時間：2022-10-16 22:28:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公安紀律作風心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
“正警風，樹形象”心得體會
當前公安機關和全體民警正在開展以“正警風，樹形象”為主題的隊伍紀律作風教育整治活動。此次活動的最終目的，就是要通過學習、教育、整治，轉變公安機關作風，改善公安隊伍形象，提高公安工作效益，以實際行動來實踐江總書記“三個代表”重要思想。為此，作為一名人民警察，應以怎樣的形式來“正警風，樹形象”呢？通過近段時期的學習和教育。我的體會是：
一、“公道”聚人心
警察的權力是黨和人民群眾賦予警察的一種特殊信任，用好手中的權力，上不負黨，下不愧群眾，是“正警風，樹形象”的重要基礎，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。怎樣用好警察手中的權力？我認為最重要的就是“公道”二字。秉公道之心，說公道之話，行公道之事，才能以公道聚人心。在人民群眾中，我們的言行只要公道正派，總會取信于民，總會受到人民群眾的敬重和擁戴。只要我們把全心全意為人民服務當作為“警”做事的宗旨，把“公道”二字作為行使職權的準則，自覺秉公為人民群眾排憂解難，用自己的良好言行塑造“公仆”的良好形象，公安機關的先進性、純潔性就會發揚光大，公安機關將更會有創造力、凝聚力、戰斗力。常言道：“私心作怪，好壞”，一個警察如果完全被私心左右，手中的權力很可能就會成為圖安勉、謀私利的罪魁。時下有些公安人員，不把黨和人民群眾的信任作為自己的責任，在行使職權中，為私情所動，為私利所感，為私欲所迷，大搞，權錢交易，其被人民群眾所拋棄，為黨紀國法制裁的下場。古語說得好：公生明，廉生威。一名警察在群眾眼里究盡怎樣，群眾只認一個理，那就是看你說話公不公，執法辦事正不正。因此，一個為人正直、公道正派的警察就是一面旗幟，是保持黨和人民群眾血肉聯系的紐帶和橋梁。只有辦事公道，才能羸得人民群眾的信任，倍受人民群眾所愛戴；只有辦事公道，“正警風，樹形象”才不是一句空話，才能成為有源之水，有本之木，充滿生機。
二、“公德”聚人心
隨著中央關于《公民道德建設實施綱要》的頒發實施，社會公德逐漸被人們所關注。當前，在市場經濟負面效應的影響下，社會上發生的一些有悖于社會公德的現象，在公安機關中也有所反映。有的警察先進性意識不強，自我要求不嚴，把自己當成“特殊公民”，認為可以不受社會公德的約束，甚至把社會公德看成是生活小節而不予高度重視，無形中損害了警察的形象。當前，正在開展公安機關隊伍紀律作風教育整治活動，各級公安機關都應把公德聚人心也作為教育課題之一。我認為重點抓好如下幾點：
一是應將制度化安排作為強化公安民警社會公德意識的前提基礎。也就是說：思想政治教育不僅要重視人民警察道德規范教育，也要重視社會公德本文教育，應更多地給公德教育以制度方面的保證，使一切道德規范都盡可能地成為一種可操作的“制度”，都能落到實處，不再是一種空洞的條文。
二是應將美育作為強化人民警察的社會公道意識的重要環節。要把美育教育同公安機關隊伍紀律作風建設結合起來，引導民警自覺踐行正確的道德準則，從而要根本上提高民警的審美情趣、品性修養、道德水準等人格品位，在日常生活中自覺倡導文明行為，提高社會公德意識，達到“正警風，樹形象”的目的。
三是應將實踐活動中的行為養成作為強化民警社會公德意識的根本途徑。人民警察的社會公德教育不僅是宣傳灌輸和政治教育，更是一種道德實踐和行為養成。“聽其言而觀其行”，只有身體力行才算真正領會了道德的內涵。在理論上，要求廣大民警遵守社會公德，助人為樂，見義勇為，尊老愛幼，不斷激發民警在本職崗位上提高思想道德素質的覺悟和積極性；在實踐中，開展教育必須圍繞公安工作任務、業務訓練和民警的日常生活來展開，滲透到民警日常生活的方方面面，同時，還應注重傳統道德修養的提高，開展必要的禮儀、禮節、禮貌活動，在社會公共領域的各個方面扎實有效地進行道德實踐，以強化公安民警的社會公德意識，達到真正“正警風，樹形象”的目的。
“正警風，樹形象”心得體會
公安民警開展四查四提升心得體會
