時間：2022-10-06 22:03:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇集體事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、建立健全組織機構，完善各項管理制度
1、我校少先隊工作的特點是“立足陣地、德育、少先隊工作一體化”，少先隊組織不斷的發展壯大，現有少先隊員212名。少先隊中隊6個，大隊輔導員1名，設有大隊長、副隊長、學習委員、宣傳委員、體育委員、文藝委員等少先隊干部6名。各中隊設有中隊長一名，小隊長2名。
2、建立健全了一套完整的少先隊組織考察制度。
二、加強陣地建設，充分發揮管理育人功能
1、我校一直以來每周開展國旗下演講活動。
2、建立少先隊活動室。
3、建立“紅領巾廣播站”。
4、建立“紅領巾監督崗”。
三、開展豐富多彩的活動，提高隊員整體素質
1、深入學習先進事跡，爭做“美德少年”。
2、組織隊員“讀書活動”，逐漸打造書香校園。
定期開放圖書室，健全班級圖書角，各中隊開展豐富多彩的讀書活動，引導學生多讀書、讀好書、好讀書。
3、定期開展安全法制講座，加強學生的安全意識。
4、加強習慣養成教育，爭做文明學生。
通過主題班會、校園廣播、“紅領巾監督崗”的方式，榜樣示范引領監督，人人爭做文明學生。
5、開展唱紅歌比賽、增強學生強烈愛國情懷。
城西小學五(2)班在學校領導的正確領導下，各科 任老師齊心協力，形成了一個以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班集體。本班班風正，學風濃，學生整體思想素質高，行為習慣好，求知欲強，學習勤奮，時間觀念強，課堂狀態好，思維活躍，學習成績好，學生特長發展好，各方面表現都很突出，是一個溫暖、和諧的大家庭。現將一年來班級中發生的一些主要事跡匯報如下：
一、讓班干部成為“管理能手”。
本學年初我擔任的是五(2)班的班主任。針對五年級學生的身心特點，在新課程理念的指導下，從尊重學生、信任學生、自我管理的學生觀出發，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強調班主任的民主，突出學生的自主，實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自己妥善解決。我認為班主任的角色應更多地成為學生心理發展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
我在每周一的班會課上，都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學生發生違紀行為，班干部主動出面處理，自主做出獎罰的決定。在交流會上，組長首先對組員上一周的表現進行評價，然后由組員評價組長。評價時要做到客觀、公正、公平、實事求是。注意先肯定優點，進行表揚，然后對于做得不好的方面提一些建議，語氣要委婉，讓人容易接受。對于表現突出的同學在全班進行表揚。第三步小組回顧上周目標落實情況。第四步小組制定本周奮斗目標及措施。組長制定，組員可以提出意見，一致通過后形成文字，一式兩份，一份由組長保存，一份上交老師。組長的職責是：每天對本組學生的表現要做好記錄，做到心中有數，在針對組員的具體情況留不同的作業，組長負責檢查、記錄。早、午自習，組長要督促自己的組員努力學習，布置適當的學習任務，讓他們不斷提高。組員要服從組長的領導。這樣做的好處是：大大提高了學生自主管理和自我約束能力，增強了班集體的榮譽感。
二、通過正確引導培養優良班風
正確的集體輿論和良好的班風是優秀班集體形成的重要標志，它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。為了鼓勵學生養成良好的學習習慣，努力學習，我以《批評和自我批評》為主題，讓學生講述自己或者發生在同學身邊的典型事例，以感染其他同學。班會上同學踴躍發言，紛紛表態，要端正學習態度，向這些同學學習，克服自身的缺點與不足。
正確的集體輿論的形成，優良班風的建立是一個長期的過程，它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作，在集體活動中逐步形成的。另外，我還采用了一些別的方式：
1、有意識、有計劃的通過對學生談話，及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生，而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導，讓他分清是非，從而改過自新。
2、開展讀書活動，鼓勵孩子養成愛讀書的好習慣,從中受到啟發.如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的內容講述下來給同學們聽，看到好的書拿來老師審核后再推薦給同學們看，這樣不僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
3、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的集體活動，在課堂上，我經常在組與組之間舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習，看哪一組做得又快又好;數學小測驗，看哪一組的平均分高，等等。然后根據比賽結果評出本周優秀幫扶小組。我時常告訴學生，要想使本組在競爭中獲勝，全組成員必須相互鼓勵、互相配合、分工協作，只有這樣才能達到目標，才能品嘗到共同努力所創造的成果，才能體會到成功與快樂，通過這些活動來增強班級凝聚力。
三、營造良好的學習氛圍以提高學習興趣
濃濃學風和能吃苦的精神，激勵學生勇攀高峰。在學習上，同學比謙虛，互幫互學，優秀生督促后進生，常為講解一道難題，要探討許久;同學也很自信，以“每一天都是起點，每一步都要向前”，全面發展自己，不斷超越自我!同時，同學們注重發展多方面的才能，挖掘自己的潛能。我經常開導大家“大事講原則，小事講風格”塑造學生健康、和諧的人格。
