時間：2022-08-25 08:22:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇變電專業技術總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
200*年即將過去，我站全體人員在工區領導的正確領導之下，在狠抓職工安全意識的同時，技術方面的工作也取得了豐碩的成果。現將本年度我站技術方面的工作總結如下：
1 技術資料的管理
資料，包括設備說明書，技術圖紙及歷年的試驗報告是我們在運行和修試過程中不可缺少的一個重要環節。年初，我站就針對原來資料室管理無序的情況進行了及時的整治，明確了分工，責任到人，落實了資料借閱制度，做到資料出門必須有借條，有效的遏制了現有資料的遺失。
與此同時，組織對所有的設備說明書，技術圖紙進行了一次大規模的清理，將已遺失的資料進行了登記，并積極找有關單位查找，避免了有設備無資料的情況。使運行修試人員在工作中對設備有一個全面的了解，從而提高了作業的安全性。
2 規程的修改和標準化作業指導書的編寫
由于生產的需要，不斷有新設備的投運及老設備的改造，因此我們對新設備的運行規程在第一時間內進行了增補，并組織人員進行可學習，讓職工在新設備一投運就知道其巡視操作過程中的注意事項，做到即投即用，消除了投運和操作這個過程中的盲點。同時也對老規程中出現的問題進行了討論修改，將一些普遍存在的問題進行了細化，規范。
根據工區開展大討論活動的要求，我站也積極制訂出標準化作業指導書，目的在于規范和細化運行工作。目前，該書還在不斷的完善當中。
3 技術培訓
過硬的業務技術水平是保障安全運行的可靠因素。因此，提高職工的業務技術水平顯得猶為重要。我站在技術培訓方面總的知指導思想是每月的理論講課，實際設備，事故預想和技術考問四個方面相結合。每月先是進行理論講課，然后是對照實際設備進行事故預想，最后是技術考問或者是技術考試，通過這四個環節，加深了職工對于本站運行設備的理解，對處理問題的能力有一定的提高。
***同志自2008年參加工作以來，在我公司從事井下瞬變電磁超前探水工作，現任組長，在工作中他任勞任怨，顧全大局，從不計較個人得失，別人不愿干的工作，他總是默默無聞的完成任務；專業技術上，他總是加班加點，認真分析總結，幾年來他所負責的項目沒有發生一起水災、水患事故，所取得的成績受到領導、業主方的一致好評。現將他主要事跡簡單總結如下：
一、思想堅定，積極向上工作
***同志認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加單位組織的各項活動，能夠結合本專業的實際情況將各項政策落到實處，以正確的人生、觀價值觀來對待工作；他熱愛所從事的煤礦事業，為了保證探測的準確率，他向書本學，向領導學，向同事學，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作中，保證了煤礦的安全生產。
二、 刻苦鉆研，專業技術過硬
他所從事的井下瞬變電磁超前探測業務是煤礦安全生產的重要環節，是關乎煤礦工人生命安全的大事。隨著集團公司兼并重組煤礦數量的增加，收編整合的煤礦水文地質資料不全，未知的采空區、巖層水、溶洞、導水構造等地質條件，嚴重影響煤礦的生產，為了保證安全生產，他刻苦學習礦井瞬變電磁技術，掌握了其探測水患的原理，通過不懈的努力總結探測規律，很好的解決了煤礦水害威脅，為煤礦安全生產提供有力的保障。幾年來，他共探測完成掘進頭300個、側幫10個、井筒檢查孔6個。通過礦方打鉆驗證，準確率均達到預期效果，為煤礦的安全生產提供了可靠的技術依據，所取得的成績得到礦方的認可。
三、不斷學習，努力再上新臺階
在公司的培養和自己的辛勤努力下，雖然他取得一些成績，也存在一些不足，理論知識方面，在深度和廣度上還要繼續下功夫，俗話說：“活到老，學到老”，他一直在各方面嚴格要求自己，努力的提高自己，以便使自己更快地適應各種復雜環境下專業技術的更新；在各位領導、師傅的指導下，在同事們的辛勤幫助下，他通過不斷地努力，虛心學習，使自己的理論知識不斷充實，更好的適應了煤礦防治水工作的需要。為了使工作做的更出色，他制定了詳細的學習目標，加強個人技術理論學習，揚長避短，以此提高工作水平，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。
綜上所述，***同志過去五年中，思想上重視防治水工作，業務上不斷進步，但他卻必須面對復雜的水文地質條件下礦井防治水任務，必須更加嚴格的要求自己，對工作的經驗進行總結分析，提高自己的業務能力。從而在百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓。在平凡的崗位上，他做出了不平凡的工作業績。
實習的目的是理論聯系實際，增強學生對社會、國情和專業背景的了解;使學生拓寬視野，鞏固和運用所學過的理論知識，培養分析問題、解決問題的實際工作能力和創新精神;培養勞動觀念，激發學生的敬業、創業精神，增強事業心和責任感;本次實習在學生完成部分專業課程學習后進行，通過本次實習，使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大，增加學生的專業實際知識;為將來從事專業技術工作打下一定的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析生產實際問題的能力。
二、實習內容
①搜集整理變電站主要一、二次設備以及變電站運行方面的相關知識和資料。
②搜集整理500kv變電站特點方面資料。
③將搜集學習到的相關知識與云田站的實踐相結合，對理論知識進行深化理解，總結收獲
④實地考察云田500kv變電站的主接線、主要電氣設備(包括主變壓器、主要一次設備、二次設備、進出線情況等)電氣設備布置方式、變電站主要運行控制方式、變電站的通訊方式等，參觀考察過程中要求作好筆記。
⑤。運用所學知識，對生產實際中存在的問題作出一定的分析，進一步提高分析問題和解決問題的能力。
三、實習過程
云田變電站介紹
安全問題是電氣變電運行中的關鍵部分，只有保證了電氣變電運行的安全管理質量，才能使作業在安全的環境下實施，從而使工作效率得到提升。文章分析了變電運行的安全管理，探討了變電運行常見的故障及處理方法以及設備檢修措施，以此為保證電氣變電的安全運行奠定良好基礎。
關鍵詞：
電氣變電運行；安全管理；故障排除；電力系統；電力需求量
當前我國經濟得到快速發展，人們生活水平也有了很大提升，電氣設備的應用范圍越來越廣，同時人們對電力的需求量提出更高的要求，以此使我國電力運行更加安全，達到降低電力事故的發生。發生電力事故帶來的后果十分嚴重，不僅給電力部門帶來不良的影響，而且還會影響人們日常生活用電。因此分析電氣變電運行的安全管理及故障處理具有重要意義，其為保證電力的正常運行，提升人們用電質量提供保障。本文就對電氣變電運行的安全管理及故障處理進行深入探討，探究其中存在的故障問題，針對這些問題提出具體的處理策略，以此使電氣變電運行更加穩定、安全，為保證人們正常用電提供有利條件。
1變電運行的安全管理
1.1加強技術管理
電力工作人員的專業技術與電力安全運行有著密切聯系，因此加強管理電力工作人員的專業技術十分有必要。為了使電力工作人員的專業技能得到提升，可以培訓電力工作人員的專業技術，通過建立培訓機構的方式定期培訓工作人員，以此使電力工作人員的專業技術得到提升，使其了解與掌握變電運行的相關工作，比如變電系統的連接、現場設置變電設備等。另外，還可以邀請專業人士以講座的方式講解相關的知識，提升工作人員的工作意識，使其認真履行工作職責，并提升其專業技術，能對變電設備進行維護與保養。為了提升工作人員對電力事故的處理能力，可以通過開展各類電力事故的預防及事故演習等活動，使電力工作人員能良好應對電力事故發生，使其應急能力得到提升。當發生變電設備故障時，工作人員能從容不迫地采取有效措施消除故障，使電力工作人員的應變能力得到提升，同時使變電運行效率有所提高。
1.2提高變電工作人員的綜合素質
變電穩定運行在一定程度上與工作人員的素質有關，變電部門要關注變電工作人員的變電操作，提高電力工作人員的整體素質。變電部門可以針對電力工作的實際情況進行分層次的學習，使其保證電力運行的每個環節的工作質量。在日常的管理工作中，變電工作人員要根據變電運行的實際操作情況做好相關的總結工作，在這個過程中總結經驗并完善自我。變電運行管理人員應當將管理工作落實到位，嚴格按照相關的管理規章制度，使自己安全管理水平得到提升，使其綜合素質全面提升。當工作人員面對電力故障時，能夠及時采取有效措施處理，保證變電運行的可靠與穩定奠定基礎。變電工作人員還應當根據實際情況，找出影響變電運行的主要因素，之后對其進行深入分析，并制定有效的解決方案，以此使變電運行更加安全與穩定。
