時間：2022-12-22 06:11:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇居委工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、全年辦班
全年培訓工作的重點大力實施百姓致富工程，大力開展百萬農(nóng)民素質(zhì)培訓工程，鎮(zhèn)村聯(lián)動，形式多樣地抓好農(nóng)村應用技術、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、企業(yè)職工培訓、后備勞動力和黨員干部教育等培訓教育工作，全年計劃舉辦各類培訓班72期，受訓人數(shù)11808人次，其中農(nóng)民實用技術培訓10期，受訓人數(shù)510人次，有證培訓3期85人次（不包括企業(yè)職工培訓300人），黨員干部教育18期1118人次，崗位技能培訓8期390人次，其他培訓班33期，受訓人數(shù)9705人次。
二、村校建設
以創(chuàng)建學習型家庭、文明示范戶、和諧平安家庭活動為載體，充分發(fā)揮村級黨校、農(nóng)民學校、百姓課堂、文化廣場等陣地作用，重點抓好以花卉、果樹、大棚果蔬為主的農(nóng)村實用技術培訓，為實現(xiàn)“雙增”服務，各行政村各類培訓年不少于6期。
三、職業(yè)教育
把企業(yè)職工培訓與新型農(nóng)民培訓工作有機結(jié)合起來，重點抓好以電子、服裝為主的企業(yè)職工崗位培訓（包括外省勞動力素質(zhì)培訓），抓好“陽光培訓”工程的首次實施，抓好06屆電子職高班的實踐辦證工作和07屆電子職高班的教育、實踐工作，同時抓好后備勞動力摸底培訓工作，為提高全民素質(zhì)服務，為廣大青年拓寬就業(yè)門路服務。
四、自考工作
自學考試是一條靈活、方便、有利于有志人士自學成才的一條重要途徑，一要深入基層，采取多種形式，廣泛宣傳，宣傳自考工作的意義、作用；二要認真做好一年四次的考生報名工作，幫助辦理好各種報名手續(xù)，方便考生；三要做到服務到位，熱情接待，有求必應，盡力為廣大考生提供方便，吸收更多的有志人士參加自考，努力使全鎮(zhèn)自考工作保持持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
五、文體活動
一、物業(yè)管理工作的推進情況
1、領導重視，思路明確。今年區(qū)實事求是地對小區(qū)物業(yè)管理工作的思路進行了調(diào)整，為我街的小區(qū)物業(yè)管理工作進一步明確了方向。街黨工委、辦事處高度重視物業(yè)管理工作，在黨工委會議、全街工作會議、中心組學習等各級各次會議上反復強調(diào)，并專題討論，統(tǒng)一思想，形成共識，對物業(yè)管理和物業(yè)管理公司的概念有了更清醒的認識。并及時轉(zhuǎn)變觀念，物業(yè)管理工作從小范圍開展轉(zhuǎn)向在15個社區(qū)全面推進。以此為基礎，年初即確定了今年的工作思路是實現(xiàn)三項重點工作的突破，即社會治安綜合治理必須有所突破，小區(qū)物業(yè)管理必須有所突破，社區(qū)民主自治、議行分設工作必須有所突破。這三項工作是互相關聯(lián)、互相促進的，社會治安綜合治理是龍頭，小區(qū)物業(yè)管理是突破口，社區(qū)民主自治是基礎，小區(qū)物業(yè)管理工作作為改善社會治安的基礎措施、推動社區(qū)三個文明建設的實現(xiàn)手段，一定要抓緊抓好。
2、成立推進物業(yè)管理工作組。
3月底，成立以辦事處主任為組長、各線副主任擔任副組長的街推進物業(yè)管理工作組，每位副主任負責2個小區(qū)整治建設及推進工作的組織、管理、協(xié)調(diào)。工作組下設辦公室，辦公室設在城管科，負責日常推進工作。同時，以各社區(qū)居委會為單位分別成立以社區(qū)居委會主任為組長的社區(qū)推進物業(yè)管理工作組，負責具體的推進工作，由城管科統(tǒng)一管理和跟進。
3、調(diào)動社區(qū)居委會的主動性和積極性，發(fā)動轄內(nèi)機團單位和居民群眾共同參與。由居委會結(jié)合本社區(qū)的實際情況，制定了工作推進計劃和措施，并付諸實施，如西南片居委會為推進物業(yè)管理，以搞好轄內(nèi)治安為切入點，專門舉辦社區(qū)論壇，發(fā)動群眾參與，打好群眾參與物業(yè)管理、群防群治這張牌。街綜治辦召開轄內(nèi)機團單位會議，倡議機團單位每人每年為社區(qū)治安奉獻2小時。這些措施均收到了較好的效果，使大家逐步認識到，小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)治安及社區(qū)建設各項工作，和自身利益息息相關，只靠辦事處、社區(qū)居委會的力量是不夠的，還要依靠廣大機團單位、社區(qū)居民共同努力，形成合力。各機團單位、廣大社區(qū)居民紛紛獻計獻策，提出了許多有建設性的意見和建議，
4、做好基礎性工作，一是分別摸清小區(qū)內(nèi)已引入和未引入物業(yè)管理的大樓數(shù)，未引入物業(yè)管理的每棟大樓選出樓長，在此基礎上，成立物業(yè)管理推進委員會；二是摸查轄區(qū)內(nèi)的特困戶，以及需安裝和維修的防盜門數(shù)目，由綜治辦牽頭，爭取6月份上門安裝和維修防盜門；三是充分發(fā)揮3支隊伍的作用，即救濟戶巡邏隊、義工巡邏隊、保安員隊伍。根據(jù)救濟戶每周為社區(qū)義務服務2小時的規(guī)定，安排救濟戶義務維護社區(qū)治安，并已統(tǒng)一和義工巡邏隊統(tǒng)一安排好值班表；四是實行基本型物業(yè)管理的小區(qū)，增加保安進行巡邏。
5、發(fā)揮好示范帶動的作用，既要全面推進，又要有所側(cè)重，突出重點和特色。我街以今年創(chuàng)建的住宅小區(qū)為示范點，結(jié)合對小區(qū)的整體規(guī)劃，積極引導居民群眾，爭取采取綜合物業(yè)管理模式。初步?jīng)Q定在物業(yè)公司的配合下，小區(qū)的物管推進工作分幾步走：（1）環(huán)境改觀。包括圍墻的粉刷，幾個橫馬路的整治，人行道路面按高標準鋪設；（2）規(guī)范停車。在幾條橫馬路劃出停車區(qū)，用于停放本轄區(qū)內(nèi)的車輛，外來車輛一般不給進入，主干道不能停車；（3）整治占道經(jīng)營。建議小區(qū)內(nèi)機團單位召開檔口承租人會議，要求各檔主按章經(jīng)營，違者處罰，從根本上改善占道經(jīng)營現(xiàn)象；（4）改善治安。在主干道路口設拉閘，在部分通道口設路卡，主要路口設治安亭，限制外來人員和車輛的進入，各車輛保管站的保安同時負責本路口或路段的治安，小區(qū)內(nèi)增加保安巡邏，各保安聯(lián)動，基本上形成一個封閉的小區(qū)。（5）加大宣傳力度。在主干道兩側(cè)建宣傳長廊，物業(yè)宣傳要進入每家每戶、每個機團單位；召開社區(qū)論壇，請機團和居民對小區(qū)物業(yè)管理、社區(qū)建設提建議，提高大家對物業(yè)管理的認識和支持力度。
二、結(jié)合物業(yè)管理推進工作，加強社區(qū)防范和群防群治隊伍建設，促進社會綜治管理的改善
