云教授、魯柏祥大學、潘偉光副教授、姚衛紅老師、金少勝副教授、阮建青副教授、茅銳大學、季晨大學以及浙江大學經濟學院馬述忠教授、日本亞洲經濟研究所開發研究中心寶劍久俊研究員在大學論文寫作過程中為我提供的建議和幫助!感謝浙江大學中國農村發展研究院徐麗安副院長、辦公室毛迎春主任、辦公室胡偉斌副主任、資料室陳興儂老師和張霞老師!

是他們為研究所創造了一個非常好的學術研究環境,使我們能夠在非常舒適的環境中學習進步!

感謝曹斌研究員對我大學論文的指導和幫助!

感謝邱東茂、李曉康等師兄師姐師弟師妹,是他們將我緊密融入研究團隊中,依靠團隊的力量學習進取我才能完成大學論文。

感謝陳璞老師。在班集體中,我們學習上互相幫助,學習之余聚餐游玩,是他們使我感到班集體的溫暖并獲得前進的動力。

2006年我進入研究生階段時開始學習合作社理論,到今年有十年時間。十年在人生中是一段不短的時間階段,我從22歲到32歲的青春用在了潛心學習上是無怨無悔的!這十年我從福州到三明再到杭州,從學校到工作崗位再回到學校,現在又即將走向新的工作崗位。無論將來我的研究領域在何處,合作社理論及其在實踐中的應用一定是我繼續努力的方向,為中國廣大農民服務是我矢志不移的人生理想!幸福的未來在等著我開拓,我一定要繼續努力奮斗來報答這么多關愛我的人們!

【職稱論文致謝范文三】

光陰荏苒,近四年的大學生涯巳基本告一段落,心中欣喜之余,多是感激。

回頭來看,自己本是農村一懵懂頑童,幸而能獲得大學學位,都是源于身邊師友和親朋的幫助:

首先感謝的是導師黃袓輝教授,自從張曉波教授2011年薦我來浙大跟隨黃老師學習,四年期間,黃老師在學業、生活和就業上都給了我極大的幫助。他早巳年逾六旬,作為卡特院長,行政事務繁忙,但依然常常托人從國外訂購最新的制度經濟學前沿書籍仔細研讀,每次想來,自己作為年輕人也相形見絀。而給我更大觸動則是他對學生的包容、寬容和“不拘一格降人才”的理念,門下將近200學生,學生們不論是從商、從政或是從學,他都給予了最大的幫助和鼓勵,黃老師這種寬厚的胸襟是我們學生永遠學習的榜樣。

張曉波教授也是我的導師,之所以走上研究農業經濟學和發展經濟學的道路,都是源于張老師的原因。從2007年7月到現在,已經有8年,我幾乎所有的一切都離不開他的幫助,從指導我碩士論文、介紹攻讀大學、介紹出國訪學、指導大學論文和找工作,這所有的過程都傾注了他的心血。在生活中,自己的執拗和不耐心,也是無數次受到他寬容和耐心的教導,跟隨他8個年頭,自己碌碌無為,沒做出什么像樣的成績,我真心有愧!

陳志剛教授也有太多的感謝,自從2009年他調任至國際食物政策研究所北京辦公室主任以來,對我無論從學業,還是生活上都關懷備至。當年我執拗地想離開北京,他多次單獨找我談話希望我留下,至今歷歷在目,感動不巳。而后在浙大讀博期間,也是多次來看望,在大學論文和就業方面也給予了許多無私的幫助和建議。

金松青教授是我在2012年去美國密西根州立大學訪學認識的,自己第一次出國舉目無親,金老師常常帶著我到他家吃飯聊天,待我如作為家中后輩子弟一般,感激之情可謂溢于言表,同時也衷心感謝他的妻子紅雅女士。在學業上,金老師也是時常耐心教導,不嫌愚笨。Reardom教授是我在密西根州立大學的導師,對他感激頗多,那時Tom知道我一個人在美國孤單,也是多次遨我到金老師家一起聚餐閑談,或到他家燒烤。有次知道我要買被子,他還專門帶我去找學院的行政人員去征求幫助,Torn自己一個人雖然大大咧咧,但是對我確是關愛有加,照顧備至。如今他也六十有幾,祝愿他能覓一良伴,生活安定幸福。

MSU農經資源學院的前秘書RobinsonAnn女士給我了許多感動。記得還未去MSU之前,我尚憂心住處,Arm主動提出幫我解決住宿問題,并給全院學生集體發了郵件為我尋求幫助,我真心感動。從那時起我就記得日后寫致謝一定要感謝她,這種無私幫助的可貴品德正是促進自己成長的動力職稱論文致謝范文論文。如今她巳退休,祝愿她退休生活過的幸福愉快!

在浙大卡特,還有許許多多的老師給予了我極大的幫助,比如徐麗安副院長、郭紅東教授、錢文榮教授、陸文聰教授、衛龍寶教授、張忠根教授、楊萬江教授、馬述忠教授、葉春暉副教授、金少勝副教授、毛迎春老師、胡偉斌老師、張霞老師等等,在這其中尤其要感謝的是我的師兄阮建青副教授,從我2010年來杭州,一直都是他在各個方面照料,要是沒有他在各個方面的幫助,我的大學生涯也將大打折扣。阮師兄勤勉努力,為人正直,如今巳晉升副教授,并承擔了系副主任等相關行政工作,深受學生們愛戴,祝愿他未來更加出色!

感謝攻讀大學期間的同學,如刁盼盼、李靜、嫣貞、張菲、石琦、梁海兵、余新平、伍駿騫、許為、王堯、李寶值等諸多同學,還要感謝黃老師門下傅琳琳、劉穎嫻、鄭思寧、鄭軍南、孫海霞、朋文歡、李懿蕓等諸多同門,正是有他們的相伴,才使過去四年的大學生涯更為充實和豐富。

此外,還要感謝南京農業大學的鐘甫寧教授,自從張曉波教授將我介紹過去,能得以多次機會聆聽鐘老師的教誨,尤其他反復強調的“間題導向”研究風格,讓自己受益匪淺。還要感謝2011年和2012年到江蘇沛縣調研過程中,給予我們極大幫助的農業部農機司李斯華處長、沛縣農機局郭松局長和吳明祿科長及其他領導,以及在2013年農村調查中給予幫助的農業部固定觀察點辦公室武志剛處長、王歐副處長等相關領導。

最后,在此感謝我的父母,作為一農村出身的孩子,父母將我辛苦扯大,讀到大學學位,雙親殊為不易,感激之情無需言表,且祝愿他們日后生活幸福。同時,也感謝我的女朋友楊林芳女士,正是她對我的支持才使得自己順利拿到大學學位

大學論文寫作期間,獲得以下項目的資助,在此深表感謝:

1、國家自科基金重大國際(地區)合作項目:農業產業組織體系與農民合作社發展:以農民合作組織發展為中心的農業產業組織體系創新與優化研究。

2、國家自科基金國際(地區)合作與交流項目:人口變化、城鄉人口流動和中國的農業與農村發展。

3、國家自科基金面上項目:基于產業集群的工業化模式對農村貧困影響的研究。

第3篇

英文名稱:Guangxi Journal of Light Industry

主管單位:廣西國有資產監督管理委員會

主辦單位:廣西輕工業科學技術研究院

出版周期:月刊

出版地址:廣西壯族自治區南寧市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1003-2673

國內刊號:45-1165/TS

郵發代號:48-123

發行范圍:國內外統一發行

創刊時間:1984

期刊收錄:

核心期刊:

期刊榮譽:

聯系方式

期刊簡介

《廣西輕工業》(月刊)創刊于1984年,是由廣西壯族自治區經濟委員會主管,廣西輕工業科學技術研究院、廣西輕工協會主辦的優秀學術期刊。國內外公開發行。系中國學術期刊綜合評價數據庫源刊、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊、中國科技期刊數據庫收錄期刊、萬方數據庫收錄期刊。 本刊雜志內容豐富、權威性高、可讀性更強,是行業內科研人員、大中專院校師生發表職稱論文、學位論文和畢業論文的好平臺。

第4篇

摘要:網上報銷系統通過在線單據填寫、業務審批、財務審核實現財務信息化、一體化,是e時代新財務手段。網上報銷系統給財務管理帶來變革的同時,其自身的數據安全和系統風險控制也面臨考驗。在新形勢下對企業網上報銷系統進行風險防范十分必要。 

文章首先簡要介紹了網上報銷系統的概念,網上報銷系統即通過程序協助企業完成報銷業務這項工作的軟件系統。 

其次從現代社會互聯網技術進步,軟硬件成熟的條件;企業管理對信息的需要與渴求;以及現在手工報銷方式遠遠無法滿足現代財務管理的現狀等幾個方面說明,網上報銷系統應用對于大中型企業迫在眉睫,可以起到事半功倍的管理效果。 

然后通過網上報銷系統簡易流程圖直觀分析了網上報銷系統相比傳統手工報銷方式在企業內控、財務管理、支付工續、后期查詢統計等方面的優勢。 

最后重點闡述在選擇網上報銷系統、建設網上報銷系統以及后期使用、維護系統時,各環節需要考慮的風險及如何規避這些風險。文章旨在使網上報銷系統在實際工作中真正做到科學合理、安全規范地運行,使財務管理能夠更好發揮推動企業高效運作的重要作用。 

關鍵詞:網上報銷系統;風險防范;預算控制;企業內控 

網報系統是基于網絡的在線報銷系統。員工通過網報系統可以隨時登錄網址填寫報銷信息提交報銷申請,系統通過設定好的審批流按管轄權按金額等逐級報送,領導通過網報系統進行審批,最后到達財務部。財務部對原始憑證審核無誤后,通過網上銀行轉賬支付,最終自動生成會計憑證的管理軟件。簡單講就是企業利用計算機和通信技術,對財務報銷工作進行集成和提升所形成的信息化管理平臺。 

一、大環境下的財務報銷 

隨著信息技術的飛速發展和互聯網技術的全面普及,各種系統管理軟件日趨完善,同時兼具靈活性與可擴展性,完全可以適應任何企業的報銷流程與內控設計,實現不同企業的個性化需求。現在的技術環境已經給企業使用網報系統提供了成熟完善的軟硬件條件。 

現代企業向著智能型管理方式轉變,費用合理化、管理規范化、預算制定的精準、執行程度的把控、內部控制的科學嚴謹、管理會計的數據支持等等都需要以信息為支撐。這就對信息的真實準確、及時有效和保密性都有很高的要求。現在大多數企業都制定了相應的管理辦法與流程,但在管理制度執行與貫徹過程中,經常無法實現預期的管理目標。原有的經驗式、手工式的管理方式已經遠遠無法滿足現代企業管理的需求。 

財務工作也向著支持型和管理型轉變,進一步加強財務管理,完善管理制度,切實有效地執行公司財務預算,降低成本,提高經濟效益。現在絕大多數企業都實現了會計核算的電算化,但功能往往局限于制作會計憑證,自動生成報表這條主線。在現實財務工作中仍有許多像報銷這項工作一樣,雖不算高精尖工作,但業務量大,后續支付、填制憑證中存在重復勞動的工作內容,而且直接與現金存款掛勾對準確性及時性要求相對較高的工作。很大一部分財務工作者將大量的時間和精力用于這種重復的業務工作中,無法實現向“戰略財務”的轉型。因此急需充分利用各種管理軟件將財務人員從原始的工作方式中解脫出來,實現財務工作走上信息化、高效率的現代化運行方式。 

二、網報系統的功能優勢 

網上報銷系統起著信息收集平臺的作用,將報銷工作內容模塊化,用計算機程序來實現“一條龍”式的處理方式,所有的費用支出都可以通過網上報銷系統,實現數據收集、數據規范、完成數據共享、數據集成,其核心是輔助實現企業內部控制。 

(一)業務規范,信息傳遞流暢 

報銷單定義規范。填寫的信息有容錯控制,單據格式統一,防止報銷單據“一人一樣”。費用標準規范,系統定義各費用標準,超標準金額系統自動提示,防止超標費用報銷。差旅補貼標準規范,系統定義補貼標準,防止標準不一。 

網報業務信息內容完整減少或杜絕了人為出錯,信息收發及時便捷,減少實物傳遞,并且保密性強。 

(二)管控嚴格,層次清晰 

預算實時監控、強化財務管理。網報系統可以實現預算全過程控制,預算執行、費用明細都可以實時查閱,分部門、時間、費用項目、人員,追查到具體憑證。隨時掌握預算執行情況并做出及時調整,隨時掌握現金流滿足財務的精細化管理需求。 

審批流程清晰,內控規范。系統定義內控流程,內控固化,多級領導審核、多級金額審核、重點項目管理層層審核,防止越級越權審批。 

(三)簡化工序,高效透明 

第一,員工操作時間靈活,財務工作集中。該系統實現報銷全過程上網,員工可以自由安排時間使用該系統填報單據,隨時掌握報銷單的進度,做到流程透明化。領導隨時審批,方便靈活。財務按統一時間集中審核集中支付,縮短時間減少錯誤。第二,員工填制報銷單時,其基礎信息都是自動獲取,無需重復錄入。報銷單金額自動累加,減少出錯率。根據不同的業務固化會計科目,自動制證降低工作強度,也使費用項目應用規范一致。第三,網報系統減少人為干預,網上批量支付多級復核,快捷高效,支付更便捷。 

三、實施網報系統的風險管控 

網報系統的優點很多,但軟件永遠不能解決所有的問題,還需要嚴謹的管理制度來彌補軟件系統可能帶來的各種風險,將風險降到可承受范圍內。 

(一)風險管控思路 

1. 以企業管理信息系統整體布局為前提考慮網報系統的功能定位 

第5篇

中國期刊投稿熱線,歡迎投稿,投稿信箱1630158@163.com 所有投稿論文我們會在2個工作日之內給予辦理審稿,并通過電子信箱通知您具體的論文審稿及發表情況,來信咨詢者當天回信,敬請查收。本站提供專業的服務和論文寫作服務,省級、國家級、核心期刊快速發表。

【摘要】CN 域名注冊的高速增長, 主要原因有國家對域名管理政策的調整營造了CN 域名快速健康發展的宏觀環境; 隨著中國經濟的崛起, 以及我國互聯網應用的深入, CN 域名作為中國互聯網的標志, 正得到越來越多國內外企業的重視。

【關鍵詞】CN 域名注冊的高速增長 國家對域名管理政策的調整

【本頁關鍵詞】學術期刊征稿 職稱論文投稿 職稱

【正文】

通過收集自1997 年10 月至2005 年6 月的8 年時間內16 期數據資料, 并對其進行適當的加工處理,從而對吉林省互聯網絡發展狀況有一個通徹的認識。反映一個地區互聯網普及程度的指標很多, 如上網用戶人數、CN 下注冊的域名數、網站數、上網計算機數等等, 由于時間較為久遠( 自1997 年) , 所以有些資料已沒有準確記載, 在此我們僅以吉林省在此8 年期的上網用戶數、注冊的域名數及建立的網站數, 并與全國的相應數據進行比較分析。