1.3嚴格落實變電運行管理的規章制度
為了使變電設備事故發生率有所降低，變電部門應加強變電設備的管理，可以采取安全責任制度的方式進行管理，并以獎懲機制的方式進行安全管理，以此使變電設備管理落實到位。變電部門還可以通過其他的方式提升工作人員的安全意識，比如安全標語、黑板報等，使工作人員的安全意識得到提升，并樹立其良好的責任意識，如果出現安全事故，將由其中的工作人員負責。另外，變電部門也應當將管理指標分配給每一位變電工作人員，使工作人員能認識到工作的核心內容，使其在工作中認真做好相關工作，為提高工作效率奠定基礎。
1.4對變電設備加強管理
要想使變電設備運行更加安全，變電部門應加強變電設備的管理，其目的是使變電設備事故發生率降低。變電部門尤其要注重監督設備的采集、安裝等，保證設備質量符合相關的標準。在采購電氣設備時，應查看電氣設備相關的證書，以此使設備達到標準要求。另外，還應當對變電設備運行的實際情況制定有效的維修計劃，定期檢測與維修變電設備，一旦發現變電設備存在故障，應采取有效措施處理，這樣才能使事故隱患得到大幅度降低，使變電設備得到安全運行。
1.5加強對危險細節的強調
變電部門管理人員還應當加強對危險細節的管理，反復強調變電運行需要注意的地方，使其他工作人員認真履行工作職責，變電部門應注重強調這十個部分：（1）變電設備的運行會導致周圍伴有強大磁場的現象，因此變電工作人員在工作中應保持與電氣設備一定距離；（2）進行倒閘操作時，應當由操作人員處理相關的工作事項，其中操作票的填寫是最關鍵的，應保證每一票填寫一項操作任務，多填了反而沒有效果；（3）在變電高壓設備巡視過程中，需要注意的是，不能橫跨或移開遮攔；（4）在雷雨天氣時，對室外高壓設備的巡視，巡視人員需要注意的是，將絕緣鞋穿上，并與避雷裝置保持一定距離；（5）還需要做好接地線的編號工作，固定好接地線的位置，還要注意保證接地線編號的一致；（6）值班人員要深入了解變電設備；（7）如果發現不安全的操作行為及流程，應當立即停止操作；（8）沒有經過允許，所有人不能自主進行設備調度以及其他行為；（9）工作人員裝拆接地線到導線端的過程中，需要注意的是，應當注意導體端的裝拆，之后再進行接地端的裝拆。另外，要保持與帶電部分的接地線的距離，防止事故的發生；（10）工作人員應當注意絕緣手套與絕緣靴的使用時間，不出意外的情況下，絕緣手套與絕緣靴的安全使用時間為六個月。所以在使用過程中，需要注意檢查絕緣手套與絕緣靴是否超過使用期，防止絕緣手套與絕緣靴引發觸電事故。
1.6加強安全工器具的管理
工作人員要應當加強安全工器具的管理，對于不合格的工器具應當重新配備，不得使用不合格的安全工器具。另外，還應當配備質量合格的安全工器具，如果發現存在不合格的安全工具器，應立即更換，還可以通過建立完善的安全工器具相關制度，使安全工器具得到更好的保管。
1.7防止火災事故
為了防止火災的問題發生，應當制定切實有效的防火預案，這樣才能使火災事故發生率得到降低。需要注意的是，冬季取暖不得使用電爐子，人離開時應保證將發熱電器設備關閉。另外，配備質量達到標準要求的消防設備，每月檢查消防工具器是否良好，并及時更換有失效、損害的設備。
2變電運行常見的故障及處理方法
2.1線路跳閘
如果發現線路跳閘的問題，變電人員應當立刻對線路CT到線路出口進行檢查，這個環節沒有發現異常情況后再對跳閘開關進行重點檢查，需要檢查開關三相拐臂、消弧線圈的狀況、開關位置的指示器等。如果開關是彈簧機構的，需要檢查彈簧儲能，查看其是否正常。如果開關是液壓機構的，就需要對開關壓力是否正常進行檢查，通常檢查才能保證線路能夠正常輸電。
2.2主變低壓的開關跳閘
對于主變低壓的開關出現跳閘問題的發生，其主要包括三種情況，分別為開關誤動、越級跳閘、母線故障。要想知道主變低壓開關跳閘主要是由于什么情況導致的，還需要進行初次設備的檢查以及一次設備后進行分析才能知曉以此檢測主變低壓的保護動作或者檢查主變低壓側內的設備。在進行保護裝置的檢測過程中，應進行主變保護與線路保護裝置的檢查。首先檢測人員應當將線路故障進行排除再檢查設備，判斷故障是屬于母線故障還是線路問題。之后再進行一次設備檢查，檢查的重點是主變低壓側的過流保護區。檢查二次設備時應重點檢查保護壓板，查看其是否存在漏投的問題，再檢測直流保險箱是不是有線路熔斷的問題。
2.3主變三側的開關跳閘
主變三側的開關跳閘問題一般受到主變內部故障、主變低壓側母線故障、主變差動區故障等方面的影響。要想知道具體的故障原因，應當檢查一次設備或保護掉牌后才能進行判斷與分析。將瓦斯保護動作應用其中，能夠了解變壓器內部是否存在故障，應當將檢查的重點放在變壓器上，查看其是不是存在變形或者著火的問題。另外，還要著重檢查壓力釋放閥和呼吸器，主要是查看呼吸器有沒有噴油問題。主變三側出現開關跳閘問題時，應當對變壓器的二次回路進行檢查，主要查看其是否出現短路。進行一次設備的三側主CT間的檢查，主要是查看差動保護動作是否存在故障。在這個過程中，能夠檢查差動保護就可以分析、判斷出主變內部的線圈匝間是否存在故障，因此一旦檢測差動保護，應當仔細檢查主變壓器，其中包括油色、油位、管瓦斯電器等。其中在瓦斯繼電器的檢查過程中，應當檢測繼電器內部的氣體，對氣體的可燃性特點及顏色來判斷主變壓器是否正常。
3設備檢修措施
3.1驗電
在檢修電氣設備時需要注意線路停電時方可進行，在驗電檢測的過程中，需要在接地線裝設之前實施，經過驗電檢測可以驗證電氣設備的電壓是否正常，需要注意的是，不能在帶電的情況下進行地線裝設，以防止引起安全事故的發生。在驗電操作過程中，主要是對檢修設備的進出線兩側進行驗電。需要注意的是，工作人員需要戴上絕緣套進行高壓驗電，如果沒有專業的驗電器，可采用絕緣棒進行替代，根據絕緣棒是否存在放電或火花等現象判斷是否存在設備帶電。
3.2接地線裝設
接地線裝設操作主要是為了防止工作在工作過程中突然來電，給工作人員人身安全帶來危害。接地線應當設置在停電設備可能來電部位或可能產生電壓的部分。在接地線裝設操作過程中，最好是由兩個人共同完成，并且每個人員都需要將絕緣手套戴上，才能進行操作，并且需要做好監督工作。接地線的裝設第一步應當做好接地端的操作，之后再連接導體端，尤其要注重連接接觸的質量。在拆解的過程中，拆線的順序則與接線的順序相反，在接地線裝設操作過程中，需要做好相應的標識牌或裝設遮攔的指示，防止工作人員隔離開關或者誤合斷路器，最終引發安全事故。
3.3加強安全管理
要想防止安全事故的發生，加強安全管理十分重要。首先應當添加制定完善的安全操作制度，使每個工作人員嚴格按照相關的制度執行，使工作人員認真履行工作職責。然后對變電運行安全管理建立應急管理措施，避免突發事故的發生，避免引發安全事故。在變電運行工作過程中，應當規范變電運行相關規章制度，并建立有效的安全應急工作策略，及時處理好突發事件的發生，為了使工作人員在實際工作中能及時處理相應的事故，可以通過開展事故演練，以此使操作人員的應變能力得到提升。另外，還應當建立科學合理的考核機制，并落實責任制，為降低事故發生奠定良好基礎。
3.4不斷提高檢修工作人員的檢修效率
檢修工作人員的專業水平與檢修效率有著密切的聯系，因此提升檢修人員的整體素質十分重要。（1）應提升檢修人員的責任意識，使他們能利用自身的技術訣竅與積累，使其能夠自我管理；（2）本單位應當將重點放在檢修作業中，這樣才能使檢修人員認識到自身的價值，使其認真做好工作任務；（3）還需要增強檢修力度，以此為提升檢修人員的工作效率奠定基礎。
3.5變電檢修中要注意檢修方式多樣化
從當前我國電力企業的發展狀況來看，對于檢修方式還存在不足，對企業發展帶來一定阻礙。因此針對變電檢修方式的問題，應當根據企業的實際情況采取有效策略，比如有的企業需要擴建與改建，應在計劃時將狀態檢修系統融入到工程中，等所有運行步入正常后，將檢測與診斷設備安裝于重要位置的變電站。對于一些不重要的變電站或較低故障率的變電站，無需安裝狀態檢修的設備，這在一定程度上降低成本支出。在這種狀況下，可以在重要部件上安裝實用功能的檢測診斷設備，并將傳統的檢修方法應用于不重要的部件中。因此當前電力企業的檢修方式應當做出改變，應當針對企業的實際情況采取多樣化的檢修方法，使多種方法達到相互結合。
4結語
總而言之，隨著科學技術的快速發展，其對推動社會發展發揮重要作用，而且一些新的技術與設備的出現，影響著電力企業的發展。當前變電運行中，自動化程度與以往相比有了很大提升，這樣使得人為操作因素引發的安全事故有所降低，同時使變電運行成本降低不少，促進了企業經濟效益的提升。當前我國網絡與信息技術的迅速發展，使得變電系統智能化、自動化程度逐漸實現，這對促進電力企業良好發展起著積極作用。由于筆者能力有限，論文還有不足之處，還望指導糾正。
參考文獻
[1]龔敏梅．變電運行的安全管理及電氣故障排除探析[J]．通訊世界，2015，（18）.