改善治安，要從人防技防入手，在加固技防的基礎上，尤其要推進群防群治工作，進一步完善社區(qū)的防范網(wǎng)絡，注重發(fā)揮3支隊伍的作用。（1）建立一支戰(zhàn)斗力強的社區(qū)保安防范隊伍。現(xiàn)社區(qū)保安隊伍共有58人，負責十五個社區(qū)的內(nèi)街巷的巡邏防控、定點大樓大院的看護，在日常社區(qū)區(qū)域性防控和防范社區(qū)入屋盜竊案中起到十分重要的作用。（2）組織社區(qū)義務巡邏隊。由街綜治辦牽頭，將轄區(qū)內(nèi)的部分下崗工人、治安積極分子組織起來，每天每班安排2小時街巷義務巡邏，根據(jù)有關規(guī)定安排救濟戶每戶每周2小時義務維護社區(qū)治安，并在時間上做好統(tǒng)一安排。（3）加強轄區(qū)大樓大院值班看護的建立，現(xiàn)已建立值班人員看護的大樓大院共32棟，值班人員70人。
實行基本物業(yè)管理的小區(qū)，最重要的工作就是小區(qū)治安。維護良好的治安狀況，除現(xiàn)有的治安力量外，還一定要增加保安員在小區(qū)內(nèi)進行巡邏，經(jīng)費可以由物業(yè)推進委員會、樓長進行宣傳發(fā)動并上門收取，每戶每月2元。作為增加保安員的經(jīng)費，取之于民，用之于民，改善社區(qū)的治安環(huán)境。我街此項工作現(xiàn)在正在推進過程中。
三、在物業(yè)管理過程中遇到的困難和問題版權(quán)所有
1、硬件基礎差。我街是老城老街，城市基礎設施陳舊落后，殘舊房屋連片，危房多，成形的獨立小區(qū)非常少，據(jù)摸查統(tǒng)計，以目前條件來講，我街沒有適合實行全封閉、綜合型物業(yè)管理的小區(qū)，適合半封閉的小區(qū)也很少，大部分只能實行強制性、基本型物業(yè)管理，而且這種狀況不是在一年、兩年內(nèi)靠街道等某幾個部門的力量所能改變的。
2、困難群眾多。我街的居民，散居狀況多，機團集中居住的少，無論從文化層次、綜合素質(zhì)，還是居民就業(yè)層面、經(jīng)濟收入，都處于偏低水平，直接導致居民對社區(qū)建設、物業(yè)管理的理解和支持程度有限，在推進過程中出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)、不同步的現(xiàn)象。推進的速度越快，問題和矛盾越突出。比如，通過我們反復宣傳，許多居民對小區(qū)物業(yè)管理已比較認可，但一旦涉及到收費問題，許多居民就反映，目前吃飯、子女讀書這些最基本的需求還未解決，沒有閑錢來交物業(yè)管理費，要街道辦自己來解決。我們在安裝維修防盜門、收取治安費過程中屢屢遇到這種情況，物業(yè)管理是為廣大居民服務的，但同時也需要廣大居民全方位的參與和支持才能順利開展。
一、工作目標
1、場鎮(zhèn)垃圾全面清除。轄區(qū)主要道路、公共場所、居住區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部清掃保潔到位，地面無明顯污跡，無垃圾亂傾倒、亂堆放，無衛(wèi)生死角。
2、基礎設施規(guī)范整潔。場鎮(zhèn)道路及其附屬設施完好，環(huán)境潔凈有序，綠化美觀。沿街建筑物、店面無亂張貼、亂涂寫。
3、衛(wèi)生保潔長效機制建立健全。群眾愛護公共環(huán)境的文明素養(yǎng)不斷提高。
二、工作內(nèi)容
以主次干道、居住區(qū)、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場以及車站等為重點，著力治理隨地吐痰，隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾，隨意傾倒污水、建渣等問題，從根本上解決場鎮(zhèn)部分路段“臟、亂、差”問題。
三、工作措施
（一）全面清理轄區(qū)環(huán)境
徹底清理轄區(qū)范圍內(nèi)的垃圾死角，實行全天候清潔保潔，生活垃圾日產(chǎn)日清，增補、更新街路垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設施；清除河道、溝渠兩岸及其中的垃圾污物；取締違規(guī)占道市場、沿街流動攤販，清理店外擺放和小廣告亂張貼、亂涂寫，清理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂停亂擺和不規(guī)范的牌匾、廣告；修整綠地花壇，清理枯死樹木和補栽缺損苗木；加強“門前五包”管理，清理門前堆放物；全面整治街路、學校、廣場、車站周邊和商業(yè)街、居民區(qū)內(nèi)的各類違章占道現(xiàn)象。
（二）全面開展單位衛(wèi)生整治活動
鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)級各單位要落實衛(wèi)生保潔制度，徹底打掃室內(nèi)外環(huán)境，清除垃圾污物和雜物，擦拭門窗玻璃，清除物品積塵，及時清理垃圾筒，整頓停放車輛秩序，搞好公廁衛(wèi)生，綠化、美化環(huán)境。
（三）全面改善居民區(qū)衛(wèi)生環(huán)境
清除垃圾污物和亂貼亂畫現(xiàn)象，清理院區(qū)、綠地等場所的亂堆亂放雜物，加強日常清掃保潔，規(guī)范管理垃圾收集點。嚴禁散養(yǎng)家禽家畜。
（四）全面整治施工場所和集貿(mào)市場
清除施工現(xiàn)場內(nèi)的垃圾、建筑殘土，更換或修復施工現(xiàn)場的破損圍擋，整齊堆放物料；及時清運拆遷現(xiàn)場的殘土、垃圾，杜絕違章占道現(xiàn)象。
加強集貿(mào)市場的衛(wèi)生管理，有專人隨時進行掃保，配備足夠的垃圾箱，及時收集清運垃圾。發(fā)動業(yè)戶徹底清理攤點內(nèi)外衛(wèi)生，擦洗貨架，整齊擺放貨物，無占道經(jīng)營現(xiàn)象。
（五）全面開展宣傳教育活動
通過設置宣傳板、宣傳標語，發(fā)放宣傳單等形式，充分營造出營造全社會積極參與場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作的氛圍，鼓勵群眾從身邊做起，養(yǎng)成不亂扔垃圾的好習慣，倡導科學健康的生活方式，強化廣大群眾的衛(wèi)生意識和環(huán)境意識。
四、職責任務
場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作由鎮(zhèn)屬有關部門牽頭負責，居委會是場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的工作主體。
（一）鎮(zhèn)整治辦
大力宣傳場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作的目標、內(nèi)容、重要意義、取得的成效和處罰教育方式、標準，曝光影響場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的陋習；組織開展陋習調(diào)查評議和建言獻策活動，并將場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作納入對居委會以及部門的考核內(nèi)容。
（二）鎮(zhèn)黨政辦
組織開展《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章以及對影響場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生陋習的查糾措施和處罰標準的宣傳；指導居委會落實門前“五包”責任制。
（三）鎮(zhèn)衛(wèi)生院
