時間：2022-11-20 21:34:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作進度安排，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、項目基本情況
安置小區是為改善職工的居住環境而啟動的一項民生工程。該項目地處天工大道以東、路以南，用地面積114.5畝，建筑面積128460平方米，共37棟，估算總投資約2億元，業主為市城市建設工程指揮部。根據市有關會議精神，市國資委負責籌措項目前期工作經費啟動建設工程，市城投集團公司負責項目投資并組織施工，建設項目的全部資金最終由市財政解決。該項目規劃設計單位為深圳市廣泰建筑設計有限公司分公司，建筑設計單位為市建筑設計院，監理單位為市方正監理公司、正大監理公司、永固監理公司，施工單位為市城司下屬的聚源建筑公司。
二、項目進展情況
2011年，圍繞早日建成安置小區的目標，按照各項工作同步展開交叉進行的工作思路，生活區搬遷工程建設領導小組辦公室，明確職責分工，精心組織安排，加強工作協調，全力推進安置小區的前期工作。工程于8月29日正式破土動工，至年底三棟多層樓已封頂，二十四棟多層樓正在進行主體工程建設，其余九棟正在進行基礎施工，共完成投資八仟萬元。
三、2012年工作目標及總體進度安排
（一）工作目標
全力推進安置小區建設，至年底小區全部竣工驗收，全面完成小區建設任務。
（二）總體進度安排
1、工作進度安排
（1）3月小區全部單體建筑完成基礎工程（幼兒園除外）；
（2）6月小區全部單體建筑封頂；
（3）小區裝修工程自6月起至9月全面完成；
（4）10月底小區工程全面竣工驗收；
（5）小區室外工程自6月起至12月全面完成。
2、投資計劃安排
（1）一季度完成投資1750萬元；
（2）二季度完成投資4700萬元；
（3）三季度完成投資4050萬元；
（4）四季度完成投資1500萬元。
四、保障措施
（一）加強組織領導。成立生活區搬遷工程建設領導小組，市國資副主任任辦公室主任，建設局副局長、留守處任辦公室副主任，市建設局，市國資委，區街道辦事處為辦公室工作人員，具體負責生活區搬遷建設的組織協調工作，協助解決施工過程中出現的困難和問題。
為扎實推進長江兩岸造林綠化工作，確保長江兩岸造林綠化工作取得實效，根據湖北省長江兩岸造林綠化專項戰役指揮部及省林業廳相關文件要求及我院的工作安排，結合工作實際，制定本工作方案。
一、目標任務
根據鄂岸林〔2018〕1號文件精神要求，摸清范圍內符合護堤護岸林建設、岸線復綠、沿線城鎮村莊道路綠化美化和森林質量提升四個方面內容的小班地塊，按照長江兩岸造林綠化工作進度安排，結合造林地條件，開展2020年度長江兩岸造林綠化項目作業設計工作。
二、工作路線
內業區劃--外業實地核查--確定造林綠化地塊--修改并上報實施方案--開展2020年度造林作業設計
三、工作進度及責任劃分
⑴內業判圖（11月1日-11月15日）
利用2018年或2017年最新遙感影像，結合經開區土地利用規劃、城市規劃、交通現狀圖，全省林地一張圖、經開區城市綠地調查成果，利用ARCgis平臺，按照長江兩岸造林綠化專項戰役指揮部相關文件要求，內業區劃可造林綠化地塊。省林勘院負責。
⑵實地核查（11月15日-11月25日）
在內業判讀的基礎上，通過實地踏勘調查，現場確定內業區劃的地塊是否適宜造林綠化，核實后，形成“長江兩岸造林綠化項目可造林綠化地數據庫”。
⑶造林綠化地塊確認（11月20-12月10日）
可造林綠化地塊調查清楚后，需與土地權利人協商，核實其是否同意將土地納入長江兩岸綠化項目建設，征得土地權利人同意后，方可確認地塊納入項目實施，形成“長江兩岸造林綠化項目實施地塊數據庫”。業主單位負責。
⑷修改并上報實施方案（12月10日-12月20日）
前期，向省林業廳提交了漢南區長江兩岸造林綠化項目實施方案，新的造林地塊確認后，造林面積與前期實施方案會有較大的出入。建議對實施方案進行修改，重新向省林業廳報送，及時匯報相關情況，以將增加的造林任務納入全省長江兩岸造林綠化項目范圍之內。
⑸2020年造林作業設計編制（2019年1月-2019年7月）
落實造林地塊后，設計單位方可開展設計工作。
四、人員組織
項目開展后，將組織工作專班，專班由一名副院長負責，一名高工技術負責，另配3名技術人員。
建議業主單位成立工作專班，以便開展外業調查及土地核實工作。
[關鍵詞]工期不確定 三個時間估計法 項目進度
現實生活中,項目中往往有很多工作是以前沒有嘗過的或者無法具體給出確定的工期限制,但是管理者是要知道項目工作時間的才能安排工作進度,這就需要一個合理有效的方法來規劃確定新項目或新工序的時間。
1 實例解析
1.1 提出問題
下面我們將引入一個實例來具體說明:
某公司要開發一種新產品,需要研究這個產品的可行性。為了完成這個研究。必須從本公司的發展狀況和產品的生產及市場等幾方面考慮。這個可行性需要花費多長時間工作進度計劃如何確定,接下來我們一起來討論學習。
某公司要規劃和制定下一季度的銷售管理培訓計劃。管理者列出了項目工作信息如表1。
表1
根據上述表格我們可以畫出網絡圖,但是工作進度計劃無法制定,因為各工作的工作時間不確定。下面我們就引入解決該問題的方法。
1.2 理論方法
為了把不確定的工作時間合并到網絡分析當中,我們需要得到每個工作的三個時間估計。這三個時間估計是
樂觀時間a=如果所有的過程都以一個理想的方法執行的時間
最可能時間m=在正常情況下的最可能時間
悲觀時間b=如果遇到很大拖延的工作時間
這三個時間估計要求管理者提供最可能時間并且通過提供在樂觀時間到悲觀時間范圍內的時間估計來表達工作時間的不確定性。這就比直接確定工作時間要簡單準確。然后我們利用下列公式算出期望時間就是該工作的工期。