[2]竹．火電廠電氣運行的安全管理及故障排除處理研究[J]．山東工業技術，2016，（17）.
[3]劉雪梅．淺談變電運行的安全管理及電氣故障排除[J]．科技創新與應用，2012，（16）.
一、實習目的
實習的目的是理論聯系實際，增強學生對社會、國情和專業背景的了解;使學生拓寬視野，鞏固和運用所學過的理論知識，培養分析問題、解決問題的實際工作能力和創新精神;培養勞動觀念，激發學生的敬業、創業精神，增強事業心和責任感;本次實習在學生完成部分專業課程學習后進行，通過本次實習，使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大，增加學生的專業實際知識;為將來從事專業技術工作打下一定的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析生產實際問題的能力。
二、實習內容
①搜集整理變電站主要一、二次設備以及變電站運行方面的相關知識和資料。
②搜集整理500kv變電站特點方面資料。
③將搜集學習到的相關知識與云田站的實踐相結合，對理論知識進行深化理解，總結收獲
④實地考察云田500kv變電站的主接線、主要電氣設備(包括主變壓器、主要一次設備、二次設備、進出線情況等)電氣設備布置方式、變電站主要運行控制方式、變電站的通訊方式等，參觀考察過程中要求作好筆記。
⑤。運用所學知識，對生產實際中存在的問題作出一定的分析，進一步提高分析問題和解決問題的能力。
三、實習過程
云田變電站介紹
云田變電站屬于國家電網株洲電業局下設的站點。而株洲電業局是湖南省電力公司直屬大二型供電企業，擔負著株洲市及所轄四縣(市)的供電任務，供電區域面積11420平方公里，供電區域人口357.05萬人。株洲電業局下設株洲縣、醴陵、攸縣、茶陵四個縣級電力局，變電管理所、線路管理所、用電管理所、調度管理所、計量管理所五個專業管理所，云田500千伏變電站以及高新電業股份有限公司及其分(子)公司。全局擁有35千伏及以上變電站45座，合計容量353.875千伏安，所轄云田500千伏變電站容量達150萬千伏安，已進入全國特大型變電站行列，是湖南省菱形超高壓環網的核心構成之一。目前，全局35千伏及以上輸電線路1297.57公里，配電線路5127.58公里，共有高低壓用戶4萬余戶。全局固定資產原值10.47億元，凈值6.84億元。年供電量36.82億千瓦時，最高負荷54萬千瓦，年售電量34.37萬千瓦時。全局現有職工1540人，其中各類專業技術人員387人。全局職工勤奮創業，銳意改革，取得了較好的生產經營業績和良好的發展勢頭，1998年銷售收入達10.92億元，全員勞動生產率87792元/人·年。在深化改革和市場競爭的新形勢下，株洲電業局以“創造兩個效益、培養一流人才”為戰略目標，遵循“發展、改革、管理、效益、服務”十字方針，為株洲地區電網建設譜寫新篇。
電網從歷史發展來看，可以分為四個階段:電廠直配城市網、省區電網、跨省大區電網和跨大區聯合電網.隨著用電量不斷增長，大型水電、火電和核電的建設，地區間電源與負荷的不平衡以及經濟調度的需要，必然要求發展輸電和聯網，電壓等級也隨之逐步提高.從最初較低電壓水平的6-10kv經歷35kv、110kv和220kv，發展到超高壓的330kv、500kv和750kv電網，并且還有繼續上升的趨勢。
現場實習
2007年1月3日我們公共事業專業的全體同學來到了位于株洲的云田500kv變電站。來到云田變電站，遠遠地看到有兩路高壓鐵塔線路從遠處通向變電站。一進大門，院里的兩臺巨型變壓器映入眼簾。所長對我們進行了安全教育后開始帶領我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備、高壓間和主控制室等。外部變壓設備分為主變壓設備和備用變壓設備。備用變壓設備在主線路發生故障或設備檢修時啟用，增加工作效率。為了防止發電站出現問題產生停電的事情發生。該變電站采取了雙發電站送電措施。由于來自兩個不同的發電廠通過兩路線路獨立地向變電站供電。正常工作時，變電站使用其中的一路電源，另一路電是在正在使用的線路出現斷電的情況下啟用。外部高壓電進入變電站后，通過隔離開關、電壓互感器，以及電流互感器最后接入變壓器輸入端。ab兩個送電線正常工作時，a線路通過隔離開關接向a變壓器，當a變壓器出現故障時，可將a線路接向b變壓器，也可以由b線路給a變壓器或b變壓器供電，以保證鐵路能夠正常運行。電壓互感器用于對供電電壓進行測量，電流互感器用于對供電電流的測量，兩者配合使用可以計量電度。
變壓器能夠將外面的500kv高壓電轉換為機車所需的110kv的低壓電。由于變壓器的電壓很高，功率又很大，所以變壓器產生的熱量很大，如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關重要。為了降低溫度，每臺變壓器上都裝有很多散熱片，當主體溫度超過55攝氏度時，散熱器低部風扇自動啟動，85攝氏度自動跳閘，說明線路發生故障，起溫度保護作用。為了防止線路短路，變壓器的主體中充滿了25#油，在主體上面裝有一個油枕，可隨時向主體中供油，補充消耗。瓦斯計電器用來防止主體內產生的瓦斯氣體過多及時向管理員報警，防止變壓器損壞。
接著，我們又來到了高壓間。高壓間又明確分為輸入端和饋出端。內部設備由許多鐵欄分隔，里面的好多設備都是進口的，自動送電，跳閘保護，十年都未出故障。在主控制室內，有兩名技術人員隨時監視著主控制設備各儀器儀表的工作狀態，主控制設備體積龐大，功能完善，具有故障顯示，故障分析，自動保護等眾多功能，給管理操作帶來很大便利。當跳閘時，綠燈會閃，同時鈴響，進行報警。當鐵路上線路發生斷路時，可以在主控面板的顯示器上顯出斷電點距變電站的距離，從而為及時維修提供方便。最后我們總覽了整個變電站的結構及工作狀態，對其有了更直觀清晰的了解。
接著我們跟隨所長來到會議室，他給我們講解了云田變電站的運行過程和一些基本的模式。
一、專業理論方面。
1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識，企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識。
2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知識。
3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標準、規程、規范。如電業安全工作規程（發電廠變電所電氣部分）、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規范，中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的政策法規。
二、工作能力成績方面。
（一）生產運行工作方面
1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間，能按技術標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質量和施工工藝，繼電保護正確動作率為100%，從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計。
2.按規定進行理論線損計算，每月進行分壓、分區、分線線損統計與分析，編制了《xxx生產技術指標管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作，貫徹“應修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網線損率從1997年14%降至XX年的11.96%，于1997年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。
（二）企業管理方面
關鍵詞：變電運行；安全隱患；管理措施
作者簡介：易洵（1986-），男，四川瀘州人，貴州電網公司盤縣供電局，助理工程師。（貴州 六盤水 553000）
中圖分類號：F273 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）30-0181-02
