時間：2022-05-31 21:59:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨風廉政建設工作安排，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
實施意見
各黨支部、股、室、隊、道班：
為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神，切實加強黨風廉政建設，使黨風和社會風氣有一個根本的好轉，結合我局實際制定如下實施意見：
（一）黨總支領導班子和領導干部的廉政建設崗位職責，領導班子在黨風廉政建設應當做到：
1、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究全局的黨風廉政建設狀況，研究制訂黨風廉政建設工作計劃，下達責任目標，并認真組織實施。
2、根據有關規定，制訂全局的黨風廉政建設制度并督促落實。
3、積極履行監督職責，對全局的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。
4、抓好全局的黨性黨風黨紀和廉政教育，經常組織黨員干部學習、宣傳黨風廉政建設理論和法規。
5、切實抓好全局領導干部廉潔自律，查處違法違紀案件和糾正行業不正之風三項工作，支持執法機關依法履行職責，為其有效地開展工作創造條件。
6、嚴格按照規定選拔任用干部，反對和糾正用人的不正之風。
7、注重黨風廉政建設治本工作，以源頭上預防和治理腐敗。
（二）局總支書記黨風廉政建設崗位職責
1、對全局的黨風廉政建設負總的責任。根據縣紀委關于黨風廉政建設工作的部署、要求和局黨風廉政建
設目標規劃，對全局的黨風廉政建設工作進行統籌安排，每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局各支部書記、各股室、道班、隊的主要領導的黨風廉政建設負主要領導責任。每年組織兩次專題學習，學習《廉政準則》及有關黨風廉政建設方面的制度和規定。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點問題，對上級批轉和紀委報批的案件及時安排查處。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律、法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
（三）局副書記黨風廉政建設崗位職責
1、協助局總支書記抓好黨風廉政建設工作，對分管部門的黨風廉政建設負責。根據上級關于黨風廉政建設工作的部署、要求和局黨風廉政建設目標規劃，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，對職責范圍的黨
風廉政建設工作進行具體布署安排，每半年聽取一次分管部門的黨風廉政建設工作匯報。
2、對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任，認真了解和掌握分管部門領導干部的廉潔自律情況，督促解決存在的問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風廉政建設各項責任目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
（四）局長黨風廉政建設崗位職責
1、對全局行政序列的黨風廉政建設負總的責任。根據縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風廉政建設目標規劃，對全局黨風廉政建設工作進行具體布署安排，做到與經濟建設、精神文明和其他業務工作緊密結合，
一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局領導班子及其成員、股室及道班、隊、站正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。每年組織兩次專題學習，學習《廉政準則》和有關黨風廉政建設制度、規定。定期召開（參加）民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題，督促局班子成員及各部門正職領導搞好廉潔自律。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題，定期聽取監察紀檢工作匯報，及時提出指導性意見。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
（五）副局長黨風廉政建設崗位職責
1、協助局長抓好各部屬單位的廉政建設工作，對分管部門的廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的廉政建設負主要領導責任。
2、根據局總支關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的廉政建設狀況，對職責范圍內的廉政建設工作進行具體布置安排，每季度聽取一次分管部門的廉政建設工作匯報，認真了解和掌握分管部門領導干部的廉潔自律情況，督促解決存在問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風廉政建設各項責任目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
二、加強黨風廉政建設責任制的主要任務
1、認真學習貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的部署，結合實際，制定計劃、組織實施。
2、根據規費征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標、質量監督、施工管理等所有管錢、管物、管人和
執法的部門都要完善黨風廉政建設崗位責任制的工作制度。
3、定期對所管理的領導班子和熱點部門，重要崗位的工作人員檢查監督、考核與獎懲。
4、經常對黨員干部進行黨風廉政建設教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。
