時間：2022-07-05 09:33:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇鍋爐培訓總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【關鍵詞】燃煤鍋爐；安全管理
鍋爐是供熱系統的心臟，鍋爐設備是否平穩運行、安全運行，不但關系到單位和員工的生命財產安全，還關系到整個供熱系統的供熱質量。我單位成立于1996年，擔負著油田基地700萬m2、用戶7萬余戶的供熱任務。單位燃煤鍋爐27臺，為了確保燃煤鍋爐的運行安全，供熱管理處不斷地通過技術改進、管理創新，提高員工的業務素質為入手，不斷地推進燃煤鍋爐的安全運行管理，并取得了一定的成效。但是，魔鬼就藏在細節里，對細節忽視，也是造成一次次事故的罪魁禍首，所以，安全管理應從精細管理入手，雖然在燃煤鍋爐安全管理工作上取得一些成績，但仍然存在管理薄弱環節，需要加強改進和提高。
一、存在問題：
1.鍋爐房管理不完善，規章制度不健全，部分制度已過期沒有及時根據工藝而進行更新，在操作中甚至有無章可循，或有章不循的情況發生。
2.員工安全意識尚待進一步提高。在工作中，絕大多數人不是不知道規章制度，而是有意無意地“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”。
3.日常的安全管理活動有待進一步加強。周一活動雖然按時開展了，但工作目標不明確，工作內容不精細，存在走過場的現象。
4.員工的安全技能需要增強。員工在工作中面對風險時，不知道該怎么做，對日常工作的環境識別不夠。對單位突發事件的應急措施了解十分有限，不懂得如何逃生自救，不懂得壓力容器會爆炸、不懂得旋轉的部件不可以碰。
5.設備檢修保養不到位。停運時該解體保養的沒有解體保養，該加油的沒有加油，冬季設備帶病運行。
二、控制措施：
1.完善規章制度，建設制度文化。結合《特種設備安全法》、《特種設備安全監察條例》和燃煤鍋爐設備的新工藝和安全生產實際，要健全完善安全生產規章制度和崗位的安全生產責任制，強化各部門、各單位、各崗位的安全生產職責，強化內部約束機制，層層傳遞工作壓力，對重點項目、重點環節、重點崗位實行分管領導、崗位負責人、崗位責任人三級聯包責任制，做到全員承諾守責。使干部明白自己肩負的安全責任，使基層管理人員明白蠻干不如不干，使一線員工明白“生命至上，安全第一”的道理，使安全成為習慣，讓習慣保障安全。
2.加強安全意愿教育，提升員工的安全意識。為什么單位雖然安全制度沒少訂，安全教育沒少做，安全管理沒少抓。但還是在工作中制度落實不下去，執行力不強呢？究其原因，員工覺得這些都是外界強加給自己的，只是被動地接受安全防范的知識和意識，正所謂是“要我安全”。所以要讓員工形成強烈的安全意愿，員工才能理解管理層的良苦用心，才會清楚為什么要那樣做。一個個安全制度，才能當成是有效的保護；一次次安全教育，才能當成是善意的提醒。安全教育才能入腦入心，安全意識才能深處扎根，就會主動學習安全知識，才能從“要我安全”變成“我要安全”，才會明白管理者的良苦用心，才會清楚為什么要那樣做。
3.有效開展“211”安全工作法，強化日常的安全管理活動。“211”安全工作法，2即兩活動 ：周一車間HSE活動、生產班組HSE活動。 一書 ：HSE作業計劃書。一卡 ：崗位危害識別卡。“211 ”安全工作法是傳統安全管理與現代系統安全管理的有機融合，是中原油田傳承和創新HSE管理的具體體現。周一HSE活動就是每周一上午車間檢查、下午整改、晚上講評。檢查時車間組織全體人員分組、分系統按檢查表進行；下午對檢查出的問題進行逐一整改；晚上講評，講評時要進行案例教育培訓、安全工作好壞通報、工作經驗總結、安全技能培訓等方面的工作。生產班組HSE活動就是班前布置工作任務時安全講話、危害因素識別、制定防范措施全面細致，班中檢查嚴細認真，班后總結全面具體，有效保證了“周一”安全（HSE）活動和生產班組HSE活動的開展效果。崗位（或工藝）、施工作業過程中，嚴格按照《危害識別卡》和《基層隊HSE作業計劃書》的要求認真落實。通過“211安全工作法”的實施，進一步規范了日常的安全管理活動，全面提升了基層安全管理水平。
4.加強教育培訓，提升安全技能。要本著“練精兵、強素質、保安全”的培訓理念，在員工技能培訓過程中，結合自身崗位特點，以職工“想什么、缺什么、干什么、補什么”為出發點，構建具有燃煤鍋爐特色的培訓文化。要把提高各崗位業務水平和管理水平作為培訓方向，堅持常規培訓與崗位培訓、基礎培訓和技術練兵有機結合，練好基本功，讓員工主動學習安全技能，掌握操作的設備或作業活動中的危害因素及控制方法，提高識別和處理危害的能力，在技能上做到不傷害自己。讓教育培訓的各類規章制度“硬著地”，真正做到“踏石有印，抓鐵有痕”，成為提升員工素質的制度保障。
5.嚴格執行隱患排查制度。首先按工藝流程、專業系統詳細編制安全檢查明細表。其次對重點時段、重點項目、重點區域、重要崗位堅持每天一巡查、每周一檢查、每月一排查。同時將“三不”檢查、季度專項檢查，領導承包要害部位檢查、單位自查、HSE觀察活動與安全隱患排查相結合，充分發揮群眾力量，全面開展隱患排查確認、治理和監控管理工作。
6.加強安全標識管理。從人的行為、安全防護、設備、設施、材料的安全狀況及擺放、安全標識等方面入手，強化現場標準化活動。在基層單位辦公場點設置安全警示標語，在關鍵崗位和生產班組設置宣傳欄和警示牌，制作有關防火、防爆、防雷擊等安全知識宣傳展板，配發《突發安全事故應急逃生知識宣教掛圖》進行張貼，推進安全理念、安全文化進機關、進基層、進班組和進崗位，讓“以人為本、安全發展”的理念更加深入人心。使標識管理有章可循，使現場管理做到“管理狀態清晰、標識規范、整潔美觀”，進而提升現場管理水平。
三、 結束語
燃煤鍋爐是高溫高壓的特種設備，鍋爐運行時安全危害性大，各級管理者和司爐人員對鍋爐的安全危害性應有足夠的認識。加強對鍋爐使用維護的精細管理，建立合理的鍋爐安全管理機制和機構，重視燃煤鍋爐從業人員的管理和利用，并充分調動其工作積極性，從而達到預防燃煤鍋爐事故，確保鍋爐安全經濟運行的目的。
參考文獻：
集控運行培訓班總結
為了進一步提升運行人員的操作技能和業務水平，感謝領導給了我一個很好的學習機會，讓我各個方面都學到不少知識，使自己得以提升。以下是這次培訓收獲非常大的幾點之處：