隨著我國國民經濟的快速整體發展，電力的使用已經滲入到人們日常生產生活的每個角落，成為生活中必不可少的一部分。電力企業在為用戶傳遞、分配電能時需要使用變電系統作為承載的媒介，而且變電階段是電力系統運行的最后環節，與終端用戶緊密相連，因此變電運行是電力系統重要的一部分。然而由于變電系統包含的設備數量多，呈網狀分布結構，組成復雜，在運行過程中易受到自身及外界因素的影響而發生故障；變電系統結構比較特殊，技術較先進且成本昂貴，因此若出現故障維修的費用較高，難度較大。變電系統的安全性和穩定性能否得到保證直接關系到整個電力系統的運行狀況。若要從根本上使變電系統的安全性得到保證，應防患于未然，加強對變電系統的管理，應及早發現因各種情況引起的故障并采取有效措施加以解決，才能減少供電中因變電帶來的損失，提高變電系統的安全性與穩定性。
一、變電過程中產生安全隱患的原因及隱患種類
1.產生隱患的原因
（1）管理制度不完善。由于電力企業在引進新技術時沒有完全了解也沒有足夠經驗完整總結出變電運行中的工作規律，使變電站的有關方面制度不嚴密，管理制度不完善。變電故障的發生很大程度上是由于變電站管理人員對變電運行中的故障管理與事故防范認知度不高，責任感不強，不能清楚認識到變電環節中故障防范與管理的重要性。而變電站對于管理制度的制定也并不完善周全，間接導致管理人員形成認知盲區，沒有完備的制度和要求進行約束與歸納總結，使工作人員在工作中產生遺漏。另外，除客觀認知不足之外，還有管理人員本身失職，對于變電運行現場的監控與管理沒有形成良好的控制形勢，沒有起到監管作用，為變電運行暗藏禍根，極大地降低了變電運行過程中的安全性。
（2）工作人員工作能力不足。近年來我國變電站變化很大，許多年齡偏大、工作態度松懈的工作人員逐漸不能適應高水準的工作內容。這些年齡偏大的工作人員面對即將退休的個人形勢開始不注重工作經驗的積累，不對管理變電運行工作的規律進行總結，導致其專業水平、工作經驗難以跟上現代化設備與技術的運行，不符合變電系統對監管人員與工作人員的要求。另外，沒有完善的制度進行制約，只能任由這種松懈態度肆意傳播而不受制止。變電單位沒有對其進行專業技術的培訓與引領，使工作人員的專業性始終不能與變電技術平行。
（3）變電系統及設備存在隱患。變電系統呈網狀分布，變電運行中涉及很多設備，組成復雜，若在設備維護及監管檢查環節稍有疏忽就會為設備故障的產生埋下伏筆；對設備操作不當，也易對電力運行的安全性造成威脅。而安全隱患分為設備本身質量不過關與使用和采買組裝環節出現失誤兩種情況。在采買環節上，購進時對設備沒有進行嚴格檢驗與挑選，沒有對設備的操作性及功能進行全方位的了解，導致設備功能不能達到正常工作運行的要求。或是在設備購進組裝環節安裝人員沒有嚴格按照說明及標準進行安裝，或在安裝完畢后沒有對設備進行徹查和驗收，或在變電系統正常運轉情況下設備缺乏保養使設備老化嚴重、運行困難，從而產生安全隱患。另外，還存在設備本身的不可抗力因素的作用。
2.變電運行安全隱患的種類
（1）操作隱患。操作隱患是指操作人員在技術水平或工作態度上發生問題使變電運行產生隱患。由于長期在工作崗位上工作，使一部分工作人員思想變得麻痹，缺乏認真態度而出現錯誤的操作。這些錯誤在一定程度上會給電力部門帶來損失，甚至可能嚴重到威脅電網及人身安全。工作人員是變電運行工作中安全隱患的主要來源，如操作不規范會直接威脅到變電的安全性。
（2）管理隱患。除直接操作引發安全隱患的情況之外，我國變電事故中因變電運行中管理失誤而引發安全問題的情況也時有發生。由于沒有規范化的制度，出現問題時沒有有效的方法解決，使變電運行管理工作陷入困境。加上變電站的分散使管理工作更難進行。在工作貫徹執行上出現失誤也使變電運行的安全性受到威脅。
（3）設備故障隱患。主觀的失誤導致變電運行產生安全隱患，同時也有部分安全隱患來源于客觀的變電設備。變電站正常運行不能缺少電氣設備的支撐，這些設備的安全性對于變電運行十分重要。因此設備本身質量一定要符合國家安全標準，另外，在不停歇的高強度運行下，設備難免會出現老化、磨損等現象，此時也需要檢查人員及時發現問題并進行維修以保證不會發生大的安全問題。
二、變電運行安全隱患管理的方法及措施
1.提高工作人員及管理人員的素質與專業技能
變電站工作人員素質與專業技能水平的高低是影響變電運行是否安全的關鍵因素，責任和意義重大。因此，提高工作人員的素質與專業技能十分重要，這就要求工作人員要加強學習，汲取更多變電運行工作經驗，改變傳統墨守成規的舊思想、舊觀念。不斷更新現有知識，時刻提高警惕，形成良好的習慣，培養安全隱患防范意識和責任感。認識到工作的重要性，擺正各方面關系，嚴格要求自己。同時要培養發現問題和解決問題的能力，發現變電運行過程中出現安全隱患要及時做出反應并在第一時間向上級匯報情況，增強自身的專業知識、專業素養和操作技能，與新技術同步，與先進設備同步，理論聯系實際，避免由于自身專業素質達不到標準而出現工作失誤的現象。對于設備使用情況及運行狀態要時刻觀察，保持變電系統始終安全運行。
2.加強對變電運行的安全性及專業性教育
（1）對變電運行工作人員進行基本知識的培訓。工作中易在最基礎的地方出錯，因此要不斷鞏固基礎知識。除工作人員主觀上培養自身素質與能力之外，還要有外界的培訓來強化其對專業知識的掌握。變電站對工作人員進行專業技能培訓，定期開設變電運行安全的專業技能講座，能夠有效提升工作人員的工作熱情，使工作人員對工作產生一種負責認真的態度，對設備的操作運行有更加深入透徹的了解，培養工作人員處理急性設施故障的能力，加強運行人員處理突發事件的靈活應變能力，提高操作的準確性。
變電運行的培訓要從多方面入手，使工作人員熟練掌握操作流程，對設備的性能、參數、結構產生良好的認知。培養工作人員經常保養設備的習慣，對于故障的發生要快速做出判斷并采取應對措施，發現設備運行出現異常應立即檢測問題出現的環節，同時要請檢修人員進行設備修理。另外，可安排人員代表定期到其他變電站進行技術交流，學習先進的操作技能和安全技能。對于不同的崗位要制定不同的工作任務，每個工作人員都做好分內工作，對自己職責范圍內的工作要熟悉，要熟練掌握各環節的操作。
此外，還應實施安全生產責任制，責任到各部門、到人，工作成果與獎罰機制相連，對于表現良好、盡職盡責的工作人員要給予適當的獎勵，對于因自身工作原因造成變電運行發生安全故障的工作人員應加以嚴肅處罰批評，獎罰分明，有效地調動工作人員工作的積極性，一改從前單調松懈的工作環境，激發工作人員責任感。
（2）做好變電安全運行重要性的宣傳工作。很多變電運行中的安全事故都是由于人員認識不到安全的重要性而引起的，因此要強化全體變電站人員的安全意識。從做好宣傳入手，針對安全問題面向全體人員定期開展一系列的安全強化工作，以各種形式的宣傳教育將安全第一的思想扎根于全體人員的思想中，使之認識到變電運行工程中安全的重要性。以具體事例的講解共同探討安全隱患易發生的環節，在易出錯的問題上加強認識，此外對于個人引發的安全問題要重點強調，做好全面宣傳工作，以加強人員對于安全故障的防范意識。盡可能在會議上進行安全教育宣傳，使工作人員切身感受到安全的重要性。
3.制定完善的變電運行安全管理制度
完善的變電運行管理制度對于變電站井然有序運行意義重大。一是可使管理人員在工作中少犯錯誤，對工作人員的日常行為有一定的管制與約束。有標準的規范說明，在面臨各種工作問題時有依托，能夠按照標準的說明對變電設備進行操作。二是如有違背規范或操作不當的現象，有賞罰的依據。有章法可依，時時刻刻敲警鐘，使工作人員的工作態度從松懈無章轉變為認真負責。
4.制定變電事故應急管理措施
在變電系統運行過程中隨時都可能發生各種意外事故，因此若要在處理事故時有條不紊，應提前做好應急處理辦法，制定一系列的故障應急措施，使工作人員面對突發事件不會因慌亂無章而發生其他事故。為了保持變電設備運行穩定，除了每天必需的巡視檢查之外，還應針對不同設備進行不同等級的檢查，對于易發生事故的設備及區域要給予專門關注，如檢查避雷器、開關的液壓油壓、蓄電池運行狀態的測量，對于檢查中發現的設備故障問題要及時進行維修處理，保證其運行穩定性。
三、總結
確保電網的安全穩定性，對于社會生活的正常運行至關重要。要想確保電網安全穩定運行，需要完善各方面工作，加強變電運行的管理工作，加強操作的專業性和準確性，從各方面加強管理，確保在變電的關鍵環節萬無一失。安全第一，只有電力的安全得到保證，才能進一步推動國家經濟發展。
參考文獻：
[1]喬從維.變電運行安全管理及事故方法措施探析[J].科技資訊，
2013，（2）.
