時間：2023-01-14 13:07:56
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇稅務辦公室工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
上午好。
剛才，錢局長從推行政府信息公開的重大意義、重點要求、加強組織領導和保障等方面，對做好稅務系統政府信息公開工作做了動員部署。各級稅務機關要深刻學習領會錢局長重要講話精神，并結合本單位實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就如何貫徹錢局長重要講話精神，確保政府信息公開條例的順利實施講點具體意見。
一、國務院《條例》及總局政府信息公開有關文件的主要精神
《中華人民共和國政府信息公開條例》是2007年1月17日經國務院第165次常務會議通過，4月5日以國務院第492號令公布的，并于今年5月1日起施行。《條例》共分5章38條，包括：總則、公開的范圍、公開的方式和程序、監督和保障及附則，是政府信息公開的綱領性文件。
為了全面貫徹實施《條例》，20*年9月下旬，國家稅務總局組織力量，研究起草了5個配套文件以《國家稅務總局關于印發國家稅務總局政府信息公開系列文件的通知》文件下發:
一是《國家稅務總局政府信息公開指南》規定了總局政府信息公開的內容分類、公開和監督方式，公布了總局網站網址、信息公開工作領導小組辦公室辦公地址和聯系電話等，便于公眾查閱信息公開資料或提出政府信息公開申請。
二是《國家稅務總局政府信息公開目錄》，規定了總局信息公開的主要內容，包括領導簡介、機構設置、主要職能、行業概況等類內容，并細化到二級子目錄。
三是《國家稅務總局依申請公開政府信息工作規程》規定了總局依申請公開政府信息工作的歸口管理部門、公眾提出申請的方式、程序、需要填寫的申請文書、稅務部門辦理流程和答復時限及要求。
四是《國家稅務總局政府信息公開保密審查辦法》規定了保密審查的范圍及審點、程序等。
五是《國家稅務總局稅收新聞和新聞發言人制度》規定了新聞的基本原則、組織管理、內容和方式、實施程序和要求。《條例》和上述文件，是稅務系統開展政府信息公開工作的基本依據，各級稅務機關要認真學習貫徹。
二、貫徹《條例》及總局有關文件需要把握的幾個主要問題
（一）政府信息公開的內容和范圍
按照“以公開為原則、以不公開為例外”的要求，按照《條例》規定，可以公開的政府信息分為兩類，一類是主動公開的政府信息，一類是依申請公開的政府信息。
1、主動公開的政府信息。《條例》規定，行政機關應主動公開的政府信息，主要是涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的；其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的政府信息。根據《條例》的規定，我們在《公開目錄》中確立了項應公開的內容和詳細的子項，基本上涵蓋了稅務部門應當主動公開的政府信息范圍。主要包括：
（1）領導簡介：國家稅務總局領導簡歷等情況；
（2）機構設置：國家稅務總局機構設置情況；
（3）主要職能：國家稅務總局主要工作職能；
（4）行業概況：全國稅務系統基本情況介紹；
（5）工作計劃：稅收工作短期計劃和長期規劃；
（6）工作動態：領導講話、稅收工作動態；
（7）稅收政策法規：各稅種的稅收法律、法規、規章、規范性文件；
（8）稅收征管制度：稅收征管法律、法規、規章以及規范性文件；
（9）辦稅指南：稅務登記、納稅申報、發票管理等相關規定。對涉及各省級稅務機關具體辦稅事項的，設置了與各省級稅務機關網站的鏈接，方便納稅人查詢；
（10）行政許可規定：行政許可有關規定和事項；
（11）非許可審批：非許可審批有關規定和事項；
（12）稅務稽查情況：稽查工作規范、稽查工作部署、重大涉稅案件公告；
（13）稅收收入數據：歷年稅收收入總數、分地區稅收收入數據；
（14）稅務隊伍建設情況：精神文明建設、黨風廉政建設、干部教育培訓等；
（15）人事管理事項：人事任免、專業技術職務評、聘、公務員招錄等；
（16）注冊稅務師管理事項：注冊稅務師行政管理法規、規章及規范性文件、注冊稅務師考試考務通知、各科考試大綱及轉發人事部考試結果公示、稅務師事務所設立、變更、注銷及年檢等公告事項；
（17）重大項目執行：金稅工程等重大項目執行情況；
（18）政府采購：公開國家稅務總局的招標公告、中標公告、成交公告；
（19）其他工作：其他應予公開的事項和情況。
2、依申請公開的政府信息。主動公開政府信息是為了滿足社會對政府信息的一般需求，而依申請公開政府信息是為了滿足社會對政府信息的特殊需求。公民、法人和其他組織（簡稱信息公開權利人）可以根據自身生產、生活、科研等需要，向國家稅務總局申請獲取相關政府信息。除依據《條例》、《保密審查辦法》及其他法律、法規規定免予公開的以外，國家稅務總局均應依申請予以提供。
（二）政府信息公開的方式和程序
政府信息公開的方式主要有兩種，一是主動公開，二是依申請公開。
1、主動公開
(1)程序。主要包括：提出擬公開信息、審核、保密審查、簽發、幾個環節：
一是提出擬公開信息：總局相關處室按照《國家稅務總局政府信息公開目錄》，提出擬公開信息意見及信息內容；
二是審核：擬公開信息，經司局、主管局領導審批；
三是保密審查：總局保密委員會辦公室對擬公開信息進行保密審查；
四是簽發：一般信息由信息公開辦公室直接，重大信息須經信息公開領導小組負責人審批后；
五是：信息公開辦公室根據程序。
(2)時限。對于確定屬于主動公開范圍的政府信息，自該政府信息形成或者變更20個工作日內予以公開，法律法規對政府另有規定的，從其規定。其中：稅務系統人事任免信息應于任命宣布之日起公開，稅收政策、征管辦法調整涉及到軟件修改、調整的，一般應修改、調整后公布。
2、依申請公開
(1)程序。
申請。申請方式主要包括：
①通過互聯網提出申請，申請人在填寫電子版《申請表》后，通過電子郵件發送至受理機構電子郵箱。
②書面申請，申請人通過信函方式提出申請，在信封左下角注明“政府信息公開申請”字樣；通過電報、傳真方式提出申請，相應注明“政府信息公開申請”字樣。
③口頭申請，如采用書面形式確有困難，申請人可以口頭申請，受理機構代為填寫《申請表》，申請人必須親自簽名或者簽章予以確認。
信息公開辦公室應將其機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱地址向社會公開，同時在網站上設置并開通“依申請公開政府信息”欄目，方便信息公開權利人提出政府信息公開的申請。
受理。信息公開辦公室對申請人的各種申請都要認真受理。要注意區分信息公開申請與納稅咨詢、舉報投訴、群眾，嚴格按相關職責受理。
辦理。對不能當場答復的申請，信息公開辦公室批轉總局相關職能部門或稅務機關提供信息內容，相關司局一般應在10個工作日內或在批轉件要求的時限內辦理完畢，并經由司局負責人審簽后，交由信息公開辦公室予以答復；相關司局或信息公開辦公室認為公開信息事項較為重大，可提交分管局領導審批；對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者可能引起重大社會影響的，除履行以上程序外，須報信息公開工作領導小組主要負責人審批。屬于相關稅務局提供的信息，由承辦的省稅務局在12個工作日內或在總局信息公開辦公室要求的時限內，經相關省稅務局負責人審簽后報總局信息公開辦公室予以答復；也可由總局信息公開辦公室委托該省稅務局予以答復。
