時(shí)間：2022-09-14 03:08:30
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)支部工作要點(diǎn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
根據(jù)監(jiān)事會(huì)黨總支的工作要求和機(jī)關(guān)團(tuán)委XX年工作要點(diǎn)的指引，XX年監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會(huì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)監(jiān)事會(huì)中心工作為主線，以引導(dǎo)、服務(wù)青年同志成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)，經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部XX年下半年工作計(jì)劃。
一、推進(jìn)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)。做好團(tuán)支部換屆工作，提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團(tuán)支部工作順利交接。著力加強(qiáng)團(tuán)干部的隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織團(tuán)干部積極參加直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的XX年度“讀書(shū)&8226;實(shí)踐&8226;成才”讀書(shū)心得和優(yōu)秀論文活動(dòng)。按照建民主任對(duì)青年同志提出的“多讀書(shū)，讀好書(shū)，提修養(yǎng)，多奉獻(xiàn)”要求，邀請(qǐng)監(jiān)事會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)為青年同志推薦書(shū)目，號(hào)召青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，積極參加直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的讀書(shū)活動(dòng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開(kāi)讀書(shū)心得座談會(huì)。
三、結(jié)合“五四”，召開(kāi)青年座談會(huì)。通過(guò)黨總支和監(jiān)事會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)與青年同志的座談，搭建思想交流平臺(tái)，引導(dǎo)青年同志認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會(huì)青年范圍內(nèi)推動(dòng)“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。將其與團(tuán)支部主題團(tuán)日活動(dòng)相結(jié)合，力圖把“走進(jìn)央企博物館”主題活動(dòng)系列化、品牌化，引導(dǎo)青年通過(guò)深入基層、了解基層的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷增長(zhǎng)才干。XX年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進(jìn)行參觀、調(diào)研。
五、舉辦新入職公務(wù)員見(jiàn)面交流會(huì)。創(chuàng)新活動(dòng)形式，幫助新入圍公務(wù)員展示風(fēng)采，增進(jìn)了解。邀請(qǐng)過(guò)往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗(yàn)介紹，圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會(huì)大家庭中。
六、力爭(zhēng)與委內(nèi)廳局開(kāi)展一次青年沙龍或座談會(huì)形式的聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展羽毛球活動(dòng)，使之成為監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部的一個(gè)體育娛樂(lè)教育陣地。
八、做好XX年度“最具活力團(tuán)支部”的爭(zhēng)創(chuàng)工作。積極提交爭(zhēng)創(chuàng)工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃為指引開(kāi)展監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部全年工作，迎接年底直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委的對(duì)照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會(huì)黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動(dòng)組織等。
十、配合并組織落實(shí)機(jī)關(guān)團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作。
一、以思想調(diào)研為重點(diǎn)，抓好共青團(tuán)主題教育
院團(tuán)委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對(duì)團(tuán)員思想的現(xiàn)狀、問(wèn)題、對(duì)策等方面積極開(kāi)展思想調(diào)研，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)案訪談等方式及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，并找準(zhǔn)團(tuán)支部、團(tuán)員存在的突出問(wèn)題和主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，逐步建立一套切實(shí)可行的團(tuán)員長(zhǎng)期受教育的長(zhǎng)效機(jī)制；另一方面要結(jié)合清明節(jié)、五四青年節(jié)、建團(tuán)88周年等契機(jī)，有針對(duì)性地開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)的主題教育活動(dòng)，如：“團(tuán)旗飄飄，我心永隨”主題團(tuán)日活動(dòng)、“先進(jìn)、先鋒、先行”主題實(shí)踐活動(dòng)等，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和組織觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。
二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團(tuán)品牌活動(dòng)
1、深入開(kāi)展志愿者行動(dòng)，形成品牌工程
院團(tuán)委將在已有的“青春關(guān)愛(ài)夕陽(yáng)”志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，成立首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院志愿者協(xié)會(huì)，以團(tuán)支部為單位下設(shè)志愿服務(wù)隊(duì)，建立導(dǎo)醫(yī)信息項(xiàng)目管理部和衛(wèi)生宣傳項(xiàng)目管理部，在全院青年職工和學(xué)生中廣泛招募志愿者作為會(huì)員，頒發(fā)會(huì)員證、記錄志愿服務(wù)的內(nèi)容和時(shí)間，統(tǒng)一注冊(cè)、統(tǒng)一認(rèn)證。志愿者協(xié)會(huì)將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年?duì)幾鲩W光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，一方面繼續(xù)深化“北京健康使者火炬行動(dòng)”志愿服務(wù)行動(dòng)，另一方面積極推進(jìn)志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌。
2、加強(qiáng)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。
院團(tuán)委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)的建設(shè)，一方面要通過(guò)與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號(hào)”交流推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)各青年文明號(hào)之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平；另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號(hào)集體的負(fù)責(zé)人參加全國(guó)青年文明號(hào)工作研討培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號(hào)集體開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮好典型示范作用，帶動(dòng)和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標(biāo)而努力，不斷提升青年文明號(hào)的品牌效應(yīng)，提高團(tuán)組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻(xiàn)率。
三、以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，抓好共青團(tuán)組織建設(shè)
1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。
2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
院團(tuán)委要在年初完成好各個(gè)團(tuán)支部的換屆選舉工作，按照忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。上半年要針對(duì)團(tuán)干部開(kāi)展分層級(jí)、分類(lèi)別教育培訓(xùn)，對(duì)老團(tuán)干部，以提高政治素質(zhì)、動(dòng)員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，圍繞黨的重要理論和決策進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，針對(duì)青年熱點(diǎn)和青年工作中的難點(diǎn)課題進(jìn)行深入研討；對(duì)新任職團(tuán)干部，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。通過(guò)各種培訓(xùn)，教育廣大團(tuán)干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做到真抓實(shí)干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng)新中求得突破；弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入團(tuán)員一線、關(guān)心團(tuán)員的工作和生活，健全服務(wù)團(tuán)員的制度，充分發(fā)揮團(tuán)干部的帶頭、推動(dòng)、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高共青團(tuán)工作的實(shí)效性。
3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)
院團(tuán)委要在團(tuán)委博客和短信平臺(tái)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立bbs青年論壇，利用網(wǎng)上輿論宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)；利用溝通交流平臺(tái)，為團(tuán)員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和休閑娛樂(lè)信息，每位團(tuán)委委員輪流管理，發(fā)掘有能力的團(tuán)員協(xié)助管理，不斷建立和完善廣大團(tuán)員青年暢所欲言，交流工作，推廣經(jīng)驗(yàn)的有效載體，使團(tuán)的工作更豐富，更有特色。
4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。