[2]荊哲.變電運行安全控制問題的探討[J].中國高新技術企業，
中圖分類號：G726 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）02-0032-02
隨著電力體制改革不斷深化，國家電網公司提出了加快推進“兩個轉變”、建設統一堅強智能電網、實施人財物集約化管理和信息化建設、實行主多分開等一系列重大戰略舉措，改革與發展的任務十分艱巨而繁重，迫切需要一大批“政治上靠得住、工作上有本事、職工群眾信得過”的復合型管理人才和“理論精、操作行”的技能人才作為支撐。然而，由于歷史遺留問題，供電企業在人力資源管理方面仍然存在著一些問題，還需要繼續解放思想、深化改革，加強人才培養體系結構建設的研究與開發，為供電行業新的騰飛提供堅實的保障。
一、供電企業人力資源管理存在的主要問題
1.人力資源結構性失衡，人才資源規劃有待進一步提高
伴隨著社會的進步、和諧社會的構建、黨和政府的重視，供電企業越來越被賦予更多的社會責任，社會和客戶對電網企業服務質量的要求越來越高，這勢必需要一些高素質的管理人員和一線服務生產人員。然而，長期受計劃經濟的影響，加上原有電力行業本身的壟斷地位、市場化程度低、人力資源管理理念相對落后等因素的制約導致人力資源整體結構性供需失衡、人才資源規劃不足。
2.一線生產人員儲備培養不足，結構性缺員問題凸顯
近年來，供電企業新進員工數量較少且多為高校畢業生，實習一段時間后大部分流向管理層，同時由于女性員工不能登高作業、年齡超過45歲的員工不能爬桿作業等電力行業生產特性及用工特點，導致生產崗位斷層明顯，人員結構老齡化，缺乏懂技術、有經驗的青年員工，部分崗位結構性缺員較為嚴重。
3.人才隊伍沒有形成規模，人才培養機制還不完善
（1）培訓實效性不強。為了提高職工素質，滿足企業發展的需要，近幾年供電企業投入不少培訓資金，主要通過技能鑒定、專業培訓、后續學歷學習等形式來提高廣大職工的理論素養和操作技能，但是部分職工更多地關注理論灌輸及考試結果，業務水平卻沒有提高，造成培訓效果往往達不到預期目標。
（2）復合型人才缺 第一論文 網乏。供電企業內部市場化程度較低，人員流動較少，缺少多樣化實踐鍛煉的機會，員工的應變能力和適應能力不強，缺少綜合素質強、專業知識和實踐能力過硬的復合型人才，這不僅降低了企業發展過程中的人員配置效率，也阻礙了員工的職業生涯發展。
4.在人才培養方面缺乏總體規劃和長遠觀念
一些企業在人才的使用和培養上普遍存在著重使用、輕培養的傾向，缺乏總體規劃和長遠開發人才資源的意識，人為地造成了人才資源的浪費。
二、具體舉措與實施過程
懷柔供電公司隸屬于北京市電力公司，成立于1958年，公司現有職工263人，其中全民員工233人，集體員工30人，勞務派遣員工395人；中專及以上文化程度的職工197人，專業技術人員128人，獲得高級以上職業資格的職工181人。
近年來，懷柔供電公司為不斷加強員工隊伍建設，關注一線員工職業發展，搭建員工崗位成長平臺，引導員工在職業發展中實現技術成才、崗位成才，提出了以強化職工學習意識、提高應用能力、開拓創新思維為主旨，圍繞“學習型”、“應用型”、“創新型”人才培養全面實施“人才培育工程”的工作思路，在職工隊伍中廣泛開展“樹發展理念，強自身素質”主題教育活動，使人才培養工作具有總結經驗、創新思路、承上啟下的特殊意義。
1.培養目標
基于不同類型人才的結構及特征，以專業培訓為基礎，構建職工廣泛的知識儲備和綜合理論能力，為職工的職業發展奠定基礎；以能力培養為重點，構建職工應用知識和技術解決生產、服務、管理等方面問題的實踐能力；以創新引導為方向，構建職工創造事物、改造事物及對新思想、新設備、新技術的研究與發明的創新意識和創新能力；以職業素質提升為關鍵，培養良好的思想道德素質、高尚的精神追求、強烈的社會責任感和文明的行為舉止。通過對學習能力、應用能力、創新能力的全面培養最終達到職工隊伍職業素質的全面提升。
2.實施內容與過程
（1）創新培訓工作模式，營造自主學習氛圍，全面培育“學習型”人才。“學習型”人才是指面對工作中出現的新環境、新設備、新工藝的不斷變化，能夠與時俱進地學習新知識、新技術、新方法，以適應工作需要的人才。
近年來，懷柔供電公司不斷加大內部培訓的密度和力度，積極探索培訓創新模式，結合基層實際，圍繞如何在員工隊伍中培養造就人才、實現人才綜合開發進行了深入細致的調研工作，提出了立足本職崗位、以實際工作需求為導向的“四式”培訓法，即：集中式、班組式、交叉式、互助式。集中式：按照各專業課題、項目，集中統一組織專業培訓班；班組式：以班組為單位，根據實際工作需要實時、實地進行培訓；交叉式：有針對性地組織生產部門人員進行崗位交叉培訓；互助式：成立學習小組，通過“交流、研討、互學”模式，組織員工進行互助學習。
除了以班組形式開展的自主培訓外，公司以實際需求為導向，組織了大量有針對性的專業培訓，如：開展站隊級干部管理學系列培訓課程；開展新員工野外體驗式拓展訓練；舉辦優質服務、企業文化、心理健康、法律知識等內容豐富的培訓班；同時不斷拓展外培渠道，與華北電力大學聯合舉辦了在職本科班、研究生班，鼓勵員工后續學歷教 第一論文 網育，為強化員工學習意識、全面培育“學習型”人才發揮了積極的作用。
（2）加強崗位技術應用，提高實際操作能力，重點培育“應用型”人才。“應用型”人才是指能夠準確、熟練地將已經掌握的理論知識和專業技能應用于所從事的日常工作中、主要從事一線生產的技術或專業崗位人才。
應用型人才的培養更強調與一線生產實際工作的結合。為全面促進公司一線員工對專業技術技能的實際應用，公司先后對實操培訓基地 、多功能教室進行了重新裝修和改造，并組織了為期半個月的技能比武大練兵活動。訓練內容包括12m電桿安裝抱擔、配電變壓器絕緣電阻測量、變壓器停送電操作、裝表接電等項目。來自公司輸變電、配電、營銷、供電所等相關專業的213名一線職工參與其中，和本專業技術骨干同場競技比武，有效提高了員工的專業技能和實際操作能力。
充分利用黨政工團培育青年的途徑，積極拓寬青年人才培養的渠道，針對青年員工理論知識豐富但缺乏實際操作經驗的問題，公司采取“壓擔子，促成長”的培養方式，借助重大工程項目和重要技術崗位對青年員工進行了實踐鍛煉，給他們壓擔子、交重任，面向基層和生產第一線，注重實踐能力和動手能力的培養，使青年員工快速成長、成才。
（3）基層創新，促進職工創新思維，精心培育“創新型”人才。“創新型”人才是指基礎理論扎實、專業知識豐富及具有較強的創新意識、創新精神和創新能力、對公司乃至社會發展有創造性貢獻的人才。
懷柔供電公司采用經驗交流、合理化建議等方式積極開展互動式、開放式的技術改造，結合QC創新創效活動、技術攻關和“五小”發明創造等活動加強理論創新、管理創新和技術創新，培養職工用創新思維的方式相互啟發、相互促進地開展工作、解決實際問題，從而達到提高員工創新能力、促進技術革新及科技創新項目成型的目的。
2011年，懷柔供電公司成立了以輸變電技術專家——陳保華命名的創新工作室，集合了公司生產一線包括輸變電工區、配電工區、調度所、計量中心、電費結算中心等部門的多名技術骨干，積極開展技術攻關。一線職工在日常工作中偶然萌發的小革新、小發明、小建議都可以通過創新工作小組對其進行實踐驗證、修正完善，并最終形成創新成果。
三、實施成效
1.儲備了持續發展的人才力量
通過有計劃、有目標、分層次地在生產實踐中不斷培養各類人才，以達到各類人才隊伍的協調發展。目前懷柔供電公司共有294人獲得了高級工職業證書，76人獲得了中級工職業證書，以高級技術人員為代表的人才隊伍已成為保持公司發展的一支重要骨干力量，為增強企業競爭力注入了強大動力。
2.促進了員工職業素質提升
公司已先后培訓各類管理和技術人才達420余人，15%的基層員工實現了職業晉升，33%的基層員工實現了技術技能晉 第一論文 網級，50%的基層員工實現了職業培訓晉級，基層員工職業素質得到了大幅提升。員工在北京市及上級單位組織的職工技能大賽和專業調考中多次獲得優異成績。
3.開拓了職工集體創新思路
創新工作室自成立以來為廣大基層職工提供了建設思路，因地制宜，結合專業特點和班組建設情況，在共同解決生產難題的同時不斷總結、歸納，提升了創新能力，產生了巨大的群體效應。據統計，創新工作室圍繞企業生產、安全、經營、管理上的重點和難點，共完成了科技論文9篇、科技項目1個、群眾創新成果2項，在為職工解決了工作中的難題的同時，也為企業發展創造了良好的經濟效益。
