時間：2022-06-13 22:53:49
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神文明建設工作報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
在市委、市政府的正確領導以及市委宣傳部、市文明辦有力指導下，區精神文明建設工作緊緊圍繞全市“四保”中心，以提升市民素質、培育文明道德風尚為主要內容，以建設社會主義核心價值體系為重點，堅持因地制宜，城鄉統籌，勇于創新，積極探索，不斷提高群眾文明素質和城鄉文明程度，為建設“山水綠城、泉城新區”提供了強大精神動力和智力支持，促進了全區經濟和各項社會事業又好又快發展。現將主要工作報告如下：
一是“迎兩會、講文明、樹新風、創品牌”活動扎實深入。按照市委、市政府及市委宣傳部工作安排部署，結合實際，扎實開展了“迎和諧兩會，建文明”主題教育活動。區委宣傳部作為主題教育活動的具體組織、策劃、協調部門，堅持高質量運作、高標準要求、高效率服務，緊緊圍繞“四保”工作中心，以全面提升市民文明素質、塑造園博會東道主良好形象為重點，認真組織開展文明秩序養成、文明禮儀普及、文明窗口扮靚、志愿服務推進等“十大文明創建行動”，先后組織開展了“迎接園博會200天倒計時”、“迎和諧盛會、工作創一流”高效機關創建、“喜迎盛會、爭創和諧家庭”、“文明旗幟在傳遞”、 “向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語、“迎和諧兩會、建文明”文明禮儀電視大獎賽等豐富多彩的主題活動。在迎辦兩會期間，先后推出了山東省道德模范孟紅偉、濟南市道德模范董孟英、楊振敏，“全運微笑使者”趙金川等一大批典型人物。萬德鎮計生辦主任馬春梅入選5月份“中國好人榜”。總結推廣了“泉城文明市民學校”、“愛國歌曲大家唱”等在全市卓有影響力的文明創建品牌，提升了全區文明創建整體水平。組織了全區“王梅工作法”事跡宣講報告團，激發了廣大干部群眾解放思想、更新觀念、轉變作風、爭創一流意識，形成了“人人參與兩會、人人支持兩會、人人奉獻兩會”的強大聲勢。
二是市民素質教育取得明顯成效。在11月成功啟動8所泉城文明市民學校的基礎上，不斷拓寬市民學校教育新途徑，向所有街道、社區、重點村延伸，初步形成了區、街道、村居“三級教育網絡”。組建了文明市民學校講師團，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，將講座題目編成“菜單”送到基層，增強了教學的生動性、互動性和趣味性。制訂了《全區文明市民學校教學計劃表》，指導督促市民學校扎實有序的開展教學活動。截至目前，共舉辦各類培訓班160余場（次），受教育群眾21000多人，為社區群眾提供了一頓頓“文化大餐”、“精神盛宴”。《大眾日報》、《濟南日報》、《齊魯晚報》等媒體對我區市民學校建設情況給予充分肯定，并在主要版面重要位置刊載了主要做法。
三是公共文明秩序明顯改善。圍繞創建一流公共文明秩序，組織開展了“文明踐行我帶頭、文明單位在行動”活動，全區141個省、市、區級文明單位（機關、社區）和大學科技園10所高校多名志愿者參與活動。在城區主要交通路口，通過開展文明交通勸導、發放文明市民手冊、“文明排隊、從我做起”等形式，大力倡導文明出行方式，營造文明和諧的公共秩序。在全區窗口行業（單位）深入開展了“文明誠信窗口”、“文明禮儀之星”等評選創建活動，樹立行業新風，全面提升服務水平。大力普及個人禮儀、社交禮儀、工作禮儀、服務禮儀、觀賽禮儀等知識，引導市民自覺規范言行舉止，以文明的言行迎辦兩會。在今年迎辦兩會表彰中，區文明辦榮獲全市文明交通行動優秀組織獎，榮獲區委、區政府“兩會”籌辦工作先進集體稱號；有16個單位榮獲“全市文明交通行動先進單位”稱號，有50人榮獲“全市優秀志愿者”稱號；有3人榮獲“全省優秀志愿者”稱號，有1人榮記三等功。
四是未成年人思想道德建設持續深化。認真貫徹中央8號文件精神，積極構筑學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，為未成年人健康成長營造良好社會環境。以“做一個有道德的人”為主題，在全區中小學校繼續組織深化開展了“知榮辱、樹新風、我行動”和“六個一”道德實踐活動。積極配合全市扎實搞好未成年人測評迎查的各項準備工作，促進了全區未成年人思想道德建設扎實深入開展。全面實施未成年人素質提升工程，9月份舉辦了“慶國慶，迎兩會，愛國歌曲大家唱”紅歌會,全區8個系統1000多名青年參加活動。9月下旬，在全區中小學開展了以“青春&8226;中國”為主題的征文比賽，歌頌祖國60年來日新月異的巨大變化，整個活動共收到征文3240篇。同時策劃了區旅游紀念品創意設計大賽等大型文化活動，使廣大未成年人在參與和體驗中提高了文明素質。充分發揮“五老宣講團”作用，全年累計舉行法制報告會20多場，受教育達到8000多人次。拓寬希望工程助學領域，提高希望工程社會效益，全年救助貧困學生500多人次，新建希望體育器材室4處、希望圖書5處，協調濟南紫禁龐貝家具公司為4所小學更換了價值17萬元的課桌椅。
五是文明城市創建廣泛深入。以爭創省級文明區為目標，進一步 調整充實了文明委成員，建立健全了文明城市創建工作機制。開展了以交通秩序、環境衛生、戶外經營等“十項整治”為內容的城鄉環境綜合整治活動，全面加強和改進城鄉環境治理與管理，大力實施治臟、治亂、治差、治污、綠化、美化、凈化、亮化工程，扮靚泉城“大客廳”，城鄉面貌得到較大改觀，人居環境全面提升。扎實開展了文明單位（機關）、鄉鎮、社區創建工作，新增省級文明單位1個，省級文明村2個，省級文明社區1個，市級文明單位6個，為20xx年創建全國文明城市奠定了堅實基礎。
六是鄉風文明建設得到加強。修訂完善了《街道（鄉鎮）精神文明建設考核細則》，將文明一條街、文化大院、文化廣場列為全方位目標考核的主要內容。圍繞群眾看電影難、看戲劇難、看圖書難等“三難”問題，在全區10個街道、鄉鎮全部建立了綜合文體活動中心，努力滿足群眾精神文化需求。新發展有線電視用戶10288戶，總入戶率達到68.29%。組織實施了“全民健身路徑大賽”、“我健身、我參與、我奉獻、我快樂”等群眾喜聞樂見的文體活動，豐富了群眾文化生活。廣泛深入開展了“文明一條街”、“四進農戶”區第二屆道德模范評選、“慈孝文化”打造和“愛國歌曲大家唱”、“十星級文明戶”、“十大好孝子”、“十大好婆婆、好媳婦”、“文明魅力家庭”評選等群眾性精神文明創建活動，促進了鄉風文明。
在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到，精神文明建設仍然存在很大差距和不足，主要表現為部門工作不平衡、市民素質亟待提升、農村精神文明建設亟需加大投入，全區精神文明創建氛圍還需進一步加強等等。
是我區深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的重要一年，也是我區實現科學發展、率先發展、和諧發展的關鍵一年。面臨新的形勢，新的任務，精神文明建設總的指導思想是：以黨的十七屆四中全會為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，大力弘揚文明道德新風尚，為促進全區經濟社會又好又快發展提供思想保證、精神動力。重點抓好以下四個方面工作：
一、繼續深入實施市民素質提升工程。以市民學校為載體，全面提升市民思想道德素質和文明素質。在首批8所市民學校掛牌的基礎上，底前全區所有社區及區級以上文明村建立市民學校，市民學校教育工作全面鋪開，努力把市民學校打造成實現社區市民教育活動規范化、社會化、群眾化和經常化的有效載體。結合外來務工人員多、承擔市政建設任務重的特點，創新載體，市民學校向“工地夜校”、“教師下基層”延伸。建立公共文明監督機制。在電視臺、新報等媒體開設專欄，抑惡揚善，倡樹新風。
二、繼續做好文明城市創建工作。以創建省級文明區為目標，進一步健全完善領導機制和工作制度，以文明創建為主題，策劃組織系列主題實踐活動，鞏固已達標指標，破解落實不達標指標，著力攻克薄弱環節，督促有關部門強化工作措施，為我區創建省級文明區奠定堅實基礎。
超高壓輸變電公司****年工作會議就要結束了，會議開了一天，完成了各項議程，達到了預期的目的。下面我做會議總結。
一、會議情況
這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步、開好局的重要會議。會議得到了南方電網公司黨組的高度重視和關心，王野平總經理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話，對公司的工作提出了具體指示。