院團(tuán)委要完善青年推優(yōu)機(jī)制，積極營(yíng)造鼓勵(lì)團(tuán)員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團(tuán)委要擔(dān)負(fù)起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)，要深入到每一個(gè)團(tuán)支部、團(tuán)小組，積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫(yī)院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構(gòu)架青年成長(zhǎng)成才的通道，形成青年人才信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的團(tuán)員青年提供機(jī)會(huì)，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
四、以服務(wù)青年為根本，抓好共青團(tuán)文化建設(shè)。
與本篇 【2011年醫(yī)院團(tuán)委工作計(jì)劃】 內(nèi)容有關(guān)的：
司法局團(tuán)總支工作計(jì)劃中央企業(yè)共青團(tuán)工作計(jì)劃
2011年中學(xué)團(tuán)委工作計(jì)劃
2011年全團(tuán)青年志愿者工作要點(diǎn)
2011年共青團(tuán)工作計(jì)劃
公司團(tuán)委工作要點(diǎn)
為加快推進(jìn)“川東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣”建設(shè)步伐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收，現(xiàn)就我鎮(zhèn)*年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的*大和中央、省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以建設(shè)“川東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣”為目標(biāo)，以壯大龍頭企業(yè)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社為核心，以完善帶動(dòng)農(nóng)戶的組織制度和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制為關(guān)鍵，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品”為抓手，搶抓“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”試點(diǎn)機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“五大示范基地”和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大培育龍頭企業(yè)，全力打造全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)集群地，努力建成“川東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣”。
二、目標(biāo)任務(wù)
*年，全鎮(zhèn)建成優(yōu)質(zhì)稻基地6000畝、優(yōu)質(zhì)油菜基地3000畝、優(yōu)質(zhì)竹基地5000畝、優(yōu)質(zhì)苧麻基地6000畝、香椿1500畝，年出欄生豬17000頭、小家畜60000只、肉羊3000只、牛800頭，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)5600人次，勞務(wù)收入2500萬(wàn)元。
三、工作要點(diǎn)
（一）、加快建設(shè)“示范基地”。找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，依托龍頭企業(yè)，加快蔬菜、豬、苧麻、竹示范基地建設(shè)，加快香椿生產(chǎn)基地和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建設(shè)步伐。
（二）、做大做強(qiáng)糧油產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；加強(qiáng)耕地保護(hù)，提高耕地質(zhì)量；調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性，穩(wěn)定糧食播種面積；增加科技投入，推廣良種法，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，增加農(nóng)民的收入。全鎮(zhèn)糧食播面穩(wěn)定在21000畝，總產(chǎn)在7700噸，其中油料產(chǎn)量達(dá)500噸，水稻、玉米、油的優(yōu)質(zhì)率分別達(dá)88%以上。
（三）、推進(jìn)“一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品”建設(shè)。按照“區(qū)域化布局，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，集約化管理，規(guī)范化經(jīng)營(yíng)”的原則，培育“*鎮(zhèn)苧麻產(chǎn)業(yè)，江水橋村香椿”，打造一批特色產(chǎn)業(yè)，使專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)、專(zhuān)業(yè)村的產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)地位更加突出，力爭(zhēng)建成苧麻產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)、香椿專(zhuān)業(yè)村。
（四）、加大勞務(wù)開(kāi)發(fā)力度。大力實(shí)施“一輸兩引”工程，加大對(duì)勞務(wù)輸出重點(diǎn)村的指導(dǎo)，建立健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)、綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大技能培訓(xùn)，拓寬輸出渠道，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2500萬(wàn)元；加大維權(quán)服務(wù)力度，解決務(wù)工群眾后顧之憂；加大能人和資金回引力度，發(fā)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提高就近就業(yè)率和勞動(dòng)力就地輸轉(zhuǎn)率。
四、工作措施
當(dāng)今科學(xué)發(fā)展日新月異、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的環(huán)境也不斷發(fā)生變化。一是企業(yè)用工形式的變化，帶來(lái)了團(tuán)員青年人數(shù)的變化。二是企業(yè)改革過(guò)程中部分青年產(chǎn)生不良心理。三是傳統(tǒng)的共青團(tuán)活動(dòng)方式不能完全適應(yīng)當(dāng)前青年求新、求變的心理需求。[l]眾多的學(xué)者和團(tuán)組織的工作者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)背景下的共青團(tuán)工作做了很多研究和探索，也提出了發(fā)展和完善團(tuán)組織工作的建議和對(duì)策，目前也都處于研究的初步階段。為進(jìn)一步拓寬視野，開(kāi)闊思路，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，筆者試圖將精細(xì)化管理思想融入國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)事務(wù)中，探尋共青團(tuán)事務(wù)管理的新的思維方式。
二、精益管理內(nèi)涵
精益管理（LM―Lean Management）源于精益生產(chǎn)（LP―Lean Production），其目的是用最小的投入，在最短的時(shí)間，為客戶提供最好的產(chǎn)品與服務(wù)，并且能夠得到最大的利潤(rùn)。其基本要素是：價(jià)值、價(jià)值流、流動(dòng)、拉動(dòng)與盡善盡美。[2]精益思想是對(duì)精益管理的提煉，與傳統(tǒng)大批量生產(chǎn)方式下的管理思想相比，主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：“逆向反彈性”、“目標(biāo)拉動(dòng)式”、“以人為本”、“社團(tuán)群體化”的思維。
三、共青團(tuán)工作導(dǎo)入精益管理的必要性研究
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)對(duì)共青團(tuán)投入的資源總量、共青團(tuán)對(duì)企業(yè)投入資源的配置以及共青團(tuán)的資源運(yùn)作能力，決定著企業(yè)共青團(tuán)組織的生存發(fā)展?fàn)顩r。充分開(kāi)發(fā)資源、合理配置資源和努力提高資源使用效能，將成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)工作運(yùn)行的主線和核心，決定了共青團(tuán)工作是否能夠全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)共青團(tuán)必須把解決生存問(wèn)題作為首要任務(wù)，主動(dòng)從市場(chǎng)和企業(yè)的視野去審視和思考共青團(tuán)工作，合理配置資源，充分利用資源，有效運(yùn)作資源，消除一切資源浪費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整和變革，形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)改革相適應(yīng)的觀念和模式。
四、精益管理在國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作中的應(yīng)用探索
以某國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織為例，從六個(gè)方面探索精益管理理念的應(yīng)用策略。
（一）細(xì)化節(jié)點(diǎn)，精確規(guī)劃
精益管理要求管理細(xì)化，把執(zhí)行工作細(xì)化到每個(gè)工作節(jié)點(diǎn)、每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、每名員工，這就要求國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)要對(duì)不同階段、不同崗位、不同層次的團(tuán)員青年進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)。圍繞不同階段、不同崗位、不同層次人員的特點(diǎn)，引導(dǎo)他們開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃成長(zhǎng)路線圖，幫助他們找準(zhǔn)人生方向、工作目標(biāo)；搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái)，開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)、“師帶徒”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年加快角色轉(zhuǎn)變，為企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
（二）完善機(jī)制，精心培養(yǎng)
“打造高效團(tuán)隊(duì)”是每個(gè)國(guó)有企業(yè)團(tuán)干部都應(yīng)該思考并為之奮斗的重要工作。高效團(tuán)組織的打造建立在扎實(shí)的工作基礎(chǔ)上。一是“唯才是舉，任人唯賢”，完善團(tuán)干部選配機(jī)制，配齊配全各級(jí)團(tuán)干部，加強(qiáng)團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)，使團(tuán)組織成為青年人才培養(yǎng)的孵化器。二是注重痕跡化管理。完善團(tuán)組織例會(huì)制度和流程，落實(shí)民主集中制原則，做好會(huì)議的記錄和存檔工作。三是疏導(dǎo)幫助團(tuán)組織凝聚青年，通過(guò)“走進(jìn)青年”活動(dòng)，及時(shí)了解把握青年特點(diǎn)，解決青年困難，引導(dǎo)青年融入企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)提升內(nèi)在凝聚力。
（三）拓寬渠道，精準(zhǔn)結(jié)合
當(dāng)代青年人展現(xiàn)的時(shí)代特點(diǎn)，要求國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織要不斷開(kāi)拓團(tuán)建工作思路，使團(tuán)組織設(shè)計(jì)的活動(dòng)載體更加貼近團(tuán)員青年。一是可定期組織領(lǐng)導(dǎo)和普通青年的見(jiàn)面會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)青調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確把握青年思想動(dòng)態(tài)。二是發(fā)揮青年思維活躍的特點(diǎn)，可自主策劃主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和主動(dòng)性，不斷拓寬團(tuán)建工作思路。三是可通過(guò)微信、微博、QQ等信息網(wǎng)絡(luò)手段，定期向團(tuán)員青年傳發(fā)團(tuán)建工作思路、黨政工作要點(diǎn)，組織開(kāi)展“微話題”網(wǎng)上討論活動(dòng)，凝聚更多的青年力量，幫助基層團(tuán)組織深挖活力源泉。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，精準(zhǔn)考核