首先，我本著“以強扶弱，共同提高”的原則，根據學習能力、思想覺悟的高低，把學生平均分成十個學習幫扶小組。我要求每組學生在十分鐘之內選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學們對這種作法感覺很新鮮，積極性得到了發揮，發言很踴躍。經過學生自主、合作、交流、討論，在規定的時間內，各組都出色的完成任務。學生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。
然后，在安排學生座位時，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學習困難、思想覺悟低的學生。把學習好、思想好的學生同學習困難，思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上，讓學生相互幫助，共同提高。
——***區人民法院刑事審判庭先進集體事跡材料
***區人民法院刑事審判工作認真落實全國、省、市、區政法工作會議精神，認真履行憲法和法律賦予的職責，積極參與社會治安綜合治理工作，嚴格執行“寬嚴相濟”的刑事政策，嚴懲嚴重危害社會治安秩序的犯罪活動，積極調處刑事自訴案件，化解矛盾，促進安定團結，為轄區的社會穩定、和諧和經濟發展作出了積極的貢獻。刑事審判庭連續五年被評為本院的先進集體；2007年度被共青團***省委等十二家單位授予“優秀青少年維權崗”；2008年度被***區委、區人民政府授予“人民滿意的政法單位”，被***省高級人民法院評為“優秀刑事審判庭”；2009年被授予集體三等功；2010年度上報集體二等功。
一、不斷保持嚴打態勢，服務社會穩定大局。刑事審判庭認真貫徹執行最高人民法院關于刑事審判工作的指導方針，精心布署，明確要求，對公訴機關起訴的重大刑事案件，安排得力的審判人員，快審快判，所有案件均在法定審限內結案，平均結案周期27天。2009年度，共受理各類刑事案件375件，審結373件，結案率為99.5%；2010年度，共受理各類刑事案件442件，審結434件，結案率98.2%；2011年度，共受理各類刑事案件447件，審結427件，結案率為95.5%；三年共受理各類刑事案件1264件，審結1234件，結案率97.6%，收結案數相當于2008年以前五年的總和，其中審結故意傷害致人重傷、死亡、、搶劫、販毒等嚴重刑事犯罪案件687件，判處犯罪分子1531人；在認真審理各類重大刑事案件的同時，他們還十分重視盜竊、詐騙、搶奪等影響社會治安秩序和人民群眾生活安定多發性案件的審理，共審結上述幾類案件274件，判處犯罪分子412人。
二、嚴格執行寬嚴相濟政策和分化瓦解、挽救教育方針，積極穩妥地審理好未成年人犯罪案件，促使罪犯積極改造。他們始終堅持黨和國家寬嚴相濟政策和分化瓦解、挽救教育犯罪分子的方針，對犯罪情節較輕、認罪態度好的犯罪分子，特別是具有自首、立功情節的犯罪分子，依法予以從輕或減輕處罰，符合緩刑條件的，則予以緩刑，有效地分化瓦解了犯罪分子。
未成年人犯罪是全社會關注的事情，是當今一個沉重的社會問題，“少年犯”是社會中的不幸群體，他們年齡雖小，但犯罪手段之惡劣，后果之嚴重，發人深思。2009年以來，公訴機關起訴的涉及未成年人犯罪的案件244件369人，案件類型涉及搶劫、搶奪、、販賣、故意傷害和盜竊等，他們在審理這些案件過程中，堅持感化、挽救、教育的方針，寓教于審，以教育挽救為主，以懲辦打擊為輔，將兩者有機結合，促使這些被告人認罪悔罪，改惡從善，從新做人，取得了良好的社會效果。
三、堅持依法調處，化解矛盾，保進社會和諧穩定。近年來，刑事自訴案件數量大幅上升，已經成為刑事審判工作的一個重要組成部分。2009年以來，共受理各類自訴刑事案件103件，占刑事案件總數的8.1%，其中輕傷害案件就達90%，且絕大部分是發生在農村鄉鄰之間的糾紛。能否處理好這一類案件，直接關系著農村社會的穩定。他們從維護穩定的大局出發，研究確立了審理此類案件的總體策略，那就是思想工作為主，強制手段為輔，調解工作為先，依法判處為次。因為，此類案件大多因鄰里之間的點滴糾紛而引發，大部分自訴人起訴的真正目的是獲得民事賠償，一旦盲目下判，可能加深雙方當事人之間的矛盾，甚至從此結下“世仇”，埋下更大的不安定隱患。在這一總體思想指導下，刑事審判庭對每一件自訴案件都認真分析，對每一案件的當事人都認真研究，吃透案情，掌握當事人的思想動向，在此基礎上，開展耐心細致的思想工作，取得了滿意的效果。三年共審結103件，其中調解或經調解雙方達成和解撤訴的91件，占自訴案件結案總數88.3%，而且全部當即得到了執行。相當一部分案件是當事人勢不兩立而來，握手言和而去。
三年共審理刑事附帶民事案件126件，附帶民事部分調解處理的106件，占該類案件的84.1%。
四、堅持司法為民宗旨，注重裁判文書改革，爭創一流業績。他們積極探索刑事審判工作司法為民的新路子，堅持開展“五進”活動，送法進社區，送法到鄉村，走出院門公開開庭審理案件，使轄區廣大人民群眾不僅了解了法院如何審案，也懂得了犯什么罪該受怎樣的處罰。2011年度進社區開庭42次，組織集中公開宣判2次，三年共組織下鄉、進社區、學校、廠礦公開開庭審理案件47件，旁聽群眾累計達70000余人次，起到了審理一案教育一片的宣傳效果，受到人民群眾的一致好評。***電視臺、***日報等媒體對上述做法均做了報道。
為增強裁判結果的公信力，提高案件的服判率，他們積極嘗試對裁判文書進行改革，即在裁判文書后附裁判案件所適用的法律條文，讓被告人明白自己觸犯的是哪條法律，依法應該受怎樣的處罰，使案件服判率達到了80%以上，為節省司法資源、提高司法效率發揮了積極作用。
他們面對刑事案件數量不斷上升的現狀，兢兢業業，嚴格執法，在不斷提高辦案效率的同時，嚴把案件質量關，上訴案件維持、調解、撤訴占90.4%，部分改判占8.2%。
2009年以來，無涉訴上訪案件，無新聞媒體負面報道案件。
東航江蘇公司先進集體：飛機維修部
飛機維修部共有職工679人。2008年獲得江蘇省"模范職工小家"榮譽稱號，2009年榮獲江蘇省"五一勞動獎狀".
