時間：2022-11-02 12:37:26
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇示范黨支部事跡材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
團結(jié)務實干實事 富民興村奔小康——沙日胡舒嘎查黨支部創(chuàng)建“五個好”黨支部事跡材料
近年來，沙日胡舒嘎查黨支部在旗、鎮(zhèn)兩級黨委的正確領導和支持下，以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標，圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，不斷加強基層組織建設，團結(jié)和帶領廣大農(nóng)牧民群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強力發(fā)展集體經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發(fā)展，使全嘎查連續(xù)幾年保持了班子穩(wěn)、人心齊、嘎查經(jīng)濟發(fā)展好、農(nóng)牧民安居樂業(yè)的良好局面。
一、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展思路
二、抓黨員教育管理，極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用
思路確立了，項目批下來了，怎樣才能充分發(fā)揮項目的典型帶動作用，促使全嘎查生態(tài)植被恢復，走上可持續(xù)發(fā)展之路呢？這就取決于全嘎查廣大黨員的示范帶動能力?；诖?，沙日浩舒嘎查圍繞如何發(fā)揮黨員先進性、示范帶動性，大擔探索，積極嘗試，收效明顯。一是加強培訓富“腦子”。 由于長期以來放牧養(yǎng)畜的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，農(nóng)牧民對禁牧的抵觸情緒很大，給禁牧項目的實施帶來很大的阻力。在這種情況下，針對農(nóng)牧民反映的熱點問題，嘎查黨支部和委員會一班人一家一戶的走訪，開展了《羊圈起來怎么辦》為主題的巡回宣講活動，為農(nóng)牧民解答羊圈起來就得搞舍飼圈養(yǎng)，模式化養(yǎng)殖，種植優(yōu)良牧草，并深入淺出的講技術，科技知識轉(zhuǎn)化了農(nóng)牧民的頭腦，有力的配合了禁牧項目工作的順利進行。同時沙日浩舒嘎查利用黨員電教活動室，定期或不定期對農(nóng)牧區(qū)黨員進行培訓。在培訓中注重培訓針對性和實用性，著力增強農(nóng)牧區(qū)黨員的素質(zhì)，提高其對發(fā)展現(xiàn)狀的認識和科學技術的應用能力。并積極發(fā)揮黨員“傳、幫、帶”作用，
三、發(fā)揮支部作用，凝聚民心
沙日浩舒嘎查黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化嘎查環(huán)境，嘎查道
路由與年久失修，每逢春天大風季節(jié)和雨季農(nóng)牧民出行不便。2005年嘎查“兩委”多方籌資20多萬元，將25公里嘎查道路進行了翻修擴建。同時，將嘎查道路維護承包給附近黨員和農(nóng)牧民群眾，黨員必須義務維護道路5次以上，農(nóng)牧民群眾必須義務維護道路2次以上，切實解決了以前嘎查道路無人管護的問題。2006年面對嘎查陣地建設落后，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施陳舊，不能滿足需要的實際，投入16萬元，按照“五室十有”的要求，高標準新建了嘎查活動陣地。
與此同時，嘎查黨支部還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內(nèi)的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內(nèi)重大事情都由嘎查兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定，密切了黨群、干群關系。
“人心換人心，四兩換半斤”，沙日浩舒嘎查一班人一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆嘎查兩委換屆選舉中，原兩委班子成員全部實現(xiàn)了滿票連選連任。
如今，沙日浩舒嘎查黨支部一班人正帶領全嘎查群眾向著建設社會主義和諧新牧區(qū)，早日實現(xiàn)富裕型小康目標奮進。
注重四個結(jié)合深化文明創(chuàng)建
-----某某煤礦保衛(wèi)科積極創(chuàng)建文明示范點事跡材料
某某煤礦保衛(wèi)科按照集團公司“文明示范點”的標準和要求，充分發(fā)動全科職工積極開展文明創(chuàng)建活動，有力地促進了保衛(wèi)科工作的全面提高。1至10月份，該礦杜絕了刑事案件、重大治安案件、火災事故和重點工作對象重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，確保了礦山的穩(wěn)定。
今年初，該科黨支部按照年初申報、日常檢查、導向培養(yǎng)和年底評選等“文明示范點”的創(chuàng)建程序，及時召開支委會、科務會和班組長會議，認真制定文明創(chuàng)建實施方案，建立健全文明創(chuàng)建組織機構(gòu)，并在創(chuàng)建過程中注重“四個結(jié)合”。
一是把文明創(chuàng)建工作與社會治安綜合治理相結(jié)合。該科把打擊犯罪和預防各類案件的發(fā)生作為各項工作的重中之重，著力構(gòu)件社會治安綜合治理的防控機制。今年初，又與21個基層黨支部簽訂了承包合同書，與11個職能部門簽訂了齊抓共管責任書。同時，按照量化考核指標，層層分解的原則，分別與相關單位或部門簽訂財會人員安全管理責任書、工業(yè)物資看守（保管）人員責任書、消防責任書，使綜合治理的管理制度落到實處，形成了縱向連動、橫向互動、群防群治、齊抓共管的治安防控新體系。今年以來，共組織治安防范大檢查6次，下發(fā)隱患通知書5條；組織消防檢查30次，共查處隱患43條，下發(fā)隱患通知書6條。目前，所有隱患已全部落實到位。