國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)建工作要團(tuán)內(nèi)評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)為抓手，不斷完善基礎(chǔ)工作規(guī)范，更加突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，逐步夯實(shí)基層團(tuán)建工作基礎(chǔ)。一是把對(duì)團(tuán)組織的考核納入企業(yè)績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的管理監(jiān)督力度，確保工作落實(shí)到位。二是引入質(zhì)量管理體系，不斷完善活動(dòng)管理制度和流程，對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，同時(shí)，注重收集意見(jiàn)建議，并做好活動(dòng)資料的整理歸檔，不斷提高團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的規(guī)范性、完整性。三是不斷完善團(tuán)干部溝通渠道，定期召開(kāi)座談交流會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)，并組織基層團(tuán)支部間互相交流學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題，不斷提高基層團(tuán)建工作的基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)。
（五）改進(jìn)工作，精確指導(dǎo)
針對(duì)基層團(tuán)組織人員流動(dòng)快的特點(diǎn)，定期組織團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn)，以提升整體基層團(tuán)建工作水平。特別是新上任的團(tuán)支部成員，要專(zhuān)門(mén)組織團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，“面對(duì)面”、“手把手”指導(dǎo)基層團(tuán)組織開(kāi)展工作。同時(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為著力點(diǎn)，積極開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)，組織召開(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、青春故事分享會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)基層團(tuán)支部在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)團(tuán)建方向。特別是在各類(lèi)主題教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)中，要積極引導(dǎo)、帶領(lǐng)、服務(wù)青年，不斷提升青年責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展匯聚正能量。
（六）優(yōu)化提升，精益求精
一、健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系
1、綜治辦作為平安建設(shè)的具體辦事機(jī)構(gòu)，要切實(shí)負(fù)起總責(zé)，當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，及時(shí)提出建議和工作意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。要制定有關(guān)對(duì)策、辦法、意見(jiàn)和制度，加強(qiáng)對(duì)平安建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促檢查和情況調(diào)度，促進(jìn)平安建設(shè)工作整體上水平。
2、建設(shè)“平安”，各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各村黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)；要靠上抓，具體負(fù)責(zé)；其他同志要共同干，形成工作合力。綜治辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。要把“七個(gè)零”、“七個(gè)較低”、“七個(gè)位居前列”建設(shè)目標(biāo)列入各單位、各村年度工作要點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，納入社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的整體布局，同部署、同檢查、同落實(shí)。
3、要把“平安”建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃分解到單位和個(gè)人，層層簽訂責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系。
4、各單位要認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并與“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)有效地指導(dǎo)本系統(tǒng)開(kāi)展工作，形成“板塊效應(yīng)”，以小平安營(yíng)造大平安，確保本單位平安和諧穩(wěn)定。
5、建立平安、平安單位、平安村居測(cè)評(píng)機(jī)制，通過(guò)人大代表視察，向企業(yè)職工、在校學(xué)生、人民群眾問(wèn)卷調(diào)查等形式，了解和評(píng)估平安建設(shè)的實(shí)效。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、切實(shí)加強(qiáng)綜治辦、派出所、司法所、辦、調(diào)解中心的組織建設(shè)，配備精干人員，使調(diào)解中心達(dá)到10人以上，聯(lián)防人員30人以上，鄉(xiāng)黨委政府從人力、物力、財(cái)力等多方面給予大力支持。
2、要大力加強(qiáng)組織建設(shè)，按照上級(jí)要求，對(duì)村書(shū)記、村主任、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測(cè)評(píng)。努力提高他們的思想政治素質(zhì)、駕馭復(fù)雜局面的能力、化解矛盾糾紛的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)，使之成為“平安”建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作的有力組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
3、加強(qiáng)農(nóng)村綜治組織建設(shè)，必須做到要有“一室五隊(duì)”，落實(shí)治保、調(diào)解、巡邏、普法、幫教領(lǐng)導(dǎo)小組人員并且發(fā)揮作用。對(duì)規(guī)模較大、情況復(fù)雜的村莊，必須駐治安員，并做好治安、調(diào)解、幫教小組的指導(dǎo)工作。
一、指導(dǎo)思想
在黨的“十精神”指引下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以省集團(tuán)公司“十八字”工作方針和從嚴(yán)管理，從緊控制的工作原則，牢牢把握建設(shè)和諧企業(yè)的戰(zhàn)略部署，緊緊依托“XX工程”，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為立業(yè)主線，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育，推進(jìn)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，拓展“職工之家”建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能，以實(shí)際行動(dòng)建企創(chuàng)優(yōu)，努力促進(jìn)運(yùn)輸科全面、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。
二、工作重點(diǎn)
1、保安全、促營(yíng)銷(xiāo)、提效增收。倡導(dǎo)全面營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，積極走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，穩(wěn)固現(xiàn)有貨源，挖潛運(yùn)輸新品類(lèi)。切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍和良好的生產(chǎn)環(huán)境。
2、弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹(shù)立良好形象。組織員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，大力提高運(yùn)輸科精神文明建設(shè)水平，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。組織培育員工廣為認(rèn)同的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，彰顯工人階級(jí)主力軍的作用。
3、強(qiáng)基建企，樹(shù)立典范。認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓好工建工作。
三、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——勞動(dòng)競(jìng)賽
運(yùn)輸科以“三個(gè)零”(即零事故、零缺陷、零損耗)為主題，將勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施和開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。
1、零事故。積極組織開(kāi)展以《和諧企業(yè)，健康員工》為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，著力于和諧企業(yè)的構(gòu)建，團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧型科室。
2、零缺陷。旨在提升運(yùn)輸科現(xiàn)場(chǎng)管理水平，特別是將現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行與落實(shí)積極推進(jìn)到位，通過(guò)不斷改進(jìn)、推進(jìn)和完善，使運(yùn)輸科各項(xiàng)工作安全持續(xù)地開(kāi)展。
3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效，制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃，全面樹(shù)立節(jié)約建企意識(shí)。
四、完善、規(guī)范班組建設(shè)
根據(jù)省集團(tuán)公司、公司的指示精神，繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)新杯”和“安康杯”活動(dòng)，樹(shù)標(biāo)塑型，充分發(fā)揮班組建設(shè)“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
1、突出“固化養(yǎng)成”。在公司安全發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)下，運(yùn)輸科標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，運(yùn)輸科工會(huì)將突出“三個(gè)深化”，側(cè)重在固化和養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化;從管理形式向管理內(nèi)容深化;從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組人員素質(zhì)深化。把標(biāo)注化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來(lái)，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。