1、吸風機進出口煙道的改造。以前存在吸風機出力不足的現象，經過煙道改造由矩形變成圓形，此問題得以解決。現在鍋爐煙風系統中傳統矩形設計普遍存在煙氣T型對沖匯流、矩形風箱式布置、整個煙風道路徑長、彎頭數多等，造成了煙風道耗材多、四角渦流和內支撐造成沿程阻力大、煙氣急轉彎和T型對沖使局部流場混亂、阻力大、振動大、噪音大等嚴重問題。通過改造成超大型圓形煙道、新型圓形偏心變徑多管匯流、圓形變徑彎頭等新型圓形零部件，能從根本上解決以上問題。
2、真空系統改羅茨真空泵。我們廠的射水抽氣器經常空氣管進水，造成凝汽器真空下降，不安全，并且夏季受水溫影響的厲害。保留一臺射水泵，另一臺換成羅茨真空泵，省電安全。
3、復式雙區配煤技術。它將爐膛分為上下兩個區，兩個區所加的煤種煤質不同，類似分倉上煤。鍋爐底層兩臺磨煤機劃為下區以穩燃為主，其它磨煤機劃為上區以消耗劣質煤為主。這種配煤方法拓寬了鍋爐對各類不同煤種的適應性，最大程度保證了鍋爐燃燒安全，提高了鍋爐在各種異常工況的抗風險能力，提高了鍋爐效率。
4、仿真機的培訓。300MW的全英文操作界面，看不懂，只能利用自身生產實際的經驗，結合仿真機老師的細致講解，從熟悉仿真機操作界面開始，然后和組員一起進行機組運行的各種常規操作演練，對事故處理進行重點模擬操作。短短幾天的學習時間里，明顯提高了實際應急處理能力，而且使我開闊了視野，拓展了思維。
本次培訓對于我個人非常有意義。因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想。無論是自己對專業知識的學習，還是從老師傅的講解教導，都讓我有所收獲和感動，加之在仿真機的培訓中我們與來自不同地區、不同工作崗位聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
感謝領導對我關愛與支持！
關鍵詞：鍋爐系統；運行控制；故障預防
1、鍋爐系統運行的原理概述
將鍋爐中的熱量轉換成電能通常需要以下幾個環節：第一，控制人員向鍋爐投放煤粉等可燃物，隨后向鍋爐壓入空氣，實現這些可燃物能夠在鍋爐中充分燃燒，并由此產生足夠的熱能和壓力。第二，當煤粉和空氣在鍋爐內部充分燃燒之后，煤粉中的雜質會被排出，同時也會產生高溫高壓的煙氣，這些煙氣所含熱量很高，隨著這些熱氣在鍋爐內部的運行，就會將其中的熱量通過鍋爐中冷水壁、屏式過熱器等傳導裝置，將其熱量傳遞至相應的儲熱裝置中，并使之成為運行其他裝置的動力，這種方式無疑能夠有效提升熱能的利用效率。第三，當水蒸氣進入至汽輪機之后，水蒸氣中的熱能就會被汽輪機吸收，進而轉換成機械能并推動汽輪機運行。當汽輪機在運行時就會產生相應的電能，這樣不僅可為鍋爐設備提供相應的能量，同時還可以將剩余的電能傳遞出去，進而作為整個火力發電廠運行的能源。
2、火電廠鍋爐運行控制方法分析
2.1 燃煤煤質的控制
燃煤品質的高低對于發電效率產生極大影響，燃煤品質越高，那么熱量釋放的規模也就越大，同時產生的雜質垃圾就會越低，給環境所帶來的壓力也會下降。所以一定要對燃煤品質進行加嚴控制，降低劣質煤的使用數量，甚至禁止使用。這可以有效增強火電廠的發電效率，同時也能夠有效降低環境污染，并對相關的輔助裝置也具有良好的保護功能。
2.2 鍋爐結構的控制
對此可以從下面幾點進行控制：第一，做好燃煤品質下降的控制策略。如果在燃燒時，煤質顯著下降，那么就可以啟動原煤摻燒的措施來解決。這可以通過調整各類煤炭材料的比例，從而優化低質煤炭的質量，然后再通過調整供風裝置的一次、二次風的風量，進而促使這些低質煤的充分燃燒。第二，要對鍋爐進行定期的質量檢測，并對濃度、高溫煙氣等參數進行分析，明確粉煤鍋爐的最優運行參數，從而為提升鍋爐的運行效率提供重要的數據支持。第三，要科學調節粉煤鍋爐中的負荷，當降低鍋爐負荷時，要將鍋爐爐膛內部的粉末狀煤炭進行取出，然后停止供風。而在提升鍋爐負荷時，則需要適當的增加粉煤量供給，然后適當的提升供風量。第四，要科學的進行配風試驗，不斷調節供風設備中的一次風和二次風的規模大小以及配置比例，另外還要在不同的粉煤鍋爐中的相關區域運用不同的分量配比值，這可以有效降低發電廠鍋爐爐膛內部可能出現的結焦現象。
2.3 汽輪機運行控制
在發電時，需要通過汽輪機的能量轉化效應，將熱能轉換成電能。通常汽輪機的內部結構相對復雜，特別是氣流在通過噴嘴以及葉片時，就會出現明顯的摩擦效應，與此同時，葉片本身不是密封，其頂部會有一定的間隙，那么在運行時就會容易出現漏氣現象，那么這時候氣流中的動力就會存在損耗。而提升汽輪機的能量轉化效率則是降低能源損耗的關鍵。對此在火力發電時，一方面可以增快蒸汽進入到葉片時的速度，另一方面可以適當減小葉片外形，以及降低葉片和噴嘴之間的摩擦力，就能夠有效的降低蒸汽能量的耗損，進而提升汽輪機的利用效率。
3、防范火電廠鍋爐運行故障主要措施分析
3.1 提升鍋爐運行控制隊伍綜合素質
維護鍋爐的正常運行對于火力發電廠而言極為關鍵，但是想要提升維護水平，就必須要增強維護人員的綜合素質。所以為了防范火力發電廠鍋爐故障，就需要構建一支技術過硬，能力更強的專業控制隊伍。對此就需要通過多元化的培訓來實現，一方面通過總結經驗來不斷提升維護隊伍的整體水平，另一方面可以聘請高級技術人才到公司進行針對性的培訓，讓控制人員能夠更加準確的把握鍋爐的運行參數以及狀態。
3.2 增強防范鍋爐運行故障的管理意識
當前我國諸多發電廠更加注重發電廠的建設以及故障后的維修工作，可是對于運行過程的控制和管理卻相對薄弱，這導致鍋爐故障出現的較為頻繁。尤其當前我國經濟發展速度極快，火電廠必須要增強自身運行的穩定性來為社會提供更加穩定的能源，因此作為現代化的發電廠，就必須要增強鍋爐運行控制的管理意識，加強鍋爐的平時養護，加強鍋爐運行控制管理，從而保障鍋爐運行效率的提升和安全。
3.3 構建完善的運行控制管理體系
為了保障鍋爐更加安全穩定的運行，就需要構建一個完善的運行控制管理體系。該體系要充分適應相應發電廠的管理架構，并將具體的責任落實到每一個管理人員和操作人員。同時還要明確每個管理部門的責任，并且針對相關人員的職責來設計相應的激勵措施，從而提升每一個工作人員工作的認真度，進而減少誤操作，達到提升鍋爐安全運行的目的。
3.4 構建完善的預防養護體系
鍋爐安全極為關鍵，所以需要結合每個發電廠的運行狀況，構建一套完善的鍋爐檢查以及維護體系，將鍋爐的檢查和維護當成一種常態化的工作，另外還需要對鍋爐的系統以及相關零部件等容易損壞的部位加強檢修，規避鍋爐可能出現的隱患。而且還需要在此基礎上要完善鍋爐的正常運行，提升鍋爐運行穩定性。如果一個火力發電廠構建的養護體系相對完善，那么鍋爐的運行安全性就會得到有效提升。