會上公司副總經理侯衛東同志作了題為《認清形勢，找準位置，認真履行職責，為南方電網的發展作貢獻》的報告，之后，會議代表分成四個組，對王總經理的講話和侯總的工作報告展開了熱烈的討論。會議代表一致認為王總經理的講話體現了南方電網公司黨組對公司的高度重視和關心，并寄于殷切的期望，我們一定要在工作中貫徹執行，把王總經理提出的四項要求落到實處，不辜負南方電網黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。
會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告，思路清晰、內容豐富，是指導公司全年工作的重要文件。報告總結了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網公司工作會議精神，體現了南方電網公司對于公司的要求，明確了公司作為分公司在南方電網公司總體戰略目標下的定位和應該發揮的作用，以及公司所承擔的職責和任務。報告在結合南方電網發展目標的同時，分析了公司的發展前景，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也清醒地認識到，面對美好的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰，南方電網的穩定運行可以造福南方各省(區)人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩定，這是我們面臨的最大挑戰，同時公司還存在著設備、人員、管理等方面的困難和挑戰。
會議代表在討論時，結合各基層單位的實際，提出了需要公司協調解決的問題，包括設備、人員、資金、承包方式等，公司各處室要認真收集并及時研究，給予明確的答復，能解決的盡快解決，一時不具備條件解決的，也要認真地進行研究，在條件成熟時再解決。
會議認為，侯總的報告揭示了安全生產是公司生存和發展的第一要務的思想，發人深省，體現了強烈的超前意識、發展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，南寧局、魯布革發電總廠、天生橋局、天生橋水力發電總廠作了大會發言。公司分別與各單位簽定了三項責任書。這次會議是一次團結的大會、動員的大會、統一思想的大會、統一認識的大會，同時又是鼓舞斗志的大會。
二、貫徹會議精神的幾點要求
(一)認真學習和貫徹王總經理的重要講話和侯總的工作報告，在落實上狠下功夫
要認真學習和深刻領會王總經理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網公司全局的高度，深刻理解公司的定位、職責和任務，認真貫徹落實公司工作會議精神。各處、各單位要盡快經過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工，結合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解，落實到機關各處、各單位，落實到各班組和個人。各處、各單位要理清思路，明確目標和任務，提出相應的要求，制定具體措施，安排好各方面的工作。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。
(二)切實抓好安全生產，確保今年迎峰度夏工作的順利完成
王總經理在講話中要求我們，抓好安全生產，不僅要從安全生產本身來理解，而更要從維護社會的穩定、維護南方電網公司的改革和發展高度來認識。侯總的工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產是公司工作的第一要務，是公司生存和發展的基礎，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各處、各單位要有充分的認識，切實地轉變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，各單位要結合本單位實際制定具體措施，加以貫徹執行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實。直流輸電系統作為大功率、大負荷、遠距離送電的載體，系統的安全穩定運行對電網安全，對電網迎峰度夏，對維護南方電網公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義。一定要加快掌握直流系統的特性，不放過每一次異常和事故，深入分析并采取有效措施，減少單極強迫停運次數，杜絕雙極強迫停運事故，特別是要杜絕人為的責任事故。
(三)抓好工程建設工作，確保貴廣交流工程按期投產
王總經理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統調負荷已經達到1992萬千瓦，隨著夏季到來，氣溫上升，加上經濟持續增長，廣東負荷還會大幅度上升，估計今年的負荷高峰將提前到來。能否緩解這一局面，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產。現在工程投產僅剩下兩個多月，工期緊迫，各有關單位和處室要采取有力措施，嚴格控制關鍵環節的工期，確保工程按計劃向前推進，同時要確保工程質量，使工程達到設計要求和工程規范要求。負責貴廣交流工程生產運行的各有關單位要積極配合，提早做好生產準備工作，使工程投產后能安全穩定地運行。
(四)把握"繼承、創新、提高、發展"的原則
侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承、創新、提高、發展"的原則，得到了會議代表的認同，公司系統全體干部職工要深刻地體會和正確理解，并在工作中認真貫徹落實。關于繼承，在座的大部分同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深厚的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下，全體干部職工同舟共濟，頑強拼搏，經過十年的創業，公司從小到大，從弱到強，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網的發展、改革和四省(區)的經濟發展作出了突出貢獻。南方公司所建成的電網科技含量高，是國內第一個超高壓、大容量、遠距離交直并列運行的電網，電網的規模和輸送容量在世界上屈指可數，在國內外都有很大的影響力。十年來，南方公司培養了一批建設、管理、經營電網和電站的優秀干部職工，并積累了寶貴的經驗，形成了優秀的企業文化，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本，高標準、嚴要求，嚴愛結合帶隊伍的管理思想，要繼承發揚超前思考，與時俱進的創新精神，要繼承弘揚上下同欲，政令暢通，鍥而不舍，頑強拼搏的優良作風，這都是國電南方公司優秀的企業文化。隨著南方電網公司一體化的戰略目標的推進，南方公司所創建的企業文化必將在更大的范圍內得到弘揚和發展。袁董事長一再叮囑我們，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽。
這次改革是促進南方電網和西電東送事業更快、更好發展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司，是南方電網公司的分支機構，是西電東送戰略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產物。公司取代原國電南方公司，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉給了公司，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現了袁董事長對公司的關懷和厚望，既是對我們的鼓舞，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策，給我們壓力，我們要正確對待，倍加珍惜，作為事業上一個新的更高的起點。
(五)加強精神文明建設，穩定職工隊伍
[摘 要]本文就山區群眾文化活動，應根植于山區土地，以特色吸引群眾，以貼心服務群眾的實踐，談山區縣群文活動