4.緩解了公司結構性缺員問題
隨著生產設備綜合水平的不斷提高和電網建設任務的加重，輸變電工區出現了輸電專業和變電檢修專業在崗人數比定員人數少的結構性缺員問題。通過結合生產現場作業進行的檢修帶運行實地教學，使運行人員逐步掌握了檢修技能，檢修人員對設備運行也更為熟悉，改變了以往運行和檢修分開的管理模式。以往變電設備一旦出現缺陷，就會出現運行人員不會處理而檢修人員在各變電站之間疲于奔波的局面。
四、結束語
隊伍建設是供電企業發展的關鍵所在，員工素質和能力直接影響著企業的發展。“學習型”、“應用型”、“創新型”人才培養體系結構建設是懷柔供電公司在實施“人才培育工程”過程中的有益探索。通過“學習型”、“應用型”、“創新型”人才的梯級開發和培育最大程度地培養了職工自主學習能力、實際操作技能和技術創新才能，提升了職工隊伍的綜合素質，增強了員工對企業的認同感和凝聚力，提高了公司的生產效益和服務質量，推動了企業朝著更加長遠的戰略目標發展。
參考文獻：
關鍵詞：電力供給 變電設備 用電安全
中圖分類號： TM732 文獻標識碼：A 文章編號1672-3791（2015）02（b）-0000-00
雖然外界電磁信號與環境電荷并不會影響變電器的正常運轉，但其作為敏感的電學元件或多或少會受到影響，在日常工作中發生一些小的設備故障、存在一些安全隱患也是常有的事。因此變電檢修工作可謂是意義非凡，有效的變電檢修和維護能夠提高變電器的使用壽命，為用戶用電安全提供重要保證。
1變電檢修工作中的問題
1.1受外界因素影響
變電裝置故障主要受兩方面因素影響：環境因素、人為因素。由于直接接觸電流會對人身造成危險，因此在進行電路工作時必須要做好安全防護措施，穿戴好防護服，但也正式這樣的絕緣材料不能導電，致使操作者自身攜帶的微小電荷不能及時疏導，造成變電儀器的安全隱患，同時設備自身電磁波輻射和微電流也會對變電器正常運轉造成影響。外界環境對變電工作影響也較大。
1.2檢修方式單一
目前，我國電力事業仍處于初步發展階段，變電設備檢修方式較為簡單，沒有形成系統性的變電檢修辦法，檢修方法過于籠統，甚至有些故障問題找不到原因和問題所在，只能采取故障部位儀器整體更換的方式，維修費用高，造成了嚴重的資源和資金浪費，不利于電力企業的長期發展，也沒有從根本上解決變電隱患問題。
1.3檢修人員自身素質限制
作為電力一線工作，它工作要求相對細致，而目前檢修人員專業素質并不能完全滿足其技術要求，大部分大力工作者沒有細致的專業劃分和系統的專業培養，變電檢修方面知識缺乏，大都是由電力相關部門調任或選拔的，這從根本上降低了變電檢修人員專業認知水平。因此，在復雜變電故障檢修工作中就會缺乏一定的針對性，也不能及時清晰的辨識出潛在隱患。
1.4設備質量不達標
變電設備質量問題普遍存在于我國電力企業中，我國變電儀器市場需求大，大量的電學元件都是批量生產的，且在涉及個人利益問題后，設備質量又是大打折扣，設備更換時質量審核不嚴這無疑為隱藏性故障和連鎖性故障埋下隱患，同時僅依靠更換電學元件也不是長久的解決辦法。
2變電檢修的有效措施
2.1普及運用狀態檢修技術
目前，變電檢修技術中以狀態檢修技術為最，它利用各種實時狀態檢測技術和手段，并結合現有的繼電保護技術手段，進行繼電保護裝置實時狀態的分析和比較，以保證設備故障的盡早發現和排除，以保障供電設備的正常運行，提前預知設備故障環節損壞情況、有效掌控未來發展趨勢，利用可靠的設備運行信息機預測信息確定設備檢修時間技力度。同時狀態檢修也是迄今為止最有效的設備檢修方式。采用狀態檢修方法的益處甚多：一，實時性。通過對供電設備運行狀態的實時監控，發現早期變電設備故障征兆，實現對機械故障實時檢測和有效預測，并針對這些情況對機械設備的運行狀態做出科學合理的判斷，提高機械設備的維修檢測工作效率。如此不僅能夠縮短機械設備檢修時間，同時也能將檢修工作人員從繁重的檢查工作中解放出來，實現對人力資源的有效利用。二，經濟性。采用實時檢測方式，就可以使檢修人員省下大量的檢測時間，不用定期檢測，這樣能夠減少機械停運次數，電力檢修不會影響正常工作，有利于實現電力企業利益最大化。
2.2采用科學化變電檢修管理模式
我國近年來電力事業已經有了長足的進步，電力設備制造材料越來越精細，制造工藝也得到了相當大的提高。與此同時，我國也引進了大量的國外先進電力設備供眾多的電力企業所使用，在這樣有利的外界條件的影響下，我國的電力設備制造業也逐漸發展壯大起來。為此，我們應當根據電力設備快速發展的實際情況，適當調整設備檢修周期、設備檢修要求和項目。
2.3加大變電檢修技術管理和人員管理力度
根據變電檢修實際情況，采用科學合理的檢修管理方法，實現變電檢修的科學化管理，加大對檢修人員的職業素養培養力度，讓變電檢修工作人員能夠熱愛本職工作，充分發揮自身技術水平，改善變電檢修工作氛圍，提高工作人員工作積極性和主動性；實現變電檢修成本管理透明化，加強考核制度同成本運用之間的聯系，讓每個工作人員都能積極的參與到成本利用問題當中來，充分利用眾人智慧，做好變電檢修工作。采用先進檢修管理手段，利用計算機化管理。
加強檢修工作人員技術培訓，提高工作人員工作能力和素養，增強工作人員責任心，使每名工作人員都能夠全身心的投入到變電檢修工作當中去。相關單位要嚴把技術質量關和人員能力素養關，提高檢修工作質量要求，實現檢修工藝技術的不斷提升。嚴格遵循工藝要求完成變電檢修工作，降低機械設備故障風險，減少故障損失。
2.4建立健全變電檢修監督制度
隨著電力設備的不斷更新換代，我國電力設備帶電測試技術和在線監測技術日趨完善，電力事業發展前景更加廣闊。同時，在線監測技術和帶電測試手段也保證了電力用戶的正常生活、工作。電力早已深入人們生活的點點滴滴，大面積的電網事故所造成的損失也是無法估計的，我們必須要降低設備故障發生率，減少故障損失。因此，建立健全變電檢修監督制度勢在必行，它能夠有效提高人民生活質量，為人們的正常用電提供更好的保障。
通過對上述一系列變電故障問題總結歸納，筆者認為變電檢修工作應當從根本上找原因，狠抓人員技術水平、人員素養和設備質量問題，降低設備故障發生的可能性，減少設備故障損失，更好的服務于民，節省我國在供電方面的投資，是實現節約型社會的有效手段，我國社會主義建設離不開各行各業工作者的共同努力。
3結束語
綜上所述，我們對變電檢修工作問題及其相關原因有了一個大致的了解，從中能夠看出這些問題是可以通過人為方式避免的。為此，我們應當努力排除變電設備故障隱患，積極采用專業技術監測手段，鞏固自身專業知識，為提高變電檢修工作質量而努力。變電檢修工作質量的提高，使避免設備故障的最佳手段，同時也是實現我國能源行業可持續發展的最大助動力。
參考文獻
[1]王立勇；變電檢修執行過程中存在的問題與措施研究[J]；價值工程；2010年21期
中專畢業后就一直在工作，先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產技術綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作，2000年11月通過競爭，擔任辦公室主任。1997年7月通過樂山電業局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資格。2004年11月通過全國統一考試，獲得經濟師專業技術資格。現將主要工作總結如下。
一、專業理論方面。
1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識，企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識。
2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知識。
3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標準、規程、規范。如電業安全工作規程（發電廠變電所電氣部分）、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規范，中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的政策法規。
