時間：2022-06-20 06:39:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇機關(guān)單位的工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
知道如何做好會計工作后，還要學會做工作總結(jié)，這是對老板的一個交代，但光有會計工作總結(jié)范文是不行的，要知道一般會計的工作總結(jié)要點，歡迎瀏覽。
1、大體描述一年來的工作，包括指導思想和職業(yè)操守，如：正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2、工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務(wù)工作，如：按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3、工作中的具體細節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。
4、是否充分做好財務(wù)工作的匯報，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。
5關(guān)于財務(wù)憑證的處理，如：所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、財務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進工作，如：經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、與機關(guān)單位的合作，如：配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、配合出納的工作，如:指導和幫助出納工作。
9、總的概括及接下來的工作展望。
撰寫人：___________
日
期：___________
xx年前三季度工作總結(jié)及四季度計劃
根據(jù)區(qū)政府工作安排，現(xiàn)將我委xx年1-xx月份主要工作及第四季度工作計劃匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)
（一）科學編制年度運行報告。
客觀實際地完成了xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的總結(jié)，并在摸清我區(qū)的發(fā)展機遇、存在的困難及面臨的國內(nèi)外形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合海口市及我區(qū)“十二五”規(guī)劃要求，科學撰寫了xx年的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告，全面、客觀反映經(jīng)濟和社會發(fā)展的運行情況，并提出相應(yīng)的工作建議。在完成年度經(jīng)濟運行報告的基礎(chǔ)上，我委堅持每季度對我區(qū)經(jīng)濟運行情況進行分析比較，并完成xx年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況報告，提出相應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展措施建議，切實為區(qū)政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控當好參謀助手。
（二）固定資產(chǎn)投資項目立項、備案審批。
截至xx月底,我區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資項目立項、備案72個,總投資額227.8億元。其中房地產(chǎn)項目37個，總投資額108.69億元；工業(yè)項目13個，總投資額4.01億元；旅游服務(wù)業(yè)項目14個，總投資額44.2億元；農(nóng)業(yè)項目4個，總投資額約2.3億元；其他項目5個，總投資額約68.87億元。今年立項、備案的固定資產(chǎn)投資項目較去年相比，項目個數(shù)增加11個，總投資增加1.8億元，且多數(shù)備案項目特別是房地產(chǎn)項目有望在年內(nèi)可開工建設(shè)，將較好促進我區(qū)固定資產(chǎn)投資增長。
（三）公務(wù)車車編管理。
根據(jù)區(qū)領(lǐng)導專題會安排，我委牽頭起草《海口市秀英區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法（暫行）》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府會議多次審議修改后，已定稿并按要求下發(fā)到相關(guān)單位。另外對區(qū)內(nèi)公務(wù)用車使用情況展開調(diào)查摸底，并依據(jù)各單位人員編制及工作情況對區(qū)直黨政機關(guān)和直屬事業(yè)單位車編進行重新定編，相應(yīng)的定編通知已下發(fā)至各單位。
（四）經(jīng)濟發(fā)展指標協(xié)調(diào)與促進。
根據(jù)區(qū)政府工作報告責任分解，我委負責地區(qū)生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資指標的協(xié)調(diào)促進工作。其中地區(qū)生產(chǎn)總值指標由一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值決定，分別由具體職能單位負責。固定資產(chǎn)投資我委主要負責協(xié)調(diào)和促進企業(yè)固定資產(chǎn)投資，根據(jù)工作安排，我委對區(qū)內(nèi)近兩年備案企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進行回訪，了解項目開工建設(shè)進展情況，并敦促企業(yè)積極上報固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)。同時與區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)存在我區(qū)建設(shè)項目列入其他區(qū)、漏統(tǒng)和少報、部分項目征地拆遷款項沒列入統(tǒng)計等問題。經(jīng)我委和區(qū)統(tǒng)計局共同努力，目前已補統(tǒng)投資項目24個，固定資產(chǎn)投資額增加19.65億元。
（五）政府投資項目申報。
