時間：2022-05-27 12:20:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇一崗雙責方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，很榮幸作為公司HSE體系審核員代表發言，我叫XXX，來自公司xxx部，下面我簡單談一下對“一崗雙責”的認識。
安全生產“一崗雙責”，顧名思義全員安全生產責任制，
各級領導及各崗位員工既要履行分管業務工作職責，又要履行分管業務的安全生產工作職責。自公司全面推行“一崗雙責”管理工作以來，我們從崗位職責完善、基礎資料梳理等多方面開展了詳實細化的梳理統計工作，全體干部員工明確指導思想、定位基本目標、把握主要原則、理順活動要求，凝心聚力、振奮精神，為“一崗雙責”有序推進落實，各盡其責。
由全局縮放至個體，由集體過渡到個人，“一崗雙責”工作落實其實并非抽象的議題，而是需要我們每個人踏實完成的必修課之一，個人踐行的速度與質量直接影響著各項工作開展的效率與收益。作為經營公司HSE體系審核員，我認真剖析、細致比對，參照活動要求、規范自身行為，我將主要做好以下工作：
1、自我完善。“一崗雙責”的專業性與復雜性需要豐富的經驗、踏實的執行、果斷的選擇與明確的判斷，雖然自己入職中石油已有近10年的時間，但比照管理細則與推進方案，自身仍有許多地方需要完善，有限的知識儲備、簡單的工作方法都成為工作高效順暢開展的絆腳石。因此學習的步調必須緊密跟隨，專業知識、操作經驗、管理方式盡可能全而廣的涉獵、精而細的鉆研，否則一旦陷入安逸的陷阱，將會是一種危機。柏拉圖曾說過“耐心是一切聰明才智的基礎”，其實人生路上無論生活和事業都需要足夠的耐心，在自我完善的過程中定會有這樣那樣的困難、大大小小的磨練，我都將勇敢堅持、耐心錘煉，因為逆境是上帝幫我們淘汰競爭者的地方，我必須協助部室經理、公司領導一道，為基層員工做出榜樣與示范。
2、自我反省。日常事務的瑣碎復雜占據了較多的時間與精力，真正留給自己反省、自我批評的時間少之又少，“一崗雙責”工作推進除了需要完善的專業知識與管理經驗外，在機關溝通與基層管理方面我也有著自己的“操作誤區”，尚未到位的各部室溝通對接和不深入基層實際的工作開展使工作開展進度與效率不盡如人意，部分情況掌握不細導致行動與目標偏離等等，因此針對“一崗雙責”管理推進，我要做一名合格的審核員，在找準方向、把握自身、重視自己的基礎上，學會到位地思考問題、換位地處理問題、定位地扮演角色，用自身的行為為員工建立標準、用清晰的思路為管理找準方向、用公平的態度為部門實施評定。服務區作為面向社會的窗口單位，我將協助部室負責人和公司領導，與其他機關員工一道，引導基層員工從明確崗位職責、注重宣貫落實、加強引導溝通等多方面入手，為“一崗雙責”工作落實推進竭盡全力。
3、自我按摩。借用“按摩”這個動詞，其實是形容將自身言行、舉止、管理細節進行細化梳理。我始終堅信踏實進取是成功的最好捷徑，因此我常常告誡自己，做事要有行動力，要有執行力。關于“一崗雙責”的落實推進，我會高效執行領導的各項指令要求，與各崗位員工一道細致切磋、探討，通過完善制度、建立標準、嚴化考核等多種形式、樹立目標、細化規則、明確責任、擺正心態、完善流程，促進公司經營管理與安全管理雙新鮮、持久活力永存。
此外，作為勞動型密集產業的非油銷售終端來講，基層員工是主力，是我們管理的重點，更是我們“一崗雙責”推進的難點，因此，為加強“一崗雙責”目標管理落實，增強團隊引領，我們將嘗試開展自創的“三到位”活動：
以科學發展觀為指導，以省道路運輸條例旅行為契機，以落實責任為主線，以夯實基礎為重點，以持續整治為抓手，牢固樹立科學發展、安全發展的理念。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞建設“安全、暢通、便捷、綠色”道路運輸業的目標，深入開展安全生產執法、治理和宣傳教育行動。全面加強法制體制機制、保障能力和安全監管隊伍建設，嚴格實施安全生產“一票否決”制和“一崗雙責”制。依靠科技進步，提高安全生產水平和事故應對能力，促進交通運輸安全生產狀況持續穩定好轉。
二、工作目標
推動安全生產和應急管理工作向管理規范化、監管法制化、設施現代化、應急高效化方向發展。實現一遏制、一平穩、三下降的目標。即：堅決遏制重特大事故發生，確保交通運輸安全生產形勢平穩，道路運輸安全事故起數、傷亡人數、事故直接損失穩步下降。
三、具體工作
（一）繼續深入開展安全生產月活動
1、按照省廳“安全生產年”工作部署，進一步加強組織領導，完善活動方案，細化安全監管和應急措施，有效應對各類突發事件。
