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新媒體實習生自我總結

時間:2022-04-09 12:50:41

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇新媒體實習生自我總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

新媒體實習生自我總結

第1篇

世通華納移動電視傳媒集團有限公司(沈陽分公司)

2003年1月,世通華納移動電視傳媒集團有限公司正式成立,是中國領先的移動電視傳媒集團.集團下設移動電視技術有限公司,移動電視節目制作公司和移動電視廣告公司三大核心部門, 通過在城市公交車、高級寫字樓、商住樓等場所安裝數字電視播出終端,構建中國城市新型的視聽媒體——數字移動電視.

作為中國最大的移動電視運營商,世通華納專注于為受眾提供吸收信息的另一條途徑,同時為廣告主搭建一個全效的信息傳播平臺。世通華納的移動電視廣告平臺在為公交乘客提供大量的生活消費資訊及休閑娛樂節目的同時,也幫助廣告主接觸城市中最廣大的中堅消費群體,獲得更高效的廣告到達率,從而增加市場占有率及提升品牌知名度。

2006年,世通華納移動電視傳媒集團有限公司得到了多家國際頂級風險投資商的充分肯定。隨著國泰財富基金、鼎暉創投、華登國際以及成為基金共同注資4500萬美元,世通華納的品牌架構獲得更大的延展空間,從而演化成為具備聯播功能的跨區域媒體平臺。

時至今日,世通華納已經在全國設立23個全資子公司,10家辦事處,所打造的賣動傳媒已成為國內規模最大的移動電視廣告聯播網,覆蓋全國33個省會及中心城市,擁有5萬輛公交車,8萬臺電視收視終端,城市覆蓋人群達到2億人次,以其貼近市民的節目內容和極強的廣告穿透力揭開了中國移動電視傳媒行業發展的新篇章。世通華納也以無可爭議的雄厚實力,捍衛了中國移動電視第一媒體的地位。

實習工作內容:

了解公司的背景、做有關于公交移動電視開機率的調查和問卷及后期跟同事跑業務。

實習時間:2007年5月8日—2007年5月25日

實習地點:沈陽市沈河區青年大街219號華新國際大廈14樓E座

實習內容及心得:

以下是我對這次實習的總結,雖然實習是短暫的,但我獲益良多。這次實習的收獲對我來說有不少,自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了長足進步,總體來說,這次是對我綜合素質的培養,鍛煉及提高.讓我知道了自己身上還有許多有待提高的地方,更讓我對未來有了更多的憧憬與期待……

站在面前的就是那個向往已久的社會,雖然實習的單位離學校很遠,但一路的疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤,因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我。為了更平穩的走上社會的大舞臺,為適應今后的社會工作而奠定基礎,同時完成大學教育的最后一個重要環節,也是出于對畢業后就業去向的考慮,我和大家一樣,滿懷激情的走進了這家廣告公司。因為以前從未接觸過廣告方面的事情,因此對于這次能在這里實習,我非常珍惜這個機會,并打算在有限的時間里盡快的適應這里的一切。

世通華納是我初涉社會的開端,將從這里邁向美好的未來,我一直堅信自己的能力,即使人生的道路很曲折,但我的目標是很明確的,那就是前進,永不言棄,永不退縮!

由于我們對于公司的背景不是十分了解,公司對我們20名實習生進行了內部培訓,讓我們對公司有了最基本的認識,了解了公司的概況、發展歷程、企業精神、媒體優勢等等。“在中國,85%的市民完全依賴公共巴士出行、學習、工作和生活、在無聊的旅途中提供和傳遞真實、快樂、時效的信息,這是每一位世通華納人至高無上的光榮使命。”鄢總的話讓我們了解到了公交移動電視作為新興的主流大眾傳媒,前途不可限量。同時,對我對公司的核心價值也有了初步了解:誠實、責任、服務、績效是世通華納人對每一個廣告主做出的承諾。公司以其特有的“覆蓋面廣、創新互補、效果佳、長時性、強制性傳播、高性價比”的優勢;以“親善、大眾和活力” 的品牌個性,全效連接著買賣雙方,鏈接著城市的每一個消費場所。賣動傳媒,以其獨特的傳媒模式,一改傳統媒體在傳播過程中信息的大量損耗,無可替代的成為在封閉空間唯一性,無干擾的強化傳播媒體平臺。

作為一個以“成為中國移動電視傳媒的領航者”為企業愿景的廣告公司,世通華納秉承“以勇于創新、突破自我、居安思危、速度致勝”為經營理念,覆蓋城市的龐大收視人群,以深度、全效、連續音畫的傳播方式,全天廣告高強度滾動播出頻次,以及節目植入等多種高效廣告傳播手段,生動演繹了全效傳播在移動電視領域的完美應用。因此,無論對城市居民還是對企業商家而言,賣動傳媒都是一個真正高頻次、高觸達率、高黏合度的溝通平臺,也都傾注著世通華納責任的極至。“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”激勵著每一個世通華納人在這個競爭激烈的商海中,不斷的奮勇前進……