組織開展場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，重點抓好健康衛(wèi)生和疾病預防知識教育培訓，提高群眾健康行為形成率；組織場鎮(zhèn)群眾訂立《市民衛(wèi)生公約》，提高健康知識的知曉率。
（四）工商所
在集貿(mào)市場、流通業(yè)、沿街商鋪的經(jīng)營者中開展場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動；依據(jù)相關法律法規(guī)，組織對集貿(mào)市場、沿街商鋪經(jīng)營者影響環(huán)境衛(wèi)生的行為進行處罰。牽頭健全和完善門前“五包”責任制。
（五）鎮(zhèn)團委
組織全鎮(zhèn)在校學生開展保持場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生主題教育和“小手拉大手，文明一起走”社會實踐等系列活動。
六、工作要求
（一）加強領導，通力配合
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦公室負責組織協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作，鎮(zhèn)屬部門和居委會分別按照工作方案要求，制定具體工作方案，細化工作措施，牽頭抓好工作開展，確保工作順利、有效推進。
（二）真抓實干，務求實效
鎮(zhèn)屬部門和居委員會按照網(wǎng)絡化管理要求，與自身實際情況結(jié)合起來，力戒形式主義。要充分組織發(fā)動廣大群眾共同參與，使之成為促進場鎮(zhèn)管理、營造良好秩序、提升文明程度的一項實事工程。
根據(jù)國務院《城市居民最低生活保障條例》第十條“在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力但尚未就業(yè)的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期間，應當參加其所在的居民委員會組織的公益性社區(qū)服務勞動”相關規(guī)定，近年來，我縣始終堅持“志愿性與制約性相結(jié)合，無償性與公益性相結(jié)合，組織性與業(yè)余性相結(jié)合”的工作思路，以建立和完善“城市低保義工制度”為切入點，深入開展有勞動能力低保對象義工服務活動，切實加大和諧社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建力度，激發(fā)群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，凝心聚力建設和諧*。
一、界定對象，規(guī)范管理
為將城市低保義工制度落到實處，20*年初，我們結(jié)合縣情和城市低保工作實際，出臺了《建立城市低保義工制度實施意見》，要求凡男性未滿60周歲,女性未滿55周歲，身體條件允許的城市低保對象，每人每月參加兩次環(huán)境衛(wèi)生整治、治安巡邏等公益性義務勞動。每年必須完成30個小時以上的群眾性、公益性、社會性義工服務。參加義工的低保對象，以其所屬居委會為單位進行登記，填寫《*縣城市低保對象義工服務登記表》，頒發(fā)《城市低保對象參加義務勞動記錄簿》，用于記錄低保對象參加義工服務的時間、地點、內(nèi)容以及完成質(zhì)量等。同時，按月對低保對象參加公益性勞動情況進行統(tǒng)計考核，對連續(xù)兩次無故不參加公益性義務勞動的取消享受資格，并在半年內(nèi)不得再次申請。至活動開展以來，全縣共有8000余名具有服務能力的低保對象申請參加義工服務。此外，有500余名60歲以上的老低保對象主動參加義工服務。在他們帶動下，有10000余名普通群眾自愿加入義工服務行列。
二、明確內(nèi)容，整合資源。
為確保城市低保義工制度的嚴肅性和可操作性，使城市低保對象義務勞動有序運轉(zhuǎn)，不走過場，我們面向全縣征集知識型、技能型和普通型共3類12項義工服務項目，供低保對象自由選擇參加，結(jié)合自身特長開展義工服務活動。同時，為整合低保對象義工服務活動資源，各社區(qū)居委會均建立了城市低保對象義工服務活動通報制度。各社區(qū)居委會在開展低保義工活動前，將義務勞動的時間、地點、項目、服務對象、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等內(nèi)容，通過居務公開欄及時向社會進行公布，以便有參與義工服務活動意愿的各界人士共同參與。截止目前，全縣低保對象共計參加義務勞動28520人次，完成義工服務87000小時，服務對象達154000余人次。
三、注重效果，反響強烈
我們把城市低保對象開展義工服務情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作考核的重要內(nèi)容，并作為社區(qū)居委會評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對勞動能力的城市低保對象，將義工活動服務情況作為其是否符合享受條件的一項重要參考依據(jù)；對具有就業(yè)能力且在義工中表現(xiàn)優(yōu)秀的低保對象，由街道社區(qū)居委會優(yōu)先推薦就業(yè)；對不如實登記、無故缺席、不完成規(guī)定義工服務任務的低保人員進行批評教育、誡勉談話，屢教不改的，取消保障資格。為確保每名低保對象義工都能按期完成30小時以上的義工任務，我們利用*有線電視臺對各社區(qū)居委會組織低保對象義工活動開展情況進行公示，以推進義工服務活動深入開展。截止目前，全縣已有3800余名低保對象完成了30小時義工服務。*縣江口鎮(zhèn)居民杜力是一名普通攝影愛好者，今年2月25日上午，他乘車到郊外攝影，路過平（昌）青（云）路金寶社區(qū)時，看見有五十多名群眾在公路邊疏理公路水溝、平整路面、清除路邊雜草。他注意到這些群眾的年齡懸殊、衣著打扮和手中各異的工具，確定他們不是養(yǎng)路段的工人，他非常好奇！6月19日，杜力再次坐車路過金寶地段，又一次發(fā)現(xiàn)與上次相同的不是正規(guī)的養(yǎng)路工人在養(yǎng)護道路，且人數(shù)比上次還多，大約有一百五十多人。他再也忍不住心中的疑問，下車來到他們中間進行詢問。一位40多歲的婦女告訴他：她本人是縣絲廠下崗職工，丈夫沒有工作，家里兩個兒子都在校讀書，政府在去年將她全家納入了低保救助，現(xiàn)在生活有保障了。為感謝政府，今天來參加義務勞動，也盡一個低保對象的義務。通過了解，杜力發(fā)現(xiàn)參加護路的都是金寶社區(qū)的低保戶。他再也忍不住心中的激動，拿出相機，把這一幕幕感人的畫面拍攝下來。回到家里后，他將這一天發(fā)生的一切寫成文字《感謝黨、感謝政府---這樣的義務勞動我們應該多參加幾次》送交新聞媒介和縣民政局，在社會上引起了強烈反響。
*縣城市低保義工制度建立和實施后，廣大城市低保對象積極參與到義務勞動中來，通過開展豐富多樣的義務勞動和義工活動，廣大低保對象參與社區(qū)事務、維護公共利益的意識進一步增強，參加義務勞動和義工服務的熱情進一步高漲，使這一活動更加貼近社區(qū)、貼近廣大居民，更加具有長效性、廣泛性和時效性，從而使其真正成為了我縣民政工作上的新亮點和新品牌。