根據(jù)市發(fā)改委《關(guān)于編報xx年海口市政府投資項目計劃的通知》文件要求，我委積極組織相關(guān)單位進行項目申報工作，并對各相關(guān)單位申報項目進行篩選，結(jié)合我區(qū)實際情況，充分考慮我區(qū)經(jīng)濟、民生等要素，著重向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城市改造方面傾斜，最終匯總出41個政府投資項目上報市發(fā)改委，計劃總投資額233041萬元,其中xx年度計劃投資107935萬元。
（六）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。
參與《秀英區(qū)加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》的起草工作，多次協(xié)同市發(fā)改深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，積極配合上級部門申報城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范實驗區(qū)項目。
（七）黨風廉政建設(shè)。
組織全委干部認真學習市委《關(guān)于規(guī)范公務(wù)消費行為入推進黨員干部作風建設(shè)的意見》（海發(fā)〔xx〕xx號）、市委市政府《關(guān)于印發(fā)的通知》(海辦發(fā)〔xx〕xx號)、市紀委《關(guān)于嚴明紀律過節(jié)堅定不移糾正“”的通知》（海紀發(fā)〔xx〕xx號）等相關(guān)文件。開展廉政風險防控自查，并針對各風險點提出切實可行的防控措施，制定風險防控管理工作方案，完善“三重一大”等事項審批流程。
（八）區(qū)政府交辦的其他事項。
前進村掛點幫扶工作，春節(jié)期間，我委深入掛點村了解村民生產(chǎn)生活情況，并為40家困難戶贈送慰問品（油、米等生活必需品）。加強對村委會換屆選舉的指導和監(jiān)督，主要抓好矛盾糾紛化解工作，消除不穩(wěn)定因素。要做到心中有數(shù)，加強指導，及時化解矛盾和問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。辦理答復人大、政協(xié)代表提案件15件，其中主辦件2件，協(xié)辦件13件，代表滿意率100%。其他“美麗鄉(xiāng)村、潔凈家園”、安全生產(chǎn)、計劃生育、“五大工程”環(huán)境保護等工作順利開展。
二、第四季度工作計劃
（一）加強社會項目備案管理，簡化審批前置條件，精簡審批流程，加強對項目后期建設(shè)的跟蹤服務(wù)，了解掌握項目建設(shè)進展情況。
（二）加大經(jīng)濟發(fā)展指標協(xié)調(diào)促進工作，確保負責的各項經(jīng)濟指標完成年度目標。
主要加大固定資產(chǎn)投資查漏補缺工作力度及涉及征地拆遷資金未納入統(tǒng)計等問題的協(xié)調(diào)工作力度，積極與業(yè)主單位對接，加強與市相關(guān)部門溝通，及時匯報工作進展和存在的問題。
（三）加大鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展工作力度，依據(jù)《秀英區(qū)加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》認真開展相關(guān)工作，積極申報鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展項目，促進中心心鎮(zhèn)建設(shè)盡快開展，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度，積極協(xié)調(diào)上級部門爭取省、市政府資金支持。
（四）加強機關(guān)效能建設(shè)，開展“作風建設(shè)推進年活動繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪問題”專項工作，加強和改進黨員干部作風建設(shè)，提高行政審批效率，營造服務(wù)型機關(guān)。
（五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。
（一）《水土保持法》第十九條；
（二）《水土保持法實施條例》第十四條；
（三）《開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案管理辦法》（水利部、國家計委、國家環(huán)保局水保[1994]513號）第五條；
（四）《開發(fā)建設(shè)項目水土保持設(shè)施驗收管理辦法》（水利部令第16號，根據(jù)《水利部關(guān)于修改部分水利行政許可規(guī)章的決定》修改）；
（五）《水行政許可實施辦法》（水利部令第23號）。
二、實施機關(guān)
水利部，承辦機構(gòu)為水土保持司。
三、審批權(quán)限
由水利部審批水土保持方案的開發(fā)建設(shè)項目的水土保持設(shè)施驗收。
四、審批條件
（一）申請人范圍
由水利部審批水土保持方案的開發(fā)建設(shè)項目的建設(shè)單位。
（二）準予行政許可的條件
1、開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案審批手續(xù)完備，水土保持工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、財務(wù)支出、水土流失監(jiān)測報告等資料齊全；
2、水土保持設(shè)施按批準的水土保持方案報告書和設(shè)計文件的要求建成，符合主體工程和水土保持的要求；
3、治理程度、攔渣率、植被恢復率、水土流失控制量等指標達到了批準的水土保持方案和批復文件的要求及國家和地方的有關(guān)技術(shù)標準；
4、水土保持設(shè)施具備正常運行條件，且能持續(xù)、安全、有效運轉(zhuǎn)，符合交付使用要求。水土保持設(shè)施的管理、維護措施落實。
五、審批時限
水利部自受理驗收申請之日起二十日內(nèi)作出驗收結(jié)論。對驗收合格的項目，水利部自作出驗收結(jié)論之日起十日內(nèi)辦理驗收合格手續(xù)。
六、數(shù)量
無數(shù)量限制。
七、需要提交的全部材料目錄
（一）開發(fā)建設(shè)單位正式申請公文兩份；
（二）水土保持方案實施工作總結(jié)報告兩份；
（三）水土保持設(shè)施驗收技術(shù)評估報告兩份；
（四）水土保持監(jiān)測報告兩份；
（五）水土保持監(jiān)理報告兩份；
（六）審批機關(guān)要求提供的其他材料。
八、申請書格式文本
無申請書，以正式公文方式申請。
九、收費依據(jù)和標準
不收費。
十、辦理流程
（一）建設(shè)單位對水土保持設(shè)施完成情況進行檢查，編制水土保持方案實施工作總結(jié)報告。
（二）承擔技術(shù)評估的機構(gòu)進行技術(shù)評估，提出評估意見和改進要求，并根據(jù)改進情況提出技術(shù)評估報告。