5、查處違紀案件，糾正不正之風。
6、黨總支要自覺加強廉政建設，嚴格按照上級有關規定辦事，堅持原則，當好先導。
三、要求：
l、貫徹落實地委．行署和紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，結合我局的工作實際，制定黨風廉政建設的工作計劃，抓好廉政目標管理制度、報告制度、監督制度、考核制度等各項廉政建設工作制度的貫徹落實。
2、抓好政治學習和干部職工的思想政治工作，組織黨員干部開展黨紀法規的學習，開展黨性、黨紀、黨風教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。
3、組織召開民主生活會，做好黨員干部民主評議工作。
4、對地區財政局領導班子成員和黨員干部遵守各項廉政規定和制度的情況進行監督、檢查和考核。
5、組織開展廉潔自律、查處違法違紀案件，配合、支持執法執紀機關履行職責，查辦案件，懲處腐敗，嚴肅黨紀、政紀、法紀。
二、黨風廉政建設工作職責
地區財政局局長為地區財政局黨風廉政建設的第一責任人，對地區財政局的黨風廉政建設負總責，并對分管的科室負領導責任；其它副處以上領導干部為分管科室黨風廉政建設的第一責任人，對科室的黨風廉政建設負領導責任。
黨風廉政建設第一責任人承擔以下責任：
組織制定財政局黨風廉政建設工作計劃和工作目標對地區財政局黨風廉政建設工作進行具體部署安排，把廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作緊密結合起來，明確班子成員之間抓黨風廉政建設的直接領導責任；認真履行“一崗兩責"職能，領導和參與黨風廉政建設工作的檢查、考核。領導和組織查處違法違紀案件；主持召開每年民主生活會和黨員民主評議會，對班子成員及分管科室黨風廉政建設責任制的執行及廉潔從政情況進行監督、考核，督促各項目標和規章制度的落實；帶頭執行集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，切實管好班子，帶好隊伍，及時糾正和制止領導班子成員在黨風廉政工作方面的問題和不廉潔行為。重大問題要親自負責協調、處理。
其它領導干部承擔以下責任：
抓好分管科室的黨風廉政建設工作，組織落實黨風廉政建設的工作計劃；抓好分管科室的思想政治工作和黨風廉政教育，督促檢查辦公室各項工作制度的落實；經常聽取匯報，及時了解分管科室的黨風廉政建設工作情況和黨員、干部的思想狀況，發現有違紀行為的及時進行告誡，對群眾反映強烈的問題及時向組織報告；負責對分管科室廉政建設工作的監督、檢查、考核。
為縱深推進全面從嚴治黨，進一步加強和改進黨風廉政建設社會評價工作，不斷提升人民群眾滿意度，全力鞏固發展風清氣正的良好政治生態，根據縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件精神，結合實際，以下內容由收錄，希望能為大家提供幫助
一、組織領導
組建專班，成立縣住建局黨風廉政建設社會評價工作領導小組，主要是對全局黨風廉政建設社會評價工作的組織領導、業務指導、協調推進，督促整改等工作。
二、工作目標
根據市委、縣委要求，通過全系統高質量責任落實，有效提升人民群眾滿意度、幸福感、獲得感，推動我縣2020年度黨風廉政建設社會評價工作成效較2019年度有較大提升。
三、工作安排
(一)迅速動員，有效落實
8月3日下午5點，迅速召開職工大會，專題研究黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價工作動員會，確保廣大黨員、干部、職工全面掌握黨風廉政建設社會評價工作模式、評分規則和要求。
(二)精準宣傳，全面覆蓋
面向群眾全面宣傳經濟社會發展和黨風廉政建設取得的成效。通過“壩壩會”扶貧走訪等形式，實現宣傳到戶到人。在下屬各單位，建筑工地等張貼海報，結合身邊人、身邊事、身邊變化進行宣傳，激發認同感。
(三)主動作為，回應訴求
結合部門職能職責，全面收集群眾最不滿意的問題，認真分析工作中存在的短板和影響群眾獲得感、滿意度的重點、痛點，建立問題臺賬，填寫《縣2020年度黨風廉政建設社會評價問題臺賬》，有針對性制定和落實具體措施，推動問題整改，逐一對賬銷號。定期對收集到的問題臺賬和整改情況進行研究、分析，評估，確保整改措施落實到位、問題整改到位，從而得到群眾的認同和理解。
(四)轉變作風，改進服務
進一步加強對干部職工的教育、監督和管理，尤其加強對政務中心窗口的作風建設，同步開展服務提升活動，通過強化管理、健全獎懲制度，推動作風進一步改善，服務效率和服務質量進一步提升。
四、工作要求
(一)提高站位，統一思想。滿意度既是群眾獲得感，也是執政支持率，全系統干部要進一步提高政治站位，深化認識，切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，以高質量的履職盡責，有效提升群眾滿意度。
今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我科協按照黨風廉政建設責任制領導小組辦公室下發的《縣2010年全縣黨風廉政建設責任制安排意見》和《2010年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任一覽表》的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制規定的各項任務，使責任制的內容更加具體，也是全體干部職工更加明確了各自責任。在工作中，首先成立了縣科協黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由主席同志擔任，副組長由副主席同志擔任。其次按時召開民主生活會，并專題匯報黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，堅持重大問題集體研究決定。
二、加強機關干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。
三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。