2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔、物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)管理水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
3、設(shè)立班組“奪標(biāo)”計(jì)劃。所謂班組“奪標(biāo)”計(jì)劃就是類(lèi)似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開(kāi)展的班組三年規(guī)劃，也就是班組職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，其目的有三：①進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸科機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合;②使班組“四看”(看受教育年限、看技能等級(jí)、看誠(chéng)信、看創(chuàng)新)計(jì)劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí);③將公司提出“培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”的指導(dǎo)原則落實(shí)到班組。
其中推進(jìn)步驟：①確立試點(diǎn)班組;②確立目標(biāo);③進(jìn)行可行性論證;④拿出奪標(biāo)計(jì)劃書(shū);⑤過(guò)程跟蹤，持續(xù)推進(jìn)。
記者：在監(jiān)管責(zé)任與日俱增的壓力下，2013年江蘇海事局轄區(qū)的安全形勢(shì)如何？
張同斌： 2013年，我局轄區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)歷史最佳。全年發(fā)生運(yùn)輸船舶一般以上事故28起，沉船21艘，直接經(jīng)濟(jì)損失6991萬(wàn)元，同比去年分別下降1.79%、4.6%和47.7%。組織水上救助行動(dòng)236起，成功救助1998人，救助船舶191艘，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失6.8億元，人命救助成功率達(dá)96.43%。同時(shí)，在簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化職能的要求下，確保了監(jiān)管服務(wù)更高效便捷。全年監(jiān)管船舶載貨量13.74億噸，其中危險(xiǎn)貨物1.08億噸，進(jìn)出港船舶205萬(wàn)艘次，征收船舶港務(wù)費(fèi)6.5億元，港口建設(shè)費(fèi)20.17億元。實(shí)施PSC檢查1322艘次，F(xiàn)SC檢查15024艘次，辦理船舶登記5212艘次。
記者：2013年江蘇海事局全年監(jiān)管船舶載貨量達(dá)到了13.74億噸，你認(rèn)為主要是哪幾個(gè)方面取得了突破性的成績(jī)，保證了船舶的航行安全？
張同斌：我認(rèn)為重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：
在安全監(jiān)管方面，強(qiáng)化了事故防控與應(yīng)急處置能力。我們總結(jié)了轄區(qū)十大安全隱患，落實(shí)事故預(yù)防預(yù)控工作要點(diǎn)，開(kāi)展定線制知識(shí)再學(xué)習(xí)、再宣傳、再培訓(xùn)，確保了轄區(qū)安全形勢(shì)穩(wěn)定。運(yùn)用網(wǎng)格化管理信息流轉(zhuǎn)平臺(tái)，完善電子巡航與現(xiàn)場(chǎng)巡航的有機(jī)結(jié)合機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)四客一危、老齡船、失控船、超大型船舶的安全監(jiān)管，杜絕了有重大社會(huì)影響的群死群傷事故。
促進(jìn)了江蘇沿江沿海開(kāi)發(fā)。《江蘇沿海船舶航路總體規(guī)劃》，完成靖江、建湖口岸開(kāi)放，新增開(kāi)放碼頭14個(gè)。分別與鎮(zhèn)江市、鹽城市政府簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄，助推沿江沿海整體發(fā)展。規(guī)范超大型船舶進(jìn)江安全管理，出臺(tái)服務(wù)航運(yùn)企業(yè)發(fā)展便利舉措，推動(dòng)成立江蘇船員服務(wù)協(xié)會(huì)。大力助推LNG船舶燃料動(dòng)力改造，牽頭編制水上LNG加注站技術(shù)法規(guī)和管理規(guī)定，推動(dòng)全國(guó)首個(gè)水上LNG加注站“海港星1號(hào)”建成并投入試運(yùn)營(yíng)。
完成連云港兩翼和南通沿海VTS改造工程設(shè)備招投標(biāo)。建成新版網(wǎng)上政務(wù)大廳和電子指紋考勤系統(tǒng)。推廣車(chē)輛GPS管理系統(tǒng)。試點(diǎn)應(yīng)用海船遠(yuǎn)程電子簽證系統(tǒng)。完成局機(jī)關(guān)虛擬化機(jī)房改造。綜合管理信息平臺(tái)一期工程建成投用，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)巡航執(zhí)法和靜態(tài)審批業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。全年組織開(kāi)展科研課題27個(gè)，申請(qǐng)專(zhuān)利14項(xiàng)，其中4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利和2項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利通過(guò)審批獲得授權(quán)。
在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面，結(jié)合開(kāi)展“查研定改評(píng)”活動(dòng)，局黨組中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)8次，召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)4次，黨組成員給所在支部上“紅色黨課”6次。通過(guò)多種方式收集梳理干部職工意見(jiàn)173條，行政相對(duì)人及有關(guān)單位意見(jiàn)45條。在聚焦“”深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，全面制定落實(shí)整改方案，解決了一批突出問(wèn)題。
記者：2014年，江蘇海事局的總體指導(dǎo)思想是什么？
張同斌：2014年是全面推進(jìn)江蘇海事“三化”建設(shè)的起始年，我們工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞江蘇海事局“三化”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，牢牢把握江蘇海事階段性發(fā)展特征，以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力，不斷提升有效履職能力和科學(xué)管控能力，以規(guī)范管理和人才建設(shè)為保障，不斷提升綜合管理能力和執(zhí)法服務(wù)能力，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)，努力增強(qiáng)江蘇海事科學(xué)全面發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，構(gòu)建具有江蘇特色的海事現(xiàn)代化監(jiān)管綜合體系。
記者：圍繞“三化”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，你認(rèn)為2014年江蘇海事局將重點(diǎn)做好哪幾個(gè)方面的工作？
張同斌：強(qiáng)化監(jiān)管，保障轄區(qū)水上交通安全。全面實(shí)施《長(zhǎng)江江蘇段船舶定線制規(guī)定（2013）》，持續(xù)優(yōu)化通航環(huán)境和通航秩序。積極推動(dòng)江蘇沿海進(jìn)港航路建設(shè)和港外錨地建設(shè)，強(qiáng)化沿海施工船舶、砂石運(yùn)輸船舶安全監(jiān)管?？茖W(xué)把握水上安全監(jiān)管規(guī)律，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班值班和電子巡航工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化事故預(yù)防預(yù)控工作要點(diǎn)。開(kāi)展《江蘇省水上搜救應(yīng)急預(yù)案》實(shí)施情況后評(píng)估。厘清海事機(jī)構(gòu)與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)在危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸及防治船舶污染中的監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施?；愤\(yùn)輸全過(guò)程監(jiān)管。開(kāi)展船員管理全流程電子化模型研究，建成船員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管體系。強(qiáng)化審核業(yè)務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管協(xié)同機(jī)制，建立航運(yùn)公司安全管理動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)估制度。
深化改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政管理職能。深入推進(jìn)海事行政審批制度改革，進(jìn)一步實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)，清理、調(diào)整和下放行政審批事項(xiàng)；啟動(dòng)建設(shè)以標(biāo)準(zhǔn)化的海事管理體系、全方位的海事信用體系、現(xiàn)代化的海事數(shù)據(jù)體系為基礎(chǔ)的新型海事監(jiān)督管理框架；探索建立海事法律顧問(wèn)制度；積極落實(shí)《船舶工業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案》，推進(jìn)長(zhǎng)江江蘇段LNG加注站的規(guī)劃與建設(shè)，助推船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和航運(yùn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展；試點(diǎn)開(kāi)展海事全過(guò)程信息化執(zhí)法和船員證書(shū)異地領(lǐng)取制度；全力做好長(zhǎng)江南京以下-12.5米深水航道整治工程、南京青奧會(huì)水上安保工程、滬通鐵路長(zhǎng)江大橋及沿海風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)工程各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
規(guī)范管理，完善海事“三定”后續(xù)工作。明確“三化”建設(shè)的總體要求、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和保障措施，制定出臺(tái)“三化”建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，細(xì)化分解年度推進(jìn)計(jì)劃。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)健全內(nèi)部審計(jì)檢查制度。組織開(kāi)展“三定”實(shí)施后評(píng)估，制定機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)確定位三級(jí)海事機(jī)構(gòu)職責(zé)，嚴(yán)格依法構(gòu)建履職體系，進(jìn)一步完善海事執(zhí)法管理模式。健全公務(wù)員、事業(yè)編制和協(xié)管員隊(duì)伍管理機(jī)制。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快裝備與信息化建設(shè)。根據(jù)局“十二五”調(diào)整建設(shè)規(guī)劃，積極推進(jìn)調(diào)增項(xiàng)目前期工作，編制完成“十三五”建設(shè)規(guī)劃初稿。按照2014年在建項(xiàng)目形象進(jìn)度目標(biāo)要求，全面加強(qiáng)在建項(xiàng)目管理和督查。完成綜合管理信息平臺(tái)二期軟件開(kāi)發(fā)，利用流媒體技術(shù)升級(jí)改造CCTV視頻監(jiān)控系統(tǒng)，，試運(yùn)行國(guó)內(nèi)航行海船遠(yuǎn)程電子簽證，開(kāi)發(fā)“船港通”系統(tǒng)，完善船員管理系統(tǒng)，推廣海事“云桌面”。全面升級(jí)“海事通”移動(dòng)終端，擴(kuò)容網(wǎng)絡(luò)帶寬，建成基于3G、4G、衛(wèi)星、微波等技術(shù)的高速移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，探索在分支局和海事處分布式存儲(chǔ)執(zhí)法數(shù)據(jù)。強(qiáng)化信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)，將信息化系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部信息化應(yīng)用能力納入全局考核體系。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量這一工作目標(biāo)，按照“重心下移、加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲”的工作要求，通過(guò)組織開(kāi)展“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)改變我縣農(nóng)村整體面貌，全面營(yíng)造“天藍(lán)、山綠、水清、地凈、人美”的農(nóng)村良好環(huán)境。