在街道社保所領導班子的高度重視和大力支持下，在區(qū)勞動和社會保障局再就業(yè)工作思路的整體指導下，我府南社區(qū)成立了社區(qū)再就業(yè)工作小組，2007年初認真分析轄區(qū)再就業(yè)形勢，結(jié)合我社區(qū)的再就業(yè)情況，逐步總結(jié)出一系列就業(yè)服務體系，那就是：建立失業(yè)人員臺帳；多渠道開發(fā)就業(yè)崗位；以培訓促就業(yè)，積極安置失業(yè)人員；引導失業(yè)人員多渠道靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。再就業(yè)工作開展的有聲有色，取得了很好的成績，在這次創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中，我社區(qū)在街道13個社區(qū)評比中脫穎而出，這將更加促進我社區(qū)再就業(yè)工作向更細、更深、更廣推進。
一、夯實失業(yè)人員基礎臺帳。首先，我們建立了失業(yè)人員臺帳，完善失業(yè)人員基礎信息和空崗信息，對社區(qū)失業(yè)人員進行動態(tài)管理。做到“底數(shù)清，情況明。”我社區(qū)檔案在街道的失業(yè)人員有154人，我們通過電話訪問、登門拜訪、打聽左鄰右舍等方式對這些失業(yè)人員的情況進行了調(diào)查摸底，分類建立了臺帳。在社區(qū)做過求職登記的失業(yè)人員30余人，經(jīng)過職業(yè)指導、職業(yè)介紹等已經(jīng)促進就業(yè)的失業(yè)人員有25人。
二、“零就業(yè)家庭”動態(tài)管理。“零就業(yè)家庭”調(diào)查工作開展后我社區(qū)從構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定的高度，切實加強開展“零就業(yè)”家庭解困工作的組織領導工作，在轄區(qū)開展了不漏戶、不漏人拉網(wǎng)式“零就業(yè)家庭”篩查，確定目前本社區(qū)沒有零就業(yè)家庭，但是社區(qū)將對失業(yè)人員進行動態(tài)管理，承諾發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，48小時登門服務，并針對零就業(yè)家庭制定了“因人而異、幫扶到位”等相應的幫扶措施，深入實施再就業(yè)救助工程，切實為“零就業(yè)”家庭困難群體辦好事辦實事。
三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。我們社區(qū)充分開發(fā)就業(yè)崗位，多渠道尋找就業(yè)信息。我們除了參加街道社保所舉辦的和其他形式的招聘會外，還與社區(qū)內(nèi)企業(yè)單位保持聯(lián)系，時刻掌握社區(qū)內(nèi)用人單位空崗信息，一旦有了空崗，馬上與符合條件的失業(yè)人員聯(lián)系，促進其就業(yè)。家住背陰37號的仝志紅，失業(yè)后沒有什么技能，還得接送孩子，愿意干些小時工的服務工作，我們就為她就近尋找單位，同時也參加了街道組織的招聘會。最后，經(jīng)我們的多方聯(lián)系在離她家不遠的農(nóng)業(yè)銀行找到了一份衛(wèi)生保潔工作，她非常滿意，既照顧了家，又有了一份相對穩(wěn)定的工作。
四、發(fā)揮社區(qū)居委會的基層網(wǎng)底作用。社區(qū)居委會作為基層群眾性自治組織，聯(lián)系群眾直接、廣泛，熟悉社區(qū)情況、了解社區(qū)失業(yè)人員情況，并且與社區(qū)內(nèi)企業(yè)單位保持較為融洽的關系，便于掌握社區(qū)內(nèi)用人單位空崗信息。這些"天然"的優(yōu)勢對于開展再就業(yè)工作具有不可替代的作用，所以我們在再就業(yè)服務中充分發(fā)揮居委會的基層網(wǎng)底作用，社區(qū)居委會再就業(yè)援助站做了大量工作，通過走門串戶，對我地區(qū)失業(yè)人員的情況進行了調(diào)查摸底，建立了臺帳，為安置這些人員，居委會主任們不辭辛苦，多方奔走，付出了很大努力，2006年先后安置失業(yè)人員20多人次。
五、真情相助，做失業(yè)人員的貼心人。再就業(yè)工作中我們及時發(fā)現(xiàn)難點，及時攻克。轄區(qū)低保就業(yè)和殘疾人就業(yè)是我們的難點。我社區(qū)有低保戶家庭23戶，其中有工作能力但就業(yè)困難的人有兩個，要為他們找到一份合適的工作非常難。如我社區(qū)的居民何平，由于受身體條件限制，給他找工作時讓我們費盡了心思。去年8月我們?yōu)樗业搅艘环莶惋嫴块T的工作，他很高興，工作干的也很好，可后來因單位轉(zhuǎn)行，工作又黃了。今年從年初就為他尋找合適的工作，有就業(yè)機會就趕緊找他，有交通隊食堂，有交通協(xié)管員，還有保安員，因種種原因，都沒成功。他本人著急，我們的工作人員心里更著急。11月份，區(qū)殘聯(lián)需要一批導盲人員，我們得知消息，立刻到街道殘聯(lián)為他爭取到了一個名額，讓他參加了區(qū)里的引導盲人培訓學習，為他日后就業(yè)奠定了一個工作基礎。轄區(qū)失業(yè)人員有了困難就到居委會聊天，通過聊天我們適時掌握他們的思想動向，在生活中做他們的知心人、在工作中做他們的好向?qū)А２徽撊罕娪惺裁蠢щy，我們都真情相助，解決他們生活中的實際困難。
我們雖然沒有驚天動地的故事，但在平凡的工作崗位上我們工作人員都認真履行“執(zhí)政為民”的天職，心系一方百姓，心中時刻裝著群眾的困難，用真誠打動群眾，用真心幫助群眾，使我們的再就業(yè)工作能夠被老百姓理解和接納。
總之，我們本著以人為本，為民服務的工作方針，盡我們最大的努力，為失業(yè)人員鋪出就業(yè)之路，爭取讓我社區(qū)失業(yè)人員都捧回飯碗。
思想認識是實際行動的先導。只有認真學習、深刻領會居委領導的談話精神，才能從思想上武裝自己，才能全面貫徹落實到實際工作當中。作為一名剛上任的公安部門的領導，局委對我的談話讓我受益匪淺，我充分認識到自身的不足，面對局黨委對自己的信任與任用，我將在以后的工作中直面缺點，積極改正。
通過居委領導的談話，我充分認識到自身存在兩點不足指出：一是社會交往比較多，二是公安業(yè)務缺乏經(jīng)驗與經(jīng)歷。這兩個缺點的提出使我認識到作為某某局領導還有一定的差距。我通過以下方法來提升自我能力，爭取達到各級領導的要求。
一、從思想上：深入學習，抓住思想，抓住靈魂，抓住精髓，抓住實質(zhì)。
各級公安機關特別是領導機關、領導同志要率先垂范，帶頭學習貫徹黨精神，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意進取的模范，切實為廣大公安民警做出表率。要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，必須堅持用十七大精神指導實踐，堅持學以致用、用以促學。真正把黨的精神學習好、領會好、掌握好、貫徹好。要堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合公安工作和公安隊伍建設的實際，善于運用黨的十七大確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想指導公安工作和隊伍建設，要自覺把公安工作融入奪取全面建設小康社會新勝利這一大局之中，勾畫新藍圖、采取新措施、謀劃新發(fā)展、爭取新進步。要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作，著眼公安工作的科學發(fā)展，切實解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步推動某某局公安工作又好又快地發(fā)展。