>> 文化館建設與群眾文化活動開展的實踐意義探索 淺談科技館開展群眾文化活動的探索與實踐 群眾文化活動策劃創新與實踐 論群眾文化活動策劃創新與實踐 群眾文化活動的實踐與思考 群眾文化活動涌熱潮 簡論群眾文化活動 發展群眾文化活動 發展群眾文化活動淺議 群眾文化活動的魅力 淺談群眾文化活動 群眾文化活動火起來 群眾文化活動開展策略 群眾文化活動淺析 群眾文化活動漫談 元寶山區群眾文化活動紅紅火火 關于群眾文化活動中的音樂審美探索 引導社會力量開展群眾文化活動的新探索 新時期群眾文化活動普及性探索 青少年宮開展群眾文化活動的探索 常見問題解答 當前所在位置：l
[2]總理在十二屆三次會議上所作的《政府工作報告》;
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[3]雒樹剛.扎實推進社會主義文化文化強國建設.人民出版社，2012（11）：P242-252。
作者簡介：洪樹湘（1971―），女，本科，群眾文化館員，國家三級演奏員，廣東省音樂家協會會員，梅州市曲藝家協會副主席，梅州市音樂家協會理事，梅州市市級非物質文化遺產保護項目民間舞蹈《落地花鼓》的市級傳承人，平遠縣音樂協會主席，榮獲2014年度廣東省優秀音樂家獎，2013梅州市道德模范“敬業奉獻道德模范”，平遠縣“優秀科技人才”、“第九屆專業技術拔尖人才”、“精神文明建設先進工作者”等稱號。現任平遠縣文化館博物館黨支部書記、文化館副館長。
一、 硬環境方面
1、加大投入及基礎設施建設力度
我鎮專項投入大量的人力、物力和財力，用以城中村基礎設施建設等工作。一是加快城中村道路改造。對東關、祖家場兩村的路面凹陷部分進行修復，使村內路面平整；二是加快垃圾池、垃圾中轉站建設。在北街、大龍堂、祖家場、南關等村街建設垃圾中轉站4個，垃圾池4個，徹底解決城中村環境衛生臟、亂、差現象。三是加快小西湖、候楊莊等村街的改水、改廁進度。使人民群眾真正感受到環境衛生帶來的實惠。
2、城鄉接合部的私搭亂建及戶外廣告牌匾的治理
（1）分解任務，落實責任。將縣政府交辦的涉及我鎮城鄉結合部多處私搭亂建及多家廣告牌匾規范治理任務，及時分解到所涉及的村街，明確村委會為此項工作責任主體，責任到村，落實到人，明確完成時限。同時，鎮政府成立由鎮長任組長、抽調兩名班子成員為副組長的專門綜治隊伍，對每個村街的規范治理任務進行了實地督導，發現問題及時制定整改措施，以保障所涉村街在規定的時間內完成所涉及的任務。
（2）下發告知書，限期整改。先期由村委會組織，對所涉及的私搭亂建戶及廣告牌匾違規懸掛商戶及時下發《限期整改告知書》及整改規范標準，要求各商戶在規定的時間內自行糾正違規行為，隨后鎮里派人落實整改進度。
（3）強化組織，建立隊伍。各村街由村委會主要負責人親自掛帥，成立拆遷工作領導小組。同時，抽調村內專業力量，組建臨時拆遷隊伍，對違規商戶逐家逐戶進行宣傳發動，幫助他們在限定的時間內完成拆遷。
（4）制定獎懲，嚴格考核。鎮政府要求所涉及的村街明確任務，落實責任，真正把此項工作抓實、抓到位。同時將城建工作和“創衛”工作列入年度村班子政績考核的重要內容，并與經濟利益掛鉤。對在工作中表現突出、完成較快的村街給予一定的經濟獎勵；對在工作中認識程度不夠，積極性不強，拖、拉、瞞、哄造成整體工作不能按期完成的，除給予一定的經濟懲罰外還將取消年底評優、評先的資格。
（三）扎實穩步推展“創衛”工作
為完成“創衛”工作，打造精品衛生村街，提升城市品位，我鎮在硬件建設上檔次方面狠下功夫。為此，鎮政府成立了以鎮長任組長，分管領導任副組長的__鎮“創衛”工作領導組。使我鎮環境衛生形成制度化、經常化，做到有人管事，按章辦事，將我鎮轄區內的衛生分5個責任區，由鎮包村干部和所在村村干部共同負責，各責任村街、責任人要按領導小組的要求，組織人員，確保任務完成。
二、 軟環境方面
我鎮在環境建設工作中，堅持實事求是的思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞工作目標中的城中村改造、除四害、農村改廁、環境治理等內容，加強宣傳攻勢，打牢思想基礎，使我鎮綜合環境水平一步一個新臺階。
1、領導重視，精心部署。
環境建設發展與社會經濟發展相輔相成，共同促進。我鎮一直把此項工作作為__鎮精神文明建設一項不可獲缺的內容，一直倍受領導的重視，鎮政府把將環境建設工作納入政府工作報告之中，明確了任務、職責，并加強同城建、財政、宣傳、衛生、環衛、文化、廣電、教育等部門的通力協作，形成了領導直接抓、辦公室工作人員具體抓、各部門協調抓的良好局面。
2、重點突出，宣傳為先
進一步加強創建工作宣傳，開展全民思想教育活動，向群眾輸送關于環境建設方面的政策知識，從而提高農村勞動者科學文化素質，也成為一項保護農村勞動力、提高農民整體素質、加強社會主義精神文明建設的一項重要措施。我鎮先后建立和調整__鎮城建建設領導小組。各村都配備了兼職環境教育宣傳員，形成一個基礎宣傳教育網絡。今年我鎮一如既往地開展環境建設宣傳普及工作，通過各種形式宣傳至村街，同時在村街適當位置懸掛橫幅，張貼標語，更新宣傳黑板報等。通過一系列的宣傳，讓老百姓更深入地了解并掌握環境建設基本常識，提高人們的思想意識，從而將“要我建”轉變為“我要建”的思維方式。另一個
就是創衛工作，我鎮是縣“創衛”工作的排頭兵，深感身上的責任。所以我們一直不松懈，積極抓好創衛工作，進一步鞏固創衛成果。創建省級衛生縣城即是重大的責任又是契機。我鎮根據這一“創衛”要求，建立大龍堂、高莊頭等一批生態文明村，進一步帶動__鎮愛國衛生工作再上臺階。
XX年在上級黨政的領導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創建國家重點中等職業學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規模突破XX人的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。 1、系統地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。 2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養，指導工作實踐。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發展上，有效地激發和調動了教職工的積極性、創造性。 二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規章制度，為學校的各項管理提供了保證。但是，隨著教育辦學體制和事業單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。 1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發放方案；按照責任、職責、取酬三者相統一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規范了教職工考核制度和學校內部分配制度。 2、積極推行學分制改革。制定了《某衛生學校學分制管理條例》、《某衛生學校學分制學籍管理規定》、《某衛生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在XX級助產班進行試點，積累經驗后在XX年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規范工作秩序，提高工作效率。 4、加強校務民主管理，完善校務民主監督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規定》、《關于學科分婁的規定》，發揮教職工參政議政和民主管理監督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監督，較好地發揮了校務民主管理職能。 三、深化教學改革，加強教管與監督，重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規律，規范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規工作的督查，進一步規范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。 