東航江蘇公司先進集體：保衛部
東航江蘇公司先進集體：地面服務部
東航江蘇公司先進集體：無錫分公司運行控制部
運行控制部是無錫分公司首批成立的重要部門之一。部門成立伊始，便著力打造一支業務出色、作風優良的隊伍。目前共有19人，其中飛行簽派員7人，現場協調員7人，航務人員1名，平均年齡不到30歲。
正是這支年輕的隊伍，承擔著分公司8架飛機的運行調配、近20個出港航班的航前講解、30余個航班的進出港保障、現場監督和協調。每月900余個進出港航班的運行品質分析，除此之外，還負責每日早講評例會、打印飛行任務書、兄弟公司的過站保障、應急反應預案的制定、演練、實施；配合總部承擔性能情報換頁、EFB管理等多項任務。
在分公司處于快速發展的大背景下，人員少、任務重已經成為一種常態。對于他們，沒有淡旺季之分。無錫至曼谷等國際航班較多，且分布在全年，簽派和現場人員需通宵達旦守衛在AOC,直到最后一個航班落地，由于人員緊張，守夜相當頻繁。
AOC建成后，由于沒有飛行調度，簽派員便身兼多職，除了監控調配航班、航前講解、組織生產運行，還要監控飛行機組的執勤時間，積極主動與南京主基地、分公司相關部門協調，調配機組，并兼做飛行任務書的打印和檢查工作。
東航江蘇公司先進集體：飛行部安技分部
安全管理工作有效開展。2015年中，安技分部嚴格按照部門年度工作重點，認真組織開展安全整頓工作，嚴格落實培訓、檢查、整改機制；積極開展風險管理工作，在民航局、總部及公司要求的基礎上，超額完成了公司下發的工作指標；認真依托QAR數據分析，加強飛行品質監控。這些工作有效提高了全體飛行人員按章操作意識，運行品質得到了進一步提升。
訓練管理工作穩步推進。一年來，安技分部始終堅持"嚴把關，求質量"的原則，通過規范程序，強化訓練管理，嚴把關口，保證升級質量，緊密配合，加大培訓力度等手段，在充分滿足公司運行需要的同時有效地提升了升級人員的素質，提升了培訓工作的整體水平。
外籍管理工作平穩有序。針對外籍飛行人員首次加入公司運行，安技分部細致準備，對可能存在的風險進行了分析，從技術訓練、人員搭配、實際運行等方面制定了《中國東方航空江蘇有限公司外籍飛行員運行管理規定（暫行）》等一系列規章，確立標準，管控風險，并認真做好外籍飛行員的各項保障工作，確保外籍飛行人員順利進入公司的運行生產，切實保證運行安全。
20**至20**學年度我校五年級在班主任吳愛萍的引導下，全體同學情同手足、團結奮進，以“會學習、懂禮貌、很自信、會做人”為宗旨。勇于實踐，既受益于自己，有感染著他人，是一個溫暖、和諧的大家庭，積極向上的先進班集體。團結、進取、活潑、創新是他們班的最大特點。
一、健康向上的班風導引他們前進
良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度。每學期初，他們班級根據本班實際情況，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，對守則、規范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織學生請他們為班級未來的發展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規定，如每天佩戴紅領巾、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，如班主任不定期抽查，讓抽查出來的規范示范員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學，這樣，一批又一批的同學合格了，成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放，大到門窗、電燈的開與關，學生都能各負其責任。
良好的班風形成于正確的集體輿論。他們班有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論；書籍、報刊的閱讀指導；運用典型事例，進行表揚和批評；運用黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動；充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求等，并教育學生要嚴格遵守，以無形的力量影響和教育學生。
二、強大的班級凝聚力推動他們發展
他們有強烈的集體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和集體核心，有自己的班級特色。吳愛萍老師重視學生的自主管理，在進行班集體建設時，充分發揮學生的主體作用，特別制定出本班的一系列活動計劃，讓學生享有明確的解決班級問題的權力。在班級中，有隊委，班委工作職責，有各科代表的工作要求，有班級管理崗位制度，值日班長制，學生干部輪換制、班級事務承包責任制等。這一系列活動和要求，使每個學生都有擔任班干部，為集體服務的機會和體驗。 在學校里，每次班級開展活動，吳愛萍老師總要聽取學生們的建議，然后放手讓學生去嘗試。這一系列過程，都由學生親手操辦，學生在活動中，實踐中展示了自己的才華，表現了自我，鍛煉了自我。這樣調動班干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫助一個差生，為班級多做一點實事，如班級有勞動任務，他們能積極帶頭；班級要召開主題班會，他們能精心的布置、具有特色。這樣，班干部心中有同學、有集體，他們的威信也就樹立起來了，增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下，學生能完成相當一部分的自主作業，如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業、課前預習等；開展好各項活動，如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等；完成好各項工作，如每周一大掃除，學生間的評價等。
