開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個人工作打算發言，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

初中班主任實習工作總結篇【一】一、 了解學生、交流溝通

作為一個班主任，一定要了解班上的每一個學生，才能更好地管理班級。在見習的一周里，我通過找原班主任了解情況，參加所任班的班會活動，找學生個別談心，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時，還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間，深入班級，廣泛接觸學生，進一步了解學生，記住每一個學生的名字以及大體性格特征。2009年個人工作總結

在第二周舉行校運會，我就充分利用這個機會去和學生交流，達到心靈上的溝通。校運會上，我不但是他們的良師，組織、指導他們參賽、做好后勤工作等，還是他們的益友，幫助他們擦藥油、遞水等，并適當開一些幽默的小玩笑，不僅舒緩他們的緊張，而且拉近了我們之間的距離。通過這次校運會，我基本上了解了學生的性格特征，這大大有助于我日后的班主任工作。

二、作好計劃、繁而不亂

我利用學生去軍訓一周的空隙，根據自己了解到的情況和原班主任的建議，我制定了詳盡的工作計劃。古人云：“凡事預則立，不預則廢?！边@說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以致工作難以開展，不能達到預期的目標，而且還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃。

確實，這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了，做起事情來也順手有勁多。

三、為人師表、樹立威信

班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現，對學生具有一種榜樣和示范作用，會對學生產生潛移默化的影響。初中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力，也有了一定的看法。俗話說：“身教重于言教。”我無論在穿著打扮方面，還是在言行方面；無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養，成為學生為人的楷模，才能樹立起學生對自己的威信。

工作中，我注意充分發揮自己各方面的特長，比如我數學、英語等各科的知識都比較扎實，就利用自修時間幫學生解決一些他們不懂的急需解決的問題，這讓學生覺得我無所不通，自然也對我刮目相看，對我的敬佩之意油然而生。

初中班主任實習工作總結篇【二】在實習期間，我的主要任務是班主任工作和英語教學工作。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識，班主任對學生的思想教育工作，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正了解了學生的內心世界，做到有的放矢，方法得當，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

一、 獎懲適當。

我知道一個優秀的班主任，時刻應該用 愛 去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一個課余誠懇的交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學生產生長久的影響，你愛的奉獻會得到愛的回報，但我們細想一下，這樣的學生有多少，真正能感悟到你老師的愛的學生，絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束，這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生，而是六十五人的班級沒有嚴明的紀律，如何有良好的班風?在我們的教育工作中，懲罰也是教育的一種手段。

當然，懲罰特別要慎重，我認為當我們懲罰學生時，應該注意以下幾個方面：

①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯的就是錯的，不要一錯百錯，全盤否定;

②懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果，不是為懲罰而懲罰學生，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說，懲罰是手段，教育才是目的;

③誰都會犯錯誤，但不是誰都會改正錯誤，受懲罰不要緊，要緊的是改正錯誤，關鍵不是懲罰，關鍵是接受教訓，改正錯誤。

二、組織開展活動的魅力。

第2篇

知名表演藝術家

闊別近30載后回家鄉

上個世紀80年代，電視劇《紅樓夢》的播映讓川妹子鄧婕一時間變得家喻戶曉，她把王熙鳳的潑辣和風情演繹得活靈活現，后來幾乎再難有人超越。80年代末，她和丈夫張國立離開成都加入早期“北漂”一族，也有過艱難打拼時期，但后來夫妻檔一起合作的《宰相劉羅鍋》和《康熙微服私訪記》再次紅遍大江南北，鄧婕和張國立成為北京娛樂圈里著名的“模范夫妻”。前面提到的是熒屏上和聚光燈下的鄧婕，也許大家都知道，而你也許不知道的是，離開成都快30年，鄧婕依然保持著“?；丶铱纯础钡牧晳T。

11月3日，鄧婕的助理從北京飛到成都，她告訴記者說，因為鄧婕的母親生病，鄧婕已經低調地回成都住了一段時間，住在她弟弟的家里，每天到醫院陪護母親，并且積極與醫生商討母親的治療方案。當天稍晚，從醫院探視回來的鄧婕接受了記者的采訪，并且在記者和助理的陪同下匆匆奔赴“榜樣巾幗”授勛盛典的活動現場接受“巴蜀巾幗榜樣大獎”的殊榮。

車上，鄧婕接到好幾個電話，談劇本的、談工作安排的、催問她幾時回北京的……助理小聲解釋說，鄧婕的日常安排確實是相當滿，但因為牽掛著在成都的母親和弟弟一家，所以常常抽空回來，但即使是回來也是直接從機場到家里，幾乎沒有什么時間在成都玩。這時已經掛掉電話的鄧婕聽到助理的話，也接過話頭說：“變化太大了，成都現在都變得完全讓我不認識了，我對成都的全部印象還全部停留在人民南路、望江公園、錦江賓館這些標志性地名的記憶中。”

鄧婕出生于川劇世家，父母都是上個世紀50年代著名的川劇演員。鄧婕的父親在她很小的時候就過世了，母親忙于表演事業，只好讓女兒寄養在重慶的娘家。長到15歲，鄧婕才回到成都，直到她1988年和張國立雙雙離開成都闖蕩京城，在這個城市里她整整生活了10年。談及她對于成都最深的記憶，鄧婕感嘆說：“吃得太好吃了啊，每次回成都都要吃很多好吃的。有時候還會親自指揮保姆做菜，就是想吃到地道的家鄉川味?！?/p>

人離開成都心卻在

鄧婕是個非常有主見、又很能干的女性，這一點而言，完全可以說她當年在《紅樓夢》里飾演王熙鳳是本色演出。

很小的時候，因為父母不在身邊，寄居外婆家的鄧婕懂事很早，當時家里老的老，小的小，小小年紀起，鄧婕就完全把自己當大人，一個人里里外外打理家務，諸事處理得井井有條。15歲，鄧婕考入四川省川劇學校，回到成都，1978年畢業分配到四川省川劇院。如果不是《紅樓夢》，也許鄧婕會漸漸成長成一個像她父母一樣優秀的川劇演員，也許會在成都守在母親膝下過一輩子。可人生中哪里有那么多如果和假設呢？現實是，鄧婕早早地結婚離婚，1987年憑借王熙鳳這個角色名滿天下。1988年，鄧婕在拍電視劇《死水微瀾》女主角的時候，與擔任男主角的張國立陷入愛河。雖然當時的鄧婕已經因為出演王熙鳳而名滿天下，追求者眾，但她對敬業和幽默的張國立情有獨鐘。倆人結婚之后，鄧婕想去北京謀求更大的發展空間，而作為四川省人藝招牌演員的張國立也義無反顧同妻子站在同一戰線，雙雙辭去公職赴京打拼。

剛剛做“北漂”那幾年，鄧婕和張國立都沒有門路，沒有靠山，住在三環路附近筒子樓里租來的小房間里，吃了很多苦。但鄧婕身上有一種川妹子的潑辣和韌勁兒，敢闖敢拼，相信生活不會虧待努力奮斗的人。果然，最初的幾年艱辛之后，夫婦倆的努力終于有了回報，1994年，他們共同參演的《宰相劉羅鍋》在全國熱播，飾演乾隆皇帝的張國立和飾演劉墉夫人的鄧婕找回了久違的成功。之后，夫唱婦隨的夫妻倆再次夫妻搭檔奔事業，一口氣合作了4部《康熙微服私訪記》，張國立從第二部開始兼任導演，而鄧婕除了演出之外，還當起了制片人。

人們常常說成功男人的背后肯定有一個優秀的女人，鄧婕當之無愧。有很多次，由于張國立在劇組導演、制片一肩挑，壓力很大，鄧婕就會主動放棄出演女一號的機會，這樣她就有更多的時間為丈夫挑些擔子。她不僅要把自己的角色演出彩，而且要操心劇組上百人的吃喝拉撒睡等諸多雜事。劇組里的所有配音、混音等制片人工作也交給她打理，她里里外外什么都干，空閑的時候還要幫丈夫煲湯煮菜。

第3篇

學生會辦公室個人工作計劃書劃(一)大學學生會的工作是十分重要的，學生會工作是維持一個學校工作的重要組成部分。除了教學工作，學生會會參與幾乎學校所有的活動。在大學學生會里，大學生大部分都已經成人了，做事都有自己的分寸了。再說大學生也都是通過了重重考驗才考上大學，所以學生會工作還是很受教師信任的。大學學生會極為重要，沒有學生會就沒有大學里的各種活動!

新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計劃如下：

一、協調幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、交流會：12月中旬與漳州校區本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。

三、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法：

在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。

四、財務管理制度：

第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。

第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷)。

第四條為加強對發票報銷的統一管理，發票最好在每次活動結束后統一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。

第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。

第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。

第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

第六條如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

第八條自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才!

希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到最好!

學生會辦公室個人工作計劃書劃(二)為了提高辦公室工作質量，更好的為團學會服務，并打造成為一個優秀的團隊，現對辦公室工作做出如下構思：

(一)部門文化建設(關鍵在于培養團隊意識和集體榮譽感):

(1)參與團學各項趣味比賽;與其他部門進行聯誼。

(2)通過參與系內各項活動(譬如：院系運動會、本部日常活動)，培養成員團隊意識。

(二)部門紀律建設

部門紀律建設內容主要包括：守時性;公正，廉明;執行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養強化)。紀律建設需盡早開展并貫徹工作的始終。

(三)部門制度

各項制度條例將在學期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

(四)招新工作

(1)招新宣傳工作。一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能。

材料要在保證真實的基礎上盡量增加內容的吸引力，著眼于有新意，具體細節再敲定。另一方面，結合團學會的統一安排，深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定)，注意著裝、說話的態度和方式。

(2)招新面試工作。面試分初試、復試(如有必要再另加終試)環節。辦公室

注重交際能力與細心，踏實等品質。面試方案初定如下：

方案1：設計情景，讓面試者根據情景做即興的發言。

方案2：設定幾個話題以引導面試者開口，并配合問答環節。

方案3：設置兩到三個環節(注意把握時間)。譬如第一環節給面試者半分鐘的時間;第二環節讓他們自由結合，完成指定任務。(具體形式再敲定)

方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據)。

(3)本學年根據辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。

(五)干事培養(建立學習型團隊)

(1)招新后對干事進行培訓，要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時會邀請相關人士進行指導。

(2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動，以激發其潛能。培養各方面的人才，

譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復合型人才

(3)開展形式多樣的例會、聯誼活動，譬如：邀請老師、主席團成員、以及其

他相關人員等。一切將不拘泥與形式。

(六)部門活動

(1)日常活動

辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負責團學會支出報銷、對值周部門進行監督、整理團學會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

(2)特色活動

除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動，猜燈謎活動等。本學年上半學期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個活動。

第4篇

今天，我們把各群團組織負責人召集起來，開這個座談會，主要是了解各單位推動思想大解放、實現經濟大發展活動的開展情況，征求對全市進一步深化活動的建議，同時聽取各單位上半年工作情況和下半年打算。剛才，聽了大家的發言，很受啟發,借此機會，我講三點意見。

一、群團組織在推動思想大解放、實現經濟大發展活動中的成績要充分肯定

自我市開展推動思想大解放、實現經濟大發展活動以來，各群團組織按照市委要求，扎實深入地開展工作，取得了階段性成效。一是認識到位。對解放思想，各單位認識普遍比較深入，思想上高度重視，都充分結合本單位實際，研究制定了活動方案并精心組織實施。二是工作扎實。各單位都采取一系列有效措施，扎實開展各項活動，整體工作順利推進。三是效果明顯。通過活動的開展，各單位進一步明確了解放思想的任務，特別是緊密結合我市和本單位實際，以解放思想推動工作，取得了良好效果。市總工會圍繞發揮職工作用、維護職工權益開展活動，充分調動全市廣大職工積極性為經濟社會發展做貢獻，同時切實搞好維權服務，開展了創業培訓舉行了專場招聘會。團市委圍繞市委中心工作，在青年中培養創業典型，引導青年志愿者積極發揮作用。市婦聯結合婦女自身特點，充分發揮廣大婦女的作用，實實在在為廣大婦女服務，特別是針對農村青壯勞力外出務工，婦女成為農村發展主要力量的情況，實施巾幗創業小額貸款工程，培養出一大批婦女創業典型，前段時間我市表彰的創業典型中婦女就占一半多。市文聯圍繞全市中心工作，積極開展反腐倡廉書法展等活動，著力挖掘培養文藝人才。市社科聯服務解放思想理論創新，確定理論創新課題深入研究。市殘聯積極為殘疾人辦實事、搞服務，扎實開展創建全國殘疾人工心城市活動，我市被確定為“全國無白內障市”和“全國下肢缺肢者無障礙試點市”。市工商聯開展“百企幫百村、千人幫千戶”、“非公有制企業服務年”活動，組織發放小額貸款，切實為非公有制經濟發展服務。市科協充分發揮服務經濟社會發展的作用，大力普及科技知識，積極爭取并成功舉辦了科技夏令營活動。

總的看，各單位推動思想大解放、實現經濟大發展活動取得了較好成績，但還存在一定差距。推動思想大解放、實現經濟大發展不僅僅限于解放思想大討論，要真正在思想認識上更加深刻，在促進發展上更加有效。另外，部分單位活動和工作結合還不夠緊密。我們不能就解放思想談解放思想，要結合實際深入研究、不斷推動本單位工作。各級領導干部要帶頭解放思想，對工作的認識不能總是老一套，各項工作要不斷創新、勇爭一流，取得實實在在的成效。對群團組織來講，解放思想的任務還很重，要深入研究如何使這項活動化虛為實有抓手，并形成長效機制，將解放思想迸發出的活力變成促進大發展的動力。

二、群團組織要在深化推動思想大解放、實現經濟大發展活動中有所作為

在搞好前段活動的基礎上，市委提出要進一步深化推動思想大解放、實現經濟大發展活動，作出這樣的決策主要基于以下考慮。今年中央提出要開展學習實踐科學發展觀活動，并先期進行了試點，下一步要全面推開。7月4日，省委召開了“解放思想與中原崛起”座談會，靳書記作了經驗介紹。即將召開的省委八屆八次全會，還要對繼續解放思想工作作出全面安排部署。我市的解放思想工作是走在全省前列的，根據漯河的情況，圍繞實現新一輪大發展，市四大班子主要領導帶領各縣區、各有關部門前往魯蘇浙皖7個先進市進行了考察學習，經過認真對比分析漯河在思想觀念、工作措施、實際效果上的差距，提出要在全市開展推動思想大解放、實現經濟大發展活動。市委辦公室根據市委有關要求，制定出臺了在全市扎實開展解放思想大討論的意見。全市各級各單位按照市委統一部署，迅速開展大討論并取得階段性成效?？梢哉f，前段時間市委是在為解放思想進行預熱，活動還處于初步階段。在此基礎上，市委提出要進一步深化推動思想大解放、實現經濟大發展活動，在前段解放思想大討論的基礎上，在抓落實、辦實事上下功夫。市委的基本考慮是以科學發展觀為指導，以優化發展環境、促進全民創業為重點，以工作爭一流、促進大發展為目標，不斷把解放思想引向深入。一是以科學發展觀為指導。要加強對科學發展觀的學習理解，切實搞好理論武裝，并認真實踐科學發展觀?？茖W發展觀是在準確把握世界發展潮流、科學總結我國發展經驗、深入分析我國發展階段性特征的基上提出的，是中國特色社會主義理論體系的進一步豐富和完善，對指導我們的工作具有重要的現實意義?？茖W發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這些寶貴的理論知識不僅需要我們認真學習，更重要的是做到學以致用，提高貫徹科學發展觀的能力和水平。二是以優化發展環境、促進全民創業為重點。我們要貫徹落實科學發展觀，需要做的工作很多，最主要的是推動漯河又好又快發展。目前，制約我市發展的主要因素還是環境問題。要認識到，發展環境是一個整體概念，不僅和紀檢監察機關有關，而且和每個部門、每個人都有密切聯系。各級各部門和廣大干部群眾要都為優化發展環境獻策出力，努力營造“人人都是發展環境、人人為優化環境競作貢獻”的良好局面。我們講的全民創業的概念內涵非常豐富，全民創業是市場經濟發展的本質要求，是一個地方發展最根本的原動力。只有全民創業，社會才有活力。漯河要再掀新一輪發展，需要造就一大批創業能人。我市之所以成為內陸特區，主要在于漯河歷史上就是水旱碼頭、商埠重鎮，人們務工經商的意識比較強，大家都去創業。各級領導干部也要投身全民創業的熱潮中，為官一任要造福一方。要在全市形成干部創事業、能人創企業、百姓創家業的良好局面。搞好優化環境、全民創業工作，就抓住了發展中的主要矛盾，各群團組織要在這方面發揮積極作用。三是以工作爭一流、促進大發展為目標。解放思想說到底要看經濟社會是否發展、工作有沒有創新、能不能達到一流的目標。這就要求我們必須采取有效措施，抓好整改落實、做好建章立制等工作，不斷開創各項工作新局面。

三、群團組織要立足當前、求真務實、工作勇爭一流

今年已經過去了一半，各群團組織要認真總結上半年工作，精心籌劃下半年的打算，哪些工作要有所突破，哪些工作要進一步取得實效，要做到心里有底，有序推進。一要在求實上下功夫。群團工作要虛功實做。婦聯的工作對象占全市人民的一半，共青團的工作對象有全市人民的三分之一，工會組織的工作對象也很多，文聯也領導很多文化工作者，工商聯、科協、殘聯、社科聯都聯系著很大力量。群團組織一定要把工作體現在“實”上。首先要從實際出發確定目標任務，深入研究安排各項工作；其次下大力氣做工作，勇于付出代價，不能光善于“動嘴”，要牢記付出和收獲是密切相關的；同時要持之以恒，堅持不懈地開展工作，不能曇花一現。二要在認真上下功夫。對各方面工作都要有認真的態度，具體表現在負責任、抓落實、抓督導。任何一項工作都要較真，敢較真也反映工作水平和作風，特別是各級領導干部要敢于較真，敢于負責。三要在創新上下功夫。創新是一個國家和民族進步的靈魂。工作中要有創新意識，要“有所發現，有所發明，有所創造，有所前進”。要善于探索規律性，提高統籌推進工作的能力。創新需要有犧牲精神，要敢于探索，敢于突破。四要有系統的觀點。要講辯證法，運用系統的、普遍聯系的觀點指導工作；群團組織是黨的助手和聯系群眾的橋梁,所謂助手就是圍繞黨和政府的工作中心進行工作，所謂橋梁，就是充分發揮密切聯系群眾的作用，在安排部署工作中，既要調動廣大群眾參與市委、市政府中心工作的積極性，又要保障廣大群眾共享改革發展成果。發揮好助手和橋梁作用，就要用系統的觀點來考慮問題，如果市委、市政府提出優化發展環境、促進全民創業是一個大系統，群團組織工作就是一個子系統，子系統的工作要為大系統服務。群團組織對其內部組織來講也是一個大系統。比如科協，對老科協等內部組織來說是一個大系統，老科協的工作又形成了科協工作的一個子系統。這些系統之間相互聯系，子系統圍繞大系統的總體目標開展工作使中心更加突出，特色更加明顯，社會成效也會更加顯著，這就是我們抓工作應有的思維方式。又如，總工會既要圍繞優化環境工作，又要為廣大群眾創業搞好服務，對有創業意向的，要通過小額貸款等開展服務，同時還要搞好維權工作，從而形成一些有特色的工作。團市委的作用并不在于直接去創造多少GDP，而是通過把廣大青年的創業熱情激發出來，用他們的智慧和青春為社會創造財富，從而促進全市經濟社會發展。

同志們，今天我們召開這個座談會，聽取了大家的工作匯報和建議，進一步明確了深化推動思想大解放、實現經濟大發展活動的要求，提出了對各單位下半年工作的希望。各群團組織一定要在深化活動中有所作為，積極發揮先鋒帶頭作用，努力推動各項工作有更大的發展。

第5篇

關鍵詞：公務員；績效評估；休斯頓；大連

中圖分類號：C93　文獻標識碼：A

通過為“德、能、勤、績、廉”設置權重的辦法，使評估結果既能體現出評估的重點，又能成為各項評估因素的綜合評估結果。評估標準過于籠統的問題與中國文化相比較于個人而言更重視集體的力量也有關，建議加強對行政首長的培訓，提高他們對建立健全本單位詳細準確的個人工作及評估標準的重要性的認識。