2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容文 秘 家 園，引導學生領會知識要點，啟發學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。 3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。 4、加強了實習基地建設。一是召開醫學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業實習安排等問題進行深入研討，統一了落實臨床實習工作的思想認識，保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫院的聯系，先后共派出50人次到各教學醫院，與教學醫院溝通、了解實習生在醫院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。 5、加強醫學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫學教育的特點，分醫學基礎、醫學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續教育，不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理，進一步規范論文的評審、推薦工作。共2頁,當前第1頁1
全年教職工共撰寫論文53篇?上的育人環境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設，協助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作，有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節約水電、保護環境、衛生保潔、兩操、夜間就寢等行為規范的管理。二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發生的突發問題。三是積極發揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養教育，有力地促進了督導隊建設。 4、積極發揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發揮了班主任應有的作用。 5、較好地發揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業指導工作。 1、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組，前往各縣市、區主要鄉鎮開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛校，報考衛校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業遠程教育的招生。2、調整思路，做好新形勢下就業指導工作。一是加強了就業形勢及政策的教育，引導學生轉變就業觀念，樹立先就業，后擇業的思想，自覺服從改革大局，積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業推薦表，培養學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業生檔案和招聘信息資料庫，為畢業生提供就業信息。四是做好畢業生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。 六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發展。 堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發展。 1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉
獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。 2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統和愛國主義教育，激發民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫之本，無德不為醫”的醫德教育。促進醫德醫風建設。四是開展文明細胞創建評比活動。激勵師生爭創文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。 5、認真貫徹《學校衛生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛生整治，做好衛生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發生；二是認真做好學生的門診就醫工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛生監督，杜絕食物中毒。 6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。 7、做好增收節支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節支工作，提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。
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國家電網學習兩會精神心得體會
**電網公司2011年工作會議暨五屆一次職代會圓滿結束了，我認真學習了唐斯慶作的工作報告，孫兆媛作的職代會工作報告。我在都勻供電局檢修試驗所基層黨支部書記的崗位上如何貫徹落實**電網公司“兩會”精神，如何抓好黨支部的各項工作，如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產和維護職工隊伍穩定等工作，我認為要做好以下幾點工作：
一、認真學習、深刻領會**電網公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學習，還要組織廣大黨員和職工認真學習、深刻領會，并通過各種形式，把會議精神盡快傳達到班組、職工，用會議精神統一全體黨員、職工的思想和行動，進一步抓好黨支部的各項工作。
二、繼續抓好“五好”黨支部建設和“六先”黨員先進性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等在發展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩定等方面都要嚴格按照有關規定和規章制度開展工作，促進黨建工作上臺階。
三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創新黨建工作的思路和方法，進一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機制，繼續深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處，。
今年，檢修所、市郊局、**局黨支部聯合開展主題為《抓好班組文化建設、爭創明星班組》和《提高寫作能力、我為企業添彩》為主題的黨建特色政工活動，結合電網實際，加強班組文化建設，進一步提高班組職工對企業的認同，增強內部凝聚力。加強班組文化建設，統一班員思想認識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進一步搞好新聞宣傳報道，交流經驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進工作，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進一步促進職工寫作能力和整體素質的提高、樹立電力企業良好的形象和展示電力職工風采，做到內鼓士氣、外樹形象、激發活力、促進新聞宣傳工作上臺階。