2、繼續大力開展隱患排查治理。按照“重在預防，深挖隱患，強力整治”的要求，建立健全隱患排查治理常態化機制。重點強化危貨、客運企業、駕培機構、汽車維修、汽車客運站等領域的隱患排查與治理，對重大隱患實行掛牌督辦，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
3、加強安全生產督查檢查。根據“安全生產年”活動方案部署，通過明查暗訪和安全隱患排查。組織開展安全生產督查檢查行動。
4、加大宣傳教育力度。利用車輛、客運站，采用豐富多彩、群眾喜聞樂見的宣傳教育形式，大力開展安全生產和應急宣傳教育，圍繞第10個全國“安全生產月”活動的開展，營造活動氛圍，提升全員安全意識，普及群眾應急知識，提高群眾應急自救能力。
5、在全縣道路運輸企業范圍內開展一次“安全在我手中”爭當百名優秀駕駛員活動。這項工作將由縣運管所主辦。活動方案將由縣運管所制定，在充分征求各企業的意見后實施。通過開展這一活動，提高駕駛員的安全意識和責任意識。
6、今年將以夯實安全工作基礎為重點，舉辦道路運輸企業安全管理人員培訓班。通過培訓提高運輸企業安全管理人員的管理技能，提升管理水平。
（二）進一步落實企業主休責任
1、督促企業完善企業安全和應急管理機構，建立健全企業安全生產責任鏈，加強責任考核，加大安全生產投入，改善安全生產條件。
2、嚴格落實安全生產監管責任。進一步建立健全各級運管機構的安全監管責任體系，完善“一崗雙責”制度。加強企業安全生產工作的服務與指導。
3、繼續推進“四個一”工程，落實各項工作目標。“四個一”工程是落實運輸企業安全生產主體責任的主要內容。2010年，通過各級交警部門、安監部門和交通運輸部門的共同努力已取得明顯成效，今年要在宣傳安全意識，強化安全措施上下功夫。
4、督促落實運輸危險化學品的道路專用車輛、旅游包車和三類以上的班線客車有效使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置。
5、嚴肅事故查處和責任追究。嚴格執行事故查處掛牌督辦制度，加大企業安全生產事故責任追究力度，加大安全監管責任追究，對失職、瀆職行為加大問責力度。
6、召開全縣道路運輸企業分管安全工作經理座談會（或現場會）。交流企業安全管理工作方法，探索安全管理工和思路，總結安全管理工作經驗。
（三）繼續深化安全生產專項治理行動
1、加大打擊非法違法生產經營行為力度，保持整治的高壓態勢，進一步強化非法營運和非法載客車輛的治理。
2、強化道路客運安全生產管理。嚴格“三關一監督”的安全工作職責，嚴格“三不進站、五不出站”安全管理規定，運輸企業要建立和完善駕駛員聘用、管理、退出機制，強化對駕駛員超速、超載、疲勞駕駛等違法行為的源頭監管。
（四）做好重點時段運輸安全保障和應急處置
1、認真部署，周密安排。做好春運、節假日以及“兩會”、建黨90周年、全國城運會等重大活動期間的運輸安全保障。
2、加強臺風、洪澇、寒潮大風、冰凍雨雪等極端氣象災害的預警預防工作，及時、有效處置各類突發事件。
（五）繼續開展“雙基”（基層、基礎）建設活動
1、制定縣運管所“一崗雙責”制度。按照“管業務必須管安全”的原則，縣運管所將制定“一崗雙責”制度。全面推行安全生產監督管理“一崗雙責”制，做到安全責任分解到部門、細化到崗位、落實到個人。各道路運輸企業同樣要出臺“一崗雙責”制度，全面履行安全監管的主體責任，進一步夯實安全工作基礎。依法強化安全監管，切實提高安全監管水平。
2、按照“雙基”建設活動方案，制定年度工作安排，細化工作措施，有計劃、有步驟地推進各項建設目標。
（六）加強安全生產與應急隊伍建設
一、指導思想
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被消除，努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩定。
二、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。
三、組織機構
(一)領導小組組成人員名單
成立圣井中心學校“一崗雙責”工作領導小組，組成人員如下：
組 長：鄧化平
副組長：歐亞南、齊振煜、曹春云、何剛芝、陳勝波、張銳敏
成 員：蔡由忠、黃 俊、陳素國、歐江華、肖曉勝、許飛燕
(二)領導小組成員分工
1、組長：是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。
2、副組長：是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責學校的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。
3、組員：是學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關系融洽。
四、工作目標