（三）建設(shè)單位根據(jù)評估和改進意見改進、完善有關(guān)工作，并向水利部提出驗收申請，提交所需全部材料。
一、加強組織領(lǐng)導，落實目標責任
我局高度重視節(jié)能降耗工作，成立專門機構(gòu)，層層落實責任，切實加強節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導，有力地推進了局機關(guān)節(jié)能降耗工作的順利開展。一是成立了由**任組長的機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，相關(guān)部門負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局機關(guān)后勤服務(wù)中心，負責節(jié)能降耗的日常工作。二是確定了分管處室。根據(jù)我局機關(guān)處室、事業(yè)單位工作職能劃分，確定了局機關(guān)辦公室及各縣區(qū)林業(yè)局、所其他各處室、直屬事業(yè)單位要主動積極配合。三是配備了專職人員。局機關(guān)配備了專業(yè)技術(shù)人員負責組織實施水、電、油、建筑節(jié)能等具體工作。
為把局機關(guān)節(jié)能降耗工作落到實處，我局從一開始就把節(jié)能降耗工作納入目標管理，并與其他工作目標一起研究、一起制定、一起下達、一起檢查、一起考核，獎懲兌現(xiàn)。一是2014市級公共機構(gòu)節(jié)能工作考核目標下發(fā)后，在工作考評中與其他工作目標一起下達、一起檢查、一起考核。二是根據(jù)上級下達的節(jié)能降耗工作目標按照中心各科室職能進一步分解細化后，下達各科室貫徹執(zhí)行，并要求科室做到責任到人。三是明確機關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位主要負責人為節(jié)能降耗第一責任人，積極配合分管處室推動全廳節(jié)能降耗措施的組織實施，并負責抓好本單位節(jié)能降耗工作。
二、深入宣傳發(fā)動，強化節(jié)能意識
一是認真學習文件，深化節(jié)能認識。組織職工認真學習了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《市級公共機構(gòu)節(jié)能工作考核暫行辦法》、《關(guān)于做好2014年度市級公共機構(gòu)節(jié)能考核工作的通知》等文件，進一步增強了機關(guān)職工的節(jié)能降耗意識，增強做好節(jié)能降耗工作的緊迫感和責任感。
二是認真開展節(jié)能宣傳活動。通過懸掛節(jié)能降耗宣傳畫、櫥窗宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、人員宣講等形式，懸掛宣傳畫報10期，發(fā)放宣傳手冊800余份，深入宣傳國家落實資源節(jié)約和環(huán)境保護的基本國策，普及節(jié)能降耗和環(huán)保知識，幫助職工掌握節(jié)能減排技巧，從自身的工作和生活實際出發(fā)，自覺作好節(jié)能減排工作。
三是按時參加節(jié)能降耗工作會，認真進行節(jié)能工作總結(jié)。2014年度參加節(jié)能降耗工作會8次，并將會議精神傳達到各相關(guān)單位，傳達到相關(guān)人員；進行了半年度和年度工作總結(jié)。
三、建立健全制度，實施節(jié)能改造
一是制定了節(jié)能工作制度、監(jiān)督制度、獎懲制度，落實季度報送節(jié)能報表制度。根據(jù)節(jié)能降耗文件和市政府節(jié)能辦公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的相關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定了《市林業(yè)局機關(guān)節(jié)能降耗實施辦法》，把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)常化管理。加大節(jié)能降耗檢查和執(zhí)行力度，提醒機關(guān)工作人員在冬季和夏季辦公室使用空調(diào)溫度不超過控制溫度；辦公室無人或下班離開辦公室關(guān)閉用電器和辦公設(shè)備，做到人走燈滅、斷電、關(guān)水；作好辦公樓夜間關(guān)閉后的清場工作，確保無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)。推廣使用節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備，有效降低電力消耗。推廣使用節(jié)能環(huán)保水龍頭，防止滴漏現(xiàn)象發(fā)生。
二是抓好節(jié)油、節(jié)水工作。對機關(guān)公務(wù)用車油耗實行定額管理，區(qū)別車型合理確定油耗定額。對油耗低于定額的進行獎勵，對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負擔油費，有效調(diào)動了駕駛?cè)藛T的節(jié)油積極性，推動了節(jié)能降耗工作的深入開展。認真執(zhí)行市節(jié)水辦下達的自來水使用計劃，加強供水管線的檢查維修，減少爆管事故和滲漏的發(fā)生，作好樓棟水平衡測試，確保機關(guān)駐地自來水使用不超過市節(jié)水辦下達的供水計劃和節(jié)水工作目標。
四、正視工作不足，明確努力方向
一、成立數(shù)字化城市管理工作領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責我委職能范圍內(nèi)有關(guān)數(shù)字化城市管理的各項工作。
二、總體目標
確保數(shù)字化城管工作案件結(jié)案率不低于90%，按時結(jié)案率不低于80%。
三、工作職責
（一）衛(wèi)計委工作平臺職責
1．負責辦理縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心有關(guān)城市涉及衛(wèi)計部件、事件數(shù)字化城管信息的接受、派遣、處置和反饋。
2．負責督辦衛(wèi)計部門各科室（單位）處置涉及衛(wèi)計部件、事件的工作效果，確保按時、按質(zhì)、按量處置到位。
3．按照《縣數(shù)字化城市管理指揮手冊》對涉及衛(wèi)計事項的要求，及時與數(shù)字化城管指揮中心協(xié)調(diào)涉及多部門城管部件和事件的處理。
4．具體承辦城區(qū)涉及醫(yī)療衛(wèi)生的數(shù)字城管部件、事件信息的直接處置。
5．負責衛(wèi)計部門數(shù)字化城管工作的情況通報、工作總結(jié)和資料收集歸檔。
（二）操作員工作職責