二、競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容
1、競(jìng)賽對(duì)象?！皾崈羿l(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)分鎮(zhèn)（街道）、村兩個(gè)層面。參加鎮(zhèn)（街道）競(jìng)賽活動(dòng)的對(duì)象為全縣18個(gè)鎮(zhèn)（街道）（柯橋街道除外），參加村（居）競(jìng)賽活動(dòng)的對(duì)象為除柯橋街道外的所有行政村（包括已改居的行政村）。
2、競(jìng)賽內(nèi)容。鎮(zhèn)（街道）競(jìng)賽活動(dòng)包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況、集鎮(zhèn)建成區(qū)和工業(yè)園區(qū)等衛(wèi)生保潔、制度建設(shè)等4個(gè)方面（具體內(nèi)容及競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1）。
村競(jìng)賽活動(dòng)包括保潔人員和設(shè)施配置、垃圾收集處理、衛(wèi)生保潔、制度建設(shè)等4個(gè)方面（具體內(nèi)容及競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2）。
3、競(jìng)賽方式。鎮(zhèn)級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)由縣農(nóng)辦組織實(shí)施。年末由各鎮(zhèn)（街道）對(duì)照競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)將自評(píng)結(jié)果報(bào)縣農(nóng)辦，縣農(nóng)辦結(jié)合平時(shí)暗訪和所轄村的考評(píng)情況，對(duì)各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行綜合考評(píng)，并按得分高低評(píng)選出6個(gè)“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)鎮(zhèn)（街道）。
村級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)由縣農(nóng)辦牽頭，各鎮(zhèn)（街道）具體負(fù)責(zé)實(shí)施。競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)行按季考核。每個(gè)季度末月由各鎮(zhèn)（街道）對(duì)照競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬村開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并按參與競(jìng)賽活動(dòng)的行政村數(shù)的20%和50%的比例，評(píng)選出“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)示范村和優(yōu)勝村（具體名額見(jiàn)附件3），填好“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽示范和優(yōu)勝村申報(bào)表（見(jiàn)附件4），報(bào)縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)辦公室驗(yàn)收。
4、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行“以獎(jiǎng)促治”政策。競(jìng)賽采取按季考評(píng)、按季撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金的方式進(jìn)行。每季度對(duì)獲得競(jìng)賽示范和競(jìng)賽優(yōu)勝的村，分別給予10000元和5000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)不符合要求的村，予以退級(jí)或取消評(píng)選資格；對(duì)全年獲得4次競(jìng)賽示范的行政村，給予村干部10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中村主職干部（支部書(shū)記、村委主任，下同）獎(jiǎng)勵(lì)6000元；對(duì)全年獲得3次競(jìng)賽示范、1次競(jìng)賽優(yōu)勝的行政村，給予村干部8000元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中村主職干部獎(jiǎng)勵(lì)5000元；對(duì)開(kāi)展“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)組織有力、成效明顯，綜合考評(píng)列全縣前六位的鎮(zhèn)（街道），給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、工作要求
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)是加快建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的現(xiàn)實(shí)需要，也是提升我縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治水平的一個(gè)重要載體，務(wù)必充分認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)（街道）要將其擺在農(nóng)村工作的重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。要圍繞“健全農(nóng)村保潔隊(duì)伍、配備農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施、保障農(nóng)村保潔經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)格保潔績(jī)效考核”等重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。縣有關(guān)部門(mén)要結(jié)合各自工作職能，盡力做好指導(dǎo)幫助工作。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度。開(kāi)展“潔凈鄉(xiāng)村”競(jìng)賽活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)村容整潔、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的有效抓手。各鎮(zhèn)（街道）要在抓好硬件建設(shè)的同時(shí)，注重做好提高人們的文明意識(shí)、改變民眾的傳統(tǒng)行為習(xí)慣這一文章。要充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播電視等多種輿論工具，充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織及農(nóng)村黨員干部率先垂范作用，廣泛開(kāi)展宣傳教育引導(dǎo)工作，積極倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)，努力營(yíng)造良好工作氛圍。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，引導(dǎo)督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到門(mén)前三包。要督促村做好衛(wèi)生公約、長(zhǎng)效保潔崗位責(zé)任制的制訂和公布工作。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求，牢牢把握“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力打造工業(yè)平臺(tái)建設(shè)”的主題，切實(shí)解決園區(qū)工作不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，為進(jìn)一步推動(dòng)園區(qū)土地收儲(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、整改要求
對(duì)梳理出的影響和制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，按照分析檢查報(bào)告中的總體思路和具體措施，進(jìn)行系統(tǒng)研究，合理歸類(lèi)。按照區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“四明確一承諾”的整改要求，逐條制定整改措施。一是堅(jiān)持重在實(shí)踐。針對(duì)分析檢查報(bào)告中查擺的問(wèn)題，自覺(jué)對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，集中力量，克難攻堅(jiān)，全力推進(jìn)各項(xiàng)整改落實(shí)工作，努力取得新的突破。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問(wèn)題的輕重緩急，從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。三是堅(jiān)持群眾路線。發(fā)動(dòng)群眾參與，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)向群眾通報(bào)整改承諾和整改進(jìn)展情況，主動(dòng)接受群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。四是堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破發(fā)展難題，辦好事實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以良好的整改落實(shí)成效取信于民。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高，努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
三、整改措施
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中查找的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論研究不夠；思想解放不夠；創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；工作作風(fēng)不夠?qū)?；服?wù)水平不夠好等問(wèn)題，辦黨組在進(jìn)行認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，努力從以下幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)整改。
（一）針對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論研究不夠的問(wèn)題
整改措施：今后要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本手段，養(yǎng)成勤學(xué)、好學(xué)的良好習(xí)慣。
1、要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每周五集中學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)主題，把理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進(jìn)發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)，深入掌握和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，更加積極主動(dòng)加查研究，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、引領(lǐng)工作，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高實(shí)際工作能力和水平，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：*、*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*，整改時(shí)限：即時(shí)整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、加強(qiáng)園區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)當(dāng)前進(jìn)行的入地收儲(chǔ)、場(chǎng)地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作要點(diǎn)和步驟，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)園區(qū)職工的責(zé)任感和使命感。