四、深入開展“四廉潔”活動。開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。
今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
撰寫人：___________
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期：___________
2021年黨風廉政宣傳工作總結
總結一為認真落實市__關于黨風廉政建設宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風廉政建設宣傳教育月活動，市殘聯結合殘聯系統實際，對黨風廉政建設宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內容豐富的學習、教育、宣傳活動，使殘聯系統黨員干部在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，精心___，確保了活動有序開展。
一是成立了以黨組書記胡興國、理事長呂尚為組長，副理事長侯登峰為副組長，各部室負責人為成員的市殘聯宣教月活動領導小組。
黨組書記為宣教月活動的第一責任人，對整個活動親自進行了安排部署，認真___了實施。
二是根據市委《___》要求，認真制定了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的___項活動及具體時間安排。
三是召開了動員大會。
___月___日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。侯登峰副理事長傳達學習了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記胡興國做動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：
一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領導干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確保活動扎實開展富有成效;三要把宣教月活動和___專題教育及全國助殘日活動結合起來，科學安排，合理部署。
二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。
1、開展了守紀律講規矩專題學習教育活動。采用周四集中學習和分散自學相結合的方式，___黨員干部深入學習了___中、__中全會和___屆中央___四次全會精神，學習了《___關于黨風廉政建設和反___斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國___紀律處分條例》等黨內法規。通過學習教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規矩意識得到增強。
2、舉辦了一次廉政大講堂。___月___日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規矩，作表率》廉政黨課。___在黨課中闡述了政治紀律、政治規矩的基本內涵、主要內容和守紀律講規矩的重要意義，結合殘聯實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學___紀黨規，牢固樹立紀律規矩意識，嚴守各項紀律規定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。
___年黨風廉政建設宣傳教育月活動總結精選___篇
3、開展了廉政警示教育活動。___月___日，根據市___統一安排，班子成員帶領全體黨員干部到市監管中心接受了一次警示教育，通過參觀監區、觀看警示教育展區，用身邊的典型案例教育引導黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結束后大家一致表示，在今后的工作中，要權為民用，利為民謀，做到___，嚴格按規辦事。___月___日，___全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養，切實增強嚴守政治紀律和政治規矩的緊迫感、警惕性。
4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以守紀律、講規矩為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎，增強了遵規守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
5、召開了一次___會。___月___日，圍繞講紀律、守規矩、做表率召開了專題___會，黨員干部對照___、黨規黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、___上講服從、行動上講紀律。
6、開展了家庭助廉活動。___月___日，___班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規矩教育內容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發揮家庭成員廉內助作用，共同培育和建設清廉家風。
總之，第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎，打牢了___倡廉的思想防線，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得預期的效果。
總結二___月___日上午，清水河縣___監委召開全縣第___屆黨風廉政建設宣傳教育月活動總結暨表彰大會。
會上，宣讀《清水河縣___監__關于命名清水河縣城關鎮南園社區廉政教育基地為全縣黨員干部廉政教育基地__決定》與《清水河縣___監__關于表彰獎勵黨風廉政建設宣傳教育月活動先進單位及個人__決定》。