四、在黨風廉政建設方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關黨風廉政建設方面的活動，如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權謀利、用職務影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規章制度，自覺接受群眾監督。
五、我要搞好團結協作工作，積極協助和支持行政抓好安全生產和完成全年各項生產經營任務。結合電網建設的實際，我要與廣大黨員和職工在進行檢修、試驗等工作中不違章、不違紀，不發生任何責任事故，在自己的工作崗位上努力學習和掌握本專業的技術和業務知識，認真學習安全生產有關的各項規章制度，提高安全意識，積極開展反違章和習慣性違章的活動，增強在安全生產中“我會安全”的能力，進一步提高安全生產的本領和技能。
六、我以進一步加強業務知識和管理方面的學習、利用業余時間帶頭寫與工作相關的論文和新聞報道，將廣大職工在安全生產、崗位培訓和精神文明建設等取得的成績進行及時的宣傳報道，同時也要積極引導職工提筆撰寫專業技術論文和新聞稿件，及時反映企業和職工的精神風貌。
全市電信創建文明行業工作會議就要結束了。
這次會議傳達了省公司*總經理在全省電信創建文明行業工作會議的講話，與會同志進行了認真的學習與討論；市委常委、宣傳部長*同志對全市電信創建文明行業工作作了重要講話，充分肯定了我局在兩個文明建設中所作出的突出貢獻，對下一階段我局的創建工作提出了具體要求和殷切希望；*書記代表局黨委所作的工作報告，對我局一年多來的創建工作進行了總結回顧，對下一步的創建工作作出了具體部署和安排。我局創建文明行業活動必將掀起一個新的。會后，各部門一定要把這次會議的精神傳達到每一個職工，動員他們增強創建文明行業的決心和信心，進一步處理好發展、改革和服務的關系，為全市創建文明行業盡責盡力。各單位要將落實情況及采取措施以書面材料形式在4月15前報至局辦公室。
今年以來，我們全局上下以服務人民、奉獻社會為宗旨，緊緊圍繞電信發展、改革、服務，大張旗鼓地開展以“電信連著你我他，文明服務千萬家”為主題的創建文明行業活動，保證和推動了電信通信發展任務的完成，取得了三個文明建設協調發展的好成績。
電信通信既是社會基礎設施，也是服務性行業，窗口形象尤為重要。當前通信市場競爭日趨激烈。改善電信服務，提高服務質量已成為擺在我們面前十分緊迫的任務。對我們來說，創建工作是加強社會主義精神文明建設的需要，是維護社會穩定的需要，是實現兩個根本性轉變的需要，是一項重大的政治任務。
上級紀委把電信行業作為今年民主評議的重點行業，今年我們要重點協助各相關部門抓好民主評議工作。在繼續嚴格查處嚴重違反通信紀律案件的同時，重點解決營業窗口的規范服務，解決管理上出現的問題，避免發生各類話費爭議問題。
在認真總結前一階段創建工作的基礎上，我們要抓鞏固、抓深入，努力解決電信服務工作中存在的問題，確保三個文明建設再上新臺階，實現建成文明行業目標，進入行風建設先進行列，使全年各項目標落到實處。下面，我就如何貫徹這次會議精神，進一步深入開展創建工作再強調幾點：
首先，要加強管理人員的政治學習，大力提高職工隊伍素質。管理人員從自身做起，自覺端正工作遵守職業道德，較高的標準規范自己的言行，有效地促進企業行風建設。我們的每一個職工要有敬業愛崗的精神，有高超過硬的技術，有豁達大度的胸襟。要促使廣大職工真正認識到創建文明行業是三個文明建設的最佳結合點，自覺地變“要我服務”為“我要服務”，以往抓服務中存在的“上熱下涼”狀況才能切實糾正。加強職工內在素質的培養，建設一支全心全意為人民服務的職工隊伍。繼續開展“電信服務與職業道德”、“企業精神”等主題教育活動，通過長期的宣傳教育和思想政治工作，使企業的價值觀念、道德準則、行為規范等轉化為職工的自覺行動。
其次，要全面推進規范服務責任制，這是開展“創建文明行業”活動的重要保證；也是加強職業道德建設，糾正服務工作不正之風的一項重要措施。全局上下要繼續開展省、市級服務窗口規范達標活動，開展“創優秀營業員、投遞員、機線員”活動，采取一系列措施，進一步強化對窗口及管理部門的管理監督檢查，加大檢查頻次和力度。通過規范服務責任制的進一步落實，促使我局服務質量和服務效率明顯提高，使干部職工把向用戶提供優質服務作為自己的自覺行動，把承諾制度作為自己工作的目標，有效地樹立社會良好形象。
第三、建立健全考核激勵機制，對熱點、難點問題常抓不懈。認真地貫徹省公司黨組確定的創建文明行業的十六字方針“統一規劃、聯合建設、上下聯動、各負其責”，找出容易出現“一票否決”性問題的關鍵部位，下大力氣加強管理，杜絕這些否決性因素的出現，保.更多精品原創文章.證創建目標的實現。必須繼續嚴格考核與獎懲，將服務質量、服務技能同職工收入緊密掛鉤，形成一種積極進取、奮發向上氛圍，增強職工改善服務的壓力和動力。
第四、建立健全社會評估機制，把用戶滿意率作為衡量服務的尺度和標準
建立社會評估機制，真心實意地征求社會各界的意見與建議，是發現服務問題，改進服務措施的有效途徑和方式。要繼續堅持開展以明查和暗訪相結合、內部檢查和走訪用戶相結合，突擊檢查和平時檢查相結合的立體式、全方位監督檢查辦法。
一、強化企業管理，增強廠務公開的透明度
⒈抓好企業民主管理是工會組織的一項重要工作職責，今年以來，按照局工會的工作要求，首先我們注重在提高職代會質量上下功夫，會前做了大量的準備工作，公司職代會在準備充分的情況下于××年月日，在公司文體活動室隆重召開。局戰線主管領導李成龍、局工會領導狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關部門的領導出席了會議。并做了重要講話。會議聽取審議了公司經理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司年財務決算情況和××年財務計劃安排的報告，提案解答報告，廠務公開工作情況的報告。公司經理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領導在會上分別作述職報告。會上民主評議和測評了公司領導干部。會議盛況空前，氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定，達到程序規范、內容真實、重點突出、效果顯著的要求。
⒉抓好廠務公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應公開的內容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務預決算、公司“雙文明”規劃目標、招待費使用情況等全部公開，接受公司職工群眾的監督。公司經理趙福貴同志十分支持工會工作，能夠主動與工會溝通，征求工會的意見，確保了廠務公開工作的正常開展，提高了廠務公開的質量和效果，使之不流于形式。
⒊建立建全了廠務公開領導小組，形成了廠務公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
⒋公司按照規定設立了廠務公開專欄、職工意見箱、并達到了規范標準。
二、關心職工生活、做好扶貧幫困工作
公司非常關心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實事和好事、尤其是公司經理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。版權所有，全國公務員共同的天地!根據情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據她家的情況為其解決了余元的木料、紅磚、水泥等物質。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費余元、生活費元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質、解決生活費等合計物質近三萬元。同時我們還認真抓好家庭經濟典型戶工作。如職工姜秀芬養豬年收入近萬元，下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元，職工李繁榮家開小賣店年收入近元等。
三、抓好職工培訓，提高全員素質
公司行政能積極主動與工會溝通，抓好職工全員培訓工作，一方面抓好職工崗前培訓工作，每年都在生產淡季組織職工辦學習班，學習業務知識和安全生產知識，增強了職工生產技能，安全生產知識，幾年來從沒發生任何人身傷亡事故。另一方面為適應市場經濟發展跟上信息時代步伐，提高公司經濟效益，根據建筑行業競爭日益激烈的形勢，公司分別于年冬季和今年年末，組織工組長、工段長、技術骨干和行管人員進行微機培訓，使單位的骨干力量綜合素質得到了全面的提高。公司經理趙福貴舍得花錢，在培訓工作上舍得投入，今年在原有臺微機的基礎上又購進了臺微機，實現了公司辦公的信息化，網落化和微機化達到辦公室每屋一臺微機。