答復。
（1）屬于公開范圍的，告知該信息或獲取該信息的方式和途徑；
（2）屬于不予公開范圍的，告知不予公開的理由、依據；
（3）不屬于國家稅務總局職能范圍的，應及時告知申請人，能夠確定該政府信息公開機關的，告知該行政機關的名稱、聯系方式；
（4）申請公開的政府信息不存在的，應當說明理由和依據；
（5）屬于部分公開范圍的，說明理由和依據，提供可以公開的信息內容。
(2)時限。行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復；不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復，如需延長答復期限的，應當經政府信息公開辦公室負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。申請人申請公開的信息涉及第三方權益的，征求第三方意見所需時間不計算在上述規定的期限內。
（三）政府信息公開的載體
1、設置必要的場所。各級稅務機關應根據需要和實際，設置信息公開受理窗口和公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施，為社會各界和納稅人獲取信息提供便利。基層稅務機關要加強辦稅服務廳的建設，積極利用信息公告欄、電子信息屏等多種形式公開政府信息。
2、網站。要切實加強稅務網站建設，要按照《公開目錄》的項目細化條目，及時更新和充實欄目內容，豐富網站的查詢檢索功能。
3、總局公報。要辦好總局公報，及時將最新的稅收法律、法規和政策資訊向社會。
4、新聞會。通過新聞會的形式回答社會普遍關注的稅收熱點和難點問題。
5、新聞媒體。要充分利用報刊、雜志、電視、廣播等媒體，及時政府信息。
（四）保密審查
1、保密審查的內容、范圍。國家稅務總局主動公開和依申請公開的政府信息，均列入保密審查的范圍，并對以下內容重點進行保密審查：
（1）國家稅收工作重大決策事項；
（2）以國家稅務總局名義制訂的規章和規范性文件；
（3）國家稅務總局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發言錄音整理的文字材料；
（4）月度、季度、年度等稅收收入數據，稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統計數據；
（5）稅務稽查案件查處情況；
（6）稅收行政復議、行政訴訟案件情況；
（7）稅制改革、稅收政策調整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案；
（8）與其他國家（地區）簽訂的稅收協定。
2、保密審查的依據。保密審核依據《中華人民共和國保守國家秘密法》及《經濟工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》等法律和文件要求，主要從七方面進行保密審查：
（1）是否屬于密級（秘密、機密、絕密）文件內容，保密期限是否期滿；
（2）是否屬于國家稅務總局尚未決定的事項；
（3）信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失；
（4）信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序；
（5）信息公開后是否可能造成社會和經濟秩序混亂；
（6）是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業秘密；
（7）是否存在不宜公開的其他情形。
3、保密審查的程序和責任。對擬公開的一般性政府信息，由信息提供部門進行保密審查后，經司局領導審簽，交由信息公開辦公室予以公開；對擬公開的重要信息，承辦司局報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報保密委員會負責人進行保密審查后，交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家相關規定報有關主管部門或上級保密部門確定。
（五）政府信息公開的監督保障。各級稅務機關應建立健全政府信息公開工作考核制度、社會評議制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行考核、評議。政府信息公開工作主管部門和監察機關要加強對信息公開實施情況的監督檢查。各級稅務機關應當公布信息公開工作年度報告，接受社會監督。
公民、法人和其他組織認為有關責任部門不依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監察機關或者信息公開領導小組舉報。有關責任部門違反下列情形之一的，由監察機關、上一級行政機關或者信息公開領導小組責令改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法予以處理：
（1）不依法履行政府信息公開義務的；
（2）不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；
（3）違反規定收取費用的；
（4）通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息的；（5）公開不應當公開的政府信息的；
（6）違反《條例》的其他行為。
公民、法人或者其他組織認為稅務機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
三、做好《條例》實施前的相關準備工作
（一）要加強組織領導和部門配合。國家稅務總局成立了總局黨組副書記、副局長錢冠林同志任組長的政府信息公開工作領導小組，并下設辦公室。辦公室設在辦公廳，日常工作由辦公廳新聞宣傳中心負責。各級稅務機關要按照總局和當地政府的要求，成立政府信息公開工作領導小組。各級稅務機關信息公開領導小組要負責推進、指導、協調、監督政府信息公開工作，領導小組辦公室設在各級稅務機關辦公室。分管辦公室工作的領導同志要親自抓信息公開工作。領導小組辦公室要認真履行職責，加強與各職能部門的溝通和聯系，扎實開展各項工作。要加強稅務系統上下級之間、內部各部門之間、國地稅局之間以及與政府其他部門之間的協調配合，形成各方聯動、整體推進的工作機制。
（二）提供必要的人、財、物力保障。各級稅務機關要根據工作需要和相關規定為信息公開辦公室配備專兼職人員。要本著實事求是、勤儉節約的原則，安排好政府信息公開工作專項經費，列入機關年度預算，并配備必要的辦公設備。
（三）要進一步梳理公開的政府信息內容。各級稅務機關要抓緊清理《條例》實施前產生的信息，確認能否公開；對《條例》實施后產生的信息，要進行能否公開的前置性審查，對擬公開的信息進行準確性審查。
為深入貫徹《省地方稅收保障條例》，充分利用社會資源，推進社會綜合治稅，促進我市經濟又好又快發展，現就進一步加強社會綜合治稅工作提出如下意見。
一、強化職能部門信息傳遞與交流
1、加強涉稅信息采集。各相關部門應安排專人，按照加強稅源控管，增加稅收收入的原則，定期對本單位涉稅信息進行采集整理。
2、規范涉稅信息傳遞。各部門應按照規定期限，及時將采集到的涉稅信息傳遞到市綜合治稅辦公室。市綜合治稅辦公室應安排專人搞好涉稅信息的接收和傳遞。