這個期望時間可以由下面的公式確定: (1)
并且在工作時間不確定的情況下,我們可以使用常用的統計方法方差來描述工作時間值的方差。工作時間的方差以下列公式給出(方差等式是基于一種概念,也就是標準差是極值之間差額的大約1/6:(b-a)/6。方差是標準差的簡單的平方。):(2)
1.3 應用
現假設我們以估計該項目考慮樂觀、最可能和悲觀時間估計如表2所示。
表2 該項目的樂觀、最可能和悲觀工作時間估計(以周為單位)
對于工作A我們有一個平均的或者是期望的竣工時間
顯然,悲觀(b)和樂觀(a)時間估計的差值大大的影響了方差的值。這兩個值的大的差額反映了工作時間不確定的大的程度。因此,等式(2)給出的方差將會很大。使用等式(2),我們看到工作A的方差σ2A,是對工作A的一種不確定性的一種衡量,即可表示如下:
同樣,按照此方法我們可以得掃其他各項工作的期望時間和方差:
表3 該項目工作的期望時間和方差
2 成果
2.1制定項目進度計劃
由此根據表1可以制定出項目的網絡圖,并根據表3所確定的時間確定工作進度計劃。首先我們先繪制出項目的網路計劃圖。
圖1 期望時間下的網絡計劃
接著我們可以繪制出項目工作的進度計劃,如下:
圖2 期望時間下的工作的進度計劃
圖2提供了所有活動的詳細的進度計劃。把這些信息放在表格的形式當中給出的工作進度安排如表4所示。注意到對于每個工作,總時差(最晚開始時間-最早開始時間)也表示出來了。總時差是0的工作(A、B、G、H和IJ)形成了該項目網絡的關鍵路徑。
表4 該項目的工作進度計劃
2.2項目竣工時間的變化
由上表可知該項目的關鍵路徑A-B-G-H-I,總工期是15周。關鍵工作的變化可以導致項目竣工時間的變化。這就是我們為什么要找出關鍵路徑和關鍵路線的原因。下面我們用關鍵工作的變化來決定項目竣工時間的變化。
令T表示完成項目所需要的總的時間。該問題中的關鍵工作A-E-H-I-J所決定的T的期望值是
以上σ2的公式基于工作時間是獨立的假設。如果兩個或多個工作是相互依賴的,公式只是提供了一個項目完成時間方差的估計值。相互獨立的工作越近,估計值越好。
由于我們知道標準差是方差的平方根,我們可以計算出該項目的標準差 σ如下:
最后假設項目竣工時間T符合一個正態分布。有了這個分布,我們計算滿足一個具體項目竣工日期的概率。例如,假設管理者給該項目分配了17周。我們能夠趕在17周的最后期限的概率是多少?根據竣工時間的正態分布,我們要求T≤17的概率。在T=17處的正態分布的z值給定為
使用z=1.95以及查正態分布的表,我們可以看到項目趕在最后期限前完成的概率是0.9744。因此,盡管工作時間變動可能使竣工時間超過15周,在17周之前完成項目是有很大可能的。對于其他的最后期限可選的項目也可以做相似的概率計算。
因此,我們用上述方法和過程來確定工作時間不確定項目的進度計劃。先指出每個工作的三個時間估計(樂觀時間、最可能時間、悲觀時間),接下來計算出每個工作的期望時間和方差。使用期望時間作為固定時間,并基于此來確定關鍵工作和關鍵線路。由此得到關鍵工作總期望時間和項目期望的竣工時間。關鍵工作總方差即項目竣工時間的方差。通過項目竣工時間正態分布的假設,時間概率被用來計算項目給定具體時間內的竣工的可能性有多大。這樣就有利于管理者宏觀制定和掌握各工作的進度計劃。
參考文獻:
[1]白思俊.現代項目管理.機械出版社,2002.
[2](英)羅里•伯克.項目管理――計劃與控制技術.經濟科學出版社,2005.
堅持以科學發展觀為指導。強化農業基礎設施建設，保護基本農田，提高耕地質量，穩定糧食種植面積；依靠科技，主攻單產，提高品質，節本增效；通過高產創建，樹立典型，示范展示，輻射帶動，推進規模化種植、標準化生產和產業化經營，全面提升糧食綜合生產能力和市場競爭能力。
二、目標任務
（一）面積及產量。全市在四個鎮各建設1個高產優質水稻示范區。按照“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式。示范區集中連片中稻畝產達到700公斤，百畝高產核心攻關田畝產700公斤以上；雙季稻畝產達到900公斤，百畝高產核心攻關田畝產達到900公斤以上。輻射帶動全市水稻單產較前3年平均提高5%以上。
（二）科技指標。高產創建萬畝示范區。
三、主要內容及技術方案
（一）示范優良品種。選用優質、高產、生育期適宜、抗病性強的鄂早18兩優287揚兩優6號、中九優288荊楚優148作為示范主推品種。通過統一供種方式，使示范區良種覆蓋率達到100%
（二）集成高產技術。按照高產優質、節本增效的原則。
1大力推行直播栽培。做到稀播勻播。防止鼠雀為害，確保全苗。
2加強肥水管理。水稻施肥要足施底肥。巧施孕穗肥，補施粒肥，氮磷鉀養分配比適當。一是重施基肥，畝施腐熟優質有機肥2000千克。二是以測土配方施肥項目為依托，搞好水稻的測土配方施肥，施肥適當提高磷、鉀的比重，有利改善品質，后期施適量氮肥或根外追肥噴施磷酸二氫鉀1-2次，以提高結實率，增加粒重和精米率。三是注重科學灌水，前期淺水促蘗，中期露田曬田，控制無效蘗，后期干濕交替，養根保葉，不能斷水過早，因為后期受旱會影響結實率，增加稻米堊白，影響產量和品質。
3搞好病蟲草害綜合防控。移栽前化學除草。準確預報發生趨勢，提前搞好重大病蟲草害防控，特別是搞好稻瘟病、稻飛虱、螟蟲等病蟲害的防治，開展專業化的統防統治；用藥上，應選用高效、低毒的農藥品種，特別是后期要減少施用次數和控制濃度，降低稻米中農藥的殘留量，符合無公害農產品要求。
4適時收獲。稻谷在黃熟期要適時收獲。青米率和堊白多，降低粒重和出米率，影響品質和產量。收獲后要及時曬谷，不堆放，以免發熱造成黃米、霉米，降低碎米率，提高精米率。