他們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，運動會、主題班會、各類活動、比賽，無一不體現了他們班團結進取的作風。他們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學們有著強烈的集體榮譽感，大家將班級視做一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要他們面對有關集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協力地完成它。校每周衛生評比就是一個很好的例子，為了集體的榮譽，班長吳帥濤、中隊長吳雅靜、課代表賈俊雪和幾名同學，每天中午放學后，都犧牲自己的休息時間，主動自覺的留下來將班級室內外的衛生再重新檢查和整理一翻。正因如此，他們班在學校的衛生評比中總是獲第一名的好成績。
三、樸實濃厚的學風激勵他們提高
同學們不僅重視自身能力的培養，更重視自身道德修養的培養。學生學習興趣高、學風濃厚是他們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學后，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不肯放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一起，討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經驗，向別人請教自己薄弱環節的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見，即使是下課時間，相互之間請教一道題也可以引起大家對學習的討論。
四、多姿多彩的活動豐富我們生活
在班級的集體生活方面，他們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班會、學習競賽、、跳繩比賽、、歌詠活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。
巍巍雪峰山下，山區法院__有這樣一個優秀集體，她們用愛心澆灌出民眾敬法律、信法官的拳拳民心，用責任擔當起維護一方穩定、轄區和諧的重任，這個集體就是——__省__縣人民法院__法庭。
__法庭管轄著__縣__鎮、羊角塘鎮、龍塘鄉，轄區內有17萬人口，審判任務繁重，有干警4人，其中女法官3人，書記員1人，正副庭長均為女性。近三年來，該庭年均結案200件以上，調撤率保持在62%以上。該庭先后多次被評為院工作先進單位，庭長張惠群與副庭長楊莉均因連續三年“優崗”被縣政府嘉獎、記功；助理審判員袁園園因工作表現優秀于__年被團縣委授予“青年崗位能手”榮譽稱號；所制作文書在全院文書質量評比中多次獲一等獎、二等獎。
一、練“內功”，夯實工作基礎。該庭干警人均年齡32歲，本科學歷，年齡及學歷結構的合理化使其工作基礎較為扎實。同時，該庭改變過去硬輸強灌的學習模式，轉而采取家庭座談方式，利用空閑時間組織全庭干警互相交流，發揮整體優勢互相找長處、尋短處，以交流促學習，以學習強能力；另外，該庭創造性的采取“觀摩調解”方法，讓辦案經驗欠缺的年輕干警觀摩“老法官”化解糾紛，從中學習“老法官”優秀調解藝術和辦案經驗。這不僅增強了干警的內在壓力，也在全庭形成了達者為師、互學互促的學習風尚，提升了整體素質，增強了隊伍凝聚力，為工作開展打下了堅實基礎。
二、樹“形象”，展現為民作風。近三年來，該庭打破工作常規、轉變作風，做到利民、親民、便民，全庭三年來無一起涉訴案件，展現出了女法官們的鏗鏘玫瑰之姿。她們在待人接物時做到“一張笑臉相迎、一杯涼水解暑、一番耐心解答、一聲親切道別”，用熱枕的態度，親民的作風給當事人吃上一顆定心丸，為后續工作的開展打下良好基礎；辦案時改變過去方法生硬和坐堂辦案的老一套，對當事人行為不便、出行不易、矛盾尖銳的案件，法官主動走出辦公室，走進田間地頭、村民家中，用真心、真情、真意感化群眾，化解糾紛。如在張某某贍養費糾紛一案中，原告因年老行動不便，法官了解情況后，通過積極與被告聯系、協調，最終促使案件在原告家中開庭審理，雙方握手言和，當場調解結案，贏得了當事人及當地群眾的好評。
三、辦“實事”，心中情系百姓。注重實效，為老百姓辦實事、辦好事，是該庭干警們堅守的做事準則。三年來，該庭干警對近90件案件的100余名當事人做了判后走訪、電話回訪，心有怨氣的及時開導，遇有困難的想辦法多方尋求幫助。在__年一起申請宣告失蹤案件中，該案承辦法官發現年僅10歲的申請人小琳患有兔唇及先天性心臟病，母親因病去世，父親外出打工卻多年了無音信，奶奶多年癱瘓在床。了解情況后，承辦法官極為揪心，通過努力聯系到一位在廣東工作的同學，在將小琳的情況介紹后，對方被其誠意所感動，同意長期對小琳進行資助。這并不是唯一個例，在__法庭的轄區內，無論當地村鎮干部，還是普通民眾，提起她們，無不交口稱贊，道上一聲“好法官”。
“鐵肩擔道義，妙手著文章。”正是這一樁樁、一件件平凡小事，塑造出了__法庭這個廉潔自律、清正為民，讓領導放心，讓群眾安心的優秀集體，她們將在法治建設的道路上走得更穩、更遠……
__縣法院擔負著全縣23個鄉鎮近100萬人口的各類案件的審理和執行任務，每年審執結各類案件近三千件。全院政法專項編制136人，實有120人。設有刑庭、林業庭、行政庭、民一庭、民二庭、執行工作局、法警大隊、審判監督庭、立案庭、辦公室、行裝室、政工室、審管辦、監察室、司法技術室等十五個內設機構，下轄梅城（清塘）、大福、__、__、東坪、云臺、坪口（煙溪）七個派出法庭。
__年，__法院評為“全國人民滿意的好法院”，__年評為全省優秀法院、全省文明單位、全省人民陪審員工作先進單位和全國調研工作先進單位，__年評為全省法院“人民法庭標準化建設”先進單位、全省基層法院司法狀況考評優秀單位，__年再次評為全省優秀法院。近三年來，我院先后有11個庭室和29人次分別受到最高院、省高院、市中院、市委政法委的表彰和獎勵。
加強隊伍管理，打造執法勁旅
為打造一支人民滿意的執法勁旅，我院以開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、“民情直達”、“群眾觀點大討論”、“忠誠、廉潔、為民、公正”政法干警核心價值觀教育等專題活動為契機，堅持一手抓班子，一手抓隊伍，法院隊伍整體素質進一步得到提升。一方面，著力加強班子建設。堅持民主集中制，使每名班子成員有職、有權、有責，增強班子的整體合力。堅持邀請黨政領導參加民主生活會，在班子內部及時交心通氣，消除誤會，加強團結。堅持模范帶頭，8名班子成員帶頭辦案、帶頭調研、帶頭勤政，起到了很好的表率作用。另一方面，加強隊伍教育培訓。近三年來，組織干警參加各類業務培訓60余次，335人次受到培訓。__ 年，我院抽選16名青年法官到深圳寶安法院掛職鍛煉一年，學習發達地區法院先進的司法理念、管理經驗。鼓勵干警進行學歷教育，我院120