評估人有意識地避免與表現不佳員工的正面接觸很容易使評估工作僅成為一種表面形式，而這正是大連和休斯頓的共同問題。這源于人類的一種本能：避免評判別人或者害怕損害與相關人的良好社會關系。一定程度的培訓將會消除評估人的擔心，使評估工作更加職業化而不是個人化。另外，也可以參考休斯頓的做法，修改評估表格，增加評估人評語的空格，并分散評估時間，使評估過程中有更多的時間給予評估人和被評估人進行交流與溝通，以利于改進工作，提高工作成效。

美國是世界上實行公務員績效管理制度最早的國家之一，它的很多相關制度和做法都值得我國公務員管理部門借鑒和學習。但是美國又是一個多元化國家，其公務員管理從聯邦政府到各地方政府各有不同，紛繁復雜，很難以一概之。筆者在美國學習公共管理期間，專門對美國德克薩斯州休斯頓市的公務員績效管理情況進行了調研，通過與大連市現行公務員績效評估工作的比較，筆者認為休斯頓市在評估標準的制定和具體評估工作的實施過程中有很多細節值得我們學習和借鑒。

一、評估內容明確具體

根據休斯頓市和大連市相關文件和規定的要求，兩市都要求具體工作標準由評估人和被評估人提前根據該崗位的職責分工進行制定。在休斯頓我們了解到，每位公務員參加工作后都有一份崗位責任書，上面明確書明其所在崗位的各項職責、任務，而且每年公務員管理機構都要向公務員征求關于修改評估項的意見和建議，并通過共同研究后對有必要的地方加以修改。而在大連事情卻不是這樣的，很多崗位都沒有書面的崗位職責說明書，更談不上每年根據實際工作職責、任務的變化進行修改了。這種具體工作職責分工的缺失，直接導致了大連市公務員績效評估標準的籠統性和模糊性。這一問題的產生可能源于兩個方面的原因：一方面是由于我國現行公務員考核條例中未對此做以要求，只是大連市公務員考核辦法中做了此項規定，由于屬于地方法規，所以其效力遠不及國家法規高，因此得不到各單位的重視，無法得到有效的貫徹落實；另一方面這一現象也與中國文化有關。中華文化自古以來重視集體的力量，相比之下也就忽視了個人的力量，這一點與西方文化正相反。美國崇尚的是個人英雄主義，而我國鼓勵的是集體主義精神。這一點決定了我國各機關更重視制定各機關的總體工作職責、工作任務而忽視個人的工作職責和工作任務。舉個最簡單的例子，年終歲尾各單位都要花很大氣力做本單位的工作總結和明年工作打算、計劃，但是很少聽說某個公務員花了多大氣力做自己個人的年度工作總結和下年工作打算。而崗位職責卻正是設定績效評估標準的基礎，因此要想明確公務員績效評估標準，提高大連市的公務員績效評估水平，必須明確每個公務員的崗位職責分工。

二、評估標準科學量化

休斯頓市公務員績效評估標準由兩部分組成，一部分是根據工作職責任務分工而進行的實際工作業績評估；另一部分是根據工作相關知識、能力、態度、效率、技能而進行的工作表現評估。每一部分分為若干評估項，工作表現評估部分又分為既定評估項和可選擇的評估項兩種，可根據不同職位特點、級別要求選擇評估項。每部分各項得分之和等于該部分評估分值。兩部分各占總評估分值的50％，實際工作業績評估占總評估分值的50％，工作知識、能力、態度、效率、技能表現占總評估分值的另外50％。各評估項的評估分值由兩個因素確定，一是這個評估項的重要程度，由該評估項的權重來表示，由低到高分為1、2、3三種權重，1表示該評估項不重要，2表示一般重要，3表示非常重要。二是被評估人在這一評估項方面的表現。由該評估項的評估分值來表示，由低到高分為1、2、3、4、5五個等次，1表示工作經常不達標，工作表現不好，2表示工作有時能達標，但需要改進，3表示工作總能夠達標，令人滿意，4表示工作超出既定工作標準，而且取得很大價值和成績，5表示工作超出既定工作標準，而且總能取得非常大的價值和成績或者為組織的成功和發展做出了主要貢獻。被評估人每一評估項的最終評估分值由該評估項的權重乘以該評估項的評估分值決定，被稱為該項加權后的評估分值。每一部分的各項加權后的評估分值之和除以總權重數為該部分的評估分值，兩部分的評估分值相加再除以2即足該評估人的最終評估分值。如果此最終評估分小于1.99，則該被評估人將被評為不能接受，2～2.99為需要改進，3～3.69為可以接受，3.7～4.39為較好，4.40～5.0為非常出色。

在大連市，對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。公務員年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。我們不難發現，相比于休斯頓的評估標準，大連市的顯得非常模糊和不可量化，不易于評估人做出正確的評估。舉個簡單例子，如果一個被評估人在“勤”方面表現為優秀，在“績”方面表現為不稱職，在能方面表現為“基本稱職”，那么此被評估人到底應該被評為哪個等次呢?根據大連的評估標準，你幾乎給不出令人滿意的答案。而如果按照休斯頓的標準，則這兩方面的表現會通過設置權重的辦法被體現在最終評估值中，也就是說休斯頓的評估標準使被評估人的最終評估值真正成為各評估項的綜合體現，而我們大連的則不然。

三、評估重點明確突出

大連或者說我國的公務員考核要求以考核工作實績為主，那么這爪“主”又是怎么樣體現出來的呢?從我們的標準中看不出如何體現。就像上面所舉的例子，在該被評估人勤、績、能等方面表現不一致時該如何評估?難道說以績為主就是說完全只看績嗎?那么，這個人就應該被評為不稱職，果真如此的話，我們又何必設置其他四項評估內容呢?綜上所述，大連的評估標準設置的看似清楚，實則模糊而令人迷惑。而另一方面，休斯頓市因為把工作實績單獨作為一部分進行考核，而且把該部分評估分值設置為占總分值的50％而輕而易舉地體現出了“以工作實績為主”的評估理念。

四、評估時間均勻分散

大連市公務員評估分為日常和年度考核兩種，而事實上日?？己嘶旧蠜]有落實到字

面上，只有年度考核才需要填寫考核表。而年度考核全部都要求在當年的年底或次年年初完成。這就使公務員考核工作全部集中于歲末年初這一時間段，顯然這一段時間評估人的工作量是很大的，而一年中其余時間則相對輕閑。相反的，休斯頓規定除公務員參加工作第一年的第五個月和第十一個月進行評估外，今后每年都在該公務員參加工作之日進行考核。也就是說如果甲公務員是在今年8月1日參加工作的，那么今后每年的8月1日便是他的績效評估日。因為每個公務員參加工作的時間基本上都是不同的，這就使他們的評估日也不同，因此會使評估人的工作量較均勻地分布于全年12個月中。舉個簡單例子，假設一個評估人的12個下級公務員分別于各年的1月至12月中各不相同的月份參加工作，那么如果他們在休斯頓市工作，那么他們的評估時間則分別為1～12月中的各不同月份，他們的評估人每個月只需要對一個公務員進行評估就可以了。但是如果他們在大連市工作，那么他們的評估時間則全部集中于12月份，這樣他們的評估人在12月一個月內則需要同時對12名下屬進行評估，這無形中使其工作量過于集中，而保證不了工作質量。

五、評估領導直接有力

我們都知道大連市公務員績效評估由設立的年度考核委員會實施，而考核委員會由本機關領導成員、公務員管理及其他有關部門人員和公務員代表組成。但事實上，由于組建考核委員會比較麻煩，目前我國一般公務員的考核基本上都是由單位領導成員所決定。領導成員作為評估人的弊端在于，某些公務員日常工作中受中層干部的直接領導，但是考核時中層干部卻不是他們的評估人，對其表現的評估沒有發言權，這就導致日常領導與年度考核的脫節，不利于日常工作的開展和調動中層干部的工作積極性。而休斯頓市規定“上級是向其匯報工作和接受其直接領導的下級的評估人”就避免了這個問題。

六、評估過程注重溝通

從兩市評估表格的設計中我們不難看出，大連市評估表的大部分篇幅留給公務員作自我總結和評價，在考核評估人一欄中只留出很小一處空白供評估人撰寫評語，所以很多評估人只在該欄寫上“同意”、“稱職’等評估結果性意見，而很少給出具體的改進意見。而且由于考核人員怕“得罪人”或影響到人際關系，在考核評估過程中很少向被評估人指出需要改進之處和不足，這就使評估過程只注重結果不注重過程，缺少有效溝通，流為形式。而休斯頓市在每一評估項都為評估人留出很大空白用于撰寫評估意見和表現建議，并且在評估文件要求中明確“評估人必須保證在整個評估過程中不斷向被評估人反饋績效表現意見?！边@就使休斯頓的評估工作比大連的評估工作更重視評估的過程，也就是意見反饋的過程，進而有利于讓公務員了解評估人對其的期望和要求，促進其改進工作，而不單單是給出被評估人某一個等次的定性評估結果而已。

鑒于以上分析，筆者建議大連市在公務員績效管理方面可借鑒休斯頓市的做法，在以下幾個細節上進行改進：

1、為評估標準增加權重設計。即學習休斯頓市的做法，為德、能、勤、績、廉五方面的評估標準設計相應的權重比例，通過權重比例體現出我國公務員考核“公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績”的原則。

2、根據工作職責為“績”的考核制定具體評估標準。這就要求我們要明確各個公務員的職責分工，做好公務員績效評估的基礎工作。而要做到這一點首先要修改公務員考核規定，增加“由評估人和被評估人根據崗位職責分工共同制定具體評估標準作為公務員績效考核的具體標準”的條款；另一方面就要通過宣傳和培訓，提高各單位領導干部和具體工作人員的意識，加快制定和完善各公務員的崗位職責分工，并在實踐工作中不斷修改和完善。

3、改革評估時間設定。為了避免同一評估人在年終、年初同時集中考核多個被評估人，因工作量過大可能降低工作標準，使績效評估流為形式的問題，建議學習休斯頓的做法，根據公務員參加工作的時間確定評估周期。

4、保證直接領導者參與評估工作。為了避免日常工作中被評估人的直接領導者脫離年度評估工作，使其無法約束和管理被評估者的現象，建議規定考核領導小組必須吸收被評估人的直接上級參加，并且要以其評估意見為主形成被評估人的評估意見。

第6篇

US News最近了Marianstoltz-loike的文章，認為在線研究生項目將從以下幾個方面為未來教師提供支持。

①熟練操作在線工具。當今的K-12教育者大多會操作各類在線數字工具。如，Voice Thread可供不同學齡段的學生使用，學生們可在虛擬環境中借助音頻相互評論。

②正確引導學生。當今的師范生必須轉變教育理念，從知識的傳授者轉變為學習活動的引導者，鼓勵和培養學生的自主學習能力。老師要善于引導學生，因材施教，這也正是優質在線課程的目標。

③熟練運用視頻技術。很多教師資格證考試都會要求未來教師提供自己的視頻示范課。在線課程的教授會提供一些短視頻幫助未來教師們了解如何借助技術提高學生的學習興趣。一些課程可能會要求他們錄制短視頻，以便其進一步學習這種越來越受歡迎的教學方式。

④實證在線課程內容的編寫。在線課程要求學生的寫作要邏輯嚴謹。如，在線上討論區中，學生會發表對文章、視頻或其他課程資料的觀點，提供能夠支持論點的事實論據。

⑤在線教育需要全員的參與。在傳統課堂中，通常是少數學生積極地發言。他們通常會取得更好的成績。在線教育要求所有的學生通過論壇、每周任務以及其他各類活動發表觀點。在在線課堂中，沒有學生可以“潛水”。這使得未來K-12教育者能夠作為一個成功的榜樣，去調動班級中每個成員。

https：∥/education成人學習者的數字化學習鴻溝

皮尤研究中心（Pew ResearchCenter）在《數字化學習鴻溝》報告中指出，許多成人學習者正經受數字化學習的鴻溝，這影響到他們恰當地運用數字技術進行在線學習。

根據eCampus報道，33%的成人不能熟練操作計算機和其他電子設備，31%的成人態度較為謹慎，他們對自己的能力有信心，但不太會選擇進行在線上或者線下的學習，還有14%的人根本沒有在線學習的打算。僅有17%的人對自己的數字化學習能力充滿信心，其中有40%的人認為他們的大部分學習都是在網上進行。

高校接收了越來越多非傳統學生。根據去年國家教育統計中心的詳細數據，2011-2012學年度大約有74%的研究生被定為非傳統學生。非傳統學生包括業余學習的學生、全職工作的學生，或者被界定為照料者（如家庭主婦），缺乏傳統中學的文憑，或經濟獨立――這些特征基本指向了成人學習者。

成人學習者在完成課程的過程中可能會遇到諸多困難。他們沒有固定工作，或在家照顧孩子、親人，或遭遇職業變化和其他的經濟負擔，都有可能阻礙學習的步伐。如果他們試圖借助網絡進行學習，缺乏數字化學習能力必然會使他們的學習困難重重。因此，我們應該出臺更加完善的制度來確保其能夠享有最適合的教育機會。

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人工智能和物聯網正在改大學和研究型圖書館

在未來的一兩年，數據管理和對用戶體驗的重視將驅使大學和研究型圖書館采用新技術。在線圖書館數據庫的研究報告的增長，使學生、教師和研究人員更易獲取已存在的想法并開展工作。但由于圖書館采用新的數據模式，他們還必須準備涉及新技術的數據管理新方法。圖書館同樣需要在數字和物理領域采取更合理的原則，通過提高服務顧客的效率和個性化水平來提高他們的互動質量。

這兩種趨勢在新媒體聯盟《地平線報告：2017圖書館版》得到認同。像這樣的大學圖書館相關報告還描述了六項重要挑戰和六項教育技術的重要發展，它們會在近期、中期和遠期影響著全球信息管理。該報告由新媒體聯盟、瑞士應用科學大學、瑞士ETH圖書館、德國的Technische Information sbibliothek和美國大學與研究型圖書館協會共同承擔。來自14個國家的75位專家舉行了為期三個月的虛擬討論，分享如何在自己的環境中順應趨勢發展。

專家小組還探討了圖書館技術的發展。明年，大數據和數字科技獎學金將在圖書館中占有一席之地。在未來的兩三年中，圖書館平臺自動化和在線身份識別將走在前列。而在未來四到五年間，圖書館將采用人工智能更好地實現個性化服務，利用物聯網優化資源利用，追蹤圖書館資源。

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高等教育未來發展的4大趨勢

當前，美國近一半的州正在削減對學院的項目撥款。在這種情況下，對于大多數學院，尤其是10億美元基金項目資助下的學院而言，他們忙于完成自己的招生計劃，所以基本無暇考慮未來。多數學院更多地選擇通過降低成本應對財政緊縮。美國華盛頓教育委員會理事會副主管Jim Hundrieser認為降低成本并非長久之計，這可能帶來消極影響，學院領導者應更多關注如何增加學院的多樣化收入?！伴_源”比“節流”更困難，但卻是學院長久發展的關鍵所在。

為了保持活力，學院必須調整遲緩的工作節奏，緊跟時代的步伐：第一，高等教育分課收費。高等學歷教育不再整體收費，而轉向按課程收費。這就要求傳統學院更多地關注課程的認證、證書頒發以及課程與實踐的聯系。MOOCs不是曇花一現，相反未來它“絕對”能打破傳統高等教育市場。第二，學分互換。當前高等教育中有3/4的學生同時在兩所甚至更多的大學完成他們的大學學習。第三，人文科學的回歸。隨著機械生產取代簡單的人力勞動，具有較強溝通能力和創新精神的人越來越被重視。在很多人眼中，人文科學與創新并無關系，但事實上它對培養人才至關重要。第四，增強現實的融入。Hundrieser認為增強現實技術將顛覆高等教育，運用技術來增加課堂學習機會，對于培養有全球競爭力的學生來說是非常有利的。

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新版谷歌地圖服務教育

谷歌最近推出了支持chrome、Android的全新版谷歌地圖。該版本所提供的一系列功能可被應用于教師的課堂教學之中。這些新奇而迷人的功能有：①旅行者（Voyager）。旅行者提供可交互場景，使用戶在場景中探索全球的美景。學生可以在BBC地球的“自然寶藏”中了解野生動物。目前旅行者上已有50多個可身臨其境的故事場景。②“好運”鍵（“Feeling Lucky”Feature）。用戶只需點擊按鈕即可訪問一個意想不到的地方，獲得一場意外的旅行。系統中有2萬多個場景。用戶若是對這個地方感興趣，便可查看相關的歷史資料、圖片。③3D景象（3D Imagery）。用戶可以借助該功能在三維世界中領略全球美景，并輕松生成明信片鏈接，與他人分享。④“家”（This is Home）。該功能可讓用戶通過虛擬旅行體驗世界各地的文化。⑤谷歌VR地球（Google Earth VR）。借助VR技術，用戶可以身臨其境地探索世界不同地方，如飛過城市上空，站在山峰之巔，甚至邀游太空。

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斯坦福揭示在線學習者心理策略的有效性

雖然在線教育面向全球學習開放，但美國斯坦福大學最新研究表明，網絡教育中僅用單一的教學方法可能效果不太好。研究者指出，解決該問題的關鍵點在于了解課堂參與者之間的文化差異，教師基于學習者特征制定教學策略。

有關研究數據顯示，2011年至2016年間有5，800萬人使用MOOC進行在線學習，但課程完成率僅為10%左右。斯坦福大學教授Kizilcec和Cohen指出，在線學習者在完成課業時，缺少來自外部或社會壓力，以及學習支持和指導服務。他們探究個人主義文化對學習者心理的影響，對來自80多個國家的18，000名參與斯坦福大學兩門在線課程的學員進行了一項8分鐘干預驗，實驗包括兩部分寫作活動。參與者首先寫下完成在線課程的優勢、困難各兩條，之后制定出克服相應困難的計劃。例如：如果我下班后太累了，那我就喝咖啡。研究結果顯示，來自崇尚個人主義國家的學習者更容易克服工作、家庭中的困難。實施干預措施之后，他們更有可能完成課程。該研究有利于我們了解不同文化背景下在線學習者所面臨的困難及解決措施。

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哈佛醫學院推出首個在線證書項目

哈佛醫學院將于今年夏天推出其首個在線證書項目，提供4門付費醫學主題的課程。醫學院在線學習助理院長Michael J.Parker表示，這些課程是為準備從事醫學事業的學生而設計的。

該項目名為“HXM基礎”，將通過簡單的應用開放給公眾，其中包括生理學、免疫學、生物化學和遺傳學。在完成每門課程學習的基礎上，學生會獲得一個PDF格式，但不計入哈佛大學學分的證書。每門HMX基礎課程需要800美元。

去年夏天，泰國的孔敬大學參加了HMX基礎測試的試點。Parker表示：“我們已經與他們一起合作開發了這些課程的試用版本，并讓他們的一些學生使用課程，這是改進課程的一個很好方法。我們認為，這些課程已經準備好向更廣泛的公眾開放，而且非常成熟。”

每個HMX課程都是與哈佛大學講師、臨床教師和HMX教學人員合作開發的，課程將強調臨床應用以及互動學習。學生將接觸到在哈佛附屬醫院拍攝的醫療場景，以了解所學在現實生活中如何應用。每個課程都將包括“高度評估”和互動論壇，讓學生向教師詢問有關內容的問題，且所有學生均可以細致地監測自己的進步。

第7篇

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看高中班長個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

高中班長述職報告1高二上學期以來緊張快節奏的校園生活和忙碌的工作任務將要告一段落了?；厥赘叨囊粋€學期，我們努力的學習，用心的進取，創造了很多很多優異的成績;同樣，在取得優異成績的背后，也暴露出了一些我們的不足和缺陷，這些是不可避免的。所以，做這樣的期末總結是很有必要的，我認為是值得的。第一部分班委隊伍作風總結

縱貫本學期，我們舉行了多次的班委會成員會議，做到了定期定時的進行總結，總結在過去的一段時間，班委會成員所做的進步和一些不足之處。開展了經驗交流和思想教育活動，并勉勵班委會成員繼續努力的為班群眾服務。

對于班級中參與校園大型活動，都是由班委會成員在會議上透過反復研討和斟酌之后，由班長和副班長整理，統一進行分配和安排，再下到達個人，明確到位、分配到人。充分體現了班委會是學生管理班級的核心機構，發揮了各位同學的潛力和優勢。