二、工作能力成績方面。
（一）生產運行工作方面
1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間，能按技術標準完成所轄110KV變電站和35KV變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質量和施工工藝，繼電保護正確動作率為100%，從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35KV東林變電站繼電保護及二次回路的設計。
2.按規定進行理論線損計算，每月進行分壓、分區、分線線損統計與分析，編制了《生產技術指標管理考核辦法》和《線損考核實施細則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作，貫徹“應修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網線損率從1997年14%降至2000年的11.96%，于1997年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。
（二）企業管理方面
1.積極推進管理制度建設，從整體上提高了企業管理水平。
（1）積極推進員工培訓制度建設，按照2000版ISO9000標準，認真執行“員工教育培訓管理程序”，根據此程序，進一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況，制定培訓計劃，使員工教育培訓工作有章可循，有章可依，培訓結束一個月后，都會向被培訓部門和員工發出一份《員工培訓效果反饋表》，由被培訓部門的負責人和員工根據培訓的效果填出意見，及時知道培訓的真實效果，從而及時調整培訓的方式、方法，使培訓工作邁上了一個新臺階。
（2）制定了《崗位績效考核辦法》，將上級的責任目標分解落實到各職能部門，并定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質和員工個人愿景進行了調查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強了人力資源管理的信息化。
在電力系統中，電力變壓器十分普遍，也很重要，它的作用是使不同等級的電壓之間進行安全轉換，是靜態的電力設備，所以，電力變壓器對于整個電力系統來說具有十分重要的作用。但電力變壓器的使用中會存在許多問題，易出現故障，管理人員要對電力變壓器定期進行檢查與維護、修理，對變壓器產生的故障進行總結判斷，進行原因分析，防止故障的再次發生，同時也要對電力技術的監督管理系統進行分析。
【關鍵詞】
電力變壓器；故障診斷；電力技術；監督系統
眾所周知，電力變壓器在電力運行中占有重要地位，它是電網中輸送電能、轉換電壓的必須設備，其安全運行直接影響到整個電力系統的運行，一旦變壓器發生故障，會使電網不能正常運行，造成大規模的停電，給電網企業帶來巨大經濟損失，對人們的生活造成巨大困擾。所以，要定期對變壓器進行維護和檢修處理，降低其發生故障的概率，提高電網的工作效率。本文在介紹目前我國電力變壓器故障診斷及檢修狀況的基礎上，分析其故障原因以及電力技術監管系統。
1電力變壓器故障診斷的現狀
電力變壓器在電網系統中是很重要的，是實現電力輸送的必備設備，目前的電力變電設備的檢修已形成一定的體系與制度，較傳統的變電器檢修方法來說發展較快，但在其運行的過程中，易受到外界環境或設備自身的影響，運行時易發生故障。例如：自然環境的影響，有些建在山區的變壓器設備，受到晝夜溫差、風力的影響，會中斷變壓器的運行，對變壓器的運行帶來危害，造成巨大的經濟損失；人為因素的影響，檢修人員的專業水平參差不齊，技術人員之間交流較少，每個人只是負責一部分的工作，對于變電設備的整體運行狀況了解不深入。管理人員安全意識差，對于變電設備的檢修工作不重視，對技術人員的監管也不到位，管理方法、手段落后，有些企業還在使用人工方法進行統計，工作效率低。在檢修的專業技術上缺乏實踐性，技術人員解決問題的能力差，在檢修前，對設備沒有整體性的策略計劃對線上的設備檢測技術的依賴性大，遇到實際問題解決困難。下面將分析企業在檢修時常見的故障及診斷分析，給出解決方法。
2電力變壓器運行的常見故障
電力變壓器是由變壓器身、出線裝置、調壓裝置、冷卻裝置、保護裝置及油箱裝置組成的，這些部分一起協調配合運行才能實現同一頻率下不同等級電壓的轉換。但由于其運行的環境復雜，在運行時很容易發生故障。（1）出現異常聲響或振動，在變壓器運行時，交流電在轉換時會產生磁力，磁力與電磁應力相互作用使鐵芯片振動，發出聲響，在運行時，這種聲音一直持續是正常的，但突然變大或變尖、變響，這就說明變壓器存在故障。（2）零件的顏色出現異常，若運行時發現零件的顏色、氣味都發生變化，這就說明變壓器很有可能存在故障，因為零件過熱會使其顏色、味道發生改變。（3）油溫異常，技術人員在監管時會根據變壓器的上半部分的油溫來監測器內的溫度變化，變壓器的內部溫度一般都是保持穩定的，是平衡的狀態，若變壓器發生故障，油溫會異常，溫度會升高，超過規定的溫度最大值。（4）油位異常，變壓器的故障除了可以根據油溫判斷還可以根據油位來判斷，油位異常分為兩種情況，第一種是變壓器的油溫正常，數值保持穩定的狀態，但其管中的油位異常，第二種是油位過低，這兩種情況都說明變壓器發生故障，嚴重時還會損害設備。
3電力變壓器故障的診斷分析
以上總結幾點變壓器運行時較常見的故障，但對比其他的電力設備，變壓器發展故障的概率較小，若發生，會給設備帶來巨大損失。下面對變壓器常見的故障進行診斷分析。
3.1自然環境的影響
有些電力變壓器在環境惡劣的地區，一旦遭受洪水、雷擊、閃電等自然災害，電壓就會升高，過高的電壓可能會使變壓器的特定參數發生變化，使變壓器遭到破壞。
3.2超負荷的運行
電力變壓器的使用是有年限的，但有時沒到廢除年限，平時也進行定期的保護、檢測，但超負荷長時間的運行也會使變壓器產生故障。
3.3絕緣部件老化
由于變壓器使用的時間過長，在大修時，發現絕緣的部件的絕緣外皮變得烏黑、變焦，有時振動，內部的線路、零件有可能掉落。絕緣部分一旦遭到破壞，與導體相連時會使變壓器短路，從而發生故障。
3.4絕緣性變差
絕緣性變差除了絕緣部件表皮的損壞外，還有可能是絕緣油的絕緣性變差，這是由于在變壓器運行時，長時間接觸空氣，吸收外界的水分，使絕緣油的水分增多，降低其絕緣性，造成變壓器的擊穿事故，對設備和技術人員帶來巨大危害。
4電力技術監督系統的分析
4.1提高變電設備的監督能力
建立完善的技術監督系統，對于每個項目要制定年度、月度的工作計劃、具體負責人和項目進度時間。并且對項目的負責人進行定期的檢查，對于檢查得到的數據進行反饋，對數據進行分析。利用專業的檢測設備，對制定的計劃進行跟蹤檢測，并出示關鍵的指標報告，例如：電壓等級、線路跳閘。故障事故等指標要及時記錄、上報。
4.2加強現場監督管理
首先，要加強對實施現場的分析總結，對產生異常的設備，組織技術人員進行分析，提高技術人員處理和分析現場、解決問題的能力，嚴格執行異常設備的故障分析及追蹤，完善技術監督及分析追蹤的系統，加強監督管理制度。并且加強維護監督的制度，加強管理控制制度，提高變電設備的維修效率和質量。
4.3完善技術監督管理
除了對實施現場進行監督管理，還要對變電設備的技術進行監督管理，而且要細化監督管理工作中的標準，企業結合技術方面的監督檢查、咨詢并且每月要進行定期的現場檢查分析，采集數據進行比較、考核。每個項目的團隊建立完善的技術監督管理制度，對特定的設備進行分析、出具檢測報告并及時建立檔案。
5結語
總之，電力的變電設備是電力系統中的重要組成部分，一旦變壓器發生故障，會對國家的電網系統的穩定安全運行產生很大影響。所以，變壓器的維護、檢測十分重要，在此過程中，技術人員與管理人員應在了解設備狀態、實際運行的情況下，應嚴格按照設備的檢修規范與制度執行。并且要提高技術人員的設備安全運行意識、專業技能，降低變電設備的故障率，提高電網的工作效率。
參考文獻
[1]宋道勛.論電力變壓器的狀態檢修[J].廣東科技,2011(06).
