時間：2022-05-23 17:58:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀檢工作交流材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞:高校;紀檢檔案;管理
中圖分類號:G271文獻標識碼:A 文章編號:1673-0992(2010)03-108-01
高校紀檢檔案工作是高校紀檢機關工作的一個重要組成部分,也是高校檔案工作中不可缺少的重要部分。高校紀檢檔案是高校紀檢工作真實的歷史記錄,是一定時期高校貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和執行黨的紀律的真實記錄和歷史見證。它如實反映了高校紀檢工作的管理情況,對加強和改善高校紀檢工作有著重要的意義。
一、紀檢檔案管理工作的特點
紀檢檔案,是黨的紀律檢查機關在工作中形成的全部檔案的總稱。根據紀檢工作的特點,在紀檢檔案的管理工作中,通常把它分為文書檔案和案件檔案兩部分。
文書檔案,主要包括會議文件、上級機關指導性文件、機關事務性工作文件和其它業務性工作文件等材料。
案件檔案,又稱黨紀檔案。它主要包括審理案件、檢查案件、案件等內容。紀檢案件檔案是黨的各級紀律檢查機關根據的規定,在檢查和處理黨的組織和黨員違章黨紀和國家法律法令的比較重要或復雜的案件,以及在受理黨員的控告和申訴等工作中形成的一種具有專業特點的檔案材料。它是紀檢主要業務活動的產物,反映了紀檢工作的特點。紀檢檔案管理工作的特點主要表現在以下幾個方面:
1.成套性。紀檢檔案是黨的紀律檢查機關特定工作活動的產物,在內容上它反映的是紀檢機關檢查和處理黨的組織和黨員違紀案件的工作情況。從文件的種類和成分上,紀檢案件檔案是按照紀檢工作的程序,由受理立案、調查核實,復核審理、定性處理等各項工作中形成的文件材料構成的,具有成套性的特點。
2.獨特性。紀檢檔案作為“人頭材料”,內容上有很多是涉及到個人有關情況的材料,從而表現出一定的人物特征。這種具有一定人物特征的人頭材料,與組織部門和勞動人事部門的干部和人事檔案存在著本質上的區別。紀檢案件檔案不是單純記載個人履歷等情況的材料,是紀檢工作活動的產物,是紀檢檔案的重要組成部分。
3.機要性。紀檢檔案具有數量多、機要性強等特點。這也突出地反映了紀檢工作的特點。紀檢案件檔案的機要性,是由于它在內容上涉及到本地區黨的組織和黨員違紀問題的查處情況,因此,在一定的時間和區域內需要絕對的保密。
4.周期性。紀檢檔案從立案開始產生文字材料直到結案,往往要經過幾年甚至十幾年的運動周期,尤其是一些大案要案。而且有的案件,結案并不意味著文件材料的終止,許多案件在多次復議、復查過程中形成該案件的復議、復查材料。
二、做好高校紀檢檔案管理工作的幾點思考
1.加強領導,充分認識高校紀檢檔案管理工作的重要性
在高校紀檢工作中,對檔案管理的重要性還未得到應有的重視,許多人認為檔案管理僅僅是綜合檔案室的事,與高校紀檢工作關系不大,這種認識是不正確的。從工作流程上來說,紀檢檔案管理是紀檢工作不可缺少的一環,是一個案件調查處理后的收尾工作,只有把案件材料立卷歸檔后,案件才算處理結束,否則就是工作有頭無尾。因此,一定要認識到檔案管理工作的價值,對它開發利用。各級領導一定要把紀檢檔案工作納入紀檢工作日程,引起足夠的重視,認識到檔案工作質量的好壞,直接關系到高校紀檢工作的現在和將來。在工作中給予有力支持并指派專人負責,及時歸檔。
2.加強宣傳教育,做好紀檢檔案的收集整理工作
首先,注意日常工作中的檔案材料收集。紀檢部門的干部,由于工作性質所決定,個人手頭或多或少都有檔案材料。再加之,紀檢部門的干部調動比較頻繁,這就存在著移交檔案材料的問題。有些領導對收集工作支持不夠,認為收集檔案材料是檔案工作人員的事,對檔案人員在收集工作中碰到的困難不以為然,有的領導本身就不帶頭移交檔案材料,致使其他同志上行下效,收集工作步履維艱。這就需要加強宣傳教育,提高各有關人員對檔案材料的形成、積累和移交歸檔的自覺性,及時把自己在職能活動中形成的檔案材料向檔案部門或檔案工作人員移交。同時,還要經常地、不失時機地介紹紀檢檔案的工作情況,介紹紀檢檔案的特點、保管條件、檔案的保密制度等。以消除一些同志的思想疑慮,提高他們移交檔案材料的自覺性。其次,要圍繞黨的工作,適時收集材料。紀檢工作是黨建的一項很重要的內容,在收集紀檢檔案材料時,不能只把眼睛盯在紀檢專業上,還要圍繞黨的工作,適時收集材料。