四、深入開展技術革新、修舊利廢活動、提高公司經濟效益
按照“三個代表”思想要求，解放和發展生產力，實現公司固定資產的保值和增值，適應生產的需求，我們大力發展了技術革新和修舊利廢活動。今年以來，我們于今年開工前先后修復了砂漿機臺，龍門架座，混土攪拌機臺，修復涵管機壹套，節約資金萬元。
五、積極開展豐富多彩的文體活動、豐富公司職工的業余文化生活
公司經理趙福貴對文體活動高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上。現在公司文體活動設施齊全，設備在全局堪稱一流的文體活動室，建立了水泥排球場地，每逢重要節日，如元旦、春節、“三八”節、“七一”、“十一”等重要節日公司都積極組織開展，要舉辦聯歡娛樂活動，增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動，公司都積極參加，每次活動都取得了好的名次。并做到了書記、經理、工會主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業余文化生活。
六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動兩個文明建設再登新臺階
在物質文明建設方面，我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務，即：一座居民樓平方米、一座檢察院辦公樓平方米，實現產值萬元。二是修北環路、復合肥廠區水泥路面平方米，實現產值萬元，三是加大了小城鎮建設改造的投入力度，今年對局址建設的花園廣場，草坪廣場，鋪設局中心路彩磚等，投入達萬元。四是謀求新的增長點，今年，我們在原有涵管生產的基礎上，今年又投資開辟了塑鋼門窗生產，彩磚生產項目。今年共生產塑鋼門窗方米，涵管節，彩磚萬塊，總產值全年余萬元。
關鍵詞 新媒體 高校 書香 建設
1項目背景
國務院總理在2015年的政府工作報告中提出：“倡導全民閱讀，建設書香社會。”在2014年政府工作報告中提出后，再次將全民閱讀寫入政府工作報告，并在報告中提出“建設書香社會”。為更好地推進全民閱讀工作，了解在校學生閱讀情況，營造高校良好的閱讀氛圍，為精神文明建設貢獻力量。
校園里有圖書館、閱覽室已不算什么新鮮事，而如今，臨近每屆大學生畢業季，他們手中閑置的書籍也越積越多。大量的書籍無處存放，只能當作廢品變賣，浪費了大量資源。如何運作另一件新鮮事――校園“公易書屋”，值得我們思考與探索。“公易”即“公益”與“交換”，在校園內設立“公易書屋”，通過便捷、時尚的形式，向在校大學生提供閱讀的機會與分享交互的平臺，傳遞書籍循環利用的理念，達到“綠色公益，書香滿溢”目的。
同濟大學浙江學院“公易書屋”項目是由校大學生志愿者自主管理運營的校園書屋，并在團委指導下具體開展活動。校園書屋，既為大學生提供良好的休閑讀書環境，實現書籍循環再利用、知識傳播的環保自主運營管理，又為大學生志愿者提供實踐志愿服務崗位，弘揚公益文化，倡導環保節約理念，使其更貼切學生以及社會的需求，進一步加強書香校園的建設，讓創新創業的血液在校園內自由流動。
2項目實施過程
在項目實施初期，調查組通過問卷形式對在校大學生的閱讀需求和閱讀習慣進行隨機調查，具體如下：
2.1調查與分析
（1）問卷調查。本次調查采取的是隨機問卷調查。發放問卷是由志愿者隨機選擇在校學生當場發卷填寫，并當場回收。共收回248份，其中有效問卷237份，無效問卷為11份。有效率達95.6%。通過調查解決以下問題：①閑置書籍的存量；②調查用戶對書籍的要求；⑨調查用戶熱衷的增值服務；④擬定實施方案。
（2）結果分析。換書活動的參與積極程度來看，64%的同學表示非常愿意參加活動，這部分同學可以視為書屋運作的固定對象；33%的同學持觀望態度，了解這部分學生的需求和動機，并設計相應的活動方案，將不確定的活動對象變成固定活動對象。閑置書籍的存儲量來看，58%的同學擁有閑置書籍，與表示非常愿意參加“公易書屋”活動的同學百分比相近，這些同學愿意并有能力參加“公易書屋”中的換書活動。而將近42%的同學沒有閑置書籍，為了不流失這部分學生，因在平時的增值活動中多下功夫，可以組織一些小型的讀書會，也可以邀請老師開展座談，探討一些專業方面的問題，也可以請優秀學生代表分享學習、工作、生活經驗等，從而開闊參與者的視野，激發興趣，相互促進，提升能力。
榱私餼觥骯易書屋”換書方式、書屋實體拓展等方面的問題，我們發現，53.59%的同學選擇：按照數量，一對一的書書互換方式，46.41%的同學選擇：按照價格，在相差10元以內的書籍進行交換方式。對于長期無人問津的書籍，65.82%的同學都選擇捐贈，這使得書屋運作有著較充足的資源。25%的同學想換到小說，22%的同學想換出小說，換出百分比與換入百分比相近，其他幾類書籍情況基本類似，這表明“公易書屋”的可操作性非常大，基本可以滿足換入、換出的平衡，不存在某類書籍供大于求或供小于求。不難看出小說是同時擁有最大換出、換入需要的書籍，預計這一類書籍是“公易書屋”實體的主要書籍，會有比較快的流通速度，其次分別為散文，名著、科普、雜志等（以流通速度由快到慢的順序排列），我們將以類似的百分比控制書屋的存儲、流通。
2.2運作模式設計
（1）開設實體書屋、漂流書柜、線上書屋三個模塊。三個模塊既是借書、還書等書香活動建設的載體也是捐書等志愿服務公益活動的驛站。實體書屋：實體書屋設置位于教學樓與宿舍區之間，方便師生自行借閱書籍。并且書屋定期組織讀書會、分享會等特色活動，為書籍愛好者提供了一個面對面交流的平臺。漂流書柜：漂流書柜設在教學樓一層，與實體書屋相輔相成，作為捐書、借書、還書的驛站，借還書籍路程再次得到縮短。線上書屋：新媒體環境下，推出線上書屋，利用微信公眾號、微博、人人網、淘寶等載體做好網絡平臺建設，策劃書香校園等主題欄目、注重時尚元素，發揮多樣化的特點，成立“公易書屋”網上微店，開展網上書籍（電子書）推薦、以書換書、分享讀書感悟與心得等活動。
（2）搭建圖書館與大學生之間的鏈接紐帶。要充分重視書屋建設、運作的核心要素，實現活動內容的新穎性、趣味性、引導性，滿足學生的需求，激發大學生參與活動的興趣。書屋志愿者組織，將圖書館提供的有益閱讀信息，及時傳遞，滿足大學生獲取最新閱讀咨詢需求。通過書屋在日常生活中的信息、意見等數據收集，反饋于圖書館，從而增加活動內容的趣味性，滿足大學生豐富課余生活、拓展愛好等動機。例如圖書館舉辦的名人講壇、好書推廣、真人圖書館等活動，在書屋多點化的宣傳過程中，使信息傳播變得更加高效，輻射面更加廣泛。再經過新媒體技術，向大學生傳輸知識、技能等圖文、視頻資料，解決大學生閱讀中的困惑，循序漸進地提升其閱讀素養。交友也是大學生參與書屋建設的一個動機。在開展活動中，通過書屋實體，將“高大上”的圖書館與大學生零距離結合起來，使得書香校園內容的交互性不斷增強，交友交流的方式也更加便捷與時尚，提供共享交互平臺的同時，滿足大學生認識更多興趣相投的朋友的需求。
（3）制定積分、榮譽激勵機制。書屋可以結合閱讀分享活動的特征，滿足參與者獲利動機，從廣度和深度兩方面入手激勵參與者加入活動中。積分制作為培養參與者持續參與的有效方式，可以包括積分獲取、積分累計、積分兌換等方式。在“公益書屋”項目中，可以通過如兌換一次書籍獲取一次積分，不同類別的書籍不同積分鼓勵，一學期或者一學年給予積分的兌換，兌換的禮品可以包括實物和虛擬禮品。對在校大學生而言，虛擬禮品如圖書借閱期限的延長、以一本書兌換兩本書等機制可能更為合適。同時，可以通過書屋激勵機制，設置“分享達人、十佳讀者、優秀讀者”等榮譽，這些榜樣的設置、評比及宣傳，既滿足了大學生的成就感、榮譽感，也營造了濃厚的閱讀氛圍。
3項目意義
（1）增加大學生閱讀次數。在新媒體環境下，通過線上線下的“以書換書”、“閱讀分享”等活動，可以充分調動大學生參加活動和交友交流的興趣，從而擴大參與閱讀活動的“點、線、面”。不斷吸引大學生加入“公易書屋”志愿者組織，使用共享的閱讀資源，營造身邊人人都在讀書的氛圍。大學生已經習慣于在移動媒體上進行閱讀和接受信息。“公易書屋”公眾號、網上微店等形式的運營成為傳遞閱讀信息的重要渠道，將紙質圖書轉化為電子圖書，大學生在網上閱讀，或利用手機閱讀電子書，實現線上閱讀的目標，從而增加閱讀的頻次。線上線下閱讀互動活動走進大學生的生活，成為書香校園的重要組成部分，使得在數量和質量方面促進全面閱讀的實現。