名干警中具有本科學歷的98人，研究生課程進修結業2人，23名在職干警通過了國家司法考試。同時，健全“四不為”機制，狠抓隊伍管理。一是提高待遇，建立法官圖書室、健身房、俱樂部，豐富干警生活，使干警面對誘惑“不必為”。二是開展經常性的警示教育活動，使干警時刻做到警鐘長鳴，自覺筑起“防火墻”，堅守信念“不愿為”。三是層層簽訂《廉政建設責任狀》，制訂《規范權力運行制度匯編》，實施實名舉報獎勵制度，構建全方位的監督網絡，使干警面對監督“不能為”。四是對“五個嚴禁”、“六個嚴禁”等規定落實情況進行不定期檢查，發現問題嚴肅查處，及時通報，使干警“不敢為”。近三年來，我院干警未發生一起違法違紀行為，法院工作得到了地方黨委、政府和人民群眾的信任。 堅持“質量第一”，確保司法公正
近年來，我院緊緊圍繞“公正與效率”主題，注重審判質量，加強審判管理，案件質量得到明顯提升，司法狀況指標考評連續兩年進入全市、全省法院先進行列。一方面，加強審判業務指導。針對部分審判人員存在“重實體、輕程序”的現象，我們制定了《辦案操作規程》，規程分立案、庭前準備、審理、執行、歸檔等八章，內容基本上涵蓋了各類案件審理中每一具體環節的要求，具有較強的操作性和指導性，有效規范了司法行為。另一方面，制定《案件質量評查獎懲辦法》，將案件質量納入年終績效考核和執法檔案，與法官晉職晉級、獎勵和提拔直接掛鉤。規定凡程序正確、實體處理得當、評分在95分以上的案件，每案對承辦人進行適當獎勵，評查分在90分以下的案件，視情況扣發承辦人審判津貼。建立案件質量評查機制，由審管辦統一對全院所有審結和執結的案件進行評查，做到當月結案，當月評查，件件打分，獎罰到位。同時，積極開展業務技能比武、聽評庭審和裁判文書評查活動。上半年我院組織評查員對各業務庭和人民法庭開展聽評庭審15次，并邀請縣人大、縣政協領導和代表委員參加旁聽。為提高裁判文書質量，我們實行了文書公示制和點評制。每月從所有生效文書中，選擇其中的優質文書和瑕疵文書集中公示，并對瑕疵文書進行公開點評，以此提高文書的說理性和正確性。
落實為民舉措，方便群眾訴訟
人民法院為人民，最大限度地方便群眾訴訟是人民法院的辦案宗旨，也是踐行“三個至上”指導思想的具體體現。我院始終把司法為民作為法院工作的出發點和落腳點，積極打造司法為民工作亮點。一是創新司法便民、利民、護民舉措。規范和完善從接待、咨詢到立案的“一站式”服務，主動延伸舉證指導、風險提示和法律釋明。開展機關業務庭、人民法庭上門立案、巡回辦案、就地開庭活動，方便群眾訴訟，減輕群眾負擔，法官背著國徽、攜帶案卷深入田間地頭、農家小院就地開庭。如今，巡回審判活動已成為我院的習慣作法，法官們對活動更是積極響應，一次次巡回辦案活動就是法官與群眾一次次“零距離”的接觸。近兩年來，我院在鄉鎮村組就地開庭230余場次，現場審結各類案件300余件，起到了“審理一案、教育一片”的效果。開展司法救助活動，讓困難群眾打得起官司，從各種渠道爭取救助資金發放給因糾紛而導致困難的群眾，為經濟確有困難的當事人依法緩、減、免交訴訟費。二是積極開展“民情直達”和“大走訪”活動。我院干警與羊角塘鎮700多戶群眾結對子、交朋友，通過電話聯系或上門走訪，知民意、解民惑、排民難。同時，院領導每年主動深入全縣23個鄉鎮走訪人大代表、政協委員、鄉鎮領導、村組干部、人民群眾，廣泛收集對法院工作的意見和建議。三是針對山區群眾法律知識貧乏，法制觀念淡薄的現象，積極開展送法下鄉活動。近兩年來我院組織法官進農村、進社區、進學校、進企業，開展法制輔導、普法講座 29 次，接待群眾法律咨詢5000余人次，發放宣傳資料20000多份。
樹立大局意識，維護社會和諧
我院發揮審判職能，進一步轉變司法理念，能動司法，積極服務地方經濟發展，取得了明顯成效。為優化經濟發展環境，服務全縣重點工程建設項目建設，今年上半年，由縣政府牽頭、法院主辦、部門配合，成功強制拆遷了縣城南區和涉二廣高速公路建設的兩棟房屋，確保了工程建設的順利進行。為規范縣域金融秩序，我院率先在全市法院系統成立金融審判合議庭，期間共審結涉金融案件469件，收回不良貸款本息1000多萬元。為配合全縣生態文明建設，致力__綠色崛起，我院更新涉林犯罪審判理念，在審理失火犯罪案件中，把火毀林地的恢復作為對被告人量刑的重要依據，督促被告人在過火山地補種苗木，恢復植被，近三年共審結濫伐林木案46件，失火毀林案件33件，督促被告人恢復植被近4000畝，火毀山地重現綠色生機。
執行工作是人民群眾衡量法院工作好壞的試金石。2011年，我院全面強化執行工作，狠抓執行隊伍建設、工作創新和環境改善，執行工作取得明顯成效：進入執行程序的621件，已執結619件，執結率達99.7%，執結標的2899.74萬元，全年審結的有履行內容的案件558件，自覺履行率達90.2%，執行工作十五項指標總得分97.4415分,在全省125個基層法院中排名第二，創歷史最好成績，我院執行工作經驗也在全市法院得到推廣。
此外，我院高度重視工作，及時化解矛盾，取得了無重大集體上訪事件發生、無長期糾纏老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件，上訪人員逐年減少的“三無一減少”效果，有力疏導和化解了各種社會矛盾，切實維護了社會和諧穩定。對工作，我院做到了“四心、四不、兩
愛崗敬業、無私奉獻是女警志愿者們堅守的工作準則。無論是領導職位，還是戰斗在打擊違法犯罪的派出所、刑警隊等前沿崗位，都有女民警，她們以“巾幗不讓須眉”的豪邁氣概，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺;下面是小編給大家帶來的2020縣公安局三八紅旗集體先進事跡材料。希望大家喜歡!
“巾幗建功展風姿，獻身公安譜新曲”。在XX縣公安局的各個工作崗位上，隨處閃現著公安女警的身姿，她們以女性特有的溫情、細致，踐行著“四自”精神，她們銳意進取，團結協作，立足崗位，以蓬勃向上的朝氣，以自強不息的拼搏精神，以勤勉敬業的高尚情操，以克已自律的優秀品格，在打擊犯罪、服務人民的基層一線，創造了不平凡的業績，演繹著現代女警的職業風采。
XX縣公安局女警70名，無論是領導職位，還是戰斗在打擊違法犯罪的派出所、刑警隊等前沿崗位，都有女民警，她們以“巾幗不讓須眉”的豪邁氣概，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項本職工作都作為奉獻的途徑，以自身的努力和才情為新時代的公安工作增添了絢麗的色彩，發揮了不可替代的“半邊天”作用。