3、搞好涉稅信息的增值利用。稅務機關應當按照全面、及時、準確、有效的原則，及時對采集到的信息進行分析整理和落實反饋。稅務部門之間要履行告知義務，及時將相關業務信息傳遞給對方，最大限度實現內部信息共享和綜合利用，切實起到堵塞征管漏洞、增加稅收收入的作用。市綜合治稅辦公室定期形成分析報告，及時向市政府反饋。
二、強化職能部門稅源控管與協作
各有關部門和單位應當認真履行行政協助義務，采取先稅后證、先稅后審、委托代征等相應措施，積極支持、配合稅務部門依法做好稅收征收管理工作。
1、加強登記、變更、注銷等環節的稅收管理。工商管理部門在登記環節，要告知業戶到稅務部門辦理稅務登記，每月終了后，要與稅務部門交換登記底冊；對于法人股東股權轉讓交易需辦理股權變更登記的，須憑稅務部門開具的稅務證明方能辦理變更登記手續；憑稅務部門出具的《注銷稅務登記申請審批表》辦理工商登記注銷手續；應受理稅務機關依法要求吊銷納稅人營業執照的提請事項。新成立的從事交通運輸行業的單位和個人到交通運輸部門辦理注冊登記后，交通運輸部門應及時告知到地稅部門辦理稅務登記。質監部門在辦理組織機構代碼后，應告知業戶到國稅或地稅部門辦理稅務登記。發改委、經信局、招商局等部門在辦理企業審批等事項時，應及時督促投資方到國稅或地稅部門辦理有關稅收事宜。
2、加強房地產業稅收管理。國土資源局、房管中心等部門在辦理房屋所有權、土地使用權權屬登記時，應憑地稅部門的稅務發票、完稅或減免稅憑證給予辦理；在接到稅務機關查封扣押房產、土地使用權等通知后，不得辦理房屋產權、土地使用權轉讓或變更手續。
3、加強建筑業稅收管理。住房和城鄉建設部門在向外來承攬、中標的建筑施工企業核發施工許可證前，交通、水務、公路等部門在與外來承攬、中標的建筑施工企業簽訂施工合同前，應告知企業到地稅部門辦理相關手續，屬于國稅部門相關業務的，地稅部門應履行告知義務。對于財政投資的工程項目，財政部門要及時將工程款撥付情況告知地稅部門。住房和城鄉建設部門在為企業辦理竣工驗收備案時，應憑地稅部門的完稅證明辦理竣工驗收備案手續。凡有建設項目的行政事業單位，要主動配合地稅部門做好建筑業項目稅收管理工作。
4、加強服務業稅收管理。房管中心、公安機關、鄉鎮（街道）及村（居）委會要及時向市綜合治稅辦公室提供房屋出租信息、協助稅務部門加強稅收管理。衛生部門要加強營利性醫療機構管理，在年審時應查驗是否完稅，并及時向市綜合治稅辦公室提供信息。文化部門要加強對網吧、商業性文藝演出等活動的管理，在網吧、文化經營許可證年審時應查驗是否完稅，并及時向市綜合治稅辦公室提供信息。綜合執法局應及時向市綜合治稅辦公室提供經營性停車場注冊情況。
5、加強行政事業單位應稅項目管理。各部門、單位要依法扣繳個人所得稅。行政事業單位在實施經營性收費前，應按規定進行應稅認定登記。教育部門要配合國、地稅部門依照相關規定，將所有經營性教育培訓機構納入稅務管理，按規定統一使用稅務發票。財政、物價部門要加強對教育培訓機構收費情況、收費標準的監督檢查，及時向市綜合治稅辦公室反饋信息。
6、加強對享受稅收優惠政策企業的稅收管理。對各類享受稅收優惠政策的企業，科技、民政、人力資源和社會保障、經信、環保、商務等有關部門要聯合國稅和地稅部門嚴格政策落實，加強監督檢查。
7、加強個體和零散稅源稅收管理。按照有利于稅收控管和方便納稅的原則，稅務部門可依法對個體和零散稅收實行委托代征。稅務部門應當按規定與委托代征單位簽訂委托代征稅款協議書，依法對代征行為進行指導、管理和監督。受托方要按照協議書規定的內容依法代征稅款，并在規定期限內依法向稅務機關解繳代征稅款和有關資料。
三、發揮職能部門行政監督與司法保障作用
1、加強普通發票綜合治理。稅務部門要加強對各類發票的管理，堅持“以票控稅”，凡屬發票管理范圍的各類票據，都要依法納入發票監管范圍；按照國家規定，在商業零售、餐飲、旅游、娛樂等行業大力推行稅控裝置。各有關部門對工作中發現的單位和個人使用假發票等違反發票管理規定的，要將有關情況通報綜合治稅辦公室，由稅務機關依法處理，公安局應積極配合稅務部門打擊制造、販賣、使用假發票等稅收違法行為。財政部門要大力支持發票即開即獎和發票違法行為舉報獎勵工作，及時兌現獎勵政策。
為進一步加強我縣土地增值稅依法征收管理工作，提升土地增值稅清算質效，根據XX市人民政府辦公室《關于印發XX市2019年度綜合治稅工作方案的通知》(X政辦函(2019)XX號)精神，借鑒外地經驗做法，決定在全縣范圍內開展土地增值稅清算工作。為保證此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、總體要求
按照省、市部署要求，將開展土地增值稅清算作為應對減稅降費影響、促進財政收入增收的突破口。以客觀公正、實施求是為原則，嚴格遵從稅收法律法規，挖掘潛在稅源，促進房地產業健康發展，全面提高我縣土地增值稅征管和清算的專業化、信息化、制度化水平。
二、工作部署
此次土地增值稅清算工作分四個階段進行。
（一）準備階段（2019年7月15日-8月5日）
開展宣傳發動。通過召開由房地產企業會議、發放宣傳材料、懸掛宣傳標語、電視臺跟蹤報道等方式，宣傳土地增值稅清算有關規定、開展土地增值稅清算對規范房地產企業自身管理和稅收管理的重要意義，以及不按規定及時清算所承擔的納稅風險和法律責任，動員房地產企業積極主動委托稅務中介機構開展清算。（責任單位：財政局、稅務局、住建局、電視臺）
引入中介機構。按照XX市年度綜合治稅工作方案要求，由縣財政出資，通過公開招標方式，盡快聘請第三方中介機構(稅務師事務所)，協助稅務部門開展土地增值稅評估清算。（責任單位：財政局）
加強部門協作。稅務部門要加強與住建等部門的聯系，摸清稅源底數，對已經達到清算條件的項目進行全面梳理統計，為清算工作打好基礎。（責任單位：稅務局、住建局、財政局、自然資源和規劃局、行政審批局、公安局、法院）
（二）開展階段(2019年8月6日-11月30日)
在保證清算質量的前提下，對納稅人、稅務中介機構制定切實可行的工作計劃，明確清算進度、合理分配任務，確保10月底前完成年度清算計劃的60%,11月底前全部完成。
從相關單位抽調業務骨干，組成若干清算工作小組，并將項目分解到組，全面推進土地增值稅清算工作。在土地增值稅清算工作中，堅持全稅種覆蓋，全稅種清算，全稅種審核，做到“一稅清算各稅統清”，即充分利用土地增值稅清算得來的數據，對房地產項目涉及到的增值稅、企業所得稅、城鎮土地使用稅、耕地占用稅、契稅、印花稅、房產稅以及附加稅費一并實施核查，一并計算稅款，一并催繳入庫。
（責任單位：稅務局、住建局、財政局、自然資源和規劃局、行政審批局、公安局、法院）
（三）總結階段（2019年12月1日-12月10日）
各相關單位要建立清算工作臺賬，及時掌握項目清算進度，于每月底報送“階段總結”，并于12月10日前將“總體清算總結”報送至縣綜合治稅辦公室。（責任單位：綜合治稅辦公室、稅務局）
（四）檢查階段（2019年12月11日—12月30日）
各相關單位在日常清算工作中，要進行自查自糾。縣綜合治稅辦公室將在整個清算工作結束后，對土地增值稅清算情況進行檢查，并將檢查情況上報縣委、縣政府。（責任單位：綜合治稅辦公室、稅務局）
三、保障措施
（一）強化組織領導。成立由縣委常委、常務副縣長任組長，財政、稅務主要負責同志任副組長，住建、自然資源和規劃、行政審批、公安、法院等部門及相關鄉鎮主要負責同志為成員的土地增值稅清算專項工作領導小組，具體負責全縣土地增值稅清算工作的統籌謀劃、組織推動、協調調度、督促檢查等工作。