而我們實習的公司是世通華納沈陽公司,它成立于2006年2月,公交移動電視正式開播于今年4月。據統計,公司中員工的平均年齡是31歲,其中45.6%的員工是大學以上學歷。為此,我十分慶幸能夠有在這樣一個充滿活力的公司實習的機會,使我能真正的開闊了眼界。在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業中有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以沒有領會其精髓。但通過實習,加深了我對廣告的理解,豐富了我的廣告知識,使我對廣告有了深層次的感性和理性認識。

第一天來公司,我不知道該做些什么,什么也插不上手,只是做坐在那里等著培訓,之后公司的田總為我們分配了任務——對45條公交車移動電視的開機率進行調查以及向隨機向路人做調查表。這任務讓我十分興奮!但工作并非象我想的那樣容易,在馬路上吸尾氣、曬日光浴是避免不了的,還要因為做調查表而受到他人的拒絕……

以前我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件極其容易的事,可是當我離開學校,真的進入社會實習后,才體驗到工作并不是我想象中那樣,它不是一件容易的事。每天早上都要很早起床,上班,到下午四點才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎,每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只有我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單,其實要做好它很不容易。

第2篇

實習化學教師要培養學生對化學的興趣及熱愛,帶領學生們進入那個奇妙的化學世界!那么你要怎么去寫化學教師實習自我鑒定呢?下面由小編精心整理的化學教師實習自我鑒定,希望可以幫到你哦!

化學教師實習自我鑒定

從20xx年9月14日來到佛山xx高中,到如今近兩個月的時間,我在指導老師無私的幫助和指點下,學到了很多,無論是在化學教學還是在班主任工作中,我都受益匪淺。

一、化學教學工作

1、 聽課;

聽課貫穿了整個教育實習,剛到xx高中的前兩個星期,我們的活動以聽課為主,我聽了科組各位老師的課;不同的老師有不同的教學風格,有幽默風趣的,有嚴謹認真的,有細心執教的,在不同的老師身上,我看到了不同的優點。

剛開始以為聽課聽不到什么,真正的實踐才是最重要的,后來慢慢發現,聽課也是一種技術,學會聽課也很重要。而且聽課要聽不同老師的課,每個老師都有自己的習慣和優點,多聽不同老師的課,可以取其精華去其糟粕,形成自己的思維方式。剛開始我總是很不愿意去聽文科班的化學課,不太愿意聽新老師的課,后來在隊友的帶領之下,我聽了其他老師的課,才發現老師們都各有優點,文科班老師講得非常細致,而新老師則講得更有趣味性。后來,我慢慢喜歡上了聽課,只要有化學課,我都一定會安排時間過去聽課,只要有一點點收獲,我就滿足了,聽課就非常值得了。

在實習期間,我還聽了高二、高三老師的課,不同的年級,講課的方式也各有不同。高年級學生學習的目的性也更強,在文科班和理科班,對待化學學習的態度差別很大,而相對于高一高二,高三的知識容量則更大,聽著老師信手拈來的例子,我忽然覺得,我們實習生在化學教學中是多么地稚嫩。

2、 備課;

備課是整個化學教學中的重中之重,細心細致的備課是上好一節課的關鍵。一直覺得備課是一個持久戰,第一次備物質的分類和分散系及其分類方法,簡簡單單的兩個課時,我從暑假一直備課備到講課的前一天,不斷的修改,不斷地完善。有時候甚至覺得這樣的備課是不是太不值得了,直到后來用1,2天的時間備一節課就直接上課的效果對比一看,才發現,備課真的很重要。

在前面物質的分類和膠體這節中,我花了很長的時間備課,認真研究對比下載的課件,形成了自己認為最好的教學思路,完成了一節連貫通順的課,并且通過多次試講,把一節課游刃有余地講完了。而在后面離子反應那一節,由于備課時間不充分,沒有把握好一節課的所有細節,沒有多次試講,導致在上課過程中,總是遺忘連接知識點的關鍵詞關鍵句子,上完一節課下來,感覺只是把知識點講完了,卻沒有講透,不連貫。所以,要想游刃有余,上好一節精彩的化學課,必須嚴謹認真地備課,多研究不同的思路,形成自己最好的教案;

在實習期間,考慮到備課的時間長,我們便決定由整個化學科組的實習生統一備課,在學目標的前提下,各位實習生分配任務,完成不同課時的課件。而理想總是非常美好,現實總是非常殘忍,由于課件不是自己親自做的,在之后的試講和上課中,總是記不住課件接下來的內容,沒有辦法完全銜接好知識,導致了知識的缺口,自己上課講得也非常不流暢。這樣的一次經驗也給我們敲響了警鐘,要踏踏實實地做課件,親力親為做課件,才能對課件有個深刻的印象,銜接好自己的教學思路。

3、 講課;

非常感謝xx中學的老師,特別是楊劍老師,在他的支持和幫助下,我們化學實習生得到了很多講課的機會;在國慶放假之前,我們首先講解了化學計量在實驗中的應用這一節的習題課,第一次上課,雖然是評講習題,但還是很緊張,在講習題的過程中,有些計算自己都還不是很清晰,學生臨時問到一些問題,一下子也反應不過來,也凸顯出了自己的高中知識不夠扎實熟練。

后來,國慶放假之后,我們正式開始講新課,主要講了必修一第二章的第一節物質的分類和第二節離子反應,兩大課題都是高中的基礎課題,物質的分類這節是學好高中化學的基本方法,而離子反應則貫穿了整個高中的知識,也是高中知識最重要的一部分原理,因此,講好這兩節對學生學習后面的知識非常重要。在老師的細心指導下,我還是順利完成了這兩節的教學任務。