城關鎮代表領取全縣黨員干部廉政教育基地牌匾，受表彰獎勵的單位個人領取榮譽證書。縣融媒體中心副主任___強，北堡鄉黨委委員、宣傳委員白淑賢分別代表受表彰的單位、個人進行發言。縣委常委、___書記、監委主任劉耀剛同志在總結講話中指出，要提高政治站位，充分認識黨風廉政建設的重要性。廣大黨員干部要不斷加深黨性修養，增強遵規守紀意識，筑牢廉政思想防線，提高拒腐防變與抵御風險的能力。
要激勵約束并重，推動構建基層良好___。表彰獎勵黨風廉政建設宣傳教育月活動中先進單位及個人，加大對清風干部標兵的正向宣傳力度，能夠鼓勵引導全縣黨員干部講政治、樹正氣、轉作風、抓落實，同時充分運用發生在群眾身邊微___典型案例，用身邊事教育身邊人，深入推動以案促教、以案促改、以案促建，能夠引導廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
要鞏固活動成果，推動黨風廉政建設宣傳教育常態化。要持續加大黨風廉政建設宣傳教育力度，鞏固活動成果及好經驗，將黨風廉政建設宣傳教育融入到各項工作中，在全縣上下強勁傳播廉潔文化，弘揚主旋律，傳遞正能量。清水河縣第___屆黨風廉政建設宣傳教育月活動開展以來，___開展凈化基層___現場觀摩、三務公開推進會、網上廉政知識答題等系列活動，累計贈送廉政漫畫___余份，發放廉政宣傳冊___余份，開展廉政黨課___節，觀看警示教育影片38場，參觀廉政教育基地38批，___觀看___自治區___監委網上3d廉政教育展廳27批，開展黨風廉政建設訪談7場，簽訂廉政承諾書20批，各項廉政宣教活動受教育總人數達___人。
通過開展黨風廉政建設宣傳教育系列活動，進一步弘揚廉政文化、傳播清風正氣，有效提升廣大黨員干部廉潔從政思想意識，有力推動基層___全面凈化，營造了風清氣正、干事創業的良好社會氛圍。
一、履行黨風廉政建設主體責任方面
（一）加強組織領導，壓緊壓實主體責任。一是重安排。將黨風廉政建設工作與審計業務工作同部署同落實，今年累計召開黨組（擴大）會議專題研究黨風廉政建設工作5次，主動邀請派駐紀檢組列席會議并督導工作5次。二是重落實。制定《區審計局2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，細化主體責任8個方面40項具體內容，并結合審計業務實際進行了細化和量化。三是重追責。嚴格將黨風廉政建設責任制落實情況來檢驗審計工作成效，實行黨風廉政建設“一票否決”，以嚴格的責任追究倒逼主體責任落實。前6月，編制并簽訂廉政責任書共10份，審計組簽訂現場審計《廉政承諾書》16份。
（二）健全工作機制，推進源頭監督管理。一是完善制度促規范。完善《機關內部管理制度》、《財務管理內控制度》等文件制度，掌握了履行黨風廉政建設主體責任的主動性；嚴格按照過“緊日子”要求規范“三公經費”管理，三公支出較去年大幅下降；落實談心談話制度，上半年，主要領導與分管領導、分管領導與股室負責人談心談話累計20人次。二是強化教育促管理。依托“兩學一做”學習教育為載體，通過“審計大講堂”集中學、學習強國分散學、拷貝影像資料自主學、網絡培訓選擇學等方式，深化干部教育管理。前二季度，參加全市審計系統黨風廉政建設專題會1次，邀請紀檢書記講廉政黨課1期，開展審計業務廉政回訪15次，編發節假日廉政警示短信20條次。
（三）以干促真促實，有效服務廉政建設大局。一是重拳查錯糾弊。我局在實施項目審計中，關注“三公經費”管理和使用，檢查被審計對象履行廉政責任、經濟責任等方面情況。特別是在今年的區級財政預算執行審計、“巡審結合”、疫情防控資金和捐贈款物專項審計等方面進行了重點關注。二是重兵支援監察巡察。局黨組全力支持和配合查辦案件，長期選派業務骨干參加市區巡視巡查工作，派出專業力量協助市區巡察部門、紀委監委、財政農業等行業部門開展工作，前6月，累計派出人員達120人次。三是重負當好反腐先鋒。我局努力克服力量薄弱和任務繁重的困難，科學解決黨務與業務的關系，并將兩者有機結合，推進審計業務有效開展，提升了審計干部權威公正的形象，經濟衛士作用得到明顯發揮。上半年，審計查出管理不規范金額51,017.23萬元,違規資金12,987.27萬元；政府投資審計審減金額累計175.30萬元；審計共提出黨風廉政建設方面的建議和意見5條。
二、存在的不足
（一）廉政宣傳教育不夠到位。一是經常性教育不到位。我局力量薄弱與審計任務繁重的矛盾十分突出，導致沒有處理好工學矛盾，有時忽視了廉政宣傳教育，造成黨風廉政宣傳教育熱一陣、冷一陣。二是針對性教育不透徹。有的廉政宣傳教育較為籠統，沒有較好地結合審計工作特點進行，也沒有根據審計崗位特征因地制宜、因人而異進行。
（二）履行監督責任有所弱化。紀檢監察體制改革后，實行聯合派駐監察，監察室撤銷，在一定程度上導致監督與要求不同步。同時，局內紀檢監察工作處于被動應付的局面。尤其是在政府投資審計“三個轉變”方面，對相關股室的審計業務開展督導還不夠，對審計人員的執法過程跟蹤監督不到位，加大了審計風險。
三、下步打算
（一）深入開展廉政宣傳教育。制訂完善并落實廉政宣傳教育工作階段性規劃和年度計劃，嚴肅規范“”制度，大力推進黨風廉政建設宣傳教育活動常態化、持續化，統籌安排，做到常年有活動，人人受教育。堅持將廉政談話作為廉政教育的重點，突出重點股室、重點崗位、重點對象、重要時間節點，全面推行廉政談話教育。進一步創新廉政宣傳教育方式，通過審計大講堂、警示教育、實地參觀等形式，實行正面引導與反面警示相結合，不斷提高廉政教育效果。
關鍵詞：黨風廉政； 存在問題；看法
1 基層氣象部門黨風廉政建設中存在的問題
1.1 對黨風廉政建設的認識不足
1.1.1 強事業發展弱思想教育
一些基層氣象部門主要領導對黨風廉政建設工作認識不足，片面地認為事業發展見效快，政績明顯，黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”，過于強調發展事業，忽視了加強黨員干部的思想教育。
1.1.2 黨風廉政建設主體責任認識不明確
有些氣象部門基層領導干部認為黨風廉政建設是紀檢的工作，與分管領導、業務部門沒有關系，只管自己的“一畝三分地”， 不能認真履行“一崗雙責”職責，切實擔負起反腐倡廉工作的領導責任。
1.2 黨風廉政建設工作發展失調
1.2.1 表態多行動少。對黨抓黨風廉政建設認識還不是很到位，措施還不是很有利，表態多，行動少。有時基層對黨風廉政建設能夠做到及時貫徹落實、安排部署相關工作，然而檢查督促、跟蹤到位不夠。