為了加強勞動就業服務企業（以下簡稱勞服企業）的管理，保障勞服企業各項政策的落實，充分發揮勞服企業在促進就業中的積極作用，根據國家勞動和社會保障部辦公廳和國家稅務總局辦公廳《關于進一步做好勞動就業服務企業年檢認證工作的通知》(勞社廳發[**]**號)（以下簡稱《通知》）、上海市人民政府關于《上海市勞動就業服務企業管理實施辦法》（上海市人民政府第**號令）的規定，本市將對全市勞服企業開展20**年度聯合年檢工作。現就有關事宜通知如下：
一、成立聯合年檢工作辦公室
市勞動保障局和市地稅局根據本通知的要求成立市聯合年檢工作辦公室，具體負責勞服企業年檢的日常工作。其職責主要是：組織開展本市勞服企業20**年度聯合年檢工作；組織力量抽查區縣年檢工作的質量；負責市級委、辦、局、控股集團公司所屬勞服企業年檢的審定；負責免稅金額較大的勞服企業的聯合會審。
各區縣勞動保障局、區縣地稅局也應成立區縣聯合年檢工作辦公室。其主要職責是：組織本區縣所屬的勞服企業20**年度的聯合年檢工作，負責本區縣所屬的勞服企業的年檢審定，匯總并上報本區縣勞服企業年檢的情況。
二、聯合年檢的范圍
（一）凡在20**年**月**日前，經市或區縣勞動保障部門認定，持有《勞動就業服務企業證書》的下列企業：
1、參加20**年度年檢并合格的勞服企業；
2、20**年度新認定的勞服企業。
（二）由各區縣地稅局、市財稅分局直接審批的，參加20**年度年檢并合格的勞服企業。
三、聯合年檢的內容
1、企業辦理用工登記備案手續，建立勞動關系符合國家法律、法規和本市有關規定；
2、安置本市失業人員、“協保”人員和農村富余勞動力達到或保持規定的比例;
3、具備工商、稅務登記的獨立法人資格；
4、經營范圍符合減免稅條件；
5、財務制度健全，能獨立正確核算企業盈虧；
6、減免稅金管理和使用符合有關要求；
7、準確及時報送各類報表，接受行業主管部門的指導管理，接受勞動保障局、地稅局的監督。
四、聯合年檢的步驟
本次年檢實行企業自查，行業主管部門審核，勞動保障、地方稅務局聯合年檢工作辦公室審定相結合的方法。市聯合年檢工作辦公室對免稅金額較大的勞服企業實行聯合會審，對區縣年檢工作進行重點抽查。
1、企業自查。企業自20**年**月**日至20**年**月**日，按照年檢的內容和要求搞好自查自檢工作，并通過互聯網進入上海勞動保障服務網，按規定輸入有關內容和數據。同時，區縣屬企業向稅務征管地區縣聯合年檢辦公室、市屬企業向行業主管部門提供以下書面材料：
（1）《勞動就業服務企業證書》副本；
（2）最新的《企業法人營業執照》副本(原件及加蓋單位公章的復印件)；
（3）簽字、蓋章確認的上海市勞動就業服務企業網上年檢承諾書;
（4）聯合年檢辦公室要求提供的相關材料。
市行業主管部門對其所屬企業網上提交的“勞動就業服務企業年檢報告書”的內容和數據進行復核，并在20**年7月27日前上報市勞服企業聯合年檢工作辦公室。
2、聯合年檢工作辦公室審定。自20**年**月**日至20**年**月**日，市、區縣聯合年檢工作辦公室對行業或區縣屬企業在網上提交的《勞動就業服務企業年度檢查報告書》中的有關內容進行審定。審定的主要內容包括：勞服企業符合減免稅的經營范圍、基本信息、工商稅務登記、減免所得稅、減免稅使用、從業人員安置、繳納社會保險費、使用外來從業人員、企業從業人員年檢期增減名冊等情況。企業年檢期從業人員的總數應大于或等于認定時從業人員的總數。
各區縣勞服企業聯合年檢工作辦公室將審定后的準確內容和數據提交到市勞服企業聯合年檢工作辦公室。并對年檢合格的單位在《勞動就業服務企業證書》副本上加蓋“20**年勞動就業服務企業年檢合格”印章，同時加蓋勞動保障局、地稅局公章。
3、組織聯合會審和重點抽查。市聯合年檢工作辦公室于20**年**月**日之前，對免稅金額較大的勞服企業組織聯合會審和現場辦公，并組織力量對各區縣年檢工作進行重點抽查,發現問題及時整改。
五、若干工作要求
1、各區縣勞動保障局和地稅局要根據本通知的要求制定本地區的年檢辦法，并加強溝通和協作。對年檢中發現問題的企業，由區縣聯合年檢工作辦公室通知企業進行整改。對限期整改后，仍達不到要求的，不得繼續享受減免稅優惠政策，并追繳已減免稅款。
2、各區縣地稅局通知原直接認定且參加20**年度勞服企業年檢并合格的企業，參加本年度年檢，并負責對上報的年檢材料進行審定。按照20**年勞服企業年檢通知的內容和部署在規定的時間內將有關年檢材料報送各區縣勞動保障局。
3、各區縣勞服企業聯合年檢工作辦公室在20**年**月**日前，將20**年度勞服企業年檢情況匯總表和20**年度勞服企業未參加年檢情況匯總表，以書面和電子文檔的形式，上報市勞服企業聯合年檢工作辦公室。
年檢結束后，由市勞動保障局統一將勞服企業年檢合格名單、不合格名單抄送市地方稅務局。
4、“企業法人營業執照”中有關內容如有變化的，企業應于年檢前先行辦理“勞動就業服務企業”變更備案手續后，方可參加20**年度勞服企業年檢。
5、各區縣勞服企業聯合年檢工作辦公室在接到市勞服企業聯合年檢工作辦公室關于“20**年度年檢情況通知”后，方可下發《勞動就業服務企業證書》。
以上通知，請遵照執行。
上海市勞動和社會保障局
(一)復查組織
稽查局應成立稅務稽查案件復查領導小組和復查辦公室。領導小組組長由局長擔任，成員可根據本局的實際工作需要組成。
復查領導小組下設辦公室，復查辦公室設在審理科。復查辦公室具體負責復查工作的組織與實施。
稅務稽查復查必須兩人以上，組成復查工作組（以下簡稱復查組），并確定一個組長為負責人，負責稽查復查的具體實施。
復查案件一般應當在7個工作日內查結，因特殊原因需要延長復查期限的，應填寫《復查案件延期查結審批表》，并注明需要延期復查的原因和期限，報經主管領導批準后，方可延長復查期限。
(二)復查內容
1．調查和審理是否符合法定程序；
2．認定事實是否清楚，證據是否確鑿，數據是否準確；
3．定性處理適用依據是否正確適當；
4．稅務處理決定執行是否及時得當；
5．稅務文書使用是否正確規范。
(三)復查進行
1．稽查局根據復查工作計劃確定需要復查的稅務稽查案件，組成復查組，并指定組長。稽查局可以根據工作需要抽調稽查人員組成復查組，對已查稅務稽查案件實行交叉復查。
復查組實行組長負責制。復查組根據復查對象和復查目標提出復查工作方案，經稽查局審批后實施。
復查人員與復查案件有利害關系的，應當回避。
2．稅務稽查案件的復查必須案卷審查和實地調查相結合，具體復查方法根據復查對象情況確定。
實地調查必須有針對性地進行；案卷審查發現原稅務處理決定有重大問題或者明顯疑點的，應當通過實地調查嚴格核證。
復查組在復查過程中應當注意聽取案件有關的納稅人或者其他當事人的陳述和申辯。對當事人提出的重要事實、理由和證據應當進行復核。
復查組在復查過程中遇到重大問題，必須及時向上級機關請示報告。
(四)復查終結
1．復查組對稅務稽查案件實施復查后，應當向局審理委員會提出復查報告。復查報告報送前，應當認真聽取原稽查人員和被查對象的意見。復查組應當認真審核，根據審核情況對復查報告作必要的修改，然后連同案件原處理單位的書面意見一并報送局審理委員會。
2．稽查局審理委員會對稅務稽查案件復查報告的事實內容和處理意見進行審議，根據不同情況分別作出復查結論：
(1)原稅務處理決定認定事實清楚，證據確鑿，適用依據正確，程序合法，內容適當的，予以維持。
(2)原稅務處理決定主要事實不清、證據不足，適用依據錯誤，違反法定程序，超越權限，，處理明顯不當的，予以撤銷或者部分撤銷，并重新作出稅務處理決定。
