時間：2022-08-29 05:59:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇轉班申請書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
在一步步向前發展的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，寫申請書的時候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于轉專業申請書，歡迎閱讀!
轉專業申請書1尊敬的院領導：
在此，我先道一聲：“對不起”因為轉專業會給您帶來不便。本人___目前在外語_班學習。
半年前，高考填報志愿時，我考慮再三最終決定填報本校國貿專業。并且滿懷期待的準備著。但是，當錄取通知書在我手中打開的那刻我愣住了。我被錄取的專業竟然是毫無興趣的外語專業。
當然，入學之后我又看到了一絲希望：學校遵循“以人為本，因材施教”的原則，允許學生在入學后第二學期轉專業學習。
現如今，通過一個學期的學習，學科上我通過考試并且達到學校轉專業要求水平。人際關系上也結識了眾多的朋友。但是，出于長遠考慮和個人發展需要，遵循“嚴以律己”的原則，結合外語專業的確不適合我的實際，我需要轉向感興趣的國貿專業。而且，敬請院里放心，在外語專業的這學期我始終堅持國貿專業知識的學習。我自信能在國貿專業的學習上取得優異成績。
懷著對轉向國貿專業的迫切期望和決心，特把握此次機會，望院領導、系主任、老師給予批準。
此致
敬禮
外國語學院
20__年_月_日星期_
轉專業申請書2尊敬的院系領導：
你們好。
我是__系__班的大一新生，我叫___，籍貫河南。現鄭重提出轉業申請，希望能夠轉到會計學專業。
20__年高考后，經過了我的認真考慮，決定放棄復讀，把所有的精力放到大學的學習上來，并綜合自身的條件在各三本院校中選擇了貴校，因為眾所周知，貴校的管理在河南所有的三本院校中是有口皆碑的，所以我堅信，在貴校良好的學習氛圍下，通過我自身的努力，一定會學有所成。
然而，由于我的分數和二本分數線還有一定的距離，我又傾心于會計學，但據我考察，貴校的會計學又是熱門專業，報名人數很多，競爭很大，所以我沒有十足的把握被貴校的會計學專業錄取。但是，我從貴校的網頁上看到了入校可以轉專業的消息，心底又燃起了希望，于是還是毅然決然的選擇了貴校作為第一志愿，并且服從調劑。
很幸運的是我得以被貴校錄取，但同時又有些不幸的是沒有被會計學錄取。試著了解了一下__，發現自己在這方面興趣不大，沒有太多學習它的欲望和動力。都說興趣是最好的老師，我自己對此也深有體會。當然學習也不僅只憑興趣，但只要對某個專業有興趣，這個專業又適合自己，并且投入精力學習，在學習中發現樂趣，相信最后一定會成功的。而面對一門自己毫無興趣甚至不喜歡的學科，沒有學習的激情，也無法找到好的學習方法，不但無法全身心的投入，反而會使自己的大學生活更加枯燥無味，最后的結果不僅學無所成，更重要的是浪費了青春，浪費了生命。如同在荒漠里找水，最后自己身心疲憊，還可能找不到水，就算最后找到了一點水，也只是解了燃眉之急，而最后的結局依舊是付出慘痛的代價。所以，學一門適合自己的專業十分重要，這不僅是對自己負責，而且將來也能更好的服務大眾，回報社會。
在報志愿之前，通過對各種專業的了解，我對會計學產生了濃厚的興趣。會計學主要是培養具備會計、管理、經濟和法律等方面的知識及能力，能在企、事業單位、政府等部門從事會計實務及教學和管理工作的高素質應用型人才。社會對這方面人才也十分需要，未來具有廣闊的發展空間。我對會計學的主要課程如管理學，經濟學，統計學，經濟法等也十分有興趣，對數字的敏感程度也很高，而且十分想考注冊會計師，在對考注冊會計師十分重要的英語和數學這兩方面也有不錯的基礎和極大的興趣。
所以綜合各方面情況，經過我充分的思考，我認為會計學是一門十分適合我的學科，并下定決心將全身心投入到自己熱愛的會計學專業中，我相信經過我的不懈努力，在會計學方面一定會學有所成，實現自己的理想，開辟一片光明的未來。因此，我向院系領導鄭重提出申請，望各位領導老師能夠批準，給我這次實現夢想的機會。最后，祝各位領導老師身體健康，萬事如意。
此致
敬禮
申請人：___
20__年_月_日
轉專業申請書3尊敬的老師：
我是數學系__級3班的學生，因入校時學校專業自動調配進入數學系，通過一學期的學習發現自己學習本專業難以入門，盡管我已經努力，但我各科專業成績都不是很理想，因為我從小對英語有著強烈的熱情，特申請轉入外語系進一步學習，當然外語系絕不允許一個后進生轉入該系，而我相信自己轉入外語系憑著自己的努力與熱情一定會有一翻作為，鑒于為自己負責的同時，特作出以下承諾：
一、在學習期間不曠任何一節課。
二、在學習期間熱愛班級與同學。
三、在期末考試中，不掛任何一門科目。
上面三點如有任何一點自己沒有辦到，我自愿退學。
特此申請，愿老師能夠批準。
申請人：
轉專業申請書4尊敬的院領導們：
你們好!
我是__級廣告系三班的學生孫夢萍。來我校一年以來，在對廣告設計專業有一定了解后，發現此專業有眾多名師，學校也給予高度重視，就業前景、發展前途十分光明。能就學于此，實在是很榮幸。
但是，就我本人而言，也逐漸發現對此專業的.?a href='//xuexila.com/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>種植皇視Α9愀嬪杓譜ㄒ擋⒎俏宜舶模葉怨愀嬪杓譜ㄒ悼緯痰娜惹楹投宰隕硌氨咀ㄒ檔男判拇嬖諍艽筧筆АT謖庵植幌舶氬蛔孕畔攏液苣訝硇耐度攵怨愀嬪杓譜ㄒ檔難爸小?/p>而相比較之下，我更喜歡繪畫專業，一直以來對此專業也很關注。對于將來的就業，我也想從事有關于繪畫方面的工作。我也相信，我會報以最大的熱情全身心的投入到繪畫專業的學習中。
因此，我想申請轉系。由我廣告設計專業轉向繪畫專業。希望領導能予以批準。
此致
敬禮!
申請人：___
__年_月_日
轉專業申請書5尊敬的院領導：
您辛苦了!
我是__院__班的學生，我叫__。根據學校的規定，我在本學期鄭重地向所在院系提出申請，由我院的教育學專業轉到我院的心理學專業。
我從高中時起就對心理學有著濃厚的興趣，經常搜集與心理學有關的各種資料，在高考填報志愿時也一心想要學習心理學，但因父親的干涉未能如愿。
如今，經過半年的學校生活，我對教育學已經有了很多了解，發現自己確實不喜歡這個專業，根本無法用心學習。如果一定要我學習這個專業，最終也就只能像是在戈壁上掘井，掘的再深也掘不出水;即使偶然加碰巧有了一點，到那時所付出的代價也已遠遠超過了水的價值。
而對于心理學，經過進一步的了解，我更加熱愛它了!這半年，我大致通讀了《心理學史導論》，也瀏覽了一些心理學家的著作，在讀這些書時，我總能做到專心致志，能夠自然而然地投入進去，思維也會變得很活躍。我認為自己頗具學習心理學的特質。我喜歡觀察周圍的一切，對事物有著比較敏銳的洞察力，善于獨立思考，更重要的是，我有毅力，能夠執著于自己的追求，甘愿為理想付出汗水。
我希望自己的四年大學生活能夠充實和有意義，而不是被白白浪費在一個我不喜歡的專業上。我愿把自己的青春獻給摯愛的心理學，為了自己的夢想，也為了心理學的明天!
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，試用期內同樣可以提出辭職，寫一份辭職申請書就行了。下面是小編為大家帶來的2021試用期個人辭職報告申請書5篇，歡迎大家查閱!
試用期辭職申請書范文1尊敬的李總：您好!
很遺憾在這個時候向--正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合--這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請--和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
試用期辭職申請書范文2尊敬的領導：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入了---這個團隊。進公司工作已近一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的這份工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此向您說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，--公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在OA上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮
試用期辭職申請書范文3尊敬的領導：
您好!
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一個月了，在這一個月里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一個月里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經歷了開心而又不平凡的一個月，這一個月里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一個月的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨著公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!
申請人：
20__年__月__日
試用期辭職申請書范文4尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
來這工作也差不多大半個月了，自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責任心上也要大打折扣了，當然這是個人之見。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
試用期辭職申請書范文5尊敬的___：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。
但是由于我個人的原因，不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下：
1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。
2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創造直接價值，實在覺得有愧于您。
3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對于前臺對于文職不太喜歡，不是個做文職的性格，同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。
其實我真的不想走，但基于上述各種原因，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態，這樣不會將工作做好，只會對公司不利。
所以，經過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
最后，特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。
再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!
祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!
祝各位同事、朋友工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
關于會計的轉正申請書怎么寫?員工轉正申請書的正文部分，要把自己進入公司的時間、從事的工作、在實習工作期內自己的工作情況怎樣，是否有能力完成自己的工作寫清楚。下面是小編為大家帶來的2021最新公司會計轉正申請書范文，歡迎大家查閱!