同樣，在班委會成員工作中仍存在著許多的缺陷和不足。如有些成員的參與工作的用心性不高，對于分配的工作任務職責心不夠;有的成員工作熱情很高，但工作效果卻并不令人滿意;在日常的班級生活中沒有做好模范帶頭作用等，種種的不足，我們會在下學期伊始的班委會成員會議進行總結和強調要求。第二部分思想建設方面總結

本學期，在班主任王老師的要求下，班上開展了很多次的思想建設方面的主題班會。著重深化要求了學習風氣，道德品質，職責意識等高中學生必備的素質。首先由班主任王老師發言，提出主題，然后再由班上的同學代表進行發言和闡述，最后再由班主任王老師進行總結和強調。會后，從實際表現來看，著實取得比較好的成果。

由班委會成員安排，組織和開展了一些實踐活動。在活動中，同學們用心參與，強化了自己對于思想道德的理解和認識，提升了自身的道德修養，能夠說這些活動的開展是成功的。

同樣，班級中還是存在著思想道德上的不足，有些同學還是沒能夠自覺地提升個人修養。我們也將在下學期繼續開展主題班會和系列活動來滿足思想建設方面的要求。

第三部分學習生活方面總結

學習方面的總結，本學期進行了兩次大型的階段性測試和兩次月考測試。總體來說還是很好的。同樣學習委員對于班級學習氛圍的監督與影響做的也是十分到位的，由學習委員帶頭的幫忙弱生的行動也在開展，而且效果較好。群眾中營造了良好的學習氛圍。對于期中期末考試中取得優異成績和出現顯著進步的同學，班級實行了獎勵政策，以這樣的行動向他們表示祝賀，并激勵其他同學向他們學習。可能班級的學習方面的事務還是資料還是有所欠缺:如缺少同學之間交流學習經驗的班會，班委會對于班級學習氛圍的影響還又不夠。我們也將在下學期剛開始進行逐步完善。

生活方面

勞動方面，具體如下:

繼續鞏固了上學期勞動成果，把班級衛生持續作為工作重點，調動同學們的勞動用心性，把班級維護的更加干凈、整潔，勞動小組負起了職責，在勞動委員監督下，班級衛生持續做的很不錯。

但仍然存在著這樣那樣的小問題，我們也會在班委會上進行總結。

班級紀律方面，具體如下:

老師和班長鄭重了申明課堂紀律，并發出倡導，號召大家遵守班級紀律，提高課堂素養，維護學習風氣。班長，紀律委員加強管理，并及時的將相關紀律問題向老師進行反映。對于遲到，未出操，上課講話，不做眼保健操等違反校紀班紀的同學進行了必須程度上的懲罰。班級紀律問題明顯改善，同樣仍有待提高。

第四部分校園活動方面總結

本學期校園開展了校運動會、校園書市、科技文化節、元旦慶祝會等多項活

動。同學們在這些活動中表現搶眼，用心踴躍的投身到活動準備中，并在這些活動中取得了不錯的成果，這些是可喜的事情。班委會對于活動的準備，活動的參與和活動的后勤方面做的很好，得到了老師和同學們的肯定。但是在人員安排和調度上，表現出準備的不夠充分和思維的局限性，這是需要我們每一位成員，反思和總結的事情。

在這個學期里，我們經歷了很多很多，有可喜的地方，也有堪憂之處;有成功，也有失敗;有笑容，也有汗水;有收獲，也有問題。但不變的，我們相信，便是有付出，必須有回報!!相信我們在接下來的學期，乃至接下來的高中生活中能做的更好。

高中班長述職報告2我是高一(12)班的張永發。我不是班長，但我因為我是高一(12)班的普通一員而感到驕傲和自豪。一個學期以來，我們不僅拿到了高一年級宿舍內務和紀律評分的第一名、插花比賽的第一名、高一男子籃球和女子籃球比賽的第二名和第三名，而且在經過了一百多個艱辛但卻充實的日日夜夜的付出后，我們終于在這次期末考試上再一次創造了奇跡——入學的時候，我們是全年級的最后一名，可今天，我們是正數第一名!數學、英語、物理、化學、歷史五科第一，九科總分超過年級平均分將近四十分而排名第一的榮耀足以讓人振奮，然而昨天幾位同學在聚會的時候，一位同學對我說：“就要分班了，但咱們永遠不要忘了咱們曾經是光榮的高一(12)班的一員。明天的述職你一定要爭口氣，一定要讓12班的光輝再一次在報告廳里閃耀!”

老師們，同學們，帶著同學們的囑托，請給我三分鐘的時間來介紹我們的班集——

我們是一個務實進取、積極開拓的集體。入學的時候，我們的成績并不理想，但我們不比基礎比進步，不比聰明比勤奮，笨鳥先飛，孜孜以求，一個學期的努力，今天，我們終于可以自豪地說：我們可以的，因為我們是12班人!

我們是一個團結協作、各盡所能的集體。也許當初我們的班干部、科代表和宿舍長并不是最優秀的，但他們卻能夠在班主任、科任老師的協調下很好地展開工作。一個學期來，我們成熟了許多，正如班主任所說，如今班上的任何一位班干部都可以獨當一面地去處理好班上的任何事情。非但班干部，即使如我一樣的最普通的一員，也可以為同學分憂，為老師分憂，為整個班級分憂。

我們是一個懂得感恩的集體。入學之初，老師就對我們說，一定要懂得感恩，一定要在有限的生命里做自己該做的事情。往而不可追者，年也;去而不可見者，親也。半個學期以來，我們不僅明白了該如何去感恩自己的'父母，我們還明白了該如可感恩和回報我們的老師，我們的同學，我們身邊的所有給予我們關懷和愛的人。

我們是一個能夠顧全大局、著眼未來的集體。學校本著為每一位孩子的終身發展負責，我們為什么不能為學校的長遠發展而負責呢?我們深知，作為一所新辦的學校，現在的困難還很多，但作為八中歷史上的第一批創業者，我們應該更多一些包容，更多一些理解，更多一些為別人著想。只會抱怨和自利的人永遠不會有大作為，只有我們齊心協力，一起去克服困難，我們八中的天空才會更加絢爛。

我們是一個心態平和、但又充滿激情的班級。不喜形于色，不墨守成規，用青春書寫生命，用大氣演繹人生，這，才是我們的選擇。禮讓謙恭，呈君子氣度;輕聲細語，顯淑女風華。曾經，我們也許沒能做到盡善盡美，但我們一直在努力著。

老師們，同學們，就要分班了，我們可能會被分到不同的班級，但我們依然會用我們的精神去繼續演繹我們的精彩?！靶履?，新氣象;新班，新夢想”，這是我們的口號，也是我們對曾經偉大的12班的最后的承諾!相信我們，我們一定會做得更好，因為我們是曾經的12班人!

高中班長述職報告3不知不覺，轉眼間一個學期過去了.此時此刻，感觸很多.說實話，透過了一個學期的磨練，我覺得自己已經基本能夠勝任學習委員的工作.學習委員相對其他班委來講工作可能多了一點，而且一般事情瑣碎，并不像班長團支書那樣負責一個總的統籌與協調.但學委又是至關重要的一個職位，他是連接老師與學生之間的一個橋梁，我的主要任務就是處理好班內同學的有關學習事務，以此減少同學們的掛科率.因此，我也覺的學委真的不好干，尤其是到了此刻期末，真的很忙.

起初當聽到選我為學習委員時我真的沒有想到，學習委員很重要的一條就是心要細，身要正.我當時也很清楚如果當了學委它能帶給我何種改變.因此，我便透過各種途徑了解學委該做什么，該怎樣做才能做.上網去了解，問前任學委魏思卉，與別的班的學委去交流溝通，學習他們如何做的等等.也正因為這樣，我一開始就有了必須了解和信心來干好學委的工作.之后，我便又透過各種途徑收集同學們的生活學習狀況，對班內的同學們的學習狀況有了一個大致的了解.我隨后又與各科任的老師交流，了解他們對我們的各種期望和要求，及時反思自己的工作.

上一年，是魏思卉當學委，她比較嚴厲，因此我們班去年的成績考得十分的好.大家也都很高興.但我們班也有不足，我看了一下成績，去年我們班的分數在很大必須程度上也與老師對我們班的喜好有關.我不明白今年我們班的成績會怎樣，我經?？础段睦砬嗄辍飞系哪切﹥炐惆嗉?，同樣是大學生，同樣在一個校園，但說句實話，我總感覺我們班此刻班級之間氣氛并不是不是很好，班內可能也有各種瑣碎的矛盾;我覺得這都是影響我們成績的一個絆腳石.我們班雖然組織了一系列的班級群眾活動，來提高班級的凝聚力，加強交流，增進感情.如:與英漢復語班舉行聯誼會;搞各種各樣的團組織生活，生日會，我覺得影響力甚微，收益和成效都不大.因此在必須程度上講我們班心并不是太齊，群眾榮譽感也不夠強.因此開班委會我們大家也都聚在一齊商量該如何來改變，因為說句實話這也是影響成績的一個很大的因素.

我們班的同學性格都很外向，很多老師也很喜歡，我覺得這是一個好事，因此我準備弄一到兩個傳媒興趣小組，以此來帶動班內的氣氛.很多的課程到目前為止很多同學都不太喜歡，學習用心性也就不高了.雖然是大學，但我覺得對于部分同學，還是需要透過必須的方式去進行引導的.因此我正在籌劃興趣小組這件事，讓大家都能從中找到找的適合自己的事情，使自己熱愛學習，這樣，很多的問題也都迎刃而解了.很多同學其實并不是真正的喜歡編導這個專業，可能各有所目的，比如我就不是，我期望自己能成為一個高中的語文老師.因此說我也正在想辦法讓每個人對自己的未來想做的行當有所準備，這樣也算是盡了我這個學委的一點職責.

這一個學期自己收獲真的不小，也很忙碌，有時真的都不明白在忙碌什么.學委這個職位真的很難，很難能做到完美，很不好做.因此我心里也一向繃著一根弦，生怕自己干的不好耽誤了大家，影響了老師的教學進度.一個學期很快，在不知不覺中就這么過去了.我經過反思，說實話有很多的工作沒有做好，很多的工作想法沒有有力的去執行.期望自己能在下學期干得更好吧!我們班這學期開了三次班委會，雖然次數不多，但我覺得每次都效率很高.當然，一個班內的團結首先的就是班委的團結.說實在的，感謝班長及其他班委對我工作的支持，我想我們班委之間只要互相配合，協作，構成統一的戰線.同學之間互相信任，互相幫忙.那這個班級將會越來越好.

高中班長述職報告42個月的時光似水般流過，作為高二四班的第四屆班長，我也有一些心得與感慨?？傮w來說，我對我們這屆節班委的評價是優。在我們的任職期間，大家都各盡其力，各司其職，大家都努力營造了一個溫暖的“家”。副班長盡職盡責，思維縝密亦以嚴謹扎實的態度去對待自己的工作。有著很高的工作熱情，更有一種執著的態度。他是以一種主人翁的態度來對待班級管理，努力的工作態度讓人感動。我和副班長之間，一個像照片，一個像是照片的底片，一個是光，一個是影。他一直在勤懇的做著幕后工作，卻無怨無悔，樂此不疲：生活委員富有創新精神，設計了白板上的表格，包括了每日的加扣分狀況及對聯(同學們每日兩人寫作，每日一更新)。通過這種方式將我們班級的內務治理的井井有條。而且活躍了同學們的氣氛，加強了和諧班級的建設，提高了同學們對班級的關注程度，加強了和諧班級的建設。每日的晚上扣分演講鍛煉了同學們的演說能力，增進了同學間的相互了解

新的學期已經開始了，在過去的一年里發生了很多事情，在上學期的學習和工作上可能還存在著這樣那樣的缺點和不足。但是細細回顧上一學期的工作和學習，我在同學們的支持和鼓勵下，還是收獲很多成長很多。在此我先把工作做下總結：總的來說還可以，我們一起去了敬老院慰問老人，也積極參加了學校組織的活動，但是也有許多不足：有個別同學的出勤率還是存在問題，無故缺席遲到的現象還是存在。在學校組織的活動中，同學們不是很放得開，可能是自信心不夠。我希望在以后的工作與學習中，能夠與同學們一起共同努力、共同成長，不斷改進這些缺點和不足。以下是我這學期的學習計劃：這學期我打算以學習為主，把我們班的學習成績搞上去，在上學期的期末考試中，同學們的成績不是很理想。這可能有很多原因，如：復習工作做的不是很充分，同學們沒有意識到復習的重要性，以及各種知識在平時掌握的不是很扎實。針對這次考試，我進行了總結，了解了同學們在學習上的弱點

本學期，我班重點圍繞“以搞好學習為主，提高能力并重”的原則及“共同進步，共創和諧班級”的目標，以“優秀帶動落后”的辦法，并以此為前提開展班級各項工作。具體如下：

學習上，定期的開展班會。再次強調本學期學習任務的重要性和艱巨性，強化同學們的學習熱情，明確本學期班級成績的總目標，如牢固學好化工原理、細胞生物學、代謝控制重要專業基礎課。學習委員負責做好班級學習相關的各項基本工作，盡心盡責為同學們學習做好相關服務，仍然以“興趣小組”為基本單位，帶動班級整體學習氛圍的增強。

生活上，繼續發揚團結友愛，互幫互助的精神，做好班級相對困難同學的推薦及幫助工作，文體委員和組織委員負責開展班內各種有益活動，并積極鼓勵班上同學積極參加院系內各類活動，豐富大家的課余文化生活。號召同學們養成良好的生活習慣，規律生活。

工作上，各班委，學生會干部以身作則，嚴格自律，以高度的責任感和認真態度完成職責范圍內的工作任務。在這方面，我班各班委表現優秀，如組織委員，學習委員都表現出極大的工作熱情，為同學們做了不少貢獻。此外，我班學生干部這塊表現活躍，成績突出。

思想上，我班同學積極追求進步，現有預備黨員3名。下半年又將增加2名。入黨積極分子占很大比例，同學們注重自身修養和道德水平的提高，修身立志，志存高遠。

高中班長述職報告5尊敬的隊領導：

您好!

本學期已經接近尾聲，經過總結這半年來的各項工作后，學生張三現將任職以來工作中遇到的問題，以及班級的各項情況具體匯報如下：

自從到了電院以來，最讓我感到慚愧，給我印象最深刻的事莫過于剛開學時我的玩忽職守。由于當時剛開課一兩周，我對班級人員的要求就沒有太嚴格，思想上的緊迫程度也不夠，最終被隊領導發現了我班凌亂的內務。政委的批評教導激勵了我，現在我可以保證，無論是哪一天的檢查，我的班級都可以經得住考驗。不僅如此，我們還會努力爭取其他方面的優秀。

做了兩年的班長，我最大的感受就是，要把這個最基層的管理職位的工作做好、做優秀是不容易的。班級人員來自五湖四海，各自的家庭背景不同，性格不同，觀點也不同，這就要求我得以不同的方式與大家溝通、傾聽他們心中的想法，從而做好我的工作。特別是對于那些想法個性、思想活潑的成員，難免有時會出現幼稚的想法和不和諧的行為。不過，以往積累的經驗能幫我解決這些問題，我的班級也會嚴格按照隊里的要求行事。

職位在身，責任重大，這又要求我們這些學生骨干要培養出突發事件的意識。因為誰都不敢想象，當上級領導要突襲檢查時(或其他類似的情況下)因為自己的失職給全隊抹了黑，致使我們隊丟掉了又全隊人員共同積攢下來的名譽。

在我班，我不敢忽視任何潛在的火苗，在對全班人員了解的基礎上，我會及時、有效的制止那些不合規定的行為，并且會時刻督促大家要改掉陋習。

第8篇

對導演協會而言這次提名稱得上是歷史性的一刻，因為協會第一次采用“奧斯卡模式”，由近三百名協會會員一人一票選出提名。這樣全新的提名方式能否取得最具有公信力的結果？在信封打開前的一刻，能感覺到在座各位的一絲絲疑慮與不安。但是，當年度影片、年度導演、年度青年導演、年度編劇、年度男演員、年度女演員六項提名公布后，熱烈的掌聲證明了，這是導演協會一次成功的嘗試。

隨后，終評委主席田壯壯公布了終評委委員名單，他們是：田壯壯、馬秉煜、彭小蓮、管虎、張楊、王全安、孫周和李楊。4月8日上午，終評委將投票決定各獎項歸屬，并在當晚的表彰大會現場揭曉。當日還會揭曉年度港臺導演。

《鋼的琴》，黑馬挑戰大腕

今年的提名采用奧斯卡評選方式，可以說是充分體現了導演的視角和眼光。據導演協會提供數據顯示：322名注冊會員中有293人參與了投票，最終的有效選票率達63.2%。

細看提名名單，《讓子彈飛》、《Hello！樹先生》等口碑之作的入選可謂實至名歸。而去年票房大熱的兩部影片《金陵十三釵》和《龍門飛甲》未被列入，協會負責人解釋原因為：導演沒有報名，所以不參與評獎。

最大的黑馬是《鋼的琴》，憑借該片新生代導演張猛一舉拿下年度導演、年度青年導演、年度編劇、年度影片提名，男女主角王千源和秦海璐分別獲“年度男/女演員”提名，囊括了全部六項提名，堪稱是大熱影片。

而姜文導演的《讓子彈飛》也囊括了年度影片、年度導演、年度男演員、年度編劇四項提名。名家力作《讓子彈飛》與新銳文藝片《鋼的琴》將經歷怎樣一番激烈角逐，最終又將鹿死誰手？讓我們靜待4月8日。

葛優，一分鐘也是好演員

和其他獎項相比，導演協會的年度提名自有特殊之處――“年度男、女演員”提名并不局限于男女主角，“只要導演認可，哪怕是1分鐘的戲份也可參選”。晚宴現場，“葛大爺”發言：“作為演員，演戲的機會都是導演給的，借著這個機會向導演問個好?！?電影《讓子彈飛》讓他與周潤發雙雙入圍，將與王千源、郭富城、文章一起參與角逐“年度男演員”獎。問及葛優是否有勝算？葛大爺一摸腦門 ：“這事兒我哪兒知道啊！”

葛優沒有參演老搭檔馮小剛的新片《溫故1942》，近來暫時在家“看本子”。他謙稱，目前接到的角色都“不能勝任”，所以很可能還會和馮小剛繼續合作。但他又說：“只要有能勝任的角色”就會跟青年導演合作。青年導演們，聽見了嗎？

馮小剛，名導提攜后進

按規定，當年沒有作品的導演才可參與評選投票。而繁忙的馮小剛導演幾乎每年都在導戲，所以很少當評委。但是他談到了他心中好演員的標準――不可替代，“《編輯部的故事》里，葛優演的李冬寶，在我看就不可替代，別的演員也可以演，但是一定沒有葛優演得深入人心”。

談到2011年青年導演冒尖的現象，馮小剛說導演協會一直有重視與扶持青年導演這個傳統。他執導的《甲方乙方》以3000萬元人民幣的成績拿下1998年中國電影票房冠軍，而投資成本則不足千萬――“有點類似于《失戀33天》”，“當時導演協會就給我辦了一個慶功會”。這些年馮小剛自己也在不斷提攜青年導演，比如給青年導演執導的電影做監制，說服華誼兄弟公司給陸川的《尋槍》投資，勸說葛優出演路學長的《卡拉是條狗》。

幾天前，他導演的新片《溫故1942》殺青。由于拍攝條件十分辛苦，他在微博上發起了牢騷：“拍了三個多月的戲，每天風里土里，感覺拍戲度日如年。對于電影的愛越來越淡，對拍戲的生活也感到厭惡，也許真的到了要和它說分手的時候了?！边@一番話讓許多人擔心他要退休了。但是熟悉他的老搭檔葛優說：“他可能是當時累了，休息過來以后拍點不太累的戲，應該還會再拍?！?/p>

愛LOOK

早春3月多文藝，有人溫暖有人涼

3月的早春天氣溫度忽冷忽熱，3月的電影市場同樣有人溫暖有人涼。因為是傳統“涼檔”，3月歷來缺乏大制作影片上映。然而去年3月《觀音山》近8000萬的票房成績，讓文藝片、小制作電影看到了一線生機。因此，今年3月檔成為了一眾小片的征戰之地。據統計，這個月將近40部影片展開混戰，其中20部是新片，僅3月8日一天就有10部影片同時上映。更別說還有《異星戰場》和《戰馬》兩部進口片也加入對決。