真正的教學課堂與微格教學確實區別很大,有時候,上完一節課的效果,不是取決于老師上得好不好,更重要的取決于學生有沒有跟上老師的教學,因此,由于有學生的參與,才使得教學真正有意義,而要讓知識的傳遞過程真正完成,是需要師生達到共鳴,不斷地反饋與負反饋的。

在xx中學,我講了將近30節課,每一節課都有不同的收獲,在實習期間,我也努力嘗試用不同的教學方法;在老師的指導下,分散系及其分類這一課時,我嘗試了傳統教學方法與探究性教學方法的對比,離子反應的第二課時(離子方程式的書寫),我嘗試了使用多媒體課件與不使用多媒體課件的方法,離子反應的第三課時(離子反應發生的條件),我嘗試了探究性教學方法與驗證性教學方法。每一次嘗試都有新的收獲,在與學生的不斷交流過程中,有自己的感悟和體驗。

4、 反思;

教學反思也是實習教學工作中很重要的一部分,有反思才會有進步。在實習期間,老師的要求下,每節課上完之后我都完成了教學反思,在不斷的反思,不斷地改進的過程中,我逐漸摸清楚了教學的方法,形成了自己的教學風格的雛形。

二、班主任工作

在班主任工作這一塊,我做的工作并不多,但在老師的指導下,我學習到了很多班級管理的方法和技巧,懂得了有效管理班級的方法。

1、 公平、平等對待所有的學生;

xx中學是一個全封閉式管理的中學,在這種條件下,宿舍管理是非常重要的一部分。宿舍有宿舍的規定和要求,否則以扣分來懲示,作為班主任,最怕的就是見到自己班的學生被扣分,而要如何處理這些扣分問題,就是一個難點。不同的老師會根據不同的方法來懲罰學生,在這過程中,我感悟最深的一點就是要公平、平等地對待所有的學生,如果獎懲的標準不統一,必然造成同學的不服氣,也會認為班主任有私心,會有所偏袒,久而久之,學生就不再聽從班主任的工作安排,導致班主任工作無法進行下去。相反,公平、平等地對待每個學生,能夠在學生眼中樹立大公無私的教師形象,讓學生打從心理信服老師,這樣,班主任工作也能順利開展。

2、 讓學生自主管理班級;

如今的高中生都很有想法,相比于服從教師的安排,他們更愿意自主管理自己,對于班級管理,學生也都有自己的想法,也希望能夠將自己的想法付諸實踐,在管理中學習到更多的知識。作為班主任,更應該培養班委的管理能力,在適當的時候給予學生指導和幫助,以自己的已有經驗作為借鑒,讓學生多點參考。這樣,則能達到事半功倍的效果,既能讓班主任的工作減輕負擔,也能培養部分班委的工作能力。

3、 創建班級文化氛圍;

一個班的班級文化是班風最重要的一部分,在南海中中學,今年舉辦了班級口號、班徽的設計大賽,這些都是以前高中學校所沒有的,通過大家一致統一的口號和班徽、班服等標志的建立,能夠從表觀到內心處影響學生,讓學生從不同程度上感受到一種集體榮譽感。另外,班級座位的設置也是一種技巧,通過不同層次、不同性格學生的組合,在班級中形成小小的學習圈,是提高班級學習氛圍的一種好方法。

三、實習感受

兩個月的實習時間,說長不長,說短不短,中間穿插著國慶假期和軍訓,真正聽課、備課、上課的時間并不多,但在這兩個月里,我收獲了很多。不僅僅是在教學和班主任工作,還跟xx中學的老師、學生建立了深厚的友誼。非常感謝xx中學的所有老師,特別的化學科組的楊劍老師,在他的指導下,我們才能成長得更快,謝謝高一化學科組的所有老師,謝謝我的指導老師兼班主任華老師,正是因為有了老師的寬容大量,極力放手讓我們學習,才得以獲得更實在的經驗,謝謝高一17班的所有學生,這兩個月是我大學四年最幸福的日子。

實習雖然結束了,但友誼之樹才剛栽種,相信在未來的日子里,xx中學會越來越輝煌,老師會越來越幸福,學生越來越開心。

化學教師實習自我鑒定

安排教學實習的基本目的,在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。具體表現在三個方面:

1 、運用和檢驗教學成果。運用教學成果,就是把課堂上學到的系統化的理論知識,嘗試性地應用于實際工作,并從理論的高度對教育教學工作的現代化提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學成果,就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

2 、了解和熟悉學校的運行。對師范類專業的本科生來說,實際能力的培養至關重要,而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向實踐。

3 、預演和準備就業工作。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

實習基本情況

我于 20xx年10月8日至11月18日在xx市第七高中進行了為期六周的教育實習。在這次實習中我體會到了學生到教師的角色轉變,學校到社會的環境轉變。不短不長的六個星期實習對我來說是進入職場前的培訓,我在這次實習中深切地已經體驗到了當一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。

在這一個多月里,讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂,更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在實習期間,我能以教師的身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己的言行和儀表,關愛學生,本著對學生負責的態度盡全力做好教學及班主任的每一項工作;同時,作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起團結