2021會計轉正申請書1我從7月初到公司后，經過一系列的培訓，再由老同事的指導下進行總帳費用的適應性工作，再到基本能獨立完成自己的本職工作，迄今為止已有四個月，根據協議，試用期已滿，現申請轉為廣東__制冷設備有限公司正式員工。
從來到__這個大家庭后，在領導的關懷與同事的指導下，加上自己的努力，我終于順利地完成了從一個學生到一個職業人的第一步蛻變。在這短短的三個月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，領導無微不至的關懷，同事們悉心的教導，讓我領略到了家一般的溫暖。
入職三個月來，我勤勤懇懇、兢兢業業，積極請教領導、同事，努力學習業務知識的同時，更注重自身綜合能力的提高。我開展的主要工作有：
1、費用報銷審核：根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核，蓋章。
2、處理憑證：出納結過來單先對單，制定銀行對賬單明細。
再在預算系統業務處理財務審批生成憑證。然后分批提交到erp，過帳，對賬。在erp系統分批打印憑證，整理并分冊裝訂，歸檔。
3、開增值稅發票及普通發票：將產品資料錄入稅控機，打印增值稅發票，并蓋章。
4、日常事務工作：部門員工出勤表;
申請領取辦公用品;開票系統，客戶資料的日常維護;負責資料室的檔案管理工作。
在工作中，雖然是剛剛接促到的新任務，還比較陌生，遇到了各種各樣的問題，但是因為有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力，發揮了學習的主動性，最終克服了各種困難，保質保量得完成了自己的本質工作。生活上，我從初到廣東順德飄泊之感到如今對順德產生家的眷戀，這都離不開領導、同事的悉心指導與關懷!也離不開順德這片熱土對外來文化的悅納與包容!我熱愛這片熱土，更熱愛這份工作，因此我對目前的工作倍感珍惜!在我的內心深處，我感到自己早已經與順德、與__融為了一體。作為一名剛畢業的大學生，我想我一定將盡自己的最大努力做好這份工作。雖然我尚有許多不足，但我相信通過自己的不懈努力，認真總結，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，我將能不斷提高自己，取得應有的成績。
在此我提出轉正申請，懇請領導能給我繼續奉獻自己、實現理想的機會。我渴望著能與__的同仁們共同進步，共同成長!我將繼續以飽滿的熱情投入到工作中去，和所有愿意為__的發展付出努力的人一道貢獻自己的力量。
申請人：haoword
__年__月__日
2021會計轉正申請書2尊敬的公司領導：
我于__年1月18日進入公司試用財務部會計一職，至今已兩月余。期間在財務財務總監的悉心指導和主管會計一個多月的幫助下，我對公司的發展概況、行業情況和業務范圍都逐漸熟悉了起來。而在與集團、公司內部各部門人員工作配合和與外部稅務、財政、統計、施工隊等各單位的工作接觸中，我也學到了很多不同以往的工作經驗。
集團公司每周的學習例會和每月一次的學習分享會，對我來說也是一種全新的體驗，從入職至今每次我都做到積極參加，并向講課老師和分享心得的同事學習自己所欠缺和未能領悟到的知識和道理，這樣的學習氛圍對我來說很是難得，我一定會始終融入其間。
公司現在處于投產前的基建尾聲階段，大部分土建工程面臨竣工結算，主要設備已陸續進場安裝或調試，接下來就是生產線的試生產。此時正是公司發展的關鍵關鍵時刻，我定會嚴格遵守集團和公司的規章制度，作為財務人員，嚴于律己，時刻站在公司的立場考慮和處理問題，并第一時間向直屬和公司領導匯報工作中遇到的特殊情況，以便公司能夠及時酌情處理，絕不在財務工作方面拖公司發展的后腿。
根據我的工作態度、能力和表現，現特向公司申請轉為正式員工，請領導審批。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021會計轉正申請書3尊敬的領導：
我于__年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;
并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單
還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021會計轉正申請書4尊敬的領導：
您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的6月20日進入公司財務部到目前為止，經過三個多月的學習鍛煉，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。
下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發現不足，在以后的工作中改進。
一、工作表現。
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業文化精神，認真學習了公司各項規章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。
2、認真學習業務知識，盡快進入工作狀態。
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發現與課本的知識還是不一樣，通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯系實際，不斷的提高自己。
其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。目前自己負責的日常工作主要有：
(1)日常的報賬工作。
主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。
(2)每月的納稅申報工作。
目前我公司的主要稅種有增值稅、營業稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經過三個月的實踐和在經理的指導，現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(4)每月在工資發放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報，
從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。
(5)每月按時認真的填報航天基地、高新區、軟件園等部門的統計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據，同時能夠為公司提供預算數據，在科學的指導下發展。
(6)月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現在基本能夠正確的分配制造費用，結轉研發支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)保管公司的財務檔案，對各檔案進行歸檔保管。
(8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現在在財務經理的指導下編制改進財務制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。
二、存在的問題。
雖然三個月的試用期，本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現在：1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
2、業務知識不夠，業務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。
三、今后努力方向：
1、加強業務學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入____這個大集體。
在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發展壯大做出自己的貢獻。
申請人：haoword
__年__月__日
2021會計轉正申請書5各位同仁大家好!
我自今年__月份到公司上班，現在已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。
每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。
10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
申請人：haoword
第一條 目的 為維護公司安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循特訂定本規則。
第二條 范圍 人員、車輛、物品出入公司門時，應遵守本規則規定，由守衛負責管理。
人員出入管理
第三條 本企業人員
(一)本公司區人員：
1.上下班應穿著制服，佩掛胸章于左胸處，始得打卡出入公司。
2.助理工程(管理)師以上人員及因公需經常出入公司人員經公司處長核準者，得隨時出入公司(胸章標明符號)。
3.值班人員臨時因公需出入公司時，應憑從業人員出入門證，(表3.6.1)一式三聯經主管科長核簽，第一聯存其服務部門，第二、三聯出公司經守衛簽注出公司時間后第三聯暫存守衛室，第二聯由公出人員攜出分(本)公司者，公出人員可憑第二聯持經分(本)公司守衛簽注入公司時間后入公司，第二聯暫存分(本)公司守衛室。公畢出公司由分(本)公司守衛檢出原存出入門證第二聯簽注出公司時間后交公出人員持回;公畢返公司公出人員將第二聯交由守衛檢出原存第三聯分別注明入公司時間，第三聯翌日上午10時前由守衛轉送服務部門主管核查，第二聯暫存守衛室翌日上午10時前轉送考勤部門核對考勤紀錄，如遇有異常情形應即聯絡其所服務部門的主管處理。
4.非值班人員臨時因公需入出公司時，應于守衛室填具從業人員出入門證一式三聯經守衛查對簽注入公司時間后，第一聯存守衛室，第二、三聯由該員攜帶入公司;事畢經主管科長核簽，憑該證經守衛于第一聯簽注出公司時間，第一聯守衛室存查，第二聯翌日上午10時前轉送考勤部門 ，如遇有異常情形應即聯絡其所服務部門主管處理，第三聯于翌日上午10時前由守衛室送服務部門主管核查。
5.從業人員上班時間請假出公司時，應按規定辦理請假手續后打卡出公司。
(二)非本公司區人員：
如因公需入公司區者，應憑出差申請單第二聯或從業人員出入門證第二聯經守衛查對(但由本公司區洽辦人員陪同入公司者得免出示憑證)后于本企業人員進公司登記簿(表3.6.2)登記日期、服務部門、接洽對象、臨時入公司證號碼、進公司時間后發給臨時入公司證佩掛入公司;公畢經守衛收回臨時入公司證并登記出公司時間后出公司。
第四條企業人員
(一)包商及其雇用人員：
包商及其雇用人員應由包商填具包商出入公司區申請書(表3.6.3)一份，經工程主辦部門科長、守衛主管科長核準換發包商入公司憑證(表3.6.4)，包商出入公司區申請書由守衛室存查。
1.入公司：憑身份證明文件及包商入公司憑證交守衛核對無誤后換發包商入公司證(表3.6.5)佩掛入公司。因趕工或原有工作人員未能到工，臨時增補人員不及事先辦理申請手續時得由包商填具包商出入公司內申請書由守衛核對身份證明文件后發給包商入公司證佩掛入公司，但限當日內補辦一切所需手續。
2.出公司：當日工作完畢出公司時，應交還包商入公司證，換回身份證明文件及包商入公司憑證。午間出公司用膳及工作中出入公司區時亦同。
3.洽公人員
接洽業務之公司商或顧客如有出入必要時，憑主辦部門科長核簽車輛/人員出入門證(表3.6.6)一式三聯第一聯填單部門自存，第二、三條經守衛簽注入公司時間后，第三聯暫存守衛室，第二聯交洽公者暫存。并以身份證明文件換發胸章佩掛入公司(但由經辦人陪同入公司者得免繳身份證明文件)，公畢經洽辦人簽章后持出，經守衛檢出原存第二聯分別簽注出公司時間并收繳胸章發還身份證明文件后出公司。第二聯留守衛室存查，第三聯翌日上午10時前送主辦部門存查。?
(二)參觀人員(本企業人員參觀亦同)：
1.政府機關、民意代表、人民團體或本公司區人員親友如有必要入公司參觀時，由經辦人或申請人按經劃定準許參觀的路線別(各公司自行規定)填具參觀申請登記單(表3.6.7)一式若干聯經總務科長核準后通知各有關部門并派員引導參觀。入公司時守衛應于參觀申請登記單(參觀聯)簽注入公司時間，參觀完畢出公司時簽注出公司時間，翌日送總務部門存查。
2.參觀非經劃定準許參觀之區域者，需呈經理或總經理核準。
3.本公司區公司處長級以上人員陪伴賓客參觀事前免辦申請手續，但應于當日內補填參觀申請登記單送守衛簽注入出公司時間后送總務部門存查。
4.參觀時間以常日班的上班時間內為限，若遇到例假日，事先來函核準者，及本公司區人員親友經值日公司處長核準者不在此限。?
第五條 胸章管理
(一)本公司區人員(包括定期契約、聘約及臨時人員)：
1.出入公司應佩掛胸章，對未依規定佩掛胸章者守衛應予糾正。入公司時如未帶胸章，應在守衛室登記借用臨時入公司證經守衛核對并將考勤卡留置守衛室后入公司，下班應繳回臨時入公司證換取考勤卡始得出公司，守衛應于翌日上午10時前將借用臨時入公司證登記單(表3.6.8)匯轉人事部門轉記于借用臨時入公司證統計簿(表3.6.9)對年累計借用達三次以上者，自第三次起每增借用一次即由人事部門簽請警告一次。?
2. 非值班人員臨時因公需入公司而未佩帶胸章者，應向守衛室借用臨時入公司證由守衛將該號碼登記于從業人員出入門證備注欄后始準入公司，待公畢繳回守衛室后始得出公司。
3. 3.遺失胸章應即向主管部門申請補發，填具切結書(表3.6.10)及工本費每枚10元，嗣后找到不即繳回時，一經發覺，依人事管理規則第三十六條第十項規定簽報處。
4.使用他人胸章蒙混出入公司者，一經查覺，無論使用人或借與人均依人事管理規則第十四條第十五款規定予以免職處分。
(二)非本公司區人員：
1.本企業從業人員使用臨時入公司證于出公司時應將該證歸還守衛部門，如有未歸還者由守衛管理部門函使用人服務部門，要求退還原借臨時入公司證。如遺失臨時入公司證應填具切結書及交工本費10元，守衛管理部門應即換制臨時入公司證以防他人留用：臨時入公司證借予他人使用或借故不予歸還者，由守衛管理部門通知其部門依人事管理規則第十四條第十五條規定予以免職處分。
2.接洽業務的公司商、顧客遺失洽公胸章或包商及其雇用人遺失包商入公司證者，守衛人員應請其填具切結書(表3.6.11)交繳交工本費每枚10元，始得發還身分證明文件。主管部門應公布作廢，如有必要，應即換制，以防他人留用;如借予使用被查覺者，得取消其申請入公司洽公的資格并負借用人因此造成公司權益損失的賠償責任。(如因此造成分司權益損失時由發生損失部門估計損失金額填具異常報告單一式三份送公司處長以上主管批核后一份留存，一份送主辦部門于工程(資)款或貨款項下扣償，一份送會計部門憑以核對)。
車輛出入管理
第六條 公司商車輛
(一)入公司：
1.交貨車輛憑主辦部門科長核發并注明車行車號隨車人數裝運品名事由入公司范圍的車輛/人員出入門證(表3.6.6)一式三聯(流程如本規則第四條的規定)，經守衛查對簽注時間后入公司。
2.提運本公司各種貨品車輛，憑主辦部門科長核發的車輛/人員出入門證經守衛查對簽注時間后入公司。如提運貨品車輛，持有主辦部門公司處長核發的料品交運單(表3.6.12)(或材料領用單(表3.6.13)、移轉交運單(表3.6.14)、物品出入門證(表3.6.18)等)或主辦部門科長核發的成品交運單(表3.6.15)(或材料調撥單)(表3.6.16)亦可做為入公司憑證，經守衛查對簽注時間后入公司，而免辦理車輛/人員出入門證。?