（2）提供學生自我服務的平臺。書屋實體是大學生實現“自我教育，自我管理，自我服務，自我監督”一個較好的載體，自我服務是青年大學生思想邁向成熟，人格走向獨立，生活漸入自立的有效途徑。大學生志愿者組織利用一切可能的管理方法和組織形式，不斷地提高志愿服務團隊分析、決策、管理、解決問題的能力，不斷地修正思維模式和行為習慣，不斷地完善自身的知識結構和提升技能水平，主動地向在校大學生進行自我服務，引導大學生發揮“四自功能”，更好地服務書香校園的發展建設，使得大學生加快自己的社化進程，使他們逐漸成為社會主體的重要組成部分，以便畢業以后將學到知識和業務能力更快、更好地奉獻于社會。
（3）營造良好的閱讀氛圍。書屋模式作為第三產業，在黨和政府的號召之下，在推動文化教育發展的同時，“公易書屋”與社會單位建立共建關系，積極拓展社會關系，掌握社會資源，真正壯大高校公益組織的力量。高校擔負著讓大學生探究知識的責任和義務，為他們營造一個良好的積極向上的閱讀氛圍，引導他們孜孜不倦的閱讀行為習慣，是我們不斷創新創業的工作理念，良好氛圍的形成也離不開閱讀環境和帶動作用。教育本身是一種讓教育者和受教育者都變得更完善的職業。樹立大學生終身閱讀的觀念，不斷營造良好的閱讀氛圍，讓閱讀始終伴隨著人們，使社會的精神文明建設更加美好。
4項目展望
關鍵詞：新形勢；群眾文化工作；重要性和建議
群眾文化是廣大人民群眾在從事各種職業活動之外，為滿足自身精神需求，主動參與的各種文藝娛樂活動。在當前經濟蓬勃發展，人民精神需要不斷增長，社會文化消費日趨多元化的新形勢下，廣大文化工作者要準確把握時代脈搏，積極推進文化創新，有效開展群眾文化工作，不斷滿足人民群眾日益增長的文化需要，促進社會主義文化事業的大發展大繁榮。
1 新形勢下開展群眾文化工作的重要性和意義
1.1 發展群眾文化是滿足人民群眾日益增長的文化需求的前提
隨著社會經濟的發展，人民群眾在物質生活需要得到基本滿足的基礎上，對對滿足精神文化生活的需求更加強烈。“物質貧乏不是社會主義，精神空虛也不是社會主義。社會主義不僅要使人民物質生活豐富，而且要使人民精神生活充實。”從為人民群眾服務，滿足人民群眾需要的宗旨出發，必須積極發展群眾文化。
1.2 發展群眾文化是促進社會主義現代化建設的重要保障
社會主義建設不僅要實現物質富裕，還要實現文化繁榮、社會安定。精神文明建設是社會主義現代化建設的重要內容。只有經濟、政治、文化各個方面協調發展，才能全面實現社會主義現代化。發展群眾文化，促進社會主義精神文明，提高廣大人民群眾的道德文化素質，能夠為經濟發展提供強大的精神動力和智力支持，是實現社會主義現代化的重要保障。
2 當前群眾文化工作中存在的問題
2.1 對群眾文化工作的重視程度不夠
在當前，網絡化、數字化的快速發展，大大豐富了人們的物質文化生活，人們可以通過多種渠道方便快捷獲得各種文化信息，對于信息的獲得也變得更加主動，在此種形勢下，群眾文化工作的開展變得困難起來，很多的群眾文化工作者在認識上發生了變化，認為群眾文化工作的作用在不斷減弱，在思想意識上降低了對群眾文化工作的重視程度。
2.2 基礎投入不足
雖然在文化場館的建設上，各級政府都投入了不小的人力、物力，但也存在一些不足，主要表現為重硬件投入而輕軟設施的建設，重建設而輕管理，從總體上來說，基礎投入無法滿足現階段群眾文化工作開展的需求。而在某些經濟相對較為落后的地方，財政困難導致在群眾文化建設上的整體投入都呈現出嚴重的不足的現象，這對群眾文化工作的開展來說是十分不利的。
2.3 缺乏高素質的人才隊伍
人是一切活動開展的根本，缺乏人才，工作開展勢必是事半功倍。就當前的基層群眾文化工作開展的現狀來說，缺乏高素質的人才隊伍是群眾文化事業發展的一大問題。新時代具有新特征，一些基層的群眾文化工作者對于時代的發展變化認識不足，對于時代的特征無法準確把握，這對群眾文化工作來說，是十分不利的一面。文化工作的開展，勢必要清晰的把握時代的脈搏，才能發揮應有的作用，而人才是十分關鍵的一環。
2.4 群眾文化活動內容單一
活動內容單一是群眾文化活動吸引力降低的一大因素。從群眾文化工作的實際情況來看，在豐富內容、創新活動內容方面存在著滯后的現象，時代性與時尚性不足，有些活動內容已經沿襲多年而沒有創新內容，缺少時下年輕一族比較感興趣的活動項目，致使群眾文化活動的受眾越來越小，影響力與品牌效果也大打折扣。
3 新形勢下開展群眾文化工作的建議
3.1 群眾文化工作必須以道德意識為導向
群體性的文化活動不僅傳播文化知識，提高公民的文化藝術素養，而且體現了社會群體的道德意識，具有社會政治導向的功能。當前，我們提倡大力發展群眾文化，一定要堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，鼓勵弘揚社會主義主旋律，通過多樣化的文藝活動鼓舞人、塑造人、引導人，利用群眾文化為社會的發展打造良好的氛圍，促進社會和諧發展。
3.2 發展群眾文化必須加大財政投入
群眾文化事業是公益性事業，發展群眾文化是政府義不容辭的責任。當前政府一是要加強文化基礎設施建設。增加公共財政對群眾文化設施的經費預算，加強對文化設施建設的監管，多建群眾喜愛的文化設施。二是要加大群眾文化活動的資金投入，并監管好資金的使用流向。只有群眾建立文化建設的長效機制，確保所需的物質基礎，才能確保群眾文化的可持續發展。
3.3 群眾文化要體現出當地特色
群眾文化活動來源于群眾的生活，反映群眾的現實生活，與群眾的日常生活有著不可分割的聯系。因此，發展群眾文化要體現出當地的文化特色。一是要充分利用本地已有的資源，比如旅游資源，非物質文化遺產資源等。二是要加強對優秀民間文化的挖掘和整理，通過各種形式進行積極宣傳，促進各種貼近民間生活的文化活動的傳播和發展。
3.4 提升群眾文化活動的品牌效應
群眾文化活動的一大特征就是對民間文化以及地方文化的傳播與繼承發展，因此，注重對群眾文化活動的品牌進行建設與保護，是群眾文化工作的重要內容。
有句說的好，民族的才是世界的。對于地方文化的發展與繼承，群眾文化活動承擔著重要的責任。創新群眾文化活動，必須要在堅實的文化基礎上來進行。對于一些有著強烈地方特色的群眾文化活動，在工作中要加強引導，要有品牌意識，要注重在保護中創新，在創新中繼承，要與時代相結合來不斷提升此類文化活動的品牌效應。
3.5 要不斷創新文化活動方式
群眾文化具有通俗易懂、活潑多樣的特點，其主題接近普通人的心態，以親切、生動的形式反映豐富多彩的群眾生活。因此，發展群眾文化要不拘泥于形式，要體現出形式多樣化的特點。只要敢于創新，以人民群眾喜聞樂見的文化活動，表現人民群眾的生活，抒發人民群眾的情感，其生命力都是十分旺盛的。
3.6 必須加強群眾文化隊伍建設
關鍵詞：紅色藝術；城市形象；南昌
南昌是聞名全國的革命圣地；紅色文化是南昌城市形象傳承和發展的重要元素。城市形象的設計和定位意味著城市自身區別于其他城市的獨特性和優越性。紅色革命圣地的標簽是南昌最鮮明的特點之一；南昌有關紅色文化的藝術內容包括紅色歷史遺跡，如紅色繪畫、紅色雕塑、紅色歌舞等。要想運用紅色藝術資源提升南昌城市形象，就要立足南昌的現狀和歷史，整體規劃城市定位和發展方向，運用切實可行的方法和途徑來實現。
南昌市委、市政府多次對南昌城市形象進行了官方定位。2005年根據《南昌市城市總體風貌規劃設計方案》，市政相關部門提出了“彩色南昌”的整體城市設計構想。“彩色南昌”概念的主色調包括“紅――藍――綠”。“紅色”強調南昌光輝的革命戰爭史，作為城市特征的主要表象；“藍色”以河湖水系為主，寓意南昌獨特的自然景觀資源，體現“一城山色半城湖”的特色；“綠”寓意南昌在未來的發展中，將城市建設成與自然生態相結合的“綠色山水花園城市”的人居環境。在《南昌市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》文件中，明確提出將南昌建設成“中國水都”的城市建設目標。“綠色山水府”既符合南昌的自然資源優勢，又與未來的發展政策相對應；“紅色英雄城”的定位符合南昌的歷史文化地位和傳統。
在未來發展中，結合南昌城市定位，運用紅色藝術提升南昌城市文化形象，可通過以下幾個方面進行：
1 突出特色，建立南昌“紅色英雄城”的形象識別系統