1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《山東省中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建和諧校園。
2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好，學生非正常死亡率為零。
3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。
4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
五、工作措施
1、廣泛宣傳，增強師生安全意識。
開展“一崗雙責”制活動是新形勢下學校確保師生生命財產安全的重大舉措，關系到教育系統的穩定和教育事業的健康發展。因此，我們要充分利用班會課、黑板報、宣傳窗等陣地進行廣泛宣傳，加強宣傳學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識等。積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防范意識。
2、加強教育，提高安全防范能力。
重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防電、防火、防水、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習，并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。
3、完善制度，安全工作有章可循。
結合學校“一崗雙責”工作目標，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衛生管理制度。諸如：安全工作制度、治安保衛工作制度、防火安全制度、財產管理制度、校舍維護管理檢查制度、校園衛生崗位責任制度、值周值日制度、應急預案、重大事故報告制度、大型活動審批制度等，使得相關工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
4、排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級要求每月一次全面排查安全和衛生隱患，對存在的安全和衛生隱患在校教師會通報，并一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。
5、協調關系，加強周邊環境治理。
學校將盡全力協調與當地政府、有關部門及學校周邊村和村民的關系，爭取他們全方位地支持。加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環境。同時，注重協調與學生家長之間的聯系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得到家長的配合。要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未成年人進入的場所，遠離不潔和無證攤販等。
為進一步加強我局維穩工作，落實領導干部責任機制，強化領導干部工作責任，我局成立了以局長同志為組長，黨委書記同志、工會主席同志為副組長，各科室負責人為成員的維穩工作領導小組。并明確局長為工作第一責任人，對工作負總責;分管副局長是工作的第二責任人，負責總牽頭、總協調、總督辦;局黨組領導班子其他成員按“一崗雙責”，對其分管業務科室的工作負專責。局機關各科室、局屬各單位及其工作人員必須按照“屬地管理、分級分負”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，認真履行工作職責。
二、確立工作目標
住建局按照誰主管誰負責的基本原則，要求領導干部要牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的意識，力求實現三個基本、三個控制、一個不發生的目標，即：基本建立維穩工作長效機制，基本解決影響社會穩定的歷史遺留問題，基本預防和化解新矛盾、新問題；有效控制集體上訪，有效控制越級上訪，有效控制赴縣、進京上訪；確保不發生有重大影響的。
三、強化學習宣傳
堅持把學習貫徹《責任追究辦法》作為機關的一項重要工作來抓，切實加強學習宣傳。先后組織召開了專題學習傳達會議、各科室負責人集中培訓會議，加強對《辦法》和與城建業務相關的知識的學習。同時，在城建內外網上設立了工作專欄，認真搞好政務公開，及時公布相關信息。
四、制定“五包責任”方案
一、定責任包重點。以重信重訪專項治理中尚未化解的積案為重點，按照“業務管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的要求，著力化解疑難復雜問題。