一、 提升素質，加強領導，盤活工作機制。
近年來，在縣局黨委的正確領導和帶領下，女警們銳意進取，開拓創新，以紀律作風整頓、創先爭優活動等為載體，加強理想信念和高尚情操的培養，激發她們的工作熱情，鼓勵她們勇于拼博，敢干挑戰，使女民警的政治素質有了明顯提高。全局先后有50名女民警入黨。
工作中，縣局領導高度重視，專門指定一名黨委成員分管婦女工作，將婦建工作納入黨建工作的整體規劃，做到黨建工作與婦委會工作統一領導、統一部署;婦委會先后制定了《XX縣公安局婦委會工作條例》、《XX縣公安局婦委會辦公制度》等規章制度，實行婦女工作例會制度，定期探討她們所關心的問題，為她們工作、生活排憂解難;建立健全婦委會組織機構和工作制度，把不同工作崗位有一定婦女工作經驗、能力素質好、熱心婦女工作、責任心強的婦女干部充實到婦委會中，在一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂。
二、 豐富生活，陶冶情趣，營造工作氛圍。
縣局黨委對女警們高看一等，厚愛一層，十分關心女警和女職工的身心健康，每年定期組織全分局女性參加免費身體健康檢查，不定期舉辦系列健康知識講座，常年關心慰問生病住院、家庭困難的女警、女文員，以及初為人母的年青女警、女文員，給她們送去組織的關懷，給予育兒方面的指導。
為豐富女警業余生活，縣局婦委會積極爭取黨委的支持，在“三八”期間精心策劃多種主題鮮明、格調高雅、富有特色、貼近生活的文化活動或者出外參觀學習，讓女警在緊張忙碌的工作之余盡情享受生活樂趣。同時廣泛開展愛民實踐活動，組織全體女民警深入社區、街道、學校等地，開展法律知識和公安業務宣傳，發放各類宣傳材料;積極參加各項捐款、無償獻血活動;組織開展“警營開放日”和“警民相約警務室”等創建和諧警民關系活動，為婦女群眾提供咨詢服務。
三、 關愛社會，傳遞愛心，彰顯巾幗風采。
XX縣公安局女警們在婦委會的帶領下，盡己所能，不計報酬，幫助他人，為了讓市民出行更加便捷、讓失學孩子重返課堂、讓失足少年迷途知返、讓病殘孤兒感受母愛、讓獨守老人重獲溫暖，先后開展了“當一天交通督導員”、“當一天愛心媽媽”、“結對助學”、“志愿服務在社區”、“百城防拐宣傳”、為玉樹孤兒學校捐贈御寒衣物等系列活動，她們的身影活躍在街頭、在社區、在學校、在福利院、在每一個群眾需要的地方，她們的真情付出打動了每位受助群眾的心。XX縣洪市鎮中心小學受助學生肖心如的母親在給女警志愿者們的感謝信中的寫到：“是你們的愛心，照亮了我女兒前進的道路”。
XX市春天福利院的孤兒們也給女警媽媽們寄來了他們親手制作的答謝賀卡。近年來，女警們共結對幫扶貧困學子6人、走訪慰問貧困家庭10余戶、捐贈課桌100余套、組織社區服務30余次、上各類安全宣傳課10余次、發放各類宣傳資料10000余張，送出各類扶貧幫困慰問金2萬余元，用愛心譜寫了一個個親民愛民助民的和諧音符，樹立了女警自信、自強、愛民、奉獻的良好形象。
四、 奮發進取、崗位建功，綻放鏗鏘玫瑰。
危急關頭挺身而出：社會責任高于天
醫院“一班人”認為，政府的難處就是部隊的難處，社會的責任也是醫院的責任，在急難險重任務中，醫院既是醫療隊，更是戰斗隊。因此在危急時刻，廣東邊防醫院總能挺身而出，經受住了一次又一次血與火、生與死的嚴峻考驗。
2XX年月，深圳清水河化學倉庫發生震驚全國的大爆炸，人員傷亡慘重。面對突如其來的重大災情，醫院一邊迅速準備病床、調集藥品，一邊組織醫護人員火速趕赴事故現場。廣大醫護人員不顧個人安危，冒著再次發生爆炸的巨大危險，穿梭在濃煙烈火之中，全力搶救受傷群眾，出色完成衛勤任務，醫院因此被公安部榮記集體三等功，衛訓大隊榮立集體一等功。
2XX年，“”疫情突發。一些醫院不敢收治“發燒”病人。在嚴峻的考驗面前，邊防醫院的官兵沒有一人退縮，紛紛主動請纓，強烈要求上一線去搶救病人。月，醫院來了一名疑似“不明原因肺炎”的歲的女患者，而且患者自稱其弟已受傳染。由于其家人聽了外面一些傳言，這名患者入院后竟無一人前來探望，患者情緒非常低落。呼吸內科的所有醫護人員沒有遠離她，反而熱情地照顧她、安慰她，給她精心治療、護理。
據院長、政委介紹，在與“”斗爭的近半年時間里，該院醫務人員冒著隨時都有可能被感染的危險，勇敢面對，科學處置，共診治發熱病人．萬多名，轉送疑似病人名，實現了“送來的患者零誤診、本院的員工零感染”，被廣東省政府評為“抗擊非典先進單位”，多名醫務人員受到上級表彰。
此外，醫院還連續年圓滿完成了深圳市高交會和口岸醫療保障任務，參加年深圳梅林重大山體滑坡、年村護坡塌方等多次重大事故的搶救，緊急出動次，充分展示了部隊醫務工作者召之即來、來之能戰、戰之能勝的過硬作風。
看病難，說到底外來農民工等社會弱勢群體看病最難。在充滿競爭的特區商海中，邊防醫院不是盲目地與地方大醫院爭奪高端客戶，而是從自身的性質特點出發，準確定位服務主方向，主動走進多萬外來工，用無私愛心熱情救助這一社會特殊群體，緩解群眾病困，潤澤百姓心田。
深圳是外來務工人員最多的地區之一，這些人主要集中城鄉結合部，跑到市區看病，不僅時間上不允許，昂貴的醫療費更是讓這些農民工談“病”色變，望“門”興嘆。為了讓“打工一族”敢去看病、看得起病，廣東邊防醫院先后在布吉、龍華、寶安成立了三家專門針對外來農民工的平價醫院，特設了農民工門診，為外來農民工提供最低的消費、最好的服務，掛號只需元錢，檢查費、手術費均打八折；專備一輛“愛心服務車”，免費接送農民工患者就診；盡量使用價廉效好的國產藥品，最大限度地降低醫療費用。
為使廣大農民工享有更加實惠的醫療保障，今年醫院又推出了農民工“健康服務卡”，每人每月只需交納元錢即可享受早孕檢測、血常規十八項、心電圖、胸透等項基本醫療檢查和保障。目前，這一利民措施已惠及農民工多人。
農民工等弱勢群體常因交不起昂貴的醫藥費而痛苦地掙扎在死亡邊緣，他們的無助深深牽動著醫院的心，“有錢得治，沒錢也得治！”為救治農民工等弱勢群體，廣東邊防醫院每年都要從并不寬裕的經費中補貼醫療費上百萬元。年月，一名身受重傷、身份不明的男子被出租車司機送到醫院急診室搶救。當這名男子傷情穩定后，無奈地對醫護人員說了實話：“我是一個外來工，做點小本生意，因糾紛被人砍傷，可身上僅有幾百元，到其他醫院怕人家不收，只好選擇了部隊醫院。”每當遇到這種情況，醫護人員總會伸出援助之手。 「 1
“點亮千盞燈”為多名群眾送去光明