二、從行動上：減少業(yè)務交往，狠抓我局綜合業(yè)務水平。
我局綜合業(yè)務系統(tǒng)工作能否上水平，關鍵要加強領導素質(zhì)，明確責任，抓好落實。分內(nèi)工作要親自抓，負責任，在思想上高度重視本職工作的同時，在組織上加強領導，在措施上加大力度，上下左右一條心，齊抓共管促落實，使得許多重點、難點問題也就能迎刃而解。認真負責、真誠服務，是搞好我局綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的有力保證。對本單位綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的真情服務體現(xiàn)一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現(xiàn)一個“敬”字、辛勤耕耘體現(xiàn)一個“細”字、規(guī)范管理體現(xiàn)一個“嚴”字，表現(xiàn)出高度的事業(yè)心和強烈的責任感，做到“誠心、熱心、真心”、“手勤、嘴勤、腿勤”，保證我局各項綜合業(yè)務工作任務得到具體的落實，有力保證了我局單位綜合業(yè)務系統(tǒng)工作健康有序地發(fā)展。
三、從未來工作中：拓展工作思路，加強總體素質(zhì)和經(jīng)驗水平的提升
首先在今后的工作中，因地制宜、講求實效的工作方法，這是是搞好我局工作的有效措施。其次根據(jù)我局工作特點，因地制宜，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變服務觀念，制定有效工作措施。在管理方面，引導廣大干部、職工樹立以人為本的精神，強化服務意識。在宣傳方面，能利用墻報、版報、簡報、宣傳欄、錄相、印發(fā)宣傳材料和報告講座，提高全體職工對我局工作重要性和必要性的認識及自覺參與意識，把我局宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，形成共識。積極培養(yǎng)先進單位和先進個人，我會在以后的工作中學先進、找差距、攻弱點、上水平，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，將我局的工作開拓出新的局面。
1、要繼續(xù)堅持齊抓共管、綜合治理的原則，切實地履行好部門的工作職責。綜合治理是新形勢下抓緊抓好公安系統(tǒng)工作的一項根本措施。進一步明確了各部門工作的職責范圍。同部署、同檢查、同落實、同考核，從上到下層層落實責任制，齊抓共管，齊心協(xié)力，共同營造良好的公安工作環(huán)境。
2、進一步狠抓規(guī)范化管理工作，確保全年工作部署的按時完成。各部門要進一步落實方針政策，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和不足之處、采取措施、集中力量、加大力度，提高工作效率，實現(xiàn)我局管理工作的現(xiàn)代化。
綜合以上思想認識，在未來的工作中我將立足實際、落實工作中的不足和缺點，努力完成今年我局工作的各項任務，為實現(xiàn)我局快速發(fā)展做出積極的貢獻。
在唯亭鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會領導下，建立起一個由社會機構(gòu)積極參與、以鎮(zhèn)教育中心為主導、各村、社區(qū)教育基地為載體，由網(wǎng)絡和實體相連接。
年年底，把我鎮(zhèn)創(chuàng)建成為蘇州市社區(qū)教育實驗區(qū)；年成為“江蘇省省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心”達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、具體任務。
1、成立由唯亭鎮(zhèn)黨委、政府主要領導掛帥的、社會機構(gòu)參加的“唯亭鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會”，領導和管理全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作。
2、整合全鎮(zhèn)教育資源，建立社區(qū)教育管理體系。在建設好鎮(zhèn)社區(qū)教育中心的同時，逐步建立和不斷完善村、居委會、社區(qū)教育基地。
3、牢固確立全民終身教育理念，成教中心校應充分利用現(xiàn)有條件，多形式、多渠道辦好文化進修、學歷教育、就業(yè)知識、勞動技能培訓，積極發(fā)揮宣傳作用，深入社會各機構(gòu)，宣傳終身教育思想，使國民素質(zhì)教育真正深入人心。建好社區(qū)網(wǎng)絡，積極組織村、區(qū)干部居民開展信息交流，注重提升人的文化、生活品位，滿足社區(qū)居民日益增長的精神、文化需要。
三、突出重點、形成特色。
多種培訓模式并進，提高居民國民素質(zhì)。
<一>、協(xié)助鎮(zhèn)人力資源保障所開展三種模式的培訓工作。
1、開展引導培訓。即開展就業(yè)觀念、求職技巧、現(xiàn)代城市生活方式（如文化、體育活動的開展）等方面的教育培訓，以提高勞動人員就業(yè)綜合素質(zhì)和日常生活質(zhì)量。
2、開展職業(yè)技能培訓。即根據(jù)崗位技能的要求，主要開展以會計業(yè)務、計算機操作、家政服務、保潔、叉車等為主要內(nèi)容的培訓，以大面積提高社會人員服務于農(nóng)村現(xiàn)代化建設的知識和本領。
3、開展創(chuàng)業(yè)培訓。即選擇開展創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)融資服務與后續(xù)扶持等方面的內(nèi)容培訓，以提高失地農(nóng)民以及社會弱勢群體的自主創(chuàng)業(yè)能力。
<二>、以教育中心為基地，開展文化學歷教育。主要與國家級專業(yè)院校以及相關涉外教育院校聯(lián)合辦學，為我鎮(zhèn)干部群眾開辦大專及以上學歷的專業(yè)函授班和遠程教育班。
四、創(chuàng)建計劃。
1、根據(jù)江蘇省教育廳《關于做好省級、市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)教育中心創(chuàng)建工作的通知》精神和園區(qū)社會事業(yè)局關于在年建設“蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)社區(qū)教育實驗區(qū)”的要求，在黨委、政府的直接關注下，我們從今年5月份開始就投入了創(chuàng)建工作。新的社區(qū)教育中心座落于312國道前莊立交橋口，建筑面積與約4000多平方，擁有8個大教室、計算機網(wǎng)絡中心、圖書室、遠程網(wǎng)絡教育、社區(qū)教育信息服務網(wǎng)站以及、學生學習交流的大空間活動場地。
2、按照省教育廳規(guī)定的“社區(qū)內(nèi)有80%以上的社區(qū)居委會要建立社區(qū)教育站”、“社區(qū)居民參與社區(qū)教育活動的參與率不低于30%”這個要求，我們每個村、居委會都要建立“社區(qū)教育站”（或“市民學校”、“村民學校”）。具體要求是：
（1）村、小區(qū)有一名分管領導兼職社區(qū)教育工作。