二是把文明創(chuàng)建工作與樹立保衛(wèi)人員新形象相結(jié)合。該科領導在各種會議上經(jīng)常強調(diào)，一名黨員一面旗幟，每一位職工的一言一行都事關保衛(wèi)科乃至企業(yè)的整體形象。在與基層黨支部簽訂承包合同書時，公開表示接受全礦干部群眾對社會治安綜合治理工作和依法執(zhí)勤的監(jiān)督批評。對執(zhí)勤時出現(xiàn)有損于保衛(wèi)人員形象的人和事一經(jīng)舉報，嚴加處理。以此來警示和規(guī)范全科職工的言行，達到正人先正己的效果。在文明創(chuàng)建過程中，明確規(guī)定全科職工做到“四個文明”，即，文明著裝、文明用語，文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法。今年初的一天，一名客戶來礦將小車停在礦辦公樓大院內(nèi)，正在巡視的胡傳菊、張靜發(fā)現(xiàn)后，當面禮貌地指出了他違反礦外來車輛停放管理規(guī)定。當時，這位客戶不但不聽，反而擺出一副高人一等、盛氣凌人的架勢，針對這種情況，她倆在對其耐心勸說的同時，先后向這位客戶行了6個軍禮，終于使這位客戶放下了高傲的架子，面帶愧色地將小車開到指定位置，然后又心悅誠服地交了罰款。后來又當著礦領導的面，對這種文明敬業(yè)精神和以理服人的工作作風大加贊揚。
三是把文明創(chuàng)建工作與環(huán)境整治相結(jié)合。今年3月份，黨支部一班人本著少花錢辦大事、不花錢也辦事的原則，帶領全體職工利用業(yè)余時間，克服重重困難，開始了文明環(huán)境的整治工作。在整治過程中，大家發(fā)揚愚公移山精神，敢于吃苦、迎難而進?？祁I導即是指揮員又當戰(zhàn)斗員。天天和工人一到，身著工作服、腳踩黃泥土，挖池塘、造假山，整路面、砌花壇。放棄了所有的休息天，整日吃住在單位。在整治的關鍵時期，科長趙富階同志的妻子患病需要做手術，為了不影響工作進度，他說服妻子由市內(nèi)大醫(yī)院轉(zhuǎn)到礦醫(yī)院住院做手術。女工徐蘭寶的丈夫解除合同后在外開車，顧不上照顧家。她不僅要承擔所有家務活，還要照料因工截癱的公公。盡管如此，她卻在這次義務勞動中表現(xiàn)得積極主動、任勞任怨，往往是下了夜班，就忙著到科里參加2至3個小時的勞動，然后再托著一身的疲勞回到家中做飯干家務，從未叫過一聲苦。經(jīng)過全體干部職工近兩個月的共同努力，該科共建成約270立方米的消防池一個，鋪設路面彩磚150平方米、草坪120平方米、花池300平方米，栽種樹木10余棵、各類花卉70余株。安裝不銹鋼路燈2組，景觀燈6個。將閑一時閑置、荒草遍地的原托兒所院落，改造成為一個水清草綠、文化氣息濃厚的文明小區(qū)。
四是把文明創(chuàng)建工作與先進性教育活動相結(jié)合。黨支部一班人把爭創(chuàng)集團公司精神文明示范點列為“兩為、三提高”實踐活動的首要目標來抓。一方面通過懸掛和擺放標語牌版，營造了先進性教育活動的濃厚氛圍；另一方面利用宣誓儀式，讓黨員重溫入黨誓詞，增強了全科黨員牢記為人民服務的宗旨。黨員畢振春同志了解到幫扶對象王同富家中便池堵塞后，及時趕到他家，在吸具吸不動、鐵絲投不通的情況下，畢振春就把手和整個胳膊伸進馬桶，一點一點地向外掏那些惡臭的堵物。最終解決了這一難題。此情此景，令王同富的家屬非常感動。9月中旬的一天，接到赴山西創(chuàng)業(yè)職工陳家民家屬搬家的求助電話后，該科黨支部隨即組織了8名黨員，在支部 書記薛安金的帶領下，從早晨8點開始，一直干到將近12點，將所有的家具物品完好無損地搬運到位。下午，接著又安排3人幫助他家移好了500余米長的電話線，及時安裝上了油煙機和大壁鏡,徹底解除了陳家民的后顧之憂。
在此基礎上，為給全科職工營造一個舒適溫馨的學習和娛樂環(huán)境，該科還在文化宣傳氛圍上做文章。寬敞的職工之家活動室內(nèi)，新配備了閉路電視、組合音響、空調(diào)和沙發(fā)等設備，添置了圖書、報刊、雜志、撲克、象棋等文體用品，每天都有下班后的職工前來活動；光潔的院內(nèi)增添了4套石桌石凳，供職工娛樂談心之用；4組造型別致的燈箱欄內(nèi)宣傳的內(nèi)容是有關警風警紀、文明執(zhí)勤承諾等醒目的噴繪標語，時刻提醒著全科職工嚴守紀律、兢兢業(yè)業(yè)、樹立保衛(wèi)人員的新形象；這些新的變化構(gòu)成了該科獨特的文化氛圍，也使該科的文明創(chuàng)建工作錦上添花。
XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長書記先進事跡材料
2006年5月17日，金子鄉(xiāng)的一個特殊的“節(jié)日”，市教育藝術團首次慰問演出在這里學校舉行。壯歌高亢，絲竹婉轉(zhuǎn)，青春激蕩，所有演員都用自己最好的狀態(tài)，表達著源于金子的感動。伴隨著《春天的故事》動人的旋律，金子鄉(xiāng)中心校570個花朵般的孩子踏韻而起，570雙稚嫩小手揮動舞扇，時而化作紅黃相間的整齊行列，時而結(jié)成光彩奪目的流動扇環(huán)，行列、扇環(huán)不斷地變遷，演繹著激情澎湃的感動，流放出生生不息的磅礴……金子校園沸騰了！金子學校轟動了！電視、網(wǎng)絡爭相報道，全市的目光聚焦在閬儀（隴）交界處這窮山僻壤的金子鄉(xiāng)。
這是XX和他的學校受到的最高獎賞。金子鄉(xiāng)中心校校長、黨支部書記，38歲的XX，乍一看，儒雅、文靜、質(zhì)樸，眼鏡鏡片后透出睿智和幽默。再深入認識，他何止這些。
律己有為，他奠就和諧教育的清廉之基
走進金子中心校行政辦公室，“律己有為，以身示范”的紅色條幅躍入眼簾，這是XX對自己和班子成員的要求。2003年9月，XX調(diào)任金子鄉(xiāng)中心校校長，他率先擔起了初三的政治課，一月一次的教學常規(guī)工作展示，他和班子成員的備查資料放在最前面；老師上公開課，他第一個到教室了解學生的基礎情況；學習新課程理論，他有厚厚一本學習筆記和心得體會……一年后，他和班子成員任教的學科都名列前茅，教師的教學業(yè)績也都有了大幅度提高。