(二)出公司：
1.交貨車輛卸貨后空車出公司憑車輛/人員出入門證由洽辦人簽章，經守衛查驗簽注時間后出公司。如有他公司物品裝載于同一車輛內者，除于車輛/人員出入門證注明外，于進公司時由守衛隨車前往交貨地點會同卸貨后并隨車至公司門放行。
2.裝運本公司各種貨品的車輛憑公司處長核發編有統一流水號碼的料品交運單(或六聯式材料領用單、移轉交運單、物品出入門證)或科長核發編有統一流水號碼的成品交貨單(或七聯式材料調撥單)至指定地點由點交人點交裝車，車輛駛抵公司門時，守衛應加以抽查交簽注時間后放行。各公司對出公司須經守衛會點物品應予明文規定，由守衛會點裝運后隨車至公司門放行。
第七條 公司車輛
本公司車輛入公司時，得免辦車輛/人員出入門證。但裝運各種貨品出公司時，應依第六條規定辦理。
物品出入管理
第八條 外來物品
第一聯：守衛室會簽主管批核守衛室
第二聯：守衛室會簽主管批核有關部門守衛室有關部門〖HT〗
(一)入公司：公司商攜帶自備工具或物品(含公司商之樣品及進公司裝運成品的自備空容器等)入公司應由公司商填具公司商自備工具物品進公司清單一式二聯(表3.6.17)由主辦部門科長核簽，經守衛查對簽注入公司時間抽存第二聯，第一聯由公司商自存作為出公司的憑證。
(二)出公司：公司商攜帶自備工具或物品出公司應由公司商憑公司商自備工具物品進公司清單(如屬公司商帶余料出公司應由主辦部門另填開料品交運單注明出公司原因并公司商自備工具物品進公司清單第一聯交運)第一聯經主辦部門科長核準后，由守衛檢出原存查的第二聯查對，并分別簽注出公司時間后放行。第一聯于翌日上午10時前轉送主辦部門存查，第二聯留存守衛室。
第九條 公司物品
(一)本公司與分公司或分公司間物品出入：調撥成品的出入公司應憑成品交運單屬料庫材料調撥或移轉出入公司應憑七聯式材料調撥單如使用部門領料須入公司門者，應憑六聯式材料領用單半成品(由各公司自定)、機配件、固定資產及使用部門已領材料移轉出公司應憑移轉交運單各項憑證均應經各主辦部門主管核準，并經守衛注明車行車號隨車人數出入公司時間后放行。
(二)拖外修造、加工或出借物品;需再攜返公司的樣品(含采購、修造或營業用樣品);送外檢驗校正儀器;自備裝運物品的空容器或其他應再攜返的物品：
1.出公司時憑物品出入門證(表3.6.18)一式五聯由主辦部門填具出門物品欄的品名、規格、數量及入門物品欄的品名、規格、預定返公司數量送公司處長核準(出借由經理核準其余由公司處長或經理核準)后，第一聯由主辦部門自存，第二、三、四、五聯經守衛簽注出公司時間后第二聯暫存守衛室，于翌日上午10時前送會計部存查，第三聯由守衛室留存，第四聯交公司商(或借用人、攜出人)于物品回公司時查對之用，第五聯交承運商憑以申請運費(如自運第五聯做為物品簽收回聯存主辦部門)。
2.返公司時公司商(或借用人、攜出入)憑第四聯交由守衛查對并檢出原存第三聯分別簽注姓名或車行車號人數及入公司時間后，于第四聯填注實際返公司數量后暫留守衛室，第三聯交公司商(借用人或攜出人)隨物品送至主辦部門(請修、出借等部門)確實驗收后填記實際返公司數量經科長核簽后交公司商(借用人或攜出人)于出公司時交守衛與第四聯核對并于第三、四聯簽注出公司時間后出公司。翌日上午10時以前守衛將第三聯轉送會計部門，第四聯送主辦部門核對銷案。
如物品分批返公司時，除最后一批比照前項規定辦理外，至其余各批物品返公司時應由主辦部門科長核發車輛/人員出入門證(需注明交貨品名規格數量及該批物品的物品出入門證編號于載貨內容及品名欄)(第一聯自存)第二、三聯交公司商憑該證經守衛查對并簽注入公司時間后第三聯暫存守衛室，第二聯持入(出)公司守衛于公司商出公司后將車輛/人員出入門證第三聯于翌日上午10時前送會計部門并原物品出入門證第二聯存查，第二聯由守衛室留存。守衛及主辦部門并應于留存的物品出入門證注明已分批返公司物品日期、品名、規格數量等，待最后一批物品返公司后守衛再將物品出入門證第三聯轉送會計部門結案。? 3.由本公司供料拖外修造或加工物品時，其所供應的材料應由主辦部門辦理領料后，填開物品出入門證(應于入門物品欄注明要修造或加工完成物品的品名規格及預定返公司數量)辦理交運出公司。
4.會計部門應經常查對未入公司的送修出借或其他應再攜返物品，如逾預定入公司日期應即聯絡主辦部門催辦，如逾期10以上時，應按旬開立物品出公司逾期未返催辦單(表3.6.19)一式二聯送請主辦部門填具未返公司原因及預定入公司日期經公司處長核簽后一份存主辦部門，一份送回會計部門存查，但逾期1個月以上應呈報至經理，逾期2個月以上應呈報至總經理。
(三)赴公司外修繕攜帶工具材料：
憑主辦部門科長簽準的修繕攜帶工具材料清單(表3.6.20)一式三聯，第一聯由主辦部門工具材料管理人員存查，第三聯暫存守衛室，第二聯交守衛查對簽注出公司時間由攜物人收存，于工畢經請修部門簽證，(如修繕需出入分(本)公司時，攜物人可憑第二聯交由分(本)公司守衛室加蓋)。
并簽注入公司時間后由攜物人持入分(本)公司于工畢經請修部門簽證，經分(本)公司守衛核對并簽注出公司時間(回公司時憑第二聯交守衛檢出第三聯查對攜回數量并簽注入公司時間，第二聯暫存守衛室，翌日上午10時前送回主辦部門，第三聯由攜物人隨物繳回主辦部門銷案)。? 主辦部門對攜赴公司外修繕工具材料應切實跟蹤，如逾預定完工日期三日時，應由工具材料管理人員填物品出公司逾期未返催辦單(表3.6.19)一份送攜出人填具未返公司原因及預定入公司日期呈主管核簽。
(四)免列帳物品(限垃圾、廢棄物或公司商交貨后需歸還的空容器使用;其項目各公司自行明定)的出公司：?憑經辦部門公司處長核簽的免列帳物品出公司證(表3.6.21)一式三聯經守衛查對簽注出公司時間后放行，第一聯守衛室存查，第二聯由守衛于翌日上午10時前轉送會計部門，第三聯交公司商送經辦部門憑以申請運費。(不需運費者第三聯免填)
(五)不合格、誤送或暫寄材料(含公司商交貨及代客戶加工的原料)的出公司：?
應憑經辦部門主管核簽的料品交運單(如已辦妥收料，其料品交運單備注欄必需注明請購收料單編號及退貨物品退換如未辦收料則在料品交運單上注明未辦收料其本單編號欄不必填寫，如為誤送或暫寄者均應注明出公司原因)經守衛查驗簽注出公司時間后放行。?