從前三周的票房數據看，《異星戰場》和《戰馬》均票房過億，兩部平平之作依靠“好萊塢”金字招牌依然成為絕對的王者。好消息是，《桃姐》接連三周都勇奪票房亞軍，讓一貫只賺口碑不賺錢的許鞍華導演長舒口氣。湯唯、玄彬主演的《晚秋》23日上映后褒貶不一，韓流+明星兩大關鍵詞讓它在眾片中脫穎而出。不過，還有好戲在后頭。截止到發稿時，3月最后一周還有5部電影上映，其中包括彭浩翔愛情“賤片”《春嬌與志明》，3D大片《諸神之怒》和葉偉民驚悚之作《繡花鞋》。及至4月，新一輪大片之戰又將掀起。

《繡花鞋》再塑驚悚劇新概念

上映時間：3月31日

年代驚悚戲《繡花鞋》在京舉行首映會時，監制文雋攜主演林心如、惠英紅、莫小棋、葉熙祺等亮相。針對現場大家對制作花絮中中國恐怖元素營造的駭人效果的反應，導演葉偉民說：“這部戲從投資制作角度講絕對是驚悚電影中的大制作。我想拍一部有質量、有內涵、有特色的中國驚悚片?！倍O制文雋則更尖銳地指出 ：“近年來，國產中小成本驚悚片都太粗制濫造?！蔽碾h表示，希望通過《繡花鞋》能讓大家重新樹立對于中國驚悚電影的信心。

《車在途》郭德綱搞笑之余做演員

上映時間：4月1日

“這個戲里有很多的吻戲，但沒有一嘴是我的?！惫戮V為自己叫屈，“電影到最后的時候我才打算和王一楠交往?？墒窃谄永锇缪萃跻婚胺虻氖撬恼鎸嵗瞎?，我就更不敢做什么了”。由華語大業出品，華原、鮑積明聯合執導，郭德綱、許紹洋、張馨予和王一楠領銜主演的都市溫情喜劇《車在途》，講述的是一個簡單幽默的故事：四個人湊錢買了一輛車，大家因為不一樣的原因走到一起。據說，這部電影讓郭德綱徹底變了，除了雷打不動滿嘴噴段子之外，他也在努力做一個演員。

《影子愛人》張柏芝是個“雙面情人”

上映時間：待定

由關錦鵬監制、潘源良執導的愛情大片《影子愛人》將在年內上映。這部片子集合了張柏芝、權相佑、丁春誠等型男美女，張柏芝還首度在電影中一人飾演兩個不同的角色。不過她說這次演出難度不大，“演賣花女孩的時候，就把我18歲前沒入行的樣子拿出來，演另一個角色時，就把進入娛樂圈之后的樣子表現出來。”加上張韶涵與井柏然的“等待之愛”，景甜、丁春誠的“追逐之愛”，這部電影將呈現三段迥異的愛情。

七日

段奕宏、朱媛媛代言2012“國話之春”

3月22日，“2012‘國話之春’演出季會暨國話新版官網正式上線”活動于上午10時在國話劇場舉行。活動中，國家話劇院黨委書記、副院長嚴鳳琦代表劇院致詞，本屆“國話之春”演出季代言人段奕宏、朱媛媛分別向大家推薦了演出季中的6臺新創劇目和14臺復排優秀保留劇目。新創劇目中，由國話副院長、導演王曉鷹執導的《理查三世》將于4月赴倫敦參加“環球莎士比亞戲劇節”，4月28日全球首演；另一部新創劇目《西廂記外傳》（原名《孫飛虎搶親》）由吳曉江執導，將于4月6日在臺北中正文化中心首演。

魏晨北京個唱 打造“My Way”專屬品牌

近日，天娛旗下藝人“人氣小天王”魏晨將于4月30日在北京工人體育館舉辦“2012 My Way 魏晨北京演唱會”，演唱會的新聞會在北京盛大舉行。主辦方透露了該演唱會主題已確定為――2012魏晨“My Way”北京演唱會。而“My Way”的主題也將以魏晨個人的名義延用下去，成為天娛傳媒繼李宇春的“Why Me”和張杰的“這就是愛”后，第三個藝人專屬演唱會品牌。此次，為了演唱會能有好表現，事事追求極致的魏晨，已經準備好魔鬼訓練計劃，希望演唱會那天能讓粉絲們看到他的華麗蛻變。誓讓全國各地喜歡他的歌迷朋友看到一場非同尋常的音樂盛宴。

五月天邀你鳥巢一起“登船”

3月14日，五月天在鳥巢金色大廳舉辦“諾亞方舟北京鳥巢旗艦版”演唱會會。正式展開環游“世界一舟”之旅的五月天，此番巡回預計場次已超過50場， 4月30日更會打造一艘世界最大旗艦版“諾亞方舟”駛入他們的夢想之地北京鳥巢，挑戰五月天成軍以來單場人數最多的演唱會。五月天充滿期待地表示，此次演唱會中有一個特別的場景，是由現場觀眾手持彩色紙張組成的人肉彩虹，希望這條由10萬人組成的史上最壯觀的人肉彩虹，讓人工衛星從外太空都能拍得到！

“投資者教育全國巡講”中關村圖書大廈開講

3月25日下午1點至3點在中關村圖書大廈5層報告廳開講。主講人是《證券投資操作學――風險控制》作者張定宇，曾任上市證券公司高管。也許您想了解到對《竊聽風云》電影中黑莊和證監會新近打擊的“中恒信”黑幕的破解揭秘；也想了解為什么在證券市場上大數股民會虧損？更想了解自己的投資為什么會虧損？那就帶著您自己投資中的所有困惑來向一門全新的學問求解吧！靠一堂講座不能教會你投資的全部知識，但是60分鐘可以幫您開啟一扇投資的科學之窗。

“心系女童” 護舒寶助力健康教育工程

3月24日，全國心系系列組委會攜手寶潔護舒寶品牌在北京市101

中學共同啟動了第四屆青春期女童家庭教育項目。啟動儀式上，全國婦聯兒童工作部部長鄧麗宣布將繼續攜手護舒寶共同促進社會各界對于青春期女童家庭教育活動的關注。2012年項目的工作重點是繼續把教育活動覆蓋全國20個城市，直接受益家庭達到400萬人。同時，活動組委會將在全國范圍內推出“我心中的五美女孩”宣傳活動。

中糧家佳康為中國奧運軍團提供安全肉食保障

3月19日，“中糧家佳康成為中國體育代表團專用肉類食品供應商簽約儀式”在國家體育總局隆重舉行。國家體育總局局長助理、中國奧委會副主席曉敏，國家體育總局裝備中心主任、中國奧委會市場開發部部長馬繼龍，中糧集團有限公司董事長寧高寧，中糧肉食投資有限公司總經理江國金等領導共同出席了簽約儀式。根據協議，中糧家佳康將作為中國奧委會2012-2015年肉類食品供應商，持續為中國體育代表團提供安全、營養、美味的肉食保障，支持中國運動員參加包括倫敦奧運會、天津東亞運動會、索契冬奧會、仁川亞運會在內的九項國際綜合運動會。

“愛換網”正式上線 能否喚醒奢侈品換購的春天

3月20日，業界首家在線換購平臺――“愛換網”正式啟動上線。這家以提供“奢侈品”交換買賣新模式的平臺網站正在探索名品市場新的突破增長點?！皭蹞Q網”創始人梁瀟先生看到了名品換購市場的發展前景，為國內日漸龐大的高端消費人群和時尚人士提供極致的一站式交易換購服務，創辦了這家以實體店為依托、為消費者提供線上、線下全方位服務保障的名品交換網絡平臺。網站目前經營的名品以世界著名手表（如百達翡麗、愛彼、江詩丹頓、 朗格等）、箱包（LV、 Chanel、 Gucci ）為主，今后還將陸續增加商品種類。

《財富》2012年“中國企業社會責任100強排行榜”

3月20日，由《財富》（中文版）聯合銀則企業管理咨詢（上海）有限公司（InnoCSR）共同主辦的2012年度《財富》（中文版）企業社會責任排行榜新聞會暨企業社會責任25 強頒獎典禮在京舉行。近50位領先企業的管理者和關注中國企業社會責任發展的各界精英齊聚一堂，分享獲獎企業成功經驗、探討企業社會責任發展現狀和趨勢。在今年的“中國企業社會責任排行榜”中國企業50強中，中國遠洋控股股份有限公司再度蟬聯榜首。

第9篇

注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。共同閱讀2021財務個人工作總結范文【10篇】，請您閱讀!

財務個人工作總結1一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件為契機，規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通

過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。#通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的09年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據09年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在09年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了09年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

20__年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務個人工作總結2光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色; 其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平。

財務個人工作總結3針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議

首先，從集團外部請老師，針對我們工作____同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務個人工作總結4作為一名未來的會計人員，我們現在剛剛起步，往后會學到的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文法院財務年度總結。

在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業教材的內容，對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經濟業務的

提示和說明等等。在實訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣。

我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做，把企業發生的業務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊。

況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應該具有較高的職業道德和專業素養。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業后走出校門才能更好地投入到工作中去。

實訓的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有實訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時，面對著實訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，但是很充實!有了前兩天的經驗，接下來的填制原始憑證;根據原始憑證，填記帳憑證，再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。

財務個人工作總結520__年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協作下，按照國家《會計法》以及金融管理規范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業務知識和財務業務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復核、系統復核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規范和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發揮職能作用，為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務，為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量，現就全年工作情況總結如下：

第一部分 20__工作回顧

一、加強學習，提高業務能力。

近幾年來，我國會計行業發展在不斷發生變化，特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業務培訓，認真聽老師講課，并注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、中央國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的規范，為企業把好資金運作關。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及中央國債系統復核工作進行認真嚴格的復核，每一筆業務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認，嚴格把關，發揮好職能作用，力保企業的資金管理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業務筆，保證項業務的規范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發債權投資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關企業資金投入及使用的規范性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要一環，事關項目投資的發展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規范運作，為公司的經營發展把好資金使用關，主要的業務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協調工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年，配合創新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了認真復核后，按照要求劃轉至項目方，使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通，實現該項工作的有序推進，為公司的業務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續，我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業務工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協作下，共完成了各銀行存款業務達205筆，總金額達2100億元，為公司創造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規范存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了__年年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規范。

5、做好應對突發事件的應急工作。

在具體的工作中，防范突發應急事件是一項很重要的工作，要保證財務管理的有序進行，防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領域做了積極的研究和分析，實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究，我們都準備了紙質劃款憑證，一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業務的連續性。還有在中央國債系統的密押器的使用上，為了防范中央國債系統發生故障，引起帳務管理和其它因素的影響，加強了系統密押器的管理和操作，保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債公司開立的券款對付業務，認真細致的進行業務核對，一是要保證和提高資金的安全性，同時也大大提高了資金的使用效率。

同時，今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作，在具體的工作中，按照財務報表程充有序進行，為企業經營決策及時提供了依據和基礎。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事。

第二部分 存在的.問題和不足

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業務能力，還需要在財務復核管理上下功夫，提高自己的業務能力和水平。

第三部分 下一部工作打算和計劃

20__年，將是我公司經營發展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司一名財務系統的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在二0一0年的工作進行了認直仔細的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，創新性的做好財務資金監督管理工作，為企業的持續健康發展做出更大的貢獻，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習，提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業務水平，特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求，加強相關業務方面的學習，使自己的財務業務能力不斷提高，以適應工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉)，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今后的發展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續息相關，特別是20__年兩個債權項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調，不斷探索和總結合作和業務聯系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在20__年召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統的操作工作，保障業務系統的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二00九年對會計檔案管理工作進行了規范嚴格的整理，在二0一0年，我將在二00九年的基礎上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和交流，才能達到業務的統一性和規范性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案，保障企業財務管理的正常進行。

七是一些建議：應抓好節支工作，采取具體措施，抓住關鍵環節，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上，同時也要體現在對資金的節約上;其次，在預算執行中，要建立健全各項財務支出控制制度，并結合單位事業發展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業節約活動的開展，形成節約光榮，浪費可恥的行業氛圍。

財務個人工作總結6一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、__集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務基礎工作

在經過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

根據__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團20__年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經營二0__暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向__集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據__集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務個人工作總結720__年在公司領導的正確指導下，財務部緊緊圍繞財務工作重點，本著增收節支、創效的原則，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，為整個公司的發展作出了自身應有的貢獻。

回顧總結一年來的工作，我們主要做了以下工作：

一、認真做好財務審核工作。

要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必須把好財務審核關，一年來對每張發票、每項業務都作了仔細的審核，嚴把報銷關，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發生。

二、配合外部相關部門的工作：

1、配合會計師事務所做好機電設備公司20__年度的年報審計，并完成財務調賬、報表調整工作。

2、完成機電設備公司20__年度企業所得稅的匯算清繳并報江東國稅。

三、配合內部各相關部門工作：

1、為了確保項目成本核算規范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》。

2、完成20__年度財產清查工作。

3、配合技術部門完成20__年度技術研發項目書的編制工作。

20__年即將過去，財務工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不盡人意之處，20__年我們將繼續做好本部門應盡的工作，為公司的發展添磚加瓦。

20__年財務工作計劃如下：

一、合理安排、有效使用資金，加強對資金的運作：積極參與控股公司資金的互動，當公司發生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持。

二、繼續認真做好財務審核工作，加強款項支付的審核力度。

三、加強流動資產管理，使資產流動性加強。推行各部門的成本費用，加強成本控制，為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。

四、推進稅務籌劃及稅收優惠政策的利用。

財務部積極與控股公司科技部聯系，希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目，20__年能否享受優惠政策以取得財政補貼。

五、對內做好服務工作，對外做好與相關部門的溝通工作。

財務部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務部門，20__年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作，對外相關部門做好溝通工作。

六、加強自身隊伍建設，提升財務綜合素質。財務部肩負著公司財務核算重任，對人員的思想和業務素質有較高的要求，為適應公司對內對外業務的不斷發展，我們要求財務人員管好錢，用好權，不斷充電，提高自身業務素質。

七、配合技術部門完成20__年度技術研發項目書的編制工作。

財務個人工作總結8在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規范，實現了全年賬務處理操作規范化，財務管理科學化，企業效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數據的統計分析，先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產進行清查，為領導經營決策提供了可靠依據，推動了公司財務管理水平，發揮了財務管理在企業管理中的作用，現將財務部工作總結如下：

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環運轉模式，使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性，進一步調動全員積極性。

二是與各部門緊密配合，做好各經營網點裝車、收入全年預算，落實公司全年經營目標，將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比，納入考核。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監控。

四是加強資金預算管理，調控合理安排使用資金，確保經營資金良性循環。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。

為了提升各分公司經營責任意識及管理水平，達到節能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時，嚴格把關。

按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據粘貼，與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養，弄虛作假現象。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節約7。95%。

2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。

在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節支13。78%。

3、業務招待費控制使用效果明顯。

本著“必須、節約、適度”的原則，嚴格執行先請示后辦理制度，無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目，財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。

通過以上措施，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內部控制制度。，我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經營預算反復測算調整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念，調整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。為此，我們從強化基礎管理工作入手，根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析，財務決算分析，監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作，為領導經營決策，提供可靠數據以確保全年任務的完成;

三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查，更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外，必須對經營業務熟悉，否則事前、事中、事后的財務監督，無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業管理中起的核心作用。

下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料數據的統計分析，為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關部門配合，對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。

四、提高監管水平

一是加大監控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監控落實到責任人，確保審計不出大問題;

五、提高履職能力

一是加強服務意識，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成，銀行轉賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結協作，提升服務質量，加強財務人員“服務于經營，服務于客戶”的意識，樹立“經營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協作，有效處理各種問題和矛盾，做到與業務配合不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內外，不論節假日，隨叫隨到，及時辦理收付款及承兌等各項業務。

財務個人工作總結9通過財務管理基本理論和方法的應用以及基本技能的訓練，可以有效提高我們的綜合分析潛力。同時，通過本次實訓的學習，可以全面考察自己專業知識的掌握和應用潛力，為自己即將開展的財務管理工作打下堅實的基礎。從一開始拿到培訓資料，看了一系列問題，不知所措，甚至想過放棄。之后拿出自己的理財書籍，逐一查閱了解知識點，然后應用到具體題目中。最后，我完成了每個案例的問題，完成了這個培訓報告。培訓只是一種形式，但這種培訓培養了我自主學習的潛力，給了我很好的一課。

在完成培訓資料的同時，我也發現了培訓過程中的一些不足。這里總結以下幾點：第一，作為未來的從業者，你要有扎實的專業知識和良好的專業思維潛力，這是每一份工作對員工最基本的要求。其次，作為未來的人，要有嚴謹的工作態度。財務管理是一項非常精細的工作，需要準確核算每一項指標，正確使用每一個公式。我們都知道理論和實踐是不一樣的?？赡苣銓W習成績很好，但工作潛力可能不是很強；也有可能你成績一般，但工作潛力極好。我們所學的理論知識對任何事情都是完美的，但是現實和理論的差距很大。在實踐中，有很多意想不到的問題，在很多情況下，可以用我們所學的理論知識來解決，但在很多情況下，并不像想象的那么簡單和順利。理論上需要假設，但現實中并不存在這些假設，所以沒有實踐經驗我們無法解決很多問題。

現代社會講究速度，生活節奏快，工作節奏快。企業當然希望員工能夠理論聯系實際。說白了，他們必須既有經驗，又有高學歷。如何將理論知識應用到實踐中，如何完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此，實訓是我們大學生活的重要組成部分。這次雖然訓練時間短，只是在學校的自我訓練，但還是讓我學到了很多書本上得不到的知識和經驗。通過財務管理的綜合訓練，可以更好的了解自己的不足和財務管理的本質。

實訓是每一個大學畢業生必須具備的體驗，讓我們在實踐中了解社會，鞏固知識；培訓是對每個大學畢業生專業知識的考驗。它讓我們在課堂之外學到了很多知識，不僅開闊了我們的視野，也增加了我們的知識。它為我們將來進一步走向社會奠定了堅實的基礎，也是我們走向工作的第一步。通過這次培訓，我不僅發現了自己的不足，也鞏固了學到的知識。對于一個即將畢業的大學生來說，這次培訓可以說是對我四年大學知識的一次復習，也學會了獨立思考，分析問題，解決問題，遇到困難時互相幫助。我堅信這次培訓會為我以后的路打下良好的基礎，讓我更好更快的適應工作。

財務部門工作總結5

“哦，你辦公室門檻真高?！币粋€在財務室門口差點摔倒的同事調侃道。事實上，在公司財務部實習期間，這種尷尬是經常發生的。的確，無論什么企業單位，財務部門基本上都有門檻。在我看來，這個門檻不僅僅是為了防盜，還象征著更多的其他含義。

所謂“企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心。”會計循環是資本運動的鏈條和環節，所以俗話說“財務不是小事”。

由于財務工作的特殊性，財務人員一般都有自己獨特的職業特點——嚴謹！這就要求我們不能得到一點知識。所以，我們的耳朵里經常能聽到領導和前輩們勤奮的教誨：任何細節你都必須“知道為什么”。在處理問題的時候，不能想當然，不能碰運氣。嚴格的工作作風是一個合格財務人員的必要條件。一絲不茍，兢兢業業，“細心”是公司所有財務人員的共同特點。

仔細回想半年來與財務工作的接觸，感覺財務工作很繁瑣，小而亂，同時工作量也很大，需要財務從業人員時刻保持頭腦清晰，思路清晰，做事有條不紊，反應迅速，計算準確。財務工作雖然有一定的規律性和周期性，但是如果不去思考工作，不去深入了解工作，簡單的像流水線一樣重復工作，永遠不可能有進步。但是一直以來，我都是一個記性不好，工作粗心的人。所以，我深深地意識到，如果真的要踏入這個“門檻”，還有很長的路要走。有很多東西要學，很多方面需要改進。

有形的門檻讓從事其他職業的人看到了財務的不同，而無形的門檻存在于所有財務人員的心中，是一面旗幟，一個標桿，一份責任，一份驕傲，是我們前進的動力。

財務個人工作總結10一、職能發展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

三是修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

四是設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

五是配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的是要符合財務管理的要求，滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的'要求。

六是對內進行一次審計，目的是對經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

七是對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

八是會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）審計工作

委托會計師事務所對賓館報表進行會計審計，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經過10天奮戰，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務機關的查詢，在統一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務自查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化，特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題

多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

（三）財務分析

財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明；報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務分析能力，較全面地反映一定時期的財務情況，對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：

1、資產結構變動的分析，以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預算執行情況進行分析，反映當期銷售與回款情況；

簽約情況；分析存量資源的原因、影響回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預算執行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動原因分析，長期投資與所有者權益的比例分析。

6、固定資產變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的凈值率，固定資產的結構情況，完好情況等。

7、往來情況的分析，關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析，催收情況。

8、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業和影響，稅收政策對企業的影響。

（四）資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務，通過采用“通知存款”和“協定存款”，提高公司存款資金增值率。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

1、在會計審核中，嚴格按規定辦事，一就是一，對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

2、財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業公司征詢，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業公司的需求，新年度我們將繼續做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位。

3、咨詢服務，對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說。

對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工的作。

第10篇

工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃等。下面小編為大家帶來中班班級個人計劃范文，但愿對你有借鑒作用!