（三）開展測土配方施肥。以測土配方施肥項目為依托。為示范區確定施肥數量、選擇肥料品種、施肥時期和改進施肥方法等提供技術服務。
（四）建設標準糧田。利用好優糧工程、種子工程、植保工程、沃土工程“四大工程”建設項目。強化高產穩產糧田基礎設施建設，不斷改善糧食生產條件，努力減輕災害損失，穩定提高水稻生產能力。
四、工作進度安排
（一）創建工作全面啟動。培育壯苗。
（二）加強秧苗管理。移栽田施足底肥，重施有機肥，帶藥移栽，化學除草，搞好螟蟲防治工作。
（三）加強田間肥管理。重點搞好稻飛虱防治，適時收獲。
（四）檢查、驗收、總結、表彰。
五、主要措施
（一）加強領導。市政府將成立水稻高產創建活動領導小組，協調各方力量，保證措施到位。由市農業局成立技術指導小組，加強技術培訓和指導，日常工作由市農業局具體負責。各創建鄉鎮要積極搞好本轄區內的高產創建活動，規劃好種植面積，認真組織實施，加大領導和技術指導力度，確保高產創建活動順利開展。
（二）精心組織。進一步明確目標任務和工作進度，細化工作要求，做到示范點要有行政負責人和技術負責人，萬畝區有技術專家、千畝片有技術骨干、百畝田有技術標兵，任務到人、責任到人、獎罰到人，盡快把高產創建田塊落實到戶，同時，要在核心攻關區設立標志牌，標明攻關內容、示范面積、責任單位以及示范點行政和技術負責人的姓名，確保工作進度和工作成效。
（三）強化宣傳發動。各創建鄉鎮、市農業局及各相關部門要大力宣傳高產創建活動的意義。加強對高產創建活動的宣傳引導。充分利用廣播、電視、網絡、報紙等到媒體，以開辟專欄、編發簡報等形式，宣傳高產創建活動成果、先進典型和成功經驗，營造輿論氛圍，推動水稻高產創建活動深入開展。
（四）加強技術指導。創建活動中。與重大農業項目結合，與農科教通力協作；實行工作部署統一，良種安排統一，技術培訓統一，病蟲防治統一。建立市農技人員定點聯系鄉鎮、鄉鎮農技人員定點聯系村制度，按照區域包片落實，進村入戶，深入田間開展面對面培訓，實行“零距離”指導，將最先進的實用技術落實到田塊。
一、工作思路
把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，繼續實施積極的就業政策，全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。
二、主要目標
以就業促進社會比較充分就業為總體目標，以創業帶動就業為工作重點，著力實現“1139”計劃，即建立1個省級創業孵化基地，創建1個縣級創業型城市，實現3個就業率達90%以上（新成長勞動力轉移就業率90%以上；當年登記認定就業困難人員再就業率達90%以上；本地生源應屆高校畢業生就業率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業4.5萬人，城鎮失業人員再就業2.5萬人，其中就業困難人員再就業2500人，城鎮登記失業率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業生就業率達90%以上、“雙困”畢業生就業率達100%，轉移農村勞動力就業2萬人以上。
三、工作進度安排
（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。2011年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率占二三產業從業人數總量的25%以上。
（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業人員的聯系，完善臺港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業人員服務窗口，方便臺港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業網上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理權限下放蓬江、江海區管理的工作。
四、工作重點和重點項目
（一）計劃在2011年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。
一、為保證項目實施的順利進行，各設區市人民政府要加強對項目的領導和工作協調，成立以政府分管領導為組長的項目實施小組，指定具體單位負責落實項目。
二、各設區市應根據《方案》框架原則，結合本地區的實際情況制定各自的實施計劃并倒計時安排實施工作。實施計劃的內容包括：系統建設、設備配置、資金落實、進度安排等。
三、按照省政府《關于研究新型農村合作醫療信息平臺建設有關問題的會議紀要》（精神，省級數據交換平臺的實施由省勞動和社會保障廳牽頭，省衛生廳配合。
四、新農合應用軟件（含數據交換軟件）是省醫保軟件平臺的擴展，省衛生廳統一制定全省軟件需求，由省級按單一來源采購方式統一招標購買，各設區市不另開發軟件。省級平臺的硬件設備和系統軟件（主機、數據庫、中間件軟件、操作系統等），由省勞動和社會保障廳、省衛生廳共同組織公開招標采購。各設區市平臺的硬件設備和系統軟件按《方案》確定的技術規范自行組織招標采購。
五、《方案》明確新農合信息系統與現有的醫保信息系統共享網絡平臺，項目實施單位和軟件開發商要研究制定周密的工作方案，并有應急預案作備份，確保在實施過程中軟硬件設備的安裝和調試不影響已在運行的醫保業務系統，保證新農合業務工作平穩過渡。
六、新的應用軟件開發后應提交省新農合技術指導組評估后開通啟用。跨設區市異地就醫的數據交換軟件功能調試由省衛生廳牽頭，省勞動和社會保障廳協調各設區市平臺統一進行。
七、按數字項目管理要求，通過公開招標方式選擇一家資質條件較好的工程監理機構，對各平臺的工程實施進行監督和控制，確保投入的各種資源達到《方案》和實施計劃的要求。