3.5 加強日常監控防范常見故障
由于火力發電廠會對某個地區的用電產生直接的影響，所以其穩定和安全極為重要。對此火力發電廠必須要緊密結合運行的鍋爐加強狀態實時監測，并在此基礎上進行日常維護，從而更好的防范常見的故障。如果鍋爐出現了故障，那么就需要對這些問題進行原因總結和分析，進而找出解決這些問題的方法和措施，從而更快的消除鍋爐的故障，確保鍋爐的健康運行。相關維護人員需要熟練掌握鍋爐諸多參數含義，從而提升自身的分析能力，并為規避故障產生，提升安全性能打下堅實基礎。
3.6 促進故障診斷系統的完善
故障診斷系統能夠有效的檢測鍋爐的正常運行并對可能的故障及問題進行診斷和排查，這樣就能夠讓維護人員能夠及早的發現潛在故障，并進行提前解決，這樣就能夠有效規避重大故障的產生。所以在完善鍋爐安全運行機制的基礎上，還需要注重故障診斷系統的建設，這樣才能夠更好的提升故障處理水平。另外作為發電廠也應該獲取鍋爐廠家的第一手資料，從而提升維護的系統性及準確性。
參考文獻
[1] 孟繁慧.探究火電廠鍋爐安裝工藝及關鍵技術措施[J].黑龍江科技信息.2012（24）
關鍵詞：鍋爐；維修管理；節能降耗
隨著社會經濟的快速發展，能源消耗也越來越大，因能源消耗導致的社會問題也越來越凸顯，再加上生態環境的不斷惡化，導致社會經濟的發展的同時還受到一定程度的限制。加強鍋爐維修管理，提高鍋爐維修管理水平是實現節能減排的重要組成部分，對社會經濟的可持續發展具有重要的戰略意義。
1我國當前鍋爐行業管理發展現狀分析
工業鍋爐作為一種承壓設備和耗能產品，在我國的生產制造中使用量比較大。對于工業鍋爐的管理，是一項十分復雜的工程。當前，我國鍋爐行業的管理發展是如何的呢？首先，鍋爐技術歸口管理。在市場經濟不斷深化改革的背景下，傳統的機械在相關職能上發生了明顯的職能轉變，工業鍋爐管理在這過程中的功能作用逐漸被弱化，導致行業主管缺失。其次，鍋爐安全監督管理。在鍋爐的安全監督管理方面，我國已經建立了比較完善的監督機制，設置了多個安全檢驗機構，并且對鍋爐產品制造以及安裝全過程進行監督檢驗與頂起檢驗。再由，工業鍋爐環保監督。工業鍋爐在生產過程中，會造成環境污染。近些年來，隨著環境保護的重視力度不斷加大，我國大多數工業企業加大了鍋爐污染的治理，并且一些地區制定的污染治理標準甚至已經超過了國家標準。
2鍋爐運行過程中存在的主要問題
通過對我廠鍋爐運行的分析，總結歸納出運行過程中存在的四個問題，具體如下：
2.1鍋爐效率低，環境污染嚴重
鍋爐在設計時是空氣預熱器為玻璃管臥式結構，這種結構的鍋爐在使用一段時間之后極易出現破損現象，進而導致漏風情況出現，引發引送風短路問題。此時，鍋爐（CFB）燃燒是在正微壓下燃燒的，使得鍋爐效率低下，造成大量的環境污染。此外，該結構下的管子交錯排列，清掃時難度很大，造成大量灰塵沉積，導致熱交換效果降低，很大程度上增加了鍋爐的運行負荷，影響了鍋爐正常功能的發揮。
2.2輻射及對流效果受到影響
鍋爐的排煙溫度一直保持在很高的狀態，并且給水溫度低，爐膛內壁以及對流管束和集箱結焦結垢現象嚴重，嚴重影響了輻射及對流效果。另外，鍋爐內爐渣的含碳量比較高，煤炭的消耗大量增加，浪費了大量的能源。
2.3維修管理制度不健全
雖然制定了鍋爐的管理制度，也確實落實到實際的管理工作中，但是管理制度不健全得到問題仍然存在。很多情況下，由于員工的疏忽，再加上員工的操作及管理水平有待提升，限制了鍋爐效率的發揮。
3如何加強鍋爐維修管理挖掘節能降耗潛力
為了提升鍋爐的效率，發揮出應有的價值，維修人員應當在原有的結構設計上下功夫，企業除了要健全相關的管理制度之外，維修人員還應當加強對鍋爐的維修管理，挖掘節能，實現降低消耗的目標。接下來，筆者在參考相關文獻資料的基礎上，結合自身的實踐經驗，就如何加強鍋爐維修管理，挖掘節能降耗的潛力進行探討。
3.1改善鍋爐空氣預熱器的設計結構
具體操作過程中，將原有的空氣預熱器的玻璃管進行改進，改換成51mm的無縫鋼管。同時，將空氣預熱器的臥裝方式改為立裝方式，并且讓含煙由原來的走殼程改為走管程。在對積灰進行清理的時候，應當要利用壓縮空氣沿著鋼管內壁噴吹，徹底解決玻璃管破損、玻璃管漏風以及清灰工作難得問題。
3.2改進省煤器的的設計結構
通常情況下，省煤器是四排結構，如果空間足夠，可以將省煤器原有的四排結構改進為六排結構，這樣能夠使得熱交換更加充分，進而降低排煙的溫度，提高鍋爐給水溫度，最終實現減輕鍋爐運行負荷的目的。
3.3增加鍋爐的分層燃燒裝置，增加鍋爐的透氣性
首先，針對鍋爐分層燃燒裝置存在的問題，維修管理人員可以通過增加分層燃燒裝置的目的予以改善。分層燃燒裝置的增加，能夠使得煤塊在拋煤器的作用下按照從大到小的順序在爐排上以下、中、上的順序分層排列。其次，增加裝置的透氣性能。透氣性能的增加，可以使鍋爐燃燒的面更廣、更充分，進而降低煤渣的含碳量，減少對環境造成的污染。再有，清除爐壁、對流管束、集箱中的污垢，使熱輻射和對流更佳充分，保證熱交換的順利進行。最后，修補爐墻，徹底改善漏風的問題。
3.4完善規章制度，健全管理制度
規章管理制度是保障鍋爐維修管理工作順利進行的關鍵，通過完善規章制度，健全管理制度，可以使得鍋爐的維修管理工作更具保障。具體操作過程中，可以實行“三定”管理，即定點、定人、定時管理。修繕獎懲條例，做好交接班工作。加強對維修管理工作的監督，使得鍋爐能夠安全平穩運行。
3.5加強對相關工作人員的培訓
工作人員是鍋爐維修管理的直接參與者，關系到鍋爐維修管理工作的質量。因此，企業應當加強對工作人員的培訓，特別是操作人員的培訓，提升其理論水平，增強其安全責任意識。還可以引入競爭機制，增強職工的緊張感，使其能夠不斷提高對自身的要求。
4結語
總而言之，加強鍋爐維修管理挖掘節能降耗潛力，是工業企業轉變發展方式，提升經濟效益的必然途徑之一。因此，企業一定全面分析鍋爐生產運行過程中存在的問題，針對性地采取相應措施，提升鍋爐的運行效率，發揮鍋爐設備應有的價值，降低生產成本，從而提升企業的經濟效益。
作者:崔建峰 單位:內蒙古中煤蒙大新能源化工有限公司
參考文獻：
[1]于立法.試論鍋爐安全運行及管理[J].科技創新導報,2010,34:211.
[2]孫雄.關于鍋爐運行管理的一些思考[J].科技創新與應用,2014,33:113-114.