(六)成品：
出售的成品;客戶寄存或誤送的成品，贈送、樣品、送檢、試驗及送客戶確認或試用等無需返公司成品;客戶退回重加工或供料委制或加工成品等應憑成品交運單出公司。(除出售成品外均應注明出公司原因)
(七)其他：
借與公司商材料、向公司商借用材料歸還(注明歸還章)、材料讓售(注明標售比價單號碼合約號碼發票號碼繳款單號碼)等應憑料品交運單出公司。
(八)經由守衛室轉送至會計部門的各種物品出公司憑證均應加蓋守衛室部門章以資識別。
附則
第十條 外來車輛、物品出入公司時間
(一)入公司;每日上午8時至下午5時。
(二)出公司：限每日下午6時前。
如遇特殊情形需在上列時間外出入時，主辦部門應事先通知守衛主管部門轉知守衛室。
第十一條 禁止攜帶照相機入公司(宿舍區除外)，惟經管理部門公司長特準者，不在此限，但須嚴加管制，不得逾越指定準許攝影的標的。
有一天,風槍班的九名戰士,在作業面上“清障”時,突然遇到塌方。半邊石頭山無情地垮塌下來,六名戰友獻出了年輕的生命。
風槍班的戰士一個個人高馬大,在他們犧牲的前一天,還向粉碎機班下“戰書”,相約要跟粉碎機班比賽籃球,這兩個班是我們連籃球場上的“老冤家”。那個一米八幾的大個子班長,幾天前還向連隊黨支部遞交了入黨申請書。可是,一切來得太突然,整個連隊籠罩在悲痛之中。平日里朝夕相處的戰友,一夜之間,說沒就沒了。
第二天,我們給犧牲的戰友“送行”,六口黑黑的榆木棺材,整齊地擺在操場中央。全連列隊開飯,竹筐里是熱氣騰騰的饅頭,大鋁盆盛著洋蔥炒肉。要在平時,大伙準會一掃而光。可是,面對犧牲的戰友,讓我們食欲全無。大胡子連長不得已,揮起雙手大吼一聲:“立正! 鐵道兵戰士志在四方,預備――唱”。全連戰士在連長的指揮下,一口氣把“鐵道兵之歌”連唱了三遍。
下午,我們在冰天雪地的天山腳下、哈布其哈河邊,給犧牲的六位戰友“送行”。全連281名干部戰士,靜靜地立在烈士墓前,列隊脫帽,沒有任何人說話,也沒有任何人指揮,齊刷刷地跪了下去,用千百年來最古老的祭奠方式,給戰友送行,向戰友告別。
后來,我到團訓練隊當了參謀。一天下午,結束訓練課回到房間,我打開收音機,一邊聽音樂一邊洗漱。忽然,發現窗外玻璃上緊貼著一張稚嫩的小臉,正甜甜地沖我笑。我出門一看,是一個身穿小綠袍,腰扎黃腰帶的蒙古族小姑娘。
小姑娘進到我房間,竟直朝我床頭走去。一臉好奇地看著那臺小小的美多牌收音機。我問她會不會說漢語,她點點頭。在天山深處,像她這么大的蒙古族小姑娘,很少有會說漢語的。
小姑娘名叫娜仁其其格,他們家剛從烏拉斯臺草原“轉場”過來。哈河邊對面的那頂新支起的蒙古包就是她的家。小娜仁告訴我,他們家就她一個姑娘,下面三個全是“巴郎子”(蒙語:男孩)。她剛滿十歲,本來一直在上學,都讀三年級了。可她下面還有三個小巴郎,家里太窮,阿爸已經不讓她讀書了。
大概過了五六天,訓練隊放電影,小娜仁又來了。還帶來了她的三個小弟弟。一進屋,小娜仁就嚷嚷著要我放收音機。弟弟們都去聽收音機了,小娜仁鄭重其事地從懷里拿出來一個小包,對我說:這是她托同學找到的一套小學四年級課本。她阿爸說了,只要她每天做完家務,就可以在家里自己讀書了。
我知道,小娜仁是想要我輔導她學習。我答應了,小娜仁高興得在我房間里轉起圈來,烏亮的眼睛里閃著激動的淚花。
第二年開春,上級送我到內地的一所軍事院校帶職學習兩年。開始,我沒告訴小娜仁要走的事,一直等把手續辦好了,并和我的一位戰友說好,讓他“接管”小娜仁的學習。我正準備去找小娜仁告別的時候,小姑娘自己來了,手里拿著一個紙包,一進屋就撲到我懷里哭了起來。她告訴我,他們家要轉場回烏拉斯臺去了,她是特意來向我辭行的。我打開那個小紙包,是一條烏亮的牦牛尾巴。
余文麗在2011年3月首次踏上援疆之路，這條路，她并沒有想象得多么艱苦，只是感到神圣。臨走時，丈夫還說：“家里有我。放心去吧。”這讓她覺得溫暖踏實，這是個體貼又堅強能干的漢子，放他在家里，有什么不放心的?
余文麗到達的地方叫若羌，地處南疆，地闊人稀，跟她的老家邢臺有兩個小時的時差。這里天氣干燥，沙塵暴多發。剛開始，她睡覺醒來，總發現鼻涕里帶著血……余文麗是醫生，也知道自己趕赴這里并不是休閑度假，她只能對這種種“意外”坦然接受，同時全身心地投入到工作當中。
若羌的醫療技術力量比較薄弱，急需像余文麗這樣的專業技術人員。外表文弱的余文麗在這里逐漸成了廣大患者的依靠。她醫術專業，而且敢于擔當。在服務患者時始終熱情用心，時刻為患者著想。在她眼里，患者只是那些最需要她關懷和幫助的親人，她跟他們同喜同憂。幫他們平安地渡到彼岸，才是她最大的幸福和快樂。
由于余文麗在處理疑難病癥上經驗豐富，即便不是她值班，醫院也經常請她參與診斷和手術。有時是在白天，有時是在半夜。當她的房門被急促地敲響，她就知道是什么事情來了。于是她馬上起來，一路小跑趕到醫院。人們已經記不清了，在余文麗的指導下，有多少母嬰轉危為安，她的那雙手傳遞出一種最熾熱、最圣潔的愛。為此，若羌人親切地稱她的那雙手為最美麗的雙手。
一次，同事為一名產婦動手術時發現，嬰兒出生后，母親體內還有一個雞蛋大小的子宮肌瘤。是隨機切除，還是等產婦身體恢復后再說?同事拿不準。再次請來余文麗。在認真地觀察了腫瘤的大小和位置后，余文麗果斷決定立即實施腫瘤剔除手術。她從有些緊張的同事手中接過手術刀，小心翼翼、準確無誤地剔除了腫瘤。
手術成功后，余文麗對同事說：“一次解除病痛，患者可以省點事、省點錢。”同事沒想到。到了最后，她還是在為患者著想，而從來沒有想過怎樣為自己省點事、省點風險。
余文麗是“動刀”的好手，也是“不動刀”的高手。一天夜里，一名產婦出現產程無進展癥狀。是繼續等待，還是馬上做剖宮產手術?值班醫生過去請教余文麗。她立即趕過來，耐心地幫助產婦轉動胎位。很快，產婦自然分娩了，所有的人都長長地舒了一口氣。
“自然分娩，減少創口不算，還為患者省下了近2000元的醫療費。”同事們交口稱贊。余文麗默默地走過去，幫產婦沖好紅糖水，又用雙手捂住產婦冰涼的腳，叮囑說：“嬰兒的皮膚很嬌嫩，用棉被包裹最好，盡量別用毛巾被或腈綸被。”
產婦家人出于感激，給余文麗買了禮品、包了紅包。余文麗說什么也不肯收，產婦家人怎么也不肯放下。余文麗只好在前面跑，產婦家人就在后面追。終于追上了，在對方的堅持下，她就只留下了代表濃濃情意的紅棗。
當地人提到余文麗，總要說一聲“亞克西”(維語“很好”)!在余文麗的帶動下，整個醫院的醫療水平和服務質量都得到明顯的提升。很多計劃去州府庫爾勒就醫的患者，竟轉程來到余文麗所在的若羌縣醫院。
正在余文麗全身心地為若羌群眾工作和服務時，一場變故讓她陷入了兩難的境地。她的丈夫在家里突發腦溢血，又錯過了最佳搶救期，落下了后遺癥，身體右側偏癱。余文麗不能分身，只有一雙手，一邊是病中的愛人，一邊是援疆的重擔，究竟如何選擇?最后，余文麗決定帶上患病的丈夫去援疆，向著同一個方向飛，不為盡善盡美，只為善始善終。
在一間40多平方米的小居室里，這對患難與共的夫妻，攜手開始了新的生活。每天早晨7點多，余文麗就會早早地起來，洗漱、做飯，然后幫愛人做康復鍛煉。找不到合適的康復器械，余文麗就自己制作；無錢請按摩師，余文麗就自己學，自己掌握。指關節、腕關節、肘關節、肩關節、膝關節、足腕……余文麗一個一個、一寸一寸、一遍一遍為愛人做著按摩，每一處都要活動50至100下。一趟下來，連她自己也需要按摩了，可是她只能悄悄地活動活動手，繼續忙。有時候，愛人看她太累，忙說夠了夠了，她就假裝繃起臉說：“還差十幾下呢，你可不能偷懶!”9點45分左右，余文麗準時上班。上午10點是他們上班的時間，這樣安排，自己可以提前10多分鐘到醫院，多些從容，少點忙亂。晚飯后，做完按摩，余文麗便和愛人一起聊聊天，看看電視，這是他們一天當中最愜意的時刻。
當知道余文麗的家庭困難后，組織決定讓她提前結束援疆任務，可是她以一份執著真誠的“愿意繼續投入援疆工作”的申請書，又使自己和丈夫留在了若羌。
4月15日深夜，急促的敲門聲驚破大足區棠香街道報恩社區居委會辦公室一汪寧靜。
覃邦明拉開門，就看見了兩張笑臉。
“這么晚了，你們兩口子有事啊？”
“這是我們的《入黨申請書》。”曹義尹、譚聰夫妻倆靦腆地笑著。
“你們兩個‘80后’大學生，怎么想要入黨？”
“這幾年，居委會一班人帶領100多名黨員，把這個問題多多的農轉城社區整得巴巴適適的。”曹義尹雙眼泛著光，“我倆想跟你們干。”
借力老干部，妙解安置局
2010年11月10日，是老覃履新報恩社區黨支部書記的第一天。
剛拿起水杯，電話響了：“一大群居民，要去縣（現已改為區）里上訪。”
扔下杯子，老覃箭一般沖了出去。
“為什么上訪啊？”老覃氣喘吁吁地問。
“政府承諾‘拆遷不失居’，完全是騙人！”群眾憤怒如獅。
“騙人？”
“我們好多人沒分到房子。”群眾嘶吼著。
原來，安置房規劃的是建四合院，后來大政策變了，不讓修四合院了，預建項目就擱了下來，準備重新規劃。
誰知這一擱，就是一年。
“你們先回去，我保證辦好這事。”老覃當著眾人拍了胸脯。
事情，并不像老覃想的那么簡單。
“這事，你去找規劃局。”
“這事，你去找建委。”
一跑路，老覃盡碰壁。