1.2.2 教育方式不新穎。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，思想教育工作不扎實，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環。
1.2.3 對外宣傳意識淡薄。不注重整理收集亮點經驗上報，一些好的措施得不到及時反饋、宣傳、推廣。存在思維定勢，僅局限于看警示片和榜樣片等形式，不同程度上存在受眾“疲勞”現象。
1.2.4 創新意識不足。缺乏符合新形勢新要求的教育形式，導致形式單一、內容老套、效果不明顯。
1.3 科學管理有待進一步完善
1 3.1 局務公開不規范。在局務公開中存在公開內容不具體、公開時間不及時、公開形式簡單、公開程序不規范，甚至個別公開欄內容長年不變，上級布置督促就公開，反之就不公開的現象。
1.3.2 財務管理有待提高。隨著氣象事業的不斷發展，財政補助收入、經營收入資金以及其他收入不斷增加，而部分基層氣象部門尤其是縣局卻存在著管理經驗不足、財經紀律不懂、公開意識不強的問題，導致出現了集體資金使用不當、支出隨意等現象。
（四）干部作風有待于近一步改善
1、紀律渙散、管理過寬。有的干部上下班存在“遲到早退”現象。有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲、上網炒股、購物等做與工作無關的事情。有些制度執行不到位，在制度和規定執行上失之于寬、失之于軟。
2、對事業缺乏奮斗的熱情。有的干部習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，把工作崗位當作是度日養老的港灣。
3、創新不足，墨守成規。有些干部認為自己工作時間長，經驗豐富，創新意識不夠，面對新問題、新情況，存在“老辦法不管用、新方法不會用”的尷尬境地。有些黨員干部，對工作沒有目標追求，缺乏開拓創新精神和執著追求激情。
二、解決問題的一些建議
（一）不斷加強宣傳教育，構筑思想防線
一是加強黨員干部的道德教育，積極開展教育活動，從思想上筑牢廉政防線。三是抓好警示教育和示范教育，利用身邊的廉政先進典型加以宣傳，加強黨員干部自身行為規范，強化廉潔自律行為。充分運用反面教材進行警示教育，明確禁令，劃清紅線，使黨員干部得到教育，警示自我。四是創新教育載體，加強廉政文化宣傳教育，在充分發揮傳統宣傳媒介作用基礎上，加強利用微博、微信、QQ等網絡手段，使廣大黨員干部群眾成為黨風廉政建設的參與者，形成全方位、多角度的廉政教育宣傳格局。
（二）抓住黨風廉政建設的主體責任的“牛鼻子”強化責任擔當
堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真踐行“三嚴三實”要求，切實增強基層氣象部門主體責任意識，以高度的政治責任感加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，常抓不懈。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保落到實處 。
（三）加強制度建設、強化監督
針對單位內部管理中存在的問題對有關制度進行修訂完善。譬如建立“陽光政務 全員決策”制度。
（四）加強文明創建和氣象文化建設。基層氣象部門要切實制定好廉政教育計劃，確保廉政學習效果。在進一步解放思想的同時，進一步創新廉政教育方法，注重現實開展理論與法制教育。總之，要把黨風廉政教育與氣象文化建設等緊密結合起來，更好地形成反腐倡廉大宣教格局。
（五）發揮紀檢監察部門職能作用。紀檢監察部門在履行監督職能的過程中，一方面要深入群眾調查研究，善于從不穩定因素中發現和捕捉苗頭，通過處理問題理順群眾情緒，通過懲治腐敗鼓舞群眾信心；一方面要發揮網絡信息多、反應快的優勢，將可能發生的腐敗問題和影響企業穩定和經濟發展的重大問題消除在萌芽狀態。
（六）充分發揮群眾監督作用。堅持民主評議領導干部、黨員民主評議工作，定期召開群眾代表會、民主議證會，充分了解群眾工作、生活中存在的困難，聽取他們的建議不斷改善工作的效率和效能。
參考文獻：
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一、深化學習，增強抓黨風廉政建設的自覺性
加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必由之路，是領導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想，為人民群眾掌好權、用好權。因此，工作中我十分注意加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中、省、市關于黨風廉政建設的法律法規及規章，學習鄭培民、雍宗滿等優秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習，認真過好民主生活會，觀看反腐倡廉警示片，吸取反面教訓，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想意識。
二、嚴于律己，時刻按照黨風廉政建設要求辦事
作為受黨多年培養的一名領導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發，從搞好工作出發，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經濟監督部門，手中有一定的執法權力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。
2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。
三、依法行政，自覺接受黨內監督和民主監督
依法行政是黨風廉政建設的重要內容，也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉變，由人治向法治轉變，避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現象出現。在審計執法工作中，我堅持以事實為依據，以法規為準繩，力求做到事實清楚，處理有據，程序合法，手續完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執法責任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執法不嚴、違法不究等行為。