關鍵詞：再探;立式;燃煤;鍋爐;水垢;干熱法;木材;溫度
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2015.21.036
低參數立式燃煤鍋爐普遍應用于學校、賓館、醫院、浴室、飯店，豆腐作坊等，這些單位普遍設有完善的水處理設施和專業的化驗人員，且水質狀況很差，經濟條件不夠優越，用戶對水垢浪費燃料心痛不已，困則思變，用戶自創了一種干熱除垢新法，現作總結和剖析，作為除垢方法的補充和借鑒。
水垢和除垢方法有多種，物理，化學，各有利弊。傳統的化學防垢，需要有化學添加劑，針對不同的水垢類型進行配比，化驗人員且投放時間和劑量難以掌握，造成效果不穩定，對環境有污染。機械方法要增加清洗設備，使系統復雜，運行和維護費用增加，用戶自創的方法是干熱法（使水垢剝離崩裂）輔以堿煮（使殘存水垢松軟脫落，在金屬表面產生一層保護層）勞動強度小，效果優良。
1 水垢的危害
（1）浪費燃料，增加成本;（2）腐蝕鍋爐，影響安全運行;（3）降低鍋爐出率;（4）影響水循環縮短鍋爐的使用壽命。
水垢難以避免。GB1576規定：鍋外化學水處理給水總硬度不大于0.03mmol/L，不大于2t/h，且額定壓力不大于1.0MPa蒸汽和汽水兩用鍋爐可采用鍋內加藥處理，給水的總硬度不大于4mmol/L[1]。爐內加藥處理是在鍋爐定期清洗的情況下保證熱強度最大的受熱面上每年可積水垢厚度不超過1.5毫米，鍋外不超過0.5毫米，如果硬度再大，鍋爐的安全經濟運行很難保證。所以不可能完全清除給水水中的硬度和溶解在其中的鹽類，設備每年至少清理一次。無法使用軟化水或使用軟化水成本非常高的系統，采用機械方法和化學方法除垢，會使受熱面受到損傷，縮短鍋爐的使用壽命。
2 干熱法除垢機理
水垢的線膨脹系數比金屬低得多[1]。碳鋼的線膨賬系數溫度在20～600℃它的線膨脹系數α=0.0125mm/m℃，越是致密，越是堅硬的水垢，其膨脹系數越小，普通的日用陶瓷的線膨賬系數在20～800℃為0.0025～0.0045mm/m℃，水垢的成份與普通日用陶瓷相似，都是在高溫的環境下形成的，它的線膨脹系數相近，碳鋼線膨脹系數約為水垢的3～4倍。1米的長的鋼板每溫度每升高100℃，伸長1.25mm。從室溫加熱到600℃，伸長約7.5mm，水垢伸長約1.5mm多一點，水垢和金屬的面膨脹相差就更大。金屬和水垢同時受熱后，由于它們線膨脹系數相差很大，它們之間的貼合面產生切向應力，溫度在下降過程中又產生反向的剪切力，水垢的抗拉強度和抗折強度要比碳鋼低得多，這樣反復，水垢就會從金屬表面崩裂脫落。
3 干熱法除垢實例和操作過程剖析
用戶的爐型是LSG0.4-0.3-AⅡ，操作過程如下：
（1）打開排污閥，排盡鍋爐內部的積水;打開人孔、手孔，檢查孔以便加溫時鍋爐內部的殘余水汽蒸發，用木材小心緩慢加溫，使鍋爐內部干燥。不宜用煤碳，碳火太強，溫度難以控制。鍋爐的水垢在濕潤的狀態下，它的線膨賬系數比在干燥時的線膨脹系數大得多，水垢內表面均勻，受熱后水垢本身會略微擴張，具有延展性。所以在鍋爐正常運行狀態下，隨著鍋爐溫度的上升，由于水垢是在鍋爐長期運行中逐步慢慢形成的，和鍋爐受熱面貼合緊密，鍋爐鋼材受熱膨脹，水垢也同步膨脹，水垢的表面不會開裂。
（2）待水垢表面和鍋爐內部完全干燥后，小心緩慢加溫，讓鋼材自由伸縮，防止產生內應力，加熱到約600度左右，大約需要2小時左右。我們知道鋼材的是熱的良導體，鍋爐的底部受熱面受輻射和木材煙氣的對流熱量很快傳導給鍋體，只要加溫時控制好木材的火力，鍋底的局部溫度不會太高，由于溫度的上升，水垢比鋼材線膨脹系數相差很大，水垢和鋼材切合面產生剪切力。鍋爐用鋼一般為20g，含碳量小于0.22%。在鋼的熱處理工藝中，如果鋼材被加熱到臨界溫度723℃以下，不產生相變，這是個理論值，由于鋼的成份和加熱時有一定的過冷過熱度，實際應用時低于這個溫度，大約在660℃左右。低溫去應力退火（高溫回火），是將鋼加熱到A1以下，一般是在500～650以下。
（3）撤去木材熄火，讓鍋爐自然冷卻。冷卻過程中由于水垢同金屬的線膨脹系數相差很大，又產反向的剪切力，大部分水垢開裂脫落。用木制竹制耙子小心輕輕敲擊金屬壁面，從人孔、手孔、檢查孔清理脫落的水垢，
（4）堿煮。每立方米的爐水加入碳酸鈉8公斤（如果每噸爐水再加入磷酸三鈉1.4公斤就更好），點火升壓至1公斤（不小于24小時），再降壓。停止堿煮后，當爐水溫度降至70℃，排掉爐水，打開人孔手孔檢查孔，用帶壓自來水沖掉脫落的水垢（特別是管內水垢）清掃完后檢查水位表、汽水連通管、壓力表連接管、排污管是否暢通。用戶0.4噸鍋爐，清理出的水垢呈鱗片狀，最大厚度約4mm，清理出水垢約200斤左右;干熱使水垢崩裂，破壞了水垢和金屬之間的粘接，水垢大部分脫落、剝離，輔以堿煮使殘存的水垢松軟更易脫落，還會在金屬表面產生一層保護層（主要是棕紅色的Fe3O4）除垢率達99%，爐內非常干凈，勞動強度不大，效果很好;局限性：鍋爐除垢每一種方法都有其局限性。干熱法除垢只適用燃煤立式鍋爐，關鍵是掌握控制好加熱的溫度，避免過熱和過燒，防止鋼材性能變壞。用木材加溫，溫度易控制，不會鍋爐對鍋爐產生損害，毫無污染，費用低，操作簡單，效果優良;雖然用戶自創干熱法除垢在原理上可行，在空鍋時加溫采用木材，溫度較碳火易控制，但是應該采取措施，保證鍋爐受熱在控制的范圍內，不產生局部高溫。當今電子技術飛速發展，測量溫度己不是難題，數學式的測溫儀已非常便宜、使用方便;如果由于操作上的原因，如果效果不夠理想，還可以重復一次上面的方法。
4 結語
干熱除垢方法重中之重是干熱而非干燒，較好決了難溶水垢的難題，較化學除垢簡單、徹底。當今科技測溫己不是難題，干熱法除垢關鍵是掌握好加熱時的溫度，避免過熱、過燒，不對鍋爐鋼材產生破壞性的影響，用戶宜謹慎小心使用。本文作歸納總結，作為除垢方法的補充和借鑒。
參考文獻：
電廠班組班長竟聘演講稿
尊敬的領導、評委、同志們：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加竟聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。
我叫#####，現年28歲，1996年畢業于獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的安全正常運行，為汽機提供合格的過熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質的合格可靠。
我所競聘的職位是：鍋爐車間運行班長一職。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車間的產品品質，為石油事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作
1、蒸汽品質的控制放于首位。電力是工業生命的源泉，蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源，蒸汽的好壞關系到我公司正常生產的首要，嚴把蒸汽品質關，保證蒸汽參數穩定、準確、可靠，讓整個公司生產正常運行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時，堅持質量第一。
2、配合車間壓紅線制度，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗，在保證產品質量合格的基礎上，保證鍋爐的經濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環保意識等，因為只有效益才有收入。
3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的到達現場進行判斷分析，根據現場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。
嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進行事故處理，不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等