（2）有相對獨立的教育場所（能開展教育、講座的教室，有適合居民學習、瀏覽的各種書籍的圖書室、有自己的網(wǎng)站和寬帶網(wǎng)絡系統(tǒng)）。
（3）能正常開展各種適合小區(qū)居民需要的的學習、培訓活動。
1、要進一步加大社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的宣傳力度，增強居民群眾的創(chuàng)建意識。要以創(chuàng)造安定、有序、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境為目標，抓好社區(qū)治安和社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區(qū)居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現(xiàn)象。要采取多種途徑，切實解決社區(qū)室內(nèi)文化活動場所面積不足的問題，圓滿完成社區(qū)各類文明城市創(chuàng)建指標。
2、切實樹立創(chuàng)精品、突亮點、出形象的工作思路，著力抓好模范特色社區(qū)創(chuàng)建工作。要以完善社區(qū)功能、豐富居民群眾生活，改善人居環(huán)境為出發(fā)點和落腳點。
3、認真貫徹工作思路，全面提升社區(qū)建設整體水平。要高水平創(chuàng)建和諧社區(qū)，建立社區(qū)基礎配套服務設施，健全社區(qū)管理、社區(qū)服務制度和機制。將社區(qū)青少年活動中心、老年人（殘疾人）康復活動中心、圖書閱覽室等直接面對普通居民群眾服務的功能項目有機結(jié)合起來。
4、全面開展星級社區(qū)建設工作，加快社區(qū)服務信息化建設，逐步構(gòu)建起連接街道和社區(qū)，覆蓋全區(qū)社區(qū)建設、社區(qū)管理、社區(qū)服務的信息網(wǎng)絡體系，突出牌樓路社區(qū)特色。
5、大力發(fā)展社區(qū)服務，積極探索社區(qū)服務發(fā)展模式，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡體系，夯實社區(qū)發(fā)展基礎。以社區(qū)為載體，從居民的日常生活需求入手，提高社區(qū)服務質(zhì)量。結(jié)合實際，因地制宜，繼續(xù)做好便民利民服務和下崗失業(yè)人員就業(yè)服務，建立健全針對低保戶、五保戶、殘疾人、老年人和優(yōu)撫對象等弱勢群體和特殊群體就醫(yī)、就學等救助救濟服務體系。
6、加強社區(qū)干部隊伍建設與管理，有效提高社區(qū)干部隊伍的整體水平，有利于社區(qū)居委會自治功能的發(fā)揮。建立和強化社區(qū)干部培訓機制，并適時組織社區(qū)干部學習交流，不斷提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
7、推進社區(qū)文化建設，建立健全文體骨干隊伍，進一步豐富社區(qū)文體活動內(nèi)容。充分利用社區(qū)現(xiàn)有的各類文化體育活動場所，積極開展各種文體活動，不斷豐富居民群眾的精神生活。要繼續(xù)加大科普知識的宣傳力度，將創(chuàng)新意識]融入到社區(qū)文化之中，營造出具有特色的社區(qū)文化氛圍。
8、進一步完善社區(qū)“居務、事務、財務”公開制度，健全居務公開欄建設，規(guī)范居務公開程序和內(nèi)容，強化日常監(jiān)督檢查，增強社區(qū)各項工作的透明度。要切實搞好定點聯(lián)系幫扶社區(qū)工作，形成共建共管、關心支持社區(qū)建設的良好局面。
隨著企業(yè)改革的不斷深入，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)已成為全社會普遍關注的熱點問題，在新的形勢下，作為市政府派出機構(gòu)的街道辦事處，找準工作位置，為積極安置下崗失業(yè)人員，發(fā)揮了街道辦事處的優(yōu)勢，取得了較好的成績，其基本作法如下：一、統(tǒng)一思想，提高對再就業(yè)工作重要性的認識是做好再就業(yè)工作的前提
解決思想認識問題是做好工作的基礎，只有對再就業(yè)工作認識到位才能增強街道做好這項工作的主動性和自覺性。我們提高認識，統(tǒng)一思想，“減員增效”是企業(yè)改革的主要內(nèi)容，部分職工下崗分流是改革必須付出的代價，在對待這些曾為國家和企業(yè)做出了貢獻的下崗職工，我們不應袖手旁觀，要站在保障企業(yè)改革，維護社會穩(wěn)定的高度，想方設法幫助他們再就業(yè)，共同度過難關，為他們送去黨和政府的溫暖，而不視他們?yōu)樯鐣陌ぶ弥焕怼；谶@種認識，淮川街道黨政導班子對再就業(yè)工作十分重視和關注，將其列入重要議事日程，專門成立了街道再就業(yè)領導小組。將再就業(yè)工作列入每年的的年度工作思路，并將任務分解到了8個社區(qū)居委會，明確了"上下-致，多位一體，齊抓共管，形成合力，共同做好再就業(yè)工作"的工作方針。
二、發(fā)揮社區(qū)居委會的網(wǎng)底作用，抓好再就業(yè)工作是做好再就業(yè)工作的基礎。
社區(qū)居委會作為基層群眾性自治組織，聯(lián)系群眾直接、廣泛，熟悉社區(qū)情況、了解社區(qū)下崗失業(yè)人員情況，并且與社區(qū)內(nèi)企業(yè)單位保持較為融洽的關系，便于掌握社區(qū)內(nèi)用人單位空崗信息。這些"天然"的優(yōu)勢對于開展再就業(yè)工作具有不可替代的作用，是街道再就業(yè)工作的重要基礎，只有發(fā)揮好社區(qū)居委會的作用，才能使地區(qū)的再就業(yè)工作具有持久性和有效性，才能落在實處。因此，作為對社區(qū)居委會負有指導責任的淮川街道辦事采取有利措施，加大對社區(qū)居委會再就業(yè)工作的指導力度，使這項工作成為了社區(qū)居委會工作的重要部分，為社區(qū)居委開展再就業(yè)工作創(chuàng)造有利的條件。近年來，我街道所轄的8個社區(qū)居委會均成立了再就業(yè)服務站，由居委會正主任掛帥。各社區(qū)居委會再就業(yè)服務站做了大量工作，通過走門串戶，對我地區(qū)下崗、失業(yè)人員的情況進行了調(diào)查摸底，建立了臺帳，為安置這些人員，居委會主任們不辭辛苦，多方奔走，付出了很大努力，近二年來先后安置了下崗失業(yè)人員3000多人。
三、認真作好對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓、指導和服務是做好再就業(yè)工作的重要保障。
從社區(qū)掌握和情況看，下崗、失業(yè)人員普遍存在著的年齡偏大、技能偏低、文化水平不高的實際情況，難以滿足用人單位要求，上崗成功率較低，有的人多次求職應聘失敗。作為從事再就業(yè)工作的具體工作人員對此要有清醒的認識，要抱著對下崗、失業(yè)人員極端負責的態(tài)度，積極熱情服務，通過各種方式對下崗、失業(yè)人員進行就業(yè)指導和培訓，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高競爭能力，早日上崗。對此，淮川街道各社區(qū)采取了相應措施，利用市民學校：一是對前來求職、被推薦上崗的人員進行職業(yè)道德教育和培訓，使其樹立珍惜就業(yè)機會、遵守勞動紀律的觀念。二是在下崗失業(yè)人員上崗前進行有關的技能培訓，請用工單位的同志對該崗位所需要的基本技能進行培訓，力求使再就業(yè)的下崗、失業(yè)人員能勝任新的工作崗位。三是對上崗后的職工提供全程跟蹤服務，經(jīng)常了解他們的工作情況，及時與用工單位溝通，并及時給予關心和幫助。今年來下轄8個社區(qū)共進行各種培訓10多次，參加人數(shù)達1200余人。