離錢遠點——是XX對自己也是對大家的要求。他說：“經(jīng)費是學校最敏感的問題，也是最脆弱的問題，一旦出了問題，不是整垮校長，就是整垮學校。校長垮了小事情，學?？辶速O誤后代?！睘榇?金子中心校的經(jīng)費管理是透明的。2003年，全體教師一致贊成，學校修建了學生公寓，從工程造價估算、施工過程監(jiān)督到工程結(jié)算審計，全部都有老師參與。工程審計時，市審計局破天荒地采用了學校的結(jié)算方案，業(yè)內(nèi)人士高度評價全部工作流程為“記錄最客觀、造價最合理、爭議最小、耗時最短”。學校物資采購，由教師公選的同志交叉輪流進行；日常接待，首選在校就餐；經(jīng)費管理，一直堅持內(nèi)審制度；規(guī)范收費，金子從未出過任何問題……XX說，學校的經(jīng)費很有限，嚴格管理、照章辦事就是最好的節(jié)約。
不僅如此，在學校評優(yōu)、晉級等方面，都堅持了公平、公正、公開的原則。老師們自豪地說：“我們學校沒有什么不公開的，研究時好多人都是參與了的，好多東西自己都可以算的。”這計算的法則，就是學校的各種規(guī)章制度。青年教師何國鋒夫婦參工僅僅13年，就被大家一起“算”上了中級職稱。XX說：“制度是管違反制度的人的，有些應該完善，有些應該廢除，制度多說明問題多，管理者不能專門糾纏問題。我們干是的事業(yè)，事業(yè)要發(fā)展，關鍵在老師，學校領導要牢固樹立尊重老師、信任老師、依靠老師的意識，不能在管人上挖空心思，要在發(fā)展人上積極想辦法?！?/p>
清清白白的校長，掏心窩的話語，老師們?nèi)夹膼傉\服。
各黨支部：
為深入學習貫徹同志“八個為榮、八個為恥”的重要講話精神，努力在我院樹立和弘揚社會主義榮辱觀，更好地為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生服務。院黨委決定，在全院范圍深入開展“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛(wèi)士”主題教育活動。一、活動內(nèi)容
深入學習貫徹總書記3月4日在全國政協(xié)民盟民進聯(lián)組會上“八個為榮、八個為恥”的重要講話，即：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥?！睒淞⑸鐣髁x榮辱觀，爭當健康衛(wèi)士。
二、活動安排
1、學習教育（3月27日——4月30日）
醫(yī)院4月上旬舉辦“樹立社會主義榮辱觀，做服務為民健康衛(wèi)士”專題講座，同時各支部要以“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛(wèi)士”主題教育為載體，組織干部職工通過黨團組織生活會、主題座談會、討論會、撰寫心得體會等學習教育形式，深入開展學習教育活動，做到人人有筆記、人人有體會。（黨辦負責）
2、主題征文、演講（5月1日—5月30日）
在學習教育的基礎上，開展以“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛(wèi)士”為主題，“我與醫(yī)院共發(fā)展”為內(nèi)容的征文、演講比賽（時間、地點另行通知），引導干部職工把“八榮八恥”內(nèi)容化為自身的行動指南，樹立社會主義榮辱觀。（工會負責）
3、實踐教育（6月1日—12月31日）
繼續(xù)開展“以一帶五”、“青年志愿者”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”等主題教育活動，引導醫(yī)務人員在醫(yī)療服務實踐中樹立社會主義榮辱觀，使良好的道德風尚在醫(yī)院蔚然成風。（團委負責）
4、總結(jié)表彰（20__年元月）
各支部認真總結(jié)活動開展情況，民主評選、支部推薦2至3名健康衛(wèi)士，并將活動總結(jié)和健康衛(wèi)士事跡材料于12月20日前報黨委辦公室，經(jīng)院黨委確定，給予表彰獎勵。（黨辦負責）
三、活動要求
1、充分認識學習貫徹“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重大意義。榮辱觀念是善惡、是非、美丑等價值理念在一個時代的具體體現(xiàn)，是人們賴以行動和自律的標尺。同志提出的社會主義榮辱觀，抓住了中國經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的核心問題，從法律、操守和信念的高度，以社會主義的精神內(nèi)涵，科學定義了我們時代應該具備的是非觀念、善惡分辨和美丑界限，具有很強的文化傳承性、現(xiàn)實針對性和歷史指引性。“八榮八恥”社會主義榮辱觀對于引導社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，理清人民群眾普遍關心的一些緊迫問題，進一步加強醫(yī)務人員思想道德教育有著十分重要的指導作用。
2、堅持不懈地用“八榮八恥”社會主義榮辱觀武裝全院干部職工。各支部要在干部職工的思想教育中貫徹“八榮八恥”，要把干部職工引導到熱愛祖國、決心為祖國的繁榮富強貢獻自己全部熱情和力量的道路上來，把干部職工引導到崇尚科學、誠實守信、團結(jié)互助、自強不息的道路上來，鼓勵干部職工自覺抵制社會不良風氣的侵襲，激勵干部職工在思想意識和實際行動兩個層面與錯誤的觀念作斗爭。
3、堅持把社會主義榮辱觀教育與工作實際和個人的思想道德觀念緊密結(jié)合起來。全院干部職工要在具體的崗位實踐中牢固樹立社會主義榮辱觀，明確堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，爭做社會主義道德建設的實踐者和促進者，以實際行動忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，維護人民群眾健康權益。
4、堅持與當前開展的學習貫徹活動緊密結(jié)合起來。各支部要堅持把社會主義榮辱觀教育貫穿于黨的建設始終，引導廣大黨員認真踐行保持先進性的具體要求，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強道德修養(yǎng)，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動。黨員領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格規(guī)范思想行為，積極踐行社會主義榮辱觀，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。