1．按時打開數(shù)字化城管信息系統(tǒng)，登錄數(shù)字信息平臺并定時刷新“縣數(shù)字化城管信息平臺”的操作界面。
2．在接到涉及衛(wèi)計數(shù)字城管信息后，及時受理并填報《縣衛(wèi)計委數(shù)字城管信息處理單》，經(jīng)承辦人甄別后及時派遣，并做好記錄。
3．任務(wù)派遣完畢后，應(yīng)督促責任科室（單位）在規(guī)定的處置時間內(nèi)處置完畢。
4．對受理的涉及衛(wèi)計城管信息處置結(jié)果，在規(guī)定時限內(nèi)及時審查并反饋給縣數(shù)字化城管指揮中心。
5．遇有信息系統(tǒng)故障等特殊情況，應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報，并向縣數(shù)字化城管指揮中心報告，采取相應(yīng)的措施，不得留有后遺問題。
6．注意保護信息系統(tǒng)，對本部門登錄系統(tǒng)的口令要保密，不得擅自修改或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改計算機的系統(tǒng)設(shè)置。
7．遵守計算機安全操作規(guī)則，未經(jīng)許可嚴禁向計算機拷貝及刪除任何文件資料，定期進行防病毒掃描，確保計算機網(wǎng)絡(luò)安全。
8．做好計算機內(nèi)文件或數(shù)據(jù)的及時保存。涉及本單位管理系統(tǒng)的各類軟件及技術(shù)資料，不得擅自復制外傳。
一、健全網(wǎng)絡(luò)，在形成合力上支持社區(qū)建設(shè)
我局認識到，社區(qū)建設(shè)只靠黨委政府是不夠的，要做好社區(qū)建設(shè)工作，必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用，才能為社區(qū)建設(shè)提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區(qū)建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和建設(shè)管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區(qū)服務(wù)、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領(lǐng)導小組，明確了各領(lǐng)導小組的工作職責。我們經(jīng)常召集領(lǐng)導小組成員單位負責人參加聯(lián)席會議，研究解決社區(qū)建設(shè)工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業(yè)主管理委員會，經(jīng)選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業(yè)主開展活動，為強化社區(qū)物業(yè)管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區(qū)加強聯(lián)系和溝通。我們經(jīng)常主動與社區(qū)居委會交流雙方之間的工作動態(tài)，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍，也初步形成了社區(qū)共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區(qū)單位和社區(qū)居民的社區(qū)意識。由于“兩會”與社區(qū)成員單位之間不存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，因此，只能通過組織、協(xié)調(diào)的方式去解決問題。
我們建設(shè)局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區(qū)資源開發(fā)利用的同時，通過宣傳發(fā)動，使轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)企事業(yè)單位、群眾團體、居民都來參與社區(qū)事務(wù)管理，解決社區(qū)共同面臨的社會事務(wù)，使大家在參與社區(qū)建設(shè)中催生社區(qū)的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，在共駐共建上支持社區(qū)建設(shè)
我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則，積極探索支持社區(qū)建設(shè)的新舉措、新方法，與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設(shè)工作平臺。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社區(qū)居民素質(zhì)，是社區(qū)建設(shè)的一項重要內(nèi)容。而我局職工及家屬在社區(qū)內(nèi)有一千多人，對社區(qū)全員素質(zhì)建設(shè)具有較大的影響。為此，我局認真宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》等文件，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強職工素質(zhì)教育，并讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質(zhì)。通過一系列工作，全局職工道德意識明顯增強，綜合素質(zhì)進一步提高，成為維護社區(qū)社會公德的一支重要力量。
二是社區(qū)服務(wù)共辦，在強化服務(wù)設(shè)施上下工夫。xx年，我局倡議召開了由社區(qū)60家成員單位參加的協(xié)調(diào)會，就開展社區(qū)活動的原則、方式、內(nèi)容進行了會商，建立了“一隊、一基地、四中心”，從而建立、完善了社區(qū)的服務(wù)載體。為解決社區(qū)居民活動場地問題，我局經(jīng)與有關(guān)單位協(xié)商后確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衛(wèi)生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上，我局責成園林處與社區(qū)內(nèi)的三個物業(yè)管理處聯(lián)系，免費向居民開放公園，并分別在西苑小區(qū)、衡陽路小區(qū)、上灣居民區(qū)建成了居民晨練點，并投資xx多元添置了部分設(shè)施。