為深入推進公安機關作風建設，提高公安隊伍執法素質和紀律作風水平，全國公安機關開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”為主題的教育整頓活動。筆者認為：應根據上級公安機關的統一部署，結合本地實際，部署開展 “四查”活動。決不能做表面文章，搞花架子，應該面對現實，不遮丑護短，重點圍繞執法規范化建設，深入查找整治公安隊伍在執法思想、執法行為、紀律作風等方面存在的突出問題。“四查”活動是公安機關建立隊伍長效管理約束機制積極探索，促進公安工作，進一步構建和諧警民關系的必要舉措，筆者認為：基層公安機關應從以下幾個方面入手開展“四查”活動。
一、以基層黨組支為戰斗堡壘，充分發揮黨員模范帶頭作用。各黨組支要召開全體黨員會議，傳達開展“四查”活動的指示精神，號召黨員民警務必要走在普通民警前面，帶頭落實教育整頓活動的各項措施，真正做給民警看，充分發揮黨員的帶頭作用，為推進整個隊伍的形象和水平貢獻力量。
二、針對小問題，采取大動作。各地公安機關立足本地實際，從小案件、小矛盾、小典型、小細節、小事情、小平臺入手，針對小問題，采取大動作，有效提高群眾安全感和滿意度，促進和諧警民關系建設。通過“四查”活動，即結識一批群眾朋友；幫扶一批困難群眾；幫教一批失足青少年；辦理一批疑難案件；出臺一批便民利民新措施；糾正一批傷害群眾感情的問題；樹立一批親民愛民典型，邊學邊改、務實為民。
三、警營向媒體開放，接受社會監督。要在第一時間邀請廣播和電視臺及當地主流媒體進行采訪，開展警營開放日活動，向媒體介紹開展“四查”活動情況，并邀請記者進入執法一線，在記者的見證下查處各類違法犯罪案件，記者隨警作戰不僅接受了社會輿論的監督，同時也通過媒體向全社會展示了我公安民警戰高溫、斗酷暑保障社會和諧的良好形象。要打造高質量的交警、戶籍警等窗口單位，向社會宣傳成果，要通過警營開放活動推進“四查”工作的開展，為群眾了解公安隊伍提供了平臺。
四、日剖析月總結，力爭整改問題。要利用早點名的時間，由各單位領導和黨員民警面向全體同志進行自我剖析，深入自己存在的問題，并圍繞自身存在的問題進行整改。要在黨員民警的帶動下，每人按照“四查”教育整頓活動的相關要求積極開展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出來的問題和整改措施，要張貼上墻，勉勵民警。月底進行總結，單位領導及黨員帶頭總結每個月的“四查”及整改情況，開展批評與自我批評，深入查擺存在的問題和不足，深刻剖析原因，并制定和落實整改措施，力爭通過批評與自我批評形式，使民警及協管員為民服務的宗旨進一步強化，執法行為進一步規范，執法監督進一步健全，執法公信力進一步提高，隊伍形象進一步改善，警民關系更加和諧。
五、細化各項制度，推行模塊式管理。公安機關為民服務的手段就是規范執法，所以查執法是“四查”活動的主題，加強執法規范化建設，關鍵在于完善各項執法制度，執法制度是規范民警執法活動的有效措施和約束。完善執法制度，要從基層民警日常執法活動最急需的方面入手，針對交警糾正違章容易發生問題的執法活動、執法環節入手，抓緊健全完善相關程序規定和標準規范，規范執法環節，確保民警有有法可依、有章可循。要針對執法實踐中可能遇到的各種問題，根據國家法律法規有關規定，制定具體明確、通俗易懂、便于操作的細則或具體操作程序。要針對容易發生執法問題的重點崗位和關鍵環節，制定完善考核標準。要始終堅持對違法違紀現象持“零容忍”的態度，重拳整治執法不規范問題，想方設法堵塞執法管理漏洞，強化薄弱環節，努力鏟除滋生違法違紀和腐敗問題的土壤。筆者所在的靈璧大隊從執勤執法和隊伍管理上下功夫，經過認真的研究，進一步細化整合了多項制度，制定了《靈璧縣公安局交通管理大隊執法執紀責任狀》及《交通協管員日常管理和勤務考核規定》，羅列了交警和交通協管員考核細則，實行百分制，80分以下的為不達標單位和個人。靈璧交警大隊工作人員一言一行，考核細則進行了明確，上述制度，為靈璧交警大隊逐步實現標準化管理模式打下了基礎。
六、加大教育整頓監督力度。要組織紀檢、警務督察等部門人員深入各基層單位明查暗訪，對教育整頓活動及“五條禁令”、警車管理使用情況進行現場督察。督察不能做表面文章，搞花架子，不但要檢查教育整頓臺帳，還要深入民警執法一線、為民服務一線，進行現場督察，發現問題不遮丑護短，要當場指出并要求整改，而且要通報問題單位及個人，并按相關規定處理相關責任人，并記入績效考核，扣除責任人考核獎及崗位津貼。
工作重點是貫徹落實本局《2013年度績效考核實施方案》（以下簡稱“方案”），我股按照“方案”中對法制工作的各項要求，堅持以學習、踐行科學發展觀為中心，遵照《縣林業局年度工作目標責任制（以下簡稱“責任制”）》的各項工作措施，以優化林業行政執法環境為主線，落實依法行政和依法治林為中心，始終把規范執法程序、履行執法監督為工作重點，進一步探索行政執法責任制常態化管理，全面提升行政處罰的公正性和行政執法的社會公信力，切實保障行政管理相對人的合法權益。
