時間：2023-01-18 00:07:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇綠化工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
（一）繼續大種市花簕杜鵑，彰顯城市特色。
根據市政府和市城管局08年的工作部署，今年要繼續廣種市花簕杜鵑，形成獨特的市花景觀。按照年度計劃安排，全市種植市花350萬棵，其中寶安、龍崗區各種植100萬棵；南山區和光明新區各種植50萬棵；羅湖區、福田區和鹽田區各種植10萬棵；市綠化處種植20萬棵。主要種植地點：城市公共綠地、公園，公路、鐵路沿線邊坡、擋土墻等地段。
（二）鞏固和發展國家生態園林城市創建工程成果，開展城市綠化美化行動，打造國際一流城市。
1、繼續推進新公園建設，打造“公園之城”。加快兒童樂園、安托山、羅芳、紅崗、銀湖山、布心山等市政公園籌建工作。其中兒童樂園爭取市發改局投資計劃，年內開工建設。加快區級公園籌建工作。特別是寶安、龍崗、光明新區要積極籌建新的市政公園和社區公園。全市今年計劃籌建社區公園30個，其中：寶安、龍崗區各10個，南山區4個，光明新區3個，福田、羅湖、鹽田區各1個。同時，各區要落實社區公園交付使用后管養經費，明確管理機構，做到資金保障、管理到位、責任到人。
2、大力提倡見縫插綠，所有立交橋轉盤、快速路兩邊、道路中間較寬的隔離墩、閑置地、拆違建地、城市廣場、交通渠化島等能綠化的一律綠化，合理配置植物、層次分明。堅持自然生態的原則，推廣深南—新洲立交綠化模式，綠化養護和綠化改造向自然生態方向轉化。推廣種植生長快、綠化效果好的鄉土樹種和鄉土花木。
3、消滅建成區內黃土，對道路綠化設施進行梳理和整治，特別是對城市道路、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土地段進行整治，提高道路綠化整體水平。
4、構建立體化的城市綠化格局，多渠道拓展城市綠化空間，積極推廣屋頂和垂直面綠化，強化建筑群立體平臺和立交橋護欄綠化，增加城市綠量。
5、重視綠化設計的生態功能，依據植物物種的生態、環境和景觀功能設計綠化方案，根據不同區域對造氧、遮陽、除塵、降噪、保持水土、增加濕度等方面的功能需求，選擇和配置植物物種。大力推進停車場綠化，建設生態停車場。
6、及早做好春季植樹規劃設計、招投標工作，完成春季植樹任務。同時發動社會各界、企業、團體參與城市綠化美化工作，積極捐種、認種城市綠化樹木。
（三）促進循環經濟、節約型園林綠化發展，建設生態文明。
1、大力推廣園林綠化節水技術。積極配合相關部門開展中水、雨水的回收利用工作，提倡使用中水澆花草樹木，使用再生水灌溉，以及使用微噴、滴灌等節水設施，降低綠化管養成本；因地制宜分布建設注水井等雨水利用設施，建立雨水回用系統，促進水資源的循環利用。
2、積極推進再生資源綜合利用。推進樹枝粉碎等園林廢棄物利用，擴大樹枝粉碎制肥的產能，發展園林循環經濟。
3、進一步加強太陽能、風能利用等循環經濟示范項目的推廣工作。
（四）繼續以各項創建活動為抓手，全市齊行動，實現城市園林綠化管理全面升級。
1、繼續開展創建“園林式、花園式”單位小區評比活動，創建成果繼續列入各區量化考評成績之中。2008年，我們將對20*年達標單位（小區）進行一次全面復查，并對復查結果進行通報；同時，我們還要繼續積極發動全市各單位（小區）參加創建評比，將此項工作深入長效地開展下去。
2、繼續舉辦深圳市（第三屆）公園文化節活動。在市委、市政府及深圳各界支持下，成功舉辦了二屆公園文化節活動，取得了較好的社會效益，達到了預期目的，真正辦成了“有內容、有規模、有氛圍、有水平”的“四有”文化節。2008年，市屬增加中心公園，在全市、區14個公園繼續籌辦第三屆公園文化節，通過開展一系列有特色、有新意、有品位的文化活動，加強公園文化建設，豐富公園文化內涵，服務社區大眾，提升城市文化品位。不但成為深圳文化品牌，還要推向全國，引領全國公園文化活動。
3、繼續開展星級公園創建活動。各區、市屬各園林單位都要按照星級公園評定標準，積極開展各項創建工作，以此為載體，完善公園基礎設施建設，實現長效管理。2008年，寶安、南山區要創建有星級公園；市屬翠竹公園、大沙河公園要開展星級公園創建工作，年內創建成為四星級以上公園。
4、繼續做好梧桐山風景區申報國家級重點風景名勝區工作。《風景名勝區條例》（國務院第474號令）于20*年12月1日起頒布施行，我們要根據該條例標準要求，繼續抓落實各項整改完善工作，迎接國務院組織的檢查驗收，力爭2008年內申報成功，成為廣東省第8家國家重點風景名勝區。
5、組織承辦好各項花事活動。重點做好香港2008年度迎春花展參展工作，舉辦梧桐山第六屆登高節，并繼續做好市花簕杜鵑、荷花、月季花、、茶花、室內精品杜鵑花等各項花事活動。
五、實施園林綠化量化考核制度，進一步實現全市城市園林綠化標準化、規范化、長效管理機制。
1、要積極推行全市綠化管養量化考評工作，全面提升城市綠化管養水平。由市城市綠化管理處牽頭，在今年上半年制訂全市綠化管養量化考核辦法，下半年開始在全市七個區開展城市綠化管養量化考評工作。