二、定領導包化解。重大疑難復雜問題由領導包案化解，責任領導要親自落實工作任務，實行包掌握情況、包思想轉化、包化解問題、包息訪息訴的“四包”責任制。對重大復雜的積案，主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題得到徹底化解。
三、定措施包扶助。深入分析案情，找準問題癥結，因地因人因事制宜，采取針對性、實效性強的化解措施，對法律法規和政策有明確規定的，一次性解決到位；對訴求合理但堅持過高要求的，在解決合理訴求的同時，耐心細致地教育疏導、理順情緒，同時對他們在生產、生活等方面存在的困難，采取號召捐贈扶助以及干部包戶扶助等多種方式，幫助解決其實際問題，努力使其息訴息訪。
為促進重點流域九龍江段、韓江蘆溪段、江安厚段水環境綜合整治工作，確保流域水環境安全，根據《市人民政府辦公室貫徹落實關于開展重點流域水環境綜合整治專項監察實施方案的通知》要求，結合我縣實際，經縣政府同意，決定開展重點流域水環境綜合整治專項監察。現將方案制定如下：
一、按照職責分工，認真開展自查自糾
1、流域各鄉鎮（區）、縣直相關部門要根據職責分工，對年以來實施養殖業污染整治、工業污染整治、生活垃圾污水處理、飲用水源保護等在內的綜合整治各項任務的完成情況進行自查自糾，著重對照文下達的流域綜合整治任務，計劃未完成或今年流域環境整治全面檢查發現的問題未按時整改到位的，進行認真分析原因，提出具體措施、整改時限和責任主體，形成自查報告，并于11月20日前分別報縣監察局、流域整治辦（設在縣環保局）。
2、縣環保、經貿、國土資源、建設、農業、林業、水利等部門要認真對照環境保護“一崗雙責”的有關要求，自查本部門的履職情況，實事求是地針對問題提出切實可行的整改措施。同時，從本部門職責出發，對各鄉鎮（區）落實重點流域水環境綜合整治任務情況進行評價，并形成評價報告，于11月20日前分別報縣監察局、流域整治辦。
3、11月下旬，縣將組織環保、監察等部門對各鄉鎮（區）及縣直職能部門落實九龍江流域水環境綜合整治任務的完成情況以及履行環境保護“一崗雙責”情況進行監督檢查，并由縣環保局匯總后起草自查情況報告，審核后于12月5日前報市監察局。
二、突出檢點，精心組織專項監察
1、按照分級監察的原則，在12月上旬由縣監察局牽頭，組織開展對各鄉鎮（區）及縣直職能部門落實重點流域水環境整治情況以及履行環境保護“一崗雙責”情況進行督查，檢點內容：流域各鄉鎮（區）自查工作情況、整改工作情況以及轄區交界斷面、入干流支流斷面水質狀況；縣直各職能部門自查工作情況、整改工作情況，以及對各鄉鎮（區）落實整改任務的指導和監督情況。針對檢查中發現的問題，督促落實整改措施，并形成督查報告，于12月10日前報市監察局和縣政府。同時，要認真做好相關準備工作，迎接12月中旬市監察局對我縣重點流域水環境整治方面履職情況以及整治任務完成情況的監督檢查。
2、在實施專項監察過程中，縣監察局要認真梳理自查自糾、重點督查中發現的問題，并根據情況需要，在報縣政府批準后，依法作出監察決定或提出監察建議。2012年月日前，流域各鄉鎮（區）及縣直職能部門對監察決定或監察建議所提的問題，要認真制訂整改計劃，明確整改的內容、目標、時限、責任人，并采取有效措施保證整改效果。
3、2012年月15日前，縣監察局要形成專項監察情況報告報市監察局及縣政府。
三、加強組織領導，確保整治任務落實
加強流域水環境整治，確保水生態環境安全，是貫徹落實科學發展觀的重要舉措，是維護人民群眾利益的根本要求，是推進我縣在更高起點上科學發展、跨越發展的有力保障。流域各鄉鎮（區）、縣直有關部門要以此次專項監察工作為契機，實事求是查清本轄區流域整治任務，認真查找問題，明確工作進度，按時上報各階段監督檢查和存在問題整改情況，確保我縣重點流域水環境綜合整治各項任務的順利完成。流域各鄉鎮（區）、縣直有關部門主要領導要親自部署、親自協調、親自督促，及時研究解決在專項監察中遇到的問題，不折不扣抓好自查自糾，確保整改落實到位。監察機關要注重發揮監督檢查和組織協調職能作用，實事求是地發現問題，督促整改落實，防止弄虛作假、走過場，對工作懈怠、嚴重不負責任甚至出現重大環境問題的，要依法依規嚴肅追究相關領導和責任人員的責任。
一、考核組織領導
安全生產目標管理考核工作在局安全生產領導小組的領導下開展，由局領導小組辦公室具體組織實施，納入局綜合目標管理考核體系。考核工作領導小組由楊龍任組長、局班子成員和股室負責人為成員。
二、考核范圍
局屬各單位。
三、考核依據
《縣2013年安全生產工作責任目標考核細則》（附后）。
四、考核等次
根據考核結果，考核等次分為先進單位、合格單位、黃牌警告單位和“一票否決”單位四個等次。
考核得分在90分以上為合格單位；安全生產先進單位在合格單位中是產生，由局安全生產領導小組根據考核情況進行綜合評選。