碰壁后，老覃失眠了——怎么辦？
“依托創先爭優活動，把轄區黨員凝聚起來，探索農轉城社區共建共享之路。”這是老覃數夜失眠后的思路。
解決拆遷安置矛盾，成為第一塊試金石。
“50多名縣處級以上干部，退休后住在我們社區，他們都是黨員，我們得借力。”老覃說。
怎么借？
立即召開聯席會議——請離退休干部參加支部組織生活會。
“居民準備上訪，怎么辦啊？”老覃訴苦。
“規劃局，我出面溝通”、“建委，我出面溝通”……一個個老干部站了出來。
在老干部“創先爭優”下，新規劃方案很快通過。
“你們說話算數。”居民豎起大拇指。
借力新設置，妙解物業局
“小區種上大蔥了。”
“小區種上白菜了。”
“小區種上四季豆了。”
居委會辦公室，不斷響起物業管理人員的投訴電話——農轉城居民把生活方式帶進了小區：草坪，一點一點變成了菜園。
“綠化用地，不能種菜。”物管招呼，但無人理會。
既然不聽，那就來狠的。
“誰把我的蔥拔了？”
“誰把我的菜鏟了？”
于是，網絡“偷菜”游戲開始在小區上演。
業主和物管扛上了，怎么辦？
“我們開會決定：幫助各小區成立業主委員會。”老覃說。
業主委員會成立后，推心置腹找各業主懇談——居民們再也不種菜了。
這下，物管開心了。
可沒過多久，居民們卻火了。
“垃圾成堆，物管不清理。”
“樓道燈泡壞了，也不修理。”
“我家又被偷了。”
物業服務每況愈下，居民們抱怨紛紛。多次抱怨沒用，索性就不交物業費了。
“不交，就斷氣斷水。”
于是，對峙一觸即發。
居委會一調查，得出結論：物管與開發商是一家，所以很不負責。
于是，居委會主持召開業主大會，罷免了開發商物業公司，引進了展瑞物業管理有限公司。
“服務好慘了。”居民們咧嘴直樂。
探索并沒因此而戛然而止。
“物業和業主間，總是會有矛盾。我們創新設置方式，把業主委員會和物業公司的黨員，吸納進社區黨支部，建立聯合黨支部。”老覃說。
同在一個黨支部，“你的事成了我的事，我的事成了你的事”——凡事都好溝通了。
各小區終于安穩下來。
借力各部門，妙解就業局
鄧幫鳳失業了，整天唉聲嘆氣。
“政府保證‘失地不失業’，騙人！”她雙眼噴火。
“你去外地打工吧。”丈夫建議。
“我不想離開家。”鄧幫鳳眼圈紅了。
“咚！咚！”敲門聲響起。
鄧幫鳳推開門，一張笑臉迎上來：“我是居委會主任劉文均。”
“啥子事？”鄧幫鳳語氣生硬。
“我們來登記，看你們家有沒有就業需求。”劉文均輕聲說。
“就是找不到工作啊！”鄧幫鳳語氣軟下來。
“你有啥子比較擅長的？”
“除了種地，啥子都不會。”
挨家挨戶一登記，居委會領導班子傻眼了，很多農轉城居民失業在家，大部分人都沒有一技之長。
怎么辦？領導班子一商量，決定借力。
“50多家社會單位駐扎在我們社區，可以請他們參與共駐共建。”劉文均說。
劉文均找到區人力社保局黨組：“你們的創先爭優活動，能不能和解決社區就業問題聯系起來。”
“好主意。”區人力社保局黨組回應。
于是，區人力社保局搞起了各種就業培訓。
“培訓后，我到一家建材門市上班了，月薪3000元。”鄧幫鳳呵呵直樂。
鄧幫鳳笑了，可還有一些人不開心。
“不想打工，想創業。”劉榮六說。
怎么辦？“求助駐扎社區的區級部門。”劉文均說。
大足區工商局等幾個黨組商量后支招：“借助微企政策，打造餐飲一條街、建材一條街。”
在區級部門支持下，餐飲一條街、建材一條街很快開市了。
劉榮六開了一家餐飲店。“第一個月營業額就達11萬元。”劉榮六樂了。
共駐共建，失業居民終于各得其所。
借力眾黨員，妙解服務局
6月1日，晚上7點。
陳仁坤正在吃飯，手機響了。
“羅婆婆說眼睛痛，你趕快去一下。”
放下碗筷，抓起藥箱，陳仁坤沖了出去。
農轉城社區，常駐人口1．7萬，居民需求特別繁雜。
“覃書記，幫我安下開關嘛！”
“劉主任，幫我辦下醫保嘛！”
“我們六個人，實在無法招架。”老覃說。
怎么辦？
領導班子一商量：要把服務搞好，得把社區170多名無職黨員凝聚起來，借助“一講二評三公示”，成立政策宣傳、產業推進、排憂解難、技術服務、證件代辦等五支服務隊。
每個黨員根據自己特長，加入相應的服務隊，并作出承諾。
“承諾兌現好的，年終評優將優先考慮。”老覃說。
“我以前當過護士，我加入排憂解難服務隊。”陳仁坤說。
社區每戶人家都有一個《聯系手冊》。有需求，就可撥打各服務隊相應人員的電話。
“我保證隨叫隨到。”陳仁坤承諾。
為激發黨員的積極性，除了“考核”，社區還推出了“激勵”政策——愛心儲蓄銀行。“每參加服務活動一小時，就可積一分——可用積分到愛心超市兌換物品。”老覃說。
“我參加政策宣傳服務隊，愿下社區講解各種政策。”張甜甜說。
張甜甜是大學畢業生，能說會道。“兌現了承諾，還有物品可換，何樂不為？”她說。
承唐高速公路**管理處**機場收費站
承唐高速公路**管理處**機場收費站黨支部共有黨員9名，入黨積極分子3名，85名員工中已經有23人遞交了入黨申請書。2010年以來，該支部立足于全市車流量最大、建站時間最晚、員工最年輕的實際，深入開展窗口單位創先爭優活動，通過培育最美微笑，打造精品服務，使機場收費站“三尺崗亭”成為了展示**城市文明的一張靚麗名片。
微笑著迎接挑戰，練就創先爭優的過硬本領
不足五平米的收費崗亭，看似不起眼的工作崗位，卻守護著一座城市**達海、走向世界的運輸動脈。如何繪制好**對外宣傳的第一張名片？如何在這十幾秒時間中展現**人的良好形象？創先爭優活動伊始，市交運局和機場管理處就進行了精心謀劃。**保定“郭娜陸地航空班”、**石安高速**道收費站、**高速公路**收費站成為他們對標的榜樣。
“內外兼修，打造**特色、全國一流的微笑服務”成為管理處一班人的共同追求。黨支部書記、收費站站長劉忠同志在局領導的大力支持下，先后請來武警部隊、民航公司的專業人員和國內知名禮儀指導對員工進行魔鬼式訓練。體能課、禮儀課、業務課、文化課，交流談心、業務評比、素養提升、領導點評，這群年輕的管理處員工們工作在崗亭、吃住在單位，承受著高強度的訓練。副站長、入黨積極分子葛玲，把四歲的兒子交給婆婆，自己白天帶著員工參加集訓，晚上和站長一起召開會議分析問題、與員工談心交心。婆婆和兒子在車禍中受傷，電話里婆婆焦急的呼喊和兒子驚恐的哭聲讓葛玲心如刀絞，但想起領導期盼的眼神，望著員工筆挺的身姿，她很快收拾起情緒，和往常一樣領著大家喊口號、練形體。她用燦爛的微笑面對挑戰，她用燦爛的微笑感染他人。
90后收費員兩度暈倒在軍事訓練場仍咬牙堅持；收費員為參加集訓主動推遲婚期；為保障一線收費員脫產訓練，副站長連續幾個晝夜替班收費；兩個月集訓員工體重平均下降4公斤，過硬的素質源自刻苦訓練，創先爭優的素質少不了艱辛的磨礪。而今，當收費員每天喊響“精彩源于自信、微笑和諧生活”的口號，邁著整齊的步伐走上工作崗位，那種自然、親切、寧靜的笑容就隨之綻放成最美麗的花朵。
微笑著真心服務，投身創先爭優的具體實踐
為司乘提供滿意的服務，是收費員的分內職責。機場高速站日通行量1.5-2萬輛車次。一名收費員每天四個小時在崗，大概需要收500多張卡、至少點500次頭、轉1500次身。規范的坐姿、站姿、遞姿，溫柔的、帶笑的眼神，輕聲細語、情真意摯地問候，讓司乘人員倍感溫馨。
收費員朱紅，總覺得自己笑容不夠美麗，她從沒有放松過對自己的要求，哪怕是凌晨兩三點鐘，她只要遠遠望見有車駛來，都要先對著面前的鏡子呵呵地笑一笑，讓自己的表情和心情提前到位，用最美的狀態迎接每一位司乘。
每天重復枯燥的工作，員工們也覺得累。但是，當他們的一句“您好，一路辛苦”換來司乘人員一句“你們也辛苦”；當他們的一句“雨天路滑，注意安全，請慢行”換來司乘人員一連串的“謝謝”；當他們的一句“節日快樂”換來司乘人員一句“你的微笑會讓我快樂一整天”；當司乘人員在享受到“司乘之家”便民服務后露出的滿意的笑臉，他們的心里就會無比欣慰！
機場收費站的員工們用燦爛的微笑和高質量的服務踐行著“車在**好行、事在交通好辦”的承諾。年初以來，該站沒有接到過一起司乘投訴，發出的1200多份滿意度調查中，對微笑服務滿意率達到100%。全國干線公路檢查工作中，機場收費站微笑服務工作得到有關領導和同志們的高度評價：“在這里，我們感受到了**人的親切、厚道！”“好一個微笑服務！好一個創先爭優服務品牌！”
微笑著走向明天，構建創先爭優的長效機制
笑，是人類最美的語言。笑，是世間最好的化妝品。打造發自內心的微笑，為司乘提供更加優質的服務，成為機場收費站創先爭優活動中的一項重要任務。在黨員中，他們設立了“示范崗”，堅持黨員帶群眾，共同培育最美微笑，一同打造精品服務。在全體員工中，組織開展了“月評星級收費員，季評微笑明星，年評形象大使”活動，將業務素質分、個人素質分、社會反饋分三項得分進行綜合匯總，每月進行星級評定，現如今，五星級收費員已經從剛開始的4人增加到50多人。
首先，經濟與環境的協調發展成為重中之重。