八、各設區市衛生行政部門要盡快成立本轄區的異地就診費用結算中心，確保在系統啟用后實現設區市范圍內跨縣（市）就診的費用即時結算。
九、工作進度要求：
（一）年7月15日前各設區市完成實施計劃的制定，并上報省新農合領導小組辦公室；
根據《國家糧食局辦公室關于編制糧食加工業發展規劃的通知》（國糧辦展〔2009）178號〕要求，現就編制《*市糧食加工業發展規劃》（2009～2020年）有關事宜通知如下：
一、提高思想認識，完成編制工作
各區縣（自治縣）糧食行政主管部門和有關單位要認真貫徹《國務院辦公廳關于印發全國新增1000億斤糧食生產能力規劃（2009～2020年）的通知》（〔2009〕47號）精神以及國家和*市有關法規和政策，按照《*市糧食加工業發展規劃》（2009～2020年）編寫提綱的要求，結合本地區、本單位糧食資源情況、利用現狀，以及加工業發展水平的實際情況和未來發展趨勢，認真做好本地（公司）糧食加工業發展規劃（2009～2020年）、專題規劃和單項規劃，要求做到進度快、質量高、效果好。
二、加強組織領導，明確工作職責
為切實加強全市糧食加工業發展規劃的編制工作，我委成立了由委領導任組長、相關處室為成員的規劃編制組。各區縣（自治縣）糧食行政管理部門和有關單位也要成立相應機構,在規劃編制組的組織協調下，把規劃編制作為今年的一項重點工作來抓。
三、正確把握方向，提出基本要求
編制糧食加工業發展規劃，要堅持以人為本，科學把握發展內涵，始終把“一保一建三打造”貫徹在規劃中；要突出針對性、前瞻性、科學性、系統性和可操作性；要本著發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，深入調查研究，集思廣益，提高規劃質量。
規劃編制的主要內容分正文和說明兩個部分。正文包括糧油加工業發展的指導思想、基本原則、發展目標、重點任務、布局、行業準入、重點項目投資分析、政策措施等。規劃說明要重點闡述糧油加工業與相關領域的關系、糧油加工業發展現狀分析、存在問題、面臨的形勢、發展趨勢、目標指標預測分析以及有需要說明的問題、履行的有關程序等。基本要求是：
（一）做好與國家糧食安全中長期規劃綱要的銜接，并加以細化和落實，使糧食加工業發展與保障國家糧食安全、加強宏觀調控有效結合起來。
（二）在已有工作的基礎上開展編寫工作，充分吸納促進玉米、大豆加工健康發展的指導意見等成果，并借鑒國外糧食加工業健康發展的經驗。
（三）加強糧油加工業發展重要問題的軟科學研究。注重從宏觀、系統的角度，研究糧食加工業的發展。立足近期，要突出操作性；著眼長遠，要具有前瞻性。要認真總結近年來糧油加工業發展基本特點、主要經驗，針對糧食加工業發展的新形勢、新問題，提出有針對性、可操作性的政策措施建議，為規劃編寫提供理論支撐，高質量完成規劃編寫工作。
（四）鑒于糧食加工業市場化程度高，規劃實施的主體是企業。各區縣要結合本地實際情況，多與糧食加工企業溝通，可組織有影響力、有特點的糧食加工重點產業化龍頭企業（集團子公司、產業園區）、放心糧油企業編制本地區、本單位的糧食加工業發展規劃。
（五）加強與有關部門間的協調溝通和銜接。各區縣和有關單位規劃編制組要加強與市商委糧油管理處的聯系配合，保持規劃的一致性。要主動聽取當地發展改革、財政、農業、統計、經信等部門關于規劃編制的意見和建議，密切配合，多協商、多溝通，建立高效、良好的部門協作機制。廣泛聽取大專院校、科研單位專家的意見，確保規劃質量。
（六）加強重大項目研究。“思路決定規劃，規劃決定項目，項目決定投資”，準確把握中央和我市糧食加工業發展方向與投資建設重點，結合當地實際，研究提出符合國家產業政策和相關要求的糧食加工業技術改造和產業升級、健康全谷物食品工業化和現代化示范、食品裝備自主化、資源節約綜合利用與節能減排等重點項目。強化項目意識，精心策劃一批高質量的重大糧食加工業閃光點項目，特別是2009年和2010年需要辦的具體項目，建立市級“十二五”項目儲備庫。
（七）《規劃》中的目標設為2012年、2015年、2020年，同時“十二五”期間規劃內容應更具體。規劃編制采取定性、定量相結合的方法，目標指標須有定量預測分析及說明。規劃中所涉及的數據要采用國家統計局數據，迄始年份統一使用2008年數據。
（八）鑒于《規劃》的編制工作時間緊，工作量大，糧食加工業涉及面寬，各單位要切實加強領導、精心組織，加強協調溝通和組織保障，抽調業務骨干參加。嚴格按《規劃》提綱編寫，突出重點，確保按時完成規劃專題報告起草工作。市商委將在市糧油質檢站、市糧油行業協會、糧食集團、紅蜻蜓油脂有限責任公司、重點市級農業產業化龍頭企業、重點全國放心糧油企業、中國名牌企業等單位抽調有關專家和業務骨干進行規劃的集中修改。適時請有關單位給予支持。
（九）市商委將組織編寫組針對具有閃光點的重點項目，如大米、食用植物油、小麥粉、玉米、雜糧、健康全谷物主食品、糧食及其加工副產品綜合利用等。組織相關單位的負責人和專家到全國領先企業進行考察和調研。赴有代表性的區縣（自治縣）、企業開展糧油加工業規劃編制專題調研，召開若干專題性片區座談會。各地應積極支持和配合做好相關專題調研工作，及時報送有關材料和數據。采取定性、定量相結合的方法撰寫調研報告，要求情況詳實、措施具體、分析深刻、文字精練。
我區“十一五”規劃編制工作啟動后，區發展和改革局在工（區）委、管委（區政府）的正確領導下，在區人大和政協的監督指導下，充分發揮綜合協調職能，根據管委（區政府）《關于全區國民經濟和社會發展“十一五”規劃編制工作安排的意見》精神，切實采取措施，各項工作開展順利。