1. 歷年上網用戶數及比例分析自1997 年10 月31 日至2005年6 月30 日, 吉林省上網用戶總人數為197 萬人, 同2004 年12 月的調查相比, 上網用戶總人數半年增加了18 萬人, 增長率為10. 1%, 和2004 年6 月相比增長18. 4%( 如圖1 所示) 。圖1 吉林省歷年上網用戶人數全國上網用戶人數的平均增長率為: 34. 74%; 吉林省上網用戶人數的平均增長率為34. 43%; 上網用戶人數占全國上網用戶人數的平均比例為1. 85%; 二者的增長速度幾乎相同。僅從增長率上來看, 吉林省上網用戶人數的增長速度與全國的平均增長速度是相當的。但從絕對水平來看, 上網人數的絕對量有些偏低。所以當年, 吉林省發展互聯網的當務之急是增加上網人數的絕對量, 采取相應措施, 讓更多的人使用互聯網, 互聯網的用戶普及還有相當大的發展空間。

2. CN下注冊的域名數分析截止到2005 年6 月30 日, 我國CN 下注冊的域名數為622534 個, 與半年前相比增加190457 個, 增長率為44. 1%, 與上年同期相比增長了62. 9%, 這半年的增長量比互聯網接入中國的前8 年的CN 域名全部積累量還多。吉林省的情況是: 截止到2005 年6 月30 日, 吉林省CN 下注冊的域名數為6847 個, 與半年前相比增加1843 個, 增長率為36. 83%, 與上年同期相比增長了58. 20%。整體而言, CN 下注冊域名數增長勢頭強勁。CN 域名注冊的高速增長, 主要原因有國家對域名管理政策的調整營造了CN 域名快速健康發展的宏觀環境; 隨著中國經濟的崛起, 以及我國互聯網應用的深入, CN 域名作為中國互聯網的標志, 正得到越來越多國內外企業的重視。同時, CN 域名注冊費用持續的大幅下調, 也直接帶動了注冊量的快速攀升。如圖2 所示。圖2 吉林省域名數的變化趨勢從圖2 中, 我們可以計算出以下幾個指標: 為求可比性, 這里只計算自1999 年6 月至2005 年6 月期間的指標情況。全國CN 下注冊域名的平均增長水平為29. 1%; 吉林省CN下注冊域名的平均增長水平為34. 81% ; 吉林省CN 下注冊域名占全國CN 下注冊域名的平均百分比為1%; 這三個指標說明, 吉林省CN下注冊域名的增長速度略高于全國的平均水平。

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第6篇

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【摘要】目前, 我國高職教育有狹義和廣義之分。狹義的高職教育指納入全國統一招生的普通專科層次高等職業教育, 主要有普通本科高校和獨立設置的高職學院。廣義的高職教育指所有類型專科層次高等教育, 除狹義的高職教育外, 還包括成人高等專科教育、專科層次高等教育自學考試等。

【關鍵詞】狹義的高職教育、普通專科層次高等職業教育

【本頁關鍵詞】學術期刊征稿、職稱論文投稿

【正文】

目前, 我國高職教育有狹義和廣義之分。狹義的高職教育指納入全國統一招生的普通專科層次高等職業教育, 主要有普通本科高校和獨立設置的高職學院。廣義的高職教育指所有類型專科層次高等教育, 除狹義的高職教育外, 還包括成人高等專科教育、專科層次高等教育自學考試等。

一、高等職業教育的就業導向2004年4 月,教育部《關于以就業為導向深化高等職業教育改革的若干意見》(教高[ 2004 ]1 號),以文件的形式明確指出了高職應以就業為導向。在高職的發展過程中,以就業為導向正在成為熱點,高等職業教育是面向特定職業崗位的專門教育,因畢業生的去向不同而與普通高等教育相區分。普通高等教育是培養精英的“就職”教育,高職對應的社會階層則相對低些,盡管在職業教育領域應處于就業的較高位置。因而說高等職業教育的根本特色應該表現在按照社會經濟發展的需求確定自身的教育目標和指導思想, 以市場需求為導向, 從勞動力市場分析和職業崗位分析入手, 合理進行專業設置, 開發綜合性課程, 教學內容密切聯系生產實際, 采用先進、有效的教學模式和手段, 充分實現畢業生的零距離上崗。比如湖南涉外經濟職業學院首創的“外語+ 專業+ 技能+ 創業素質” 的教學模式, 有效提高了學生的綜合素質和職業技能。該校實行的“外語等級證+ 計算機等級證+ 技能等級證+ 職業資格證” 的多證書就業制度, 提升了畢業生就業的適應性, 該校目前已建設成為“全國十大萬人民辦高等職業學院”之一。

二、高等職業教育的定位我國高等職業教育興起于20 世紀80 年代初, 崛起于90 年代,發展于90 年代末和21 世紀初。就整個教育體系而言, 高等職業教育是一類新興教育, 歷史相對較短, 體系不夠完備( 目前只有專科層次) , 理論探索不夠成熟, 對高職的認識不一致。高等職業教育是高等教育的重要組成部分。高等職業教育的本質特征屬于高等教育范疇, 其類型特征是職業技術教育。高等職業教育的定位指的是如何依據現實條件來確定教學目標, 彰顯辦學特色。它包括目標定位,方向定位, 層次定位, 職業定位和能力定位等。定位問題關系到高等職業教育的發展目標和發展格局, 關系到高等職業院校發展什么和怎樣發展。高等職業教育只有找準自己的定位區間和發展空間, 才能發揮自身優勢。

【文章來源】/article/66/3218.Html

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第7篇

【關鍵詞】 傳統能源 新能源 發展 創新

近年來我國保持較高的經濟增長速度,較大幅度地提高人民的生活水平,每年8%的GDP增長速度,傳統能源的貢獻占了很大比例。趙麗霞等人[1]將能源作為新的變量引入柯布-道格拉斯生產函數,通過建立向量自回歸模型,研究了中國經濟增長與能源消費之間的關系,并得出能源是我國經濟增長的一個重要要素。王旭暉、劉勇[2]運用協整分析和Granger檢驗對1978—2005年的數據進行分析,得出盡管短期內我國的能源消費和經濟增長存在波動關系,但是長期內它們之間存在長期穩定的關系,且存在能源消費到經濟增長的單向Granger因果關系。鄭永琴等、王保忠等[3.4]應用協整理論、誤差修正模型和Granger因果關系檢驗等方法,分別對貴州省、山西省能源消費與經濟增長之間的相互關系進行實證研究,得出能源消費與經濟增長之間存在著長期均衡關系,能源消費與經濟增長之間只存在單向的Granger因果關系。