考核得分在80分-90分并有下列情形的給予安全生產工作“黃牌警告”：
局屬各單位年度內發生三起及以上生產安全死亡責任事故或一起死亡達2人生產安全責任事故，以及發生其他社會影響惡劣的生產安全責任事故；
考核得分在80分以下并有下列情形之一的實行安全生產工作“一票否決”：
（一）局屬各單位年度內發生一起及以上較大生產安全責任事故；
（二）局屬各單位經考核年度安全生產工作不合格的。
“一票否決”單位：按照安全生產“一票否決”的有關標準進行。
五、考核結果運用
安全生產工作考核結果由局安全生產領導小組辦公室報局安全生產領導小組審定，考核結果納入單位績效考評內容。對考核評為先進的單位，予以表彰獎勵；對考核不合格的單位，取消其單位績效考評評先資格，并在全縣水務系統通報批評。
六、表彰獎勵
（一）表彰方式：先進單位、先進個人報請局安全生產領導小組批準，納入局安全生產工作大會進行表彰。
（二）獎勵標準：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十和十八屆四中、五中全會精神，以和總理重要指示、批示精神為指導，全面落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“誰主管、誰負責”的責任制，建立健全安全管理長效機制，深入開展安全隱患排查整治，著力提高安全管理工作水平，全力杜絕重特大事故和一般事故，筑牢安全“紅線”，努力把城管系統消防、安全生產工作穩步推上新臺階。
二、工作目標
全年消防安全生產無事故。
三、工作措施及要求
1.全面落實安全生產責任制。按照黨政同責、一崗雙責的原則，做到既管業務又管安全生產，既管行業又管安全生產，把業務工作與安全生產做到同布置、同檢查、同落實、同考核。健全安全生產工作的組織體制和責任體制。局機關及下屬單位要明確專（兼）職安全員，基層隊、所（站）要明確責任人，并明確工作職責。
2.全面開展安全生產大排查。局安全生產領導小組要按照上級的統一部署，一項不漏地開展大排查，每個季度至少組織一次安全生產大檢查，局負責人要按照所分管的工作，抓好每個環節和細節的安全檢查，系統各單位每個月要組織一次安全生產大檢查，并統籌好重要節假日、重要時段、災害性天氣等特殊時段的安全檢查。對排查出的安全隱患，要逐一登記，并查明隱患存在的原因，以便有針對性地制定整改措施。
3.全面落實隱患整改措施和責任。局分管負責人按照分工，對相關科室、單位隱患整改措施抓督查、抓落實，監管有力，下屬單位主要負責人是落實隱患整改措施的第一責任人，對排查的隱患掛圖作戰，限期整改，每月20日前將整改落實情況經單位主要負責人及分管負責人簽字后報局安全生產領導小組辦公室。
4.全面加強安全生產宣傳教育工作。全局上下要常抓新的《安全生產法》學習，結合“安全生產月”、“安康杯”知識競賽、“11·9消防安全周”等安全生產宣傳教育活動，組織并參與各類業務培訓和學習，積極開展業務競賽和實際演練活動，建立健全各項規章制度，以制度管人管事，同時創新機制，激活安全生產管理的活力。
5.全面加強安全生產基礎建設。局機關及下屬三個單位要針對排查出的隱患問題以及不合格的設備、設施、車輛等，按照層級管理的要求，該維修的維修，該更換的更換，要確立舍得花錢保平安的理念，該添置的安全生產裝備要迅速落實資金，采購到位，使用人員培訓到位。
一、要細化措施，有效應對，夯實穩定工作基礎
第一，細化排查。要把不穩定因素努力化解在基層和初始階段。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。在抓好超前排查上下功夫，實現由“消防員”向“信息員”轉變，對有可能造成不穩定因素進行地毯式排查，并逐一實行“四明確”，掛帳督辦。同時，實行排查時間、內容、方法和上報四個統一，對不穩定隱患做到心中有數，增強工作的針對性。做到對重點對象、重點群體、重點敏感事件和時期不放過，隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。
第二，認真調處。做好新形勢下的穩定工作，必須與時俱進，開拓創新，增強調處工作的針對性和實效性，切實為群眾排憂解難。要著力在改進工作方法上求實效，由傾力抓“三訪”向抓初訪，提高一次性辦結率轉變。本著對群眾高度負責的精神，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結；對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理穩定工作問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，從而有效實現整體穩定。