（一）認真做好規劃編制前期準備工作。2004年8月，在面向全區征集“十一五”規劃調研課題的基礎上，篩選確定了12個前期重點研究課題和第一批22個專項規劃。2005年2月正式下發《關于全區國民經濟和社會發展“十一五”規劃編制工作安排的意見》，成立規劃編制工作小組，召開全區“十一五”規劃編制工作會議，對規劃編制工作進行總體部署。協調落實了規劃編制工作辦公場所，從有關部門抽調人員組成了規劃起草小組，申請落實了部分規劃編制啟動經費。
（二）認真做好規劃編制的總體調度和協調推進工作。為推動規劃編制工作整體推進，區十一五”規劃辦公室分別于2004年11月初和2005年2月中旬和5月上旬對各責任單位的規劃編制進展情況進行了調度。目前全區共有3個重點研究課題和8個專項規劃已經基本完成，正在進一步修改完善。在此基礎上，為進一步完善規劃編制體系，又于6月初確定了婦女兒童權利保護、老齡事業、民營經濟等7個專項規劃及責任部門。
（三）認真做好規劃編制宣傳工作。一是在開發區政務信息網站上開設“十一五”規劃專欄，并通過各種媒體加強“十一五”規劃宣傳工作。二是在開發區有線電視頻道、行政中心辦公樓大屏幕、規劃專題網站組織開展面向全區的“我為‘十一五’規劃獻計策”活動。
（四）認真做好規劃課題招標工作。按照工委管委領導的指示，6月中旬由區財政局委托專業招標公司組織召開了“十一五”規劃招標會議。由外聘專家、區人大、區政協、工（區）委黨校和各課題及專項規劃牽頭單位組成的評標工作組，本著“公開、公正、透明”原則，對各投標人課題組成員資歷、課題研究總體思路框架和實施方案、經費報價等情況進行綜合評比，最終確定了8家單位作為中標人。目前，大部分課題組與其牽頭單位正在進行工作對接和前期調研。
（五）積極與市級規劃進行銜接。隨著青島市各專項規劃編制工作的全面展開，區“十一五”規劃編制工作領導小組辦公室先后組織相關單位和人員參加了青島市工業、信息產業、農業、基礎設施建設等近十次專項規劃協調會。會同區各有關部門和單位針對“十一五”期間農業、外經貿、工業和基礎設施等領域，研究提出了一批事關全局、帶動作用強、需政府組織實施的重點項目上報市發展和改革部門，力爭列入市規劃體系。
二、下一步規劃編制工作安排
按照區“十一五”規劃時間進度安排，我區規劃編制工作已進入課題起草的關鍵階段。下一步將圍繞以下幾個重點全面推進規劃編制工作。
（一）按時間進度積極推進規劃編制工作。按照規劃編制體系要求，“十一五”規劃總體綱要最終需提交區八屆四次人代會審議，距此僅剩不到半年的時間。在時間緊、任務重的情況下，各牽頭單位和課題組必須嚴格按照時間進度推進各項工作。專項規劃須于8月中旬完成初稿，8月下旬完成第二稿。9月中旬，編制工作基本結束，進入后期局部完善階段。總體規劃綱要則爭取在9月形成初稿，在多方征求意見的基礎上，結合國家、省、市有關精神，11月份具備向工（區）委常委會匯報的條件，12月下旬形成送審稿（終稿）。為全面保證以上時間進度安排，規劃編制工作小組辦公室將形成定期調度的工作機制，加大協調力度，采取編制工作簡報、召開調度會等多種方式，密切跟蹤各項重點課題的規劃編制進展情況。各牽頭單位一方面要保持與課題組的經常性聯系，及時了解課題組最新研究情況，另一方面要對課題組的前期調研活動給予盡可能多的協助，使課題組盡快完成前期資料搜集工作。各課題組應根據以上時間進度制定詳細的工作方案，定期向牽頭單位提報階段性研究成果。
（二）切實提高規劃編制的群眾參與度。在今后的規劃編制中，一方面我們將充分發揮規劃專題網站窗口的作用，另一方面還將結合正在開展的“市民月”等活動，廣泛征求社會各界對區域經濟發展的建議，并由規劃編制工作小組辦公室及時轉送至各相關部門，將其納入“十一五”規劃之中。此外，規劃編制工作小組辦公室將定期向區人大和區政協報告規劃編制工作進度，邀請人大代表和政協委員參加座談交流、成果匯報等各項活動。在規劃編制程序上，總體規劃綱要（草案）形成后，除征求專家意見外，還將面向區人大、區政協、區直部門和社會公眾等多方征求意見，并根據反饋結果不斷加以修改完善。
關鍵詞： 三維動畫； 流程控制； 項目管理； 技術特點
中圖分類號：TP317.4 文獻標志碼：A 文章編號：1006-8228（2014）10-19-02
Discussion on "3D animation project process control"
Lin Zhe
（Changchun University of Technology， Chuangchun， Jilin 130000， China）
Abstract： In view of the actual project， the key points of "3D animation creation" are discussed. The process control and the basic venation of management have been expounded. Four aspects including the functional division， the arrangement of scheduling， rendering scheme and project arrangement are discussed. The core problems are introduced. The importance of a scientific and reasonable process control for the three dimensional animation creation are revealed. Incessant exploration， adjustment and searching the most suitable for the actual situation of creative mode in designing are recommended.