一、明確責任
明確責任有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，有利于實現黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，部門各負其責的反腐敗領導體制和工作機制。
1、局長（黨組書記）：對本部門的黨風廉政建設工作負責。按照市委、市政府、市紀委的安排部署，負責主持黨組會議或局長辦公會議，研究關于貫徹落實上級黨風廉政建設各項工作的具體方案，制定落實班子成員抓黨風廉政建設的工作責任制，對下屬單位請示的重大問題及時召開會議決定；支持督促執紀執法機構依法查辦違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾；負責抓好黨組成員、行政班子成員和下屬機構主要負責人的監督工作，發現他們當中有違紀違法的苗頭性問題時，及時打招呼，問題嚴重的應及時向市委、市紀委報告或按管轄范圍責成有關執紀執法人員依法查處；帶頭執行《廉潔從政若干準則》，在廉潔自律方面作好表率，管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
2、副局長（黨組成員）：對所分管的部門和單位的黨風廉政建設工作負責。按照市委、市政府、市紀委及黨組的部署和要求，指導、督促分管部門和單位制定黨風廉政建設工作計劃，布置反腐倡廉工作；聽取所管部門、單位廉政建設和糾風工作的情況匯報，幫助解決工作中存在的問題；了解分管部門和單位領導班子成員的廉政情況，發現他們當中有違紀違法的苗頭性問題，應及時打招呼，重大問題及時向黨組報告；支持執紀執法機關依紀依法查處違紀違法案件；向黨組提出加強黨風廉政建設工作建設性意見；嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，管好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
3、紀檢組長（黨組成員）：按照上級紀委的部署和要求，結合本部門工作實際，提出本部門黨風廉政建設工作的貫徹意見，報請黨組審定；協助黨組抓好本部門領導干部廉潔自律的監督檢查工作，發現問題應及時研究解決措施，并向黨組和上級紀委報告；抓好本部門管轄范圍內的違紀違法案件的查辦工作；協助黨組抓好糾正部門和行業的不正之風工作；與組織、人事、宣傳教育，機關黨委配合，開展黨性黨風黨紀和廉政教育，對黨風廉政建設情況進行調查研究，向黨組提出標本兼治的建議。
4、副局長：對所分管的部門和單位的黨風廉政建設工作負責。聽取分管部門和單位廉政建設和糾風工作的情況匯報，幫助解決工作中存在的問題；發現分管部門和單位領導班子成員有違紀違法的苗頭性問題，應及時打招呼，重大問題及時向黨組報告；支持執紀執法機關依紀依法查處違紀違法案件；嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，管好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
5、局機關各科室負責任人：對本科室廉政建設工作負責。要按照上級和局黨組有關黨風廉政建設工作的部署要求，結合本科室工作實際，提出本科室廉政建設工作具體意見和措施，并帶頭貫徹執行；要經常對本科室人員進行政紀、法紀教育，不斷增強廉潔奉公和法紀觀念；隨時了解本科室人員的廉政情況，發現本科室人員中有違紀違法的問題苗頭時，應及時打招呼，重大問題及時向分管領導報告；自覺遵守《廉潔從政若干準則》，管好本科室工作人員和自己的家庭成員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
6、局直屬企、事業單位負責人：主要領導對本單位的黨風廉政建設工作負責，領導班子成員對所分管的部門的廉政建設工作負責。要按照市委、市政府和局黨組的部署和要求，結合本單位工作實際，提出加強黨風廉政建設的具體措施，并認真貫徹落實；抓好本單位和單位領導的廉潔自律工作；按照糾建并舉的方針，加強行風建設、糾正行業不正之風；深入開展黨性、黨風、黨紀、政紀和廉政教育，提高廣大黨員干部職工廉潔情況的自覺性，增強政紀、法紀觀念；了解本單位的廉政情況，發現本單位黨員干部職工有違紀違法的苗頭性問題時，應及時打招呼，重大問題及時向局黨組報告，并提出處理意見。組織對本單位發生的案件進行查處；支持執紀執法機關依紀依法查處本部門發生的違紀違法案件；接受局紀檢組依法依紀履行職責和監督；自覺遵守《廉潔從政若干準則》，管好本單位工作人員和自己家庭成員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
二、責任考核
要把黨風廉政建設責任制的落實情況納入兩個文明建設考評和單位年度崗位目標考核中。
1、局黨組要把落實黨風廉政建設責任制的情況列入重要議事日程，每年要召開專門會議進行研究部署，并且作為班子民主生活會的主要內容，班子成員認真對照檢查，是否按責任制的要求落實了責任，是否按責任制要求對違紀者處理到位，是否落實了上級部署的反腐敗各項工作任務，使本單位的反腐敗工作取得明顯成效，扎扎實實解決一些群眾反映的“熱點”問題，并將對照檢查結果報市委、市政府、市紀委。
2、要把落實黨風廉政責任制的情況作為領導班子、領導干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。各科室和局屬企、事業單位領導出了問題受到紀律追究的，該科室和單位年終考核不能評為先進集體；科室和單位其他人員出了問題受到紀律追究的，領導不能評為先進個人；科室和單位領導犯了錯誤，如局領導進行開脫、包庇、掩蓋的，要對局領導追究黨紀、政紀責任。