5、堅持與深入開展精神文明、醫(yī)院文化建設緊密結(jié)合起來。各支部要狠抓已經(jīng)制定的 思想政治工作、職業(yè)道德建設、醫(yī)德醫(yī)風建設等方面措施的落實。堅持以社會主義榮辱觀為導向，以健康向上的文化活動為載體，把自律和他律結(jié)合起來，進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，增強醫(yī)務人員的自我教育、自我管理、自我約束的意識，增強職業(yè)責任感和榮譽感，讓何以為榮、何以為恥深入人心，成為廣大醫(yī)務工作者做人做事的準則，樹立人民群眾健康衛(wèi)士的良好形象。
質(zhì)標所事跡材料
近年來，質(zhì)標所在院黨政領導的正確領導下，所長、所領導班子帶領全所職工實施了“堅持規(guī)劃先行，立足科技興農(nóng)，突出科技創(chuàng)新，完善科技設施，狠抓隊伍建設，營造先進文化氛圍”等六項舉措，推動質(zhì)標所向標準化研究所建設、為浙江“三農(nóng)”事業(yè)作大貢獻的目標邁進，取得了階段性的成效。
一、堅持規(guī)劃先行
自建所以來，質(zhì)標所堅持制定實施中、長期發(fā)展規(guī)劃。去年一月，結(jié)合所長任期目標，在充分調(diào)研和把握所情的基礎上，制訂了四年規(guī)劃。規(guī)劃確定了四年總體目標和每年的具體目標，內(nèi)容包含科技興農(nóng)、人才、條件保障、管理體系、科研業(yè)績、檢測服務、國際合作、文化建設等，并結(jié)合本所實際，提出了改革發(fā)展措施和對策建議，作為全所的努力方向。每年我所還根據(jù)院的中心任務，結(jié)合學科調(diào)整等專題，提出一些專題計劃。規(guī)劃和計劃的制定提出，既注重長遠發(fā)展，更注重近期實施；既注意本所學科戰(zhàn)略方向的調(diào)整，也注意與院中心任務的結(jié)合，并為未來發(fā)展留足空間。
二、立足科技興農(nóng)
科學研究是手段，使全浙江農(nóng)事日浙發(fā)達是目的，這是浙江農(nóng)科院的宗旨，也是質(zhì)標所的立足點。近年來，質(zhì)標所在推動浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設方面所作的貢獻有：
1、配合浙江省近年狠抓無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)這一重點工程，我所積極投入無公害農(nóng)產(chǎn)品認證檢測工作，經(jīng)本所檢測而認證的農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量占一半以上。據(jù)省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)計，2007年浙江省新增無公害認證農(nóng)產(chǎn)品543個，其中由我所完成的認證檢測無公害農(nóng)產(chǎn)品有316個，約占全省新增無公害農(nóng)產(chǎn)品總數(shù)的58、2%。從2002年起至今，我省通過認證的無公害農(nóng)產(chǎn)品累計為2327個，其中由我所完成的本省無公害農(nóng)產(chǎn)品認證檢測數(shù)量為1214個，占全省總數(shù)的52、2%。
2、為農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)全程控制提供技術支撐，特別是在蔬菜生產(chǎn)全程控制技術研究上位于全省前列。目前正在實施的有上虞出口蔬菜科技示范基地院地合作項目。上虞基地面積為5050畝，示范推廣的目標是，通過院地合作，示范推廣當前國際權威的農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)量控制管理體系，促進上虞北部5萬畝加工出口蔬菜基地的蔬菜生產(chǎn)水平更上一層樓。另外還有已經(jīng)完成的《食用菌生產(chǎn)質(zhì)量控制體系研究與示范》項目。2004-2007年度，在我省麗水市各縣市及武義等地，四年累計示范、推廣應用食用菌種3.56億袋，生產(chǎn)安全鮮菇產(chǎn)量26.7萬噸，增加產(chǎn)值1.07億元。
3、 建立“突發(fā)應急事件檢測”工作機制，積極為浙江“三農(nóng)”解憂排困。例如浙江景寧高山蔬菜出口受阻事件，（補：簡述事件）。再如浙江蘭溪蔬菜大面積死苗事件，（補：簡述事件）。還有分管農(nóng)業(yè)的省領導十分重視的耕牛中毒死亡事件，浙江省農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場水產(chǎn)品中毒事件等，不一一列舉。
三、突出科技創(chuàng)新
農(nóng)業(yè)科研單位科技興農(nóng)的優(yōu)勢就在于能不斷地通過知識生產(chǎn)，原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收創(chuàng)新,產(chǎn)生新的科技成果，來為浙江三農(nóng)服務。對科研工作做個形象比喻，也就是“頂天立地”，“頂天”就是攀登科技高峰，取得大成果；“立地”就是實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，為浙江三農(nóng)作貢獻。幾年來，在院領導的支持下，通過全所上下的共同努力，我所突出科技創(chuàng)新，取得了顯著進展，具體從以下兩方面闡述。