3.加強制度建設,提高紀檢檔案管理工作的效率
要想做好檔案工作,必須有一套完善的制度,明確紀檢檔案立卷歸檔的原則、范圍、方法和工作程序等。在實際工作中,紅頭文件普遍收的齊全,紀檢會議材料大都能做到一份不缺,其中的奧妙就在于過去的紅頭文件和會議材料積累保管都有嚴格的制度和規定,所以,要搞好紀檢檔案材料的收集,就要擬定出一個按內部組織機構或人員職能分工的、內容比較具體、全面而有明確針對性的檔案收集規定,提高檔案材料的收準率和收全率。
如何充分利用上市公司整合內控、內審和紀檢監察的資源優勢，合理使用職能組合、專業組合全面深入履行監督職責，筆者就所在上市企業近年來工作實踐和探索，談談上市公司如何將內審、內控和紀檢工作協同工作，建立綜合監督體系的工作思路。
關鍵詞:
上市公司；內審；內控；協調工作思路
近年來，根據國家財政部等五部委的要求，上市企業須構建內部控制和全面風險管理體系。內控、內審和紀檢工作其本質均屬廣義的監督范疇，都是在建章建制的基礎上，開展事前、事中和事后的監督活動，促進規范，保障企業目標實現。但從實際情況來看，人員配備不足、同一事項多頭監督、所提供的各類材料往往相同等情況，不利于監督工作效率的提高。為解決管理資源相對不足、監督行為重復的問題，不少上市企業將內控管理職能放在審計部門，也有的將內控和風險管理、內部審計、紀檢監察、監事辦職能合并，設立部門合署辦公，統一履行上述職能。那么整合后的部門如何合理使用職能組合、專業組合來更好地履行監督職責，利用專業優勢和工作定位的差異性深入開展監督和管控活動，從而推動上市公司綜合監督體系的建立。筆者結合上市公司的工作實踐和探索，談談內審與內控和紀檢工作協同工作思路：
一、資源整合，加強工作聯動
(一)加強部門內的聯動互補
內部審計與內部控制是相互滲透、相互依賴，最終目的又是高度一致的，內部審計既是內部控制框架的重要組成部分，又具有其相對獨立性，因此內部審計除了開展傳統的財務審計外，內控制度的執行情況也是內部審計的重要工作；同時在上市公司開展的內控日常監控監察以及年度內控自評價活動中，可以將審計人員納入到評價小組成員，全過程參與內控評價，將審計工作深入到業務流程，達到前移審計關口目的；另一方面紀檢工作可以利用內部審計和內控評價的線索，開展效能監察和調查，規范權力運行，也可以參加到物資采購、工程建設等專項審計項目中，這樣無形中也前移了紀檢監察工作關口，消除隱患，有效的預防違法違紀行為的發生。
(二)加強部門間的協同合作
內控、內審和紀檢合署辦公的部門成為公司監督的主角，在開展一些專業性強、涉及面廣、特別是資金集中、權利集中的高風險領域的監督工作時，可作為牽頭組織、有效利用其他專業部門的人力資源開展相關監督活動。如物資采購、人工成本管理等方面，組織充分利用專業優勢，既彌補部門人員不足、專業技能不夠的缺陷，又提高了監督效果，同時參加的部門作為職能管理部門也更有利于發現問題的整改和落實。
二、方法結合，提高工作效率
內部控制是由董事會、經理層和其他員工共同實施的，通過控制環境、風險評估、控制活動、信息和交流、監督五個方面來開展工作；內部審計主要是內審人員審核評價會計信息、財務狀況，以及內部控制系統的健全性、有效性，主要手段是審核、抽樣、座談、調查、復核分析等；紀檢監察主要是承擔著對黨員、領導干部行監督，對違犯黨紀、政紀行為進行懲處的職能，其主要手段是取證、查證、調查、核實。從控制層次上講，內部審計是內部控制的重要工具之一，雖然內控、內審和紀檢工作的側重點和監督手段有所不同，但工作對象和目標一致，監督方法和手段也有重合之處，如詢問、調查、檢查、審核、分析等。因此在工作方法上的有效結合，可避免重復監督，例如：將內控日常監控和日常審計相結合，日常監控關注點是管理流程、制度的全面性、執行的有效性等；內部審計的關注點是指標完成情況、財務規范性，內控制度執行情況也是審計的重點；而紀檢監察對內控和審計發現的問題和缺陷，可根據問題的嚴重程度和發現的線索，超越審計權限和手段的重要事項作進一步的查證和處理，從而彌補內控和審計監督手段剛性不足的局限。
三、信息共享，強化監督效果