2、繼續實施深圳市公共綠地和公園綠地管養檢查驗收辦法，落實檢查評比制度，實行末位淘汰制度，加強公共綠地和公園綠地的管理。2008年，我們將按照《深圳市公共綠地管養檢查驗收辦法》和《深圳市公園綠地管養檢查驗收辦法》，對局直屬管轄的公共綠地和已建成開放的風景區、植物園、園博園及市政公園開展交叉檢查評比，并按年度考評總成績按10％的末位淘汰比例實行末位淘汰。同時希望南山、鹽田、寶安、龍崗、光明新區也要推行這種做法。
（六）抓好園林綠化重點工程項目建設，高質量、嚴要求完成各項建設任務。
1、加快大鵬半島國家地質公園建設前期工作。做好地質博物館、海岸棧道、標識系統和公園主碑等重點建設基礎設施和旅游服務設施的規劃設計、計劃立項、招投標等工作。
2、加快海濱15公里休閑帶建設前期工作，協調各建設單位加快項目建設進度，為建設單位做好服務監督工作。
3、按照國家級風景名勝區的標準重新規劃定位梧桐山風景區建設，加快梧桐山風景區2號路、望桐路、體育公園、南大門等項目建設工作，重點抓好梧桐茶海等景觀生態林建設。
4、加快仙湖植物園門區立體停車庫和園道改造等建設項目，加快建設蘇鐵保護中心。
5、推進蓮花山公園地下停車場、經政府批準的綜合服務樓等項目建設工作。
（七）積極組織專門力量，進一步建立和完善園林綠化法律法規。
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實市區林業工作會議精神，以建成舒適人居環境為目標，結合新農村建設要求，充分利用道路、河溝、庭院等宜林地段，突出苗圃式綠化、生態防護林、經濟林建設以及道路、河道、村莊、農業園區綠化，大力開展植樹造林活動，進一步提高我鎮綠化覆蓋率，努力打造綠色、生態。
二、目標任務
年，全鎮要完成新增成片造林2000畝，四旁植樹10萬株，其中生態片林300畝，苗圃式景觀綠化200畝，發展經濟林150畝，農村道路、河道綠化1350畝。建成綠化示范鎮。建成綠化示范村1個，建成農民集居區高標準綠化建設工程1個。各村居建設任務分解如下：（附各村綠化造林任務分解表）
三、建設內容
1、國省道綠色通道達標工程
按照市《市政府辦公室關于加快推進全市綠色通道建設的通知》（政辦發[]110號文件）精神，年我鎮將全面推進綠色通道建設，建設規模為袁天線369畝，綠化長度為15410米，綠化寬度16米，建設地點：袁南居，通運橋村。
2、光明路西延綠化工程
今年重點推進光明路西延綠化配套工程，建設規模為165畝，綠化長度為6900米，綠化寬度16米，涉及村。
3、生態片林（租地造林）造林300畝。
建設要求：單側綠化寬度達20米以上，喬木5排以上，種苗規格常綠化樹種米徑3厘米以上、速生落葉樹種米徑2厘米以上，單個小班片林5畝以上。
4、苗圃式景觀綠化工程，造林200畝。苗圃式景觀綠化工程作為高等級道路綠化工程的補充，在宜林地段范圍內進行苗圃式綠化。
建設要求：單個綠化小班片林面積5畝以上，喬木樹種與灌木樹種相結合，常綠樹種與落葉樹種相結合，為我鎮工程化造林、鎮區景觀綠化造林提供苗木。
5、綠化示范鎮建設工程。
建設要求：綠化示范鎮的覆蓋率要達21%以上，新建集中住宅區綠化覆蓋率35%以上，戶均擁有林木15株，農村硬質化道路單側栽植1行以上喬木、單行株距不超過4米、綠化率達90%以上，河道綠化率100%，新增成片林面積不少于1000畝。
6、村莊綠化建設工程。建設綠化示范村1個，建設地點：路中村。
建設要求：村莊綠化覆蓋率達35%以上，戶均擁有林木15株以上，農村硬質化道路單側栽植1行以上喬木綠化率達90%以上，河道綠化率100%。
7、生態鎮綠化提升工程。圍繞鎮區綠化覆蓋率達40%的小康指標，提升鎮區綠化景觀效果，今年鎮區要增加3000平方米以上的公共綠地，鎮區主干道栽植高規格喬木一排以上。
建設要求：公共綠地和單位庭院綠化實行喬灌草配置，以常綠樹喬木樹種為主，規格米徑5厘米以上，適當配置健身器材，單位庭院綠化覆蓋率35%以上。鎮區主干道綠化以喬木樹種為主，苗木規格米徑8厘米以上。
8、農民集居區高標準綠化工程。全鎮建設高標準農民集居區綠化工程1個。建設地點：余西居。
建設要求：農民集居區綠化覆蓋率40%以上，戶均擁有林木15株，種苗規格常綠化樹種米徑3厘米以上、速生落葉樹種米徑2厘米以上，區內道路和河道綠化100%。
9、經濟林發展工程。結合農業產業結構調整，發展高效經濟林產業150畝。重點推廣葡萄、枇杷、桃等高效林業產業園工程。建設地點：路中村。
建設要求：品種優良，具有較高的經濟價值，單個小班片林面積3畝以上。
四、工作要求
(一)強化組織領導，完善工作計劃。各村居要進一步加強組織領導，努力提高林業工作的組織化程度；進一步完善工作計劃，圍繞年度工作目標，落實工作責任，把營造林任務和林業重點工作落實到村組，落實到田頭地塊及造林小班，把工作責任落實到部門、單位和責任人。
一、全面加強社區衛生長效管理，促進環境衛生整體水平不斷提高
1、加強對社區居民小區環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。持之以恒的開展周末衛生勞動活動，集中清理亂堆放和清除衛生死角，通過街道干部、社區工作人員周末衛生勞動帶動轄區單位、群眾共同參與創建國家文明衛生城區工作中來。
2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社區保潔員在保潔時，發現一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境，將“治癬”工作推向深入。