在科技興農(nóng)源頭創(chuàng)新方面，我所已有良好開端，取得初步成效。 近幾年，我所在科研項目、科研經(jīng)費、科研成果等方面都有較大幅度的增長，科研創(chuàng)新能力得到不斷提高?？蒲许椖繌?003年的21項/年，增長到2007年的49項/年，翻了一番多；科研經(jīng)費從2003年的242萬/年，增長到2007年的770萬/年，增長了3倍多；科研成果從2003年的1項，增長到2007年的3項，其中1項獲得省科技進步三等獎(第三完成單位)；已申報并被受理5項國家專利，其中3項已獲授權；已完成標準制定13項，其中有5項部級行業(yè)標準，5項省級地方標準。此外， 前幾年中，我所全體員工努力學習新業(yè)務、新知識，鉆研新技術、新方法，使全體員工的技術服務能力得以迅速提升，技術服務范圍有了極大拓展。目前，我所能夠合法承檢的產(chǎn)品達24大類、 個品種，是2001年的 倍，能夠合法承檢的項目（參數(shù)） 個，是2001年的 倍。以上工作已為今后科研創(chuàng)新的開展建立了良好的基礎條件和環(huán)境條件。
在建設科技平臺方面，我所取得長足進步，打下堅實基礎。2004年我所在原有基礎上，新取得國家農(nóng)藥登記環(huán)境行為和環(huán)境毒理試驗雙資質(zhì)，成為全國僅有三家四資質(zhì)單位之一。同年又獲得省科技廳授牌—成為“浙江省食品安全重點實驗室”合作單位之一。2006年順利通過國家計量認證和農(nóng)業(yè)部機構(gòu)審查認可“雙認證”復評審認證，成為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)承檢產(chǎn)品、參數(shù)最多，業(yè)務領域最廣的質(zhì)檢中心之一。2007年通過國家綠色食品專家組的考評，同年又通過了農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因擴項“雙認證”評審，成為全國為數(shù)不多的綠色食品和轉(zhuǎn)基因食品定點檢測機構(gòu)之一。就在這一年，我所還建立了二個新平臺，一是與浙江省標準化研究院合作成立的“食品與農(nóng)業(yè)標準化研究中心”；二是獲得杭州市食藥局授牌，使我所成為“杭州市食品安全評價中心”。我所上述平臺的建立，已為當前及今后科技創(chuàng)新的開展提供了寬暢的渠道和良好的基礎條件。
四、完善科技設施
科技設施建設是農(nóng)業(yè)科研和科技興農(nóng)的硬件條件和基礎保障。近年來，我所科技設施建設得到了院領導和機關職能部門的高度重視和大力支持，撥給了多個科技設施建設財政專項經(jīng)費。其中包括農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測實驗室專項、轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品檢測實驗室專項、動物產(chǎn)品中獸藥殘留研究檢測實驗室專項、食品生物毒素檢測實驗室專項等，共獲得和即將獲得省財政專項1000多萬元的投入，（補：近年添置的重要儀器設備和更新的科技設施）為我所科研、檢測的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在此基礎上，我所的科研范圍有了持續(xù)擴展，標準研究水平正在逐步提升，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術能力獲得迅速增強，高素質(zhì)人才得以不斷引進和施展。
五、狠抓隊伍建設
貫徹落實科學發(fā)展觀、人才觀，著力引進培養(yǎng)與科技自主創(chuàng)新和發(fā)展相適應的高素質(zhì)人才隊伍，是保證質(zhì)標所快速、可持續(xù)發(fā)展的關鍵。針對我所原有科技人員數(shù)量少、年齡較輕、素質(zhì)不高、能力不強的實際情況，我所領導班子堅持樹立“人才資源是第一資源”和“人才強所”的戰(zhàn)略思想，不斷加大人才引進和培養(yǎng)力度，為本所科技興農(nóng)與科研創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。
質(zhì)標所2005年職工人數(shù)為37人，2008年已上升到57人。根據(jù)學科建設和發(fā)展需要，2007年引進博士3人，2008年引進博士8人，已到崗7人。今年新引進的博士數(shù)比前三年引進的博士總數(shù)還要多。近幾年來還引進副高職稱的人員3 人。為克服引進學科帶頭人的困難，我所還聘請1名院士和2名著名國內(nèi)外專家做顧問或兼職研究員，延聘院內(nèi)2位專家，返聘院內(nèi)外3位專家來所工作。通過狠抓人才引進、培養(yǎng)，努力形成學科帶頭人、業(yè)務骨干、操作人員的三級人員梯隊，強化科研和技術兩支隊伍的建設。
在招聘引進人才的同時，我所還堅持以自學自培為主，以外派培訓為輔的方針，注意加強在職員工的學習培訓工作，不斷更新和提高在職員工的業(yè)務知識和技術水平。自 年來，我所先后計派出 人次赴國內(nèi)和國外 等國家接受培訓，取得了較好的效果。
六、營造先進文化氛圍
“三個代表”的重要思想，向我們揭示了先進文化建設的重要性。先進文化建設是科技創(chuàng)新的靈魂和精神動力。近年來，我所黨支部認真貫徹院黨委的指示精神，大力開展先進文化建設，努力營造先進文化氛圍。開展工作的重點主要是，組織廣大黨員職工積極開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動；開展黨員先進性教育，并建立長效機制；學習貫徹社會主義榮辱觀；開展創(chuàng)新文化建設和團隊建設等。僅去年一年，我所就產(chǎn)生院“三創(chuàng)”先進個人2名，省級機關優(yōu)秀黨員1名，院“巾幗奉獻”先進女職工1名。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究室被省委宣傳部、省總工會授予浙江省職工職業(yè)道德建設先進班組稱號。去年，我所黨支部按照院黨政領導的要求，認真組織退休老專家積極參加院《科技人生》一書的編撰工作，我所有2篇文章、3位專家入圍 。今年，又通過多種形式，組織黨員、青年科技人員積極參加《科技人生》的學習和演講，在院演講比賽中獲二等獎的《傳承科技人生精神，讓青春在奉獻中閃光》的演講，展示了我所年輕一代科技人員的心聲和風采。所黨支部還積極組織廣大黨員職工凝煉本所創(chuàng)新文化內(nèi)涵，努力形成全所職工認同的價值觀和行為規(guī)范。積極倡導“平安和諧、優(yōu)質(zhì)高效、敬業(yè)創(chuàng)新、精進一流”的精神，為本所科技興農(nóng)和科研創(chuàng)新提供精神動力。