因此,伴隨經濟增長對能源不斷提高的需求,為滿足能源需求,儲量充足或清潔可再生、對環境傷害較弱的能源項目成為能源產業發展的焦點。所謂新能源是指相對傳統能源而言,通過新技術和新材料開發利用的能源。傳統能源包括化石能源,如煤、石油、天然氣等,以及水電和低效率直接燃燒的秸稈、薪材等能源,而風能、太陽能、核能、氫能、潮汐能和地熱能等等可再生能源都是新能源,還有一部份新能源是指利用新技術對常規能源的新利用,如生物質能、潔凈煤技術、智能電網、車載新型燃料等。同時,新能源也是一個動態的、歷史性概念,隨著科技的發展,當今的新能源在若干年以后也會變成“傳統”能源。新能源有兩大最突出的特征:一是可再生性和生態友好性,人類可以源源不斷的獲得新能源,同時新能源來自于大自然,最終會回歸到大自然,具有極高的生態友好性,這是傳統能源所不能比擬的。二是可供開發的能源儲量非常大,如太陽能、氫能等,和常規能源的儲量相比完全不是同一個數量級。這兩大特征為新能源的開發帶來一個非常美好的前景。 [本文轉自DylW.Net專業提供寫作教學論文和職稱論文的服務,歡迎光臨Www. DylW.NEt點擊進入DyLw.NeT 第一 論 文網]

傳統能源使用的初始階段,其成本主要是經濟成本,生態成本和社會成本很小;而隨著時間的推移,傳統能源的消耗量越來越多,也越來越稀缺,此時生態成本和社會成本將急劇升高,呈加速上升趨勢。目前全球傳統能源顯然已經是處于后期使用階段。但與人們生產生活直接相關的,仍然還只是經濟成本。而對于新能源產業而言,基本上只有經濟成本,其生態成本和社會成本幾乎是不存在的,這是由新能源的特性所決定的。但新能源在使用初期其經濟成本是十分高昂的,原因是新能源產業除了是屬于生態友好的綠色產業外,它目前還屬于高技術產業,因此技術研發成本非常大,這也是為什么目前新能源所轉化的電能成本要遠大于傳統能源所轉化的電能的原因所在。

但是,藍瀾等[5]基于LCOE方法對中國風電與火電的成本進行了比較發現在新能源鼓勵性政策補貼與傳統能源環境外部性不計的前提下,風電項目比火電項目具有明顯的成本優勢的結果。即使考慮風電廠的棄風率,從長期看風電項目在成本上仍然優于燃煤發電。如果考慮燃煤電廠的外部環境成本,風電廠的發電成本優勢更加明顯。但是,阻礙我國可再生能源如風電發展的根本因素其實不是發電成本,而是來自電網。由于目前我國風能資源豐富地區大部分用電負荷較小,大規模風力發電面臨當地電網難以消納的問題。從用電量來看,目前西北、東北、內蒙等風能資源豐富的地區用電量相對較少,用電負荷主要集中在東部經濟發達地區。2010年,酒泉千萬千瓦級風電基地完成裝機總量516萬千瓦,其中并網裝機僅130萬千瓦。為解決風電外輸問題,甘肅省電力公司計劃投資建設750千伏輸變電工程,但也只能夠滿足94% 概率條件下的516萬千瓦風電送出需要,仍然有6%的時間需限制風電出力。而酒泉市計劃到2015年底風電裝機總容量達到1271萬千瓦,2020年增加到2000萬千瓦以上,即使是西北電網也難以消納。因此新能源的發展需要重點解決新能源發電效率不高和并網傳輸難度較大的問題,發展分布式能源和智能電網技術。

由此可見,隨著技術的不斷發展,新能源的研發、生產成本將會越來越低。就短期而言,傳統能源的成本僅就經濟成本而言比新能源成本要低,但從長期來看,新能源的成本要遠低于傳統能源成本。因此,為了人類的未來和經濟的可持續發展,發展新能源產業勢在必行。

《新能源產業振興和發展規劃》提出,到2020年,可再生能源占中國一次能源消費比重有望從目前的10%升至15%以上,除水電外,可再生能源占中國一次能源消費比重有望從目前的1.5%升至6% 以上。由此看來,新能源雖然前景廣闊,但在未來數十年的能源消費結構中所占的比例仍較輕。這也同時說明,傳統能源在中國未來的消費結構中,將長期占主導地位。從這個意義來說,傳統能源生產企業在未來很長一段時間內仍有長足的發展潛力,但也仍需順應新能源時代的潮流,按照科學發展觀的思路作出正確的發展戰略選擇。

新能源和節能環保產業是促進消費、增加投資、穩定出口的一個重要結合點,也是調整結構、提高國際競爭力的一個現實切入點。這方面發展的潛力很大,應當重點給予支持 ,力求取得更大的突破,實現產業化規模化。但是,新能源的良好應用前景并不意味傳統能源的大規模被替代,尤其是在未來的數十年里,一次性能源的消費比例依然維持在較高水平。實際上,傳統能源與新能源,看上去似乎是兩個相對立的概念,但兩者之間并不是矛盾和競爭的關系,而是可以相互協同、優勢互補的。中國政府積極推進生態文明建設的國家戰略,積極在風電、太陽能發電、生物質能發電等各個新能源板塊均衡發展,這種發展的多元性,不但滿足了社會、經濟發展對能源持續增長的需求,同時也優化調整了能源結構。而且,發展傳統能源所積累的經驗、資金和技術,可以幫助新能源變得更加有效和實用;反過來,新能源的發展,也會催生各種清潔技術,促進化石能源更加清潔地加以利用。兩者相結合,將使我們的能源更加清潔、更加高效、更加安全,推動現代文明和生態環境共同向前發展。因此,傳統能源行業應該抓住這一戰略時機,制定適合自身發展的可持續發展戰略,在國家的能源發展戰略中找到自己的重要位置。

參考文獻 [本文轉自DylW.Net專業提供寫作教學論文和職稱論文的服務,歡迎光臨Www. DylW.NEt點擊進入DyLw.NeT 第一 論 文網]

[1]趙麗霞,魏巍賢.能源與經濟增長模型研究[J].預測,1998(6):15-21.

[2]王旭暉,劉勇.中國能源消費與經濟增長: 基于協整分析和Granger 因果檢驗[J].資源科學,2007(5):57-62.

[3]王保忠,黃解宇.能源供給、能源消費與經濟增長的關系[J].技術經濟,2010(2):57-62.

第8篇

關鍵詞 區域經濟;高職院校;專業結構;優化

中圖分類號 G718.5 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2015)02-0013-05

服務區域經濟是高等職業教育重要職能。高等職業院校的專業結構與區域經濟結構的協調是高等職業院校發揮服務區域經濟職能的重要前提。江蘇城市職業學院(以下簡稱蘇城院)成立于2006年,8年來學校從江蘇區域經濟特點出發,不斷調整專業結構,目前基本形成了滿足區域經濟要求且相對穩定的專業結構。

一、蘇城院專業設置狀況分析

(一)專業設置及變動

蘇城院2011和2012年招生19個專業(其中,有一個專業分兩個方向),2013年招生23個專業(其中,有一個專業分兩個方向),增加了軟件技術、電子商務(網絡營銷)、環境工程技術、工業分析與檢驗、物聯網應用技術5個專業,停招了1個計算機應用技術專業。

從專業分布來看,蘇城院的23個專業中,沒有明確指向第一產業的專業,明確指向第二產業的專業有7個(其中,建筑業4個,制造業3個),占比30.43%;明確指向第三產業的專業14個,占比60.87%;其他專業2個,占比8.70%。

(二)專業招生狀況

2013年蘇城院23個專業共招生1964人,比2012年增加了291人,增長率為17.39%,在生源趨緊的條件下,招生人數的增加顯示蘇城院獲得了考生與家長的認可,辦學聲譽進一步提高。