三是生活環(huán)境同創(chuàng)，在打造文明社區(qū)上下工夫。xx年上半年，有人反映潤德路無路燈、下水道不通等問題，我們及時與繭絲綢公司、交警大隊等近10個成員單位聯(lián)系，籌資近3萬元，改造道路，修建下水道，架設(shè)路燈，進行了綠化。通過改造，潤德路面貌一新，沿路居民十分滿意，該路還被縣里評為文明路。西苑小區(qū)過去由于基礎(chǔ)設(shè)施不配套、管理不善等原因，小區(qū)里燈不亮、路不平、下水道不成體系、垃圾亂倒，居民意見很大。我局和房管局牽頭，對小區(qū)環(huán)境實行綜合整治，鋪路、架路燈、設(shè)置垃圾箱、綠化等工作一個月內(nèi)就全部完成，小區(qū)也因此被評為全省優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)。
三、加大投入，在基礎(chǔ)設(shè)施上支持社區(qū)建設(shè)
我們建設(shè)局作為縣政府一個重要的職能部門，每一項工作都與城市居民的生產(chǎn)、生活息息相關(guān)，都關(guān)系到社區(qū)內(nèi)群眾的切身利益。近年來，我們抓住建設(shè)新城區(qū)的契機，結(jié)合社區(qū)環(huán)境整治的要求，堅持以規(guī)劃為龍頭，以建設(shè)為重點，以管理為關(guān)鍵，全面加快了城區(qū)建設(shè)步伐。在規(guī)劃方面：邀請省市專家編制了《縣城總體規(guī)劃》、《城區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃》以及主街道和重點地段、居民小區(qū)的詳細規(guī)劃，并嚴格規(guī)劃審批行為，從而使各項建設(shè)都能按既定規(guī)劃實施。在建設(shè)方面：通過招商引資、社會共建、經(jīng)營城市等渠道，大量籌措城建資金，近幾年來在沒有動用縣財政一分錢的情況下，籌資4.5億元，先后建成了一座廣場、兩個園區(qū)、七條主干道、九個居民小區(qū)和近20條支巷道。以小區(qū)綠化、庭院綠化為重點，新建綠化面積40公頃，建成了郵電小區(qū)、供電小區(qū)等一批綠化達標先進單位。
以上匯報的是我局在社區(qū)建設(shè)工作中的主要做法，雖然做了一些事情，但離上級黨委政府和群眾的期望相比，還有很大差距。但我們相信，有上級黨委政府的悉心指導，有社區(qū)成員單位的密切配合，我縣社區(qū)建設(shè)工作一定會取得更大的成績。謝謝大家！
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轉(zhuǎn)眼間，來到膠河生態(tài)發(fā)展區(qū)經(jīng)管站工作已有半年有余，對這一段時間的工作有收獲也有教訓，但還是以收獲為主，收獲的是對農(nóng)村經(jīng)管工作有了一點的了解，仍有很大進步空間，教訓的是在某些工作開展和安排方面有所欠缺，仍需改善提高。
進入經(jīng)管站工作以來，首先我積極熟悉身邊新事物，認真貫徹落實上級交派的工作任務(wù)，按時按質(zhì)按量完成，在完成工作的過程中，主動學習他人先進工作方式和方法，不斷提高自身素質(zhì)和能力，是自己能以更高效率完成本職工作，做到取人之長，補己之短。
其次，積極學習新業(yè)務(wù)并總結(jié)反思工作開展過程中的不足，結(jié)合他人之長，完善工作方法。比如在上級領(lǐng)導安排的工作中，對自己未接觸過的審計領(lǐng)域的業(yè)務(wù)在合適機會向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教，拓展自身業(yè)務(wù)面，提升開展工作的能力。
最后，工作中互幫互助，不斷提升處理人際關(guān)系的能力，對同事提出的幫忙請求及時予以協(xié)助，共同做好經(jīng)管站工作；對自己在工作中遇到的困難，及時向同事請求幫助，站在不耽誤工作的立場上安排事項工作。
當然，在收獲很多東西的同事，也有經(jīng)驗教訓，值得吸取反思。例如，工作任務(wù)項目多、任務(wù)重，另外對經(jīng)管工作不夠熟悉，能力不強，偶爾會出現(xiàn)顧此失彼的情況，導致陷入被動的局面，增添工作煩擾；又比如，在開展一項較繁重的工作任務(wù)時，考慮不夠全面，對上級安排部署不夠精準，會出現(xiàn)走彎路、費力不討好的情況，影響工作效率等等，這些都是我今后工作中需要吸取的經(jīng)驗和教訓。自己作為一名機關(guān)單位工作人員，始終時刻牢記為民服務(wù)的宗旨，竭盡全力做好自己本職工作，對得起組織、工作和他人的期望，在工作中以誠待人、求真務(wù)實、與人為善。因此，在今后的工作中，我會有針對性的改正不足，提高能力，不僅是工作上的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，還是事情的協(xié)調(diào)處理能力，亦或者為人處事的交際能力，都需要總結(jié)、反思、提高。
明代哲學家王陽明曾提到，“人須在事上磨，方能靜亦定，動亦定”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個大熔爐，上面千條線，下面一根針，方方面面的工作都依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機關(guān)工作人員來貫徹落實，因此我們責任大、任務(wù)重，工作緊迫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無論對于誰，都是一個成長成才的平臺。俗話說“為官一任，造福一方”，雖然我只是一名普通工作人員，但我相信，在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)管站和全區(qū)各方面工作會再上一個新臺階，我也會有更多的進步和成長，在全國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下，不斷推動農(nóng)村工作快速發(fā)展，提升農(nóng)民生活水平，使農(nóng)民朋友真真正正的有幸福感、獲得感、滿足感。
此次專項整治工作以各縣（區(qū)）自查為主，市組織重點督查、抽查。專項整治工作分三階段進行：
第一階段為自查摸底階段。各縣（區(qū)）按照方案確定的工作重點和要求，組成專項整治工作組，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定具體實施方案，開展自查摸底工作，并將自查摸底情況及檢查表于7月2日前報市專項整治工作辦公室。
第二階段為督查整改階段。各縣（區(qū)）對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，并及時整改。市里將組織有關(guān)部門對重點地區(qū)和單位進行抽查，各縣（區(qū)）要認真做好接受抽查的各項準備工作。
第三階段為總結(jié)驗收階段。自查和整改結(jié)束后，市里將組織有關(guān)部門對各縣（區(qū)）專項整治工作進行檢查驗收。各縣（區(qū)）要認真研究制定長效性工作措施，并做好工作總結(jié)，于9月10日前上報市專項整治工作辦公室。