協作完成實習學校布置給我們的任務,很好的塑造了我們廣西師范學院化學與生命科學學院的大學生形象,給實習學校留下好的印象。

實習主要內容

1、課堂教學工作

(1)聽課

按照學校的統一安排,我于10月10日開始了實習生活。這里的老師教學經驗豐富,上課語言生動精煉,課堂氣氛活躍,這些使我深感壓力之大。但是面對壓力,我沒有選擇逃避而是迎接挑戰。前一周主要是聽課。在此期間,我的工作就是聽教師的課——寫教案——試講——修改——試講,這樣反復練習,完善,直到把一節課要講的內容練到爛熟于心為止。聽課期間的認真準備,刻苦鉆研,使我真正體會了:“臺上十分鐘,臺下十年功”這句話的深刻內涵。

(2)課堂教學

反映出自己還需要更多的磨練,還需要積累更多的經驗,不斷提升自身素質。

在為人師的這條路上,我邁出了第一步,接下來還有第二步,第三步……但不管怎樣,我都會以人為本,把實習中學到的一切加以融會帶到今后的事業中去,我會以我的真心去呵護學生,因為我面對的是一顆顆純真的心。盡管聽了無數次老師好,但每每回應的時候我依然帶著欣喜的笑容。每當站在講臺上,被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時,作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了。在這一個多月的時間里,我并沒有做到一名好老師,也不可能讓所有的學生都喜歡我,但只要有一名學生記住我,那么我的實習生涯就有了難以泯滅的閃光點。在實習中,我還發現了,有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的主動請纓卻能為你贏得更多的機會。只要勤問,勤學,勤做,就會有意想不到的收獲。

實習,就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準備。在實習中,我逐漸變得勇敢。雖然開始也會有顧忌,怕主動出擊會招惹不知天高地厚的蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,勇氣去嘗試。不經歷風雨,何以見彩虹即使在嘗試中失敗,也要讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長

而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能為自己創造良機。實習,使我經受了痛切心扉的挫折,也享受了成功的喜悅!

化學教師實習自我鑒定

第一學期就將結束了,本學期按照教學計劃,以及新的教學大綱,已經如期地完成了教學任務。本學期已完成了第一章至第六章以及實驗部分的內容,期末復習工作也順利進行。做到有組織、有計劃、有步驟地引導學xxx行復習,并做好補缺補漏工作。無論是教師的編寫提綱,還是課堂上的精講多煉,處處都體現了師生的默契配合。一個學期來,我在教學方面注意了以下幾個問題,現總結

一、重視基本概念的教學

化學基本概念的教學對于學生學好化學是很重要的,在教學中,我既注意了概念的科學性,又注意概念形成的階段性。由于概念是逐步發展的,因此,要特別注意循循善誘,由淺入深的原則。對于某些概念不能一次就透徹揭示其涵義,也不應把一些初步的概念絕對化了。并在教學中盡可能通俗易懂,通過對實驗現象事實的分析、比較、抽象、概括,使學生形成要領并注意引導學生在學習、生活和勞動中應用學過的概念,以便不斷加深對概念的理解和提高運用化學知識的能力。

二、加強化學用語的教學

元素符號、化學式、化學方程式等是用來表示物質的組成及變化的化學用語,是學習化學的重點工具。在教學中,我讓學生結合實物和化學反應,學習相應的化學用語,結合化學用語聯想相應的實物和化學實驗。這樣有利于學生的記憶,又有利于加深他們對化學用語涵義的理解。還應注意對化學用語進行分散教學,通過生動有趣的學習活動和有計劃的練習,使學生逐步掌握這些學習化學的重要性。

三、重視元素化合物知識的教學

元素化合物知識對于學生打好化學學習的基礎十分重要。為了使學生學好元素化合物知識,在教學中要注意緊密聯系實際,加強直觀教學、實驗教學,讓學生多接觸實物,多做這些實驗,以增加感性知識。要采取各種方式,幫助他們在理解的基礎上記憶重要的元素化合物知識。在學生逐步掌握了一定的元素知識以后,教師要重視引導學生理解元素化合物知識之間的內在聯系,讓學生理解元素化合物的性質、制法和用途等之間的關系,并注意加強化學基本概念和基本原理對元素化合物知識學習的指導作用。

四、加強實驗教學

第3篇

  老師下鄉支教工作心得1

  一、思想政治方面:我對教師這個職業有了更進一步的認識,對教書育人和奉獻精神有了有了更深刻的體會,也增強了自己作為一個老師的責任感!教師是個甘苦相伴的職業。當我置身三尺講臺,看著眼前眾多充滿純真、信賴和期待的小臉時,一份肩負重任的責任感、自豪感油然而生,我會很用心的備每一節課,看每一本作業本,在每個作業本上都披上具體的批語,細細品評,當學生有疑問,我會耐心解答,仔細思索,給學生指導。每當看到學生的進步,聆聽學生頓悟的心聲,面對學生感激的眼神,我的心中便會蕩起幸福的漣漪!