在2013年招收的1964人中,從專業指向來看,明確指向第二產業的專業招生800人,占當年招生總人數的40.73%;明確指向建筑業的招生人數為697人,占比35.49%;其余為指向制造業,占比5.24%。而2012年明確指向第二產業的專業招生587人,占比為35.09%;明確指向建筑業的招生人數為440人,占比26.30%;其余為指向制造業,占比8.79%[1]。蘇城院招生專業及人數在第二產業內的分布情況見表1。

第三產業是一國經濟中最為活躍的一個部分,國家統計部門將第三產業劃分為14個產業開展統計。蘇城院的招生有14個專業明確指向第三產業,共招生838人,占當年招生總數的42.67%,蘇城院面向第三產業的專業共涉及8個行業,具體行業分布見表2。

通過表1和表2可知,2013年蘇城院的業設置中有60.87%的專業指向第三產業,但這些專業的招生數只占該年度蘇城院招生數的42.67%;指向第二產業的專業雖然只有7個,占比30.43%,招生數卻達到40.73%,并沒有明顯的向第三產業傾斜。

二、區域內專業設置狀況比較分析

(一)總體分析

至2013年江蘇省共設立高職高專院校82所,基于2012年的招生數據分析蘇城院專業設置與招生數分布的合理性。

由于全省招生數據過于龐大,江蘇城市職業學院位于江蘇省南京市,單用2012年在寧高職高專招生院校的招生數據與蘇城院2012年的招生數據進行對比,具體數據對比見表3。為了更好地看清蘇城院分行業招生占比與在寧高職招生單位分行業招生占比的差別,制作圖1。

由表3和圖1可知,蘇城院與在寧高職招生院校分行業招生比例分配存在著一定的差距,但總體趨勢基本一致,部分行業存在放大和收縮,體現出蘇城院的專業設置與招生相對集中,利于做大做強相關專業。

需要特別注意的是,明確指向建筑業專業招生數占比遠遠高于建筑業產值占比,這和2000年以來持續十幾年的房地產熱有不可分割的關系。結合表3發現,在寧25所高職院校面向建筑業的招生總體趨熱,招生占比為11.59%,遠高于建筑業6%的產值占比,而蘇城院面向該行業招生占比又遠高于在寧25所高職院校面向建筑業的招生占比水平。結合表1發現,這一趨勢在2013年進一步加強,招生占比高達35.49%,蘊含較高風險,隨著近年來房地產業的降溫,建筑業將會受到沖擊,畢業生的就業率與就業質量也會受到影響。   [本文由wWw. dYLw.NE t提供,第 一論文 網專業寫作職稱論文和畢業 論文以及服務,歡迎光臨DYlw.ne T]

(二)分專業招生數分析

蘇城院2012年招生的19個專業中,招生人數最多的前10個專業,見表4。其中,建筑工程技術、物流管理、機電一體化技術、工程造價、會計專業是在寧高職院校招生人數最多的前5個專業。

分析表明,蘇城院的專業設置與專業招生數分布與在寧高職院校總體招生數分布有共同之處,也有自己的個性一面,反映出蘇城院已在逐漸形成自己的專業特色。

對表4的數據分析發現,2012年蘇城院明確指向制造業和批發零售業的招生占比明顯低于對應產業的產值占比,體現出對制造業與批發零售業的人才培養數量不足。結合表3發現,整個在寧高職院校對制造業和批發零售業的人才培養均沒有給予足夠的重視,其原因有待進一步分析與研究。對比表2,2013年蘇城院對制造業人才的培養進一步弱化,批發零售業的人才培養力度有所加強。

(三)新增專業分析

2013年,蘇城院新增了軟件技術、電子商務(網絡營銷)、環境工程技術、工業分析與檢驗、物聯網應用技術等5個專業,從區域內來看,新增的環境工程技術在南京高職院校中屬首次開設,其余4個專業其他高職院校均有開設,不屬首設。同時,新增的5各專業招生狀況并不理想,具體招生情況,見表5。

在寧高職院校2011-2012的招生數據表明,除物聯網應用技術專業的招生數持續增長外,其余3個專業招生數都在減少,考慮到2012年與2011年相比,招生總人數有所下降,可以認定除電子商務外的2個專業的招生情況基本穩定,蘇城院新增專業區域內招生情況見表6。

對比表明,蘇城院新增的5個專業在區域內招生狀況基本穩定,專業本身社會認可度沒有問題。

三、專業設置與區域經濟發展吻合度分析

(一)總體分析

高等職業教育能否較好地服務區域經濟的發展需要是檢驗高職辦學是否成功的標準之一。蘇城院的專業設置結構與江蘇區域經濟結構對比,見表7[2]。

為了更清晰地把握蘇城院專業設置與江蘇省區域 經濟的吻合度,制作圖2。圖2顯示蘇城院招生分行業占比與江蘇省區域內分行業占比兩組數據之間存在正相關關系,說明蘇城院的招生分行業占比與區域經濟結構基本吻合,但也存在一定的差異,這是蘇城院作為一個招生個體的理性選擇,畢竟一所高職院校的專業設置不可能涵蓋區域經濟生活的所有方面。

(二)新增專業與區域經濟新增長點的吻合度分析

江蘇省統計局的統計數據顯示,2012年制造業中增長最快的6個產業分別是醫藥制造業、汽車制造業、電氣機械及器材制造業、計算機、通信和其他電子設備制造業、通用設備制造業、專用設備制造業,具體增速見表8[3]。

2012年,面向第三產業的投資獲得大幅度增長,全年服務業投資增長21.4%,在15個服務業行業中,投資保持增長的有14個,其中,金融業增長77.4%,租賃和商務服務業增長73.2%,文化、體育和娛樂業增長63.6%,信息傳輸計算機服務和軟件業增長50.3%。

蘇城院2013年新增的5個專業,環境工程技術、工業分析與檢驗等2個專業的新設,是蘇城院從自身辦學條件出發,對區域內制造業增長而產生人才需求的應對;軟件技術和物聯網應用技術專業的增設體現了對第三產業增長的關注。

四、結論與建議

分析表明,蘇城院在近8年的辦學過程中,逐漸形成了穩定且具有自身特色的專業結構,一些專業已獲得社會的廣泛認可,重視第三產業的人才需求與培養,建立比較有效的專業增減機制,新增專業契合經濟的未來發展;重視考生與家長的專業需求,能夠及時調整招生計劃;辦學過程中能夠揚長避短,重視與其他高職院校專業設置的差別化。但也存在對制造業專業與人才培養重視不足,面向第三產業專業實力不強,社會認可度不高,新設專業創新性不足等問題。

(一)結合自身特點構建重點專業群,提升專業競爭力

蘇城院的專業設置已經面向第二、第三產業18個行業中的10個行業,專業門類比較廣泛,存在的問題是專業競爭力存在差異,從而造成專業招生人數的分布不均。

1.發展制造業類專業群,提高制造業人才培養能力

學校應在現有專業的基礎上,結合江蘇區域經濟特點,構建重點專業群,提升專業競爭力。如,可以在機電一體化專業的基礎上構建自動化生產專業群;在工業分析與檢驗專業的基礎上構建化學與化工類專業群,進一步可發展生物制藥類專業群,提高學校對江蘇區域內產值占比高達41.40%的制造業人才培養能力。