特殊的城市性質決定了**的環境保護工作在**市經濟與社會發展中占有重要的地位。早在80年代初，**市就開始了大規模環境綜合整治工作。1979、1980兩年，全市共關、停、遷了27家嚴重污染的企業或車間，當年損失產值1.5億元。20年來，市委、市政府換了一屆又一屆，整治環境的“接力棒”一站站往下傳，環保招數一屆比一屆多：在漓江流域封山育林、推廣沼氣、開展生態建設，關、停、轉移一大批企業，限令企業按期達標排放，疏浚清淤、興修兩江（漓江、桃花江）四湖（榕湖、杉湖、桂湖、木龍湖）工程，煤爐改油爐……市委、市政府對環保部門的工作全力支持，使環保部門擁有實實在在的對新上項目的“第一審批權”、“一票否決權”以及對排放不達標企業的處罰權。全市大中型項目環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，“三同時”執行率達100％；城市地面水水質達標率、飲用水水質達標率和煙塵控制區覆蓋率都達到100％；全市企業污染物總排放達標率達到98.5％；生活污水處理率達44.88％，這在全國中小城市中處于領先水平。
關停搬遷大批企業后，**市工業產值下降。但是，這也給**市調整工業結構提供了契機，促使市里將無污染、低能耗、附加值高的高新技術產業作為工業發展重點。**國家高新技術產業開發區乘勢發展，在國內外引智引資，將科研院所、重點大學的科研成果引到**高新區孵化、開發，形成產業。高新區累計實施高新技術項目592項，其中國家火炬計劃等國家級項目44項，自治區級項目118項，已形成電子與信息、生物醫藥、新材料、機電一體化、環保五大支柱產業，帶動和促進了全市經濟的快速發展。
**自然環境質量的提高、投資環境的改善，對外資對人才都產生了吸引力，截至目前，不少著名的跨國公司已相繼在高新區落戶，100多名博士已在**找到了用武之地。
建設好之后，第二步保護更是關鍵！
【環境監測】
具體又可以分為水、聲、廢氣等的檢測。在12個縣，及各個城區都設有監查點。比如說：對于空氣污染的檢測主要從二氧化硫、二氧化氮、總懸浮顆粒物、降塵、硫酸鹽化速率、降水幾個方面考慮。全市全年完成水質、空氣、廢水、廢氣、噪聲、生物等各項監測數據35869個。完成影響評價、調查和建設單位委托監測數據共2189個。對于一些危害環境的行為一律予以嚴肅處理。
從1997年，在繼續加大現場監理力度的同時，針對**市反映較突出的環境問題，重點對漓江及其支流違反環保法規的行為進行查處。如漓江市區段水域內出現近13家養鴨戶，均在飲用水源上游和保護區范圍內，影響了漓江水質的清潔和景觀，對飲用水源造成了污染。為此，市環保局進行了專題調查，并于10月底全部清理完畢。對**市現有的洗車場進行了清理整頓，對廢水直接排入漓江或嚴重影響市容的8家洗車場提請工商部門吊銷營業執照予以取締，對11家給予了行政處罰，并對38家洗車場進行了測試，對不合格者要求限期整改，對合格者發放排污許可證。全年共查處違反環保法規行為84件(次)，行政罰款18.17萬元。對不履行行政處罰決定的26個單位和拒絕繳納排污費的25個單位申請強制執行。出動481人次對269個新、擴、改建設項目環保“三同時”執行情況進行現場監督檢查，對未辦環保審批手續的18家企業進行查處和取締。同時，還加強了污染處理設施運行現場監督檢查，一般單位每季度例行檢查一次，重點單位每月例行檢查一次。要求企業建立污染處理設施運行記錄臺賬，并不定期進行抽查，發現問題及時處理。全年出動2015人次對323臺(套)污染處理設施進行現場檢查，并做好檢查記錄，使污染處理設施正常運行率達90.0％。
在我下到監測站點的實地考察來看，檢測是十分嚴謹的。在每個監測點有最新的設備，有網絡的溝通，每個監測點都有大學生的影子，科技含量相當的高，每一個小的
問題都不允許錯過。在每天檢測完之后的任務就是向局里匯報情況。在每天的**新聞里還對此向市民進行匯報，做到讓游客放心，讓普通老百姓放心啊！
【環境改善】
**市環境保護局按年初制定的崗位目標責任制，根據國家和地方的環保法律、法規、政策和標準，依法在全市范圍進行環保現場監督、檢查和處理工作。（一）、強化排污現場檢查力度，嚴格查處環保違法行為。針對**市區主要街道和旅游通道的數百家門面、商場商業噪聲比較突出的問題，監理所全年共出動81多人次對沿街商業噪聲進行七次專項檢查，對以高音喇叭招徠顧客的業主宣傳了噪聲超標的危害性，并提出整改要求，對其中35家門面、商場發出了書面查處通知，對其中三家屢教不改的業主，暫扣了音響設備并進行了現場處罰，有效地制止了商業噪聲污染行為。（二）、完善污染處理設施監管措施，充分發揮污染處理設施效益，根據“一控雙達標”的要求，不定期的對各個廠、礦、街道進行抽樣調查（三）、加強對新、擴、改項目"三同時"執行情況現場檢查，控制新污染源的產生
雖然我沒有親生去體會調查治理的過程，但從歷年的報告上來看，**市環保局和**市人民是下了很大的決心。對于那些危害環境的人予以1000元-10萬元不等的罰款，可喜的是，這種違反條例的企事業在逐年減少。這是一個好的趨勢，說明正向一個好的方向發展
【環境工程】
**市利用世界銀行貸款--《**漓江環境綜合整治》項目是廣西的重點項目之一，也是**市的重點建設項目。它由城市污水處理及收集系統的建設、垃圾收集和處理、漓江補水、水土保持、三湖治理、居民小區改善和排水公司、環保、漓江流域水資源管理的機構加強等七個子項目組成。總投資66121萬元，其中利用世行貸款4150.4萬美元。
“兩江四湖”工程---在國際、國內設計方案征集成果的基礎上，兩江四湖工程指揮部認真組織木龍湖景區、榕杉湖景區、桂湖景區及9座新景橋、木龍湖升船機、春天湖和杉湖船閘的設計工作。結合環城水系用地現狀和長遠發展的實際情況，做到嚴格控制，長遠規劃，確保兩江四湖（環城水系）環境景觀的系統性和完整性！
【群眾來信來訪，對外合作與交流】
環保局實行的是24小時值班制，做到隨時舉報隨時處理。從2000年全年來看，**市環保局全年接待群眾來訪471批次904人，來信（來電）1561封（次），市辦、市長辦公電話和110聯動34件，辦理人大議案30件，辦理政協提案28件。調處污染糾紛（事故）9起，賠償污染損失金額68860.25元。全年出動7395人次現場調處來信來訪和污染糾紛（事故），調處率100%。
與此同時，充分利用良好的國際形式，也是必不可少的。如由日本國提供無償援助的中日技術合作項目——《漓江水環境綜合管理計劃調查》，總投資約1500萬元人民幣，日方以無償提供先進設備、先進技術和無償派遺專家的形式與中方合作，于1997年7月底圓滿結束。日方專家組向中方提交了本項目的最終報告書和數據報告。此外，向日本國申請后續無償資金援助的工程項目《廣西漓江水環境生態科教與信息系統》的申請書已順利完成，并向國家和自治區有關部門提出了正式申請。這都是促進**發展的的良好勢頭！
關鍵詞：小學教學管理；問題；對策
中圖分類號：G622 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2015）14-141-02
在新課程改革背景下，小學也在進行教學改革。小學教學管理相對落后，不能及時地更新，跟不上教育發展的步伐，而且制約了小學教育的發展。針對小學教學管理中的問題，采取相應的對策進行教學管理改革，可以適應新課程改革的要求，還可以提高小學教學質量。
一、新課程背景下小學教學管理中存在的問題
1、管理主體方面的問題
新課程改革之后，新課標強調“以人為本”的原則，更加注重學生的生命和情感體驗。很多教師從表面上看，好像已經接受了這種教學理念，但是，他們在思想上卻沒有真正的對這一理念完全理解，更遑論踐行了。小學生由于年齡還比較小，他們的身心都處于快速發展的階段，因此，在他們當中出現一些比較“離經叛道”的行為是非常正常的。而由于長期受傳統教育觀念的影響，對于那些“離經叛道”的學生，通常都采取嚴厲制止的辦法，使學生的獨立性受到管制，這種落后的教育思想無論是對于教師的專業發展，還是對于學生的實踐能力的培養都是不利的，無法滿足新課程改革的要求。
2、管理內容方面的問題
不按規定進行課程安排已經成為小學教學管理中的突出問題。究其原因，其實這仍是教學管理者的思想觀念問題。以體育課為例，很多學校并不注重體育課程。國家規定，中小學體育課應該上滿3課時。很多學校沒有按照此規定開課。新課程標準下，學校的發展終極目標是學生的全面發展和個性發展。壓縮體育、社會等學科的課時，不利于促進學生的全面發展。
3、管理方式方面的問題
很多學校管理方式存在比較嚴重的形式主義。為了展現課堂教學改革成果，組織展示大量的示范課、公開課。課堂各個環節教師與學生的配合滴水不漏。這樣的課堂看似完美，但表演色彩太濃，失去了真實性。此外，很多學校為了加強制度管理，將制度細化、標準化。這種做法的確有助于教學管理，但程序化、機械化的管理，忽視了師生的個性發展。
二、小學教學管理采取的對策
1、提高教學管理意識
形成正確的管理思想是解決上述問題的關鍵。教師要不斷提高自身的專業素質，形成新型育人觀。教學管理的最終目的是促進管理對象的成長，即促進師生的共同發展。每一個學生和教師都是獨立的個體，都有其獨立思想、人格、個性品質。所以教師一定要樹立以人為本、合作共生、以學定教的新理念。管理者只有擺正了自己的價值取向，才可以從根源上解決教學管理中的各種問題。