[2]張啟清.電力變壓器故障診斷專家系統的研究[J].信息科技,2012(09).
[3]王志紅.變壓器常見故障處理及日常維護[J].科學之友,2012(12).
關鍵詞：變電站 集中監控 運行管理
中圖分類號：TM411+.4
在變電站運行的過程中，加強對變電站集中監控運行管理模式的研究，不僅有助于提升變電站正常運行的效率，而且有助于改善當前變電站運行監控管理的現狀。
一、針對變電站集中運行模式的研究
1、針對操作與監控分別設置模式的研究。在操作與監控分別設置模式下需要設置統一的變電站集中監控中心，負責全部變電站的遠程監控與實時監控的工作。在這種模式下，要分區進行操作與監控配置，負責變電站的工作許可、操作、巡視、驗收以及事故處理等各個方面的管理與運行。這種模式不僅有助于控制監控人員的數量，而且有助于促進變電站內部結構與職能的劃分。
2、針對操作與監控一體化模式的研究。在操作與監控一體化模式之下，每一個變電站運行值班員都要有較高的專業素質與職業道德素質。運行值班人員不僅要進行電網一次設備的操作，監視電網系統的運行參數，而且要代替其它變電站的值班人員完成監視變電站運行設備的運行狀況與信息管理工作。具體而言就是由監控員對無人值守變電站進行監控，并獨立實現現場操作，同時負責無人值守變電站中的倒閘操作、設備巡視、日常運行和事故處理。但這種模式不僅增加了運行值班人員的工作壓力，而且有可能造成信息的混亂或者失誤，造成嚴重的人員傷亡與經濟損失。
3、針對調度與監控一體化管理模式的研究。在調度與監控一體化模式下，監控室被安排在調度室內，監控人員與調度人員都可以監控一次設備的運行。這種模式不僅有助于保障設備調度與監控的統一，縮短事故處理的詩句，而且有助于提升變電站人力資源的利用率。這種一體化的管理模式是未來運行管理模式的發展趨勢。
二、針對操作與監控數字化管理模式的研究
1、針對數字化管理方式的研究。在變電站的運行管理過程中，實施數字化管理的方式需要做到以下三點：一是在制定監控班鑰匙管理制度時，對于無人值班管理的房屋鑰匙管理，采取具有使用權限功能的電子鎖具；二是可以在變電站系統內建設計算機變電運行的管理系統，從而在最大程度上實現檔案資料管理、安全運行以及兩票微機化管理的目標；三是在變電站系統內使用數字化集中控制或者遙視一次設備管理系統，有效完成軟壓板的投退、保護信息的復歸、程序化的操作、信號分層的處理、完成事件的記錄以及序列的控制等任務。
2、針對監視無人值班的變電站運行數據的研究。在變電站運行管理的過程中，監視無人值班的變電站運行數據需要做到以下三點：一是監控班通過遙視系統可以實現對無人值班變電站全方位且直觀的監視，并呈現動態的畫面與人際交互功能；二是在監控過程中，可以實現防盜自動報警、防火、遙控照明與風機設備以及監控遠距離的圖像等目標；三是在監控過程中，變電站可以實現對各種運行數據信息的采集、統計、分析處理，比如說：遙測、遙信的采集與處理、報表統計計算以及電量處理等。
3、針對變電站實施監控班安全管理的研究。在變電站運行管理的過程中，實施監控班安全管理需要做到以下三點：
一是要加強對安全運行與工器具的管理，這些工具要放置在零下五度到零上三十五度之間，干燥通風、濕度在80以下的環境內。在放置安全工具的地方要設置相應的架、柜，將不同種類的工具分類放置。其中一些絕緣物品要與酸堿、油類以及化學型的物品分開放置，避免陽光的直射。還有一些橡膠絕緣的工具要放在避光的柜子內。
二是要在安全管理的過程中，制定并貫徹落實安全生產管理責任制，并將安全管理與安全生產階段的責任進行層層劃分，落實到個人。
三是要強化對變電站消防安全的管理，在變電站內設置滅火系統以及火災自動預警系統。在火災發生的時候，可以及時地向變電站的監控班的監控系統發出滅火指令。
三、針對變電站集中監控運行管理模式的探討
變電站集中控制運行管理模式需要具備以下三點特征，才可以有效地保障變電站的運行與管理的質量與水平。
首先是在變電站集中控制運行管理模式下，需要強化對工作人員的管理，可以根據每一個人工作特點與技術特點，將變電站內的工作人員劃分成值守班、操作班以及維護班，科學劃分每一個人的工作職責，以提升工作人員的工作積極性與工作質量。其中監控人員主要負責對本部運行管理上的監控，并在監控過程中對各個變電站的運行負荷情況進行監控，聯絡和接受調度，同時根據下達的調度命令實現對各變電站中綜合自動化變電站保護以及斷路器上的遠方遙控操作，以及無功補償設備投切和主變分頭的遙控；現場操作人員需要負責各變電站的運行，對變電站的現場設備進行巡視，同時包括倒閘操作、辦理維修、布置安全設置、設備驗收以及試驗現場工作票的許可等；而維護人員主要負責各變電站的日常維護。
二是在變電站集中控制運行管理模式下，由于所管轄的變電站和設備增多，對運行人員的專業技術水平及自身素質提出了更高的要求，要實現工作內容務實精簡，工作效率高的目標，需要安排變電站內的一線工作人員進行學習，并編寫《監控運行工作指南》，以提升工作人員的專業水平及自身素質。
三是在變電站集中控制運行管理模式下，要擁有使用方便、強大完整的變電站生產與管理系統。需要利用先進的計算機技術與網絡通信技術將生產與管理系統、操作票系統以及班組的管理系統進行整合，形成一個完整的管理系統，可以同時承擔工作票審核、制作報表與統計表、修試報告有效傳送等任務。
四、針對強化集中監控管理模式下一次設備管理的研究
要強化變電站集中監控管理模式下設備管理的研究，就需要做到以下三點：
一是要做好設備的維護工作，要根據變電站設備運行的實際情況與工作人員的數量，制定彈性的維護計劃與周期，其中對于舊設備要適當地減短維護周期，對于新設備需要適當延長維護周期。
二是要加強對設備的缺陷管理，對于設備在運行過程中被忽視的缺陷，技術部門與管理部門要從技術與管理的角度考慮，對出現缺陷或者被誤判的原因進行研究。對一般缺陷要加強監視；對嚴重、危急缺陷要及時處理，一面造成不必要的損失；同時要定期或者不定期對運行人員進行設備巡視專業知識的培訓，努力提升工作人員的專業知識水平與處理突發事件的能力。
三是要做好設備的巡視工作，需要兩種做法。第一種是敞開一次設備進行直觀狀態的巡視，可以利用示溫蠟片或示溫涂料來測試一次設備的溫度或者用紅外線成像測溫儀進行設備的溫度測試。第二種是對GIS設備進行巡視工作，充分利用傳感器技術和遙視技術，既可以減少巡視時間，同時也比較容易發現缺陷和問題，這種方式可靠性較高，不易受到外界的干擾。
集中監控變電站運行管理模式的完善，需要從職能管理、運行管理以及專業技術管理等方面進行思考和創新，從而實現變電站運行管理模式上的不斷完善。
五、總結語
隨著我國社會經濟的發展與人們生活水平的提升，變電站的建設與運轉作為電力事業中的重要組成部分，在維護電力系統正常運行與保障社會經濟發展以及人民群眾安居樂業等方面起著積極地促進作用。集中監控運行管理適應了當前智能電網發展的需要。因此，在新時期加強對變電站集中監控運行管理模式的研究，是當前人們熱衷研究的一大課題。
參考文獻：
1、金芳 張曉東，變電站集中監控運行管理模式分析[J]，科技與企業，2012年第20期