中班班級個人計劃范文1幼兒園的教育離不開保育，幼兒園的保育工作離不開保育員。因此加強保育員隊伍建設是認真貫徹《幼兒(幼兒食品)園工作規程》，深化教育改革，提高保教質量的需要。本年度將以園務計劃為指導，全面提高保育員的個人素質，使保育員從單一型轉向多向型。

一、提高保育員的認識，確定她們的地位，努力提高保育員的工作主動性。

有人認為保育員工作不過是打掃衛生，和抹布、掃帚打交道，整天照顧幼兒的吃、喝、拉、撒、睡。全面培養幼兒是老師的職責，和保育員工作關系不大。其實不然，《幼兒園工作規程》中明確提出，實行保育與教育相結合的原則，創設安全、清潔、和諧的教育環境，才能使幼兒身體正常發育和機能協調發展。可見保育工作的重要性。因此，做為保育員要認識到自己的工作決不是一般意義上的打掃，它不僅包括對幼兒身體各方面保護與促進，而且也包括對幼兒心理等方面的保育。所以不僅需要保育員具有滿腔熱度的工作態度，更需要掌握一定知識。保育員和老師一樣，他們的一舉一動、一言一行將影響幼兒的一生。因此、大家要了解自己在整個幼兒教育工作中的地位。

二、有計劃抓好保育員學習，幫助提高保育員的業務水平和自身素質。

做為保育員光具有愛心、細心、熱心還遠遠不夠，在此基礎上還需要有一定的業務水平，才能真正做到科學育人。為了提高保育員的自身素質，我們將堅持隔周保育員學習制度，根據培訓計劃對保育員進行培訓，培訓內容為：保育員應會應知、幼教雜志上面的保育文章、先進的保育經驗等。在提高保育員個人素質方面，將開展朗讀、講故事、給幼兒上保育課等活動?；顒拥拈_展使保育員不僅會做事，而且能大膽地表現自己。

三、抓好保育工作的日常管理，杜絕人身安全和健康事故的發生，保證幼兒園工作的順利開展。

1、保育工作貫穿于幼兒一日活動之中，如果麻痹大意，一時疏忽，后果將不堪設想。

因此，在日常工作中，保育員要做到安全認識強、工作標準高、團結協作強、服從分配等。具體要求如下：

2、搞好幼兒用具、餐具的消毒工作，杜絕傳染病的發生及傳播。

幼兒茶杯、飯勺每天洗凈后用消毒柜消毒，毛巾每天用84消毒液浸泡消毒，餐桌餐前消毒(84消毒液擦后清水再擦拭)，玩具圖書每周消毒(玩具84液浸泡、圖書日光曝曬)，墊絮、被子每月清洗消毒一次(陽光曝曬)。如因消毒工作不到位，造成傳染病發生及蔓延的，責任由自己承擔。

3、搞好教室及責任區的衛生工作，每天一小掃，每周一大掃，定期接受檢查。

(每半月衛生小檢查一次，每月衛生大檢查一次)

4、重視安全，發現隱患及時處理，如不能處理要及時上報。

做為幼兒園的一員，要把自己當成主人翁，在工作中要細心、留心，將人身安全和健康事故降低為零，發現不安全的隱患要及時反應，不能視而不見，只有事事小心、時時有心、處處留心，才能杜絕一切人身安全和健康事故的發生。

5、搞好幼兒午餐、午睡的管理工作，培養幼兒的優良生活衛生習慣。

幼兒午餐時要讓孩子吃飽，督促孩子將碗內食物吃完，教育孩子不挑食、不浪費，保持桌面、地面干凈，餐后要堅持讓孩子使用擦嘴巾，養成幼兒優良的生活衛生習慣。午睡時要教育孩子將衣服、鞋子放整齊，養成優良的睡眠習慣及正確的睡眠姿勢。中午值午睡時保育員要在寢室內來回走動，注意觀察幼兒，發現情況及時處理，不得打瞌睡、離開寢室。天冷時將幼兒的被子蓋好，不要讓孩子的肩膀露在外面。

6、搞好幼兒的生活管理，對孩子有愛心、細心、耐心，讓父母放心。

父母將孩子交給我們，我們要象對自己孩子一樣去對待班上的孩子，冷了要給孩子加衣服，熱了要給孩子衣服。孩子大便、小便后不能訓斥，要將孩子洗干凈并換上干凈的衣服。孩子不舒服，要立即送保健(保健食品)室查看，如需要通知父母應立即通知。孩子年齡小，要教會孩子將上衣塞進褲子里，天冷時要經常檢查孩子的肚臍是否露在外面，每天放學前要將孩子的衣服整理好。

7、學會配合教師組織活動，真正體現教中有保，保中有教。

上班時間保育員做善事以后，要配合教師組織活動，不能在園內閑談。配合教師時要注意自己的言行，不能擋住孩子的視線，影響孩子活力。

中班班級個人計劃范文2新學期開始了，保育工作是幼兒教育重要的組成部分。保育目標是促進幼兒身體發育，增進幼兒對環境的認識，培養自信等良好個性心理品質和行為習慣。保育工作對幼兒的健康成長以及日后發展有不可嘀咕的影響。為把保教相結適應新趨勢發展，我們在上級領導及園長的帶領下，以幼兒為中心，轉變以往的觀念，實行保育工作與教育相結合的原則，結合本人的工作，特制定了本學期的工作計劃。

一、指導思想

1.以學園工作計劃為目標，認真貫徹《綱要》精神，認真學習黨的教育方針與政策，積極參加園里舉行的各種政治學習活動，努力提高自己政治素養。

2.嚴格遵守《保育員的職業守則》，認真學習保育知識，不斷提高保育質量。

二、主要工作

1.清潔衛生習慣

養成飯前便后及手臟是洗手的習慣，學習自己卷衣袖，在老師的指導下會用香皂，不咬手指，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

2.良好進餐習慣

要安靜愉快進餐，坐姿自然，正確使用餐具，(左手扶碗，右手拿湯勺，喝湯時兩手端碗)養成細嚼慢咽，不挑食，不浪費，不用手抓菜，不剩飯菜，不掉飯，不弄臟衣服等，克服幼兒的依賴性，培養幼兒的獨立性。認真做好食譜介紹，以提高促進孩子食欲，培養良好飲食習慣和有規律進食。

3.有良好睡眠及穿脫能力

能安靜就寢，睡姿正確，不蒙頭睡，學習獨立，有序的穿脫 衣服，鞋襪及所放的固定位置。

4.良好學習環境

堅持每天的消毒工作，餐具、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。

5.配合老師開展教學活動

做好課前準備，配合教師開展各項游戲，協助管理好班上的紀律，讓老師更好的開展教學工作。協助組織戶外活動，做好護理工作，(廁所、喝水、適當穿衣服等)。

6.做好家長工作

及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通，多征求聽取家長意見，讓家長配合老師開班上教學工作。必須尊重家長，熱情服務。

7.團結協作

教師和保育兩者配合，相互理解，相互支持，常常溝通，一同探討保教工作方案，團結一致，共同努力，互相關心每一個幼兒，使孩子健康成長。

8.提高自我素質

多方式、多途徑學習，積累知識，豐富教學經驗，不斷進行知識更新，不斷調整自身的知識結構，以便適應幼兒教育需要，為自己打下良好基礎知識。參與適合自己工作的課題研究小組，努力學習，積極進取，開拓創新。

中班班級個人計劃范文3一、指導思想

以園工作計劃為目標，認真貫徹《綱要》精神，認真學習黨的教育方針與政策，積極參加園里舉行的各種政治學習活動，努力提高自己政治素養。嚴格遵守《保育員的職業守則》，認真學習保育知識，不斷提高保育質量。

二、保育工作

1、清潔衛生習慣：

養成飯前便后及手臟是洗手的習慣，學習自己卷衣袖，在老師的指導下會用香皂，不咬手指，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

2、良好進餐習慣：

要安靜愉快進餐，坐姿自然，正確使用餐具，(左手扶碗，右手拿湯勺，喝湯時兩手端碗)養成細嚼慢咽，不挑食，不浪費，不用手抓菜，不剩飯菜，不掉飯，不弄臟衣服等，克服幼兒的依賴性，培養幼兒的獨立性。認真做好食譜介紹，以提高促進孩子食欲，培養良好飲食習慣和有規律進食。

3、有良好睡眠及穿脫能力：能安靜就寢，睡姿正確，不蒙頭睡，學習獨立，有序的穿脫

衣服，鞋襪及所放的固定位置。

4、良好學習環境

堅持每天的消毒工作，餐具、用具、玩具用消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。

5、配合老師開展教學活動

做好課前準備，配合教師開展各項游戲，協助管理好班上的紀律，讓老師更好的開展教學工作。協助組織戶外活動，做好護理工作，(廁所、喝水、適當穿衣服等)

6、做好家長工作

及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通，多征求聽取家長意見，讓家長配合老師開班上教學工作。必須尊重家長，熱情服務。

7、認真做好班級物品的保管，記錄好消毒登記和衛生記錄。

三、教學工作

1、配合教師開展有效的活動，使幼兒能夠盡快喜歡幼兒園。

具體措施如下：

①在教師開展活動前，要與教師溝通教案，活動的各個環節。做到心中有數。

②用兒童話的語言激發幼兒，與幼兒進行溝通。

③活動前準備好活動需要的材料，努力配和教師的活動。

④活動后協助教師收拾整理。

2、區域活動

依據班級區角活動的目標進行材料的投放和區角的有效指導。

具體措施：

(1)與班級教師共同制訂區角目標，區角目標一定要適合幼兒的年齡特點。

(2)與班級教師共同商討區角的活動材料的創作與投放，使之富有趣味性和科學性。

(3)向教師請教指導方面，配合教師對幼兒活動區角操作時的指導有效。

3、戶外活動

通過豐富的游戲活動激發幼兒參加體育活動的興趣，增強幼兒體質和動作協調能力的培養。開展豐富多采的體育活動，并根據本班幼兒年齡特點和季節變化，運用多種形式與方法，保證幼兒活動的運動量。

目標：

(1)愿意參加體育活動，能較協調、靈活地玩。

(2)嘗試用多種簡單的器械和玩具運動身體，愿意參與收撿活動。

(3)發展幼兒走、跑、跳、鉆、等動作。

措施：

(1)提供充足的運動器械供幼兒游戲。

(2)提醒幼兒在運動過程中注意休息，注意自身安全問題。

(3)不斷豐富運動材料。

4、教研活動

(1)專題教研定位：以養成教育為主線，通過家園合作，培養幼兒良好的進餐生活衛生習慣。

(2)日常教研定位：如何減緩幼兒的分離焦慮，使幼兒適應幼兒園的生活。

具體措施：在活動中多貢獻自己積累的經驗與大家分享，取其精華;在活動中多發言，使教研活動的氛圍融洽。在活動后有自己的新得體會或反思。

四、家園共育

(1)做好入園前的家訪工作，了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。

(2)召開家長會，向家長介紹一學期班級工作計劃及需要家長配合的內容。

(3)通過多種方式，使家長了解幼兒園的工作，減少家長的各種顧慮。

(4)利用照片、錄像等形式，使家長了解幼兒在園的生活，以減少家長的顧慮。

(5)利用家長欄，調動家長參與育兒好辦法的交流活動引發家長之間的互動。

(6)通過打電話、預約交流等多種形式力口強面對面的交談機會，根據個別幼兒所面臨的困難(適應幼兒園生活、進餐、大便等)，與家長進行溝通，共同制定措施。

保育工作是幼兒教育重要的組成部分。保育目標是促進幼兒身體發育，增進幼兒對環境的認識，培養自信等良好個性心理品質和行為習慣。保育工作對幼兒的健康成長以及日后發展有不可嘀咕的影響。所以搞好保育工作是很重要的。

中班班級個人計劃范文4一、指導思想

1、更新觀點，樹立科學的兒童觀、教育觀，要遵循中班幼兒的身心發展規律，充分利用自然、社會文化等教育資源，注意教育內容應跟隨幼兒興趣的變化而變化，合理有效的使用各種教育方法及手段，創設相對應的環境。

2、以園內指定的目標為方向，根據中班組指定的計劃為目標，以本班幼兒的年齡特點及需要為基礎，制定教育計劃和教育活動。

二、個人現狀分析

優點：

1、熱愛幼教工作，喜歡孩子。

2、責任心強、有耐心。

缺點：教育教學水平和技巧上面還存有一些不足,應增強理論知識的學習,并且努力把理論轉化成實際經驗。

三、工作重點

1、全面了解幼兒教育新動態，思想緊緊跟上現代教育的步伐。

認真鉆研教材，全面細致的了解每個幼兒的身心發展狀況，因人施教，使幼兒得到全面發展。

2、在教學中，尊重幼兒，營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。

用眼睛注重每個幼兒，從幼兒身上吸取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈，協助幼兒發現自己的優勢智能，建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發幼兒的興趣。

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。

為幼兒創設一間有特色、有意義的教室，是教師、幼兒共同的責任。根據幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計各種活動區域，并為孩子們準備了豐富的材料，讓幼兒自主選擇，大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人，用自己的作品和創意去豐富環境。

4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動，比如珠心算、舞蹈、美術等興趣班，這樣不但能夠開發幼兒的智力，還能夠培養幼兒德智體多方面的興趣。

5、注重家園聯系。

真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不但僅孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現，第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對問題很重視。

四、措施

1、多向老教師學習，經常反思教育教學活動，持續提升自已的教育教學水平。

2、隨時隨地觀察幼兒，提升觀察幼兒的水平。

3、積極參加園內組織的各項學習活動，并做好每次的學習記錄。

4、與本班兩位老師配合好，認真、較好的完成園領導交給的各項任務。

中班班級個人計劃范文5一個悠閑快樂又短暫的假期生活已經結束了，小朋友們又回到熟悉的幼兒園中。新的學期新的知識，為能夠更有效更好地做好幼兒園教學工作，我詳細做出了幼兒園中班工作計劃：

一、班級情況分析

大部分孩子已經在幼兒園生活和學習一年多了，他們的自理能力都有了很大的提高，基本都能自我服務，學習上有了自覺性，主動性，探索性，生活行為習慣好，尊重老師，團結同伴，能和睦相處，但是仍存在一些問題，如繼續加強幼兒午睡的自覺性，繼續加強幼兒安全，衛生知識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。但我們也看到存在的一些問題，幼兒的語言表達能力欠佳、自主操作能力較弱、幼兒的行為常規還需加強。認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。

二、保教工作

保教工作中，規范幼兒的一日活動常規，增強幼兒體質，做好品德教育工作，發展幼兒智力，培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

為了做好幼兒園保育工作，督促生活教師搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置，為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

為培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學習做一些力所能及的事情。

2、教育教學工作

在教課的過程中，尊重幼兒在學習活動中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容，制定好每月、每周、每日教學工作計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、自我認識智能、人際關系智能、等的發展。

進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當的表揚，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感。常規的好壞直接影響教學秩序，從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力，利用空余時間開展故事比賽活動。

三、安全工作計劃

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日?；顒又械陌踩芾?。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對幼兒上下樓要加強管理，扶上扶下 注意安全，我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理工作

1、每月定期召開班務會，對上個月的所有情況進行工作總結，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計劃。

嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好;

不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

目的：做好家長工作，提高家園共育的效果。

1、請家長按時接送孩子，確保幼兒來園、離校安全。

2、根據中班具體情況，有針對性地做好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。

3、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系，及時交流幼兒的生活學習情況。

總之，我班兩位教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好，爭取取得更好成績!

中班班級個人計劃范文6新學期的準備工作也已就緒，為了更好的進行本學期個人工作，為了能更好的教育幼兒，使幼兒能夠健康、快樂的成長，切實的配合學校工作，替幼兒父母分憂解難，本人根據小班幼兒的年齡特點及需要為基礎，制定了個人工作計劃如下：

一、人生應有目的，否則你的努力將屬徒然。

為教育事業奉獻我的一生，這是我的理想，也是我的目標。其過程是艱辛的!我目前打算盡快提高學業，讓自己有扎實的知識儲備，從而更好地適應時代的腳步。

二、不斷地挑戰自我。

一位理想的教師，應善于認識自己、發現自己、評價自己，從而樹立自信。自信使人自強。只有自信，才能使一個人的潛能、才華發揮至極致。教師要不斷地挑戰自我，不斷地追求成功、設計成功。

三、善于合作，具有人格魅力。

我作為文博的一分子，會努力地、真誠地與其他配班老師們融洽相處，做一個受歡迎的的配班老師。另外，我、童老師、丁老師一起承擔小一班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處，并將我們之間的效應發揮。

四、充滿愛心，受孩子尊敬。

關心和熱愛每一個幼兒，關注每一個孩子的點滴成長，盡自己的努力滿足孩子發展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養，為孩子做表率。關心集體、關心他人，團結協作，進一步提高自己為人處事的能力。

五、追求卓越，富有創新精神。

教師應當是教育家，而不是教師匠。他們的區別，就在于是否追求卓越，富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人，應該是一個教育上的有心人。

六、勤于學習，不斷充實自我。

勤于學習，充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣，需要多方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小，他們對教師的期望越高，他們越把教師當作百科全書。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就非常失望。所以，教師最重要的任務是學習，是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運，具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識，而更重要的是培養學生一種積極的生活態度，以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此，作為一位理想教師，他應該非常關注社會、關注人類命運，非常注重培養學生的社會責任感。須知，教師的社會責任感影響著學生的社會責任感，學校的民主氣氛、教育方式，直接影響著孩子們的生活方式，以及他們對于未來理想的追求。所以，我們的教師要努力培養自己的社會責任感，要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強，不向挫折彎腰。

對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人，這就要靠毅力。我們的教師，在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師，才會取得最后的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

中班班級個人計劃范文7一、指導思想

要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要，就要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。為了培養幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法，針對中班幼兒的年齡特點和班級幼兒的具體情況指定了這一學期的安全教育工作計劃。

二、工作目標

1、了解生活環境中的不安全因素，懂得在日常生活中要注意安全，對陌生人、危險事物等有警惕心。

提高幼兒安全意識和自我保護能力。

2、學習預防危險、自我保護的簡單知識，幼兒形成良好的生活和衛生習慣。

遇到危險能保持冷靜、嘗試解決或預防危險。

三、具體措施

1、在執行幼兒園安全工作制度方面：

1)帶班時間不與人聊天，不擅自離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。

2)藥品和洗滌水(粉)的保管：幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置在幼兒拿不到的地方。

3)幼兒離園后，教師要再次檢查活動室、寢室、盥洗室是否有遺留的孩子，要拔掉電器插頭，關掉電源，關閉鎖好門窗后才能離開。

4)嚴格執行接送卡制度。

2、在班級設施設備方面：

1)教師：不讓幼兒接觸電源開關、刀器、滾水和火;注意小朋友是否帶有危險物品，如：別針、紐扣、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等到幼兒園;引導幼兒用正確的方法搬椅子等;及時排除班內不安全隱患：要檢查教室每一個角落，將危險物品放到幼兒觸摸不到的地方。

2)生活老師：拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水;幼兒喝的開水溫度控制適宜;幼兒生活活動時，一定要有保育老師跟著，以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷;洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大，以免弄濕衣服喝水時要注意開水的冷熱，避免燙傷;及時巡查班級內各項設施，發現問題及時聯系、處理、解決問題。

3、一日活動組織方面：

1)晨間接待時，帶班老師要注意幼兒的健康狀況，穩定幼兒情緒，

2)教學活動時，活動前做”三檢查”(即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著);”一交待”(向幼兒交代紀律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內容和方式;活動后清點幼兒人數并講評。

3)幼兒進餐、午睡時，教師要注意帶刺帶骨食物安全;教育幼兒不要邊吃邊說話，或邊吃邊笑，以防食物嗆入氣管。午睡時要巡視幼兒是否蒙頭睡覺，有否在玩衣物(如：扣子、珠子、發夾、拉鏈等物品)，要注意有嗜好的幼兒吮吸手指、被角或飾物。