(3)復查發現新的稅務違法問題與原稅務處理決定相關，屬于原稅務處理決定錯誤的，予以糾正；屬于同一時限、同一項目的數量增減變化的，應當在重新作出稅務處理決定時注明原稅務處理決定的相關內容。
(4)復查發現新的稅務違法問題與原稅務處理決定沒有相關的，只對新發現的稅務違法問題作出稅務處理決定。
(5)原稅務處理決定涉及少繳、未繳稅款的，應當依法追繳；涉及多收稅款的，應當依法退還。
(6)原稅務處理決定的處罰原則上不再改變，但處罰明顯偏重，或者案件原處理單位人員與被處理對象通謀，故意偏輕處罰的，可以改變。
(7)案情復雜重大的，組織復查的稽查局應當會同主管稅務局有關機構進行審議，并根據審議情況作出復查結論。
3．稅務稽查案件復查終結后，復查發現案件原處理單位人員在案件調查處理過程中、、等違法違紀問題，按《南昌市國家稅務局稽查局稅務稽查案件復查追究暫行辦法》進行處理。
首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
采取競爭上崗的方式產生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的生機和活力。
站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉稅收業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。2004年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務工作，努力為業務科室、基層稅務所的工作提供優良的服務；圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務系統辦公室工作的總體要求，認真履行局領導賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
隨著征管改革和信息化建設的不斷推進以及經濟社會的飛速發展，國稅工作面臨著極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質。
假如本次競爭我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全局干部職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處于我局的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。
當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和稅收專業知識，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的發展盡一份責任。”我深切地感受到，個人的希望已經與全局的命運聯系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程，現在，隨著開發區北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切更激發出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任。
一、狠抓基礎建設，切實加強對重大稅務案件審理工作的領導
做好案件審理基礎工作是保證重大案件審理工作順利開展的前提，該局不斷強化基礎建設，推進審理工作的有序開展。
1、加強教育引導。該局針對少數稽查人員存在著大要案審理是“自家人找自家人麻煩”、“束縛稽查手腳”的錯誤認識，加強教育疏導，使大家認識到強化重大稅務案件審理工作，克服行政執法的隨意性，不僅關系到對稅收執法行為能否有效實施事中監督，而且關系到納稅人合法權益的保障，對稽查干部也是一種愛護和保護。通過深入細致的宣傳教育使大家突破了舊有的觀念，實現了從重實體輕程序、重執行輕審查向實體與程序、執行與審查并重的轉變，形成共識，為審理工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。
2、健全審理機構。根據上級的文件精神，該局重大稅務案件審理委員會由分管法制工作的局長擔任主任，征管、稅政、監察等科室和稽查局、外稅分局等單位的負責同志為成員，下設辦公室負責重大稅務案件初審、案件審理的各項準備工作以及其他日常工作，對重大稅務案件的審理進行組織、協調和落實。同時選調政治素質好、業務水平高、工作能力強的同志負責重大稅務案件審理的日常工作，為開展大要案審理工作提供了有力地組織保證。
3、加強組織領導。該局領導十分關心和支持重大稅務案件審理工作，對一些案情復雜、爭議較大、社會影響面廣的案件親自過問，提出指導意見，加強對重大稅務案件審理工作的領導，并在局里的重要會議上多次強調加強重大稅務案件審理工作的意義，對重大稅務案件審理工作的作用給予充分肯定。由于領導重視，規范運作，從而使重大稅務案件審理質量得到有效提高。
二、明確審理要求，嚴格規范重大案件審理的工作程序
重大稅務案件審理是一項政策性強、涉及面廣、要求高、矛盾多、責任大的工作，在審理工作中該局嚴格規范重大案件審理的工作程序，做到“四個明確”：一是明確審理范圍。重大稅務案件審理委員會負責審理稽查局送審的案件，規定稽查局對查補稅款在10萬元以上的案件和涉嫌構成犯罪的案件以及雖未達大要案標準但案情復雜、稽查局難以定論的案件，必須提請重大稅務案件審理委員會進行審理，并規定稽查局報送重大案件審理委員會審理的案件不低于當年所查結案件的10%。在案件交接過程中使用交接單，雙方簽字保證手續齊全。二是明確審理時限。堅持每月至少召開一次重大案件審理例會，對特殊案件做到及時審理。三是明確審理內容。通過對稽查程序、違法事實、適用法律、數據計算、稽查文書使用等方面進行認真仔細的審核，保證案審工作的全面性、規范性和統一性。四是明確審理步驟。審理委員會辦公室接到案件后先對稽查局報送的審理案件進行嚴格的初審，對經初審存在的證據不足、手續不全、事實不清、數字不準、程序不當的案件一律退回稽查局補證完善或重新調查，對經初審符合條件的報重大稅務案件審理委員會進行審理，2004年共有6件案件退回稽查局重新補證。審理委員會在審理重大稅務案件中，對事實清楚、證據確鑿、依據正確、程序合法、數據準確的案件在審結后3日內作出審理結論，對需要再補充證據材料的退回稽查局補充，對需要請示的業務問題由相關業務科室及時向上對口請示。
三、注重把握四性，保證重大稅務案件審理的合法、公平、公正
該局為保證每一件重大稅務案件的審理都能做到證據充分、事實清楚、數字準確、手續齊全、程序合法、依據正確、處罰恰當，在審理工作中注重把握好“四性”：
1、程序的合法性。看案卷中是否有納稅人簽字的檢查人員在實施檢查前出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的送達回證；是否有作出稅務行政處罰前對納稅人先行告知的送達回證；通過對案件卷宗的全面審核，保證稅務檢查工作符合法定程序。