  二、教育教學方面: 1.課前:“找準重點,細化環節、完成教案”。在學習一個模塊之前,我首先把這個模塊的兩個單元認認真真地進行揣摩,找出要求會背會寫的單詞、重點詞組及短語、語言交際運用的句子、語法知識。其次,對所要教學內容的方法、形式、活動內容、容量及課時安排、都進行細化。比如:單詞教學應該怎樣來處理、詞組、短語、重點句子、語法知識等怎樣來呈現,怎樣來練習,怎樣來運用。重難點怎樣來突破。如何利用多媒體等。游戲活動應該安排等。這些,在心中要有一個大概的輪廓。最后,就是把這些想法教法寫下來,邊寫邊揣摩,最后形成教案。2.課后任務的布置,有效關注。除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,上好每一天的晨讀。我的晨讀主要是讓學生背單詞、短語及句型和一些比較重要的、篇幅較短的課文。學過兩個模塊后,進行單詞的聽寫。同時,課堂活動用書的處理是每講完一課,然后利用下午自習課進行處理。3.表揚先進,鼓勵學生學習英語要堅持不懈。我總是發現學習進步的學生,及時表揚。4.授之以漁,教給學生科學的學習方法在教學中,我深深地體會到學習方法是學生基礎差的主要原因。為此,我平時注意積極學習方法,并在適當的時候傳授給學生,使他們變“學會”為“會學。

  三、班主任工作方面:來到隆堯一中以后,我跟自己所教的高二10班的班主任在一個辦公室,經常了解10班同學的情況,后來我就跟班主任申請做10班的實習班主任一個月的時間。在那一個月里,覺得自己收獲最大的就是心理的成熟度和對事物思考的嚴謹度有所提高。高二的學生雖然比小學的孩子成熟了些,但他們有些比較沖多,做事情不考慮后果,有些自制力比較差,總是犯些影響自己和他人正常生活和學習的錯誤,那作為班主任,就得把學生方方面面的事情都想到,并且自己開始從成人的角度告訴孩子們哪些可以,哪些不可以,這種轉變對我來說是最大的收獲。

  四、教育調查和研究方面:在隆堯一中,我們實習生開展了中學班級管理的難點及解決辦法調查研究,并針對這一問題提出了解決辦法,包括對學生進行養成教育,端正學生認知,正確引導,運用科學化管理方式進行班級管理。這樣做對學生的生活具有十分重要的意義,將會使他們終身受益。

  五、黨團活動方面:來到隆堯一中后,我們實習生組成了臨時團支部,在實習學校團支部的帶領下,我們開展了許多團日活動,其中包括以“中國夢,青”為主題的大型演講比賽,那天高一全體學生聚集在學校圖書館四樓的報告廳里,進行了夢想的討論和追夢的動力教育;之后,我們配合學校完成了高二年級全體參加的“5?18”成人禮,那天我們先是幫助了學生們找到各自家長,后來是幫全體學生入場,最后我們參加了放氣球環節,當氣球飛上天空的時候,看著漫天的氣球,仿佛看到了學生們的青春激揚起來,去追求更高遠的夢想!

  六、服務當地方面:我積極響應實習學校正常教學秩序中的早讀,早測,午測,晚測環節。每周三參加學科組內聽課,之后周五參加組內調研,先對周三的課進行評價,然后討論下周的教學計劃和討論上課過程中遇到的難題。我所在的高二年級還有周測和月考,我參加了每一次的監考和閱卷工作。在學校舉行的運動會中,我還擔任了田徑項目的裁判,也幫著自己班的學生進行游戲活動。后來,學校實習了導師制度,我積極配合學校工作,落實導師制,定期跟學生進行心理交流和學習輔導,學生在心理和學業方面有了進步。

  在這六個方面,我覺得收獲頗多,也深深的體會到,想要成為一名優秀的人民教師,我需要做的也還很多,除了要求老師有過硬的專業知識,還要有研究、反思、學習、創新的能力。提倡“做中學”,在工作中學習、時間,進行自我反思,進行合作探究,在創新中得到發展。

  僅僅有專業的知識和能力,仍然不能成為一名合格的教師,在學校這的各項活動中,我從各方面提高自己,把生命融入到事業中,去完善自己作為一個老師的素質!

  實習結束,這半年對很多人來說也許是大學四年收獲最多的四年,所謂實踐中發展和檢驗真理,實習也是這樣,這是個把我們的所學學以致用的平臺,在實踐中,我失敗過,但我學會了不怕困難,迎著困難向上走的勇氣和信念,我的意志得到了進一步的鍛煉。當然,這過程中,也不乏喜悅與成功,當看到幾次月考成績我所教的高二9班名列普通班第一名時,我很是欣慰,覺得自己的辛苦沒有白費,我很高興同學們努力著,進步著,成長著!

  有喜有憂的半年,有淚水有汗水的半年,有失敗有收獲的半年,有感動有挫敗的半年,我愛死了這波瀾起伏的半年!