2、提高教師教學質量
教學活動的一個重要力量就是教師。教師的綜合素質關系到教學質量與學生的發展，一個高效的教學管理需要一個綜合素質與教學水平過硬的教師隊伍。為了小學教學管理的順利進行，學校管理階層需要加強教師隊伍建設，教師的業務水平、道德素質、責任意識與人格素養都需得到全滿的提升，為學生樹立一個良好的榜樣，真正做到“德高為師，身正為范。”
3、備課管理的措施
學校的管理階層成立一個小組，對于教師的教案進行突擊的檢查活動，保證教師能夠根據自己的教學內容，從實際出發進行教學設計。根據自己實際的教學進度與教學情況編寫教案，細心備課。并且要全面的系統的檢查，避免部分教師投機取巧，搬運其教師的教案。學校管理階層還要召開相關會議，宣傳備課對于教學的重要意義，保證每個教師認真備課。
4、上課管理的措施
教師需要根據課程安排上課，除非有極其特殊的情況，否則不允許教師隨意的串課。教師串課時，需要填寫申請書，寫明原因與天數，經過學校管理人員的批準，教師才可以進行串課。在上課過程中，教師要對教學活動與學生要有責任感，在對于違反課堂幾紀律的行為要及時的批評，維護課堂紀律。學校成立教學督查小組，對教師的教學情況不定期突擊檢查，促進教師加強對課堂紀律的管理。
5、作業管理的措施
在作業管理的這一環節，學校管理人員要讓教師提交一份家庭作業布置情況的報告。里面要寫明家庭作業的布置情況以及學生的完成情況，促進教師重視家庭作業布置的重視程度，教師要及時的檢查學生完成作業的情況，獲得學生的反饋信息，以便接下來進行更好地教學。
6、考試管理的措施
學校要建立綜合的教學評價體制，教師與家長不能夠把考試作為唯一的評價標準，要從多方面來評價學生的學習情況，減輕學生的思想壓力。
7、注重教學計劃管理
做好教學計劃是解決管理問題的保證。一般來說，教學工作計劃主要有學校的教學工作計劃、學科教學計劃，等等。學校教學工作的計劃要以國家教育方針為指導，落實國家規定的課程計劃。體育等科目的課時不能壓縮。在制定好學校工作計劃的基礎上，根據不同年級、不同學科的具體情況，再來制定其他工作計劃。
8、優化教學管理制度
學校要優化教學管理制度。首先，應該完善各種日常管理制度，做好備課及課堂教學質量評價制度、畢業班月考制度、學生作業布置、檢查及管理制度，等等。其次，應完善教職工工作考評制度。學校應在了解教師實際教學情況的基礎上，制定出有利于教師專業成長和個性化發展的教師工作考評制度，制定恰當而有效的教輔人員工作考評細則，不斷激發教職工工作的熱情和積極性。
關鍵詞：高校學生；檔案管理
中圖分類號：G647文獻標識碼：A
學生檔案是每位學生的第一份社會檔案，是其人事檔案的重要基礎，所以學生檔案管理工作的重要性就凸顯出來。學生檔案管理工作是學生管理的基礎性工作之一，是記錄學生在校表現和學業狀況的重要資料，不僅對在校學生的教育和管理有著重要意義，對學生畢業后的人生發展也起著十分重要的作用。
一、高校學生檔案的內涵與組成
高校學生檔案真實地記錄了學生在校期間的思想政治、學習成績、文明道德、遵紀守法等方面的各種情況，為進一步了解學生、教育學生，加強學校的教學管理提供了豐富、翔實的參考素材，也是學生就業及今后的選拔、任用、考核的重要依據，是其重要的人生履歷記載。
教育部頒發的《高校檔案管理辦法》（教育部27號令）明確規定高校學生檔案主要包括高等學校培養的學歷教育學生的高中檔案、入學登記表、體檢表、學籍檔案、獎懲記錄、黨團組織檔案、畢業生登記表等。其中，高中檔案指其就讀高中時的學籍檔案，包括學生考試成績登記表、學年評語表、體質健康卡片、健康檢查表、體育合格情況登記卡、畢業生登記表、高中畢業生家庭情況調查表、中學生社會實踐活動登記表。高考報考資料指學生的考生報名登記表、考生體格檢查表等。高校學籍檔案指學生成績表、學年鑒定表、學籍登記表及學生休學、復學、轉學、轉專業等學籍異動材料。學生獎懲記錄主要指學生在校期間所獲得的各級各類榮譽的審批表及學生違紀處分文件。學生黨團組織檔案包括學生的入黨申請書、入黨積極分子登記表、個人自傳與思想匯報、入黨志愿書、團員推薦登記表等。
二、高校學生檔案工作的原則與作用
高校學生檔案管理工作應本著統一領導、分級管理、維護學生檔案的完整與安全、便于利用的原則進行。學生檔案不僅對教育和培養、管理與服務在校學生有著重要作用，而且在學生畢業離校時將關系到其能否順利畢業和就業，并將影響學生畢業后的長遠發展，也是用人單位全面、準確地了解學生的重要依據。
三、高校學生檔案管理工作的主要依據
（一）教育部和省教育廳關于高考招生工作及高校學生管理中的相關文件是高校新生入學時檔案管理的直接依據。其文件基本形式為《教育部關于做好XXXX年普通高等學校招生工作的通知》及《XXXX普通高等學校招生工作規定》等。對高考學生報名條件、思想品德考核內容、電子檔案信息內容等做了明確的規范性要求。
（二）教育部和省教育廳、省政府關于高校畢業生就業工作的相關文件是對高校畢業生離校時檔案管理的重要依據。其文件基本形式為《關于做好XXXX年全國普通高校畢業生就業工作的通知》等，對當年高校畢業生檔案作出相關要求。
（三）教育部頒發并修訂的《高校檔案管理辦法》、《高校學生管理規定》及學校依此而制定的《XXXX校學生檔案管理辦法》或《XXXX校學生管理規定》是對在校學生進行檔案管理的重要依據。
四、高校學生檔案管理體制
高校學生檔案管理一般實行院（校）、系兩級管理體制，即學校檔案室――學生處――院系辦公室。學校檔案室作為負責全校綜合檔案的歸口管理部門，主要對全校學生檔案管理進行宏觀指導，指導學生檔案管理制度的制定，并對學生檔案管理過程進行監督、指導、評估和服務等。學生處作為學生檔案管理的職能部門，負責具體組織管理學生檔案，其職責是制訂并完善學生檔案管理的各項規章制度，負責全校學生的日常學籍檔案的建立完善、管理、使用及畢業檔案的收集整理、郵寄工作，并組織各院系對學生入學檔案的收集、登記、保管、核查工作及對各院系學生檔案工作的督促、檢查和評比。院系辦公室主要通過輔導員、班主任具體落實學生檔案的收集、核實、登記并將裝學生在校期間形成的檔案材料及時裝檔，協助學生處檔案管理人員整理畢業生檔案。
五、高校學生檔案收集及管理
（一）檔案收集。新生報到時將自帶的檔案、新生錄取通知書、準考證統一交給院系輔導員。各院系需檢查檔案是否密封，如未密封，則檢查其中內容是否完整，并做記錄告知學生。大多高校將收集齊的學生高考檔案（也稱原始檔案）以班為單位附名單排序后交學生處學籍室，由學生處學籍室負責保存。
（二）在校學生檔案管理。學生處檔案室將學生檔案中的相關表格在規定時間內以院系為單位下發，由各院系組織學生按要求填寫，并在規定的時間內上交，再由各院系整理后分年級、分專業、分班級進行歸檔，并負責將學生在校學習期間的黨、團組織關系，各級各類獎懲、學籍異動材料等及時歸檔，實施動態管理。
（三）畢業生檔案管理。畢業生檔案材料是用人單位選拔與使用畢業生的重要材料。每年六月各院系把整理好的畢業生在校檔案送到學生處學籍室與原始檔案合并形成學生畢業檔案。各院系配合學生處學籍室整理完善并由學籍室審驗合格后，履行簽字手續，移交學籍室，再由學籍室負責并嚴格按照學生報到證副證轉遞郵寄。未落實就業單位學生的檔案由學校免費保存兩年。擇業期結束（兩年），學籍管理室將檔案寄到該生生源所在地教育局或人事局（人才交流中心）。若學生申請繼續保留其檔案，按所在市人才中心的收費標準收取保管費。兩年內如果落實就業單位，憑報到證或用人單位調檔函到學校辦理檔案移交手續。畢業生檔案轉遞應通過郵政局寄發或遵照有關規定執行，并做詳細登記。學生檔案原則上不準由本人自帶，但因特殊情況可將檔案密封并履行相關手續后自帶。若檔案丟失，由本人負責。
六、高校學生檔案的利用及相關要求
學生檔案原則上只限本院系分管學生工作的負責人、輔導員查閱。原則上不外借，因工作需要借出使用時，應嚴格履行借閱登記手續，提供有效證件，學生原始檔案需經所在院系以上單位證明，經學生處負責人簽字同意方可借閱，院系存檔材料由所在院系主要負責人簽字同意后方可借閱，借閱期不超過三天。若特殊情況需延期的，應補辦借閱手續。檔案借出后必須嚴加保管，做到檔案齊全、萬無一失。歸還時，管理人員要逐份核對檔案材料，出現污損、丟失，由借閱人負責。
檔案政審查閱，需持查閱單位的介紹信，經由學生處領導批示同意方可查閱。任何人查閱檔案時，嚴禁涂改、抽取、撤換、復制檔案內容。未經學生處領導批準，不得借閱學生檔案。各級檔案管理人員須嚴格執行借閱制度，接收、移交檔案時必須認真清點，核對登記。不得利用職務之便違規操作，否則由其主管部門視情節追究責任。
高校學生檔案有著豐富性、過渡性、周期性、保密性、頻繁性、多樣性等特點，所以要做好高校學生檔案管理工作，離不開社會和高校各級領導的高度重視和全過程的貫徹落實，離不開各級檔案人員的高度責任感、政治敏銳性和先進的管理理念。
（作者單位：南陽醫學高等專科學校）
主要參考文獻：
[1]楊莉.淺淡高校學生檔案管理工作.云南檔案，2008.1.