二、工作重點
1.嚴厲查處各類非法采供血液的行為。
2.嚴厲查處醫(yī)療機構(gòu)自采自供血液的行為，杜絕部分醫(yī)療機構(gòu)私自雇用獻血人員，自采自供，所采血液未經(jīng)過艾滋病病毒和其他傳染病病毒檢測的現(xiàn)象。
3.嚴禁醫(yī)療機構(gòu)私自從市外采供血機構(gòu)取血用于臨床。
4.嚴厲打擊非法組織他人賣血（漿）的“血頭、血霸”。
5.嚴厲打擊非法回收一次性無菌醫(yī)療器械的行為，加大對一次性醫(yī)療器械的采購、使用、回收、處置的管理，切斷非法采供血行為的工具來源。
三、職責分工
1.由市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門負責查處醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)違法采供、購買血液的行為；查處醫(yī)療機構(gòu)臨床用血未經(jīng)過艾滋病病毒和其他傳染病病毒檢測的行為，依法處理有關(guān)責任單位和人員，觸犯刑律的移交司法機關(guān)。
2.由市、縣（區(qū)）藥品監(jiān)管部門負責查處非法回收和違規(guī)采購、倒賣或重復使用一次性輸血器材的行為；檢查一次性采輸血、輸液器材使用后的處理、銷毀等情況。
3.由市、縣（區(qū)）公安機關(guān)牽頭，市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)管部門配合，依法嚴厲打擊非法采集血液的犯罪行為和組織他人賣血（漿）的“血頭”、“血霸”；嚴厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營不符合標準的醫(yī)療器械和非法經(jīng)營醫(yī)療器械的犯罪活動。
4.由市監(jiān)察機關(guān)會同市衛(wèi)生行政管理部門，對貫徹《中華人民共和國獻血法》、《省獻血條例》等法律、法規(guī)不力，導致采供血秩序混亂、非法采供血問題嚴重的縣（區(qū)），進行責任調(diào)查和處理。
四、工作要求
1.精心組織，搞好協(xié)同作戰(zhàn)。各縣（區(qū)）、各部門要從維護人民群眾生命安全的高度出發(fā)，周密布置，精心組織專項整治工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門密切配合，各司其職，形成專項整治工作的強大合力，嚴查細糾；同時，要隨著整治工作不斷深入，及時調(diào)整和完善工作安排，確保整治工作有序有效的開展。
（一）明確培訓職責
各級衛(wèi)生行政部門和教育培訓項目承擔單位要加強對教育培訓項目的管理，按照“三統(tǒng)三分”原則，制訂培訓規(guī)劃，落實培訓任務(wù)，將培訓工作列為各級衛(wèi)生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內(nèi)容。局機關(guān)各科室要全面負責培訓項目的實施工作，建立教育培訓工作責任制，對培訓項目方案進行論證，落實培訓經(jīng)費；各承辦單位要做好培訓日常管理工作，組織學員參加培訓；各縣（、區(qū)）衛(wèi)生局要認真組織學員參加教育培訓，督促有關(guān)單位選派好相關(guān)衛(wèi)生人員參加培訓，確保學員參加培訓學習的時間。
（二）實施培訓項目
局機關(guān)各科室要全面負責培訓項目的實施工作，在培訓前將培訓項目方案報局衛(wèi)生人員教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室，承辦單位具體負責培訓工作，包括確定培訓內(nèi)容、制定培訓計劃、組織培訓師資、選擇培訓教材、保證培訓場地和教學設(shè)備、保證培訓經(jīng)費專款專用，使培訓工作落到實處。
(三)組織考試考核
根據(jù)“逢培必考”的原則，每個培訓項目結(jié)束后，培訓項目承辦單位要根據(jù)培訓內(nèi)容和要求對學員進行理論考試或技能操作考核，并登記學員的考試或考核結(jié)果，要將考試或考核結(jié)果向?qū)W員所在單位進行反饋。
(四)做好資料備案
承辦單位要收集好培訓有關(guān)資料，包括教學培訓計劃、教材講義和多媒體資料、培訓相關(guān)規(guī)章制度、教師名單及講授內(nèi)容、學員名單及考勤記錄、學員調(diào)查表及考試試卷等，上述資料要統(tǒng)一歸檔備查。
每期培訓班結(jié)束后，承辦單位要及時將培訓安排表、教師名單和教材講義、考試試題、《衛(wèi)生人員教育培訓項目執(zhí)行情況報表》、《衛(wèi)生人員教育培訓學員考核情況登記表》（附表2）、經(jīng)費使用情況和培訓工作總結(jié)等有關(guān)資料在培訓結(jié)束一周內(nèi)報送局有關(guān)科室，經(jīng)科室審核后送局領(lǐng)導小組辦公室備案。
（五）發(fā)放培訓證書
衛(wèi)生人員教育培訓工作統(tǒng)一納入繼續(xù)醫(yī)學教育和相關(guān)崗位培訓管理，按照《省繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法和學分標準》和《繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法和學分標準》，通過考試或考核的學員，統(tǒng)一頒發(fā)繼續(xù)醫(yī)學教育學分證、崗位培訓證或培訓證書，并授予相應(yīng)（省、、縣級）繼續(xù)醫(yī)學教育學分。
二、強化過程監(jiān)管，確保培訓質(zhì)量
（一）加強培訓過程監(jiān)管
局機關(guān)各科室和各級衛(wèi)生行政部門要對培訓全過程進行監(jiān)督管理，即對培訓計劃的實施、培訓師資的建設(shè)，培訓教材的編制，培訓場地的選擇等進行全面監(jiān)督管理，保證培訓項目的順利實施和開展。
（二）加強培訓工作的監(jiān)督檢查
局領(lǐng)導小組辦公室將不定期對教育培訓項目的實施情況進行抽查，從培訓項目的實施情況、教學組織管理和培訓考試考核等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保培訓質(zhì)量。
三、加強考核評估，注重培訓效果
（一）培訓工作考核評估
各級衛(wèi)生行政部門將對培訓工作進行監(jiān)督和考核評估，落實考核評估經(jīng)費。局領(lǐng)導小組辦公室將組織專家對所有培訓項目進行考核評估，從培訓組織管理情況、培訓實施情況和培訓效果情況進行綜合考評。
（二）考核評估結(jié)果通報
每個教育培訓項目的考核評估情況將予以通報，對教育培訓工作成效顯著的單位和個人將給予表彰。
一、 加強領(lǐng)導、高度重視