雖然我所近幾年有了較快的進步，取得了初步的成效，但我們也清醒地看到存在的問題，我們的工作與上級領導的要求，與科技興農(nóng)的宗旨，與科學發(fā)展觀的指導方針還有很大的差距。我們將繼續(xù)認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步狠抓六項舉措，加強團隊建設，決心帶領全所員工加快標準化所建設，為浙江“三農(nóng)”事業(yè)立新功。
全鎮(zhèn)共有10個村（居）60個村民小組，響水縣黃圩鎮(zhèn)地處三市五縣交界處。31512口人，其中老年人口3462人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)的10.9%為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量。鎮(zhèn)于年月在全縣率先創(chuàng)辦了第一所老年學校，1998年更名為“老年大學”10多年來，認真貫徹落實《老年法》教育法》以及中央、省、市下發(fā)的有關老年教育的文件精神，堅持正確的辦學方向，堅持“增加知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”辦學宗旨，堅持“學為結(jié)合，以學促為”施教方針，結(jié)合老同志的興趣愛好，以多種多樣的教學形式和豐富的教學內(nèi)容，先后開設了書畫、衛(wèi)生保健、文藝、體育等6個學科，通過不斷的探索、改革、創(chuàng)新，逐步走出一條頗具特色的老年教育的路子，取得了較好的社會效果。至目前為止，全校共有40多名學員先后受到省、市、縣表彰獎勵。
增強老年教育的活力
一、更新觀念。
舊的辦學模式已暴露出許多問題，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展。特別是生源問題，由于我過去抱著“老年學校，老年大學是為離退休老干部服務”觀念，人為地使學校與社會隔離，致使大多數(shù)農(nóng)村老年人徘徊于校門之外，造成了重復招生，生源枯竭的危機，由于退離休干部人數(shù)有限，兩屆學員的結(jié)業(yè)導致重復教學內(nèi)容，年年老一套，失去了吸引力，嚴竣的現(xiàn)實使我認識到要求得老年教育的生存發(fā)展，必須從更新觀念入手，勇于打破禁錮我辦學思想、阻礙我辦學步子的條條框框，選準老年教育的立足點，準確把握老年教育的發(fā)展方向，樹立起新的教育觀。
打破只面向離退休干部辦學的舊體制，一是樹立“大教育”觀點。把整個社會老年人納入老年教育的視野。發(fā)展壯大老年教育隊伍，把老年大學辦成社會老年人的家”使老年教育由“無源之水”轉(zhuǎn)入“源遠流長”新境地。
把提高老年人自身素質(zhì)，二是樹立“素質(zhì)教育”觀念。立足社會人口老齡化的三高”特點。增強自我服務能力作為首要任務，把老年教育真正辦成適應老年人特點和需求的特色教育。
服務于時代，三是樹立“時代教育”觀念。立足于時代。以時代的發(fā)展為導向，不斷拓寬老年教育的新領域，增添老年教育的新內(nèi)容，開拓老年教育的新思路，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識和時代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標，使老年教育始終保持旺盛的生命力。近年來，通過解放思想，更新觀念，改革了舊的招生制度，把校門向全社會老年人敞開，并在龍馬、雙套、大興等村設立了三個分校，滿足了不同層次、不同愛好的老年人的求學愿望，使老年教育隊伍不斷壯大，形成了鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，增強了老年教育隊伍的活力。
增強老年教育的吸引力。
二、求實創(chuàng)新。
接受新事物上的突出特點是重經(jīng)驗、實用而輕理性，一是圍繞“學用結(jié)合”突出老年教育的實踐性。老年人在生理變化上共同特征是記憶力、視力、聽力等相對較差。加之他接受老年教育又具有“短時性”而不適宜于從事高深持久的腦力勞動，難以接受注入式的理論教育，這就決定了校老年教育必須突出實踐性。首先，學科內(nèi)容方面我注重貼近并直接服務于老年人的生活。其次，教學方法上，注重講授與示范、課本與現(xiàn)實、理論學習與實踐操作有機結(jié)合起來，做到學用結(jié)合，以用促學，真正使學員學有所得。特別是近幾年來，為突出實踐性辦學，把專業(yè)實踐課作為教學的重頭戲，同時，還大膽改革完善教育內(nèi)容，賦予教育內(nèi)容以更加鮮明的生活氣息和時代特征。根據(jù)老年人生活實際和需要，先后開設了種植養(yǎng)殖、家電維修及保養(yǎng)使用，老年養(yǎng)生保健、烹飪、老年人社會問題和政策”識別假幣與假冒偽劣產(chǎn)品”老年人購物消費指南”等學科，由于內(nèi)容貼近老年人生活，注重培養(yǎng)和提高老年人生活技能，增強自我服務能力，有很強的實用性、指導性、現(xiàn)實性，因此受到老年人的普遍歡迎。
努力為老同志改善和優(yōu)化學習軟環(huán)境。首先，二是圍繞“學樂結(jié)合”突出老年教育的娛樂性。圍繞“寓教于樂”做文章。課程設置上增設了文體課，內(nèi)容涉及歌舞、游藝、衛(wèi)生保健、書畫等，并將專業(yè)課、理論課同文體課穿插安排，同時適當縮短理論學習時間，相對延長文體課時間，使學員學習生活有聲有色、有張有馳、勞逸結(jié)合，有效地增進他身心健康。其次，教學形式上，突出故事性、趣味性，如經(jīng)常搞答辯、評比、研討等，使課堂教學始終充滿情趣和生機，提高了學習的效果和感染力。
已從求知、求樂、求健開始向奉獻、實現(xiàn)人生價值方面轉(zhuǎn)變。學以致用，三是圍繞“學為結(jié)合”突出老年教育的服務性。老年人參加學習的動機。以學促為”已成為廣大老年人參加學習的追求目標。實踐證明，廣大老年學員通過學習，所發(fā)揮作用已滲透到社會的各個領域，為地方的三個文明建設作出巨大的貢獻。