第三，排除積訪。在抓好新發生不穩定問題的同時，要特別注重抓好重點人員的清理工作。針對一系列歷史遺留和重復訪問題，要按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，采取因人因事制宜的方針，制定切實可行的操作方案，有效避免的發生。凡是自身能夠解決的，按四明確要求，限期結案。對于一些影響本地社會穩定，積淀時間長、解決難度大的難案，及時上報油田公司上級部門進行備案并協調解決。對群眾反映較多問題的單位，要組織專門督查組深入下去，專門從事督促基層排查調處不穩定因素，掌握第一手材料，促使不穩定問題真正得到及時、有效解決和反饋。
第四，強化教育。在加大穩定工作問題處理力度的同時，要認真組織干部員工代表集中學習國家等有關法規政策；針對存在不穩定工作問題的部門組織群眾代表開展依法穩定工作座談；對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。
第五，落實政策。以民為本，從根源上減少穩定工作就要著重從根源上解決群眾穩定工作問題，公司里不論出臺任何政策，制定任何措施，都以群眾利益為準繩。在干部員工中大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，帶頭叫板叫真。要將黨員領導干部“包穩定、包發展、包后進支部整頓、包后進黨員轉化”作為一項長期的工作，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。
二、完善機制，落實責任，健全六制促規范
第一，一崗雙責制。各單位、部門領導要全面實行一崗雙責，既抓好分管工作，又抓好穩定工作。要做到六個親自，即親自部署矛盾排查調處工作，親自閱批群眾來信，親自調查研究，親自督促檢查。黨政領導要做到排查范圍、時間、地點、形式、程序和結案全面公開，促使疑難穩定工作問題得到及時妥善解決。
第二，雙向責任追究制。對因解決問題不到位、排查矛盾不到位的情況，要視情對責任單位給予通報批評，對負有主要和重要責任的領導給予黨紀、政紀處分。并在工作中進行嚴格追究，起到較好地教育警示作用。
第三，排查調處責任制。把矛盾糾紛調處工作納入社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，把矛盾糾紛排查調處工作開展情況和實際效果與責任人的政績考核，晉職晉級、獎懲等緊密掛鉤。對工作得力、成績顯著的，記錄在案，作為年底社會治安綜合治理目標管理考核和考察干部的重要內容；對因工作不力或隱瞞情況，釀成不穩定因素的，要對有關領導追究相應的領導責任，確保和諧穩定的機制的有效形成。
第四，領導干部調研工作制。為提高黨員聯系群眾效果，及時解決困難，最大限度地減少群眾投訴量，要改變在辦公室等待投訴意見等被動作法，將工作窗口前移，堅持主動下到基層進行調查處理，主要領導包接訪、包問題處理、包督查、包責任追究和定辦案單位、人員及辦結時間的“四包三定”責任制，將領導干部下訪工作與領導班子和領導干部實績考核相掛鉤，對下訪領導接待受理的穩定工作問題，從批辦、協調、調度直到解決，一辦到底。
為深刻吸取福建泉州“3•7”坍塌事故、滄州孟村回族自治縣晨光鑄造有限公司“3•8”高處墜落事故和石家莊正定亮馬化工貿易有限公司“3•10”火災事故教訓，為嚴格落實上級《關于立即開展復工復產安全生產大檢查的緊急通知》要求，確保疫情防控期間全市教育系統安全形勢持續穩定，根據我校實際特制定本工作方案：
一、成立安全大檢查工作領導小組
組長：xxx
成員：xxx xxx xxx
二、自查自改
對每個環節、每個崗位、每個部位安全風險隱患和每項安全措施落實情況進行徹底自查，對發現的事故隱患，建立臺賬清單，落實風險管控和隱患整改措施。
1.法規政策落實情況
我校貫徹落實上級部署要求，制定開學前工作方案，強化開學前學校安全防范措施。
2.重點工作推進落實情況
建立并執行安全生產包聯責任制和“雙控”機制，我校已安裝一鍵式緊急報警裝置、視頻監控系統，假期及疫情防控期間利用微信對學生及家長進行安全教育、發放防溺水通知書等。
3.消防安全
我校落實消防安全主體責任和崗位責任制，重點部位有消防責任人，無違規敷設、無違規使用大功率電器、疏散通道通暢、標識設置到位、每月進行一次逃生演練。
4.娛樂設施
娛樂設施安裝牢固無老化銹蝕且及時防護。
5.其它設備設施
桌椅牢固，懸掛物牢固，樓梯欄桿無松動或損壞，臺階無損壞，樓道無堆放雜物，院墻安全。
6、我校無食堂、無化學品、無實驗室、無校車、無燃氣、無特種設備。
三、相關要求
1、要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，嚴格落實防疫期間及復學安全大檢查工作的領導責任。認真貫徹落實上級要求，嚴守安全底線，層層壓實責任，舉一反三，切實加強安全監管，堅決防范遏制各類校園安全事故。要立即組織制定本單位安全大檢查實施方案，明確檢點、方式方法和責任分工，成立檢查組，全面開展安全大檢查活動。