  老師下鄉支教工作心得2

  這是一件很幸運的事情,在這次三下鄉中我進了支教組,并在這十天里擔任班主任。農民春天辛勤地播種,秋天收獲碩果累累。這一次的班主任之旅確實讓我受益匪淺。在育人理念、教師要求、教學方式、師生相處之道等等,我都有所收獲。

  育人理念之悟。人的思想是獨特的,對每件事情的見解也不一樣,于是就出現了眾說紛紜的局面。對于育人的理念,千百個人就有千百種說法與感悟。“博文約禮,經世致用”是某校育人的理念與根本。其實一開始我也不怎么理解這句話。經過這十天的磨練與感悟,我算是領悟出那么點意思,就是首先要求學生能夠“成人”,其次再在專業知識、就業技能上有所精進提高,進而“成才”。作為一名教師應以學生的利益為根本出發點,重視學生的心靈塑造、人格構建和人生觀引導。讓學生在健康成人的基礎上提高專業知識、就業技能,進而成才。

  我們三下鄉的支教對象是小學生,他們是一群正在成長的孩子,也是成人的基礎階段。孩子們的模仿和學習能力是超強的。班主任的工作有點特別之處,就是常與學生接觸,所以班主任的行為舉止顯得尤為重要。班主任不經意間做了某個動作,都會被學生模仿;無意說出的一句話也會影響到學生心靈塑造、人格構建和人生觀引導。所以作為班主任應秉承正確的育人理念,才會有可能做到學生成人、成才的良好導師。

  成師之路并不簡單,首先的要求就是要求老師有一定的知識。老師常被稱贊為知識的傳播者,試問一下沒有知識談何傳播。且不說學生問了一個難度稍大的問題,你答不出來的尷尬。作為一名老師倘若沒有淵博的知識,何以教學生學習更多的知識。教學不僅僅有知識要求,還有素質要求。例如你是教低年級的學生,你也不要抱著小孩子隨便教教就行的心態。追求知識是沒有年齡的大小的,只要對知識有渴望,只要他愿意學,作為老師的你就應該認真地教學。作為班主任的我,常在課堂上走動,時常會遇到學生問我各課的問題。而我總會耐心地講解。倘若學生問你關于其他學科的問題,你答不上來卻罵罵學生蠢或笨,這樣你就不是以為合格的老師。老師不僅僅是要求有知識,這我們應該謹記的事情。

  學生能學到什么,不僅在于自身地勤奮學習,也與老師的教學方式有關聯。好的教學方法,課堂氣氛不僅好,而且學生也會學到很多知識。在這方面,我深有體會。三下鄉的課堂,如果你有空可以去聽請他人講課。平常其他老師上課,有空的我都會坐在教室最后面聽課,一方面是作為班主任要幫忙維持課堂紀律,另一方面也為吸收好的教學方法。通過觀察發現,當老師的講課方式枯燥無味時,學生一般都不會聽的,而是做自己的事情。作為老師看到沒學生在聽課,教學熱情也會減退的,一節課下來,老師是草草講完了,但是學生通常是一無所獲的。所以教學方式是很重要的。

  還記得我聽過一節英語課,那是一節非常成功的課堂。他們的英語老師利用多媒體制作課件,利用兒歌的方式教學。一開始就吸引了全班學生的興趣,就連平常最調皮,最不愿意學習的學生都認真地學習起來。學生們還學以致用,第二天來學校還把昨天學到的知識用來跟老師交流呢,學習效果超過預期

老師下鄉支教工作心得3   

  一年的支教生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華,無論在思想上、業務上也可以說獲益非淺!我敬佩三家子老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,她們——才是我真正學習的榜樣。在三家子領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了一年的支教工作,現總結如下:

  一、降低重心,做教學一線的普通人

  我并沒有因為支教就有了“光環”。自從我踏進三家子校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗潑墨,辛勤付出。首先,服從領導工作安排;嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持集體辦公,按時完成領導交給的各項工作任務;其次、與群眾打成一片,不搞特殊化。在學校食堂里就餐,并利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天,敘敘家常,談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優越感,一律按學校的要求去辦事;第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“三家子小學”這個角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個“三家子教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為她們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入三家子小學這個集體而高興。

  二、精心準備并做好示范課和專題報告

  我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導我們學校青年教師的教學工作。聽了青年教師多節隨堂課后,我提出了許多的意見和建議,并悉心指導授課教師,使青年教師的教學水平有了很大的提高。

  三、認真聽課、評課,精心指導我校教師的教學工作。

  (一)是“聽”,按照學校的安排,我把所有教師的課,全部認真地聽了一遍,摸清了教師們課堂教學的基本情況,找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題。

  (二)是“講”,我對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,并利用間周一次的教研活動時間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先后講過的專題有“簡單語文不簡單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統的課堂教學面貌”等8次講座,為了讓教師們學有所獲,每次講座,我都要翻閱大量的資料,認真撰寫講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課,達到了每月一次,起到了較好的示范作用。

  (三)是“跟”,學校為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽課,進行跟蹤指導。一年來,我隨堂聽課達60節,評課、指導課達30多節,說課達20多節,幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高。他們的教學理念、教學方法深深感染著周圍每一位教師,為教師的教學起到了模范作用,推動了學校新課改的順利實施。

  四、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

第4篇

夏軍:沒有投資的時候 你是在做項目

夏軍,90后創客,愛狗團創始人。此前,他曾是一家估值過五千萬元的公司創始人兼CEO,但后來由于投資人的撤資,他一切又得重新開始。對于有如從天堂到地獄般的經歷,夏軍可謂是感觸頗深。大起大落之間,他總結出了一些經驗和教訓。