老少邊窮地區是社會醫療保障的薄弱地帶，許多群眾有病扛著，有痛熬著。廣東邊防醫院醫務人員駐扎在經濟特區，情系百姓困苦，多次走出特區送醫送藥，以白衣天使特有的仁愛之心，傳遞溫暖，播撒希望，為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。
為使老少邊窮地區白內障患者重見光明，從年起，醫院開展了為期三年的“點亮千盞燈”大型義診活動，先后次組織眼科醫護人員遠赴西藏拉薩、廣西博白、江西井岡山、廣東梅州、普寧等地“送光明、送健康”，免費進行白內障手術多例，使多名白內障患者遠離了眼疾之苦。
當面對出生僅有個月就患有先天性白內障，先后來過的支國內外醫療隊都因風險過大不肯對其實施手術的情況下，帶隊眼科專家王元貴主任動了惻隱之心，當機立斷主刀了這臺手術，手術的成功給嬰兒的家人帶
系統優化強素質
20__年12月23日10時53分，隨著一聲巨響，大慶油田龍鳳熱電廠6座冷卻水塔頃刻間坍塌。40多年來為大慶油田做出巨大貢獻的6臺小火電機組，將被兩臺30萬千瓦的大機組取代。
這次爆破被眾多媒體稱為“##石油第一爆”，該工程能實現年節約標煤量6.54萬噸，減少二氧化硫排放量約2700噸。
近年來，##石油加快轉變油氣開發生產方式，加快淘汰落后煉化生產能力。各所屬企業尤其是一些“博物館型老廠”，克服設備老化、工藝陳舊等節能減排不利因素，通過系統優化推動節能減排工作整體上水平。
“‘十五’以來，大慶油田投入60多億元，對集輸流程、輸變電網、污水處理工藝等進行更新改造，短期看是增加了企業負擔，長期看卻為企業可持續發展奠定了基礎。”大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王玉普介紹，通過對油藏工程、采油工程、地面工程和生產管理四大部門的系統優化，大慶油田的系統負荷率提高12%，機采率提升了2.5%。
據悉，20__年集團公司已完成了對主要耗能用水設備、清潔工藝和節能環保技術的調查評估工作；重點安排空氣回收、機采系統節電、能量及水系統優化等節能項目共計112項，投資18.8億元，預計可新增節能能力90萬噸標煤以上。另外，##石油去年共有195套裝置、采油廠完成了清潔生產審核，實施清潔生產方案2780個，年cod削減量2660噸、二氧化硫削減量3990噸。
科技創新夯基石
在##石油系統，生產過程也是能耗和排放的過程，擴大產能與節能減排這對矛盾如何統一，是個難題。
“科技創新是推進節能減排工作的必由之路。”大慶油田有限責任公司副總經理、大慶石油管理局副局長齊振林說，“十五”以來，油田共開展重點攻關35項，現場試驗12項，突破了一系列節能減排的瓶頸問題。其中，僅“低溫集油技術”一項就實現年節電1.66億度、節氣1.49億立方米，減少二氧化碳排放29.3萬噸。
為促進新技術向規模生產力轉化，大慶油田在全油田選取14個區塊作為節能減排示范區，為其它區塊提供先導性經驗。大慶人還將“細分油層注采”、“原油低溫集輸”等20余項節能技術打入國內外石油市場，外部市場銷售收入從20__年的4600萬元攀升到20__年的7.45億元，節能技術在油田中發揮了重要作用。
在大慶石化，兩年來企業投入近億元實施節能減排科技攻關項目20多項。通過對煉油廠供排水系統改造，噸油耗新鮮水由20__年的1.45噸降到1噸，全年減少用水總量231萬噸。
“推進節能減排提升了企業自主創新能力，鍛造了企業的核心競爭力。”大慶石化公司總經理、黨委副書記楊繼鋼說。
規范管理育文化
近年來，##石油調整強化了節能減排工作管理職能，將“十一五”節能任務分解給各所屬重點企業，并與企業簽訂了節能目標責任書，各所屬企業再將任務分解落實。公司還逐步健全了節能減排指標體系、監測體系和考核體系，集團百萬員工人人肩上有壓力。
一、加強內部管理實現平穩過渡
在管理上，通過“三項管理、三個培訓、實現了三大提高”，三項管理是：加強安全方面的管理；加強物料的驗放管理，特別是重點物料的進貨及檢測的相關管理工作；加強公司污水水表計量及安裝有關工作的管理，規范公司污水計量。三個培訓即：加強員工污水處理知識及實踐操作方面的培訓；加強有關安全操作的培訓；加強化對員工組織紀律性培訓；污水處理安全培訓。這些管理舉措提高了員工的大局意識，提高了綜合素質，提搞了技術水平。
二、進行成本及原材料控制增加經濟效益
污水處理是功在當代，造福子孫的公益事業，但是一個企業不講經濟效益則無法生存。公司不是向社會和人民要效益，而是通過進行成本及原材料控制增加經濟效益。在先期投入的基礎上，轉制后的水處理有限公司大幅增加了這方面的投入。
2013年6月，對濕地泵房四臺污水提升泵的軸承、機械密封及填料進行了更換，對濕地泵房三臺多功能單向閥更換了閥板、閥板軸及減壓彈簧；對濕地泵房電機、水泵、閥門進行了油漆防腐處理；7月，對脫水機房廢舊頂棚進行了改造，更換了全部PVC瓦，二期剩余污泥管道改造后，剩余污泥將直接引入初沉池進水口；8月，對二期1#氧化溝進行了瀉空大修；9月，在前期實驗可行的基礎上，開始用A6脫色劑代替50#脫色劑，每月節省脫色劑費用支出大約13萬元；13月，更換1期初沉池出水破損總管（DN900）13米，解決了初沉池出水總管長期漏水的情況；11月，二期利用廢酸調節廢水PH，折合成98%硫酸每噸硫酸節省成本200元/噸；同月，濃硫酸實行招標采購，節省了采購費用支出萬元；同月，安裝DN200襯膠管（約200m）更換腐蝕的中水管，中水回用工作得以恢復。
三、實施技術改造工程社會意義巨大
為了真正造福人民，公司實施了技術改造工程，其主要工程如下：
二期除臭項目（第一部分），臭氣治理主體工程于9月16日成功招標，9月28日完成了主體設施的土建工程；預計2011年2月臭氣治理工程可以竣工并投入使用。
二期安裝兩臺500t/h的冷卻塔項目，污泥壓干項目，一期技改項目，出水脫色項目等，均完成了項目立項報告初稿和技術規范書的編制工作
一、有效的利用軍訓
新生入學就是一周的軍訓。這正是同學們相互了解相互溝通的好機會，也是鍛煉意志品質的好時機。八月底的天氣還很炎熱，學生們在廣場每天要訓練六七個小時。但是這些在家里嬌慣了的孩子在教官和老師的鼓勵下，咬著牙一直本文來源自文秘114網本資料權屬文秘114網，放上鼠標按照
提示查看文秘114網更多資料堅持著，張怡同學個子最小身體看上去很柔弱，且剛剛做了鼻腔手術，確帶病堅持訓練，為其他同學樹立了榜樣。黃凱等幾個男同學訓練非常認真刻苦，動作規范經常受到教官的表揚，我班有一半多男生被選進國旗班和儀仗隊。在訓練中同學之間互相鼓勵，休息時互相按摩酸痛的肌肉，主動給同學及教官送水。很快同學之間的陌生感就消失了，就象一個大家庭里的兄弟姐妹一樣充滿了親情。臉曬黑了，嗓子喊啞了，到軍訓結束會操時，同學們整齊的步伐，響亮的口號，堅毅的神態給家長留下了深刻的印象，獲得了學校的表彰；同時，同學們也深刻的認識到在一個堅毅的集體中不但可以得到鍛煉而且每個人都能變成強者。