（二）針對(duì)思想解放不夠的問(wèn)題
1、整改措施：進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化參謀服務(wù)職能，積極為區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、增強(qiáng)招商引資工作能力，提供有針對(duì)性的建議。要緊緊圍繞*委、*政府中心工作認(rèn)真加研，要著眼于如何找準(zhǔn)園區(qū)在打造“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略、抓住主城區(qū)“退二進(jìn)三”行業(yè)建設(shè)等重要工作上有更大作為進(jìn)行深入思考，更加明確園區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的主題和載體。
（責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)發(fā)展處，具體責(zé)任人：*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*，整改時(shí)限：即時(shí)整改，8月底前完成）
2、園區(qū)工作任務(wù)重、壓力大，但人員較少，工學(xué)矛盾突出；難于有效安置按量完成工作指標(biāo)。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：*,*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*，整改時(shí)限：即時(shí)整改，實(shí)行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（三）針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題
1、整改措施：努力創(chuàng)新工作機(jī)制，整合園區(qū)資源，加快形成園區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制新格局。對(duì)存在的制度、工作發(fā)式方法、思路進(jìn)行對(duì)照檢查，修改。
（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*，整改時(shí)限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
2、沒(méi)有解決園區(qū)周邊勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，增加村民收入方面和對(duì)征地農(nóng)民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的落實(shí)和推進(jìn)工作的實(shí)施細(xì)則。
（責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)發(fā)展處、規(guī)劃建設(shè)處，具體責(zé)任人：*、*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*，整改時(shí)限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
（四）針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠?qū)嵉膯?wèn)題
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果，不斷提高基層群眾對(duì)園區(qū)工作的滿意度。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展文明機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式和載體，開(kāi)展創(chuàng)建考評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步塑造機(jī)關(guān)良好服務(wù)形象。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各科室局，具體責(zé)任人：*、*、*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*，整改期限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
2、加強(qiáng)園區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的教育管理，形成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、失職追究制等措施，加強(qiáng)效能建設(shè)，出臺(tái)相應(yīng)工作規(guī)則，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各科室局，具體責(zé)任人：唐*、*、*、*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*，整改期限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
3、抓好機(jī)關(guān)管理制度和工作流程的落實(shí)。在制訂《園區(qū)夜間值班制度》、《園區(qū)車(chē)輛管理辦法》、《園區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》、《園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)施工管理辦法》的基礎(chǔ)上，抓好制度的有效執(zhí)行和流程的規(guī)范操作，提高機(jī)關(guān)日常管理和服務(wù)水平。同時(shí)，著眼實(shí)踐發(fā)展的新要求，抓緊抓好制度流程的廢、改、立，確保各項(xiàng)重要工作和重點(diǎn)領(lǐng)域都有體制機(jī)制來(lái)推動(dòng)和保障。
（責(zé)任科室：辦公室、規(guī)劃建設(shè)處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處，具體責(zé)任人：*、*、湯*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：張*、*，整改期限：即時(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)）
（五）針對(duì)服務(wù)水平不夠好的問(wèn)題
整改措施：進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力打造園區(qū)工作品牌，積極拓展對(duì)外交往渠道，更加有效地推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作。
1、積極主動(dòng)到施工單位、監(jiān)理單位、周邊村委會(huì)和村民中調(diào)查了解，掌握情況，結(jié)合職能特點(diǎn)，積極向上爭(zhēng)取政策，幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際困難；加強(qiáng)與區(qū)屬相關(guān)單位密切聯(lián)系，提高對(duì)入園企業(yè)單位的服務(wù)水平，并經(jīng)常性的開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)口業(yè)務(wù)縱、橫向聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)量。
（責(zé)任科室：各處室局，具體責(zé)任人：*、*、*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*、*，整改時(shí)限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成，長(zhǎng)期持續(xù)推進(jìn)）
2、積極完善便民服務(wù)措施。加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)管理，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，要按照建設(shè)服務(wù)型園區(qū)的要求，著力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步做好為企業(yè)“走出去”服務(wù)工作，優(yōu)化審批手續(xù)，為入園企業(yè)提供便利的保姆式服務(wù)。深入了解入園企業(yè)需求和相關(guān)困難，做好牽線搭橋工作，加強(qiáng)扶貧支持工作。
（責(zé)任科室：園區(qū)各處室局，具體責(zé)任人：*、*、*，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*、*、*，整改期限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
園區(qū)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改工作任務(wù)重、要求高，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓出成效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。園區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作在xx委第x指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，園區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)研究制訂整改工作方案，協(xié)調(diào)解決涉及整改工作的重大問(wèn)題，督促檢查整改工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)落實(shí)。
考察環(huán)境 大膽引進(jìn)新項(xiàng)目
龐振宇作為吉林省發(fā)改委指派的駐延邊州和龍市頭道鎮(zhèn)龍海村第一書(shū)記，自2016年3月份駐村以來(lái)，給村里帶來(lái)的“好事”可不止這一樁。先說(shuō)現(xiàn)在試種的新能源作物，經(jīng)濟(jì)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)種植玉米。村委會(huì)已經(jīng)在龐振宇的牽線下和延邊宏日林業(yè)新能源有限責(zé)任公司簽訂了合作協(xié)議，并成立了種植合作社負(fù)責(zé)租地、播種收割及田間日常管理。據(jù)了解，這家新能源公司提供種植作物所需要的資金，待作物成熟后，進(jìn)行訂單式統(tǒng)一回購(gòu)。“村集體每年保底收入5萬(wàn)元。”龐振宇說(shuō)。這家公司主要是利用林業(yè)廢棄物和農(nóng)業(yè)廢棄物加工成顆粒燃料取代煤炭進(jìn)行取暖、發(fā)電等，如果新能源作物試種成功，將考慮在全鎮(zhèn)推廣。
“考察發(fā)現(xiàn)這里的氣候和土壤適合種植這種作物才引進(jìn)的?！饼嬚裼钍鞘“l(fā)改委對(duì)口支援處調(diào)研員，對(duì)項(xiàng)目引進(jìn)別有一番心得。“村里很多貧困戶年齡都比較大，身體不好，勞動(dòng)力缺失，發(fā)展產(chǎn)業(yè)比較困難。引進(jìn)這樣的項(xiàng)目可以讓老百姓分紅?！睋?jù)了解，龍海村386戶中有187戶是貧困戶，其中因病致貧132戶，占貧困戶數(shù)的68.3%。貧困戶經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一，主要是務(wù)工、務(wù)農(nóng)，而務(wù)工缺乏技術(shù)，務(wù)農(nóng)缺乏資金和技術(shù)，種田主要靠天吃飯，發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。同時(shí)農(nóng)作物主要為玉米、水稻、煙葉等傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)作物，物產(chǎn)不豐，經(jīng)濟(jì)效益比較低。
同樣是出于對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力有限的考慮，龐振宇利用自身在省發(fā)改委任職的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)市發(fā)改局，為村里爭(zhēng)取到了187戶光伏發(fā)電指標(biāo)。采取由光伏企業(yè)投資建設(shè)，貧困戶受益的方式，利用村集體的閑置宅基地，安裝了村級(jí)集中式光伏發(fā)電設(shè)備?！翱炝?，6月30號(hào)就能并網(wǎng)發(fā)電了?！饼嬚裼钫f(shuō)，光伏企業(yè)保證每戶每年有3000元的收益。
綜合規(guī)劃 養(yǎng)牛入股兩不誤