要想清楚是做產品還是做功能

我一直提倡一句話:沒有投資的時候,你是在做項目,有了投資,你才叫創業。創業不是做個APP就行了,在這個過程中會遇到一系列、各種精彩到你沒法想象的坑。

很多沒有拿到投資和產品沒做出來就拿到投資的團隊都會遇到這個問題。外包,有現成團隊,開發速度快;招人,團隊磨合需要時間,但是很穩,那么到底該怎么處理呢?如果你是一個重運營的APP,功能至上,可以外包;如果你是一個重產品的APP,體驗之上,還是自己開發吧。外包只能做功能,產品還是得自己把握。

怎么來搭建一個團隊

創業初期,團隊可能只有三四個人。我們有五個人,分別負責運營、市場、技術、產品、雜事。當你的產品即將上線時,就需要大量招聘優質人員,來補充團隊的短板。如果招人不慎,很容易出現大規模人員變動。那么究竟如何招人呢?先看價值觀、興趣愛好;再看能力;然后看性格;薪資不用談,不是要多少給多少,是值多少給多少。怎么看值不值?參考前面幾點。

如果你的產品經理病了 怎么辦

創業不是開玩笑,等待你的永遠是未知的困難。創業第二個月,我真正迎來了第一個坑,兩個噩耗:一個是人事負責人的母親病重;另一個是我的合伙人之一產品負責人的媽媽生病。前者離開了團隊,后者半兼職。

這時候,就意味著我要負責:人事、行政、運營、產品、對外、還有管理。那兩個星期如魔鬼般的生活,每天近乎不睡覺。那么如何應對意外情況發生呢?

1、把自己整牛逼了,遇到緊急情況,缺人了可以頂。

2、重要的事情不要交給一個人。如果有一個全職的,配一個實習生,可以很好地控制成本,并且可以預防不時之需。

團隊人員一起離職怎么辦

在近7月份的時候,由于兩個合伙人離職,外加團隊管理問題,從運營到設計再到技術,接二連三離職,我幾乎喪失了花了三個月建立起來的整個團隊,一度崩潰。有兩天近乎放棄了愛狗團,一直在思考:我哪里做錯了?是管理錯了?招聘錯了?還是待遇錯了?我總結為:招聘不慎、管理不當。

關于管理,引用一段話:很多時候我們總是把和很差勁的人做斗爭當成了所謂的管理,你應該費勁去找到優秀的人共事,而不是費勁去管理一幫差勁的人。

羅勇林:失敗主要在于產品價值低

羅勇林,1994年生,黑龍江工程學院計算機專業大三學生。他自認為是一位“骨子里的創業者”,也曾經瘋狂浮躁過,期待能像余佳文他們一樣,獲得千萬投資,實現“一夜暴富”。而今,他從失敗中清醒,沉下心來,以一名產品實習生的身份進入百度貼吧事業部,希望借此重新開始。

聘愛失敗原因

聘愛,是一款垂直于90后的婚戀APP,曾經拿過10萬元的種子投資。產品上線后做到了4萬用戶量 ,安卓,IOS,Web都上線了,被各大媒體多次報道。看起來,這個項目發展得還不錯。

但互聯網創業不是做一個APP就可以成功的事,聘愛最終還是沒能逃脫沒落的命運。其失敗主要在于產品價值低,很難吸引投資人興趣;同時在功能、體驗上還有所欠缺,并非令人滿意;最主要還是因為沒找到最佳的盈利模式。

與投資人溝通技巧

1、加投資人微信的時候不要附帶留言,特別是一些夸張的語句。其實只需要一句很簡單的話:“給您看下我的項目,麻煩過一下,謝了”。

2、一定要虛心,被質疑可以跟他們適當辯論但不宜過強反駁,因為他們是好心指導你。要學會感激,不管對與錯一定要挑到干貨去吸收和學習,不斷地反思自己以及項目存在的問題。

3、第一次溝通首先要介紹下自己是誰,做什么事,目前做到什么程度了,不要太羅嗦,一定要讓你的項目能夠一句話就解釋清楚。

4、項目計劃書一定要簡單,最好是10頁左右的PPT,用最簡短的語言把你的項目描述清楚。每天投資人都要看上百個策劃書,一個項目太長了投資人根本不會仔細看的。

管理經驗之談

1、相信直覺,找合伙人還是招成員如果第一感覺不好的話果斷放棄,因為最后結果往往是一樣的。

2、創始人要一直努力跑在前,你要擁有團隊其他人都不具備的能力和資源,這樣才能hold住他們。這跟談戀愛一個道理,自己不爭氣女友跟別人跑了,不要怪對方,從自己身上找問題。

3、鼓勵他們做自己喜歡的事,給成員足夠的自由以及權利,讓每個人都能找到自己的存在感。創始人累成狗,成員卻很輕松,這樣的團隊不是優秀的,要學會放權。

4、招人的時候對應聘的人給予清晰的職業規劃,讓對方知道到在你們公司會得到什么,最好是什么結果,最差是什么結果,未來是怎樣規劃的,讓對方覺得這家公司靠譜,總會替我著想,這樣做肯定虧不了。