二、發揮優生作用，促進整體提高
我班的最大優勢是有幾個尖子生，這個資源必須充分利用。在開學初我們舉辦了第一個班會，主題是《今天我為**而驕傲，明天**為我而自豪》。幾個優秀學生分別介紹他們的學習經驗并暢談了遠大理想和目標。其他同學也踴躍發言，表示要發揚軍訓中不怕苦不怕累的精神，向優秀學生看齊，勤苦努力，共創**品牌，成為永載**史冊的首屆畢業生。
三、走好第一步，不破一扇窗
正式開學后，各學科開始了緊張的授課。因為我們比其他的學校開學晚了近兩周，所以，授課的進度較快，有些同學有些接受不了；另外，初高中在知識結構、學習方法上存在著很大的差異，有些同學一時不能適應高中的學習，產生了急躁情緒。針對這些情況，我們每晚抽出一節晚自習的時間學習北京一位校長編寫的高中學習方法的小冊子。對學生在學法上及時的進行指導，除了在聽課、筆記、作業等方面作出必要的指導外，更注重在思想上提高他們的認識，使他們明白科學有序的學習可以事半功倍。在這中間，師生們共同學習了社會學中的“破窗理論”：“一間屋子有許多的窗戶，如果有一扇窗戶破了而得不到及時的修理，那就會有其他的窗戶不斷的被損壞”。所以，最重要的是，不讓一扇窗戶破，如果出現破窗，必須及時修復。所以從一開始，每個同學都準備了規范的筆記本、作業本、錯題記錄本等。而且，以宿舍為單位結成學習小組，同學間互相督促，相互檢查，對于上課聽講，課下整理筆記，作業，預習等環節不但自己作好，也提醒身邊的人做好。一段時間過后，同學們適應了高中的學習，看著自己整齊的筆記，作業和各種歸納資料，成就感油然而生。同學們也更愛這個集體，學習空氣空前高漲，第八節課自由活動時間，晚飯前后都是同學們在教室刻苦學習的身影，令其他班級同學羨慕不已。
四、克服自我中心，增強集體觀念
班里的學生來自富裕家庭，獨生子女占絕大多數，所以，以自我為中心，自私自利的現象普遍存在。所以，增強學生的學習意識的同時，也注意對學生思想品德的教育，使他們認識到生活在集體之中，要有強烈的集體觀念，要有主人意識，要多一些換位意識，多替別人考慮，多從別人的角度考慮，深刻的認識理解“己所不欲，勿施于人”的古訓。通過學習討論，同學們的認識提高了。主動整理宿舍內務的多了，替別人值日的多了，主動為別人端飯端湯的多了，相互理解的多了，相互幫助的多了，協作的意識強了，開學后不久學生回家，家長看到自己孩子身上的變化感到非常的高興，在家長聯系表上留下了滿意的意見。
五、強化自我管理，鍛煉學生的能力
開學時由學生自告奮勇擔當班內的各項工作，經過一段時間后，讓學生自己選出心目中的班干部，這樣，班里的日常工作都由學生自己來負責，班干部負責協調，班里每個人都有自己負責的事情，所以，一個學期下來，班里的衛生始終干凈整潔，下課后黑板始終是干凈的，講臺是一塵不染的，板報是常換常新的，早操、課間操始終是精神飽滿的，餐桌飯后是干凈的、、、、、、因為每個人都有自己的責任區，都有自己的任務，都要對自己負責，也要對別人負責，所以，在日常生活中，體會到了負責的感覺，理解了別人的不容易，增強了自我管理的意識，鍛煉了處理日常事務的能力，提高了與人相處的能力。
六、勤儉節約，同情弱者
班里的同學家庭生活都很富裕，許多的人沒有節約的意識，更沒有節約的習慣，對于學校里的校工更是缺乏應有的認識，所以，飯菜稍不滿意，只吃幾口甚至不吃就倒掉，絲毫不覺得可惜；對于別人的勞動成果，對于校內的服
這是一個廉潔從政的集體，他們試點創新的廉政風險點防范管理工作經驗在全國工商系統推廣實行。
這是一個光榮自豪的集體，自治區文明執法先進、全國工商系統先進、全國人民滿意的公務員集體……各種榮譽把紅盾襯托得熠熠生輝。“讓群眾滿意是我們不懈的追求”，他們鏗鏘有力的誓言奏響了時代的最強音。這個集體就是××縣工商局。
服好務當好群眾服務員
“××工商局的‘綠色通道’名不虛傳！”××石化有限公司負責人感激地說。去年__月中旬，公司辦理股權出質登記，××工商局急企業所急，簡化程序、全程跟蹤、引導辦理，前后只用了兩個小時就迅速辦結，為公司融資近二億元贏得了時間。
“綠色通道”僅是××工商局積極履行工商行政管理職能的一項重要舉措。縣工商局局長××經常說:“基層工商局是工商系統的一個窗口，作為最前沿的工作人員就是要自覺扮好‘服務員’角色。”
該局把與群眾接觸面最廣、最直接、關系最密切的窗口單位作為效能建設的突破口，從局機關到工商所都設置“綠色通道”，解決群眾困難，制作“便民服務卡”方便群眾辦事，發放“便民服務測評表”傾聽群眾意見，并制定出臺了首辦責任、限時辦結、市場準入指導服務、登記事務提醒等便民措施，為各類市場主體營造和諧公正的準入環境。目前，全縣各類市場主體已發展到____余戶。
為支持農村發展、農民增收、農業增效，××工商局創新完善了紅盾護農、商標富農、經紀活農、合同幫農等服務機制，培育農產品經紀人___名，實現年經紀業務量千萬元；登記注冊農民專業合作社__戶，涉及設施農業、灘羊養殖、甘草種植、果蔬、農機服務等__余個行業和品種，輻射帶動農戶_萬戶；注冊商標__件，已被國家商標局受理并公告__件，正在培育發展__件，“××灘羊”證明商標已成為帶動該縣灘羊產業發展的強勢品牌。
用好權當好市場監督員
“讓人民群眾吃上放心食品、用上安全的生活用品、保證一個公正公平的市場環境、維護合法商人的正當權益是我們的職責。”在××工商局干部職工的心目中，市場就是戰場，就是要當好“游戲規則”的監督員。
××工商局把食品安全作為市場監管的重中之重，推行“網定格，格定責，責定人”網格化監管模式，開展食品安全示范街、示范店創建活動，經營者守法經營、文明經營意識明顯提高，消費者普遍反映“買東西比以前放心多了。”
一次，個體戶安某和張某從外地購進___件假啤酒準備在縣城銷售，工商局聞訊后迅速出擊，在××花園地下室和××廠家屬院查獲了這批無任何合法手續的假啤酒，安某和張某當場被斷了“財路”，還被上了一堂“法制課”。從那以后,他們再也不敢亂來了。
去年_月，××工商接到群眾舉報，稱××鎮××、××行政村一些村民非法煉制土煉油，給當地村民生命財產安全帶來極大的安全隱患，擾亂了正常的原油市場經濟秩序。在調查取證過程中，村民托人說情，請求工商局領導網開一面，遭到嚴辭拒絕:“正當合法經營我們理當保護，干違法亂紀的事就是天王老子來說情也不行。”隨即，××工商局立即和公安等部門取得聯系，一舉端掉_個非法收購原油黑窩點，查獲原油__噸。
盡好責當好消費糾紛調解員