“城市形象信息識別系統”是城市文化形象建設的重要途徑。國內外許多大都市都結合城市發展定位和特色，建立了風格各異的城市形象信息識別系統。所謂城市信息識別系統，是指通過對城市發展理念、行為和視覺形象進行全面的規劃，運用現代化的信息技術和媒介技術，塑造與眾不同的城市形象，并獲得社會認同的一種城市形象設計方法。結合“綠色山水府，紅色英雄城”的城市形象定位，南昌城市形象信息識別系統的設計應注重以下內容：首先，在城市識別系統的設計中應突出紅色主題，在標識，如文字、色彩、宣傳口號等的構思設計時融入紅色藝術元素，并在城市主辦的大型活動中注重對紅色主題的宣傳。例如，七城會在南昌召開時提出“紅色英雄城，綠色七城會”的口號，突出了紅色主題和綠色人文景觀的發展理念，塑造和加深了南昌的城市形象。其次，在城市物質文明和精神文明建設中突出紅色藝術的表現主題，包括紅色歌舞賽事的品牌化推廣，紅色繪畫藝術作品市場的開發，紅色藝術創意產品園區的建設等，突出南昌紅色主題，增強城市社區居民對南昌“英雄城”的歸屬感和認同感。
2 注重網絡平臺的宣傳效應，開展形式多樣的紅色文化藝術節慶活動
城市形象的提升依賴于媒介的有效傳播。塑造南昌城市形象，既要考慮紅色文化底蘊，建立具有紅色革命精神氣質，富有朝氣開放發展的南昌城市形象；同時還要注重信息媒介系統的應用，通過電視、網絡、報紙雜志等媒介對南昌城市形象進行推廣，擴大社會影響。
城市形象的塑造和維護離不開新聞媒介的宣傳，隨著信息媒介技術的普及和更新，網絡、微信等數字媒體成為現代人生活的重要組成部分。塑造南昌城市形象，可利用現代化數字媒介有計劃、有步驟地推廣南昌城市文化，加深人們對南昌城市的印象；通過媒介宣傳吸引人才和經濟投資，帶動南昌社會經濟的發展。
舉辦形式多樣的紅色文化藝術節是傳播南昌英雄城市形象的重要途徑。“在信息傳播多元化、全球化、注意力成為稀缺資源的現實語境下，城市形象對外傳播需要借力于節事活動（Festival and Special Event）的助推。”[1]“節事活動是一個能夠集中展示城市風貌、多層次傳播城市信息的媒介，具有獨特的傳播效應。”[2]藝術節慶活動對紅色資源的挖掘與運用，是對紅色文化的傳承與發展，對南昌的發展具有良好的推動作用。
3 打造紅色旅游專線，建立紅色系列主題公園
以南昌為中心，加強與周邊擁有紅色旅游資源城市的合作，構建紅色旅游服務網絡，形成紅色主題旅游專線，打造“綠色山水，紅色文化”相融合的城市公園。
江西是革命老區，革命前輩在這片熱土上留下了歷史的腳印，有很多讓后輩追憶的紀念圣地。這些地方自然環境優美，是很好的旅游資源。以南昌為中心構建旅游服務網絡，形成紅色主題的旅游專線，可發揮資源優勢，突出紅色文化，彰顯南昌人民團結進取、開拓創新的精神。
現有公園風景優美，其多數是依山水資源而建，缺少明確的主題。結合南昌城市形象的發展和定位，可通過招商引資的形式建設系列主題公園，如“園”“將軍園”“英雄事跡園”等。主題公園的建設既可滿足人們休閑、健身、娛樂的需求，又可陳設紅色藝術雕塑、繪畫，組織紅色歌舞演出活動等。通過欣賞紅色藝術，不僅可以凈化人的心靈，還能提升城市品牌形象，促進城市形象的建設和傳播。
4 增強居民紅色文化藝術情懷和素養，自覺維護南昌城市形象
城市文化形象的維護，需要依靠城市居民的城市文化認同和維護城市文化形象的自覺行動；城市居民的文明素養和道德水平是城市形象維護的重要支撐。“英雄城”的稱號是市民的驕傲；父輩們不畏艱險、無私奉獻的精神是南昌人民寶貴的精神文化財富。人們總是自覺地維護這種精神。紅色文化的精神特質孕育了南昌城市居民待人熱情、吃苦耐勞、誠信無欺的社會氛圍和安居樂業的生活環境，增強了投資者的信心，成為推動經濟發展的無形力量。
“紅色英雄城”是南昌的宣傳口號，也是南昌城市精神的象征，w現著南昌人民的群體價值觀和信仰。南昌的城市精神是南昌市民精神文明和道德建設的有機組成部分，是城市文明建設和居民文化品位的導向，是全體市民共同建設美好家園的精神指引。
居民是城市形象的推介者；居民素質是城市形象的綜合反映，直接影響著外來者對南昌城市形象的印象和看法。因此，應通過多種形式提高城市居民的紅色文化素養，使其在紅色文化中汲取精神力量，并轉化為自覺的行動，從而促進南昌英雄城市形象的建設。
參考文獻：
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[2] 李宗城.節事活動與城市形象傳播[J].當代傳播，2007（4）.
某市各級政協履行民主監督職能紀實
文章標題：某市各級政協履行民主監督職能紀實
確保人民賦予的權力為民所用
政協的民主監督是一種特殊的社會監督，不僅監督層次高，監督的內容重大，而且是依靠組織力量而進行。幾年來，我市各級政協組織圍繞黨委、政府的中心工作，凝聚各方面的智慧和力量，廣泛開展民主監督，切實貼近群眾，為民排憂解難，在我市社會主義民主政治建設中發揮了重要作用。
第一，關注國事，在政治協商過程中體現民主監督。在政協召開全委會議期間，政協委員及各派人士就振興鞍山老工業基地，全面建設小康社會，加快改革開放和現代化建設，推進鞍山社會政治文明、物質文明、精神文明建設協調發展等問題，通過大會發言、專題協商、分組討論等形式，對政府工作報告、國民經濟與社會發展計劃等重大事項進行協商討論，或提出問題，或坦誠直言，或獻計獻策。在政治協商過程中，體現了政協委員對關乎國計民生與社會發展的重大問題進行高層次的民主監督，促進了高層決策的科學化、民主化。
第二，求真務實，在參政議政活動中體現民主監督。注重選擇重點題目深入調研，在調研中發揮民主監督作用。今年春市政協在非公有制經濟發展的專題常委會議調研中，深入了解制約我市非公有制經濟發展的種種問題，對一些典型事例進行了披露，引起市紀委、監察局等單位的重視。市紀委專程到市政協對問題處理結果進行了通報。政協提案作為履行民主監督職能最直接、最有效的一種方式，去年市政協共收到提案373件，立案353件，確定重點提案28件。由于采取了提案人、承辦單位“兩見面”和提案委、提案人、承辦單位“三結合”等方式并對重點提案堅持呈送市領導批示督辦等辦法，并加強了在鞍山日報《提案與回聲》欄目的宣傳力度，有效推動了提案辦理工作，提高了民主監督的實效。各縣(市)區政協通過各種參政議政活動促進民主監督成果的轉化。鐵東區政協以“三書”(政治協商意見書、參政議政報告書、民主監督建議書)的形式，將政協的民主監督建議、意見報送黨委、政府，得到黨委、政府的重視，并得到實施。立山區政協以政策咨詢見面會的形式分別邀請區直各部門，通過對具有行政執法權力部門的透明性政策咨詢、監督與服務，拓寬了民主監督工作的深度和廣度。
第三，發揚民主，在開展行風評議中實施民主監督。市政協今年4月份出臺了《關于選派政協委員擔任國家機關民主監督員工作的實施辦法》，向國家機關選派了186名政協委員分別在34個部門擔任民主監督員。各縣(市)區政協也都普遍開展了選派民主監督員的工作。海城市政協開展民主評議工作堅持按照“三個代表”重要思想的要求，集中反映群眾的意愿，以事實說話、用道理服人，不虛夸、不妄議，采用問卷調查、召開座談會、查閱案卷等方式，近幾年對執法執紀、窗口行業、司法機關等有選擇地進行民主評議，提出意見、批評和建議，取得較好的效果，受到省政協的充分肯定。岫巖滿族自治縣由縣委、縣政協聯合選派委員組成民主監督組，加強了個案監督工作，針對行政機關及司法機關出現的百姓普遍關心和反映強烈的問題進行個案監督，產生了良好的社會效果。政協委員經政協組織派駐各單位后，能夠掌握第一手資料，使民主評議政府工作部門和司法機關的工作情況更具有說服力和發言權，在政府與群眾之間架起一座溝通信息的橋梁，有利于政府部門廣泛及時聽取人民群眾的意見，不斷改進工作方式方法，提高工作效率。
第四，暢通渠道，在反映社情民意中實施民主監督。反映社情民意是政協組織的重要工作，被形象地譽為下情上達的“直通車”。市政協采取公開電話和征集信函等方式，并注重在調研、視察、走訪、接待活動中反映社情民意。每年以《政協信息》的形式向市委、市政府報送社情民意二三十條，表達委員和人民群眾的意見、建議、批評。堅持把民主監督工作融入到反映社情民意工作之中，通過反映社情民意對政府各相關部門的工作提出意見、批評，進行民主監督，促進政府改進工作，為黨委和政府化解矛盾、協調關系，維護社會穩定發揮了重要作用。
第五，深入實際，在委員視察工作中實施民主監督。市政協把組織委員視察作為民主監督的主要形式，廣泛開展了全體委員視察、專門委員會視察、委員聯絡小組視察等多層次的視察活動。各縣(市)區政協以視察為基本方式，廣泛開展了民主監督工作。視察中委員們深入一線了解情況，針對問題提出有參考價值和可行性的意見和建議，做到了主動監督，把監督的關口前移，使民主監督工作更加扎實有效。
《某市各級政協履行民主監督職能紀實》來源于查字典網，歡迎閱讀某市各級政協履行民主監督職能紀實。