2.跨系部整合,發展面向第三產業的專業群

蘇城院目前設有傳媒藝術系、城市科學系、建筑工程系、信息工程系、財經系、外語系、公共管理系等7個系及公共課管理部和思想政治理論課教學研究部,師資資源豐富,專業背景多樣。學校應該打破系部之間藩籬,構建面向第三產業的跨界型專業群。如,構建有財經系主導,跨越多系部的市場營銷專業群,與建筑工程系共建房地產營銷專業,與城市科學系共建化妝品營銷專業,財經系可自主開發金融與理財產品營銷專業等。構建以傳媒藝術系主導的藝術設計專業群,包括藝術設計(裝潢設計、園林設計、人物形象設計、廣告設計、產品造型設計)等專業。

(二)擴大招生規模,構建合理專業招生結構

蘇城院目前有兩個規模較大的專業群:一是建筑類專業群,2013年招生697人;二是物流管理專業群,2013年招生615人。兩個專業群的招生總人數占學校招生總人數的66.80%。這樣的招生結構壓縮了其他專業的生存空間,其他14個專業的招生總人數為652人,只占學校招生總人數的33.20%,平均每個專業招生46.57人。

蘇城院受辦學條件限制,招生規模一直不大,使得專業招生結構調整空間不大,存在做大做強專業及專業群與風險過于集中的矛盾。但隨著招生人數的增加,可以擴大專業招生結構的空間,培養出若干實力強大的專業群,專業招生結構也將會趨于合理。

(三)加強招生宣傳,提高學校及專業的知名度

2013年,蘇城院雖然完成了招生總計劃,但有多個專業沒能完成計劃招生數。這些專業近幾年在專業、師資等方面建設成果豐碩,而2013年的招生卻意外滑坡,主要原因在于招生宣傳力度不夠。

目前,蘇城院參加教育廳組織的在各市開展的現場招生宣傳,并建有招生網站。但是,這兩種傳統的宣傳手段顯然不能滿足考生與家長對學校專業的認知需求。在招生過程中,要利用一切可用的網絡推廣工具,宣傳學校及專業;同時,也要廣泛關注網絡中關于學校及專業的問題及反饋,在網絡中樹立學校及專業的良好形象。

(江蘇城市職業學院“十二五”規劃課題《專業設置與區域經濟社會發展吻合度研究》,編號:12SEW-Y-023,主持人:徐永兵)

參 考 文 獻   [本文由wWw. dYLw.NE t提供,第 一論文 網專業寫作職稱論文和畢業 論文以及服務,歡迎光臨DYlw.ne T]

第9篇

【關鍵詞】 大便失禁 臀部壓瘡 氣管導管 護理 職稱論文

1 資料與方法

1.1 臨床資料

選擇2009年9月-2011年7月本院重癥監護室的危重合并大便失禁患者87例,男51例,女36例,年齡29-88歲,平均年齡69歲。留管時間最長為167h,最短24h。引起大便失禁的主要原因是神經系統功能紊亂和長期大劑量使用廣譜抗生素所致的偽膜性腸炎。此類病人均有大便污染(每天≥5次或經常性污染)³。

2 方法

2.1 插管方法 患者取平臥或側臥位。戴手套用石蠟油導管前端15-20cm,自插入15-20cm,并向氣囊內注入15-20ml氣體,導管末端接抗返流引流袋掛于床下,導管固定于

2.2 護理方法 用溫水擦洗患者肛周皮膚每日兩次,導管氣囊每4-6h放氣一次,每次10-15min,選擇在管內無大便外流時放氣,定時擠壓確保引流通暢。

2.3 評價指標 肛周皮膚改變程度:肛周皮膚潮紅、發紅、有瘙癢為ⅰ度;肛周皮膚破潰有滲液為ⅱ度;肛周皮膚破潰深達肌層或破潰蔓延至尾骶部、會陰及腹股溝等,或有壓瘡加重為ⅲ度⁴。

3 結果

87例患者中,在置管前,12例患者皮膚正常,有49例臀部皮膚評為ⅰ度,26例評估為ⅱ度,置管后,ⅰ度ⅱ度皮膚均好轉,床單位保持了干燥,減少了褥瘡發生的機會。

4 討論

4.1大便失禁的患者最常見的并發癥是會、尾骶部皮炎及褥瘡,這是因為糞便刺激了皮膚,使會皮膚經常處于潮濕和代謝產物侵蝕的狀態,加上皮膚間的摩擦,形成紅腫潰爛5,污染尿道口、陰道口引起逆行感染,不僅加重了病人的痛苦,亦給臨床護理工作帶來困難。故主張對大便失禁的昏迷病人,進行內置管。通過留置導管,既保持了患者肛周皮膚的清潔、干燥,又有效降低了并發癥的發生率,同時大大減少了護理工作量。

4.2一般插管深度為15-20cm,這時氣囊正好位于乙狀結腸于直腸交界處,此處的腸腔直徑最小,大便又未形成糊狀,氣囊能有效阻止大便流入直腸,使大便經導管流出體外,又由于該處無便意感受器,氣囊充氣時不易使患者產生便意。如插管過淺,氣囊位于直腸下段或處,一是此處的便意感受器多使患者產生便意而用力排便致導管脫出,使留管失敗;二是此時大便經螺旋轉動及水分完全吸收,易成形,導致導管阻塞引流失敗。

4.3 抗返流引流袋的應用,避免了糞水返流;管徑較粗,便于糞渣的引流;有利于觀察糞便的顏色、性狀及量;有利于標本的采集,

4.4 危重患者大便失禁時頻繁更換一次性尿墊,置管后降低了耗材使用量,也減輕了患者的經濟負擔

參考文獻

[1] 胡小燕、謝正秀、葉倩等大便失禁的研究概況于護理進展(j)國外醫學護理學分冊.2000.19.(12):555-558

[2] 池月英、黃少華、梁慧屏等三腔二囊導尿管在大便失禁中的應用效果觀察(j).現代臨床護理.2010.9(5):42-43

[3] 喻徒洪現代肛腸外科學.北京人民軍醫出版社.1997:526

第10篇

         一、相關概念 庫存管理(Inventory Management)是在企業內涉及庫存決策的一切職能,即根據外界對庫存的要求、企業訂購的特點,預測、計劃和執行一種補充庫存的行為,并對這種行為進行控制。庫存管理的主要功能是記錄入庫、出庫、盤點等庫存詳細信息。幫助用戶清楚地統一管理庫存的每一次出庫入庫及盤點情況,提高庫存管理效率。 庫存管理是一個連接采購管理,生產管理和銷售管理的橋梁,根據供給和需求,確定材料和合理數量的存儲管理的經濟生產和流通過程中的法律。庫存管理應起緩沖作用,使一個平衡的物流暢通,既保證正常的生產和供應,但也是一個合理的壓縮庫存資金,以獲得較好的經濟效果。

         二、存貨管理的主要形式 庫存管理有多種形式:

                1、委托保管的方式 受托人代表的所有權屬于用戶的貨物,接受用戶的委托,代管存款。這貨物存儲在用戶的所有權的倉庫,儲存,和后者以發送按照一定的標準的貨物,用戶向受托人支付服務費,用戶的專業化程度比較高,這在一定程度實現零庫存和無庫存式生產。

                2、協作分包方式 主要用于制造企業,公司供應時間,通過這種靈活的生產形式,使庫存供應的主要業務是零,而主要的業務重點和出售股票,以分售后服務營銷企業的庫存為零。

                3、輪動方式 又稱同步模式下,系統的前提下,精心設計的所有方面的全面協調率零庫存,零儲備形式。這種方法是基于對傳送帶式生產,更擴展形式的大規模生產和進行同步傳輸系統供應形式,以實現零庫存的物資供應。