3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國第愛國衛生月，社區將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識，組織全市開展愛國衛生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
4、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。
二、廣泛開展環境保護宣傳，提高居民環保意識
“綠色環保社區”的創建是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區單位、社區居民的共同參與，需要全體社區成員的共同維護。為此社區將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區居民的文明生活方式，社區將組織志愿者隊伍，定期開展活動。倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。
三、大力開展社區綠化工作
為確保管理處正式接管小區物業以后，各項工作能夠穩妥有序的開展，達到《物業服務合同》約定的服務標準，管理處（籌）根據物業公司與甲方的合作意向，以《物業服務合同》（草稿）和《物業管理方案》（草案）為基礎，重點從清潔、保安、設備、綠化等綜合服務和日常管理方面做好各項籌備工作，具體從以下幾個方面開展：
一、基本籌備工作
基本籌備工作主要指管理處開辦計劃，通過購買、調配管理處日常運作所需的設備、用具等，使管理處具備辦公和為甲方提供服務的硬件環境。具體包括以下內容：
（1）辦公設備的配置（辦公桌、椅、電腦、打印機、復印機、傳真機、文件柜等）；
（2）日常辦公用具的準備（辦公用品采購、公章雕刻等）；
（3）管理處工作人員的服裝制作（含胸卡等）；
（4）護衛、清潔等臨時工作人員的住宿（包括宿舍、床架、床上用品等，如有需要，還應考慮以上人員的伙食，如煤氣灶、煤氣罐等）；
（5）維修保養工具的配置。
說明：管理處（籌）應結合甲方及自身的實際情況，對以上計劃進行合理調整。
二、制度建立工作
健全的制度是管理處規范運作的基礎。管理處在接管期間應高度重視各項制度的健全工作，以公司管理部制定的《物業管理服務標準規范文本》為指導，盡快完善管理處的各項規章制度。在制度未出臺之前，管理處可采取召開專題會議、形成會議紀要的方法來臨時規范各項工作，一旦時機成熟，就應形成制度。具體實施包括以下幾個方面：
1、管理處各崗位的崗位職責。包括：主任崗位職責、副主任崗位職責、各部門負責人崗位職責和各基層崗位的崗位職責等。
2、管理處日常管理制度。包括：公文管理、印章管理、電腦管理、會議管理、財務管理、考勤管理、值班管理、收費管理、投訴管理、人事管理、維修管理、員工請休假管理、員工儀表儀容及行為規范管理、員工考核管理、員工宿舍管理等。
3、管理處清潔工作手冊。包括：管理處清潔質量監管辦法、各崗位清潔工作標準、各崗位清潔工作程序等。
4、管理處保安工作手冊。包括：管理處保安工作管理規定、管理處保安崗位設置、各崗位工作標準、各崗位工作程序、保安巡檢路線圖、人員出入管理規定、人員來訪接待管理規定、人員來訪接待流程圖、車輛出入管理規定、物品出入管理規定、保安裝備使用管理規定、保安交接班管理規定、保安交接班程序、保安隊隊列訓練內容及標準、文明執勤用語等。
5、管理處設備管理工作手冊。包括：管理處設備管理規定、設備臺帳、各設備的操作規程、各設備的保養維修計劃、各設備的維修保養運行記錄、各設備故障緊急處理措施等。
6、管理處綠化管理工作手冊。包括：管理處綠化管理規定、綠化植物臺帳、各植物的習性及養護方法、各植物的養護計劃、各植物的養護記錄等。
7、管理處緊急情況應急處理程序。包括：常用電話號碼、火災應急處理程序、治安緊急情況應急處理程序、停電應急處理程序、停水應急處理程序、水浸應急處理程序、液化石油氣泄漏應急處理程序、新風機防毒應急處理程序、電梯停梯困人應急處理程序、臺風應急處理程序、盜警應急處理程序、急救應急處理程序、其他應急處理程序等。
說明：管理處應根據各綜合服務的外包/內管情況對各綜合服務的工作手冊進行相應調整。
三、員工崗前培訓
管理處要針對各崗位的特點，對管理處員工（包括正式工、外聘工、臨時工）的工作能力進行評估，有針對性的開展崗前培訓，主要有以下幾個方面：
1、管理處全體員工：物業公司發展史、質量方針、質量目標、小區基本情況、小區內設備（供水、供電、排水、消防、運載、弱電等）情況、甲方基本情況、物業管理各綜合服務的標準及要求、常用禮儀禮節、常用禮貌用語等；
2、清潔工：清潔保養方法、清潔工作標準、清潔工作程序；
3、保安員：各崗位工作標準、各崗位工作程序及相關的管理規定學習、監控及消防系統操作培訓等；
4、綠化工：綠化養護方法、綠化工作標準、綠化工作程序等；
說明：崗前培訓的具體內容應根據實際情況進行調整。
四、綜合服務實施的準備工作
1、清潔準備工作
（1）外包：如清潔外包，管理處則只需按照《合同》約定的清潔衛生范圍和標準，明確各崗位的范圍及職責，制定清潔月度工作計劃和完善相應的監管措施即可。