老年教育碩果累累。
三、學有所為。
拓寬了思路，老年大學的學員通過豐富多彩的學習教育活動。更新了觀念，增長了知識和技能，增強“老有所為”本領。為家鄉(xiāng)的三個文明建設盡心盡責作貢獻?，F(xiàn)在校的180多名學員中，有80%成為鄉(xiāng)、村三個文明建設的骨干。仇堆村學員于九年，帶頭學習多種經(jīng)營知識，全村帶頭發(fā)展苗木，栽植果樹，年均獲利3000多元，自己富有了沒有忘記身邊的群眾，年以來，每年為周圍的特困戶免費提供苗木，帶動下，全村有近40%貧困戶先后走上了致富路，本人也先后五次受鎮(zhèn)黨委、政府的表彰；今年73歲的離休干部王加其充分發(fā)揮自己以前當干部的優(yōu)勢，把在老年大學里學到計劃生育政策法規(guī)、民事調(diào)解等知識結(jié)合農(nóng)村工作現(xiàn)狀，年請人編寫小劇本，和本村的幾位文藝愛好者組成響水縣第一支老年業(yè)余文藝宣傳隊，采用跑“旱船”快板書、表演唱等群眾喜聞樂見的形式，不顧年老體弱，帶隊走村串莊，宣傳計劃生育，破除封建迷信、反對賭博等。幾年來，為鄉(xiāng)親們田頭送戲100多場，近幾年他組織的文藝宣傳隊還被邀請到漣水、灌南等縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出，深受群眾的喜愛；學員楊章元同志年自費去外地為紀圩村學校改善辦學條件籌資4萬多元；年，離休干部穆飛見大拐小學校舍破漏，主動捐出300元，修建校舍；黃圩居委會老年學員吳安江、高莊村學員陳東初、大興村學員崔如林等老同志連續(xù)多年擔任當?shù)刂行W的校外輔導員，為加強青少年的思想道德建設發(fā)揮了余熱。年以來，圍繞學為結(jié)合，組織了十幾名離休老干部、老退休教師、老黨員，搜集整理黃圩籍烈士事跡材料，撰寫革命歷史回憶錄，總結(jié)挖掘老年人寶貴的精神財富，同時，還組織學員成立了宣講團”關心下一代協(xié)會”老年文藝隊”等組織，組織他圍繞社會主義思想教育、愛國主義教育以及黨的方針政策，深入田間村頭、學校等采取多種形式開展政治宣傳教育和慰問活動，發(fā)揮政治優(yōu)勢，鞏固和擴大了老年教育成果，收到良好的社會效果。
但與全市兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，鎮(zhèn)創(chuàng)辦老年大學雖然取得了一定的成績。仍有很多不足之處，今后工作中，將以先進為榜樣，揚長避短，真抓實干，努力把全鎮(zhèn)老年大學的創(chuàng)辦工作提升到一個新的水平，為黃圩鎮(zhèn)的三個文明”建設發(fā)揮應有的貢獻。
關心下一代工作總結(jié)
全面建設小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的主力軍和后備力量，青少年是祖國的未來和希望。做好新形勢下關心下一代工作，實踐“三個代表”重要思想的實際行動，中華民族復興的希望所在近年來，黃圩鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的領導下，認真組織廣大老同志緊緊圍繞市、縣關工工作中心，對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育，通過發(fā)動“五老搞三幫”舉辦農(nóng)村青年科技政治學校、大力開展扶貧助學、辦好家長學校等工作，千方百計為青少年健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效，為實現(xiàn)“兩個率先”宏偉目標作出了積極的貢獻。
積極創(chuàng)造關心下一代工作的良好環(huán)境。
一、加強領導。
更是維護社會穩(wěn)定與促進社會發(fā)展的重要保證，關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分。全面提高青少年的素質(zhì)，關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，全面建設小康社會的需要，近年來，黃圩黨委政府始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，把關心下一代工作擺上重要位置，納入黨委工作議事日程，堅持每年定期召開專題會議討論、會辦關心下一代工作，全面部署關心下一代工作。同時，黨委明確一名分管黨務的副書記兼任鎮(zhèn)關工委主任，明確村（居）關工委組織由村（居）黨支部書記兼任關工委主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織開展村級關心下一代工作，為了保證關心下一代工作的順利開展，鎮(zhèn)將關工委工作堅持“三納入”四統(tǒng)一”即納入黨委的議事日程，納入三個文明建設的規(guī)劃，納入年終考核評比內(nèi)容；實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一表彰，此基礎上，還有計劃、有目的定期開展關工組織骨干培訓，提高其道德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)，為做好關心下一代工作奠定了堅實的基礎。為了充分調(diào)動和保護基層老同志的積極性，保證基層關工委工作的高效運轉(zhuǎn)，堅持從本地實際出發(fā)，關心老同志，幫助老同志解決實際困難，對工作中遇到老同志難以解決的問題，鎮(zhèn)黨委主動協(xié)調(diào)，為老同志排憂解難，特別是對鎮(zhèn)、村（居）關工委主持日常工作的專職副主任的補貼問題，鎮(zhèn)黨委領導親自過問，保證了關工委工作人員的報酬落實到位，從而提高了老同志的工作積極性。
不斷壯大和優(yōu)化關心下一代工作隊伍。
二、健全組織。
鎮(zhèn)認真挖掘全鎮(zhèn)關愛資源，動員、組織老同志投身關心下一代事業(yè)是做好關工工作的前提和基礎。近年來。不斷充實和優(yōu)化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供了有力的組織保證。