一個并不比任何人勇敢的女子,乳癌下重建信心,好好活下來。這是一部以文學手法縝密撰寫的關于乳癌,以及醫療自救的奇書。敘事者以病人的身份,打破禁忌,剖析自己染患乳癌的現實,描寫治療的過程,病后的種種反省,朋友的關懷支援。
清晨六點多,通往海濱泳池的路上幾乎沒有行人,和午后陽光熾熱的景況完全相反。天氣漸漸涼了,這么早,誰去游泳呢?這個時候,我坐進計程車,對司機先生說:上大環山泳池。這么早去游泳么?司機問,我說不,只是去體操,因為泳池的旁邊就是海濱運動場。這條路我是熟悉的,早兩個月還一個星期走過兩三次,背著一個書包,里面放著泳衣。但現在我兩手空空,沒帶任何提袋,口袋里只塞了錢包和門匙。
九月以來,我沒有再去游泳了,心里一直惦念著泳池的梯級和救生員的大陽傘,可是我如今無法游泳,甚至連淋浴也不得不小心翼翼。從醫院出來,胸前還貼著膠布,肋側的背面部分一直腫得厚厚的,仿佛一塊巨大的橡皮糖。做過手術,醫生對我的忠告是必需移動手臂,我連躺在床上時,手臂也像鐘擺一般擺動,并且向護士多討一個枕頭,墊在臂側,把手臂的位置抬高。
《詩經》第一首《關雎》里那個男子,思念窈窕淑女,認為是自己的好配偶,晚上睡不著,輾轉反側,大概是很痛苦。但我覺得他比我舒服多了,能夠輾轉反側原來是福氣,至少整個身體還由得你自由輾來轉去。做過手術后,我并不能夠輾轉反側,軀體只能直直地躺著,要轉嗎,可以略略轉向左,右邊是不能轉過去的,那個部位又厚,而且完全沒有知覺,仿佛醫生在我背后綁了一塊豬肉。七號病床的婦人,服了一粒治理膽臟的藥,醫生囑咐她躺在床上兩個小時不能轉動,這才真是苦刑,她躺了一個鐘頭就訴苦。唉,多么羨慕能輾轉反側的人。
泳池旁邊的運動場一早就有不少人在里面做體操,運動場樹木不多,可是因為瀕海,空氣特別清新,地方也寬廣,既有大足球場,兩個籃球場,還設有石凳石桌的休憩園地,沿海是一條長廊,人們就在那里散步、做早操。這運動場和別的運動場可有些不同,因為在海邊,所以多了一群游泳健將,他們不論春夏秋冬,都到這里來游泳。在海里游泳當然比泳池海闊天空,海水也沒有池水的化學藥味。
我總在海邊看人們游泳,看他們游到很遠的地方,爬上礁石,或者停靠在附近伸出海去的小碼頭梯級上。我看看他們有的跑到更衣室取水,挽來一桶水跑過足球場,到海邊沖洗身體。他們總是說不冷不冷,觀看的人卻覺得早上的風很清涼。男子當然不穿泳衣,穿的是泳褲,如果患過乳腺癌的男子,做過手術,胸前一條長疤痕,會不會穿件二十年代的全身泳衣?說不定會掀起懷舊的時裝新潮。海泳健將中也有女子,穿著緊身的泳衣,整個人伶俐健康,令我十分羨慕。那泳衣底下的軀體是完好無瑕的吧,沒有缺憾、沒有瘢痕,這樣的幸福也許是她自己不為意的。女子的泳衣是一叢密集的花朵,由許多顏色匯聚,用淡水沖身之后,她只用毛巾揩抹濕肢,穿上運動衣,提著空水桶離去。回家之后,她當然會脫下泳衣,換過別的衣衫。我呢?如今穿上一件永遠不用脫下的奇異新衣,很波普藝術味道,大概是達利那樣的畫家設計的,裁縫當然是外科醫生了。
從醫院出來,我的精神一直很好,仿佛沒有做過手術一般,別人說做過手術的傷口痛,晚上無法入眠,我卻完全沒有這種病征,從進醫院到出院,我根本不知道什么叫做痛。起初自己也以為要挨苦,哪知沒有。在我人生過往的歷程中,受過的最大的軀體痛楚,只是青少年時拔掉一顆不按秩序胡亂生長的疊牙,和幾次吃錯東西拉肚子。做手術而不用挨苦,那么我是非常幸運的人。痛苦沒有,做過手術,有的只是不方便,比如洗澡時右手無法彎到背后,睡眠時不能轉到患病的一側。其他方面一點沒變,我仍可以逛街散步看書吃東西,當然,精神狀態畢竟不一樣了,我是一個癌癥病人哪,表面看看健康,說不準什么地方有毛病哩。這樣想想,的確令人沮喪,而且還要面對那使許多人心驚膽戰的放射治療,心里也有點畏懼。
從醫院出來,我好像從病床上撿到了自己的身體帶了回家,這軀體如今該由我來打理了,而以前,我的確是從來不知道自己是有軀體的。雖然看了一些書,書本著重的是叫我們如何關心自己的靈魂,結果,軀體給完全擱置在一邊,而靈魂顯然并無寸進,軀體則在暗地里敗壞了。軀體是很奇怪的,它不發生問題,不給你那么地痛一下,不給你若干刺激,你根本不注意它。啊,我有一個軀體,它到底發生了什么事?為什么長了腫瘤?癌癥的成因眾多,有的是環境污染引致,有的是遺傳因子的緣故,有的是食物中的毒質造成。環境是我無法控制的,這得靠社會上每一個人的努力;遺傳因子也不是我能力的范圍,如果我的父母先輩有那樣的因子,我只能認命。事實上,我的外祖母、祖母、母親,都沒有乳腺癌的記錄,祖母患子宮瘤而死,會是癌么?數十年前的事,已不可稽考。我的表姊妹們都沒有癌癥,大概遺傳因子的影響不大。
那么,該是食物了。對,我看是食物使我致癌。我當然知道飲食影響健康,所以,我不喝酒、咖啡,不吸煙,也不喝汽水。煎炒油炸的食物我也一概避免。既然這樣,怎么又長腫瘤了?我想我找到一個原因,我喜歡甜食。我最愛吃甜品了,家里過年過節的巧克力、糖蓮子、八寶飯,都是我吃得最多;什么人生日,那生日蛋糕結果由我一人獨自包辦;出外吃自助餐,別的吃很少,蛋糕吃一大堆;平日吃的甜品還要多,近年不用出外工作,在家里空閑時就吃紅豆粥、糯米糕、芝麻糊、豆腐花。吃得我胖胖的。朋友都知道我是糖人,每次聚餐,留我雙份糖水;一位來自臺灣的朋友,請我喝茶,說是知道我喜甜食,硬要我吃蛋糕。唉,吃什么就變什么啦,我吃那么多甜食,那些要命的糖和脂肪,聚積成為腫瘤了。
當然,世界上愛吃甜食的人極多,每年每月,德國人、美國人吃掉那么多巧克力和冰淇淋,可不是每個人都得乳腺癌,這,還得配合個人的年齡和生活歷程。而我,剛好到了發病的年齡,并且沒有結過婚,沒有生過子女,沒有哺育過嬰兒,體內的激素正巧到了不平衡的階段,再加上那么些甜食,豈不使癌細胞樂不可支?歌德是這么說的吧:一個人到了四十歲,就得為自己的面貌負責。一個人到了四十歲,當然也得為自己的健康負責。從醫院出來,我努力做的第一件事是把甜食戒掉了。
朋友們勸我學太極,因為我暫時無法游泳,平日散散步算不上有氧運動。我上市政局康樂運動處找尋,家里附近的幾個公園的太極班都是八月開始的,不適合我,至于海濱運動場恰巧開新班,學費便宜,三個月才四十元學費。但我真正要付的學費遠不止此數,因為離家路途稍遠,也頗曲折,乘搭公共汽車一段路,還得步行十五分鐘,乘搭計程車不過十分鐘就到了。師傅是位五十多歲的中年人,教的是吳式,比較容易學,馬步不必扎得太辛苦。
吳式太極對我來說極適合,小架式,我需要的正是一種并不辛苦劇烈的有氧運動。師傅教得也慢,每次一至二招,練的時候居多。同學一共有二十多人,一起打拳,倒也不錯,氣氛很好。說是七時開始,到了七點,常常只有那么小貓三四人,然后一個一個到來。
師傅每天點名,總有幾個人缺席,有些人缺課多了,看看跟不上,結果干脆不來。
學拳的時間是每次一小時,每周三次,我倒是沒有缺課,因為不得不為健康著想,早上還靠鬧鐘把我喚醒。起初還不肯起床,漸漸地,不用鬧鐘叫喚自己也會醒來。天蒙蒙亮,我自自然然聽見鳥啼,這些鳥是最好的時鐘,它們完全隨著季節和陽光啼叫,夏天叫得早些,冬天則遲點。如果聽不見鳥鳴,準是下雨了。每次練拳,師傅到八點鐘就回家了,他也要去上班哩,后來我們才知道,他在郵局里辦事,有的同學買郵票時見到他。同學中有幾位家庭主婦,不用上班,早上和孩子們一起早起,孩子們上學去了,她們下來學拳,師傅走了大家就留在運動場上,談談孩子的功課,和自己的健康。幾位家庭主婦學太極,也是為了保健,她們不是腰酸背痛,就是身子衰弱,平日看不少醫生,于是大家就談各種各樣的病。至于一位很胖的同學,學拳是為了想減肥,但太極拳并不能減肥,也許她會感到失望。我的感覺卻很好,常常上運動場耍拳,精神舒暢極了,留在有樹木和花草的海邊,吸吸新鮮空氣,是我每天早上最好的節目。有時候下雨,不能練拳,反而覺得若有所失,好像哪一天不耍一陣拳,就像沒吃飯一樣。
休憩花園和海濱長廊的中間,有一座小小的兒童游樂場,里面設有木馬、攀爬架和秋千。這么早,小朋友還沒到海邊來嬉戲,秋千就成為成年人的搖籃了。這是堅實的秋千,能夠承擔成年人的重量,蕩得不高,低低地沿著地面擺動,我坐在上面,看著海水輕輕泛動,遠處的輪渡、貨船,和對岸的樓宇,在朦朧的曙光中漸漸清晰明亮起來,太陽非常非常的金黃色,浮在樓房中間,光線的匕首還沒有放射出來。
昨天晚上的電視片集,又有一個角色患上癌癥死去了,這是讓角色消逝最容易的方法,既不必演怎么病,也不必仔細描述,只說發現了癌,不久就失蹤了事。這次的電視病人角色,是女主角的母親,片集要讓女主角孤零零一人,悲劇叢生,就讓那婦人癌掉。其實這已經不錯,因為那婦人是善良、慈祥的長者,許多片集里的患癌角色,竟是大毒梟、十惡不赦的奸雄,讓他們生癌,仿佛是冥冥中的報應。生病這樣的事,竟和風水、因果什么的扯上關系,得病已經很不幸,還得接受這種種精神上的歧視,令人啼笑皆非。
以前也愛蕩秋千,坐在秋千上,想的全是童年愉快的情景,仿佛那是舒曼的組曲,可是如今坐在秋千上,想起的卻是黑澤明的電影《流芳頌》,想起那個患了末期胃癌的老人,坐在兒童公園的秋千上唱歌。
生命是那么短促
愛吧,姑娘
趁你的朱唇還沒褪色
趁你還能愛
因為再也沒有明天
黑江町的地方有個臭水溝,孳生蚊蠅,小孩喝了那里的水就患上皮疹,人們要忍受水溝的臭味。于是婦女們到市民科來提意見,希望把臭水溝改建兒童公園和運動場。市民科的詢問柜臺上不是有一個通告么,上面寫著:“本柜臺為您而設。您可以通過本柜臺和市政廳聯系。問詢和陳訴均受歡迎。”這當然只是官樣文章,市民科的職員叫婦女們上公共工程科去。
到了公共工程科的辦公室,科員說這事歸園林科管。
到了園林科,說是這似乎與衛生有關。
到了衛生科,叫她們上環境保健科。
環境保健科告訴婦女們得上預防科。
預防科的人一聽說蚊子,打發她們上防疫科。
防疫科員拍了一只蒼蠅,叫她們上污水科。
污水科說如今那里有一條路通過,要道路科批準。
道路科說,城市規劃處的政策未定。
城市規劃處說,消防處要收回那地段,因為水源不足。
消防處說,完全是胡說八道,他們不需要臟水。
于是上教育科找兒童福利的官員,說該去找市會議員。
市會議員以其本人名義介紹她們去見市長。
市長說市民如此熱心提建議,他很高興,所以市民科正為此而設立,請她們上市民科去。
患胃癌的老科長正是踢球衙門中的一個球員,二十多年來,要辦的事就那么踢來踢去踢掉了,每天好像很忙碌,其實什么事也沒辦。為了申請一個新的垃圾箱,你寫的申請書得足夠裝滿這個垃圾箱。不辦事是這個官僚架構生存的規矩。患癌的老科長面對死亡,反而可以打破規矩,他到處奔走;最后,黑江町的臭水溝變成了兒童公園。臨死的那晚,就坐公園的秋千上唱歌。電影的原名叫《人生于世》,本地的譯名是《流芳頌》。還是原來的名字好,人生于世本該做些對社群有益的事,哪怕是那么一點小事,流芳不流芳,有什么關系?