2、及時按時上報我校工作情況。
一、總體原則
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀、牢固樹立“以人為本，安全第一”的發展理念，增強安全生產的責任感和使命感，筑牢安全防線，深入開展隱患排查和治理工作，確保我鎮安全生產形勢的穩定。
二、工作目標
通過開展安全生產大檢查，進一步落實政府屬地管理責任、部門監管責任和企業的主體責任，推進隱患排查治理工作向縱深發展，切實解決安全生產和安全監管中的突出問題，有效遏制安全生產事故特別是較大以上事故的發生，切實保障人民群眾的生命財產安全。
三、內容和重點
（一）檢查范圍。以道路交通、建筑施工、非煤礦山、消防、煙花爆竹、危險化學品、民用爆炸物品、特種設備等行業領域，各相關部門履職履責情況。
（二）檢點。著重檢查貫徹落實省委、省政府主要領導重要批示、省政府安委會第三次全體（擴大）會議和全省安全生產緊急電視電話會議、市政府、縣政府安委會第四季度全體（擴大）會議精神貫徹落實情況；貫徹落實省政府《關于切實加強重點行業和領域安全生產工作的決定》，實施重點行業和領域安全整治工作情況；開展安全隱患排查治理和打擊非法違法生產經營建設活動工作情況；安全生產標準化達標創建工作情況；安全生產事故查處掛牌督辦和責任追究落實情況；重點時段、重要場所和崗位安全防范責任、措施落實情況；繼續深化“安全生產年”活動等各項重點工作開展情況等。
四、成立組織、制定方案
鎮成立安全生產檢查領導小組，組長：，第一副組長：，副組長：各村委會主任。制定朱巷鎮開展安全生產大檢查實施意見，按照“一崗雙責”原則，明確各自職責，各分管負責人對分管領域安全生產負責，認真抓好本次安全生產大檢查。
五、明確責任、嚴格檢查
按照“一崗雙責”原則，各責任單位認真組織好本系統內安全生產檢查。
（一）安監所。認真做好危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、職業危害健康企業的安全生產檢查，重點檢查企業主體責任落實情況，各項規章制度是否健全，安全崗位責任是否落實到位等情況。
（二）農綜站。認真做好道路交通、農機培訓、中小型病險水庫監控和危橋管理，發現隱患立即排除整改到位。
（三）公安派出所、工商所。要認真做好人員密集場所的消防、衛生等安全隱患的排查以及協助安監所做好農村土爆生產和集鎮市場煙花爆竹經營戶的監管工作，對農村非法生產土爆要認真排查、嚴肅查處。
（四）國土資源所、建設規劃所。要對各個建筑工地、施工單位、窯場備土及農民建房納入監管，嚴防出現建筑施工安全事故。
六、工作步驟
（一）全面部署階段：11月5日之前，鎮政府要制定具體安全檢查方案，明確責任分工，落實檢查措施和檢查方法，全面部署落實安全生產大檢查工作。
（二）自查自糾階段：11月至12月底，各部門各單位對所屬生產經營單位、場所、設施等開展全面的自查自糾。
（三）督查階段：2012年1月，我鎮將組織聯合檢查組對各部門、各單位安全大檢查情況展開督查，督查情況將納入年度考核內容。
七、工作要求
一要提高認識，認真落實工作責任。搞好第四季度安全大檢查工作，對完成年內各項目標任務，為“十二五”開好局意義重大。各部門各單位要高度重視安全大檢查工作，充分認識安全生產工作的極端重要性，認扎實開展好安全檢查工作，要做到責任明確，任務到人，防止檢查工作流于形式。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，圍繞加快轉方式、調結構主題，把握各鎮辦、相關部門節能工作情況和規律，認真總結經驗，查找薄弱環節，加大工作力度，創新工作思路，堅定不移地貫徹國家、省、市各項節能降耗政策措施，確保完成節能目標任務，推動全區經濟實現平穩較快發展。
二、檢查依據
《中華人民共和國節約能源法》、區政府與各鎮辦簽訂的《2012年度節能目標責任書》、《區人民政府辦公室關于全區節能目標任務分解的通知》、《對區直有關部門節能降耗工作實行“一崗雙責”責任制考核辦法》和《鎮辦節能降耗工作目標責任制考核辦法》。
三、主要內容
1、節能工作組織和領導情況；
2、節能目標分解落實情況；
3、調整和優化產業結構情況；
4、節能投入和重點工程實施情況；
5、節能技術開發和推廣情況；
6、重點企業和行業節能工作管理情況；
7、節能法律、法規執行情況；
8、節能基礎工作落實情況；
9、各相關部門負擔的節能降耗指標完成情況及“一崗雙責”執行情況。
10、其他節能工作落實情況。
四、檢查形式及時間
（一）檢查形式。采取各鎮辦、相關部門、企業自查和實地督查相結合方式進行。實地檢查由檢查組采取聽取匯報、召開座談會、核查文件和抽點企業的方式進行。