2、證據的有效性。在證據事實方面堅持做到事實清楚、證據充分，在審核過程中重點審核證據的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據不足的一律退回補證。某廠取得外省某煤炭公司專用發票一份，而將款項支付給個人許某，檢查人員認為發票的取得與貨款的支付不一致，應作進項稅額轉出，同時該廠賓館裝修領用材料，檢查人員認為購進材料用于非應稅項目，也應作進項稅額轉出。但審理委員會辦公室初審時認為，要求該廠作進項稅額轉出證據不足，要求稽查局對許某的個人身份以及其領用的原材料在購進時是否申報抵扣進項稅額的情況進行重新核查，經檢查人員補正，弄清了許某為該廠的供煤業務員，與該廠簽有合同并按月在該廠領取工資，其賓館裝修領用的材料在購進時也未取得增值稅專用發票。根據補正證據，審理委員會作出了不予轉出進項稅額的審理結論。
3、依據的適用性。在審理過程中該局堅持做到全面、準確、規范地引用稅收法律、法規、規章及條款。某棉業有限公司應繳稅金賬面連續數月一直是負數，且留抵數額逐月增加，稽查人員對該公司檢查的當月留抵稅款達71萬元，檢查中發現該公司少記銷項稅金45.6萬元，稽查局依據新《征管法》第63條和國稅發［1998］66號文件的有關規定對該公司的行為定性為偷稅，至少要處以0.5倍計22.8萬元的罰款。審理委員會在審理這一案件時認為，該公司未造成不繳、少繳稅款的實際后果，其行為屬于虛假納稅申報，應該按照征管法第64條第1款的規定進行處理，酌情對該公司處罰了3萬元，保護了納稅人的合法利益。
4、數據的準確性。該局在審理案件時十分注意審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，專門設計了《查補稅款滯納天數對照表》和《查補稅款滯納金計算傳遞表》，將一定期間內的天數、法定納稅期等內容都列入表中，防止出現計算錯誤。某廠接受虛開增值稅專用發票達14份，且涉及四個年份時間跨度較長，在滯納金計算上非常復雜，審理人員不厭其煩，分年逐筆復核，認真把關，準確計算出應加收滯納金的期限和計稅金額。
四、落實五項制度，強化協調辦鐵案，促進稽查效果進一步提高
為進一步規范稽查行為，該局還不折不扣落實五項制度，加強審理委員會與稽查局之間的上下協調，實行有機銜接，對重大案件審理結論的執行情況進行跟蹤、督查和監控，從而促進了稽查效果的進一步提高。
1、落實案卷文書制作規范制度。針對送審案卷項目不全，使審理工作無法深入的問題，該局設計了《稅務稽查必查項目表》、《納稅人基本情況表》等八種表格，對稽查項目作了具體規范，并根據《稅務稽查工作規程》的規定，借鑒外地好的經驗，做到了“四個統一”，即統一稽查案卷的格式，統一稽查案卷的目錄，統一稽查文書的應用，統一稽查證據收集的要求。
2、落實稅務處理（處罰）決定書備案制度。要求稽查局在審理委員會辦公室下發審理結論書后15日內必須作出稅務處理決定書或稅務處罰決定書，并在3日內送審理委員會辦公室備案，從而確保了重大稅務案件審理委員會的審理意見在規定的限期內執行到位。
3、落實重大案件執行情況反饋制度。要求稽查局每季度終了后10天內必須將重大案件的執行情況反饋給審理委員會辦公室，對執行未能到位的審理委員會辦公室進行跟蹤督查，幫助分析原因，提出合理建議，加大執行力度，推動案件執行。
尊敬的各位領導、各位評委：
假如我競爭上了辦公室主任這一崗位，我將盡快進入角色，積極履行職責，果斷不辱使命。具體講，要發揮四個作用，處理好四個方面的關系，做好四個方面的具體工作。發揮四個作用：一要在履職過程中為領導服好務，發揮助手作用；二要在領導決策過程中力求超前思考，發揮參謀作用；三要在治理過程中發揮各方面的協調作用；四要在落實過程中發揮督辦作用，確保高效運轉。處理好四個方面的關系：一要正確處理好領導與被領導的關系，自覺服從領導；二要正確處理好正職與副職的關系，協調治理支持副職抓好工作落實；三要正確處理好管事與干事的關系，既管事又干事；四要處理好律己與待人的關系，嚴于律已，寬以待人。我認為要做好辦公室工作，必須在四個方面下功夫：一是抓宣傳，落實領導決策，創造輿論氛圍；二是抓基礎，務實治理、準確上傳下達，全面協調發展；三是抓機制，堅持以人為本，發揮人的主觀能動性；四是抓基層，搞好調查研究，為領導決策提供依據。
我非常感謝縣局黨組為我們的成長創造了一個公平競爭的環境，提供了讓青年干部經受實際工作鍛煉的機會。我是稅務戰線上一名普普通通的稅務干部，從基層稅務所的普通工作人員干起的。年來，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求，憑著老老實實做人，扎扎實實干事的人生信條，一步一個腳印，從基層所到縣局，由普通工作人員到局中層負責人的。我當過農村專管員、稽查干部，曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅，飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。年參加競爭上崗，擔任縣局辦公室副主任，從事政務信息宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環境的磨煉，造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室副主任兩年期間，在領導的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400余篇，先后在市縣級報刊或系統內簡報上刊登信息稿件70余篇，我局連續兩年獲得全市國稅系統信息工作先進單位，為縣局的信息宣傳工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分肯定。本人也連續兩年被評為全市國稅系統信息工作先進個人。年來，我取得的每一點成績，每一次進步都凝聚著領導的厚愛、期望和支持，凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助，也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位，是因為辦公室工作天地廣闊，任重道遠，大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信心、有決心、有能力、有優勢干好這一工作。
我認為，選擇這一職位，我有三個明顯優勢。優勢之一，我多年從事政務信息和內務工作，對信息宣傳工作，有一定的政策理論水平和文字功底。優勢之二，我有較長時間的基層工作經驗和內勤、內務，稽查、辦公室等多崗位的工作經歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責、工作程序和工作方式。優勢之三：多年的基層工作經歷養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。
各位領導，各位評委，我是以平常之心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會，重在過程，不在結果；重在耕耘，不在收獲。假如我條件成熟，敬請各位領導放心地給我投贊成票，我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力，激勵我拼搏奮斗。假如這次我競爭失敗，無論什么原因，我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往，安安心心地做好本職工作，在競爭中經受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻，立足崗位成才。