Key words： 3D animation； process control； project management； technical characteristics
0 引言
隨著計算機圖形技術（Computer Graphics）的快速發展，三維動畫已經成為動畫科目的一大門類，由于其制作技術和傳統動畫大相徑庭，所以在流程控制和管理方法上有別于傳統動畫項目。本文就“三維動畫項目制作的流程控制”要點進行論述。
1 三維動畫技術特點與功能領域劃分
三維動畫是新生的動畫形式，主要依托計算機圖形技術進行動畫創作，由于擁有強大的表現力，發展異常迅速，甚至有取代傳統動畫的趨勢。三維動畫制作技術相對復雜，所有制作工序全部在電腦上完成，主要依靠三維類動畫軟件進行創作，由于涉及內容廣泛，此類軟件大都龐大、繁雜，根據三維動畫制作技術特點，其功能領域大致可以分為以下幾個方面。
1.1 建模
建模是三維制作最基礎的部分，所有的角色、道具、場景都需要建模才能生成，建模好壞直接影響動畫的質量與觀感。看似三維制作最基礎的部分，工作成果卻非常重要。三維建模需要依托事先做好的角色與場景設計方案，這樣才能保證模型質量與藝術的準確性。
1.2 綁定與動畫調節
綁定是角色動畫制作的關鍵性環節，所有模型完成后需要進行綁定才能制作動畫。動畫的制作、調節與模型不發生直接關系，中間是通過綁定把它們聯系在一起，就像木偶必須裝配起來我們才能操控它，是一個道理。綁定具有很高的技術含量。
動畫調節是動畫制作的主體，通過對已被綁定的角色著手進行。一般調節的對象被稱為動畫控制器，就像操縱木偶的手柄。調節動畫需要豐富的制作經驗和對動畫規律的深刻理解，所以，有經驗的動畫師顯得彌足珍貴。三維動畫調節需要通過設置動畫關鍵幀完成[1]。
1.3 特效與動力學控制
三維動畫技術所以復雜，是因為需要模擬現實世界的所有元素，例如毛發、雨雪、火焰、布料等等，某些只有依靠專門的特效系統才能完成，例如粒子系統、流體系統等等。再如，一些動畫形式單純依靠“關鍵幀設置”是難以完成的，例如一筐灑落的橘子，如果每個橘子的動畫都用手動的方式去完成是不可想象的，所以動力學計算為我們提供了更為有效的制作方式：設置好各種物理參數，布置好動力學力場，讓引擎自動計算，得到的結果流暢、真實，即快又好。動力學引擎的工作原理是依照現實世界的物理運動規律進行真實計算，這種動畫類型被稱為“動力學動畫”，也是三維動畫所獨有的。制作動力學動畫，需要對特效系統的各種繁復參數非常熟悉，根據經驗制作適合的動畫效果[2]。
1.4 渲染與環境營造
三維動畫是虛擬的世界，所有的前期工作成果最終要靠渲染來體現，廣義的渲染可以包含材質制作、紋理繪制、渲染引擎參數設置、輸出方案選擇等等，渲染的好壞直接決定影片的畫面效果與真實感。
環境營造嚴格來說，隸屬于渲染部分，主要包含“大氣感”營造與燈光架設。好的燈光效果對于提升畫面效果、烘托時空氛圍至關重要。
2 進度與流程控制
動畫制作永遠是團體的藝術，所以有一個科學、合理的計劃和進度安排顯得格外重要，不同的時間安排和工序，得到的效率和結果截然不同。哪些工作可以先期進行，哪些可以同步或后期跟進，根據三維動畫技術特點和運作規律進行合理安排，既可以節約資源，又可以提高項目質量，好的進度安排和流程控制可以使項目進行得有條不紊，漸入佳境。
2.1 前期準備
劇本：無論什么樣的動畫都需要一個劇本，這是最為重要的部分，試想一下，如果劇本不好，后面所做的努力豈不都是白費。當然，如果你是幸運的，在工作開始之前，手里已經有了一個好的劇本。
角色與場景設計：角色與場景設計在劇本完善之后可以馬上著手進行，尤其角色設計部分應該盡快落實下來，這樣，后續的工作才可以跟進。角色與場景的設定要緊扣劇本主題，體現劇本故事風格。
分鏡頭繪制：當角色設計完成以后，分鏡繪制就可以開始了。分鏡是影片的骨架、敘事語言的靈魂，主要任務是鏡頭語言表現、動畫節奏控制等，這是動畫導演的看家工作，即“劇本視覺化處理”。
整個前期雖然沒有進入實際的制作，但卻意義非凡，關乎作品成敗。可以這樣說，前期工作不到位，后面的技術再出色，也沒什么意義，因為片子的格局已定。所以，前期的時間比重可以盡量放長，等準備工作逐漸完善、敲定之后，團隊制作才開始真正啟動，想法清晰了，行動也就變得迅速了。
2.2 中期制作
建模：根據前期的角色與場景設定方案進行建模工作，角色和場景分開。
紋理與材質：可以與建模同步進行，紋理繪制需要專人完成。
綁定：模型完成后，開始綁定。綁定方案在角色設定出爐后就可以著手準備，根據角色結構特點，研究角色運動方式。
場景布置：完善場景，架設燈光，營造環境。與綁定同時進行。
動畫制作：角色綁定完成后，開始動畫制作，根據故事板和攝影表，逐步制作分場動畫。
動力學添加：關鍵幀動畫完成后，根據已有動畫效果添加動力學特效，例如，給飛翔的超人加上一件飄動的斗篷，給孤單的煙囪加上徐徐冒出的炊煙。
渲染：渲染輸出，根據后期合成需要，選擇特定的輸出方案。
整個中期工作各個技術環節配合要緊密，時間布置上要盡量緊湊。合理利用時間差，使所有工作有序、間序、交叉進行，最大程度發揮生產效率，避免制作發生斷檔、空檔。
2.3 后期工作
后期合成：進入合成軟件，對渲染輸出的動畫序列幀進行后期處理。后期合成對影片質量提升非常大，好的后期可以使原始素材改頭換面。
影片剪輯與配音：進行最后的完成工作。
工作需要分組進行，如果是公司行為，項目較大，可以成立各職能部門。通常情況，根據效能節省原則，建模、材質一組；綁定、動畫一組；動力學特效一組；渲染、后期一組。當然，如果經費充足，可以進行更細致的劃分，每組負責一塊，互相協同、交叉配合，這些工作在彼此溝通、交流中進行。
3 渲染方案采用
最終動畫完成需要依靠渲染，渲染方案的選擇對于進度控制和影片質量非常重要。渲染方案的主體是渲染器的選擇，主要依據兩個方面的因素來確定：一是渲染器的能力，二是團隊的技術傳統。
3.1 渲染器
渲染器能力高低之分，決定渲染器能力的指標：一是速度，二是質量，關鍵點在于要在速度與質量上取得平衡。出于制作周期與成本控制的考慮，不能一味追求最好的渲染質量，渲染速度既快，又能取得較好的渲染質量，這樣的渲染器為首選。
3.2 團隊技術傳統
團隊的技術傳統也是渲染方案確定的關鍵性因素。團隊長期使用的渲染器，技術成員必然對其了如指掌，能夠最大限度地發揮其優勢和潛能。經驗證明，長期的渲染技術積累，行之有效的渲染方案，這些都是成功渲染的保障，這也是有些技術團隊不使用更為先進的渲染器的主要原因[3]。
4 項目管理分工