四、大力開拓社區(qū)服務業(yè)吸納下崗職工上崗是街道再就業(yè)工作的發(fā)展方向。
針對當前社會整體就業(yè)形勢和下崗、失業(yè)人員的自身情況，大力發(fā)展勞動密集型的、適合下崗職工從事的社區(qū)服務業(yè)無疑是今后街道再就業(yè)工作的主攻方向。我們重點做好了工作如下幾方面：一是建立和辦好社區(qū)公益性組織，即按照有關規(guī)定由政府出資扶植、社會籌集資金、為安置特困下崗、失業(yè)人員就業(yè)的公益性勞動就業(yè)組織，如社區(qū)服務中心，組織開展以社區(qū)家政服務、社區(qū)保潔、社區(qū)保安、社區(qū)車輛管理等服務項目安置下崗、失業(yè)人員就業(yè)。二是積極支持企業(yè)及社會團體開辦社區(qū)就業(yè)組織，利用其公益性強、服務面廣、收費低廉、項目眾多等特點，開展適合于下崗、失業(yè)人員就業(yè)的社區(qū)保潔、保安、綠化、家電維修等社區(qū)家政服務項目。三是積極為社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件，通過興辦市場、興辦杜區(qū)文體等設施，并為其提供稅收優(yōu)惠等方法為下崗、失業(yè)員從事個體經(jīng)營創(chuàng)造條件。
總之，在建立社會主義市場經(jīng)濟的形勢下，作為基層政府的派出機構(gòu)街道辦事處在再就業(yè)工作中起到了一定的作用，但存在著一定的問題：一是隨著國有企業(yè)改革的深入和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，不可避免地使一部分職工下崗；二是每年新增就業(yè)崗位不多，勞動力市場容量和就業(yè)空間狹小；三是下崗失業(yè)人員文化偏低、技能單一，再就業(yè)的難度大。今后，作為街道辦事處將把再就業(yè)工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，擺在更加突出的位置，切實增強責任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗失業(yè)人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)工作抓緊抓好。
為全面貫徹落實區(qū)委文件精神,落實崗位目標責任制,完善考核制度,進一步加強干部隊伍作風建設,提高效率,加強工作交流,全力打造“務實、清廉、高效、和諧”型機關，推動街道經(jīng)濟社會在新起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
一、充分認識建立周工作匯要制度的重要性
近年來，我們先后在工作中建立和實行了機關科室每月工作匯要，居委會年度考核等一系列考核獎懲工作制度，取得了較好的效果。實行周工作匯要制度，是對街道工作制度的完善，是機關規(guī)范建設的深化和提高，是提高工作效率的重要舉措。這項制度的推行有利按照街道黨工委要求，圍繞中心工作抓好落實；有利于理清工作思路，明確工作方向，使精力更加集中；有利于掌握好各項工作的進度，抓好工作質(zhì)量；有利與交流工作經(jīng)驗，融洽工作關系，使各項工作更好的相互配合，整和好工作力量；有利于培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，規(guī)范的工作制度，嚴格的工作紀律，激發(fā)干勁，激發(fā)熱情，創(chuàng)新思路，提高標準，真正符合經(jīng)濟社會又好有快發(fā)展這一總體目標的要求。
二、不斷健全完善周工作匯要制度
周工作匯要制度就是每周對工作進行總結(jié)，并對下周工作制訂出計劃，匯總后由分管領導對工作完成情況進行評價。其程序為：按各自負責的工作范圍形成本周工作小結(jié)，由各辦公室負責人收集匯總，填寫好工作匯要表（見附表），交給分管領導，由分管領導填寫完成情況評價表，在每周一上午直接送呈主要領導審閱。
周工作匯要制度主要是圍繞中心工作、重點工作，突出時段性、時限性，凸顯責任感、壓力感，發(fā)揮出激勵工作、促進工作的作用。
三、幾點要求：
（1）嚴肅認真地落實好周工作匯要制度。各部門負責人要及時將周工作匯要送達分管領導進行評價，并形成制度。各分管領導要對工作內(nèi)容、完成人進行審查把關，確保無誤，同時應對完成情況作出客觀合理公正的評價。
（2）匯要的工作內(nèi)容要有時間性，實事求是，重點突出，概括性強，完成的工作要做到前后順承，參加上級召開會議、迎檢檢查視察等（街道現(xiàn)場會除外）不列入內(nèi)容。
（3）個人完成情況和工作內(nèi)容將進行定期公示。
（4）周工作匯要將作為公務員年度考核和街道年度先進個人評比的重要依據(jù)。同時，干部在街道內(nèi)部交流、街居交流、待崗等雙向交流措施中也以此作為重要依據(jù)。
街道計生分管領導繼續(xù)解放思想學習心得體會
改革開放30年來，解放思想始終貫穿其中，每一次社會重大變革和進步，每一個成就都體現(xiàn)了思想解放的精神內(nèi)涵。廣東作為改革開放的先行區(qū)，科學發(fā)展觀的提出地，更應該有這種思想解放的氣魄，來推動經(jīng)濟社會更高程度地發(fā)展，以時不我待的緊迫感，以思想的大解放帶動全省人民爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵。 為響應省委“以新一輪思想大解放，推動
新一輪大發(fā)展”的號召，進一步落實 黨的十七大、省委十屆二次全會、市委九屆四次全會和區(qū)委二屆四次全會的精神，街道迅速開展了 “ 繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”的學習討論活動，取得了一定的成效。 經(jīng)過這一階段的學習，我對解放思想與科學發(fā)展的理論有了更深的認識，對如何在解放思想中爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵也有了更深的體會：
一、要爭當排頭兵，就是要把以人為本作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
首先，是要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，各項工作中體現(xiàn)和保障人民的利益。不僅實現(xiàn) gdp總量的增長，更重要的是讓人民都能分享到發(fā)展的成果，增強人民的幸福感。其次，是要把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展和促進可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。把節(jié)能減排和環(huán)境保護作為經(jīng)濟發(fā)展的“硬約束”，在實現(xiàn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展和環(huán)境保護之間找到平衡點。
二、要爭當排頭兵，就是要敢于打破舊的框框和舊的思想的束縛。