良好的內部控制體系涵蓋整個經營管理全過程，包括事前、事中和事后的控制，而作為內控工具的內部審計，也應地將監督范圍前延到事前和事中，更好發揮其在內控體系和風險管理中的監督作用。因此內部審計課針對內控評價發現的缺陷，以風險為導向，有重點的安排年度審計計劃、確定審計重點內容和范圍，來開展進一步的復核分析；而通過日常內控評價以及內部審計中，發現的一些帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，也將結果信息及時與紀檢人員進行溝通交流，紀檢監察可以盡早談話、教育，抓好違規違紀源頭治理，實現教育和預防為主的目標。這樣既彌補了內控和內審對于查出問題時采取的處理手段缺乏剛性的缺陷，同時也彌補了紀檢工作由于人員的限制不可能經常深入到業務中去、不能及時發現和處理一些傾向性、苗頭性問題的局限性。
四、結果共用，形成監督合力
一、抓實政策業務培訓
組織全體干部職工集中開展了固定資產投資相關業務培訓1次；采取干部職工學習會的方式，組織全體干部職工集中學習了《悔恨的淚》、《七起“不作為、慢作為、亂作為”典型案件通報》瀘紀通[2015]12號等一批警示教育文件。為切實提高業務培訓的針對性，還采取“送出去學”、“重點培訓”的方式，組織相關股室具體經辦人員先后參加了“新常態和大數據背景下統計工作”培訓班、省輿情應對專題培訓班、PPP項目投融資培訓班等學習。
二、認真開展批評教育
我局紀檢組、監察室全力抓好日常檢查，對上班遲到、早退等行為進行了不定時監督抽查，一旦發現直接進行批評教育，發放黃色提醒卡，努力在全會上下形成高壓態勢。同時，紀檢組還對日常辦公、會議學習等進行了專項整治。嚴明工作會議紀律，嚴禁上班時間做與工作無關的事，并對會議遲到缺席請假、上班做與工作無關事的人員都進行了一一登記。
三、專題研究輪崗交流
按照“專項整治結束前，在同一崗位任職達到5年以上的中層干部，交流面要達到50%以上；在同一崗位任職10年以上的中層干部原則上要全部交流”的文件要求，我局對自身機關中層干部在工作崗位上的任職情況進行了梳理。根據梳理情況，現有1名中層干部在同一崗位上任職達5年以上，該崗位為發展規劃股股長，該崗位專業性較強，且不是從事人財物管理、物資采購和項目資金審批、各類證件牌照核發以及執法、執紀、監督等的重要敏感崗位，故暫不調整。
四、抓好問題集中整改
區發改局對查擺發現的5大問題，迅速制定了問題清單、整改方案和具體措施。現各項整改工作正在有條不紊地進行中。特別是圍繞整治“不作為、慢作為、亂作為”和“四個不到位”問題，明令禁“不作為、慢作為、亂作為”、“消極怠政、淺嘗輒止、推諉塞責、最后一公里”等六突出問題，錘煉干部職工真抓實干的工作作風、嚴謹負責的工作態度。健全完善班子成員和機關干部下基層服務群眾制度，堅持班子成員每周到項目現場不少于1次。每月到聯系村（社區）或企業1次，每年完成2次專題調研，以務實的作風為基層解決困難和問題，同時掌握第一手材料，為當好區委區政府參謀助手打下基礎。
一、總體情況
月份，全縣紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報81件（次）；初核案件線索35件；立案27件，其中科級干部案件6件；結案19件；處分人員19人，其中黨紀處分6人，政紀處分14人，受雙重處分1人；移送司法機關1人；組織處理2人。通過辦案，為國家挽回經濟損失17.1萬元。
二、自辦案件情況
我縣紀委監察局按照從嚴治黨的要求，認真貫徹各級紀委關于辦案工作的指導思想和總體要求，著力抓好自辦案件，嚴肅查處發生在群眾身邊的侵農、害農案件，懲處了違紀分子，保護了廣大人民群眾的合法權益，取得了人民群眾對黨和政府的信任和支持，促進了縣域社會穩定和經濟發展。
截止目前，我們已立案查處科級干部案件6起，查結5起，給予黨政紀處分5人，其中雙重處分1人；撤職以上處分3人，移送司法機關1人。
三、基層辦案情況
我縣紀委監察局歷來重視基層辦案工作。基層辦案工作也連續多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作，我們于去年月份率先在全市成立了案件協調管理室，專門負責對基層辦案工作的指導、督辦和協調。