3、局黨組負責領導組織對各科室和局屬企、事業單位領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核工作要與領導班子和領導干部考核，工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。要把落實黨風廉政建設責任制的情況作為選拔任用干部的重要依據，要把各科室和局屬企、事業單位領導履行黨風廉政建設責任制的情況作為考察任用干部的一項重要內容，對拒不履行責任制或違反責任制的領導干部，責令辭職或免職，且不能易地安排同等級別職務。
三、責任追究
有下列情形之一的，按黨紀政紀有關規定追究責任：
1、對上級關于黨風廉政建設的部署不貫徹執行，對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查的；縱容包庇，造成惡劣影響的；不配合、支持、甚至阻礙紀檢、監察、計財部門依法依紀履行職責、查辦案件的；
2、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，提拔任用明顯有違法違紀行為人員的；
3、直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家集體資產和人民生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的；
4、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的；
5、阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復的；
為進一步加強我行黨風廉政建設，增強領導干部和員工的責任意識，規范從業行為，推進作風建設，為完成我行各項目標任務提供政治保證，制訂本黨風廉政責任書。
一、責任對象與責任要求
實行黨風廉政建設責任制，堅持統一領導，黨政齊抓共管，一級抓一級，一級負責一級和“誰主管、誰負責”的原則。
1、董事長對我行的黨風廉政建設負總責，對行領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、行領導根據工作分工，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。
3、各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負部門領導責任。
4、為使黨風廉政建設健康開展，各部門要根據職責分工，認真做好職責范圍內黨風廉政建設工作，同時與關鍵、相關崗位人員簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，遵章守法，嚴格執行我行各項制度，不發生違規違紀行為。
2、自我嚴律，廉潔奉公，不以任何理由索要、收受現金、回扣、禮品、有價證券、好處費、感謝費等，不以任何方式接受吃請或參加與業務無關的活動，不以任何理由在家中商談業務。
3、正確行使我行賦予的職權，在從事我行活動中，不相互照顧安排自己的親屬、朋友，不介紹自己的親屬、朋友從事與我行的相關業務工作、不因別人的旨意或關系放棄原則，歪曲流程，降低標準，不按章辦事等，更不得以權謀私、假公濟私，做有損我行利益的活動。
4、自覺遵守社會公德，培育積極向上的文化生活，形成良好的道德風尚。業余時間不聚堆賭博，不參加低級趣味活動，不做違背社會公德的事情。
5、不準相互吃請、送禮；不準旨意他人或對方報銷任何應由個人支付的費用。
6、不準要求、暗示和接受客戶為個人、配偶、子女或親屬提供方便。
7、不準參加客戶有可能影響正常工作的宴請或其他形式的娛樂活動。
8、不準向客戶介紹配偶、子女、親屬參與同行內物資采購有關項目的設備、材料、采購分包、勞務等經濟活動。
9、不得以任何理由向客戶推薦分包單位和要求客戶購買物資采購合同規定以外的物資。
10、其他違反我行相關管理制度規定的行為。
三、責任考核與責任追究
1、有違犯本責任書約定責任行為的，一經查實，對給我行或客戶造成經濟損失的，予以處分。對一般工作人員，予以解除勞動合同；對領導干部，給予黨紀、政紀處分，就地免職，情節嚴重的，予以解除勞動合同；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
2、綜合管理部負責黨風廉政建設的日常管理，會同有關部門對本責任書的履行情況進行專項監督與檢察。
3、行內設立舉報郵箱，利用各種方式聽取員工意見，接受群眾監督，及時發現違規違紀行為或線索，加大查辦力度，對違規違紀行為一查到底，決不姑息。
四、本責任書自雙方簽字后生效。
中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是新時期農村
黨風
廉政建設必須堅持和貫徹的重要指導方針。深刻理解科學發展觀內涵，掌握科學發展觀與農村黨風廉政建設的內在聯系，正確運用科學發展觀指導農村黨風廉政建設工作，意義重大。
一、深入推進農村黨風廉政建設，必須以科學發展觀為指導
農村黨風廉政建設之所以必須以科學發展觀為指導，從根本上說，源于農村發展的重要性，源于農村經濟社會發展與黨風廉政建設的內在聯系。
黨風廉政建設要為農村發展提供堅強保障。實現建設農村小康社會目標，出路只有一條，就是發展。農村黨風廉政建設，必須為農村發展服務。農村黨風廉政建設的程度，在一定意義上直接影響農村的發展速度。如果一個地方基層組織渙散，黨員干部黨性、黨紀、黨風方面問題較多，這個地方的發展就一定不會太快、太好；反之，如果這個地方風清氣正，基層干部
廉潔奉公、勤勉敬業、干凈干事，這個地方的發展就能夠很好、很快。因此，要想加快農村經濟發展，必須加強農村黨風廉政建設，營造良好的政治環境。
只有發展才能從根本上解決農村黨風廉政建設存在的問題。發展是解決中國所有問題的基礎和關鍵。只有發展，才能為解決黨風廉政建設問題提供基礎、創造條件。根治
腐敗的關鍵，就在于大力發展經濟，努力提高物質文明和精神文明，不斷滿足人們的各種需求。而
反腐倡廉工作的重點，就在于糾正和防止那些偏離科學發展軌道的行為。
二、深刻理解科學發展觀內涵，正確把握農村黨風廉政建設基本原則
科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。農村黨風廉政建設工作，必須深刻理解和掌握科學發展觀內涵，按科學發展觀的基本要求去實踐。
要胸懷全局把握大勢。