（2）自管：如清潔工作由管理處自己負責，除明確各清潔崗位的范圍及職責、制定清潔月度工作計劃和完善相應的監管措施以外，還需要進行相應的機械設備和清潔物料準備、每月清潔物料消耗測算及跟蹤、人員招聘、人員服裝、崗前培訓等。
2、保安準備工作（由于物業公司接管小區均自建護衛隊，故不列出外包工作內容）
（1）自衛警械、對講機等裝備的購買或調配；
（2）保安崗位設置、排班等；
（3）明確巡檢時間、巡檢頻度、巡檢路線及相應的巡檢簽卡的設立；
（4）強化隊列訓練（重點突出崗位形象訓練）；
（5）崗前培訓。
3、綠化準備工作
（1）建立區內綠化植物臺帳；
（2）綠化崗位設置、排班等；
（3）按照綠化工作標準和綠化工作程序明確每日、每周、每月、每季的綠化工作任務；
（4）崗前培訓。
5、設備準備工作
（1）根據甲方提供的物業資料（如甲方未能提供資料，則需要工程技術人員進行現場查看了解），對區內的供電、供水（水池）、排水、弱電、運載、新風、消防、避雷、有線電視等系統的機器設備、線路和管渠走向進行實地對照，并建立相應的設備臺帳和設備卡片；
（2）根據各設備的運行、使用狀況，制定合理的保養、維修及定期檢查計劃；
（3）根據各設備的情況，做好設備運行、維修、保養記錄；
（4）崗前培訓。
6、停車場及整改建議
（1）停車場管理。熟悉區內車輛的號牌、車型、車主姓名及單位，對停車場周邊的安全隱患進行重點防范，并及時進行整改。
（2）整改建議。對建筑主體及附屬設備存在的缺陷或不完善的地方，提出整改建議。
五、其他準備工作
1、辦公區
辦公區除了要做好以上四項基本的準備工作以外，還須重點做好與甲方職能部門的溝通工作，對甲方負責后勤工作的重點科室、重點人員進行了解、熟悉，根據甲方的實際情況建立適當的溝通渠道，確保雙方能夠及時溝通，使信息及時反饋，為雙方進一步的合作打下基礎。
一、加強組織領導，明確目標責任
1、建立“六五”普法工作機構。為了切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局系統普法工作順利進行。
2、制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。2011年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
二、精心組織，全面開展普法教育工作
1、認真組織好對全局干職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干職工認真學習有關法律法規。具體包括通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《公務員法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監察法》、《突發事件應對法》、《省城市綠化管理辦法》等法律法規，有效提高了全局干職工的法律水平和依法行政自覺性。學習主要采取自學與網絡學習、集中學習討論相結合的形式。“六五”普法以來，我局每年采購二十余本的《六五普法干部法律知識讀本》、《六五普法公務員法律知識讀本》，確保每個干職工都能讀到普法書籍，方便全局干職工的學法與用法。
2、加強學法制度建設，把法律作為我局學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，并對全體干職工學法用法情況進行考核。根據上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局全體人員學習各類法律法規并安排參與網絡法律考核。年底，組織全局干職工積極參加“干部法律知識統一考試”，全體人員均按要求達到合格。
三、“六五”普法中期取得的工作成效與存在的不足
“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干職工能聯系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局每年的財務預算中均列出充足的普法經費，并保證普法經費能按時足額支出，確保普法工作的順利開展。因此，在普法宣傳教育過程中，與機關行政工作有關的國家基本法律法規和園林綠化工作相關的法律法規的宣傳教育可以得到很好的宣傳與普及。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執法人員能夠熟練掌握和運用與執法工作有關的法律法規，依法行政，無重大違法、違規行為。通過宣傳，群眾的園林綠化法律意識得到了進一步加強，更加珍惜愛護市政園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創依法行政新局面。
各位領導、同志們：
今天，市政府隆重召開全市綠化工作會議，主題是研究新形勢下如何營造有××特色的綠化環境，打響“綠色××”品牌。作為綠化建設行政主管部門，這次會議不但是動員鼓勁的會，更是交任務、壓擔子的會。我們要按照會議提出的工作思路和目標，在結合實際的基礎上，科學規劃，高點定位，爭取有新突破，做出新的成績。在此，我代表建設局表個態：(，全國公務員公同的天地)
一、統一思想，增強信心，提高對綠化工作重要性和必要性的認識