通過一年的努力工作，分項匯報如下：
一、優化學習型的林業法制工作機制
學習是增加政治素養、增強法制水平、創新工作思路、提升工作熱情、添加工作動力、提高工作效率的“催化劑”；學習也是培養思想作風、轉變思想觀念、增強道德素養、樹立文明形象的“助推器”；學習更是提高行政執法能力和林業服務技能的“發動機”。
㈠、轉變學習方法、學習先進理論。
創新學習方法、增長學習興趣、提高學習成效、鞏固學習成果，是我們學習的綜合目標。積極、主動、自覺學習，是達到“事半功倍”學習效果的努力方向，關鍵是做到自我約束、從嚴律已。
1、積極參加局機關中心組政治理論學習，不斷加深對黨的綱領性政治理論先進性的理解和認識，逐步提高全股室同志的政治敏感度和法制工作的政策理論水平。
2、按照局機關中心組指定的理論學習命題。一是在規定時段內完成規定命題的全文通讀和重點研讀，同時撰寫結合命題的學習心得體會。二是堅持參加專家導學的政治理論和法律法規學習，并積極參與專題討論。三是帶著問題重點學，通過學習轉換心智模式、通過學習追求自我超越、通過學習學會系統思考、通過學習提升思想認識；重點是把新形勢下的政治敏感性問題帶進學習之中，通過對問題屬性的系統分析，在先進理論中尋找解決問題的工作方法。
3、突出重點，增強學習的針對性。一是根據林業經濟發展的新形勢，突出學習社會主義核心價值觀和社會主義法制的基本理論以及林業法規的具體條文；在研讀科學發展觀先進理論的同時對唯物辯證法的理論深入研讀，不斷增強科學發展觀的理論功底。二是更新思想觀念，切實轉變工作作風，不斷強化與時俱進和帶著問題學的方法，做到學以至用。
㈡、轉變工作思路、增強業務能力。
切實轉變工作作風，結合實際工作任務深入基層調查研究，掌握實際情況，帶著新觀點、新思路、新方法，實事求是地調整工作思路，提高工作的時效性，完成年度工作任務：
1、組織全系統干部職工全員參加林業法律法規的“兩法六例兩辦法《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國野生動物保護法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《省森林保護管理條例》《省野生動物保護管理條例》、《省林地保護管理條例》、《省森林公園管理條例》、《省封山育林條例》、《省森林采伐管理辦法》、《省木材經營加工運輸管理辦法》”的學習、考試。以“兩法六例兩辦法”的主要法律責任為核心，
展開對“兩法六例兩辦法”的全面宣傳工作。一是以“兩法六例兩辦法”相關條款為中心的學習內容，編撰學習、考試卷（四版）和模擬答題卷，印發試卷（四版）200份向各部門、各站場分發。二是組織法制工作骨干參加改卷、評分199份，經統計，全系統“兩法六例兩辦法”的學習、考試成績平均96.7分。
2、參與對全系統各項工作制度匯編的合法性審核，通過逐條逐款的核對，全面完成了5章、40項制度的合法性審核和印發工作。
3、配合縣委組織部舉辦的兩期“新一屆鄉鎮黨政領導班子成員素質培訓班”的林業篇的教學任務。
4、配合省林業廳產業處和省林業產業協會對全省各地（市）的木材檢驗員培訓承擔教學任務，在7個地級市的16縣（市、區），共舉辦木材檢驗員培訓班15期，授課培訓學員1150人次。
5、按照縣政府“治理公路三亂聯合工作組”的工作要求，完成了配合“聯合工作組”對我局的公安森林分局、林業資源管護大隊和三木材檢查站，防止公路三亂現象反彈為主題的專項檢查，共審核了行政處罰文書69份卷宗，并現場提出三項非原則性的整改（措施）意見。
6、完成了縣政法委“610”辦公室的工作要求，對塘聯村進行“反”宣傳教育和家庭“反”承諾的進村入戶調查任務；完成了縣政法委“禁毒”辦公室的工作要求，參與6·26國際禁毒日宣傳活動，制訂了全系統“禁毒宣傳月”工作方案和實施防毒禁毒宣傳工作。
7、按照縣局的“三打兩建”工作部署，完成了木材加工企業為主的“遵規守法、安全生產”專項檢查。
8、遵照縣法制局的工作要求，草擬了《林業局行政處罰自由裁量權適用規則》報縣政府法制局，并通過合法性審核，我局獲準制訂《林業局行政處罰自由裁量權適用規則》。全面完成從草案編撰、送審和修正文稿、印制文本，并發放到各部門和各基層單位人手一冊。
9、積極參加縣局“林木采伐許可證發放程序會審小組”的會審例會，對全系統己作采伐設計的“年度木材生產計劃”的“林木采伐許可證”發放程序的合法性會審工作。
㈢、存在問題和工作建議