今年以來，我們為防止基層紀檢監察機構因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向，由案協室牽頭，通過建立案件協作區、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式，不斷創新辦案方式，強化辦案措施，提出了“查辦案件工作一票否決制”，保證了基層案件數量，提高了案件質量。目前，全縣24個鄉鎮紀委和31個縣直部門紀委（組）已先后初核各類違紀案件27起，立案查處21起，查結14起，處分14人。查辦案件比較突出的高陽鎮紀委和教育局紀委均已結案2起以上。
通過這些基層案件的查處，有效地維護了群眾利益，讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果，密切了黨群、干群關系。
四、案件協調工作
各級紀委在反腐敗工作中負有組織協調作用，這既是《》賦予紀檢監察機關的神圣職責，也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協調作用的發揮，在不斷加強反腐敗協調小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協調機制，橫向協調好與有關執紀執法部門的關系，縱向搞好本系統上下的關系，充分發揮各執法執紀機關的職能作用，形成了較好的協同作戰模式：
1、建立反腐敗協調工作例會制。
縣委反腐敗協調小組每季度召開一次案件工作匯報、協調會議。由全縣各執法執紀部門匯報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難，統一研究解決。遇到重大案件需要及時協調的，由縣委反腐敗協調小組辦公室（縣紀委案協室）組織有關部門隨時召開會議進行協調。
2、建立反腐敗信息資源共享機制。
除了在每季度召開的會上由各成員單位匯報各自受理的案件線索、交流和反饋信息外，縣紀委、監察局案協室每月到縣局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索，交流和反饋有關信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成了縣域內反腐敗信息資源共享。
3、強化案件移送制度。
縣紀委充分利用審計機關在審計查帳方面、檢察機關在取證方面、法院在掌握證據方面和公安機關在查處違管理秩序等方面的優勢，對發現本縣管轄范圍內的黨員或國家工作人員的重大違紀線索，要求各部門及時移送并進行查處，堵塞漏洞。
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們
大家好!
處事沉著、果斷，來自班的性格活潑開朗。能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：要競選學生會宣傳部部長。這里鄭重承諾：將盡全力完成
使學生會成為一個現代化的積極團體，學校領導和同學們交給我任務。成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
從工作中，已經在團委會紀檢部(或班級的干部)工作了近一年的段時間。學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：有能力勝任學生會宣傳部部長一職，并且有能力把學生會發揚光大。
要進一步完善自己，假如我當上了學生會宣傳部長。提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
要改革學生會的體制。真正的做到優勝劣汰”做到日日清，假如我當上了學生會宣傳部部長。周周結”每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展本部門自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會宣的影響及權威。
將以“奉獻校園，假如我當上了學生會宣傳部部長。服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。學生會利益前，堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，知道。樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
給我一個施展才能的機會請各位評委給我一張信任的投票。!