5、不要總是講公司利益第一,如果你能做到他們的利益與公司利益都重要,那么效果會更好。

李宗琨:我的錯誤是過分追求名利

2012年畢業后,在一家公司從運營專員做起,花了一年半時間成長為運營總監的李宗琨,辭職之后,利用原有的工作經驗開始創業。雖然創業項目和之前的工作內容相同,但還是以失敗告終。對此,他進行自我分析和反思,希望能從中吸取教訓,同時也給后來人提供一個反面教材。

價值觀扭曲

創業,有的人是為了興趣;有的人是為了夢想;還有的人是為了改變世界;大部分人還是為了改變自己的經濟狀況,簡單說就是賺錢。我屬于最后一種,為了名利。其實最后一種并不能說不對,我的錯誤是過分追求名利。

在上一家公司,我工資條上的數字變化,可以寫一部勵志都市劇了。可我還是不滿足,不管這個數字增長到多少。另一方面,團隊的項目在業內漸漸有了名氣之后,我們老大的知名度也隨之高了起來。作為幕后工作者,我不免開始羨慕嫉妒恨,這也是我決定創業的原因。現在看來,價值觀的扭曲導致自己對名利的過分追求,產生了創業決定,實際上并不理智。

創業時機不成熟

在我決定創業的那段時間,恰好整個行業處于轉折點。電商導購行業,對上游的平臺依賴性強。而那時,上游平臺發生政策變化,整個行業由高速發展轉為平穩發展。所以,從頭做起是一件很難的事情,在資本市場也不被看好,融資十分困難。馬太效應也開始顯現,強者愈強,弱者愈弱。

按我當時的情況,只有一點積蓄,只能支撐進場費,融資無望。我知道創業時機不成熟,按理來說,應該終止。但由于對名利的過分追求,導致自己做出了非理性的決定,也為最終的失敗埋下伏筆。

無融資能力

我所說的融資,不是單指找投資人融資,也包括其他任何可以得到的資金。比如,你有個土豪親戚或者富二代朋友,可以說服他們投錢進來。再或者,眾籌也是不錯的選擇。

我欠缺融資能力,即使身邊也有一些資源,但我在這方面做的努力少之又少,對股權和融資方面的操作也無經驗。所以自始至終,公司運營的資金都是自己存的那點家底,杯水車薪。

團隊建設不足

在公司運營過程中,團隊最多的時候是七個人,其中一個是技術合伙人,其他都是運營。推廣和產品兩方面,沒有擅長做的人,長期處于缺位狀態。因而也導致我們的產品最后做的很垃圾,推廣也毫無建樹。

這主要是因為自己對運營擅長,所以重兵放在運營。等到發現問題的時候,資金已經用的差不多了,無力去招募人才來補這個空缺。

總之,這次創業最大的收獲是自己對生活的態度發生了變化,認識到金錢、物質、名利這些東西無法維持恒久的幸福感,只有精神上的充實才可以。除此之外,我對創業的理解也發生了變化:創業不是一定要自己當老大帶領一幫兄弟打天下。加入牛逼的團隊,做牛逼的事情一樣是創業,能不能當老大真的不是那么重要。

吳幽:很多細節想不細致

作為一個沒完成學業就去創業、野路子殺入垂直電商的90后創業者,吳幽很怕別人說他不靠譜,尤其是在他創辦的食品B2C品牌好吃樂失敗之后。事實上,吳幽自上大學開始,就和幾個同學一起做服裝生意,并且還賺了不少錢。他開始接觸電商,是在賣掉服裝公司之后。

走上食品電商之路

當時,徐州一個做紙類生意的商人李天找到了他,希望做休閑食品的電子商務。本來就對電商頗感興趣的吳幽很快被說服了。當時徐州悄然興起了一股休閑食品風,“線下發展都這么迅速,線上發展的速度會更快。”這是他當初的想法。

于是吳幽投入之前積累的十幾萬元,李天承諾總共投資超過200萬元,雙方在共同朋友的見證下簡單約定,組建了一個20多人的團隊,開始做食品電商。

運營問題凸顯

雖然前幾個月銷售額還不錯,但運營方面還是有很多問題。首先是新用戶的獲取。高峰時期每天200-300單的銷售額,推動力完全來自于廣告聯盟的投放。當廣告投放停止后,用戶量增加就會急劇放緩,每天訂單量也不斷下降。平均100元甚至越來越高獲取一個新用戶的成本,讓吳幽吃不消。

其次是原創品牌的供應鏈要求太高。當時給“好吃樂”的供貨商,最大的工廠規模有3000多人,最小的就是家庭式的小作坊,供應鏈的標準很難統一。此外,食品安全問題也是重中之重。

與投資人矛盾分歧

在這其中,最大的問題就是他與投資人之間的矛盾分歧。在吳幽看來,“好吃樂”運營初期還是不錯的,比如客單價能夠達到150元,高于同行的90-120元;顧客對于食品的評價很好,退貨率幾乎等于零。他希望能夠以品牌為主,進駐多個電商平臺分銷,這樣可以節省大量市場、技術等費用和中間環節。

盡管吳幽多次向李天提出上述理念,但李天一直不同意。200萬元最終也在網站上線10個月后燒完,此時累計的銷售額差不多也是200萬元。吳幽認為用垂直B2C的思路再做下去實在沒有什么前途,于是提出來停止網站運營。

反思與教訓

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