黨的十六大把可持續發展、生態環境的改善，確立為全面建設小康社會的重要內容和奮斗目標。省委、省政府也將社會環境和生態建設確立為率先建設全面小康和基本實現現代化的十項重要內容之一。而堅持“五個統籌”，重視綠化工作、進一步提高綠化水平，則不僅是我們建設者的工作職責，更是城市建設發展的要求；不僅是保護生態環境和人民群眾的愿望和要求，更是完善城市功能和實施我市可持續發展戰略的重要舉措。況且，植樹造綠有一個成長過程，因此，我們必須充分認識到做好綠化工作、營造生態大環境的重要性和必要性，敏銳地把握這種發展趨勢，立足一個“早”字，爭取贏得主動，搶得先機，扎實做好打響“綠色××”品牌建設的這篇文章。
二、明確目標，突出重點，全力推進各項建設管理工作
綠化既是重要的公益事業，又是重要的基礎設施建設。當前正值冬季拉土、準備春季植樹的大好時機，我們將統籌計劃，理清思路，量化目標，強化措施，量質并舉，全力打響“綠色××”品牌，推進各項建設、管理工作。主要從以下兩方面著手：
⒈城鄉聯動，整體推進，提高綠化覆蓋率。一是加強城市綠地系統規劃設計和實施工作，更大地發揮城區的綠化先導作用，搞好×××××改造區域的配套綠化工程，不斷增添城市的新亮點；二是抓好沿路兩側的綠色景觀帶建設，特別是通往各鄉鎮的主干道，形成貫通城鄉的綠色生態廊道；三是切實抓好鎮區綠化工作，突出抓好鎮區的公共綠地、街頭綠地和小區綠地建設。通過見縫插綠、拆墻見綠等方法，上綠量、增綠效，切實提高綠化覆蓋率；四是在日常管護上，確立“三分種，七分管”的意識，堅持種管并舉，科學管理，提高管護效果，確保綠化的成活率。
⒉因地制宜，高質量地打造出具有××特色的更多精品綠色工程。我們將充分發揮建設（園林綠化）部門的專業特長，加強技術指導，運用現代園藝手法打造精品工程。一是在種植配置上，因地制宜地選擇本地適地適生樹種，豐富綠化的色彩和層次，塑造具有××地方特色的園林景觀，突顯城市個性，提升城市品位；二是在普遍綠化上下工夫，在提高整體綠化水平上做文章，在主要綠化工程上積極引入人文理念，創造精品工程，展現富有××特色的傳統文化內涵和現代化園藝藝術的魅力。
三、精心組織，狠抓落實，確保完成年度綠化各項工作任務
我們將按照分工，對照目標和任務，精心部署，周密安排，加快“綠色××”品牌建設的組織和實施。一是加強領導，落實責任，創新工作機制，實行目標考核，推行綠化項目責任制，把綠化任務作為年度一項硬指標，納入目標管理；二是抓緊制訂工作方案，倒排工作計劃，立即著手開展施工設計、工程招標等各項前期工作，爭取早動員、早準備、早行動；三是要保質保量，通過堅持高起點規劃設計，堅持嚴格的招投標管理，堅持高標準的現場管理，堅持落實綠化養護管理，確保綠化質量；四是要加強包段、包路、包塊、包園管理，落實經濟責任制。
在不斷推進的城市化過程中，如何進一步抓好綠化生態環境建設，提高人居環境的質量是擺在我們面前重要而緊迫的任務，更是造福當代、惠及子孫的社會公益性事業。我們決心在市委、市政府的高度重視和領導下，以今天的大會為契機，迎難而上，以旺盛的斗志和敢打敢拼的精神，全力以赴打好攻堅戰，實現綠化工作有特色、養護質量管理上水平、綠化總量有突破的目標，確保新的一年綠化任務如期完成，使我市的城鄉綠化一體化建設邁上一個新的臺階。緊緊地圍繞“兩個率先”戰略目標，更好地為弘揚地方特色、營造××城市魅力作出新的貢獻！
物業管理部的崗位職責是什么？
物業管理部崗位職責有
1、負責公司的物業管理工作
2、負責公司住房基金管理工作
3、對生活服務中心的管理工作
4、對醫務室的管理工作
5、綜合治安管理
6、消防與武裝工作
7、交通管理工作
8、對保安公司的管理
9、定期進行治安管理、消防安全、交通安全法律法規宣傳
你知道怎么制定這些部門的崗位職責嗎？ 無憂商務網的物業管理部崗位說明書幫你解決問題.
物業管理部門受物業所有人的委托，依據物業管理委托合同，對物業的房屋建筑及其設備，市政公用設施、綠化、衛生、交通、治安和環境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治，并向物業所有人和使用人提供有償服務的一個綜合性部門。
崗位名稱
物業管理員
崗位編號
所在部門
物業管理部
崗位定員
1
直接上級
物業管理部部長
工資等級
直接下級
崗位分析日期
本職： 負責實施公司房產檢查、維修、翻新工作，并實施公司社區建設工作，分配和調整住房相關工作，協調現場生活服務工作，負責公司自身基建的設計及施工質量管理工作
職責與工作任務:
職
責
一
職責表述：負責住房基金的管理工作
工作結果
分送單位
工作
任務
根據國家法規，督促公司落實相關住房基金的相關政策
組織對公司房產基金的提取、發放、使用情況進行統計，建立臺帳，形成報表
報表
財務部
組織開展住房基金咨詢和宣傳工作
職
責
二
職責表述：負責公司社區環境的規劃和建設工作
工作結果
分送單位
工作
任務
提出公司社區建設理念，策劃美化社區環境方案，經審批后實施。
環境方案
直接上級
負責公司社區的衛生和文明建設工作
職
責
三
職責表述：制定公司房產管理制度和工作計劃并組織貫徹執行
工作結果
分送單位
工作
任務
起草公司房產管理制度，經審批后執行
房產管理制度
直接上級
會同住房基金管理員起草公司年度房屋的檢查、維修、翻新工作計劃，上報審批后組織實施
工作計劃
直接上級