紀檢監察機關要站在農村經濟發展的全局來謀劃工作，深刻了解農村經濟、政治、文化發展形勢、存在的問題，把握發展的變化，對農村經濟社會全局了然于胸，農村黨風廉政建設就容易站位高、立意遠、措施新、成效好。
要圍繞農村發展破解難題。把農村發展面臨的難點作為黨風廉政建設的重點，將黨風廉政建設寓于農村改革發展的各項政策措施之中，努力服務發展、促進發展。一些地方農村發展很難，細究起來，有些難點往往同腐敗現象及干部的不良作風交織在一起。重點解決農村黨風政風方面嚴重影響發展的問題，應是農村黨風廉政建設題中應有之義。
要堅持以人為本。在農村黨風廉政建設中，要始終把關注廣大農民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，針對反映最強烈的突出問題，研究解決辦法，認真進行治理，切實保護群眾利益不受損害。要尊重農民群眾的主體地位，發揮群眾在民主決策、民主
監督、民主管理上的作用。要加強對農村基層干部的教育和監督，促使農村基層干部廉潔自律。
要著眼于對公共權力的監督制約。農村公共權力是農村民主選舉之后，村民合法權力的讓渡，村干部代替行使，但由于民主決策、民主管理、民主監督還不配套，農村公共權力在運行中還缺乏科學有效的監督制約機制。因此，農村黨風廉政建設應突出圍繞權力運行如何公開透明、規范有序做文章，積極探索村級公共權力制約和監督的有效辦法，在制度
防腐上下功夫。
三、緊密結合實際，在科學發展觀指導下扎實抓好農村黨風廉政建設制度創新
農村黨風廉政建設作為一項重點工作，要抓實、抓好、抓出成效，必須以科學發展觀為指導，深入調研論證、探索實踐。要將中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》細化分解為具體任務，分類提出研究課題，制定鄉村干部行為規范和制度，初步形成農村黨風廉政建設制度體系。在此基礎上，還要以深化村務公開、強化民主管理為突破口，推行“農村‘三重一大’事項民主決策、村集體‘三資’服務、‘勤廉雙述’民主評議”三項新的制度，把廣大農村基層干部的權力置于廣大農民群眾的監督之下，以制度建設防止腐敗現象產生。
“三重一大”事項民主決策制度，實質上是規范農村基層權力運行機制，推動農村基層權力運行程序化和公開透明。凡涉及農民群眾利益的重大決策、重大項目安排、重要工作人員聘用和大額資金使用等事項，都必須確保群眾知情、參與、表達和監督，并嚴格執行“六步工作法”，即嚴格按照村黨支部提議、村“兩委”聯席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議和村民代表會議決議、結果公布這六個程序進行決策，缺少任何一個環節所做出的決策，群眾有權拒絕。
一、強化領導，把黨風廉政建設工作擺上突出位置。堅持把黨風廉政建設作為加強黨的基層組織建設的重要內容,納入各級領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，不斷健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。定期分析研究全鄉黨風廉政建設工作，提出階段性工作要求，并組織實施。經常深入各村和基層所站調查研究，了解黨風廉政建設工作情況，幫助協調解決存在的困難和問題，督促、指導各村和基層所站抓好黨風廉政建設工作，保證了各項任務和規章制度的落實。
二、率先垂范，做落實黨風廉政建設責任制的表率。自覺增強宗旨意識，每周都安排2天以上時間到村里調查研究，傾聽群眾意見，看望、慰問困難群眾，積極為村里和群眾排憂解難。嚴格遵守干部住勤制度，除了出差外，在工作日時間即使在縣城開會，晚上也回到鄉政府。帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規定，不以權謀私，不收送紅包，不參與經商辦企業，不插手建設工程招投標，堅持厲行節約，反對奢侈浪費，帶頭遵守接待、報銷等制度，從不借開會、培訓等名義變相外出旅游，不出入營業性娛樂場所，不接受與公務無關的宴請；嚴格按規定報銷手機費，對親友和身邊工作人員從嚴要求、教育和管理。同時，主動接受社會各界監督，從自己做起，當好表率，以實際行動影響和帶動全鄉黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。
三、抓住重點，努力從源頭上預防和治理腐敗。一是抓學習教育。通過中心組學習、輔導講座、培訓、考試等方式，組織全鄉干部職工認真學習理論和政策法規，重點學習“兩個條例”，進一步增強了法律意識、責任意識和監督意識。特別是按照縣委的部署，認真開展了“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，進一步提高了鄉直機關和各基層所站干部職工拒腐防變和抵御風險的能力。二是抓制度建設。堅持把健全和完善各項配套制度作為落實黨風廉政建設責任制的基礎性工作來抓，主持制定并完善了《鳳埔鄉黨委民主集中制十項制度》、《干部考勤制度》、《干部職工工作日記實管理制度》和《鳳埔鄉干部職工百分制考評制度》等，使鄉鎮工作更加規范、有序、高效。重視反腐倡廉“六個機制”建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。三是堅持民主集中制。堅持每周一例會制度，班子之間互通情況，凡重大事情一律由班子集體討論決定，從不搞個人說了算，充分發揮每一位班子成員的作用。始終堅持公正選人用人，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，不搞內外親疏，公正平等待人。四是抓監督。組織召開了兩委班子成員《約法五章》專題民主生活會，進一步增強了班子成員廉潔自律意識。定期開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查，加強對各級各部門履行黨風廉政建設責任制的監督制約和責任追究。
盡管本人對黨風廉政建設付出了不懈的努力，但工作中仍存在一些薄弱環節。一是個別領導干部，尤其是村干部的思想認識還有差距，整體工作的發展還不夠平衡；二是責任制的考評方法運作程序、責任追究等還有待進一步健全完善。對此，我將在今后的實踐中逐步加以解決，不斷促進我鄉落實黨風廉政建設責任制工作上新水平。
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