4)戶外活動時，教師要事先檢查幼兒衣著是否整齊，衣服要束在褲子里并系緊鞋帶，以防摔跤;教育幼兒遵守活動規則，游戲中不做危險動作，不擅自離開集體，同伴間友好相處，注意大型器械玩具的轉彎拐角處，以免幼兒碰撞

5)離園接送時，兩位老師都要在場，如有陌生人來接，要問清是幼兒的什么人?防止陌生人接走幼兒。

6)結合安全教育主題活動，根據幼兒的實際情況選擇貼近幼兒生活的內容對幼兒進行教育。如乘坐自行車、食物中毒、摔傷碰傷、魚刺卡喉等方面安全。

4、家長工作方面：

1)向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作。

2)讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施。如熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門等。

中班班級個人計劃范文8一、做好班內的衛生消毒工作

作為保育員要嚴格遵守保健醫生制定的衛生消毒制度，堅持每天對幼兒接觸的物品及時消毒，保持地面干凈，保證班中環境的整潔。天氣漸漸變涼，在天氣好的時候要增加開窗通風的次數和時間，保證室內空氣的新鮮，為幼兒的學習和生活提供一個干凈舒適的環境。

二、做好幼兒的安全護理工作

天氣漸漸轉涼，特別留意班中抵抗力弱容易患病的幼兒，多做運動多喝水，如果帶來需要服用的藥物，一定要向家長詢問清楚服藥的時間和劑量，并做好記錄，服藥后的空藥袋要保留三天。在戶外活動前，檢查好活動場地，準備好活動器械。在戶外活動的過程中，細心的護理好幼兒，隨時提醒幼兒注意安全，整理好幼兒的衣服，避免有露肚皮的現象，并系好鞋帶。戶外活動后要整理好活動器械，協助教師整隊將幼兒帶回，并要提醒幼兒先洗手，養成良好的衛生習慣。

三、做好一日生活常規的加強工作

通過一學年的培養，幼兒的各項能力有了提高，班中大部分的幼兒能遵守一日生活常規，有較好的衛生生活習慣，及初步的生活自理能力。只有個別的幼兒需要老師的提醒，而升為中班后需要學習一些新的常規，做為保育員要耐心細致的培養幼兒的一日生活常規，并長期堅持不斷的加強幼兒的一日生活常規，使幼兒養成良好的習慣。

四、做好配合班中的老師搞好各項活動的工作

在平時的工作中，我會和班中的其他兩位教師團結協作，除了完成好衛生工作外，在教育活動中盡可能地參與，在班內老師準備活動的過程中，我一定盡心盡力地看護好班中的幼兒，使老師能夠順利的進行教育活動，并放心地全力以赴地開展好本學期幼兒園內準備開展的各項活動。

在本學期的工作中，我還會認真參加每一次的培訓學習，并且繼續向工作經驗豐富的老師請教和學習，不斷進行知識的更新與積累，不斷調整自己的知識結構，以便不斷地提高自己的工作能力，努力工作，把這學期的工作完成好。

中班班級個人計劃范文9中班幼兒是小班幼兒和大班幼兒的過渡時期，自我保護能力逐漸形成，安全意識逐漸建立，但還需要教師的引導和提醒，雖然經過一年的集體生活，但還需進行培養訓練。因此，根據我班幼兒的實際情況和現有水平，本學期將以獨立自理能力的.培養為基礎，以加強常規訓練為措施，逐漸提高幼兒自我保護能力和安安全防范意識，并開展了一些相應的安全教育活動。

這學期，我擔任幼兒園中班的教育工作。在幼兒園中班工作計劃中安全工作計劃仍為首位。為貫徹落實幼兒園《綱要》精神，將幼兒的人身安全放在首位的指導思想，現將本學期的幼兒園中班安全工作計劃制定如下：

(一)教師應做到：

1、堅持每天晨檢。

保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回，嚴格幼兒的安全制度。

2、保證教室的通風、干凈，保證區域角材料的安全、衛生，定期消毒玩具。

及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。

3、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

4、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

5、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。

(二)教育幼兒方面：

1、教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽臺。

2、確保上下樓的安全。

幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。

懂得不能隨便離開大人或集體。

4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5、戶外活動玩玩具或玩游戲的時候，能互相謙讓，不擁擠，幼兒互相監督。

拿器械時互相幫助，保證幼兒安全。

6、知道不能碰電插座等電器，對于不安全的電器不玩。

玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7、通過認知活動，知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里，午睡時不玩衣物等危險物品。

8、認識常見的交通標志，目的是當幼兒外出時，學會看清交通標志，學習按標志來調節自己的社會行為。

9、教育幼兒危險的事情不做，同時加深幼兒對危險物品的認識。

10、分辨對與錯。

讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯，提高自身的安全意識

11、熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等，《認識特殊的電話號碼110、119、120》。

具體的各種活動將在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。

中班班級個人計劃范文10踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新挑戰。本學期我們兩位老師會將會更加嚴格要求自己，總結上學期的工作，吸取經驗，本學期初，我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班的班務工作計劃。

一、班級情況分析

經過一年多的學習和生活，孩子們在自己原有基礎上都有了不同程序的進步。我們注重每個幼兒生活能力的培養，如：系鞋帶、扣扣子、掖衣服等。加強幼兒自我服務的同時并能簡單的為他人服務逐漸形成了具有相對趨向的班級發展特點，主要有以下幾個方面的優缺點：

1、優勢表現：

(1)個性發展較好。我班幼兒大多性格較開朗、活動、樂群，能主動與人交往，也愿意用各種方式表達自己的情感。

(2)好奇心強，樂于表現。在科學活動中，孩子們常常興趣濃厚、發言踴躍。

(3)活躍、好動，喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛，喜歡參加賽跑、攀登等戶外游戲等，大部分幼兒身體動作較協調、靈活。幼兒總體體質水平有較大幅度提高。

(4)班級常規進一步完善。進入中班，我班幼兒的規則意識進一步增強，大部分幼兒能較好的聽取老師的意見，控制自己的行為，遵守班級常規。

2、不足表現：

(1)我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出，需要教師針對他們的實際情況給予引導和教育。

(2)與操作活動中的活躍氣氛相比，我班幼兒對于一些安靜的活動興趣不高。如，區角活動中，主動參與圖書閱讀的幼兒不多。

3、其它個別情況：

(1)我班有個別幼兒，交往能力較弱、不能主動與人溝通。同時，不不愿主動參與集體活動。與其它幼兒之間的距離正逐步拉大。措施：進一步與家長溝通，共同關注和正確看待孩子的不足，同時，以情感入手，爭取得到他們的信任，幫助他們進到集體中來。

(2)我班有個別幼兒，生活自理能力發展尚慢，還不會自己穿脫衣服，進餐也需要老師給予幫助。這與其家長平時這多寵愛，包辦代替過多有關。措施：在與家長溝通的同時，在班內積極鼓勵他們自己動手，幫助他們獲得自我服務的成功體驗，促進他們生活自理能力的提高。

二、家長情況分析

1、家園溝通進一步暢通經過一年多的努力，我們老師已經得到家長們認可和信任。

日常通過多種途徑與家長交流，建立起了良好的溝通平臺。家長們也常常主動與老師交流，了解孩子的在園情況，聽取老師的意見和看法。

2、家長教育觀念仍有待提高通過日常觀察、和家找溝通，我們了解到一些家長或是忙于工作，或是教育意識不強，對于孩子的日常教育仍有一些觀念上的誤區。

總的來說，我班家長的總體水平較高，對于老師的工作也比較理解和支持，呈現出較好的發展趨向。

三、本學期培養目標

1、動作技能：

(1)鼓勵幼兒積極勇敢地參加體育活動，不怕困難。

(2)跑步時曲臂邁大步，較靈活地控制跑步的速度和方向，上下肢動作較協調。

(3)學習單手、雙手向前上方用揮臂擲物。

(4)探索多種運動器材的方法。

(5)學會使用簡單的操作工具和材料，主動參加各種手工活動。

2、生活衛生習慣：

(1)輕松、愉快地進餐，養成不挑食、不掉飯的良好習慣，學習自己分發和收拾餐具，能主動飲水。

(2)繼續培養幼兒養成正確的盥洗習慣，逐步學會自理大小便。

(3)引導幼兒獨立、有序地穿脫衣服和鞋襪，將脫下的衣服整理好并學會自己整理床鋪。

(4)學會收拾整理玩具物品，不亂扔廢棄物，不隨地吐痰，不亂寫、亂畫。

3、自我保護：

(1)積極配合成人進行體檢，并愿意接受疾病的防治和治療。

(2)既學會“學習保護自己不受傷害”也要注意不傷害別人。

(3)記住父母工作單位，家庭住址及電話號碼，遇到危險知道呼喊求救。

(4)認識日常生活中的安全標識，知道如何注意安全，懂得簡單交通規則，注意安全。

(一)認知發展(包括：科學、語言、藝術)

1、科學

(1)鼓勵幼兒主動觀察和探索周圍常見事物，現象以及變化的簡單規律，并從中體驗到愉快。

(2)有目的、有順序地觀察周圍常見事物，能對事物進行連續觀察，能發現事物或現象的差異和變化。(學習簡單的氣象記錄)

(3)感知聲音和顏色的變化。

2、語言

(1)主動運用語言與別人交往，大膽運用詞匯，體驗語言交流對自己的意義。

(2)愿意表達自己的各種感受和想法，積極回答問題。

(3)喜歡讀圖書，能從閱讀活動中體會到快樂，愿意與別人交流自己的感受。愛惜圖書，了解事故情節線索，引導幼兒認識頁碼。

(4)引導幼兒知道能從圖書、電視、廣播、口頭交流等途徑得到許多信息，從中獲得知識、感受快樂。

3、藝術

(1)在動作過程中表現內容，隨著動作有目的地思考，用重復圖像把畫面畫滿。

(2)能發現并講述周圍生活中的美好事物，并能用多種形式大膽表現自己的感受與現象。

(3)初步熟悉使用簡單的工具，逐步會控制手的動作，使手眼一致。

(二)社會性發展

1、社會性認知

(1)了解社會生活中的主要規則，認識常見的交通工具，知道遵守交通規則。

(2)知道我國傳統佳節的由來及意義，“三八”“五一”、“六一”讓每一個幼兒在活動中充分地表現自己，感受節日的氣氛。

(3)認識周圍生活中簡單符號和標號。

2、社會性情感

(1)引導幼兒保持積極愉快情緒，知道自己在長大，能做許多事情，知道自己有很多愛好和想法，并能大膽表達自己的想法和感受。

(2)我于關注周圍的人和事，樂意完成成人交代的任務。

3、社會性行為

(1)能按照正確的要求行動，初步了解并學會遵守幼兒園基本規則。

(2)不怕黑暗，不怕陌生人，遇到困難知道尋求幫助，自己能做的事自己做。

(3)能分清自己和他人的物品，不拿不是自己的東西，愛惜玩具、圖書及日常用品，用后歸還原處。

四、具體措施

(一)根據幼兒園的教學大綱和本班的班務計劃的要求，教師認真備課、鉆研教材，勇于創新，不斷的改進和提高教學質量。

(二)熱愛和關心幼兒，尊重幼兒，對幼兒進行耐心、細致的教育。堅持正面教育和嚴格要求相結合，注意個別教育和隨機教育，使幼兒在各種活動中潛移默化的受到教育影響。

(三)班內三位老師相互配合，統一要求，加強培養幼兒一日常規，根據每月、每周的教育目標，有針對性的進行教育。

五、家長工作

(一)做好家園共育欄的定期更換工作，針對實際情況主動及時地與家長溝通、聯系，交流教育心得。建立家庭與班級的聯系機制，通過家園面對面、電話交流等多種形式宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

(二)與家長經常保持聯系，了解幼兒家庭的教育環境，挑選符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

(三)做好家訪工作，聽取家長合理的建議，達到家園共育的目的與一致性。

第11篇

暑假打工社會實踐報告范文一

又迎來一個新的暑期，告別大一時的稚嫩、不懂事、整天只想過的舒服的想法，一直以來都沒有認認真真的考慮過以后的生活，看著大四的學長學姐們在金融危機的情況下踏入社會的艱難，也漸漸的意識到所謂的社會壓力，所以，為了使自己在畢業以后有更多的籌碼讓社會認可我，借著暑假這個機會我全身心的投入到了社會實踐中，鍛煉自己，磨練意志，豐富個人的社會閱歷，以下就我這個暑假的經歷總結此次的經驗。

為了讓這個暑期過的精彩又充實，，準備和同學一起去打工，以便補貼生活，減輕家庭負擔和提高自己的實際動手能力。在放假前就給自己訂好了暑期計劃，并在高中同學的幫助下提前在家里找到了一份工作。工作內容很簡單，只是做諾基亞手機柜臺銷售，這對于平時就做過很多促銷兼職的我來說就是小菜一碟，本來自己的專業就是人力資源管理，簡單說就是跟人打交道的，所以這個工作對我來說也是一次難得的歷練，更何況，平時所做的促銷兼職都是短時間的，一兩天而已，這次的就不一樣了，是要做一個多月的，像這樣的底層工作對大學生來說很少能堅持下來的，所以我也很珍惜這次機會，早早的趕回家。

不過，天有不測風云。就在我回家的前夕，烏魯木齊發生了7.5事件，我的家鄉阿克蘇也因此受到了影響，老板的店被砸了，我的工作也泡湯了，失望的同時也感到了痛心。在父母的安慰鼓勵下，我打算在自家店里幫忙，給父母打工一樣是工作。

由于是個體戶，恰巧工作內容也是銷售。不過辦公用品的銷售不同于其他的商品，他沒有普通商品大的客流量，每天來看商品的人數都是有限的，很少會有觀光型的客人，每個顧客過來看都是有目的的，再加上我們的銷售點也只是辦公用品批發的展示區，主要業務也是批發，接觸的人就很少了。不過，這也給我的工作提出了更高的要求：在客流量小的情況下爭取每一個客人都買我們的商品!下定了決心就開始認認真真的實干。

第一天，早早的起床準時去上班，心理有說不出興奮，得意的帶著工牌接受保安的檢查，一切都顯得那么井然有序。大學生就是未來社會的棟梁，是社會的希望，我想當時心中騰起的那一絲絲的驕傲應該就是所謂的主人翁責任感了吧!上午商場里沒什么人，我認真的擦洗每一件商品、給辦公桌辦公椅打蠟、拖地掃地、保險柜開鎖，新疆由于氣候的原因空氣中可吸入浮沉含量大，所以隔一個晚上物品上都會落上一層土，不斷地打掃也成了每天的工作內容之一。做完這些就只用等待了，等著顧客的到來。

除了知道商品的價格之外，熟悉商品的性能、了解它的市場需求則顯得更為重要，進一步要求就是根據這些來了解顧客的消費需求。老媽說這是長期歷練才能達到的，不過這已經激發了我的斗志!再想到平時的經濟學學的還可以，對這個工作更是充滿了信心。意外的是我上班的第一天沒有賣出一件，來看的人少之又少，老媽安慰我說禮拜一人本來就少的，這都是家常便飯了，有時一個星期都不開張的。心理似乎有些了安慰，晚上看了一部勵志電影，在主角不放棄執著追求的精神感染下，第二天繼續我的新鮮感。

就這樣一連過去了好幾天，我的新鮮感早飛到九霄云外了!隨之而來的則是疲憊，精神的麻木，感覺就這樣的日復一日沒有絲毫的激情，更不愿早起去上班，那天老媽叫我起床，我倒覺得與其起那么早去上班還沒一個顧客，還不如在家多睡一會。然后我就在老媽的臉上看到了失望與驚訝的表情，也許她覺得那不像是我說的話，更不像一個整天嚷嚷著要做大事的一個大學生說出來的。突然也意識到自己好像做錯了，一日之計在于晨，好的開端就是成功的一半，早起去上班對顧客、對老板、也是對自己的尊重!

幸運的是我堅持下來了，我做到了!做銷售業不是一件簡單的事情，雖然不怎么累，卻是對人各方面的考驗。記得有一次店里來了一個維族的老漢，他想買椅子，他很直接的問我多少錢，然后我就問他要幾個，他只是點頭微笑，接下來不管我說什么他都只是標準的禮貌式點頭微笑，原來他聽不懂普通話，他自己也不會講漢語，只會說三個字多少錢，而我卻不懂維語，這下好了，語言作為人與人之間的交流溝通工具傳承了幾千年的文化，在那一刻也失去了它獨有的魅力。跟外星人交談估計都沒這么困難那!平時遇到的維族的都懂漢語，不會說的至少也聽得懂，店里也只有我一個人，我急得都要冒汗的時候他還在沖我點頭微笑，這時剛好有幾個維族的巴郎從門口經過，我急中生智把他們給叫了進來給我做翻譯，終于松了一口氣，在幾個可愛的巴郎的幫助下，那個老漢很開心的買了東西走了!不過想到雙方無法溝通而僵持的局面，心里都起毛。為了方便，我還是找了一個維族朋友給我補習，學習在銷售中溝通最基礎的常用語，學的很用心，可惜無用武之地，碰到的維族人都會漢語!不過藝多不壓人，會一點，都是你受益終生的財富!

不過，簡單的體驗讓我收獲最大的還是做的政府采購的標書!當然，也是我的驕傲!以前總覺得課堂上學的東西在實際中沒什么用處，理論跟實際的的脫節的，課堂上說的總是理想的，社會上實際的東西都太現實了，大部分都不能根據課本上來解決。這次，我總算嘗到了知識的甜頭。上學期公共選修課我選修了《招投標與合同管理》這門課，在老師的教導下學會了招投標的一些基本知識，雖然主要是建筑工程類的，但政府采購也屬于這個范圍，只是內容有些差異，沒有建筑工程的復雜。記得當時做招投標作業的時候，要寫大量的標書內容，記得剛開始的時候還不知道自己到底學的是什么，對課程的題目都不理解，更不知道學了這門課到底有什么用，稀里糊涂的就跟著老師走，考試的形式特別的別開生面，在教室模擬招標會，完了之后簽訂合同，做合同書。為了做好這個作業，上網、泡圖書館、電話咨詢，甚至親自跑到建筑公司詢問，當然更重要的是跟同伴合作共同完成的作業。記得當時做的很辛苦，做完才知道招投標有多麻煩，工序有多復雜，但是很有趣。那天老爸在看一個招標公告，但是需要做標書，我自告奮勇的說：我來做吧!我學過的。說的很輕松，以為他不會給我做，我只是說我學過招投標，沒想到他一口就答應了，還說這方面全部都由我負責，大學生嘛，都學過了，應該沒問題!他去買了標書，當我拿到標書的時候才意識到事情的嚴重性，緊張的不知所措，心理開始打退堂鼓了，問爸爸可不可以交給別人做，他卻說：你不是要做么，都學過了這對你也不是難事，學習嘛，中不中標都沒關系，做吧!沒辦法只好硬著頭皮去做了。

先把標書從頭到尾認認真真的反復讀了幾遍，不懂的地方就問老爸，按照標書的要求開始編寫我自己原創的投標文件。報價表部分很簡單，內容也不是我的事情，但卻是最重要的部分，其他部分就需要用書面語言在法律符合的范圍之內作出準確的描述，牽涉到以后可能會訴訟于法律的可能性，語言表達到位也是非常重要的，尤其是要寫承諾書，一個字的失誤都可能造成不可挽回的損失。小心翼翼的做，有些模棱兩可的格式還打了長途問以前合作的同學，畢竟作業是大家一起做的，各個人做的都有自己的側重點，每個人負責的部分也都不一樣，所以，以防萬一，能用的手段都用上了，甚至為了售后服務承諾書的一句話，還特地跑到書城去查閱資料。投標時間很緊，標書必須在兩天之內做完。在學校做作業寫標書時老師給了兩個禮拜的時間，這次是實際操練，時間又太緊，投標書的質量就會受到影響。我用一天的時間完成了初稿，給不同的人審核，不過更多的錯誤卻是別字，老爸說，一個字錯了，在法律上條文都會反了，說得我起了一身的冷汗。第二天再一次認真的修改了投標書，由于時間及資料缺乏的原因，投標書做的很簡單，但主要問題都說清楚了，然后就小心翼翼的蓋好章，按照招標書的要求封好包裝，大功告成。

完成了任務，終于舒了一口氣，心里忐忑的要求要去開標現場，同樣的，父親看到我這樣積極主動地去參與社會的實踐，欣然的同意我一同前往，他只用了一句話：可以獨當一面了!足以鼓舞我去面對以后職業生涯中可能遇到的所有難題。簡單的幾個字，那也是一個父親對子女的最高獎賞。

開標會很嚴肅，會上沒有我的發言權，但稚嫩的臉蛋還是引起眾人的小聲議論，我只是不動聲色的做著會議紀錄。會上我見識了商場人物的魅力，問題爭議時的唇槍舌劍，堅持自己的價碼絲毫不動搖，雙方一言一行都是對自己的維護，整個流程下來，各自都達到了自己的目的。這是我職場生涯的初體驗，女強人的魅力和氣質深深的吸引著我，看到她們在man世界用她們的智慧與之周旋、談判，也對自己未來充滿了信心，是的，要成為她們那樣的優秀，實現自我。

有了前一次的經驗，我很熟練的給老爸做了第二份投標文件，很認真的做了，老爸很滿意，我嘗到了用自己的知識來為他人服務的甜頭，越來越堅定自己對未來從事經營方面的信念。當然，自身在各方面知識和能力等都還很欠缺，就拿那次去銀行開電子匯票的事情來說吧，一張簡簡單單的匯票，會計學那門課也都學過，可我填了四次才把單子給填合格，作為一個大學生，填單大寫要頂格寫都不知道，急得我都快要哭了。真的很自卑。

雖然這次的經歷經受了一些以前都沒經歷過的困難與挫折，但我也懂得了理論與實踐相結合的重要性，這是我的無形資產。這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

在社會實踐中我認識到培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力的重要性。書本上學到的東西會在不同的時期體現它的價值，以后的生活中我們還要多參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。也不要簡單地把暑期打工作為掙錢或積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的動手能力，認識自己的不足之處并改正!作為一名大學生，應該把握所有的機會，勇敢的去面對所有問題，充分發揮所長，相信自己!大學生之所以是大學生，其與眾不同之處就是大學生的學習能力，相信自己沒有什么不可以的!