為進一步深入推進“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)工作，高標準、高質(zhì)量完成治理任務(wù)，使我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境大改觀，讓人民群眾有一個舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境，特成立“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“ 五十百千”示范村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，以黨委書記謝曉輝、鄉(xiāng)長黃璞為組長，副鄉(xiāng)長王遠俊、副鄉(xiāng)長劉廷禮、副鄉(xiāng)長唐振武為副組長，以各村支部書記、各機關(guān)單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)元興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室，由王遠俊擔任組長，具體負責日常管理和協(xié)調(diào)工作。
二、 廣泛宣傳、全鄉(xiāng)總動員
8月16日，鄉(xiāng)黨委政府召開了“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)專題會議，由黨委書記主持，鄉(xiāng)長黃璞、副鄉(xiāng)長劉廷禮、王遠俊、唐振武同志分別作了發(fā)言，會議傳達了縣委縣府相關(guān)文件、會議精神，制定了元興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)100天實施方案。明確我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天目標。建立了層層問責制，明確了“五十百千示范村”主要責任人。
召開了全鄉(xiāng)廣播會議，通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語、廣播等形式，在全鄉(xiāng)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天的宣傳。讓廣大人們?nèi)罕妼Τ青l(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天工作有了充分認識、理解、支持并參與到工作當中來。從20__年8月以來，共召開各種會議6次，發(fā)動宣傳車7天/次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳標語13幅，發(fā)宣傳資料600余份，張貼宣傳畫100余份。在廣大群眾中形成了統(tǒng)一認識，營造了全民共同參與的良好氛圍。
三、明確目標
全鄉(xiāng)上下將通過此次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天工作，總體上達到城鄉(xiāng)環(huán)境面貌大改觀工作目標。提出了“奮戰(zhàn)100天，舊貌換新顏”、“爭創(chuàng)‘五十百千’示范村，爭當全市排頭村”的口號，力爭使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本達到“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準和農(nóng)村達到“五無”即無亂倒垃圾、五亂堆糞土、無亂放柴草、五亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜目標，加強精神文明建設(shè)，提升城鄉(xiāng)居民素質(zhì)，營造城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、風貌協(xié)調(diào)、庭院美化、村容整潔、民風文明的新氣象。
四、加強整治、落實措施
1、對全鄉(xiāng)范圍車輛亂停、亂放、占道停車現(xiàn)象進行整治。
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道店鋪進行集中整治，做到辦公區(qū)門前無流動商販亂擺攤設(shè)點現(xiàn)象，臨街店鋪無出門占道、亂擺放和跨門經(jīng)營現(xiàn)象。
3、做到城鄉(xiāng)垃圾日產(chǎn)日清，堅持全天24小時保潔。
4、對臨街牽繩掛物、遮陽雨棚、亂搭亂放簡易建筑物進行集中拆除和整改。拆除非法廣告18處，過期橫幅8幅，清除電線桿小廣告300余處,拆除遮陽雨棚4個。
5、做到門前“五包”包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包設(shè)施、包清潔。做到臨街店鋪門前界面：地面清潔，無果皮、煙蒂、紙屑等。臨街店面無出門占道，亂擺放和跨門經(jīng)營現(xiàn)象。無越門占道打麻將、下棋、打牌、臥椅睡覺等不文明行為。
一、加強培訓項目管理。
(一)明確培訓職責。
局機關(guān)各科室要全面負責培訓項目的實施工作，確定專人負責培訓工作，培訓前將培訓項目方案報市衛(wèi)生人員教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室，承辦單位要具體負責培訓工作；各承辦單位要做好培訓日常管理工作，組織學員參與培訓；各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要認真組織學員參與教育培訓，督促有關(guān)單位選派好相關(guān)衛(wèi)生人員參與培訓，確保學員參與培訓學習的時間。制訂培訓規(guī)劃，各級衛(wèi)生行政部門和教育培訓項目承擔單位要加強對教育培訓項目的管理。落實培訓任務(wù)，將培訓工作列為各級衛(wèi)生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內(nèi)容。
(二)組織考試考核
承辦單位要根據(jù)培訓內(nèi)容和要求對學員進行理論考試或技能操作考核，每個培訓項目結(jié)束后。并登記學員的考試或考核結(jié)果，要將考試或考核結(jié)果向?qū)W員所在單位進行反饋。
(三)做好資料備案
包括教學培訓計劃、教材講義和多媒體資料、培訓相關(guān)規(guī)章制度、教師名單及講授內(nèi)容、學員名單及考勤記錄、學員調(diào)查表及考試試卷等，要收集好培訓有關(guān)資料。上述資料要統(tǒng)一歸檔備查。每期培訓班結(jié)束后，承辦單位要及時將培訓安排表、教師名單和教材講義、考試試題、市衛(wèi)生人員教育培訓項目執(zhí)行情況報表》附表2市衛(wèi)生人員教育培訓學員考核情況登記表》附表3經(jīng)費使用情況和培訓工作總結(jié)等有關(guān)資料在培訓結(jié)束一周內(nèi)報送局有關(guān)科室，經(jīng)科室審核后送領(lǐng)導小組辦公室備案。