                4、準時化生產和看板方式 準時化生產是沒有類似的輪式輸送系統,但“必要時,根據生產所需的產品所需的金額”,以實現零庫存。這是豐田的生產方法,先進的管理模式的基礎上開發的,一切都是設計,以消除低效率,實現企業資源的優化配置,全面提高經濟管理效率。 生產時間在一個簡單而有效的的方式 - 看板的方法,也稱作為“一卡通”系統,是在企業之間或企業,或制造商和供應商之間的各種生產工藝中,使用一個固定格式的卡證書的一部分,根據自己的節奏,對生產過程中,指定的供應,協調關系的一部分的方向,使時間同步。

                5、訂單生產 企業的一切生產活動是根據訂單進行的,倉庫不再是傳統意義上的倉庫庫存,而使一個過程物質流“樞紐”,是一個站點的物流業務。材料是基于對信息的需求和訂單流,所以從根本上消除停滯不前的材料,這將消除“庫存”。最早是由日本索尼公司。

                6、無庫存儲備 國家戰略性物資儲備,材料是非常重要的,因為在關鍵時刻能發揮很大的作用,因此幾乎所有國家都以各種名義的戰略儲備。作為戰略儲備的重要性,一般儲備存放在良好的條件,以防止其損失,延長和挽救生命,在這個倉庫。無庫存儲備,這仍然是維持儲備,但不采取股票的形式,以實現零庫存。

                7、配送方式 企業通過建立一個完善的物流體系,在按照訂單生產,貨物交付到用戶手中,在通過過境運輸和銷售過程中的貨物的過程中及時,減少庫存。

         三、庫存管理問題 在這個階段,企業在庫存管理過程中,也存在不少問題,主要有以下幾點:

                1、管理不善。一套庫存管理的內部規則和法規的缺乏,以及缺乏有效的監督機制,以確保庫存管理的順利實施。

                2、標識不清。由于在多個倉庫,使用不同的代碼標準相同的項目相同的項目,長期存放可能導致大部分原料,物料及甚至有些變質,失效,或重復購買一些物品,商品的采購和存儲管理有一個非常重大的困難。

                3、核算不實,成本費用增加。根據新的制度缺乏鏈接的認識和理解是無須取得購買增值稅專用發票,以增加他們的稅務負擔,實現一些企業的會計監督的作用與實際賬目嚴重不符;一些企業存貨核算。

                4、銷售不暢,效益低。由于企業虧損,造成大量的產品滯銷。

        四、加強庫存管理策略 市場需求日益多樣化和個性化的產品更新換代的周期越來越短,這就要求存貨管理,生產企業必須改變現狀。庫存管理存在的許多問題,本文提出了以下措施:

               1、企業的庫存進行系統的分析。確定適當的庫存控制量,調整庫存和客戶訂單和批準以外的關系來分析庫存管理結構的各種控制元素的影響,以促進存量結構的改善。

               2、企業應建立適合自身發展的需要庫存管理系統,以便實時動態了解,對企業的庫存,提高存貨運營效率的計算機。根據統一的會計制度的規定,對會計,存貨核算,應及時,準確,完整。

               3、企業應建立一套科學,高效的庫存管理系統和不斷完善,隨著企業的發展。在一般情況下,和企業的股票品種和不同的功能。在能力或經濟角度來看而言,企業不可能也沒有必要來管理所有庫存,不管大和小。分類管理基礎上的考慮提出的,其目的是,使企業的優先次序和重點,以提高管理的股票型基金的整體效果。

               4、企業進行存貨規劃,控制庫存水平,減少資金占用,使成本效益和最優庫存量。應建立良好的庫存規劃,計劃經濟秩序,首先要確定好經濟訂貨量和訂貨點,補貨,以避免短缺。其次,我們必須確定職業的資本存量的數額。

               5、企業完善內部控制,以確保其有效。好工作,勞動分工控制,收購,檢驗和存儲控制,儲存和保持控制;監督和檢查。

               6、業務整合應該是合理的的范圍內的物流資源,如存儲資源,人力資源,信息資源,管理資源,交通資源,并充分利用第三方物流。

               7、企業要努力實現零庫存管理。零庫存是材料采購,生產,銷售,配送等,一個或多個業務分部,在倉庫存儲的形式,和處于工作狀態。它不是指存儲在實數零的某些物品的倉庫或存儲的形式,但通過實施的具體策略的庫存控制,以實現最低庫存水平。

               8、提高庫存管理人員的質量,庫存管理是搞好的關鍵。庫存管理,以加強政治學習,服務學習。企業應加強管理,庫存管理,規則和制度,讓我們去。

第11篇

一、相關概念的界定

(一)學習能力

能力是指能夠順利完成某種活動所必須并且能夠影響這種活動效率的一種心理特征。能力不能脫離實際的活動,任何活動的順利完成以及完成的效果都離不開能力。大學生的專業課考核也離不開能力。

學習能力則是強調一個人到現在為止,實際所能夠做到的或者實際會做事情的能力,或是主動、系統地獲得新知識、新技能的能力。專業課程的考核標準,特別是應用型大學專業課程的考核標準不應拘泥于目前學生所掌握的專業知識和技能,還應包括對獲得這種專業知識和技能的能力進行考核。

(二)持續的學習能力

創新能力和持續創新能力都來源于較強的持續學習能力,但持續學習能力主要是強調獨立的學習習慣、重塑學習意識、修葺學習習慣以及創新的學習能力。這種能力的培養也是在學習專業知識和專業技能的過程中獲得的。因此,我們對專業的課程,特別是與實際生活聯系緊密的專業課程,其考核標準應該轉向對這種能力的測試。

(三)應用型大學

應用型大學是出現在研究型大學、教學型大學之后的第三類新型的大學。它是高等職業院校在保持技能教育不變的情況下,在理論教育上延伸的一種教學模式。

電子商務是企業和社會發展的一種趨勢,這是電子商務專業盛行的原因。作為與社會有著緊密聯系的應用型大學,特別是應用型大學中的電子商務專業,其考核標準就更應該與實際保持緊密聯系。

二、電子商務專業課程考核模式的構建

(一)案例引導的持續學習能力考核

電子商務屬于前沿性很強的專業課程,但目前教材中的案例卻是內容陳舊、思想老化,與市場存在著一定的隔閡,跟不上電子商務的發展。在對學生進行考核時,若以教材中的案例為題材,則很難反映出學生對市場中的電子商務行為的精準判斷。因此,在選取案例時應該與時俱進,充分展示時效性。

案例作為電子商務這門專業課程的一個期終考核的模塊,其目的是衡量學生平時對生活中與電子商務行為相關現象的思考深度,衡量學生對市場中企業所需要的電子商務模式判斷的準確度。案例的考核主要反映了學生課后的學習習慣和學習意識。如圖1所示。

(二)期末考試拉動的持續學習能力考核

很多教師出于學校、人才市場及深造等對學生成績要求的考慮,在考試之前指定考試的范圍,列出考試大綱,出隱藏著期末考試題目的模擬試卷,降低考核標準,試卷題目過于簡單,考點之間缺乏關聯性。這種期末考試失去了對學生在學習習慣、學習意識以及將所學知識融會貫通能力的考核,很難發揮期末考試拉動持續學習的作用。