二、加強理論學習，提高業務技術水平
隨著大發展工程的不斷建設，技術人員的不斷調出，我車間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說提高員工素質及技術水平，提高個人勞動力，在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行辦法，并應及時重視。在日常的生活中，及時了解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：
1、3＃－－5＃爐dcs的改造問題
因為現今我車間有大部分還是年長職工，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進，適應新事物是他們的當務之急，所以現在應該利用1＃2＃爐的現有資源，進行換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反復學習，提高員工自身勞動能力。
2、盡快讓20xx年新分員工走進內操崗位。
作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息，還可以該我們內操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位。我認為應該選取個別責任心較強，辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監護培養。
3、對20xx年新分員工的培訓工作提早計劃，選定培訓師父，手把手教會，并列入考核項目。
4、做好6＃爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進行理論知識培訓，在允許情況下到現場進行實際學習，配合車間的培訓計劃，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優秀人員抽出可組成班組培訓班，配合班組培訓工作，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性。
5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規程，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業技術學習，根據需要派專業人員參加有關學術交流會，不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
6、在我班內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業的發展做出貢獻。
7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行 電廠班組班長竟聘演講稿第2頁
工作。
三、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。我車間鍋爐為高壓鍋爐，工作環境為高壓高溫狀態，極易對工作人員造成人身傷害，所以安全對于我們使個非常重要的環節，對于這方面我會嚴抓，做好人員的安全培訓，讓每個人在工作前做好事故預想，并熟悉事故處理方法，做到無事故安全生產。
四、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本班里的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，尤其當本班計算機系統出現問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
五、團結同志，虛心學習，協作發展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，尤其重視民族之間的關系調節。
關鍵詞：營銷策略；鍋爐企業；產品結構；立體營銷
立足于我國目前經濟下行、產能過剩、供給側結構性改革、企業甩包袱的環境，眾多的鍋爐企業急需調整產業結構和采取立體營銷策略，解決營銷增長緩慢、競爭力疲軟、長遠化營銷方案不到位等問題。企業需要在集中優化產品結構的同時拓展新的營銷增長點。
1鍋爐企業營銷的特點
鍋爐企業營銷內容包括技術信息、產品信息、財務信息、客戶信息、訂單信息、企業推廣。通常情況下，工業品的購買都是由一個團隊來開展，而且一般情況下，使用者、購買者、收益者等與購買決定人信息不能完全對稱。因此，鍋爐產品的營銷需要考慮到相關信息對購買決定有影響的人的傳遞作用。社會在進步，人們收入在提高，購買者需要的不僅僅是產品，他們更看重產品帶來的特定或個性化服務，體驗被尊重以及自我價值的實現，顧客的忠誠度也由此而最終確定并得到提升，服務營銷成為鍋爐業營銷發展的一種新趨勢，更是社會進步與人們意識得以提高的表現。尚福久從營銷服務與客戶互動的角度提出工程機械雖然是生產工具，但核心價值是客戶的生產活動能不能受到影響，因此，產品質量趨同的情況下，銷售一臺設備不是結束，而是開始，服務水平是關鍵[1]。唐紅偉則認為營銷觀念在公司內部的全面導入作為工業品來說比消費品更應得到重視，營銷部門要熟悉掌握營銷觀念的同時，生產、研發、客服等各個環節都需要導入營銷觀念[2]。汲德群在2014年從營銷創新與趨勢的角度提出了市場營銷戰略的創新對策，整合營銷資源、改進營銷模式、明確市場目標，并應用于服務營銷、綠色營銷、網絡營銷等方面，繼而推動市場營銷戰略創新[3]。
2鍋爐企業營銷適用理論
1960年，杰羅姆•麥卡錫（E.JeromeMcCarthy）在《基礎營銷》中首次將企業的基本營銷要素歸納為4個基本策略的組合，也被稱為“4P”理論：產品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion），因為這4個詞的英文首字母都是P，加上策略（Strategy），因而簡稱為“4Ps”。4P理論是從管理決策的角度研究市場營銷問題。從管理決策的角度，企業市場營銷活動的影響因素可以分為兩類：一是不可控因素，即營銷者本身無法控制的市場和營銷環境，其中營銷環境包括宏觀環境和微觀環境；二是可控因素，即營銷者自己能控制的產品、商標、價格、渠道、廣告、服務及客戶的互動等。4P理論就是對各種可控因素的總結。
3營銷策略研究
1）首先需要優化鍋爐企業的產品結構。為適應社會經濟、人文生態等可持續發展的需求，做好中長期規劃，從鍋爐產品、系統、環境保護等多方面進行突破，對電站、輔機、石化、核電、環保、海水、余熱等多角度產品進行開發，以適應不同的市場需求，加強適應市場變化的能力。從產品規模來看，在國家能源局“上大關小”的政策引導下，企業應從130t/h到1000t/h級進行重點研發制造，特別是大噸位鍋爐在現行環保政策下要發揮集中供熱效應與資源損耗較小的優勢。
2）從服務營銷的角度提高與客戶的互動率。目前國內的鍋爐市場中，上海鍋爐廠有限公司、哈爾濱鍋爐廠有限責任公司、東方鍋爐（集團）股份有限公司在客戶互動中始終保持著較大的影響力。其他鍋爐企業如果單一地加大營銷投入并不能保證其產出效應，建議進行差異化競爭。在產品原有優點的基礎上，將營銷模式由傳統營銷轉變為廣告營銷。參加國家各類獎項評選，增加專利技術申請，在行業協會中全面推廣，新建標準示范工程等。借助主要客戶產品會，推廣鍋爐公司產品。適時地增加一些對鍋爐公司產品展示的機會，比如在會現場增設鍋爐產品運行原理模擬演示，現場發放鍋爐產品宣傳冊等。另外還可以定期開展行業研討會，參加國際、國內相關專業性展覽會，利用互聯網+鍋爐進行網絡宣傳、增強客戶互動。
3）進行立體化、多方位營銷來豐富營銷渠道。對客戶增設專職營銷工作的監督檢查，實施基于客戶價值的客戶關系管理，提高其檢查力度以提升客戶滿意度。在基于國內華北、華東等各大區銷售的基礎上，開拓國際銷售渠道，加大對非洲、南美、亞歐等欠發達地區的營銷投入，盡可能地開發空白市場。與此同時，增設互聯網銷售部，開發App產品進行網絡宣傳與營銷。