尊敬的領導：
我是來自XX班的XX。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明>:請記住我站域名/
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XXXX年XX月XX日
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我是來自05班的孫杰。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
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假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
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我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
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假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生公文寫作主人翁精神的團體。
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尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是來自xxxx班的xx。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，堅持自己的原則。
假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
你們好!
我是來自05班的孫杰。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
此致
敬禮！
市供銷社的主要職責是：
（一）研究制訂并組織實施全市供銷合作社系統的發展戰略和規劃，指導全市供銷合作社系統的改革和發展。
（二）宣傳貫徹黨和政府及上級社有關合作經濟工作的方針、政策，新建改造基層供銷社、參與組織興辦農民專業合作社、專業協會和農村綜合服務社，提高農民組織化程度，構建為農服務平臺。
（三）協調與有關部門的關系，指導歸口企業和基層供銷社開展農業生產資料經營、農副產品購銷、日用消費品經營和再生資源回收等現代服務網絡建設，指導歸口涉農企業和農民專業合作社參與農業產業化經營和農業綜合開發等工作。
（四）受政府及有關部門委托，承擔重要農業生產資料、棉花和防汛救災物資等商品的儲備。
（五）行使本級社有資產的所有權代表和管理者職能，負責監督社有資產保值增值，對所屬企業進行監管。維護各級供銷合作社組織、歸口專業合作社組織和全體社員、以及其他歸口管理企業的合法權益。
（六）負責歸口工業企業的科技創新、安全生產等工作。
（七）代表本區域供銷合作社參加上級社的活動，組織開展與國內外合作經濟組織之間的交流活動。
（八）承擔市委、市政府和上級社交辦的其他工作。
二、職能調整
市供銷社實行社企分開。市供銷社行使本級社有資產的所有權代表和管理者職能，監督社有資產保值增值，按照出資額依法享受所有者的資產受益權，對社辦企業、歸口企業進行監管和政策指導。市供銷社所屬企業是獨立的法人實體。鑒于供銷社資產性質的特殊性，本級社有經營性資產授權所屬企業*市供銷（集團）總公司營運。市供銷社要進一步深化改革，推進體制創新，堅持為農村、農業、農民服務。
三、內設機構
根據上述職責，市供銷社內設4個職能科（室）：
（一）辦公室
負責掌握全市供銷合作社的主要工作動態，協助社領導處理機關日常工作，協調機關社務工作；負責社機關綜合性文字材料的起草和信息、宣傳、聯絡工作；負責社機關綜合會議組織、文電處理、秘書事務、檔案管理、機要保密、行政后勤服務等工作；負責機關及直屬單位的機構編制、組織人事、勞動工資；組織指導本系統職工的職業技術培訓、管理本系統員工技術考核、職稱評聘工作；負責社機關及歸口單位的黨群工作、紀檢監察工作、工作和計劃生育工作；負責社機關離退休人員和本系統離休干部的服務管理工作。
（二）資財管理科（社有資產管理科）
負責社機關的財務管理、資金管理；負責社有資產營運的監管，保障社有資產保值增值；負責社屬單位的財務審計工作，指導本系統財務、會計工作。
（三）組導業務科
研究制定全市供銷合作社的發展戰略和發展規劃；貫徹執行國家有關重要農資商品和農產品購銷政策；組織協調農業生產資料、棉花的儲備，適時調控市場；協調同有關部門的關系，指導歸口企業、基層社的現代營銷網絡建設和業務活動，促進城鄉物資交流，開拓農村市場；負責救災物資的儲備和監管工作；參與組織興辦農村各種專業合作社、專業協會和農村綜合服務社；指導歸口涉農企業和專業合作社參與農業產業化經營；指導歸口企業的統計、物價、計量、商標、經濟合同、項目申報及機構審批前置管理等工作。
（四）科技工業科
負責本系統科技、工業、技術改造工作；指導本系統安全生產、安全保衛、消防安全、社會治安綜合治理、招商引資工作，負責本系統信息網絡建設及協調管理工作。
四、人員編制和領導職數