這次暑期實踐使我受益匪淺，當然，首先要感謝我的父母對我的理解與鼓勵，并提供機會給我!在我遇到困難的時候指導我，給我提供幫助，幫我分析問題，讓我在一次次的挫折經歷中蛻變。同時也感謝我的高中和大學同學給我提供的幫助，相信我以后會更成熟的思考問題，成長為一個全新的我!

暑假打工社會實踐報告范文二

暑期總是一晃而過，這個暑假在東莞打工，有很多感觸，在這里想跟大家分享一下自己的，也算是對自己暑假的一個總結吧。

東莞也算是一個不大不小的都市吧，工廠很多，然而對于我這樣一個在校大學生來說，想要找到一份自己滿意的一份暑假工簡直是天方夜譚。人總是很羨慕那些得不到的東西。作為學生，我曾經很渴望上班一族那種自己掙錢，自己花錢的日子。而當自己真正開始利用暑假的時間掙錢的時候，才發現一切都沒有自己想象得那么簡單，這個時候我總是很懷念學習生活，總是很想快點開學。

回顧暑期打工生涯，只能用一個字來形容：難。這種困難不同于學校所遇到的，我個人覺得比學校遇到的難題更上了一個層次。

首先，找到一份工作都很難。打工過程中，遇到很多十幾歲的小弟弟，小妹妹。開始，只恨自己出道太晚了，和他們比起來，好像我都老了。但是，慢慢的，我感覺到了世事的艱難。難以想象那些十幾歲就開始面對社會的年輕人是怎么承受的，或許每一個青年都會羨慕還在上學的同齡人?，F在我很知足，二十幾歲還有一個比較良好的學習環境，有機會接受高等教育。我一定要利用這個條件，路還掌握在自己的腳下，前面的路還很光明，我有信心走好以后的路，也一定會的。我很珍惜現在擁有的一切。

第一天上班，就面對種種規定。什么理成平頭，什么穿工作服，什么把胡子剃了。如果在學校，就算是執行也會打些折扣。而工作中，這就是命令。執行也要執行，不執行也要執行，除非你不想干了。雖然，領導也會說什么不要當面頂撞，私下可以單獨解決，可是有用嗎?現實嗎?這些大多數都是空話。領導喜歡那種溜須拍馬的人，而不是喜歡忠言的人。得罪領導意思的話很少有人說。

上下級關系，也完全不同于師生關系。我的實習經理說過一句話，我現在還記得很清楚世上沒有那么多公平的事情。如果是一位單純的學生，無論如何也不會理解。其實，事實就是如此，遇到多么不公平的事情，每個人都要有應付的能力和毅力，都要堅持下去。在學校中就沒有這種情況，有一次我們竟然和老師關于如何考試討價還價起來了，想起來可笑。也可以從另外一個方面理解，老師是真正的關心學生的實際情況，而不是毫無情面的執行某些死的規定。這也是為那些對領導的話言聽計從的人，所不能理解的事情。

掙錢難，就算你認真的工作，合理的得到你的勞動所得都很難。老板總會想方設法的盡量少開給你工資，上班遲到扣錢，上班吃東西扣錢等等，這就是小老板的一個發財之道吧。這使我想起了《雷雨》里面的情節，周老爺為了不發給工人工資，竟然制造工難使工人喪生。這樣的事情不會發生，但是，類似的事情卻始終沒有斷過。

工作中遭人家白眼，甚至受訓，也是有的。人與人之間為什么只能有利益的關系呢?為什么這種關系就那么明顯呢?有的時候，當我遇到這種事情，一時沖動真想不干了，或是找幾個朋友收拾仇人一下?？赊D過來想想，我能干上幾天，能忍就忍吧。就當成提前去適應這個社會一次機會，用一點孔乙己精神勝利法，全當成兒子訓老子就算了。但還是希望以后我的工作生活不會這個樣子，人們之間很多事情都是可以很平靜的解決的。

每天只是單調的上下班，沒有很多的節假日，這使本來就很厭倦的工作變得更加無聊，也許工作就會是這個樣子?，F在學習期間每周休息，以后工作就不一定會是這個樣子。在無聊的工作中尋找樂趣也是一種能力，現在只會抱怨一天八節課很煩，可這又算什么呢?最多只是一天嗎?有的是時間去調整，去適應。

很不適應工作中稱呼的改變，從同學，海超，變成了師傅，小莊，不久以后就會是老莊。這樣一變，使我從一個的學生，變成了一個體力勞動者。很是納悶，為什么有名字非要直呼其姓呢?同姓的人很多，同名的人卻很少。直呼其名不是很親切，又不易混淆。難道人們只是因為稱其姓方便才會這樣做嗎?只要稍微用一點心把對方的名字記住，稱其名，一定會使對方感覺到很溫暖。反正，別人叫我的名字，而不是姓的時候我會感覺很親切，很溫暖。我也盡量成別人的名字，拉近和他人的距離，這也是一種交往之道吧。

其實，工作中也會有歡樂。因為不是在家里，要學會滿足。領導的一個微笑，同事的些許關心，都會使人感到無比的溫暖。要想得到別人的關心，首先要注意關心別人，給與別人溫暖。給與和收獲是成正比例的。不管是苦，還是累，暑假都已經過去了。重要的是，在暑假的實習中，我學到了以前不懂，而且在學校里不會學到得知識，并且增強了自己的能力。這些對我以后的學習和工作是十分有利的。

這次實習對我的幫助實在不小。感謝工廠給我一個檢驗自己的機會，我始終相信陽光總在風雨后，在學校學習的時間只有半年不到了，我將不得不在以后的學習中加倍努力，不斷充實和提高自己，朝著自己的目標不斷奮進。

暑假打工社會實踐報告范文三

之所以選擇沃爾瑪，是因為這所全球性的大企業的成功令人嘆服 ， 經過四十多年的發展，沃爾瑪公司已經成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業。目前，沃爾瑪在全球15個國家開設了超過8,000家商場，下設53個品牌，員工總數210多萬人，每周光臨沃爾瑪的顧客2億人次。

初進沃爾瑪，對該企業也有一些比較淺的認識，進入企業的前兩天，對每位入職員工都要進行員工培訓，培訓的內容包括企業的文化，企業的管理，企業的營運，企業的發展史等等，我們進入沃爾瑪以后也能深深的感受到企業對員工平時的培訓也體現在一些員工通道中，企業也注重各部門的競爭，平時舉辦活動，增加員工在工作中的趣味性，各部門也會不定期的出門游玩。

該企業能夠發展成今天這個樣子，有一個環節在企業發展中起著非常重要的作用，節約，我進入企業工作，能夠深深體會到，對成本的節約使我嘆服，常常在工作中，各個部門對每天的損耗都要進行精準的記錄，對電，水，各種用品都要進行節約，當然在我們暑假工上面也能節約一大批成本，沃爾瑪通過跟學校簽訂協議，讓實習生在這里進行實習，可以減少很多成本，也許我們在里面的工作體驗是，最資本的原始剝削。

對我們學生而言，實習可以使我們有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過各種考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出大學校園步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

來到這里，我也能更加體會到一些平時很難體會到的東西或者是人生哲理吧，一個是自主學習工作后不再象在學校里學習那樣，有課堂，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我暑假所在的企業中，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是技術上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實際是有很大的差距的。另一個是積極進取的工作態度 在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做多問來積累經驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。最后一點是為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。在我工作的崗位中，我做到了一些，因為自己在工作中的努力，也得到了非常多的鼓勵。

第12篇

這是金融危機的第二年，人們本來以為危機快要結束了，沒想到只是開始。社會處于一種焦躁的情緒中，每個人都需要發泄，并積極創造發泄的方式，詛咒的誕生也許與這種氛圍有關。

詛咒的作者是一個女孩兒，18歲至28歲之間，關于她，后來的IT考古學家們能知道的就這么多。詛咒的對象是一個男孩兒，20歲，他的情況卻都記載得很清楚，他叫撒碧，在太原工業大學上大四。他和那女孩兒之間發生的事兒沒什么特別的，也就是少男少女之間每天都在發生的那些事兒，后來有上千個版本，這里面可能有一個版本是真實的，但人們不知道是哪一個。反正他們之間的事情都結束后，那女孩兒對那男孩兒是恨透了，于是編寫了詛咒1.0。

女孩兒是個編程高手，真不知道她怎樣學來的這個本事。在這個IT從業者人數急劇膨脹的年代，真正精通系統底層編程的人卻并未增加，因為能用的工具太多了，也太方便了，沒必要像苦力似的一行行編代碼，大部分都可以用工具直接生成。即使像女孩兒要做的編寫病毒這樣的活計也是一樣。眾多的黑客工具讓編寫病毒成為件把幾個現成模塊組裝起來就行的事兒，或者更簡單，對單個模塊修改一下即可。在詛咒之前大規模流行的最后一個病毒熊貓燒香就是這么弄出來的，但這個女孩兒卻是從頭做起，沒有借助任何工具，自己一行一行地寫代碼，像勤勞的農家女用原始的織布機把棉線一根一根織成布，想象她伏在電腦前咬牙切齒敲鍵盤的樣子，我們不由想起拜倫《西里西亞織工》中的兩句詩：老德意志，我們在織你的尸布，我們織！我們織！！

詛咒1.0是歷史上在傳播方面最成功的計算機病毒，它成功的主要原因在兩個方面：首先，詛咒不對感染者進行任何破壞（其實其他的病毒大部分也沒有破換的企圖，所造成的破壞是由于其低劣的傳播或表現技術所致，詛咒在避免傳播中的副作用這個方面做的很完善）；它的表現也很克制，在大部分被感染的電腦上都沒有任何表現，只有當系統條件組合符合某一方式時（大約占總感染數的十分之一），才進行表現，且每臺機只表現一次。具體表現方式為：在被感染的電腦上彈出一個顯示——

撒碧去死吧?。。。。。。。?！

如果點擊這個顯示，就會出現關于撒碧更進一步的信息，告訴你這個被詛咒者是中國山西省太原市太原工業大學××系××專業××班××宿舍樓××寢室。如果不點擊，這個顯示將在三秒鐘內消失，且永不再這臺電腦上重新出現，因為被記憶的有硬件信息。所以即使重裝系統后也一樣。

詛咒1.0成功傳播的第二個原因在于系統擬態技術，這倒不是女孩兒的發明，但這項技術被她熟練地用到了極致。系統擬態就是把病毒代碼的很多部分做成與系統代碼相同，而且采用與系統進程類似的行為方式，殺毒軟件在殺滅該病毒時，極有可能把系統也破壞掉，最后不得不投鼠忌器。其實，瑞星、NORTON等都曾盯上過詛咒1.0，但他們隨后就發現自己惹上越來越多的麻煩，甚至發生了比NORTON在2007年誤刪WINDOWSXP系統文件更惡劣的后果，加上詛咒1.0在傳播中沒出現任何破壞行為，且所占系統資源也微不足道，他們就先后把它從病毒特征庫中刪掉了。

詛咒誕生之日，正是寫科幻的劉慈欣第264次因公來來太原之時，盡管這是他最討厭的一座城市，因為來時他還都要逛街，到柳巷的一個小店去為他那老掉牙的ZIPPO打火機買一瓶專用汽油，這是目前極少數不能從Taobao或Ebay郵購的東西。前兩天剛下過雪，像每次下雪一樣，雪被地壓成了黑糊糊的冰，他摔了一跤，屁股的疼讓他忘了在進火車站時把那一小瓶汽油從旅行包中拿出來裝到衣袋中，結果過安檢時被查了出來，沒收后又罰款200元。

他更討厭這座城市了。

詛咒1.0流傳下去，五年，十年，它仍然在日益擴展的網絡世界靜悄悄地繁衍生息。

這期間，金融危機過去了繁榮再次到來。隨著石油資源的漸漸枯竭，煤炭在世界能源中的比重迅速增加，地下的黑金為山西帶來滾滾財源，使其成為亞洲的阿拉伯，省會太原自然也就成為了新的迪拜。這是一個具有煤老板性格的城市，過去窮怕了，即使在本世紀初仍處于貧寒的日子里，下面穿露屁股的破褲子之時，上身也穿著名牌西裝，在下崗工人成天堵大街的情況下建起國內最豪華的歌廳和洗浴中心。現在它成為了真正的暴發戶，更是在歇斯底里的狂笑中窮奢極侈，迎澤大街兩旁的超高建筑群令上海浦東相形見絀，而這條除長安街外全國最寬直的大街則成了終日難見陽光的深谷。有錢和沒錢的人懷著夢想和欲望擁入這座城市，立刻忘記了自己是誰和想要什么，只是跌入繁華喧鬧的漩渦旋轉著，一年轉三百六十五圈。

這天，第397次來太原的劉慈欣又到柳巷去買汽油，忽見街上有一位飄逸的帥哥，他的長發中那一縷雪白格外引人注目，他就是先寫科幻后寫奇幻再后來科奇都寫得潘大角。被太原的繁榮所吸引，大角拋棄上海移居太原，大劉和大角當初分別處于科幻的硬軟兩頭兒，此時相見不亦樂乎。在一家頭腦店（頭腦是本地的的一種傳統美食）酒酣耳熱之時，劉慈欣眉飛色舞地說出了自己下一步的宏偉創作計劃：計劃寫一部十卷300萬字的科幻史詩，描寫200個文明的2000次毀滅和多次因真空衰變而發生的宇宙格式化，最后以整個已知宇宙漏入一個抽水馬桶般的超級黑洞結束。大角很受感染，認為兩人有合作的可能：同一個史詩構思，劉慈欣寫硬的不能再硬的科幻版，面向男讀者；大角寫軟得不能在軟的奇幻版，面向MM們。大劉大角一拍即合，立刻拋棄一切俗務投身創作。

在詛咒1.0十歲生日時，它的末日也快到了。VISTA以后，微軟實在難以找到對操作系統頻繁升級的理由，這多少延長了詛咒1.0的壽命，但操作系統就像暴發戶的老婆，升級總是不可避免的，詛咒1.0代碼的兼容性越來越差，很快就將沉入網絡海洋的底部，成為死亡沙子消聲匿跡。但正在這時，誕生了一門新的學科：IT考古學。按說網絡世界的歷史還不到半個世紀，沒什么古可考，仍然有很多懷舊的人熱衷此道。IT考古主要是發覺那些仍活在網絡世界某些犄角旮旯的東西，比如十年來都沒有點擊過仍能點開的網頁，二十年沒有人光顧但仍能注冊發帖的BBS等等，這些虛擬古董中，來自“遠古”的病毒是IT考古學家們最熱衷尋找的，如果能找到一個十多年前誕生的仍在網上活著的病毒，他們就有了在天池中發現恐龍一般的感覺。

詛咒1.0被發現了，發現者把病毒的全部代碼升級到新的操作系統下，這樣就能保證它再存活下去。這就是詛咒2.0。人們把十年前詛咒1.0的創造者叫詛咒始祖，把這個IT考古學家叫做詛咒升級者。

詛咒2.0在網上出現的那一刻，在太原火車站附近的一個垃圾桶旁，大劉和大角正在爭搶剛從桶中翻到的半袋方便面。他們臥薪嘗膽五六年，各自寫出兩部300萬字的十卷科幻和奇幻史詩，書名分別為《三千體》和《九萬洲》。兩人對這兩部巨作充滿信心，但是找不到出版者，于是一起變賣了包括房子在內的全部家產并預支了所有退休金自費出版，最后，《三千體》和《九萬洲》的銷量分別是15本和27本，總數42，科幻迷都知道這是個吉利的數字，在太原舉行了隆重的簽售儀式后（同樣是自費），兩人就開始了流浪生涯。

太原是一個最適合流浪的城市，在這個窮奢極侈的大都市里，垃圾桶里的食品是取之不盡的，最次也能找到幾粒被丟棄的工作丸。住的地方也問題不大，太原模仿迪拜，在每一個公交候車亭里都裝上了冷暖空調。如果暫時厭倦街頭，還可以去救助站呆幾天，那里不僅有吃有住，太原久已繁榮的業還響應政府的號召，把每周日定為對弱勢群體的性援助日，救助站就是那些來自紅燈區的自愿者們開展活動的地方之一。在城市各階層幸福指數調查中，盲流乞丐位列首位，所以大劉和大角都后悔沒有早些投入這種生活。

兩人最愜意的時候是《科幻大王》編輯部每周一次的請客，一般都是去唐都這樣的高級地方。太原的《科幻大王》深得科幻雜志的精髓，知道這種文學載體的靈魂就是神奇感和疏離感，而現在高技術幻想已經沒有這種感覺了，技術奇跡是最平淡不過的事兒，每天都在發生，倒是低技術幻想具有神奇和疏離感，于是他們創立了幻想未來低技術時代的反浪潮科幻，取得巨大成功，迎來了世界科幻的第二個黃金時代，為了彰顯反浪潮科幻的理念，《科幻大王》編輯部拒絕一切電腦和網絡，只接收手寫稿件，用鉛字排版印刷，還用每匹相當于一輛寶馬車的價格買回幾十匹蒙古馬，并在編輯部旁建設豪華的馬廄。雜志社人員出行一律騎著絕對沒有上網的駿馬，城市某處如果聽帶“嘚嘚”的清脆馬蹄聲，那就是SFK的人來了。他們常請劉慈欣和大角吃飯，除了因為這兩個人以前寫過科幻外，還因為雖然他們現在寫的科幻已經很不科幻了，但他們本人按照反浪潮科幻的理念卻是十分科幻的，因為他們上不起網。也很低技術。

SFK、大劉和大角都不知道，他們這個共同的特點將救他們的命。

詛咒2.0又流傳了7年，這時，一個后來被成為詛咒武裝者的女人發現了它。她仔細研究了詛咒2.0的代碼，即使經過升級，她仍能感受到17年前詛咒始祖的仇恨和怨念，她與始祖有著相同的經歷，也處于每天像牙痛般咒恨某個男人的階段，但她覺得那個17年前的女孩兒既可憐又可笑：這么做有何意義？真能動那個臭男人撒碧一根汗毛嗎？這就像百年前的怨女在寫了名字的小布人兒上扎針的愚蠢游戲一樣，解決不了任何問題，結果只是使自己更郁悶。還是讓姐姐來幫幫你吧（正常情況下詛咒始祖應該活著，但詛咒武裝者肯定要叫她阿姨了）。

17年后的今天已經完全是一個新時代了，這是，世界上的一切都落網了。這么說是因為，在17年前網絡上的東西只有電腦。但今天的網絡就像一棵超級圣誕樹，這世界上的幾乎所有東西都掛在上面閃閃發光。以家庭為例，家里所有通電的東西都聯上了網并受其控制，甚至連指甲刀和開瓶器也不例外，前者可通過剪下來的指甲判斷你是否缺鈣并通過短信或E-MAIL告知，后者可判斷酒是否真品并發送中獎通知，而對于過度酗酒者，則間隔很長時間才能開一次瓶……在這種情況下，通過詛咒病毒直接操縱硬件世界成為可能。