4）加強服務營銷。在技術洽談、方案定制、安裝、調試等環節加大培訓力度，并定期與不定期地進行市場調研，做好客戶滿意度調查，針對出現的問題隨時進行調整和改善。
5）對組織架構進行專項優化調整。比如提升產品的工藝和技術，加大產品的質檢力度等，將產品的服務提升至企業直管部門，并在熱電聯產的需求下將電力設計從設計處剝離，從而構建更高效、立體化、專業化的組織架構。
6）加強一線銷售人員的培訓提升，建立良好的業績激勵制度。銷售人員的專業素質和經驗在產品銷售過程中非常重要，直接影響最終的銷售結果。因此，企業必須加強針對銷售人員的業務培訓，并建立良好的業績激勵制度來提高銷售人員的銷售熱情。
7）加強與高校院所的研發合作。與高校院所加強合作，對節能型超低排放鍋爐實施進一步地研究與開發，在整體布置、熱量分配和核心部件方面進行優化的研發突破。采用一系列的結構變化，保證鍋爐在較低風室風壓下仍能達到相同的傳熱需要，并在流態遷移后對燃燒產生積極的影響。同時對鍋爐核心部件進行技術合作、深層優化，保證爐內物料達到預期的品質和數量，使得產品在強有力的技術研發推動下發揮獨特優勢。
4結束語
在市場不斷變化的浪潮中任何企業都不能以固有模式來應對，鍋爐企業也不例外。應隨時以市場實效作為下一步的策略調整依據，適時適地地作出有針對性的策略調整，以及多方面的優化調整，如供應鏈管理、財務制度、管理信息系統、文化建設和企業戰略執行等方面。
參考文獻：
[1]尚福久.工程機械營銷現存問題與對策分析[J].才智,2013(8):289.
[2]唐紅偉.工業品營銷策略的分析研究[J].市場營銷,2013(2):74.
按照吉林省政府《吉林省落實大氣污染防治行動計劃實施細則》分工，省政府與省農委簽定的《大氣污染防治目標任務書》，主要目標任務是“大力推廣秸稈還田，到2015年秸稈還田500萬噸”。為有效配合環保部門的秸稈禁燒工作，全面完成省政府向省農委下達的到2015年秸稈還田目標任務，省農委計劃2015年全省玉米秸稈還田達到550萬噸以上，旨在提高秸稈綜合利用率，減少秸稈廢棄量，促進秸稈禁燒工作。
2014年，吉林省秸稈還田主要采取機械化粉碎直接還田、覆蓋還田、快速腐熟還田、堆漚還田、加工有機肥等方法。全省秸稈還田量約在500萬噸以上，其中全省玉米根茬已經全部粉碎或免耕還田，總還田量約400萬噸；通過保護性耕作實現秸稈還田200萬畝，秸稈還田量約100萬噸；在榆樹、九臺、德惠、梨樹、前郭、輝南、柳河、白城市洮北區等9個縣（市、區）落實農業部土壤有機質提升示范項目秸稈還田面積95萬畝，秸稈還田量近50萬噸。
玉米根茬還田全覆蓋，積極推進保護性耕作。繼續開展玉米根茬還田工作，在全省實現全覆蓋，全年完成秸稈還田400萬畝。同時積極推進保護性耕作，依托基層農業技術推廣體系，以農機大戶（農機專業戶）、農機合作社等新型農業生產經營主體為實施主體，重點推廣“秸稈還田覆蓋免耕播種”和“高留茬還田覆蓋免耕播種”二項保護性耕作技術。結合玉米收獲機和免耕播種機的推廣使用，在長春、四平、松原、白城和遼源等地推廣保護性耕作200萬畝以上，秸稈還田量約100萬噸。
依托國家項目開展腐熟還田。依托農業部、財政部實施的土壤有機質提升項目，采取技術補貼、財政轉移支付方式，鼓勵農民實施玉米秸稈腐熟還田。今年，按照相對集中連片、突出規模效應，優先選擇高速公路沿線、機場城市周邊，當年可實施秸稈還田面積10萬畝以上的玉米主產區，兼顧區域代表性和適宜性等要求，計劃在10個縣（市、區）實施面積155萬畝，秸稈還田量在50萬噸以上。
開展生態能源村試點。在榆樹市愛國村、臨江村、互助村、永生村、紅廟村等5個村開展“生態能源村”試點建設，計劃整村安裝農村戶用小型生物質鍋爐。由榆樹市政府選定戶用小型生物質鍋爐生產企業，為5個試點村1000戶農民家庭改造安裝1000臺戶用小型生物質鍋爐，配套建設秸稈收儲、成型燃料加工點。試點完成后，將總結試點建設經驗，逐步推廣“生態能源村”模式，努力轉變農村能源結構，改善農村環境質量。
開展技術培訓，擴大保護性耕作普及范圍。今年重點開展保護性耕作培訓普及工作，下發了《吉林省2015年玉米保護性耕作技術培訓方案》，并于4月份在梨樹縣舉辦了一期師資骨干農技人員培訓班，培訓200多人。計劃在長春、四平、松原、白城、遼源等5個玉米主產區的每個縣（市、區）培訓技術骨干不少于200人。通過技術骨干重點對3.5萬戶從事種植業生產的職業農民和科技示范戶開展保護性耕作宣傳和推介，進一步促進此項技術的推廣普及。
關建詞：特種設備 安全管理 管理措施 分析和總結
一、概述
特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛。就吐哈油田而言，特種設備主要包括：工業鍋爐、壓力容器（含液化氣鋼瓶等）、電梯、起重機械和場（廠）內專用機動車輛等。
國家從1982年開始對部分特種設備特種備的設計、安裝、制造、檢驗、修理等關鍵環節進行了立法監管，至2003年國務院又新頒布了《特種設備安全監察條例》，各級政府部門對其監管越來越規范，石油企業對特種設備的操作、維護、修理、技改、報廢等全過程規章也日臻完善，在實踐中也總結出一些較為實用管理方法、管理措施。
石油企業的特種設備涉及生產(含設計、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗檢測及其監督檢查等各個環節。因此首先要認清特種設備的作用；其次要明確特種設備安全管理的重要性；最后要有加強特種設備安全管理的具體措施、具體辦法。
石油企業大都處在社會依托條件較缺乏，市政公用資源差、生產與生活獨立性較強，特種設備數量較多，大型專用的特種設備主要集中分布在原油、天然氣開采、煉化及長距集輸等生產作業區；其次是分布在生產、生活基地及周邊社區的生活配套服務，在石油斟探開發中起到非常重要的作用，從服務社會層面上來講也作起到“奉獻能源、和諧社會，保障生產、穩定隊伍”的作用。
二、設備管理理念與模式
除國家質量檢驗部門從設計、制造、安裝、維修、改造、使用、檢驗和報廢等到八個環節進行監管外，對石油企業來講，程序更為精細。一是要執行設備管理程序，從投資計劃、選型、購置、使用和維修、報廢等環節進行管理；二是還要執行國資委國有資產監管程序，要實現設備保值、增值；三是企業仍要執行中國石油集團公司的設備管理分級、分類規定，即依據在油、氣生產中的重要程度，將設備分為“部管設備（集團公司管理的設備）”、“局管設備（地區公司管理的設備）”和“處管設備（廠、處管理和設備）”；依據設備原值金額大小，將設備分為“A、B、C”三級。四是在企業內部的設備管理中職責更為細化（一般分為安全監督管理由安全環保部門負責；設備全過程管理由設備管理部門負責；設備固定資產由財務資產部門負責）。由于管理職責的交叉疊加，偶爾發生責任不清、推諉扯皮事件。
近年來，經過對特種設備管理多年摸索，我認為石油企業特種設備管理，首先要以設備管理部門為主，其它職能部門作為協管配合部門，做到管理機構清晰，職責明確，監管責任到位的漸進態勢，要做到管理到位，首先要根據國家法律、法規，選定相關操作、管理人員，并進行培訓，取得上崗資格；其次建立投資、選型與論證、購置、安裝、使用、改造、維修、報廢等管理規章；再次，依據國有資產法規、規章，進入國有資產序列。總之要切實改變“先上車、后買票”的習慣性做法。
三、創建維修、自檢機構的可行性分析
（一）、創立鍋爐、壓力容器維修、自檢機構可行性分析
就現在政府職能部門的檢驗檢測力量（檢驗檢測設備、檢驗檢測人員、檢驗檢測機制）和特種設備數量的增長速度和發展趨勢相比較，已經遠遠不能滿足市場的需求，加之現行檢驗、檢測項目收費、結合設備分布特點和使用性質申報取得企業定期檢驗、維修許可資質，創立鍋爐維修、檢驗檢測（含水質化驗）站（機構），滿足本企業鍋爐、壓力容器的定期檢驗、檢測和維修服務。利用企業自身的人力、財力和技術、裝備優勢，在增加投資的同時節約維修和檢驗費用。
經濟效益分析：因為鍋爐在檢驗前，需要進行停運后系統檢修或大、中修作業，作為石油企業具備人員和設備等方面的基本條件，熟知石油化工工藝。就壓力容器而言，原則上以多具并聯組合方式設置，各具之均有工藝（液相、汽相）的壓力管道聯通，在檢驗、檢修前需停運、并根據介質性質進行內部置換、內壁清洗打磨、飽和水蒸汽蒸煮、N2（隋性氣體）置換等工程配套項目，若是多具壓力容器的集中區，還要在整個生產裝備不停產的狀況下，實行分組檢驗、檢修作業，需搭建防火隔離檣、消防車警戒等輔助項目。此類項目需要配備專用設備和設施、，但利潤也較大。