目前社會的改革已進入深水區(qū)，已經(jīng)觸及到人們切身利益。比如，住房的商品化，醫(yī)療、退休保險等社會保障制度改革，將使人們原來享有的一些福利待遇變成需要自己花錢的事。政府機構(gòu)改革、企業(yè)改革，使一部分人下崗、分流，需要重新安置或自謀職業(yè)。這些改革措施的實施，比較普遍地觸動人們的切身利益，無疑會大大增加改革的難度。只有以 “殺開一條血路”的氣魄才能推動改革的進程。一是全街道各級干部一定要敢冒敢闖，敢于承擔責任和風險，善于采取新舉措，努力在一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)改革的新突破，通過深化改革提供強大動力和體制保障。著力推進行政管理體制改革、推進國有企業(yè)改革、推進財稅、金融、投資等方面的體制改革。二是全街道各級干部克服狹隘視野，樹立世界眼光。在面向國內(nèi)國際兩個領域，以更加寬闊的胸懷和開放的視野謀劃發(fā)展。以實事求是的態(tài)度，對待現(xiàn)實中存在的問題，取長補短、借力發(fā)展，不受行政區(qū)劃和地域的限制。
三、要爭當排頭兵，就是要緊密聯(lián)系全面貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐。 一是要發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究黨的建設中的突出問題上，切實把各項決策和工作落到實處。二是要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，進一步增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，按照科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、理清發(fā)展思路、確定發(fā)展目標、創(chuàng)新發(fā)展模式，切實把科學發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程、落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
我在街道分管計生工作，我要把解放思想討論活動的精神與自己的實際工作結(jié)合起來，以“一二三”的計生工作思路來指導具體工作，在基層工作中，在最接近民聲、民意中，在新的一年里把人口與計劃生育工作做出新成績。“一二三”的計生工作思路，即堅持“一個統(tǒng)一”。把我們的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十七大”精神和中央、省的《決定》上來，全面落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題。突出“兩個加強”。一是加強依法行政，提高人口計生管理服務水平；二是加強基層基礎工作，進一步加大流動人口計劃生育管理與服務力度。抓好“三項工作”。一要采取有效措施，推進“街道無政策外多孩出生、居委會無政策外出生”活動繼續(xù)深入開展。二要進一步創(chuàng)新機制，促進人口問題的統(tǒng)籌解決。三要進一步抓好隊伍建設，努力鍛造一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、有文化、守紀律、能干事、善于做群眾工作的特別能戰(zhàn)斗的計生隊伍
一、指導思想和工作目標
以科學發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本為主題，以推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任為主線，以規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理為著力點，以“一企一檔”管理為載體，以動態(tài)管理為手段，以實現(xiàn)信息化管理為目標，全面摸清生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理情況，隨時更新跟蹤掌握管理情況，增強安全監(jiān)管的針對性、合理性、績效性，提升安全監(jiān)管能力和水平。
按照分步實施原則，今年年底前實現(xiàn)對各轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的摸排、收錄，形成完整齊全的書面化資料檔案，初步建立電子版檔案；2013年底前實現(xiàn)書面版和電子版同時跟進，實時更新，動態(tài)管理，爭取實現(xiàn)軟件化管理并納入安全監(jiān)管信息化監(jiān)管系統(tǒng)。
二、實施范圍及原則
全街道范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位（不含個體工商戶），按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則實施。
三、相關工作
（一）全面摸排登記。成立專門機構(gòu)，組織專門人員，全面摸清匯總所屬（轄）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況，登記建檔管理（具體內(nèi)容詳見附件）。所有生產(chǎn)經(jīng)營單位登記管理情況須上報街道安監(jiān)所備案，高危、規(guī)上等生產(chǎn)經(jīng)營單位登記管理情況須報街道及市安監(jiān)局備案。
（二）實時跟蹤更新。各行政村、居委、社區(qū)及企事業(yè)單位可以根據(jù)自身行業(yè)特點及其他實際情況對登記管理內(nèi)容進行調(diào)整補充，同時，要根據(jù)情況變動及時進行更新完善。
（三）規(guī)范檔案管理。要按照“全面、真實、詳細、規(guī)范、動態(tài)”的原則實施“一企一檔”安全管理，年內(nèi)完成書面版的檔案收集登記及管理，明年完成電子版和書面版的同步跟進管理，有條件的實施聯(lián)網(wǎng)管理，為下一步信息化安全監(jiān)管系統(tǒng)打好基礎。
四、工作步驟
第一階段：宣傳摸底階段（4月底前）
各行政村、居委、社區(qū)及企事業(yè)單位要召開專題會議進行部署，明確工作職責，落實工作責任，安排專門人員，對轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面、細致的摸底調(diào)查。
第二階段：錄檔登記階段（10月底前）
對收集匯總的各類信息要及時進行梳理和歸納，按照要求進行建檔管理。
第三階段：規(guī)范管理階段（11月后）
采取定期和不定期采集的方式，及時更新完善已經(jīng)收集建檔的資料，根據(jù)信息及時提醒和指導生產(chǎn)經(jīng)營單位做好相關工作。并把“一企一檔”安全管理工作納入機關干部全員安全生產(chǎn)責任制和網(wǎng)格化管理內(nèi)容。
五、工作要求
（一）高度重視，精神部署。今年把實施生產(chǎn)經(jīng)營單位“一企一檔”安全管理活動納入年度目標管理責任制考核內(nèi)容，各行政村、居委、社區(qū)及企事業(yè)單位要把此項活動作為提升基層基礎安全管理水平的有利契機和有力舉措，加強組織領導，抽派精干人員，制定周密實施計劃，加強配合和協(xié)調(diào)，確保此項工作抓實做細、抓出成效。