二、強化過程監(jiān)管。
即對培訓計劃的實施、培訓師資的建設(shè)，各科室和各級衛(wèi)生行政部門要對主管的培訓項目的培訓全過程進行監(jiān)督管理。培訓教材的編制，培訓場地的選擇等進行全面監(jiān)督管理，保證培訓項目的順利實施和開展，同時要加強培訓工作的監(jiān)督檢查。
三、加強考核評估。
省衛(wèi)生廳將統(tǒng)一組織學員參與網(wǎng)上考評測試。考評測試統(tǒng)一在遠程醫(yī)學教育網(wǎng)上進行，省、市衛(wèi)生行政部門將對培訓工作進行監(jiān)督和考核評估。考核評估期間。考評測試試題由廳領(lǐng)導小組辦公室組織專家從每個培訓項目報送的考卷中隨機抽取局部考題并編成試題庫，由學員在網(wǎng)上參與考評測試，測試結(jié)果作為評價考核培訓效果和績效的重要指標之一。每個教育培訓項目的考核評估情況和培訓效果測評結(jié)果將予以通報，對教育培訓工作效果顯著的單位和個人將給予懲辦和獎勵。
2018年，辦公室按照年初制定的工作目標，結(jié)合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、政務(wù)文秘、信息編發(fā)、督促檢查、網(wǎng)格化管理、衛(wèi)生創(chuàng)建等職能，創(chuàng)新工作機制，提高服務(wù)水平，搞好上下服務(wù),確保政令暢通。圓滿完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況
(一)抓好綜合協(xié)調(diào)。綜合協(xié)調(diào)是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各單位工作的重要紐帶。將上級的文件精神按照中心黨組領(lǐng)導的批示，做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。將下級的訴求向領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)相關(guān)單位認真辦理。全力做好上級主管部門與我中心、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為全系統(tǒng)各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,暢通率100%。
(二)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，提前謀略，對重點工作、項目進行任務(wù)分解；按要求向政府擬報本年度核心業(yè)務(wù)工作目標，并對目標進行跟蹤督查。每月提前匯總工作完成情況，及時上報主要領(lǐng)導，并提出合理性的建議，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。
（三）搞好后勤保障。承辦了中牟縣2018年畜牧系統(tǒng)工作會議，起草會議的相關(guān)文件及領(lǐng)導講話等；協(xié)辦了春秋兩季重大動物疫病防控暨畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作會議；起草了2018年政府目標及局屬各二級單位的目標責任書和重點工作分解等，確保了全年各項會議的后勤保障。
（四）嚴格督查制度。進一步完善制度，規(guī)范程序，實行評優(yōu)評差制度。在原考核方案基礎(chǔ)上，將畜禽養(yǎng)殖污染治理工作、網(wǎng)格化管理工作列入每月的評優(yōu)評差工作考核中，強化了督察督辦，每月對各單位、各科室任務(wù)督導情況進行匯總。督查正常化，每月督查1－2次，重點工作隨時督查，每季通報督查情況，每月匯總通報評優(yōu)評差結(jié)果及時公布；監(jiān)督上級交辦文件，政策落實，做到件件有落實，事事有回音。
（五）抓好信息工作。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。全年被上級采用信息170余篇（條），手機報82條，有形新聞17期。編印《中牟畜牧》24期，編發(fā)《中牟牧業(yè)》1期，確保了對外宣傳效果。
（六）網(wǎng)格化管理工作。認真落實長效機制辦和各項工作任務(wù)，網(wǎng)格化管理工作繼續(xù)按照“深化、規(guī)范、提升”的總體要求，進一步健全網(wǎng)格化管理長效機制，以條塊融合為載體，依托“鄭州市社會公共管理信息平臺”，圍繞畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、重大動物疫病防控和畜牧業(yè)生產(chǎn)等工作重點，強化網(wǎng)格下沉人員痕跡化管理，將下沉人員的網(wǎng)格臺賬、社情臺賬錄入、辦結(jié)情況及下沉工作日志記錄等列入所在單位當月的考核，形成常態(tài)。全受理辦結(jié)臺賬業(yè)務(wù)41件，社情業(yè)務(wù)1675件，確保網(wǎng)格化管理工作扎實有效。
（七）抓好機關(guān)建設(shè)。嚴格安全工作責任制，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，不定期組織集中檢查或抽查，重點抓制度落實、檢查值班出勤率。確保監(jiān)控、報警裝置完好，強化應(yīng)急值守，確保值班正常。加強機關(guān)車輛安全管理，認真落實節(jié)假日公車封存制度要求，全年無一例事故及違紀現(xiàn)象發(fā)生。
（八）檔案管理工作。堅持做好檔案庫房的安全防范、日常維護工作，完成了2017年度文書檔案的分類整理及立卷工作，并通過縣檔案局檢查驗收。進一步加強了文件保密工作，強化了文檔管理，提高了文檔工作人員防泄密意識。確保公文運轉(zhuǎn)及時、準確、安全、保密。同時做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。
（九）搞好精神文明建設(shè)。
1、籌辦了迎新春趣味運動會；
2、管轄區(qū)域內(nèi)按縣創(chuàng)建辦要求達標，且不定期組織單位職工對家屬院打掃衛(wèi)生。
二、存在的問題
1、平時多忙于事務(wù)性工作，業(yè)務(wù)學習欠缺，知識面窄，在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少主觀能動性。
2、為領(lǐng)導決策服務(wù)做的不夠，站位不高，下基層調(diào)研的少，缺乏第一手資料。
三、下一步工作打算
1、加強業(yè)務(wù)知識的學習，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，確保工作有新的提高。