前景預測，預計國家在“十二五”后期，將會進一步放寬特種設備定期檢驗檢測權限，此外僅哈密地區為例，近三年來，鍋爐、壓力容器凈增速度在25%以上，檢驗、維修將有較大的發展空間。
社會效益：方便了自用鍋爐、壓力容器定期檢驗檢驗與維修，體現“奉獻能源、和諧社會”的石油發展方針。
對于長輸天然氣管道檢驗，因沿線要跨越數個省、市（地區）、縣行政轄區，對當地政府乃至國家經濟運行起到了重要的能源支撐，在國家立法后，在本轄區為一標段的原則下，可施行政、企合作方式，應設立管道聯合檢驗檢測機構，檢測方式應采用無損定期檢測或遠程實時檢測方式。
（二）、創立電梯、起重機械維修、自檢機構可行性分析
因石油企業主營業務為油、氣勘探開發與營銷，與房地產—物業服務企業本質不同，加之除少數辦公樓宇外，電梯數量不多，因此不必創立檢驗機構。但但要加強管理，依據電梯維保要求，對數量較少的企業，應簽訂有資質的維保商進行維保、操作、自檢；對本企業電梯數量30臺以上時，企業應設立自己的維保機構，實行集中維保和操作維護。為此石油企業應根據自己企業的電梯保有量確定是否需要申請電梯維保資質、培訓檢驗員、獨立自保和操作運行。
起重機械、起重機的巡檢與維護不需要輔施工作作業，因此只要設立專門的自檢機構進行日常檢查。對于非露天安裝、非用于制造業、既使用級別較低的的起重機械，可定于每季巡檢一次，重點檢查限位器、排繩器、配電箱、起重鋼絲繩、滑觸線等安全部位；對于露天安裝、用于制造業起重設備，檢查頻次應縮短至每月。定期修理與改造：可按使用年限和工作級別，原則上在定期檢驗周期前，應委托維修商全面地進行維保和檢修，以保證檢驗質量的可靠性。
社會效益：方便自身使用，并施以較靈活的內部政策、較科學合理責、權、利分配方式，實現企業與員工經濟利益雙贏，安全風險共擔。
眾所周知，特種設備不同與一般的工業設備，對企業管理來講不僅是重大安全生產風險源之一，也是企業生產經營和生活活動中必不可少的重要裝備，在保持資產保值、增值的同時，還要履行社會職能，為此，我們在特種設備管理工作中，一定要嚴格遵守國家法律、法規，更要全員參加特種設備管理，職責明確、分工合理，保持長期處理完好、完整的運行狀態，以確保員工生產安全和國有資產安全，實現“三大”社會職能。
參考文獻：
[1]《特種設備安全管理人員培訓（第二版）》工業出版社
[2]《石油天然氣行業設備分類與編碼（第四版）》石油工業出版社
[3]《現代化物業管理運營全書》中國建材工業出版社
【關鍵詞】循環流化床鍋爐；事故；經過；處理；分析；防范措施
1 設備簡介
兗礦集團國宏化工公司熱電車間1號、2號鍋爐是無錫華光鍋爐股份有限公司生產的型號為UG-160/9.8-M型高溫高壓循環流化床鍋爐。3號鍋爐是濟南鍋爐集團有限公司生產的型號為YG-260/9.8-M型高溫高壓循環流化床鍋爐。
2 幾起異常事故分析及處理
2.1 鍋爐儀表空氣中斷事故
2.1.1 事故經過
2009年9月10日16時50分，操作人員發現1號和2號鍋爐主蒸汽流量瞬間下降、主蒸汽壓力急劇升高，立即打開兩臺鍋爐向空排汽電動門緊急泄壓。同時發現儀表空氣壓力由0.5MPa迅速下降至0MPa，此時兩臺鍋爐主給水氣動調節閥自動全開，旁路給水氣動調節閥自動全關，均已無法遠控。鍋爐布袋除塵器所有氣動提升閥和氣動旁通閥同時緩慢降落，即將關閉，爐膛出口煙氣壓力迅速升高。操作人員立即向調度和車間領導匯報，要求迅速恢復儀表用氣，降低鍋爐負荷，并迅速組織人員到就地手動調整鍋爐給水、采取人工措施卡住鍋爐除塵器提升閥，確保鍋爐水位、爐膛出口煙氣壓力正常。直至17時30分，儀表空氣壓力才逐漸升高到0.3MPa，此時各氣動閥逐漸恢復正常，鍋爐恢復正常運行。
2.1.2 事故處理分析
儀表用氣中斷持續了40分鐘的時間，是國宏公司自投產以來出現的一次較為嚴重的事故。在整個事故處理過程中，操作人員沉著冷靜，業務熟練，行動迅速，處理及時，人員安排到位。避免了鍋爐因爐膛出口煙氣壓力高MFT動作停爐，避免了鍋爐汽包滿水或缺水事故，化解了系統跳車和對下游工序造成嚴重影響的危機，使國宏公司實現了連續穩定生產。
2.1.3 事故防范措施
1）在日常運行過程中，對儀表空氣壓力加強監視，發現壓力低于正常范圍，及時向調度匯報，與供氣崗位及時聯系提高氣源壓力；如壓力低于0.3Mpa，應迅速采取有效措施，防止閥門失控。
2）進行事故演練，提高操作人員處理此類突發事故的能力。
2.2 鍋爐給水COD超標導致1號爐爆管停爐事故
2.2.1 事故經過
2010年3月4日03：40，1號鍋爐運行負荷為110t/h，床溫850℃，爐膛出口負壓在-100pa左右，鍋爐運行較為穩定。03：43爐膛出口負壓瞬時變正壓，鍋爐水位、汽壓急劇下降，床溫迅速下降，操作人員立即將水位自動調節改為手動調節，并加大鍋爐給水量，給水流量達到220t/h時仍維持不住水位，匯報調度，后系統減負荷，1號鍋爐緊急停爐。
2.2.2 事故處理分析
停爐冷卻后，進入爐膛內進行檢查，發現漏點在前墻水冷壁南側屏式過熱器穿墻管處，此漏點為縱向裂紋，長度約120cm，此次管壁厚度約為5.1mm（多包括涂層）。根據管壁爆管特征分析，此爆管的主要原因為鍋爐爐水中含有有機酸及COD等，這些物質在低溫下對管壁腐蝕較小，但在高溫下腐蝕較大，尤其是對高溫高壓鍋爐。
2.2.3 事故防范措施
1）增加鍋爐水質分析頻次，控制鍋爐給水PH值在8.8-9.0；
2）將化工系統工藝凝液與鍋爐給水分離，保證鍋爐給水合格；
3）通過添加藥劑控制目前鍋爐水質。
2.3 鍋爐DCS控制系統斷電黑屏事故
2.3.1 事故經過
2010年6月12日11時12分45秒，控制室操作人員發現運行中的2號鍋爐、3號鍋爐及配套視頻監視系統突然黑屏，1號鍋爐DCS（停爐檢修）、3號鍋爐備用DCS、除氧給水公用系統的DCS監控系統及配套視頻監視系統全部死機，DCS畫面所有數據不變動并顯示為“#數據”，鍋爐的所有水位計、壓力表視頻監視畫面消失或呈現死機狀態無法監控， 鍋爐所有的電接點水位計也均已失電無法監控。鍋爐水位、汽溫、汽壓等重要參數都已無法監視控制。控制室唯獨3臺鍋爐的布袋除塵器及氣力除灰系統監控畫面能夠正常監控。操作人員立即向調度和車間領導匯報，并立即聯系DCS檢修人員處理，要求迅速恢復正常。并聯系調度，要求后續系統負荷要保持穩定，避免鍋爐負荷、汽壓、水位等重要參數大幅度波動。并立即安排專人分別去2號鍋爐和3號鍋爐汽包平臺，通過汽包就地雙色水位計、磁翻板液位計嚴密監視鍋爐水位，通過汽包就地壓力表和匯汽集箱就地壓力表嚴密監視鍋爐汽壓，通過匯汽集箱就地蒸汽溫度表嚴密監視鍋爐汽溫，與控制室監控人員時刻保持通訊聯系，及時將鍋爐水位、汽壓、汽溫等重要參數反饋給控制室，并按照控制室監控人員的指令就地手動開啟匯汽集箱向空排汽電動門泄壓避免鍋爐超壓。同時立即安排專人分別去2號鍋爐和3號鍋爐給水平臺，并與控制室監控人員時刻保持通訊聯系，根據控制室監控人員的指令，通過就地手動調整鍋爐給水調節閥和鍋爐減溫水調節閥，來控制鍋爐水位和汽溫在正常范圍內波動。控制室監控人員根據現場操作人員的反饋情況及時對鍋爐運行狀況進一步做出判斷，避免盲目進行相關操作。直至11時51分50秒，各DCS監控系統才逐一恢復正常，操作人員及時進行監控調整，各設備逐漸恢復正常。
2.3.2 事故處理分析
1）首先DCS檢修人員將DCS系統斷電，從源頭（機柜間）檢查電源，發現機柜間分斷路器正常；進一步排查發現從UPS供電系統出來總的斷路器跳閘，重新送電送不上，同時機柜間交換機失電，為及時恢復系統監視運行，用插排從控制室取220V電源臨時供電，DCS監控系統恢復正常，工藝人員對運行設備相關數據及時進行監控并調整。檢修人員通過進一步排查，發現是DCS監控系統UPS不間斷電源設備老化，導致停機斷電事故。更換新設備后，重新送電，DCS監控系統恢復正常。
2）此次DCS控制系統斷電黑屏事故在國宏公司是首次出現，沒有處理經驗可循，此次事故共持續了近40分鐘的時間，在整個事故處理過程中，指揮得當，考慮周全，分工明確，人員安排到位，操作人員沉著冷靜，業務熟練，行動迅速，操作正確。在控制室失去所有數據失去監控能力的情況下，全體職工齊心協力，避免了鍋爐停爐，避免了全系統停車，為國宏公司避免了較大經濟損失。