動畫是分工協作的創作，不同規模的項目可以有不同的工作方式，從幾個人的自發式創作，到上百人的大型商業項目，無論何種規模、何種性質，分工協作、各司其職的工作性質是不會改變的。只有良性的互動，積極的團隊運作方式，才能確保項目制作的高效與成功。團隊當中，有些位置是非常關鍵的，它們對于整個創作和團隊良性互動顯得非常重要。
4.1 導演職責
導演是創作的靈魂，掌控全片。導演的能力和思想境界決定了影片的高度和格局，對全片具有指導性意義。
4.2 藝術總監職責
負責全片的藝術效果與技術指導，作為三維動畫項目的藝術總監，除了具有較高的藝術品位，還應具備扎實的三維技術功底和長期的項目制作經驗，對三維藝術效果擁有敏銳的直覺和判斷能力。可以準確領會導演意圖，敏感于整體的藝術風格，了解三維制作技術極限，及時反饋和提供建設性意見給導演[4]，有的時候技術總監和藝術總監也可以拆分開來，視具體情況而定。
4.3 職能部門負責人
職能部門負責人也可以理解為功能模塊負責人，主要是職能分組的具體負責人，負責本職能單位的具體工作質量和工作進度，帶領全體部門人員按進度完成分工，共同攻克技術性難題。部門負責人應該由該領域最具技術權威和項目制作經驗的人來擔當。
4.4 程序管理與硬件維護
三維動畫是在計算機上完成的，計算機的軟、硬件情況直接影響到項目的順利進行，所以需要建立專門的部門來負責計算機的相關維護。大型的商業項目，需要建立專門的項目制作管理系統，按照進度統一存儲和管理項目內容，確保工作有序進行，這是團隊工作的有力保障。這些系統的建立和維護都需要有專人負責。硬件維護方面，需要定期排除機器故障，保障機器順利運行。
以上所述是相對理想的工作方式，具體情況可以根據具體條件，靈活安排，例如小規模范圍創作，一人可以身兼數職。
5 結束語
三維動畫創作依賴于科學的流程控制，節奏緊湊、邏輯嚴謹的進度安排和職能劃分是項目成功的保障，要做到這一點，根本上還要從三維技術特點出發。合理布置工序和時間，有效節約生產成本；恰當使用人工，發揮人的最大能動性；重視和積累以往制作中保存下來的實戰經驗，有效融入到新的生產項目中；積極采用可以提高生產效率的新生技術，加速和改進各個生產環節，這些都是利于流程控制的積極因素。三維制作是復雜的，只有尊重三維動畫的創作規律，才能做好三維動畫的事情，要善于在工作中不斷總結、調整，找到最適合實際情況的工作模式和方法，只有這樣，才能使團隊工作配合緊密、高效靈活，生產出高質量的動畫。
參考文獻：
[1] 楊四亦.計算機動畫運動生成的方法和原理[J].電子出版，1995.11.
[2] 劉賢梅，黃靜，劉曉明.三維動畫技術與三維虛擬技術的研究[J].計算
機仿真，2004.9.
一是統一思想，提高認識，抓實“三送”干部到崗到位情況
鄉里召開了“三送”干部會議，會上鄉主要領導對縣文件精神進行了學習傳達，并要求全鄉“三送”干部要時不我待，只爭朝夕，切實增強責任感和緊迫感，抓好當前各項工作，以實際行動來貫徹好會議精神。同時，我鄉原各“三送”工作組要到崗到位，到所掛村召開了相應會議，組織村組干部對會議精神進行了再次學習與宣傳，切實把全鄉各級黨員、干部思想統一到文件精神的落實上，調動大家的積極性，為全年工作開好頭、布好局，營造大干快上的“三送”工作氛圍。
二是轉變作風，主動策應，抓好“萬名困難群眾走訪慰問調查”后續工作。
要求“三送”干部指導所駐村抓好“萬名困難群眾走訪慰問調查”活動，對、調查走訪中收集梳理的問題和意見要按照“屬地管理，條塊結合，分清責任，抓緊辦理”的原則，制定好工作進度安排表，明確責任人和完成時限，認真抓緊解決。目前，我鄉已完成了對全鄉的群眾急需解決的問題進行了調查摸底，建立了數據資料臺帳，為下步開展“三送”工作打下了堅實的基礎。
三是推行“四有”工作機制，抓實“三送”示范點建設
推行“有話聽你講、有惑為你解、有事代你辦、有難給你幫”“四有”工作機制，圍繞“136”工作思路（即：圍繞建設實力、生態、宜業、和諧、幸福目標，在打造群眾滿意工程、產業發展工程、社會和諧工程上下功夫，突出抓好以“六民工作機制”為重點的創新社會管理工作，以扶貧項目調查摸底、申報、實施為重點的扶貧攻堅工作，以村組干部培訓、后備干部培養為重點的基層干部隊伍建設工作，以化解矛盾糾紛、暢通訴求渠道為重點的維護社會穩定工作，以農業農村現代會為重點的統籌城鄉發展工作，以轉變干部作風、加強基層組織建設為重點的黨的建設工作），打造2個叫得響、立得住、推得開的高檔次示范點，努力把其打造成為縣級示范點，確保以點帶面，特色鮮明，范圍延伸，全鄉推進。
四是圍繞經濟社會事業發展，協助做好幾項重點工作。
緊緊圍繞鄉中心工作開展“三送”活動，協助指導做好當前煙葉生產、計劃生育、新農村建設、社會維穩、蘇區扶貧與振興規劃、森林防火、招工送工、新南村合豐公司用地協調、新龍與安置地開發建設、下逕村土地整理及煙開發等十項重點工作，做到責任明確，任務細化到人，公示承諾到位，限時辦結，切實把“三送”工作送到、送實、送好，推進全鄉繞經濟社會事業大發展。
一、活動主題
慶新年年會迎新春 回首過去展望未來
二、活動目的
1．展望公司201x年，對全體員工在201x年的努力作出肯定。
2．給全體員工一個自我展現的舞臺，認知自我及對公司這個大家庭的認同感，提升公司凝聚力。
3．實現領導和員工的互動，讓公司各部門領導和員工在共同的平臺下交流、聯歡，增強公司員工的集體觀念。
4．進一步擴展公司的文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
5、加強集團公司各分公司之間的溝通與聯系。
三、活動內容
*活動日期/時間：2014年1月18日下午4:30（暫定）
*活動內容:
1.領導致詞發獎
2.文藝演出
3.新年年會聚餐
四、活動流程
1.會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等
a、表演區：舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板上打燈光背景；舞臺左右兩旁掛兩條紅色條幅（內容：銀蛇歸去盛贊炬威產品真好；金馬奔來爭夸麻六集團真棒）；舞臺中央懸掛橫幅；舞臺兩側放臵4個易拉寶，
（四個內容分別是：
1、德于人 信于事 精于業 敏于行
2、集團精神:感恩 尚德 誠信 寬容
3、員工精神:盡職 盡責 盡心 盡力
4、質量立市 科技興企 科學管理 再創輝煌 宣傳企業文化和精神）
2.主持人: 陳麗萍 閆建宏
3.主持人開場白、介紹到會領導及嘉賓，邀請領導上臺致辭。