在xx縣國稅局人事教育科里，總是看到一個瘦小精干的身軀像個陀螺一樣在忙碌著。精神文明建設、老干部工作、干部教育培訓、人事干部管理等所有人教工作他一肩挑，人教科長、支部書記、黨組秘書、工會委員，一人多職，他卻干得津津有味。他就是xx縣國家稅務局人事教育科科長李xx同志。
辦公室里的那些事
參加工作時，李xx同志被分配到辦公室工作。作為辦公室一員，肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧單位正常運轉的多面手，無論在工作安排上還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。2008年雪凝期間，他是第一個到單位，為同事們生火、燒水，做好后勤工作；在稅法宣傳月里，他又與辦公室的同事們同財地稅的同志一起積極籌辦“迎奧運宣稅收”全縣籃球賽、“稅收帶來家鄉美”縣城中小學生繪畫比賽，把稅法送進幫扶學校，積極撰寫稅宣調研文章等；在xx縣局先后舉行的全州基建會議、全省征管會議和全省稽查會議等會議中，李xx努力做好后勤服務的同時，做好會議記錄，寫好會議信息等，總是把工作做得井井有條。在辦公室兩年來，他共完成信息近兩百篇，被上級采用近百篇，此外，他還積極做好調研工作，寫出調研文章二十多篇，并分別刊發在《貴州國稅》、《黔東南社會科學》等刊物，使該局信息調研寫作任務從2007年的不完成任務，到2008年的超額完成任務，再到2009年的半年超全年任務一倍多，成績名列全州乃至全省國稅系統前茅。辦公室是國稅機關的窗口之一，所以無論是接電話還是迎來送往，李xx同志都時刻注意他的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個單位的形象。
小干部與老干部的故事
在工作中，李xx始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。作為人教科長，老干管理是其重要的工作之一，剛開始召開第一次老干會議時，單位的離退休干部看到這位年輕的科長，都有點不放心，有的老同志甚至在私底下嘀咕：單位怎么拿這個小干部來管我們老干部呢？但后來在工作當中，他們發現這位“小干部”不簡單。在一次搞人事年報工作中，細心的李xx發現了單位在06年工資改革中，弄錯了幾位老干的工資，經過仔細的核對，李xx及時向縣局黨組匯報情況，重新調整提高了老干的待遇，并補足了差額。這件事使得老干部們對這位年輕的科長刮目相看。他不僅在工作上認真，在生活中李xx也積極關心老干部。單位的退休老干部余仕江因常年臥病在床，膝下又無兒女，僅靠老伴一人照顧，一次他了解到其家中的柴棚漏水嚴重，屋瓦需要重新，李xx二話不說，找來梯子便爬上屋頂，為他們家修好了柴棚。后來在余仕江同志過世的時候，李xx也是第一個趕到其家中幫忙料理后事，一忙就是幾天，其老伴遇到人就直夸國稅的小李是個好干部。還有一次，單位辦公室突然沖進來一位怒氣沖沖的中年男子，說單位怎么能詛咒他的父親？大家都一頭霧水，不知道怎么處理時，李xx趕緊笑臉迎人為其端茶送水，認真傾聽事情原委，原來這人是單位一位退休干部的子女，其父親因病住院，單位知道后打電話詢問病情，由于單位一名干部方言較重，患者家屬在接電話時誤聽了，導致了誤會。李xx耐心地跟家屬解釋：“您父親是我們的退休干部，我們都是一家人，我們怎么會詛咒他呢。老人家身體健康雖然我們不能時時了解，但一旦得知他們的病情，我們都是第一時間趕去看望的。”有了溝通和理解，一次風波歸于平靜。
別樣的七一活動
2013年的一天當李xx了解到一位高中時候的同學一位兩歲的女兒，被確診為“急性淋巴細胞白血病”時，李xx默默地把這事記在心里，盤算著該如何幫他。乘著建黨節馬上來臨，單位黨支部正愁要舉行什么紀念活動，作為第一支部書記的他便提議為白血病兒童獻愛心。李xx把求助信打印出來，張貼到單位的公告欄上，再利用單位周二集中學習的時機，把他們一家的困難情況向大家說，倡議黨員同志積極捐款獻愛心。接著幾天，單位的黨員或非黨員都你幾十，我一百，把錢捐到了單位的“黨支部愛心捐助箱”里。李xx的“陰謀”得逞，心里有幾分得意，趕緊把愛心款統計好，趕在七一前打到了患者家屬賬戶里。不僅如此，李xx還把倡議書放到了貴州省國稅論壇上，一時間國稅正能量集結，畢節、黔南、遵義等地同仁紛紛慷慨解囊，為小朋友寄去了愛心款。
“不務正業”的人教科長
2013年7月底，xx縣人教科響起了一陣急促的電話，人教科長李xx趕忙接起電話，原來州局要推薦其去參加全省國稅系統營改增試點工作紀實的編寫。這樣一位“門外漢”怎么會被州局選上？李xx同志參加稅收工作以來一直都在辦公室、人教科等行政部門工作，對于稅收業務他是一個典型的“門外漢”。但是他深深地明白，不懂稅收業務知識，在國稅是根本“混”不下去的。不管是在辦公室還是人教科的工作，都與稅收業務有密不可分的聯系，要搞好后勤行政工作，就必須學好業務。所以他利用在工作中的空閑努力學習稅收業務知識，時不時地串門到各業務科室去虛心求教，或上網查閱學習等。功夫不負有心人，經過這幾年的努力，其稅收業務有了長足的進步，在撰寫稅收信息簡報甚至是調研文章等方面，稿子被上級采用的概率越來越大，其優秀的寫作能力被逐漸地凸顯出來，加上其“不務正業”，總愛利用業余時間去學習攝影知識，奠定了良好的攝影基層，攝影作品或是新聞圖片也頻頻見于報刊雜志，為單位每年宣傳工作寫作任務的完成作出了貢獻，其與辦公室其他同志一起創下了，單位連續5年被州局稅務協會評為寫作優秀特等獎。上級領導正是看中他這一點，所以才推薦其去編寫“營改增紀實”，工作出色，同年李xx被黔東南州國家稅務局評為“營改增”工作先進個人，獲嘉獎一次。2014年4月李xx再次受省局營改增編委會邀請，與全省其他編輯同志一道共同圓滿完成了《貴州省國稅系統營改增試點工作紀實（二）》的編輯工作。
2008年度被評為xx縣黨委系統信息工作先進個人；2010年參加全國騰訊公益杯民族民間文化傳承大賽中榮獲寫作組一個一等獎、兩個三等獎和一個四等獎，還與其他隊員合作榮獲了該項比賽的團體優勝獎；2008-2010年度連續三年被黔東南州國家稅務局評為優秀公務員，記三等功一次；2008-2013年連續六年被xx縣國家稅務局評為先進工作者；2010年至2012年創先爭優活動中被xx縣直屬機關工作委員會評為“優秀黨務工作者”；2012年及2013年均獲“苗疆圣地，和美xx”全國攝影比賽優秀獎等。各種榮譽的獲得彰顯了李xx同志精彩飛揚的青春，也見證了基層國稅局一名普通干部的最美身姿。
全區范圍內房屋租賃過程中應依法繳納的各項稅收。
二、健全工作機構
根據徐鼓政辦[2015]19號文件，區政府成立了鼓樓區房屋租賃稅收征管協調工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全區范圍內房屋租賃稅收征管協調工作。
三、明確職責分工
1、市房屋租賃監理處在地方稅務局委托下統一代征我區房屋租賃稅收（包括營業稅及附加、房產稅、印花稅、城鎮土地使用稅），統一扎口管理《房屋租賃專用發票》，負責我區房屋租賃稅收的業務指導和日常管理。
2、區財源辦負責清查工作的組織、協調，整合各職能部門的力量，全面摸清鼓樓轄區房屋租賃情況，全面納入征收管理；負責銜接房屋租賃監理處和區房產服務中心、稅務部門，實現信息共享；加強協稅工作的經費保障。
3、區房產服務中心負責房屋租賃信息的調查、登記，建立房屋租賃信息管理檔案，協助送達稅務法律文書，催報、催繳稅款。
4、各街道辦事處、社區居委會采取逐戶走訪、個別宣傳等多種形式普及稅法知識，對轄區出租房屋情況進行收集、整理和造冊，建立納稅人房屋租賃稅征收臺賬，及時將房屋租賃情況向區房屋租賃稅收征管協調工作辦公室報告。