2.3.3 事故防范措施
1）應加強DCS監控系統設備維護和更新，防止出現類似事故；
2）總結事故處理經驗，對操作工加強培訓，并進行事故演習加強演練。
3 結論
通過以上對兗礦國宏化工公司兩臺160t/h和一臺260t/h高溫高壓循環流化床鍋爐在投產運行以來出現的幾起異常事故的分析，結合處理情況進行的匯總，其中有的是個例，有的則是循環流化床鍋爐所共有的，其經驗教訓值得總結和交流學習，也可作為同類型機組重要的參考學習資料。
【參考文獻】
開展供暖期特種設備現場安全監督檢查工作總結
為進一步加強供暖期間特種設備安全管理，切實落實企業主體責任開展供暖期特種設備安全監督檢查工作。
一是全面檢查供暖鍋爐、壓力管道等特種設備安全使用情況，重點檢查供暖企業鍋爐、壓力管道是否進行注冊登記。設備等是否超過檢驗周期，操作人員是否持有有效證件，是否使用未取得許可生產。
二是未經檢驗或者檢驗不合格的特種設備或者國家明令淘汰、已經報廢的特種設備的，是否有運行、檢修和日常巡檢等記錄，設備檢驗報告是否在有效期內，是否制定符合實際需要的應急預案并進行演練，是否有人員安全培訓、規章制度以及安全操作規程等。
三是現場檢查當場能夠整改的，可以不予查封、扣押。其間發生事故的，由被檢查單位承擔責任。檢查中企業能夠落實安全生產責任制，做到特種設備管理有制度、有措施，能夠確保特種設備安全運行。
關鍵詞：工業鍋爐水 處理現狀 問題及建議
一、前言
目前我國隨著經濟的迅速發展，鍋爐被廣泛應用與日常生活與工業生產中。鍋爐是工業的心臟，水則是工業的血液。工業鍋爐水處理工作是為了防止鍋爐結垢、腐蝕，防止蒸汽品質的惡化，是保證鍋爐能夠安全、節能、有效運行的重要手段。如果鍋爐的水質不良，則有可能引起鍋爐的金屬部件變薄、腐蝕、甚至穿孔等現象的發生。所以，搞好鍋爐水處理工作對工業生產有著相當重要的意義。
二、工業鍋爐水處理工作現狀及問題分析
當前，政府有關監管監督部門對大容量工業鍋爐水處理工作都比較重視，要求及檢查都比較嚴格，鍋爐使用單位也逐漸認識到了鍋爐水處理工作的重要性，對各個使用環節都比較重視，各項措施也得到了較好的實施。但是對工業鍋爐水進行處理時，由于鍋爐臺數多、分布廣、使用時間較長等諸多原因，還是出現了很多問題。
（1）不重視對水處理設備進行維護
目前我國大部分鍋爐已經配備了自動軟水器（自動離子交換器）。自動軟水器連接飽和鹽水罐，能夠自動再生，而且操作非常方便。這導致很多鍋爐用戶誤解了這種系統的工作原理，認為鍋爐水一旦硬度超標，系統就能夠自動進行再生，鍋爐給水的硬度不需要再進行人為的檢測，這是對自動軟水器錯誤的看法。
自動軟水器的控制器品牌一般可分為，流量型控制器和時間型控制器兩種。流量型控制器可以根據鍋爐的用水量來設定軟水的周期制水量，當制水量達到設定值，交換罐開始進行再生；時間型控制器則可以設定交換罐的再生時間。這兩種自動軟水器是由人為設定的固定值來進行自動再生，而無法根據原水水質的變化或者根據儀器自身使用情況來進行自動調整，所以若是工作人員放任不管，經常會出現出水質不合格等情況。所以，鍋爐水處理人員要經常檢測出水水質的情況，并且要根據單位鍋爐用水特點，調整軟水器的周期制水量或再生時間，以確保鍋爐給水的質量。
另外，不重視對水處理設備進行維護，也是造成鍋爐水質惡化的重要原因之一。自動軟水器在再生、處理過程中若是操作不當，很容易造成樹脂的破碎、流失，導致出水水質不合格。要是對軟水箱及給水系統管路沒有進行良好的防腐措施，則會造成鍋爐給水的鐵離子含量嚴重超標，導致鍋爐水呈黃色或紅棕色，而且鐵離子還會使離子交換樹脂中毒，導致軟水器的交換功能有所下降。
（2）不重視采暖鍋爐水處理，忽略停爐期間進行保養
目前我國的在用工業鍋爐時，用于冬季采暖的鍋爐占總數的一半左右，這些鍋爐每年都會有7個月以上進入停爐狀態。很多鍋爐單位對停止運行的采暖鍋爐不采取任何保護措施，這導致鍋爐在停爐期間受到嚴重的腐蝕，當鍋爐再次運行時也不對其做任何清理，使得各種腐蝕物在鍋爐水中循環，造成二次腐蝕，導致鍋爐水呈鐵銹紅色。由于忽略停爐保養所造成的鍋爐腐蝕，比運行時的腐蝕情況還要嚴重，造成的損失也更大。
熱水鍋爐與蒸汽鍋爐的水處理方式有很大區別，因為熱水鍋爐水一般都循環使用。水充滿管道和鍋爐，損耗較少，補給的水量也就較少，而且運行溫度比蒸汽鍋爐低，所以導致熱水鍋爐系統的腐蝕風險要大大超過結垢。我國目前在使用的采暖熱水鍋爐與蒸汽鍋爐一樣，采用鈉離子交換的水處理方法。其實，軟化水會使鍋爐無鈣層的保護，對于鍋爐管道以及風機盤管的腐蝕都會非常嚴重。在歐美等發達國家，已經普遍拆除了鈉離子交換裝置。
（3）鍋爐使用單位對鍋爐的管理制度還不完善，工作人員專業水平較低
有些單位對于鍋爐水處理缺乏安全管理意識，對于并不長時間使用的鍋爐，給水時不經過任何處理就直接使用，致使鍋爐的結垢、腐蝕現象非常嚴重。還出現一些鍋爐使用單位，不按照監察部門的要求制定管理制度，而且不配備專業的鍋爐水處理人員，或是對鍋爐水處理人員不進行任何培訓與考核，對鍋爐水處理采取放任的態度。
雖然部分鍋爐水處理作業人員經過培訓，但是仍然對化驗操作的原理、方法等一竅不通，有的化驗員甚至以為食鹽可以對水質進行軟化，在軟水箱中直接加鹽。有些水質化驗員責任心較差，無法做到按時檢測水質變化情況、及時對鍋爐水進行調整。因此此類鍋爐使用單位的鍋爐結垢、腐蝕情況普遍非常嚴重，鍋爐水質的檢測合格率也非常低。
三、改善工業鍋爐水處理工作現狀的建議
（1）況調整鍋爐水處理方式，加強鍋爐水設備的維護與保養
對于使用自動軟水器的工業單位，鍋爐水處理作業人員應該重點關注原水水質的變化情況，然后再根據近期鍋爐的運行情況來調整自動軟水器的再生周期，確保鍋爐給水的合格率。
對于自動軟水器系統要進行定期的維修及保養，筆者認為必須要做到以下幾點：要經常檢查反洗水閥門有沒有出現內漏現象，防止原水不經過樹脂層進入到軟水箱；經常檢查樹脂有沒有出現變色、破損等現象，若是遇到這種情況要及時更換樹脂；經常檢查排水帽有沒有出現破裂或脫落等現象，防止樹脂流失；經常檢查鹽液分配裝置和布水裝置有沒有出現損壞現象，這些裝置的損壞會使交換器內布液不均，會引起偏流，導致樹脂的工作交換容量減低。
另外，對于軟水箱和給水管道的維護也應該更加重視，為了避免含大量鐵離子的原水通過離子交換樹脂導致樹脂中毒，應該做好金屬防腐方面的措施，同時應該防止腐蝕后產生的鐵離子進入鍋爐，導致鍋爐爐內產生腐蝕。
（2）鍋爐使用單位要重視采暖鍋爐水處理及停爐期間的保養
以熱水鍋爐為例，熱水鍋爐的鍋爐水在系統當中補給、循環的水量很少，所以對熱水鍋爐來說，鍋內加藥反而是更為合適的鍋爐水處理方法。可以根據水的各項指標來選擇合適的藥劑和給藥計量，并且按照藥劑的使用方法，按時加藥、控制藥量、合理排污，這樣就可以達到鍋爐防腐防垢的目的。并且鍋內給藥較之鈉離子交換的處理方法，操作更為方便還節省了處理設備的一次性投資和維護保養的費用。
（3）鍋爐使用單位要強化管理，提高鍋爐水處理作業人員的專業水平
監管部門應該加大監管力度，切實起到監督的作用，作為鍋爐使用單位，要清除認識到鍋爐水處理不當所帶來的不良后果，配備具有專業素質較高的鍋爐水處理作業人員，還要根據相關的法律法規制定嚴格的管理制度，并且要認真執行，以保證鍋爐能夠安全、節能的運行。對于有條件的工業單位還可以多組織一些與鍋爐水處理有關的技術交流，并且向相關培訓機構或是鍋爐使用單位學習、交流更好的鍋爐水處理方法。身為鍋爐水處理工作人員，應該明確認識到自己工作的重要性，牢記自己的工作職責、豐富自己的專業知識，應該嚴格按照規章制度進行操作，對鍋爐水質量的化驗做到及時、準確，并且能夠通過化驗得到的數據科學地進行排污。
結語：
目前我國政府大力提倡對節能減耗，工業鍋爐水處理工作的重要性也越來越顯現出來。這就要求鍋爐水使用單位重視水處理方面的工作，提高鍋爐水處理的專業水平、普及鍋爐水處理知識、把握好鍋爐水處理工作中的每個環節，這樣才能夠延長鍋爐的壽命，保證鍋爐可以安全節能的運行。
參考文獻：
[1]陳墨. 工業鍋爐水處理現狀及問題淺析[J]. 科技風，2012，18：262-263.