起草環境建設工作年度、季度、月度工作計劃，經審批后執行
工作計劃
直接上級
做好年度及平時工作總結，按時向上級匯報
工作總結
直接上級
職
責
四
職責表述：做好房產管理日常工作
工作結果
分送單位
工作
任務
調查公司員工的住房情況，收繳住房申請書，經常檢查住房使用情況，提出修理意見
修理意見
直接上級
落實員工住房的修理工作，并做好維修記錄
維修記錄
直接上級，檔案
參加舊房改造、拆遷安置項目
建立健全房產檔案材料和帳卡
檔案材料、帳卡
檔案、財務部
職
責
五
職責表述：起草分配和調整住房方案及處理事項
工作結果
分送單位
工作
任務
起草分配和調整住房方案，提交部長審批
住房方案
直接上級
統計住房分配和調整資料和相關信息
監督住房分配和調整過程，并提交報告
報告
直接上級
職
責
六
職責表述：公司社區的環境建設
工作結果
分送單位
工作
1、舉辦全區教職工乒乓球比賽、讀書征文比賽和民辦學校教師基本功比賽。
2、舉行全區小學生籃球賽和農村小學生乒乓球賽；開展交通、防汛安全教育；開展省一級、二級幼兒園申報工作。
3、啟動梅山中學科技園建設工作；做好省書香校園圖書征訂工作。
4、完成2009年各學校校舍維修改造項目初步設計工作；基本完成全區中小學校防雷設計方案編制及審批工作；做好南明小學設計方案招投標工作計劃；完成老竹民族學校綠化、道路等附屬工程驗收工作；對部分學校校舍質量進行鑒定。
5、完成全區教師貨幣分房補貼審核上報工作。
6、制定教育裝備管理信息化工作考核評估辦法；落實教育基金會資金安排方案；制定09年度教育裝備實施方案；制定設備經費安排方案；確定學校布局調整，并制定設備添置方案；制定義務教育學校教師績效考評實施辦法。
7、開展公辦幼兒園下學期收費標準調查摸底工作，做好教學工作計劃；追加幼兒教育經費；做好機關幼兒園財務進核算中心的交接工作及富嶺中小學財務等交接工作。
8、做好學業考試體育測試成績核對匯總、優惠加分上報審核、準考證印制及聽力設備檢查落實工作；做好中考實驗、信息技術測試的統計工作總結。
9、做好教師資格認定工作；做好中小學（含局機關、直屬事業單位）教師的信息采集、匯總錄入工作。
10、2009年公開招聘中小學（幼兒園）教師簡章，并組織招考；組織人員對“有償家教、辦班及校外兼課情況”開展專項督查；組織人員對中小學（幼兒園）后備干部人選進行考察。
一、統一思想，明確目標，落實責任：按照建設局XX年年工作目標管理責任制度要求，為進一步明確工作任務和目標，局班子成員注重自身實際出發，制訂了全年工作計劃的主要措施。一是調整工作思路，落實工作責任，堅持以城市園林綠化項目建設為中心，以園林綠化管理為重點，落實園林綠化管理職能，是全體干部職工進一步增強搞好城市綠化工作的使命感和責任心；二是采取“橫向到邊，縱向到底”的辦法，層層簽訂工作目標管理責任狀，將全年的各項工作任務分解落實到位，全面實行經濟目標責任管理，定期考核、獎罰分明，并取得明顯效果。
二、立足長遠發展，確立工作思路
1、圍繞規劃求同步，規劃是城市園林綠化建設的龍頭。一是嚴格實施《赤壁市城市綠化用地系統規劃》，加強“綠化”管理，城市建設項目嚴把綠化用地審批關，按照法律法規有關規定，對新建、擴建、改建項目嚴格綠化用地審批，對達不到綠化用地標準的按所欠面積收取綠化補償費，辦理了建設項目綠化用地面積審批35戶，征收了異地綠化補償費18萬元。其中：公建13戶，征收綠化補償費10萬元，私建22戶，征收綠化補償費8萬元。實現了時間過半任務過半。二是加強監督管理，對建設項目在建設過程中嚴格按照綠化規劃和綠化方案實行跟蹤監督和動態管理。以防在建設過程中建設單位和個人擅自擠占綠化用地，督促建設單位按規劃和季節完成綠化任務，并搞好竣工驗收，確保綠化率穩步上升。
2、圍繞“管”字升檔次。為了切實加強城市綠化養護及監察管理，努力維護綠化成果。一是嚴格查處損綠、毀綠事件，上半年處理損綠、毀綠事件15起，清理制止亂牽亂掛等違規行為60起。二是認真搞好城市綠化養護管理，安排再就業公益性崗位36人，在這半年來，養護隊先后整理了全城區所有的行道樹的腳枝；利用雨水比較多的日子給綠化帶進行了兩次全面的施肥；對陸水湖大道、西環路等缺苗、死苗的地段進行了多次補栽；天干少雨的季節每晚都定時定點的澆水抗旱，保證苗木不被，多蟲的地段進行了多次反復的打藥治蟲。
3、圍繞“綠”字搞建設。以實施“大城建”為契機，以加快綠化建設步伐為己任，本著“一路一景、一場一景”的思想認真搞好“一河兩路”、“兩橫四縱”綠化建設項目的方案設計，將赤壁文化與山水園林城市融合于園林綠化建設中，重視景觀效果，提升綠化品位，
三、極大宣傳力度，爭取領導支持
一是深入人心抓宣傳。我們充分利用廣播、電視等新聞媒體及宣傳車積極宣傳城市園林綠化有關法律、法規及園林綠化建設動態，廣泛開展城市園林綠化宣傳活動。
二是爭取領導支持，平時勤集情況，及時給領導匯報，爭取政策，多提建議，爭取領導對園林綠化工作的重視，使園林綠化工作逐步得到理解和支持。
四、加強內部管理，塑造行業形象
關鍵詞：公主嶺市;綠美村屯;調研
中圖分類號： S731.7 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2015.24.081