期末考試是拉動學生持續學習的一個源泉,是衡量學生持續學習能力的標尺。目前,期末考試充斥著知識點單一、孤立與現實脫軌等不良現象。考試的內容不應局限于單一的基本知識、基本概念和基本規律,而應以試題中出現的知識點帶動與之相關的、比較偏僻的,又與經濟市場相關的知識點。這種以點帶面的考試模式才能比較精準的衡量學生的持續學習能力,才能讓學生更好地利用電子商業相關理論知識綜合分析經濟市場中的電商現象。如圖2所示。

(三)平時成績推動的持續學習能力考核

要注重平時學習習慣的養成,加大學習過程的考核力度。考查學生的進步幅度,就應提高平時考核在總成績中的比例。平時成績是推動學生培養良好的學習習慣、增強學習意識以及修葺學習方法的重要途徑,理應作為課程考核依據之一。

作為與經濟市場緊密聯系的電子商務專業課程,這種考核標準能夠使應用型大學中的本科畢業生與社會接軌,更好地滿足經濟市場中企業關于電子商務的需求,反映出學生對與電子商務相關企業行為的關注度、分析的結果以及電子商務趨勢的預測能力。如圖3所示。

三、結語

本文分析了應用型大學非電子商務專業的電子商務課程期終考核模式,以案例、期末考試以及平時成績這三個衡量指標為切入點。其中,案例分析的考核由教材中傳統案例轉向與經濟市場相關的電子商務行為事件;期末考試由只考核孤立的、關注度很高的知識,轉向以關注度很高的知識為支點,帶動冷、偏袒實用性很強的知識考核;平時成績的衡量則轉向對電子商務相關企業行為關注度、分析的結果以及電子商務趨勢的預測。  [本文由WWw. dYlw.NE t提供,第 一論 文網專業寫作職稱論文和畢業論文以及服務,歡迎光臨DYlw.neT]

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 桑標.學校心理咨詢基礎理論[M].上海:上海人民出版社,2008:182.

第12篇

    工程項目管理者為建設項目的順利開展需從眾多施工企業中挑選具有實力的一方,從某種作用上分析,選擇了具有優勢的施工企業,項目建設意味著成功50%,因此,項目經理的選擇即決定了建設的最終結果。確定了施工企業后,建設方與施工方為各自權益的保障實行簽訂合同,然而,合同的簽訂若存在風險則極有可能日后引發法庭糾紛,促使我國建設項目面對經濟損失,因此,規避工程合同管理存在的風險,評估風險并采取措施尤為重要。

    2.分析合同簽訂過程

    2.1準備

    建設方于簽約準備階段需對施工方組織合法性作進一步確認,盡管施工單位的選擇均以招投標形式決定,開展招投標前已對對方的實力、資質等作調查評估,但實行簽訂施工合同之前再一次對論工程合同管理中的風險評估和應對工作由專注畢業論文與職稱論文的提供,轉載請保留網址.施工方進行全面、科學的調查,確認其是否具備相應的施工能力,防范簽訂合同存在的一切風險仍然是重中之重的工作內容[1]。而對于施工方而言,了解建設方的總體情況也是必要的,可確認對方是否已依照我國相關法令法規登記注冊并成為正規企業,獲悉是否已具備法人資格,如若是法人建設單位的子公司,則需調查其法人總公司確切位置及主要負責人的相關信息,同時仍需進一步了解該子公司與總公司間的關系是否屬實。再者,如若建設方屬于法人單位的商,需確認該建設方是否擁有相應資質條件滿足項目正常施工的開展。

    2.2協商

    建設方與施工方經準備充分后,雙方約定時間進行簽約協商,協商簡而言之就是雙方為合同主要條款交換各自意見,在我國經濟法中稱為要約與承諾。為盡可能推動雙方合同達成,建設方與施工法在協商階段均需將各自的意愿真實并準確的闡述出來,同時需認真傾聽對方的意愿,分析對方的意愿是否合理,勇于指出對方不合理的要點,并通過再次協商將風險制約最低,盡可能降低合同簽約的風險,從而實現合同管理的作用。

    2.3定條款

    我國建設方與施工方簽約的項目合同大多數采用書面形式,法定書面合同的運用首先需根據書面形式的類型及范圍,后分析我國法律規定合同雙方履行的職責,即合同中的條款。條款的確定是雙方經協商后討論概括出來的要點,條款需具有全面性及完整性,根據雙方實際情況確定條款以便于達到各自預計的成效。因此,雙方需對合同內容進行審查,判斷合同的完整性、全面性及自身風險分擔是否科學、合理,是否在自身風險承擔能力范圍之內,進而為下一步正式簽約合同作保障。

    2.4簽字

    這一階段需審核簽約協商及合同條款確定等內容,再一次檢查雙方協商與確定條款是否存在理由,及時發現及早修改能為雙方是否具備能力履行條款奠定保障。通常情況下,雙方于簽字前需完整通讀合同一次,以便于審查合同條文是否存在遺漏,及時通過協商后予以修訂或添加,確保雙方權益免受侵害。

    3.分析雙方合同履行過程

    無論是建設方或是施工方,對于雙方而言,合同履行旨在獲取各自預計的成效。

    3.1建設方。根據合同履行分析并建立切實可行、具有針對性的合同管理工作程序,同時為各管理環節落實主要負責人,督促其按照合同規定條款履行崗位職責[2]。此外,闡釋論工程合同管理中的風險評估和應對工作制定合同管理制度,為合同構建系統化管理模式,對合同進行密切跟蹤管理,定期開展合同管理判斷與評價交流會,為完善合同管理進一步優化管理模式及方案。

    3.2施工方。主要負責人根據合同條款分析本單位施工能力現況,為施工順利實施劃分崗位人員,落實各崗位人員職責,實施崗位連鎖實施模式,強調各崗位人員嚴把施工質量,履行合同規定事項,盡可能達到合同上條款的要求。定期開展施工座談會,分析施工過程出現的理由,探討解決策略,同時強調為降低施工質量風險,杜絕交叉作業。

    4.合同注意事項

    提及合同中的注意事項,可分階段討論,具體分為四方面。

    4.1價款的細化。目前,在我國工程招投標中,通常采用可調價格作為價款細化的主要手段,即首先以中標價為招投標價款,然后根據工程實際施工變更價格以及我國工程建設政策性調整后的價格再決定價款。常規下,以中標價與工程施工變更價格或我國工程建設政策性調整后的價格之和作為價款。

    4.2合同中應包含工程竣工驗收時價款結算的相關內容,通常需注明工程竣工驗收時扣除質保金之外將預留尾款通過審計的形式向施工方支付,從而確保施工方合理行使價款結算,以便于確定所支付的工程價款低于竣工時雙方結算價,這也是降低合同風險的主要內容[3]。

    4.3合同應同時具備公平性與公正性。合同是否能體現公平與公正成為風險的主要來源,因此,一份有效且合理、科學的合同是工程建設方與施工方均重視的理由。同時,一旦合同已確定并簽約成功后,雙方需依照我國法律履行各自職責,避開未依法履行合同而導致法庭糾紛,造成單方或雙方經濟損失。

    4.4合同中需明確提出獎勵與懲處。不同工程對施工質量等級有不同要求,如果項目負責人對該工程質量要求較高,則合同中必須明確提到該工程施工質量等級,同時為鼓勵施工方達到這樣的質量標準,可在合同中注明獎勵的形式,如獎金。再者,對于于合同規定竣工期提前完成工程建設的施工方,建設方可在合同中列明予以獎勵,如獎金。此外,對于逾期竣工的情況,合同中應注明相關處罰措施。

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