加入到關心下一代的工作行列。按照省關工委“建設開放型關工委”要求和市、縣各級關工工作要求，首先把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員出來。首先對全鎮(zhèn)“五老”分布狀況進行排查，特別是老科技、老政法、老教師，哪些人可以“出山”向黨委分管領導作匯報，請他出面召開會議進行動員，大造老同志從事關心下一代工作光榮的社會輿論，普遍宣傳動員的基礎上，學習“三顧茅廬”精神，登門誠請老同志“出山”同時，還以鎮(zhèn)黨委名義向“出山”老同志頒發(fā)聘書，從而增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。至目前為止，己吸納63名老同志投入到關工隊伍中，從而形成了一支相對穩(wěn)定的關心下一代骨干隊伍。馮光紅，年出生，就參加革命工作，解放后從事教育工作，位具有近60年黨齡的離休老干部，教育下一代的活教材，年鎮(zhèn)關工委成立“愛國主義教育宣講團”為了請馮老“出山”鎮(zhèn)黨委分管副書記親自出馬，做馮老特別是其家人的思想工作，當時年近八旬的馮老住在響水縣城的兒子家里頤養(yǎng)天年，讓他參加宣傳團，全鎮(zhèn)各中小學對學生進行愛國主義宣傳教育，雖然馮老同意“出山”但其兒子怎么說也不同意，這也難怪其家人，都己年近80老人了當然舍不得讓老人再去操這份心，受這份罪，后來我又請與馮老一起工作過的老同志上門做其兒女工作，誠心感動下，馮老終于“出山”近十年來，馮老親自編寫宣講稿，參加宣講活動，至今累計宣講近百場。
從老同志實際出發(fā)，其次。做好組織工作。根據(jù)老同志的特長，分別組織老同志成立了中小學校外教育輔導隊伍，愛國主義、革命傳統(tǒng)主義宣講團、法制教育報告團、轉(zhuǎn)化失足青少年幫教隊等，定期開展教育活動。
努力提高青少年的思想道德素質(zhì)和法制意識。
三、強化教育。
加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。1籌建教育基地。
曾經(jīng)涌現(xiàn)出許多可歌可泣的英雄事跡，黃圩鎮(zhèn)作為革命老區(qū)。這些都是教育青少年的生動教材，為了充分挖掘愛國主義教育資源，用身邊的革命烈士事跡教育下一代，年，組織老同志在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳建碑立傳育后人的重要意義，得到全鎮(zhèn)廣大干群的熱烈響應。為了核實烈士身份，補充分征集史料，組織老同志一邊到縣黨史辦、縣志辦、民政局查找歷史資料，一邊到全鎮(zhèn)24個村140多個村民小組，走村串戶，召開老黨員、老干部、老復員軍人、老農(nóng)民座談會，挖掘老人頭腦中的歷史記憶，尋找線索和證據(jù)。為了核實王習純、鄭友艮等烈士材料，關工委副主任楊金臺先后6次去淮安、5次去連云港，走訪近千位老人，召開近百次座談會，輾轉(zhuǎn)近萬里，南京、上海、山東、河北到處都留下了足跡，年臘月，調(diào)查核實灣圩村烈士劉政權事跡材料時，楊金臺冒著零下十多度的嚴寒在射陽縣幾個鎮(zhèn)村調(diào)查近1個月，白天挨家挨戶找老人了解情況，晚上在燈下整理材料，由于疲勞和寒冷，楊金臺的胃病復發(fā)，雖然疼起來是滿頭大汗，可他一刻都沒有停止調(diào)查工作。通過幾年的調(diào)查取證核實整理，最終確認黃圩鎮(zhèn)共有烈士83名，原來縣志記載的59名基礎上增加了24名，并對每位烈士都形成了比較系統(tǒng)的檔案材料，為開展對青少年教育提供了生動教材。
鎮(zhèn)關工委在向縣民政部門和縣關工委積極爭取的同時，為了籌集建碑資金。還組織老同志積極宣傳動員全鎮(zhèn)廣大干群和師生為建碑伸出援助之手，老同志的倡議下，全鎮(zhèn)黨員干部帶頭捐款，廣大群眾、師生員工紛紛解囊，很短的時間內(nèi)，鎮(zhèn)關工委先后收到捐款6萬多元，全鎮(zhèn)先后建立了24座“革命烈士紀念碑”和1座“日軍侵占黃圩罪證碑”
用好教育基地才是真正的目的為了充分發(fā)揮教育基的作用，建好教育基地是基礎。用烈士事跡更好地教育下一代，每逢重大節(jié)日，鎮(zhèn)、村（居）關工委老同志都要組織青少年到附近教育基地祭掃活動，各村青少年入黨、入團、入隊的宣誓儀式，也在教育基地舉行，幾年來，接受教育的青少年己達5萬多人次。為了使革命傳統(tǒng)教育真正行之有效地開展，并深入到每個青少年的心中，年，鎮(zhèn)關工委組建了一支由退休教師楊章元、陳東初等13位有一定知名度、德高望重的老同志組成的老年巡回報告團，明確內(nèi)容、制定計劃，按計劃到學校講課，每周一次，不管風霜雨雪，還是嚴寒酷暑，報告團從未間斷。去年4月7日，大風裹著黃砂，刮得人眼都睜不開，報告團的同志們?nèi)匀或T著自行車去離鎮(zhèn)10多里的雙烈小學作報告，6月下旬，老同志們冒著36攝氏度的高溫到灣圩、云彩、均平、龍馬等小學作報告，離休老教師陳東初，身患多種癌癥，靠藥物維持生命，可他一場報告都沒有缺過，說，屬于我時間己經(jīng)不多，再不抓緊時間多作幾場報告，一倒下去就再也沒有機會了報告團所到之處，深受師生的好評。
提高法制觀念。2開展法制教育。
鎮(zhèn)關工委積極配合學校、綜治辦，為了進一步加強青少年的法制教育。建立完善中小學法制學校3所，由3名優(yōu)秀干警任法制副校長，由24名離退休老干部任校外輔導員，每學期定期組織法制報告團深入學校作法制報告，采用以案說法，剖析犯罪原因，引導學生勤奮學習，立志成才，深受師生及家長的歡迎。近年來，年均向中小學生宣講達10場，中小學生受教育率達100%今年春學期，還組織2500多名中小學生舉行聯(lián)名向網(wǎng)吧告別簽字儀式。為配合“建設平安黃圩，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，組織老同志深入各中小學、各村（居）廣泛宣傳創(chuàng)建最安全地區(qū)的意義，組織開展“建設平安黃圩，從我做好”萬人簽名活動。
堅持為青少年辦好事辦實事。
四、增強服務觀念。
黃圩鎮(zhèn)關工委結(jié)合自身優(yōu)勢，近年來。積極創(chuàng)造條件為青少年辦好事、辦實事。