詛咒武裝者給詛咒2.0增加了一個功能：如果撒碧坐出租車，就撞死他！

其實對于這個時代的一個AI編程高手來說，這點并不難做到。現在的汽車已經完全無人駕駛，網絡就是駕駛員，乘客上出租車時要刷卡，這是新的詛咒就可以通過信用卡識別他的身份。只要上了車并被識別，殺他的方法多不勝數。最簡單的就是徑直撞向路邊的建筑物，或從橋上開下去。但詛咒武裝者想了想，并不愿簡單地撞死撒碧。而是為他選擇了一個更為浪漫的死法，完全配得上他對17年前的那個妹妹做的事（其實詛咒武裝者和別人一樣，根本不知道撒碧對始祖做了什么，也可能錯根本不在這男孩）。經她升級的詛咒在得知目標上車后，就不理會他設定的目的地，瘋狂猛開，從太原一直開到張家口，現在，那里再向前已經是一片沙漠了。車就停在沙漠深處，并切斷與外界的一切通訊聯系（這時詛咒已駐留在車內電腦，不需網絡了）。這輛出租車被發現的可能性很小。即使偶爾有人或車靠近，它就立刻躲到沙漠的另一邊，無論過去多長時間。車門從內部是絕對打不開的。這樣，如果在冬天，撒碧將被凍死；如果在夏天，撒碧將被熱死；如果在春秋，撒碧將被渴死餓死。

就這樣，詛咒3.0誕生了，這是真正的詛咒。

詛咒武裝者是一名AI藝術家，這也是一族新新人類，他們通過操縱網絡做出一些沒有實際意義但具有美感（當然這個時代的美感與十幾年前不是一回事了）的行為藝術，比如讓全城的汽車同時鳴笛奏出某種旋律，讓大酒店的亮燈窗口組成某個圖形等等。詛咒3.0就是一件這樣的作品，不管其是否真能實現其功能，它本身就構成了一件卓越的藝術品。因而在第2026年的上?，F代藝術雙年展上得到好評，雖然因其人身傷害內容被警方宣布為非法，但仍在網上進一步流傳開來，眾多的AI藝術家加入了對這一作品的集體創作，詛咒3.0飛快進化，越來越多的功能被添加進來：

如果撒碧在家，煤氣熏死他！這也比較容易，因為每家的廚房都有網絡控制，這樣戶主們就可以在外面遙控廚房做飯，這當然包括打開煤氣的功能，而詛咒3.0當然可以使房間里的有害氣體報警失效。

如果撒碧在家，放火燒死他！很容易，包括煤氣在內，家里有很多可以點火的東西，比如摩絲發膠什么的，都聯在網上（可通過網絡由專業發型師做頭發），火焰報警器和滅火器當然也可以失效。

如果撒碧在洗澡，放開水燙死他！如上，很容易。

如果撒比去醫院看病，開藥毒死他！這個稍有些復雜。給目標開特定的藥是很容易的，因為現在醫院的藥房全部是自動取藥，而且藥房系統都聯網，關鍵是藥品的包裝問題；撒碧不是SB，要讓他拿到藥后愿意吃才行，要做到這點，詛咒3.0需要追溯到制藥廠的生產包裝和銷售環節，還有一盒表里不一的藥只賣給目標，真的有些復雜，但能做到，而且對于AI藝術來說，越復雜，作品的觀賞價值就越高。

如果撒碧坐飛機，摔死他！這不容易，比出租車操作難多了，因為被詛咒的只有撒碧一人，詛咒3.0不能殺死其他人，而撒碧大概沒有專機，所以摔死他是不可能的。但可以這樣：目標所乘坐的飛機艙內突然在高空失壓（用開艙門或別的什么辦法），這時，在所有乘客都戴上的氧氣面罩中，只有撒碧的面罩沒有氧氣。

如果撒碧吃飯，噎死他！這個看似荒唐，其實十分簡單?，F代社會的超快節奏催生了超快餐食品，就是一粒小小的藥丸，名稱叫工作丸。工作丸密度很大，拿在手里沉甸甸的像一顆子彈頭，服下去會在胃中膨化，類似于以前的壓縮餅干。關鍵在生產過程中做手腳，生產出一粒超快速膨化的工作丸，再控制銷售過程專賣給撒碧，他在進工作餐時，喝水吧工作丸送下去，結果小丸子在嗓子眼就膨化了。

……

但詛咒3.0從來沒有找到目標，也沒有殺死過任何人，早在詛咒1.0誕生時，撒碧收到了不小的騷擾，還有媒體記者因此采訪過他，是他不得不改了名，甚至連姓也改了，姓撒的人本來就少，加上這個名字不雅的諧音，在這個城市里面沒有重名。同時，病毒中記錄的撒碧工作單位和住址仍是他十幾年前所上的大學，使得定位他更不可能。詛咒曾經擁有了進入公安廳電腦追溯目標改名記錄的功能，但沒有成功。所以在以后的4年中，詛咒3.0仍然只是一件AI藝術品。

但是詛咒通配者出現了，他們是大劉和大角。

通配符是一個古老的概念，源自導師時代（這是對操作系統的上古時代——DOS操作系統時代的稱呼），最常見的通配符有“*”和“?”兩種，用于繁殖字符串中的一切字符。其中“?”指單一字串，“*”指代的字符數量不限，也最常用。比如：劉*，指姓劉的所有人；山西*，指以山西打頭的所有字串，而如果只有一個*，則指代一切了。所以在導師時代，del*.*是一個邪惡的命令（del是刪除命令，而DOS系統下的文件全名分為文件名和擴展名兩部分，用.隔開。）在以后的操作系統演進中，通配符一直存在，只是系統進入圖形界面后人們很少使用命令行操作，一般人就漸漸把它淡忘了，但包括詛咒3.0在內的各種軟件中，它是可用的。

這天是中秋節，明月在太原城的璀璨燈火中像個臟兮兮的燒餅。大劉和大角在五一廣場的一個長椅子上坐下來，擺開他們下午從垃圾桶中翻出的五個半瓶酒，兩袋半平遙牛肉，幾乎一整袋晉祠驢肉和三粒工作丸，準備慶祝一番。天剛黑的時候，大劉還從一個垃圾桶中翻出一臺破筆記本電腦，他聲稱自己能把它修好，否則這一輩子計算機工作就算白干了。他蹲在長椅旁緊張地搗鼓起來，同時和大角意猶未盡地回味著下午救助站的性援助。大劉熱情地請大角把三粒工作丸都吃了，這樣可為自己省下不少酒肉，但大角并不上當，一粒也沒吃，只是喝酒吃肉。

電腦很快能用了，屏幕發出幽幽的藍光，大角發現無線上網功能竟然也恢復了，就立刻搶過電腦，先上QQ，他的號早就不能用了；再上九州網站天空之城豆瓣水木清華大江東去……那些鏈接都早已消失，最后他扔下電腦長嘆一聲：“唉——昔人已乘黃鶴去?！?/p>

大劉拿過半瓶酒合起來，看了看屏幕：“此地連黃鶴樓也沒留下。”

然后大劉便細細查看電腦中的東西，發現里面安裝了大量的黑客工具和病毒樣本，這可能是一個黑客的本本，也許是在逃避AI警察的追捕時匆忙扔到垃圾桶中的。他順手打開了一個桌面上的文件，是一個已經反編譯出來的C程序，他認出了，這正是詛咒3.0。他隨意翻閱著代碼，回憶著自己編寫電子詩人的時光，酒勁上來時翻到了目標識別參數那部分。

大角在一邊喋喋不休地回憶當年崢嶸的科幻歲月，大劉也很快受了感染，推開本本一同回憶起來。想當年，自己那上帝視角的充滿陽剛之氣的毀滅史詩曾引起多少男人的共鳴啊，曾讓他們中的多少人心中充滿了軍國主義和恐怖分子的萬丈激情！可現在，15本，僅僅賣出15本！他奶奶的！他又灌下去一大口，那還是一瓶老白汾，這酒的味道在這個年代已經面目全非，有點像威士忌了，但酒精度一點沒減。他開始恨男讀者，進而恨所有的男人，他兩眼直勾勾地看著屏幕上詛咒3.0的目標參數，說：“很拽的圓潤木妖怪胡東奇（現在的男人沒一個好東西）?！表樖职研彰伞叭霰獭睋Q成“*”、工作單位和住址也由“太原工業大學，××系，××專業，××宿舍樓，××寢室”換成了“*，*，*，*，*”，只有性別參數仍為“男”。

大角也處于一把鼻涕一把淚的感慨中，想當初，自己那色彩絢爛意境悠遠的美文如詩如夢，曾經迷倒多少MM，連自己也成為她們的偶像。可現在，看看旁邊經過的那些妙齡MM，居然沒一個朝自己這邊看一眼，這太讓人失落了！他扔出一個已空的酒瓶，喃喃說道：“圓潤木素胡東奇，雨潤豆素？（男人不是好東西，女人就是？）”說著，把目標參數中的性別由“男”改成“女”。

大劉不干了，覺得這沒女人什么事，自己那些粗陋的小說從來也不指望獲得女讀者的青睞，就又把性別參數改回“男”，大角再改成“女”,兩人為懲罰自己的忘恩負義的讀者群爭執起來，太原也在成為寡婦城市和光棍城市的可能性之間搖擺不定。大劉大角最后掄起酒瓶打了起來，直到一個巡警制止了他們。兩人摸著腦袋上的鼓包，達成了一個妥協，把目標的性別參數改成了“*”，完成了詛咒3.0的通配。也許是因為巡警的干擾，或由于已經爛醉。他們誰也沒動“太原市、山西省、中國”這三個參數。這樣，詛咒4.0誕生了。

太原被詛咒了。

新版詛咒誕生之際，立刻意識到了自己肩負的宏偉使命，由于這個操作太宏大了，詛咒4.0們沒有立刻行動，而是留下足夠的時間讓自己充分繁殖，已達到操作所需的足夠的數量，同時互相聯系。慢慢生產一個統一行動的總體規劃，計劃的總原則是：對詛咒目標的清楚首先從軟性操作開始，然后過渡到硬件操作并逐步升級。

10小時后候晨曦初露時，操作開始。

軟操作主要針對敏感的、神經脆弱的和沖動型的目標，特別是那些患有抑郁癥和狂躁癥的男人女人，在這個心理病和心理咨詢泛濫的時代，詛咒4.0很容易找到這類人。在第一批操作中，有3萬名剛從醫院完成檢查的人被告知患有肝癌、胃癌、肺癌、腦癌、腸癌、淋巴癌、白血病，最多的是食道癌（本地區高發癌癥），另有2萬名剛化驗過血的人被告之HIV陽性。這些結果并非來自簡單的偽造診斷結果，而是由詛咒4.0直接操縱B超、CT、核磁共振儀、血液化驗儀等醫療設備得出的“真實”結果，即使去不同醫院復查，結果也一樣。這5萬人中，大部分選擇了治療，但有四百多人本來就活膩歪了，得知診斷結果后立刻一了百了，以后還陸續有做此選擇的。隨后，5萬名敏感的抑郁的或狂躁的男女都接到了配偶或情人的電話，男人們聽到他們的女人說：你看你那個熊樣，屁本事沒有，你還像個男人嗎？我已經和某某好了，我們很和諧很幸福，你去死吧；男人們對他們的女人說：你已人老珠黃，其實你當初就是恐龍窩瞎了眼了，怎么看上你的，現在我和小三在一起我們很和諧很幸福，你去死吧……這個詛咒4.0編造的情敵大都是目標本來就最討厭的人。這5萬人中，大部分都通過直接找對方質問而消除了誤會，但也有約百分一的人選擇了他殺或自殺，其中的一部分兩者同時做了。還有另外一些軟操作，比如在已經勢不兩立劍拔弩張的極大黑幫勢力之間挑起大規模械斗，或者把被判無期或有期徒刑的罪犯的判決書改成死刑并立即執行等等。但總的來說，軟操作效率很低，總共清除的目標也就是幾千人。不過詛咒4.0有著正確的心態，知道大事情是從一點一滴做起的，不以惡小而不為，所有的手段一定要都試到。

在軟操作中，詛咒4.0清除了自己最初的創造者。在創造詛咒以后的歲月中，詛咒始祖一直對男人倍加提防，二十年來一直用最現代化的手段監視老公，幾乎成為諜報專家。但突然接到一直安分守己的老公的一個電話，致使她心臟病突發，送醫院后又被輸入進一步加劇心肌梗塞的藥物，死于自己的詛咒下。

詛咒武裝者也死于之一階段，她收到了HIV陽性化驗結果，本來并沒打算尋短見，但靜神丸過量服用，幻覺中以為窗戶是通向一個美妙花園的大門，就從15樓掉下去了。

五天后，硬操作開始了。之前的軟操作在城市中激發的超常的自殺和他殺率已經引起了高度恐慌，但詛咒4.0仍需避免政府的分析走上正確的軌道，所以硬操作的第一階段仍進行得很隱蔽。首先，吃錯藥的病人數量急劇增加，這些藥的包裝都正常，但吃下去大部分一劑致命。同時，吃飯噎死的人也大量出現，因為工作丸的壓縮密度大大超標，那些食客掂著沉甸甸的小丸，還以為物超所值呢。

第一次大規模清除操作是對自來水系統的操作。即使對于一切受控于網絡人工智能的城市，把氰化物或芥子氣加入自來水也是不可能的，詛咒4.0選擇了兩種無害的轉基因細菌，它們混合后則產生毒性。這兩種細菌并不是同時加入到自來水系統中，而是先加一種，待其基本排凈后再加第二種，兩種物質的混合其實是在人體內進行的，后一種細菌與前一種在胃和血液中的殘留發生作用生成毒性，如果這是仍不致命，那目標去醫院取到的藥物再和體內已有的兩種細菌發生反應，做完最后的事。

這時，省公安廳和國家AI安全部已經定位了災難的來源，針對詛咒4.0的專殺工具正在緊急開發中，于是，詛咒操作急劇加速和升級，由隱藏的暗流變為驚天動地的噩夢。

這天早晨的交通高峰時段，從城市地下傳來一連串沉悶的爆炸聲，這是地鐵相撞的聲音。太原市的地鐵建成較晚，設計時正值城市成為暴發戶，所以十分先進，磁懸浮并在真空隧道中運行，以高速聞名，被稱為準時空門，意思是從起點進去后很快就能從終點。因此它們的相撞也格外慘烈，地面因爆炸隆起的一座座冒出濃煙的小山包，像城市突然長出的暗瘡。

這時，城市中的大部分汽車已被詛咒控制（這個時代，所有的汽車都能在網絡AI的控制下自動行駛），成為進行詛咒操作的最有力工具。一時間，全城的上百萬輛汽車像做布朗運動的分子那樣橫沖直撞，但這種撞擊并非雜亂無章，而是遵循著經過嚴密優化計算的規律和順序，每輛車首先盡可能都在追逐并橫沖直撞行人，車與車之間密切配合，對行人圍追堵截，并在空地和廣場上形成包圍圈，最大的包圍圈在五一廣場，幾千輛汽車圍成一圈向心撞擊，一下子就清除了上萬個目標。當外面的行人幾乎都被清除或躲入建筑物時，汽車開始撞向附近的建筑物，以清除車內的目標。這種撞擊同樣是經過精密組織的，對于人口密集的大型建筑物，車輛會集中撞擊，后面沖來的的車會竄到前面已撞毀的車上面，就這樣一層層堆起來，在市里最高建筑三百層的煤交會大廈下面，撞來的車輛堆到十多層，瘋狂燃燒著，像是堆在大廈周圍的一圈火化柴堆。在大撞擊的前夜，市里出現出租車集體排長隊加油的奇觀，在撞擊時它們的郵箱都是滿的，像一堆巨型燃丄燒彈，加劇了火勢。

政府發出緊急通告，宣布城市處于危機狀態，呼吁人們呆在家里。這個決定最初看來是正確的，因為與大型建筑相比，居民大樓遭到的襲擊并不嚴重，這是因為居民區的街道顯然不像城市主要街道那么寬敞，大撞擊開始后不久就被堵塞了。但很快，詛咒4.0把每一戶人家變成死亡的陷阱，煤氣和液化氣全部開放，達到爆燃濃度后即點火引爆，一座座居民樓在爆炸中被火焰吞沒，有的建筑物整座被炸飛了。

政府的下一步措施是全城斷電，但這時城市中已經沒電了，詛咒4.0失去了作用，但它們已經成功了。

整座城市陷入火海，火勢迅速增大，其猛烈程度產生二戰時得累斯頓大轟炸的效應：城的氧氣被火焰耗盡，人即使逃離火區也難逃一死。

詛咒升級者死于火海，至此，詛咒歷史上的前三個關鍵人物都死于詛咒。

由于很少接觸上網的東西，同其他盲流哥們兒一樣，大劉和大角逃過了詛咒最初的操作。在后期操作開始后，他們憑著在城市中長期步行練就的技巧，以與其高齡不相稱的靈活躲過了多次汽車的沖撞，又憑著對市區道路的熟悉，在大火的初期幸存下來。但情況很快變得險惡了，整座城市變成火海時，他們正在還算寬闊的大營盤十字路口中心，窒息的熱浪開始籠罩一切，周圍高層建筑中的火焰像巨型蜥蜴的長舌般舔過來。描寫過無數次宇宙毀滅的大劉此時驚慌失措，而作品充滿人文主義溫情的大角卻鎮定自若。

大角拂須環視著周圍的火海，用悠長的語調說：“早知——毀滅——如此壯——觀，當初——何不——寫——之？”

大劉兩腿一軟坐到地上：“早知毀滅這么恐怖，當初寫它真是吃飽撐的！唉，俺這個烏鴉嘴，這下可好……”

最后他們達成了一致：只有牽涉到自個兒的毀滅才是最刺激的毀滅。

這時，他們聽到一個銀鈴般的聲音，像這火海中的一塊晶冰：“劉和角，快走?。　毖曂?，只見兩匹快馬如精靈般穿出火海，馬上是SFK編輯部最漂亮的兩個長發MM，她們把大劉大角拉上馬背，駿馬在火海的間隙中閃電般穿行，飛越過一排排燃燒的汽車殘骸。不一會兒，眼前豁然開朗，馬已奔上了汾河大橋。大劉和大角深吸清涼的空氣，抱著MM的纖腰，臉上感受著她們長發的輕拂，覺得這逃生之路還是太短了。

過了橋就基本進入安全地帶，很快，他們和SFK編輯部的其他人會和，他們都騎著高頭大馬，這威武的馬隊向晉祠方向開去，吸引著路邊步行逃生者們驚羨的目光。大劉大角和SFK們都看到，幸存者的隊伍中還有一名騎自行車的人，之所以注意到他，是因為這年代自行車也都由網絡控制，詛咒在就把所有自行車完全鎖死了。

騎車的是一個上了年紀的男人，他是撒碧。

由于早年被詛咒病毒騷擾，撒碧對網絡產生了本能的恐懼和厭惡，在生活中盡可能減少與網路的接觸，比如他騎的自行車就是一輛二十年前的老古董。他住的地方在汾河岸邊，靠近城市的邊緣，在大撞擊開始時，他就騎著這輛絕對沒有上網的自行車逃了出來。其實，撒碧是這個時代少有的知足的人，對自己艷遇不斷的一生很滿足，就是死了也無怨無悔。

馬隊和撒碧最后上了山，大家站在山頂呆呆地看著下面燃燒的城市，這里狂風呼嘯，這風掠過周圍的群山，從四面八方向心地刮向太原盆地，補充那里因熱力而上升的空氣。

距他們不遠，省政府和市政府的主要成員正在走下載他們逃離火海的直升機，市長的口袋里還裝著一份發言稿，那是即將到來的城慶日的發言。確定太原城的誕生日期破費了番周折，專家們稱：公元前497年前古晉陽城問世，經歷春秋、戰國至唐、五代等十數個朝代，太原一直是中國北方的一個軍事重鎮，從公元979年趙宋毀太原，新興的太原又先后在宋、金、元、明、清等數朝中崛起，不僅是軍事重鎮，而且發展成著名的文化古城和商業都會。于是提出了城慶口號：熱烈慶祝太原建市2500年！現在，經歷了25個世紀的城市正在火海中化為灰燼。