為貫徹落實黨的十和全國改善農村人居環境工作會議精神，按照我省全面建設小康社會、建設美麗吉林和新農村建設的總體要求，2014年起，在廣泛開展“綠化美化村屯，創建綠色家園”活動的基礎上，在全省開展創建“綠美示范村屯”活動。公主嶺市共有404個村，3109個自然屯。2015年公主嶺市共完成綠美村屯18個。那么，如何鞏固現有的成果，進一步促進這項工作科學合理的開展，已經成為林業建設中的重要課題。
1 加強培訓，樹立典型
林業綠化部門要選派專業技術人員深入基層對村屯開展技術培訓和科技成果推廣，在村屯樹立優秀的典型，充分發揮典型示范作用，認真總結和推廣村屯綠化的成功經驗和做法，帶動村屯綠化工作的全面開展。
2 加強領導，落實責任
各級組織要把村屯綠化美化工作作為建設社會主義新農村的重要內容，納入重要議事日程，切實抓好抓實，抓出成效。要成立村屯綠化領導小組，實行領導分片包干負責，在資金、人力和物力上給予大力支持。要層層簽訂責任狀，將任務分解落實到各級鄉（鎮）、村級建設單位，明確具體責任人，組織專業人員逐村實測，科學制定村屯綠化規劃和實施方案，嚴格標準，精心設計，認真實施。把綠化村屯與環境提升結合起來，培養廣大村民愛護環境，講究衛生的自覺性。做到人人管護，人人有責。
3 因地制宜，科學規劃
根據不同村屯的地域特征，結合當地的實際，充分利用村屯周邊自然環境的優勢，把自然生態和人工栽植相結合，在以原生態為主的基礎上開展綠化美化工作。使用適合本地鄉土的樹種及花卉，達到高成活、低投入的良好效果。
4 活化機制，完善制度
深化改革，完善落實政策，把村屯綠化與發展綠色產業、促進農民增收相結合，充分調動多方積極性，明確林木所有權，防火經營權，保障收益權等。進一步完善林木管護機制，對綠化樹木進行登記造冊，制定護林公約，明確專職管護人員，落實管護責任。建立村屯綠化進度和如期申報制度，加強督促檢查，定期進行考評通報，以達到保護造林成果的目的。
5 多方籌資，嚴格管理
各級政府要積極做好村屯綠化資金的籌集工作，保證資金配套到位。要制定資金使用及監督管理辦法，嚴禁任何單位和個人截留、擠占和挪用資金，做到專款專用，要建立保障制度，在綠化工程結束并經省里檢查驗收合格后，方可撥付以獎代補資金。
6 加強管理，統一標準
要建立完整的村屯綠化規劃、實施方案和綠化規劃平面圖;建立綠化臺賬，出臺綠化管護獎懲措施和綠化管護方面的村規民約;村屯委（組）與村屯內居民要簽訂綠化樹木承包責任書，設有專門的綠化管護小組和綠化監督員。根據每個村屯實際，建立整齊統一的適合自己村屯的標準，比如砌統一的院墻，統一的院落，種統一的樹種。使每個村屯都有自己的特色。
7 加強指導，嚴格驗收
各林業部門要結合實際，科學規劃設計，加強對工程施工和日常管護的技術指導和服務，確保村屯綠化質量。要根據實際，制定出年度工作計劃和檢查驗收標準，精心組織實施，嚴格按照標準進行檢查驗收。
8 加強開發，促進增收
各地村屯要結合自身的實際，充分發揮地域特色，利用當地的優勢，發展綠色產業。綠化村屯的樹種，要盡可能地栽植本土樹種及經濟樹種，鼓勵村屯綠化苗木自給自足，帶動村民增收。
參考文獻
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[4]王恩芳.怎樣搞好村屯綠化[J].新農業，1992，（06）.
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[6]尹群智，李承偉，趙君達.淺議村屯綠化建設[J].防護林科技，2003，（02）.
2018年市政府下達我區造林任務6000畝，我區完成6000畝，完成率100%。為全面提升中捷綠化水平，園區管委會對造林非常重視，多次召開關于土地流轉的專題會議。園區領導親自踏查造林地塊，動員城管局、交通局、各分區單位負責人及農務局班子成員參與到造林綠化中來。園區領導熊俊杰對造林任務、質量、成活率提出嚴格要求。我們著重建設大方大片造林和桑經濟林兩項重點工程。我區造林機制是政府公開招投標方式，從整地作業、購苗、種植、管護（保成活率）等方面全部由中標單位承擔并完成。
（一）、綠化地塊
1、大方大片造林
以增綠量為目標，以沿海防護林工程建設為依托，充分利用宜林鹽堿地，大力開展大方大片造林，2018年在3858畝的白蠟片林，其中：大郭莊2500畝，朱莊子400畝，徐莊子658畝，辛莊子300畝。
2、生態林向經濟林成功轉型
自2016年秋冬季以來，我區對生態特色經濟林建設方面，提出了發展方向和思路。根據我區立地條件， 2018年完成葉桑種植2180畝，其中：劉官莊940畝，徐莊子1240畝。
（二）主要做法
1、做好基礎工程：土方工程是決定綠化任務完成的基礎，要確保土方平整及時到位。
2、優選各種苗木：選擇適應性強，成活率高的優質苗木，喬木以白蠟為主，桑經濟林以葉桑為主。
3、加大投入力度：2018年造林綠化投資3500萬元。
4、加強宣傳報道：綠化宣傳到位，在電視臺、中捷視點、園區官網對綠化工作從作用、意義、實效以及監管措施等方面，進行全方位宣傳和報道。
（三）工作計劃
種植階段已完成，后期進入樹木養護階段，視墑情及時澆水、除草、防治病蟲害，確保成活率達到85%以上。
二、美國白蛾防治工作
為確保園區2018年美國白蛾防治任務的圓滿完成，保障林果資源和生態安全,中捷農務局制定了《2018年度美國白蛾防治實施方案》。
1、疫情監測