“這里適合養(yǎng)牛，冬天?？梢苑诺缴缴?。這里過(guò)去就養(yǎng)牛，有苞米秸稈吃，農(nóng)民養(yǎng)牛有經(jīng)驗(yàn)?！闭劦剿皇种鲗?dǎo)的養(yǎng)黃牛帶動(dòng)脫貧項(xiàng)目，龐振宇的語(yǔ)氣中帶著興奮。駐村后，通過(guò)與市扶貧辦協(xié)調(diào)，龐振宇爭(zhēng)取到了150萬(wàn)元的扶貧資金，經(jīng)過(guò)一番考察，決定先發(fā)展黃牛養(yǎng)殖項(xiàng)目?！拔覀冏尨迕褡约汉团Ｘ溩诱剝r(jià)格?！饼嬚裼罱榻B說(shuō)，為了便利，讓牛販子把牛拉到村里。村委對(duì)購(gòu)買(mǎi)黃牛的貧困戶補(bǔ)貼3000元，同時(shí)為了避免爭(zhēng)執(zhí)，讓村民自己選牛、談價(jià)格。
“每頭牛都有保險(xiǎn)?！睘榱私档团Ｋ劳鰩?lái)的損失，村里事先已經(jīng)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司投保，這讓農(nóng)戶有了保障。但龍海村的貧困戶很大一部分是因病致貧，缺少勞動(dòng)力，對(duì)這些戶來(lái)說(shuō)，養(yǎng)牛也是個(gè)問(wèn)題。“想養(yǎng)牛但養(yǎng)不了的，可以與鄰里簽協(xié)議代養(yǎng)，買(mǎi)牛時(shí)候的補(bǔ)貼不變?！饼嬚裼钊?xún)烧Z(yǔ)解除了記者的困惑。
這里面還有個(gè)問(wèn)題，部分地區(qū)農(nóng)戶的“扶貧?！钡绞趾螅D(zhuǎn)手賣(mài)掉換錢(qián)了。對(duì)于記者的疑問(wèn)，龐振宇作了耐心解釋?zhuān)梆B(yǎng)不養(yǎng)牛都是貧困戶自愿，不養(yǎng)的貧困戶，可以入股企業(yè)?！?/p>
原來(lái)，爭(zhēng)取到的150萬(wàn)元扶持資金，扣除113戶有養(yǎng)牛意愿補(bǔ)助的33.9萬(wàn)元，還剩余116.1萬(wàn)元。這些錢(qián)村里采取委托經(jīng)營(yíng)的方式入股昌盛玉米烘干場(chǎng)。昌盛玉米烘干場(chǎng)出抵押物與村委會(huì)簽訂協(xié)議，每年拿出入股金的10%（11.61萬(wàn)元）作為效益資金，用于74戶未實(shí)施黃牛養(yǎng)殖的貧困戶分紅，按照貧困戶貧困程度分類(lèi)分紅，平均每年每戶能增收約1000元，剩余效益資金用于村集體發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對(duì)貧困人口實(shí)施臨時(shí)救助，可以實(shí)現(xiàn)“造血”功能的長(zhǎng)久性。
“養(yǎng)牛戶一年能掙2000來(lái)塊錢(qián)，不養(yǎng)牛入股戶能分紅1000塊?！别B(yǎng)牛戶勞動(dòng)了多掙錢(qián)，不養(yǎng)戶可以入股分紅，少掙點(diǎn)。這筆賬算下來(lái)，“村里一個(gè)賣(mài)牛的也沒(méi)有，”龐振宇說(shuō)，“賣(mài)牛干啥？不劃算啊，還不如分紅。”
走訪入戶 按需精準(zhǔn)施策
“大智興邦，不過(guò)集眾思”，龐振宇到村里后，按照“五必訪五必問(wèn)”的要求，到老黨員、退休的支部書(shū)記、支部委員、群眾代表、致富能手、貧困戶家中走訪座談，征詢(xún)他們對(duì)村莊發(fā)展的建設(shè)意見(jiàn)、發(fā)展思路；經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的深入走訪調(diào)研，終于將村情民意摸清吃透。
龍海村面積在30平方公里左右（約3000公頃），其中林地面積占1184公頃，耕地面積占533公頃。分戶耕作的土地不利于大規(guī)模作業(yè)，增加了種地成本。在駐村走訪中龐振宇了解到，村里種植大戶成立了昌盛玉米種植農(nóng)場(chǎng)，他引導(dǎo)11戶貧困戶加入了該農(nóng)場(chǎng)，擴(kuò)大了種植農(nóng)場(chǎng)規(guī)模，成片土地連起來(lái)耕種，集體作業(yè)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)農(nóng)資，降低成本的同時(shí)提高了效率。入股貧困戶每年可以增收約2000元。
受地域條件限制，龍海村的煙草種植面積并不大，僅有部分地區(qū)適合，同時(shí)政策指標(biāo)有限。在走訪入戶中，龐振宇了解到部分貧困戶想種植煙草。了解實(shí)際情況后，他和村“兩委”協(xié)調(diào)了烤煙種植面積指標(biāo)，幫助3戶有種植烤煙條件和能力的貧困戶種植烤煙，扣除生產(chǎn)成本每公頃地可增收5000元。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)
我社成立了縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社推進(jìn)依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣供銷(xiāo)社系統(tǒng)推進(jìn)依法治縣工作進(jìn)行統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦公室，由同志兼任辦公室主任，為成員，具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，做到了組織結(jié)構(gòu)健全，工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，工作經(jīng)費(fèi)有保障。
（二）高度重視，定期召開(kāi)工作會(huì)議
在推進(jìn)依法治縣工作中，我社把推進(jìn)依法治縣工作列入單位重要議事日程，每月召開(kāi)一次工作會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)、研究解決工作中的困難和問(wèn)題。為使依法治縣工作順利開(kāi)展，我社及時(shí)制發(fā)了《縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社依法治縣實(shí)施意見(jiàn)》、《縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社2014年依法治縣工作要點(diǎn)》、《縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社深化“法律七進(jìn)”推進(jìn)法治建設(shè)活動(dòng)方案》、《縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社關(guān)于集中開(kāi)展依法治縣宣傳月活動(dòng)方案》等一系列文件，并做到了年初有具體工作要點(diǎn)，年內(nèi)有督促檢查，半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，還確立了一名工作人員作為我社推進(jìn)依法治縣工作的聯(lián)絡(luò)員。
二、法治宣傳教育方面
（一）加強(qiáng)了法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)
成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長(zhǎng)，辦公室具體經(jīng)辦人為成員的普法志愿者隊(duì)伍。
（二）黨組中心組定期開(kāi)展法治專(zhuān)題學(xué)習(xí)
我社建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，黨組中心組每季度至少進(jìn)行1次法治專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)。建立黨組成員會(huì)議會(huì)前學(xué)法制度,縣社在召開(kāi)黨組會(huì)、行政辦公會(huì)、部門(mén)工作會(huì)前集中學(xué)法，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。此外，我社還建立健全了過(guò)錯(cuò)執(zhí)法責(zé)任追究、重大事項(xiàng)合法性審查集體決策、重大決策公示、依法行政監(jiān)督、黨（政）務(wù)信息公開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管等一系列制度。
（三）組織開(kāi)展專(zhuān)題法制講座和法律知識(shí)培訓(xùn)
1.縣社召開(kāi)了依法治縣專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上組織單位全體干部職工集中學(xué)習(xí)了有關(guān)依法治國(guó)重要論述、王東明書(shū)記在全省推進(jìn)依法治省工作電視電話會(huì)議上的講話精神、國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的通知》、《省依法治省綱要》和《縣依法治縣實(shí)施意見(jiàn)》等文件和講話精神。
2.開(kāi)展推進(jìn)依法治縣法治講座。10月28日，縣供銷(xiāo)社特邀縣紀(jì)委常委、審理室主任鄧炳安在縣供銷(xiāo)社會(huì)議室開(kāi)展依法治縣巡回法治專(zhuān)題講座，縣供銷(xiāo)社全體干部職工參加了此次講座。
3.組織供銷(xiāo)系統(tǒng)從業(yè)人員參加法律知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。6月10日，縣供銷(xiāo)社會(huì)同縣公安局、縣工商局、縣商務(wù)局、縣再生資源回收利用行業(yè)協(xié)會(huì)召開(kāi)了2014年再生資源回收經(jīng)營(yíng)保潔人員綜合培訓(xùn)會(huì)，我縣180余名再生資源回收經(jīng)營(yíng)保潔人員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上職能部門(mén)有關(guān)同志分別對(duì)再生資源回收行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)講解，并對(duì)所有參訓(xùn)人員統(tǒng)一進(jìn)行了書(shū)面測(cè)試。11月6日，縣供銷(xiāo)社聯(lián)合縣畜牧局組織我縣龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)合社相關(guān)負(fù)責(zé)人，在縣畜牧局五樓會(huì)議室舉辦推進(jìn)依法治縣專(zhuān)題培訓(xùn)，會(huì)上介紹了依法治縣的重要意義并對(duì)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)合社相關(guān)的政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。11月28日，縣供銷(xiāo)社和縣檔案局邀請(qǐng)到了縣委黨校副校長(zhǎng)廖春蓮在縣供銷(xiāo)社會(huì)議室開(kāi)展培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀·做人民滿意公務(wù)員主題培訓(xùn)，對(duì)自由、平等、公正、法治等在內(nèi)的核心價(jià)值觀24字基本內(nèi)容做了一一闡述。
4、組織單位職工積極參加法律知識(shí)競(jìng)賽。縣社組織了單位全體干部職工參加了由法制報(bào)舉辦了依法治省專(zhuān)題知識(shí)競(jìng)賽和由司法部、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、全國(guó)普法辦公室聯(lián)合舉辦的“全國(guó)百家網(wǎng)站暨中國(guó)普法官方微博憲法知識(shí)競(jìng)賽”。
5、以“法律七進(jìn)”為載體，深入推進(jìn)依法治縣工作。為推動(dòng)法制教育宣傳和依法治理工作的深入開(kāi)展，我社印發(fā)了《縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社深化“法律七進(jìn)”推進(jìn)法治建設(shè)活動(dòng)方案》，進(jìn)一步的推進(jìn)縣依法治縣進(jìn)程。在“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中，我社組織單位職工學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《條例》等法律法規(guī)，提高了干部職工依法辦事的能力和學(xué)法、知法、守法、用法意識(shí)。另外我社還結(jié)合工作實(shí)際，以法律知識(shí)講座和發(fā)放普法宣傳資料的形式，于7月16日在天興鎮(zhèn)一心村開(kāi)展了“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，8月19日在縣農(nóng)業(yè)資料生產(chǎn)有限公司開(kāi)展了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
6、多種形式開(kāi)展“法制宣傳月”和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)。為做好“法制宣傳月”和“12.4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)，我社先后分別印發(fā)了活動(dòng)方案，采取多種形式營(yíng)造濃厚的普法宣傳氛圍。一是利用單位電子屏滾動(dòng)播放法制宣傳活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)；二是通過(guò)職工會(huì)集中學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨支部“上黨課”等形式對(duì)單位干部職工開(kāi)展法制知識(shí)宣傳；三是積極組織單位職工參加各種法律知識(shí)競(jìng)賽；四是組織工作人員在街頭設(shè)立宣傳臺(tái)向周邊群眾宣傳憲法和本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