5、區公安分局負責對偷稅漏稅及抗稅案件的打擊處理。抽調專職人員參與房屋出租出賃清查工作。
6、區工商分局嚴格負責查處利用出租房屋從事違法經營活動，查處取締非法房屋中介機構。在辦理營業執照或年檢工作中，對于生產經營場所為出租房屋的，依法嚴格查驗房管部門制發的房屋租賃登記備案證明。對無證經營或未按規定異地辦理工商登記的企業，按工商管理相關規定進行查處。
四、工作要求
（1）各街道辦事處和各有關部門在工作過程中要嚴格依法行政。
（2）各街道辦事處和各有關部門要充分發揮職能優勢，識大局、顧整體，通力協作與配合，全力做好相關信息報送和稅收征管協調工作。
一、組織領導
為確保執法監察工作順利開展，分局成立執法監察工作領導小組，黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，各科室負責人為小組成員，執法監察工作領導小組下設辦公室，辦公室設在監察室，負責對執法監察的組織、協調工作。
二、執法監察的主體、對象、范圍
執法監察是分局執法監察工作領導小組根據稅收法律、法規、政策和《稅務監察暫行規定》，對分局各科(室)稅務所、辦稅服務廳及其工作人員執行稅收法律法規、規章制度和稅收工作有關的其他行政行為實施的監督檢查,并根據檢查、調查結果，作出監察決定或提出監察建議的一種活動。
三、執法監察的主要內容
（一）稅負核定環節。檢查稅負核定程序是否規范，調查測算資料是否齊全，評定結果是否客觀、公正。
（二）稅收政策執行環節。檢查稅收政策是否全面落實，減免稅審批權限是否合法，審批程序是否正確。
（三）停（歇）業管理環節。檢查停（歇）業審批程序是否規范，巡查制度是否堅持，是否存在虛假停（歇）業問題。
（四）稅款入庫環節。檢查入庫級次、入庫比例、人為調整分享比例、滯壓稅款或轉引稅款等問題。
（五）稅務檢查環節。檢查程序是否合法，處罰標準是否適當，檢查底稿是否合法真實。
（六）稅務違章處罰環節。檢查執法程序是否規范、適用法律法規依據是否準確，處罰標準是否得當，罰款是否依法入庫。
（七）稅務行政許可環節。檢查行政許可事項是否超越法定權限，收費標準是否符合國家標準，行政許可行為是否符合法定期限。
（八）稅務管理環節。檢查稅務領用環節是否規范、和自開使用范圍是否正確，稅款是否足額征收到位。
（九）財務管理環節。檢查財務制度是否健全，財務核算是否規范，賬戶設置是否符合規定，財務收支是否符合法律法規。
（十）人事管理環節。檢查選人用人程序是否規范，是否符合黨政領導干部選拔任用規定。
（十一）稅收執法管理中的其他重點環節。
四、執法監察的方法及程序：
執法監察工作領導小組根據執法監察的重點范圍和領域，成立檢查組，檢查組按照檢查程序實施，監察室負責組織協調，執法監察可采取獨立、聯合等方式進行，檢查結束后，檢查組將檢查結果報監察室。執法監察按照下列程序實施：
（一）選題立項。監察室根據分局執法監察工作領導小組安排進行立項，并制作《稅收執法監察立項審批表》和《執法監察檢查方案》，報局執法監察工作領導小組，經組長同意后組織實施。
《執法監察檢查方案》主要內容包括：
1.檢查目的、意義；
2.檢查組人員組成；
3.檢查的重點范圍和內容；
4.檢查程序、方法步驟和時間安排；
5.對被檢查單位的要求等。
（二）下發監察通知。檢查組在進行執法監察時應當事先發出〈監察通知書〉，通知被檢查的單位或者有關人員。個別檢查項目不宜提前通知的，在實施檢查開始時現場發出《監察通知書》，執法監察必須由兩人以上實施。
（三）組織實施檢查。被檢查單位和個人按照檢查組要求提供各種與檢查有關的資料，檢查人員也可到相關聯的科室、稅務所提取與檢查有關的資料。檢查人員按照監察項目，依法、全面、客觀地實施檢查，詳細記錄被檢查單位人員執法行為的有關材料，并由被檢查單位或者人員簽署意見。
（四）聽取監察對象的陳述和申辯。檢查組針對調查中發現的問題，與監察對象座談，聽取監察對象的陳述和辯解，并向監察對象通報檢查中發現的主要問題。
（五）撰寫檢查報告。檢查結束后，檢查組就檢查的情況寫出專題報告，報告應包括：
1.檢查或調查的基本情況；
2.存在的問題及產生原因；
3.有關部門及人員的主要責任；
4.處理依據、意見和改進工作建議，交由執法監察領導小組會議研究。
（六）作出監察決定或者提出監察建議。執法監察工作領導小組根據檢查情況專題報告中的問題，作出監察決定或提出監察建議。執法監察小組領導辦公室根據執法領導小組會議決定填寫《監察建議書》或《監察決定書》，經執法監察領導小組組長批準后，以書面形式送達被檢查單位或者被檢查人員執行。
（七）督促落實。監察室根據監察領導小組的意見和決定，加強對被監察對象處理落實情況的督促整改工作，被監察單位在接到《監察建議書》或《監察決定書》后15日反饋整改情況。
（八）立卷歸檔。執法監察工作結束后，監察室建立執法監察檔案，主要包括立項報告、監察通知、實施方案、檢查情況報告及提出的監察建議或作出的監察決定。
五、附則
尊敬的主考、尊敬的領導：
我叫**，是一名在稅務工作崗位上工作了二十年的基層稅務干部。從事過個體、企業、事業單位、基建工程等的稅收征管工作。**年底成立稽查隊時，便成為了一名稅務稽查隊員。曾多次與檢察機關、公安機關、法院、工商行政治理部門辦過案。現在在南昌市國家稅務局稽查局主持辦公室工作。**年的工作經歷，自己的理想和信念從來沒有動搖過，我始終以“堂堂正正做人，兢兢業業做事，做老實人，辦老實事”為立世之本，在組織和同志們的幫助下，努力工作。取得許多的成績。
分析自己的優點，我競選副科級職務主要有以下優勢：
一、具有在領導崗位上工作的經驗。
我于19**年提拔到正股級領導崗位，曾任郊區國稅局征收四科科長，有領導稅收征收方面的工作經驗；曾任郊區國稅局稽查一科科長，有領導稅務稽查方面的工作經驗；現在任稽查局辦公室主任，有主持機關工作方面的經驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿足，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。非凡是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次竟聘的民主測評，我在本單位排名第一，說明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養。注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織能力，經常參加并組織一些大型的群眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務、會計大專文憑后，考慮到稅務機關的特點，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業文憑。同時，我堅持自學電腦，現在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡單的應用程序，能夠獨立創建一個中小型的國際互聯網站。我們稽查局的《國稅稽查信息網》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上，我會發揚自己的優點，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協調好各方面的關系，加強學習、不斷提高領導水平和治理能力，為國稅事業而努力奮斗。