（二）檢查時間。每年7月底前，由各鎮辦、相關部門、企業組織自查；從8月份開始進行實地檢查，具體時間和行程由檢查組與有關單位聯系確定。每鎮辦至少實地檢查3戶重點耗能企業或大型公共建筑。
（三）其他。根據節能工作形勢變化，及國家、省、市、區等領導機關的要求，及時組織監督檢查，檢查的內容、要求、時間和力量投入等視情況另行確定。
五、成員單位及分工
區節能降耗監督檢查成員單位由區經信局（區節能辦）、區發展改革局、區教育局、區科技局、區監察局、環保分局、區財政局、區人力資源和社會保障局、區住建局、區交通運輸局、區水資辦、區農業局、區統計局、質監分局、區行管局、區物價局等16個部門組成，成員從有關單位抽調。具體內容及分工見附件。
六、工作要求
（一）提高對節能監督檢查工作的認識。建立節能降耗監督檢查制度，有利于充分發揮各鎮辦、各部門的作用，形成各司其職、各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作格局，對全面實現節能目標具有重要作用。各單位要充分認識這項工作的重要意義，切實加強組織領導，制定工作方案，明確目標和責任，認真開展自查，如實報告工作情況，客觀總結成績，實事求是查找問題，以監督檢查為契機，進一步加大節能工作力度，全面推進各項工作，確保完成節能目標任務。
（二）把監督檢查與調查研究相結合。監督檢查既要召開座談會，聽取工作匯報，也要深入企業，掌握具體工作情況。要充分聽取各方面意見，積極收集各類數據、統計報表等資料和信息，特別是高耗能行業增長等影響完成節能目標的情況，全面掌握工作中出現的新情況、新問題，深入研究分析形勢，查找原因，提出針對性、可操作性強的對策，為政府決策提供依據。另外，檢查組成員要加強自律，所有檢查人員要嚴格遵守工作紀律，執行廉政規定。
一、總體目標要求
年全縣水利安全生產工作總體要求是：認真貫徹黨的xx屆六中全會，各級安全生產電視電話會議和全縣水利工作會議精神，牢固樹立以人為本、安全發展理念，深入開展“安全生產年”活動，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，抓好安全生產各項工作，杜絕重特大事故發生，保持安全生產總體穩定的良好態勢，為我縣民生水利的順利推進提供安全保證。
二、工程措施和重點
（一）始終堅持安全發展理念，加大安全生產宣傳教育的力度。全縣水利系統要緊密結合年水利工程建設項目多、任務重、時間緊、要求高的工作實際，以開展“安全生產年”主題宣傳和“安全生產月”活動等為契機，教育全體干部職工始終繃緊安全生產這根弦，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，把水利建設和發展建立在安全生產的基礎上，把安全生產作為各級、各部門領導和安全生產工作者的神圣職責。認真貫徹落實省委孫書記強調的“任何時候安全生產都是第一位的”精神，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，真正把安全生產擺在“第一”的位置，形成抓安全、促發展、增效益、謀發展的良性循環局面。
（二）按照分級管理、分級負責的原則，繼續深化水利安全生產“三項行動”和“三項建設”。對照安全生產目標責任制，抓好年度目標責任的管控。構建層層落實、層層聯動和橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制體系。
（三）落實企業安全生產主體責任。全面開展落實企業安全生產主體責任三年行動，開展好企業安全級別評定，完善水利安全生產規章制度，形成隱患排查治理長效機制。
（四）突出重點，落實措施責任。圍繞病險水庫除險加固、農村水電、河道采砂等重點領域和重要時段，確定隱患治理目標任務、措施辦法，加大工作力度，確保各項措施任務的完成。
（五）加強監管責任的落實。認真貫徹落實《政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》（閩政文〔XX〕33號），切實履行好安全生產監管主體責任，健全完善領導干部安全生產工作責任制，強化行政首長制，全面落實部門安全生產工作職責。主要負責人要堅持做到“一崗雙責”，堅持做到業務工作同安全生產工作同部署、同檢查、同落實、同反饋。不定期督查安全生產“一崗雙責”和隱患排查治理的有關措施，扎實有效開展水利安全生產隱患排查和督促檢查工作。
（六）扎實開展汛期安全生產檢查。組織力量開展汛前汛中等重要時候的安全生產檢查。重點檢查在建水利工程、水庫、水電站、堤防等。對在建工程要督促建設單位做好度汛方案，落實度汛措施，確保工程安全度汛。對水庫、堤閘的啟閉設備要進行試運行，發現問題要及時整改，確保各類機械、設備不帶病運行。
（七）加強信息報送制度。建立健全安全生產工作報告制度，繼續實行安全生產月報告制度。要加強安全生產信息報送，應及時準確報送事故信息，不得漏報、瞞報和拖延不報。