7、寓教于樂(lè)，組織單位職工觀看法制宣傳電影。11月11日，縣供銷(xiāo)社、縣檔案局聯(lián)合組織黨員干部在縣供銷(xiāo)社會(huì)議室觀看了法制電影《雨中的樹(shù)》，讓大家在觀看電影、享受精神文化的同時(shí)，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹(shù)立法制觀念。
三、依法治理方面
（一）扎實(shí)推進(jìn)供銷(xiāo)系統(tǒng)依法治理工作。為做好我縣供銷(xiāo)系統(tǒng)依法治理工作，我單位制定了切實(shí)可行的工作方案，明確了依法治理工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，并狠抓依法治理工作的落實(shí)。
（二）開(kāi)展“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）”示范創(chuàng)建工作。制定了法治示范單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展法治示范單位創(chuàng)建活動(dòng)使供銷(xiāo)系統(tǒng)從業(yè)人員依法管理、依法辦事的自覺(jué)性和能力普遍增強(qiáng)。
（三）加強(qiáng)了依法治理制度建設(shè)。我社建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，黨組中心組每季度至少進(jìn)行1次法治專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)。建立黨組成員會(huì)議會(huì)前學(xué)法制度,縣社在召開(kāi)黨組會(huì)、行政辦公會(huì)、部門(mén)工作會(huì)前集中學(xué)法，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。此外，我社還建立健全了過(guò)錯(cuò)執(zhí)法責(zé)任追究、重大事項(xiàng)合法性審查集體決策、重大決策公示、依法行政監(jiān)督、黨（政）務(wù)信息公開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管、群眾來(lái)信來(lái)訪等一系列制度。我社還建立了法律顧問(wèn)制度，確立了京律師事務(wù)所的劉春玉律師作為我社的法律顧問(wèn)，為單位在作出重大決策和出臺(tái)重要政策等方面提供了法律咨詢(xún)。
四、工作開(kāi)展以來(lái)取得的成效
（一）我社被市供銷(xiāo)社確立為全市供銷(xiāo)系統(tǒng)依法治社示范單位。6月9日，市供銷(xiāo)社黨組成員、副主任陳義率隊(duì)到縣調(diào)研依法治社工作。調(diào)研組聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)我社在推進(jìn)依法治縣方面做出的工作表示肯定，并確定了我社為全市供銷(xiāo)系統(tǒng)依法治社示范單位。
（二）進(jìn)一步提高了我社單位干部職工依法執(zhí)政和依法行政意識(shí)。單位干部職工堅(jiān)持把學(xué)法與依法行政有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)自律和他律規(guī)范干部言行，密切干群關(guān)系，依法執(zhí)政和依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）進(jìn)一步改變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。隨著推進(jìn)依法治縣各項(xiàng)工作的展開(kāi)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工“六五”普法的學(xué)習(xí)宣傳教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，推行政務(wù)公開(kāi)，改變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。
五、2015年工作打算
（一）繼續(xù)組織單位干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，抓好法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，不斷增進(jìn)供銷(xiāo)系統(tǒng)人員法制觀念。
一、上半年工作完成情況
1、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照市委統(tǒng)一部署，5月31日，市林業(yè)局召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)*做動(dòng)員部署，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定市林業(yè)局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織黨員干部觀看《民聲的印記》，集中學(xué)習(xí)了安徽小崗村黨支部書(shū)記沈浩同志的先進(jìn)事跡。5月27日，市林業(yè)局局長(zhǎng)*、副局長(zhǎng)張玉林一行四人到蒙城縣雙澗鎮(zhèn)馬洼中學(xué)，看望留守兒童，給他們送去了黨和政府的關(guān)愛(ài)，并向他們致以節(jié)日的問(wèn)候。
2、深入開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。3月9日，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)牛弩韜，市政協(xié)主席劉振宏，市委副書(shū)記沈強(qiáng)等市幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。要求全市廣大干群迅速行動(dòng)起來(lái)，積極參加全民義務(wù)植樹(shù)運(yùn)動(dòng)，有力推動(dòng)了全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)開(kāi)展。全市共完成義務(wù)植樹(shù)920萬(wàn)株，適齡公民義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率達(dá)到90%以上。
3、突出中心抓好植樹(shù)造林。上半年共完成人工造林7.3萬(wàn)畝，分別超額完成省廳下達(dá)4.1萬(wàn)畝和市政府確定7萬(wàn)畝造林任務(wù)的78%和4%。其中：長(zhǎng)防林項(xiàng)目2.1萬(wàn)畝；新建、完善農(nóng)田林網(wǎng)98.6萬(wàn)畝；新建綠色長(zhǎng)廊2008公里，亳州市境內(nèi)高速公路兩側(cè)和渦河兩岸全部綠化；四旁植樹(shù)1250萬(wàn)株，其中義務(wù)植樹(shù)974萬(wàn)株；林業(yè)育苗1.5萬(wàn)畝。順利通過(guò)省林業(yè)廳核查驗(yàn)收。
4、突出特色抓好招商引資。按照市委、市政府的部署，市林業(yè)局把招商引資作為第一要事來(lái)抓，突出行業(yè)特色，拓寬思路，更新招商觀念，取得了很好成績(jī)。協(xié)議引進(jìn)項(xiàng)目總投資19000萬(wàn)元，已完成投資4000萬(wàn)元，其中：林鑫生態(tài)苗木花卉基地建設(shè)項(xiàng)目，總投資3000萬(wàn)元，已完成投資1000萬(wàn)元；古井清水苗木基地建設(shè)項(xiàng)目，是我市與蕪湖林業(yè)對(duì)接成果，項(xiàng)目總投資6000萬(wàn)元，公司正在注冊(cè)中；亳州通惠合作小額貸款有限責(zé)任公司，項(xiàng)目注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，項(xiàng)目資料已報(bào)省審批中；金百合房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資8000萬(wàn)元，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，預(yù)計(jì)10月份開(kāi)工建設(shè)。去年招商的同輝香料公司項(xiàng)目，總投資6000萬(wàn)元，今年上半年新增固定資產(chǎn)投資3000萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資達(dá)4000萬(wàn)元，預(yù)計(jì)今年七月份投產(chǎn)。同時(shí)向省廳爭(zhēng)取長(zhǎng)防林、退耕還林、苗木花卉繁育等林業(yè)項(xiàng)目。
5、不斷加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。2010年上半年實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值5.98億元，第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2.37億元，第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3.61，全市木材產(chǎn)量24.9萬(wàn)m3，銷(xiāo)售收入1.25億元，另有上規(guī)模林木種苗花卉企業(yè)26家，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民收入，社會(huì)就業(yè)都起到了積極作用。
6、扎實(shí)推進(jìn)森林資源管理。加強(qiáng)森林資源管理，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額制度，嚴(yán)格采伐證和木材運(yùn)輸證的管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市2009年10月1日—2010年3月31日共發(fā)生林業(yè)行政案件185起，查處181起，查處率為97.84%。沒(méi)收違法所得木材75.3立方米，罰款19.62萬(wàn)元，行政處罰152人，補(bǔ)種樹(shù)木3938株，收回林地0.12公頃，沒(méi)收野生動(dòng)物47只。全市范圍內(nèi)開(kāi)展以打擊破壞森林資源違法犯罪為主要內(nèi)容的“春季行動(dòng)”，結(jié)合亳州市藥品藥材市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，共計(jì)出警946次，查處野生動(dòng)物、森林行政案件144起，處罰184人，罰款12.7895萬(wàn)元。
7、認(rèn)真開(kāi)展林業(yè)有害生物防治。上半年主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積20.15萬(wàn)畝，發(fā)生率1.41%，防治面積14.28萬(wàn)畝。其中：草履蚧發(fā)生面積1.74萬(wàn)畝，楊樹(shù)蛀干害蟲(chóng)發(fā)生面積7.34萬(wàn)畝，楊樹(shù)食葉害蟲(chóng)發(fā)生7.17萬(wàn)畝，楊樹(shù)病害共發(fā)生3.9萬(wàn)畝。全面啟動(dòng)美國(guó)白蛾專(zhuān)項(xiàng)普查和林業(yè)檢疫執(zhí)法年活動(dòng)。林業(yè)執(zhí)法人員按照檢疫執(zhí)法年活動(dòng)方案要求深入涉木企業(yè)、涉木市場(chǎng)、林木種苗花卉基地以及重點(diǎn)建設(shè)工程開(kāi)展檢疫執(zhí)法檢查。加大美國(guó)白蛾防控技術(shù)培訓(xùn)、普查監(jiān)測(cè)檢疫、資金投入力度，國(guó)家林業(yè)局森防總站、省林檢局，來(lái)我市檢查指導(dǎo)美國(guó)白蛾普查和林業(yè)植物檢疫執(zhí)法年活動(dòng)時(shí)，充分肯定我市美國(guó)白蛾專(zhuān)項(xiàng)普查和林業(yè)檢疫執(zhí)法年活動(dòng)取得成效。:
8、進(jìn)一步加強(qiáng)林地管理。上半年共審核上報(bào)16個(gè)征占用林地項(xiàng)目，其中15個(gè)項(xiàng)目省林業(yè)廳已審批完成，占用林地12.7678公頃。307省道拓寬征占用林地項(xiàng)目，我們一直在積極配合項(xiàng)目單位做好各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備申報(bào)工作，目前省廳已審核同意該項(xiàng)目占用林地9.91公頃，并下發(fā)了預(yù)繳森林植被恢復(fù)費(fèi)繳款通知單。
9、完成“十二五”期間年森林采伐限額編制工作。按照省廳森林采伐限額編制要求，精心組織，嚴(yán)格審核，以“二類(lèi)調(diào)查”數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，測(cè)算出我市合理年采伐量為584832立方米，其中：一般用材林主伐420175立方米，撫育采伐104236.5立方米，更新采伐2687立方米，其他采伐（含低產(chǎn)低效林改造）57733.5立方米。經(jīng)市政府研究決定，上報(bào)省政府亳州市“十二五”期間森林合理年采伐量和年森林采伐限額建議指標(biāo)均為584832立方米。