4.麻董事長上臺致詞
5.2013年度安全獎的頒發（名單及數額由安全部提供）
6.節目：待定
7.晚會預計時間：
本次晚會擬采取先開會、發獎、表演節目，后聚餐的形式，分兩個階段舉行。
晚會 17:00——18:30 預計1個半小時 （16：30開始集中，工作人員16：00到崗） 晚宴 18:30——20:30
五、活動進度安排
1.前期籌備會議（1月10日前）
成立籌劃組、內勤，外聯組，并分配任務明確責任。
2.中期籌備會議（1月15日前）
了解各組工作人員的工作進度情況，總策劃需要及時根據進度情況調整各小組工作內容，保證籌劃整體進度。
3.后期籌備會議（1月18日前）
會議需要確定最后準備工作已經完成，確定節目單，晚會工作明細、橫幅、會場背景、領導座位明確、禮儀人選。
六、晚會籌備策劃組以及職責
總策劃： 麻晉川
主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配。
策 劃： 張寶石
主要工作：節目安排彩排、舞臺協調、對外協調、會場布臵及撤場會場協調、人員調配。
第一組：籌備組
組 長：李旭平 組 員：張磊
任 務：
（1）晚會議程的設計、節目策劃等；
（2）晚會主持人的形象設計及臺詞設計；
（3）會場擺設、與內勤組配合實施現場布臵；
（4）安排、部署、協調其它組工作；
（5）負責節目主持、活動及氣氛引導。
第二組：內勤組
組 長：馮平安 組 員：曲翠萍
任 務：
（1）現場嘉賓席桌椅的擺放（協調會場布臵服務人員）；
（2）晚會前、后物資的收集、整理及存放；
（3）晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等；
（4）與節目技術組配合實施會場現場布臵；
（5）服裝、道具租賃；派專人看相關已購臵物資；
（6）會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀根據實際需要臨時配備人選）；
（7）負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
第三組：外聯組
組 長：呂榮學 組 員：呂彥冰
任 務：
（1）會前負責人員統計與參會人數、落實人員名單；
（2）通知公司全體到場的時間，地點，以及適時安排；
（3）協助內勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作；
（4）協助內勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。
第四組：技術組
組 長：米春良 組 員：李思思
任 務：
（1）晚會現場布臵的設計、物料的提出等；
（2）根據晚會的需要制作各種影像和各環節音樂等；
（3）晚會現場音樂的播放以及現場攝影、照相等工作；
（4）協助內勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
七、節目征集：
1、各分公司，至少準備一到二個節目，可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經過1月13日節目征集組審查之后，按節目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節目報名工作（報至節目組），節目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報技術組。
4、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。 （晚會結束后將由董事長、各總經理等領導對晚會的節目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，中間由主持人互動的節目不作評選）。
通過調查，一是全面系統地收集我區城鎮居民家庭的收入、就業、消費等基本情況，為貫徹落實區第九次黨代會和區委九屆四次會議精神，改善民計民生，了解民情民意，擴大就業再就業，增加群眾收入，實現科學發展和諧發展率先發展提供翔實的決策參考信息；二是為**年至**年城鎮居民住戶調查提供基礎樣本框，保證未來三年經常性住戶調查樣本抽取和調查數據的科學性和代表性；三是掌握我區城鎮居民生活用能狀況以及社會熱點問題，為制定節約用能等政策措施提供基礎性數據；四是利用從此次調查數據，評估現行住戶調查工作中經常性住戶調查樣本和調查數據的科學性和代表性。
二、調查樣本量和范圍
本次調查涉及我區10個街道辦事處的52個社區居委會，調查樣本總量為2080戶，其中，專項調查樣本量208戶（各街調查樣本量見附件）。
三、調查對象和樣本篩選
本次抽樣調查的調查對象為城鎮住戶。被調查家庭必須在**市具有固定家庭地址，包括戶口在本市的農業、非農業居民戶和戶口在外地、居住在本區的農業、非農業居民戶。本次調查樣本是由**市調查總隊采用隨機等距的方法進行抽取的。
四、調查的主要內容和報告期
城鎮居民家庭目前的住房情況、耐用品擁有情況、家庭成員基本情況、子女受教育情況、收入消費情況以及居民關心的社會熱點問題等指標。調查報告期為**年上半年和**年6月。
五、調查工作進度安排
本次調查從**年7月開始至**年8月底結束。具體安排為：
第一階段（**年7月－8月上旬），完成調查前的各項準備工作。成立區調查工作領導小組，落實區街調查項目負責人,督導員,程序員及調查人員。召開區級培訓會，完成被抽中社區居委會住宅圖（花名冊）編制工作。做好新聞宣傳工作。
第二階段（8月上旬－8月中旬），入戶訪問，填寫調查問卷。
第三階段（**年8月下旬），審核（回訪）、錄入、匯總、上報調查數據，撰寫并上報調查工作總結。
六、經常性調查工作安排
按照國家制度要求，本次調查所有被抽中社區居委會和物業公司管理小區內的居民戶將納入經常性調查范圍，每年從一次性調查大樣本中抽選日常調查樣本，由被抽選的調查戶填寫日常生活收支帳。調查時間為**至**年。
七、工作要求
為順利完成此次調查工作和保障日常的經常性城鎮居民家庭收支帳調查工作，成立由區統計局、區發展計劃委、區總工會、區民政局、區房管局、區新聞中心組成的調查工作領導小組，負責組織、協調全區調查工作，領導小組下設辦公室負責具體實施。各街道辦事處、社區居委會、民政、公安、房管部門和各物業管理公司及其他對本區居民居住小區具有管理權的部門，要按照有關要求，提供調查所需資料，積極支持配合此項工作和日后的經常性調查工作。