并根據市森防辦要求，從4月25日開始，及時將誘蟲燈布置到位，共農科所、辛莊子、鹽場3個測報點，每個測報點設置2臺誘蟲燈，共計6臺殺蟲燈，并配備1名查防員負責對本村隊居民小區范圍內的綠色植物進行疫情普查，并將每日誘集的成蟲數據統計上報到農務局美國白蛾防治辦。
2、美國白蛾防治工作的實施
按市局要求將全區防治任務承包給6個防治專業隊，區級財政投入防治資金8萬元,并配備高壓機動噴霧車6臺套，投入人力700人次，共發放高氯60箱，滅幼脲20箱，功夫菊酯40箱，地面噴藥防治面積12000畝，誘蟲燈5臺，使我區美國白蛾防控工作基本達到了要求，有蟲株率控制在了0.1%以下。
三、地下水超采綜合治理試點林業項目
為保證我區地下水超采綜合治理試點林業項目的建設成效，結合我區情況制定了本級實施方案。我區2016年地下水超采綜合治理試點林業項目涉及農業一分區一隊、三隊2個村，農業二分區九隊1個村，農業三分區十二隊1個村。本項目共實施五年，2018年補助資金150萬元。
四、2019年工作謀劃
1、夯實生態文明基礎
扎實推進造林綠化，搞好防護林建設和通道綠化工作，以樹典型、建亮點、抓示范為主，建設高標準和高質量的生態綠化。
2、發展經濟林產業
發展桑經濟林，既達到生態林綠化建設任務又滿足發展經濟林產業需求。
我校本學期后勤工作以“三個代表”重要思想和黨的大會議精神為指導,以全縣教育工作會議精神為指針，以教育服務于學生為宗旨，以教育教學為中心，以學校總體工作計劃為指導，全面開展工作，做好師生的服務工作。強化后勤管理制度建設,建立良好的后勤管理秩序。調動后勤教師工作積極性,創建后勤工作新局面。
二、工作目標
1．切實做好各項管理工作。
2．重點做好安全管理工作。
3．加強完善各項規章制度，規范后勤各項工作。
4．加強財務管理、倉庫管理、備品管理和商店管理等，落實上級有關精神要求。
三、工作舉措
㈠開學前進行一次全面的檢修工作。
1．對各室桌椅進行一次檢修。
2．對各室電燈插座等進行檢修。
3．對自來水、鍋爐、暖氣、下水道全面檢修。
㈡檢查好各室教學設備是否完好。
㈢高度重視衛生安全工作，充分發揮各管理員的作用。
1．完善制度和措施。各部門、各實驗室及全體后勤教師共同參與管理，細化環節，落實到人。
2．做好衛生知識宣傳，增強食堂、宿舍教師的衛生安全意識，讓安全與衛生的防范觀念得到加強。
3．檢查籃球架、各室電器、線路裝置設備等，發現問題及時解決，做好防火、防盜、防觸電及其它意外事故發生的工作。
4．加強各室的物品及衛生的管理。
5．加強食堂宿舍的考核工作。
㈣加強食堂管理，辦好師生食堂。
1．樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作。提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，按時打掃衛生，做好清潔工作。
2、定期組織學習有關食品衛生和基礎知識，齊心協力，創建模范食堂。
3、加強各環節的管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。
4．經常檢查食堂工作人員的服務態度，飯菜數量與質量、就餐紀律等，發現問題及時解決。
5．把好食品采購關，積極做好各種流行疫情的預防工作。
6．創造條件，提高食堂工作人員的業務技能和業務素質。
7．堅持勤儉節約的原則，精打細算，降低成本，提高飯菜質量。
㈤加強宿舍管理
1．建立健全宿舍各項管理制度，落實宿舍教師的崗位責任制，嚴格履行宿舍教師的值班制度。
2、經常檢查宿舍的衛生及物品擺放等，發現問題及時解決。
3．加強宿舍住宿生就餐和上晚自習一體化的管理方法，確保宿舍的安全工作得到落實。
4、要求宿舍教師對學生要嚴格管理，要勤檢查學生的入寢情況，防止串寢、漏寢等情況的發生，發現問題要及時解決。
㈥加強校產管理工作
1．進一步完善校產的管理制度。
2．加強各室的管理制度，嚴格執行各室的保管責任制和賠償制度。
3．加強用水用電管理工作，堅持勤儉節約。
4．嚴格執行請購審批制度。
5．嚴格管理微機室和復印打印設備的使用。
㈦堅持財務制度，嚴肅財經紀律。
1．嚴禁亂收亂支，做到勤儉節約。
2．堅持民主理財，財務公開。
3．按規定收費，任何人任何班不準擅自收費。
4．堅持一支筆、一本帳的原則，計劃合理使用經費。
四、工作計劃
月份：
1．完成各室調配，桌椅調配工作。
2．準備辦公用品、潔具，并做好發放工作。
3．搞好食堂開學前準備工作，搞好衛生消毒工作。
4．檢查各室的水電、通迅系統等，做好開學前準備。
5．制定后勤工作計劃。
月份：
1．制定后勤各類計劃。
2．發放教儀、教具及辦公用品。
3．做好學生的住宿登記工作。
4．完善廣播通訊系統。
5．加強衛生安全工作的督促。
6．加強對水電的管理。
7．做好校產的統計登記。
月份：
1．完善各類統算工作。
2．繼續做好用水用電、安全衛生工作。
3．繼續做好食堂和宿舍的管理工作。
4．做好學生常規安全教育。
月份：
1．做好綠化工作。
2．做好期中考試的后勤工作。
3．做好食堂宿舍的階段性總結工作。
4．做好當機立斷各項安全檢查工作。
5．加強對校產的管理工作。
月份：
1．對校舍進行一次安全檢查。
2．繼續做好校園的綠化工作。
3．做好“六一”的各項工作。
4．對食堂宿舍進行一次檢查，有針對性的進行安全督促。
月份：
1．做好期末考試后勤工作。
2．做好上交資料的統計工作。
